SECRETARIA DE EQUIDAD Y EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES
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MANUAL <strong>DE</strong> PROCEDIMIENTOS<br />
Ficha Perteneciente al Manual de Procedimientos<br />
Secretaría / Instituto Secretaria de equidad y empoderamiento de las<br />
Responsable<br />
mujeres<br />
Área Responsable Dirección de capacitación y prevención<br />
Nombre<br />
del Entrega de información y reportes<br />
Procedimiento<br />
Propósito<br />
Informar en tiempo y forma de las actividades que la<br />
dirección de capacitación y prevención lleva a cabo,<br />
cumpliendo con las funciones<br />
Alcance<br />
Desarrollo social y participación ciudadana<br />
No. de<br />
Actividad<br />
Descripción del Procedimiento<br />
Actividad Tiempos /<br />
Observaciones<br />
reunión de trabajo con la titular de la secretaría y 2 hrs<br />
1<br />
directores<br />
2 elaboración e impresión de reportes y oficio de<br />
entrega<br />
fotocopiado de evidencias y engargolado de 1 hora<br />
4<br />
reportes (si aplica)<br />
5 revisión de información, oficios y reportes a 1 día<br />
entregar<br />
6 firma de reportes por parte de la titular de la 1 días<br />
dirección<br />
entrega impresa y magnética de información y 1 hora<br />
7<br />
reportes (firma de acuse de recibido)<br />
8 archivado de acuse de recepción e información 1 hr<br />
FIN <strong>DE</strong>L PROCEDIMIENTO<br />
3 días (según información solicitada)<br />
H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL <strong>DE</strong> TAPACHULA 2015-2018<br />
Pág. 41
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