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Manual del Instructor Nivel 1 Gepp vf

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Actividad 6 - “Nómadas”<br />

• Clasificación: Técnicas de reflexión<br />

• Objetivo:.que el participante practique conceptos de inteligencia emocional en un ambiente de<br />

presión simulado. Examinar las limitaciones de la comunicación en un ambiente de estrés. Revisar la<br />

negociación y las implicaciones y paradigmas en un esquema ganar-ganar<br />

• Materiales: Ninguno.<br />

• Tiempo: Dependiendo de la cantidad de participantes (aproximadamente 15 minutos)<br />

• Participantes: 10 mínimo, 25 máximo<br />

• Distribución de sala: mesas de trabajo para formar los equipos. Espacio en el exterior <strong>del</strong> salón para<br />

separar los grupos.<br />

Instrucciones previas<br />

1. Divide al grupo en equipos, mínimo tres.<br />

2. Explica que cada grupo es una tribu, una de las tribus está establecidas y las otras son tribus nómadas.<br />

3. Pide a los equipos nombren a sus tribus.<br />

4. Explica que la tribu establecida tiene poco espacio para recibir más tribus.<br />

5. El objetivo de las tribus nómadas es que sean aceptadas por la tribu establecida.<br />

2 min.<br />

Instrucciones de desarrollo<br />

1. Da a cada grupo unos minutos para que se pongan de acuerdo en qué es lo que pueden ofrecer y qué<br />

piden a cambio.<br />

2. Una vez listos los equipos da a cada tribu 3 minutos para que negocien con la tribu establecida.<br />

3. Si es posible, la tribu que no está negociando debe salir <strong>del</strong> salòn.<br />

10 min.<br />

Instrucciones de cierre<br />

1. Una vez concluido el tiempo, pide a los participantes regresen a su lugar.<br />

2. Toma nota de las observaciones que hagan los participantes.<br />

3. ¿Qué tribu ganó?, ¿porqué gano?<br />

4. Si sólo una de las tribus nómadas ganó, pregunta ¿porqué solo ganó una tribu? ¿No podían haber<br />

negociado que las tres tribus ganaran y ninguna perdiera?<br />

3 min.<br />

Variación: Si el tiempo es muy corto sólo trabajar con voluntarios que representen a las tribus<br />

y no involucrar a todo el grupo.<br />

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