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Administracion una perspectiva global y empresarial [Libro] (Harold Koontz et al) (1)

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Índice an<strong>al</strong>ítico 649<br />

Presupuesto, 113, 520<br />

como dispositivo de control, 520<br />

Presupuestos, 108<br />

asignación de, 520<br />

base cero, 521<br />

peligros en la, 520<br />

puntos de referencia en la, 524<br />

concepto de asignación de presupuestos, 520<br />

cuantificar los planes mediante, 117<br />

Principio<br />

de comp<strong>et</strong>encia abierta, 296<br />

de excepción, 511<br />

de P<strong>et</strong>er, 306<br />

del ámbito de la administración, 204<br />

del esc<strong>al</strong>onamiento, 240<br />

Proacción, 48<br />

Problemas, 114n<br />

de productividad, 550<br />

y su medición, 550<br />

Procedimientos, 108, 112<br />

Proceso<br />

creativo, 164<br />

cuatro fases del, 164<br />

de control básico, 496<br />

de selección, técnicas e instrumentos, 306<br />

de transformación administrativa, 29<br />

Procesos, 210<br />

administración por, 211<br />

Producción, 29<br />

esbelta, 566<br />

masiva, 566<br />

sin inventario. Véase Sistema de inventario<br />

justo a tiempo<br />

Productividad, 14, 550<br />

herramientas y técnicas para mejorar la, 559<br />

medición de la, de los trabajadores<br />

del conocimiento, 550<br />

Productos o servicios, 143<br />

Programas, 108, 113<br />

de conferencias y congresos, 350<br />

Promoción, 305<br />

interna, 295<br />

Promociones tempor<strong>al</strong>es, 349<br />

Pronosticar<br />

con la técnica Delphi, 147<br />

Pronósticos ambient<strong>al</strong>es, 147<br />

Propiedad intelectu<strong>al</strong>, 275-277<br />

panorama gener<strong>al</strong> de la, 276<br />

Propi<strong>et</strong>ario único, 274<br />

Protocolo de Aplicación In<strong>al</strong>ámbrico (WAP), 543<br />

Proveedores, 85<br />

Proyecto corporativo, 206<br />

Pruebas de congruencia, 136<br />

Puesto<br />

actu<strong>al</strong>, 344<br />

<strong>al</strong>cance apropiado del, 300<br />

confrontar las aptitudes con los requisitos del, 304<br />

crecimiento del, 406<br />

cumplir con las capacidades gerenci<strong>al</strong>es<br />

requeridas por el diseño del, 300<br />

diseño del, 301<br />

enriquecimiento del, 405<br />

contenido del, 406<br />

hacer efectivo el, 407<br />

factores que influyen en el diseño del, 301<br />

hacer coincidir las necesidades del individuo<br />

con las demandas del, 331<br />

identificar los requisitos del, 300<br />

limitaciones del enriquecimiento del, 406<br />

requisitos del cargo y diseño del, 300<br />

siguiente, 346<br />

Puntos<br />

clave<br />

diseñar controles para señ<strong>al</strong>ar excepciones<br />

en, 511<br />

principios de control de, 498<br />

tipos de estándares de, 498<br />

de referencia, 498, 501<br />

R<br />

Racion<strong>al</strong>idad<br />

en la toma de decisiones, 152<br />

ligada. Véase Racion<strong>al</strong>idad limitada<br />

limitada, 153<br />

Radio pasillo, 262, 462, 466<br />

Reacción, 48<br />

Reajuste<br />

y cambio, necesidad de, 256<br />

Re<strong>al</strong>imentación, 361, 459<br />

circuito de, del control administrativo, 502<br />

de encuestas, 361<br />

ejemplos de sistemas de, 502<br />

en la comunicación, 459<br />

negativa, aceptar la, 459<br />

Recentr<strong>al</strong>ización, 246<br />

de la autoridad y equilibrio como claves<br />

de la descentr<strong>al</strong>ización, 246<br />

Recepción, 458<br />

Receptividad, 244<br />

Reclutamiento, 305<br />

Recompensas<br />

extrínsecas, 404<br />

intrínsecas, 404<br />

otras consideraciones sobre las, 404<br />

Recursos<br />

gerenci<strong>al</strong>es<br />

d<strong>et</strong>erminar los, disponibles, 287<br />

humanos<br />

administrar los, de camino <strong>al</strong> 2020, 312

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