La ineficiencia de la desigualdad

Capítulo III
Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)
Otra de las manifestaciones de la desigualdad desde una perspectiva de género se relaciona con el perfil
de los puestos de trabajo a los que acceden las mujeres y los hombres. La mayor calidad (en términos de
derechos) de los puestos de trabajo de los hombres frente a los de las mujeres se aprecia al analizar las fuentes
de su variación en el tiempo. El gráfico III.9 muestra cómo el aumento de la tasa ajustada de las mujeres se
explica casi exclusivamente por efecto de la tasa de empleo, mientras que, en el caso de los hombres, se
explica por la tasa de asalarización, tanto cuando la tasa de empleo crece como cuando se contrae. Es decir,
la tasa de empleo ajustada de los hombres no solo sigue siendo más elevada que la de las mujeres, sino que
sus movimientos son por lo general determinados por cambios en la tasa de asalarización.
Gráfico III.9
América Latina y el Caribe: variación promedio anual de la tasa de empleo ajustada según sus componentes,
por sexo, períodos seleccionados
(En porcentajes)
1,6
1,4
1,2
0,1
1,0
0,8
0,6
0,4
0,2
0
-0,2
-0,4
1,3
0,4
0
0,2
0,1
-0,1
-0,1
2000-2008 2012-2016 2000-2008 2012-2016
Mujer
Hombre
Tasa de asalarización
Tasa de empleo
Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), sobre la base de datos de la Organización Internacional del trabajo (OIT).
El cuadro general indica ciertos avances hacia una mayor autonomía económica de las mujeres
(Vásconez, 2012; CEPAL, 2016a), aunque con limitaciones que se reflejan en la persistencia de brechas en
la calidad del empleo y dinámicas diferentes en materia de desempleo. Por otra parte, no se han registrado
grandes avances en la división sexual del trabajo en las actividades de cuidado. Las encuestas de uso del
tiempo muestran que las mujeres dedican más del triple de tiempo al trabajo no remunerado que los hombres,
así como más tiempo al trabajo total (remunerado y no remunerado) (CEPAL, 2016a). Estas diferencias, por
lo general, se agudizan en el caso de las mujeres de menores recursos que no pueden adquirir servicios
de cuidado en el mercado 15 .
En un contexto de menor dinamismo económico y generación de empleo, el crecimiento de la tasa de
participación de las mujeres y del desempleo abre interrogantes respecto de la continuidad de algunas de
las mejoras recientes en la situación laboral y de autonomía económica de las mujeres. La evidencia histórica
muestra que, en fases de menor crecimiento económico, la desaceleración de la tasa de empleo presenta
características diferentes entre las mujeres y los hombres, que dan como resultado un crecimiento relativo
a favor de las mujeres. En paralelo al deterioro de la condición de empleo de los hombres y a la merma
de los ingresos del hogar, aumenta la participación de las mujeres en edades centrales en el mercado
15
La liberación del tiempo desde la esfera reproductiva hacia el mercado de trabajo se verifica en mayor proporción en el segmento de mujeres que puede comprar
servicios de cuidado. El resto se enfrenta a una doble jornada laboral (remunerada y no remunerada) generalmente en peores condiciones (sus hogares tienen un
número mayor de miembros, están más alejadas de la oferta de servicios públicos de las ciudades y cuentan con peores medios de transporte para ejercer tareas
relativas a la administración del hogar y el cuidado de los miembros dependientes).
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