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Administracion una perspectiva global y empresarial [Libro] (Harold Koontz et al) (1)

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Modelos de análisis administrativo: ¿<strong>una</strong> jungla de teorías administrativas?<br />

21<br />

(continuación)<br />

1920<br />

1931<br />

1943<br />

Decenio<br />

de 1950<br />

1967<br />

1973<br />

1987<br />

1989<br />

1990<br />

Decenio<br />

de 2000<br />

2011<br />

Alfred Sloan, de Gener<strong>al</strong> Motors, estableció el escenario de la organización moderna <strong>al</strong> utilizar<br />

la estructura organizacion<strong>al</strong> division<strong>al</strong>, que permite a las divisiones operar como compañías<br />

individu<strong>al</strong>es.<br />

Procter & Gamble introdujo la administración por marcas para sus jabones, de manera que<br />

cada gerente era responsable del éxito o fracaso de su marca.<br />

La organización Skunk Works de Lockheed pudo construir un nuevo avión de combate en muy poco<br />

tiempo <strong>al</strong> emplear pequeños grupos a los que la compañía matriz interrumpía muy pocas veces.<br />

Toyota innovó las formas de mejorar la eficiencia reduciendo <strong>al</strong> mínimo la rotación de<br />

empleados; lo que en 1961 condujo <strong>al</strong> concepto de control de c<strong>al</strong>idad.<br />

Con base en la idea de considerar diferentes escenarios <strong>al</strong>ternativos y planear según ellos,<br />

Shell lidió con la crisis del p<strong>et</strong>róleo del decenio de 1970.<br />

La compañía DuPont utilizó el proceso de revisión de 360 grados para proporcionar<br />

re<strong>al</strong>imentación entre gerentes, colegas y subordinados.<br />

Motorola utilizó el proceso Seis Sigma para mejorar la eficiencia y reducir los defectos.<br />

Gener<strong>al</strong> Electric fue <strong>una</strong> de las primeras en adoptarlo.<br />

IBM administró el procesamiento de datos de Kodak. Durante el decenio de 1990 el enfoque<br />

se utilizó para trasladar el trabajo a otros países.<br />

La reingeniería supuso replantear radic<strong>al</strong>mente la forma de pensar los procesos organizacion<strong>al</strong>es,<br />

<strong>al</strong>go que pudo generar despidos, aunque Michael Hammer, quien popularizó el enfoque,<br />

considera que éste no era el princip<strong>al</strong> propósito de la reingeniería.<br />

Las compañías trabajan con otras empresas y clientes para llegar a ideas nuevas e<br />

innovadoras. Procter & Gamble, por ejemplo, esperaba que la mitad de sus innovaciones<br />

llegara del exterior.<br />

Un enfoque creciente para <strong>al</strong>bergar la tecnología de la organización externamente (The Cloud),<br />

la computación móvil y aprovechar los medios de comunicación soci<strong>al</strong>es para interactuar de<br />

manera más eficaz con los clientes, lo que ayuda a modelar <strong>una</strong> estrategia organizacion<strong>al</strong> y<br />

tiene un efecto directo en la forma en que los líderes administran sus compañías.<br />

A veces también se buscan enfoques innovadores para encontrar soluciones a los problemas gerenci<strong>al</strong>es;<br />

de hecho, <strong>al</strong>gunos de los enfoques pueden servir como instrumentos para hacer que las<br />

organizaciones sean más eficaces. Sin embargo, el éxito sólo será resultado de un enfoque sistemático<br />

en la administración que utilice las innovaciones como herramientas.<br />

Modelos de análisis administrativo: ¿<strong>una</strong> jungla<br />

de teorías administrativas?<br />

7<br />

Aun cuando los autores y teóricos académicos contribuyeron muy poco <strong>al</strong> estudio de la administración<br />

hasta principios del decenio de 1950 (los escritos anteriores provienen sobre todo de<br />

practicantes), los últimos decenios han visto un verdadero diluvio de textos provenientes de las<br />

aulas académicas. La variedad de enfoques en el análisis de la administración, la cantidad de investigación<br />

y el gran número de puntos de vista divergentes han generado mucha confusión en<br />

cuanto a qué es la administración, qué es la teoría y qué es la ciencia y cómo deben an<strong>al</strong>izarse los<br />

sucesos gerenci<strong>al</strong>es. De hecho, hace muchos años <strong>Harold</strong> <strong>Koontz</strong> llamó a esta situación la jungla<br />

de la teoría de la administración. 28 Desde entonces la veg<strong>et</strong>ación de la jungla ha cambiado un tanto,<br />

28 <strong>Koontz</strong>, <strong>Harold</strong>, “The Management Theory Jungle”, Journ<strong>al</strong> of the Academy of Management, diciembre de<br />

1961, pp. 174-188. Véase también su “Making Sense of Management Theory”, Harvard Business Review, julioagosto<br />

de 1962, p. 24ff.; “The Management Theory Jungle Revisited”, Academy of Management Review, abril<br />

de 1980, pp. 175-187. Mucho de este materi<strong>al</strong> se tomó de estos artículos. Véase también “Management Theory<br />

Jungle”, http://maaw.info/ArticleSummaries/ArtSum<strong>Koontz</strong>61.htm, consultado el 5 de enero de 2009 y “The<br />

Management Theory Jungle Revisited,” http://www.jstor.org/pss/257427, consultado el 5 de enero de 2009.

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