Informe de Gestion_Alico_2019

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Balance
SOCIAL
Nuestras estrategias y acciones tienen un alcance y contribución activa en el mejoramiento
social, económico y ambiental enmarcados en todo el contexto de SOSTENIBILIDAD empresarial,
enfocándonos en una visión sistémica que busca no solo el logro de los objetivos organizacionales,
sino también, la ejecución de planes y programas que entienden la posición y el
valor que aporta el factor humano en cada uno de los procesos que se llevan a cabo en nuestra
organización.
La gestión del desempeño en nuestra empresa está ligada a la búsqueda de una mejor calidad
de vida de todos nuestros colaboradores, mediante el ofrecimiento de programas que generen
valor, para lo cual se invierten los recursos necesarios, logrando a un corto plazo impactar de
manera positiva nuestro clima organizacional.
Queremos compartir a continuación los resultados de los planes y programas ejecutados en
2019, con resultados muy satisfactorios que corroboran una vez más, que la inversión en los
colaboradores impacta positivamente la empresa, sus familias y nuestra sociedad en general.
[102-7/102-8]
A diciembre 31 de 2019 la compañía termina con un total de 1.312
colaboradores, de los cuales 1.151 son directos y 161 contratados
a través de una empresa de servicios temporales y de outsourcing.
1.312
Colaboradores
1.103 Directos
48Aprendices
122 Temporales
39Outsourcing
Balance SOCIAL 30