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QUIÉN SOMOS ?<br />
FRAGMENTOS DE NUESTRA HISTORIA<br />
FUNDACIÓN DE CONDURIL<br />
COMO SOCIEDAD POR CUOTAS<br />
COMPRA DE CONDURIL<br />
POR LOS ACTUALES<br />
ACCIONISTAS DE<br />
REFERENCIA<br />
INICIO DE LA<br />
OPERACIÓN DEL LCC -<br />
LABORATORIO CENTRAL<br />
DE CONDURIL<br />
TRANSFORMACIÓN<br />
DE CONDURIL EN<br />
SOCIEDAD ANONIMA<br />
INICIO DE LA EXPANSIÓN A LOS<br />
MERCADOS (ANGOLA, MOÇAMBIQUE,<br />
MARROCOS, BOTSWANA, SENEGAL,<br />
CABO VERDE, MALAWI, ZÂMBIA E<br />
GABÃO)<br />
ADOPCIÓN DE LA<br />
DENOMINACIÓN CONDURIL<br />
ENGENHARIA SA<br />
1959 1970 1974<br />
1976 1990<br />
2011<br />
Conduril - Engenharia, SA se constituyó en 1959 como una sociedad de<br />
responsabilidad limitada, comprada en 1970 por los accionistas de referencia<br />
actuales y se transformó en una sociedad anónima en 1976. Es una Sociedad<br />
Abierta con un capital de 10 millones de euros, representado por acciones<br />
de entrada integrados en el Depósito de Valores y que figuran en el segundo<br />
mercado de Euronext (Portugal).<br />
El Consejo de Administración está presidido por el Presidente e incluye otros siete<br />
miembros con carreras desarrolladas en la empresa, y que constituyen el Comité<br />
Ejecutivo. Tiene su sede en Ermesinde - Portugal y hay internacionalizado su<br />
actividad en los mercados de Angola, Mozambique, Marruecos, Botswana, Cabo<br />
Verde, España, Malawi, Senegal, Zambia, Gabón y Sudáfrica, y el responsable de la<br />
organización en cada uno de estos países tiene asiento en el Consejo de<br />
Administración.
ESTRATEGIA<br />
La estrategia de CONDURIL consiste en hacer<br />
marketing, vender y ejecutar y/o construir<br />
Obras de Ingeniería Civil, con o sin diseño,<br />
cumpliendo con los estándares de calidad<br />
y especificaciones establecidas en el pliego<br />
de condiciones, objetivando la satisfacción<br />
del cliente, promoviendo con este una<br />
relacione de lealtad.<br />
Queriendo ser una empresa a la vez más<br />
competitiva y humana, CONDURIL asume<br />
las responsabilidades técnicas y sociales<br />
inherentes que:<br />
- Por un lado, la motivan a la búsqueda<br />
constante de medios y procesos que<br />
conduzcan al mejoramiento de la<br />
productividad ante la competencia cada<br />
vez más agresiva;<br />
- Por otro lado, y con el apoyo de una<br />
organización ligera y flexible, la determinan<br />
a dar a todos sus activos el aumento de los<br />
niveles de calificación y promoción<br />
profesional y social, además de la garantía<br />
natural de trabajo permanente.<br />
“<br />
NO HAY<br />
VIENTO<br />
FAVORABLE<br />
PARA QUIÉN<br />
NO CONOCE<br />
SU RUMBO.<br />
- Séneca<br />
El cumplimiento de las leyes y reglamentos<br />
y el pliego de condiciones de las obras en<br />
que compite, así como los requisitos de las<br />
normas NP EN ISO9001, NP EN ISO 14001, NP<br />
4397 y OHSAS 18001, es la base estructural<br />
de la organización de CONDURIL.<br />
NÓ DO CARREGADO<br />
(PORTUGAL)
CULTURA DE<br />
LA EMPRESA<br />
CALIDAD,<br />
SEGURIDAD<br />
Y AMBIENTE<br />
Asumiendo que "no hay viento favorable para<br />
aquellos que no conocen a su curso", Conduril<br />
cultiva la noción de compañía como el centro<br />
de interés de sus accionistas y también sus<br />
trabajadores, fomentando la participación con<br />
el fin de encontrar las mejores soluciones para<br />
la armonía de su crecimiento.<br />
Las preocupaciones relacionadas con el<br />
desarrollo humano y social de los<br />
trabajadores, la atención al progreso técnico<br />
industrial y de gestión, y el ambito de<br />
satisfation del cliente, contribuen para la<br />
integridad de la empresa como factor de<br />
diferenciación en cultivo permanente.<br />
La formación del personal en todos los<br />
niveles, la creciente informatización de los<br />
servicios, la atención a la evolución de la<br />
tecnología y equipos industriales y la mejora<br />
continua de la infraestructura básica para<br />
apoyar la expansión de la producción con<br />
calidad, están jugando constantemente.<br />
Las herramientas de planificación estratégica,<br />
así como el control tienen en su preparación el<br />
apoyo de la cultura indicado sumariamente.<br />
PONTE DO ARADE<br />
(PORTUGAL)<br />
Conduril actúa sobre una Política de Calidad,<br />
Seguridad y Ambiente con reconocidos<br />
resultados práticos. Su modo de actuación<br />
le permite disfrutar de distintas<br />
Certificaciones de valor reconocido<br />
internacionalmente y de obtener<br />
distinciones de Mérito de varias entidades.<br />
El compromiso incesante da Conduril<br />
en hacer bien, garantizando las mejores<br />
condiciones para todos los intervenientes<br />
en su proceso productivo y en la<br />
preservación del medio ambiente son parte<br />
integrante de su cultura empresarial e son<br />
reconocidos por entidades externas<br />
autónomas debidamente acreditadas,<br />
en particular, la APCER, Laboratorio Central<br />
de Portugal, certificaçión CE, entre otros.
ORGANIGRAMA<br />
ORGANOS SOCIALES<br />
A lo largo de muchos años de experiencia, el gobierno del entorno Conduril se<br />
convertió en el origen del perfeccionamiento con vistas a un estándar superior de<br />
actuación. Este patrón se concreta en la acción del día a día, se transforma en<br />
tradición de la empresa y se adopta como un conjunto de objetivos identitarios,<br />
generados por la persistencia y preservados en la cultura de la empresa.<br />
COMISIÓN DE<br />
REMUNERACIONES<br />
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN<br />
(CHAIRMAN)<br />
COMISIÓN EJECUTIVA<br />
(CEO)<br />
Comisión de auditoría interna<br />
(Unidad de control)<br />
Control<br />
operacional<br />
CONSEJO<br />
FISCAL<br />
MESA DE LA JUNTA GENERAL<br />
Crisóstomo Aquino de Barros (Presidente)<br />
Amadeu Augusto Vinhas<br />
Filipa Bastos Pinto Ferreira Lemos<br />
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN<br />
António Luís Amorim Martins (Presidente)<br />
Maria Benedita Andrade de Amorim Martins<br />
Maria Luísa Andrade Amorim Martins<br />
António Baraças Andrade Miragaia<br />
António Emanuel Lemos Catarino<br />
Jorge Lúcio Teixeira de Castro<br />
Miguel José Alves Montenegro de Andrade<br />
Ricardo Nuno Araújo Abreu Vaz Guimarães<br />
COMISIÓN EJECUTIVA<br />
Maria Benedita Andrade de Amorim Martins (CEO)<br />
Maria Luísa Andrade Amorim Martins (vice-CEO y CFO)<br />
António Baraças Andrade Miragaia<br />
António Emanuel Lemos Catarino<br />
Jorge Lúcio Teixeira de Castro<br />
Miguel José Alves Montenegro de Andrade<br />
Ricardo Nuno Araújo Abreu Vaz Guimarães<br />
ÁREAS<br />
GEOGRÁFICAS<br />
MALAWI<br />
BOTSWANA<br />
PORTUGAL<br />
CABO VERDE<br />
GABÓN<br />
ESPAÑA<br />
ANGOLA<br />
MOZAMBIQUE<br />
ZÂMBIA<br />
MARRUECOS<br />
ÁREAS FUNCIONALES<br />
COMISIONES<br />
ESPECIALIZADAS<br />
TRANSPORTES<br />
FINANZAS Y TESORERÍA<br />
ISLAS<br />
ADQUISICIÓN DE INMOVILIZADO<br />
CALIDAD<br />
ANÁLISIS DE CONTRACTOS<br />
INNOVACIÓN<br />
COMITÉ DE CARRERAS<br />
LABORATORIO<br />
MERCADO Y MARKETING<br />
INFORMATICA<br />
CONTROL INTERNO<br />
HIDRAULICA Y AMBIENTE<br />
EDIFICACIÓN<br />
AMBIENTE Y SEGURIDAD<br />
RECURSOS HUMANOS<br />
DEPARTAMENTO LEGAL<br />
SERVICIOS ADMIN. Y FINANCIEROS<br />
DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA<br />
ESTUDIOS Y PROYECTOS<br />
PARQUE Y INSTALACIONES FIJAS<br />
METALOMECANICA Y CARPINTERÍA<br />
COMPRAS Y TESORERÍA<br />
CONSEJO FISCAL<br />
Ademar Américo Soares Paiva (Presidente)<br />
Júlio Gales Ferreira Pinto<br />
Maria de Lourdes Lopes Chaves<br />
João Ricardo Araújo Monteiro da Rocha (Suplente)<br />
MAPUTO HEALTH SCIENCE INSTITUTE<br />
(MOZAMBIQUE)
INDICADORES ECONÓMICOS<br />
PREMIOS Y MERITOS<br />
Los indicadores patrimoniales y de rendimiento presentados por Conduril<br />
reafirman la solidez económica y financiera de la empresa.<br />
2016<br />
2017 2018<br />
VOLUMEN DE<br />
NEGOCIOS<br />
20%<br />
23% 23%<br />
MERCADO<br />
PORTUGUES<br />
MERCADO<br />
EXTERIOR<br />
DEUDA<br />
LÍQUIDA<br />
146 M€<br />
80% 77%<br />
141 M€ 120 M€<br />
EBITDA /<br />
VOLUMEN DE<br />
NEGÓCIOS 20% 24% 21%<br />
EBITDA<br />
LIQUIDEZ<br />
GENERAL<br />
AUTONOMIA<br />
FINANCIERA<br />
-32M€<br />
-19M€<br />
2016<br />
2017<br />
2018<br />
77%<br />
29M€ 33M€ 25M€<br />
214% 170% 199%<br />
48% 48% 57%<br />
37M€<br />
“Empresa Portuguesa del Año 2009”<br />
— Asignado por la revista Exame (Portugal)<br />
“Mejor empresa del sector de la Construcción” – 1.º<br />
puesto en los años 2015, 2014, 2010, 2008 y 2009<br />
— Asignado por la revista Exame (Portugal)<br />
“Mejor Empresa del Sector de la Construcción” — 2º<br />
puesto en los años de 1995, 1996, 2011, 2012<br />
— Asignado por la revista Exame (Portugal)<br />
“Mejor Empresa para trabajar en el Sector de la<br />
Construcción” — 1º lugar en el año de 2011<br />
— Asignado por la revista Exame (Portugal)<br />
Una de las mejores empresas para trabajar nel año de<br />
2014, 2013, 2012, 2010<br />
— Asignado por la revista Exame - Portugal<br />
Promedio de la Evaluación de la Satisfación de los<br />
Clientes de Conduril: 18 valores<br />
El posicionamiento de Conduril en los mercados de atuación, la solidez financiera que<br />
se viene reforzando a lo largo de su existencia, la cuidadosa analise de todos los riesgos<br />
a que se encuentra exposta y la permanente evaluación de nuevas oportunidades en<br />
todo el mundo, garantizan la confianza en la sostenibilidad de una empresa para el<br />
futuro.
GRUPO CONDURIL<br />
ACTIVIDAD EJERCIDA<br />
ESTRADA T4 ENTRE NYIMBA E SINDA<br />
(ZÂMBIA)<br />
La actividad industrial en Portugal, hasta el año de 1996, se ha desarrollado<br />
Domicílio social en Ponta Delgada, Azores, Portugal<br />
Actividad principal: construcción y obras públicas<br />
ENGENHARIA - AÇORES, S.A.<br />
Domicílio social en el municipio de Viana, Angola<br />
Autoestradas do Atlântico, S.A. - concesionaria de la Zona Oeste de Portugal;<br />
Oesterota<br />
SDMH<br />
SPER<br />
RAL - Rotas do Algarve Litoral, S.A.<br />
Actividad principal: construcción y obras públicas<br />
Domicílio social en el municipio de Viana, Angola<br />
Actividad principal: Metalomecanica<br />
Domicílio social en el municipio deMatola, Mozambique<br />
Actividad principal: construcción y obras públicas<br />
ENGENHARIA, S.A.<br />
Empresa matriz del grupo, de la que derivam las distintas<br />
filiales e sucursales esparcidas por el mundo (Sucursal de<br />
Angola, Delegación de Moçambique, Sucursal de Cabo<br />
Verde, Sucursal del Botswana, Sucursal del Senegal, Sucursal<br />
da Zâmbia, Sucursal del Malawi, Sucursal del Gabão)<br />
La Geonorte Geotecnia e Fundações Especiais, Lda, es una empresa<br />
dedicada a la ejecución de obras, estudios y proyectos en la Área da<br />
geotecnia y cimentaciones especiales. La empresa fue fundada en<br />
Portugal, en 1981, y cuenta con una ampla experiencia profisional<br />
en esta área de atividad siendo una empresa de referencia en el<br />
Domicílio social en Ermesinde, Portugal<br />
panorama del mercado portugues e angolano.<br />
GESTÃO DE CONCESSÕES<br />
DE INFRASTRUTURAS, S.A.<br />
Actividad principal: Gestión de concesiones donde el grupo<br />
tiene participaciones e esta inserto<br />
EDIRIO,<br />
CONSTRUÇÕES,<br />
S.A.<br />
Domicílio social en Ermesinde, Portugal<br />
Actividad principal: Metalomecanica
CONDURIL EN EL MUNDO<br />
PORTUGAL<br />
ESPAÑA<br />
MARRUECOS<br />
CABO VERDE<br />
SENEGAL<br />
GABÓN<br />
ANGOLA<br />
ZÂMBIA<br />
MALAWI<br />
BOTSWANA BOTSWANA<br />
MOZAMBIQUE<br />
SUDÁFRICA
OBRAS RELEVANTES<br />
PONTE SALGUEIRO MAIA<br />
(PORTUGAL)<br />
ETAR DE CÁVADO<br />
(PORTUGAL)<br />
SEDE DA EDP LEIRIA<br />
(PORTUGAL)<br />
NOVO HOSPITAL DE AMARANTE<br />
(PORTUGAL)<br />
PONTE DO ARADE<br />
(PORTUGAL)<br />
PONTE DA CHAMUSCA<br />
(PORTUGAL)<br />
VIADUTO DA PIPA<br />
(PORTUGAL)<br />
BARRAGEM DO TORRÃO<br />
(PORTUGAL)<br />
ELEVADOR DO PENECO<br />
(PORTUGAL)
AMENAGEMENT DU BASIN<br />
VERSANT DE N´ZENG-AYONG<br />
(GABÓN)<br />
ADUTORES DO ALTO DELTA LOTES 1 E<br />
2, (SENEGAL)<br />
ADUTORES DO ALTO DELTA LOTES 1 E<br />
2, (SENEGAL)<br />
BARRAGEM DE FIGUEIRA GORDA<br />
(CABO VERDE)<br />
UPGRADE DE BARRAGEM<br />
EM KAMUZU<br />
(MALAWI)<br />
UPGRADE DE BARRAGEM EM KAMUZU<br />
(MALAWI)<br />
TGV ALCÂNTARA-GARROVILLAS,<br />
(ESPAÑA)<br />
TGV ALCÂNTARA-GARROVILLAS,<br />
(ESPAÑA)
MONUMENTO AO FUNDADOR<br />
DA NAÇÃO, DR. AGOSTINHO NETO<br />
(ANGOLA)<br />
PONTE KWANZA<br />
(ANGOLA)<br />
SPOOLBASE DO DANDE<br />
(ANGOLA)<br />
PONTE CAIS E SPOOLBASE DO DANDE<br />
(ANGOLA)<br />
ESTRADA DANDE LIBONGOS<br />
(ANGOLA)<br />
PONTE N´ZETO<br />
(ANGOLA)<br />
MALONGO DOCK<br />
(ANGOLA)
ESTRADA T4 ENTRE NYIMBA E SINDA<br />
(ZÂMBIA)<br />
MAPUTO HEALTH SCIENCE INSTITUTE<br />
(MOZAMBIQUE)<br />
ESTRADA N1 MAXIXE-MASSINGA<br />
(MOZAMBIQUE)<br />
MAPUTO HEALTH SCIENCE INSTITUTE<br />
(MOZAMBIQUE)<br />
AUTO-ESTRADA GABARONE/TLOKWENG<br />
(BOTSWANA)<br />
AV. GENERAL SEBASTIÃO<br />
MARCOS MABOTE<br />
(MOZAMBIQUE)<br />
ESTAÇÃO DE COMBOIO<br />
DE CHICUALACUALA<br />
(MOZAMBIQUE)<br />
PONTE DE LUCITE<br />
(MOZAMBIQUE)<br />
ESTRADA N308 MACOMIA/OASSE<br />
(MOZAMBIQUE)
DESARROLLO<br />
SOSTENIBLE Y<br />
RESPONSABILIDAD<br />
SOCIAL<br />
EMPRESA<br />
HUMANAMENTE<br />
SOSTENIBLE<br />
En los países donde esta operando<br />
actualmente, Conduril S.A tiene à su<br />
disposición una red de 2.786 trabajadores,<br />
siendo que 90% de los mismos<br />
corresponden a población local y el restante<br />
10% se refiere a las personas desplazadas de<br />
sus países de origen, constituyendo estos<br />
mano de obra especializada.<br />
La mejora de las valencias técnicas de la<br />
empresa y la responsabilidad social de<br />
CONDURIL se basan en la valorización del<br />
capital humano. Como manifestación de la<br />
apuesta en la formación continua de los<br />
trabajadores, se han impartido miles de<br />
horas de formación, y incluso se creó el<br />
proyecto CONDURIL ACADEMY, que se esta<br />
desarrollando en Angola y Mozambique. El<br />
incremento de la valorización profesional<br />
importa para la CONDURIL una inversión<br />
superior a 600 miles de euros al año.<br />
La constitución del Fondo de Pensiones<br />
Conduril, en diciembre de 1989, es también<br />
reflejo de la vertiente social y humana, que<br />
constituyó un rasgo indeleble y constante de<br />
la política CONDURIL. Este Fondo es<br />
plenamente soportado y financiado por la<br />
empresa, presentado en el año 2016 el valor<br />
de 8,2 millones de euros.
CONDURIL ACADEMY<br />
UN CENTRO DE FORMACIÓN<br />
PROFESIONAL, CON SEDE<br />
EN ANGOLA, QUE PROMUEVE<br />
LA VALORIZACIÓN PROFESIONAL<br />
DE LOS RECURSOS HUMANOS<br />
DEL GRUPO CONDURIL<br />
EN ANGOLA Y MOZAMBIQUE<br />
Creada en 2009, Conduril Academia - la sección<br />
del Centro de Formación Profesional de la<br />
Construcción y Obras Públicas es ahora un<br />
centro de referencia y excelencia, tanto en<br />
Angola y en Mozambique.<br />
Es una organización acreditada, reconocida<br />
oficialmente por los órganos que supervisan<br />
la formación profesional en estos países y está<br />
financiado en su totalidad por Conduril SA.<br />
Apesar de que no recibe ningún subsidio del<br />
gobierno, a su elección, Conduril Academia<br />
trabaja en estrecha y constante colaboración<br />
con los Ministerios educación de Angola y de<br />
Mozambique, que actúa como facilitador del<br />
proceso de alfabetización y la aceleración<br />
de la escuela de sus empleados.<br />
La misión de la Academia Conduril es entregar<br />
capacitación a todos los empleados del Grupo<br />
Conduril en Angola y Mozambique y colaborar<br />
de forma simultánea en la alfabetización de sus<br />
trabajadores contribuyendo así a mejorar la<br />
calidad de vida a nivel local y nacional.<br />
ESTAÇÃO DE METRO DA AMEIXOEIRA<br />
(PORTUGAL)<br />
Porque creemos que la educación es uno<br />
de los elementos principales del desarrollo<br />
social y económico que buscamos, la Conduril<br />
Academia assume un papel de mayor<br />
importância en la politica de responsabilidad<br />
social de Conduril, asi como en la contribuición<br />
que esta presta a la sociedad en que se inserta.
RESPETAMOS CULTURAS,<br />
ASUMIMOS COMPROMISOS,<br />
ENTUSIASMAMOS A LAS PERSONAS<br />
PORCENTAJE DE ILETRADOS EN<br />
CONDURIL ANGOLA DESDE 2011<br />
Desde 2011, se destaca la evaluación positiva de la alfabetización en el universo de<br />
trabajadores de Conduril en Angola. Se ha verificado una redución del 24% en 2011<br />
para el 1% en 2018.<br />
24%<br />
“Más do que las características<br />
esenciales de una sociedad,<br />
la cultura y la formación humana<br />
son elementos fundamentales<br />
en una organización.<br />
Los costumbres, la arte y sobre<br />
todo el modo de pensar<br />
Y actuar, forman parte de la<br />
cultura de un pueblo y devem<br />
preservarse para que nunca<br />
se pierda la singularidad del<br />
proprio colectivo.<br />
2011<br />
18%<br />
2012<br />
10%<br />
2013<br />
7%<br />
PREMIOS Y MERITOS<br />
3%<br />
2% 1%<br />
2014 2015 2016 2017 2018<br />
Tasa de analfabetismo en Conduril Angola cae 23 puntos porcentuales en 8 anos. En la actualidad,<br />
la tasa de analfabetismo fue estimada en 1% (7 personas). En el año de 2011, ese indicador era del<br />
24%, lo que equivalia a 314 personas iletradas en el Grupo Conduril en Angola.<br />
5%<br />
ESTRADA T4 ENTRE NYIMBA E SINDA<br />
(ZÂMBIA)<br />
- Colectivo de Saberes y Artes<br />
de los Trabajadores de la Conduril<br />
3ª classificación del Prémio Nacional de Angola de Alfabetización 2013, assignado<br />
por la Fundação Eduardo dos Santos, Ministério de educación y Comissión<br />
Nacional da UNESCO<br />
Mención honorífica assignada pela UNESCO reconociendo el trabajo desarrollado<br />
en el sector de la Educación – International Literacy Prize da UNESCO de 2015
CONTACTOS<br />
PORTUGAL<br />
Sede da CONDURIL, Engenharia S.A.<br />
Av. Eng.º Duarte Pacheco, 1835<br />
4445-416 Ermesinde<br />
Telefone: +351 229 773 920<br />
Fax: +351 229 748 668<br />
Email: geral@conduril.pt<br />
AZORES<br />
Rua Padre João Baptista de Valles, nº3 1º, SU/NA<br />
9500-791 Ponta Delgada<br />
@: geral@conduril-acores.pt<br />
ANGOLA<br />
Rua 2 IL (ao Largo do Ambiente), s/n<br />
Município da Ingombota Luanda<br />
T. +244 222 310 153<br />
F. +244 222 310 713<br />
@: expgeralluanda@conduril.pt<br />
SUDÁFRICA<br />
11, Smith street, Bedford View<br />
Johannesburg - Gauteng 2007<br />
MOZAMBIQUE<br />
Estrada Nacional n. 4, Tchumene 2<br />
Parcela n. 3380/12 Matola<br />
T. +258 21902588<br />
Cell +258 82/843083470; +258 823083760<br />
@: delegacao@conduril.co.mz<br />
ZÂMBIA<br />
Plot 3817 Martin Mwamba Road<br />
Lusaka - ZAMBIA<br />
473 P/Bag E891 Manda Hill Lusaka Zambia<br />
T. +260 211 291 441<br />
@: zambia@conduril.pt<br />
BOTSWANA<br />
Tribal Lot 86 Portion 955 Isis Village<br />
Tlokweng - Gaborone<br />
T. +267 319 02 53<br />
F. +267 393 03 25<br />
@: info@conduril.co.bw<br />
MALAWI<br />
Campe site<br />
P.O. Box. 40<br />
Liwonde - Malawi<br />
T. +265 994 956 884<br />
@: malawi@conduril.pt<br />
CABO VERDE<br />
Rua da O.U.A. n°17,<br />
Achada Santo António, Cidade da Praia<br />
T. +238 262 28 96<br />
F. +238 262 48 25<br />
@: expedientegeralcv@conduril.pt<br />
GABÓN<br />
Quartier Oloumi, IMM. Xanadou<br />
Bât Gauche, Lot D3, 3émé Etage, Port 301<br />
BP 203 LIBREVILLE<br />
T. +241 0176 39 53<br />
@: gabon@conduril.pt