Conduril Esp.

QUIÉN SOMOS ?
FRAGMENTOS DE NUESTRA HISTORIA
FUNDACIÓN DE CONDURIL
COMO SOCIEDAD POR CUOTAS
COMPRA DE CONDURIL
POR LOS ACTUALES
ACCIONISTAS DE
REFERENCIA
1959 1970
Conduril - Engenharia, SA se constituyó en 1959 como una sociedad de
responsabilidad limitada, comprada en 1970 por los accionistas de referencia
actuales y se transformó en una sociedad anónima en 1976. Es una Sociedad
Abierta con un capital de 10 millones de euros, representado por acciones
de entrada integrados en el Depósito de Valores y que figuran en el segundo
mercado de Euronext (Portugal).

TRANSFORMACIÓN
DE CONDURIL EN
SOCIEDAD ANONIMA
ADOPCIÓN DE LA
DENOMINACIÓN CONDURIL
ENGENHARIA SA
1976 2011
El Consejo de Administración está presidido por el Presidente e incluye otros siete
miembros con carreras desarrolladas en la empresa, y que constituyen el Comité
Ejecutivo. Tiene su sede en Ermesinde - Portugal y hay internacionalizado su
actividad en los mercados de Angola, Mozambique, Marruecos, Botswana, Cabo
Verde, España, Malawi, Senegal, Zambia, Gabón y Sudáfrica, y el responsable de la
organización en cada uno de estos países tiene asiento en el Consejo de
Administración.

ESTRATEGIA
La estrategia de CONDURIL consiste en hacer
marketing, vender y ejecutar y/o construir
Obras de Ingeniería Civil, con o sin diseño,
cumpliendo con los estándares de calidad
y especificaciones establecidas en el pliego
de condiciones, objetivando la satisfacción
del cliente, promoviendo con este una
relacione de lealtad.
Queriendo ser una empresa a la vez más
competitiva y humana, CONDURIL asume
las responsabilidades técnicas y sociales
inherentes que:
- Por un lado, la motivan a la búsqueda
constante de medios y procesos que
conduzcan al mejoramiento de la
productividad ante la competencia cada
vez más agresiva;
- Por otro lado, y con el apoyo de una
organización ligera y flexible, la determinan
a dar a todos sus activos el aumento de los
niveles de calificación y promoción
profesional y social, además de la garantía
natural de trabajo permanente.
El cumplimiento de las leyes y reglamentos
y el pliego de condiciones de las obras en
que compite, así como los requisitos de las
normas NP EN ISO9001, NP EN ISO 14001, NP
4397 y OHSAS 18001, es la base estructural
de la organización de CONDURIL.
NÓ DO CARREGADO
(PORTUGAL)

“
NO HAY
VIENTO
FAVORABLE
PARA QUIÉN
NO CONOCE
SU RUMBO.
- Séneca

CULTURA DE
LA EMPRESA
Asumiendo que "no hay viento favorable para
aquellos que no conocen a su curso", Conduril
cultiva la noción de compañía como el centro
de interés de sus accionistas y también sus
trabajadores, fomentando la participación con
el fin de encontrar las mejores soluciones para
la armonía de su crecimiento.
Las preocupaciones relacionadas con el
desarrollo humano y social de los
trabajadores, la atención al progreso técnico
industrial y de gestión, y el ambito de
satisfation del cliente, contribuen para la
integridad de la empresa como factor de
diferenciación en cultivo permanente.
La formación del personal en todos los
niveles, la creciente informatización de los
servicios, la atención a la evolución de la
tecnología y equipos industriales y la mejora
continua de la infraestructura básica para
apoyar la expansión de la producción con
calidad, están jugando constantemente.
Las herramientas de planificación estratégica,
así como el control tienen en su preparación el
apoyo de la cultura indicado sumariamente.

CALIDAD,
SEGURIDAD
Y AMBIENTE
PONTE DO ARADE
(PORTUGAL)
Conduril actúa sobre una Política de Calidad,
Seguridad y Ambiente con reconocidos
resultados práticos. Su modo de actuación
le permite disfrutar de distintas
Certificaciones de valor reconocido
internacionalmente y de obtener
distinciones de Mérito de varias entidades.
El compromiso incesante da Conduril
en hacer bien, garantizando las mejores
condiciones para todos los intervenientes
en su proceso productivo y en la
preservación del medio ambiente son parte
integrante de su cultura empresarial e son
reconocidos por entidades externas
autónomas debidamente acreditadas,
en particular, la APCER, Laboratorio Central
de Portugal, certificaçión CE, entre otros.

ORGANIGRAMA
A lo largo de muchos años de experiencia, el gobierno del entorno Conduril se
convertió en el origen del perfeccionamiento con vistas a un estándar superior de
actuación. Este patrón se concreta en la acción del día a día, se transforma en
tradición de la empresa y se adopta como un conjunto de objetivos identitarios,
generados por la persistencia y preservados en la cultura de la empresa.
COMISIÓN DE
REMUNERACIONES
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
(CHAIRMAN)
CONSEJO
FISCAL
COMISIÓN EJECUTIVA
(CEO)
Comisión de auditoría interna
(Unidad de control)
Control
operacional
ÁREAS
GEOGRÁFICAS
ÁREAS FUNCIONALES
COMISIONES
ESPECIALIZADAS
MALAWI
BOTSWANA
PORTUGAL
CABO VERDE
GABÓN
ESPAÑA
ANGOLA
MOZAMBIQUE
ZÂMBIA
MARRUECOS
TRANSPORTES
FINANZAS Y TESORERÍA
ISLAS
ADQUISICIÓN DE INMOVILIZADO
CALIDAD
ANÁLISIS DE CONTRACTOS
INNOVACIÓN
COMITÉ DE CARRERAS
LABORATORIO
MERCADO Y MARKETING
INFORMATICA
CONTROL INTERNO
HIDRAULICA Y AMBIENTE
EDIFICACIÓN
AMBIENTE Y SEGURIDAD
RECURSOS HUMANOS
DEPARTAMENTO LEGAL
SERVICIOS ADMIN. Y FINANCIEROS
DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA
ESTUDIOS Y PROYECTOS
PARQUE Y INSTALACIONES FIJAS
METALOMECANICA Y CARPINTERÍA
COMPRAS Y TESORERÍA

ORGANOS SOCIALES
MESA DE LA JUNTA GENERAL
João Baqueiro Oliveira (Presidente)
Amadeu Augusto Vinhas
Filipa Bastos Pinto Ferreira Lemos
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
António Luís Amorim Martins (Chairman)
Maria Benedita Andrade de Amorim Martins
Maria Luísa Andrade Amorim Martins Mendes
Álvaro Duarte Neves Vaz
António Baraças Andrade Miragaia
António Emanuel Lemos Catarino
Carlos António Soares de Noronha Dias
Ricardo Nuno Araújo Abreu Vaz Guimarães
COMISIÓN EJECUTIVA
Maria Benedita Andrade de Amorim Martins (CEO)
Maria Luísa Andrade Amorim Martins Mendes
(Vicepresidente y CFO)
Álvaro Duarte Neves Vaz
António Baraças Andrade Miragaia
António Emanuel Lemos Catarino
Carlos António Soares de Noronha Dias
Ricardo Nuno Araújo Abreu Vaz Guimarães
CONSEJO FISCAL
Crisóstomo Aquino de Barros (Presidente)
Daniela Brás Vigário Silva
José Tiago Sapage Meireles de Amorim
José Álvaro Fonseca Moura (Suplente)
MAPUTO HEALTH SCIENCE INSTITUTE
(MOZAMBIQUE)

INDICADORES ECONÓMICOS
Los indicadores patrimoniales y de rendimiento presentados por Conduril
reafirman la solidez económica y financiera de la empresa.
2014
2015 2016
VOLUMEN DE
NEGOCIOS
MERCADO
PORTUGUES
MERCADO
EXTERIOR
7% 23% 20%
209 M€
196 M€ 146 M€
93% 77%
80%
EBITDA /
VOLUMEN DE
NEGÓCIOS 30% 15% 20%
EBITDA
69M€ 30M€ 29M€
LIQUIDEZ
GENERAL
163% 192% 214%
AUTONOMIA
FINANCIERA
42% 43% 48%
DEUDA
LÍQUIDA
-11M€
-25M€
2014
2015
2016
37M€
El posicionamiento de Conduril en los mercados de atuación, la solidez financiera que
se viene reforzando a lo largo de su existencia, la cuidadosa analise de todos los riesgos
a que se encuentra exposta y la permanente evaluación de nuevas oportunidades en
todo el mundo, garantizan la confianza en la sostenibilidad de una empresa para el
futuro.

PREMIOS Y MERITOS
“Empresa Portuguesa del Año 2009”
— Asignado por la revista Exame (Portugal)
“Mejor empresa del sector de la Construcción” – 1.º
puesto en los años de 2014, 2010, 2008 y 2009
— Asignado por la revista Exame (Portugal)
“Mejor Empresa del Sector de la Construcción” — 2º
puesto en los años de 1995, 1996, 2011, 2012
— Asignado por la revista Exame (Portugal)
“Mejor Empresa para trabajar en el Sector de la
Construcción” — 1º lugar en el año de 2011
— Asignado por la revista Exame (Portugal)
Una de las mejores empresas para trabajar nel año de
2014, 2013, 2012, 2010
— Asignado por la revista Exame - Portugal
Promedio de la Evaluación de la Satisfación de los
Clientes de Conduril: 18 valores

GRUPO CONDURIL
ACTIVIDAD EJERCIDA
La actividad industrial en Portugal, hasta el año de 1996, se ha desarrollado
principalmente en la construcción del sector de obras públicas, que abarca todos
los sectores de la ingeniería civil: puentes, carreteras y autopistas, obras hidráulicas,
construcción civil, obras subterráneas, presas y saneamento. Desde 1997, la
actividad se extendió al campo de las concesiones, tomando parte en la formación
de las sociedades:
Autoestradas do Atlântico, S.A. - concesionaria de la Zona Oeste de Portugal;
Oesterota - Concessões Rodoviárias de Portugal, S.A. para la preparación de
propuestas para concursos en concesiones;
SDMH - Sociedade de Desenvolvimento de MiniHídricas, S.A.;
SPER - Sociedade Portuguesa para a Construção e Exploração Rodoviária, S.A.
RAL - Rotas do Algarve Litoral, S.A.
Empresa matriz del grupo, de la que derivam las distintas
filiales e sucursales esparcidas por el mundo (Sucursal de
Angola, Delegación de Moçambique, Sucursal de Cabo
ENGENHARIA, S.A.
Verde, Sucursal del Botswana, Sucursal del Senegal, Sucursal
da Zâmbia, Sucursal del Malawi, Sucursal del Gabão)
Domicílio social en Ermesinde, Portugal
Actividad principal: Gestión de concesiones donde el grupo
GESTÃO DE CONCESSÕES
DE INFRASTRUTURAS, S.A.
tiene participaciones e esta inserto

ESTRADA T4 ENTRE NYIMBA E SINDA
(ZÂMBIA)
Domicílio social en Ponta Delgada, Azores, Portugal
Actividad principal: construcción y obras públicas
ENGENHARIA - AÇORES, S.A.
Domicílio social en el municipio de Viana, Angola
Actividad principal: construcción y obras públicas
Domicílio social en el municipio de Viana, Angola
Actividad principal: Metalomecanica
Domicílio social en el municipio deMatola, Mozambique
Actividad principal: construcción y obras públicas
La Geonorte Geotecnia e Fundações Especiais, Lda, es una empresa
dedicada a la ejecución de obras, estudios y proyectos en la Área da
geotecnia y cimentaciones especiales. La empresa fue fundada en
Portugal, en 1981, y cuenta con una ampla experiencia profisional
en esta área de atividad siendo una empresa de referencia en el
panorama del mercado portugues e angolano.
EDIRIO,
CONSTRUÇÕES,
S.A.
Domicílio social en Ermesinde, Portugal
Actividad principal: Metalomecanica

CONDURIL EN EL MUNDO
PORTUGAL
ESPAÑA
MARRUECOS
CABO VERDE
SENEGAL
GABÓN
ANGOLA
BOTSWANA BOTSW

ZÂMBIA
MALAWI
MOZAMBIQUE
SUDÁFRICA

OBRAS RELEVANTES
SEDE DA EDP LEIRIA
(PORTUGAL)
NOVO HOSPITAL DE AMARANTE
(PORTUGAL)
BARRAGEM DO TORRÃO
(PORTUGAL)
ELEVADOR DO PENECO
(PORTUGAL)

PONTE SALGUEIRO MAIA
(PORTUGAL)
ETAR DE CÁVADO
(PORTUGAL)
PONTE DO ARADE
(PORTUGAL)
PONTE DA CHAMUSCA
(PORTUGAL)
VIADUTO DA PIPA
(PORTUGAL)

MONUMENTO AO FUNDADOR
DA NAÇÃO, DR. AGOSTINHO NETO
(ANGOLA)
SPOOLBASE DO DANDE
(ANGOLA)
PONTE CAIS E SPOOLBASE DO DANDE
(ANGOLA)
MALONGO DOCK
(ANGOLA)

PONTE KWANZA
(ANGOLA)
ESTRADA DANDE LIBONGOS
(ANGOLA)
PONTE N´ZETO
(ANGOLA)

ESTRADA T4 ENTRE NYIMBA E SINDA
(ZÂMBIA)
AUTO-ESTRADA GABARONE/TLOKWENG
(BOTSWANA)
MAPUTO HEALTH SCIENCE INSTITUTE
(MOZAMBIQUE)

MAPUTO HEALTH SCIENCE INSTITUTE
(MOZAMBIQUE)
ESTRADA N1 MAXIXE-MASSINGA
(MOZAMBIQUE)
AV. GENERAL SEBASTIÃO
MARCOS MABOTE
(MOZAMBIQUE)
ESTAÇÃO DE COMBOIO
DE CHICUALACUALA
(MOZAMBIQUE)
PONTE DE LUCITE
(MOZAMBIQUE)
ESTRADA N308 MACOMIA/OASSE
(MOZAMBIQUE)

AMENAGEMENT DU BASIN
VERSANT DE N´ZENG-AYONG
(GABÓN)
BARRAGEM DE FIGUEIRA GORDA
(CABO VERDE)
UPGRADE DE BARRAGEM
EM KAMUZU
(MALAWI)
UPGRADE DE BARRAGEM EM KAMUZU
(MALAWI)

ADUTORES DO ALTO DELTA LOTES 1 E
2, (SENEGAL)
ADUTORES DO ALTO DELTA LOTES 1 E
2, (SENEGAL)
TGV ALCÂNTARA-GARROVILLAS,
(ESPAÑA)
TGV ALCÂNTARA-GARROVILLAS,
(ESPAÑA)

DESARROLLO
SOSTENIBLE Y
RESPONSABILIDAD
SOCIAL

EMPRESA
HUMANAMENTE
SOSTENIBLE
En los países donde esta operando
actualmente, Conduril S.A tiene à su
disposición una red de 2.786 trabajadores,
siendo que 90% de los mismos
corresponden a población local y el restante
10% se refiere a las personas desplazadas de
sus países de origen, constituyendo estos
mano de obra especializada.
La mejora de las valencias técnicas de la
empresa y la responsabilidad social de
CONDURIL se basan en la valorización del
capital humano. Como manifestación de la
apuesta en la formación continua de los
trabajadores, se han impartido miles de
horas de formación, y incluso se creó el
proyecto CONDURIL ACADEMY, que se esta
desarrollando en Angola y Mozambique. El
incremento de la valorización profesional
importa para la CONDURIL una inversión
superior a 600 miles de euros al año.
La constitución del Fondo de Pensiones
Conduril, en diciembre de 1989, es también
reflejo de la vertiente social y humana, que
constituyó un rasgo indeleble y constante de
la política CONDURIL. Este Fondo es
plenamente soportado y financiado por la
empresa, presentado en el año 2016 el valor
de 8,2 millones de euros.

CONDURIL ACADEMY
UN CENTRO DE FORMACIÓN
PROFESIONAL, CON SEDE
EN ANGOLA, QUE PROMUEVE
LA VALORIZACIÓN PROFESIONAL
DE LOS RECURSOS HUMANOS
DEL GRUPO CONDURIL
EN ANGOLA Y MOZAMBIQUE
ESTAÇÃO DE METRO DA AMEIXOEIRA
(PORTUGAL)

Creada en 2009, Conduril Academia - la sección
del Centro de Formación Profesional de la
Construcción y Obras Públicas es ahora un
centro de referencia y excelencia, tanto en
Angola y en Mozambique.
Es una organización acreditada, reconocida
oficialmente por los órganos que supervisan
la formación profesional en estos países y está
financiado en su totalidad por Conduril SA.
Apesar de que no recibe ningún subsidio del
gobierno, a su elección, Conduril Academia
trabaja en estrecha y constante colaboración
con los Ministerios educación de Angola y de
Mozambique, que actúa como facilitador del
proceso de alfabetización y la aceleración
de la escuela de sus empleados.
La misión de la Academia Conduril es entregar
capacitación a todos los empleados del Grupo
Conduril en Angola y Mozambique y colaborar
de forma simultánea en la alfabetización de sus
trabajadores contribuyendo así a mejorar la
calidad de vida a nivel local y nacional.
Porque creemos que la educación es uno
de los elementos principales del desarrollo
social y económico que buscamos, la Conduril
Academia assume un papel de mayor
importância en la politica de responsabilidad
social de Conduril, asi como en la contribuición
que esta presta a la sociedad en que se inserta.

RESPETAMOS CULTURAS,
ASUMIMOS COMPROMISOS,
ENTUSIASMAMOS A LAS PERSONAS
“Más do que las características
esenciales de una sociedad,
la cultura y la formación humana
son elementos fundamentales
en una organización.
Los costumbres, la arte y sobre
todo el modo de pensar
Y actuar, forman parte de la
cultura de un pueblo y devem
preservarse para que nunca
se pierda la singularidad del
proprio colectivo.
- Colectivo de Saberes y Artes
de los Trabajadores de la Conduril
ESTRADA T4 ENTRE NYIMBA E SINDA
(ZÂMBIA)

PORCENTAJE DE ILETRADOS EN
CONDURIL ANGOLA DESDE 2011
Desde 2011, se destaca la evaluación positiva de la alfabetización en el universo de
trabajadores de Conduril en Angola. Se ha verificado una redución del 24% en 2011
para el 3% en 2016.
24%
18%
10%
7%
5%
3%
2011
2012
2013
2014
2015
2016
Tasa de Analfabetismo en Conduril Angola cae 22 puntos porcentuales en 6 anos. En la actualidad,
la tasa de analfabetismo fue estimada en 3% (21 personas). En el año de 2011, ese indicador era
del 24%, lo que equivalía a 314 personas iletradas en el Grupo Conduril en Angola.
PREMIOS Y MERITOS
3ª classificación del Prémio Nacional de Angola de Alfabetización 2013, assignado
por la Fundação Eduardo dos Santos, Ministério de educación y Comissión
Nacional da UNESCO
Mención honorífica assignada pela UNESCO reconociendo el trabajo desarrollado
en el sector de la Educación – International Literacy Prize da UNESCO de 2015

CONTACTOS
PORTUGAL
Sede da CONDURIL, Engenharia S.A.
Av. Eng.º Duarte Pacheco, 1835
4445-416 Ermesinde
Telefone: +351 229 773 920
Fax: +351 229 748 668
Email: geral@conduril.pt
AZORES
Rua Padre João Baptista de Valles, nº3 1º, SU/NA
9500-791 Ponta Delgada
@: geral@conduril-acores.pt
ANGOLA
Rua 2 IL (ao Largo do Ambiente), s/n
Município da Ingombota Luanda
T. +244 222 310 153
F. +244 222 310 713
@: expgeralluanda@conduril.pt
SUDÁFRICA
11, Smith street, Bedford View
Johannesburg - Gauteng 2007
MOZAMBIQUE
Estrada Nacional n. 4, Tchumene 2
Parcela n. 3380/12 Matola
T. +258 21902588
Cell +258 82/843083470; +258 823083760
@: delegacao@conduril.co.mz
ZÂMBIA
Plot 3817 Martin Mwamba Road
Lusaka - ZAMBIA
473 P/Bag E891 Manda Hill Lusaka Zambia
T. +260 211 291 441
@: zambia@conduril.pt
BOTSWANA
Tribal Lot 86 Portion 955 Isis Village
Tlokweng - Gaborone
T. +267 319 02 53
F. +267 393 03 25
@: info@conduril.co.bw
MALAWI
Campe site
P.O. Box. 40
Liwonde - Malawi
T. +265 994 956 884
@: malawi@conduril.pt
CABO VERDE
Rua da O.U.A. n°17,
Achada Santo António, Cidade da Praia
T. +238 262 28 96
F. +238 262 48 25
@: expedientegeralcv@conduril.pt
GABÓN
Quartier Oloumi, IMM. Xanadou
Bât Gauche, Lot D3, 3émé Etage, Port 301
BP 203 LIBREVILLE
T. +241 0176 39 53
@: gabon@conduril.pt