SECRETARIA DE EQUIDAD Y EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES
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MANUAL <strong>DE</strong> PROCEDIMIENTOS<br />
Ficha Perteneciente al Manual de Procedimientos<br />
Secretaría / Instituto Secretaria de Equidad y Empoderamiento de las<br />
Responsable<br />
Mujeres<br />
Área Responsable Dirección de capacitación y prevención<br />
Nombre<br />
del Impulsar la integración de las mujeres jóvenes y<br />
Procedimiento<br />
adultas a los programas educativos<br />
Propósito<br />
Apoyar el desempeño laboral de la mujer , ampliar<br />
sus habilidades y conocimientos para elevar su<br />
calidad de vida concluyendo sus estudios<br />
Alcance<br />
Desarrollo social y participación ciudadana<br />
No. de<br />
Actividad<br />
Descripción del Procedimiento<br />
Actividad Tiempos /<br />
Observaciones<br />
Mesas de trabajo con la secretaría de educación para<br />
conocer los diversos programas activos y programar<br />
acciones<br />
2 hrs<br />
1<br />
Agendar visitas a zonas con rezago educativo para dar a 2 hrs<br />
2<br />
conocer los programas de educación<br />
Diseñar acciones para trabajar de manera vinculada con 3 hr<br />
3<br />
la secretaría de educación<br />
Preparar material necesario para las actividades a 1dias<br />
4<br />
realizarse<br />
5 Elaborar ficha técnica 1hr<br />
Elaborar los oficios y requerimientos necesarios para la 1 hr<br />
6<br />
programación de las acciones de promoción<br />
Pasar a firma los documentos elaborados, a la titular de<br />
7<br />
la secretaría<br />
Llevar a cabo las acciones de integración de las mujeres 3 hr<br />
8<br />
a los programas educativos<br />
Elaborar ficha informativa con respaldo comprobatorio 2 hrs<br />
9<br />
(listas de asistencia y fotografías)<br />
FIN <strong>DE</strong>L PROCEDIMIENTO<br />
H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL <strong>DE</strong> TAPACHULA 2015-2018<br />
Pág. 33
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