Administracion una perspectiva global y empresarial [Libro] (Harold Koontz et al) (1)

Organización 317
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Evaluación de desempeño
y plan de carrera
Después de estudiar el capítulo deberá ser capaz de:
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Identificar la importancia de evaluar con eficacia a los gerentes.
Reconocer las cualidades que deben medirse al evaluar a los gerentes.
Presentar un sistema de evaluación gerencial basado en la medición del desempeño
frente a objetivos cuantificables y el desempeño como gerente.
Describir el enfoque de equipo de la evaluación.
Identificar las recompensas y el estrés de administrar.
Conocer los aspectos importantes en la planeación de una carrera profesional.