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Conceptos de Administracion Estrategica

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108 PARTE 2 • FORMULACIÓN DE LA ESTRATEGIA<br />

dinero e información entre los continentes. La Comunidad Económica Europea (CEE),<br />

las religiones, los Juegos Olímpicos, el Banco Mundial, los centros <strong>de</strong> comercio mundial,<br />

la Cruz Roja, Internet, las conferencias ambientales, las telecomunicaciones y las cumbres<br />

económicas contribuyen a la inter<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia y al surgimiento <strong>de</strong> un mercado global.<br />

Queda claro que las diferentes industrias se vuelven globales por diferentes razones.<br />

La necesidad <strong>de</strong> amortizar las inversiones masivas <strong>de</strong> investigación y <strong>de</strong>sarrollo (I&D) en<br />

muchos mercados es una razón importante por la que la industria <strong>de</strong> fabricación <strong>de</strong> aeronaves<br />

se volvió global. Hacer un seguimiento <strong>de</strong> la globalización en la propia industria es<br />

una importante actividad <strong>de</strong> la administración estratégica, y saber cómo usar esa información<br />

para la propia ventaja competitiva es aún más importante. Por ejemplo, las empresas<br />

pue<strong>de</strong>n buscar en todo el mundo la mejor tecnología y seleccionar la que resulte<br />

más prometedora para el mayor número <strong>de</strong> mercados. Cuando las compañías diseñan un<br />

producto, lo hacen pensando en comercializarlo en la mayor cantidad <strong>de</strong> países posible.<br />

Cuando fabrican un producto, seleccionan las fuentes <strong>de</strong> menor costo, como Japón para<br />

semiconductores,Sri Lanka para textiles, Malasia para sistemas electrónicos simples y Europa<br />

para maquinaria <strong>de</strong> precisión. Las CMN diseñan sistemas <strong>de</strong> manufactura para integrar<br />

los mercados mundiales. Una <strong>de</strong> las estrategias más arriesgadas para una empresa nacional<br />

es seguir siendo tal en medio <strong>de</strong> una industria que rápidamente se vuelve global.<br />

China: oportunida<strong>de</strong>s y amenazas<br />

Las empresas estadouni<strong>de</strong>nses hacen cada vez más negocios en China conforme las reformas<br />

<strong>de</strong>l mercado en aquel país crean diariamente un escenario más empresarial. La inversión<br />

directa extranjera anual en China es <strong>de</strong> alre<strong>de</strong>dor <strong>de</strong> $50 mil millones. Mientras China<br />

se prepara para unirse a la Organización Mundial <strong>de</strong> Comercio en 2007, su gobierno se<br />

apresura a mo<strong>de</strong>rnizar los sistemas <strong>de</strong> cómputo y las re<strong>de</strong>s <strong>de</strong> telecomunicaciones, así como<br />

a renovar su sistema legal con el fin <strong>de</strong> que cumpla con las normas internacionales. La<br />

indiferencia ante la privacidad y los <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> propiedad aún es un problema importante<br />

en China, pero el gobierno está tratando <strong>de</strong> establecer, tan pronto como sea posible,<br />

nuevas leyes para proteger y fomentar la inversión tecnológica extranjera.<br />

China sigue siendo la economía <strong>de</strong> más rápido crecimiento en el mundo, ya que su<br />

producto interno bruto creció más <strong>de</strong>l 9% en 2004. Sin embargo, el producto interno bruto<br />

<strong>de</strong> la vecina India crece anualmente alre<strong>de</strong>dor <strong>de</strong>l 7% y muchos analistas piensan que,<br />

a la hora <strong>de</strong> realizar negocios con empresas occi<strong>de</strong>ntales, el gobierno <strong>de</strong>mocrático <strong>de</strong> India<br />

y su gran población <strong>de</strong> habla inglesa le darán una ventaja sobre China.<br />

Entre los riesgos que aún disua<strong>de</strong>n a las empresas <strong>de</strong> iniciar negocios en China se<br />

encuentran los siguientes:<br />

• Infraestructura <strong>de</strong>ficiente.<br />

• Indiferencia hacia los asuntos ambientales.<br />

• Ausencia <strong>de</strong> un sistema legal.<br />

• Corrupción <strong>de</strong>senfrenada.<br />

• Falta <strong>de</strong> libertad <strong>de</strong> prensa, <strong>de</strong> expresión y <strong>de</strong> religión.<br />

• Graves violaciones a los <strong>de</strong>rechos humanos.<br />

• Poco respeto para las patentes, <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> autor, marcas y logotipos.<br />

• Falsificación, frau<strong>de</strong> y piratería <strong>de</strong> productos.<br />

• Poco respeto por los contratos legales.<br />

• Principios <strong>de</strong> contabilidad no aceptados <strong>de</strong> manera general.<br />

El salario mínimo en China es <strong>de</strong> $0.12 por hora, pero muchas empresas pagan aún<br />

menos. Los trabajadores chinos generalmente no cuentan con seguro médico ni compensación<br />

por lesiones. Pocas empresas disponen <strong>de</strong> extintores. A menudo se pagan sobornos<br />

a los funcionarios para evitar multas y clausuras. Los sindicatos son ilegales e inexistentes<br />

en China. La mano <strong>de</strong> obra infantil es común. Hay opresión política y religiosa y encarcelamientos<br />

por motivos <strong>de</strong> conciencia. Levi Strauss puso fin a todas sus operaciones comerciales<br />

en ese país como protesta contra las violaciones a los <strong>de</strong>rechos humanos.

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