CONTRASTE nº212
Share Embed Flag
Download ePaper

CONTRASTE nº212

grupoduplex
09.10.2018 Views

PROTAGONISTAS Contraste Tema del Noviembre mes 2017 04 Contraste Tema Octubre del mes 2018 © Petra Marín Rosa Tous, vicepresidenta corporativa de Tous “Con la Escuela Tous de Joyería y Oficios Artesanos queremos fomentar ¿Cuándo y por qué comenzaron a valorar la puesta en marcha de esta iniciativa? Desde nuestro firme compromiso con las comunidades y países en los que operamos, hemos presentado la Escuela Tous de Joyería y Oficios Artesanos, un proyecto pionero de excelencia formativa con el que queremos fomentar la artesanía como vía de capacitación profesional para jóvenes estudiantes provenientes de las mejores escuelas del mundo de manera directa o a través de talleres locales. ¿El objetivo es llegar cubrir con ella todos los países donde están presentes? Por el momento estamos recogiendo los éxitos de la primera edición del proyecto. En los próximos meses empezaremos a plantear la segunda edición del proyecto, que sí, esperamos pueda llegar a más escuelas alrededor de España y del mundo. Sus primeros acuerdos de colaboración han partido desde España y México. En concreto, ¿cuáles son los centros formativos joyeros que participan? ¿Nos los podría enumerar? Escuela Prezzi (México), IES Barajas (Madrid), Escuela Atlántico (Vigo), Arsenal (Vilafranca del Penedès, Barcelona), JORGC (Barcelona), Escuela de Joyería de Córdoba y Escuela Manolo Blahnik (La Palma) ¿Y cómo seleccionan a los alumnos? La selección de estudiantes destaca por su cuidado y excelencia. Cada una de las escuelas colaboradoras ha presentado a Tous, miembro del Responsible Jewellery Council, la candidatura de dos de sus mejores estudiantes en función de su excelencia académica y desempeño para poder enseñarlos de manera directa o a través de talleres locales. Tras esta propuesta, un comité de selección designado ha deliberado sobre estas candidaturas y ha seleccionado a los participantes del proyecto. Una vez escogidos estos perfiles, y siempre de acuerdo con los marcos educativos de las regiones de las que estos provienen, se dará inicio a los periodos de formación en nuestras instalaciones o talleres asociados. Al finalizar la estancia, tutores y alumnos llevan a cabo una evaluación para garantizar el buen funcionamiento del programa. Ustedes acogerán a los primeros estudiantes, según han informado, un total de 19. ¿Cuánto tiempo durará el stage y en qué consisten las enseñanzas en concreto? La escuela proporcionará a los estudiantes un conocimiento específico del oficio de joyero, y Tous proporcionara las características específicas de la la excelencia en la profesión” marca mediante un programa lectivo de alta calidad que aúna el ámbito teórico y el práctico. Asimismo, el programa mejorará el vínculo de los estudiantes con el mercado laboral, promoviendo prácticas en un ambiente profesional renombrado y proporcionando posteriores opciones reales de contratación. Las horas dedicadas al programa se ajustan a las necesidades concretas de cada programa formativo. En concreto, los estudiantes conocerán la historia de la compañía, el uso de materiales innovadores y la apuesta por la calidad y diseño en Tous. Además, conocerán de manera práctica técnicas como el electroforming, la esterilla, el titanio, los baños electrolíticos, los nudos y los pulidos y acabados. ¿Y cuándo se implementará la segunda remesa? Por el momento estamos recogiendo los éxitos de la primera edición del proyecto. En los próximos meses empezaremos a plantear la segunda edición del proyecto, que sí, esperamos pueda llegar a más escuelas alrededor de España y del mundo. Ustedes, como Rosa Oriol Atelier Tous, forman parte de Círculo Fortuny, una asociación sin ánimo de lucro que está trabajando por la dignificación del oficio de artesano y su buen hacer en el mercado del lujo. ¿Responde este proyecto a esos valores compartidos? El convenio de colaboración de formación en oficios entre Tous y las escuelas defiende la artesanía y, más “El proyecto apuesta por formar a las próximos joyeros” “Deseamos poner en valor lo bonito del oficio” concretamente, la joyería, como bien cultural, a la vez que da a conocer y comparte el conocimiento de la técnica y la excelencia de Tous con la sociedad. El proyecto fomenta la artesanía como vía de capacitación profesional y apuesta por formar, desde la excelencia, a las próximas generaciones de joyeros, recuperando un oficio histórico y potenciando el savoir faire. También son miembros del Responsible Jewellery Council. ¿En qué aspectos afecta a su forma de trabajar y filosofía de empresa? Formar parte del RJC nos ayudará a ampliar nuestro conocimiento sobre el sector y a trabajar y aprender de otros actores de la industria de la joyería abordando los desafíos que nos presenta el futuro y explorando nuevas soluciones. Esta colaboración, además, es clave para el diálogo con nuestros proveedores actuales y futuros. Actualmente la compañía trabaja en tres ejes diferenciados y complementarios: la eficiencia energética (la central de Tous se sostiene con energía geotérmica, aportando un 48,63% de eficiencia energética), el compromiso con el patrimonio y los bienes culturales -como es la joyería- (participando en la recuperación de tiendas icónicas como símbolo de respeto a la cultura y tradición del sector) y el cuidado de la procedencia de sus materias primas (de las que más de un 50% son de origen reciclado), entre otras iniciativas y proyectos. Este compromiso que han adquirido ahora es de apreciar, y mucho, para la recuperación de imagen y valorización del oficio joyero. ¿Cómo lo sienten ustedes mismos en su propio ADN de empresa? En Tous este año hemos hecho realidad un proyecto con el que mis padres, mis hermanas y yo llevábamos soñando muchos años con especial ilusión; un proyecto que nos permite trasladar nuestro amor y conocimiento joyero a las nuevas generaciones; y un proyecto mediante el cual podemos poner en valor lo bonito del oficio de joyero y visibilizar su relevancia en la sociedad y en la historia. En concreto, la Escuela de Oficios pone el foco en recuperar el oficio del artesano restaurador, una pieza esencial para el proceso creativo y productivo de la joyería y sin el cual nuestro sector no sería posible. Además, desde un firme compromiso para que esta profesión trascienda nuestro propio negocio y entorno, queremos compartir nuestro legado con las nuevas generaciones de joyeros y artesanos para darles la oportunidad de prosperar profesionalmente y para preservar un oficio totalmente conectado con la comunidad. También nos consta que integran, como filosofía empresarial, aspectos como el fomento al papel de la mujer, la importancia de la familia, la maternidad… A nuestro parecer, Tous ya no es solo una firma que venda joyería y complementos, sino valores éticos y afectivos que comparten con personas de todo el mundo a través de un símbolo que se mantiene con fuerza, el osito. ¿Qué factores quieren potenciar en esta senda en un futuro? Para el año 2020 tenemos un objetivo de negocio y marca que es el de seguir creciendo y llevar a cabo planes de consolidación en los países en los que ya operamos, y crecer y expandirnos en los países en los que todavía no tenemos presencia. Nuestra visión es hacer de Tous la marca de joyería y accesorios de lujo asequible más exitosa y deseada del mundo y, para cumplirla, somos muy conscientes de que la innovación aplicada a la marca, al producto y al negocio son clave. Después de años de esfuerzo por crear una compañía sólida y solvente, uno de nuestros activos más importantes son las más de 4.000 personas que trabajan en Tous en todo el mundo. Ellos han crecido con la compañía y han reforzado e integrado nuestros valores, con una gran pasión por el proyecto. Tenemos grandes desafíos, pero también tenemos un legado, el de mis padres.

Contraste Octubre 2018 05 PUBLICIDAD

Contraste Octubre 2018 05 PUBLICIDAD

logo

productos

Resources

Compañías

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!