Revista digital Nº 1

El sindicalismo argentino se tiene que aggiornar a
la realidad que nos toca vivir.
El nuevo sindicalismo incorpora la tecnología para
mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
Representatividad: más de 2400 delegados de UPCN
en la provincia de buenos aires, muestran la realidad
de una organizacion gremial que supera al viejo modelo
sindical, con gran presencia territorial.
La medicina on line incorporada por UPCN, es un
claro ejemplo de la modernizaciòn del sindicalismo y
la aplicación de la tecnología a favor de la gente.
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El nuevo sindicalismo reemplaza obligaciones del
estado en materia de salud y vivienda.
El nuevo sidicalismo no solo defiende el salario y las
condiciones laborales sino que también interviene en
el tema de la salud y la atención primaria de los trabajadores.
El viejo modelo sindical ya no funciona en el siglo
XXI porque las exigencias de los trabajadores son
otras.
El nuevo modelo sindical argentino muestra que los
únicos dueños de los gremios son los trabajadores.
No los dirigentes.
El nuevo sindicalismo permite la participación activa
de la mujer. UPCN integra su dirección con más del
30% de mujeres incluyendo la Secretaría Adjunta.