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La ineficiencia de la desigualdad

Dando continuidad al énfasis que la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) ha puesto en la igualdad desde 2010, y en concordancia con el propósito de no dejar a nadie atrás expresado en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en este documento se analizan mecanismos mediante los cuales la desigualdad reduce la eficiencia dinámica de las economías de América Latina y el Caribe. Se analizan y miden los efectos de la desigualdad de acceso a la salud y a la educación en la productividad y los ingresos, así como las consecuencias de la desigualdad de oportunidades causada por la discriminación por razón de género o condición étnico-racial. También se examina cómo estas desigualdades se reflejan en el territorio, la infraestructura y la dinámica urbana, generando costos no solo en términos de productividad, sino también de ineficiencia energética y deterioro del medio ambiente, lo que compromete las posibilidades de desarrollo de las generaciones presentes y futuras. Las restricciones impuestas por la desigualdad a la innovación y la creatividad son más intensas porque se internalizan en la cultura de los agentes, dando lugar a una cultura del privilegio en la que los muchos bienes públicos y derechos no son impersonales y parte importante de la población no accede a ellos. Esto debilita la confianza en las interacciones sociales y en las instituciones democráticas.

Dando continuidad al énfasis que la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) ha puesto en la igualdad desde 2010, y en concordancia con el propósito de no dejar a nadie atrás expresado en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en este documento se analizan mecanismos mediante los cuales la desigualdad reduce la eficiencia dinámica de las economías de América Latina y el Caribe. Se analizan y miden los efectos de la desigualdad de acceso a la salud y a la educación en la productividad y los ingresos, así como las consecuencias de la desigualdad de oportunidades causada por la discriminación por razón de género o condición étnico-racial. También se examina cómo estas desigualdades se reflejan en el territorio, la infraestructura y la dinámica urbana, generando costos no solo en términos de productividad, sino también de ineficiencia energética y deterioro del medio ambiente, lo que compromete las posibilidades de desarrollo de las generaciones presentes y futuras. Las restricciones impuestas por la desigualdad a la innovación y la creatividad son más intensas porque se internalizan en la cultura de los agentes, dando lugar a una cultura del privilegio en la que los muchos bienes públicos y derechos no son impersonales y parte importante de la población no accede a ellos. Esto debilita la confianza en las interacciones sociales y en las instituciones democráticas.

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<strong>La</strong> <strong>ineficiencia</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>de</strong>sigualdad<br />

Capítulo VII<br />

p<strong>la</strong>ntear, analizar y resolver problemas cada vez más complejos y adaptarse a los procesos <strong>de</strong> aprendizaje<br />

y reconversión a lo <strong>la</strong>rgo <strong>de</strong> <strong>la</strong> vida. En particu<strong>la</strong>r, <strong>la</strong> capacidad <strong>de</strong> “apren<strong>de</strong>r a apren<strong>de</strong>r” y <strong>de</strong> “apren<strong>de</strong>r a<br />

<strong>de</strong>sapren<strong>de</strong>r” (Morin, 1992) permite renovarse y adaptarse a los nuevos requerimientos <strong>de</strong> un mundo que vive<br />

un cambio tecnológico acelerado. Asimismo, hay que avanzar hacia un concepto <strong>de</strong> educación que reconozca<br />

<strong>la</strong> importancia <strong>de</strong> <strong>la</strong> igualdad y <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos e incorpore <strong>la</strong> diversidad étnica y sociocultural a los requisitos<br />

<strong>de</strong> formación ciudadana más generales (CEPAL, 2017b).<br />

En particu<strong>la</strong>r, es importante priorizar: i) <strong>la</strong> formación regu<strong>la</strong>r en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas<br />

(disciplinas CTIM) en el sistema esco<strong>la</strong>r; ii) el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> habilida<strong>de</strong>s sociales y conductuales, así como<br />

<strong>la</strong>s capacida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> li<strong>de</strong>razgo y gestión, pues <strong>la</strong>s capacida<strong>de</strong>s con menor posibilidad <strong>de</strong> ser automatizadas<br />

son <strong>la</strong> percepción, <strong>la</strong> manipu<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> problemas complejos, <strong>la</strong> inteligencia creativa y <strong>la</strong> inteligencia social;<br />

iii) el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong>l pensamiento crítico, <strong>la</strong> resolución <strong>de</strong> problemas y <strong>la</strong> creatividad, para lo que se requieren<br />

capacida<strong>de</strong>s como curiosidad, imaginación y capacidad crítica; iv) <strong>la</strong>s habilida<strong>de</strong>s para operar en un mundo<br />

digitalizado 6 ; v) el aumento <strong>de</strong> <strong>la</strong>s horas <strong>de</strong> formación y experiencia en empresas y lugares <strong>de</strong> trabajo, y<br />

vi) capacida<strong>de</strong>s para el aprendizaje activo a lo <strong>la</strong>rgo <strong>de</strong> <strong>la</strong> vida.<br />

Asimismo, es necesario superar <strong>la</strong> segmentación <strong>de</strong> los sistemas educativos, que separan <strong>de</strong> manera<br />

temprana <strong>la</strong>s trayectorias <strong>de</strong> estudios técnicos <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>de</strong> formación general o académica, y que refuerzan <strong>la</strong><br />

formación <strong>de</strong> <strong>la</strong>s mujeres en áreas <strong>de</strong> ocupación feminizadas y <strong>de</strong> menores ingresos. Ello permitiría avanzar hacia<br />

mo<strong>de</strong>los integrados que promuevan <strong>la</strong> igualdad <strong>de</strong> género. Es necesario un cambio <strong>de</strong> lógica en el currículo,<br />

<strong>la</strong> infraestructura, <strong>la</strong> formación docente y el ámbito cultural para superar prejuicios sobre <strong>la</strong>s especialida<strong>de</strong>s y<br />

los roles consi<strong>de</strong>rados femeninos, así como sobre <strong>la</strong> educación técnico-profesional, que suele ser terminal y,<br />

al ser consi<strong>de</strong>rada <strong>de</strong> menor calidad y prestigio, no permite continuar <strong>la</strong> trayectoria formativa en <strong>la</strong> universidad<br />

(CEPAL, 2017b). A<strong>de</strong>más, los estudiantes <strong>de</strong> <strong>la</strong> región que optan por <strong>la</strong> educación y formación técnico-profesional<br />

ya presentan <strong>de</strong>ficiencias <strong>de</strong> formación general que no son subsanadas en esta etapa <strong>de</strong> estudios. Ninguna<br />

iniciativa para crear itinerarios formativos entre <strong>la</strong> educación y formación técnico-profesional secundaria y <strong>la</strong><br />

educación superior será útil si no revierte esa situación (Sevil<strong>la</strong>, 2017).<br />

3. Fortalecimiento <strong>de</strong> los sistemas <strong>de</strong> protección social y cuidado<br />

Para facilitar <strong>la</strong> transición hacia ocupaciones, activida<strong>de</strong>s productivas y sectores que respondan al cambio<br />

estructural progresivo y sostenible <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el punto <strong>de</strong> vista ambiental, es preciso <strong>de</strong>fen<strong>de</strong>r los <strong>de</strong>rechos<br />

<strong>la</strong>borales adquiridos históricamente y forjar nuevos <strong>de</strong>rechos que permitan acce<strong>de</strong>r a un nivel mínimo <strong>de</strong><br />

seguridad y bienestar in<strong>de</strong>pendientemente <strong>de</strong> <strong>la</strong> inserción en el mercado <strong>la</strong>boral. Esto requiere avanzar en<br />

<strong>la</strong> articu<strong>la</strong>ción entre <strong>la</strong> protección social contributiva, basada en el empleo formal, y <strong>la</strong> protección social no<br />

contributiva. Es necesario contar con los mecanismos y <strong>la</strong> institucionalidad a<strong>de</strong>cuados, entre los que se incluyen<br />

<strong>la</strong> provisión <strong>de</strong> niveles básicos y universales <strong>de</strong> bienestar y acceso a servicios <strong>de</strong> calidad; <strong>la</strong> protección frente<br />

al <strong>de</strong>sempleo y <strong>la</strong> pérdida <strong>de</strong> ingresos; el acceso a pensiones contributivas; <strong>la</strong>s políticas <strong>de</strong> sa<strong>la</strong>rio mínimo;<br />

los <strong>de</strong>rechos efectivos a <strong>la</strong> organización sindical y a <strong>la</strong> negociación colectiva, y los espacios <strong>de</strong> negociación<br />

y diálogo social entre el sector público y los actores <strong>de</strong>l mundo <strong>de</strong>l trabajo (empleadores y organizaciones<br />

sindicales) (CEPAL, 2017b).<br />

Otro ámbito <strong>de</strong> acción es <strong>la</strong> creación o fortalecimiento <strong>de</strong> un sistema <strong>de</strong> cuidados, lo que, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> una<br />

perspectiva <strong>de</strong> <strong>de</strong>rechos, requiere una nueva lógica <strong>de</strong> <strong>la</strong> reproducción social que impulse <strong>la</strong> <strong>de</strong>bida provisión <strong>de</strong><br />

bienes y servicios públicos para hacer visible y socializar el trabajo cotidiano no remunerado <strong>de</strong> <strong>la</strong>s mujeres. Es<br />

especialmente urgente poner en marcha un sistema <strong>de</strong> cuidados para proporcionar a niñas y niños, personas<br />

mayores, enfermos crónicos y personas con discapacidad mejores entornos <strong>de</strong> vida, mayores posibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />

<strong>de</strong>sarrollo y <strong>de</strong> acceso a niveles más altos <strong>de</strong> bienestar; <strong>de</strong>sfeminizar y socializar <strong>la</strong>s tareas <strong>de</strong> reproducción<br />

social para liberar el tiempo <strong>de</strong> <strong>la</strong>s mujeres y que puedan acce<strong>de</strong>r al mercado <strong>de</strong> trabajo y llevar a cabo sus<br />

6<br />

Como <strong>la</strong> capacidad <strong>de</strong> buscar, discriminar, sintetizar, analizar y representar información en un ambiente digital, así como utilizar <strong>la</strong>s herramientas digitales para<br />

compartir y co<strong>la</strong>borar con otros.<br />

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