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La ineficiencia de la desigualdad

Dando continuidad al énfasis que la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) ha puesto en la igualdad desde 2010, y en concordancia con el propósito de no dejar a nadie atrás expresado en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en este documento se analizan mecanismos mediante los cuales la desigualdad reduce la eficiencia dinámica de las economías de América Latina y el Caribe. Se analizan y miden los efectos de la desigualdad de acceso a la salud y a la educación en la productividad y los ingresos, así como las consecuencias de la desigualdad de oportunidades causada por la discriminación por razón de género o condición étnico-racial. También se examina cómo estas desigualdades se reflejan en el territorio, la infraestructura y la dinámica urbana, generando costos no solo en términos de productividad, sino también de ineficiencia energética y deterioro del medio ambiente, lo que compromete las posibilidades de desarrollo de las generaciones presentes y futuras. Las restricciones impuestas por la desigualdad a la innovación y la creatividad son más intensas porque se internalizan en la cultura de los agentes, dando lugar a una cultura del privilegio en la que los muchos bienes públicos y derechos no son impersonales y parte importante de la población no accede a ellos. Esto debilita la confianza en las interacciones sociales y en las instituciones democráticas.

Dando continuidad al énfasis que la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) ha puesto en la igualdad desde 2010, y en concordancia con el propósito de no dejar a nadie atrás expresado en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en este documento se analizan mecanismos mediante los cuales la desigualdad reduce la eficiencia dinámica de las economías de América Latina y el Caribe. Se analizan y miden los efectos de la desigualdad de acceso a la salud y a la educación en la productividad y los ingresos, así como las consecuencias de la desigualdad de oportunidades causada por la discriminación por razón de género o condición étnico-racial. También se examina cómo estas desigualdades se reflejan en el territorio, la infraestructura y la dinámica urbana, generando costos no solo en términos de productividad, sino también de ineficiencia energética y deterioro del medio ambiente, lo que compromete las posibilidades de desarrollo de las generaciones presentes y futuras. Las restricciones impuestas por la desigualdad a la innovación y la creatividad son más intensas porque se internalizan en la cultura de los agentes, dando lugar a una cultura del privilegio en la que los muchos bienes públicos y derechos no son impersonales y parte importante de la población no accede a ellos. Esto debilita la confianza en las interacciones sociales y en las instituciones democráticas.

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<strong>La</strong> <strong>ineficiencia</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>de</strong>sigualdad<br />

Capítulo I<br />

1. <strong>La</strong> <strong>de</strong>sigualdad <strong>de</strong> acceso a <strong>la</strong>s capacida<strong>de</strong>s: una barrera al<br />

crecimiento <strong>de</strong> <strong>la</strong> productividad que el mercado no corrige<br />

<strong>La</strong>s <strong>de</strong>sigualda<strong>de</strong>s <strong>de</strong> acceso a <strong>la</strong> educación y <strong>la</strong> salud, al reducir <strong>la</strong>s capacida<strong>de</strong>s y <strong>la</strong>s oportunida<strong>de</strong>s,<br />

comprometen <strong>la</strong> innovación y los aumentos <strong>de</strong> productividad. Cuando una persona abandona sus estudios<br />

antes <strong>de</strong> terminar <strong>la</strong> educación primaria o secundaria, su potencial productivo se resiente por el resto <strong>de</strong> su<br />

vida activa. El menor sa<strong>la</strong>rio que recibirá, ceteris paribus, respecto a trabajadores con más años <strong>de</strong> educación<br />

formal es un indicador <strong>de</strong> <strong>la</strong> pérdida <strong>de</strong> productividad y bienestar que conlleva ese abandono. <strong>La</strong> magnitud <strong>de</strong><br />

esta pérdida es muy elevada a lo <strong>la</strong>rgo <strong>de</strong>l tiempo. El costo para <strong>la</strong> sociedad no se agota en <strong>la</strong> pérdida futura<br />

<strong>de</strong> ingresos <strong>de</strong> <strong>la</strong> persona que no continúa sus estudios, ya que hay externalida<strong>de</strong>s positivas asociadas a <strong>la</strong><br />

interacción entre personas con alto nivel <strong>de</strong> educación 2 ; en otras pa<strong>la</strong>bras, el beneficio social <strong>de</strong> <strong>la</strong> inversión<br />

en educación va más allá <strong>de</strong>l beneficio privado. Cuando <strong>la</strong> <strong>de</strong>sigualdad impi<strong>de</strong> el acceso a <strong>la</strong> educación, sus<br />

efectos no son localizados, sino que a<strong>de</strong>más se difun<strong>de</strong>n, afectando el conjunto <strong>de</strong>l sistema económico.<br />

En socieda<strong>de</strong>s muy <strong>de</strong>siguales, <strong>la</strong> <strong>de</strong>cisión <strong>de</strong> abandonar en forma temprana los estudios no refleja<br />

únicamente diferencias <strong>de</strong> talento o esfuerzo, sino también menores oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> acceso a <strong>la</strong> educación<br />

—por ejemplo, <strong>la</strong> falta <strong>de</strong> financiamiento, <strong>la</strong> escasa oferta <strong>de</strong> centros <strong>de</strong> enseñanza <strong>de</strong> calidad en el barrio o<br />

región geográfica o <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong> ingresar tempranamente en el mercado <strong>la</strong>boral—. <strong>La</strong> corre<strong>la</strong>ción entre<br />

el nivel educativo alcanzado por padres e hijos a lo <strong>la</strong>rgo <strong>de</strong> varias generaciones es una expresión <strong>de</strong> esa<br />

<strong>de</strong>sigualdad: es mucho más alta en economías <strong>de</strong>siguales, como <strong>la</strong>s <strong>de</strong> América <strong>La</strong>tina y el Caribe, que en<br />

socieda<strong>de</strong>s más igualitarias (véase el capítulo IV). Si <strong>la</strong> sociedad ofreciera <strong>la</strong>s mismas oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> acceso<br />

a <strong>la</strong> educación en el punto <strong>de</strong> partida, no habría motivos para esta corre<strong>la</strong>ción. <strong>La</strong> <strong>de</strong>sigualdad en materia <strong>de</strong><br />

educación es una correa <strong>de</strong> transmisión intergeneracional <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>de</strong>sigualdad <strong>de</strong> capacida<strong>de</strong>s y oportunida<strong>de</strong>s,<br />

y un mecanismo c<strong>la</strong>ve que perpetúa <strong>la</strong> baja productividad 3 .<br />

Pero no son solo <strong>la</strong>s asimetrías <strong>de</strong> acceso <strong>la</strong>s que cuentan. Aun cuando todas <strong>la</strong>s personas tuvieran<br />

igualdad <strong>de</strong> acceso a <strong>la</strong>s capacida<strong>de</strong>s al comienzo <strong>de</strong> <strong>la</strong> vida, <strong>la</strong> discriminación afectaría sus expectativas <strong>de</strong><br />

oportunida<strong>de</strong>s <strong>la</strong>borales. En socieda<strong>de</strong>s marcadas por <strong>la</strong> discriminación por sexo o condición étnico-racial,<br />

<strong>la</strong>s personas discriminadas saben que enfrentarán un techo en su carrera o que, por lo menos, estarán en<br />

<strong>de</strong>sventaja frente a sus pares <strong>de</strong> otro sexo o condición étnico-racial. En el gráfico I.2, se muestra que <strong>la</strong>s<br />

personas afro<strong>de</strong>scendientes e indígenas alcanzan menos años <strong>de</strong> esco<strong>la</strong>ridad promedio y tienen ingresos<br />

<strong>de</strong>l trabajo sensiblemente menores que <strong>la</strong>s no afro<strong>de</strong>scendientes ni indígenas 4 . Esto representa un<br />

<strong>de</strong>sincentivo para <strong>la</strong>s mujeres, afro<strong>de</strong>scendientes e indígenas, quienes a pesar <strong>de</strong> sus logros educativos no<br />

tienen mejores perspectivas en el mercado <strong>de</strong> trabajo. Todo <strong>de</strong>sincentivo al aprendizaje es una barrera a <strong>la</strong><br />

innovación y <strong>la</strong> productividad, que se suma a <strong>la</strong> pérdida más directa e inmediata que significa <strong>la</strong> postergación<br />

<strong>de</strong> una persona talentosa.<br />

En suma, corregir <strong>la</strong> <strong>de</strong>sigualdad no es un beneficio que solo pue<strong>de</strong>n permitirse los países que cuentan<br />

con elevados niveles <strong>de</strong> ingreso, sino una condición necesaria para que los países rezagados se aproximen a<br />

los niveles <strong>de</strong> productividad <strong>de</strong> los primeros.<br />

2<br />

Por esta razón, los investigadores y científicos se ven atraídos por <strong>la</strong>s instituciones <strong>de</strong> excelencia y se concentran en el<strong>la</strong>s, en lugar <strong>de</strong> dispersarse en otras que<br />

no cuentan con <strong>la</strong>s capacida<strong>de</strong>s complementarias que <strong>de</strong>manda su trabajo.<br />

3<br />

En el capítulo IV se analiza cómo <strong>la</strong> <strong>de</strong>sigualdad en materia <strong>de</strong> capacida<strong>de</strong>s y oportunida<strong>de</strong>s afecta <strong>la</strong> productividad y <strong>la</strong> eficiencia <strong>de</strong>l sistema, fenómeno<br />

especialmente grave en el caso <strong>de</strong>l acceso a <strong>la</strong> salud. Por su parte, los mecanismos vincu<strong>la</strong>dos a <strong>la</strong> <strong>de</strong>sigualdad <strong>de</strong> acceso a <strong>la</strong> infraestructura y a <strong>la</strong> conformación<br />

<strong>de</strong> sistemas centro–periferia en <strong>la</strong>s economías nacionales se estudian en el capítulo V.<br />

4<br />

El término “afro<strong>de</strong>scendiente” es aceptado en algunos países, pero rechazado en otros. <strong>La</strong> CEPAL reconoce ese <strong>de</strong>bate y el hecho <strong>de</strong> que se trata <strong>de</strong> un concepto<br />

que no cuenta con aceptación general.<br />

25

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