PLAN ESTRATÉGICO 2017-2021

“Unidos por una Educación de Calidad para la Paz y el Desarrollo Regional”
Meta Líder 2017 2018 2019 2020 2021
2.1.3.4 Analizar la viabilidad de
realizar una alianza o convenio
con el SENA, con el propósito
de articular sus programas con
los de Uniagraria.
2.1.3.5 Generar estrategias de
posicionamiento de la oferta
de Educación Permanente
teniendo en cuenta odalidades
presenciales, a distancia y
virtuales.
2.1.3.6 Incrementar los
ingresos de Educación
permanente como mínimo en
un 15% con respecto al año
anterior (base 2016).
2.1.3.7 Incrementar en un 5%
anual la financiación de
matrículas desde entes
territoriales.
2.1.3.8 Identificar los elementos
institucionales para configurar
programas académicos
por ciclos propedéuticos.
2.1.3.9 Realizar un estudio y
proyección de los programas
académicos actuales para
tomar decisiones y establecer
estrategias futuras.
Decanos
Director
Departamento de
Educación para el
Trabajo y el
Desarrollo Humano /
Decanos / Dirección
Educación
Permanente /
Unidad de
Virtualización
Director de
Mercadeo y
Permanencia /
Decanos / Dirección
Educación
Permanente
Decanos/ Vicerrector
de Extensión y
Proyección Social /
Vicerrectoría
Financiera
Asesor oficina de
Currículo
Decanos
Viabilidad y
formalización
convenio SENA
Diseño de nuevas
ofertas de educación
permanente que
sean pertinentes
en los contextos
regionales
Promoción de
nuevas propuestas
de educación
permanente que
logren al menos 90
MM de incremento
en ingresos
Incremento del 5%
con base en apoyos
a estudiantes 2016
Identificación de
elementos y
definición del
proyecto
Planes de
mejoramiento y de
choque de
programas
Puesta en marcha y
seguimiento
convenio SENA
Oferta de educación
permanente
Promoción de
nuevas propuestas
de educación
permanente que
logren al menos 100
MM de incremento
en ingresos
Incremento del 5%
con base en apoyos
a estudiantes 2017
Viabilidad y eventual
puesta en marcha
del proyecto
Planes de
mejoramiento y de
choque de
programas
Puesta en marcha y
seguimiento
convenio SENA
Oferta de educación
permanente
Promoción de
nuevas propuestas
de educación
permanente que
logren al menos 110
MM de incremento
en ingresos
Incremento del 5%
con base en apoyos
a estudiantes 2018
Ejecución del
proyecto
Planes de
mejoramiento y de
choque de
programas
Puesta en marcha y
seguimiento
convenio SENA
Oferta de educación
permanente
Promoción de
nuevas propuestas
de educación
permanente que
logren al menos 120
MM de incremento
en ingresos
Incremento del 5%
con base en apoyos
a estudiantes 2019
Ejecución del
proyecto
Planes de
mejoramiento y de
choque de
programas
Puesta en marcha y
seguimiento
convenio SENA
Oferta de educación
permanente
Promoción de
nuevas propuestas
de educación
permanente que
logren al menos 140
MM de incremento
en ingresos
Incremento del 5%
con base en apoyos
a estudiantes 2020
Ejecución del
proyecto
Planes de
mejoramiento y de
choque de
programas
38 Plan Estratégico 2017 - 2021