Proposta HP
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PROPUESTA de DISEÑO<br />
para la PUBLICACIÓN<br />
CASOS DE ÉXITO<br />
· Páginas interiores<br />
· Portadas / Contraportadas<br />
Clientes:
CÓDIGO RGB COLORES CORPORATIVOS<br />
RGB<br />
273<br />
24<br />
73<br />
RGB<br />
0<br />
85<br />
150<br />
RGB<br />
220<br />
44<br />
31<br />
RGB<br />
0<br />
133<br />
193<br />
RGB<br />
174<br />
174<br />
174<br />
TIPOGRAFÍA
PÁGINAS INTERIORES
NEGOCIACIÓN A TRAVÉS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL<br />
1RETO PLANTEADO<br />
Desarrollar íntegramente las competencias de<br />
casi 400 Gerentes Comerciales de GEPP, fortaleciendo<br />
el liderazgo por influencia, con apego<br />
a los principios y valores de la compañía, para<br />
impulsar el desarrollo del negocio.<br />
Vídeos<br />
Diagnósticos<br />
Infografías<br />
Lecturas<br />
Cursos<br />
e-learning<br />
2SOLUCIÓN PROPUESTA<br />
En este caso se trabajó sobre dos competencias y<br />
se diseñaron todos los contenidos de un itinerario<br />
formativo en dos niveles, que consistían en:<br />
Cursos<br />
presenciales<br />
3RESULTADO OBTENIDO<br />
Evaluaciones<br />
Actividades<br />
colaborativas<br />
Actividades<br />
de aplicación<br />
Itinerarios formativos a medida de GEPP, tanto en contenido como<br />
en imagen, y respondiendo a sus competencias.<br />
GEPP cuenta con unos contenidos específicos, alineados y reutilizables<br />
de su propiedad.<br />
TALLER PARA<br />
INSTRUCTORES<br />
COMERCIALES<br />
Empresa dedicada al diseño, producción<br />
y comercialización de productos<br />
para la mujer, tales como ropa interior,<br />
ropa exterior, cosméticos y artículos<br />
para el hogar. Cuenta con tiendas en<br />
Estados Unidos, Centro y Sudamérica y<br />
ventas a través del sistema por catálogos<br />
y en línea.<br />
Sus instructores comerciales realizan<br />
presentaciones a amplios grupos de<br />
vendedoras que deben ser de alto<br />
impacto para conseguir, además del<br />
conocimiento de los productos, la<br />
motivación y empuje necesario para su<br />
comercialización. Para ello realizamos<br />
un taller en el que trabajamos distintos<br />
temas, aportando las herramientas y<br />
los recursos necesarios y aplicando<br />
posteriormente lo aprendido en unas<br />
prácticas de presentación que realizaron<br />
los participantes.
NEGOCIACIÓN A TRAVÉS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL<br />
1RETO PLANTEADO<br />
Desarrollar íntegramente las competencias de<br />
casi 400 Gerentes Comerciales de GEPP, fortaleciendo<br />
el liderazgo por influencia, con apego<br />
a los principios y valores de la compañía, para<br />
impulsar el desarrollo del negocio.<br />
Vídeos<br />
Diagnósticos<br />
Infografías<br />
Lecturas<br />
Cursos<br />
e-learning<br />
2SOLUCIÓN PROPUESTA<br />
En este caso se trabajó sobre dos competencias y<br />
se diseñaron todos los contenidos de un itinerario<br />
formativo en dos niveles, que consistían en:<br />
Cursos<br />
presenciales<br />
3RESULTADO OBTENIDO<br />
Evaluaciones<br />
Actividades<br />
colaborativas<br />
Actividades<br />
de aplicación<br />
Itinerarios formativos a medida de GEPP, tanto en contenido como<br />
en imagen, y respondiendo a sus competencias.<br />
GEPP cuenta con unos contenidos específicos, alineados y reutilizables<br />
de su propiedad.<br />
TALLER PARA<br />
INSTRUCTORES<br />
COMERCIALES<br />
Empresa dedicada al diseño, producción<br />
y comercialización de productos<br />
para la mujer, tales como ropa interior,<br />
ropa exterior, cosméticos y artículos<br />
para el hogar. Cuenta con tiendas en<br />
Estados Unidos, Centro y Sudamérica y<br />
ventas a través del sistema por catálogos<br />
y en línea.<br />
Sus instructores comerciales realizan<br />
presentaciones a amplios grupos de<br />
vendedoras que deben ser de alto<br />
impacto para conseguir, además del<br />
conocimiento de los productos, la<br />
motivación y empuje necesario para su<br />
comercialización. Para ello realizamos<br />
un taller en el que trabajamos distintos<br />
temas, aportando las herramientas y<br />
los recursos necesarios y aplicando<br />
posteriormente lo aprendido en unas<br />
prácticas de presentación que realizaron<br />
los participantes.
NEGOCIACIÓN A TRAVÉS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL<br />
1RETO PLANTEADO<br />
Desarrollar íntegramente las competencias de<br />
casi 400 Gerentes Comerciales de GEPP, fortaleciendo<br />
el liderazgo por influencia, con apego<br />
a los principios y valores de la compañía, para<br />
impulsar el desarrollo del negocio.<br />
Vídeos<br />
Diagnósticos<br />
Infografías<br />
Lecturas<br />
Cursos<br />
e-learning<br />
2SOLUCIÓN PROPUESTA<br />
En este caso se trabajó sobre dos competencias y<br />
se diseñaron todos los contenidos de un itinerario<br />
formativo en dos niveles, que consistían en:<br />
Cursos<br />
presenciales<br />
3RESULTADO OBTENIDO<br />
Evaluaciones<br />
Actividades<br />
colaborativas<br />
Actividades<br />
de aplicación<br />
Itinerarios formativos a medida de GEPP, tanto en contenido como<br />
en imagen, y respondiendo a sus competencias.<br />
GEPP cuenta con unos contenidos específicos, alineados y reutilizables<br />
de su propiedad.<br />
TALLER PARA<br />
INSTRUCTORES<br />
COMERCIALES<br />
Empresa dedicada al diseño, producción<br />
y comercialización de productos<br />
para la mujer, tales como ropa interior,<br />
ropa exterior, cosméticos y artículos<br />
para el hogar. Cuenta con tiendas en<br />
Estados Unidos, Centro y Sudamérica y<br />
ventas a través del sistema por catálogos<br />
y en línea.<br />
Sus instructores comerciales realizan<br />
presentaciones a amplios grupos de<br />
vendedoras que deben ser de alto<br />
impacto para conseguir, además del<br />
conocimiento de los productos, la<br />
motivación y empuje necesario para su<br />
comercialización. Para ello realizamos<br />
un taller en el que trabajamos distintos<br />
temas, aportando las herramientas y<br />
los recursos necesarios y aplicando<br />
posteriormente lo aprendido en unas<br />
prácticas de presentación que realizaron<br />
los participantes.
NEGOCIACIÓN A TRAVÉS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL<br />
1RETO PLANTEADO<br />
Desarrollar íntegramente las competencias de<br />
casi 400 Gerentes Comerciales de GEPP, fortaleciendo<br />
el liderazgo por influencia, con apego<br />
a los principios y valores de la compañía, para<br />
impulsar el desarrollo del negocio.<br />
Vídeos<br />
Diagnósticos<br />
Infografías<br />
Lecturas<br />
Cursos<br />
e-learning<br />
2SOLUCIÓN PROPUESTA<br />
En este caso se trabajó sobre dos competencias y<br />
se diseñaron todos los contenidos de un itinerario<br />
formativo en dos niveles, que consistían en:<br />
Cursos<br />
presenciales<br />
3RESULTADO OBTENIDO<br />
Evaluaciones<br />
Actividades<br />
colaborativas<br />
Actividades<br />
de aplicación<br />
Itinerarios formativos a medida de GEPP, tanto en contenido como<br />
en imagen, y respondiendo a sus competencias.<br />
GEPP cuenta con unos contenidos específicos, alineados y reutilizables<br />
de su propiedad.<br />
TALLER PARA<br />
INSTRUCTORES<br />
COMERCIALES<br />
Empresa dedicada al diseño, producción<br />
y comercialización de productos<br />
para la mujer, tales como ropa interior,<br />
ropa exterior, cosméticos y artículos<br />
para el hogar. Cuenta con tiendas en<br />
Estados Unidos, Centro y Sudamérica y<br />
ventas a través del sistema por catálogos<br />
y en línea.<br />
Sus instructores comerciales realizan<br />
presentaciones a amplios grupos de<br />
vendedoras que deben ser de alto<br />
impacto para conseguir, además del<br />
conocimiento de los productos, la<br />
motivación y empuje necesario para su<br />
comercialización. Para ello realizamos<br />
un taller en el que trabajamos distintos<br />
temas, aportando las herramientas y<br />
los recursos necesarios y aplicando<br />
posteriormente lo aprendido en unas<br />
prácticas de presentación que realizaron<br />
los participantes.
NEGOCIACIÓN<br />
A TRAVÉS DE LA<br />
INTELIGENCIA<br />
EMOCIONAL<br />
RETO PLANTEADO<br />
Desarrollar íntegramente las competencias<br />
de casi 400 Gerentes<br />
Comerciales de GEPP, fortaleciendo<br />
el liderazgo por influencia, con<br />
apego a los principios y valores<br />
de la compañía, para impulsar el<br />
desarrollo del negocio.<br />
RESULTADO OBTENIDO<br />
Itinerarios formativos a medida<br />
de GEPP, tanto en contenido<br />
como en imagen, y respondiendo<br />
a sus competencias.<br />
GEPP cuenta con unos contenidos<br />
específicos, alineados y reutilizables<br />
de su propiedad.<br />
SOLUCIÓN PROPUESTA<br />
En este caso se trabajó sobre dos competencias y se diseñaron<br />
todos los contenidos de un itinerario formativo en<br />
dos niveles, que consistían en:<br />
Cursos<br />
presenciales<br />
Cursos<br />
e-learning<br />
Lecturas<br />
Infografías<br />
Vídeos<br />
Diagnósticos<br />
Evaluaciones<br />
Actividades<br />
colaborativas<br />
Actividades<br />
de aplicación<br />
TALLER PARA<br />
INSTRUCTORES<br />
COMERCIALES<br />
Empresa dedicada al diseño, producción<br />
y comercialización de productos<br />
para la mujer, tales como ropa interior,<br />
ropa exterior, cosméticos y artículos<br />
para el hogar. Cuenta con tiendas en<br />
Estados Unidos, Centro y Sudamérica y<br />
ventas a través del sistema por catálogos<br />
y en línea.<br />
Sus instructores comerciales realizan<br />
presentaciones a amplios grupos de<br />
vendedoras que deben ser de alto<br />
impacto para conseguir, además del<br />
conocimiento de los productos, la<br />
motivación y empuje necesario para su<br />
comercialización.<br />
Para ello realizamos un taller en el que<br />
trabajamos distintos temas, aportando<br />
las herramientas y los recursos necesarios<br />
y aplicando posteriormente<br />
lo aprendido en unas prácticas de<br />
presentación que realizaron los participantes.
NEGOCIACIÓN<br />
A TRAVÉS DE LA<br />
INTELIGENCIA<br />
EMOCIONAL<br />
RETO PLANTEADO<br />
Desarrollar íntegramente las competencias<br />
de casi 400 Gerentes<br />
Comerciales de GEPP, fortaleciendo<br />
el liderazgo por influencia, con<br />
apego a los principios y valores<br />
de la compañía, para impulsar el<br />
desarrollo del negocio.<br />
RESULTADO OBTENIDO<br />
Itinerarios formativos a medida<br />
de GEPP, tanto en contenido<br />
como en imagen, y respondiendo<br />
a sus competencias.<br />
GEPP cuenta con unos contenidos<br />
específicos, alineados y reutilizables<br />
de su propiedad.<br />
SOLUCIÓN PROPUESTA<br />
En este caso se trabajó sobre dos competencias y se diseñaron<br />
todos los contenidos de un itinerario formativo en<br />
dos niveles, que consistían en:<br />
Cursos<br />
presenciales<br />
Cursos<br />
e-learning<br />
Lecturas<br />
Infografías<br />
Vídeos<br />
Diagnósticos<br />
Evaluaciones<br />
Actividades<br />
colaborativas<br />
Actividades<br />
de aplicación<br />
TALLER PARA<br />
INSTRUCTORES<br />
COMERCIALES<br />
Empresa dedicada al diseño, producción<br />
y comercialización de productos<br />
para la mujer, tales como ropa interior,<br />
ropa exterior, cosméticos y artículos<br />
para el hogar. Cuenta con tiendas en<br />
Estados Unidos, Centro y Sudamérica y<br />
ventas a través del sistema por catálogos<br />
y en línea.<br />
Sus instructores comerciales realizan<br />
presentaciones a amplios grupos de<br />
vendedoras que deben ser de alto<br />
impacto para conseguir, además del<br />
conocimiento de los productos, la<br />
motivación y empuje necesario para su<br />
comercialización.<br />
Para ello realizamos un taller en el que<br />
trabajamos distintos temas, aportando<br />
las herramientas y los recursos necesarios<br />
y aplicando posteriormente<br />
lo aprendido en unas prácticas de<br />
presentación que realizaron los participantes.
CASOS DE ÉXITO 8<br />
NEGOCIACIÓN A TRAVÉS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL<br />
RETO PLANTEADO<br />
Desarrollar íntegramente las competencias de casi 400 Gerentes<br />
Comerciales de GEPP, fortaleciendo el liderazgo por influencia, con<br />
apego a los principios y valores de la compañía, para impulsar el<br />
desarrollo del negocio.<br />
SOLUCIÓN PROPUESTA<br />
En este caso se trabajó sobre dos competencias y se diseñaron todos<br />
los contenidos de un itinerario formativo en dos niveles, que consistían<br />
en:<br />
· Vídeos<br />
· Diagnósticos<br />
· Infografías<br />
· Lecturas<br />
· Cursos e-learning<br />
RESULTADO OBTENIDO<br />
· Cursos presenciales (manual del instructor,<br />
manual del participante, plan de acción)<br />
· Evaluaciones<br />
· Actividades colaborativas<br />
· Actividades de aplicación<br />
Itinerarios formativos a medida de GEPP, tanto en contenido como<br />
en imagen, y respondiendo a sus competencias.<br />
GEPP cuenta con unos contenidos específicos, alineados y reutilizables<br />
de su propiedad.<br />
TALLER PARA<br />
INSTRUCTORES<br />
COMERCIALES<br />
Empresa dedicada al diseño, producción<br />
y comercialización de productos<br />
para la mujer, tales como ropa interior,<br />
ropa exterior, cosméticos y artículos<br />
para el hogar. Cuenta con tiendas en<br />
Estados Unidos, Centro y Sudamérica y<br />
ventas a través del sistema por catálogos<br />
y en línea.<br />
Sus instructores comerciales realizan<br />
presentaciones a amplios grupos de<br />
vendedoras que deben ser de alto<br />
impacto para conseguir, además del<br />
conocimiento de los productos, la<br />
motivación y empuje necesario para su<br />
comercialización.<br />
Para ello realizamos un taller en el que<br />
trabajamos distintos temas, aportando<br />
las herramientas y los recursos necesarios<br />
y aplicando posteriormente<br />
lo aprendido en unas prácticas de<br />
presentación que realizaron los participantes.
CASOS DE ÉXITO 8<br />
NEGOCIACIÓN A TRAVÉS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL<br />
RETO PLANTEADO<br />
Desarrollar íntegramente las competencias de casi 400 Gerentes<br />
Comerciales de GEPP, fortaleciendo el liderazgo por influencia, con<br />
apego a los principios y valores de la compañía, para impulsar el<br />
desarrollo del negocio.<br />
SOLUCIÓN PROPUESTA<br />
En este caso se trabajó sobre dos competencias y se diseñaron todos<br />
los contenidos de un itinerario formativo en dos niveles, que consistían<br />
en:<br />
· Vídeos<br />
· Diagnósticos<br />
· Infografías<br />
· Lecturas<br />
· Cursos e-learning<br />
RESULTADO OBTENIDO<br />
· Cursos presenciales (manual del instructor,<br />
manual del participante, plan de acción)<br />
· Evaluaciones<br />
· Actividades colaborativas<br />
· Actividades de aplicación<br />
Itinerarios formativos a medida de GEPP, tanto en contenido como<br />
en imagen, y respondiendo a sus competencias.<br />
GEPP cuenta con unos contenidos específicos, alineados y reutilizables<br />
de su propiedad.<br />
TALLER PARA<br />
INSTRUCTORES<br />
COMERCIALES<br />
Empresa dedicada al diseño, producción<br />
y comercialización de productos<br />
para la mujer, tales como ropa interior,<br />
ropa exterior, cosméticos y artículos<br />
para el hogar. Cuenta con tiendas en<br />
Estados Unidos, Centro y Sudamérica y<br />
ventas a través del sistema por catálogos<br />
y en línea.<br />
Sus instructores comerciales realizan<br />
presentaciones a amplios grupos de<br />
vendedoras que deben ser de alto<br />
impacto para conseguir, además del<br />
conocimiento de los productos, la<br />
motivación y empuje necesario para su<br />
comercialización.<br />
Para ello realizamos un taller en el que<br />
trabajamos distintos temas, aportando<br />
las herramientas y los recursos necesarios<br />
y aplicando posteriormente<br />
lo aprendido en unas prácticas de<br />
presentación que realizaron los participantes.
CASOS DE ÉXITO 8<br />
NEGOCIACIÓN A TRAVÉS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL<br />
RETO PLANTEADO<br />
Desarrollar íntegramente las competencias de casi 400 Gerentes<br />
Comerciales de GEPP, fortaleciendo el liderazgo por influencia, con<br />
apego a los principios y valores de la compañía, para impulsar el<br />
desarrollo del negocio.<br />
SOLUCIÓN PROPUESTA<br />
En este caso se trabajó sobre dos competencias y se diseñaron todos<br />
los contenidos de un itinerario formativo en dos niveles, que consistían<br />
en:<br />
· Vídeos<br />
· Diagnósticos<br />
· Infografías<br />
· Lecturas<br />
· Cursos e-learning<br />
RESULTADO OBTENIDO<br />
· Cursos presenciales (manual del instructor,<br />
manual del participante, plan de acción)<br />
· Evaluaciones<br />
· Actividades colaborativas<br />
· Actividades de aplicación<br />
Itinerarios formativos a medida de GEPP, tanto en contenido como<br />
en imagen, y respondiendo a sus competencias.<br />
GEPP cuenta con unos contenidos específicos, alineados y reutilizables<br />
de su propiedad.<br />
TALLER PARA<br />
INSTRUCTORES<br />
COMERCIALES<br />
Empresa dedicada al diseño, producción<br />
y comercialización de productos<br />
para la mujer, tales como ropa interior,<br />
ropa exterior, cosméticos y artículos<br />
para el hogar. Cuenta con tiendas en<br />
Estados Unidos, Centro y Sudamérica y<br />
ventas a través del sistema por catálogos<br />
y en línea.<br />
Sus instructores comerciales realizan<br />
presentaciones a amplios grupos de<br />
vendedoras que deben ser de alto<br />
impacto para conseguir, además del<br />
conocimiento de los productos, la<br />
motivación y empuje necesario para su<br />
comercialización.<br />
Para ello realizamos un taller en el que<br />
trabajamos distintos temas, aportando<br />
las herramientas y los recursos necesarios<br />
y aplicando posteriormente<br />
lo aprendido en unas prácticas de<br />
presentación que realizaron los participantes.
CASOS DE ÉXITO 8<br />
NEGOCIACIÓN A TRAVÉS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL<br />
RETO PLANTEADO<br />
Desarrollar íntegramente las competencias de casi 400 Gerentes<br />
Comerciales de GEPP, fortaleciendo el liderazgo por influencia, con<br />
apego a los principios y valores de la compañía, para impulsar el<br />
desarrollo del negocio.<br />
SOLUCIÓN PROPUESTA<br />
En este caso se trabajó sobre dos competencias y se diseñaron todos<br />
los contenidos de un itinerario formativo en dos niveles, que consistían<br />
en:<br />
· Vídeos<br />
· Diagnósticos<br />
· Infografías<br />
· Lecturas<br />
· Cursos e-learning<br />
RESULTADO OBTENIDO<br />
· Cursos presenciales (manual del instructor,<br />
manual del participante, plan de acción)<br />
· Evaluaciones<br />
· Actividades colaborativas<br />
· Actividades de aplicación<br />
Itinerarios formativos a medida de GEPP, tanto en contenido como<br />
en imagen, y respondiendo a sus competencias.<br />
GEPP cuenta con unos contenidos específicos, alineados y reutilizables<br />
de su propiedad.<br />
TALLER PARA<br />
INSTRUCTORES<br />
COMERCIALES<br />
Empresa dedicada al diseño, producción<br />
y comercialización de productos<br />
para la mujer, tales como ropa interior,<br />
ropa exterior, cosméticos y artículos<br />
para el hogar. Cuenta con tiendas en<br />
Estados Unidos, Centro y Sudamérica y<br />
ventas a través del sistema por catálogos<br />
y en línea.<br />
Sus instructores comerciales realizan<br />
presentaciones a amplios grupos de<br />
vendedoras que deben ser de alto<br />
impacto para conseguir, además del<br />
conocimiento de los productos, la<br />
motivación y empuje necesario para su<br />
comercialización.<br />
Para ello realizamos un taller en el que<br />
trabajamos distintos temas, aportando<br />
las herramientas y los recursos necesarios<br />
y aplicando posteriormente<br />
lo aprendido en unas prácticas de<br />
presentación que realizaron los participantes.
PORTADAS / CONTRAPORTADAS
ALGUNOS DE NUESTROS<br />
CASOS DE ÉXITO
ALGUNOS DE NUESTROS<br />
CASOS DE ÉXITO<br />
www.<strong>HP</strong>Sconsultores.com<br />
info@hpsconsultores.net
CASOS DE<br />
ÉXITO
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info@hpsconsultores.net
CASOS DE<br />
ÉXITO
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