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____________________ LL IIO intrciu,1 'una ________ Empresa 7 IBRSAOCIAC1014 A'PRT LP'AT1OONAL [PL'9V1.OPALES1 SOLIDA .RISTA *lAC16dn laboral 12a Is V Ic r-1~i .BORAL AOIACUTi~T 1:2i1.pnlet toyom 10DELA-i/ O SULIDARISTA EIAiO ­ ­ . aa.L3a zov~I tone a SEGUM LEIES LLBORA3..E :'orqa .~ contratoo do DFLPArs:0 :tba3o 7 peeatsclanes Sitrloa, S -cocias,-ond. "LtectLat- bares axtrG, bonifioa- ~ a ta c lon es.~ sa ea n maia lid a 4 Ininguno de lo w do Ia :rocbos adju~rI? £ . .G.S.a. ~ A'locislan5 no Bsanco do loo trabajadorde inr~oa iprt.I x ('7k I-i .d -iTO ' O Ta.LS tW(rERl~ to . r! .4 LUC RA?-,Il AS U,.IT oopriaa 4. *lr'pr~ma-Asoclac 0)~jJIj~ iviOCM OA GSt S . A t fln186, vo Drpesda.Lurllo Tndou-izaoloptes conl capjtal 16n.~sMixto a0O3ft 2.~P d,Vn,~a Asocincl6n. C1mod oFroea o(nlOzne EEDI if-S CE7 TLOi'fE T~O O'rniS SEGON POLITTcA VV7PRESA-RL A co d ctIaju 0 Govciarh~Iioo y denti1,.. o Sagu~roa 4a acoidseit., vida, *to. So c,onmrlorea alsuorzoo A~rtcOl1%qiN v Icultur . Ginnedortr 0 Otro 8Uvo ApI culItur a ACciu.,, ES SCAVICIO AL TPA *to.EMPAESL n1a-CciTS5-Z2 r-opeatOF Panad aria, 't~, '.Y"Muablerla Co~arcr olsat _qELAS UNrEti Low laxos Ias olideridsIan quovi*&tin Inspirsdaa. 96puastos a~ula ocul &to. 6 =Lth4wa ~IIIIII2~' CA1 LIA 5,ica, Lra. Ia Lagarlma da le'timproon. Lat obligaci~n moral y valunta-rja, da arujAa Putua. El ortnlecipreato do Ia Empress.are al ben.!=t do'de u grantes.X0n D3 aarVICltO Coaputaclsn Tre-F3.-orts nat notad VNIOR SOLIDARISIA GUA1[UAU[-EC 7c. Av. 6-53, Zona 4 EdIficlo El Tri6ngulo i-'epneni url, o -. Csara ad :lact6a J U'I CIl. . . A.

j* GUKTmnALT-"&A RENUNCIA VOLUNTARIA A PORTE P A T R 0 N A L El trabajador retira el aporte patronal acumulado desde su afiiiaci6, a la fecha de re-nuncia, asi como el ahorro personal y los iiitreses y excedentes acumulados, de ambos capiLales. 2. DESPIDO COIN RESPONSABILIDAD PATRONAL Pai'a cl pago 6e prestacior.es totales la asociaci6n nara: e-.treg; E. erpresa, a favor del trabajaco" despedido, el aporte patroiial acuiu-lado. El trabajador rtirar6 iguali.ieiite sus ahorros person;aLes y los ceope ctivos in.tereses y excedentes. 3. D:SPIDO SI', RESPONSABILIDAD PATRONAL ;:i aportc patronal acuriulado pasa a sor propiedad do la Asoci,,ci6 ­ pLir:a ayudas r.iutuales, salvo que la Asociaci611 decida evt maaia y. sCa u;,a parte o la totalidad al socio por razoves especiilcs. LI t:i bajador retira sus ahorros parsonales, los intereses y cx"oc.tcs 6 a.bo ; capitales. 4. REYIRO DE LA ASOCIACION, PElO NO A LA ELiPRESA El aporte patroial queda coigdelado e, la caja do ahorros do i.i A.oci. cio:'. £1 trabajador retira sus ahor:ros persoiales, los i~iteresc~s excedeites devengados. 5. FALLECIMI:2:TO DEL TRABAJADOR AFILIADO Para el pago de prestaciones totaies la Asociacio6 hara c-tri g , ei;,presa, a favor de los be;,eficiarios del trabajador faliecicjo aporte patronal acui.ulado. Ari,-.is, los beieficiarios retir.,, el .iurro persoal cIl trabajador fallecido, rds los interes y excedec.acurulados. " EL 3OLIDARISHO NO SIG*NIFICA SI'PLEMANTE UN PLAN DE AHORRO PARA ENBRIQUECEI. PAULATINAMENTE A LOS TRABAJADORES. REPRESENTA U"A DOCTRIN1A DE PAZ, DE AROIA, DE, SUPERACION INTEGRAL Y TOO0S LOS QUE 0:-IPOE NUFSTRO P-UJANTL !OVI ,'IENTO DEBEN SIITIRSEr ORGULLOSOS DE PERTENECER A ESTE EJI]MPLAR ESFUERZO ". 7a. Av. G.53, Zona 4 - Edificio el TrHingulo Nivel 17 Oficina 172 Tel 313059

____________________ LL IIO intrciu,1 'una ________<br />

Empresa 7 IBRSAOCIAC<strong>101</strong>4 A'PRT<br />

LP'AT1OONAL [PL'9V1.OPALES1 SOLIDA .RISTA<br />

*lAC16dn laboral 12a Is V Ic r-1~i .BORAL AOIACUTi~T<br />

1:2i1.pnlet toyom 10DELA-i/ O SULIDARISTA EIAiO<br />

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7c. Av. 6-53, Zona 4<br />

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