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Administracion una perspectiva global y empresarial [Libro] (Harold Koontz et al) (1)

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528<br />

Capítulo 19 Técnicas de control y tecnologías de la información<br />

m<strong>et</strong>a princip<strong>al</strong> de este enfoque es proveer m<strong>et</strong>as <strong>al</strong>canzables para los gerentes de primera línea que,<br />

si se fijan y se <strong>al</strong>canzan apropiadamente, lleven a <strong>al</strong>canzar mayores aspiraciones organizacion<strong>al</strong>es.<br />

Conforme el concepto se ha ido desarrollando, el enfoque de cuadro de mando integr<strong>al</strong> se<br />

ha concentrado en <strong>al</strong>canzar dos de las <strong>perspectiva</strong>s, el aprendizaje organizacion<strong>al</strong> y los procesos<br />

internos eficientes e innovadores, que si se <strong>al</strong>canzan conducen a <strong>una</strong> mejor percepción por parte<br />

del cliente y a mejores resultados financieros. 3 Este enfoque también es el centro del desarrollo de<br />

mapas estratégicos que permiten a los gerentes identificar los vínculos entre los obj<strong>et</strong>ivos estratégicos<br />

específicos y las m<strong>et</strong>as medibles dentro de cada <strong>perspectiva</strong>.<br />

Desde su introducción, el enfoque de cuadro de mando integr<strong>al</strong> para aumentar la efectividad<br />

de las empresas se ha aplicado a muchos tipos de organizaciones: organismos gubernament<strong>al</strong>es,<br />

organizaciones comunitarias, empresas sin fines de lucro y empresas de <strong>al</strong>ta tecnología han usado<br />

las premisas básicas de diferentes maneras. 4 Mientras continúa el debate sobre la aplicación apropiada<br />

y efectividad del enfoque de cuadro de mando integr<strong>al</strong> a la instrumentación estratégica, hasta<br />

hoy sigue aprobando la prueba del tiempo y siendo <strong>una</strong> herramienta que los gerentes pueden<br />

aplicar para mejorar el desempeño de su organización.<br />

Groupon se <strong>al</strong>ía con MercadoLibre<br />

La comp<strong>et</strong>encia en el mercado de cupones<br />

electrónicos ha incrementado pero sólo<br />

Groupon ha comenzado a expandirse a nivel<br />

mundi<strong>al</strong>.<br />

Mediante <strong>una</strong> <strong>al</strong>ianza, los cupones de descuento que ofrece Groupon se podrán<br />

adquirir a través del sitio de MercadoLibre en la sección Descuentos<br />

del día. El director de esta última compañía, Francisco Ceb<strong>al</strong>los, señ<strong>al</strong>a que<br />

“Alianzas de este tipo permiten que la industria se vea beneficiada y que cada<br />

vez más personas aprovechen los beneficios que brinda el comercio electrónico”.<br />

Mientras que el country manager de Groupon, Manolo At<strong>al</strong>a, indicó que<br />

este tipo de <strong>al</strong>ianzas facilita la apertura de nuevos can<strong>al</strong>es que favorecen <strong>al</strong><br />

usuario y facilitan la navegación por intern<strong>et</strong>.<br />

Groupon llegó a América Latina en 2010, ofreciendo descuentos en<br />

restaurantes, entr<strong>et</strong>enimiento y otros servicios; hoy está presente en más de<br />

40 países, y China es el lugar en que más recientemente se ha lanzado.<br />

Con información de: Sánchez Onofre, Julio, “Cupones de Groupon, disponibles en MercadoLibre”, El Economista, 3 de<br />

noviembre de 2011, disponible en: http://eleconomista.com.mx/tecnociencia/2011/11/03/cupones-groupon-disponibles-mercadolibre,<br />

consultado el 3 de noviembre de 2011; Reuters, “Groupon entra <strong>al</strong> mercado chino”, AltoNivel, 28<br />

de febrero de 2011, disponible en: http://<strong>al</strong>tonivel.com.mx/8829-groupon-entra-<strong>al</strong>-mercado-chino.html, consultado el<br />

3 de noviembre de 2011.<br />

5<br />

Tecnologías de la información 5<br />

El desarrollo de las tecnologías de la información (TI) facilita mucho el control organizacion<strong>al</strong><br />

a un costo relativamente bajo. El modelo sistémico de administración (capítulo 1) muestra que,<br />

3 Kaplan, Robert y David Norton, Strategy Maps: Converting Intangible Ass<strong>et</strong>s into Tangible Outcomes, Boston:<br />

Harvard Business School Press, 2004.<br />

4 Véase, por ejemplo, Kaplan y Norton, “Keeping Score on Community Investment”, Leader to Leader, núm. 33,<br />

2004; y Sureshchandar y Leisten, “Holistic scorecard: Strategic Performance Measurement and Management in<br />

the Software Industry”, Measuring Business Excellence, núm. 9, 2005.<br />

5 Véase Outsourcing en: http://en.wikipedia.org/wiki/Outsourcing, consultado el 19 de agosto de 2011; véase<br />

también “Is Outsourcing a Wise Corporate Strategy?”, en Stre<strong>et</strong>, Marc D. y Vera L. Stre<strong>et</strong>, Taking Sides: Clashing<br />

Views in Management, 3a. ed., Nueva York: McGraw-Hill, 2010, pp. 216-230.

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