Intro General

Peligro:
Fuente o Situación con
Potencial de daño.
Riesgo:
Probabilidad de que
un evento no deseado
(consecuencia) se
materialice.

¿Qué es un
ACTO SUB-
ESTANDAR?
• Dependen de la acción propia del
trabajador. (No usar EPPs, Utilizar
Celular en la Línea, Trabajar en altura
sin arnés, Bloquear micros de
seguridad, Introducir la mano en
máquina en movimiento, El
desorden, No caminar por el paso
peatonal)

¿Qué es una
CONDICIÓN SUB-
ESTANDAR?
• Se derivan del medio o ambiente de
trabajo. (estructuras inadecuadas,
falta de protección contra incendios,
maquinas y equipo inadecuado, falta
dispositivos de seguridad, señales
deficientes).

¿Qué es un
Incidente?
• Suceso ocurrido en el transcurso del
trabajo, o en relación con este que
tuvo el potencial de ser un accidente,
en el que hubo personas involucradas
sin que hubieran lesiones y se
presentaran daños a la propiedad y/o
perdida de procesos.
¿Que es un
Accidente?
• Todo suceso imprevisto y repentino
que ocasione al trabajador una lesión
corporal, perturbación funcional, con
ocasión o por consecuencia del
trabajo, que ejecuta o por cuenta
ajena.

FAT:
Muerte: 0
LTI o INC:
Corte y
Reconstrucci
ón de tendón
MTI: Corte y
saturación de
mano
FAI: Corte superficial
en mano.
NM: Choque entre
vehículos solo con daños
materiales
Incidente: Conducir vehículo sin
usar cinturón de seguridad
• Incidente: Actos y condiciones
inseguras que no resulta en un
evento
• NM: Near Miss (Por Poco) Evento
con potencial de daño a las personas
o que causó solo daños materiales.
• FAI: Firt Aid Injury (Lesión con
primeros auxilios) el afectado regresa
a trabajar el mismo día.
• MTI: Medical Treatment Injury
(Lesión con tratamiento médico), el
afectado regresa a trabajar al día
siguiente
• LTI: Lost Time Injury (Lesión con
Pérdida de tiempo), el afectado no
regresa en la siguiente jornada
laboral.
• FAT: Fatality (Fatalidad) Accidentes
relacionados al trabajo que resultan
en pérdidas de vidas humanas
6

Fatalidades/accidentes graves
Accidentes leves
Cuasi accidentes
Comportamientos riesgosos
Cultura de seguridad

1. IDENTIFICAR EL
PELIGRO.
• Se han de identificar todos los peligros
en el área de trabajo.
2. EVALUAR LOS
RIESGOS
• Se evaluarán los riesgos según el potencial
de daño que pueda causar tanto a los
trabajadores como en las instalaciones.
3. TOMAR MEDIDAS
PREVENTIVAS Y
CORRECTIVAS
• Se adoptaran las medidas que estén
encaminadas a evitar que el incidente o
accidente suceda, en caso que el mismo haya
tenido lugar se tomarán las medidas correctivas
para que esta condición no se repita.

EJERCICIO

FACTORES DE
ACCIDENTABILIDAD

MAL HUMOR
Impide trabajo eficiente
NEGLIGENCIA
Incumplimiento de normas
DECISIÓN PRECIPITADA
Conduce a trabajos
peligrosos
MAL HABITO DE TRABAJO
Desorganización y mala
vestimenta
INSTRUCCIÓN INADECUADA
Falta de capacitación
INDIFERENCIA
Falta de atención
CURIOSIDAD
Acciones no permitidas
SOBRE CONFIANZA
Generar riesgos innecesarios
DISTRACCIONES
Son un factor de riesgo
FALTA DE PLANIFICACIÓN
Generar dificultades a
terceros

1. Medidas de Seguridad
No incumplir ninguna medida de seguridad, ni permitir que nadie
lo haga.
2. Equipos de Protección.
Las reglas sobre el uso de Equipo de Protección Personal (EPP)
correspondientes a una tarea determinada deben cumplirse en todo
momento.
3. Aislamiento y bloqueo.
Los procedimientos de aislamiento y bloqueo deben seguirse en todo
momento.
4. Prohibición de alcohol y drogas.
Está prohibido trabajar bajo la influencia de alcohol o las drogas.
5. Cultura de comunicación.
Se debe informar de todas las lesiones e incidentes ocurridos.

Elaborado por: Nexos Talent S.A.

SI SU PUNTAJE AL FINAL DE CADA MODULO ES:
‣ Mayor o igual al 70% - APROBADO
‣ Menor a 70% – PIERDE
Para el caso de asistencia: ésta deberá ser Mayor
o igual al 90% caso contrario reprueba automáticamente el
módulo, independientemente de la nota de
aprovechamiento académico.
Elaborado por: Nexos Talent S.A.