Informe de Gestion_Alico_2019

[404-2] Alico piensa en el bienestar de sus
empleados y se encamina al fortalecimiento
de la calidad de vida de cada uno de sus
colaboradores y su entorno familiar, para
lograrlo cuenta con diferentes programas y
beneficios que aportan a este fin.
Inversión en actividades
de Bienestar
Bienestar
Laboral
$
629
Millones
Préstamos para vivienda
Pensando en el bienestar de los empleados, los
incentivamos a que puedan tener casa propia, de
este modo se hacen préstamos de dinero para
ayudar con una parte de la cuota inicial para compra
de vivienda nueva o usada.
$
462
Millones
$
172.6
Millones
Préstamos para
compra de vivienda
45 Colaboradores Beneficiados
Préstamos para
remodelación
Salidas dirigidas
Estos espacios permiten disfrutar de escenarios
de tranquilidad para ayudar al desarrollo
personal, sociofamiliar y laboral.
394 Colaboradores
Incluido personal de Bogotá
11 áreas beneficadas
Eventos deportivos
Con el deporte se promueve la
exploración, la práctica y la interiorización
de una cultura sana, estructurando así empleados
potencialmente activos. Se realizan
torneos de fútbol y bolos, se patrocinan
personas en la participación de maratones
y se fomentan convenios deportivos
para atender empleados y sus hijos
407
Torneo de fútbol
255
Colaboradores
18 Equipos
Personas en los diferentes
torneos y patrocinios
Convenios deportivos
En los convenios para colaboradores e hijos, se
promueve la participación para disfrutar de
deportes como: natación, baloncesto, voleibol,
fútbol, gimnasia y patinaje, actividades que
promueven el manejo del tiempo libre.
70 Niños
Inscritos
Torneo de bolos
75
Colaboradores
17 Equipos
En Alico nos vinculamos con descuentos del
20% y 30% sobre el costo de la matricula
estipulada por el Politécnico Jaime Isasa Cadavid
y la Caja de Compensación COMFAMA.
Balance SOCIAL 34