Conduril Esp.

EMPRESA
HUMANAMENTE
SOSTENIBLE
En los países donde esta operando
actualmente, Conduril S.A tiene à su
disposición una red de 2.786 trabajadores,
siendo que 90% de los mismos
corresponden a población local y el restante
10% se refiere a las personas desplazadas de
sus países de origen, constituyendo estos
mano de obra especializada.
La mejora de las valencias técnicas de la
empresa y la responsabilidad social de
CONDURIL se basan en la valorización del
capital humano. Como manifestación de la
apuesta en la formación continua de los
trabajadores, se han impartido miles de
horas de formación, y incluso se creó el
proyecto CONDURIL ACADEMY, que se esta
desarrollando en Angola y Mozambique. El
incremento de la valorización profesional
importa para la CONDURIL una inversión
superior a 600 miles de euros al año.
La constitución del Fondo de Pensiones
Conduril, en diciembre de 1989, es también
reflejo de la vertiente social y humana, que
constituyó un rasgo indeleble y constante de
la política CONDURIL. Este Fondo es
plenamente soportado y financiado por la
empresa, presentado en el año 2016 el valor
de 8,2 millones de euros.