Estandar Innovación EHR
Este estándar aborda los pasos a dar para transformar, desde el punto de vista de Marketing, un modelo de producto. Se sustituye la regla de las 4P por las reglas EVORI de EHR.
Este estándar aborda los pasos a dar para transformar, desde el punto de vista de Marketing, un modelo de producto. Se sustituye la regla de las 4P por las reglas EVORI de EHR.
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3.- Las reglas EVORI<br />
I: R: RECLUTAMIENTO DIGITAL<br />
Participación<br />
Se recomienda que participen en la selección, personas del mismo nivel<br />
que el futuro contratado, son más consecuentes con los valores con los<br />
que les gustaría trabajar, y se tiende a sincerar más con ellos. Para ello<br />
es necesario contar con empleados con rendimiento excelente en estas<br />
tareas.<br />
Creatividad<br />
Empresas como “Southwest Airlines Co” hacen partícipes a sus clientes<br />
en los procesos de selección.<br />
Vea las metas, valores, compromiso del nuevo empleado. ¿Cómo se<br />
comporta en situaciones negativas? ¿Habla con otros candidatos en<br />
recepción, le importa aspecto o apariencia, escala social?<br />
Uso Big Data social<br />
El uso de tecnología Big data en selección y de análisis de los ya<br />
empleados, es una práctica común (por ejemplo para evitar fraude).<br />
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