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Conceptos de Administracion Estrategica

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CAPÍTULO 9 • REVISIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE LA ESTRATEGIA 341<br />

T ABLA 9-3<br />

Una matriz <strong>de</strong> evaluación <strong>de</strong> la estrategia<br />

¿HAN OCURRIDO ¿HAN OCURRIDO ¿HA PROGRESADO<br />

CAMBIOS IMPORTANTES CAMBIOS IMPORTANTES<br />

LA EMPRESA<br />

EN LA POSICIÓN EN LA POSICIÓN SATISFACTORIAMENTE<br />

ESTRATÉGICA INTERNA ESTRATÉGICA EXTERNA HACIA EL LOGRO DE SUS<br />

DE LA EMPRESA? DE LA EMPRESA? OBJETIVOS ESTABLECIDOS? RESULTADO<br />

No No No Tomar acciones correctivas<br />

Sí Sí Sí Tomar acciones correctivas<br />

Sí Sí No Tomar acciones correctivas<br />

Sí No Sí Tomar acciones correctivas<br />

Sí No No Tomar acciones correctivas<br />

No Sí Sí Tomar acciones correctivas<br />

No Sí No Tomar acciones correctivas<br />

No No Sí Continuar con el curso<br />

actual <strong>de</strong> la estrategia<br />

5. ¿Por qué algunas <strong>de</strong> las estrategias <strong>de</strong> los competidores tienen más éxito que otras?<br />

6. ¿Qué tan satisfechos están nuestros competidores con sus actuales posiciones <strong>de</strong><br />

mercado y su rentabilidad?<br />

7. ¿Qué tan lejos podrían ser impulsados nuestros principales competidores antes <strong>de</strong><br />

respon<strong>de</strong>r?<br />

8. ¿De qué manera podríamos cooperar más efectivamente con nuestros competidores?<br />

Numerosos factores externos e internos pue<strong>de</strong>n impedir que las empresas logren sus<br />

objetivos anuales y <strong>de</strong> largo plazo. Externamente, las acciones <strong>de</strong> los competidores, los cambios<br />

<strong>de</strong> diversos tipos (económicos, <strong>de</strong>mográficos, en la <strong>de</strong>manda y en la tecnología), así como<br />

las acciones gubernamentales podrían impedir que se logren los objetivos. Internamente,<br />

es posible que se hayan elegido estrategias ineficaces o que las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />

implementación sean <strong>de</strong>ficientes. Quizá los objetivos fueron muy optimistas. Por consiguiente,<br />

el hecho <strong>de</strong> no lograr los objetivos tal vez no sea el resultado <strong>de</strong>l trabajo poco satisfactorio<br />

<strong>de</strong> gerentes y empleados. Todos los miembros <strong>de</strong> la organización tienen que saber<br />

esto para así fomentar su apoyo a las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> evaluación. Es sumamente importante<br />

que las organizaciones sepan lo antes posible cuándo sus estrategias no son efectivas.<br />

Algunas veces los gerentes y empleados directamente implicados <strong>de</strong>scubren esto mucho<br />

antes que los estrategas.<br />

Las oportunida<strong>de</strong>s y amenazas externas y las fortalezas y <strong>de</strong>bilida<strong>de</strong>s internas que<br />

representan la base <strong>de</strong> las estrategias actuales <strong>de</strong>berían vigilarse continuamente en busca<br />

<strong>de</strong> cambios. No es realmente una cuestión <strong>de</strong> si estos factores cambiarán, sino más bien <strong>de</strong><br />

cuándo y <strong>de</strong> qué manera lo harán. Algunas preguntas clave para realizar la evaluación<br />

<strong>de</strong> las estrategias son las siguientes:<br />

1. ¿Nuestras fortalezas internas todavía son fortalezas?<br />

2. ¿Hemos añadido alguna otra fortaleza interna? ¿Cuál(es)?<br />

3. ¿Nuestras <strong>de</strong>bilida<strong>de</strong>s internas todavía son <strong>de</strong>bilida<strong>de</strong>s?<br />

4. ¿Tenemos ahora alguna otra <strong>de</strong>bilidad interna? ¿Cuál(es)?<br />

5. ¿Nuestras oportunida<strong>de</strong>s externas todavía son oportunida<strong>de</strong>s?<br />

6. ¿Hay ahora alguna otra oportunidad externa? ¿Cuál(es)?<br />

7. ¿Nuestras amenazas externas todavía son amenazas?<br />

8. ¿Hay ahora alguna otra amenaza externa? ¿Cuál(es)?<br />

9. ¿Somos vulnerables a una toma <strong>de</strong> control hostil?<br />

VISITE<br />

INTERNET<br />

El sitio web <strong>de</strong> “Small<br />

Business Administration”<br />

contiene un plan <strong>de</strong><br />

negocios en línea <strong>de</strong> 40<br />

páginas.<br />

(www.sba.gov/starting_/<br />

business/planning/<br />

basic.html)

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