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2 INDICE 1. Impotancia del CIO……………………………………………………………….. Pág. 3 2. Hoja de vida CIO Monica Paola Garcia Montes ………………………….. Pág. 4 3. Hoja de vida CIO Angella Mishell Galeano Peraza……………………….. Pág. 5 4. Innovación social, motor de la economía sostenible………………………. Pág. 6 5. Sistema de Propiedad Intelectual busca ser eficiente…..…………………. Pág. 7 6. El innovador nace, pero lo alquilamos………………………………..……….. Pág. 8 7. Así se construye una casa con impresoras 3D en 24 horas…...………….. Pág. 10 Revista cinetifica AMP- EDICION 1 «CIO y la gestion del conocimiento »
Importancia de los CIO 3 Publicado el 25 Junio del 2016 Tomado de la Pagina Web http://www.uc3m.es La globalización de la economía y el rápido desarrollo de las nuevas tecnologías han provocado un importante cambio en la manera de hacer negocios en nuestros días. Una organización ya no sólo compite con otras organizaciones locales, sino que se ve inmersa en un mercado global aún más exigente. Esto plantea la necesidad de responder de manera rápida y efectiva a cambios en los mercados, tanto local como global y, a definir, conocer y utilizar estrategias de la competencia. Un factor crucial en todo este proceso es la información. Sin embargo, en la actualidad, muchas organizaciones se han dado cuenta de que favorecer el incremento de información no garantiza un mejor conocimiento del mercado ni asegura una mejora en el desempeño de la empresa. Por esta razón, en los últimos años las empresas han pasado de generar datos con fines puramente transaccionales a intentar extraer conocimiento de éstos, con la finalidad de dar soporte al proceso de toma de decisiones y la generación de diferentes estrategias. Así, surge la necesidad de profesionales preparados y equipados con las técnicas, metodologías y capacidades necesarias para aplicar prácticas de generación, integración y gestión del conocimiento que beneficien a la organización. "Gestión y Tecnología del Conocimiento" “El Conocimiento es la capacidad para convertir datos e información en acciones efectivas”. El conocimiento tiene estructura y es elaborado, implica la existencia de redes de ricas relaciones semánticas entre entidades abstractas o materiales, esto quiere decir que una simple base de datos no constituye conocimiento por más registros que contenga, solo es información. El conocimiento constituye el activo más valioso de cualquier organización, por eso hablamos de la actual Sociedad del Conocimiento y de la Economía del Conocimiento. La competitividad de las empresas, y su supervivencia, depende de que este conocimiento pueda preservarse y utilizarse de forma provechosa. Por lo tanto, es importante conocer cómo administrar eficaz y eficientemente el Conocimiento. La Gestión del Conocimiento es un conjunto de principios, métodos, técnicas, herramientas, métricas y tecnologías que permiten obtener los conocimientos precisos, para quienes los necesitan, del modo adecuado, en el tiempo oportuno de la forma más eficiente y sencilla, con el fin de conseguir una actuación institucional lo más inteligente posible. Desde la antigüedad el progreso de la humanidad ha estado estrechamente relacionado al desarrollo de los conocimientos y su capacidad para generarlos, almacenarlos y distribuirlos, ya que estas dos últimas actividades son fundamentales para que los conocimientos del hombre se incrementen. Sin embargo, la Gestión del Conocimiento sistemática ha emergido sólo recientemente como área explícita de investigación y aplicación para gestionar las organizaciones. A continuacion se reflejan dos hojas de vidas de las CIO que estan proponiendo el proyecto enfocado a la innovacion y gestion del conocimiento en elinterior de la orgnacion Crawford Affinity . Revista cinetifica AMP- EDICION 1 «CIO y la gestion del conocimiento »
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