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Boletín ALUMNI N° 14 - diciembre 2016

Boletín Institucional editado por el Fondo Editorial de CENTRUM Católica para la Red Alumni (graduados) a nivel nacional e internacional. La publicación digital tiene como finalidad mantener informados a toda la Comunidad CENTRUM Alumni de las diferentes actividades y producción intelectual que realiza CENTRUM Católica a fin de lograr una Red con un vínculo más cercano y de confraternidad. También se comparten datos relevantes sobre el desempeño de nuestros graduados en el mundo laboral y académico, se difunden convenios interinstitucionales, bolsa de colocaciones, becas, descuentos y beneficios para la Red Alumni.

Boletín Institucional editado por el Fondo Editorial de CENTRUM Católica para la Red Alumni (graduados) a nivel nacional e internacional. La publicación digital tiene como finalidad mantener informados a toda la Comunidad CENTRUM Alumni de las diferentes actividades y producción intelectual que realiza CENTRUM Católica a fin de lograr una Red con un vínculo más cercano y de confraternidad. También se comparten datos relevantes sobre el desempeño de nuestros graduados en el mundo laboral y académico, se difunden convenios interinstitucionales, bolsa de colocaciones, becas, descuentos y beneficios para la Red Alumni.

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<strong>14</strong><br />

ENTREVISTA<br />

“Para lograr una misma<br />

visión en la institución,<br />

los objetivos trazados<br />

deben estar claramente<br />

establecidos y<br />

comunicados”.<br />

En el mundo competitivo que<br />

vivimos, gerenciar una institución<br />

significa tener una visión global<br />

y estratégica de los negocios y<br />

Talía Chávez graduada del MBA de<br />

CENTRUM Católica señaló que para lograr el<br />

éxito en una institución se debe de trabajar en<br />

equipo con los objetivos bien definidos.<br />

¿Qué es dirigir para lograr objetivos?<br />

Dirigir para lograr objetivos, es ejercer<br />

un liderazgo auténtico, es poder entrar en<br />

conexión con el equipo de trabajo para que se<br />

pueda estar cohesionado y tener una misma<br />

visión, que es el lograr los objetivos trazados,<br />

los cuales deben estar claramente establecidos<br />

y comunicados; y deben tener sentido para<br />

todo el equipo.<br />

Talía Chávez Flores<br />

LA Risk Manager de IBM Perú. Es de profesión Ingeniera de Sistemas<br />

y graduada del MBA Gerencial Internacional LXVIII el año 20<strong>14</strong>.<br />

<strong>Boletín</strong> CENTRUM Alumni Año 2, <strong>N°</strong> <strong>14</strong> / Diciembre de <strong>2016</strong>

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