SECRETARIA DE EQUIDAD Y EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES
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MANUAL <strong>DE</strong> PROCEDIMIENTOS<br />
Nombre del procedimiento Diseño, Implementación, Dirección y Evaluación<br />
de Acciones de Capacitación<br />
Diagrama de Flujo<br />
INICIO<br />
Estudio de las necesidades de la mujeres de la<br />
zona para el diseño de las acciones<br />
Análisis y mesa de trabajo con Instancias participantes<br />
en la inclusión de las mujeres al ámbito laboral<br />
Diseño de acciones a llevarse a cabo en base al<br />
estudio previo de las necesidades de las mujeres<br />
Dirigir y Asignar tareas para la programación de<br />
los cursos para mejores resultados<br />
Implementación y elaboración de encuesta o cuestionarios<br />
que evalúan a las asistentes a los cursos<br />
Se elabora reporte cualitativo, cuantitativo, para evaluar las acciones que se llevan a cabo anexando:<br />
Listas de asistencia<br />
Encuestas/cuestionarios<br />
Fotografías<br />
FIN<br />
H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL <strong>DE</strong> TAPACHULA 2015-2018<br />
Pág. 26
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