Conceptos de Administracion Estrategica
PARTE 5 Análisis de casos de administración estratégica Cómo preparar y presentar un análisis de caso Objetivos Después de estudiar este capítulo, usted será capaz de: 1. Describir el método de análisis de casos para aprender conceptos de administración estratégica. 2. Identificar los pasos requeridos para preparar por escrito un análisis exhaustivo de casos. 3. Describir cómo hacer una presentación oral efectiva de análisis de casos. 4. Analizar consejos especiales para realizar análisis de casos.
Pasos a seguir al presentar un análisis de caso Presentación oral – Paso 1 1. Introducción (2 minutos) Presentación oral – Paso 2 2. Misión/visión (4 minutos) Presentación oral – Paso 3 3. Evaluación interna (8 minutos) Presentación oral – Paso 4 4. Evaluación externa (8 minutos) Presentación oral – Paso 5 5. Formulación de la estrategia (14 minutos) Presentación oral – Paso 6 6.Implementación de la estrategia (8 minutos) Presentación oral – Paso 7 7. Evaluación de la estrategia (2 minutos) Presentación oral – Paso 8 8. Conclusión (4 minutos) c itas notables Dos cabezas piensan mejor que una. Anónimo Una reacción que se escucha con frecuencia es “No tengo suficiente información”. En realidad los estrategas nunca cuentan con suficiente información porque parte de ella no está disponible y otra parte es muy costosa. William Glueck Seis sirvientes tengo yo. Me han enseñado todo lo que sé. Sus nombres son qué, quién, dónde, cuándo, cómo y por qué. Rudyard Kipling No recomiendes nada que tú mismo no estés dispuesto a realizar si estuvieras en los zapatos del que toma las decisiones. A. J. Strickland III Una imagen dice más que mil palabras. Anónimo
- Page 342 and 343: 310 PARTE 3 • IMPLEMENTACIÓN DE
- Page 344 and 345: 312 PARTE 3 • IMPLEMENTACIÓN DE
- Page 346 and 347: 314 PARTE 3 • IMPLEMENTACIÓN DE
- Page 348 and 349: 316 PARTE 3 • IMPLEMENTACIÓN DE
- Page 350 and 351: 318 PARTE 3 • IMPLEMENTACIÓN DE
- Page 352 and 353: 320 PARTE 3 • IMPLEMENTACIÓN DE
- Page 354 and 355: 322 PARTE 3 • IMPLEMENTACIÓN DE
- Page 356 and 357: 324 PARTE 3 • IMPLEMENTACIÓN DE
- Page 358 and 359: 326 PARTE 3 • IMPLEMENTACIÓN DE
- Page 360 and 361: 328 PARTE 3 • IMPLEMENTACIÓN DE
- Page 362 and 363: 330 PARTE 3 • IMPLEMENTACIÓN DE
- Page 364 and 365: 332 PARTE 3 • IMPLEMENTACIÓN DE
- Page 366 and 367: PARTE 4 Evaluación estratégica Re
- Page 368 and 369: 336 PARTE 4 • EVALUACIÓN ESTRAT
- Page 370 and 371: 338 PARTE 4 • EVALUACIÓN ESTRAT
- Page 372 and 373: 340 PARTE 4 • EVALUACIÓN ESTRAT
- Page 374 and 375: 342 PARTE 4 • EVALUACIÓN ESTRAT
- Page 376 and 377: 344 PARTE 4 • EVALUACIÓN ESTRAT
- Page 378 and 379: 346 PARTE 4 • EVALUACIÓN ESTRAT
- Page 380 and 381: 348 PARTE 4 • EVALUACIÓN ESTRAT
- Page 382 and 383: 350 PARTE 4 • EVALUACIÓN ESTRAT
- Page 384 and 385: 352 PARTE 4 • EVALUACIÓN ESTRAT
- Page 386 and 387: 354 PARTE 4 • EVALUACIÓN ESTRAT
- Page 388 and 389: 356 PARTE 4 • EVALUACIÓN ESTRAT
- Page 390 and 391: 358 PARTE 4 • EVALUACIÓN ESTRAT
- Page 394 and 395: 362 PARTE 5 • ANÁLISIS DE CASOS
- Page 396 and 397: 364 PARTE 5 • ANÁLISIS DE CASOS
- Page 398 and 399: 366 PARTE 5 • ANÁLISIS DE CASOS
- Page 400 and 401: 368 PARTE 5 • ANÁLISIS DE CASOS
- Page 402 and 403: 370 PARTE 5 • ANÁLISIS DE CASOS
- Page 404 and 405: 372 PARTE 5 • ANÁLISIS DE CASOS
- Page 406 and 407: Índice Índice de nombres A Abetti
- Page 408 and 409: 376 ÍNDICE McCarthy, E.Jerome, 308
- Page 410 and 411: 378 ÍNDICE Cuestiones, de investig
- Page 412 and 413: 380 ÍNDICE Organizaciones gubernam
- Page 414 and 415: 382 ÍNDICE EW Scripps, 183 Expedia
- Page 416: 384 ÍNDICE V Valero Energy, 199 Va
Pasos a seguir al presentar<br />
un análisis <strong>de</strong> caso<br />
Presentación oral – Paso 1<br />
1. Introducción (2 minutos)<br />
Presentación oral – Paso 2<br />
2. Misión/visión (4 minutos)<br />
Presentación oral – Paso 3<br />
3. Evaluación interna (8 minutos)<br />
Presentación oral – Paso 4<br />
4. Evaluación externa (8 minutos)<br />
Presentación oral – Paso 5<br />
5. Formulación <strong>de</strong> la estrategia<br />
(14 minutos)<br />
Presentación oral – Paso 6<br />
6.Implementación <strong>de</strong> la estrategia<br />
(8 minutos)<br />
Presentación oral – Paso 7<br />
7. Evaluación <strong>de</strong> la estrategia<br />
(2 minutos)<br />
Presentación oral – Paso 8<br />
8. Conclusión (4 minutos)<br />
c itas notables<br />
Dos cabezas piensan<br />
mejor que una.<br />
Anónimo<br />
Una reacción que se<br />
escucha con frecuencia<br />
es “No tengo suficiente<br />
información”. En realidad<br />
los estrategas nunca<br />
cuentan con suficiente<br />
información porque<br />
parte <strong>de</strong> ella no está<br />
disponible y otra parte<br />
es muy costosa.<br />
William Glueck<br />
Seis sirvientes tengo yo.<br />
Me han enseñado todo lo<br />
que sé. Sus nombres son<br />
qué, quién, dón<strong>de</strong>, cuándo,<br />
cómo y por qué.<br />
Rudyard Kipling<br />
No recomien<strong>de</strong>s nada<br />
que tú mismo no estés<br />
dispuesto a realizar si<br />
estuvieras en los zapatos<br />
<strong>de</strong>l que toma las <strong>de</strong>cisiones.<br />
A. J. Strickland III<br />
Una imagen dice más<br />
que mil palabras.<br />
Anónimo