Conceptos de Administracion Estrategica

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22 PARTE 1 • VISIÓN GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA VISITE INTERNET Un excelente sitio Web para obtener información adicional con respecto a la ética empresarial es (www.ethicsweb.ca/codes); describe por qué se debe contar con un código de ética y ofrece directrices que hay que seguir al redactar uno. VISITE INTERNET El profesor Hansen, de la Universidad Stetson, ofrece una presentación de diapositivas sobre administración estratégica para este texto. (www.stetson.edu/˜rhansen/ strategy) Los despidos y las destituciones de los empleados se están volviendo comunes ante las demandas legales relacionadas con la contaminación. El despido de los gerentes de Darling International, Inc., y Niagara Mohawk Power Corporation por ser indirectamente responsables de que sus compañías contaminaran el agua ejemplifica esta tendencia corporativa. Por esa razón, los gerentes y empleados de la actualidad deben tener cuidado de no ignorar, ocultar o descuidar el problema de la contaminación; de lo contrario, también se les considerará responsables. A este respecto, cada vez son más las compañías que se están certificando en ISO 14001, como se indica en la sección “Perspectiva del ambiente natural” en las páginas 23 y 24. La necesidad de que los estrategas desarrollen un claro código de ética empresarial se ha visto acentuada por toda una nueva ola de cuestiones éticas relacionadas con la seguridad de los productos, el estado de salud de los empleados, el acoso sexual, el SIDA en el lugar de trabajo, el tabaquismo, la lluvia ácida, las acciones afirmativas, la eliminación de residuos, las prácticas comerciales en el extranjero, los encubrimientos, las tácticas de toma del poder, los conflictos de interés, la vida privada de los empleados, los regalos inapropiados, la seguridad de los registros de la empresa y los despidos. United Technologies Corporation no sólo elaboró un código de ética de 21 páginas; también nombró a un nuevo vicepresidente de ética empresarial. Baxter Travenol Laboratories, IBM, Caterpillar Tractor, Chemical Bank, ExxonMobil, Dow Corning y Celanese son empresas que cuentan con códigos de ética empresarial formales. Un código de ética empresarial brinda una base sobre la cual es posible determinar las políticas que guíen el comportamiento y las decisiones cotidianas en el lugar de trabajo. El auge de Internet en el lugar de trabajo ha generado nuevas preguntas éticas en las organizaciones actuales. La sección “Perspectiva del comercio electrónico” de la página 25 se centra en asuntos de ética empresarial relacionados con Internet. Sin embargo, el sólo hecho de contar con un código de ética no basta para asegurar que el comportamiento empresarial se guíe éticamente. Un código de ética bien puede ser visto como un mero ardid de relaciones públicas, un montón de lugares comunes o una fachada para la empresa. Para asegurar que el código se lea, comprenda, crea y recuerde, las organizaciones deben realizar regularmente talleres de ética para crear conciencia entre las personas sobre las circunstancias en el lugar de trabajo en las que pudieran surgir asuntos de esta naturaleza. 23 El hecho de que los empleados vean ejemplos de castigo por violar el código y de recompensas por cumplirlo ayudará a reforzar la importancia del código de ética de la empresa. La “cultura” de la ética debe impregnar a toda la organización. Para llegar a crear una cultura de ética, Citicorp desarrolló un juego de mesa de ética empresarial al que juegan 40,000 empleados en 45 países. El juego se llama “The Word Ethic” (“La palabra ética”) y consiste en hacer a los jugadores preguntas sobre ética empresarial como las siguientes: ¿cómo trataría a un cliente que le ofrece boletos para el fútbol a cambio de un nuevo plan retroactivo de jubilación? Diana Robertson, de la Escuela de Negocios Wharton, considera que el juego es eficaz porque es interactivo; muchas organizaciones, como Prime Computer y Kmart, han desarrollado un código de conducta en forma de manual que subraya las expectativas éticas y da ejemplos de situaciones que surgen comúnmente en sus empresas. Otro ejemplo es Harris Corporation, donde se advierte a los gerentes y empleados que, de no reportar violaciones éticas de otros, pueden hacerse acreedores al despido. Una razón por la que los salarios de los estrategas son más altos en comparación con los del resto de los integrantes de una organización es que son ellos quienes deben asumir los riesgos morales de la empresa. Los estrategas son responsables de desarrollar, comunicar y aplicar el código de ética empresarial en sus organizaciones. Aunque la responsabilidad principal de asegurar el cumplimiento de una conducta ética descansa sobre los estrategas de la empresa, una parte integral de la responsabilidad de todos los gerentes es encarnar un liderazgo ético mediante el ejemplo y las demostraciones constantes. Los gerentes ocupan puestos que les permiten no sólo influir en muchas personas, sino también educarlas. Esto los hace responsables de efectuar una toma de decisiones éticas y de llevarlas a la práctica. Gellerman y Drucker, respectivamente, ofrecen algunos consejos para los gerentes: Todos los gerentes arriesgan demasiado porque las empresas exigen demasiado de ellos. Pero sus mismos superiores, que tanto los presionan para que hagan más o para que lo hagan mejor, o más rápido, o con menos gastos, se les echarán encima

CAPÍTULO 1 • LA NATURALEZA DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA 23 PERSPECTIVA DEL AMBIENTE NATURAL El uso de la certificación ISO 14000 para lograr una ventaja estratégica La Organización Internacional para la Estandarización (ISO), con sede en Ginebra, Suiza, es la red de los institutos nacionales de estandarización de 147 países, cada uno representado por un miembro. La ISO es el organismo creador de normas más importante del mundo. Aceptadas internacionalmente, las normas ISO son voluntarias, ya que la organización no tiene autoridad legal para hacer cumplir su implementación. La ISO no regula ni legisla. Los organismos gubernamentales de varios países, como la Agencia para la Protección del Ambiente en Estados Unidos, han adoptado las normas ISO como parte de sus marcos reguladores, y tales estándares son la base de muchas leyes. La adopción de estas normas es una decisión soberana de cada autoridad reguladora, gobierno y empresa interesada. Dos de las normas ISO más ampliamente adoptadas son la ISO 9000, que se enfoca en el control de calidad, y la ISO 14000, que se enfoca en la adopción de operaciones respetuosas del ambiente. Más de medio millón de organizaciones en más de 60 países han adoptado la ISO 9000, lo que ofrece un marco para la administración de la calidad en la manufactura y distribución de productos y servicios. ISO 9000 se ha convertido en una referencia internacional para los requisitos de calidad en la mayoría de las industrias. Las empresas que no han alcanzado la certificación ISO 9000 a menudo se ven imposibilitadas para operar. Desde su publicación en 1995, casi 37,000 empresas han adoptado la norma ISO 14001 para sistemas de manejo del ambiente. Sin embargo, sólo el 17% de las empresas que han adoptado la norma ISO 14001 se ubican en países en vías de desarrollo. Ford Motor Company, que está certificada en ISO 14000, a partir del 2 de julio de 2003 exige que todos sus proveedores y todas las plantas donde se fabrican sus automóviles estén certificados en ISO 14001. General Motors hace esta misma exigencia a todos sus proveedores. IBM Corporation alienta a sus proveedores a que se certifiquen en ISO 14001. Skanska USA, Inc., fue la primera compañía constructora en Estados Unidos en lograr la certificación ISO 14001 para todas sus oficinas, lugares de trabajo y operaciones. El condado de Washtenaw, en Michigan, está poniendo en marcha un sistema de administración ambiental (EMS, siglas de environmental management system) basado en ISO 14001 para su alcaldía. ¿Qué son ISO 14000 e ISO 14001? ISO 14000 consiste en una serie de normas voluntarias en materia ambiental. La familia de las normas ISO 14000 se ocupa del grado en que una empresa reduce los efectos dañinos para el ambiente que provocan sus actividades, y examina y mejora de manera continua su desempeño ambiental. Dentro de la serie ISO 14000 se encuentran las normas ISO 14001 en campos como la auditoría ambiental, la evaluación del desempeño ambiental, la clasificación ambiental y la evaluación de los ciclos de vida. ISO 14001 es una serie de normas que miles de empresas en todo el mundo adoptan como una manera de certificar ante el público que su manera de conducir la empresa es cuidadosa con el ambiente. Las normas ISO 14001 ofrecen un patrón técnico universal de respeto por el ambiente que cada vez más empresas empiezan a exigir no sólo de ellas mismas, sino también de sus proveedores y distribuidores. Requisitos para la certificación ISO 14001 La norma ISO 14001 requiere que una comunidad u organización adopte una serie de prácticas y procedimientos que, cuando se realizan al mismo tiempo, dan como resultado un sistema de administración ambiental. La ISO 14001 no constituye una norma técnica y, por ello, no remplaza requisitos técnicos establecidos dentro de estatutos o regulaciones. Tampoco prescribe normas de desempeño para las organizaciones. Las principales exigencias para un sistema de administración ambiental que se rige mediante la ISO 14001 incluyen: • Establecer un manejo ambiental que incluya el compromiso de prevenir la contaminación, mejorar de manera continua el desempeño ambiental y cumplir con todos los requisitos y regulaciones aplicables que impone la ley. • Identificar todos los aspectos de las actividades, productos y servicios de la organización que pudieran tener un efecto significativo en el ambiente, incluyendo los que no estén regulados. • Establecer objetivos de desempeño para el sistema administrativo que se vinculen con tres políticas definidas: 1. prevención de la contaminación, 2. mejora continua y 3. cumplimiento. • Poner en marcha un sistema de administración ambiental que cumpla con los objetivos ambientales e incluya la capacitación de los empleados, el establecimiento

CAPÍTULO 1 • LA NATURALEZA DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA 23<br />

PERSPECTIVA DEL AMBIENTE NATURAL<br />

El uso <strong>de</strong> la certificación ISO 14000 para lograr una ventaja estratégica<br />

La Organización Internacional para la Estandarización<br />

(ISO), con se<strong>de</strong> en Ginebra, Suiza, es la red <strong>de</strong> los institutos<br />

nacionales <strong>de</strong> estandarización <strong>de</strong> 147 países, cada<br />

uno representado por un miembro. La ISO es el organismo<br />

creador <strong>de</strong> normas más importante <strong>de</strong>l<br />

mundo. Aceptadas internacionalmente, las normas<br />

ISO son voluntarias, ya que la organización no tiene<br />

autoridad legal para hacer cumplir su implementación.<br />

La ISO no regula ni legisla. Los organismos gubernamentales<br />

<strong>de</strong> varios países, como la Agencia para<br />

la Protección <strong>de</strong>l Ambiente en Estados Unidos, han<br />

adoptado las normas ISO como parte <strong>de</strong> sus marcos<br />

reguladores, y tales estándares son la base <strong>de</strong> muchas<br />

leyes. La adopción <strong>de</strong> estas normas es una <strong>de</strong>cisión soberana<br />

<strong>de</strong> cada autoridad reguladora, gobierno y empresa<br />

interesada.<br />

Dos <strong>de</strong> las normas ISO más ampliamente adoptadas<br />

son la ISO 9000, que se enfoca en el control <strong>de</strong><br />

calidad, y la ISO 14000, que se enfoca en la adopción<br />

<strong>de</strong> operaciones respetuosas <strong>de</strong>l ambiente. Más <strong>de</strong> medio<br />

millón <strong>de</strong> organizaciones en más <strong>de</strong> 60 países han<br />

adoptado la ISO 9000, lo que ofrece un marco para la<br />

administración <strong>de</strong> la calidad en la manufactura y distribución<br />

<strong>de</strong> productos y servicios. ISO 9000 se ha<br />

convertido en una referencia internacional para los requisitos<br />

<strong>de</strong> calidad en la mayoría <strong>de</strong> las industrias. Las<br />

empresas que no han alcanzado la certificación ISO<br />

9000 a menudo se ven imposibilitadas para operar.<br />

Des<strong>de</strong> su publicación en 1995, casi 37,000 empresas<br />

han adoptado la norma ISO 14001 para sistemas<br />

<strong>de</strong> manejo <strong>de</strong>l ambiente. Sin embargo, sólo el 17%<br />

<strong>de</strong> las empresas que han adoptado la norma ISO 14001<br />

se ubican en países en vías <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo. Ford Motor<br />

Company, que está certificada en ISO 14000, a partir<br />

<strong>de</strong>l 2 <strong>de</strong> julio <strong>de</strong> 2003 exige que todos sus proveedores<br />

y todas las plantas don<strong>de</strong> se fabrican sus automóviles<br />

estén certificados en ISO 14001. General Motors<br />

hace esta misma exigencia a todos sus proveedores.<br />

IBM Corporation alienta a sus proveedores a que se<br />

certifiquen en ISO 14001. Skanska USA, Inc., fue la<br />

primera compañía constructora en Estados Unidos en<br />

lograr la certificación ISO 14001 para todas sus oficinas,<br />

lugares <strong>de</strong> trabajo y operaciones. El condado <strong>de</strong><br />

Washtenaw, en Michigan, está poniendo en marcha un<br />

sistema <strong>de</strong> administración ambiental (EMS, siglas <strong>de</strong><br />

environmental management system) basado en ISO<br />

14001 para su alcaldía.<br />

¿Qué son ISO 14000 e ISO 14001?<br />

ISO 14000 consiste en una serie <strong>de</strong> normas voluntarias<br />

en materia ambiental. La familia <strong>de</strong> las normas ISO<br />

14000 se ocupa <strong>de</strong>l grado en que una empresa reduce<br />

los efectos dañinos para el ambiente que provocan sus<br />

activida<strong>de</strong>s, y examina y mejora <strong>de</strong> manera continua<br />

su <strong>de</strong>sempeño ambiental. Dentro <strong>de</strong> la serie ISO 14000<br />

se encuentran las normas ISO 14001 en campos como<br />

la auditoría ambiental, la evaluación <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sempeño<br />

ambiental, la clasificación ambiental y la evaluación <strong>de</strong><br />

los ciclos <strong>de</strong> vida. ISO 14001 es una serie <strong>de</strong> normas<br />

que miles <strong>de</strong> empresas en todo el mundo adoptan como<br />

una manera <strong>de</strong> certificar ante el público que su<br />

manera <strong>de</strong> conducir la empresa es cuidadosa con el<br />

ambiente. Las normas ISO 14001 ofrecen un patrón<br />

técnico universal <strong>de</strong> respeto por el ambiente que cada<br />

vez más empresas empiezan a exigir no sólo <strong>de</strong> ellas<br />

mismas, sino también <strong>de</strong> sus proveedores y distribuidores.<br />

Requisitos para la certificación ISO 14001<br />

La norma ISO 14001 requiere que una comunidad u organización<br />

adopte una serie <strong>de</strong> prácticas y procedimientos<br />

que, cuando se realizan al mismo tiempo, dan como<br />

resultado un sistema <strong>de</strong> administración ambiental. La<br />

ISO 14001 no constituye una norma técnica y, por ello,<br />

no remplaza requisitos técnicos establecidos <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong><br />

estatutos o regulaciones. Tampoco prescribe normas<br />

<strong>de</strong> <strong>de</strong>sempeño para las organizaciones. Las principales<br />

exigencias para un sistema <strong>de</strong> administración ambiental<br />

que se rige mediante la ISO 14001 incluyen:<br />

• Establecer un manejo ambiental que incluya<br />

el compromiso <strong>de</strong> prevenir la contaminación,<br />

mejorar <strong>de</strong> manera continua el <strong>de</strong>sempeño<br />

ambiental y cumplir con todos<br />

los requisitos y regulaciones aplicables que<br />

impone la ley.<br />

• I<strong>de</strong>ntificar todos los aspectos <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s,<br />

productos y servicios <strong>de</strong> la organización<br />

que pudieran tener un efecto significativo<br />

en el ambiente, incluyendo los que<br />

no estén regulados.<br />

• Establecer objetivos <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempeño para el<br />

sistema administrativo que se vinculen<br />

con tres políticas <strong>de</strong>finidas: 1. prevención<br />

<strong>de</strong> la contaminación, 2. mejora continua y<br />

3. cumplimiento.<br />

• Poner en marcha un sistema <strong>de</strong> administración<br />

ambiental que cumpla con los objetivos<br />

ambientales e incluya la capacitación<br />

<strong>de</strong> los empleados, el establecimiento

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