BAO-BOB-2016a124

BIZKAIKO ALDIZKARI OFIZIALA
BOLETIN OFICIAL DE BIZKAIA
BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13825 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Laburpena / Sumario
I. Atala / Sección I
Bizkaiko Lurralde Historikoko Foru Administrazioa / Administración Foral del Territorio Histórico de Bizkaia
Foru Aldundia / Diputación Foral
Euskara eta Kultura Saila
Euskara eta Kulturako foru diputatuaren 1975/2016 FORU
AGINDUA, ekainaren 24koa, Bizkaiko Foru Aldundiaren
abenduaren 15eko 190/2015 Foru Dekretuaren babesean
aurkeztutako diru-laguntzetarako eskabideak ebatzi zituen
maiatzaren 10eko Euskara eta Kulturako foru diputatuaren
1426/2016 Foru Agindua aldarazten duena.
Herri Administraziorako
eta Erakunde Harremanetarako Saila
Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako foru
diputatuaren 5601/2016 FORU AGINDUA, ekainaren 24koa, Herri
Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako foru diputatuaren
maiatzaren 18ko 4252/2016 Foru Aginduaren bidez onetsitako
deialdiari dagozkion onartutakoen, baztertutakoen eta uko egin
dutenen zerrendak zuzentzen dituena. Foru aginduaren bidez,
batetik, onetsi egiten dira onartutakoen, baztertutakoen eta uko egin
dutenen zerrendak, administrazio bereziko eskalan, zerbitzu
berezien azpieskalan, su-itzaltzea motan, suhiltzaile-gidari
espezialitatean zenbait lanpostu betetzeko deialdiari dagozkionak,
eta, bestetik, izendatu egiten dira hautaproben epaimahaiko kideak.
Ekonomi eta Lurralde Garapena Sustatzeko Saila
Berrikuntza Estrategikoari laguntzeko Programa 2016rako
lehenengo deialdia aurkeztu diren proiektuei emandako diru
laguntzen zerrenda argitaratzea.
Berrikuntzari, Nazioartekotzeari eta Inbertsioari laguntza integrala
emateko 2016rako lehenengo deialdia aurkeztu diren proiektuei
emandako diru laguntzen zerrenda argitaratzea.
13827
13827
13828
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13829
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Departamento de Euskera y Cultura
ORDEN FORAL de la diputada foral de Euskera y Cultura
1975/2016, de 24 de junio, por la que se modifica la Orden Foral de
la diputada foral de Euskera y Cultura 1426/2016, de 10 de mayo,
por la que se resuelven las solicitudes de subvención presentadas
al amparo del Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia
190/2015, de 15 de diciembre.
Departamento de Administración Pública
y Relaciones Institucionales
ORDEN FORAL de la diputada foral de Administración Pública y
Relaciones Institucionales 5601/2016, de 24 de junio, de
subsanación de la las relaciones de admisiones, exclusiones y
desistimientos de la convocatoria de bombero-bombera
conductora-conductor de la Administración Especial, Subescala
Servicios Especiales, Clase Extinción de Incendios, así como la
designación de los integrantes de los Tribunales de la Pruebas
Selectivas aprobado mediante Orden Foral de la diputada foral de
Administración Pública y Relaciones Institucionales 4252/2016, de
18 de mayo.
Departamento de Desarrollo Económico y Territorial
Publicación de la relación de subvenciones concedidas de los
proyectos presentados a la Primera convocatoria del Programa para
el Apoyo a la Innovación Estratégica 2016.
Publicación de la relación de subvenciones concedidas de los
proyectos presentados a la primera convocatoria del programa de
apoyo integral a la Innovación, la Internacionalización y la Inversión
2016.
Foru Enpresak eta Foru Erakundeak / Empresas y Organismos Forales
BizkaiKOA
13831
13831
BizkaiKOA
Servicio de organización de actividades y atención al público
prestados en el centro Txakolingunea de Bakio.
Servicio de atención a visitantes, difusión y creación y ejecución de
actividades didácticas en el Museo Euskal Herria de Gernika y
Arrantzaleen Museoa de Bermeo.
Bakioko Txakolingunean jardueren antolaketa zerbitzua eta
jendearen arreta zerbitzua.
Gernikako Euskal Herria Museoan eta Bermeoko Arrantzaleen
Museoan bisitariei arreta zerbitzua, hedapena eta jarduera
didaktikoen sorrera eta gauzatzea.
13832
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13826 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
II. Atala / Sección II
Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Administrazioa / Administración Local del Territorio Histórico de Bizkaia
Abanto-Zierbenako Udala
Etxebarriko Udala
Ibarrangeluko Udala
Erandioko Udala
Ermuko Udala
Mallabiko Udala
Santurtziko Udala
Gueñesko Udala
Eako Udala
Derioko Udala
Portugaleteko Udala
Lemoizko Udala
Sopuertako Udala
Arrigorriagako Udala
Mañariako Udala
Igorreko Udala
Lemoako Udala
Lezamako Udala
Arteako Udala
Amorebieta-Etxanoko Udala
Sestaoko Udala
Bilbao-Bizkaiako Ur-Partzuergoa
Uribe Kostako Zerbitzu Mankomunitatea
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13843
13843
13846
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13859
13859
13862
13862
13863
13863
13864
13864
13865
13865
13881
13882
Ayuntamiento de Abanto y Ciérvana
Ayuntamiento de Etxebarri
Ayuntamiento de Ibarrangelu
Ayuntamiento de Erandio
Ayuntamiento de Ermua
Ayuntamiento de Mallabia
Ayuntamiento de Santurtzi
Ayuntamiento de Güeñes
Ayuntamiento de Ea
Ayuntamiento de Derio
Ayuntamiento de Portugalete
Ayuntamiento de Lemoiz
Ayuntamiento de Sopuerta
Ayuntamiento de Arrigorriaga
Ayuntamiento de Mañaria
Ayuntamiento de Igorre
Ayuntamiento de Lemoa
Ayuntamiento de Lezama
Ayuntamiento de Artea
Ayuntamiento de Amorebieta-Etxano
Ayuntamiento de Sestao
Consorcio de Aguas de Bilbao-Bizkaia
Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta
III. Atala / Sección III
Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioa / Administración Autonómica del País Vasco
Enplegu eta Gizarte Politiketako Saila
13885
Departamento de Empleo y Políticas Sociales
IV. Atala / Sección IV
Estatuko Administrazio Orokorra / Administración General del Estado
13911
Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente
V. Atala / Sección V
Justizi Administrazioa / Administración de Justicia
13912
13912
13913
13916
13917
13919
13920
13923
13923
Tribunal Superior de Justicia del País Vasco
Juzgado de lo Social número 3 de Bilbao (Bizkaia)
Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao (Bizkaia)
Juzgado de lo Social número 7 de Bilbao (Bizkaia)
Juzgado de lo Social número 8 de Bilbao (Bizkaia)
Juzgado de lo Social número 9 de Bilbao (Bizkaia)
Juzgado de lo Social número 10 de Bilbao (Bizkaia)
Juzgado de Instrucción número 2 de Bilbao (Bizkaia)
Juzgado de Instrucción número 8 de Bilbao (Bizkaia)
VII. Atala / Sección VII
Beste batzuk / Varios
13923 Autoridad Portuaria de Bilbao
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13827 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
I. Atala / Sección I
Bizkaiko Lurralde Historikoko Foru Administrazioa
Administración Foral del Territorio Histórico de Bizkaia
Foru Aldundia / Diputación Foral
Euskara eta Kultura Saila
Departamento de Euskera y Cultura
Euskara eta Kulturako foru diputatuaren 1975/2016 FORU
AGINDUA, ekainaren 24koa, Bizkaiko Foru Aldundiaren
abenduaren 15eko 190/2015 Foru Dekretuaren babesean
aurkeztutako diru-laguntzetarako eskabideak ebatzi
zituen maiatzaren 10eko Euskara eta Kulturako foru
diputatuaren 1426/2016 Foru Agindua aldarazten duena.
2015eko abenduaren 24an argitaratu zen Bizkaiko Foru
Aldundiaren 190/2015 Foru Dekretua, abenduaren 15ekoa; 2016.
urtean Bizkaiko kultur ondare etnografikoa zaindu, ikertu eta
zabaltzeko jarduerak egiteko foru diru-laguntzen oinarri arautzaileak
eta deialdia onartu zirelarik.
Aipatutako Foru Dekretuaren 8.3 artikulua betez, eta behin epaimahaiaren
proposamena jasota, eskabideak Euskara eta Kulturako
foru diputatuak ebatzi zituen, honakoaren bidez: Euskara eta Kulturako
foru diputatuaren 1426/2016 Foru Agindua, maiatzaren 10ekoa
(91. zki.dun Bizkaiko Aldizkari Ofiziala, maiatzaren 13koa).
Aipatutako Foru Aginduaren I. eranskinean ageri dira onetsitako
diru-laguntza eskabideak.
Onetsitako diru-laguntza eskabide horien ordainketarako
administrazio tramiteetan, ordea, entitate onuradun baten (1) IFKa
ez zela zuzena konprobatu zen.
Horregatik, eta Bizkaiko Lurralde Historikoko foru erakundeen
hautapen, antolaketa, araubide eta jardunbideari buruzko
otsailaren 13ko 3/1987 Foru Arauaren 39.i eta 67.1 artikuluek, Euskara
eta Kultura Sailaren Egitura Organikoari buruzko Araudia onartu
zuen Bizkaiko Foru Aldundiaren martxoaren 8ko 42/2016 Foru
Dekretuak eta arloko gainerako xedapenek Euskara eta Kultura Saileko
titularrari ematen dizkioten eskumenak kontuan harturik,
honako hau
XEDATU DUT:
Lehenengoa: Bizkaiko Foru Aldundiaren abenduaren 15eko
190/2015 Foru Dekretuaren babesean aurkeztutako diru-laguntzetarako
eskabideak ebazten dituen maiatzaren 10eko Euskara
eta Kulturako foru diputatuaren 1426/2016 Foru Aginduaren I. eranskina
aldatzea.
Hurrengo entitatea da onuraduna dena:
— IFK: G48113153.
— Eskatzailea: Gerediaga.
— Proiektua: Ormaetxe: Etnografía y formas de vida del
caserío vizcaíno.
— Emandako kopurua (euro): 12.360,00 euros.
Bigarrena: Foru Agindu hau entitate interesdunari jakinaraztea.
Hirugarrena: Foru Agindu hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzea.
Laugarrena: Foru Agindu honen aurka, administrazio-bidea amaitu
baitu, aukerako berraztertzeko errekurtsoa aurkeztu ahal izango
zaio Bizkaiko Foru Aldundiko Euskara eta Kulturako foru diputatu
andre txit argiari hilabeteko epean, edo administrazioarekiko
auzi-errekurtsoa Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusian,
bi hilabeteko epearen barruan; epeok jakinarazpena egiten den egunaren
biharamunetik hasiko dira zenbatzen.
Bilbon, 2016ko ekainaren 24an.—Euskara eta Kulturako foru
diputatua, Lorea Bilbao Ibarra
(I-771)
ORDEN FORAL de la diputada foral de Euskera y Cultura
1975/2016 de 24 de junio, por la que se modifica la Orden
Foral de la diputada foral de Euskera y Cultura 1426/2016,
de 10 de mayo, por la que se resuelven las solicitudes de
subvención presentadas al amparo del Decreto Foral de
la Diputación Foral de Bizkaia 190/2015, de 15 de diciembre.
En fecha 24 de diciembre de 2015 se publicaron las bases reguladoras
y la convocatoria de subvenciones forales destinadas a la
realización de actividades en el ámbito de la conservación, investigación
y difusión del patrimonio etnográfico de Bizkaia a lo largo
del año 2016, por medio del Decreto Foral de la Diputación Foral
de Bizkaia 190/2015, de 15 de diciembre.
En cumplimiento del artículo 8.3 del citado Decreto Foral, las
solicitudes fueron resueltas por la Diputada Foral de Euskera y Cultura,
previa propuesta del tribunal calificador, mediante la Orden
Foral de la Diputada Foral de Euskera y Cultura 1426/2016, de 10
de mayo («Boletín Oficial de Bizkaia» número 91, de 13 de mayo).
En el Anexo I de la citada Orden Foral figuran las solicitudes
de subvención que fueron estimadas.
Durante la tramitación administrativa del pago de dichas solicitudes
estimadas, se ha observado que el CIF de una (1) de las
entidades beneficiarias no es correcto.
Por ello, habida cuenta de las atribuciones que confieren a la
titular del Departamento Foral de Euskera y Cultura los artículos
39.i y 67.1 de la Norma Foral 3/1987, de 13 de febrero, sobre Elección,
Organización, Régimen y Funcionamiento de las Instituciones
Forales del Territorio Histórico de Bizkaia, y el Decreto Foral
de la Diputación foral de Bizkaia 42/2016, de 8 de marzo, que aprueba
el Reglamento de Estructura Orgánica del Departamento de Euskera
y Cultura y demás disposiciones concordantes,
DISPONGO:
Primero: Modificar el Anexo I de la Orden Foral de la Diputada
Foral de Euskera y Cultura 1426/2016, de 10 de mayo, por la
que se resuelven las solicitudes de subvención presentadas al amparo
del Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 190/2015,
de 15 de diciembre.
La entidad que resulta beneficiaria es la que figura a continuación:
— CIF: G48113153.
— Solicitante: Gerediaga.
— Proyecto: Ormaetxe: Etnografía y formas de vida del caserío
vizcaíno.
— Importe concedido (euros): 12.360,00 euros.
Segundo: Notificar la presente Orden Foral a la entidad interesada.
Tercero: Publicar la presente Orden Foral en el «Boletín Oficial
de Bizkaia».
Cuarto: Contra la presente Orden Foral, que agota la vía administrativa,
se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante
la Ilma. Sra. Diputada Foral de Euskera y Cultura de la Diputación
Foral de Bizkaia, en el plazo de un (1) mes a partir del día siguiente
al de su notificación, o recurso contencioso administrativo ante
el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en el plazo de dos
(2) meses contados de igual forma.
En Bilbao, a 24 de junio de 2016.—La diputada foral de Euskera
y Cultura, Lorea Bilbao Ibarra
(I-771)
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13828 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Herri Administraziorako
eta Erakunde Harremanetarako Saila
Departamento de Administración Pública
y Relaciones Institucionales
Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako
foru diputatuaren 5601/2016 FORU AGINDUA, ekainaren
24koa, Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako
foru diputatuaren maiatzaren 18ko 4252/2016 Foru
Aginduaren bidez onetsitako deialdiari dagozkion onartutakoen,
baztertutakoen eta uko egin dutenen zerrendak
zuzentzen dituena. Foru aginduaren bidez, batetik, onetsi
egiten dira onartutakoen, baztertutakoen eta uko
egin dutenen zerrendak, administrazio bereziko eskalan,
zerbitzu berezien azpieskalan, su-itzaltzea motan, suhiltzaile-gidari
espezialitatean zenbait lanpostu betetzeko
deialdiari dagozkionak, eta, bestetik, izendatu egiten
dira hautaproben epaimahaiko kideak.
Bizkaiko Ahaldun Nagusiak, otsailaren 25eko 21/2016 Foru
Dekretuaren bidez (martxoaren 2ko Bizkaiko Aldizkari Ofiziala, 42.
zenbakia), administrazio bereziko eskalan, zerbitzu berezien
azpieskalan, su-itzaltzea motan, karrerako funtzionario legez zenbait
lanpostu betetzeko hautaketa-prozesuen deialdia egin zen. Deialdia
arautzen duten oinarri orokorretako bosgarrenean prozesu horretan
egongo diren epaimahaien osaera jasotzen da. Bada, epaimahai
horiek osatuko dituzten kideen izen-deiturak zehaztu behar dira.
Ondorioz, Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako
foru diputatuaren maiatzaren 18ko 4252/2016 Foru Aginduaren
bidez (2016ko maiatzaren 23ko Bizkaiko Aldizkari Ofiziala, 97. zenbakia),
batetik, onetsi ziren onartutakoen, baztertutakoen eta uko
egin dutenen zerrendak, administrazio bereziko eskalan, zerbitzu
berezien azpieskalan, su-itzaltzea motan, suhiltzaile-gidari espezialitatean
zenbait lanpostu betetzeko deialdiari dagozkionak, eta,
bestetik, izendatu ziren hautaproben epaimahaiko kideak.
Halaber, Irati Miren Urrutia Alcalá andrea epaimahai kalifikatzaileko
ordezko idazkari izendatu zen.
Gainera, lehen ariketa egiteko eguna eta lekua jarri ziren.
Foru agindu horretan, hiru oker material egin dira txanda askean
onartutako pertsonen zerrendan jasotako hiru hautagaien abizenetan:
«Guizasola Ponce, Itziar; Retolaza Ondarroa, Igor, eta Zubiri
Zubiri, Erik Alexander» dioen lekuan, «Guisasola Ponce, Itziar;
Retolaza Ondarra, Egoitz, eta Zubiri Moro, Erik Alexander» esan
behar du.
Bestalde, Beñat Madariaga Torrontegui jauna ez zen sartu onartutakoen
zerrenda, eta zuzen aurkeztu zuen eskabidea.Horregatik,
okerra zuzendu beharra dago eta onartutako pertsonen zerrendaren
barruan sartu behar da.
Azkenik, pertsona hauek baztertutakoen zerrendan jaso
behar dira: Forner Valles, Jens Christian; Ormazabal Garmendia,
Eduardo, eta uko egin dutenen zerrendan: Martínez Ruiz, Raúl.
Deialdiaren oinarri berezietako bosgarren oinarriko bigarren atalean
xedatutakoarekin bat etorrita, epaimahaia osatzen duten kideek
uko egin beharko diote parte hartzeari, azaroaren 26ko 30/1992
Legearen 28. artikuluan xedatutako arrazoietakoren bat gertatzen
bada.
Ondorioz, Irati Miren Urrutia Alcalá andreak 2016ko maiatzaren
26an aurkeztutako idazki baten bidez, jakinarazi zuen 30/1992
Legearen 28.2. artikuluko parte ez hartzeko zioetako batean sartuta
dagoela; beraz, prozesuaren onerako, onartu egin behar zaio
adierazitakoa. Hori hala dela egiaztatu ondoren, gomendatzen da
haren ordez Usua Sánchez Ruiz de Gauna andrea izendatzea.
Legeak ematen dizkidan ahalmenak erabiliz, eta Bizkaiko Lurralde
Historikoko Foru Erakundeen Hautapen, Antolaketa, Araubide
eta Jardunbideari buruzko otsailaren 13ko 3/87 Foru Arauan, Tokiaraubidearen
oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985
Legean eta Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako
Sailaren egitura organikoari buruzko araudia onesten duen Bizkaiko
Foru Aldundiaren 2016ko maiatzaren 10eko 86/2016 Foru Dekretuan
xedatutakoarekin bat etorrita, foru agindu honen bidez, honako
hau
ORDEN FORAL de la diputada foral de Administración
Pública y Relaciones Institucionales 5601/2016, de 24 de
junio, de subsanación de la las relaciones de admisiones,
exclusiones y desistimientos de la convocatoria de bombero-bombera
conductora-conductor de la Administración
Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Extinción
de Incendios, así como la designación de los
integrantes de los Tribunales de la Pruebas Selectivas aprobado
mediante Orden Foral de la diputada foral de
Administración Pública y Relaciones Institucionales
4252/2016, de 18 de mayo.
El Diputado General de Bizkaia mediante Decreto Foral
21/2016 de 25 de febrero, publicado en el «Boletín Oficial de Bizkaia»
número 42, del pasado día 2 de marzo, convocó proceso selectivo
para la provisión como funcionaria/o de carrera en la Escala
de la Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase
Extinción de Incendios . En la Base Quinta de las generales que
rige la convocatoria se recoge la composición del Tribunal Calificador
que debe integrar dicho proceso y procede determinar la composición
nominativa del mismo.
En consecuencia mediante Orden Foral 4252/2016, de 18 de
mayo, de la diputada foral de Administración Pública y Relaciones
Institucionales, se aprobó la relación de admisiones, exclusiones
y desistimientos de la convocatoria de bombero-bombera conductorconductora,
Subescala Servicios Especiales, Clase Extinción de
Incendios, así como se designó a los integrantes del Tribunal Calificador
de las Pruebas Selectivas, publicada en el «Boletín Oficial
de Bizkaia» número 97, de 23 de mayo de 2016.
Asimismo se nombró a doña Irati Miren Urrutia Alcalá, como
miembro del Tribunal Calificador en calidad de Secretaria suplente.
Además se dispuso fecha y lugar de examen para el primer
ejercicio.
En la citada orden foral, se ha cometido tres errores materiales
en los apellidos de tres personas incluídas en la lista de personas
admitidas del turno libre: donde dice Guizasola Ponce, Itziar,
Retolaza Ondarroa, Igor y Zubiri Zubiri Erik Alexander, debe decir
Guisasola Ponce,Itziar, Retolaza Ondarra Egoitz y Zubiri Moro Erik
Alexander.
Por otro lado erróneamente no se incluyó en la relación de personas
admitidas a don Beñat Madariaga Torrontegui, habiendo presentado
correctamente su instancia.Por ello, debe procederse a subsanar
el error, e incluirla en la lista de personas admitidas.
Por último, debe incluirse en la relación de personas excluídas
a Forner Valles, Jens Christian, Ormazabal Garmendia,
Eduardo y en la relación de desistimientos a Martínez Ruiz, Raúl.
De conformidad con lo establecido en la Base Quinta, apartado
segundo de las generales que rigen la convocatoria, las y los
miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando concurra
alguna de las causas de abstención previstas en el artículo
28 de la Ley 30/1992.
En consecuencia, doña Irati Miren Urrutia Alcalá presentó el
pasado 26 de mayo de 2016 escrito mediante el que informa estar
incursa en una de las causas de abstención del artículo 28.2 de
la Ley 30/1992, por lo que en orden a salvaguardar el proceso, deben
admitirsele. Una vez comprobadas estas circunstancias, se recomienda
designar en su lugar a doña Usua Sánchez Ruiz de Gauna.
En uso de las facultades que la ley me confiere y de conformidad
con lo dispuesto en la Norma Foral 3/1987 de 13 de Febrero,
sobre Elección, Organización, Régimen y Funcionamiento de
las Instituciones Forales del Territorio Histórico, en la Ley 7/1985
de 2 de Abril, Reguladora de Bases del Régimen Local y en el Decreto
Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 86/2016 de 10 de mayo
por el que se aprueba el Reglamento de Estructura Orgánica del
Departamento de Función Pública y Relaciones Institucionales, por
la presente Orden Foral
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13829 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
XEDATZEN DUT:
Lehenengoa: Azterketa egiteko lekua zuzentzea; Bilbo dioen
tokian, Barakaldo esan behar du.
Bigarrena: Txanda askerako onartutako pertsonen zerrendaren
barruko hiru pertsonaren izenak zuzentzea:
— Honako hau dioen lekuan:
• Guizasola Ponce, Itziar; Retolaza Ondarroa, Igor, eta Zubiri
Zubiri, Erik Alexander.
— Hau esan behar du:
• Guisasola Ponce, Itziar; Retolaza Ondarra, Egoitz, eta Zubiri
Moro, Erik Alexander.
Hirugarrena: Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta
Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992
Legearen 105.2 artikuluarekin bat etorrita, egindako okerra zuzendu
eta Beñat Madariaga Torrontegui jauna onartutako pertsonen
zerrendaren barruan sartzea.
Laugarrena: Pertsona hauek baztertutakoen zerrendan jasotzea:
Forner Valles, Jens Christian; Ormazabal Garmendia, Eduardo,
eta uko egin dutenen zerrenda: Martínez Ruiz, Raúl.
Bosgarrena: Irati Miren urrutia Alcalá andreak epaimahaian parte
ez hartzeko alegatu eta justifikatutako arrazoiak onartzea
(30/1992 Legearen 28.2 artikuluan jasotako parte ez hartzeko arrazoien
artean baitaude); izan ere, egiaztatuta geratu da deialdi honetan
parte hartzea eragozten dioten inguruabarrak gertatzen direla,
eta haren ordez Usua Sánchez Ruiz de Gauna andrea
izendatzea ordezko idazkari.
Seigarrena: Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta
Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992
Legearen 54. eta 89. artikuluetan xedatutakoaren ondorioetarako,
Langileen Aukeraketarako eta Trebakuntzarako Zerbitzuaren aurreko
txosten horrek eta espedientean dauden datuek arrazoitu dute
ebazpen hau hartzea.
Zazpigarrena: Foru agindu hau kategoria horretan sartzeko hautaprobak
epaitu behar dituen epaimahaiari eta jakinaraztea, eta Foru
Aldundiko iragarki-oholean eta Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzeko
agindua ematea.
Zortzigarrena: Foru agindu honek administrazio-bidea amaitzen
du, eta honen aurka administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar
daiteke jurisdikzio-ordena horretako epaitegietan, bi hilabeteko epean,
edo aukerako berraztertze-errekurtsoa, Herri Administraziorako
eta Erakunde Harremanetarako foru diputatuari zuzenduta, hilabeteko
epearen barruan.
Bilbon, 2016ko ekainaren 24an.
Herri Administraziorako
eta Erakunde Harremanetarako foru diputatua,
IBONE BENGOETXEA OTAOLEA
•
Ekonomi eta Lurralde Garapena Sustatzeko Saila
(I-772)
DISPONGO:
Primero: Proceder a la corrección de localidad de examen donde
dice Bilbao debe decir Barakaldo.
Segundo: Proceder a la corrección de los nombres de tres personas
incluídas en la lista de personas admitidas por el turno libre:
— Donde dice:
• Guizasola Ponce, Itziar, Retolaza Ondarroa, Igor y Zubiri
Zubiri Erik Alexander.
— Debe decir:
• Guisasola Ponce,Itziar, Retolaza Ondarra Egoitz y Zubiri
Moro Erik Alexander.
Tercero; Subsanar de acuerdo al artículo 105.2 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y Procedimiento Administrativo Común el error
de hecho e incluir en la lista de personas admitidas a don Beñat
Madariaga Torrontegui.
Cuarto: Incluir en la lista de personas excluídas a Forner Valles,
Jens Christian, Ormazabal Garmendia, Eduardo y en la de desistidos
a Martínez Ruiz, Raúl.
Quinto: Admitir las causas de abstención recogidas en el artículo
28.2 de la Ley de 30/1992 alegadas y justificadas por doña
Irati Miren urrutia Alcalá quedar acreditada la concurrencia de circunstancias
impeditivas de su función en la presente convocatoria
y designar en su lugar como secretaria suplente a doña Usua
Sánchez Ruiz de Gauna.
Sexto: Sirve de motivación a la presente, a los efectos previstos
en los artículos 54 y 89 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento
Administrativo Común, el informe del Servicio de Selección y Formación
Profesional que antecede, así como los datos obrantes en
el expediente.
Séptimo: Notificar la presente Orden Foral al Tribunal encargado
de juzgar las pruebas selectivas de acceso a la mencionada
categoría, así como disponer su publicación en el Tablón de Anuncios
de la Diputación Foral, en la página web www.bizkaia.net y en
el «Boletín Oficial de Bizkaia».
Octavo: Contra la presente Orden Foral, que pone fin a la vía
administrativa, se puede interponer recurso Contencioso Administrativo
en el plazo de dos meses ante los Juzgados de dicho orden
jurisdiccional, o bien, potestativamente, interponer recurso de reposición
ante el diputado foral de Administración Pública y Relaciones
Institucionales en el plazo de un mes.
En Bilbao, a 24 de junio de 2016.
La diputada foral de Administración Pública
y Relaciones Institucionales,
IBONE BENGOETXEA OTAOLEA
•
(I-772)
Departamento de Desarrollo Económico y Territorial
Berrikuntza Estrategikoari laguntzeko Programa 2016rako
lehenengo deialdia aurkeztu diren proiektuei emandako
diru laguntzen zerrenda argitaratzea.
Oinarri arautzailea:
— 2016ko otsailaren 16ko 27 Foru Dekretua (2016ko otsailaren
19ko 34 zenbakidun Bizkaiko Aldizkari Ofizialean).
— Deiladia ixteko data: 2016ko martxoaren 18a.
— Aurrekontu zainpeketa:
• 720109/45100/0000: 776.000 euro.
• 720109/75100/0000: 830.000 euro.
Publicación de la relación de subvenciones concedidas
de los proyectos presentados a la Primera convocatoria
del Programa para el Apoyo a la Innovación Estratégica
2016.
Base reguladora:
— Decreto Foral número 27 de 16 de febrero de 2016 («Boletín
Oficial de Bizkaia» número 34 de 19 de febrero).
— Fecha cierre de convocatoria: 18 de marzo de 2016
— Consignación presupuestaria:
• 720109/45100/0000: 776.000 euros.
• 720109/75100/0000: 830.000 euros.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13830 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
ONETSI DIREN PROIEKTUAK / PROYECTOS ESTIMADOS
Espediente zk. Eskatzailea Proiektua Puntuak
N.º Expediente Solicitante Proyecto Puntos
Aurr. O.Diruz O.Diruz Dirulagun- Dirulagun-
AzpiKonz Lagung 2016 Lagung 2017 tza 2016 tza 2017
Subconc. Base. Base. Subvención Subvención
Presup. Subv. 2016 Subv. 2017 2016 2017
6/12/BE/2016/016 G01241389 FUNDACION CONFIGURACIONES INNOVADORAS 72,25 45100 211.459,59 178.986,79 169.167,67 143.189,42
CENTRO DE TECNOLOGIAS DE ENSAYOS AERODINÁMICOS PARA
AERONAUTICAS
LA NUEVA GENERACIÓN DE
TURBINAS DE ALTA VELOCIDAD
6/12/BE/2016/007 G48975767 FUNDACION ALIANZA ESTRATÉGICA 70,50 45100 221.094,00 0,00 176.875,20 0,00
TECNALIA RESEARCH
PARA EL DESARROLLO
& INNOVATION DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS 75100 211.699,73 67.206,27 169.359,79 53.765,01
EN REDES ELÉCTRICAS
6/12/BE/2016/006 V95455218 ARTECHE CENTRO ALIANZA ESTRATÉGICA 68,00 45100 200.930,90 0,00 160.744,72 0,00
DE TECNOLOGIA AIE
PARA EL DESARROLLO
DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS 75100 227.004,25 72.064,85 181.603,41 57.651,87
EN REDES ELÉCTRICAS
6/12/BE/2016/011 V95288577 ORMAZABAL ALIANZA ESTRATÉGICA 65,00 45100 40.475,10 0,00 32.380,08 0,00
CORPORATE TECHNOLOGY AIE PARA EL DESARROLLARLO
DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS 75100 348.796,00 110.728,90 279.036,80 88.583,12
EN REDES ELÉCTRICAS
6/12/BE/2016/023 G48870380 FUNDACION GAIKER COMPOSITES LIGEROS 62,50 45100 248.901,10 247.998,90 36.832,33 56.810,58
CON NUEVAS FUNCIONALIDADES
MONITORIZACIÓN REMOTA,
CONDUCTIVIDAD Y APANTALLAMIENTO
ELÉCTRICOS PARA FABRICACIÓN
AVANZADA BASADOS EN LA
INTEGRACIÓN DE NUEVOS
MATERIALES SENSORES SENSITES
Bilbon, 2016ko ekainaren 23an.—Ekonomi eta Lurralde Garapena
Sustatzeko foru diputatua, Imanol Pradales Gil
(I-769)
•
Berrikuntzari, Nazioartekotzeari eta Inbertsioari laguntza
integrala emateko 2016rako lehenengo deialdia aurkeztu
diren proiektuei emandako diru laguntzen zerrenda argitaratzea.
— Oinarri arautzailea: 2015eko abenduaren 15eko 199 Foru
Dekretua (2015eko abenduaren 29ko 249 zenbakidun Bizkaiko
Aldizkari Ofizialean).
— Deiladia ixteko data: 2016ko martxoaren 31.
— Aurrekontu zainpeketa:
• 720109/44300/0000: 994.943,15 euro.
• 720109/74300/0000: 2.405.056,85 euro.
En Bilbao, a 23 de junio de 2016.—El diputado foral de Desarrollo
Económico y Territorial, Imanol Pradales Gil
(I-769)
•
Publicación de la relación de subvenciones concedidas
de los proyectos presentados a la primera convocatoria
del programa de apoyo integral a la Innovación, la Internacionalización
y la Inversión 2016.
— Base reguladora: Decreto Foral número 199 de 15 de diciembre
de 2015 («Boletín Oficial de Bizkaia» número 249 de
29 de diciembre de 2015).
— Fecha cierre de convocatoria: 31 de marzo de 2016.
— Consignación presupuestaria:
• 720109/44300/0000: 994.943,15 euros.
• 720109/74300/0000: 2.405.056,85 euros.
Espediente zk. Eskatzailea Proiektua Puntuak
N.º Expediente Solicitante Proyecto Puntos
Aurr. O.Diruz O.Diruz Dirulagun- Dirulagun-
AzpiKonz Lagung 2016 Lagung 2017 tza 2016 tza 2017
Subconc. Base. Base. Subvención Subvención
Presup. Subv. 2016 Subv. 2017 2016 2017
6/12/3I/2016/00042 A48114318 ONA ELECTRO ESTRATEGIA INTEGRAL DE 75,50 44300 247.260,79 86.875,39 86.330,29 30.332,26
EROSION, S.A.
FABRICACIÓN FLEXIBLE DE
SOLUCIONES EDM AVANZADAS 74300 465.460,00 163.540,00 102.430,80 35.989,20
PARA MERCADOS GLOBALES IRIS
6/12/3I/2016/00030 A95559571 METAL SMELTING, S.A. PROYECTO SMART CASTING 75,00 44300 102.772,60 36.109,30 41.109,04 14.443,72
TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA
EN METAL SMELTING 74300 1.260.656,97 442.933,53 328.890,96 115.556,28
6/12/3I/2016/00037 A48172506 DIBAL, S.A. PLAN CRECIMIENTO 20-40 73,00 44300 180.781,66 63.517,91 59.441,61 20.884,92
74300 702.334,00 246.766,00 142.346,40 50.013,60
6/12/3I/2016/00031 B48100374 INDUSTRIAS DISEÑO Y DESARROLLO DE UNA 72,25 44300 73.358,25 25.774,52 22.007,50 7.732,38
LEBARIO, S.L.
UNIDAD DE NEGOCIO ORIENTADA
AL DESARROLLO DE MOLDES 74300 1.726.420,00 606.580,00 144.625,60 50.814,40
DE INYECCIÓN DE ALUMINIO
PARA PIEZAS ESTRUCTURALES
PARA EL SECTOR DE AUTOMOCIÓN
6/12/3I/2016/00033 A48932826 IZAR CUTTING POSICIONAMIENTO DE IZAR COMO 70,00 44300 185.853,70 65.299,94 72.652,37 25.526,51
TOOLS, S.A.L.
PROVEEDOR DE ALTO VALOR
AÑADIDO EN MERCADOS EUROPEOS 74300 1.087.430,00 382.070,00 101.084,00 35.516,00
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13831 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Espediente zk. Eskatzailea Proiektua Puntuak
N.º Expediente Solicitante Proyecto Puntos
Aurr. O.Diruz O.Diruz Dirulagun- Dirulagun-
AzpiKonz Lagung 2016 Lagung 2017 tza 2016 tza 2017
Subconc. Base. Base. Subvención Subvención
Presup. Subv. 2016 Subv. 2017 2016 2017
6/12/3I/2016/00008 B20330429 EKIDE, S.L. DESARROLLO Y CONSOLIDACIÓN 67,25 44300 145.543,41 51.136,84 43.663,02 15.341,04
DE EKIDE BIZKAIA
74300 844.340,00 296.660,00 84.034,40 29.525,60
6/12/3I/2016/00024 A48181069 CONSTRUCCIONES INCORPORACIÓN DE NUEVA 66,00 44300 229.399,08 80.599,72 83.428,22 29.312,66
NAVALES CELULOSAS
LÍNEA DE NEGOCIO
Y SIDERURGICAS, S.A. 74300 915.380,00 321.620,00 115.617,60 40.622,40
6/12/3I/2016/00052 A48064521 FUNDICIONES PLAN INTEGRAL PARA 65,75 44300 261.519,23 91.885,11 90.773,46 31.893,36
GARBI, S.A.
LA AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL
DE PROCESO PREDICTIVO 74300 921.892,00 323.908,00 103.395,76 36.328,24
DE FUNDICIONES GARBI
6/12/3I/2016/00022 B95729778 CENTRO NEAR CENTRO DE EXCELENCIA 65,00 44300 30.330,14 10.656,54 10.615,55 3.729,79
SERVICIOS FINANCIEROS, S.L. NEAR BANKING
74300 633.400,57 222.546,16 193.644,21 68.037,15
6/12/3I/2016/00019 B95386454 INGENIERIA DESARROLLO IMPLANTACIÓN Y 64,50 44300 75.198,57 26.421,13 26.319,50 9.247,40
PARA EL DISEÑO Y
COMERCIALIZACIÓN DE NUEVAS
FABRICACION INTEGRADA, S.L. TÉCNICAS DE MECANIZADO 74300 1.009.769,96 354.784,04 195.680,49 68.752,61
PARA LA FABRICACIÓN
Y MECANIZADO CNC DE PIEZAS
AVIONABLES EN MATERIAL
COMPUESTO PUERTAS DE
PASAJEROS Y ESTABILIZADORES
DE COLA
6/12/3I/2016/00014 A48093488 ENGRANAJES URETA CMPAA 62,50 44300 310.458,74 109.080,10 123.530,56 43.402,62
URETA, S.A.
74300 1.220.282,20 428.747,80 183.042,33 64.312,17
6/12/3I/2016/00032 A48032072 BARNA, S.A. PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN 62,00 44300 243.062,91 85.400,47 85.072,03 18.153,34
DE INGREDIENTES PARA CONSUMO
HUMANO A PARTIR DE FRACCIONES 74300 912.853,09 320.732,17 60.264,30 54.532,35
DE ESCASO VALOR COMERCIAL
DE LA INDUSTRIA DE LA PESCA
Bilbon, 2016ko ekainaren 23an.—Ekonomi eta Lurralde Garapena
Sustatzeko foru diputatua, Imanol Pradales Gil
(I-770)
En Bilbao, a 23 de junio de 2016.—El diputado foral de Desarrollo
Económico y Territorial, Imanol Pradales Gil
(I-770)
Foru Enpresak eta Foru Erakundeak / Empresas y Organismos Forales
BizkaiKOA
BizkaiKOA
Bakioko Txakolingunean jardueren antolaketa zerbitzua
eta jendearen arreta zerbitzua.
1. Erakunde adjudikatzailea
Bizkaikoa FEEP
2. Kontratuaren xedea
a) Xedearen deskripzioa: Txakolingunean diren Txakolinaren
Interpretazio Zentrorako eta Bakioko Turismo Bulegorako,
jardueren antolaketa zerbitzua eta jendearen
arreta zerbitzua.
b) Egiteko lekua: Bizkaia.
c) Egiteko epea: 20016ko irailaren 1etik 2018ko martxoaren
31ra.
3. Tramitazioa, prozedura eta adjudikatzeko era
a) Tramitazioa: Arrunta.
b) Prozedura: Irekia.
c) Era: Lehiaketa.
4. Lizitazioaren oinarrizko aurrekontua
Zenbatekoa, guztira: 183.183,33 euro (BEZa kanpo).
5. Dokumentazio eta informazioa eskuratzeko
Bizkaikoa FEEP
María Díaz de Haro, 11, 1.a
48013-Bilbao
Servicio de organización de actividades y atención al público
prestados en el centro Txakolingunea de Bakio.
1. Entidad adjudicadora
Bizkaikoa EPEF.
2. Objeto del contrato
a) Descripción del objeto: Servicio de organización de actividades
y atención al público prestados en el centro
Txakolingunea de Bakio correspondientes al Centro de
Interpretación del Txakoli y al Centro de Turismo Integral
de Bakio.
b) Lugar de ejecución: Bizkaia.
c) Plazo de ejecución: del 1 de septiembre de 2016 a 31
de marzo de 2018.
3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación
a) Tramitación: Ordinaria.
b) Procedimiento: Abierto.
c) Forma: Concurso.
4. Presupuesto base de licitación
Importe total: 183.183,33 euros (IVA excluido).
5. Obtención de documentación e información
Bizkaikoa EPEF
María Díaz de Haro, 11, 1. o
48013-Bilbao
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13832 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
6. Agiri-sorta eta argibideak lortzeko azken eguna
Eskaintzak hartzeko azken datari dagokiona.
7. Parte hartzeko eskarien edo eskaintzen aurkezpena
a) Aurkezteko azken data: 2016ko uztailaren 11ko 12:00ak
arte.
b) Aurkeztu beharreko agiriak: Administrazio baldintza berezien
eta preskripzio teknikoen pleguetan eskatzen dena.
c) Aurkezteko tokia: BizkaiKOAren bulegoak.- Maria Diaz
Harokoaren kalea, 11, 1.a, 48013-Bilbao.
8. Eskaintzak irekitzea
Kontratazio Batzordeak —ekitaldi publikoan— Kontratatzailearen
Profilean jakinaraziko den egunean eta orduan
zabalduko ditu proposamen ekonomikoak.
9. Informazio osagarriak
Adjudikazioa egiteko erabiliko diren irizpideak administrazio
klausula berezien eta preskripzio teknikoen orrietan jasota
daude.
Bilbon, 2016ko ekainaren 24an.—Euskara eta Kulturako foru
diputatua, Lorea Bilbao Ibarra
(II-767)
•
Gernikako Euskal Herria Museoan eta Bermeoko Arrantzaleen
Museoan bisitariei arreta zerbitzua, hedapena eta
jarduera didaktikoen sorrera eta gauzatzea.
1. Erakunde adjudikatzailea
Bizkaikoa FEEP.
2. Kontratuaren xedea
a) Xedearen deskripzioa: Gernikako Euskal Herria Museoan
eta Bermeoko Arrantzaleen Museoan bisitariei arreta
zerbitzua, hedapena eta jarduera didaktikoen sorrera
eta gauzatzea.
b) Egiteko lekua: Bizkaia.
c) Egiteko epea: 20016ko irailaren 3tik 2018ko martxoaren
31era.
3. Tramitazioa, prozedura eta adjudikatzeko era
a) Tramitazioa: Arrunta.
b) Prozedura: Irekia.
c) Era: Lehiaketa.
4. Lizitazioaren oinarrizko aurrekontua
Zenbatekoa, guztira: 264.286,66 euro (BEZa kanpo).
5. Dokumentazio eta informazioa eskuratzeko
Bizkaikoa FEEP
María Díaz de Haro, 11, 1.a
48013-Bilbao
6. Agiri-sorta eta argibideak lortzeko azken eguna
Eskaintzak hartzeko azken datari dagokiona.
7. Parte hartzeko eskarien edo eskaintzen aurkezpena
a) Aurkezteko azken data: 2016ko uztailaren 11ko 12:00ak
arte.
b) Aurkeztu beharreko agiriak: Administrazio baldintza berezien
eta preskripzio teknikoen pleguetan eskatzen dena.
c) Aurkezteko tokia: BizkaiKOAren bulegoak. Maria Diaz
Harokoaren kalea, 11, 1.a, 48013-Bilbao.
6. Fecha límite de obtención de documentos e información
El de la fecha límite de recepción de ofertas.
7. Presentación de las ofertas o de las solicitudes de participación
a) Fecha límite de presentación: Hasta las doce (12) horas
del día 11 de julio de 2016.
b) Documentación a presentar: La exigida en los Pliegos
de Cláusulas Administrativas Particulares y Prescripciones
Técnicas.
c) Lugar de presentación: En las oficinas de BizkaiKOA.
Calle María Díaz de Haro, 11, 1. o , 48013-Bilbao.
8. Apertura de las ofertas
La Comisión de Contratación —en acto público— procederá
a la apertura de las proposiciones económicas en el
día y hora que se dará a conocer en el Perfil del Contratante.
9. Otras informaciones
Los criterios de adjudicación a utilizar figuran en los Pliegos
de Claúsulas Administrativas Particulares y Prescripciones
Técnicas.
En Bilbao, a 24 de junio de 2016.—La diputada foral de Euskera
y Cultura, Lorea Bilbao Ibarra
(II-767)
•
Servicio de atención a visitantes, difusión y creación y
ejecución de actividades didácticas en el Museo Euskal
Herria de Gernika y Arrantzaleen Museoa de Bermeo.
1. Entidad adjudicadora
Bizkaikoa EPEF.
2. Objeto del contrato
a) Descripción del objeto: Servicio de atención a visitantes,
difusión y creación y ejecución de actividades didácticas
en el Museo Euskal Herria de Gernika y Arrantzaleen
Museoa de Bermeo.
b) Lugar de ejecución: Bizkaia.
c) Plazo de ejecución: del 3 de septiembre de 2016 a 31
de marzo de 2018.
3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación
a) Tramitación: Ordinaria.
b) Procedimiento: Abierto.
c) Forma: Concurso.
4. Presupuesto base de licitación
Importe total: 264.286,66 euros (IVA excluido).
5. Obtención de documentación e información
Bizkaikoa EPEF
María Díaz de Haro, 11, 1. o
48013-Bilbao
6. Fecha límite de obtención de documentos e información:
El de la fecha límite de recepción de ofertas.
7. Presentación de las ofertas o de las solicitudes de participación
a) Fecha límite de presentación: Hasta las doce (12) horas
del día 11 de julio de 2016.
b) Documentación a presentar: La exigida en los Pliegos
de Cláusulas Administrativas Particulares y Prescripciones
Técnicas.
c) Lugar de presentación: En las oficinas de BizkaiKOA.
Calle María Díaz de Haro, 11, 1. o , 48013-Bilbao.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13833 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
8. Eskaintzak irekitzea
Kontratazio Batzordeak —ekitaldi publikoan— Kontratatzailearen
Profilean jakinaraziko den egunean eta orduan
zabalduko ditu proposamen ekonomikoak.
9. Informazio osagarriak
Adjudikazioa egiteko erabiliko diren irizpideak administrazio
klausula berezien eta preskripzio teknikoen orrietan jasota
daude.
Bilbon, 2016ko ekainaren 24an.—Euskara eta Kulturako foru
diputatua, Lorea Bilbao Ibarra
(I-768)
8. Apertura de las ofertas
La Comisión de Contratación —en acto público— procederá
a la apertura de las proposiciones económicas en el
día y hora que se dará a conocer en el Perfil del Contratante.
9. Otras informaciones
Los criterios de adjudicación a utilizar figuran en los Pliegos
de Claúsulas Administrativas Particulares y Prescripciones
Técnicas.
En Bilbao, a 24 de junio de 2016.—La diputada foral de Euskera
y Cultura, Lorea Bilbao Ibarra
(I-768)
II. Atala / Sección II
Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Administrazioa
Administración Local del Territorio Histórico de Bizkaia
Abanto-Zierbenako Udala
Ayuntamiento de Abanto y Ciérvana
Abra Industrial Plan Partziala
Udalbatza Osoak, 2016ko maiatzaren 31an eginiko, honako
erabaki hau hartu zuen:
1. Behin betiko onestea «Abra Industrial» industria-sektoreko
plan partzialaren aldaketa zehatza jasotzen duen dokumentua,
hain zuzen ere, 2.2.3.1 lursailaren eraikigarritasuna (2B «B2» elementua)
2.2.2. A lursailari (3. elementua edo 3-A11 modulua) besterentzeari
buruzkoa, Luis Angel Mateo Garmendia jaunak eta beste
batzuek idatzia.
2. Bidaltzea Foru Aldundi txit gorenari, dagozkion izapideak
eginda,«Abra Industrial» industria-sektoreko plan partzialaren
aldaketa zehatza jasotzen duen dokumentua, hain zuzen ere, 2.2.3.1
lursailaren eraikigarritasuna (2B «B2» elementua) 2.2.2. A lursailari
(3. elementua edo 3-A11 modulua) besterentzeari buruzkoa, Hirigintza
Plangintzaren Administrazio Erregistroan uzteko, Bizkaiko
Aldizkari Ofizialean argitaratu aurretik.
3. Argitaratzea Bizkaiko Aldizkari Ofizialean behin betiko onesteko
erabakia eta hirigintza-araudia, adieraziz BFAren Hirigintza Plangintzaren
Administrazio Erregistroan hau utzi dela: «Abra Industrial»
industria-sektoreko plan partzialaren aldaketa zehatza jasotzen duen
dokumentua, hain zuzen ere, 2.2.3.1 lursailaren eraikigarritasuna
(2B «B2» elementua) 2.2.2. A lursailari (3. elementua edo 3-A11
modulua) besterentzeari buruzkoa.
ARGITARATZEKO ARAUDIA
Plan Partzialaren Aprobetxamenduaren Taula Orokorra aldatu
da, zehazki, aipatutako lursailen eraikigarritasun-koefizientea eta
eraikigarritasuna. Honako hauek dira aldaketak:
Plan Parcial Abra Industrial
El Pleno de la Corporación Municipal, en sesión celebrada con
fecha 31 de mayo de 2016, adoptó el siguiente acuerdo:
1. Aprobar definitivamente el documento comprensivo de la
Modificación Puntual del Plan Parcial del Sector Industrial «Abra
Industrial» referente a la transferencia de edificabilidad de la parcela
2.2.3.1. elemento 2B «B2» a la parcela 2.2.2. A elemento numero
3 o módulo 3-A11, redactado por el Arquitecto D. Luis Angel Mateo
Garmendia y otros.
2. Remitir el documento de Modificación Puntual del Plan Parcial
del Sector Industrial «Abra Industrial» referente a la transferencia
de edificabilidad de la parcela 2.2.3.1. elemento 2B «B2» a
la parcela 2.2.2. A elemento numero 3 o módulo 3-A11debidamente
diligenciado a la Excma. Diputación Foral para su depósito en el
Registro Administrativo de Planeamiento Urbanístico con carácter
previo a su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia».
3. Publicar en el «Boletín Oficial de Bizkaia» el contenido íntegro
del acuerdo de aprobación definitiva y la normativa urbanística
con indicación de haberse producido el depósito del documento
de la Modificación Puntual del Plan Parcial del Sector Industrial «Abra
Industrial» referente a la transferencia de edificabilidad de la parcela
2.2.3.1. elemento 2B «B2» a la parcela 2.2.2. A elemento numero
3 o módulo 3-A11 en el Registro Administrativo de Planeamiento
Urbanístico de la D.F.B.
NORMATIVA PARA PUBLICAR
Se modifica el Cuadro General de Aprovechamientos del Plan
Parcial específicamente el coeficiente de edificabilidad y la edificabilidad
para las parcelas afectadas según se indica a continuación.
Lursaila
Kalifikazioa
APROBETXAMENDUAREN TAULA OROKORRA
EGUNGOA
Azalera Okupazioa Eraikigarritasuna
(m 2 ) % (m 2 ) (m 2 /m 2 ) (m 2 )
I.2.2.2 Industriala 9496 %67 6.362 0,8206 7.792
I.2.2.3.1 Industriala 13.260 %67 8.884,2 0.80 10.608
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13834 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
ALDATUA
Lursaila
Kalifikazioa
Azalera Okupazioa Eraikigarritasuna
(m 2 ) % (m 2 ) (m 2 /m 2 ) (m 2 )
I.2.2.2 Industriala 9496 %67 6.362 0,8512 8.083,22
I.2.2.3.1 Industriala 13.260 %67 8.884,2 0.77803 10.316,78
CUADRO GENERAL DE APROVECHAMIENTO
ACTUAL
Parcela
Calificación
Superficie Ocupación Edificabilidad
(m 2 ) % (m 2 ) (m 2 /m 2 ) (m 2 )
I.2.2.2 Industrial 9496 67% 6.362 0,8206 7.792
I.2.2.3.1 Industrial 13.260 67% 8.884,2 0.80 10.608
MODIFICADO
Parcela
Calificación
Superficie Ocupación Edificabilidad
(m 2 ) % (m 2 ) (m 2 /m 2 ) (m 2 )
I.2.2.2 Industrial 9496 67% 6.362 0,8512 8.083,22
I.2.2.3.1 Industrial 13.260 67% 8.884,2 0.77803 10.316,78
4. Behin betiko onesteko erabakia argitaratzea lurralde historikoan
gehien saltzen den egunkarian.
5. Behin betiko erabakiaren dokumentuaren ale bat bideratzea,
administrazio-espedientean erantsi dadin.
6. Jakinaraztea interesdunari honako hau aurkeztu behar duela:
2.2.3.1 lursailaren eraikigarritasuna (2B «B2» elementua) 2.2.2.
A lursailari (3. elementua edo 3-A11 modulua) besterentzeko dokumentuaren
erregistroko inskripzioaren ziurtagiria. Horretarako,
gehienez bi (2) hilabeteko epea izango du, erabaki honenjakinarazpena
jaso eta hurrengo egunetik zenbatzen hasita.
7. Erabaki hau jakinaraztea Ekonomia, Diruzaintza eta Kontabilitate
sailari, udal-tasak ezartze aldera.
8. Erabakia jakinaraztea Hierros Abra SL merkataritza-interesdunari,
Sendoki Alquileres SLri,Conductos Aireación SLri, Julio
Abraira Corton eta María Dolores Rivas Seoaneri, Antonio Apolinar
Herrero eta Encarnación Silvino Carrerasi, Hona Hierros SAri,
Zanategui SLri eta Intermaq SLri, Entidad de Conservación del Sector
Abra Industrial erakundeari, Abra Industriali eta Ortuellako Udalari.
2016ko ekainaren 9an gordailutu da hirigintza-plangintzaren
administrazio-erregistroan «Abra Industrial» industria-sektoreko plan
partzialaren aldaketa zehatza jasotzen duen dokumentua, hain zuzen
ere, 2.2.3.1 lursailaren eraikigarritasuna (2B «B2» elementua) 2.2.2
lursailari (3. elementua edo 3-A11 modulua) besterentzeari buruzkoa.
Horixe jakinarazi zaizu, ondorio egokiak izan ditzan. Berariazko
egintza horrek amaiera ematen dio administrazio bideari, baina bere
aurka administrazioarekiko auzi errekurtsoa ipini ahal izango duzu
dagokion Administrazioarekiko Auzietarako Epaitegian, bi hilabeteko
epean, jakinarazpen hau jaso eta biharamunetik aurrera zenbatzen
hasita; horixe ezarri baita Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa
arautu duen uztailaren 13ko 29/1998 Legearen 8. eta 46.
artikuluetan eta horiekin bat datorren Herri Administrazioen Araubide
Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren
26ko 30/1992 Legearen 109.c) artikuluan (urtarrilaren 13ko
4/1999 Legeak zati batean aldatu duena).
Hala ere, nahi izanez gero, eta aurreko paragrafoan aipatu den
administrazioarekiko auzi errekurtsoa ipini aurretik, berraztertzeko
errekurtsoak ipini ahal izango dituzu jakinarazi den berariazko
ebazpenaren aurka, ebazpena eman duen organoan, hilabeteko
epean, jakinarazpen hau jaso eta biharamunetik aurrera zenbatzen
hasita.
4. Publicar el acuerdo de aprobación definitiva en el diario
de mayor difusión en el territorio histórico.
5. Diligenciar un ejemplar de documento de aprobación definitiva
para su incorporación al expediente administrativo.
6. Apercibir a la interesada que debe aportar justificante de
inscripción registral de la transferencia de edificabilidad de la parcela
2.2.3.1. elemento 2B «B2» a la parcela 2.2.2. A elemento numero
3 o módulo 3-A11 en un plazo no superior a dos (2) meses a
contar a partir del día siguiente a la notificación del presente acuerdo.
7. Notificar el presente acuerdo al Departamento de Economía,
Tesorería y Contabilidad a los efectos de tasas municipales.
8. Notificar el presente acuerdo a la interesada mercantil Hierros
Abra, S.L., Sendoki Alquileres, S.L., Conductos Aireación, S.L.,
Julio Abraira Corton y María Dolores Rivas Seoane, Antonio Apolinar
Herrero y Encarnación Silvino Carreras, Hona Hierros, S.A.,
Zanategui, S.L. y Intermaq, S.L., Entidad de Conservación del Sector
Abra Industrial, Abra Industrial, Ayuntamiento de Ortuella.
El depósito del documento de Modificación Puntual del Plan
Parcial del Sector Industrial «Abra Industrial», referente a la
transferencia de edificabilidad de la parcela 2.2.3.1, elemento 2B
«B2» a la parcela 2.2.2-A elemento número 3 o módulo 3-A11, en
el Registro Administrativo de Planeamiento Urbanístico se ha producido
con fecha 9 de junio de 2016.
Lo que se notifica a Vd. a los efectos procedentes, significándole
que contra el citado acto expreso, que es definitivo en la vía administrativa,
podrá Vd. interponer en el plazo de dos meses, contados
desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación,
recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo
Contencioso Administrativo que corresponda , a tenor de lo establecido
en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998 de 13 de Julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en concordancia
con el artículo 109.c) de la Ley 4/1999 de 13 de enero,
de modificación de la Ley 30/1992 de 26 de Noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
No obstante, con carácter potestativo y previo al Recurso Contencioso-Administrativo
señalado en el párrafo anterior, contra la
resolución expresa que se le notifica, podrá Vd. interponer recursos
de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo
de un mes que se contará desde el día siguiente al de la fecha de
la recepción de la presente notificación.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13835 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Hori guztia bat dator urtarrilaren 13ko 4/1999 Legearen 116.
eta 117. artikuluekin eta baterakoekin. Nolanahi ere, nahi duenak
bere eskubideak defendatzeko egokitzat jotzen duen beste edozein
errekurtso jar dezake edo zernahi egin dezake.
Abanto-Zierbenako, 2016ko ekainaren 17an.—Alkatea, Maite
Etxebarria Azpiolea
(II-2890)
•
Hirigintzako hitzartuaren
Tokiko Gobernu Batzordeak, 2016ko apirilaren 14an, erabaki
hartu zuela:
1. Hasiera batean onestea Jose M. a Antoñana Larrieta jaunak
eskatutako Cotarroko UE-C8 BEPBeko kudeaketa hitzartuaren
hirigintza-hitzarmena. Honela dio:
Abanto Zierbenako C8-EU Jarduketa Unitatearen Itunpeko
Kudeaketa Arautzen Duen Hitzarmenaren Proposamena
Abanto Zierbenako udaletxean hauek agertu dira:
Alde batetik, Maite Etxebarria Azpiolea Andrea, Abanto Zierbenako
Udaleko alkatea.
Beste alde batetik, Nieves Larrieta Urruela Andrea, José M. a
Antoñana Larrieta jauna, Maite Arando Zaldivar Andrea, Susana
Arando Zaldivar, Marta Paula Antoñana Arando eta Guillermo Antoñana
Arando.
INTERVIENEN
Lehenak, Abanto Zierbenako Udalaren izenean eta haren
ordez-kari gisa, gaur-gaurkoz bertako alkate-udalburua baita argi
eta garbi. Horrentestez, ez dauka ordezkaritza egiaztatu beharrik.
Gainerakoek, beren izenean eta eskubidean.
HAU ADIERAZI DUTE
Lehenengoa: Kudeaketa eremua.
Hitzamen hau Cotarro izeneko C8-UE Jarduketa Unitate
oso-ari dagokio,k eta unitate hori zehaztuta dago eremu horretako
Erre-formarako Plan Bereziaren Aldaketa Puntualean.
Exekuzio Unitateak 1.903,40 metros koadroko azalera gordina
du; hala ere, unitatearen barruan jabari publikoko 266,73
metros koadroko lursail bat dago, Udalak doan eskuratutakoa. Bada,
Birpartzelazio Proiektuaren bidez, lursail hori azalera handiagoko
veste batzuekin ordezkatutko da. Hori dela eta, bidezko banaketaren
inguruko proiektuari lotutako lursaliek 1.636,71 metros koadroko
azalera daukate.
Unitateak, Iparraldean, Ekialdean eta Mendebaldean, Bujenos
Aireseko bideen zatiarekin eta Cotarro auzoa sartzeko bideekin egiten
du muga (bideok ez daude sartuta birpartzelazioan); Hegomendebaldean,
San Miguel ermitaren eta Arangurengo oinordekoen
sailarekin (gaur egun, Berzosa-Yanes familiaren finka eta
etxebizitza dauda han); Ekialdean, Hego-ekialdean zehazkiago, Arangurengo
oinordeko berberekin (gaur egun, Cotarro auzoa joateko
bideko 19. Zenbakia dago han).
Bigarrena: Lurzoruaren jabe bakarra.
Hirigintza-aprobetxamendurako erabil daitezkeen lursail guzti-guztiak
habe bakarramenak dira: Hots, arestian aipatutako
ondasun-erkidegoarenak. Horrenbestez, esrkidego horrek eskumena
du, Lurzoruari buruzko 2/06 Legearen 160.2 artikuluan xedturikoarekin
bat, hirigintza-kudeaketaren baldintzak alde biek nahitaez
elkarrekin adostuko dituzten hitzarmen arautzailea formulatzeko eta
izenpetzeko. Sinatzaileek, titulartasuna egiaztatzeko, nahikoa izango
dute Portugaleteko Jabetza Erregistroko 2.291 zenbakiko finkaren
atalean ohar soila jarrita.
Jabe bakarrearen unitatea denez, Lurzoruari buruzko Legearen
160.5 artikulu horretan ezarritakoari jarraikiz, «ez da hitzarmen-batzorderik
eratu beharko eragindako eremu oso-osoa jabe
Todo ello, conforme a lo establecido en los artículos 116, 117
y concordantes de la Ley 4/1999 de 13 de enero, anteriormente
señalada y sin perjuicio de cualquier otra acción o recurso que estimare
oportuno interponer para la mejor defensa de sus derechos.
En Abanto y Ciérvana, a 17 de junio de 2016.—La Alcaldesa,
Maite Etxebarria Azpiolea
(II-2890)
•
Convenio urbanístico
La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada con fecha
14 de abril de 2016, adoptó el siguiente acuerdo:
1. o Aprobar inicialmente el Convenio Urbanístico de Gestión
Concertada de la UE-C8 del PERI Cotarro, a instancia de José M. a
Antoñana Larrieta y que se transcribe a continuación:
Propuesta de Convenio Regulador de la Gestión Concertada
de la Unidad de Actuación UE-CB8. Abanto Zierbena
En el Ayuntamiento de Abanto Zierbena comparecen:
De una parte, doña Maite Etxebarria Azpiolea, en calidad de
Alcaldesa del Ayuntamiento de Abanto Zierbena.
De otra parte doña Nieves Larrieta Urruela, don José M. a Antoñana
Larrieta, doña Maite Arando Zaldivar, doña Susana Arando
Zaldivar, doña Marta Paula Antoñana Arando y don Guillermo Antoñana
Arando.
INTERVIENEN
El primero en representación del Ayuntamiento de Abanto Zierbena,
en su calidad de Alcaldesa, cargo que ostenta notoriamente
en este fecha, lo que le exime de acreditar su representación.
Los demás, en su propio nombre y derecho.
MANIFIESTAN
Primero: Ambito de gestión.
El presente convenio se ciñe a la totalidad de la Unidad de Actuación
UE-C8 Cotarro, definida en la Modificación Puntual del Plan
Especial de Reforma Interior de dicho ámbito.
La Unidad de Ejecución tiene una superficie de 1.903,40 metros
cuadrados, si bien, dentro de sus límites existe un terreno de dominio
público de 266,73 metros cuadrados, adquirido gratuitamente
por el Ayuntamiento y que será sustituido por otros, de mayor superficie,
a través del Proyecto de Reparcelación. Por tal motivo, los terrenos
afectos al proyecto de equidistribución propiamente dicho, tienen
una superficie de 1.636,71 metros cuadrados.
El conjunto de la Unidad linda al Norte, Este y Oeste con la
parte de los caminos de Buenos Aires y de acceso al Barrio de Cotarro
no integrados en la reparcelación; Sur-Suroeste, con camino
a la ermita de San Miguel y Hdos. De Aranguren, hoy con finca y
vivienda de la familia Berzosa-Yanes; al Este, más bien sureste,
los mismos herederos de Aranguren, hoy casa número 19 del vial
de acceso al barrio Cotarro.
Segundo: Propietario único del suelo.
La totalidad de los terrenos susceptibles de aprovechamiento
urbanístico, pertenecen a un solo propietario, la Comunidad de
Bienes arriba citada, por lo que ésta está facultada en virtud de lo
dispuesto en el artículo 160.2 de la Ley del Suelo (L2/06t), para
formular y suscribir el convenio regulador en que se concierten en
forma recíprocamente obligatoria, los términos de la gestión urbanística.
La titularidad de los firmantes queda acreditada mediante
Nota Simple del Registro de la Propiedad de Portugalete, referido
a la finca registral número 2.291.
Se trata, por tanto, de Unidad de propietario único, por lo que,
conforme a lo dispuesto en el citado artículo 160.5 de la Ley del
Suelo «no será precisa la constitución de la junta de concertación
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13836 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
bakar batena baldin bada; kasu horretan, jabe horrexek bere gain
hartuko ditu Lege honek ematen dizkion eskumenak, eta dagokion
hitzarmena izenpetuko du».
Hirugarrena: Kudeatzen den plangintza.
Abanto Zierbenako Udalak, 2015eko otsailaren 26ko osoko bilkuran
hartutako erabakiaren bidez (2015eko apirilaren 7ko behin
betiko onetsi zuen «Cotarro izeneko C8-EUko BArne Erreformarako
Plan Bereziaren Aldaketa Puntuaia, eta haren antolakuntza
xehatua eta kudeaketa-sistema zehartu zituen.
Aldaketa hori hitzarmen honekin batera onets dadin, Udalari
Urbanizazio Ekintzen Programa aurkeztu zaio.
2/06 Legearen 156.8 artikuluan berariaz jasota dago oplangintza
xehatua eta UEP aldi berean izapidetzeko prozedura.
Laugarrena: Kudeatzen den eramuaren deskripzioa.
C8-EU Jarduketa Unitatea finkatu gabeko eta naguski egoitza-
-erabilerarako lurzorutzat saikatutako lursailek osatzen dute.
Asmoa dago eremu libreen urbanizazioa arautzeko eta eremu libre
gehiago jartzeko. Egoitza-erabilerarako eraki ahal izango den lursailak
1.575,27 metro koadroko izango ditu, eta emakidatko lursailek
berriz, 328,17 metro koadroko.
Un itate Antolakuntzaren planoa 2, eranskin gisa gehitu da.
Bosgarrena: Hitzarmenaren edukia.
Hitzarmen honetan Lege horren 160.2 artikuluan adierazten
den edukia bildu behar da, hau da: Birpartzelazioaren agiria, lursail
eta ondasunak doan emateko konpromisoa, urbanizazio kargak
ordaintzeko konpromisoa, etab. Ordea, esan bezalam ez da
hitzarmen batzorderik eratu beharko, jabe bakarreko eramua
delako. Agiri horiek udaletxean aurkeztu beharko dira, antolakuntza
xehatua jasoko duen plana behin betiko onartu eta sei hilabeteko
epean izapidetu eta onets dadin (160.3 artikulua).
Eta alderkiek, aipatu xedapenetan ezarritako esparru juridikoan
dituzten konpromisoak arautzeko asmoz,
HAU ADOSTU DUTE
I. Xedea.
Hitzarmen honen xedea da Abanto Zierbenako Udalarekin batera
arautzea UE-C8 exekuzio-unitateak osatutako unitate integratuaren
jabe bakarraren itun-sistema, hain zuzen, Hitzarmen honen
azalpen-atalean adierazten den Plan Orokorraren Aldaketa Puntualean
definitzen dena.
II.
Eremua.
Jarduera-eremua Exekuzio Unitate osoa izango da.
III. Jabearen konpromisoak.
Lursailaren jabe den ondasun-erkidegoak honako konpromiso
hauek hartu ditu:
1. 2/2006 Legean adierazitako betebeharrak onartzea,
itun-batzarra osatzeko beharrik gabe.
2. Birpartzelazio Proiektua aurkeztea hilabeteko epean, Unitateari
buruzko HJP eta Hitzarmen hau hasieran onesten
denetik aurrera zenbatzen hastia, eta unitatea urbanizatzea,
Birpartzelazio Proiektua behin betiko onesten den egunetik
aurrera zenbatzen hasita.
3. Eremuaren barneko tokiko sistemei bideratutako ondasun
eta lursail guztiak ematea, derrigorrean eta doan.
4. Hirigintza-kargak (82.128,23 euroan balioetsiak) oso-osorik
ordaintzea eta exekutatzea.
5. Exekuzio Unitatearen barnean ez dago eraikin edo etxebizitzarik;
beraz, ez da beharrezkoa izango ordezko etxebizitza
emateari buruzko 2/2006 Legearen Bigarren Xedapen
Gehigarria aplikatzea.
cuando la totalidad de la superficie afectada fuera de un solo propietario,
en cuyo caso, éste asumirá las obligaciones atribuidas en
este Ley a dicha junta y firmará el correspondiente convenio».
Tercero: Planeamiento que se gestiona.
El Ayuntamiento de Abanto Zierbena, mediante acuerdo plenario
de 26 de febrero de 2015, aprobó definitivamente la Modificación
Puntual del Plan Especial de Reforma Interior de la UE-C8
Cotarro, definiendo su ordenación pormenorizada y su sistema de
gestión.
Para su aprobación simultánea con este Convenio, se ha presentado
al Ayuntamiento el preceptivo Programa de Acción Urbanizadora.
La tramitación simultánea del planeamiento pormenorizada y
el PAU está expresamente prevista en el artículo 156.8 de la Ley 2/06.
Cuarto: Descripción del ámbito que se gestiona.
La Unidad de Actuación UE-C8 está constituida por terrenos
clasificados como suelo urbano no consolidado, con uso predominantemente
residencial. Se prevé la regularización de la urbanización
y el incremento de las dotaciones en espacios libres. La
parcela edificable para uso residencial, tendrá una superficie de
1.575,27 y los terrenos de cesión, 328,17 metros cuadrados.
Se incorpora, como Anexo n. o 2, plano de Ordenación de la
Unidad.
Quinto: Contenido del convenio.
Este convenio ha de tener el contenido señalado en el artículo
160.2 de la Ley, esto es: Compromiso de formular el documento
de la reparcelación, compromiso de aportar los terrenos y bienes de
cesión gratuita, compromiso de asumir las cargas de urbanización,
etc., con la excepción ya mencionada de la constitución de la junta
de concertación, por tratarse de un ámbito de propietario único. Habrá
de presentarse en el Ayuntamiento, para su tramitación y aprobación
dentro de los seis meses a contar de la aprobación definitiva
del Plan, que contenga la ordenación pormenorizada (artículo 160.3).
Y con objeto de regular los compromisos de las partes, dentro
del marco jurídico establecido por preceptos de referencia, las
partes.
CONVIENEN
I. Objeto.
El presente convenio tiene por objeto regular con el Ayuntamiento
de Abanto Zierbena, el sistema de concertación de propietario
único de la unidad integrada constituida por la Unidad de Ejecución
UE-C8, definido en la Modificación Puntual del Plan General
a que se ha hecho referencia en la parte expositiva de este Convenio.
II. Ambito.
El ámbito de la actuación quedará constituido por la totalidad
de la Unidad de Ejecución.
III. Compromisos del propietario.
La comunidad de bienes propietaria de la parcela única adquiere
formalmente los siguientes compromisos:
1. El de asumir las obligaciones atribuidas en la Ley 2/2006,
sin necesidad de constituirse en junta de concertación.
2. El de presentar el Proyecto de Reparcelación en plazo de
un mes desde la aprobación inicial de este Convenio y del
PAU de la Unidad y Urbanización de la Unidad, en el plazo
de un mes contado a partir de la fecha de aprobación
definitiva del Proyecto de Reparcelación.
3. El de aportar todos los terrenos y bienes destinados a sistemas
locales, incluidos en el ámbito, para su cesión obligatoria
y gratuita.
4. El costear y ejecutar la totalidad de las cargas de urbanización,
estimadas en 82.128,23 euros.
5. No existe dentro de la Unidad de Ejecución ninguna edificación
o vivienda, por lo que no será necesaria la aplicación
de la Disposición Adicional Segunda de la Ley 2/2006,
en materia de realojos.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13837 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
IV.
Udalaren konpromisoak.
Udalak konpromisoa hartzen du plana gauzatzeko eta, bereziki,
Birpartzelazio eta Urbanizazio Proiektuak onartzeko nahitaezkoak
diren baliabideak prestasun handiz izapidetzeko, legeak ezarritako
epeetan.
V. Udalaren eskubideak.
2/2006 Legearen 27. artikuluari jarraikiz, Udalak doan jasoko
du, Birpartzelazio Proiektuaren bidez, batez besteko hirigintza-eraikigarritasunaren
% 15i dagokion balioa, hirigintza-kargarik gabe;
betiere bere eskubideen azalera murriztuak orube independente
bat esleitzea eragozten badu.
Eremuaren barruan dauden lursail publikoek ez dute eskubiderik
ematen hirigintza-aprobetxamenduetarako, betiere Udalak doan
eskuratutakoak badira. Birpartzelazio Proiektuan, azalera handiagoa
duten beste lursail publiko batzuekin ordezkatuak izango dira.
VI. Bermeak.
Lurzoruari buruzko 2/2006 Legearen 160.6 artikuluak hauxe
dio: Hitzarmenaren sinatzaileek urbanizatze-kargen zenbatekoaren
% 7ren abala formalizatuz eta entregatuz bermatuko dituzte jabeak
administrazioaren aurrean bereganatzen dituen konpromisoak.
Jabeak hitzarmena betetzen dela bermatuko du Hirigintza Proiektuko
aurrekontuan ezartzen diren urbanizazio-kostuen % 7ko
abalaren bidez, proiektua onetsi ondoren.
Abal hori Birpartzelazio Proiektua Jabego Erregistroan inskribatu
ondoren deuseztatu ahalko da, hirigintza-kargak oso-osorik betetzen
direla bermatzen duen gainerako lursailen gaineko karga-errealak
osatuta.
VII. Ez-betetzeak.
Jabeak ez badu zehaztutako epean aurkezten Birpartzelazio
Proiektua, Udalak jardute-sistema alda dezake banku-abala bere
alde exekutatuz.
Udalak ezarritako epeak betetzen ez badira eta ez bada horretarako
arrazoirik ematen, jabeak edo Hitzarmen Batzordeak exekuzio-sistema
bertan behera utzi eta eragindako kalte-ordainak eskatzeko
eskubidea izango du.
Abanto Zierbenako UE-C8 bizitegitarako jarduketa-unitatea.
VIII. Lurralde-eskumena.
Hitzarmenak izaera juridiko administratiboa du, eta jabearen
eta Udalaren artean sortzen diren auziak ebazteko Administrazio
Auzitegiaren jurisdikzioa onartzen da.
KLAUSULA GEHIGARRIA
«Nolanahi ere, artikulu honetan berariaz xedatu gabeko alderdi
guztiei dagokienez, sinatutako hitzarmena lege honetan hirigintza-
-hitzarmenei buruz xedatutakoari lotuko zaio» (2/2006 Legeko 160.7
artikulua).
Horregatik guztiagatik, adostasuna adierazteko, hirigintza-kudeaketarako
hitzarmen hau sinatzen da.
— Maite Etxebarria Azpiolea and.
—M. a Nieves Larrieta Urruela and.
— José M. a Antoñana Larrieta jn.
— Maite Arando Zaldivar and.
— Susana Arando Zaldivar and.
— Marta Paula Antoñana Arando and.
— Guillermo Antoñana Arando jn.
Abanto Zierbenan, 2016ko ekainaren 22an.—Alkatea, Maite
Etxebarria Azpiolea
(II-2888)
IV. Compromisos del Ayuntamiento.
El Ayuntamiento se compromete a tramitar con la mayor diligencia
los instrumentos precisos para la ejecución del plan y, en
especial, a la aprobación de los Proyectos de Reparcelación y Urbanización,
en los plazos legalmente establecidos.
V. Derechos del Ayuntamiento.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley
2/2006, el Ayuntamiento recibirá gratuitamente, a través del Proyecto
de Reparcelación, el valor correspondiente al 15% de la edificabilidad
urbanística media, libre de cargas de urbanización, toda
vez que la escasa superficie de sus derechos impide la adjudicación
de un solar independiente.
Los terrenos de dominio público existentes dentro del ámbito,
no generan derecho a aprovechamientos urbanísticos, toda vez
que fueron adquiridos gratuitamente por el Ayuntamiento y serán
sustituidos, en el Proyecto de Reparcelación, por otros de mayor
superficie e igual carácter de dominio público.
VI. Garantías.
Indica el artículo 160.6 de la Ley del Suelo 2/06, que «los compromisos
asumidos por los propietarios ante la Administración, serán
garantizados por los firmantes del convenio mediante la formalización
y entrega de aval del 7% de la cuantía de las cargas de urbanización».
El propietario garantizará el cumplimiento del presente convenio
con un aval bancario por importe del 7% de los costes de
urbanización que se establezcan en el presupuesto contenido en
el Proyecto de Urbanización, una vez aprobado.
Dicho aval podrá ser cancelado tras la inscripción de la Reparcelación
en el Registro de la Propiedad, mediante la constitución
de cargas reales sobre las parcelas resultantes que garanticen el
cumplimiento de la totalidad de las cargas urbanísticas.
VII. Incumplimientos.
Si el propietario, sin causa justificada, no presentara el Proyecto
de Reparcelación y el Proyecto de Urbanización en los plazos
señalados, el Ayuntamiento podrá cambiar el sistema de actuación
ejecutando a su favor aval bancario.
El incumplimiento injustificado por parte del Ayuntamiento de
los plazos, legitimará al propietario actuante para desistir del sistema
de actuación y a exigir la reparación de los perjuicios que se
hayan ocasionado.
Unidad de Actuación Residencial UE-C8 Abanto Zierbena.
VIII. Competencia territorial.
Este convenio tiene carácter jurídico administrativo correspondiendo
a la Jurisdicción Contencioso-Administrativa el conocimiento
de los litigios entre el propietario y el Ayuntamiento.
CLAUSULA ADICIONAL
«En todo caso, el convenio firmado se regirá, en lo no dispuesto
expresamente en este artículo, por lo dispuesto en este Ley en materia
de convenio urbanísticos» (artículo 160.7 de la Lay 2/2006).
Por todo ello, en señal de conformidad se firma el presente convenio
para la gestión urbanística.
— Doña Maite Etxebarria Azpiolea.
— Doña M. a Nieves Larrieta Urruela.
— Don José M. a Antoñana Larrieta.
— Doña Maite Arando Zaldivar.
— Doña Susana Arando Zaldivar.
— Doña Marta Paula Antoñana Arando.
— Don Guillermo Antoñana Arando.
En Abanto Zierbena, a 22 de junio de 2016.—La Alcaldesa,
Maite Etxebarria Azpiolea
(II-2888)
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13838 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Alkatea ordeztea
2016ko ekainaren 23ko 469 zenbakiko Alkatetza Dekretuaren
bidez, alkateak erabaki du 420 zenbakiko Alkatetza Dekretua, alkatea
ordezteari buruzkoa, baliogabetzea; izan ere, berau Udalean
egongo da 2016ko ekainaren 27tik uztailaren 6ra bitartean.
Abanto-Zierbenan, 2016ko ekainaren 24an.—Alkatea, Maite
Etxebarria Azpiolea
(II-2918)
•
Etxebarriko Udala
Sustitución Alcaldesa
Mediante Decreto de Alcaldía número 469 de fecha 23 de junio
de 2016, la Alcaldía ha resuelto dejar sin efecto el Decreto de Alcaldía
n. o 420, de sustitución de la Alcaldesa, ya que la misma va a
estar presente en el Ayuntamiento entre los días 27 de junio y 7
de julio de 2016.
En Abanto-Zierbena, a 24 de junio de 2016.—La Alcaldesa,
Maite Etxebarria Azpiolea
(II-2918)
•
Ayuntamiento de Etxebarri
Ordenantzaren aldaketa
Etxebarriko Udalak, 2016ko ekainaren 20an, ez ohiko Osoko
Bilkuran, Ondasun Higiezinak arautzen dituen Ordenantza Fiskalaren
aldaketaren onarpena onartu zuen (3. ordenantza fiskala),
2017ko urtarrilaren 1etik aurrera indarrean jarriko dena.
Espedientea jendaurrean jarriko da Udaletxeko iragarki-taulan
30 egunez, iragarki hau argitaratzen den egunetik aurrera, halaxe
ezartzen baita Toki Ogasunei buruzko abenduaren 16ko 9/2005
Foru Arauaren 16.1. eta 2. artikuluan eta apirilaren 21eko 11/1999
Legeak zati batean aldatu zuen Toki Jaurbidearen Oinarriak arautzen
dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 49. artikuluan. Epe horretan,
interesdunek Kontuhartzailetza Sailean aztertu dezakete
espedientea eta egoki deritzeten erreklamazio eta iradokizunak aurkeztu.
Jendaurreko erakustaldi hori igaro eta inolako erreklamaziorik
aurkeztu ez bada, goian adierazitako behin-behineko erabaki
hori behin-betikoz onartutzat joko da. Ondoren aldaketaren testu
osoa argitaratu egingo da.
Etxebarrin. 2016ko ekainaren 21ean.—Alkatea, Loren Oliva Santamaria
(II-2896)
•
Alkatetzaren eskuordetzea (84/16A Ebazpena)
Ekainaren 23ko 84/16A Ebazpenaren bidez, Alkatetzak zera
erabaki du:
Alkatetza hau osatzen duena ekainaren 24tik uztailaren 4ra (biak
barne) bitartean udalerritik kanpo egongo dela aurreikusita.
Apirilaren 2ko 7/1985 Tokiko Erregimeneko Oinarrien Legearen
23.3. artikuluak dioena kontuan hartuz.
EBAZTEN DUT
1. Alkate jauna ekainaren 24tik uztailaren 4ra (biak barne)
udalerritik kanpo egongo dela-eta, Lehen Alkateordea den Miguel
A. Herrero Miravalles jaunarengan eskuordetzea Alkatetzaren
funtzio guztiak, apirilaren 2ko 7/85 Tokiko Erregimeneko Oinarrien
Legearen 23.3. artikuluaren arabera.
2. Eskuordetze honek eginkizun eta eskuduntza batzuk jasotzen
ditu. Alde batetik, zuzendaritza eta kudeaketa eskumenak; eta,
beste aldetik, hirugarrenak eragiten dituzten administrazio-egintzen
bidez prozedura administratiboak erabakitzea.
3. Eskuordetze jaso duen organoak Alkatetza honi, ondoren
edo eskatzen zaionean, epe horretan burututako kudeaketaren, xedatutakoaren
eta hartutako erabaki garrantzitsuen berri eman beharko
dio, azaroaren 28ko 2568/1986 Errege Dekretu bidez onetsitako
Entitate Lokalen Antolamendu, Funtzionamendu eta Tokiko
Entitateen Erregelamenduko 115. artikuluak dioenaren arabera.
4. Dekretu honetan jasotako eskuordetzea eraginkorra izan
dadin, eskuordetzea jasotzen duen organoak bere onespena
eman beharko du, espresuki edo bestela isilbidezkoa.
Modificación de Ordenanzas
El Ayuntamiento de Etxebarri, en Sesión Plenaria Ordinaria celebrada
el día 20 de junio de 2016 acordó aprobar inicialmente la modificación
de la Ordenanza Fiscal reguladora del Impuesto sobre Bienes
Inmuebles, Ordenanza Fiscal n. o 3, que ha de regir a partir del
1 de enero del año 2017.
El contenido de la modificación queda expuesto al público, de
conformidad con lo establecido en el artículo 16.1 y 2 de la Norma
Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales, y en
el artículo 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases de Régimen Local, modificada en parte por la Ley 11/1999,
de 21 de abril, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento durante
el plazo de 30 días a contar de la fecha de publicación del presente
anuncio, dentro de los cuales los interesados podrán examinar
el expediente en el Área de Intervención, y presentar las
reclamaciones y sugerencias, en su caso, que estimen oportunas.
Transcurrido el plazo de exposición pública expresado sin haberse
presentado reclamación alguna se entenderá definitivamente
adoptado el acuerdo provisional anteriormente señalado, procediendo
a la publicación del texto íntegro de la modificación.
En Etxebarri, a 21 de junio de 2016.—El Alcalde, Loren Oliva
Santamaria
(II-2896)
•
Delegación Alcaldía (Decreto 84/16A)
Mediante Decreto 84/16A, de 23 de junio, la Alcaldía resuelto
lo siguiente:
Visto que quien ocupa esta Alcaldía tiene previsto ausentarse
del municipio del 24 de junio al 4 de julio (ambos inclusive).
Considerando lo dispuesto en el artículo 23.3 de la Ley 7/85,
de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
RESUELVO
1. Delegar en don Miguel A. Herrero Miravalles, 1. er Teniente
de Alcalde, la totalidad de las funciones de la Alcaldía, en los
términos del artículo 23.3 de la Ley 7/85, de 2 de abril, reguladora
de las Bases de Régimen Local, del 24 de junio al 4 de julio (ambos
inclusive), por ausencia del municipio del Sr. Alcalde.
2. La delegación comprende las facultades de dirección y de
gestión, así como la de resolver los procedimientos administrativos
oportunos mediante la adopción de actos administrativos que
afecten a terceros.
3. El órgano delegado ha de informar a esta Alcaldía, a posteriori,
y en todo caso cuando se le requiera para ello, de la gestión
realizada y de las disposiciones dictadas en el período de referencia,
y con carácter previo de aquellas decisiones de trascendencia,
tal y como se prevé en el artículo 115 del RDL 2.568/86, de 28 de
noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización,
Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.
4. La delegación conferida en el presente Decreto requerirá,
para su eficacia, la aceptación del órgano delegado, entendiéndose
ésta otorgada tácitamente si no se formula ante esta Alcaldía expresa
manifestación de la delegación.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13839 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
5. Ebazpen hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratua izan
dadila agintzea.
6. Ebazpen honetan espresuki agertzen ez den guztian, apirilaren
2ko Erregimen Lokaleko Oinarrien 7/1985 Legeak eta azaroaren
28ko 2568/1986 Errege Dekretu bidez onetsitako Entitate
Lokalen Antolamendu, Funtzionamendu eta Erregimen Juridiko Erregelamenduak
onetsitako Tokiko Entitateen Erregelamenduak
eskuordetzearen inguruan jasotakoa aplikatuko da.
Etxebarrin. 2016ko ekainaren 23an.—Alkatea, Loren Oliva Santamaria
(II-2897)
•
Ibarrangeluko Udala
5. Ordenar la publicación de la presente Resolución en el
«Boletín Oficial de Bizkaia».
6. En lo no previsto expresamente en esta Resolución se aplicarán
directamente las previsiones de la Ley 7/85, de 2 de abril,
reguladora de las Bases de Régimen Local, y del RD 568/86, de
28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización,
Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales,
en cuanto a las reglas que para la delegación se establecen
en dichas normas.
En Etxebarri, a 23 de junio de 2016.—El Alcalde, Loren Oliva
Santamaria
(II-2897)
•
Ayuntamiento de Ibarrangelu
Ondasun higiezinen zerga arautzen duen ordenantza fiskalen
hasierako onarpena.
Ibarrangeluko Udalbatzak, bi mila eta hamaseiko ekainaren
21ean ospautako batzarrean, beste batzuren artean erabaki hau
hartu zuen:
— Ondasun Higiezinen gaineko zerga arautzen duen ordenantza
fiskalaren hasierako onarpena.
Behin behineko onarpen hau jendaurrean jartzen da, 30 lanegunetako
epe barruan, interesdunak espedientea aztertu eta egoki
deritzoten alegazioak aurkez ditzaten. Espediente osoa Udal bulegoetan
egongo da ikusgai.
Apirilaren 2ko 1985/7 Legea aldatzen duen apirilaren 21eko
1999/11 Toki Araubidearen oinarriak ezartzen dituen Legearen 49.
artikuluaren arabera, erreklamazio edo iradokizunik aurkeztuko ez
balitz, orain arte behin behineko erabakiak izan direnak behin betirako
bihurtuko dira.
Ibarrangelun, 2016ko ekainaren 23an.—Alkatea, Jesus M. a Ziluaga
Acebo
(II-2898)
•
Aurrekontuaren aldaerazpena
Ibarrangeluko Udaleko Udalbatza osoak, bi mila eta hamaseiko
ekainaren hogeitabatean ospatutako Osoko Bilkuran, 2016ko
aurrekontuari 6. modifikazio proposamenaren aldezko txostena eman
zuen.
Ekainaren 12ko 5/2013 Foru Arauak, Bizkaiko Toki Erakundeen
aurrekontu egonkortasunari buruzkoaren 6. Artikuluko 5.paragrafoan
ezarritakoaren arabera, dokumentazio guztia Bizkaiko Foru
Aldundiko Lehendakaritza Sailera bialtzen da eta honek eragiketaren
kontu hartzen du.
Abenduaren 12ko Bizkaiko Lurralde Historikoko Entitate Lokalen
Aurrekontu 15/2003 Foru Arauaren 34.3 artikuluaren arabera,
Korporazioko Idazkaritzako Iragarki Oholean jarriko da, reklamazio
eta aztertua izateko.
Aipatutako Foru Arauaren 17. artikuluaren arabera ahalmenduta
dagozanak, iragarki hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean agertzen
den biharamunetik hamabost egunetako epe barruan alegazioak
aurkeztu ditzakete.
Jendaurrean jartzeko epea erreklamaziorik aurkeztu gabe igaroko
balitz aurrekontua behin betirako onartua ulertuko litzateke akordu
berririk hartu gabe.
Ibarrangelun, 2016ko ekainaren 23an.—Alkatea, Jesus M. a Ziluaga
Acebo
(II-2899)
Aprobación inicial ordenanza reguladora impuesto sobre
bienes inmuebles.
El Ayuntamiento de Ibarrangelu, en sesión celebrada el día 21
de junio de 2016, adoptó entre otros el siguiente acuerdo:
— Aprobación inicial Ordenanza fiscal reguladora del Impuesto
sobre Bienes Inmuebles.
Este acuerdo de aprobación provisional queda expuesto al publico,
a los efectos de información publica y audiencia a los interesados,
por el plazo de 30 días hábiles contados a partir del siguiente
al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial de
Bizkaia», con el fin de que el expediente de su razón pueda ser
examinado y presentarse las reclamaciones y sugerencias que se
estimen oportunas. A tales efectos el expediente en cuestión permanecerá
en las oficinas municipales de la Casa Consistorial.
De conformidad con lo dispuesto en el articulo 49 de la Ley
Reguladora de las Bases de Régimen Local conforme redacción
dada por la ley 11/1999, de 21 de abril, de modificación de la Ley
7/1985, de 2 de abril, en el supuesto de que no se hubieran presentado
reclamaciones o sugerencias, se entenderán definitivamente
aprobados los acuerdos hasta entonces provisionales.
En Ibarrangelu, a 23 de junio de 2016.—El Alcalde, Jesus M. a
Ziluaga
(II-2898)
•
Modificación presupuestaria
El Pleno de la Corporación del Ayuntamiento de Ibarrangelu,
en sesión celebrada el día veintiuno de junio de dos mil dieciséis,
informo favorablemente la propuesta de modificación de créditos
n. o 6 al presupuesto 2016.
De conformidad con lo establecido en el articulo 6 apartado
5 de la Norma Foral 5/2013, de 12 de junio, de estabilidad presupuestaria
y sostenibilidad financiera de las Entidades Locales de
Bizkaia, se remite la documentación al Departamento de Presidencia
de la Diputación Foral de Bizkaia quien toma razón de la operación.
En cumplimiento de lo dispuesto en el articulo 34.3 de la Norma
Foral 15/2003, de 12 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades
Locales del Territorio Histórico de Bizkaia, se encuentra expuesto
al publico en la Secretaría de la Corporación, a efectos de examen
y reclamaciones.
Los interesados que estén legitimados según el articulo 17 de
la citada Norma foral, podrán presentar reclamaciones en el plazo
de quince días a partir del siguiente de la publicación del presente
anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia».
Transcurrido el plazo de exposición al publico no se hubieran
presentado reclamación alguna, se entenderá definitivamente aprobado
sin que sea necesario un nuevo acuerdo.
En Ibarrangelu, a 23 de junio de 2016.—El Alcalde, Jesus M. a
Ziluaga Acebo
(II-2899)
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13840 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Elexalde auzoko irisgarritasunaren hobekuntza proiektuaren
lizitazioa.
Ibarrangeluko Udalbatzak, 2016ko ekainaren 21ean ospatutako
Osoko Bilkuran, beste batzuren artean, Elexalde auzoko irisgarritasun
proiektuaren hobekuntza, oinezkoentzat egokitze eta errepide segurtasuna
hobetuko duen proiektuaren ejekuzioaren adjudikazioa arautuko
dituen baldintza ekonomiko-administratiboak onartu zituen.
1. Entitate adjudikatzailea:
Ibarrangeluko Udala.
2. Kontratuaren helburua:
Elexalde auzoko irisgarritasun, oinezkoentzat egokitze eta errepide
segurtasunaren hobekuntzarako proiektuaren ejekuzioa.
3. Tramitazioa, prozedura.
a) Tramitazioa: Arrunta.
b) Prozedura: Irekia. Irizpide ugari.
4. Lizitazioaren zenbatekoa.
138.171,38 euro (BEZ barne).
6. Bermeak:
Baldintza pleguaren arabera.
7. Dokumentazioa eta informazioa:
Ibarrangeluko Udaletxea, bulego orduetan eta www.ibarrangelu.net
web gunean.
8. Eskaintzen aurkezpena.
a) Epe-muga: 26egun naturalak, Bizkaiko Aldizkari Ofizialean
iragarki hau agertzen den egunetik.
b) Aurkeztu beharrezko dokumentazioa: Baldintza pleguan
ezarritakoa.
c) Aurkezteko lekua: Ibarrangeluko Udaletxean.
9. Adjudikazio irizpideak.
Baldintza pleguan ezarritakoak.
Ibarrangelun, 2016ko ekainaren 23an.—Alkatea, Jesus M. a Ziluaga
Acebo
(II-2900)
•
Erandioko Udala
Licitación proyecto mejora accesibilidad del Barrio Elexalde.
En sesión celebrada el 21 de junio de 2016, el Pleno de la Corporación
adoptó entre otros el acuerdo de aprobar el pliego de condiciones
económico-administrativas que regirán la adjudicación de
los trabajos de ejecución del proyecto de mejora de accesibilidad,
peatonalización, y seguridad vial en Elexalde.
1. Entidad adjudicataria.
Ayuntamiento Ibarrangelu.
2. Objeto del contrato.
Adjudicación de la ejecución del proyecto de mejora de accesibilidad,
peatonalización y seguridad vial del Barrio Elexalde.
3. Tramitacion, procedimiento.
a) Tramitacion: Ordinaria.
b) Procedimento: Abierto. Varios criterios.
4. Importe de la licitacion.
138.171,38 euros (IVA incluido).
6. Garantias:
Las previstas en el pliego.
7. Documentacion e información:
Ayuntamiento de Ibarrangelu en horario de oficina y en la web
www.ibarrangelu.net.
8. Presentacion de las ofertas.
a) Plazo: 26 días naturales desde la publicación del presente
anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia».
b) Documentación a presentar: La exigida en el pliego de condiciones.
c) Lugar de presentación: Ayuntamiento Ibarrangelu.
9. Criterios de adjudicación.
Los previstos en el pliego.
En Ibarrangelu, a 23 de junio de 2016.—El Alcalde, Jesus M. a
Ziluaga Acebo
(II-2900)
•
Ayuntamiento de Erandio
Perpetuo Andrés Villalba zenaren oinordekoei zuzendutako
deia, Altzagako kirol eremua urbanizatzeko proiektuko
9 eta 10. partzelak nahitaez desjabetzeari dagokion
balio justuaren ordainketa-akta formalizatzeko.
Perpetuo Andrés Villalba zenaren oinordekoak lokalizatzea ezinezkoa
izan denez, ediktu honen bidez dei formala egiten dugu udaletxean
agertu daitezen Altzagako kirol eremua urbanizatzeko proiektuko
9 eta 10. partzelak (14.143 eta 3.929 zenbakidun erregistro-finken
erdi indibisoa) nahitaez desjabetzeari dagokion balio justuaren ordainketa-akta
formalizatzeko. Eguna: 2016ko uztailaren 15a. Ordua: 12:00.
Tokia: Erandioko udaletxeko Hirigintza Saila (irailaren 23a plaza).
Interesdunak tramite horren ekitaldira agertu ezean, gertaera
hori jaso eta desjabetutako ondasunak Jabetza Erregistroan inskribatzeko
bideari ekingo zaio, bidezko den administrazioko jardunarekin
aurrera eginez.
Erandioko Elizatean, 2016ko ekainaren 15ean.—Alkatea,
Joseba Goikouria Zarraga
(II-2927)
Llamamiento a los herederos de D. Perpetuo Andrés Villalba
en orden a la formalización de acta de pago justiprecio
relativa a la expropiación forzosa de las parcelas 9 y
10 del Proyecto de Urbanización del Área Deportiva de
Altzaga.
Resultando infructuosa la localización de los herederos de don
Perpetuo Andrés Villalba se procede mediante el presente edicto
a formalizar llamamiento para su comparecencia el próximo día 15
de julio de 2016 a las 12:00 horas en las dependencias municipales
del Área de Urbanismo (Casa Consistorial / Irailaren plaza 23.ª) con
objeto de formalizar acta de pago de justiprecio relativa a la expropiación
forzosa de las parcelas números 9 y 10 del Proyecto de Urbanización
del Área Deportiva de Altzaga (mitad indivisa de la fincas
registrales números 14.143 y 3.929).
En caso de incomparecencia de los interesados a dicho trámite
se hará constar esta circunstancia y se proseguirán las actuaciones
administrativas correspondientes en orden a posibilitar la
inscripción en el Registro de la Propiedad de los bienes expropiados.
En la Anteiglesia de Erandio, a 15 de junio de 2016.—El Alcalde-Presidente,
Joseba Goikouria Zarraga
(II-2927)
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13841 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Ermuko Udala
Ayuntamiento de Ermua
Zerukoa A-09 eremuaren Hirigintzako Jarduketa Programa
hasierako izaeraz onestea.
2016ko ekainaren 22an Alkate Udalburuak emaniko ebazpenaren
bidez, honako erabakia hartu du:
«2016ko maiatzaren 16an udal honetako bulego orokorretan
3.733 erregistro-zenbakiz sarrera eman zitzaion Zerukoa A-09 hiri-lurzoru
eremuaren Hirigintzako Jarduketa Programari, Leziaga 1995
Construcciones, SL, enpresak aurkeztu zuena.
2016ko ekainaren 7an udal arkitektoak txostena eman zuen,
dokumentuaren hasierako onespena proposatuz.
Hori guztia ikusita eta Euskal Herriko Lurzoru eta Hirigintzako
ekainaren 30eko 2/2006 Legearen 156 artikuluan, apirilaren 2ko
7/1985 Legearen 21. artikuluan eta aplikatu beharreko gainerako
arauetan ezarritakoari jarraituz, alkate honek ber esku dituen ahalmenez
baliatuz honakoa
ERABAKI DU
Lehenengo: Ermuko udalerriko HAPOn jasota dagoen Zerukoa
A-09 hiri-lurzoru eremuaren Hirigintzako Jarduketa Programa,
Leziaga 1995 Construcciones, SL, enpresak aurkeztua, hasierako
izaeraz onestea.
Bigarren: Hasierako onespen-espedientea ezagutarazteko
20 eguneko jendaurreko informazio-aldia zabaltzea, epea iragarkia
Bizkaiko Aldizkari Ofizialean eta Bizkaian gehien irakurtzen den
egunkari batean argitaratu eta biharamunetik aurrera zenbatuz. Halaber,
erabaki hau, jarduketaren eraginpeko ondasun- eta eskubide-titular
guztiei banan-banan jakinaraziko zaie.»
Euskal Herriko Lurzoru eta Hirigintzako ekainaren 30eko
2/2006 Legearen 156.3 artikuluan ezarritakoari jarraituz, Hirigintzako
Jarduketa Programaren edukiaren ondorengo laburpena jasotzen
da:
Eremuaren identifikazioa: «Zerukoa» A-09 eremuaren Hirigintzako
Jarduketa Programa.
Hirigintzako parametroak:
1. Sailkapena: Hiri-lurzoru finkatugabea.
2. Kalifikazioa: Bizitegia.
3. Eremuaren azalera: 5.251 m 2 .
4. Hirigintza-eraikigarritasuna S/G: 2.006m 2 .
5. Jarduketa-sistema: Pribatua/Kontzertazioa.
6. Urbanizazio-obren aurrekontua: 622.500 €.
7. Urbanizazio-obrak egiteko epea: 18 hilabete.
Ermuan, 2016ko ekainaren 22an.—Alkatea, Carlos Totorika Izagirre
(II-2902)
•
Mallabiko Udala
Aprobación inicial del Programa de Actuación Urbanizadora
del ámbito A-09 Zerukoa.
El Sr. Alcalde-Presidente según Decreto de fecha 22 de junio
de 2016, ha dictado la siguiente resolución:
«Visto que con fecha de 16 de mayo de 2016, número de registro
3.733, se dio entrada en las oficinas generales del Ayuntamiento
al documento del Programa de Actuación Urbanizadora del ámbito
de suelo urbano A-09 Zerukoa, presentado por la mercantil Leziaga
1995 Construcciones, SL.
Visto el informe de fecha de 7 de junio de 2016, emitido por
el arquitecto municipal, en el que se propone la aprobación inicial
del documento.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 156 de la Ley
2/2006 de 30 de junio de suelo y urbanismo del País Vasco, y art.
21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y demás de pertinente aplicación,
esta Alcaldía, en uso de las facultades que tiene atribuidas,
adopta el siguiente.
ACUERDO
Primero: Aprobar con carácter inicial el Programa de Actuación
Urbanizadora (PAU) del ámbito de suelo urbano A-09 Zerukoa,
del Plan General de Ordenación Urbana del municipio de Ermua,
presentado por la mercantil Leziaga 1995 Construcciones, SL.
Segundo: Someter a información pública el expediente de aprobación
inicial por plazo de 20 días, contados a partir del día siguiente
a aquél en que se publique el correspondiente anuncio en el “Boletín
Oficial de Bizkaia” y en un diario de los de mayor circulación en
el territorio de Bizkaia. Asimismo, se efectuará notificación individualizada
a los titulares de bienes y derechos afectados por la actuación.»
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 156.3 de la Ley
2/2006 de 30 de junio de Suelo y Urbanismo del País Vasco se acompaña
el siguiente extracto del contenido del Programa de Actuación
Urbanizadora:
Identificación del ámbito: Programa de Actuación Urbanizadora
del ámbito A-09 «Zerukoa»
Parámetros Urbanísticos:
1. Clasificación: Suelo Urbano no consolidado.
2. Calificación: Residencial.
3. Superficie ámbito: 5.251 m 2 .
4. Edificabilidad Urbanística S/R: 2.006 m 2 .
5. Sistema de Actuación: Privado/Concertación.
6. Presupuesto de Obras de Urbanización: 622.500 €.
7. Plazo de Ejecución de Obras de Urbanización: 18 meses.
En Ermua a 22 de junio de 2016.—El Alcalde, Carlos Totorika
Izagirre
(II-2902)
•
Ayuntamiento de Mallabia
3/2016zk.a duen Kreditu Aldaketarako Espedientearen
behin betiko onarpena.
Dagoeneko amaitua da 3 zk.a duen Kreditu Aldaketarako Espedientea
jendeari erakusteko epea. Kreditu gehigarrien modalitateari
dagokio berau, Mallabiko Udalaren 2016ko Aurrekontuaren
barruan. Erreklamazio edo oharpenik aurkeztu ez denez, behin-betiko
onarpena eman zaio aipatutako espedienteari.
Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Erakundeen Aurrekontuei
buruzko abenduaren 2ko 10/2003 Foru Arauaren 15.3 artikuluan
xedatutakoari jarraiki, argitara ematen dira aldaketa horiek kapituluka
laburturik.
Aprobación definitiva del expediente de Modificación de
Créditos 3/2016.
Transcurrido el plazo reglamentario de información pública del
Expediente de Modificación de Créditos n. o 3, en la modalidad de
créditos adicionales dentro del Presupuesto del Ayuntamiento de
Mallabia, del año 2016, sin que se haya producido reclamación ni
observación alguna, ha quedado definitivamente aprobado dicho
expediente.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 15.3 de la Norma
Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades
Locales del Territorio Histórico de Bizkaia, se publican dichas
modificaciones a nivel de Capítulos.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13842 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
GASTUAK
Kapituluak Izena Gehikuntzak
Gehikuntzak
1 Pertsoal Gastua . . . . . . . . . . . . . . . . 13.630,98 €
2 Ondasun arrunten eta zerbitzuen erosketa . . 15.560,00 €
4 Transferentzia Arruntak . . . . . . . . . . . . 12.496,81 €
6 Inbertsio errealak . . . . . . . . . . . . . . . 62.655,56 €
Gastuen gehikuntza guztira . . . . . . . . . . . . . . . . 104.343,35 €
Bajak gastuetan
2 Ondasun arrunten eta zerbitzuen erosketa . . 5.000,00 €
Gastuen bajak guztira . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.000,00 €
Gastuen aldaketa guztira . . . . . . . . . . . . . . . . . 99.343,35 €
SARRERAK/INGRESOS
Kapituluak Izena Zenbatekoa
Gehikuntzak sarreretan
4 Transferentzia Arruntak . . . . . . . . . . . . 5.678,91 €
8 Diruzaintza Gerakina . . . . . . . . . . . . . 93.664,44 €
Gehikuntzak sarreretan guztira . . . . . . . . . . . . . . 99.343,35 €
Era berean, abenduaren 2ko 10/2003 Foru Arauaren 18.1 artikuluan
xedatutakoa beteaz, jakinarazten da erabaki honek amaiera
ematen diola administrazio bideari. Interesatuek Administrazioarekiko
Auzi Errekurtsoa aurkeztu ahal izango dute haren aurka
Euskadiko Justizia Auzitegi Nagusiak Bilbon duen Administrazioarekiko
Auzietarako Salan, iragarki hau argitaratu eta biharamunetik
hasita bi hilabeteko epean, jurisdikzio hori arautzen duen legearen
58. artikuluak ezarritakoaren arabera, aldez aurretik Udal honi adierazita
azaroaren 26ko 30/1992 Legeak, Herri Administrazio Guztien
Zuzenbide Arauen eta Administrazio Jardunbidearenak, 110.3
artikuluak dioen bezala, egoki iritzitako beste edozein errekurtso
jartzearen kaltaten gabe.
Mallabian, 2016ko ekainaren 23an.—Alkatea, Igor Agirre
Barrientos
(II-2903)
•
Santurtziko Udala
GASTOS
Capítulos Denominación Aumentos
Aumentos
1 Gastos de Personal . . . . . . . . . . . . . . 13.630,98 €
2 Compra bienes corrientes y serv. . . . . . . . 15.560,00 €
4 Trasferencias corrientes . . . . . . . . . . . . 12.496,81 €
6 Inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . 62.655,56 €
Total aumento gastos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104.343,35 €
Bajas en gastos
2 Compra bienes corrientes y serv. . . . . . . . 5.000,00 €
Total bajas gastos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.000,00 €
Total modificacion gastos . . . . . . . . . . . . . . . . . 99.343,35 €
SARRERAK/INGRESOS
Capítulos Denominación Importe
Aumento Ingresos
4 Trasferencias corrientes . . . . . . . . . . . . 5.678,91 €
8 Remanente tesorería . . . . . . . . . . . . . 93.664,44 €
Total aumento ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99.343,35 €
Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18.1
de la Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, se hace saber que
este acuerdo pone fin a la vía administrativa pudiendo interponer
contra el mismo Recurso Contencioso-Administrativo ante la Sala
de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia
del País Vasco con sede en Bilbao en el plazo de 2 meses contados
a partir del día siguiente a la fecha de publicación de este anuncio
conforme dispone el artículo 58 de la Ley reguladora de dicha
jurisdicción, previa comunicación a este Ayuntamiento, previsto en
el artículo 110.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
En Mallabia, a 23 de junio de 2016.—El Alcalde, Igor Agirre
Barrientos
(II-2903)
•
Ayuntamiento de Santurtzi
Aurrekontuaren Aldaketarako espedientearen behinbetiko
onarpena.
Udalaren Osoko Bilkurak, 2016ko maiatzaren 26an egindako
batzarrean, hasieran onetsi zuen Aurrekontuaren Aldaketarako espedientea.
Jendaurrean jarrita egon den epean erreklamaziorik aurkeztu
ez denez, behin betiko onetsitzat jo da.
Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Erakundeen Aurrekontuei
buruzko abenduaren 2ko 10/2003 Foru Arauan xedatutakoa betez,
aipatutako aldaketa argitaratuko da.
— 2016ko Aurrekontu Orokorraren aldatzea, Obra eta Zerbitzu
Arloko Bide Publikoak 15300 programaren 601.10.02
diru-sailean 134.304,44 euroko zenbatekoa duen konpromiso
kreditua sartuz (Ildefonso Arrola Irisgarritasuna)
2017. ekitaldirako, 2017ko Aurrekontu Orokorraren bidez finantzatuko
dena.
Era berean, 10/2003 foru arauaren 18. artikuluan xedatutakoarekin
bat etorriz, jakinarazten da erabaki horren ondorioz
administrazio-bidea amaitzen dela. Erabaki horren aurka, beraz, administrazioarekiko
auzi-errekurtsoa jarri ahal izango da, Euskal
Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiko Administrazioarekiko Auzietako
Salan, jurisdikzio horretako arauek ezarritako era eta epeak
betez.
Santurtzin, 2016ko ekainaren 21ean.—Alkatea, Aintzane
Urkijo Sagredo
(II-2904)
Aprobación definitiva expediente de Modificación Presupuestaria.
Aprobado inicialmente por el Pleno de este Ayuntamiento, en
sesión celebrada el 26 de mayo de 2016, el expediente de Modificación
Presupuestaria, y no habiéndose presentado reclamaciones
durante el período de exposición pública, se entiende definitivamente
aprobado.
En cumplimiento de lo dispuesto en la Norma Foral 10/2003,
de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del
Territorio Histórico de Bizkaia, se publica dicha modificación.
— Modificar el Presupuesto General del ejercicio 2016 incluyendo
un crédito de compromiso en la partida 601.10.02
(Accesibilidad Ildefonso Arrola) del programa 15300 Vías
Públicas del Área de Obras y Servicios para el ejercicio 2017
por importe de 134.304,44 euros a financiar con el Presupuesto
General ordinario del 2017.
Así mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18
de la Norma Foral 10/2003, se hace saber que este acuerdo pone
fin a la vía administrativa pudiendo interponer contra el mismo Recurso
Contencioso Administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo
del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en las
formas y plazos que establecen las normas de dicha jurisdicción.
En Santurtzi, a 21 de junio de 2016.—La Alcaldesa, Aintzane
Urkijo Sagredo
(II-2904)
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13843 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Gueñesko Udala
Ayuntamiento de Güeñes
22/2016 alkate dekretua, ezkontza zibili gauzatzeko eskumena
beste baten esku uzteko dena.
Araubide Juridiko eta Administrazio Prozedura Erkideari buruz
azaroaren 26ko 30/92 Legearen 13.3 artikuluan ezarritakoa betetzeko,
jendaurrera azaltzen da 2016ko ekainaren 23ko dataz
emaniko 22/2016zk.ko Dekretuaren bidez, honako hau ebatzi dudala:
Lehenengoa: Mikel Bajo Romo korporazio honetako zinegotzi
jaunari ezkontzeko gaitasuna ematea, Gueñesko Udaletxean
2016ko ekainaren 25ean, larunbatean, 12:30 ean, Luis Fernando
Gil Barcena eta Estibaliz Sasiain Santiago andrearen arteko
ezkontza ospatzeko.
Bigarrena: Egingo den hurrengo ekitaldian Udalaren Osoko Bilkurari
jakinaraztea eta Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzeko
agindua ematea.
Gueñesen, 2016ko ekainaren 23an.—Alkatea, Imanol Zuluaga
Zamalloa
(II-2905)
•
18/2016 Dekretua, Alkatetzaren eginkizunak eskuordetzea,
alkatea Gueñes udalerritik kanpo egongo baita.
Ekainaren 20an Gueñes udalerritik kanpo egongo naizela aurreikusita
daukadanez, Toki Erakundeen Antolamenduari, Funtzionamenduari
eta Araubide Juridikoari buruzko Araudiak bere 44. eta
47. artikuluetan agintzen duenari jarraikiz
HAU EBATZI DUT
Lehenengoa: Alkate karguari dagozkion eginkizun guztiak Mariñe
Urrutikoetxea Bilbao lehenengo alkateorde andreari eskuordetzea
ekainaren 20an.
Bigarrena: Ebazpen hau jakinaraztea interesdunari, onets dezan,
Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzea eta Udalbatzari Osoari horren
berri ematea egingo duen hurrengo bilkuran.
Gueñesen, 2016ko ekainaren 21ean.—Alkatea, Imanol Zuluaga
Zamalloa
(II-2906)
•
Eako Udala
Decreto 22/2016 delegación alcaldia para celebrar matrimonio
civil.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 13.3 de la Ley
30/92 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico y Procedimiento
Administrativo Común, se hace público que por Decreto n. o
22/2016, de fecha 23 de junio de 2016. He resuelto lo siguiente:
Primero: Delegar la facultad de casar, concretamente para el
sabado día 25 de junio de 2016 a las 12:30 horas, en el Concejal
de esta Corporación don Mikel Bajo Romo para el siguiente enlace
matrimonial a celebrar entre los contrayentes don Luis Fernando
Gil Barcena y doña Estibaliz Sasiain Santiago.
Segundo: Dar cuenta al Ayuntamiento Pleno, en la próxima
sesión que este celebre, ordenando su publicación en el «Boletín
Oficial de Bizkaia».
En Güeñes, a 23 de junio de 2016.—El Alcalde, Imanol Zuluaga
Zamalloa
(II-2905)
•
Decreto 18/2016 delegación alcaldia por ausencia del termino
municipal de Güeñes.
Teniendo prevista mi ausencia del término municipal de Güeñes
el día 20 de junio en virtud de lo dispuesto en los artículos 44
y 47 del Reglamento de Organización y Funcionamiento y Régimen
Jurídico de las Corporaciones Locales, por el presente
HE RESUELTO:
Primero: Delegar en la Primer Teniente de Alcalde doña Mariñe
Urrutikoetxea Bilbao, todas las funciones inherentes al cargo durante
el día 20 de junio.
Segundo: Notificar la presente resolución a la interesada a los
efectos de su aceptación, proceder a su publicación en el «Boletín
Oficial de Bizkaia» y dar cuenta al Pleno en la próxima sesión
que este celebre.
En Güeñes, a 21 de junio de 2016.—El Alcalde, Imanol Zuluaga
Zamalloa
(II-2906)
•
Ayuntamiento de Ea
Garbitzaileen lan-poltsa
Eako «Garbitzaileen lan-poltsa» osatzeko deialdian onartuak
eta baztertuak izan diren hautagaien zerrenda; epaimahai kalifikatzailea
izendatzea eta oposaketa-faseko lehenengo ariketa
burutzeko data.
Eako udalerako garbitzaileen lan-poltsa eratzeko, 2016ko maiatzaren
17an, 93 zenbakidun Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratutako
deialdian, oinarri arautzaileetako laugarren artikuluan jasotakoaren
arabera, 2016/078 Alkatetza Dekretuaren bitartez ebatzi dut:
1. Onartutako eta baztertutako hautagaien zerrenda onartzea
(I. Eranskina).
2. Eako Udalaren iragarki taulan, udal webgunean eta Bizkaiko
Aldizkari Ofizialean argitaratzea.
3. Onartutako eta baztertutako hautagaien zerrenda osatzeko
hautagaiek aurkeztutako titulazioan oinarritu da eta ez da bere egiazkotasuna
edo nahikotasuna ziurtatuta geratzen, oinarri arautzaileetan
jasotzen den bezala.
4. Informatu, oposizio-fasea (lanpostua betetzeko derrigorrezko
trebezia ebaluatzeko ariketa teorikoa), Arratzuko Barrutia auzoko
7. zenbakian(Gernika-Lumotik Lekeitiorako irteeran) kokatutako
Bolsa de trabajo limpiadores/as
Relación de admitidos y excluidos en la convocatoria de la «Bolsa
de trabajo de limpiadores/as» del Ayuntamiento de Ea; nombramiento
del tribunal calificador y fecha de celebración del primer
ejercicio de la fase de oposición.
Con arreglo a lo establecido en el artículo cuarto de las bases
reguladoras que rigen la convocatoria publicada en el «Boletín Oficial
de Bizkaia» número 93 de fecha 17 de mayo de 2016 para la
formación de una bolsa de trabajo de operarios/as de servicios múltiples
del ayuntamiento de Ea, por Decreto de Alcaldía número
078/2016 he resuelto:
1. Aprobar las listas de aspirantes admitidos y excluidos (Anexo
I).
2. Publicarlas en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de
Ea, en su página Web y en el «Boletín Oficial de Bizkaia».
3. La lista de aspirantes admitidos y excluidos ha sido elaborada
a partir de la titulación alegada por los aspirantes y no supone
la aceptación de su veracidad o suficiencia, que deberá analizarse,
tal y como indican las bases reguladoras.
4. Informar que el primer ejercicio de la fase de oposición
(ejercicio teórico relativo a la evaluación de las destrezas propias
e imprescindibles para el desempeño del puesto), se desarrollará
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13844 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
«Barrutialde BHI» eraikinean burutuko da, 2016ko uztailaren
15ean eta hasiera ordua 12:00 izango da.
5. Informatu, era berean, 2016/076 zenbakidun Presidentetza
Dekretuaren bitartez, jarraian zehazten den Epaimahai kalifikatzailearen
eraketa ebatzi dela:
Presidentea:Alberto Aranzabal Garai jauna.
Ordezkoa:Alazne Aspuru Vidal andrea.
Bokala:Javier AramburuBarbarias jauna.
Ordezkoa:Ana Sesumaga Gonzalez andrea.
Bokala:Josu Aiestaran Aiestaran jauna.
Ordezkoa:Patxi Gutierrez Trejo jauna.
Bokala:Juan Angel Hernandez Martin jauna.
Ordezkoa:Dabi Mendizabal Madariaga jauna.
Bokala: Asier Arejita Txertudi jauna.
Ordezkoa: Xabier Gerrikabeitia Galan jauna.
Idazkaria:M. a Teresa Uribe Zallo andrea.
Ordezkoa:Ingartze Echevarria Bilbao andrea.
Ean, 2016ko ekainaren 23an.
1. Onartutako eta baztertutako hautagaien zerrenda onartzea
(I. Eranskina).
2. Eako Udalaren iragarki taulan, udal webgunean eta Bizkaiko
Aldizkari Ofizialean argitaratzea.
3. Onartutako eta baztertutako hautagaien zerrenda osatzeko
hautagaiek aurkeztutako titulazioan oinarritu da eta ez da bere egiazen
el edificio de Barruatialde BHI, sito en Barrutia, 7, Arratzu (Salida
de Gernika-Lumo hacia Lekeitio), el día 15 de julio 2016, con
hora de inicio a las 12:00 horas.
5. Informar igualmente que por Decreto de Presidencia número
076/2016 ha sido resuelta la composición del tribunal Calificador
que ha quedado conformada de la siguiente manera:
Presidente: Don Alberto Aranzabal Garai.
Suplente: Doña Alazne Aspuru Vidal.
Vocal: Don Javier Aramburu Barbarias.
Suplente: Doña Ana Sesumaga Gonzalez.
Vocal: Don Josu Aiestaran Aiestaran.
Suplente: Don Patxi Gutierrez Trejo.
Vocal: Don Juan Angel Hernandez Martin.
Suplente: Don Dabi Mendizabal Madariaga.
Vocal: Don Asier Arejita Txertudi.
Suplente: Don Xabier Gerrikabeitia Galan.
Secretario: Doña M. a Teresa Uribe Zallo.
Suplente: Doña Ingartze Echevarria Bilbao.
En Ea, a 23 de junio de 2016.
I. Eranskina
ONARTUEN ZERRENDA
ZORION SALSAMENDI ABAD
ALBERTO FUENTE MADARIAGA
IRMA RUIZ DELGADO
MARIA IZASCUN MONCHOVE GONZALEZ
INGEBORG SCHALL BILBAO
EDUARDO ARRASATE CORTA
MARIA AMAGOYA ITZA BENGOECHEA
GARIKOITZ DERTEANO AMUCHATEGUI
ASIER BILBAO IRAGUI
MIREN AINTZANE CARRASCO ARRIEN
JOSE MARIA LENIZ BERISTAIN
JOSE CORTAZAR LONGA
PATRICIA SARRO GRACIA
SARAI RUIZ MAESTRE
AINTZANE ELEJALDE AGUIRRE
AINHOA BILBAO ALGUACIL
MARIA JESUS KOBEAGA FUNDAZURI
MARIA IDOYA NEGRETE SANCHEZ
MARIA BEGOÑA BILBAO BASTERRECHEA
LIERNI BADIOLA ARANBURU
URTZA GARAY OLAETA
LANDER GARAY OLAETA
FRANCISCO JAVIER VILLEGAS CANALES
IMANOL GOÑI ARANBURU
XABIER CAMPOS BEASCOECHEA
USUA NIETO GANDARIAS
JOSEBA ZUBIAUR KAMIRUAGA
Anexo I
LISTADO DE ADMITIDOS
ZORION SALSAMENDI ABAD
ALBERTO FUENTE MADARIAGA
IRMA RUIZ DELGADO
MARIA IZASCUN MONCHOVE GONZALEZ
INGEBORG SCHALL BILBAO
EDUARDO ARRASATE CORTA
MARIA AMAGOYA ITZA BENGOECHEA
GARIKOITZ DERTEANO AMUCHATEGUI
ASIER BILBAO IRAGUI
MIREN AINTZANE CARRASCO ARRIEN
JOSE MARIA LENIZ BERISTAIN
JOSE CORTAZAR LONGA
PATRICIA SARRO GRACIA
SARAI RUIZ MAESTRE
AINTZANE ELEJALDE AGUIRRE
AINHOA BILBAO ALGUACIL
MARIA JESUS KOBEAGA FUNDAZURI
MARIA IDOYA NEGRETE SANCHEZ
MARIA BEGOÑA BILBAO BASTERRECHEA
LIERNI BADIOLA ARANBURU
URTZA GARAY OLAETA
LANDER GARAY OLAETA
FRANCISCO JAVIER VILLEGAS CANALES
IMANOL GOÑI ARANBURU
XABIER CAMPOS BEASCOECHEA
USUA NIETO GANDARIAS
JOSEBA ZUBIAUR KAMIRUAGA
BAZTERTUEN ZERRENDA
LISTADO DE EXCLUIDOS
Bat ere ez.
•
(II-2907)
Ninguno.
•
(II-2907)
Zerbitzu anitzetarako langiellen lan-poltza
Eako «zerbitzu anitzetarako langileen lan-poltsa» osatzeko deialdian
onartuak eta baztertuak izan diren hautagaien zerrenda; epaimahai
kalifikatzailea izendatzea eta oposaketa-faseko lehenengo
ariketa burutzeko data.
Eako udalerako zerbitzu anitzetarako langileen lan-poltsa
eratzeko, 2016ko maiatzaren 17an, 93 zenbakidun Bizkaiko Aldizkari
Ofizialean argitaratutako deialdian, oinarri arautzaileetako laugarren
artikuluan jasotakoaren arabera, 2016/077 Alkatetza Dekretuaren
bitartez ebatzi dut:
Bolsa de trabajo operarios servicios múltiples
Relación de admitidos y excluidos en la convocatoria de la «bolsa
de trabajo de operarios/as de servicios múltiples» del ayuntamiento
de Ea; nombramiento del tribunal calificador y fecha de celebración
del primer ejercicio de la fase de oposición.
Con arreglo a lo establecido en el artículo cuarto de las bases
reguladoras que rigen la convocatoria publicada en el «Boletín Oficial
de Bizkaia» número 93 de fecha 17 de mayo de 2016 para la
formación de una bolsa de trabajo de limpiadores/as de servicios
múltiples del ayuntamiento de Ea, por Decreto de Alcaldía número
077/2016 he resuelto:
1. Aprobar las listas de aspirantes admitidos y excluidos (Anexo
I).
2. Publicarlas en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de
Ea, en su página Web y en el «Boletín Oficial de Bizkaia».
3. La lista de aspirantes admitidos y excluidos ha sido elaborada
a partir de la titulación alegada por los aspirantes y no supocve:
BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13845 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
kotasuna edo nahikotasuna ziurtatuta geratzen, oinarri arautzaileetan
jasotzen den bezala.
4. Informatu, oposizio-fasea (lanpostua betetzeko derrigorrezko
trebezia ebaluatzeko ariketa teorikoa), Arratzuko Barrutia auzoko
7. zenbakian(Gernika-Lumotik Lekeitiorako irteeran) kokatutako
«Barrutialde BHI» eraikinean burutuko da, 2016ko uztailaren
15ean eta hasiera ordua 10:00 izango da.
5. Informatu, era berean, 2016/075 zenbakidun Presidentetza
Dekretuaren bitartez, jarraian zehazten den Epaimahai kalifikatzailearen
eraketa ebatzi dela:
Presidentea:Alberto Aranzabal Garaijauna.
Ordezkoa:Alazne Aspuru Vidal andrea.
Bokala: Javier Aramburu Barbarias jauna.
Ordezkoa:Ana Sesumaga GonzalezAndrea.
Bokala:Josu Aiestaran Aiestaran jauna.
Ordezkoa:Patxi Gutierrez Trejo jauna.
Bokala:Juan Angel Hernandez Martin jauna.
Ordezkoa:Dabi Mendizabal Madariaga jauna.
Bokala: Asier Arejita Txertudi jauna.
Ordezkoa: Xabier Gerrikabeitia Galan jauna.
Idazkaria:M. a Teresa Uribe Zallo andrea.
Ordezkoa:Ingartze Echevarria Bilbao andrea.
Ean, 2016ko ekainaren 23an.
ne la aceptación de su veracidad o suficiencia, que deberá analizarse,
tal y como indican las bases reguladoras.
4. Informar que el primer ejercicio de la fase de oposición
(ejercicio teórico relativo a la evaluación de las destrezas propias
e imprescindibles para el desempeño del puesto), se desarrollará
en el edificio de Barruatialde BHI, sito en Barrutia 7, Arratzu (Salida
de Gernika-Lumo hacia Lekeitio), el día 15 de julio 2016, con
hora de inicio a las 10:00 horas.
5. Informar igualmente que por Decreto de Presidencia número
075/2016 ha sido resuelta la composición del tribunal Calificador
que ha quedado conformada de la siguiente manera:
Presidente: Don Alberto Aranzabal Garai.
Suplente: Doña Alazne Aspuru Vidal.
Vocal: Don Javier Aramburu Barbarias.
Suplente: Doña Ana Sesumaga Gonzalez.
Vocal: Don Josu Aiestaran Aiestaran.
Suplente: Don Patxi Gutierrez Trejo.
Vocal: Don Juan Angel Hernandez Martin.
Suplente: Don Dabi Mendizabal Madariaga.
Vocal: Don Asier Arejita Txertudi.
Suplente: Don Xabier Gerrikabeitia Galan.
Secretario: Doña M. a Teresa Uribe Zallo.
Suplente: Doña Ingartze Echevarria Bilbao.
En Ea, a 23 de junio de 2016.
I. Eranskina
ONARTUEN ZERRENDA
ASIER ARRIETA BEITIA
GORKA GOROSTIZA ZULUETA
RICARDO BARRIUSO LEOZ
IÑIGO DAÑOBEITIA ZUBIETA
ZORION SALSAMENDI ABAD
MARKEL LASSO GARDOQUI
ELENE SEBASTIAN IPIÑA
BORJA ALVAREZ AZUETA
IBAI MADARIETA EIGUREN
PEDRO MIGUEL MARTINEZ BERRIATUA
GONTZAL KOBEAGA FUNDAZURI
ASIER ELORRIAGA INTXAUSTI
JOSEBA MADARIETA ELGUEZABAL
BORJA DEL RIO SESMA
GARIKOITZ DERTEANO AMUCHATEGUI
GORKA RODELES SANTAMARIA
UNAI ORTIZ GONZALEZ
DIDAKA BILBAO SARASOLA
JOSEBA URRUTIA REMENTERIA
ALBERTO MIRANDA CABALLERO
JON IDOIAGA PAGAI
GAIZKA ARRIBALZAGA MURUETAGOIENA
ASIER KORTA LAUCIRICA
JOSE CORTAZAR LONGA
IBAI IRIGOYEN ROMANILLOS
KEPA
LOPEZ DE ABETXUKO LARRINAGA
GORKA MADARIETA ETXEBERRIA
BiTTOR DE PRADO VAZQUEZ
ASIER AREGO BENGOA
XABIER OLEAGA HONTAÑON
PATXI GARITAONANDIA BILBAO
SABINO GARITAONANDIA BILBAO
IKER POTES PEREDA
FELIPE ARANA IRUSTA
IMANOL GOÑI ARANBURU
XABIER MEABE ZABALA
EDER ARIN ARIZNABARRETA
JOSEBA ZUBIAUR KAMIRUAGA
IÑAKI OJEMBARRENA EGURROLA
JOSEBA IBAÑEZ MIMENZA
Bat ere ez.
BAZTERTUEN ZERRENDA
(II-2908)
Anexo I
LISTADO DE ADMITIDOS
ASIER ARRIETA BEITIA
GORKA GOROSTIZA ZULUETA
RICARDO BARRIUSO LEOZ
IÑIGO DAÑOBEITIA ZUBIETA
ZORION SALSAMENDI ABAD
MARKEL LASSO GARDOQUI
ELENE SEBASTIAN IPIÑA
BORJA ALVAREZ AZUETA
IBAI MADARIETA EIGUREN
PEDRO MIGUEL MARTINEZ BERRIATUA
GONTZAL KOBEAGA FUNDAZURI
ASIER ELORRIAGA INTXAUSTI
JOSEBA MADARIETA ELGUEZABAL
BORJA DEL RIO SESMA
GARIKOITZ DERTEANO AMUCHATEGUI
GORKA RODELES SANTAMARIA
UNAI ORTIZ GONZALEZ
DIDAKA BILBAO SARASOLA
JOSEBA URRUTIA REMENTERIA
ALBERTO MIRANDA CABALLERO
JON IDOIAGA PAGAI
GAIZKA ARRIBALZAGA MURUETAGOIENA
ASIER KORTA LAUCIRICA
JOSE CORTAZAR LONGA
IBAI IRIGOYEN ROMANILLOS
KEPA
LOPEZ DE ABETXUKO LARRINAGA
GORKA MADARIETA ETXEBERRIA
BiTTOR DE PRADO VAZQUEZ
ASIER AREGO BENGOA
XABIER OLEAGA HONTAÑON
PATXI GARITAONANDIA BILBAO
SABINO GARITAONANDIA BILBAO
IKER POTES PEREDA
FELIPE ARANA IRUSTA
IMANOL GOÑI ARANBURU
XABIER MEABE ZABALA
EDER ARIN ARIZNABARRETA
JOSEBA ZUBIAUR KAMIRUAGA
IÑAKI OJEMBARRENA EGURROLA
JOSEBA IBAÑEZ MIMENZA
Ninguno.
LISTADO DE EXCLUIDOS
(II-2908)
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13846 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Derioko Udala
Ayuntamiento de Derio
Alkatetzako Dekretua, 452/2016, 2015eko ekainaren 22koa,
Administrazio Orokorreko eskalan hautatze probetarako
deialdia onartzen duena.
Toki-araubidearen onarriei buruzko apirilaren 2ko 7/1985
Legeak bere 21.1.g artikuluan xedatzen duenarekin bat etorriz, apirilaren
21eko 11/1999 Legeak idazten duenean, karrerako funtzionarioa
hautatzeko forgen onarpena Udaleko Alkate-udalburuari
dagokio. Honen bidez,
EBATZI DITUT:
Lehena: Derioko Udaleko Enplegu Publikoaren eskaitzarekin
bat etorriz, 2016ko amartxoaren 10eko 148/2016 zenbakiko Dekretuz
onartuta eta Bizkaiko Aldizkair Ofizialren argitaratuta («Bizkaiko
Aldizkari Ofiziala», 57 zka., 2016ko martxoak 23), deialdiak hautatze-probak
ditu lanpostu bat betetzeko Administrazio orokorreko,
azpieskala teknikoa.
Bigarrena: Deialdiaren oinarriak onartzea jasota gera daitezen
Dekretu honi Eranskin legez.
Hirugarrena: Agintzea Oinarri oso-osoak argitara daitezen Bizkaiko
Aldizkari Ofizialean, eta horien laburpena Euskal Herriko Aldizkari
Ofizialean eta Estatutko Buletin Ofizialean. Eta bai udalaren
webgunean: Www.deriokoudala.net.
Derion, 2016ko ekainaren 22an.—Alkatea.—Nire aurrean, Idazkaria.
Decreto de Alcaldía 452/2016, de 22 de junio de 2015, por
el que se aprueba la convocatoria de pruebas selectivas
en la escala de Administración General.
De conformidad a lo dispuesto en el artículo 21.1.g de la Ley
7/ 1985, de 2 de abril Reguladora de las Bases de Régimen Local,
en su redacción dada por la Ley 11/1999, de 21 de abril, la aprobación
de las bases de las pruebas para la selección de funcionario
de carrera, corresponde a la Alcaldesa-Presidenta de la Corporación,
por el presente
HE RESUELTO:
Primero: De conformidad con la oferta de Empleo Público del
Ayuntamiento de Derio aprobada por Decreto de Alcaldía n. o
148/2016, 10 de marzo de 2016, y publicada en el «Boletín Oficial
de Bizkaia» n. o 57 de 23 de marzo 2016, dispone la convocatoria
de pruebas selectivas, mediante el sistema de Concurso-Oposición
para la selección de 1 plaza de la escala de Administración
General, Subescala Técnica.
Segundo: Aprobar las Bases que regirán la indicada convocatoria
que, para su constancia se incorporaran como Anexo al presente
Decreto.
Tercero: Disponer la publicación de las Bases integras, en el
«Boletín Oficial de Bizkaia», y en extracto en el Boletín Oficial del
País Vasco y Boletín Oficial del Estado. Así como en www.deriokoudala.net.
En Derio, a 22 de junio de 2016.—La Alcaldesa.—Ante mí, la
Secretaria.
Derioko Udaleko funtzionarioen plantillan hutsik dagoen
Administrazio Orokorreko Teknikari lanpostu bat lehiaketa-oposizio
librearen bidez betetzeko oinarriak
Lehena.—Deialdiaren xedea
Deialdi honen xede da Administrazio Orokorreko Teknikari lanpostu
bat betetzea lehiaketa-oposizioaren bidez. Lanpostu hori bulego
teknikoari atxikitua egongo da; 4. hizkuntza eskakizuna edukiko
du, ez derrigorrezkoa; Administrazio Orokorreko Eskalakoa izango
da, Azpieskala teknikokoa, A1 Ordainsari Taldekoa eta 26. lanpostu
maila osagarriari dagozkion hirurtekoak, aparteko ordainsariak eta
ordainketa osagarriak izango ditu.
Bigarrena.—Eginkizunak
Ardura nagusiak hauexek dira:
Erantzukizun orokorrak:
Juridikoki aholkatzea Udaleko bulego teknikoa, eta goi-mailako
administrazio eginkizunak burutzea kudeaketa, azterketa eta proposamenei
dagokienez.
Ataza esanguratsuenak:
1. Neurri administratibo zehatz bihurtzea udalak dituen helburuak,
batez ere hirigintza arloan, espedienteen prozedura ezarriz
eta haiek kontrolatuz eta bultzatuz.
2. Txosten juridikoa ematea legearen aginduz txosten hori
eraman behar duten obre-lizentzia guztietan.
3. Planeamendu, kudeaketa eta hirigintza-diziplinako espedienteak
izapidatzea (hirigintzako arau-hausteengatiko zehapen espedienteak
eta legea berrezartzekoak barne), dagozkion txosten juridikoak
eta ebazpen-proposamenak eginez.
4. Jarduera sailkatu, salbuetsi eta kaltegabeen espedienteak
gainbegiratzea eta hirigintza edo ingurumen arlokoak diren gainerako
gaiak ere bai; eta zehapen-espedienteak, jarduera ixtekoak
eta abar izapidatzea.
5. Nahitaezko desjabetze espedienteak izapidatzea.
Bases para la provisión, mediante el sistema
de concurso-oposición libre, de una plaza de Técnico
de Administración General, vacante en la plantilla de personal
funcionario del Ayuntamiento de Derio
Primera.—Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión de una plaza
de Técnico de Administración General, con perfil lingüístico 4,
de carácter preceptivo, por el sistema de acceso libre mediante concurso-oposición;
perteneciente a la Escala de Administración
General, Subescala Técnica, dotada con el sueldo correspondiente
al Grupo Retributivo A1, trienios, pagas extraordinarias y retribuciones
complementarias correspondientes al nivel de Complemento
de Destino 26.
Segunda.—Funciones
Las responsabilidades Generales son las siguientes:
Responsabilidades generales:
Asesorar jurídicamente al Área Técnica del Ayuntamiento así
como efectuar tareas de gestión, estudio y propuesta de carácter
administrativo superior.
Tareas más significativas:
1. Transformar en medidas administrativas concretas los objetivos
municipales en materia de Urbanismo principalmente, estableciendo
procedimientos de los expedientes, controlando e impulsando
los mismos.
2. Emitir informe jurídico en todas aquellas licencias de obras
en las que por imperativo legal deba existir el mismo.
3. Tramitar los expedientes de planeamiento, gestión y disciplina
urbanística (incluidos los expedientes sancionadores por infracción
urbanística y de reposición), emitiendo los informes jurídicos
y propuestas de resolución pertinentes.
4. Supervisar los expedientes de actividades clasificadas, exentas
e inocuas, y demás asuntos de, contenido eminentemente urbanístico
o ambiental, tramitando los expedientes sancionadores, de
clausura de actividad etc.
5. Tramitar expedientes de expropiación forzosa.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13847 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
6. Azterketaketa proposamenak egitea Udaleko Sail Teknikoak
esku hartzen duen eremuetako ordenantzeei eta kontratazio
espedienteei buruz.
7. Hirigintzari buruzko aholkularitza juridikoa ematea Udalbatzari
eta hirigintza arloko gaiei buruzko informazioa ematea partikularrei,
beste udal langile batzuk ezin badiete erantzun.
8. Izapidatzen diren agiri, espediente eta ebazpen-proposamen
administratibo guztiak gainbegiratzea eta Udalbatzak, Tokiko
Gobernu Batzarrak eta Alkatetzak eskatzen dizkioten txostenak egitea
eta haiek ebatzi beharreko proposamenak ere taxutzea.
9. Txosten juridikoa egitea Sail Teknikoari aurkeztutako
berraztertze-errekurtsoetarako. 10.
10. Agintzenzaion beste edozein ataza egitea, bere mailari
badagokio eta aldez aurretik horretarako prestatua izan bada.
Hirugarrena.—Hautagaiek bete beharreko baldintzak
Hautapen-prozesu honetan parte hartu ahal izateko, hautagaiek
honako baldintzak bete beharko dituzte eskaerak aurkezteko
epea amaitzen den egunerako:
a) Europar Batasuneko kide diren estatuetako baten herritartasuna
izatea edo, Europar Batasunak egindako eta
Espainiako Estatuak berretsitako Nazioarteko Itunei jarraiki,
langileen zirkulazio askea aplikatzen zaion estaturen bateko
herritarra izatea.
Parte hartu ahal izango du, baita ere, Europar Batasuneko
kide diren estatuetako herritarren ezkontideak, beti ere
zuzenbideko banaketarik gabekoak badira; baita ere bere
ondorengoak eta bere ezkontidearenak, baldin eta zuzenbideko
banaketarik gabekoak badira, eta ondorengo
horiek hogeita bat (21) urte baino gutxiagokoak badira, edo
adin horretatik gorakoak, baina bere pentzuan bizi direnak.
b) 18 urte beteta edukitzea.
c) Doktore, Lizentziatu, Ingeniari, Arkitekto titulua edo baliokidea
edukitzea.
d) Eginkizunak behar bezala betetzea eragozten dion gaixotasun
edo akats fisiko edo psikikorik ez izatea.
e) Zehapen-espedientearen zioz Herri Administrazioaren
zerbitzutik aldenduta ez egotea, ezta epai irmoaren bidez
funtzio publikoan jarduteko ezgaitua ere ez izatea.
Laugarrena.—Eskaerak eta onarpena
Hautapen prozesuan parte hartzeko, hautagaiek deialdiaren
oinarrietan eskatzen diren baldintza guztiak betetzen dituztela adierazi
beharko dute eskaera-orrietan, bai eta zin egin edo hitza eman
ere egin behar dute legeak ezartzen duen moduan. Eskaera-orriok,
Udalburuari zuzenduak, Udaleko Erregistro Orokorrean aurkeztuko
dira deialdiaren iragarkia Estatuaren Aldizkari Ofizialean argitaratzen
den egunaren biharamunetik kontatzen hasi eta egutegiko
20 eguneko epearen barruan. Eskaera-orriak Herri Administrazioen
Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Arruntari buruzko
azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 38.4 artikuluan ezarri den
erara ere aurkeztu ahal izango dira.
Eskaera-orriak aurkezteko epea amaitutakoan, Alkate-Udalburuak
bi hilabeteko epean ebazpena emango du eta hautagai onartu
eta baztertuen behin-behineko zerrenda onetsiko du. Ebazpenean
azalduko da hautagai onartu eta baztertuen zerrenda ziurtatu
osoa non dagoen ikusgai, baina Bizkaiko Aldizkari Ofizialean zein
Udaletxeko ediktu-oholean ere argitaratuko da.
Hautagai onartu eta baztertuen zerrendaren behin-behineko
onarpena argitaratzen den biharamunetik hasita, interesatuek 10
egun edukiko dituzte bazterketaren zio izan diren akatsak edo omi-
6. Elaboración de estudios y propuestas relacionadas con
las ordenanzas y expedientes de contratación en materias en las
que intervenga el Área Técnica del Ayuntamiento.
7. Asesoramiento jurídico urbanístico a la Corporación e información
a los particulares en las materias propias del área de urbanismo,
en los casos que no puedan ser atendidos por otros empleados
municipales.
8. Supervisar la totalidad de los documentos, expedientes
y propuestas administrativas de resolución que se tramiten y emitir
los informes requeridos y propuestas que hayan de ser resueltas
por el Pleno, Junta de Gobierno Local y Alcaldía.
9. Emitir informe jurídico en los recursos de reposición planteados
en el área Técnica.
10. Efectuar cualquier otra tarea de su categoría que le sea
encomendada y para la cual haya sido previamente instruido.
Tercera.—Requisitos de las personas aspirantes
Para tomar parte en el presente proceso selectivo será necesario
que las personas aspirantes reúnan, a la fecha de terminación
del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes
requisitos:
a) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros
de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al
que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado
Español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
También podrán participar el cónyuge de los nacionales
de los Estados miembros de la Unión Europea, siempre
que no esté separado de derecho, así como sus descendientes
y los de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos
cónyuges no estén separados de derecho, sean estos descendientes
menores de veintiún (21) años o mayores de
dicha edad que vivan a sus expensas.
b) Tener cumplidos 18 años de edad.
c) Hallarse en posesión del Titulo de Doctor, Licenciado, Ingeniero,
Arquitecto o equivalente.
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación
física o psíquica que sea incompatible o impida el desempeño
de las correspondientes funciones.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas,
ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones
públicas por Sentencia firme.
Cuarta.—Instancias y admisión
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo,
en las que las personas aspirantes deberán manifestar que reúnen
todas y cada una de las condiciones exigidas en las Bases de
la convocatoria, alegando los méritos que correspondan para la fase
del concurso y comprometiéndose en su caso a prestar juramento
o promesa en los términos establecidos en la legislación vigente,
se dirigirán al Presidente de la Corporación y se presentarán
en el Registro General de ésta, durante el plazo de 20 días naturales,
contados a partir del siguiente a aquel en que aparezca la
publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del
Estado. Las instancias también podrán presentarse en la forma que
determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
Concluido el plazo de presentación de instancias el Sr. Alcalde-Presidente
dictará Resolución dentro del plazo de dos meses,
declarando aprobada la relación provisional de aspirantes admitidos
y excluidos. En dicha Resolución que se expondrá en el Tablón
de Anuncios de la Corporación y se publicará en el «Boletín Oficial
de Bizkaia» se indicará el lugar en que se encuentra expuesta
al público la lista certificada completa de aspirantes admitidos
y excluidos.
A partir del día siguiente a la publicación de la aprobación provisional
de la relación de personas aspirantes admitidas y excluidas,
las personas interesadas dispondrán de un periodo de 10 días
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13848 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
sioak zuzentzeko edo zerrendaren aurkako egokitzat jotzen dituzten
erreklamazioak egiteko.
Erreklamaziorik aurkezten ez bada, behin-behineko zerrenda
behin betikotzat joko da.Erreklamaziorik balego, hauek onetsi edo
gaitzetsiko dira hautagaien zerrenda behin betiko onartzeko hartuko
den beste ebazpen baten bidez, gorago aipatu den bezala argitaratuko
dena.
Bazterketaren arrazoia zuzentzen ez duten interesdunei dagokienez,
udalak ulertuko du euren eskaeretan atzera egin dutela.
Akats materialak edo egitatezkoak ofizioz edo aldeetako
batek eskatuta konpon daitezke prozesuaren edozein unetan.
Bosgarrena.—Epaimahai kalifikatzailea
Epaimahai kalifikatzailea indarreko legeriaren arabera eratuko
da.
Epaimahaia osatzen duten kideen izendapena, ordezkoak barne,
Bizkaiko Aldizkari Ofizialean eta Udaletxeko Ediktu Oholean argitaratuko
da, hautagai onartu eta baztertuen behin betiko zerrenda
onartzen duen ebazpenean bertan.
Epaimahaiak aholkulari espezialistak eduki ditzake bai hautapen-prozesuko
proba guztietarako bai zenbaitetarako bakarrik.Aholkulariok
bere espezialitate teknikoetan baino ez dute jardungo.
Epaimahaia ezin izango da eratu eta ezin izango du jardun baldin
eta kideen erdia ez badago, titularrak zein ordezkoak, eta sekula
ere ez epaimahaiburua eta idazkaria edo horien ordezkoak ez
badaude.
Epaimahaiko kideek abstenitu egingo dira, eta hala jakinaraziko
diote Udalburuari, eta hautagaiek ezetsi ditzakete kideok Herri
Administrazioaren Araubide Juridiko eta Prozedura Administratibo
Erkidearen 30/1992 Legearen 28.artikuluan aurreikusitako inguruabarren
bat gertatzen denean, lege horren 29. artikuluanzehazten
den erara eta kasuetan.
Seigarrena.—Hautapen prozesuaren hasiera eta garapena
Hautagaien jarduketa-hurrenkera zozketaren bidez erabakiko
da, hautagai guztiek batera egin ezin duten ariketetarako.
Oposizioko lehenengo ariketa egiteko tokia, data eta ordua Bizkaiko
Aldizkari Ofizialean argitaratuko dira, hautaketa-prozesuan
onartu eta baztertu diren behin betiko zerrenda onesten duen ebazpenarekin
batera. Oposizioaren ariketa bakoitza bukatzen denetik
hurrengoa hasi arte gutxienez 72 ordu igaroko dira. Gainerako oposizio-ariketei
buruzko iragarkiak. Korporazioaren ediktu-oholean argitaratuko
ditu epaimahaiak. Iragarkiok gutxienez ariketa hasi baino
24 ordu lehenago azaldu behar dira jendaurrean.
Oposiziogileei ariketetarako deialdi bakarra egingo zaie. Bertaratzen
ez direnak, hutsa behar bezala frogatu eta Epaimahaiak
froga onartu ezik, bazterturik geratuko dira.
Hautagaiek Nortasun Agiri Nazionala (edo agiri baliokidea Europako
Batasuneko beste estatu bateko herritarrak badira) eroan beharko
dute proba guztietara, Epaimahaiak edozein unetan identifikatzeko
eska baitiezaieke.
Zazpigarrena.—Hautapen prozesua
Hautagaiak oposizio-lehiaketaren bidez hautatuko dira.
Oposizioa
Oposizioan lau ariketa egingo dira:
hábiles para la subsanación de defectos y omisiones que hubieran
motivado la exclusión así como plantear cualesquiera otras reclamaciones
que consideren oportunas contra la lista.
La lista provisional será automáticamente elevada a definitiva
si no se presentan reclamaciones. Si hubiera reclamaciones serán
estimadas o desestimadas en una nueva resolución por la que se
aprobará la lista definitiva, que se hará pública en la forma antes
indicada.
A quienes no hubieran subsanado los motivos de la exclusión
se les tendrá por desistido en su instancia.
Los errores materiales o de hecho podrán ser rectificados, de
oficio o a instancia de parte en cualquier momento del procedimiento.
Quinta.—Tribunal Calificador
El Tribunal calificador se constituirá conforme a lo establecido
en la legislación vigente.
La determinación concreta de los miembros del Tribunal, así
como la de sus suplentes, se hará pública en el «Boletín Oficial de
Bizkaia» conjuntamente con la resolución que apruebe definitivamente
la lista de aspirantes admitidos y excluidos, que también se
expondrá en el Tablón de Anuncios de la Corporación.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de
asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas de la
que conste el proceso selectivo, que se limitarán al ejercicio de las
especialidades técnicas.
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de
más de la mitad de sus miembros titulares o suplentes, indistintamente
y en ningún caso sin la presencia de las personas nombradas
para ejercer el cargo de Presidencia y Secretaría o las personas
que las sustituyan.
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir,
notificándolo a la Corporación y las personas aspirantes podrán
recusarles cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo
28 de la Ley 30/92 en la forma y casos que se determinan en
el art.29 del mismo texto legal.
Sexta.—Comienzo y desarrollo del proceso selectivo
El orden de actuación de las personas aspirantes en aquellos
ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se determinará
por sorteo.
El lugar y fecha de comienzo del primer ejercicio de la oposición
se publicará en el «Boletín Oficial de Bizkaia», conjuntamente
con la resolución por la que se apruebe definitivamente la lista
de admitidos y excluidos al proceso selectivo. Desde la conclusión
de cada ejercicio de la oposición y el comienzo del siguiente, deberá
transcurrir un plazo mínimo de 72 horas. La publicación de los
sucesivos anuncios de la celebración de los restantes ejercicios
de la oposición, se efectuará por el Tribunal en el Tablón de Edictos
de la Corporación. Estos anuncios deberán hacerse públicos
con 24 horas, al menos, de antelación a la celebración del
siguiente ejercicio.
Las personas aspirantes opositores serán convocados para
cada ejercicio en llamamiento único, serán excluidas quienes no
comparezcan, salvo en los casos debidamente justificados y apreciados
libremente por el Tribunal.
El Tribunal podrá en todo momento requerir a las personas aspirantes
para que se identifiquen debidamente a cuyo efecto habrán
de concurrir a cada ejercicio provisto de D.N.I. o si el aspirante tuviese
nacionalidad de otro Estado perteneciente a la Unión Europea,
documento equivalente.
Séptima.—Proceso de selección
La selección de los aspirantes se llevará a cabo mediante el
sistema de acceso libre mediante Concurso-Oposición.
Oposición.
La oposición consistirá en la realización de tres ejercicios:
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13849 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Lehen ariketa (derrigorrezkoa eta baztertzailea):
Idatziz erantzun beharko zaie, gaien I eranskinetik ateratako
galderari, erantzun anitzen artean aukeratuz, bat bakarrik delarik
zuzena.
Lehen atal honetan gehienez 10 puntu emango dira.
Bigarren ariketa (derrigorrezkoa eta baztertzailea):
Idatziz erantzun beharko zaie, gehienez lau ordutan, gaien noinarrituta
Epaimahaiak erabakitzen dituen galderei.
Atal honetan gehienez 75 puntu emango dira.
Hirugarren ariketa (derrigorrezkoa eta baztertzailea):
Epaimahaiak jartzen dituen kasu praktikoak, gaiekin edota lanpostuaren
eginkizunekin zerikusia edukiko dutenak, konpondu beharko
dira.
Ariketa egiten ari diren artean hautagaiek kodeak edo antzekoak
erabil ditzakete, eta Epaimahaiak erabakitako beste gai tekniko
batzuk, kontuan harturik ariketaren izaera eta edukia.
Atal honetan gehienez 45 puntu emango dira.
Laugarren ariketa /derrigorrekoa eta baztertzailea).
Euskararen 4. Hizkuntza Eskakizuna ziurtatu beharko da ariketa
bat egiten.
Ahozko eta idatziko ariketak egingo dira euskararen 4. hizkuntza
eskakizuna egiaztatzeko xedearekin. Euskara probari «gai» edo «ez
gai» kalifikazioa emango zaio, eta gai kalifikazioa lortzen ez dutenak
baztertuta geratuko dira. Nolanahi ere, 4. Hizkuntza Eskakizuna
dutena frogatzen duten hautagaiek ez dute euskarazko azterketa
egin beharko.
Lehiaketa
Lehiaketa ez da baztertzailea izango. Hautagaiek alegatu eta
egiaztaturiko merituak aztertu eta balioztatuko dira, ondoren azaltzen
denaren arabera.
a) Jarraian aipatzen diren merituak baino ez dira balioztatuko
eta kalifikatuko, bakoitzarentzako ezarri den baremoaren
arabera.
Prestakuntza ikastaroak: Hirigintzari buruzko legearekin,
lurraldearen antolamenduarekin, kudeaketa eta plangintza
urbanistikoekin lotutako tituluak, diplomak eta ikastaroak
baloratuko dira, baldin eta Funtzionarioen eskola ofizialetan,
unibertsitateetan edo erakunde publikoetan oro
har (elkargo ofizialak eta onura publikoko elkarteak barne)
ataratakoak badira edo aipatu erakundeek homologaturiko
edo diruz lagundutako zentroetan eskuratu badira.
300 ordutik gorako ikastaroak: Gehienez 14 puntu emango
zaie; 0,035 puntu egiaztaturiko ordu bakoitzeko.
Prestakuntza justifikatzeko aipatu eskoletako egiaztagiria
aurkeztu beharko da, non derrigorrez agertu beharko dira
ikastaroen eskola-orduak.
b) Ariketa psikoteknikoa eta elkarrizketa.
Oposizioaldia gainditu dutenek eskabidean alegatutako merituak
justifikatuko dituzte.
Zortzigarrena.—Gainditu dutenen zerrenda, agirien aurkezpena eta izendapena
Lehiaketa-oposizioaren azken kalifikazioa izango da oposizioa
eta lehiaketa osatzen duten ariketa desberdinetan lortutako puntuazioen
batura, eta horren arabera ezarriko da hautagaien hurrenkera.
Berdinketa gertatuz gero, honako irizpideen hurrenkeraren arabera
ebatziko da:
1. Puntuaziorik handiena oposizioarenhirugarren ariketan.
2. Puntuaziorik handiena oposizioaren bigarren ariketan.
3. Puntuaziorik handiena oposizioaren lehenengo ariketan.
Primer ejercicio (obligatorio y eliminatorio):
Consistirá en contestar por escrito, un cuestionario de preguntas
del temario con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas
correcta.
Este ejercicio se calificará sobre un máximo de 10 puntos.
Segundo ejercicio (obligatorio y eliminatorio):
Consistirá en contestar por escrito, durante un máximo de cuatro
horas a entre 10 y 15 preguntas del temario que determine el
Tribunal.
Este ejercicio se calificará sobre un máximo de 75 puntos.
Tercer ejercicio (obligatorio y eliminatorio):
Consistirá en resolver el/los supuestos práctico/s que plantee
el Tribunal relacionados con el temario y/o con las funciones propias
del puesto.
Durante el desarrollo del ejercicio, las personas aspirantes podrán
hacer uso de códigos o similares, así como de otras materias técnicas
que determine el Tribunal en atención a la naturaleza y contenido
del ejercicio.
Este ejercicio se calificará sobre un máximo de 45 puntos.
Cuarto ejercicio (obligatorio y eliminatorio):
Consistirá en acreditación del PL 4, mediante la realización
del ejercicio.
Consistirá en la realización de pruebas escritas y orales destinadas
a la acreditación del perfil lingüístico 4 de euskera. Las calificaciones
serán de apto y de no apto, y quedarán eliminados aquello/as
aspirantes que no alcancen la calificación de apto. Quedando
exentos de dicha prueba aquellos aspirantes que acrediten el Perfil
Lingüístico 4.
Concurso
El concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, consistirá en
el examen y valoración de los méritos alegados y acreditados por
las personas aspirantes, todo de acuerdo con lo que a continuación
se expresa.
a) Se valorarán y calificarán exclusivamente los méritos que
se indican a continuación y según el baremo que se expresa
para cada uno.
Cursos de formación: Se valorarán los títulos, diplomas o
cursos de formación y perfeccionamiento realizados en
escuelas oficiales de funcionarios, entidades universitarias
o entidades públicas en general (incluyendo colegios
oficiales y asociaciones de utilidad pública), o bien homologados
o subvencionados por las entidades citadas, relacionados
con el régimen legal del urbanismo, ordenación
del territorio, la gestión o el planeamiento urbanísticos.
Cursos de duración superior a 300 horas: Serán valorados
con un máximo de 14 puntos a razón de 0,035 puntos
por cada hora acreditada.
La formación deberá acreditarse mediante certificado o justificante
expedido por dichos Centros y en el que necesariamente
han de figurar las horas lectivas de duración
de los mismos.
b) Ejercicio psicotécnico y entrevista.
Quienes hayan superado la fase de oposición deberán presentar
la justificación de los méritos alegados en la instancia.
Octava.—Relación de personas aprobadas, presentación de documentos
y nombramiento
La calificación final del Concurso-Oposición estará constituida
por la suma de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios
que componen la oposición y en el concurso, lo que determinará
el orden de prelación de las personas aspirantes.
En caso de empate, se dirimirá conforme a los siguientes criterios
en el orden que se establecen:
1. Mayor puntuación en el tercer ejercicio de la oposición.
2. Mayor puntuación en segundo ejercicio de la oposición.
3. Mayor puntuación en el primer ejercicio de la oposición.
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BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13850 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
4. Zozketaz ebatziko da.
Ariketen kalifikazioa amaituta, Epaimahaiak iragarki oholean
argitaratuko du Oposizioa gainditu duten hautagaien izenak, lortutako
puntuaziorik handienetik txikienera, merituei dagokien puntuazioa
barne.
Halaber, hautagai aukeratuen zerrenda argitaratuko da, non
sartuko baitira hautaketa sistema gaindututa, lekua dutenek deitutako
lanpostuetan, sailkapen hurrenkera jarraiki.
Epaimahaiak ez du inolaz ere deitutako lanpostuak baino hautagai
kopuru handiagoa proposatuko.
Epaimahaiak akta aurkeztuko dio Udalean eskumena duen organoari,
izendapena egin dezan.
Proposaturiko hautagaiak oposizio honetan parte hartzeko oinarrietan
eskatzen diren beharkizunen egiaztagiriak aurkeztu beharko
ditu Udaletxeko Idazkaritzan aprobatuen zerrenda argitaratzen
den egunetik 20 egun naturaleko epearen barruan. Lau egiaztagiri
dira:
1. NAN-aren ziurtagiriaren kopia egiaztatua (edo, bestela, fotokopia
gehi originala, konpultsatzeko). Eta gainditu duen
hautagaia Europako Batasuneko beste estatu batekoa bada,
agiri baliokidea ekarri beharko du.
2. Hirugarren oinarrian eskatzen den tituluaren kopia baimendua
(bestela, fotokopia gehi originala, konpultsatzeko)
edo titulu hori ateratzeko eskubideak ordaindu izanaren
egiaztagiria. Agiri horien data eskabidea aurkezteko epea
amaitu ostekoa bada, ikasketak amaitu zitueneko data egiaztatu
beharko du.
3. Mediku-ziurtagiria, eginkizunak normalki betetzea galaraziko
dion gaixotasun edo akats fisikorik ez daukala egiaztatzeko.
4. Zinpeko aitorpena, bertan adieraziz ez dagoela ezintasun
egoeran, ez dagoela zehapen espedientearen bidez
aldenduta edozein Herri Administrazioren zerbitzutik, eta
ez dagoela jarduera publikorako ezgaituta epai irmoaren
bidez.
Aipatu epearen barruan, ezinbesteko zioengatik izan ezik, hautagaiak
agiriak aurkezten ez baditu edo eskatutako betebeharrak
betetzen ez baditu, ezin izango da izendatua izan eta deuseztuta
geratuko dira bere jarduera guztiak, betiere bere eskaeran faltsukeria
jartzeagatik daukan erantzukizunaren kalterik gabe. Kasu horretan,
Udalburuak beste proposamen bat egingo du oposaketa gainditu
eta azken puntuazioaren arabera hurrengo postua lortu duen
hautagai edo hautagaien alde.
Aipatutako agiriak aurkezteko epea amaitu ondoren, hautatutakoa
karrerako funtzionario izendatuko da.
Eskuduntzadun udal organoak proposamena onartu eta gero,
hautatuak hilabeteko epea edukiko du lanpostua jabetzan hartzeko,
izendapena jakinarazten zaion egunaren biharamunetik kontatzen
hasita. Arrazoi justifikaturik gabe hautatuak ez badu aipatu epean
jabetza hartzen, utziliar egoeran geratuko da, izendapenari uko egiteagatik.
Deitutako lanpostuetarako puntuaziorik altuena atera duen hautagaiak
lanpostuari uko egiten badio, bigarren puntuaziorik onena
lortu duena izendatuko litzateke lanpostu horretarako, ondoren hirugarrena
eta horrela beti hurrenez hurren.
Bederatzigarrena.—Gorabeherak
Oinarri hauetan ezarrita ez dagoen guztirako, Epaimahaiak ahalmena
dauka azaltzen zaizkion zalantzak konpontzeko eta hautaketa-prozesua
egoki burutzeko behar diren erabakiak hartzeko.
Interesdunek, Administrazio Prozedurari buruzko Legean
ezarri den eran eta kasuetan, deialdia, deialdiaren oinarriak eta oinarri
horietatik eta Epaimahaiaren jarduketatik erator daitezkeen administrazio-egintza
guztiak aurkatu ahal izango dituzte.
4. Se resolverá por sorteo.
Terminada la calificación de los ejercicios, el Tribunal hará público
en el tablón de anuncios, el nombre de las personas aspirantes
que hayan superado la Oposición, en orden de mayor a menor
puntuación obtenida, incluyendo también la puntuación correspondiente
a los méritos.
Asimismo, publicará la relación de persona/s aspirante/s
seleccionada/s, integrada por quien/es, habiendo superado el sistema
selectivo, tuvieran cabida en el número de plazas convocadas,
siguiendo la prelación del orden de clasificación.
El Tribunal en ningún caso propondrá mayor número de persona/a
candidata/s que el de plaza/s convocada/s.
El Tribunal elevará el acta al órgano competente del Ayuntamiento
para efectuar el nombramiento.
La persona propuesta presentará en la Secretaría de la Corporación,
dentro de un plazo de 20 días naturales, contados a partir
de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos
de las condiciones que para tomar parte en el proceso
selectivo se exigen en las Bases de la convocatoria:
1) Copia certificada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada
de original para su compulsa) del DNI, o si el aspirante
aprobado fuese miembro de otro Estado, documento
equivalente.
2) Copia autentificada o fotocopia (que deberá presentarse
acompañada de original para su compulsa) del Titulo exigido
en la Base Tercera, o justificante de haber abonado
los derechos para su expedición. Si estos documentos estuviesen
expedidos después de la fecha en que finalizó el
plazo de presentaciones de instancias deberá justificarse
el momento en que terminó sus estudios.
3) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad
o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de
la función.
4) Declaración jurada en que se ponga de manifiesto que no
ha sido separado, mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas,
ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones
públicas por sentencia firme.
Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor,
la persona aspirante propuesta no presentara su documentación
o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser nombrada y quedarán
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades
en que hubieran podido incurrir por falsedad en la
instancia, solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este
caso, el Presidente de la Corporación formulará propuesta de nombramiento
a favor de la persona que, habiendo aprobado los ejercicios
de la oposición, hubiera alcanzado la siguiente máxima puntuación.
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación citada,
se procederá al nombramiento de la persona aspirante, en calidad
de funcionaria de carrera.
La persona nombrada deberá tomar posesión en el plazo de
un mes a contar del día siguiente a aquel en que les sea notificado
el nombramiento. Aquellas personas que no tomen posesión en
el plazo indicado, sin causa justificada, quedarán en situación de
cesante, entendiéndose que renuncian al cargo, decayendo todos
sus derechos.
En caso de renuncia de alguna de las personas aspirantes que
hubieran obtenido la mayor calificación para la provisión del
puesto convocado, será designado para el mismo la siguiente persona
aspirante por orden decreciente de puntuación.
Novena.—Incidencias
El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se
presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del
proceso selectivo en todo lo no previsto en estas Bases.
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se
deriven de aquellos y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados
por los interesados en los casos y en la forma establecida
en la Ley de Procedimiento Administrativo.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13851 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Hamargarrena.—Lan-poltsa
Gutxienez oposizioko bi ariketa gainditu duten hautagaiekin
lan-poltsa bat eratuko da Administrazio Orokorreko Teknikariaren
ordezkapenak egiteko, Udalak beharrezkotzat jotzen duenean, eta
Udalean dauden A eta B sailkapen taldeetako lanpostu guztien ordezkapenak
egiteko ere bai, beti ere lan-poltsan sarturiko pertsonek
lanpostua betetzeko behar den titulazioa eta gainerako baldintzak
betetzen badituzte.
Decima.—Bolsa de Trabajo
Entre aquellas personas aspirantes que hayan superado al
menos los dos primeros ejercicios de la oposición, se constituirá
una Bolsa de Trabajo que se utilizará para cubrir siempre que se
considere necesario por la Corporación, las sustituciones del puesto
de Técnico de Adminstración General y de todos aquellos puestos
de trabajo del Ayuntamiento que correspondan a los grupos A
y B de clasificación, siempre y cuando las personas incluidas en
la Bolsa de Trabajo reunan los requisitos de titulación y demás circunstancias
exigidas para el desempeño del puesto.
I. Eranskina
GAI-ZERRENDA
1. gaia.—Espainiako 1978ko Konstituzioa. Printzipio orokorrak.
2. gaia.—Espainiako 1978ko Konstituzioaren funtsezko eskubide
eta betebeharrak.
3. gaia.—Euskadiko Autonomia Estatutua. Atariko titulua eta
eskuduntzak.
4. gaia.—Euskadiko botereak. Eusko Legebiltzarra, Eusko Jaurlaritza.
Lehendakaria eta Euskadiko Justizia Administrazioa.
5. gaia.—Estatuaren lurralde antolaketa. Autonomia elkarteak:
Antolaketa eta eskuduntzak.
6. gaia.—Administrazio egintzen betebeharrak, eraginkortasuna,
deuseztasuna eta deuseztagarritasuna.
7. gaia.—Prozedura administratiboaren hasiera, ordenazioa,
instrukzioa eta amaiera.
8. gaia.—Egintza bide administratiboan berrikustea: Ofiziozko
berrikuspena eta errekurtso administratiboak.
9. gaia.—Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Prozedura
Administratibo Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legearen
IV. Titulua «Administrazio publikoen jarduerari buruzkoa».
10. gaia.—Udalaren antolaketa. Beharrezko organoak: Alkatea,
Alkateordea, Udalbatza eta Tokiko Gobernu Batzarra. Haiek
eskuduntzak.
11. gaia.—Informazio Batzordeak: Haien irizpenen izaera. Funtzionamendurako
arau bereziak. Motak. Kontuen Batzorde Berezia.
12. gaia.—Administrazioa Legearen eta Zuzenbidearen mende
jartzea. Legea: Lege motak.
13. gaia.—Usadioa eta Zuzenbidearen printzipio orokorrak
Zuzenbidearen iturri gisa. Administrazioaren jardunbidea eta jurisprudentzia.
14. gaia.—Erregelamendua: Kontzeptua eta motak. Eratzeko
prozedura. Erregelamendu-ahalaren mugak eta legez kanpoko erregelamenduen
aurkako defentsa.
15. gaia.—Herri Administrazioaren jarrera juridikoa. Administrazio-ahalak.
Eskumeneko eta arauzko ahala.
16. gaia.—Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa. Erregulazioa.
Atalak. Ekintza aurkagarria.
17. gaia.—Udal eskumenak: Zehaztapenerako sistemak.
Eskumen propioak, partekatuak eta delegatuak. Udalen gutxieneko
zerbitzuak.
18. gaia.—Udal hauteskunde sistema. Zinegotzien eta Alkateen
hautaketa. Zentsura-mozioa eta konfiantza-arazoa udal eremuan.
19. gaia.—Terminoak eta epeak. Konputua, luzapena eta urgentziako
izapidea. Antolamendua. Instrukzioa. Interesdunen esku hartzea,
probak eta txostenak.
20. gaia.—Administratua: Kontzeptua eta motak. Gaitasuna.
Herritarren lankidetza eta parte hartzea Administrazioan. II. Eranskina.
21. gaia.—Ekintza administratiboen eraginkortasuna: Autotutoretza
deklaratzailearen printzipioa. Baldintzak. Jakinarazpena: Edukia,
epea eta jardunbidea. Akastun jakinarazpena. Argitarapena. Bes-
Anexo I
TEMARIO
Tema 1.—La Constitución Española de 1978: Principios
Generales.
Tema 2.—Los Derechos y Deberes Fundamentales de la Constitución
Española de 1978.
Tema 3.—El Estatuto de Autonomía del País Vasco:Título Preliminar
y Competencias.
Tema 4.—Los Poderes del País Vasco: El Parlamento Vasco,
El Gobierno Vasco, El Lehendakari y la Administración de Justicia
en el País Vasco.
Tema 5.—Organización Territorial del Estado. Las Comunidades
Autónomas: Su organización y competencias.
Tema 6.—Requisitos, Eficacia, Nulidad y Anulabilidad de los
actos administrativos.
Tema 7.—Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del
procedimiento administrativo.
Tema 8.—Revisión de los actos en vía administrativa: Revisión
de oficio y Recursos administrativos.
Tema 9.—Título IV «De la actividad de las Administraciones
Públicas», de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común.
Tema 10.—La organización municipal. Órganos necesarios:
El Alcalde. Teniente de Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno
Local. Competencia de los mismos.
Tema 11.—Comisiones Informativas: Carácter de sus dictámenes.
Reglas especiales de funcionamiento. Clases. La Comisión
Especial de Cuentas.
Tema 12.—Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho.
La Ley: Clases de leyes.
Tema 13.—La Costumbre y los principios generales del Derecho
como fuentes del Derecho. La práctica Administrativa y la Jurisprudencia.
Tema 14.—El Reglamento: Concepto y clases. Procedimiento
de elaboración. Límites de la potestad relgamentaria y defensa
contra los Reglamentos ilegales.
Tema 15: La posición jurídica de la Administración Pública. Potestades
Administrativas. Potestad discrecional y reglada.
Tema 16.—El Recurso Contencioso-Administrativo. Regulación.
Las partes. Actos impugnables.
Tema 17.—Las competencias municipales: Sistemas de determinación.
Competencias propias, compartidas y delegadas. Los servicios
mínimos de los municipios.
Tema 18.—El sistema electoral local. Elección de Concejales
y Alcaldes. La Moción de Censura y la Cuestión de Confianza en
el ámbito local.
Tema 19.—Términos y plazos. Cómputo, ampliación y tramitación
de urgencia. Ordenación. Instrucción. Intervención de las personas
interesadas, pruebas e informes.
Tema 20.—El Administrado: Concepto y clases. Capacidad. Colaboración
y participación de los ciudadanos en la Aministración.
Tema 21.—La eficacia de los actos administrativos: El principio
de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: Contenido,
plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13852 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
te administrazio baten aldetiko onarpena. Eraginkortasunaren
atzerapena eta atzeraeragina.
22. gaia.—Ekintza administratiboaren baliogabetasuna. Erabateko
deuseztasun-kausak eta deuseztagarritasuna. Ekintza
administratiboaren kontserbazio printzipioa. Administrazioaren
beraren ekintzak eta xedapenak berrikustea: Kasua. Deuseztasun-
-akzioa, prozedura, mugak. Kaltegarri deklaratzea. Ekintzen berriztapena.
Akats materialen edo egitatezkoen zuzenketa.
23. gaia.—Prozedura administratiboen xedapen orokorrak
eta prozedura desberdinak erregulatzeko arauak. Prozedurako interesdun-motak.
Administratuen eskubideak. Prozeduraren hasiera.
Motak, eskaerak konpontzea eta hobetzea. Eskaerak, idazkiak eta
komunikazioak aurkeztea.
24. gaia.—Prozeduraren amaiera. Ebazteko betebeharra.
Esanbidezko ebazpenaren edukia. Amaiera konbentzionala. Esanbidezko
ebapen eza: Isiltasun administratiboaren araubidea. Atzera
egitea eta uko egitea. Iraungipena.
25. gaia.—Bortxa administratiboa: Autotutoretza exekutiboaren
printzipioa. Ekintza administratiboen nahitaezko betearazpena:
Erabiltzeko bideak eta printzipioak. Administrazioaren zuzeneko bortxa.
Egitatezko bidea.
26. gaia.—Baliabide administratiboak: Printzipio orokorrak. Errekurtso
administratiboa jaso dezaketen ekintzak. Errekurtso administratiboak
izapidatzeko arau orokorrak. Errekurtso-motak.
27. gaia.—Zehatzeko ahala: Kontzeptua eta esanahia. Zehapen
prozedura eta haren bermeak. Neurri zehatzaile administratiboak.
28. gaia.—Herri Administrazioen kontratuen Araubide Juridikoa:
Kontratu administratibo tipikoak, bereziak eta pribatuak. Kontratuen
baldintzak. Administrazio kontratatzailea: Kontratuen Legearen
eremuan sartzen diren eta kanpo geratzen diren erakundeak.
29. gaia.—Kontratazio organoa: Kontratatzeko ahalmena.
Kontratuaren erantzulea, kontratatzailearen profila. Kontratatzailea:
Ahalmena, kaudimena, debekuak, sailkapena.
30. gaia.—Bermeak. Kontratuaren hobekuntza eta formalizazioa.
Kontratuen baliogabetasuna.
31. gaia.—Kontratu administratiboak egikaritzea eta aldatzea.
Administrazioaren prerrogatibak. Prezioak gainbegiratzea. Kontratuen
lagapena eta azpikontratazioa.
32. gaia.—Obra-kontratua prestatzeko jarduketak: Obra-proiektua
eta zuinketa. Zerbitzu Publikoak Kudeatzeko Kontratua prestatzeko
jarduketak: Zerbitzuaren Araubide Juridikoa, Pleguak eta
ustiatzeko aurreproiektua.
33. gaia.—Nahitaezko desjabetzea. Subjetuak, objetua eta zioa.
Prozedura orokorra. Berme jurisdikzionalak. Desjabetza lehengoratzea.
Urgentziako izapidea. Prozedura bereziak.
34. gaia.—Herri Administrazioaren erantzukizuna: Izaerak. Erantzukizunaren
presupuestuak. Kalte ordaingarriak. Ekintza eta prozedura
administratiboa erantzunkizunaren arloan.
15. gaia.—Agintarien eta Herri Administrazioen zerbitzuko langileen
ondare-erantzukizuna.
36. gaia.—429/1993 EDren prozedura, Herri Administrazioen
Arautegia onartzen duena, Ondare-Erantzukizunari dagokionean.
37. gaia.—Jabetza publikoak: Tipologia. Jabari publikoa, kontzeptua,
izaera eta elementuak. Jabari publikoaren araubide juridikoa.
Erabilera: Erreserba eta lagapena.
38. gaia.—Herri Administrazioen ondare pribatua. Jabari
publikoaren araubide juridikoa. Erabilera: Erreserba eta lagapena.
39. gaia.—Udalerria: Kontzeptua eta elementuak. Udalerrien
aldaketa. Udal biztanleria. Biztanle-errolda.
La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad
de la eficacia.
Tema 22.—La invalidez del acto administrativo. Supuestos de
nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación
del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la
propia Administración: Supuesto. La acción de nulidad, procedimiento,
límites. La declaración de lesividad. La renovación de actos. La rectificación
de errores materiales o de hecho.
Tema 23.—Disposiciones generales sobre los procedimientos
administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos.
Clases de interesados en el procedimiento. Derechos de los administrados.
La iniciación del procedimiento. Clases, subsanación y
mejora de mejora se solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos
y comunicaciones.
Tema 24.—Terminación del procedimiento. La obligación de
resolver. Contenido de la resolución expresa. La terminación convencional.
La falta de resolución expresa: El régimen del silencio
administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
Tema 25.—La coacción administrativa: El principio de autotutela
ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: Sus
medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa.
La vía de hecho.
Tema 26.—Recursos administrativos: Principios generales. Actos
susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación
de los recursos administrativos. Clases de recursos.
Tema 27.—La potestad sancionadora: Concepto y significado.
Principios de ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento
sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas.
Tema 28.—Régimen Jurídico de los contratos de las Administraciones
Públicas: Administrativos típicos, especiales y privados.
Requisitos de los contratos. La administración contratante: Entes
incluidos y excluidos del ámbito de la Ley de Contratos.
Tema 29.—El órgano de contratación: Competencia para contratar.
Responsable del contrato, perfil del contratante. El contratista:
Capacidad, solvencia, prohibiciones, clasificación.
Tema 30.—Garantías. Perfeccionamiento y formalización del
contrato. La invalidez de los contratos.
Tema 31.—Ejecución y modificación de los contratos administrativos.
Prerrogativas de la Administración. La revisión de precios.
La cesión de los contratos y la subcontratación.
Tema 32.—Actuaciones preparatorias del contrato de obras:
Proyecto de obras y replanteo. Actuaciones preparatorias del Contrato
de Gestión de Servicios Públicas: Régimen Jurídico del servicio,
Pliegos y anteproyecto de explotación.
Tema 33.—La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa.
El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión
expropiatoria.Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
Tema 34.—La responsabilidad de la Administración Pública:
Caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles.
La acción y el procedimiento administrativo en materia de
responsabilidad.
Tema 35.—La responsabilidad patrimonial de las autoridades
y el personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 36.—Procedimiento del RD 429/1993, por el que se aprueba
el Reglamento de los Procedimientos de las Administraciones
Públicas en materia de Responsabilidad Patrimonial.
Tema 37.—Las propiedades públicas: Tipología. El dominio público,
concepto naturaleza y elementos. Afectaciones y mutaciones
demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Utilización: Reserva
y concesión.
Tema 38.—El Patrimonio privado de las Administraciones Públicas.
Régimen Jurídico del dominio público. Utilidad: Reserva y concesión.
Tema 39.—El Municipio: Concepto y elementos. Alteración de
términos municipales. La población municipal. El padrón de habitantes.
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40. gaia.—Tokiko gobernuko organoen bilera eta erabakien araubidea.
Aktak, ziurtagiriak, komunikazioak eta erabakien argitarapena.
Agirien erregistroa.
41. gaia:Toki erakundeen zerbitzu publikoa. Tokiko zerbitzu
publikoak kudeatzeko moduak. Zuzeneko kudeaketa motak.
42. gaia.—Zerbitzu publikoen emakida. Zerbitzu publikoen emakida.
Kontzeptua eta izaera. Elementuak. Administrazioaren ahalak.
Emakidunaren eskubideak eta betebeharrak. Emakidadunak
erabiltzaileekin dituen harremanak. Emakida azkentzea. Zerbitzu
publikoak zeharka kudeatzeko beste modu batzuk. Partzuergoak.
43. gaia.—Toki erakundeen ondasunak. Motak. Jabari publikoko
ondasunak. Ondare-ondasunak. Toki erakundeek euren
ondasunekiko duten prerrogatibak eta ahalak. Herri-ondasunak. Ondasunen
inbentarioa.
44. gaia.—Toki Korporazioen zerbitzuko langileak: Motak eta
araubide juridikoa.Tokiko funtzio publikoa: Tokiko funtzionario motak.
45. gaia.—Toki-enpleguetarako sarbidea: Printzipio arautzaileak.
Baldintzak eta hautapen sistemak. Funtzionarioen egoera administratiboak.
Herri Administrazioetan gizon eta emakumeen arteko
parekotasuna sustatzeko politikak.
46. gaia.—Lanaldia, baimenak eta oporrak Enplegatu Publikoaren
Oinarrizko Estatuaren apirilaren 12ko 7/2007 Legean.
47. gaia.—Herri funtzionarioen eskubideak eta bete beharrak.
Ordainsari oinarrizkoak eta osagarriak.
48. gaia.—Toki Erakundeen aurrekontuak. Definizioa. Denbora-eremua.
Aurrekontu Orokorraren edukia. Udal Aurrekontua egiteko
eta onartzeko prozedura. Publizitatea, behin betiko onarpena
eta indarrean jartzea.
49. gaia.—Ordenantza fiskalak. Ordenantza fiskalen edukia.
Nola egin eta argitaratu.
50. gaia.—Eraikuntza, Instalazio eta Obren gaineko zerga. Izaera
eta zergapeko egitatea. Subjetu pasiboak. Zerga-oinarria, kuota
eta zortzapena. Zergaren kudeaketa. Aukerako hobariak.
51. gaia.—Lurraldea Antolatzeko Euskadiko 4/1990 Legea, maiatzaren
31koa. Lurralde Antolamenduaren kontzeptua. Lurralde antolamenduaren
eta hirigintzaren arteko aldeak. Legeak diseinaturiko
lurraldea antolatzeko tresnak.
52. gaia.—28/1997 Dekretua, otsailaren 11koa, udal planeamenduan
zuzenean aplikatzeko determinazioei buruzkoa. Determinazioak,
filosofia eta edukia.
53. gaia.—2/2006 Euskadiko Legea, ekainaren 30ekoa, Lurzoru
eta Hirigintzari buruzkoa. Helburuak eta egitura. Errealojatzeko
eskubidea.
54. gaia.—Hirigintza eta hirigintzako printzipio orokorrak, Lurzoru
eta Hirigintzaren ekainaren 30eko 2/2006 Legearen arabera.
55. gaia.—Lurraren sailkapena. Lurzoru motak eta kategoriak.
Calificaciones específicamente establecidas en la Ley 2/2006 Legean
ezarritako Lurzoruaren sailkapena, Lehen xedapen iragankorrean.
56. gaia.—Lurzoruaren jabetzaren ahalmenak eta betebeharrak
oro har eta lorzoru mota eta klase bakoitzean.
57. gaia.—Hirigintza Ekintzak sortutako gainbalioetan komunitateak
duen parte hartzea. (11/2008 Legea, azaroaren 28koa).
58. gaia.—Lurzoru urbanizaezina Lurzoru eta Hirigintzako 2/2006
Legean.
59. gaia.—Lurzoruen eraikigarritasuna Lurzoru eta Hirigintzako
2/2006 Legean. Motak eta izapideak. Aurreko legeriaren terminologiarekin
duen harremana. Eraikigarritasunak Bigarren xedapen
iragankorretan.
60. gaia.—Aldi baterako erabilerak. Aldibaterako erabileren zehaztapena,
araubidea eta baimena.
61. gaia.—Partzelazioak eta Birpartzelazioak. Partzelazio urbanistikoa.
Finken, partzelen eta orubeen zatiezintasuna. Birpartzelazioa:
Kontzeptua, araubidea, irizpideak, efektua. Birpartzelazio motak.
Tema 40.—Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos
de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones y publicación
de los acuerdos. El registro de documentos.
Tema 41.—El servicio público en las entidades locales. Las formas
gestión de los servicios públicos locales. Las formas de gestión
directa.
Tema 42.—La concesión de servicios públicos. Concepto y naturaleza.
Elementos. Potestades de la Administración. Derechos y obligaciones
del concesionario. Relaciones del concesionario con los
usuarios. Extinción de la concesión. Otras formas de gestión indirecta
de los servicios públicos. Los consorcios.
Tema 43.—Los bienes de las entidades locales. Clases. Bienes
de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades
de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes
comunales. El inventario de bienes.
Tema 44.—El personal al servicio de las Corporaciones
Locales: Clases y régimen jurídico. La función pública local: Clases
de funcionarios locales.
Tema 45.—El acceso a los empleos locales: Principios reguladores.
Requisitos y sistemas selectivos. Las situaciones administrativas
de los funcionarios. Políticas de promoción de la paridad
de género en las Administraciones Públicas.
Tema 46.—Jornada de trabajo, permisos y vacaciones en la
Ley 7/2007, de 12 de abril, de Estatuto Básico del Empleado Público.
Tema 47.—Derechos y deberes de los funcionarios públicos.
Retribuciones Básicas y Complementarias.
Tema 48.—Los presupuestos de las Entidades Locales. Definición.
Ambito temporal. Contenido del Presupuesto General. Procedimiento
de elaboración y aprobación del Presupuesto Municipal.
Publicidad, aprobación definitiva y entrada en vigor.
Tema 49.—Ordenanzas fiscales. Contenido de las ordenanzas
fiscales. Elaboración y publicidad de las mismas.
Tema 50.—Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y
Obras. Naturaleza y hecho imponible. Sujetos pasivos. Base
imponible, cuota y devengo. Gestión tributaria del impuesto. Bonificaciones
potestativas.
Tema 51.—Ley 4/1990, de 31 de mayo, de Ordenación del Territorio
del País Vasco. Concepto de Ordenación del Territorio. Diferencias
entre ordenación del territorio y urbanismo. Los instrumentos
de ordenación del territorio diseñados por la Ley.
Tema 52.—Decreto 28/1997, de 11 de febrero, Determinaciones
de aplicación directa para el planeamiento municipal. Determinaciones,
filosofía y contenido.
Tema 53.—Ley 2/2006, de 30 de junio, de Suelo y Urbanismo
del País Vasco. Objetivos y Estructura. El Derecho de Realojo.
Tema 54.—El Urbanismo y los principios generales del urbanismo,
según la Ley 2/2006, de 30 de junio, de Suelo y Urbanismo.
Tema 55.—La clasificación del suelo. Clases y categorías de
suelo. Calificaciones específicamente establecidas en la Ley
2/2006. La Clasificación del Suelo en la Disposición Transitoria Primera.
Tema 56.—Facultades y deberes de la propiedad del suelo en
general y en cada una de las distintas clases y tipos de suelo.
Tema 57.—Participación de la Comunidad en las plusvalías
generadas por la Acción Urbanística. (Ley 11/2008, de 28 de
noviembre).
Tema 58.—El Suelo No Urbanizable en la Ley 2/2006 de Suelo
y Urbanismo. Concepto, usos y actividades.
Tema 59.—La edificabilidad de los suelos en la Ley 2/2006 de
Suelo y Urbanismo. Tipos y trámites. Relación con la terminología
de la legislación precedente. Las edificabilidades en la Disposición
Transitoria Segunda.
Tema 60.—Usos Provisionales. Determinación, régimen y autorización
de los usos provisionales.
Tema 61.—Parcelaciones y Reparcelaciones. Parcelación
urbanística. Indivisibilidad de fincas, parcelas y solares. La reparcelación:
Concepto, régimen, criterios, efecto.Tipos de reparcelación.
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BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13854 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
62. gaia.—Antolamendu eta Planeamendu urbanistikoa: Determinazioen
ahalmenak, kategoriak eta maila hierarkikoak. Antolamendu
urbanistikoaren eremuak. Antolamendu urbanistiko estrukturala
eta bere arauak; sistema orokorren sarea, antolamendu
urbanistiko xehatua eta toki sistemen sarea.
63. gaia.—Plangintza motak eta hirigintz antolamendurako beste
tresna batzuk. Antolamendu estrukturaleko planak: Bakoitzaren
kontzeptua, motak, edukia eta agiriak.
64. gaia.—Antolamendu xehatuko plangintza: Bakoitzaren kontzeptua,
motak, edukia eta agiriak.
65. gaia.—2/2006 Legearen Bigarren Xedapen Iragankorra. Hirigintz
antolamenduko plangintzen eta gainerako tresnen indarraldia
eta egokitzapena. Hirigintz antolamenduko gainerako tresnak.
66. gaia.—Xehetasun-azterketak: Kontzeptua, determinazioak
eta agiriak. Aurreko legeriarekiko aldeak. Hirigintz antolamenduko
tresna osagarriak.
67. gaia.—Eraikigarritasun urbanistikoaren mugak. Dotazio estandarrak.
Batez ere bizitegieta industriedo tertzioario-erabilerako erreferentziak.
68. gaia.—Babes publikoko araubideren baten mende dauden
etxebizitzak. Kontzeptua. Etxebizitza horien estandarrak eta gutxienezko
zenbatekoak. Estandarra betetzeko modua. Bizitegien Eraikigarritasun
Babestuaren exentzioak eta transferentziak. Edukia eta
Prozedura. Bizitoki dotazionalen estandarra.
69. gaia.—Plan Orokorraren Formulazioa, Izapidea eta Onarpena.
Hirigintz Planeamenduaren aurrerapenak. Lizentziak etetea.
Luzapena. Hiritarrek Plan Orokorrean parte hartzeko Programak.
Udal Planeamenduaren Aholku Batzordea: Eginkizunak. Bateragarritze-plana
eta Sektorizazio planaren formulazioa, izapidea eta
onarpena.
70. gaia.—Formulazioa, izapidea eta behin betiko onarpena
Plan Partzialen eta Plan Bereziei, Xehetasun-azterketei eta Hirigintz
Antolamenduko beste tresna batzuei dagokienean. Antolamendu
xehetuaren aldaketa. Lizentziak etetea. Luzapena.
71. gaia.—Lurzoru-Ondare Publikoak: Helburua eta motak. Izaera
eta destinoa. Besterentzea.
72. gaia.—Udalak lorzoruaren merkatuan esku hartzea: Lurzoruaren
udal erreserbak (Helburuak, Mugatzeko prozedura, agiriak,
ondorioak, administrazio jardulea) Azalera eskubideak.
73. gaia.—Hirigintza Antolamenduaren egikaritzea. Edukia, garapena
eta epeak. Kudeatzeko moduak. Egikaritzeko aurrekontuak.
74. gaia.—Eremuak eta jarduketa motak. Definizioa. Integraturiko
jarduketek Egikaritze-unitateekin duten harremana.Jarduketa
Integratuen egikaritze publiko edo pribatuaren araubidea.Euskal Autonomia
Erkidegoko administrazioen eta Lurralde Historikoen jarduketak.
75. gaia.—Egikaritze-unitateak. Mugatzeko baldintzak eta
prozedura.Aurreko legerialekiko baliokidetasuna. Jarduketa integratuekin
duten harremana.
76. gaia.—Urbanizazio-kargak. Kontzeptua.Errealojoak.Errealojatzeko
eskubidea ekainaren 3ko 105/2008 Dekretuan, Neurri
urgenteak.
77. gaia.—Egikaritzeensubjetu pribatuak: Interes urbanistikodun
elkarteak. Eragile urbanizatzailea, jabeak eta administrazioa.
78. gaia.—Urbanizazio-jarduketetarako programak. Xedea, eremua,
edukia, agiriak eta izapidea. Indarraldia eta egokitzapena.
79. gaia.—Jarduketa pribatuaren sistemak. Motak.Kontzertazioaren
bidez jarduteko programa esleitzea: Kontzertazio sistema.
Kontzertazio Batzarraren eraketa, izaera, eginkizunak eta helburuak.Eragile
urbanizatzailearen sistema.Jarduketa programak
esleitzea eragile urbanizatzailea hautatzeko lehiaketa publikoaren
bidez.(Lehiaketaren irizpideak eta izapidea).Araubide pribatuko Jarduketa-Programak
esleitzeko araubidea.
Tema 62.—Ordenación y Planeamiento Urbanístico: Facultades,
categorías y rango jerárquico de las determinaciones. Ámbitos
de la ordenación urbanística. Ordenación urbanística estructural
y sus reglas; red de sistemas generales, ordenación urbanística
pormenorizada y red de sistemas locales.
Tema 63.—Clases de planes y otros instrumentos de ordenación
urbanística. Los planes de ordenación estructural: Concepto,
tipos, contenido y documentación de cada uno de ellos.
Tema 64.—Planeamiento de ordenación pormenorizada:
Concepto, tipos, contenido y documentación de cada uno de ellos.
Tema 65.—Ley 2/2006 Disposición Transitoria Segunda.
Vigencia y adaptación de planes y demás instrumentos de ordenación
urbanística. Restantes instrumentos de ordenación urbanística.
Tema 66.—Los Estudios de Detalle: Concepto, determinaciones
y documentación. Diferencias con la legislación precedente.
Instrumentos complementarios de la ordenación urbanística.
Tema 67.—Límites a la edificabilidad urbanística. Estándares
Dotacionales. Referencias en uso predominantemente residencial
y en el Industrial o Terciario.
Tema 68 Viviendas sometidas a algún régimen de protección
pública. Concepto. Estándares y cuantías mínimas de estas
viviendas. Forma de cumplimiento del Estándar. Exenciones y Transferencias
de Edificabilidad Residencial Protegida. Contenido y Procedimiento.
Estándar de Alojamientos Dotacionales.
Tema 69.—Formulación, Tramitación y Aprobación del Plan
General. Avances de Planeamiento Urbanístico. Suspensión de licencias.
Prórroga. Programas de Participación Ciudadana en el Plan
General. Consejo Asesor del Planeamiento Municipal: Funciones.
Formulación, tramitación y aprobación del Plan de Compatibilización
y Plan de Sectorización.
Tema 70.—Formulación, tramitación y aprobación definitiva de
Planes Parciales y Planes Especiales, de Estudios de Detalle y de
otros instrumentos de Ordenación Urbanística. Modificación de la
Ordenación Pormenorizada. Suspensión de licencias. Prórroga.
Tema 71.—Patrimonios Públicos de Suelo: Finalidad y clases.
Naturaleza y destino. Su enajenación.
Tema 72.—Intervención Municipal en el Mercado de Suelo.:
Reservas Municipales de Suelo. (Finalidades, Procedimiento de la
Delimitación, Documentación, Efectos, Administración Actuante)
Derechos de superficie.
Tema 73.—Ejecución de la Ordenación Urbanística. Contenido,
desarrollo y plazos. Formas de gestión. Presupuestos de la ejecución.
Tema 74.—Esferas y Tipos de Actuaciones. Definición. Relación
de las Actuaciones integradas con las Unidades de Ejecución.
Régimen de Ejecución Pública o Privada de las Actuaciones Integradas.
Actuaciones de las Administraciones de la Comunidad Autónoma
Vasca y de los Territorios Históricos.
Tema 75.—Unidades de Ejecución. Requisitos y procedimiento
para su delimitación. Equivalencia con la legislación precedente.
Su relación con las Actuaciones Integradas.
Tema 76.—Cargas de Urbanización. Concepto. Realojos. El derecho
de realojo en el Decreto 105/2008, de 3 de junio, de Medidas
Urgentes.
Tema 77.—Sujetos Privados de Ejecución: Agrupaciones de
interés urbanístico. Agente Urbanizador. Relaciones entre Agente
Urbanizador, propietarios y la administración.
Tema 78.—Programas de Actuación Urbanizadora. Objeto, ámbito,
contenido, documentación y tramitación.Vigencia y adaptación.
Tema 79.—Sistemas de Actuación Privada. Tipos. Adjudicación
del Programa de Actuación por Concertación: Sistema de Concertación.
Constitución, carácter, funciones y fines de la Junta de
Concertación. Sistema de Agente Urbanizador. Adjudicación de los
Programas de Actuación mediante concurso público para selección
de Agente Urbanizador. (criterios y tramitación del concurso).
Régimen de adjudicación de los Programas de Actuación en régimen
privado.
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BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13855 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
80. gaia.—Araubide publikoko egikaritze-sistemak. Kooperazio
sistema eta Desjabetze sistema: Desjabetze urbanistikoen legitimazioa.
Arrazoi urbanistikoengatiko desjabetze kasuak. Desjabetze
prozedura. Osoko tasazioaren prozedura. Desjabetutako ondasun
eta eskubideen destinoa eta lurrak desjabetzeko epea. Betebehar
eta obligazio urbanistikoak ez betetzeagatik gertatzen diren desjabetzeak.
81. gaia.—Sistema Orokorren eta Lokalen Sarearen dotazio
publikoak egikaritzea: Lurzorua eta eskubidea lortzea. Desjabetzeko
epea. Aldez aurreko desjabetzearen kasua. Dotazio publikoetarako
diren lurrak zuzenean okupatzea. Eraikitzeko betebeharra eta
gehienezko epea. Nahitaezko desjabetzea eraikitzeko betebeharra
ez betetzeagatik.
82. gaia.—Partzelak eta orubeak eraikitzea: Eraikitzeko betebeharra
eta gehienezko epeak. Epeak zenbatzea. Eraikitzeko betebeharra
ez betetzea. Ondorioak.
83. gaia.—Urbanizazio proiektuak. Urbanizazio-obra osagarrien
proiektuak. Izapidea eta onarpena. Urbanizazio lanak artatzea. Udalak
jasotzea urbanizazio lanak.
84. gaia.—Ondasun higiezinak oro har artatzeko eta birgaitzeko
obrak. Artatzeko eta Birgaitzeko betebeharra. Betearazteko aginduak.
Eraikin eta edifizioak aldizka ikuskatzea. Legezko aurri egoera.
Hur-hurreko aurria.
85. gaia.—Eraikinen aurri egoera: Izaera juridikoa eta karaktereak.
Aurri-motak eta lege-supostuak. Aurri-deklarazioaren prozedura.
86. gaia.—Legezkotasun urbanistikoaren bermea eta babesa:
Hirigintz antolamenduak araututako jardueren eta ekintzen funtzioak
eta kontrol-araubidea. Ikuskapen-zerbitzuak. Ikuskatzeko funtzioa.
87. gaia.—Hirigintza-lizentziak: Ezaugarriak, eskumena,
arauak, prozedura eta hirigintza-lizentzia egilestearen ondorioak.
Lizentzien edukia. Iraungipena. Konpainia hornitzaileak zerbitzuak
ematea.
88. gaia.—Hirigintza-disziplina: Jarduketa klandestinoak eta aldez
aurreko etendura. Haiek legeztatzeko araubidea eta mugak. Hirigitz
antolamendua lehengoratzea.
89. gaia.—Arau-hausteak eta zigorrak. Araubide Orokorra.
90. gaia.—Arau-hauste eta zigor espezifikoak programen
egikaritze, partzelazio, eraikuntza, Ingurumen eta lurzoru-ondare
publikoen alorrean.
91. gaia.—Lehen erabilerako lizentziak. Obrak handi eta txikientzako
lizentziak.
92. gaia.—Balorazioa urbanistikoak Lurzoruaren Legearen Testu
Bateratua onartzen duen ekainaren 20ko 2/2008 E.D.L. Irizpide
orokorrak eta balorazioen araubidearen eremua. Landa-lurzoruko
eta lurzoru urbanizatuko balorazioak.
93. gaia.—Euskal Herriko Ingurumena babesteko 3/1998
Lege Orokorra. Jarduera Sailkatuentzako lizentziak. Kontsulta, lizentzia-eskaera.
Izapidatzeko prozedura: Prozedura desberdintasunak
bizitegi-lurzoru hiritarraren eta industrialaren artean. Obraeta irekitze-lizentziarekin
duten harremana. Lizentziarik gabeko jarduerak.
Jarduera sailkatuen erregistroa.
94. gaia.—Euskal Herriko Ingurumena babesteko 3/1998
Lege Orokorra, otsailaren 27koa. Lurzoru kutsatuak. Lurzoru
kutsatuaren deklarazioak dakartzan betebeharrak. Lurzoru kutsatuen
politikaren printzipioak eta hura betetzeko eskumenak.
95. gaia.—Martxoaren 9ko 165/99 Dekretua, jarduera salbuetsien
zerrenda ezartzen duena. Euskal Herriko Ingurumena babesteko
3/1998 Lege Orokorrean aurrikusten den jarduera lizentzia eskuratzea.
Kalifikazio desberdinetan burutzen diren jarduerak. Irekitze-lizentzia
emateko prozedura.
96. gaia.—Lurzoruarenkutsadura prebenitzeko eta zuzentzeko
otsailaren 4ko 1/2005 Legearen 2. artikuluan definituriko kon-
Tema 80.—Sistemas de ejecución en régimen público. Sistema
de Cooperación y Sistema de Expropiación: Legitimación de
las expropiaciones urbanísticas. Supuestos expropiatorios por motivos
urbanísticos. Procedimiento expropiatorio. Procedimiento de Tasación
conjunta. Destino de los bienes y derechos expropiados, y plazo
para la expropiación de terrenos. Expropiación de los casos de
incumplimiento de los deberes y obligaciones urbanísticas.
Tema 81.—Ejecución de las dotaciones públicas de la Red de
Sistemas Generales y Locales: Obtención del suelo y derechos.
Plazo para la expropiación. Supuesto de expropiación anticipada.
Ocupación directa de terrenos destinados a dotaciones públicas.
Deber de edificar y plazos máximos. Expropiación forzosa por incumplimiento
del deber de edificar.
Tema 82.—Edificación de parcelas y solares: Deber de edificar
y plazos máximos. Cómputo de plazos. Incumplimiento del deber
de edificar. Consecuencias.
Tema 83.—Proyectos de Urbanización. Proyectos de obras complementarias
de urbanización. Tramitación y aprobación. Conservación
de las obras de urbanización. Recepción municipal de las
obras de urbanización.
Tema 84.—Obras de Conservación y Rehabilitación en Bienes
Inmuebles en general. El deber de Conservación y Rehabilitación.
Las órdenes de ejecución. Inspección periódica de construcciones
y edificaciones. Situación legal de ruina. Ruina física
inminente.
Tema 85.—Situación de ruina de los edificios: Naturaleza jurídica
y caracteres. Clases de ruinas y supuestos legales. Procedimiento
para la declaración de ruina.
Tema 86.—Garantía y protección de la legalidad urbanística:
Funciones y régimen de control de las actividades y los actos regulados
por la ordenación urbanística. Servicios de inspección. Función
inspectora.
Tema 87.—Licencias urbanísticas: Características, competencia,
reglas, procedimiento y efectos del otorgamiento de la licencia urbanística.
Contenido de las licencias. Caducidad. Prestación de servicios
por compañías suministradoras.
Tema 88.—Disciplina Urbanística: Actuaciones clandestinas
y suspensión previa. Régimen y límites de su legalización. Restauración
de la Ordenación Urbanística.
Tema 89.—Infracciones y Sanciones urbanísticas. Régimen
General.
Tema 90.—Infracciones y Sanciones específicas en materia
de ejecución de programas, parcelación, edificación, Medio
Ambiente y patrimonios públicos de suelo.
Tema 91.—Licencias de Primera Ocupación. Licencias de obras
mayores y menores.
Tema 92.—Las Valoraciones urbanísticas en el RDL 2/2008,
de 20 de junio por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Suelo. Criterios Generales y ámbito del régimen de valoraciones.
Valoración en suelo rural y en suelo urbanizado.
Tema 93.—Ley 3/1998, de 27 de febrero, General de Protección
del Medio Ambiente del País Vasco. Licencias de Actividades
Clasificadas. Consulta, solicitud de licencia. Procedimiento de tramitación:
Diferencias entre la tramitación en suelo urbano residencial
e industrial. Relación con las licencias de obra y apertura. Actividades
sin licencia. Registro de actividades clasificadas.
Tema 94.—Ley 3/1998, de 27 de febrero, General de Protección
del Medio Ambiente del País Vasco. Suelos contaminados. Obligaciones
que conlleva la declaración de suelo contaminado. Principios
de la política de suelos contaminados y competencias para
su cumplimiento.
Tema 95.—Decreto 165/99 de 9 de marzo, por el que se establece
la relación de actividades exentas, la obtención de licencia
de actividad prevista en la Ley 3/98 General de Protección de Medio
Ambiente del País Vasco: Actividades a desarrollar en las diferentes
calificaciones. Procedimiento para la concesión de la licencia de
apertura.
Tema 96.—Conceptos definidos en el artículo 2 de la Ley 1/2005,
de 4 de febrero, para la Prevención y Corrección de la contaminación
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13856 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
tzeptuak. Lurzoruaren jabeen betebeharrak. Luzoruaren kalitatea
ezagutzeko eta kontrolatzeko tresnak.
97. gaia.—Euskal Herriko Ingurumena babesteko 3/1998
Lege Orokorra, otsailaren 27koa. Ingurumeninpaktuaren ebaluazioa.
Kontzeptua. Aplikazio eremua eta helburuak. Ingurumen-inpaktua
ebaluatzeko prozedurak.
98. gaia.—Irisgarritasuna Sustatzeko Eusko Jaurlaritzaren legea;
Irizpide Orokorrak, Irisgarritasuna Sustatzeko Legearen helburu den
pertsona-taldea.
99. gaia.—Eusko Jaurlaritzaren dekretua irisgarritasunaren arau
teknikoei buruzkoa: Irisgarritasunerako baldintza teknikoak hiri ingurunean,
oinezkoen ibilbideetan, parkeetan, lorategietan, plazetan
eta espazio libre publikoetan, eskaileretan, arrapaletan, aparkalekutan
eta komun publikoetan.
(II-2917)
•
Portugaleteko Udala
de suelo. Obligaciones de los propietarios de suelo. Instrumentos
para conocer y controlar la calidad del suelo.
Tema 97.—Ley 3/1998, de 27 de febrero, General de Protección
del Medio Ambiente del País Vasco. Evaluación de Impacto
Ambiental. Concepto. Ámbito de aplicación y objetivos. Procedimientos
para la Evaluación de Impacto Ambiental.
Tema 98.—Ley del Gobierno Vasco sobre Promoción de la Accesibilidad,
Criterios Generales, Grupo de personas a los que va dirigido
la Ley de Promoción de Accesibilidad.
Tema 99.—Decreto del Gobierno Vasco sobre Normas técnicas
de Accesibilidad: Condiciones técnicas sobre accesibilidad en
el entorno urbano, Itinerarios peatonales, parques, jardines, plazas
y espacios libres públicos, escaleras, rampas, aparcamientos
y aseos públicos.
(II-2917)
•
Ayuntamiento de Portugalete
2016 Aurrekontu Orokorra behin-betiko onartzea.
2016. urteko aurrekontu orokorra jendaurrean jartzeko arauzko
epea amaitu delarik eta inolako erreklamazio edo oharpenik jaso
ez denez, behin-betiko onetsi da aurrekontu hori, bere eranskin eta
aurrekontu plantillarekin batera.
Bizkaiko Toki Entitateen Aurrekontuari buruzko abenduaren 2ko
10/2003 Foru Arauaren 15.3 atala bete nahian, aipatu aurrekontu
orokorra Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen da osatzen duten
aurrekontuekin batera eta kapituluka laburturik.
Aprobación definitiva Presupuesto General 2016
Transcurrido el plazo de exposición pública del Presupuesto
General correspondiente al ejercicio 2016 sin que se haya producido
reclamación u observación alguna, ha quedado aprobado definitivamente
dicho Presupuesto, con sus anexos y plantilla presupuestaria.
En cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 15.3 de la Norma
Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades
Locales del Territorio Histórico de Bizkaia, el Presupuesto
General se inserta en el «Boletín Oficial de Bizkaia», resumido por
capítulos de cada uno de los presupuestos que lo integran:
DIRU-SARRERAK
Udala Haurtzaindegia Surposa Demuporsa Osoa
1. Zuzeneko zergak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7.610.000,00 7.610.000,00
2. Zeharkako zergak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 400.000,00 400.000,00
3. Arielak eta beste hainbat diru-sarrera . . . . . 6.405.700,00 227.265,00 1.569.795,41 8.202.760,41
4. Transferentzia arruntak . . . . . . . . . . . . . . . . 28.818.363,00 577.728,00 2.380.526,67 29.108.263,00
5. Ondareko diru-sarrerak . . . . . . . . . . . . . . . . 190.544,00 416.326,05 171.971,30 778.841,35
Diru-sarrera arruntak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43.424.607,00 804.993,00 416.326,05 4.122.293,38 46.099.864,76
6. Inbertsio errealen enajenazioa . . . . . . . . . . 743.779,81 743.779,81
7. Kapitalaren transferentziak . . . . . . . . . . . . . 4.225.446,00 400.000,00 4.225.446,00
8. Finantza aktiboak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 0,00
9. Finantza pasiboak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14.000.000,00 14.000.000,00
Kapitalaren diru-sarrerak . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18.225.446,00 0,00 743.779,81 400.000,00 18.969.225,81
Diru-sarrerak guztira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61.650.053,00 804.993,00 1.160.105,86 4.522.293,38 65.069.090,57
GASTUAK
Udala Haurtzaindegia Surposa Demuporsa Osoa
1. Langileriaren gastuak . . . . . . . . . . . . . . . . . 17.847.251,85 712.558,92 522.572,10 705.078,96 19.787.461,83
2. Ondasun arrunt eta zerbitzuen gastuak . . . 18.123.352,72 92.434,08 246.551,65 3.304.371,69 21.766.710,14
3. Finantza gastuak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 267.042,00 100,00 2.842,73 269.984,73
4. Transferentzia arruntak . . . . . . . . . . . . . . . . 5.593.495,67 140.882,11 110.000,00 3.176.023,11
5. Global hartzeko . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101.227,76 101.227,76
Gastu arruntak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41.932.370,00 804.993,00 910.105,86 4.122.293,38 45.101.407,57
6. Inbertsio errealak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.867.683,00 250.000,00 400.000,00 4.517.683,00
7. Kapitalaren transferentziak . . . . . . . . . . . . . 400.000,00
8. Finantza aktiboak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
9. Finantza pasiboak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15.450.000,00 15.450.000,00
Kapitalaren gastuak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19.717.683,00 250.000,00 400.000,00 19.967.683,00
Gastuak guztira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61.650.053,00 804.993,00 1.160.105,86 4.522.293,38 65.069.090,57
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13857 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
ESTADO DE INGRESOS
Ayuntamiento Guardería Surposa Demuporsa Consolidado
1. Impuestos directos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7.610.000,00 7.610.000,00
2. Impuestos indirectos . . . . . . . . . . . . . . . . . . 400.000,00 400.000,00
3. Tasas y otros ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . 6.405.700,00 227.265,00 1.569.795,41 8.202.760,41
4. Transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . 28.818.363,00 577.728,00 2.380.526,67 29.108.263,00
5. Ingresos patrimoniales . . . . . . . . . . . . . . . . 190.544,00 416.326,05 171.971,30 778.841,35
Ingresos corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43.424.607,00 804.993,00 416.326,05 4.122.293,38 46.099.864,76
6. Enajenación inversiones reales . . . . . . . . . 743.779,81 743.779,81
7. Transferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . 4.225.446,00 400.000,00 4.225.446,00
8. Activos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00 0,00
9. Pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14.000.000,00 14.000.000,00
Ingresos de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18.225.446,00 743.779,81 400.000,00 18.969.225,81
Total Estado de Ingresos 61.650.053,00 804.993,00 1.160.105,86 4.522.293,38 65.069.090,57
ESTADO DE GASTOS
Ayuntamiento Guardería Surposa Demuporsa Consolidado
1. Gastos de personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17.847.251,85 712.558,92 522.572,10 705.078,96 19.787.461,83
2. Gastos bienes corrientes y servicios . . . . . 18.123.352,72 92.434,08 246.551,65 3.304.371,69 21.766.710,14
3. Gastos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 267.042,00 100,00 2.842,73 269.984,73
4. Transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . 5.593.495,67 140.882,11 110.000,00 3.176.023,11
5. Crédito global . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101.227,76 101.227,76
Gastos corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41.932.370,00 804.993,00 910.105,86 4.122.293,38 45.101.407,57
6. Inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.867.683,00 250.000,00 400.000,00 4.517.683,00
7. Transferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . 400.000,00
8. Activos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
9. Pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15.450.000,00 15.450.000,00
Gastos de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19.717.683,00 250.000,00 400.000,00 19.967.683,00
Total Estado de Gastos 61.650.053,00 804.993,00 1.160.105,86 4.522.293,38 65.069.090,57
Halaber argitaratu behar dugu 2016ko karrerako funtzionarioen,
behin-behineko langileen eta kontratuko langileen aurrekontu-plantilla,
aipatutako espedientean agertu bezala.
Asimismo, se publica la plantilla presupuestaria de plazas de
Funcionarios/as de Carrera, de Personal Eventual y de Personal
Laboral para 2016 que figura en el expediente de referencia.
PLANTILLA 2016
Taldea Dotazioa Jardunean Hutsik Bitarteko Hautabidean
1. KARRERARAKO FUNTZIONARIOAK
1.1. Nazio Mailako Gaikuntza
Idazkari Nagusia A 1 1 0 0 0
Kontuhartzailea A 1 1 0 0 0
Diruzaina A 1 0 0 1 0
1.2. Administrazio Orokorra
Administrazio Orokorreko Administrariak C 37 19 3 7 8
1.3. Administrazio Berezia
1.3.1. Tecnikariak
Goi Mailakoak A 18 9 0 1 8
Maila Ertainekoak B 10 7 1 0 2
Laguntzaileak C 1 1 0 0 0
1.3.2. Serbitzu Bereriak
Udaltzain Ofiziala A 1 1 0 0 0
Udaltzain Ondokoa C 2 2 0 0 0
Lehen Udaltzain D 11 10 0 1 0
Udaltzaina D 61 54 2 5 0
Ordenantzen Jagolea (PL) D 10 0 0 0 10
Ordenantzen Jagolea (Sanidad y Consumo) D 5 0 0 5 0
Musika Banda D 2 2 0 0 0
Arduradunak eta Ofizialak D 2 2 0 0 0
Karrerako Funtzionarioak Guztira 163 109 6 20 28
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13858 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Taldea Dotazioa Jardunean Hutsik Bitarteko Hautabidean
2. BEHIN-BEHINEKO LANGILEAK
Administrariak 1 1 0 0 0
BEHIN-BEHINEKO LANGILEAK GUZTIRA 1 1 0 0 0
3. KONTRATUKO LANGILEAK
Goi Mailako Tituludunak 7 6 1 0 0
Maila Ertaineko Tituludunak 47 29 0 0 18
Administrariak 16 13 1 0 2
Titulurik Gabeko Laguntzaileak 4 4 0 0 0
Arduradunak eta Ofizialak 33 23 4 0 6
Musika Banda 26 26 0 0 0
3. mailako ofizialak eta espezialistak 4 3 0 0 1
Menpekoak (Eskolazainak) 9 6 0 0 3
Behargintzak 21 12 4 0 5
KONTRATUKO LANGILEAK GUZTIRA 167 122 10 0 35
LANGILEAK GUZTIRA 331 232 16 20 63
1. FUNCIONARIOS DE CARRERA
1.1. Habilitacion Estatal
PLANTILLA 2016
Grupo Dotación Activo Vacante Interin Selección
Secretario/a A 1 1 0 0 0
Interventor A 1 1 0 0 0
Tesorero A 1 0 0 1 0
1.2. Administracion General
Administrativos Admon. Gral C 37 19 3 7 8
1.3. Administracion Especial
1.3.1. Tecnicos
Tecnicos Superiores A 18 9 0 1 8
Tecnicos Medios B 10 7 1 0 2
Auxiliares C 1 1 0 0 0
1.3.2. Servicios Especiales
Oficial Policia Municipal A 1 1 0 0 0
Suboficial Policia Municipal C 2 2 0 0 0
Agente Primero Policia Municipal D 11 10 0 1 0
Agente Policia Municipal D 61 54 2 5 0
Vigilantes OOMM (PL) D 10 0 0 0 10
Vigilante OOMM (Sanidad y Consumo) D 5 0 0 5 0
Banda de Musica D 2 2 0 0 0
Encargados y Oficiales D 2 2 0 0 0
TOTAL FUNCIONARIOS DE CARRERA 163 109 6 20 28
2. PERSONAL EVENTUAL
Administrativo 1 1 0 0 0
TOTAL PERSONAL EVENTUAL 1 1 0 0 0
3. PERSONAL LABORAL
Titulados Superiores 7 6 1 0 0
Titulados Medios 47 29 0 0 18
Administrativos 16 13 1 0 2
Tecnicos no titulados 4 4 0 0 0
Encargados y Oficiales 33 23 4 0 6
Banda de Musica 26 26 0 0 0
Oficiales 3ª y especialista 4 3 0 0 1
Subalterno (conserjes escuela) 9 6 0 0 3
Operarios 21 12 4 0 5
TOTAL PERSONAL LABORAL 167 122 10 0 35
TOTAL PERSONAL 331 232 16 20 63
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13859 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Abenduaren 2ko 10/2003 Foru Arauaren 18. artikuluarekin bat
etorriz jakinarazten da erabaki honen aurka interesatuek administrazioarekiko
auzi-errekurtsoa egin ahal izango dute zuzen-zuzenean,
iragarki hau argitaratu eta biharamunetik hasita zenbatu beharreko
bi hilabeteko epean.
Portugaleten, 2016ko ekainaren 24an.—Alkatea, Mikel Torres
Lorenzo
(II-2887)
•
Lemoizko Udala
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 18.1 de la Norma
Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades
Locales de Bizkaia, contra la aprobación definitiva del
Presupuesto podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo
en el plazo de 2 meses contados a partir del día
siguiente a la fecha de publicación de este anuncio.
En Portugalete, a 24 de junio de 2016.—El Alcalde, Mikel Torres
Lorenzo
(II-2887)
•
Ayuntamiento de Lemoiz
Ezkontzeko gaitasuna eskuordetzea (Alkatetzaren Dekretua
123/2016).
Abenduaren 23ko 35/1994 Legearen bidez, aldatu egin zen alkateek
ezkontza zibila baimentzeko duten ahalmena. Horiek horrela,
Lege horren 51.1 artikuluak ematen dizkidan eskurantzak erabiliz,
honako hau xedatzen dut:
Lehenengoa: Igotz Zubizarreta Uribarri udal-zinegotziari
eskuordetzen zaio ondoko ezkontza egiteko ahalmena:
— Ezkongaiak: Estibaliz Arriola Ruiz de Arbulo andrea eta. Olaia
Guaresti Rubio andrea. Ezkon eguna eta ordua: 2016ko uztailaren
12a, asteartea, 11:00etan.
Bigarrena: Argitara bedi eskuordetze hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean.
Hirugarrena: Eman bekie dekretu honen berri interesatuei eta
dagozkien bulegoei.
Laugarrena: Eman bedi dekretu honen berri Udalbatzak egiten
duen hurrengo bilkuran.
Lemoizko Udaletxean, 2016ko ekainaren 2an.—Alkatea, Unai
Andraka Casimiro
(II-2892)
•
Sopuertako Udala
Delegación de facultad de casar (Decreto de Alcaldía
123/2016).
En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 51.1 de
la Ley 35/1994, de 23 de diciembre, de modificación del Código
Civil en materia de autorización del matrimonio civil por los Alcaldes,
vengo en disponer.
Primero: Delegar la facultad de casar en el concejal de esta
Corporación Municipal don Igotz Zubizarreta Uribarri para el
siguiente enlace matrimonial:
— Martes 12 de julio de 2016, a celebrar a las 11:00 horas entre
las contrayentes doña Estibaliz Arriola Ruiz de Arbulo y doña
Olaia Guaresti Rubio.
Segundo: Publíquese dicha delegación en el «Boletín Oficial
de Bizkaia».
Tercero: Notifíquese a las interesadas y dependencias afectadas.
Cuarto: Dar cuenta del presente Decreto en la próxima
sesión a celebrar por el Pleno de la Corporación.
En la Casa Consistorial del Ayuntamiento de Lemoiz, a 2 de
junio de 2016.—El Alcalde, Unai Andraka Casimiro
(II-2892)
•
Ayuntamiento de Sopuerta
2015 ekitaldiko Aurrekontuaren Kontu Orokorraren onespena.
Ekainaren 13ko 3/2016 zenbakiko Kontuen Batzorde Bereziak
2015eko Ohiko Aurrekontuaren Kontu Orokorraren berri eman ondoren,
eta bat etorriz 10/2003 Foru Arauan ezarritakoarekin (Bizkaiko
Lurralde Historikoko Toki Erakundeen Aurrekontuei buruzkoa),
jendaurrean jarri da Sopuertako Udalaren 2015eko Kontu Orokorra.
Hala egongo da 15 eguneko epean, iragarki hau Bizkaiko Aldizkari
Ofizialean jarri eta hurrengo egunetik aurrera zenbatzen
hasita.
Epe hori igarotzen denean, Kontuen Batzorde Bereziak aztertu
egingo ditu aurkeztutako erreklamazioak, eragozpenak edo oharrak.
Halaber, beharrezkotzat jotzen dituen egiaztatzeak egin eta
beste txosten bat emango du. Kontu Orokorra Udalbatzari igorriko
zaio, Batzorde Bereziaren txostenekin eta egindako erreklamazio
eta eragozpenekin batera, onets dezan.
Sopuertan, 2016ko ekainaren 20an.—Alkatea, Emilio Reina
Laiseca
(II-2894)
•
Sopuerta Udaleko 2016 urterako lanpostuen zerrendaren
onespena.
Udalbatza Osoak, 2016ko ekainaren 14an eginiko ez ohiko bilkuran,
onetsi du Sopuertako udaleko funtzionarioen eta lan kontratuko
langileen zerrenda.
Aprobación de la Cuenta General del Presupuesto del Ejercicio
2015.
Habiéndose informado por la Comisión Especial de Cuentas
3/2016 de fecha 13 de junio la Cuenta General del Presupuesto Ordinario
del año 2015, y de conformidad con lo establecido en la Norma
Foral 10/2003 Presupuestaria de las Entidades Local del Territorio
Histórico de Bizkaia, se procede a la exposición al público de
la cuenta General del año 2015 del Ayuntamiento de Sopuerta, durante
el plazo de 15 días contados a partir del siguiente al de la publicación
del presente anuncio en el «Boletín oficial de Bizkaia».
Transcurrido dicho plazo, la Comisión Especial de Cuentas, examinará
las reclamaciones, reparos u observaciones presentadas,
practicando cuantas comprobaciones estime necesarias, emitiendo
nuevo informe. La cuenta General, acompañada de los informes
de la Comisión y de las reclamaciones y reparos que se hubieran
presentado, serán sometidos al Pleno de la Corporación, para su
aprobación.
En Sopuerta, a 20 de junio de 2016.—El Alcalde, Emilio Reina
Laiseca
(II-2894)
•
Aprobación relación de puestos de trabajo Ayuntamiento
de Sopuerta 2016.
Mediante acuerdo de la Sesión Extraordinaria de Pleno de fecha
14 de junio de 2016, se ha aprobado la relación de puestos de trabajo
del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de
Sopuerta.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13860 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Aipatutako zerrenda Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen
da bere ezagupena eta indarrean sartzeko.
Sopuertan, 2016ko ekainaren 23an.—Alkatea
Dicha Relación de Puestos de Trabajo se publica en el «Boletín
Oficial de Bizkaia» a efectos de su conocimiento y entrada en
vigor.
En Sopuerta, a 23 de junio de 2016.—El Alcalde
SOPUERTAKO UDALEKO LANPOSTUEN ZERRENDA (2016. URTEA)
FUNTZIONARIOAK
Toki administrazioko funtzionarioak, estatu mailako gaikuntza dutenak
Plaza
kopurua
Izendapena Atxikipena L HE
Derrigortasundata
Taldea /
Kidegoa
Eskala
DO
maila
Egoera/Hautaketa sistema
Berariazko
osagarria
1 Idazkaritza-Kontu-hartzailetza Idazkaritza-Kontu-hartzailetza LO 4 2007-12-31 A / A1 26 Beteta 27.768,72
Administrazio Orokorreko Eskala
1 Administraria Administrazio Orokorra LO 2 2016/01/25 C / C1 22 Bete gabe/barne sustapena 30.008,72
1 Administraria Administrazio Orokorra LO 2 2016/01/25 C / C1 22 Beteta 16.327,92
1 Administraria (*) Administrazio Orokorra LO 2 2016/01/25 C / C1 22 Bete gabe/barne sustapena 14.917,00
1 Administraria (*) Administrazio Orokorra LO 2 2016/01/25 C / C1 22 Bete gabe/barne sustapena 14.917,00
1 Administrari laguntzailea Administrazio Orokorra LO 2 2000/12/29 C / C2 19 Beteta 13.433,00
1 Administrari laguntzailea LO 2 2013/06/24 C / C2 19 Beteta 14.917,00
1 Administrari laguntzailea LO 2 2004/05/24 C / C2 19 Beteta 14.917,00
1 Administrari laguntzailea LE 2 2016/01/25 C / C2 19 Bete gabe/Oposizio askea 5.284,23
Administrazio Bereziko Eskala
Azpieskala: Zerbitzu Bereziak
1 Lanbideetako langileak-Arduraduna Hirigintza. Obrak eta Zerbitzuak LO 2 Datarik gabe C / C1 16 Bete gabe/barne sustapena 14.453,74
4 Lanbideetako langileak-Beharginak Hirigintza. Obrak eta Zerbitzuak LO 1 Datarik gabe AP 16 Beteta/barne sustapena 8.219,96
1 Liburutegi eta Artxibategiko laguntzailea Udal Artxibategia eta Liburutegia LO 2 Datarik gabe C / C2 19 Beteta/barne sustapena 10.568,46
1 Udaltzain laguntzailea Administrazio Orokorra LO 2 Datarik gabe AP 16 Beteta/barne sustapena 12.321,12
Aldi Baterako Lan-kontratuko Langileak
1 Lanbide Enplegu Plana. Peoia-Behargina Hirigintza. Obrak eta Zerbitzuak LO — Datarik gabe AP 16 8.219,54
1 Lanbide Enplegu Plana. Peoia-Behargina Hirigintza. Obrak eta Zerbitzuak LO — Datarik gabe AP 16 8.219,54
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE SOPUERTA AÑO 2016
FUNCIONARIOS
Funcionario de Administración Local con Habilitación de Carácter Estatal
N.º de
plazas
Denominación Adscripción D P.L.
Fecha de
Preceptividad
Grupo /
Cuerpo
Escala
Nivel
CD
Situación/Sistema de Selección
Complemento
Específico
1 Secretaría-Intervención Secretaria-Intervención J.C. 4 31/12/2007 A / A1 26 Cubierta 27.768,72
Escala de Administración General
1 Administrativo Admón. General J.C. 2 25/01/2016 C / C1 22 Vacante/Promoción Interna 30.008,72
1 Administrativo Admón. General J.C. 2 25/01/2016 C / C1 22 Cubierta 16.327,92
1 Administrativo (*) Admón. General J.C. 2 25/01/2016 C / C1 22 Vacante/Promoción Interna 14.917,00
1 Administrativo (*) Admón. General J.C. 2 25/01/2016 C / C1 22 Vacante/Promoción Interna 14.917,00
1 Auxiliar Administrativo Admón. General J.C. 2 29/12/2000 C / C2 19 Cubierta 13.433,00
1 Auxiliar Administrativo J.C. 2 24/06/2013 C / C2 19 Cubierta 14.917,00
1 Auxiliar Administrativo J.C. 2 24/05/2004 C / C2 19 Cubierta 14.917,00
1 Auxiliar Administrativo J.P. 2 25/01/2016 C / C2 19 Vacante/Oposición Libre 5.284,23
Escala de Administración Especial
Subescala Servicios Especiales
1 Personal de Oficios-Encargado Urbanismo obras y servicios J.C. 2 Sin fecha C / C1 16 Vacante/Promoción Interna 14.453,74
4 Personal de Oficios-Operarios Urbanismo obras y servicios J.C. 1 Sin fecha A.P. 16 Cubiertas/Promoción Interna 8.219,96
1 Auxiliar de Biblioteca y Archivos Archivo y Biblioteca Municipal J.C. 2 Sin fecha C / C2 19 Cubierta/Promoción Interna 10.568,46
1 Policía Local-Auxiliar Admon. General. J.C. 2 Sin fecha A.P. 16 Cubierta/Promoción Interna 12.321,12
Personal Laboral Temporal
1 Plan Empleo Lanbide. Peón-Operario Urbanismo obras y servicios J.C. — Sin fecha A.P. 16 8.219,54
1 Plan Empleo Lanbide. Peón-Operario Urbanismo obras y servicios J.C. — Sin fecha A.P. 16 8.219,54
Hiri-lurren balioa gehitzearen gaineko zerga arautzen duen
ordenantza fiskalaren aldaketa.
Udalbatza osoak, 2016ko ekainaren 14an eginiko ezohiko bilkuran,
erabaki zuen hasiera batean onestea honako ordenantza
fiskal honen aldaketa:
— • —
(II-2929)
Modificación de ordenanza fiscal impuesto sobre el
incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
El Ayuntamiento Pleno en sesión extraordinaria celebrada el
día 14 de junio de 2016, adopto el acuerdo de aprobación inicial
de la modificación de la siguiente ordenanza:
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13861 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
— 2 zenbakiko Ordenantza Fiskala, Hiri-lurren Balioa Gehitzearen
gaineko Zerga arautzen duena.
• II. eranskina. Karga-tasa.
Tokiko Ogasunei buruzko abenduaren 16ko 9/2005 Foru
Arauak 16. artikuluan xedatzen duenari jarraikiz, jendaurreko
informazio aldia irekiko da iragarki hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean
argitaratzen den egunaren biharamunetik aurrera zenbatzen
hasita eta hogeita hamar eguneko epean, espedientea udaletxeko
idazkaritzan aztertu eta egokitzat jotzen diren alegazioak aurkeztu
ahal izateko.
Jendaurreko epea amaitutakoan, dagokion behin betiko erabakia
hartuko da, aurkeztu daitezkeen erreklamazioak ebatzi eta
ordenantza fiskalen behin betiko testua, berau indargabetzea edo
behin-behineko erabakiak aipatzen dituen aldaketak onetsi ostean.
Erreklamaziorik aurkeztu ezean, ordura arte behin-behinekoa
zen erabakia behin betiko onetsitzat joko da, Udalbatzak ezer erabaki
behar izan gabe.
Nolanahi ere, behin betiko erabakia, zuzenean behin betiko bilakatu
diren behin-behinekoak barne, eta ordenantzen edo horien aldaketen
testu osoa Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratu beharko
dira, eta ez dira indarrean sartuko harik eta bertan argitaratzen diren
arte.
Sopuertan, 2016ko ekainaren 22an.—Alkatea, Emilio Reina
Laiseca
(II-2931)
•
Ondasun higiezinen gaineko zerga arautzen duen ordenantza
fiskalaren aldaketa.
Udalbatza Osoak, 2016ko ekainaren 14an eginiko ezohiko bilkuran,
erabaki zuen hasiera batean onestea Ondasun Higiezinen
gaineko Zerga arautzen duen 2 zenbakiko Ordenantza Fiskalaren
aldaketa, maiatzaren 18ko 4/2016 Foru Araura egokitzeko.
Tokiko Ogasunei buruzko abenduaren 16ko 9/2005 Foru
Arauak 16. artikuluan xedatzen duenari jarraikiz, jendaurreko
informazio aldia irekiko da iragarki hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean
argitaratzen den egunaren biharamunetik aurrera zenbatzen
hasita eta hogeita hamar eguneko epean, espedientea udaletxeko
idazkaritzan aztertu eta egokitzat jotzen diren alegazioak aurkeztu
ahal izateko.
Jendaurreko epea amaitutakoan, dagokion behin betiko erabakia
hartuko da, aurkeztu daitezkeen erreklamazioak ebatzi eta
ordenantza fiskalen behin betiko testua, berau indargabetzea edo
behin-behineko erabakiak aipatzen dituen aldaketak onetsi ostean.
Erreklamaziorik aurkeztu ezean, ordura arte behin-behinekoa
zen erabakia behin betiko onetsitzat joko da, Udalbatzak ezer erabaki
behar izan gabe.
Nolanahi ere, behin betiko erabakia, zuzenean behin betiko bilakatu
diren behin-behinekoak barne, eta ordenantzen edo horien aldaketen
testu osoa Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratu beharko
dira, eta ez dira indarrean sartuko harik eta bertan argitaratzen diren
arte.
Sopuertan, 2016ko ekainaren 22an.—Alkatea, Emilio Reina
Laiseca
(II-2932)
•
3/2016 aurrekontu-aldaketa, kreditu gehigarrien modalitatean.
Udalbatza Osoak, 2016ko ekainaren 14an eginiko ezohiko bilkuran,
erabaki zuen, Udalbatzako kideen legezko kopuruaren gehiengo
osoz, hasiera batean onestea 3/2016 zenbakiko espedientea,
kreditu gehigarrien modalitatean.
— Ordenanza Fiscal número 2, reguladora del Impuesto
sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza
urbana.
• Anexo II. Tipo de Gravamen.
De conformidad con el artículo 16 de la Norma Foral 9/2005,
de 16 de diciembre, de Haciendas Locales, se abre un periodo de
información publica por plazo de treinta días, contados a partir de
la inserción de este anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia», para
que pueda examinarse el expediente en la Secretaría de este Ayuntamiento
y formular las alegaciones que estimen pertinentes.
Finalizado el período de exposición pública, se adoptará el acuerdo
definitivo que proceda, resolviendo las reclamaciones que se
hubieran presentado y aprobando la redacción definitiva de las Ordenanzas
Fiscales, su derogación o las modificaciones a que se refiera
el acuerdo provisional.
En el caso de que no se hubieran presentado reclamaciones,
se entenderá adoptado definitivamente el acuerdo, hasta entonces
provisional, sin necesidad de acuerdo plenario.
En todo caso, el acuerdo definitivo, incluyendo los provisionales
elevados a definitivos automáticamente, y el texto íntegro de las
ordenanzas o de sus modificaciones, habrán de ser publicados en
el «Boletín Oficial de Bizkaia», sin que entren en vigor hasta que
se haya llevado a cabo dicha publicación.
En Sopuerta, a 22 de junio de 2016.—El Alcalde, Emilio Reina
Laiseca
(II-2931)
•
Modificación de ordenanza fiscal impuesto sobre bienes
inmuebles.
El Ayuntamiento Pleno en sesión extraordinaria celebrada el
día 14 de junio de 2016, adopto el acuerdo de aprobación inicial
de la modificación de la Ordenanza Fiscal número 2, reguladora
del Impuesto sobre Bienes Inmuebles, al efecto de su adaptación
a la Norma Foral 4/2016 de 18 de mayo.
De conformidad con el artículo 16 de la Norma Foral 9/2005,
de 16 de diciembre, de Haciendas Locales, se abre un periodo de
información publica por plazo de treinta días, contados a partir de
la inserción de este anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia», para
que pueda examinarse el expediente en la Secretaría de este Ayuntamiento
y formular las alegaciones que estimen pertinentes.
Finalizado el período de exposición pública, se adoptará el acuerdo
definitivo que proceda, resolviendo las reclamaciones que se
hubieran presentado y aprobando la redacción definitiva de las Ordenanzas
Fiscales, su derogación o las modificaciones a que se refiera
el acuerdo provisional.
En el caso de que no se hubieran presentado reclamaciones,
se entenderá adoptado definitivamente el acuerdo, hasta entonces
provisional, sin necesidad de acuerdo plenario.
En todo caso, el acuerdo definitivo, incluyendo los provisionales
elevados a definitivos automáticamente, y el texto íntegro de las
ordenanzas o de sus modificaciones, habrán de ser publicados en
el «Boletín Oficial de Bizkaia», sin que entren en vigor hasta que
se haya llevado a cabo dicha publicación.
En Sopuerta, a 22 de junio de 2016.—El Alcalde, Emilio Reina
Laiseca
(II-2932)
•
Modificación de Créditos 3/2016 en la modalidad de Crédito
Adicional.
El Ayuntamiento Pleno en sesión Extraordinaria celebrada el
día 14 de junio de 2016 acordó por mayoría absoluta del numero
legal de miembros de la Corporación, aprobar inicialmente el Expediente
número 3/2016, modalidad Créditos Adicionales.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13862 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Erakundeen Aurrekontuari
buruzko abenduaren 2ko 10/03 Foru Arauko 34.3 artikuluan, eta
Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Erakundeen arrazionalizazioari
eta finantza-iraunkortasunari buruzko otsailaren 3ko 2/2015 Foru
Arauaren bidez eginiko aldaketan xedatzen denari jarraikiz, jendaurrean
ikusgai jarriko da iragarki hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean
argitaratzen den egunetik aurrera zenbatzen hasita eta
hamabost eguneko epean.
Erreklamaziorik aurkezten ez bada, erabaki hau behin betikotzat
joko da eta iragarkia argitaratuko da, aldaketaren atalkako laburpen
eta guzti. Horrela argitaratu ostean, indarrean sartuko da.
Sopuertan, 2016ko ekainaren 22an.—El Alcalde, Emilio Reina
Laiseca
•
Arrigorriagako Udala
(II-2930)
De conformidad con lo que señala el artículo 34.3 de la Norma
Foral 10/03 Presupuestaria de las Entidades Locales de 2 de
diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio
Histórico de Bizkaia, y su modificación por Norma Foral 2/2015 de
3 de febrero de Racionalización y Sostenibilidad Financiera de las
Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia, se somete a
exposición pública por espacio de 15 días hábiles, contados a partir
de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial de
Bizkaia».
De no presentarse reclamaciones este acuerdo devendrá en
definitivo, procediéndose a la publicación del correspondiente anuncio
con la modificación resumida por capítulo, entrando en vigor
una vez publicado en esta forma.
En Sopuerta, a 22 de junio de 2016.—El Alcalde, Emilio Reina
Laiseca
•
Ayuntamiento de Arrigorriaga
(II-2930)
Iragarkia, eginkizunak eskuordetzea – 2016ko uztaila
Alkatetza-lehendakaritzak, 2016ko ekainaren 20ko Dekretuen
bitartez, honakoa erabaki du:
2015eko uztailearen 1etik 19ra, biak barne, alkatea kanpoan
egongo denez, bere egitekoetan Carlos Atutxa Gurtubay alkateordeak
hartuko du haren lekua. Eskuduntza-delegatze hau indarrean
egongo da, Bizkaiko Aldizkari Ofizialean nahitaez argitaratzea
baztertu barik.
Eta guztiek jakin dezaten argitaratzen da, 2568/1986 Errege
Dekretuaren bitartez – azaroaren 28koa-onartutako toki Entitateen
Antolakuntza, Funtzionamendu eta Araubide Juridikoaren
Arautegiko 44.artikuluak dioenarekin bat etorriz.
Arrigorriagan, 2016ko ekainaren 20an.—Alkatea, Asier Albizua
Manrique
•
Mañariako Udala
(II-2895)
Anuncio de delegación de funciones – Julio 2016
La Alcaldía-Presidencia, por Decreto de 20 de junio de 2016,
ha dispuesto:
Que estando prevista su ausencia desde el día 1 de julio a 19
de julio de 2015, ambos inclusive, le sustituya en todas sus funciones
el Teniente de Alcalde don Carlos Atutxa Gurtubay. Esta delegación
de atribuciones surtirá efecto sin perjuicio de su preceptiva
publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia».
Lo que se hace público para general conocimiento en cumplimiento
de lo establecido en el artículo 44 del Reglamento de Organización,
Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales,
aprobado por Real Decreto 2568/1986 de 28 de noviembre.
En Arrigorriaga, a 20 de junio de 2016.—El Alcalde, Asier Albizua
Manrique
•
Ayuntamiento de Mañaria
(II-2895)
2015eko Kontu Orokorra jende aurrean ikusgai ipintzea
Kontuen Batzorde Bereziak 2016ko ekainaren 22an egindako
bilkuran 2015 ekitaldiko Udal Kontu Orokorraren aldeko iritzia
eman du.
Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Erakundeen Aurrekontuei
buruzko abenduaren 2ko 10/2003 Foru Arauaren 63.3 artikuluak
ezarritakoa betetzeko, Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratu
ondoren 15 egunetan jendaurrean ikusgai izango da. Epe horren
barruan interesatuek bidezko deritzen erreklamazioak, erreparoak
nahiz oharpenak aurkez ditzakete.
Aipatutako epea igarotakoan, kontuen Batzorde Bereziak
aurkeztutako erreklamazioak aztertuko ditu eta, egoki deritzon beste
egiaztapenak egin ondoren, txosten berria prestatuko du. Kontu
Orokorrak, Kontuen Batzorde Bereziaren txostenarekin eta, hala
balitz, aurkeztutako erreklamazioekin bat, Udalbatzara eramango
dira, onetsiak izan daitezen.
Mañarian, 2016ko ekainaren 24an.—Alkatea
(II-2909)
Exposición al Público de la Cuenta General del año 2015
La Comisión Especial de Cuentas, en reunión celebrada en
el día 22 de junio de 2016, ha informado favorablemente la Cuenta
General de la Corporación correspondiente al ejercicio 2015.
En cumplimiento de los dispuesto en el artículo 63.3 de al Norma
Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades
Locales del Territorio Histórico de Bizkaia, se expone la misma
al público por plazo de 15 días a partir del siguiente a la inserción
del presente anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia», durante los
cuales los interesados pueden presentar reclamaciones, reparos
u observaciones que estimen procedentes.
Transcurrido dicho plazo, la Comisión Especial de Cuentas examinará
las reclamaciones presentadas, y practicadas cuantas comprobaciones
estime procedentes, emitirá nuevo informe. Las
Cuentas Generales, acompañadas de los informes de la Comisión
Especial de Cuentas y de las reclamaciones y reparos que se hubieran
presentado, serán sometidas al Pleno de las Corporación para
su aprobación.
En Mañaria, a 24 de junio de 2016.—El Alcalde
(II-2909)
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13863 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Igorreko Udala
Ayuntamiento de Igorre
Ongizate arloaren diru-laguntzak ematea, 2016ko deialdia
2016ko ekainaren 20an Osoko Bilkuraren erabakiaren bidez,
ondorengo ebazpena eman da:
1. Diru-laguntzak emateko proposamenak guztiz onartu eta
ondorengo diru-laguntzak emango dira:
Subvenciones Área de Bienestar Social convocatoria 2016
Mediante Acuerdo de Pleno de fecha 20 de junio de 2016 se
ha adoptado la siguiente resolución:
1. Asumir en sus propios términos las propuestas de concesión
de subvenciones y conceder las siguientes :
Taldea Proposamena 2016
ABIPASE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00
AECC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 420,00
BUSTI ZAITEZ Esclerosis múltiple . . . . . . . . . . . . . . . . 100,00
Errusiar BIKARTE umeen harrera . . . . . . . . . . . . . . . . . 100,00
Fundación síndrome DOW . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300,00
La Otra Mirada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00
Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1000,00
2. Erabaki hau interesdunei eta kontu-hartzailetzari jakinaraziko
zaie, eta iragarki-taulan, Bizkaiko Aldizkari Ofizialean eta Web
orrian argitaratuko da.
Horixe jakinarazo gura izan da, Gizarte Ongizateko Diru-laguntzak
emoteko modua arautzen dauan Ordenantzearen 4. artikuluan
xedatutakoaren arabera. Modu berean adierazo behar da diru-laguntzea
emoteko ebazpenak amaierea emoten deutsala administrazino
bideari eta, horrenbestez, administrazinoagazko auzi-errekurtsoa
ipini ahal izango dala bere aurka Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi
Nagusiko Administrazinoagazko Auzietako Salan, hilabete biko
epean, jakinarazpena jaso eta biharamonetik aurrera zenbatzen hasita.
Izan be, horixe ezarri da Administrazinoagazko Auzien Jurisdikzinoa
arautu eban garagarrilaren 13ko 29/1989 Legearen 10. eta 46. artikuluetan
eta horreekaz bat datorren urtarrilaren 13ko 4/1999 Legearen
109.c) artikuluan (Herri Administrazinoen Araubide Juridikoaren
eta Administrazino Prozedura Erkidearen zemendiaren 26ko
30/1992 Legea aldatu ebana).
Halanda be, gura izan ezkero, eta aurreko paragrafoan aitatu
dan administrazinogazko auzi errekurtsoa ipini aurretik, berraztertzeko
errekurtsoa ipini ahal izango da jakinarazo dan berariazko ebazpenaren
aurka, ebazpena emon eban organoan, hilabeteko epean,
jakinarazpen hau jaso eta biharamonetik aurrera zenbatzen hasita.
Hori guztia bat dator urtarrilaren 13ko 4/1999 Legearen 116.
eta 117. artikuluetan eta baterakoetan ezarritakoagaz. Edozelan be,
gura dauanak bere eskubideak defenditzeko egokitzat joten dauan
beste edozein errekurtso ipini leike edo beste edozer egin leike.
Igorren, 2016ko ekainaren 21ean.—Alkatea, Beinat Anzola Uriarte
(II-2910)
•
Lemoako Udala
Taldea Proposamena 2016
ABIPASE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00
AECC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 420,00
BUSTI ZAITEZ Esclerosis múltiple . . . . . . . . . . . . . . . . 100,00
Errusiar BIKARTE umeen harrera . . . . . . . . . . . . . . . . . 100,00
Fundación síndrome DOW . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300,00
La Otra Mirada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00
Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1000,00
2. Notifíquese el presente acuerdo a los interesados, publíquese
en el tablón de anuncios en el «Boletín Oficial de Bizkaia»
y en la página Web y notifíquese a intervención.
Lo que se hace público en virtud de lo dispuesto en el artículo
4 de la Ordenanza Reguladora de la Concesión de Subvenciones
de Bienestar Social Manifestando asimismo que la resolución de
la concesión de la subvención pone fin a la vía administrativa, por
lo que se podrá interponer en el plazo de dos meses, contados desde
el día siguiente al de la recepción de la notificación, recurso contencioso
administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo
del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, a tenor de lo establecido
en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1989 de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en concordancia
con el artículo 109 c) de la Ley 4/1999 de 13 de enero,
de modificación de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común
No obstante con carácter potestativo y previo al Recurso Contencioso
Administrativo señalado en el párrafo anterior, contra la
resolución expresa una vez notificada, podrá interponer recurso de
reposición, ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un mes
que se contará desde el día siguiente al de la fecha de la recepción
de la presente notificación.
Todo ello conforme a lo establecido en los artículos 116, 117
y concordantes de la Ley 4/1999 de 13 de enero, anteriormente señalada,
y sin perjuicio de cualquier otra acción o recurso que se estimare
oportuno interponer para la mejor defensa de sus derechos.
En Igorre, a 21 de junio de 2016.—El Alcalde, Beinat Anzola
Uriarte
(II-2910)
•
Ayuntamiento de Lemoa
Ezkontza zibila baimentzeko eskumena eskuordetzea.
2016ko ekainaren 21eko 240/2016 zenbakidun Alkatetzaren
Dekretuaren bidez eta Kode Zibilaren 51.1 artikuluan eta Toki Araubidezko
Oinarrien arautzailea den apirilaren 2ko 7/85 Legearen 21.3
artikuluan xedatuaren arabera ebatzi da eskuordetzea Mikel
Barandika Larrea jaun Udalkideari eskumena, datorren 2016ko irailaren
2 egunean Andoni Iraurgui Sagarna jaunaren eta Marta Fabregas
Alaiturri andrearen artean ospatzeko den ezkontza zibila baimentzeko.
Hori jendaurreratzen da, Toki Udalbatzarren Antolakuntza, Funtzionamendu
eta Araubide Juridikoaren Araudia onartzen duen azaroaren
28ko 2568/1986 Errege Dekretuaren 43.2 artikuluan xedatua
denaren ondoreetarako.
Lemoan, 2016ko ekainaren 22an.—Alkatea, Elejabarrieta
Amorrortu
(II-2911)
Delegación de competencia para la autorización de
matrimonio civil.
Mediante Decreto de Alcaldía número 240/16, de fecha 21 de
Junio de 2016 y con arreglo a lo dispuesto en el artículo 51.1 del
Código Civil y artículo 21.3 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora
de las Bases del Régimen Local, se ha resuelto delegar, a
favor del Corporativo Municipal don Mikel Barandika Larrea, la competencia
para la autorización del matrimonio civil a celebrar entre
don Andoni Iraurgui Sagarna y doña Marta Fabregas Alaiturri, el
próximo día 2 de septiembre de 2016.
Lo cual se publica, a los efectos de lo dispuesto en el artículo
44.2 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el
que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento
y Régimen Jurídico de las Corporaciones Locales.
En Lemoa, a 22 de junio de 2016.—La Alcaldesa, Saioa Elejabarrieta
Amorrortu
(II-2911)
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13864 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Lezamako Udala
Ayuntamiento de Lezama
1/2016P aurrekontu aldaketa espedientearen behin betiko
onespena.
2.016ko Udal Aurrekontu Orokorrari dagokion kreditu aldaketa,
2015.ekitaldiko likidaziotik lortutako diruzaintzen gastu orokorretarako
gerakinak erabiliz kreditu gehigarriak ematea onartzen duen
espedientearen erakustaldian inolako erreklamaziorik aurkeztu ez
denez, 2.016ko ekainaren 1ean Osoko Bilkurak emandako hasierako
onarpena behin-betikotzat jotzen da, Bizkaiko Herrialde Historikoko
Udal Entitateen Aurrekontuei buruzko abenduaren 2ko
10/2003 Foru Arauaren 34 eta 15. artikuluetan ezarritakoaren arabera
aldaketaren atalkako laburpena argitaratzen delarik.
SARRERAK
Aprobación definitiva del expediente de modificación presupuestaria
1/2016-P.
Transcurrido el plazo de exposición pública del expediente de
modificación del presupuesto general del presente ejercicio 2016
relativo a la concesión de créditos adicionales financiados con parte
del remanente líquido de tesorería para gastos generales disponible
de la liquidación del presupuesto correspondiente al ejercicio
2015 inicialmente aprobado mediante acuerdo plenario de fecha
1 de junio de 2016, sin que durante el mismo se haya presentado
reclamación alguna, se considera definitivamente aprobado, procediéndose
a la publicidad de la citada modificación resumida por
capítulos de conformidad con lo dispuesto en los artículos 34 y 15
de la Norma Foral 10/2003 de 2 de diciembre presupuestaria de
las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia.
INGRESOS
Euro
VIII. Kapitulua—Finantza aktiboak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140.918,05
Guztira sarrerak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140.918,05
Euros
Capítulo VIII.—Activos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140.918,05
Total ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140.918,05
GASTUAK
GASTOS
Euro
II. Kapitulua—Ondasun arrunten eta zerbitzuen erosketa . 29.512,60
VI.Kapitulua.—Inbertsio errealak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111.405,45
Guztira gastuak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140.918,05
Euros
Capítulo II.—Gastos en bienes corrientes y servicios . . . . 29.512,60
Capítulo VI.—Inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111.405,45
Total gastos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140.918,05
Lezaman, 2016ko ekainaren 24an.—Ordezko Alkatea, Iker Guisasola
Marrodan
(II-2912)
•
Arteako Udala
En Lezama, a 24 de junio de 2016.—El Alcalde sustituto, Iker
Guisasola Marrodan
(II-2912)
•
Ayuntamiento de Artea
2017rako IBIko Tipoak onartzea
Arteako Udalbatzak, 2016ko ekainaren 23an ospatutako Ez-
Ohizko Osoko Bilkuran, hurrengo erabakia hartu zuen:
«1. Datorren 2017rako, Ondasun Higiezinen gaineko zergarako
hurrengo tipoak onartzea:
— Hirilurrean:
• TC (0,295%)
• TG (0,109%)
• TI (0,558%)
• TR (0,295%
— Landarrurrean:
• TI (0,093%)
2. Erabaki hau, Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratu eta 30
eguneko epea zabaldu, behar diren alegazioak aurkezteko.
3. Epe horren barruan ez balitz alegaziorik aurkeztuko, erabaki
hau behin betikotzat hartuko da.»
Artean, 2016ko ekainaren 23an.—Alkatea, Igor Etxaniz Urrutia
(II-2913)
Aprobación Tipos del IBI para 2017
El Pleno del Ayuntamiento de Artea, en sesión extraordinaria
celebrada el 23 de junio de 2016, adoptó el siguiente acuerdo:
«1. Aprobar los siguientes tipos para el Impuesto sobre los
Bienes Imnuebles apartir del 2017:
— Urbano:
• TC (0,295%)
• TG (0,109%)
• TI (0,558%)
• TR (0,295%
- Rústico:
• TI (0,093%)
2. Publicar esta resolución en el «Boletín Oficial de Bizkaia»
y abrir un periodo de 30 días para presentar las alegaciones que
correspondan desde su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia».
3. Si en este plazo no se presentaran alegaciones, este acuerdo
se considerará definitivamente adoptado.»
En Artea, a 23 de junio de 2016.—El Alcalde, Igor Etxaniz Urrutia
(II-2913)
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13865 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Amorebieta-Etxanoko Udala
Ayuntamiento de Amorebieta-Etxano
Kontratua sinatzea Amorebieta-Etxanoko Udalaren posta
zerbitzua.
Sektore Publikoko Kontratuen Legearen testu Batratuaren 154
artikuluan xehatuta dagoena beteaz, kontratua sinatuta dela iragartzen
da.
1. Esleitzen duen erakundea
a) Erakundea: Amorebieta-Etxanoko Udala.
b) Espedientea izapidetuko duena: Kontratazio Saila.
c) Espediente zenbakia: 16-262.
d) Kontratatzailearen profilaren helbidea interneten:
www.amorebieta-etxano.net
2. Kontratuaren xedea
a) Mota: Zerbitzuak
b) Azalpena: Amorebieta-Etxanoko Udalaren posta zerbitzua
kontratatzea.
3. Izapidetzea eta prozedura
a) Izapidetzea: arrunta
b) Prozedura: irekia
4. Kontratuaren balio zenbatetsia
141.882,16 euro.
5. Iraupena
Bi urte.
6. Kontratua formalizatzea
a) Esleitzeko data: 2016ko ekainaren 8an.
b) Kontratua formalizatzeko data: 2016/06/23.
c) Kontratista: Servicio Estatal Correos y Telégrafos,
S.A.
d) Esleipenaren zenbatekoa edo kanona: 27.556,78
euro BEZ barne.
(II-2916)
•
Sestaoko Udala
Formalización del contrato del servicio postal del Ayuntamiento
de Amorebieta-Etxano.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 154 del Texto Refundido
de la Ley de Contratos del Sector Público, se pública la siguiente
formalización de contrato:
1. Entidad adjudicadora
a) Organismo: Ayuntamiento de Amorebieta-Etxano.
b) Dependencia que tramita el expediente: Departamento
de Contratación.
c) Número de expediente: 16-262.
d) Dirección de Internet de perfil del contratante: www.amorebieta-etxano.net
2. Objeto del contrato
a) Tipo: Servicios.
b) Descripción: Contratación del servicio postal del Ayuntamiento
de Amorebieta-Etxano.
3. Tramitación y procedimiento
a) Tramitación: Ordinaria.
b) Procedimiento: Abierto.
4. Valor estimado del contrato
141.882,16 euros.
5. Plazo de ejecución del contrato
Dos años.
6. Formalización del contrato
a) Fecha de adjudicación: 8 de junio de 2016.
b) Fecha de formalización del contrato: 23/06/2016.
c) Contratista: Servicio Estatal Correos y Telégrafos,
S.A.
d) Importe o canon de adjudicación: 27.556,78 euros IVA
incluido.
(II-2916)
•
Ayuntamiento de Sestao
Hasiera batean onartzea Begoñako Ama 1-2 E.U. Egikaritze
Unitatearen kudeaketa kontzertaturako Hitzarmen
Arautzailearen Proposamena, eta baita ere Sestaoko
Udalerriko aipatu Begoñako Ama 1-2 E.U. Egikaritze Unitatearen
kudeaketarako eratu beharreko Hitzarmen-
Batzarraren Estatutuen Proiektua ere.
Berriki, 2016ko ekainaren 2ko Alkate-Udalburuaren Dekretu
bidez onartu da Begoñako Ama 1-2 E.U. Egikaritze Unitatearen kudeaketa
kontzertaturako Hitzarmen Arautzailearen Proposamena, eta
baita ere Sestaoko Udalerriko aipatu Begoñako Ama 1-2 E.U. Egikaritze
Unitatearen kudeaketarako eratu beharreko Hitzarmen-Batzarraren
Estatutuen Proiektua ere. Argitaratu egiten da aipatu ebazpena,
haren xedapen-zatiak, hitzez hitz jasota, honelaxe dioelarik:
«Lehenengoa: Hasiera batean onartzea Begoñako Ama 1-2
E.U. Egikaritze Unitatearen kudeaketa kontzertaturako Hitzarmen
Arautzailearen Proposamena, eta baita ere Sestaoko Udalerriko aipatu
Begoñako Ama 1-2 E.U. Egikaritze Unitatearen kudeaketarako
eratu beharreko Hitzarmen-Batzarraren Estatutuen Proiektua ere.
Dokumentazio hori Sestaoko Udalaren Erregistro Orokorrean aurkeztu
dute 2016ko martxoaren 19an (3229 Erregistro zk.) Sociedad
Proyectos y Promociones Laurendi, S.L. enpresaren legezko
ordezkariek, Miren Arantxa Martínez Gutiérrez andrearen eta Joaquin
Casto Martínez Gutiérrez jaunaren Sociedad Construciones
Margu, S.L. enpresaren izenean eta ordezkaritzan ari direlarik.
Kudeaketarako hitzarmenaren eta Hitzarmen-Batzarraren
Estatutuen proposamenak jarraian jasotzen dira hitzez hitz.
Aprobación Inicial del la Propuesta de Convenio Regulador
de la gestión concertada de la Unidad de Ejecución
U.E. I-2 Nuestra Señora de Begoña, así como el Proyecto
de Estatutos de la Junta de Concertación a constituir
para la gestión de dicha Unidad de Ejecución U.E. I-2 Nuestra
Señora de Begoña del Municipio de Sestao.
Habiéndose aprobado inicialmente, por Decreto del Sr. Alcalde-Presidente
de 2 de junio de 2016, la Propuesta de Convenio
Regulador de la gestión concertada de la Unidad de Ejecución U.E.
I-2 Nuestra Señora de Begoña, así como el Proyecto de Estatutos
de la Junta de Concertación a constituir para la gestión de dicha
Unidad de Ejecución U.E. I-2 Nuestra Señora de Begoña del Municipio
de Sestao, se hace pública dicha resolución, cuya parte dispositiva
literalmente transcrita dice:
«Primero: Aprobar inicialmente la Propuesta de Convenio Regulador
de la gestión concertada de la Unidad de Ejecución U.E. I-2
Nuestra Señora de Begoña, así como el Proyecto de Estatutos de
la Junta de Concertación a constituir para la gestión de dicha Unidad
de Ejecución U.E. I-2 Nuestra Señora de Begoña del Municipio
de Sestao, cuya documentación ha sido presentada en el Registro
General del Ayuntamiento el 29 de marzo de 2016 (número entrada
3229) por la representación legal de la Sociedad Proyectos y Promociones
Laurendi, S.L. actuando en nombre y representación de
la Sociedad Construcciones Margu, S.L., de doña Miren Arantxa
Martínez Gutiérrez y de don Joaquín Casto Martínez Gutiérrez.
Las propuestas de convenio de gestión y de los Estatutos de
la Junta responden al tenor que se trascribe a continuación:
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13866 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
SESTAOKO BEGOÑAKO AMA HIRI LURZORUKO
1-2 E.U. EGIKARITZE UNITATEA HITZARMEN
SISTEMA BIDEZ KUDEATZEKO
HITZARMEN ARAUTZAILEA
Sestaoko Udaletxean, 2016ko ………ren …(e)an.
BILDUTA
Josu Bergara López jauna, Sestaoko Udaleko Alkate Udalburua,
Hitzarmen honen ondorioetarako helbidea Udaletxean duelarik.
Vanesa Lorenzo Esteban andrea, adinez nagusia, 16.064.848-
S N.A.N zk.duna, eta helbidea Bilbon, 48001, Ibáñez de Bilbao kalea
3, 3.a, 1. departamendua.
PARTE HARTZEN DUTE
Josu Bergara López jaunak, Sestaoko Udaleko Alkate-Udalburu
legez
Vanesa Lorenzo Esteban andreak, Sociedad Proyectos y Promociones
Laurendi, S.L. (B95376810 IFK) enpresaren izenean eta
ordezkaritzan, hitzarmen honen ondorioetarako helbidea honako
hau duelarik: Bilbo 48001, Ibáñez de Bilbao kalea, 3, 3.a, 1. departamendua.
Sozietate horrek Miren Arantxa Martínez Gutierrez andrearen
eta Joaquín Casto Martínez Gutiérrez jaunaren Construcciones
Margu, S.L. enpresaren izenean eta ordezkaritzan jarduten du. Egintza
honetarako dituen eskumenak 2015eko martxoaren 5eko
dataz bere alde emandako ahalordetze-eskritura publikotik datozkio.
Eskritura Bilboko Notario den Andrés María Urrutia Badiola
jaunaren aurrean emana dago, eta dokumentu honi erantsita jasotzen
da.
Parte hartzen dutenek elkarri gaitasun juridiko nahikoa aitortzen
diote hitzarmen hau formalizatzeko, eta horretarako,
ADIERAZTEN DUTE:
Lehena.—Hitzarmen honen xede den Kudeaketa esparrua:
Begoñako Ama 1-2 E.U. Egikaritze Unitatea
Hitzarmen hau Begoñako Ama 1-2 E.U. Egikaritze Unitateari
dagokio. Unitate hau Sestaoko Hiri Antolamenduaren Plan Orokorrean
eratu zen, behin betikoz onartu zelarik martxoaren 23ko 189/1999.
Foru Aginduaren bidez (Bizkaiko Aldizkari Ofiziala 70 zk. 2000, apirilak
10).
Hiri Antolamenduaren Plan Orokorrak, aipatu Egikaritze Unitatearen
egikaritzeari dagokionez, konpentsazio sistema ezartzen
du lehenetsitako sistema bezala.
Bigarrena.—Begoñako Ama 1-2 E.U. Egikaritze Unitatearen Hiri
Antolamenduaren Plan Berezia eta Urbanizazio Jarduketa-Programa
Aipatutako Egikaritze Unitatearen antolamendu xehatua Begoñako
Ama 1-2 EU Egikaritze Unitatearen Hiri Antolamenduaren Plan
Bereziaren bitartez garatu izan da, eta Plan horren behin betiko onarpena
Udalbatza Osoak 2015eko abenduaren 29ko bilkuran hartutako
erabakiz eman zen (Bizkaiko Aldizkari Ofiziala 9. zk. 2016, urtarrilak
15).
Aldi berean, Urbanizatzeko Jarduketa-Programa, araubidez izapidetu
ondoren, 2016ko maiatzaren 2ko Alkatearen Dekretuz
onartu da behin betikoz, 2016ko maiatzaren 5eko 85. Zk. Bizkaiko
Aldizkari Ofizialean argitaratua.
Urbanizatzeko Jarduketa-Programa horrek, HAPBaren arabera,
hitzarmen sistema ezartzen du Unitatea kudeatzeko eta egikaritzeko
sistema bezala.
Hirugarrena.—Legezko zehaztapenak
2/2006 Legeak, ekainaren 30ekoa, Euskadiko lurzoruari eta
hirigintzari buruzkoak, 160.3. artikuluan ezarritakoaren arabera, hitzarmen-sistema
plangintzan ezarrita datorrenean, hitzarmen-batzarra
eratzeko beharrezko diren jabeek hitzarmen proposamena aur-
CONVENIO REGULADOR DE LA GESTIÓN POR SISTEMA
DE CONCERTACIÓN DE LA UNIDAD DE EJECUCIÓN DE
SUELO URBANO UE 1-2 NUESTRA SEÑORA DE BEGOÑA
DE SESTAO
En la Casa Consistorial de Sestao, a … de ……… de 2016.
REUNIDOS
Don Josu Bergara López, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento
de Sestao, con domicilio a efectos de este Convenio en la Casa
Consistorial.
Doña Vanesa Lorenzo Esteban, mayor edad, con D.N.I.
16.064.848-S, con domicilio en Bilbao 48001, calle Ibáñez de Bilbao,
número 3, 3.º, departamento 1.
INTERVIENEN
Don Josu Bergara López, en su condición de Alcalde-Presidente
del Ayuntamiento de Sestao.
Doña Vanesa Lorenzo Esteban en nombre y representación
de la sociedad Proyectos y Promociones Laurendi, S.L., con C.I.F.
B95376810, con domicilio a efectos de este convenio en Bilbao 48001,
calle Ibáñez de Bilbao, número 3, 3.º, departamento 1 Dicha sociedad
actúa en nombre y representación de Construcciones Margu
S.L., de Doña Miren Arantxa Martínez Gutiérrez y de Don Joaquín
Casto Martínez Gutiérrez. Sus facultades para este acto se derivan
de la escritura pública de apoderamiento a su favor otorgada
en fecha 5 de marzo de 2015 ante el Notario de Bilbao Don Andrés
María Urrutia Badiola que se adjunta como anexo a este documento.
Los intervinientes se reconocen mutuamente capacidad jurídica
suficiente para la formalización del presente convenio, a cuyo
efecto,
EXPONEN:
Primero.—Ámbito de gestión objeto del presente convenio: Unidad
de Ejecución UE 1-2 Nuestra Señora de Begoña
El presente Convenio se refiere a la Unidad de Ejecución UE
1-2 Nuestra Señora de Begoña constituida en el Plan General de
Ordenación Urbana de Sestao aprobado definitivamente mediante
Orden Foral 189/1999 de 23 de marzo («Boletín Oficial de Bizkaia»
número 70 de 10 de abril de 2000).
El Plan General de Ordenación Urbana establece, en relación
a la ejecución de la referida Unidad de Ejecución, el sistema de
compensación como sistema preferente.
Segundo.—Plan Especial de Ordenación Urbana de la Unidad
de Ejecución UE 1-2 Nuestra Señora de Begoña y
Programa de Actuación Urbanizadora
La ordenación pormenorizada de la referida Unidad de Ejecución
ha sido objeto de desarrollo mediante el Plan Especial de
Ordenación Urbana de dicha Unidad de Ejecución UE 1-2 Nuestra
Señora de Begoña, Plan cuya aprobación definitiva se ha otorgado
mediante acuerdo del Pleno Municipal adoptado en su sesión
de 29 de diciembre de 2015 («Boletín Oficial de Bizkaia» número
9 de 15 de enero de 2016).
A su vez, el Programa de Actuación Urbanizadora ha sido, previa
su tramitación reglamentaria, objeto de aprobación definitiva
mediante Decreto de la Alcaldía de 2 de mayo de 2016 y publicado
en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 85 de 5 de mayo de
2016.
Dicho Programa de Actuación Urbanizadora, conforme a dicho
PEOU, establece el sistema de concertación para la gestión y ejecución
de la Unidad.
Tercero.—Determinaciones legales
Como establece el artículo 160.3 de la Ley 2/2006 de 30 de
junio de suelo y urbanismo del País Vasco, cuando el sistema de
concertación venga establecido en el planeamiento será preciso
que los propietarios necesarios para constituirse en junta de concve:
BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13867 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
keztu beharko dute Udaletxean, onartu izan denetik gehienez ere
sei hilabeteko epean.
Euskadiko Lurzoruaren Legearen 160.2. artikuluak xedatutakoaren
arabera, hitzarmen-sistemaz jardun ahal izateko, beharrezkoa
izango da betiere hitzarmen bat sinatzea eta hitzarmen horretan
gutxienez lurzoruaren jabetzaren %50 baino gehiagok konpromiso
batzuk bere egitea, hau da, Hirigintza-Hitzarmenei buruzko Zazpigarren
Xedapen Gehigarrian ezarritakoaren arabera, hitzarmena
egiteko unean indarrean den plangintza kudeatzeko eta
egikaritzeko izango diren zehaztapenak eta baldintzak xede izango
dutenak. 2/2006 Legeak, ekainaren 30ekoa, Euskadiko lurzoruari
eta hirigintzari buruzkoak xedatutakoaren arabera, hitzarmenaren
eduki zehatza Udalak ezarriko du, interesdunek edo
udal-administrazioak berak proposatuta.
Hitzarmen honetan 2/2006 Legeak, ekainaren 30ekoak, 160.2.
artikuluan ezarritako konpromisoak jasotzen ditu.
Laugarrena.—Lurzoruaren jabetza
Hiri-Antolamenduko Plan Bereziaren Lurzati-Planoak (I-4)
zehazten duenez, Begoñako Ama 1-2 EU Egikaritza Unitateak
2.082,67 metro karratuko azalera du guztira.
Hitzarmen honetan agertutako jabeen titularitateko finken azalera
1.402,09 metro karratukoa da, guztira Unitatearen eremuaren
azalera osoaren %67,32koa.
Hitzarmen honen 1. Eranskin gisa jasotzen da erregistro-finken
zerrenda, dagokien titularitatea, azalera eta ehunekoa adierazita.
Hitzarmen hau formalizatu egingo da, eta Unitatearen gainerako
jabeek ondoren, hala balegokio, honekin bat egin ahal izango
dute, eta horrela balitz izenpetu egingo dute.
Bosgarrena.—Hitzarmen hau izapidetzea
Hitzarmen hau onartzea Udalari dagokio. Horretarako, jendaurreko
erakustaldi bat irekiko da, gutxienez ere hogei eguneko
epekoa. Hitzarmenaren eduki osoa Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratuko
da eta hari buruzko alegazioak aurkeztu ahal izango dira
(2/2006. Legearen Zazpigarren Xedapen Gehigarria). Ondorio horietarako,
Hitzarmen hau, ……ko ………ren …(e)ko … zk. Bizkaiko
Aldizkari Ofizialean argitaratu eta erakustaldian jarri ondoren, ……ko
………ren …ko datako Alkate-Udalburuaren Dekretu bidez onartu
zen.
Adierazitako guztiagatik, Begoñako Ama 1-2 EU Egikaritze Unitatearen
hirigintza-egikaritzeari hasiera emateko xedez, honako Hirigintza-egikaritzeko
Hitzarmen hau formalizatzen da, 2/2006 Legeak,
ekainaren 30ekoa, Euskadiko lurzoruari eta hirigintzari
buruzkoak, 160. Artikuluan eta hurrengoetan eta ezartzekoa den
gainerako araudiek ezarritakoaren arabera, eta honako klausula hauen
arabera
KLAUSULAK
Lehena.—Hitzarmenaren helburua
Parte hartzen duten aldeek honako Hirigintza-Hitzarmen hau
sinatzen dute, 2/2006. Legearen 160.2. artikuluan eta lege horren
zazpigarren xedapen gehigarrian aurreikusitakoa betetzeko, Begoñako
Ama 1-2- EU Egikaritze Unitatearen eremuari dagokiona.
Bigarrena.—Konpromisoak eta eginbeharrak
Hirigintza-Hitzarmen honen helburua da Lurzoruaren Legearen
160.2. artikuluan adierazitako konpromisoak arautzea eta bereganatzea.
Honako hauek dira konpromisoak:
a) Hitzarmen-Batzarra osatzea, lege beraren 161. artikuluan
aurreikusitakoaren arabera.
b) Batzarraren bidez birpartzelatze-agiria egitea, jarduketaren
onurak eta urbanizazio-kargak ekitatez banatzeko.
certación presenten en el Ayuntamiento en el plazo máximo de seis
meses desde su aprobación definitiva, la propuesta de convenio.
Según lo dispuesto en el artículo 160.2 de la Ley del Suelo
del País Vasco, el sistema de concertación requiere de la firma de
un convenio en el que más del 50% de la propiedad del suelo, como
mínimo, asuma una serie de compromisos que, según lo establecido
en la Disposición Adicional Séptima sobre Convenios Urbanísticos,
son aquellos que tienen como finalidad «el establecimiento
de los términos y las condiciones de la gestión y la ejecución del
planeamiento en vigor en el momento de la celebración del convenio».
La Ley 2/2006 de 30 de junio de suelo y urbanismo del País
Vasco dispone que el contenido concreto del convenio será el establecido
por el Ayuntamiento, a propuesta de los interesados o de
la propia administración municipal.
El presente convenio integra los compromisos establecidos en
el artículo 160.2 de la Ley 2/2006 de 30 de junio.
Cuarto.—Propiedad del suelo
El Plano Parcelario (I-4) del Plan Especial de Ordenación Urbana
determina que la Unidad de Ejecución UE 1-2 Nuestra Señora
de Begoña tiene una superficie total de 2.082,67 metros cuadrados.
La superficie de las fincas de titularidad de los propietarios comparecientes
en el presente convenio se cifra en 1.402,09 metros
cuadrados, que representa un total del 67,32% de la superficie del
ámbito de dicha Unidad.
Se adjunta como anexo número 1 al presente convenio la relación
de fincas registrales con identificación de su titularidad, superficie
y porcentajes.
La formalización del presente convenio se instrumenta sin perjuicio
de posteriores adhesiones del resto de propietarios incluidos
en la Unidad que, en tal caso, suscribirán el mismo.
Quinto.—Tramitación del presente convenio
La aprobación del presente convenio corresponde al Ayuntamiento,
previa apertura de un período de información pública por
plazo mínimo de veinte días en el que se expondrá su contenido
íntegro en el «Boletín Oficial de Bizkaia» y sobre el que se podrán
presentar alegaciones (Disposición Adicional Séptima apartado octavo
de la Ley 2/2006). A estos efectos, el presente convenio fue aprobado,
previa exposición de su texto en el Boletín Oficial del Territorio
Histórico número … de … de ………… de ……, mediante
Decreto de la Alcaldía-Presidencia de fecha … de ……… de ……
Por todo lo expuesto, a los efectos de dar inicio a la ejecución
urbanística de la Unidad de Ejecución UE 1-2 Nuestra Señora de
Begoña, se formaliza el presente Convenio de ejecución urbanística,
de conformidad con lo establecido en los artículos 160 y siguientes
de la Ley 2/2006 de 30 de Junio sobre Suelo y Urbanismo del
País Vasco y demás normativa de aplicación, con arreglo a las
siguientes
CLÁUSULAS
Primera.—Objeto del Convenio
Las partes intervinientes suscriben el presente Convenio Urbanístico
de ejecución previsto en el artículo 160.2 de la Ley 2/2006
de 30 de junio y en su disposición adicional séptima, en relación
al ámbito de la Unidad de Ejecución UE 1-2 Nuestra Señora de
Begoña.
Segunda.—Los compromisos y obligaciones
Constituye el objeto del presente Convenio Urbanístico la regulación
y asunción de los compromisos señalados en el artículo 160.2
de la Ley del Suelo, compromisos que se relacionan a continuación:
a) Constituirse en Junta de Concertación conforme a lo previsto
en el artículo 161 del mismo cuerpo legal.
b) Formular, a través de la citada Junta, el documento de reparcelación
para la equidistribución de los beneficios y cargas de urbanización.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13868 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
c) Nahitaez eta doan laga beharreko lursailen eta ondasunen
ekarpena egitea, Legean, plangintzan edo hitzarmenean ezarritako
bezala.
d) Sektoreari Legeak, plangintzak edo hitzarmenak izendatutako
urbanizatze-karga guztiak bere kontura izatea eta urbanizatzearen,
azpiegituren eta zerbitzuen obra guztiak egikaritzea.
A) Hitzarmen-Batzarraren eraketa
2/2006. Legearen 161.1. artikuluan ezarritakoaren arabera, Hitzarmen-Batzarraren
eraketa Hitzarmen hau sinatu eta hurrengo hilabetera
egiaztatuko da, dagokion eskritura publikoa egiletsiz.
Batzarra, behin eratuta, behartuta dago eratzeko egintza Lurralde
Historikoko Aldizkari Ofizialean argitaratzera, eta modu frogagarrian
jakinaraztera, egikaritze-unitateko ondasun eta eskubideen
titular guztiei. Titular horiek hilabeteko epea izango dute
batzarreko kide egiteko, eta epe hori igarota, batzarrean parte hartzeari
uko egiten diotela ulertuko da (161.2. artikulua), eta bere egunean
idazten den birpartzelazio proiektuak unitatean sartutako finka
guzti-guztiei eragingo die, jabeak Hitzarmen-Batzarreko kideak
izan ala ez (164. Artikulua).
Hitzarmen-Batzarrak «hirigintza-intereseko elkarte» izaera
duenez, Hirigintza-Intereseko Elkarteen Erregistroan inskribatu beharko
da (162.1. artikulua), eta Zuzendaritza-organoko karguak haren
kideen artean izendatuko dira, pertsona fisikoak izango direlarik nahitaez,
eta beti, Udalaren ordezkari bat izendatuko beharko da.
B) Birpartzelatze-Proiektuaren aurkezpena
2/2006. Legearen 163.3. artikuluaren arabera, Hitzarmen-Batzarrak
ahalmena eta eskubidea izango du birpartzelatzea egiteko, unitateko
onurak eta kargak ekitatez banatzeko.
Birpartzelatzea nahitaezkoa izango da, eta, lehenik, Hitzarmen-
Batzarrak onartuko du, Batzarrean sartutako jabetza-kuoten
gehiengo osoz, eta jendaurrean jarriko da lurralde historikoko aldizkari
ofizialean iragarkia argitaratuta, eta jabe eta interesatu guztiei
bidaliko zaie jakinarazpena. Udalari dagokio, nolanahi ere, egitasmoa
behin betiko onartzea, lehenago jendaurrean egoteko eta
entzunaldia egiteko epean izan diren alegazioei buruz ebazpena
hartuta.
C) Nahitaez eta doan laga beharreko lursailen eta ondasunen ekarpena
egitea, Legean, plangintzan edo hitzarmenean ezarritako
bezala
Nahitaez eta doan laga beharreko lursailen ekarpena egingo
da, Hiri-Antolamenduko Plan Berezian ezarri eta zehaztutako eran,
guzti hori 2/2006. Legearen 25.1.b artikuluaren arabera.
D) Urbanizazio-Kargak
2/2006. Legearen 25.1.b.2.c artikuluak ezartzen duenez, hirilurzoru
finkatugabearen jabeek «ordaindu beharko dituzte jarduketa
horri dagozkion urbanizazio-obra guztiak, eta, hala badagokio,
jarduketa-eremuko obrak epe barruan egikaritu». Horretarako,
Hitzarmen-Batzarrak Urbanizatze-Proiektua idatziko du, eta Udalak
onartu ondoren, urbanizazio lanak kontratatu eta egikarituko ditu
Udalak horien onarpena egin dezan. Guzti hori Hiri-Antolamenduko
Plan Berezian eta Urbanizatzeko Jarduketa-Programan ezarritako
epe eta zehaztapenekin bat.
Hirugarrena.—Sestaoko Udalaren betebeharrak
Sestaoko Udala behartuta dago izapidetzera, ahalik eta arreta
handienaz, plangintza egikaritzeko beharrezko tresnak eta, bereziki,
Birpartzelatze- eta Urbanizatze-Proiektuak onartzera.
c) Aportar los terrenos y bienes de cesión obligatoria y gratuita
en los términos establecidos en la Ley, el planeamiento o el
propio Convenio.
d) Asumir la totalidad de las cargas de urbanización y ejecutar
las obras de urbanización, infraestructuras y servicios atribuidas
al Sector por la Ley, el planeamiento o el propio Convenio.
A) La constitución de la Junta de Concertación
En base a lo establecido en el artículo 161.1 de la Ley 2/2006,
la constitución de la Junta de Concertación se verificará dentro del
mes siguiente a la firma del presente Convenio mediante el otorgamiento
de la escritura pública correspondiente.
La Junta, una vez constituida, se obliga a publicar su acto constitutivo
en el Boletín Oficial del Territorio Histórico y a notificar su
constitución, de forma fehaciente e individualizada, a todos los titulares
de bienes y derechos de la Unidad de Ejecución, concediéndoles
un mes de plazo para adherirse a ella, transcurrido el cual se entenderá
que renuncian a su participación (artículo 161.2), afectando
el proyecto de reparcelación que en su día se redacte a la totalidad
de las fincas incluidas en la unidad, se hayan incorporado o
no sus propietarios a la Junta de Concertación (artículo 164).
Dado el carácter de «agrupación de interés urbanístico para
la ejecución del planeamiento urbanístico» que ostenta la Junta,
ésta se inscribirá en el Registro de Agrupaciones de Interés Urbanístico
(artículo 162.1) y los cargos del Órgano Rector de la Junta
serán designados de entre sus miembros, recayendo dichos cargos
en personas físicas y, en todo caso, formará parte del mismo
un representante del Ayuntamiento (artículo 162.2).
B) De la formulación del Proyecto de Reparcelación
De conformidad con el artículo 163.3 de la Ley 2/2006 la Junta
ostenta la facultad o prerrogativa pública de formular la reparcelación
para la equidistribución de beneficios y cargas de la unidad.
La reparcelación, que tendrá en todo caso el carácter de reparcelación
forzosa, se aprobará inicialmente por la Junta por la mayoría
absoluta de las cuotas de propiedad incorporada, se expondrá
al público mediante anuncio en el Boletín Oficial del Territorio Histórico
correspondiente y se notificará individualizadamente a
todos los propietarios e interesados. Corresponderá en todo caso
al Ayuntamiento la aprobación definitiva del proyecto, previa resolución
de las alegaciones que en el período de información pública
y audiencia puedan producirse.
C) La aportación de los terrenos y bienes de cesión obligatoria
y gratuita en los términos establecidos en la Ley, el planeamiento
o el propio convenio
Se procederá a la cesión de los terrenos de cesión obligatoria
y gratuita, según se establecen y definen en el Plan Especial
de Ordenación Urbana, todo ello conforme al artículo 25.1.b de la
Ley 2/2006.
D) Las cargas de urbanización
El artículo 25.1.b.2.c de la Ley 2/2006 establece que los propietarios
del suelo urbano no consolidado deberán asumir el «costeamiento
de todas las cargas de urbanización y. en su caso, ejecución
en plazo de las obras de urbanización del ámbito de
actuación». A tal efecto, la Junta elaborará el Proyecto de Urbanización
y, tras su aprobación definitiva por el Ayuntamiento, contratará
y ejecutará las obras de urbanización para su posterior recepción
municipal, todo ello conforme a los plazos y determinaciones establecidas
en el Plan Especial de Ordenación Urbana y en el Programa
de Actuación Urbanizadora.
Tercera.—Obligaciones asumidas por el Ayuntamiento de Sestao
El Ayuntamiento de Sestao se obliga a tramitar, con la mayor
diligencia, los instrumentos precisos para la ejecución del planeamiento
y, en especial, la aprobación de los Proyectos de Reparcelación
y de Urbanización.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13869 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Laugarrena.—Bermeak
2/2006. Legearen 160.6. artikuluaren arabera, Jabeek administrazioaren
aurrean bereganatzen dituzten konpromisoei dagokienez,
hitzarmenaren sinatzaileek urbanizatze-kargen zenbatekoaren
% 7ren abala formalizatu eta entregatuz bermatuko dituzte konpromisook.
Bosgarrena.—Inskripzioa eta argitaratzea
Udalerriko hirigintza-hitzarmenen Erregistroan eta Artxibo
administratiboan hitzarmenen idazpena egingo da, eta hitzarmenen
behin betiko testuaren eta, halakorik badute, hitzarmenari erantsitako
agirien ale oso bat gordeko da. Udal-erregistroaren arduradunak
emandako egiaztagiriak bakarrik sinestamenduko du,
lege-ondorio guztietarako, hitzarmenaren edukia, eta Jabetza
Erregistroan inskribatu ahal izango da egiaztagiri hori. (2/2006. Legearen
Zazpigarren Xedapen Gehigarriaren bederatzigarren atala).
Seigarrena.—Hitzarmenaren Izaera eta Araubide Juridikoa
Honako hitzarmen honek izaera juridiko-administratiboa du, eta
bertan xedatutakoaren arabera jardungo du, eta horrez gain
2/2006 Legeak, ekainaren 30ekoa, Euskadiko lurzoruari eta hirigintzari
buruzkoak, zazpigarren xedapen gehigarrian xedatutakoa
eta zuzenean edo antzekotasunez ezartzekoak izan litezkeen administrazio-zuzenbideko
gainerako arauen arabera. Zuzenbide pribatuko
arauak zuzenbide ordezkatzaile bezala aplikagarriak izango dira.
Hitzarmen hau sinatzen duten aldeen artean sor daitezkeen gai gatazkatsuak
ebazteko aginpidea Administrazioarekiko Auzi Jurisdikzioak
izango du.
Eta ados daudela frogatzeko eta hala jasota gera dadin, Hitzarmen
hau sinatzen dute, jatorrizko bi aletan eta ondorio bakarrerako,
buruan aipatutako tokian eta datan.
Sestaoko alkatea, Josu Bergara López eta Vanesa Lorenzo Esteban
Cuarta.—Garantías
De acuerdo con el artículo 160.6 de la Ley 2/2006 de 30 de
junio de Suelo y Urbanismo del País Vasco, los compromisos asumidos
por los propietarios ante la Administración serán garantizados
por los firmantes del convenio mediante aval del 7% de la cuantía
de las cargas de la urbanización.
Quinta.—Inscripción y publicidad
En el Registro y Archivo administrativo de convenios urbanísticos
del municipio, se anotará y custodiará un ejemplar completo de su
texto definitivo, y en su caso, de la documentación anexa al mismo.
El certificado emitido por el responsable municipal del registro
dará fe, a todos los efectos legales, del contenido del convenio
y será susceptible de inscripción en el Registro de la Propiedad.
(Disposición Adicional Séptima apartado noveno de la Ley 2/2006).
Sexta.—Naturaleza y Régimen Jurídico del Convenio
El presente convenio posee naturaleza jurídico-administrativa
y se regirá, además de lo dispuesto en el mismo, por la disposición
adicional séptima de la Ley 2/2006 de 30 de junio de suelo
y urbanismo del País Vasco y demás normas de derecho administrativo
que, directamente o por analogía, pudieran resultar de
aplicación. Las normas de derecho privado serán aplicables como
derecho supletorio. La jurisdicción contencioso-administrativa será
la competente para resolver cuantas cuestiones litigiosas pudieran
surgir entre las partes firmantes del presente convenio.
Y en prueba de conformidad y para su constancia y efecto, firman
las partes el presente Convenio, por duplicado ejemplar y a
un solo efecto, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.
El Alcalde de Sestao, Josu Bergara López y Vanesa Lorenzo
Esteban
Jabea
1. ERANSKINA
Helbidea
Erregistro- Azalera Ehunekoa
-finkak (m 2 ) (%)
Construcciones Margu, S.L. Ibáñez de Bilbao, 3, 3.a, 48001 Bilbao 11.961 410,48 19,71
Joaquín Casto Martínez Gutiérrez (%50) Ibáñez de Bilbao, 3, 3.a, 48001 Bilbao 3.466 469,14 22,52
Miren Arantxa Martínez Gutiérrez (%50)
Joaquín Casto Martínez Gutiérrez (%50) Ibáñez de Bilbao, 3, 3.a, 48001 Bilbao 7.480 14,92 0,72
Miren Arantxa Martínez Gutiérrez (%50)
Construcciones Margu, S.L. Ibáñez de Bilbao, 3, 3.a, 48001 Bilbao 9.578 bis 180,02 8,64
Joaquín Casto Martínez Gutiérrez (%19,50) Ibáñez de Bilbao, 3, 3.a, 48001 Bilbao 996 327,53 15,73
Miren Arantxa Martínez Gutiérrez (%19,50)
Construcciones Margu, S.L. (%61)
M.ª Nieves Gurruchaga Otamendi Ezezaguna 7.486 28,88 1,39
Juliana Gurruchaga Otamendi
San Pedro Plazako 2. zkko. Etxejabeen Komunitatea San Pedro Plaza, 2, Sestao 2.486 75,48 3,62
Eusko Jaurlaritza-Gobierno Vasco Donostia-San Sebastián, 1, 01010 Vitoria-Gasteiz 13.493 N 576,22 27,67
Guztira 2.082,67 100,00
ANEXO NÚMERO 1
Propietario
Dirección
Fincas Superficie Porcentaje
Registrales (m 2 ) (%)
Construcciones Margu, S.L. Ibáñez de Bilbao, 3, 3.º, 48001 Bilbao 11.961 410,48 19,71
Joaquín Casto Martínez Gutiérrez (50%) Ibáñez de Bilbao, 3, 3.º, 48001 Bilbao 3.466 469,14 22,52
Miren Arantxa Martínez Gutiérrez (50%)
Joaquín Casto Martínez Gutiérrez (50%) Ibáñez de Bilbao, 3, 3.º, 48001 Bilbao 7.480 14,92 0,72
Miren Arantxa Martínez Gutiérrez (50%)
Construcciones Margu, S.L. Ibáñez de Bilbao, 3, 3.º, 48001 Bilbao 9.578 bis 180,02 8,64
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13870 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Propietario
Dirección
Fincas Superficie Porcentaje
Registrales (m 2 ) (%)
Joaquín Casto Martínez Gutiérrez (19,50%) Ibáñez de Bilbao, 3, 3.º, 48001 Bilbao 996 327,53 15,73
Miren Arantxa Martínez Gutiérrez (19,50%)
Construcciones Margu, S.L. (61%)
María Nieves Gurruchaga Otamendi Desconocido 7.486 28,88 1,39
Juliana Gurruchaga Otamendi
Comunidad Propietarios de Plaza San Pedro, 2 Plaza de San Pedro, 2, Sestao 2.486 75,48 3,62
Eusko Jaurlaritza / Gobierno Vasco Donostia-San Sebastián, 1, 01010 Vitoria-Gasteiz 13.493 N 576,22 27,67
Total 2.082,67 100,00
SESTAOKO BEGOÑAKO AMA 1-2 EU
EGIKARITZE UNITATEAREN
HITZARMEN-BATZARRAREN ESTATUTUAK
I. KAPITULUA
XEDAPEN OROKORRAK
1. artikulua.—Izena
«Begoñako Ama 1-2 EU Egikaritze Unitatearen Hitzarmen-Batzarra»
izenaz eratzen da honako Hitzarmen-Batzarra (aurrerantzean
«Batzarra»), Estatutu hauek eta ezargarri zaizkion gainerako xedapenen
arautuko dutena.
2. artikulua.—Izaera
Batzarrak administrazio-izaera izango du, nortasun juridikoa
eta erabateko jardute-ahalmen osoa bere helburuak betetzeko. Hitzarmen-Batzarrak
izaera juridikoa izango du Bizkaiko Foru Aldundiaren
Hirigintza Intereseko Elkarteen Erregistroan inskribatuta gelditzen
den unetik aurrera. Batzarrak Sestaoko Udalaren
administrazio-tutoretzapean jardungo du.
3. artikulua.—Gaitasuna
Batzarrak administrazio-izaera izango du, nortasun juridikoa
eta erabateko jardute-ahalmen osoa bere helburuak betetzeko. Beraz,
mota guztietako ondasunak erosi, jabetzan izan, eskatu, trukatu,
grabatu edo besterendu ahal izango ditu, kontratuak egin, obrak
burutu, elkar behartu, ezarritako errekurtsoak jarri eta legeetan aurreikusitako
ekintzak burutu ere.
4. artikulua.—Jarduketa-eremua eta indarrean dagoen plangintza
Jarduketa-eremua Begoñako Ama 1-2 EU Egikaritze Unitatearen
barruko hiri-lurzoru finkatugabean kokatutako lurrek osatzen
dute, eta mugatuta dago Begoñako Ama 1-2 E.U. Egikaritze Unitateko
Hiri-Antolamenduko Plan Berezian, behin betikoz onartua
Udalbatza Osoak 2015eko abenduaren 29ko bilkuran hartutako erabakiz
(Bizkaiko Aldizkari Ofiziala 9. zk. 2016, urtarrilak 15). Egikaritze
Unitatearen azalera osoa 2.082,67 metro karratukoa da, birpartzelazio
proiektuan egin eta egiaztatu behar den behin betiko
neurketan beste kopururik eman badezake ere.
5. artikulua.—Helburua eta xedeak
Batzarrak duen helburu nagusia da 4. Artikuluan adierazitako
eremuan hitzarmen-sistema bidez hirigintza-plangintza kudeatzea
eta egikaritzea. Horretarako, Batzarrak Egikaritze Unitatearen hirigintza
garapena osatzeko beharrezko izan daitezen ekintzak
burutu beharko ditu, eta adierazteko modura bakarrik eta zerrendatze
honek mugatzeko balio gabe, bere helburu eta xedeen artean
honako aktuazio hauek izango ditu:
A) Jarduketa-eremuan bildutako lurren jabeak eta Batzarrera
gehitu daitezen gainerako kideak elkartzea. Hauek, beren
ondasun eta eskubideen titulartasuna mantenduz, ekintza komun
batean integratuko dira hirigintza-plangintza egikaritzeko eta beren
ESTATUTOS DE LA JUNTA DE CONCERTACIÓN
DE LA UNIDAD DE EJECUCIÓN UE 1-2
NUESTRA SEORA DE BEGOÑA DE SESTAO
CAPÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.—Denominación
Con la denominación de «Junta de Concertación del Unidad
de Ejecución UE 1-2 Nuestra Señora de Begoña» se constituye la
presente Junta de Concertación (en lo sucesivo «Junta»), que se
regirá por los presentes Estatutos y demás disposiciones que sean
de aplicación.
Artículo 2.—Naturaleza
La Junta tendrá naturaleza administrativa, personalidad jurídica
propia y plena capacidad jurídica y de obrar para el cumplimiento
de sus fines. La Junta de Concertación gozará de personalidad
jurídica desde el momento de la inscripción de su
constitución en el Registro de Agrupaciones de Interés Urbanístico
de la Diputación Foral de Bizkaia. La Junta actuará sometida a
la tutela administrativa del Ayuntamiento de Sestao.
Artículo 3.—Capacidad
Tendrá la Junta plena capacidad jurídica y de obrar para el cumplimiento
de sus fines. En consecuencia, podrá adquirir, poseer,
reivindicar, permutar, gravar o enajenar toda clase de bienes, celebrar
contratos, ejecutar obras, obligarse, interponer los recursos
establecidos y ejercitar las acciones previstas en las leyes.
Artículo 4.—Ámbito de actuación y marco de planeamiento
vigente
El ámbito de actuación se integra por los terrenos situados dentro
de la Unidad de Ejecución UE 1-2 Nuestra Señora de Begoña
de suelo urbano no consolidado delimitada mediante el Plan Especial
de Reforma Interior aprobado definitivamente mediante acuerdo
adoptado por el Ayuntamiento Pleno de Sestao, en sesión celebrada
29 de diciembre de 2015 (BOB nº 9 de 15 de enero de 2016).
La superficie total de la Unidad de Ejecución se cifra en 2.082,67
metros cuadrados, sin perjuicio, en cualquier caso, de la medición
definitiva que deberá practicarse y acreditarse en el proyecto de
reparcelación.
Artículo 5.—Objeto y fines
La Junta tendrá por objeto primordial la gestión y ejecución del
planeamiento urbanístico por el sistema de concertación en el ámbito
a que se ha hecho referencia en el artículo 4. A tal efecto, la Junta
deberá realizar cuantos actos sean precisos para completar el
desarrollo urbanístico de la Unidad de Ejecución, si bien, a modo
simplemente enunciativo y sin que esta relación tenga carácter limitativo,
dentro de su objeto y sus fines se incluyen las siguientes actuaciones:
A) Agrupar a los propietarios de los terrenos comprendidos
en su ámbito de actuación y demás miembros que se incorporasen
a la Junta quienes, manteniendo la titularidad de sus respectivos
bienes y derechos, se integrarán en una acción común para
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13871 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
kargak eta onurak modu ekitatiboan banatzeko, Birpartzelatze-Proiektuaren
arabera.
B) Horretarako aurreikusitako operazio teknikoak, juridikoak
eta materialak gauzatzea, eta bereziki Birpartzelatze-Proiektua idaztea
eta izapidetzea, Udaletxean aurkeztuz behin betikoz onartua
izan dadin. Berdin beharrezko den bestelako hirigintza-tresnarekin
ere, hirigintza-araudian ezarritakoarekin bat.
C) Urbanizatze-Proiektua idaztea eta Udalari aurkeztea,
behin betikoz onartua izateko.
D) Urbanizazio obrak adjudikatzea, 2/2006 Legeak, ekainaren
30ekoa, Euskadiko lurzoruari eta hirigintzari buruzkoak, 172.
artikuluan jasotakoaren arabera.
E) Hitzarmen-Batzarraren kideen interes komunen kudeaketa
eta defentsa bere gain hartzea, edozein agintari edo erakunderen
aurrean, dela Estatu, Autonomia-, Foru- edo udal administraziokoa,
eta baita Epaile eta Auzitegien aurrean ere, edozein izanik gradu
edo jurisdikzioa, eta baita ere partikularren aurrean ere, bere izenean
edo bere kideen izenean egoki iritzitako edozein aktuazio burutuz
edo Batzarraren nahiz kideen aurka jar daitezen prozeduretan
beharrezko defentsa ekintzak eginez.
F) Batzarraren ondarea osatzen duten ondasunak, eta zehatzago,
Egikaritze-unitatean sartzen diren finkak, izaera fiduziarioarekin,
eskuratzea, edukitzea, grabatzea edo jabariko edo administrazioko
edozein egintza gauzatzea, legean ezarritakoa beste
mugarik gabe.
G) Hitzarmen-Batzarra Bizkaiko Foru Aldundiaren Hirigintzaintereseko
Elkarteen Erregistroan inskribatzeko eskaera egitea eta
Batzarrari alta ematea, zerga-ondorioetarako.
H) Unitatearen ordenaziorako Batzarraren kideek egindako
ordainketa guztiak bere gain hartzea, eta ordenazio hori egikaritzea,
behar bezala justifikatu ondoren.
I) Indarrean dagoen legediaren arabera dagozkion eskubide,
ahalmen eta jarduera guztiak erabiltzea, eta bereziki, Egikaritze
Unitateko hirigintza garapenerako edozein beste aktuazio.
6. artikulua.—Helbidea
Batzarraren helbidea hauxe izango da: 48009 Bilbo, Juan de
Ajuriaguerra kalea 8, 1.a. Helbide hau aldatu ahal izango da, Batzar
Nagusiak esanbidez horrela erabaki eta hirigintza-eskumen guztiei
horren berri emanda.
7. artikulua.—Iraupena
Hitzarmen-Batzarrak bere kudeaketari hasiera emango dio Bizkaiko
Foru Aldundiaren Hirigintza Intereseko Elkarteen Erregistroan
inskribatuta gelditzen den unetik aurrera. Hitzarmen-Batzarrak iraupen
mugagabea izango du arik eta bere helburu soziala erabat bete
arte. Dena den, errespetatu beharko da desegiteko arrazoiei
buruz Estatutu hauetan xedatutakoa.
8. artikulua.—Hirigintza-erakunde babeslea
Sestaoko Udalak kontrolatu eta fiskalizatu egingo du Batzarraren
kudeaketa, eta haren aurrean Estatutu hauetan aurreikusitako
Gora jotzeko Errekurtsoa aurkeztu ahal izango da. Udalak, horretarako,
Estatutu hauetako 39. Artikuluan aurreikusitako eginkizunak
beteko ditu, eta ordenamendu juridikoak emandako edozein beste.
ejecutar el planeamiento urbanístico y distribuir equitativamente sus
cargas y beneficios con arreglo al Proyecto de Reparcelación.
B) Llevar a efecto las operaciones técnicas, jurídicas y
materiales previstas a tal fin y, de modo especial, la redacción y
tramitación del Proyecto de Reparcelación elevándolo al Ayuntamiento
para su aprobación definitiva así como de cualquier otro instrumento
urbanístico que se precise, de conformidad a lo establecido
en la normativa urbanística.
C) Redactar y elevar al Ayuntamiento el Proyecto de Urbanización
para su aprobación definitiva.
D) Adjudicar las obras de urbanización, en atención a lo contemplado
en el artículo 172 de la Ley Vasca 2/2006 de 30 de junio.
E) Asumir la gestión y defensa de los intereses comunes de
los miembros de la Junta de Concertación ante cualesquiera autoridades
y organismos de la Administración del Estado, Autonómica,
Foral o Municipal, así como ante los Jueces y Tribunales en todos
sus grados y jurisdicciones y ante los particulares, ejercitando en
su nombre o en el de sus miembros cuantas acciones estimare pertinentes
o defendiéndose en los procedimientos que contra una u
otros fueren entablados.
F) Adquirir, poseer, gravar, o ejercer cualquier acto de dominio
o administración, sin más limitaciones que las establecidas en
la ley, con carácter fiduciario de los bienes que constituyen el patrimonio
de la Junta, y más concretamente, sobre las fincas incluidas
dentro de la Unidad de Ejecución
G) Interesar la inscripción de la Junta en el Registro de Agrupaciones
de Interés Urbanístico de la Diputación Foral de Bizkaia
y dar de alta la misma a efectos fiscales.
H) Asumir cuantos pagos se hubieren realizado por miembros
de la Junta para la ordenación de la Unidad y ejecución de
dicha ordenación, previa la oportuna justificación.
I) Ejercitar, en general, cuantos derechos, facultades y
actividades le correspondan según la legislación vigente y, singularmente,
cualquier otra actuación para el desarrollo urbanístico de
la Unidad de Ejecución.
Artículo 6.—Domicilio
El domicilio social de la Junta se establece en 48009 Bilbao,
Calle Juan de Ajuriaguerra, 6, 1.º. Este domicilio podrá ser objeto
de traslado, mediante acuerdo expreso en tal sentido de la Asamblea
General, dando cuenta de ello a los órganos urbanísticos competentes.
Artículo 7.—Duración
La Junta iniciará su gestión a partir de la fecha de su inscripción
en el Registro de Agrupaciones de Interés Urbanístico de la
Diputación Foral de Bizkaia. La Junta de Concertación tendrá duración
indefinida hasta el cumplimiento total de su objeto social, sin
perjuicio de lo dispuesto en los presentes Estatutos sobre causas
de disolución.
Artículo 8.—Ente urbanístico de tutela
El Ayuntamiento de Sestao controlará y fiscalizará la gestión
de la Junta y ante el mismo se podrá interponer el recurso de alzada
previsto en los presentes Estatutos. El Ayuntamiento, a tal efecto,
ejercerá las funciones previstas en el artículo 39 de estos Estatutos
y cuantas otras le atribuya el ordenamiento jurídico.
BIGARREN KAPITULUA
BATZARRAREN KIDEAK, BEREN
ESKUBIDE ETA EGINBEHARRAK
9. artikulua.—Hitzarmen-Batzarraren osaera
Batzarreko eskubide osoko kideak izango dira eta Batzar Nagusia
osatuko dute legez ezarritako moduan bertan parte hartzea erabakitzen
duten Egikaritze-Unitateko edo horri atxikitako lursailen
jabeek, eta Udaleko ordezkari batek.
CAPÍTULO SEGUNDO
DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA,
SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artículo 9.—Composición de la Junta de Concertación
Serán miembros de pleno derecho de la Junta e integrarán su
Asamblea General los propietarios de terrenos incluidos o adscritos
a la Unidad de Ejecución, que decidan su incorporación a la
misma en la forma legalmente establecida, y un representante del
Ayuntamiento.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13872 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Behin Hitzarmen-Batzarra osatuta eta bertan parte hartzeko
epeak igarotzen direnean, ezingo da lurjabe gehiago sartu, Batzar
Nagusiaren berariazko erabakiz izan ezean.
Honako Estatutuak edo atxikitze-eskritura sinatzeak eskubide
eta betebehar ezeztaezin jakin batzuk onartzea dakar, eta ezin
izango da ezjakintasuna arrazoitu horiek ez betetzeko.
Behin atxikita, ezingo da kiderik Batzarretik atera, bere jabari-eskubideen
subrogazio kasuetan izan ezik. Horri dagokionez, Batzarreko
kideek lurrak besterendu ditzake, hala ere, eskualdaketaren
tituluan espresuki jasoaraziko da Batzarraren Eraketa eta eskualdatu
duenak hari egindako ekarpena; baita erosleak Hitzarmen-batzarraren
honako Estatutuak eta, onartuta balego, Birpartzelatze-proiektua
onartu dituela ere. Hala ere, Batzarreko banako kide izaten
jarraituko du, kausadunaren ordez, titulua Jabetza-erregistroan inskribatuta,
Batzar Nagusiari jakinarazi arte. Hala ere, lursailak, jarraitasunik
gabe, Birpartzelatzeak eragindako eskubide eta betebeharrei
atxikita geratuko dira.
10. artikulua.—Parte-hartze kuotak
Partaide-kuotak behin-behinekoz zehaztuko dira, Birpartzelatzeproiektua
onartu arte, Unitatean dauden finken hasierako azaleraren
arabera, Kontzertazio-hitzarmenean jasotako lursail-egiturari jarraiki.
Estatutu hauen eranskina. Kuota hori Eranskin horretan jasotzen
da. Behin Birpartzelatze-Proiektua onartutakoan, parte-hartze
kuota behin behikoa hartan zehaztutakoa izango da.
Estatutuen Eranskinean behin behinean izendatutako partehartze
kuotak, eta Birpartzelatze-Proiektuan behin betiko izendatutakoek
zehaztuko dute Hitzarmen-Batzarraren kide bakoitzaren
portzentajezko botoa eta duen parte-hartzea jarduketa-sistematik
eratorritako eskubide eta eginbeharretan.
11. artikulua.—Finken edo kuoten titularkidetasuna
Finkaren baten jabetza zatiezina bada, jabekideek, dokumentu
fede-emaile batean, ordezkari bakarra izendatu beharko dute, Batzarrean
guztiak ordezkatzeko besteko ahalmena izango duena.
Edonola ere, horrek ez du eragotziko horietako batzuk Batzarrean
sartu ahal izatea, nahiz eta kuoten osotasuna ez ordezkatu. Kasu
horretan, haien botoaren balioa bakoitzaren titularitatearekiko
proportzionala izango da. Jabekide guztiek solidarioki erantzungo
dute Batzarraren aurrean beren izaeratik eratorritako eginbehar guztietan.
Jabekideen erkidego batena den jabetza horizontalaren araubideko
lursailen bat ukituta balego, haren Presidenteak jardungo
du ordezkari gisa, ondorio guztietarako.
12. artikulua.—Kideen eskubideak
Batzarreko kideek honako eskubide hauek dituzte:
A) Euren lurren gaineko jabari-ahalmenak erabiltzea, muga
bakarrak legeetan, indarreko hirigintzako plangintzan, estatutuetan
eta gobernu-organoek Batzarraren eskumeneko arloan hartzen
dituzten erabakietan ezarritakoak izanik.
B) Batzar Nagusiaren bileretara joan eta iritzia azaldu eta bozkatzea,
eta erabakiak hartzen esku-hartzea, dagozkien parte-hartze
kuoten arabera.
C) Batzarraren kudeaketa- eta administrazio-organoetako kideak
hautatzea, eta era berean, organo horietako hautagai izatea.
D) Estatutu hauetan jasotako mugen barruan, beren jabetzako
lurzoruak edo dagozkien kuotak besterendu, grabatu edo bestelako
edozein antolaketa-ekintza, eta salmenta kasuan eskuratzaile
berria subrogatuko da, saltzaileak Batzarrean dauzkan eskubide
eta betebeharrei dagokienez. Eskualdaketa modu frogagarrian
Una vez constituida la Junta de Concertación y transcurridos
los plazos para la adhesión posterior a la misma, no se podrán incorporar
nuevos propietarios, salvo acuerdo expreso de la Asamblea
General.
La firma de estos Estatutos o de la escritura de adhesión supone
la aceptación irrevocable de tales derechos y deberes, sin que
pueda alegarse desconocimiento de los mismos como causa de
su incumplimiento.
Ninguno de los miembros podrá apartarse de la Junta una vez
adherido salvo en el supuesto de subrogación de sus derechos dominicales.
A este respecto, los miembros de la Junta podrán enajenar
sus terrenos, si bien en el título de transmisión se hará constar
expresamente la constitución de la Junta y la incorporación que
ha realizado a ella el transmitente, así como la aceptación por el
adquirente de estos Estatutos de la Junta de Concertación y del
Proyecto de Reparcelación, si ya hubiera sido aprobado. No obstante,
no se perderá la cualidad de miembro individual de la Junta,
ni la adquirirá su causahabiente, hasta que, inscrito el título en
el Registro de la Propiedad, se haya notificado fehacientemente a
la Asamblea General. En todo caso, los terrenos quedarán afectados,
sin solución de continuidad, a los deberes y obligaciones derivados
de la reparcelación.
Artículo 10.—Cuotas de participación
Las cuotas de participación se determinarán de forma provisional,
hasta la aprobación del Proyecto de Reparcelación, en función
de la superficie inicial de las fincas incluidas en la Unidad, de
acuerdo con el parcelario incluido en el. Anexo de estos Estatutos.
Dicha cuota se expresa en dicho Anexo. Una vez aprobado el
Proyecto de Reparcelación, la cuota de participación definitiva será
la determinada en el mismo.
Las cuotas de participación asignadas provisionalmente en el
Anexo de los Estatutos y las que definitivamente fije el Proyecto
de Reparcelación, definirán el voto porcentual de cada uno de los
miembros de la Junta de Concertación y su participación en los
derechos y obligaciones derivados del sistema de actuación.
Artículo 11.—Cotitularidad de fincas o cuotas
Cuando una finca pertenezca a varios titulares en proindiviso,
los cotitulares de dicha habrán de designar, en documento fehaciente,
a una sola persona con poder suficiente para representarles
en la Junta. En todo caso, ello no será obstáculo para que parte
de ellos puedan incorporarse a la Junta, aun cuando no representen
la totalidad de las cuotas. En este caso, el valor de su voto será
proporcional a su respectiva titularidad. Todos los cotitulares responderán
solidariamente frente a la Junta de cuantas obligaciones
deriven de su condición.
Si resultara afectada alguna finca perteneciente a una comunidad
de propietarios en régimen de propiedad horizontal, actuará
como representante de la misma, a todos los efectos, su Presidente.
Artículo 12.—Derechos de los miembros
Son derechos de los miembros de la Junta:
A) Ejercer sus facultades dominicales sobre los terrenos de
su propiedad, sin más limitaciones que las establecidas en las leyes,
en el planeamiento urbanístico, en los estatutos y en los acuerdos
de los órganos de gobierno de la Junta adoptados dentro de su
competencia.
B) Concurrir y participar con voz y voto en las reuniones de
la Asamblea General e intervenir en la adopción de acuerdos proporcionalmente
a sus cuotas de participación respectivas.
C) Elegir a los miembros de los órganos de gestión y administración
de la Junta y, asimismo, ser candidato o elegible a dichos
órganos.
D) Enajenar, gravar o realizar cualquier otro acto de disposición,
con las limitaciones contenidas en los presentes Estatutos,
de los terrenos de su propiedad o de sus cuotas respectivas, quedando
subrogado el adquirente, en caso de venta, en los derechos
y obligaciones del vendedor dentro de la Junta. En tanto no se comucve:
BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13873 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
jakinarazten ez den bitartean, saltzailea izango da kudeaketa komunetik
eratorritako betebeharren erantzule.
E) Birpartzelatze-Proiektuan esleitzen zaion/zaizkion partzelaren/partzelen
titularitatea eskuratzea, banakako edo elkarren
arteko jabetzan, dagozkion kuoten arabera, eta hala badagokio, ordezko
kalte-ordainak jasotzea.
F) Batzarraren gobernu-organoen erabakiak eta ebazpenak
inpugnatzea, Estatutuetan ezarritako eran eta baldintzetan.
G) Unitatearen kudeaketari buruz egoki iritzitako proposamenak
eta iradokizunak egitea, eta Batzarraren aktuazioei buruzko informazioa
eskuratzea.
H) Behin betiko kitapena egiterakoan, eta dagozkion kuoten
arabera, Batzarraren legokiokeen ondarea jasotzea.
I) Honako Estatutuen eta aplikatzekoak diren legezko xedapenen
arabera dagozkion gainerako eskubideak.
13. artikulua.—Kideen eginbeharrak
Hitzarmen-Batzarraren kideek honako eginbehar hauek dituzte:
A) Indarrean dagoen hirigintza plangintzan ezarritako preskripzioak
betetzea eta Batzarraren gobernu-organoek hartutako erabakiak
betetzea, horien aurka errekurtsoak jarri ahal badira ere.
B) Gobernu-organoek lursailen jabetzari buruz eskatzen
dituzten agiri eta titulu guztiak aurkeztea eta lursailengan eragina
daukaten egoera juridikoak, errealak nahiz pertsonalak aitortzea.
Lursailek hitzarmen-sistemari berez dagozkion betebeharrak bete
behar dituztela adierazten duen orri-bazterreko oharra eskatuko dio
Hitzarmen-batzarrak Jabetza-erregistroari.
C) Batzarrean sartzerakoan, jakinarazpenetarako helbide
bat ematea; helbide hori eta ondorengo aldaketak, Erakundearen
Idazkaritzan jasoko dira, ondorio horretarako egingo den Erregistroan.
D) Batzarrari jabetzari eragin diezaioketen gorabeheren berri
ematea eta Batzarrari emandako bere jabetzako lurren jabari-titularitatea
eta erregistro-egoera erregularizatzea.
E) Batzarraren betebeharrei eta mantentze-gastuei aurre egieko
Batzarrak eskatutako kuotak eta kopuruak eta urbanizazio-kuotak
adierazitako epeen barruan ordaintzea. Berandutze egoeran dagoen
bitartean, dagozkion gizarte-eskubideak etenda izango ditu, baina
ez die eragingo ondare-izaerakoei.
F) Batzarra eratu aurretik Unitatearen antolamenduan edo urbanizazioan
egin izandako gastu guztiak beren gain hartzea.
G) Urbanizazio-obrak egiteko eta material eta instalazio osagarriak
uzteko edo Batzarraren helburuak betetzearekin lotutako
bestelako helbururen baterako finkak okupatzen uztea.
H) Eskubideak edo haien zati bat eskualdatzeko asmoaren
berri ematea Batzarrari, gutxienez ere hilabete bateko aurrerapenarekin.
I) Dagozkion gainerako eginbeharrak, Estatutu hauetan, hirigintza-plangintzan
edo indarrean dauden gainerako xedapenetan
ezarritakoaren arabera.
nique fehacientemente a la Junta el hecho de la transmisión o enajenación,
el vendedor será responsable de cuantas obligaciones
deriven de la gestión común.
E) Adquirir la titularidad, individual o en copropiedad, de la
parcela o parcelas que le sean adjudicadas en el Proyecto de Reparcelación,
proporcionalmente a sus cuotas respectivas, así como
percibir las indemnizaciones sustitutorias, en su caso.
F) Impugnar los acuerdos y resoluciones de los órganos de
gobierno de la Junta en la forma y con los requisitos establecidos
en estos Estatutos.
G) Efectuar las proposiciones y sugerencias, relacionadas con
la gestión de la Unidad, que crea convenientes y obtener información
de las actuaciones de la Junta.
H) Percibir, al tiempo de la liquidación definitiva y en proporción
a sus respectivas cuotas, la parte del patrimonio de la Junta
que les correspondiere.
I) Los demás derechos que les correspondan, de acuerdo
con lo dispuesto en los presentes Estatutos y en las disposiciones
legales aplicables.
Artículo 13.—Obligaciones de los miembros
Los miembros de la Junta de Concertación vienen obligados
a:
A) Observar las prescripciones del planeamiento urbanístico
vigente y cumplir los acuerdos adoptados por los órganos de gobierno
de la Junta, sin perjuicio de los recursos a que hubiere lugar.
B) Aportar cuantos documentos y títulos relativos a la propiedad
de las fincas sean solicitados por la Junta y declarar las situaciones
jurídicas, reales o personales que recaigan sobre las mismas.
La Junta interesará del Registro de la Propiedad la práctica
de la anotación marginal indicativa de que los terrenos quedan directamente
afectados al cumplimiento de las obligaciones inherentes
al sistema de concertación.
C) Determinar, en el momento de su incorporación a la Junta,
un domicilio a efectos de notificaciones, el cual, así como sus
modificaciones posteriores, se hará constar en el Registro que a
tal efecto se llevará en la Secretaría de la Entidad.
D) Comunicar a la Junta cuantas incidencias puedan afectar
a su propiedad, y regularizar la titularidad dominical y la situación
registral de los terrenos de su propiedad.
E) Abonar las cuotas o cantidades que se requieran por la
Junta para responder de las obligaciones y de su mantenimiento,
así como las cuotas de urbanización que se giren, dentro de los
plazos señalados. Mientras que esté incurso en mora, queda en
suspenso el ejercicio de los derechos sociales correspondientes,
sin que resulten afectados los de contenido patrimonial.
F) Asumir todos los gastos que para la ordenación o urbanización
de la Unidad se hubieren efectuado con anterioridad a la
constitución de la Junta.
G) Permitir la ocupación de sus fincas para la ejecución de
las obras de urbanización, depósito de materiales, instalaciones
complementarias o cualquier otra finalidad relacionada con el cumplimiento
de los fines de la Junta.
H) Comunicar a la Junta, como mínimo con un mes de antelación,
su propósito de transmitir el terreno de su propiedad o su
respectiva cuota de participación.
I) Las demás obligaciones que le correspondan conforme a
los presentes Estatutos, el planeamiento urbanístico y las disposiciones
vigentes.
HIRUGARREN KAPITULUA
GOBERNU-ORGANOAK
14. artikulua.—Gobernu-organoak: enumerazioa
Batzarraren gobernu-organoak honako hauek dira:
A) Batzar Nagusia.
B) Presidentea.
C) Idazkaria.
CAPÍTULO TERCERO
ÓRGANOS DE GOBIERNO
Artículo 14.—Órganos de Gobierno: enumeración
Los órganos de gobierno de la Junta serán:
A) La Asamblea General.
B) El Presidente.
C) El Secretario.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13874 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
LEHENENGO ATALA
BATZAR NAGUSIA
15. artikulua.—Batzar Nagusia: izaera
Batzar Nagusia organo erabakitzaile gorena da eta Hitzarmen-
Batzarreko kide guztiek eta Sestaoko Udalaren ordezkariak osatzen
dute. Hauek beren eskumeneko diren gaiak erabakiko dituzte,
eta kide guztiak daude behartuta, disidenteak eta batzarraren
bilerara joan ez direnak ere, erabakiak betetzera, horien aurkako
ekintzak abian jarri ahal izango badituzte ere.
16. artikulua.—Batzar Nagusiaren eskuduntzak
Honakoak dira Batzar Nagusiari dagozkion ahalmenak:
A) Batzarraren Estatutuak aldatzea. Nolanahi ere, ondoren
Administrazioak onartu beharko ditu.
B) Batzarraren aurrekontuak onartzea eta Batzarraren urbanizazio
gastuei aurre egiteko derramak ezartzea.
C) Urbanizazio-obrak egiteko beharrezko kredituak bere
gain hartzea.
D) Edozein motako bermeren abala ematea, eratzea fidantzatzea
edo eratzea, eta bereziki, Hitzarmen-Batzarrak bere gain
hartutako eginbeharrak ziurtatzeko hirigintza-organoek eskatutakoak.
E) Batzarra desegiteko proposamena erabakitzea, Estatutuetan
aurreikusitakoaren arabera.
F) Birpartzelatze- eta urbanizazio-proiektuak idaztea kontratatzea,
eta hala badagokio, hirigintza-plangintzaren aldaketen
proiektuak edo eremuaren kudeaketarako beharrezko litzatekeen
bestelako edozein hirigintz-tresna ere.
G) Urbanizazio lanak egikaritzea kontratatzea, eta urbanizazio
lanen egikaritzan lehentasunak ezartzea.
H) Batzarra eratu aurretik prestatu eta onartutako proiektuak
beren gain hartzea, eta baita aurreratutako urbanizazio gastuak ere,
eta kontzeptu horiengatik ordaindutako kopuruak itzultzea.
I) Urbanizazioa entregatzea Sestaoko Udalari, haren kontserbazioaren
ardura har dezan.
J) Presidentea eta Idazkaria izendatzea eta kargutik kentzea.
K) Batzarreko beste organoren bati esleitu gabekoak izanik,
Kudeaketarako beharrezko diren guztiak.
17. artikulua.—Batzarrera joateko eskubidea
Batzarkide-izaera daukaten pertsona fisikoak eta pertsona juridikoen
ordezkariak bertaratu ahalko dira Batzar Nagusiaren bileretara,
estatutuotan ezarritako muga eta beharkizunekin, eta baita
ere Sestaoko Udalaren ordezkaria ere.
Kideek Batzar Nagusian ordezkatuko dituzten beste pertsona
batzuk izendatu ahal izango dituzte, idatziz. Izendapen hori batzar
zehatzetarako nahiz izaera orokorrekoetarako egin ahal izango da,
eta azken kasu honetarako beharrezkoa izango da Batzarraren Presidenteari
esanbidez jakinaraztea izendapen hori errebokatua izan
bada, zeren horrela egin ezean ontzat emango da ordezkariaren
esku-hartzea.
18. artikulua.—Deialdia
Batzar Nagusia Presidentearen ekimenez eta hark deituta elkartuko
da, bere eskumenekoak diren erabakiak hartzea beharrezkoa
den guztietan. Batzar Nagusia Presidentearen ekimenez eta hark
deituta elkartuko da, bere eskumenekoak diren erabakiak hartzea
beharrezkoa den guztietan, Eta eskabidean adierazi egin beharko
dira eztabaidatu nahi diren gaiak. Kasu horretan, Batzarraren
bilera eskabidea jaso denetik hogei eguneko epean egin beharko
da.
Kasu bietan ere, gai-zerrenda eta deialdia Idazkariak bidali beharko
du, gutun ziurtatu bidez edo jaso izana egiaztatzeko moduko bestelako
bide batez (telefax edo posta elektronikoa), Batzarra egin beha-
SECCIÓN PRIMERA
DE LAASAMBLEA GENERAL
Artículo 15.—La Asamblea General: Naturaleza
La Asamblea General es el órgano deliberante supremo de la
Junta y estará compuesta por todos los miembros de la misma y
el representante del Ayuntamiento de Sestao, quienes decidirán
en los asuntos propios de su competencia, quedando obligados todos
los miembros, incluso disidentes y no asistentes, al cumplimiento
de sus acuerdos, sin perjuicio de las acciones que puedan entablar
contra los mismos.
Artículo 16.—Atribuciones de la Asamblea General
Corresponden a la Asamblea General las siguientes facultades:
A) La modificación de los Estatutos de la Junta, sin perjuicio
de su aprobación posterior por la Administración.
B) Aprobar los presupuestos de la Junta y la imposición de
derramas para atender a los gastos de urbanización de la Junta.
C) Contraer los créditos necesarios para realizar las obras de
urbanización.
D) Avalar, afianzar o constituir cualquier clase de garantía y,
singularmente, las requeridas por los órganos urbanísticos para asegurar
las obligaciones contraídas por la Junta de Concertación.
E) Acordar la propuesta de disolución de la Junta con arreglo
a lo previsto en los Estatutos.
F) Contratar la redacción de los proyectos de reparcelación
y de urbanización y, en su caso, los de modificación del planeamiento
urbanístico o de cualquier otro instrumento urbanístico que
se precise para gestionar el ámbito.
G) Contratar la ejecución de las obras de urbanización y determinar
la prioridad en la ejecución de las obras de urbanización.
H) Asumir los proyectos elaborados y aprobados con anterioridad
a la constitución de la Junta, así como los gastos de urbanización
anticipados y reintegrar los desembolsos que por esos conceptos
se hubiesen realizado.
I) Entregar la urbanización al Ayuntamiento de Sestao, para
que éste se haga cargo de su conservación.
J) Designar y cesar al Presidente y Secretario.
K) Cuantas sean precisas para la gestión y no correspondan
a otro órgano de la Junta.
Artículo 17.—Derecho de Asistencia
Podrán asistir a las sesiones de la Asamblea General, las personas
físicas y los representantes de las personas jurídicas en quienes
concurran la condición de miembros de la Junta, con las limitaciones
y requisitos establecidos en los Estatutos, así como el
representante del Ayuntamiento de Sestao.
Los miembros podrán designar, por escrito, a otras personas
que les representen en la Asamblea General. Esta designación podrá
efectuarse para reuniones concretas o con carácter general, en cuyo
último supuesto será necesario que se comunique en forma fehaciente
al Presidente de la Junta la revocación de dicha designación
cuando se produjera, sin cuyo requisito se entenderá válida
la intervención del representante.
Artículo 18.—Convocatoria
La asamblea se reunirá, a iniciativa y por convocatoria de su
Presidente, cuantas veces sea preciso para la adopción de acuerdos
de su competencia. Podrán también interesar la convocatoria
de reunión de la Asamblea cualquiera de los miembros de la Junta
que supere por sí o agrupado con otros el 10 % de participación,
debiendo expresar en la solicitud los asuntos a tratar, en cuyo
caso la sesión de la asamblea deberá celebrarse en plazo de veinte
días desde la recepción de la solicitud.
En ambos supuestos el orden del día y convocatoria habrá de
remitirse por el Secretario, de orden del Presidente, mediante carta
certificada o cualquier otro medio que permita tener constancia
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13875 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
rreko eguna baino gutxieneko bost egun naturaleko aurrerapenarekin.
Deialdian bilera egingo den tokia, eguna eta ordua zehaztuko
dira,eta baita ere Batzar Nagusiak ezagutu eta ebatzi beharreko
gaiak ere, eta horietara mugatuko dira eztabaidak eta
erabakiak.
Batzar Nagusirako deialdia egiten denean, Batzarraren helbidean
kideen esku egon beharko du, bulego-ordu baliodunetan eta
batzarra egin beharreko aurreko egunera arte, Batzar Nagusirako
aztergai zerrendan bildutako gaiei buruzko dokumentazioa.
19. artikulua.—Eraketa
Batzar Nagusia lehen deialdian behar bezala eratuta geratuko
da, haien partaidetza-kuotek %50 baino gehiago osatzen
duten elkartekideek eurek edo haien ordezkariak aurkeztu direnean,
32. artikuluan jasotakoaren arabera beren Batzarrean dauzkaten
kide-eskubideak etenda dituztenak alde batera utzita.
Ordu erdi igarota adierazitako quorum hori lortu ez bada, Batzar
Nagusia bigarren deialdian behar bezala eratutzat joko da, edozein
delarik ere bertaratutako kideen kopurua edo kuota, eta edonola
ere, derrigorrezkoa izango da Presidentea eta Idazkaria bertan izatea,
edo ordezkatzen dituztenak bestela.
Batzarraren kide edo haien ordezko guzti guztiak, Idazkaria edo
Sestaoko Udalaren ordezkaria batzarrean direla, aho batez erabakitzen
badute Batzar Nagusia egitea, hau behar bezala eratutzat
joko da, aurretiazko deialdiaren beharrik gabe, aho batez egoki
iritzitako gaiak eztabaidatzeko, edozein gairi buruzko erabakiak
hartu ahal izango direlarik.
20. artikulua.—Bilkuren araubidea eta quorum orokorra
Batzar Nagusia haren Presidentearen zuzendaritzapean burutuko
da, eta honek ordenatuko ditu eztabaidak, guztien arteko hausnarketak
zuzendu eta gaiak behar beste eztabaidatutzat joko ditu,
eta gaia bozkatzeko agindu, hala badagokio.
Batzarraren erabakiak bildurik edo ordezkaturik dauden kuoten
gehiengo soilez hartuko dira. Botoen zenbaketa parte-hartze
kuotak batuta egingo da.
21. artikulua.—Quorum bereziak
Kuota guztien %50 baino gehiago batzen dituzten kideen aldeko
botoa beharko da ondoren zehaztutako gaiei buruzko erabakiak
hartzeko:
A) Estatutuak aldatzea.
B) Batzarra desegiteko proposamena.
22. artikulua.—Erabakien betearazpena
Batzar Nagusiaren erabakiak hartu eta berehala izango dira
betearaztekoak, behintzat Estatutuotan aurreikusitakoaren arabera
hartu izan badira. Nolanahi ere, horien aurka jurisdikzio- edo administrazio-ekintzak
jarri ahal izango dira.
23. artikulua.—Aktak eta ziurtagiriak
Batzar Nagusiaren bilkuren akta jasoko da, eta Batzar Nagusiak
egin dezan hurrengo bilkuran onartu beharko da. Kideen edo
hirigintza-erakundeen eskariz, Batzar Nagusiaren Idazkariak, Presidentearen
oniritziarekin, erabakien ziurtagiriak luzatu beharko ditu.
de su recepción (telefax o correo electrónico) con cinco días hábiles
de antelación, cuando menos, a la fecha en que hayan de celebrarse.
La convocatoria señalará el lugar, día y hora de la reunión,
así como los asuntos que han de someterse a conocimientos y resolución
de la Asamblea General, a los que se ceñirán las deliberaciones
y acuerdos.
La convocatoria de la Asamblea General exigirá que en el domicilio
social de la Junta se encuentre a disposición de sus miembros,
en horas hábiles de oficina y hasta el día anterior a la reunión,
la documentación correspondiente a los puntos del orden del
día de dicha Asamblea.
Artículo 19.—Constitución
La Asamblea General quedará válidamente constituida en primera
convocatoria, cuando concurran a ella, por sí o por representación,
miembros de la Junta que representen más del cincuenta
por ciento de las cuotas, sin contar a estos efectos con los propietarios
en suspenso de sus derechos sociales en la Junta en los términos
contemplados en el artículo 32.
Transcurrida media hora sin alcanzar el quórum indicado, se
entenderá válidamente constituida la Asamblea General, en segunda
convocatoria, cualquiera que sea el número y cuota de los miembros
asistentes, siendo preceptiva, en todo caso, la presencia del
Presidente y del Secretario o de quienes legalmente les sustituyan.
Si, hallándose presentes o representados la totalidad de los
miembros de la Junta, el Secretario y el representante del Ayuntamiento
de Sestao, acordaren por unanimidad celebrar la Asamblea
General, quedará ésta válidamente constituida, sin necesidad
de previa convocatoria, para tratar los asuntos que por unanimidad
consideren convenientes, pudiéndose adoptar acuerdos sobre
cualesquiera materias.
Artículo 20.—Régimen de sesiones y quórum general
La Asamblea General se desarrollará bajo la dirección de su
Presidente, quien ordenará los debates, dirigirá las deliberaciones
y declarará los asuntos suficientemente discutidos, pasando a votación
la adopción del acuerdo, si procediere.
Los acuerdos de la Asamblea se adoptarán por mayoría simple
de cuotas, presentes o representadas. El cómputo de votos se
hará por adición de las cuotas de participación.
Artículo 21.—Quórum específicos
Requerirá el voto favorable de los miembros cuyas cuotas sumen
más del 50% del total, la adopción de acuerdos sobre las siguientes
materias:
A) Modificación de Estatutos.
B) Propuesta de disolución de la Junta.
Artículo 22.—Ejecutividad de los Acuerdos
Los acuerdos de la Asamblea General serán inmediatamente
ejecutivos, siempre que hayan sido adoptados con arreglo a lo
previsto en estos Estatutos, sin perjuicio de las acciones jurisdiccionales
o administrativas que contra los mismos puedan interponerse.
Artículo 23.—Actas y Certificaciones
De las sesiones de la Asamblea se levantará la correspondiente
acta que deberá ser objeto de aprobación en la siguiente sesión
de la Asamblea. A requerimiento de los asociados o de los órganos
urbanísticos, deberá el Secretario de la Junta, con el visto bueno
del Presidente, expedir certificaciones de los acuerdos.
BIGARREN ATALA
PRESIDENTEA
24. artikulua.—Izendapena eta karguaren iraupena
Batzar Nagusiak izendatuko du Presidentea, eta haren agintaldiak
bost urte iraungo du. Hala ere, mugagabeki berrautatu daiteke,
agintaldi bereko epeetarako, esanbidezko erabaki bidez.
SECCIÓN SEGUNDA
DEL PRESIDENTE
Artículo 24.—Designación y duración
El Presidente será designado por la Asamblea General y su
mandato tendrá una duración de cinco años, pudiendo procederse
a su reelección indefinidamente, por períodos iguales, en virtud
de acuerdo expreso.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13876 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
25. artikulua.—Eginkizunak
Presidenteak honako eginkizun hauek ditu:
A) Batzar Nagusiaren bilkurak deitzea, horietan buru izatea,
etetea eta zuzentzea, eztabaidak zuzentzea eta berdinketa dagoenean
kalitatezko botoaren bidez erabakitzea.
B) Era guztietako negozio juridikoetan Batzarraren ordezkari
izatea, bai esparru judizialean, bai esparru horretatik kanpo, ordezkaritza
hori gauzatzeko botereak eta aginpideak hirugarrenen esku
utz ditzakeelarik.
C) Batzar Nagusiaren aktak eta ematen diren ziurtagiriak baimentzea,
baita baimen hori behar duten agiri guztiak ere.
D) Hitzarmen-Batzarraren izenean edozein banketxetako
edo kreditu eta aurrezki-erakundetako kontu korronteak eta aurrezki-kontuak
ireki, horien segimendua egin eta ezeztatzea; kontu horiek
taloi, txeke eta gainerako ordainketa aginduen bitartez erabiltzea;
gutunak, ordainagiriak eta gordekinak sinatzea; merkataritzako efektuak
agintzea, onartzea, abalatzea, endosatzea, ezeztatzea eta deskontatzea;
kanbio-letren onarpen edo ordainketa ezagatik protesta
egitea; eta, oro har, hitzarmen-batzarraren jardueraren ondorioz
banketxeetan egin beharreko ohiko eragiketa guzti-guztiak gauzatzea.
E) Batzar Nagusiaren erabakiak bete eta betearaztea.
F) Edozein motako erabakiak hartzea presako arrazoiak egon
daitezenean, nahiz eta haien gaiagatik beste gobernu-organoren
bati egokitu. Hala ere, erabaki horien berri eman beharko da egiten
den lehenengo bileran, gaiari buruzko behin betiko erabakia har
dezan.
G) Edozein motako jurisdikzio- edo administrazio-ekintzak burutzea,
Batzarraren aurka hasitako prozeduren aurka egitea eta, orokorrean,
edozein motako jurisdikzio- edo administrazio-agintarien
aurrean agertzea haien aurrean jarraitzen den prozedura edo espediente
orotan, bai zuzenean edo bai ahaldunen bidez, izapidetuta
gelditu arte horien jarraipena egitea eta txostenak edo irizpenak
eskatzea.
H) Hirigintza-organo eskudunetan eragina izan behar duten
ebazpenak organo horiei jakinaraztea.
I) Karguari dagozkion edo Batzar Nagusiak eskuordetzen dizkion
zeregin guztiak.
26. artikulua.—Ordezkapena
Presidentea ez badago, kanpoan badago edo gaixo bada, berari
dagozkion ahalmen guztiak Batzar Nagusiak izendatzen duenak
hartuko ditu bere gain, edo bestela parte-hartze kuotarik handiena
duenak. Kargu hutsa era berean ordezkatuko da behin behinean,
Batzar Nagusiaren bilera egin bitartean.
Artículo 25.—Funciones
Serán funciones del Presidente:
A) Convocar, presidir, suspender y levantar las sesiones de
la Asamblea General, dirigir las deliberaciones y dirimir los empates
con voto de calidad.
B) Representar a la Junta en toda clase de negocios jurídicos,
pudiendo conferir poderes y mandatos a terceras personas
para el ejercicio de dicha representación, tanto en el ámbito judicial
como en el extrajudicial.
C) Autorizar las actas de la Asamblea General, las certificaciones
que se expidan y cuantos documentos lo requieran.
D) Administrar los fondos de la Junta, abrir, seguir y cancelar
a nombre de la Junta, cuentas corrientes de crédito o de ahorro
y depósito, en toda clase de Bancos o Instituciones de Crédito
y ahorro; disponer de esas cuentas mediante talones, cheques
y demás instrumentos de pago, firmar la correspondencia, recibos
y resguardos, librar, aceptar, endosar, anular y descontar efectos
mercantiles, protestar por falta de aceptación o de pago de letras
de cambio y, en general, desarrollar todas las operaciones usuales
de banca exigidas por la actividad de la Junta de Concertación.
E) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea
General.
F) Adoptar cualquier clase de decisiones cuando concurran
razones de urgencia, aunque por su materia correspondan a otros
órganos de gobierno, sin perjuicio de dar cuenta a los mismos en
la primera reunión que se celebre, para que adopten decisión definitiva
sobre el particular.
G) Ejercitar toda clase de acciones administrativas y jurisdiccionales,
oponerse a los procedimientos iniciados contra la Junta
y, en definitiva, comparecer ante toda clase de autoridades judiciales
o administrativas en cuantos procedimientos o expedientes
se sigan ante las mismas, bien por sí o por medio de apoderados,
seguirlos hasta su tramitación y requerir informes o dictámenes.
H) Notificar a los órganos urbanísticos competentes los
acuerdos que hayan de surtir efectos ante aquellos.
I) Cuantas sean inherentes a su cargo o le sean delegadas
por la Asamblea General.
Artículo 26.—Sustitución
En caso de ausencia o enfermedad del Presidente, sustituirá
a éste el miembro de la Asamblea General que aquél designe o,
en defecto de ello, el que tuviere mayor cuota de participación. La
vacante será suplida provisionalmente de idéntica forma, hasta la
celebración de sesión de la Asamblea General.
HIRUGARREN ATALA
IDAZKARIA
27. artikulua.—Izendapena eta karguaren iraupena
Batzar Nagusiak izendatuko du Idazkaria, eta haren agintaldiak
bost urte iraungo du. Hala ere, mugagabeki berrautatu daiteke,
agintaldi bereko epeetarako, esanbidezko erabaki bidez.
Batzarraren edozein kide izendatu ahal izango da, edo Batzarretik
kanpoko besteren bat, eta horrela izanik ordaindu egin beharko
zaio.
28. artikulua.—Eginkizunak
Idazkariaren eginkizunak honako hauek dira:
A) Batzar Nagusiaren bilera guztietara joatea, nahitaez.
B) Batzar Nagusiaren bilkuren akta egitea, bozketetan emandako
emaitza eta hartutako erabakiak erasota uztea eta Akten Liburuan
idaztea.
C) Akten liburuen edukiaren egiaztagiriak ematea, Presidentearen
oniritziaz.
D) Batzar Nagusiak ematen dizkion funtzio juridiko-administratiboetan
jardutea, hala badagokio.
SECCIÓN TERCERA
DEL SECRETARIO
Artículo 27.—Nombramiento y duración del cargo
El Secretario será designado por la Asamblea General y su
mandato tendrá una duración de cinco años, pudiendo procederse
a su reelección indefinidamente, por períodos iguales, en virtud
de acuerdo expreso.
El nombramiento podrá recaer tanto en un miembro de la Junta
como en cualquier otra persona ajena que, a tal efecto, deberá
ser remunerada.
Artículo 28.—Funciones
Serán funciones del Secretario:
A) Asistir preceptivamente a todas las reuniones de la
Asamblea General.
B) Levantar actas de las sesiones de la Asamblea General,
haciendo constar el resultado de las votaciones y los acuerdos adoptados
y transcribirlas a los Libros de Actas diligenciados al efecto.
C) Expedir certificaciones del contenido de los Libros de Actas,
con el visto bueno del Presidente.
D) Desempeñar, en su caso, las funciones jurídico-administrativas
que le fueren encomendadas por la Asamblea General.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13877 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
E) Hitzarmen-Batzarreko kide guztiak zerrendaturik dauden
Erregistro-Liburua izatea; bertan euretariko bakoitzaren izen-abizenak,
helbideak, batzarrean sartu ziren eguna, partaidetza-kuotak
eta bidezkotzat jotzen diren gainerako inguruabar guztiak adieraziko
dira.
F) Hitzarmen-batzarraren agiri guztiak zaintzea.
G) Hitzarmen-Batzarraren organo kolegiatuen bilera-deiak egitea,
behar besteko aurrerapenaz.
H) Orokorrean, Batzarraren eta haren organoen jardun erregularra
zaintzea, eta Batzarraren administrazioa ere.
29. artikulua.—Ordezkapena
Idazkaririk ez badago, kanpoan badago edo gaixo bada, Batzar
Nagusiaren kide batek ordezkatuko behin behingoan, Presidenteak
izendatuta. Kargu hutsa era berean ordezkatuko da behin behinean,
Batzar Nagusiaren bilera egin bitartean.
E) Llevar un Libro-Registro en el que se relacionarán todos
los miembros integrantes de la Junta, con expresión de sus respectivos
nombres, apellidos, domicilio, fecha de incorporación, cuota
de participación y cuantas demás circunstancias se estimen procedentes.
F) Custodiar los documentos de la Junta.
G) Cursar las convocatorias de los órganos colegiados de la
Junta con la antelación debida.
H) En general, velar por el funcionamiento regular de la Junta
y de sus órganos así como de la administración de la Junta.
Artículo 29.—Sustitución
El cargo del Secretario, en caso de ausencia o enfermedad,
será desempeñado provisionalmente por un miembro de la Asamblea
General, designado por el Presidente. La vacante será suplida
provisionalmente de idéntica forma, hasta la celebración de sesión
de la Asamblea General.
LAUGARREN KAPITULUA
ARAUBIDE EKONOMIKOA ETA JURIDIKOA
I. ATALA
ARAUBIDE EKONOMIKOA
30. artikulua.—Hitzarmen-Batzarraren diru-sarrerak
Ondoko hauek dira Hitzarmen-Batzarraren diru-sarrerak
A) Batzarraren jarduneko ohiko gastu orokorrei aurre egiteko
kideek ordaindutako ohiko kuotak edo kudeaketakoak, eta izaera
bereziko ekarpenak, urbanizazio gastuak edo Batzarrak ezarritako
helburuak betetzetik eratorritako bestelako gastuak
ordaintzeko egindako ekarpenak. Ekarpenak kideen parte-hartze
kuoten araberakoak izango dira, eta Batzar Nagusiak ezarriko ditu.
B) Lortzen diren diru-laguntzak, kredituak, dohaintzak, eta abar.
C) Hirigintza-helburuak betetzeko beste erakunde edo organismo
batzuekin egiten diren hitzarmenetatik datozen partaidetza
eta diru-sarrerak.
D) Legez lortutako beste edozein baliabide.
31. artikulua.—Hitzarmen-Batzarraren gastuak
Ondoko hauek dira Hitzarmen-Batzarraren gastuak:
A) Hirigintza-jarduera sustatzearen ondoriozkoak.
B) Urbanizazio-obrak burutzearen ondoriozkoak.
C) Profesionalen zerbitzuak, administraziokoak, zaintzakoak,
eta abar ordaintzearen ondoriozkoak
D) Urbanizazioaren kontserbazioaren eta zerbitzuen funtzionamenduaren
ondoriozkoak, Udal administrazioari entregatuak
izan bitartean.
E) Unitatearen antolamenduan Batzarra eratu aurretik egin
izandako gastu guztiak itzultzea, baita urbanizazio lanak burutzen
aurretiaz egin izandakoak edo dagozkion dokumentuak edo proiektuak
idazten egindako gastuak.
F) Batzarraren helburuak eta xedeak betetzeak eskatzen dituen
guztiak.
32. artikulua.—Ekarpenen ordainketa
Batzar Nagusiak Hitzarmen-Batzarraren kideek ordaindu
beharreko kopuruak adierazi dituenean, Presidenteak zehaztuko
du horiek ordaintzeko modua eta baldintzak zehaztuko ditu.
Batzar Nagusiak ezarritakoari jarraiki, kide bakoitzak duen parte-hartze
kuotaren proportziokoak izango dira ekarpen horien zenbatekoak.
Bestelakorik erabaki ezean, Batzarraren kideek ordaindu
beharreko kopuruen diru-sarera hilabeteko epean egingo da, Presidenteak
igorritako ordainketa-aginduaren jakinarazpena jasotzen
den egunetik. Epe horretan ordaindu ezean, kide berankorrari ordain-
CAPÍTULO CUARTO
DEL RÉGIMEN ECONÓMICO Y JURÍDICO
SECCIÓN I
DEL RÉGIMEN ECONÓMICO
Artículo 30.—Ingresos de la Junta de Concertación
Serán ingresos de la Junta:
A) Las aportaciones ordinarias o de gestión satisfechas por
los miembros, para atender los gastos generales normales de funcionamiento
de la Junta, y las de carácter extraordinario para atender
los gastos de urbanización o cualesquiera otros que se deriven
del cumplimiento de los fines fijados a la Junta. Las aportaciones
se establecerán en proporción a sus cuotas de participación y se
fijarán por la Asamblea.
B) Las subvenciones, créditos, donaciones, etc. que se
obtengan.
C) Las participaciones e ingresos que procedan de convenios
con otras Entidades u Organismos para la realización de fines urbanísticos.
D) Cualesquiera otro recurso que legalmente se obtenga.
Artículo 31.—Gastos de la Junta de Concertación
Serán gastos de la Junta, los de:
A) Promoción de la actuación urbanística.
B) Ejecución de las obras de urbanización.
C) Abono de honorarios profesionales, administrativos, guardería,
etc.
D) Conservación de la urbanización y de funcionamiento de
los servicios, hasta tanto se entregue a la Administración municipal.
E) Reintegro de todos los gastos que se hubieren efectuado
con anterioridad a la constitución de la Junta para la ordenación
de la Unidad, así como los de ejecución de las obras de urbanización
anticipadas o la elaboración de los proyectos o documentos
correspondientes.
F) Cuantos vengan exigidos por el cumplimiento de los objetivos
y fines de la Junta.
Artículo 32.—Pago de aportaciones
El Presidente, después de que la Asamblea General hubiere
señalado las cantidades que deben satisfacer los miembros de la
Junta, definirá la forma y condición de pago de aquéllas.
La cuantía de tales aportaciones será proporcional a las cuotas
de participación de los diferentes miembros de la Junta que hubieren
sido establecidas por la Asamblea General.
Salvo acuerdo en contrario, el ingreso de las cantidades a satisfacer
por los miembros de la Junta, se realizará dentro del plazo
de un mes desde la fecha de la notificación del requerimiento de
pago emitido por el Presidente.Transcurrido dicho plazo, el miemcve:
BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13878 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
du ez duen kopuruari diruaren legezko interes-tasaren errekargua
ezarriko zaio, hiru puntutan gehituta. Errekargu hori ordaintzeko borondatezko
epe mugaren amaieratik benetan ordaintzen den egunera
arteko datara artekoa izango da.
Ordainketa-errekerimendua egin eta hilabeteko epean ordainketarik
egin ez bada, Batzar Nagusiak dagokion zenbatekoa premiamendu-bidea
erabiliz ordainarazteko eska diezaioke Udalari. Horretarako,
Hitzarmen-Batzarraren Idazkariak, Presidentearen
onirizpenarekin, dagokion ziurtagiria luzatuko du eta horretan adieraziko
da dagoen zorra, eta betearaztekoa izango da.
Edonola ere, ordainketarako borondatezko epea amaitu denetik
eta ordainketa egin bitartean, kide berankorrari eten egingo zaizkio
Batzarrean kide bezala dituen eskubideak. Kasu horretan, gehiengo
bereziak behar dituzten erabakiak hartu behar direnean, horien
kalkuluak egiteko ez da zordunaren partaidetza kontuan hartuko.
33. artikulua.—Kontabilitatea
Entitatearen kudeaketa ekonomikoa liburu edo euskarri egokietan
islatuko egindako operazioak jasotzeko eta horietatik ondorioztatuko
dira horien kontuak emateko.
34. artikulua.—Jarduketa. printzipioak
Hitzarmen-Batzarraren jarduketa ekonomia, azkartasuna eta
eraginkortasuna kontuan hartuta eta beraren kideen norbanako zerbitzugintza
pertsonalaren bidez gauzatuko da, zerbitzugintza hori
eznahikoa denean izan ezean.
bro moroso incurrirá en un recargo del tipo de interés legal incrementado
en tres puntos de la cantidad o fracción no abonada, recargo
que se aplicará desde la fecha de finalización del plazo de pago
voluntario hasta la fecha en que efectivamente se produzca su abono.
En caso de impago en el plazo de un mes desde el requerimiento
de pago, la Asamblea podrá solicitar del Ayuntamiento su
exacción por vía de apremio. A dichos efectos, se expedirá por el
Secretario de la Junta con el visto bueno del Presidente, la correspondiente
certificación, donde conste la deuda existente, que tendrá
eficacia ejecutiva.
En todo caso, desde la terminación del período voluntario de
pago hasta la efectividad de éste, el miembro moroso quedará suspenso
respecto al ejercicio de sus derechos sociales dentro de la
Junta. En este caso, los acuerdos que precisen mayorías cualificadas
se calcularán descontando su participación.
Artículo 33.—Contabilidad
La gestión económica de la entidad se reflejará en libros o soportes
adecuados para dar razón de las operaciones realizadas y deducir
de ellos las cuentas que han de rendirse.
Artículo 34.—Actuación: principios
La actuación de la Junta de Concertación se desarrollará con
arreglo a las normas de economía, celeridad y eficacia y mediante
la prestación personal de sus componentes, salvo que dicha prestación
fuere insuficiente.
II. ATALA
ARAUBIDE JURIDIKOA
35. artikulua.—Estatutuen indarraldia
Estatutu hauek, behin onartuta Hirigintza-Intereseko Elkarteen
Erregistroan inskribatu ondoren, nahitaezkoak izango dira
Administrazioarentza eta Hitzarmen-Batzarreko kideentzat.
Estatutu hauetan edozein aldaketa egiteko, Administrazioaren
onespena beharko da eta, ondorio osoak izan ditzan, aipatutako
Erregistroan inskribatu beharko da.
36. artikulua.—Betearazpena
Hitzarmen-Batzarreko gobernu-organoen egintzak eta erabakiak
berehala izango dira betearaztekoak, hirigintzako organoen baimena
behar dutenak izan ezik, eta kideei jakinarazi beharko zaizkie, une
horretatik aurrera eraginkortasun juridiko osoa izango dutelarik.
37. artikulua.—Administrazio-baliabideak
Hitzarmen-batzarraren erabakien kontra gora jotzeko errekurtsoa
aurkeztu ahalko zaio Udalaren aurrean, hilabeteko epean, hartutako
erabakia jakinarazi den egunetik edo hura ezagutu denetik.
Errekurtsoa jartzeak ez du erabakia gauzatzea ekidingo,
Hitzarmen-Batzarraren erabaki guztiak direlako betearaztekoak, Administrazioak
edo Epaitegiek betearazpena etetea agintzen dutenean
salbu.
38. artikulua.—Interdiktuak
Hitzarmen-Batzarreko kideek ezingo dute Hitzarmen-Batzarraren
gobernu-organoen ebazpenen aurkako interdikturik sustatu, haien
finken gainean xedatzeko eskumen fiduziarioak erabiliz edo haien
betearazpenerako burututako jarduera materialaren aurka hartutako
ebazpenen auka alegia.
Era berean, ezin izango da interdikturik jarri Hitzarmen-
Batzarrak bere jarduketa materialeko eremuan sartutako ondasunak
okupatzen dituenean, hirigintza antolamenduaren arabera egin
beharreko urbanizazio obrak burutzeko beharrezko izan daitezenean.
SECCIÓN II
DEL RÉGIMEN JURÍDICO
Artículo 35.—Vigencia de los Estatutos
Los presentes Estatutos, una vez aprobados e inscritos en el
Registro de Agrupaciones de Interés Urbanístico, serán obligatorios
para la Administración y los miembros de la Junta.
Cualquier modificación de los mismos que pueda acordarse
requerirá la aprobación de la Administración y su inscripción en el
Registro citado para surtir plenos efectos.
Artículo 36.—Ejecutividad
Los actos y acuerdos de los órganos de gobierno de la Junta
serán inmediatamente ejecutivos, salvo aquellos que precisen
autorización ulterior de órganos urbanísticos, debiendo ser, en su
caso, notificados fehacientemente a los miembros, a partir de cuyo
momento surtirán plena eficacia jurídica.
Artículo 37.—Recursos administrativos
Contra los acuerdos de los órganos de la Junta se podrá interponer
recurso de alzada ante el Ayuntamiento, en el plazo de un
mes desde la fecha de notificación del acuerdo adoptado o al conocimiento
del mismo.
La interposición del recurso no impedirá la ejecución del acuerdo,
puesto que todos los acuerdos de la Junta son inmediatamente
ejecutivos, salvo que se disponga por la Administración o los Tribunales
la suspensión de su ejecución.
Artículo 38.—Interdictos
Los miembros de la Junta no podrán promover interdictos contra
resoluciones de los órganos de gobierno de la Junta adoptadas
en virtud de la facultad fiduciaria de disposición sobre las fincas
de aquellos o contra la actividad material realizada en
ejecución de aquéllas.
Tampoco procederá la acción interdictal cuando la Junta ocupe
bienes integrados dentro de su ámbito de actuación material
cuando sean precisos para la ejecución de las obras de urbanización
que hubiere de acometer de conformidad con la ordenación urbanística.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13879 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
39. artikulua.—Hirigintza-erakunde babeslea
Hitzarmen-Batzarraren jarduera kontrolatuko duen organoa Sestaoko
Udala izango da. Berari dagozkio antolamenduak emandako
aginpideak, eta bereziki eginkizun hauek:
A) Hitzarmen-Batzarrean parte hartu, bere ordezkariaren bidez.
B) Hitzarmen-Batzarraren eraketa eta haren Estatutuak onartzea,
eta erabakia eta eraketa-eskritura igortzea Bizkaiko Foru Aldundiaren
Hirigintza-Intereseko Elkarteen Erregistroari, inskribatu dezan, eta
berdin hirigintza-tresna horietan egin daitekeen edozein aldaketa ere.
C) Hitzarmen-Batzarrari laguntza eskaini haren edozein
kidek zor dizkion kopuruak kobratzeko, eta hala badagokio, premiamendu
bidea erabiltzeko.
D) Birpartzelazio-Proiektuak eta Urbanizazio-Proiektuak bideratzea,
behin betikoz onartu arte.
E) Hirigintza legeriak agintzen dituen eginkizun guztiak, eta
horien artean, Hitzarmen-Batzarraren erabakien aurka jarritako gora
jotzeko errekurtsoak ebaztea eta Birpartzelazio-Proiektua Jabetza
Erregistroan inskribatzeko administrazio-titulua ematea.
40. artikulua.—Hitzarmen-Batzarraren erantzukizunak
Hitzarmen-Batzarra erantzule zuzena izango da Udalaren aurrean
Estatutu hauetatik datozkion betebeharrei dagokienez, eta baita
indarrean dauden plangintza eta hirigintza-legediari dagokionez
ere, eta bereziki Unitatearen urbanizazioa osorik egikaritzeari dagokionez,
bai obraren ezaugarri teknikoei eragiten dienean edo amaituta
eta Udal Administrazioari entregatua izan behar duen epeei
eragiten dienean.
Zigortzeko ahalmena, edonola ere, dagokion Administrazioari
dagokio.
Hitzarmen-batzarreko kideen egintza edo hutsegiteen ondorioz
batzarrari jartzen zaizkion isunen zenbatekoa arau-hausleei edo
arau-hausteetatik onurak lortu dituztenei egotz dakieke Hitzarmen-
Batzarrak. Kideengan isunen egozpena gauzatzeko, isunak premiamendu-bidetik
kobra ditzala eska diezaioke batzarrak Administrazioak.
Artículo 39.—Ente de control urbanístico
El ente bajo cuyo control actuará la Junta será el Ayuntamiento
de Sestao. A él corresponderán las atribuciones conferidas en el
ordenamiento y, especialmente, las siguientes funciones:
A) Participar en la Junta de Concertación, a través de su representante.
B) Aprobar la constitución de la Junta con sus Estatutos y remitir
el acuerdo y la escritura de constitución al Registro de Agrupaciones
de Interés Urbanístico de la Diputación Foral de Bizkaia, para su inscripción,
así como la modificación de cualquiera de estos instrumentos.
C) Auxiliar a la Junta de Concertación para el cobro de las
cantidades adeudadas por cualquiera de sus miembros utilizando,
en su caso, la vía de apremio.
D) Tramitar los Proyectos de Reparcelación y de Urbanización
hasta su aprobación definitiva.
E) Cuantas resulten de la legislación urbanística y, entre ellas,
la resolución de los recursos de alzada promovidos contra los acuerdos
de la Junta y la emisión del título administrativo para la inscripción
del Proyecto de Reparcelación en el Registro de la Propiedad.
Artículo 40.—Responsabilidad de la Junta de Concertación
La Junta será directamente responsable frente al Ayuntamiento
de las obligaciones que deriven de los presentes Estatutos, así como
del planeamiento y legislación urbanística vigentes y, en particular,
de la ejecución de la urbanización completa de la Unidad, tanto
en lo que afecta a las características técnicas de la obra como
a los plazos en que ésta debe ser terminada y entregada a la Administración
Municipal.
El ejercicio de la potestad sancionadora corresponderá en todo
caso a la Administración competente.
La Junta podrá repercutir en los infractores, o en los que hubieren
obtenido beneficios de la infracción, el importe de las multas
que le fueren impuestas como consecuencia de acciones u omisiones
de sus miembros. Para hacer efectivo su abono, en caso
de impago dentro del plazo correspondiente, la Junta podrá solicitar
de la Administración su recaudación por vía de apremio.
V. KAPITULUA
DESEGITEA ETA KITAPENA
41. artikulua.—Hitzarmen-Batzarra desegitea
Hitzarmen-Batzarra honako arrazoiengatik desegingo da:
A) Honako Estatutuetan adierazitako helburuak betetzea; Batzar
Nagusiaren Akordioa eta, ondoren, Udalaren onespena beharko
dira.
B) Batzar Nagusiak aurreratutako desegitea erabakitzea
eta, ondoren, Udalak onartzea; hala ere, hartutako betebeharrak
eta erantzukizun subsidiarioak bete egin beharko dira.
Era berean, Hitzarmen-Batzarra automatikoki desegingo da hartan
kide bakarra dagoenean, Batzarraren eskubide eta betebehar
guztietan subrogatuko delarik. Edonola ere, desegitea Udalak onartu
beharko du.
42. artikulua.—Kitapena
Hitzarmen-Batzarraren desegitea balio osoz onartu ondoren,
Presidenteak likidazioa egingo du, horretarako Batzar Nagusiak emandako
jarraibideak betez, kredituak kobratu eta zorrak ordainduta,
eta gerakina, egongo balitz, kideen artean banatuko da, parte-hartze
kuoten arabera eta Hirigintza Intereseko Elkarteen Erregistroan
inskripzioa kantzelatzeko aginduko da.
XEDAPEN GEHIGARRIA
Honako Estatutuetan aurreikusi ez denari dagokionez, honakoak
hartuko dira oinarri: 2/2006 euskal Legea; Hirigintzako Kudeaketaren
Erregelamendua eta bat datozen gainerako xedapen osagarriak
eta, ordezko gisa, Kapital Sozietateen Legea.
CAPÍTULO V
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
Artículo 41.—Disolución de la Junta de Concertación
La Junta se disolverá por las siguientes causas:
A) Cumplimiento de los fines señalados en estos Estatutos,
que precisará el Acuerdo de la Asamblea General y su posterior
aprobación del Ayuntamiento.
B) Acuerdo de disolución anticipada de la Asamblea General,
y posterior aprobación por el Ayuntamiento; sin perjuicio del cumplimiento
de las obligaciones contraídas y de las responsabilidades
subsidiarias a que hubiere lugar.
A su vez, la Junta quedará automáticamente disuelta en cuanto
hubiere un sólo miembro en la misma, quien se subrogará en
todos los derechos y obligaciones de aquella. En todo caso, se requerirá
la aprobación de la disolución por el Ayuntamiento.
Artículo 42.—Liquidación
Acordada válidamente la disolución de la Junta, el Presidente
procederá a la liquidación, con observancia de las instrucciones
acordadas a tal efecto por la Asamblea, mediante el cobro de créditos
y pago de deudas, y el remanente, si lo hubiere, se distribuirá
entre sus miembros, en proporción a las cuotas de participación
y se ordenará la correspondiente cancelación de su inscripción en
el Registro de Agrupaciones de Interés Urbanístico.
DISPOSICIÓN ADICIONAL
En lo no previsto en estos Estatutos, se estará a lo dispuesto
en la Ley vasca 2/2006 de 30 de junio de suelo y urbanismo así
como en el Reglamento de Gestión Urbanística y demás disposiciones
concordantes y complementarias y, de modo supletorio, en
la Ley de Sociedades de Capital.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13880 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
ERANSKINA
BEGOÑAKO AMA 1-2 EU UNITATEAREN LURZORUAREN JABEAK
Jabea
Helbidea
Erregistro- Azalera Ehunekoa
-finkak (m 2 ) (%)
Construcciones Margu, S.L. Ibáñez de Bilbao, 3, 3.a, 48001 Bilbao 11.961 410,48 19,71
Joaquín Casto Martínez Gutiérrez (%50) Ibáñez de Bilbao, 3, 3.a, 48001 Bilbao 3.466 469,14 22,52
Miren Arantxa Martínez Gutiérrez (%50)
Joaquín Casto Martínez Gutiérrez (%50) Ibáñez de Bilbao, 3, 3.a, 48001 Bilbao 7.480 14,92 0,72
Miren Arantxa Martínez Gutiérrez (%50)
Construcciones Margu, S.L. Ibáñez de Bilbao, 3, 3.a, 48001 Bilbao 9.578 bis 180,02 8,64
Joaquín Casto Martínez Gutiérrez (%19,50) Ibáñez de Bilbao, 3, 3.a, 48001 Bilbao 996 327,53 15,73
Miren Arantxa Martínez Gutiérrez (%19,50)
Construcciones Margu, S.L. (%61)
M.ª Nieves Gurruchaga Otamendi Ezezaguna 7.486 28,88 1,39
Juliana Gurruchaga Otamendi
San Pedro Plazako 2. zkko. Etxejabeen Komunitatea San Pedro Plaza, 2, Sestao 2.486 75,48 3,62
Eusko Jaurlaritza-Gobierno Vasco Donostia-San Sebastián, 1, 01010 Vitoria-Gasteiz 13.493 N 576,22 27,67
Guztira 2.082,67 100,00
ANEXO
PROPIETARIOS DE SUELO DE LA UNIDAD UE 1-2 NUESTRA SEÑORA DE BEGOÑA
Propietario
Dirección
Fincas Superficie Porcentaje
Registrales (m 2 ) (%)
Construcciones Margu, S.L. Ibáñez de Bilbao, 3, 3.º, 48001 Bilbao 11.961 410,48 19,71
Joaquín Casto Martínez Gutiérrez (50%) Ibáñez de Bilbao, 3, 3.º, 48001 Bilbao 3.466 469,14 22,52
Miren Arantxa Martínez Gutiérrez (50%)
Joaquín Casto Martínez Gutiérrez (50%) Ibáñez de Bilbao, 3, 3.º, 48001 Bilbao 7.480 14,92 0,72
Miren Arantxa Martínez Gutiérrez (50%)
Construcciones Margu, S.L. Ibáñez de Bilbao, 3, 3.º, 48001 Bilbao 9.578 bis 180,02 8,64
Joaquín Casto Martínez Gutiérrez (19,50%) Ibáñez de Bilbao, 3, 3.º, 48001 Bilbao 996 327,53 15,73
Miren Arantxa Martínez Gutiérrez (19,50%)
Construcciones Margu, S.L. (61%)
María Nieves Gurruchaga Otamendi Desconocido 7.486 28,88 1,39
Juliana Gurruchaga Otamendi
Comunidad Propietarios de Plaza San Pedro, 2 Plaza de San Pedro, 2, Sestao 2.486 75,48 3,62
Eusko Jaurlaritza / Gobierno Vasco Donostia-San Sebastián, 1, 01010 Vitoria-Gasteiz 13.493 N 576,22 27,67
Total 2.082,67 100,00
Bigarrena: Espedientea jendaurreko erakustaldira jartzea
hogei egun balioduneko epe batez, Hitzarmenaren testu osoa eta
Hitzarmen-Batzarraren Estatutuak oso-osorik Bizkaiko Aldizkari Ofizialean
argitaratzen diren egunaren biharamunetik, hori Udaletxeko
Ediktuen oholean ere iragarriko delarik.
Hirugarrena: Erabaki hau interesatuei eta ondasunen eta eskubideen
titularrei jakinaraztea, eta honen berri ematea Udalaren Hirigintzako
Zerbitzu Teknikoei.»
Ondorioz, iragarkia «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» argitaratu
eta hurrengo egunetik aurrera, hogei eguneko epean xede horrez
izapidetutako administrazio-espedientean eskura izango da Udaletxeko
bulegoetan. Bertan komenigarritzat jotzen dutenek aztertu
ahal izango dute. Epe horretan horri buruz egoki ikusten diren
alegazioak jarri ahal izango dira.
Sestaom, 2016ko ekainaren 22an.—Seigarren Alkateordeak,
Josefina San Miguel Vicuña
(II-2924)
Segundo: Someter el expediente al trámite de información pública
durante veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la
publicación del Texto íntegro del Convenio y de los Estatutos de
la Junta en el «Boletín Oficial de Bizkaia», lo que se anunciará asimismo
en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento.
Tercero: Notificar la presente resolución a los interesados y titulares
de bienes y derechos afectados por la actuación, dando traslado
de la misma a los Servicios Técnicos Municipales de Urbanismo.»
En consecuencia, durante el plazo de veinte días contado a
partir del siguiente al de publicación del presente anuncio en el «Boletín
Oficial de Bizkaia», se hallará de manifiesto el expediente Administrativo
tramitado al efecto, en las oficinas de las Casas Consistoriales,
donde podrá ser examinado por quienes lo estimen
conveniente. Durante el mismo plazo podrán formularse las alegaciones
que se consideren oportunas, en relación con el mismo.
En Sestao, a 22 de junio de 2016.—La Sexta Teniente Alcalde,
Josefina San Miguel Vicuña
(II-2924)
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13881 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Bilbao-Bizkaiako Ur-Partzuergoa
Consorcio de Aguas de Bilbao-Bizkaia
Formalizazioa: Beteluriko EUTko itxitura perimetrala egiteko
lanak. Bigarren Fasea-II. etapa (Arrigorriaga).
Sektore Publikoko Kontratuen Legearen Testu Bategina onartzen
duen azaroaren 14ko 3/2011 Legegintzako Errege Dekretuaren
154. artikuluan xedatutakoa betez, Beteluriko EUTko itxitura perimetrala
egiteko lanen kontratuaren formalizazioa argitaratzen da.
Bigarren Fasea-II. etapa (Arrigorriaga)
1. Esleipena egin duen erakundea
a) Erakundea: Bilbao-Bizkaia Ur Partzuergoa.
b) Espedientea tramitatu duen saila: Kontratazio Saila.
c) Espediente zenbakia: 2001.
d) Kontratatzailearen Profilaren Interneteko helbidea: www.consorciodeaguas.com.
2. Kontratuaren xedea
a) Kontratu mota: Obra.
b) Xedearen deskribapena: Beteluriko EUTko itxitura perimetrala
egiteko lanak. Bigarren Fasea-II. etapa (Arrigorriaga).
3. Tramitazioa, prozedura eta esleipen-mota
a) Tramitazioa: Arrunta.
b) Prozedura: irekia, zenbait irizpiderekin.
4. Lizitazioaren oinarrizko aurrekontua
406.138,84 euro, BEZ aparte.
Kalkulatutako balioa: 406.138,84 euro, BEZ aparte.
5. Esleipena
Presidentetzaren dekretua, Bilbao-Bizkaia Ur Partzuergoaren
2016ko maiatzaren 3ko Zuzendaritza Batzordeak baimenduta:
a) Eguna: 2016ko maiatzaren 17a.
b) Kontratista: Construcciones Ekin, S.L.
c) Nazionalitatea: espainiarra.
d) Esleipenaren zenbatekoa: 279.962,41 euro, BEZ aparte.
6. Kontratuaren formalizazioa
a) Formalizazio eguna: 2016ko ekainaren 14a.
Bilbon, 2016ko ekainaren 20an.—Kontratazio Mahaiko idazkaria,
Gerardo Latorre Pedret
(II-2914)
•
Formalizazioa: Bilbao-Bizkaia Ur Partzuergoaren ibilgailu-parkearen
mantentze zerbitzua.
Sektore Publikoko Kontratuen Legearen Testu Bategina onartzen
duen azaroaren 14ko 3/2011 Legegintzako Errege Dekretuaren
154. artikuluan xedatutakoa betez, Bilbao-Bizkaia Ur Partzuergoaren
ibilgailu-parkearen mantentze zerbitzuaren kontratuaren formalizazioa
argitaratzen da.
1. Esleipena egin duen erakundea
a) Erakundea: Bilbao-Bizkaia Ur Partzuergoa.
b) Espedientea tramitatu duen saila: Kontratazio Saila.
c) Espediente zenbakia: 1999.
d) Kontratatzailearen Profilaren Interneteko helbidea: www.consorciodeaguas.com.
2. Kontratuaren xedea
a) Kontratu mota: Zerbitzua.
b) Xedearen deskribapena: Bilbao-Bizkaia Ur Partzuergoaren
ibilgailu-parkearen mantentze zerbitzua.
Formalización: Obras de cierre perimetral de la ETAP de
Venta Alta. Segunda fase-Etapa II (Arrigorriaga).
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 154 del Real Decreto
Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, se
publica la formalización del contrato de obras de cierre perimetral
de la ETAP de Venta Alta. Segunda fase-Etapa II (Arrigorriaga)
1. Entidad adjudicadora
a) Organismo: Consorcio de Aguas Bilbao-Bizkaia.
b) Dependencia que tramita el expediente: Departamento de
Contratación.
c) Número de expediente: 2001.
d) Dirección de Internet del Perfil del Contratante: www.consorciodeaguas.com.
2. Objeto del contrato
a) Tipo de contrato: Obra.
b) Descripción del objeto: Obras de cierre perimetral de la ETAP
de Venta Alta. Segunda fase-Etapa II (Arrigorriaga).
3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación
a) Tramitación: Ordinaria.
b) Procedimiento: Abierto con varios criterios.
4. Presupuesto base de licitación
406.138,84 euros, IVA excluido.
Valor estimado: 406.138,84 euros, IVA excluido.
5. Adjudicación
Decreto de Presidencia por autorización del Comité Directivo
de 3 de mayo de 2016:
a) Fecha: 17 de mayo de 2016.
b) Contratista: Construcciones Ekin, S.L.
c) Nacionalidad: Española.
d) Importe de adjudicación: 279.962,41 euros, IVA excluido.
6. Formalización del contrato
a) Fecha de formalización: 14 de junio de 2016.
En Bilbao, a 20 de junio de 2016.—El Secretario de la Mesa
de Contratación, Gerardo Latorre Pedret
(II-2914)
•
Formalización: Servicio de mantenimiento del parque de
vehículos del Consorcio de Aguas Bilbao-Bizkaia.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 154 del Real Decreto
Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, se
publica la formalización del contrato de servicio de mantenimiento
del parque de vehículos del Consorcio de Aguas Bilbao-Bizkaia
1. Entidad adjudicadora
a) Organismo: Consorcio de Aguas Bilbao-Bizkaia.
b) Dependencia que tramita el expediente: Departamento de
Contratación.
c) Número de expediente: 1999.
d) Dirección de Internet del Perfil del Contratante: www.consorciodeaguas.com.
2. Objeto del contrato
a) Tipo de contrato: Servicio.
b) Descripción del objeto: Servicio de mantenimiento del parque
de vehículos del Consorcio de Aguas Bilbao-Bizkaia.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13882 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
3. Tramitazioa, prozedura eta esleipen-mota
a) Tramitazioa: Arrunta.
b) Prozedura: irekia, zenbait irizpiderekin.
4. Lizitazioaren oinarrizko aurrekontua
99.890,00 euro, BEZ aparte.
Kalkulatutako balioa: 199.780,00 euro, BEZ aparte.
5. Esleipena
Bilbao-Bizkaia Ur Partzuergoaren Gerentziaren ebazpena:
— 1. erloa:
a) Eguna: 2016ko maiatzaren 17a.
b) Kontratista: Carrocerías Taramona, S.L.
c) Nazionalitatea: espainiarra.
d) Esleipenaren zenbatekoa: 72.520,00 euro, BEZ aparte.
— 2. erloa:
a) Eguna: 2016ko maiatzaren 17a.
b) Kontratista: Carrocerías Taramona, S.L.
c) Nazionalitatea: espainiarra.
d) Esleipenaren zenbatekoa: 21.329,00 euro, BEZ aparte.
6. Kontratuaren formalizazioa
a) Formalizazio eguna: 2016ko ekainaren 13a.
Bilbon, 2016ko ekainaren 20an.—Kontratazio Mahaiko idazkaria,
Gerardo Latorre Pedret
(II-2915)
•
Uribe Kostako Zerbitzu Mankomunitatea
3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación
a) Tramitación: Ordinaria.
b) Procedimiento: Abierto con varios criterios.
4. Presupuesto base de licitación
99.890,00 euros, IVA excluido.
Valor estimado: 199.780,00 euros, IVA excluido.
5. Adjudicación
Resolución de Gerencia del Consorcio de Aguas Bilbao-Bizkaia:
— Lote 1:
a) Fecha: 17 de mayo de 2016.
b) Contratista: Carrocerías Taramona, S.L.
c) Nacionalidad: Española.
d) Importe de adjudicación: 72.520,00 euros, IVA excluido.
— Lote 2:
a) Fecha: 17 de mayo de 2016.
b) Contratista: Carrocerías Taramona, S.L.
c) Nacionalidad: Española.
d) Importe de adjudicación: 21.329,00 euros, IVA excluido.
6. Formalización del contrato
a) Fecha de formalización: 13 de junio de 2016.
En Bilbao, a 20 de junio de 2016.—El Secretario de la Mesa
de Contratación, Gerardo Latorre Pedret
(II-2915)
•
Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta
2016ko aurrekontuaren behin betiko onarpena
2003/10Foru Aginduaren 15.3 atalarekin bat etorriz, eta kontuan
izanik 2016ko maiatzaren 25eko Mankomunitateko Osoko Bilkurak
2016. Urterako Aurrekontu Orokorraren hasierako onarpena
eman ziola, eta ondorengo jende aurreko erakustaldian
zuzenketa - eskerik aurkeztu ez denez, behin betirako bihurtu da.
Hori dela eta, argitara ematen da kapituluka, plantila organikoa eta
lanpostuen zerrenda barne direla.
Aprobación definitiva del Presupuesto General de 2016
De conformidad al artículo 15.3 de la Norma Foral 10/2002,
y habida cuenta de que la Junta Plenaria en sesión celebrada el
día 25 de mayo de 2016, adoptó el acuerdo de aprobación inicial
del Presupuesto General de la Mancomunidad de Servicios Uribe
Kosta para 2016, que ha resultado definitivo al no haberse interpuesto
reclamaciones durante el período de exposición pública, se
procede a su publicación resumida por capítulos junto a la plantilla
orgánica y la relación de puestos de trabajo.
GASTU ETA SARREREN AURREKONTUAREN
LABURPENA KAPITULUKA
SARRERAK
RESUMEN DE LOS ESTADOS
DE GASTOS E INGRESOS POR CAPÍTULOS
ESTADO DE INGRESOS
Kapituluak Izena Eurotan
A) Eragiketa arruntak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.092.055,17
1 Zuzeneko zergak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00
2 Zeharkako zergak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00
3 Tasak eta bestelako sarrerak . . . . . . . . . . . . . . . 229.300,00
4 Transferentzia arruntak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.854.255,17
5 Ondare-sarrerak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8.500,00
B) Kapital eragiketak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 00,00
6 Inbertsio errealen bestearenganaketa . . . . . . . . 0,00
7 Kapital-transferentziak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00
8 Finantza-aktiboak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 00,00
9 Finantza-pasiboak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00
SARRERAK GUZTIRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.092.055,17
Capítulos Denominación Euros
A) Operaciones corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.092.055,17
1 Impuestos Directos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00
2 Impuestos Indirectos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00
3 Tasas y Otros Ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229.300,00
4 Transferencias Corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.854.255,17
5 Ingresos Patrimoniales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8.500,00
B) Operaciones de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00
6 Enajenación de Inversiones . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00
7 Transferencias de Capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00
8 Activos Financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00
9 Pasivos Financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00
TOTAL INGRESOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.092.055,17
GASTUAK
Kapituluak Izena Eurotan
A) Eragiketa arruntak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.087.355,17
1 Pertsonal-gastuak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.042.290,88
2 Gastuak Ondasun Arrunt eta zerbitzuetan . . . . . 1.668.881,29
3 Finantza-gastuak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100,00
ESTADO DE GASTOS
Capítulos Denominación Euros
A) Operaciones corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.087.355,17
1 Gastos de Personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.042.290,88
2 Gastos en Bienes Corrientes y Servicios . . . . . 1.668.881,29
3 Gastos Financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100,00
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13883 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Kapituluak Izena Eurotan Capítulos Denominación Euros
4 Transferentzia arruntak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 376.083,00
B) Kapital eragiketak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.700,00
6 Inbertsio errealak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.700,00
7 Kapital-transferentziak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00
8 Finantza-aktiboak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00
9 Finantza-pasiboak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00
GASTUAK GUZTIRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.092.055,17
4 Transferencias Corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . 376.083,00
B) Operaciones de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.700,00
6 Inversiones Reales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.700,00
7 Transferencias de Capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00
8 Activos Financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00
9 Pasivos Financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00
TOTAL GASTOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.092.055,17
PLANTILA ORGANIKOA — 2016
Klasea Lanpostua Kp. Taldea Egoera Oharrak
A) FUNTZIONARIOAK
Zerbitzu Orokorrak
Gaitasun Nazionala
1 Idazkari-Kontuhartzailea 1 A1 Beteta
Administrazio Orokorra
2 Kontuhartzailetza arduraduna 1 C1 Beteta
Ingurumen Saila
Administrazio Orokorra
3 Administrari Laguntzailea 1 C2 Beteta 5
Euskara Saila
Administrazio Berezia
4 Itzultzailea 1 A2 Beteta
Ongizate Saila
Administrazio Berezia
5 Gizarte Langilea 1 A2 Beteta
6 Gizarte Langilea 1 A2 Hutsik 5
7 Gizarte Langilea 1 A2 Hutsik 5
8 Gizarte Langilea 1 A2 Hutsik 6
9 Gizarte Langilea 1 A2 Hutsik 6
Administrazio Orokorra
10 Administrari Laguntzailea 1 C2 Beteta
B) BEHIN BETIKO LABORALAK
Ongizate Saila
Administrazio Berezia
11 Gizarte Langilea 1 A2 Beteta 4
Kontsumo Saila
Administrazio Berezia
12 Kontsumo teknikaria 1 A2 Hutsik 1
13 Kontsumo teknikaria 1 A2 Hutsik 1
Ingurumen Saila
Administrazio Berezia
14 Ingurumen teknikaria 1 A1 Hutsik 1
15 Ingurumen teknikaria 1 A1 Hutsik 1
16 Ingurumen teknikaria 1 A1 Hutsik 1
C) LABORAL MUGATUAK
Euskara Saila
Administrazio Berezia
17 Hizk. Normalkuntz. Teknikaria 1 A2 3
Oharrak:
1. Epai judizial irmoaren aginduz, lan-kontratu ez-finkoko plantillako langileak
beteta.
2. Behin-behineko epai judizialaren aginduz, lan-kontratu ez-finkoko plantillako langileak
beteta
3. Bitarteko lan-kontratuko langileak beteta.
4. Lan-kontratu finkoko langileak zerbitzu-eginkizunetan beteta.
5. Bitarteko funtzionarioak beteta.
6. Aldi baterako lan-kontratuko langileak beteta.
PLANTILLA ORGÁNICA — 2016
Clase Puesto N.º Grupo Situación Observ.
A) FUNCIONARIOS
Servicios Generales
Habilitación Nacional
1 Secretario-Interventor 1 A1 Cubierta
Administración General
2 Responsable de Intervención 1 C1 Cubierta
Departamento de Medio Ambiente
Administración General
3 Auxiliar Administrativo 1 C2 Cubierta 5
Departamento de Euskara
Administración Especial
4 Traductor 1 A2 Cubierta
Departamento de Bienestar Social
Administración Especial
5 Asistente Social 1 A2 Cubierta
6 Asistente Social 1 A2 Vacante 5
7 Asistente Social 1 A2 Vacante 5
8 Asistente Social 1 A2 Vacante 6
9 Asistente Social 1 A2 Vacante 6
Administración General
10 Auxiliar Administrativo 1 C2 Cubierta
B) LABORALES FIJOS
Departamento de Bienestar Social
Administración Especial
11 Trabajador(a) Social 1 A2 Cubierta 4
Departamento de Consumo
Administración Especial
12 Técnico en Consumo 1 A2 Vacante 1
13 Técnico en Consumo 1 A2 Vacante 1
Departamento de Medio Ambiente
Administración Especial
14 Técnico en Medio Ambiente 1 A1 Vacante 1
15 Técnico en Medio Ambiente 1 A1 Vacante 1
16 Técnico en Medio Ambiente 1 A1 Vacante 1
C) LABORALES TEMPORALES
Departamento de Euskara
Administración Especial
17 Técn. Normaliz. Lingüística 1 A2 Vacante 3
Observaciones:
1. Cubierta por personal laboral no fijo de plantilla por Sentencia Judicial.
2. Cubierta por personal laboral no fijo de plantilla por Sentencia Judicial no firme.
3. Cubierta por personal laboral interino.
4. Cubierta por personal laboral fijo en Comisión de Servicios.
5. Cubierta por personal funcionario interino.
6. Cubierta por personal laboral temporal.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13884 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
URIBE KOSTAKO ZERBITZU MANKOMUNITATEA
LANPOSTUEN ZERRENDA - 2016
Deskripzioa Taldea Eskala Funt./Lab. J. erreg. D.O. Egoera/Bete sist. H.E. Derrig. data Titulaz. B.O. Oharrak
Zerbitzu Orokorrak
1. Idazkari-kontuhartzailea A1 E.G.F. F J.O. 28 Hornituta/OL 3 2000/12/31 1 31.400,68
2. Kontuhartzailetza arduraduna C1 A. O. F J.O. 22 Hornituta/OL 3 2006/12/31 3 30.970,54
Ingurumen Saila
3. Ingurumen teknikaria A1 A. B. L J.O. 21 Hutsik/OL 3 2014/05/06 1 22.613,18 1
4. Ingurumen teknikaria A1 A. B. L J.O. 21 Hutsik/OL 3 2014/05/06 1 22.613,18 1
5. Ingurumen teknikaria A1 A. B. L J.O. 21 Hutsik/OL 3 2014/05/06 1 22.613,18 1
6. Administrari laguntzailea C2 A.O. F J.O. 19 Hornituta/OL 2 2009/06/06 4 14.329,10 5
Euskara Saila
7. Itzultzailea A2 A. B. F J.O. 26 Hornituta/OL 4 TG 2 15.786,47
8. Euskara Teknikaria A2 A. B. L J.O. 26 Hutsik/OL 4 TG 2 15.922,59 3
Kontsumo Saila
9. Kontsumo Teknikaria A2 A. B. L J.O. 17 Hutsik/OL 3 2016/05/06 2 18.644,32 1
10. Kontsumo Teknikaria A2 A. B. L J.O. 17 Hutsik/OL 3 2016/05/06 2 18.644,32 1
Ongizate Saila
11. Gizarte Langilea A2 A. B. F J.O. 26 Hornituta/OL 3 1995/07/31 2 21.330,04
12. Gizarte Langilea A2 A. B. F J.O. 26 HornitutaOL 3 2004/04/30 2 15.949,37 4
13. Gizarte Langilea A2 A. B. F J.O. 26 Hutsik/OL 3 2006/12/31 2 15.901,55 5
14. Gizarte Langilea A2 A. B. F J.O. 26 HutsikOL 3 2006/12/31 2 15.868,37 5
15. Gizarte Langilea A2 A. B. F J.O. 26 Hutsik/OL 3 2009/06/06 2 15.882,09 5
16. Gizarte Langilea A2 A. B. F J.O. 26 Hutsik/OL 3 2006/12/31 2 15.882,09 5
17. Administrari Laguntzailea C2 A. O. F J.O. 19 Hornituta/OL 2 1994/12/31 4 14.327,98
URIBE KOSTAKO ZERBITZU MANKOMUNITATEA
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO - 2016
Descripción Grupo Escala Tipo Rég. dedic. C.D. Sit. y sist. provisión P.L. Fecha precept.Tit. acad. C.E. Observ.
Servicios Generales
1. Secretario-Interventor A1 F.H.C.E. F J. C. 28 Provista/C.O. 3 31/12/2000 1 31.400,68
2. Responsable Intervención C1 A.G. F J. C. 22 Provista/C.O. 3 31/12/2006 3 30.970,54
Departamento de Medio Ambiente
3. Técnico en Medio Ambiente A1 A.E. L J. C. 21 Vacante/C.O. 3 06/05/2014 1 22.613,18 1
4. Técnico en Medio Ambiente A1 A.E. L J. C. 21 Vacante/C.O. 3 06/05/2014 1 22.613,18 1
5. Técnico en Medio Ambiente A1 A.E. L J. C. 21 Vacante/C.O. 3 06/05/2014 1 22.613,18 1
6. Auxiliar Administrativo C2 A.G. F J. C. 19 Provista/C.O. 2 06/06/2009 4 14.329,10 5
Departamento de Euskara
7. Traductor A2 A.E. F J. C. 26 Provista/C.O. 4 TP 2 15.786,47
8. Técnico de Euskara A2 A.E. L J. C. 26 Vacante/C.O. 4 TP 2 15.922,59 3
Departamento de Consumo
9. Técnico de Consumo A2 A.E. L J. C. 17 Vacante/C.O. 3 06/05/2016 2 18.644,32 1
10. Técnico de Consumo A2 A.E. L J. C. 17 Vacante/C.O. 3 06/05/2016 2 18.644,32 1
Departamento de Bienestar Social
11. Asistente Social A2 A. E. F J. C. 26 Provista/C.O. 3 31/07/1995 2 21.330,04
12. Asistente Social A2 A. E. F J. C. 26 Provista/C.O. 3 30/04/2004 2 15.949,37 4
13. Asistente Social A2 A. E. F J. C. 26 Vacante/C.O. 3 31/12/2006 2 15.901,55 5
14. Asistente Social A2 A. E. F J. C. 26 Vacante/C.O. 3 31/12/2006 2 15.868,37 5
15. Asistente Social A2 A. E. F J. C. 26 Vacante/C.O. 3 06/06/2009 2 15.882,09 5
16. Asistente Social A2 A. E. F J. C. 26 Vacante/C.O. 3 31/12/2006 2 15.882,09 5
17. Auxiliar Administrativo C2 A.G. F J. C. 19 Provista/C.O. 2 31/12/1994 4 14.327,98
Eskala
E.G.F.: Estaturako gaikuntza duten funtzionarioak.
A.O.: Administrazio Orokorra.
A.B.: Administrazio Berezia.
Egoera/hornitzeko sistema
OL: Oposizio-lehiaketa.
Titulazioa
1. Doktorea, lizentziatua, ingeniaria, arkitektoa edo horren mailakoa.
2. Ingeniari teknikoa, unibertsitateko diplomatua, arkitekto teknikoa,
3. mailako LH edo horren mailakoa.
3. Batxilerra, 2. mailako LH edo horren mailakoa.
Escala
F.H.C.E.: Funcionarios con habilitación de carácter estatal.
A.G.: Administración General.
A.E.: Administración Especial.
Situación y sistema provisión
C.O.: Concurso Oposición.
Titulación Académica
1. Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
2. Título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, FP
3. er grado o equivalente.
3. Título de Bachiller, FP 2.º grado o equivalente.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13885 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
4. Eskola-graduatua, 1. mailako LH edo horren mailakoa.
5. Eskola ziurtagiria.
Mota
F: Karrerako funtzionarioa.
L.: Lan kontratua.
Oharrak
1. Epai judizial irmoaren aginduz, lan-kontratu ez-finkoko plantillako
langileak beteta.
2. Behin-behineko epai judizialaren aginduz, lan-kontratu ezfinkoko
plantillako langileak beteta.
3. Bitarteko lan-kontratuko langileak beteta.
4. Lan-kontratu finkoko langileak zerbitzu-eginkizunetan
beteta.
5. Bitarteko funtzionarioak beteta.
6. Aldi baterako lan-kontratuko langileak beteta.
(II-2889)
4. Título de graduado escolar, FP 1. er grado o equivalente.
5. Certificado de escolaridad.
Tipo de contrato
F: Funcionario de carrera.
L.: Laboral.
Observaciones
1. Cubierta por personal laboral no fijo de plantilla por Sentencia
Judicial.
2. Cubierta por personal laboral no fijo de plantilla por Sentencia
Judicial no firme.
3. Cubierta por personal laboral interino.
4. Cubierta por personal laboral fijo en Comisión de Servicios.
5. Cubierta por personal funcionario interino.
6. Cubierta por personal laboral temporal.
(II-2889)
III. Atala / Sección III
Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioa
Administración Autonómica del País Vasco
Enplegu eta Gizarte Politiketako Saila
Departamento de Empleo y Políticas Sociales
Unilever Foods Industrial España, S.L.U. enpresaren
hitzarmen kolektiboa (hitzarmen kodea zenbakia
48100030012011).
Erabakia Enplegu eta Gizarte Politiketako Saileko Laneko, Enpleguko
eta Gizarte Politiketako Bizkaiko Lurralde ordezkariena.
Honen bidez ebazten da Unilever Foods Industrial España, S.L.U.
enpresaren hitzarmen kolektiboa erregistratu, gordailu egin eta argitaratzea
(hitzarmen kodea zenbakia 48100030012011).
Convenio Colectivo de la empresa Unilever Foods Industrial
España, S.L.U. (código de convenio número
48100030012011).
Resolución del Delegado Territorial de Trabajo, Empleo y Políticas
Sociales de Bizkaia del Departamento de Empleo y Políticas
Sociales, por la que se dispone el registro, publicación y depósito
del Convenio Colectivo de la empresa Unilever Foods Industrial España,
S.L.U. (código de convenio número 48100030012011).
Aurrekariak
Telematikaren bidez aurkeztu da, ordezkaritza honetan, enpresako
zuzendaritzak eta enpresa batzordeak sinatutako hitzarmen
kolektiboa.
Antecedentes
Por vía telemática se ha presentado en esta delegación el convenio
citado, suscrito por la dirección y el comité de empresa.
Zuzenbideko oinarriak
Lehenengoa: Langileen Estatutu Legearen 90.2 artikuluak, urriaren
23ko 2/2015 Errege Dekretu Legegilea (2015eko urriaren 24an
EBO) aurreikusten duen eskuduntza lan agintaritza honi dagokio,
apirilaren 9ko 191/2013 Dekretuko 19.1.g artikuluak —Enplegu eta
Gizarte Politiketako Saileko egitura organika eta funtzionala ezartzen
duena (2013ko apirilaren 24an EHAA)— dionarekin bat etorriz
eta urtarrilaren 25eko 9/2011 Dekretuarekin (2011ko otsailaren
15ean EHAA) eta maiatzaren 28ko 713/2010 Errege
Dekretuarekin (2010eko ekainaren 12an EBO) —hitzarmen kolektiboen
erregistroari buruzkoak— lotuta.
Bigarrena: SSinatutako hitzarmenak betetzen ditu lehen aipatutako
Langileen Estatutu Legearen 85, 88, 89 eta 90 artikuluek xedatutako
baldintzak.
Honen ondorioz,
Fundamentos de derecho
Primero: La competencia prevista en el artículo 90.2 de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 2/2015
de 23 de octubre («BOE» de 24 de octubre de 2015) corresponde
a esta autoridad laboral de conformidad con el artículo 19.1.g
del Decreto 191/2013, de 9 de abril («BOPV» de 24 de abril de 2013)
por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento
de Empleo y Políticas Sociales, en relación con el Decreto
9/2011, de 25 de enero, («BOPV» de 15 de febrero de 2011) y
con el Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo («BOE» de 12 de
junio de 2010) sobre registro de convenios colectivos.
Segundo: El convenio ha sido suscrito de conformidad con los
requisitos de los artículos 85, 88, 89 y 90 de la referenciada Ley
del Estatuto de los Trabajadores.
En su virtud,
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13886 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
ERABAKI DUT:
Lehenengoa: Hitzarmen Kolektiboen Erregistroaren Bizkaiko
Lurralde Atalean inskribatu eta gordailu egiteko agintzea eta aldeei
jakinaraztea.
Bigarrena: Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitara dadin xedatzea.
Bilbon, 2016ko ekainaren 6an.—Bizkaia Lurraldeko Ordezkaria,
Josu de Zubero Olaechea
RESUELVO:
Primero: Ordenar su inscripción y depósito en la Sección Territorial
de Bizkaia del Registro de Convenios Colectivos, con notificación
a las partes.
Segundo: Disponer su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia».
En Bilbao, a 6 de junio de 2016.—El Delegado Territorial de
Bizkaia, Josu de Zubero Olaechea
UNILEVER FOODS INDUSTRIAL ESPAÑA, SLU
ENPRESAKO HITZARMENA. LEIOAKO LANTOKIA
2016
2016ko maiatzaren 26an sinatua.
CONVENIO UNILEVER FOODS INDUSTRIAL ESPAÑA, S.L.U.
CENTRO DE TRABAJO DE LEIOA
AÑO 2016
Firmado el 26 de mayo de 2016.
I. KAPITULUA
APLIKAZIO-EREMUA ETA XEDAPEN OROKORRAK
1. artikulua
Hitzarmen hau Unilever Foods Industrial España SLU enpresaren
Leioako lantokian aplikatuko da. Lantokiaren helbidea: Felipe
del Rio z.g., Lamiako-Leioa (Bizkaia).
2. artikulua
Hitzarmenaren xedapenak lanbide-taldeetako langile guztiei
aplikatuko zaizkie.
3. artikulua
Hitzarmen honek urtebete iraungo du; zehazki, 2016ko urtarrilaren
1etik 2016ko abenduaren 31 arte.
4. artikulua
Alderdi biek 2016ko irailaren 30etik aurrera salatutzat joko dute
hitzarmen hau. Alderdi biek ezarri dute ultra jarduerak gehienez ere
24 hilabete iraungo duela, hitzarmenaren iraunaldia amaitzen denetik
aurrera zenbatzen hasita.
5. artikulua
Hitzarmen honetan itundutako baldintzak osotasunean eta urteko
zenbaketan konpentsa daitezke lehenago indarrean zeudenekin,
baita etorkizunean ezar daitezkeenekin ere, hori xedatzen duen
araua edozein izanik ere.
Egituran edo hitzarmenean itundutako ordainsarien zenbatekoen
aldaketak bakarrik egingo dira, osorik hartuta aldekoagoak
izan daitezkeenean.
6. artikulua
Globalki hartuta hitzarmena gainditzen duten baldintza ekonomiko
onuragarriagoak errespetatuko dira, horiei hertsiki eutsiz
baliatzen dituen pertsonaren alde.
CAPÍTULO I
ÁMBITO DE APLICACIÓN Y DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1
El presente Convenio afecta al centro de trabajo de Leioa de
la Empresa Unilever Foods Industrial España S.L.U., sito en CL Felipe
del Rio s/n de Lamiako-Leioa (Vizcaya).
Artículo 2
Las disposiciones del Convenio serán de aplicación a todo el
personal incluido en los Grupos Profesionales.
Artículo 3
El Convenio tendrá una duración de un año, desde el 1 de enero
de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2016.
Artículo 4
Ambas partes consideran denunciado este Convenio a partir
del 30 de Septiembre del año 2016. Las partes establecen como
plazo máximo de Ultra Actividad 24 meses desde la finalización de
vigencia de este Convenio Colectivo.
Artículo 5
Las condiciones pactadas en este Convenio son compensables
en su conjunto y en cómputo anual con las que anteriormente
rigieran, así como con las que puedan establecerse en el futuro,
cualquiera que sea la disposición que las regule.
Solamente procederán cambios en la estructura o en la cuantía
de las retribuciones pactadas en el Convenio cuando, estimadas
en su conjunto, puedan resultar más favorables.
Artículo 6
Se respetarán las condiciones económicas más beneficiosas
que con carácter global excedan del Convenio, manteniéndose estrictamente
en favor de la persona o personas que las disfruten.
II. KAPITULUA
LANAREN ANTOLAMENDUA ETA LAN-ERREGIMENA
7. artikulua
Hiru txandatako fabrikako langileentzako lanaldia asteko 40 ordukoa
da, 5 egunetan banatua, astelehenetik ostiralera edo asteartetik
larunbatera, 1. eranskinean ezartzen den bezala.
Eguneko lanaldia jarraitua izango da eta haren barnean 20 minutuko
atsedena egingo da, eta laneko benetako denbora gisa kontuan
hartuko dira. Atseden hori lanaldiaren erdi aldera egingo da.
Nahitaezkoa den kasuetan beharrezko atseden-txandak egingo dira,
ekoizteari ez uzteko.
Ordutegiak 1. eranskineko A) eta B) letretan ezarritakoaren arabera
beteko dira.
2016ko lanaldia 1.700 lanordukoa izango da gehienez. Jaiegunen
egutegia 12. artikuluan ezarriko da.
CAPÍTULO II
ORGANIZACIÓN Y RÉGIMEN DE TRABAJO
Artículo 7
La jornada de trabajo para el personal de Fábrica en régimen
de 3 turnos será de 40 horas semanales, distribuidas en 5 días,
de lunes a viernes o de martes a sábado, tal como se establece
en el Anexo 1.
La jornada diaria será continuada y dentro de ella estarán incluidos
los 20 minutos de descanso, que se considerarán como efectivos
de trabajo. Este descanso se realizará hacia la mitad de la
jornada. En los casos que sea preciso, se realizarán los turnos de
descanso necesarios, con el fin de no parar la producción.
Los horarios se ajustarán a lo establecido en el Anexo 1, Apartados
A) y B).
La jornada anual para el año 2016 será de 1.700 horas de trabajo
efectivo como máximo. El Calendario de días festivos se establece
en el artículo 12.º.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13887 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Bost txandatako lan-erregimenean dauden langileei dagokienez,
2. eranskina irakurri behar da.
8. artikulua
Bulegoko langileentzako asteko lanaldia 40 ordukoa izango da,
eguneko 8 ordutan banatuta urte osoan, astelehenetik ostiralera,
lanaldi zatituan eta ordu bateko tarteko atsedenarekin 1. eranskineko
D) letran zehaztuta dagoen bezala.
9. artikulua
Lanaldi zatituan lan egiten duten fabrikako langileek bazkaltzeko
ordubeteko atsedena izango dute.
Lantegiko langileek lanaldi zatituan lan egiten badute, 1. eranskineko
C) letran ezarritako ordutegia bete beharko dute.
10. artikulua
Enpresak egokientzat jotzen duen kontrol-erlojuen kokapena
baliatuko du, eta langileek horietan markatuko dute sarrera nahiz
irteera, nahitaez laneko arropa jantzita dutelarik.
11. artikulua
Laneko egutegian barne hartutako jaiez eta eskumeneko agintaritzak
onar ditzakeen besteez gain, jaiegun gisa ere hartuko dira
kontuan, langile guztientzat, Pazko astelehena, Mendekoste astelehena,
azaroaren 26a, abenduaren 26a eta Aste Nagusiko osteguna
eta ostirala.
12. artikulua
Enpresan onartzen diren jaien zerrenda aurreko artikuluan ezarrita,
Mendekoste asteleheneko eta azaroaren 26ko opor-egunak
oporreko bi lanegunetan hartzea erabaki da. Praktikari begira, aipaturiko
bi jaietan ohiko lanaldian bezala lan egingo da.
Aurreko artikuluan aupaturiko edozein jai igandean edo beste
jai baten aldi berean bada, ez da beste egun bat jai egingo. Muga
horrek ez ditu eraginpean hartuko artikulu honetako lehen paragrafoan
aipaturiko bi egunak, bertan ezarritakoaren arabera baliatzeari eusten
zaion heinean.
Urteko 1.700 orduak betetzeko, 2016ko egutegia honela
zehaztu da:
Jaieguna Eguna Asteguna Jaia
Urtarrilak 1 Ostirala Urteberri eguna
Urtarrilak 6 Asteazkena Errege eguna
Martxoak 24 Osteguna Ostegun Santua
Martxoak 25 Ostirala Ostiral Santua
Martxoak 28 Astelehena Pazko eguna
Maiatzak 1 Igandea Langileen eguna
Tokiko jaieguna Ekainak 24 Ostirala San Joan eguna (Leioa)
Tokiko jaieguna Uztailak 4 Astelehena
Uztailak 25 Astelehena Santiago Apostulua
Tokiko jaieguna Uztailak 31 Igandea San Inazio (Bizkaia)
Abuztuak 15 Astelehena Ama Birjinaren Jasokundea
Jaieguna Leioan Abuztuak 25 Osteguna Bilboko Aste Nagusia
Jaieguna Leioan Abuztuak 26 Ostirala Bilboko Aste Nagusia
Urriak 7 Ostirala Euskadiren Eguna
Urriak 12 Asteazkena Estatuko jaieguna
Zubia Urriak 31 Astelehena
Azaroak 1 Asteartea Santu guztien eguna
Abenduak 6 Asteartea Konstituzio Eguna
Abenduak 8 Osteguna Ama Birjina Sortzez
Garbiaren eguna
Abenduak 24 Larunbata Gabon gaua
Abenduak 25 Igandea Jaunaren jaiotza
Jaieguna Leioan Abenduak 26 Astelehena Eguberriak
Abenduak 31 Larunbata Gabon zahar gaua
Urteko lan-egutegia aurreko urteko abenduaren 31 baino lehen
itundu eta argitaratu behar da.
Para el personal en régimen de trabajo a 5 turnos ver Anexo 2.
Artículo 8
La jornada semanal de trabajo para el personal de Oficina será
de 40 horas semanales, distribuidas durante todo el año en 8 horas
diarias, de lunes a viernes, en jornada partida, con descanso intermedio
de una hora, tal como se especifica en el Anexo 1, Apartado
D).
Artículo 9
El personal de Fábrica que trabaje en jornada partida, tendrá
un descanso para la comida de una hora.
El personal de Taller que trabaje en jornada partida, realizará
el horario que se especifica en el Anexo 1, Apartado C.
Artículo 10
La Empresa dispondrá el emplazamiento que estime más adecuado
de los relojes de control y el personal marcará en ellos, tanto
a la entrada como a la salida, obligatoriamente con la ropa de
trabajo puesta.
Artículo 11
Además de las fiestas incluidas en el Calendario Laboral y aquellas
otras que puedan ser aprobadas por la Autoridad competente,
se considerarán festivos, para todo el personal, los lunes de Pascua
de Resurrección y Pentecostés, el 26 de noviembre, el 26 de
diciembre y el jueves y viernes de la Semana Grande.
Artículo 12
Establecida en el artículo anterior la relación de fiestas que
se reconocen en la Empresa, se acuerda que el disfrute de las correspondientes
al lunes de Pentecostés y 26 de noviembre, se haga
en dos días laborables de vacación. A efectos prácticos, en las dos
citadas fiestas, se trabajará como en una jornada ordinaria.
La coincidencia de cualquiera de las festividades citadas en
el artículo anterior, con un domingo o con otro festivo, no dará lugar
a considerar como festivo otro día. Esta limitación no se aplicará
a los dos días referidos en el primer párrafo de este artículo y en
tanto se mantenga su disfrute conforme a lo establecido en el mismo.
A los efectos de cumplir las 1700 horas anuales, el Calendario
para 2016, queda de la manera siguiente:
Festivo Fecha Día semana Festividad
1 enero viernes Año Nuevo
6 enero miércoles Epifanía del Señor
24 marzo jueves Jueves Santo
25 marzo viernes Viernes Santo
28 marzo lunes Pascua de R.
1 mayo domingo Fiesta del Trabajo
Festivo Local 24 junio viernes San Juan (Leioa)
Festivo Local 4 julio lunes
25 julio lunes Santiago Apóstol
Festivo Local 31 julio domingo San Ignacio (Bizkaia)
15 agosto lunes Asunción de la Virgen
Festivo Leioa 25 agosto jueves Semana Grande Bilbaina
Festivo Leioa 26 agosto viernes Semana Grande Bilbaina
7 octubre viernes Día del País Vasco
12 octubre miércoles Fiesta Nacional
Puente 31 octubre lunes
1 noviembre martes Todos los Santos
6 diciembre martes Constitución
8 diciembre jueves Inmaculada Concepción
24 diciembre sábado Nochebuena
25 diciembre domingo Natividad del Señor
Festivo Leioa 26 diciembre lunes Pascua de Navidad
31 diciembre sábado Nochevieja
El calendario laboral de cada año en curso deberá estar pactado
y publicado antes del 31 de diciembre del año anterior.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13888 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
III. KAPITULUA
SARRERA, LANBIDE-TALDEAK, ORDAINSARIAK
ETA SUSTAPEN-SISTEMA
13. artikulua.—Enpresan sartzea
Enpresak, hitzarmenean jasotako lanbide-taldeetako langile
gehiago kontratatu aurretik, batzordeari emango dio bete nahi dituen
lanpostuen berri; eta, behin kontratatuta, jakinaraziko dizkio ezarritako
kontratu mota, langilea inskribatuta zegoen enplegu-bulegoa
eta langile horien izen-zerrenda. Enpresak hiru kontratu
mugagabe egingo ditu 2016an.
14. artikulua.—Lanbide-taldeak
1. lanbide-taldea
Edozein sailetan egiten diren oinarrizko lan edo lan laguntzaile
guztiak sartuta daude talde horretan. Prestakuntza jasotzeko
praktika-kontratua duten langile guztiak sartuta daude talde horretan.
Taldeko lanpostuak:
— Edozein sailetako edo arlotako laguntzaileak, administrari-laguntzaileak
— Hirugarren mailako ofizialak
— Peoiak
— Praktikak egiteko edo prestakuntza jasotzeko kontratuak
— Kontratu berriko langileak, baldin eta 2016ko urtarrilaren 1etik
aurrera hasten badira, eta urtebeteko lehenengo sei hilabeteetan
edo bi urteko zortzi hilabeteetan 2C mailako lanpostuetan
sartzen badira. 3B eta 3C mailetako lanpostuetan
lehenengo hamabi hilabeteetan edo 24 hilabetetik 12
hilabetean aritzen diren langileak.
Maila bakoitzeko lanpostuak zehaztuta daude sustapen-sisteman.
2. lanbide-taldea
Makinak eta zenbait fabrikazio- edo administrazio-prozesu kontrolatzeko
ardura duten lanpostuak (oro har, 'ofizialtza' esaten zaie).
Langileek ez dituzte guztiz menderatzen lan-arloko prozesuen polibalentzia
eta jabetza.Talde horren lana zertxobait gainbegiratu behar
da. Langileen ezagutzen maila erdikoa da.
Taldeko lanpostuak:
— 2. mailako ofizialak: Ekoizpena (prestatzea, ontziratzea, fintzea
eta tailerra).
— Biltegiko ofizialak: Eskorga-gidariak, kamioiak deskargatzeko
arduradunak.
— 2. mailako administrari laguntzaileak (edozein sailetan edo
arlotan).
Maila bakoitzeko lanpostuak zehaztuta daude sustapen-sisteman.
3. lanbide-taldea
Makinak eta zenbait fabrikazio- edo administrazio-prozesu kontrolatzeko
ardura duten lanpostuak (oro har, 'ofizialtza' esaten zaie).
Langileek guztiz menderatzen dituzte lan-arloko prozesuen polibalentzia
eta jabetza. Haiek egiten duten lanak gainbegiratze txikia
behar du, eta enpresako zenbait lanpostutan maila berean jardun
dezakete.
Taldeko lanpostuak:
A maila:
— Kontratazio berriko langileak, 4. taldeko lanpostuetan lehenengo
sei hilabeteetan aritzen direnean.
— 4. taldeko lanpostuak hartzen dituzten 2. taldeko langileak,
aldez aurretiko eskarmenturik ez badute, eta 12 hilabetetik
sei hilabetean edo 24 hilabetetik zortzi hilabetean aritzen
direnean.
B maila:
— Hornitzaileak eta 1. mailako biltegi-ofiziala
CAPÍTULO III
INGRESO, GRUPOS PROFESIONALES, RETRIBUCIONES
Y SISTEMA DE PROMOCIÓN
Artículo 13.—Ingreso
La Empresa, antes de contratar nuevo personal de los Grupos
Profesionales incluidos en Convenio, informará al Comité de
las vacantes que desea cubrir y una vez contratado le notificará
el tipo de contrato establecido, oficina de empleo en la que se hallaban
inscritos y relación nominal de los nuevos trabajadores. La empresa
realizará tres contratos indefinidos durante 2016
Artículo 14.—Grupos Profesionales
Grupo profesional 1
Corresponden a este grupo todo tipo de trabajos de carácter
básico/elemental y/o auxiliar que se realice en cualquier departamento.
Quedan dentro de este grupo todo el Personal con contrato
de prácticas por el carácter formativo del mismo.
Posiciones que se engloban dentro de este grupo:
— Auxiliares de cualquier Departamento o Área, Auxiliares administrativos.
— Oficiales de Tercera.
— Peones.
— Prácticas / Contratos Formativos.
— Personal de nuevas contratación que se incorpore a partir
del 1 de enero de 2016 para posiciones de los niveles 2C,
durante los primeros 6 meses en 1 año u 8 meses en 24.
Para posiciones de los niveles 3B y 3C los primeros 12 meses
ó 12 meses en 24.
Detallado en el sistema de promoción las posiciones en cada
nivel.
Grupo profesional 2
Corresponden a este grupo los trabajos de control de maquinaria
y diversos procesos de fabricación y/o administrativos
(comúnmente denominadas oficialías) cuyo nivel de polivalencia
y dominio de procesos no es completo en su área de trabajo. Este
grupo requiere cierto grado de supervisión y un conocimiento medio
de los procesos.
Posiciones que se engloban dentro de este grupo:
— Oficiales 2.ª: Producción (Preparación, Envasado, Refinería,
Taller).
— Oficiales en Almacén: Carretilleros , Descarga de Camiones.
— Oficiales Administrativos 2.ª (en cualquier departamento o
área).
Detallado en el sistema de promoción las posiciones en cada
nivel
Grupo profesional 3
Corresponden a este grupo los trabajos de control de maquinaria
y diversos procesos de fabricación y/o administrativos
(comúnmente denominadas oficialías) cuyo nivel de polivalencia
y dominio de procesos es completo. Realizan su trabajo con un mínimo
nivel de Supervisión y pueden operar al mismo nivel en diversas
posiciones dentro de la empresa.
Posiciones que se engloban dentro de este grupo:
Nivel A:
— Personal de nueva contratación para posiciones del grupo
4 durante los 6 primeros meses.
— Personal del grupo 2 que pase a ocupar cualquier puesto
del grupo 4 sin experiencia previa del puesto a ocupar de
6 meses en 12 meses o de 8 meses en 24 meses.
Nivel B:
— Aprovisionadores y oficial 1.ª Almacén.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13889 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
C maila:
— 1. mailako ofizialak (prestatzea, ontziratzea, paletetan jartzea,
fintzea, tailerra, administrari laguntzaileak edozein arlotan
edo sailetan).
— 1. mailako ekoizpen-ofizialak (prestatzea, ontziratzea, paletetan
jartzea, fintzea, biltegia, tailerra).
— 1. mailako administrari laguntzaileak (edozein sailetan edo
arlotan).
4. lanbide-taldea
A maila: makinak eta zenbait fabrikazio- edo administrazio-prozesu
kontrolatzeko ardura duten lanpostuak (oro har, 'ofizialtza' esaten
zaie). Langileek guztiz menderatzen dituzte lan-arloko prozesuen
polibalentzia eta jabetza. Era autonomoan edo erdi autonomoan
jarduten dute. Parte hartzen dute mantentze autonomorako plangintzan
eta hobekuntzak egiten dituzte prozesuetan eta ekipoetan.
Kalitatea txertatzen dute TPM arauetan.
Maila honetako lanpostuak:
— Langile teknikoak.
B maila: maila horretan daude teknikari espezialistek egiten
dituzten lanak. Ekoizpen-lerroak (arlo guztiak, besteak beste,
prestatzea, ontziratzea, biltegiratzea...). Elektrizitatea, mekanika edo
laborategia. Langileek era autonomoan edo erdi autonomoan jarduten
dute. Azpiegituretan aritzen dira eta prozesuetan eta taldeetan
hobekuntzak proposatzen dituzte, eta gainerako zereginen arteko
lotura oso handia da.
Maila honetako lanpostuak:
— 1. mailako mekanikariak: mantentzea (edo mantentze
mekanikoko teknikariak).
— 1. mailako elektrikariak: mantentzea (edo mantentze elektrikoko
teknikariak).
— Laborategiko analista.
C maila: diziplina anitzeko lan tekniko aurreratuak barne hartzen
dituzten lanpostuak edota taldeak kudeatzeaz arduratzeko lanpostuak.
Langileek lantaldeak zuzendu, prozesuak ezarri eta taldeak
antolatzen dituzte. Era autonomoan jarduten dute. Gainerako
enpresako zereginen eta haien lanaren arteko lotura oso handia
da, kanpoan zein barruan.
Maila honetako lanpostuak:
— Elektromekanikariak.
— Arloko koordinatzaileak.
— Taldeko buruak.
Gainerako langileak: hitzarmen kolektibotik at daudenak.
Gaur egun, honako lanpostu hauek ez daude hitzarmenean
araututa:
— Managerrak (WL2, WL3)/ Zuzendaritza-taldea.
— Arloko leaderrak.
— Administrazioko buruak.
— Goi-mailako tituludunak.
— Peritu-teknikari tituludunak.
Gaixotasunak edo istripuak eragindako lanerako gaitasuna
murrizteagatik langile bat beheragoko lanpostura aldatzen bada,
aurreko graduan zuen ordainsari berdina jasotzen jarraituko du.
15. artikulua. Ordainsariak
Hitzarmena sinatutakoan, langileen urteko ordainsari gordinen
gutxienezko kopurua honako eskala honen araberakoa izango da.
Eskalan lanbide-kategoriak lanbide-taldeetara aldatu dira:
2016ko soldata-eskala
Taldea A maila B maila C maila
1. taldea 18.568,22 20.425,05 22.553,44
2. taldea 24.603,75 26.654,06 28.704,38
3. taldea 30.107,64 31.410,05 32.776,98
4. taldea 33.317,58 34.456,88 35.060,34
Nivel C:
— Oficiales 1.ª (preparación, envasado, paletización, refinería,
taller y administrativos en cualquier área o departamento).
— Oficiales de 1.ª Producción (Preparación, Envasado, Paletizacion,
Refinería, Almacén, Taller).
— Oficiales Administrativos 1.ª (en cualquier departamento o
área).
Grupo profesional 4
Nivel A: Corresponden a este nivel los trabajos de control de
maquinaria y diversos procesos de fabricación (comúnmente
denominadas oficialías) cuyo nivel de polivalencia y dominio de procesos
es completo. Trabajan de forma autónoma/semiautónoma,
participa en la planificación de mantenimiento autónomo, propone
y realiza mejoras en los procesos/ equipos e introduce la calidad
dentro de los estándares de TPM.
Posiciones que se engloban dentro de este nivel:
— Operarios Técnicos.
Nivel B: Corresponden a este nivel los trabajos de carácter técnico
especialista: Líneas de Producción (todas las áreas desde preparación,
envasado, almacén…..) Electricidad, Mecánica o Laboratorio.
Personal que trabaja de forma autónoma-semiautónoma y
que opera en las instalaciones proponiendo y realizando mejoras
en los procesos/equipos y con un alto grado de interrelación con
el resto de áreas.
Posiciones que se engloban dentro de este nivel:
— Oficial 1.ª Mecánicos: Mantenimiento (o técnicos Mantenimiento
Mecánico).
— Oficial 1.ª Eléctricos: Mantenimiento (o técnicos Mantenimiento
Eléctrico).
— Analistas Laboratorio.
Nivel C: Corresponden a este nivel los trabajos de carácter técnico
avanzado multidisciplinar y/o de gestión de equipos. Dirigen
equipos de trabajo, implantan procesos y equipos y trabajan de forma
autónoma. Su nivel de interrelación con el resto de la empresa
es alto a nivel interno y externo.
Posiciones que se engloban dentro de este nivel:
— Electromecánicos.
— Coordinadores Área.
— Jefes de Equipo.
Resto de personal: Fuera de Convenio Colectivo.
Posiciones actuales fuera de convenio:
— Managers (WL2, WL3) / Equipo de Dirección.
— Área Leaders.
— Jefes Administrativos.
— Titulados Superiores.
— Peritos-Técnico Titulados.
Cuando un trabajador sea cambiado a un puesto de inferior
grupo por disminución de su capacidad laboral originada por enfermedad
o accidente, seguirá percibiendo la misma retribución que
tenía en el grupo anterior.
Artículo 15.—Retribución
Las retribuciones anuales mínimas brutas del personal se ajustarán
con efecto a la fecha de la firma de este convenio, según Grupos
Profesionales a la siguiente escala, resultante del paso de Categorías
Profesionales a Grupos Profesionales:
Escala salarial 2016
Grupo Nivel A Nivel B Nivel C
Grupo 1 18.568,22 20.425,05 22.553,44
Grupo 2 24.603,75 26.654,06 28.704,38
Grupo 3 30.107,64 31.410,05 32.776,98
Grupo 4 33.317,58 34.456,88 35.060,34
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13890 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Talde horietan sartuta dauden langileek, 2013-2014-2015eko
hitzarmenak sinatzean kontratu mugagabea zutenek, aurreko sistemaren
araberako lanbide-kategoria bera edukitzen jarraituko dute,
nahiz eta lanbide-taldeen sistema berrian beheragoko posizioetan
egon.
— 1. taldea: laguntzaileak, 3. mailako ofizialak, prestakuntzakontratudunak,
peoiak, praktika- edo prestakuntza-aldiko langileak
eta kontratu berriko langileak, baldin eta 2016ko urtarrilaren
1etik aurrera hasten badira, eta urtebeteko lehenengo
sei hilabeteetan edo bi urteko zortzi hilabeteetan 2C mailako
lanpostuetan sartzen badira. 3B eta 3C mailetako lanpostuetan
lehenengo hamabi hilabeteetan edo 24 hilabetetik
12 hilabetean aritzen diren langileak.
Kasu guztietan:
• A maila: lanpostuan hasten direnetik 18 hilabeteko antzinatasuna
eduki arte.
• B maila: 18 hilabetetik 36 hilabete arte.
• C maila: 36 hilabeteko antzinatasuna lortu eta gero.
— 2. taldea: 2. mailako ofizialak:
Kasu guztietan:
• A maila: lanpostuan hasten direnetik 12 hilabeteko antzinatasuna
eduki arte.
• B maila: 12 hilabetetik 24 hilabete arte.
• C maila: 24 hilabeteko antzinatasuna lortu eta gero.
— 3. taldea: 1. mailako ofizialak:
• A maila: aldez aurretik 4. taldera igarotzea, 12 hilabetetik
6 hilabeteko edo 24 hilabetetik 8 hilabeteko eskarmentua
baino eskarmentu txikiagoa izanda enpresako lanpostu
horretan.
• B maila: Hornikuntza-lanpostuak.
• C maila: 1. mailako ofizialak: prestatzea, ontziratzea, paletetan
jartzea, fintzea, biltegia, bulegoak.
— 4. taldea:
• A maila: Langile teknikoak.
• B maila: mekanikariak, elektrikariak, laborategiko analistak.
• C maila: taldeko buruak, elektromekanikariak, arloko
koordinatzaileak
Soldata-igoerak eta aldakortasuna
2016. urtea:
— %1,25eko igoera, tauletako oinarrizko soldataren, kategoria
osagarriaren eta plusen arabera
— Aldakorra (soldata-tauletako soldataren %3 gehienez ere)
da, eta ezin da finkatu. Hiru hilez behin ordainduko da, honako
indize hauen arabera:
— Murrizketetan egindako aurrezkiaren %1.
— Kalitaterik ezaren kostuan egindako aurrezkiaren %1.
— Eragiketa-efizientzien %1.
— Aldakorra (tauletako soldataren %1 gehienez ere) da, eta
ezin da finkatu. Ekoizpen-kopuruaren gehikuntzaren edo bihurketa-kostuaren
oinarriaren arabera, urteko emaitza ezagutu
eta hurrengo hilabetean ordainduko da.
Hitzarmen hau sinatu eta hurrengo hilabetean argitaratuko dira
2016ko adierazleak eta adierazleak betetzeko maila neurtzeko taulak.
Hurrengo urteetan, informazio bera argitaratuko da, aurreko
urteko abenduaren 31 baino lehen.
2016an berrikusteko klausula
Soldata berrikusteko klausulak ez du salbuespen eran aplikaziorik
izango 2016ko hitzarmen honen indarraldian, horren luzapenean
eta hurrengo Hitzarmena sinatu arteko aldia barnean hartuta.
Berrikusteko klausula horrek estatuko benetako KPIaren gainetiko
puntuak ezartzen ditu (urte bakoitzaren bukaeran EINek ezartzen
du), eta ez du ondoriorik itundutako igoera soldata berrikus-
A todo el personal incluido en estos grupos profesionales y con
contrato indefinido a la fecha de la firma del convenio 2013-2014-
2015, se le respetará la categoría profesional y salario que tuviese
en el sistema anterior, aunque ocupen posiciones inferiores en
el nuevo sistema de grupos profesionales.
— Grupo 1: Auxiliares, Oficiales de 3.ª, Contratos Formativos,
Peones, Practicas - Formación y Personal de nueva contratación
que se incorpore a partir del 1 de enero de 2016
para posiciones del nivel 2C, durante los primeros 6
meses en 1 año u 8 meses en 24. Para posiciones de los
niveles 3B y 3C los primeros 12 meses ó 12 meses en 24.
En todos los casos:
• Nivel A: Inicio en la posición hasta 18 meses de antigüedad.
• Nivel B: Desde 18 meses hasta 36 meses.
• Nivel C: A partir de 36 meses de antigüedad.
— Grupo 2: Oficiales de 2:
En todos los casos:
• Nivel A: Inicio en la posición hasta los 12 meses de antigüedad.
• Nivel B: Desde los 12 meses hasta 24 meses.
• Nivel C: A partir de 24 meses de antigüedad.
— Grupo 3: Oficiales de 1.ª
• Nivel A: Paso previo a grupo 4 en personal con experiencia
en puesto y compañía menor a 6 meses en periodo de
12 meses u 8 meses en 24 meses.
• Nivel B: Posiciones de aprovisionamiento.
• Nivel C: Oficiales de primera de Preparación, Envasado,
Paletización, Refinería, Almacén, Oficinas.
— Grupo 4:
• Nivel A: Operarios Técnicos
• Nivel B: Mecánicos, Eléctricos y Analistas de Laboratorio
• Nivel C: Jefes de Equipo, Electromecánicos, Coordinadores
de área.
Incrementos y Variables
Año 2016:
— Incremento de 1,25% sobre el salario base de las tablas,
Complemento Categoría y Pluses
— Variable (máximo 3% sobre salario tablas salariales) no consolidable.
Será abonado trimestralmente en base a los siguientes
índices:
— 1% sobre el ahorro en mermas.
— 1% sobre el ahorro en coste de no calidad.
— 1% sobre las eficiencias operacionales.
— Variable máximo 1% sobre salario tablas, no consolidable.
Será abonado al mes siguiente después de conocido el resultado
del año en base al incremento de volúmenes de producción
o en base al coste de conversión.
Se publicarán en el mes siguiente a la firma de este convenio
los indicadores para el año 2016 así como las tablas para medir
el grado de consecución de los mismos.
En años sucesivos se publicará esta misma información antes
del 31 de diciembre del año anterior.
Cláusula de revisión para el año 2016
La cláusula de revisión salarial no tendrá aplicación de forma
excepcional durante la vigencia del presente convenio 2016,
incluyendo el período de prórroga del mismo hasta la firma de un
nuevo convenio.
Dicha cláusula de revisión establece los puntos por encima del
IPC real estatal (establecido por el INE al final de cada año), no
teniendo efecto si el incremento pactado es superior a dicha revicve:
BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13891 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
pen hori baino gehiago bada. Berrikuspena, hala badagokio, urte
bakoitzeko urtarrilaren 1ean aplikatuko zaie kontzeptu guztiei, atzeraeraginez.
Ordainketa argitaratu eta hurrengo hilabetean egingo da.
— Batzordeak sustapeneko probak (teorikoak eta praktikoak)
egin eta adostuko ditu, bai eta ariketen gehienezko puntuazioa
ere. Ondoren, hautagaitza aztertu, eta, lanpostu hutsen irizsión
salarial. La revisión, en su caso, se aplica sobre todos los conceptos
con carácter retroactivo al primero de enero de cada año.
El pago se efectuará dentro del mes siguiente a su publicación.
SUSTAPEN- ETA EBALUAZIO-SISTEMA
Premisak:
— Lanbide-talde batetik beste batera aldatzen da, lanpostu huts
bat sortzen denean, eta ebaluazio-batzordeak langileen trebetasunak
eginkizun horretarako egokiak diren ebaluatu ondoren.
— 1. eta 2. taldeek dagozkien mailetan (A, B eta C) aurrera
egin dezaten, kontuan hartzen dira postuan emandako denbora
eta horrek sortzen duen trebetasuna, taldeko zereginak
egin ahal izateko.
— 3. eta 4. taldeek dagozkien mailetan (A, B eta C) aurrera
egin dezaten, kontuan hartzen dira zer posizio betetzen duten.
Hori ez zaie aplikatzen 3A taldeko langileei, maila handiagoko
taldean (4) prestakuntzan edo sartu berriko aldian sartzen
direlako.
— 2C posizioan 2016ko urtarrilaren 1etik aurrera hasiko
diren langileak 1A taldean sartuko dira 12 hilabetetik lehenengo
sei hilabeteetan edo 24 hilabetetik zortzi hilabetetan.
3B eta 3C mailetako posizioetan, lehenengo 12 hilabeteetan
edo 24 hilabetetik 12 hilabetean, langileak 1A taldean
sartuko dira, zertarako eta posizio horretarako behar diren
eskarmentua eta trebetasunak eskuratzeko.
— 1. eta 2. taldeetan mailaz igotzeko benetako antzinatasuna
zenbatze aldera, kontuan hartuko da 2010eko urtarrilaren
1etik sortu dena.
Ebaluazio-batzordea:
— Ebaluazio-batzordea sortuko da, sustapen- eta igoera-sistema
arautzeko.
— Batzorde horretako kideak honako hauek izango dira:
enpresa-batzordeak izendatutako bi kide; enpresak izendatutako
bi kide (haietako bat bileren koordinatzailea izango
da).
— Gutxienez urtean behin bilduko dira (azken hiruhilekoan).
Enpresan indarrean dauden posizioak eta posizioei dagozkien
lanbide-taldeak berrikusiko dituzte.
— Batzorde horrek urtero erregistratuko ditu posizioak eta dagozkien
taldeak, eta sustapen-prozesuen funtzionamendu ona
zainduko dute, halakorik balego.
— Instalazioaren antolaketan funtsezko aldaketak egin behar
direnean, batzorde hori bilduko da, eta aldaketen ondoriozko
posizioak edota taldeen antolaketa aztertuko dituzte.
Sustapen-sistema eta lanpostu huts berriak:
— Lanbide-taldeetan (1-4) sor daitekeen edozein posizio sortuz
gero, egituran aldaketak eginez gero, edo posizio
berriak sortuz gero, barneko jakinarazpenak egingo dira, langile
guztiek lanpostu hutsa betetzeko aukera izan dezaten.
— Ebaluazio-batzordeko lau kideetako batek behintzat eduki
beharko du ebaluatu behar duten lanpostu hutsaren maila.
— Ebaluazio-batzordeak alde bien artean adostu diren epeak,
azterketak eta igoera-irizpideak arautu eta zainduko ditu,
eta berdintasuna sustatzeko printzipioaren arabera egingo
du sustapena.
— Batzordeak iragarri beharko ditu lanpostu hutsa(k), hautagaitza
aurkezteko epeak eta hautagaiek bete behar dituzten
baldintzak.
SISTEMA DE PROMOCIÓN Y EVALUACIÓN
Premisas:
— El paso de un grupo profesional a otro sólo se produce al
haber una vacante libre y con la evaluación competencial
para el desempeño de esa función a través de la comisión
evaluadora.
— Los grupos 1 y 2 avanzan en sus correspondientes niveles
(A, B y C) en función del tiempo de permanencia en la
posición como consecuencia de adquirir las habilidades necesarias
para la realización de trabajos de ese grupo.
— Los grupos 3 y 4 solo avanzan en sus niveles (A, B y C)
por la posición que desempeñen, excepto el grupo 3A donde
se ubican posiciones del grupo superior (4) en periodo
de formación o reciente incorporación.
— El personal de nueva contratación que se incorpore a partir
del 1 de enero de 2016 para la posición 2C se ubicará
en el grupo 1A durante los primeros 6 meses en 12 u 8 en
24 meses. Para posiciones de los niveles 3B y 3C los primeros
12 meses ó 12 meses en 24 se ubicará en el grupo
1A con el fin de adquirir la experiencia y habilidades necesarias
para el desempeño de la posición a ocupar.
— Se computará a efectos de antigüedad efectiva para el avance
de niveles en los grupos 1 y 2, la generada desde el 1
de enero de 2010.
Comisión Evaluadora:
— Se creará la comisión evaluadora con el fin de regular el
sistema de promociones y ascensos.
— Dicha comisión estará compuesta por dos miembros designados
por el comité de empresa y otros 2 designados por
la empresa donde 1 de ellos hará de coordinador en las reuniones
que pudiera haber.
— Se reunirán obligatoriamente al menos una vez al año (último
trimestre) para revisar las posiciones vigentes en la compañía
y revisar los grupos profesionales a los que corresponde
cada una de ellas.
— Dicha comisión registrará anualmente las posiciones y grupos
a los que corresponde cada una de ellas y velará por
el correcto funcionamiento de los procesos de promoción
que pudiera haber.
— Ante modificaciones sustanciales en la organización de la
planta, se reunirá dicha comisión para valorar la/ s posición/
es resultantes de esos cambios y o grupos donde deban
ubicarse.
Sistema de Promoción y Nuevas Vacantes:
— Cualquier posición que pudiera surgir en los grupos profesionales
(1-4) o por cambios en la estructura o por la creación
de nuevas posiciones , se publicará internamente para
que todo el personal tenga acceso a dicha/s vacante/s
— Será necesario que al menos 1 de las 4 personas de la comisión
evaluadora ostente el mismo nivel o superior a la vacante
a evaluar.
— La comisión evaluadora regulará y velará por el cumplimiento
de los plazos, exámenes, criterios de ascenso consensuados
por ambas partes y llegar a promocionar siempre en base
a criterios de igualdad.
— La comisión deberá publicar el anuncio de la vacante o vacantes
a cubrir así como los plazos de presentación de candidaturas
y las condiciones que deben cumplir l@s candidat@s
para optar a ellas.
— La comisión elaborará y consensuará las pruebas pertinentes
(teórico-practicas) y la puntuación máxima de cada una de
ellas para dicha promoción y valorarán dentro de las cancve:
BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13892 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
pideak betetzen dituztelako, probak zer hautagaik egin ahal
dituen zehaztuko ditu.
— Lanpostu hutsa betetzeko probak sistema objektibo batean
oinarrituko dira, ezagutzak, gaitasun teorikoa eta gaitasun
praktikoak ebaluatzeko.
— Lanpostu hutsa igartzen denetik 30 egun igaro baino
lehen, probak egin beharko dira, eta enpresak emango dizkie
probak egin ahal dituzten guztiei material teorikoak eta
praktikoak, probak presta ditzaten, ahal den neurrian.
— Probak egin ondoren, batzordeak zuzenduko ditu, eta probak
amaitzen direnetik gehienez 15 egun igaro baino
lehen argitaratuko ditu emaitzak.
— Batzordeak prozesuaren konfidentzialtasuna zainduko du,
eta prozesua aldatzen bada, edozein alderdik aurkaratu ahal
izango du.
Probetan berdinketa gertatzen baldin bada, honako irizpide hauek
erabiliko dira, berdinketa desegiteko:
1) Antzinatasuna enpresan.
2) Adin-nagusitasuna.
3) Enpresan une horretan ordezkaritza txikien duen generoa.
Posizioak, lanbide-mailaren eta -taldearen arabera:
— 1. taldea: laguntzaileak, 3. mailako ofizialak, prestakuntzakontratudunak
eta peoiak.
— Kasu guztietan:
• A maila: lanpostuan hasten denetik 18 hilabeteko antzinatasuna
eduki arte.
• B maila: 18 hilabetetik 36 hilabete arte.
• C maila: 36 hilabeteko antzinatasuna lortu eta gero.
— 2. taldea: 2. mailako ofizialak:
Kasu guztietan:
• A maila: lanpostuan hasten direnetik 12 hilabeteko antzinatasuna
eduki arte.
• B maila: 12 hilabetetik 24 hilabete arte
• C maila: 24 hilabeteko antzinatasuna lortu eta gero
— 3. taldea: 1. mailako ofiziala
• A maila: aldez aurretik 4. taldera igarotzea, 12 hilabetetik
6 hilabeteko edo 24 hilabetetik 8 hilabeteko eskarmentua
baino eskarmentu txikiagoa izanda enpresako lanpostu
horretan.
• B maila: hornikuntza-lanpostuak.
• C maila: 1. mailako ofizialak: prestatzea, ontziratzea, paletetan
jartzea, fintzea, biltegia, bulegoak.
4. taldea:
• A maila: langile teknikoak
• B maila: mekanikariak, elektrikariak, laborategiko analistak.
• C maila: taldeko buruak, elektromekanikariak, arloko
koordinatzaileak.
Ad personam osagarria eta kategoria-osagarria
«Ad personam» eta «kategoria» osagarriak ezin izango dira
inola ere irentsi, ezta konpentsatu ere, eta negoziazio kolektiboan
adostuko diren etorkizuneko igoerak egingo dira.
16. artikulua
2016ko antzinatasunaren osagarria honela kalkulatuko da: 107,87
euro, 2016ko urtarrilaren 1ean zerbitzuan bete diren urte bakoitzeko.
Hasierako urtea urtebete gisa zenbatuko zaie ekainaren 30a baino
lehenago sartu direnei.
17. artikulua
Hiru txandatan lan egiten duten langileentzako txanda-osagarriak
3.242,92 euro gordineko urteko zenbateko bakarra izango du.
didaturas realizadas cuales cumplen los criterios para optar
a dichas vacantes y realizar las pruebas
— Las pruebas se basarán en un sistema objetivo de evaluación
de los conocimientos y aptitud teórica y práctica para el
desempeño de la vacante a cubrir.
— La realización de las pruebas no podrá exceder en 30 días
desde la fecha de la publicación de la vacante y la empresa
facilitará a todas las personas que opten a dichas pruebas,
el material necesario teórico práctico para prepararse
para las mismas siempre que sea posible.
— Una vez realizadas las pruebas, la comisión corregirá las
mismas y se encargará de publicar los resultados en el plazo
máximo de 15 días desde la finalización de las pruebas.
— La comisión velará por la confidencialidad de todo el proceso
y en caso de alteración del mismo, cualquiera de las
partes podrá impugnarlo.
En caso de empate en las pruebas, se utilizaran los siguientes
criterios como medida de desempate:
1) Antigüedad en la empresa.
2) Mayor Edad.
3) Género menos representativo en la empresa en ese momento.
Posiciones por nivel Profesional y Grupo:
— Grupo 1: Auxiliares, Oficiales de 3.ª, Contratos Formativos,
Peones
En todos los casos:
• Nivel A: Inicio en la posición hasta 18 meses de antigüedad
• Nivel B: Desde 18 meses hasta 36 meses.
• Nivel C: A partir de 36 meses de antigüedad
— Grupo 2: Oficiales de 2:
En todos los casos:
• Nivel A: Inicio en la posición hasta los 12 meses de antigüedad.
• Nivel B: Desde los 12 meses hasta 24 meses.
• Nivel C: A partir de 24 meses de antigüedad.
— Grupo 3: Oficiales de 1
• Nivel A: Paso previo a grupo 4 en personal con experiencia
en puesto y compañía menor a 6 meses en periodo de
12 meses u 8 meses en 24 meses.
• Nivel B: Posiciones de aprovisionamiento.
• Nivel C: Oficiales de primera de Preparación, Envasado,
Paletización, Refinería, Almacén, Oficinas.
— Grupo 4:
• Nivel A: Operarios Técnicos.
• Nivel B: Mecánicos, Eléctricos y Analistas de Laboratorio.
• Nivel C: Jefes de Equipo, Electromecánicos, Coordinadores
de área.
Complemento «Ad personam» y Complemento Categoría
Los complementos «ad personam» y «categoría» no serán
absorbibles ni compensables bajo ningún concepto, siendo objeto
de los incrementos futuros que se acuerden en la negociación
colectiva.
Artículo 16
El complemento de antigüedad para 2016 se calculará a razón
de 107,87 euros brutos por cada año de servicio cumplido al 1 de
enero de 2016. El año de ingreso se computará como año completo
a quienes hayan ingresado antes del 30 de junio.
Artículo 17
El complemento de turno para el personal que trabaja a tres
relevos, tendrá la cuantía única de 3.242,92 euros brutos anuales.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13893 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Normalean hiru txandatan lan egiten ez duen langileak,
ordezkapen bat dela-eta, gaueko txandan lan egin behar badu, 46,22
euro gordineko plusa jasoko du lan egindako gau bakoitzarengatik.
18. artikulua
2014ko urtarrilaren 1etik, langile izendatuek behar bezalako
prestakuntza jasoko dute, ezagutza teknikoak eta etengabe hobetzeko
prestakuntza bermatzeko. Horrela, prestakuntza-aldia amaitu
ondoren, fabrikako zenbait arlotan jardungo dute.
Prestakuntza-aldian, langile izendatuek lanaldi zatitua izango
dute. Hori dela eta, zerbitzuak txandaka egiteari utziko diote; beraz,
ez dute izango txanda-plusak jasotzeko eskubiderik (zehazki, lehen
txanda-erregimenean jasotzen zituzten txanda-plusak).
Hori guztia gorabehera, prestakuntza teknikoko aldi horretan,
txanda-plusen bat jasotzen zuten langileek era iragankorrean jasoko
dute «konpentsazioa» deritzona, zehatz-mehatz, urtean 1.639,54
euro gordin (txandaren aldaketaren ziozko plusaren baliokidea). Kopuru
hori eguneratuko da Hitzarmen Kolektiboan itundutako gehikuntzen
arabera.
Prestakuntza-aldia amaitzen denean, eta lanpostuan berriro
sartu ondoren, konpentsazioa jasotzeari utziko diote, kopuru hori
ezin baita finkatu. Hortaz, langileek zer txanda-sistematan zerbitzu
egiten duten, halako plusak baino ez dituzte jasoko.
19. artikulua
Hitzarmen honen eraginpeko langile guztiek 4,63 euro gordineko
laneratze-plusa jasoko dute benetan lan egindako egun bakoitzarengatik.
Horregatik, plus hori ez da ordainduko jaiegunengatik, edozein
motatako lizentzia edo baimenengatik, gaixotasunagatik, lanekoa
ez den istripuarengatik, txandarengatik, lan ez egindako larunbatarengatik,
ezta lanera joaten ez den beste edozein kasurengatik
ere, horren arrazoia edozein dela ere; halaber, honako kasu
hauetan adierazten den zenbatekoan murriztuko da aipatutako plusa:
Baimenaren absentziaren iraupena:
— Ordubete baino gutxiago: plusetik ez da ezer kenduko.
— 1-3 ordu: plus-erdia galduko da.
— 3 ordu baino gehiago: plus osoa galduko da.
Plus horren zenbatekoa hilabeteko ordainduko da, baita oporretan
ere, hileko ordainketaren aldi berean.
20. artikulua
Atal edo lan jakinetarako onartutako nekagarritasun-osagarria
honako zenbateko hauetan ezarri da:
— Pasten deskonposizioa (mantentzea barne hartuta): 6,92
euro 8 orduko lanaldian.
— Tangen edo aparatu itxien barnean egindako mantentze-lanak:
4,77 euro orduko.
21. artikulua
Ahalik eta aparteko ordu gutxien egingo dira, eta bakarrik mantentze-lanetako
tekniketako, haurtzaindegiko eta ezbeharretako kasuetako
eskakizunengatik nahitaezko diren sailetarako eta horien kontrol
zorrotza eginez.
Txandatan lan egiten duen langile bat ez etortzeagatik sortzen
diren aparteko orduen kasuetan, lanpostuan nahitaez jarraitzeko
egoeran geratzen den langileak ezin izango du lanaldi bat baino
gehiagoz hori egin. Kasu horietarako, jarraitu beharrak hurrengo
txandaren 4 ordu baino gehiago hartzen ez badu, aparteko orduen
balioaren %65 handituko da, hitzarmen honen 21. artikuluko taulen
arabera. Jarraitu beharrak hurrengo txandaren 4 ordu baino gehiago
hartzen badu, hitzarmen honen 21. artikuluko taulen arabera,
El/La trabajador/a que no trabajando a tres relevos habitualmente
y que por causa de sustitución debe trabajar en el relevo
de noche, percibirá la cantidad de 46,22 euros brutos de plus por
cada noche trabajada.
Artículo 18
Desde el 1 de enero de 2014, los/las trabajadores/as designados/as
serán debidamente formados/as en conocimientos técnicos
y de mejora continua para que, una vez finalice dicho período
desarrollen su trabajo en las diferentes áreas de la fábrica.
Durante este período de formación, los trabajadores/as designados/as
realizarán su jornada laboral de forma partida, por lo que
dejarán de prestar servicios a turnos, y por tanto, no tendrán derecho
a percibir ninguno de los pluses por turno que venían percibiendo
por el régimen de turnos que venían realizando.
No obstante a lo anterior, durante este período de formación
técnica, aquellos/as trabajadores/as que estuvieran percibiendo alguno
de los pluses por trabajar a turnos, percibirán de manera transitoria,
y única y exclusivamente mientras dure este período el concepto
denominado «Compensación» por un importe de 1639,54
euros brutos anuales (equivalente al Plus Cambio Turno) y que será
actualizado con los incrementos que se pacten en el Convenio Colectivo.
En el momento en que finalicen el período de formación y se
incorporen de nuevo a su puesto de trabajo, dejarán de percibir el
concepto Compensación, no teniendo dicho concepto la condición
de consolidable, y los/las trabajadores/as pasarán a percibir únicamente
los pluses que en su caso le correspondan en función del
sistema de turno en el que preste efectivamente servicios en cada
momento.
Artículo 19
Todo el personal de fábrica afectado por este Convenio percibirá
un plus de asistencia de 4,63 euros brutos diarios por jornada
efectivamente trabajada.
Por ello no corresponderá este plus por días festivos, licencias
o permisos de cualquier clase, enfermedad, accidente no laboral,
sábado no trabajado por razón de turno y cualquier otra ausencia
con independencia de la causa que la motive y, asimismo, se reducirá
en la cuantía que a continuación se indica en los casos siguientes:
Permisos con ausencia de:
— Menos de 1 hora: No se descuenta nada del plus.
— De 1 a 3 horas: Se pierde medio plus.
— Más de 3 horas: Se pierde todo el plus.
El importe de este plus se hará efectivo por meses incluso en
vacaciones y coincidiendo con la liquidación mensual.
Artículo 20
El complemento de penosidad reconocido para determinadas
secciones o trabajos, queda establecido en las siguientes cuantías:
— Descomposición de pastas (incl. mantenimiento): 6,92
euros p/jornada 8 horas.
— Trabajos de mantenimiento efectuados en interior de depósitos
o aparatos cerrados: 4,77 euros por hora.
Artículo 21
Las horas extraordinarias se limitarán al mínimo y sólo para
los departamentos en que por exigencias técnicas de mantenimiento,
guardería y casos imprevistos resulten necesarias manteniéndose
un riguroso control de las mismas.
En aquellos casos en que las horas extraordinarias se produzcan
como consecuencia de la no comparecencia de un/a trabajador/a
que trabaja a relevos, el que se vea obligado/a a continuar en el
puesto, no podrá hacerlo por más de una jornada, como máximo.
Para estos casos si la necesidad de continuar no supera las 4 horas
del turno siguiente se incrementará en un 65% el valor de las horas
extras según las tablas del artículo 21 de este convenio. Si se debiese
continuar más de 4 horas las horas que excedan esas cuatro
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13894 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
aparteko orduen balioaren %79 handituko da, lau ordu horiek gainditzen
dituzten orduak ordaintzeko.
Larrialdiko matxurak direla-eta, mantentze-langileek lanean jarraitu
edo lanera joan behar badute, aparteko ordu bakoitzaren zenbatekoa
%42,83 handituko da, artikulu bereko taula horien arabera.
Arloko leaderrek -eta haiek egon ezean, taldeko buruek- ordu mota
hori aktibatuko dute.
Aurreko bi paragrafoen kasuan, aparteko orduak ordu berezitzat
hartuko dira.
Aparteko orduen kotizazio gehigarriari buruzko aginduak, 1983ko
martxoaren 1ekoak, arautzen duenaren ondorioetarako, enpresak
eta batzordeak, batera, hilero jakinaraziko dizkiote Lan Agintaritzari
honako ordu hauek: ezinbesteko arrazoiengatik sortu diren aparteko
orduak; ezusteko eskariengatik nahitaezko egiturazko orduak;
eta ekoizpen-puntako aldiek, ezusteko absentziek eta txanda-aldaketek
sortu dituzten orduak; baita mantentze-orduak edo beste mota
batzuetakoak ere.
Zuzendaritzak ostiralero edo jaiegunen bezpera guztietan jakinaraziko
dio Langileen Batzordeari zer lan egin behar den eta zenbat
langile erabiltzea aurreikusi duen.
Halaber, hilero emango dio informazioa batzordeari, egindako
aparteko orduen kopurua, ordu horiek egiteko kausak eta atalen
araberako banaketa azaltzeko.
Aparteko orduen balioa lanbide-taldeen arabera finkatuko da,
honako eskala honen arabera (lanbide kategoriak lanbide-talde bihurtu
dira):
se incrementarán en un 79% el valor de las horas extras según las
tablas del artículo 21 de este convenio.
En los casos que por averías urgentes el personal de mantenimiento
debiera continuar o acudir para el arreglo de dichas averías,
el importe de la hora extra según tablas de este mismo artículo
se verá incrementado en un 42,83%. Los/as Área Leaders y
en ausencia de estos el Jefe de Equipo activarán este tipo de horas.
Para los casos de los dos párrafos anteriores las horas extras
serán consideradas como horas especiales.
Las horas extraordinarias motivadas por causa de fuerza mayor
y las estructurales necesarias por pedidos imprevistos, períodos
punta de producción, ausencias imprevistas, cambios de turno y
las derivadas de la naturaleza de que se trate, o mantenimiento,
se notificarán mensualmente a la Autoridad Laboral, juntamente
por la Empresa y el Comité, a efectos de lo que regula la Orden
de 1 de marzo de 1983, sobre cotización adicional por horas extras.
La Dirección notificará al Comité de Trabajadores por escrito
cada viernes o víspera de festivo, los trabajos que se planee realizar
y el número de operarios/as previstos.
Asimismo, mensualmente, facilitará al Comité información sobre
el número de horas extraordinarias realizadas, sus causas y su distribución
por Secciones.
El valor de las horas extraordinarias queda fijado por Grupos
Profesionales según la siguiente escala, resultante del paso de Categorías
Profesionales a Grupos Profesionales:
Taldea
A maila B maila C maila
Lan-ordut. Lan-ordut Lan-ordut. Lan-ordut. Lan-ordut. Lan-ordut
normala jaiegunean normala jaiegunean normala jaiegunean
Grupo
Nivel A Nivel B Nivel C
H.E. H.E. H.E. H.E. H.E. H.E.
Normal Festiva Normal Festiva Normal Festiva
1. taldea 13,03 14,90 14,32 16,39 14,73 16,84
2. taldea 16,01 18,29 17,89 20,46 19,12 21,86
3. taldea 20,42 23,32 21,35 24,44 22,18 25,34
4. taldea 22,54 25,76 23,47 26,83 24,3 27,78
Grupo 1 13,03 14,90 14,32 16,39 14,73 16,84
Grupo 2 16,01 18,29 17,89 20,46 19,12 21,86
Grupo 3 20,42 23,32 21,35 24,44 22,18 25,34
Grupo 4 22,54 25,76 23,47 26,83 24,3 27,78
22. artikulua
Urteko ordainsaria 15 ordainsaritan banatuko da, hau da, 12
hilabete natural eta 3 aparteko haborokini dagozkienak.
23. artikulua
Langile guztientzako hartzekoen likidazioa bankuko transferentzia
bidez egingo da, inoiz ez hilabete bakoitzeko 24. eguna baino geroago.
Artículo 22
La retribución anual se distribuirá en 15 pagas, que corresponden
a los 12 meses naturales y tres gratificaciones extraordinarias.
Artículo 23
La liquidación de haberes a todo el personal se efectuará mediante
transferencia bancaria no más tarde del día 24 de cada mes.
IV. KAPITULUA
OPOR-BAIMENAK ETA ESZEDENTZIAK
24. artikulua
Langile guztiek izango dute egutegiko 30 eguneko oporraldi
baterako eskubidea eta 24. artikuluan jasotzen diren lanegunen baliokidetasunaren
arabera baliatuko dira.
Zerbitzuaren denboraldiak urte naturala baino laburragoak baldin
badira, lan egindako aldiari dagokion zati proportzionala baliatuko
da opor gisa.
25. artikulua
Honako baliokidetasun hau ezarri da opor-egunak zenbatzeko:
Lanegunak:
— Egutegiko egunak: 30.
— Lan.: astelehenetik ostiralera edo asteartetik larunbatera: 22.
— Lan.: astelehenetik larunbatera: 26.
Zenbaketa horri begira, lanaldiaren zati bat lan egiten diren egunak
ez dira jaieguntzat hartuko; beraz, lanegun oso gisa zenbatuko
dira. Halaber, 26 eguneko zenbaketan 4 larunbata zenbatuko
dira. Beste bat sartuko balitz, txanda dela-eta, lan egin behar denean
baino ez da zenbatuko.
CAPÍTULO IV
VACACIONES-PERMISOS Y EXCEDENCIAS
Artículo 24
Todo el personal tendrá derecho a un período anual de vacaciones
de 30 días naturales, que se disfrutarán de acuerdo con la
equivalencia en días laborables que se recoge en el artículo 24.º.
En los períodos de servicio inferiores al año natural se disfrutará
la parte proporcional de vacaciones que corresponda al período
trabajado.
Artículo 25
Se establece la siguiente equivalencia a efectos de cómputo
de los días de vacación:
Días laborables:
— Días naturales: 30.
— Jda. lunes/viernes o martes/sábado: 22.
— Jda. lunes/sábado: 26.
A efectos de este cómputo, los días que se trabaje una parte
de la jornada no se considerarán festivos y, por tanto, se computarán
como días laborables completos. Asimismo, en el cómputo
de 26 días se contabilizarán cuatro sábados. Si entrara alguno más,
sólo computará si correspondiese, por turno, trabajar.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13895 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
26. artikulua
Bertako lanaren premiek oporrak baliatzeko aldi finkoak ezartzera
behartzen duten sail guztietan, enpresak finkatuko ditu aldi
horien egunak eta horietako bakoitza osatzen duten pertsonen kopuru
bera. Otsailaren 28a baino lehenago opor-erregimen horren barne
hartutako sailak nahiz atalak ezarriko dira, baita banakako planifikazioa
ere.
Ohiko aldiak hiru izango dira eta uztailaren eta irailaren artean
ezarriko dira jarraian.
Errotazioa baliatzeko ordenan egingo da, ez aukerakoan.Taldeen
antolamendua saileko buruek egingo dute (3. eranskina. Oporrak).
Printzipioa hori izanik ere, ondo funtzionatzeko, oporraldia luzatu
behar duten sailek aldi hori ekainera eta urrira zabal dezakete,
aukera hori kontratu finkoa ez dutenei eskainita.
27. artikulua
Hitzarmen honen eraginpeko langileek, gertakaria gertatzen
den egunetik honako ordainduriko lizentzia hauetarako eskubidea
izango dute:
— Langilea ezkontzen bada, egutegiko hamabost egun.
— Semea edo alaba jaiotzaren, adopzioaren edo harreraren
kasuan bi lanegun, eta bostera luza daitezke gehienez langileak
horretarako lekualdatzea egin behar badu.
— Ezkontidearen, gurasoen edo seme-alaben gaixotasun
edo istripu larriagatik, ospitaleratzeagatik edo etxean atseden
hartzea eskatzen duen ospitaleratzerik gabeko ebakuntzagatik,
bi lanegun; eta egutegiko bi egun langilearen
edo haren ezkontidearen aitona-amonen, biloben, neba-arreben,
ezkontzazko seme-alaben, koinatu-koinaten eta nebaarreben
koinatu-koinaten kasuan. Bi kasu horietan egutegiko
bost egun arte luza daiteke, langileak horretarako
lekualdaketa egin behar badu. Egun baliagarriak egiaztatu
ondoren, enpresari noiz erabiliko diren jakinaraziko zaio
betiere gertaera eragileak irauten badu.
— Egutegiko hiru egun (horietatik bi lanegun izango dira) ezkontidea,
semea, alaba edo gurasoaren heriotzarengatik. Egutegiko
hiru egun (horietatik bat gutxienez astelehenetik ostiralerako
laneguna izango da) langilearen edo haren
ezkontidearen eta koinatukide eta koinatakideen aitona, amona,
biloba, anaia edo arreba hiltzen bada. Egutegiko bost
egunera luza daiteke langileak horretarako lekualdaketa egin
behar badu.
— Ohiko etxebizitza aldatzeko, egun bat.
— Langilearen edo haren ezkontidearen gurasoa, semea, alaba,
anaia edo arreba ezkontzen bada ezkontzaren eguna.
Seme eta alaben kasuetan ospakizunaren bezperako
gaueko txandan lan egin behar badu, lizentzia balia dezake.
— Semea, alaba edo bilobaren bataioan eta jaunartzean, ospakizunaren
eguna. Seme eta alaben kasuetan ospakizunaren
bezperako gaueko txandan lan egin behar badu, lizentzia
balia dezake.
— Izaera publikoko edo pertsonaleko nahitaezko betebeharren
bat egiteko, behar adina denbora.
«Ezkontidea» azaltzen den lizentzia guztietan, era berdinean
«legez eratutako izatezko bikotea» kontuan hartuko da.
Baimen horiek ez dira bidezkoak izango eragiten dituen gertakaria
oporraldian edo gaixotasunaren ziozko edo istripuaren ziozko
bajan dagoenean gertatzen badira.
Oporrekin meta ezin daitezkeen norberaren aukerako honako
ordu hauek ezartzen dira:
— Hiru txandatako langileentzat 12 ordu urtean eta 6 ordu urtean
gainerako langileentzat.
— Ordu horiek ez zaizkie aplikatuko bost txandatako erregimenean
dauden langileei.
Artículo 26
En todos aquellos departamentos en que las necesidades de
trabajo obliguen al establecimiento de períodos fijos para el disfrute
de las vacaciones, las fechas de dichos períodos y el número
igual de personas que integra cada uno de ellos, serán fijados
por la Empresa. Antes del 28 de Febrero se establecerán tanto los
Departamentos o Secciones incluidos en este régimen de vacaciones,
así como la planificación individual.
Los períodos habituales serán tres y se establecerán sucesivamente
entre Julio y Septiembre.
La rotación se producirá en el orden de disfrute, no de elección.
La organización de los grupos será llevada a cabo por los diferentes
Jefes de Departamento (Anexo 3-Vacaciones). Siendo este
el principio, aquellos Departamentos que necesiten para su buen
funcionamiento alargar el período de vacaciones podrán ampliar
este período a los meses de Junio y Octubre, ofreciendo esta alternativa
a las personas cuyo contrato no sea fijo.
Artículo 27
El personal afectado por este Convenio, tendrá derecho a las
siguientes licencias retribuidas desde la fecha en que el hecho se
produzca:
— Quince días naturales en caso de matrimonio del propio trabajador.
— Dos días laborables en caso de nacimiento de hijo/a, adopción
o acogimiento, que podrán ser prorrogados hasta un
máximo de cinco días naturales cuando el trabajador/ra necesite
realizar un desplazamiento al efecto.
— En el caso de enfermedad grave, hospitalización o intervención
quirúrgica sin hospitalización que precise reposo
domiciliario de cónyuge, padres/madres e hijos/as, dos días
laborables; y Dos días naturales, en el caso de padres del
cónyuge, abuelos/as, nietos/as y hermanos/as, del trabajador/a
o de su cónyuge, hijos/as políticos/as cuñados/as
y concuñados. En ambos casos podrán ampliarse hasta cinco
días naturales cuando el trabajador/ra necesite realizar
un desplazamiento al efecto. Una vez acreditados los días
disponibles, se comunicará a la empresa cuando se van a
utilizar, siempre mientras dure el hecho causante.
— Tres días naturales (de los cuales dos serán laborables) en
caso de fallecimiento de cónyuge, hijos/as o padres/madres).
Tres días naturales (de los cuales al menos uno deberá ser
laborable de lunes a viernes), en caso de fallecimiento del
abuelos/as, nietos/as y hermanos/as del trabajador o de su
cónyuge y concuñados. Podrán ampliarse hasta cinco días
naturales cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento
al efecto.
— Un día para traslado del domicilio habitual.
— Un día natural en la fecha del matrimonio de padres/madres,
hijos/as, hermanos/as del trabajador/a o de su cónyuge. En
el caso de hijos/as, en caso de trabajar en el turno de noche
previa al evento, podrá disfrutar de la licencia.
— Un día natural en la fecha de bautizo y comunión de hijos/as
y nietos/as. En el caso de hijos/as, en caso de trabajar en
el turno de noche previa al evento, podrá disfrutar de la licencia.
— Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber
inexcusable de carácter público y personal.
Todas las licencias donde figure «cónyuge» se identificarán
igualmente a «pareja de hecho legalmente constituidas».
No procederán estos permisos si el hecho que los origina se
produce durante el período de vacaciones o en baja por enfermedad
o accidente.
Se establecen las siguientes horas de libre disposición, no acumulables
a vacaciones:
— 12 horas anuales para el personal a tres turnos y 6 horas
anuales para el resto del personal.
— Estas horas no serán de aplicación para el personal en régimen
de 5 turnos.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13896 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Baimen horiek baliatu nahi izanez gero, behar bezala eta behar
bezalako aurrerapenaz jakinarazi behar zaie saileko buruari eta langileen
sailari.
Artikulu honetan jasotako baimen eta lizentziak baliatu ez badira
ere, ez dira inola ere ordainduko.
28. artikulua
Indarreko legediak ezartzen dituen derrigorrezko eszedentzia
horiek alde batera utzita, enpresan gutxienez urtebeteko antzinatasuna
duten langileek borondatezko eszedentzietarako eskubidea
izango dute. Horren iraupena ez da urtebetea baino txikiagoa izango,
ezta bost urte baino handiagoa ere.
29. artikulua
Eszedentzia-eskaerak idazki bidez egin beharko dira, interesdunak
baliatzen hasi nahi duen eguna baino gutxienez hilabeteko
aurrerapenaz.
30. artikulua
Eszedentzia amaitzen den eguna baino gutxienez hilabete lehenago
eta idazki bidez eskatzera baldintzatuta dago lanera itzultzea,
bestela, lanera itzultzeko eskubidea galduko da.
Eszedentzia amaitzean, sortzen den lehenengo lanpostu
hutsean lanera itzultzea bermatzen da, eszedentzia hastean zuen
kategoriarekin.
31. artikulua
Langileak eszedentzian dauden denbora ez da inolako ondorioetarako
zenbatuko.
El disfrute de estos permisos deberá notificarse adecuadamente
y con la debida antelación, al Jefe de Departamento y al Dpto. de
Personal.
En ningún caso se abonarán si no se hubiesen disfrutado, los
permisos y licencias recogidos en este artículo.
Artículo 28
Independientemente de aquellas excedencias que con carácter
forzoso establece la legislación vigente, los trabajadores/as, con
al menos una antigüedad en la Empresa de un año, tendrán derecho
a excedencias voluntarias por una duración no inferior a un año,
ni superior a cinco años.
Artículo 29
Las solicitudes de excedencia deberán hacerse por escrito, con
una antelación mínima de un mes a la fecha en que el interesado
desee comenzar su disfrute.
Artículo 30
El reingreso estará condicionado a que lo solicite por escrito
con un mes de antelación, como mínimo, a la fecha en que concluya
la excedencia, perdiendo en otro caso el derecho a su reincorporación.
Al término de la excedencia, se garantiza el reingreso en la
primera vacante que se produzca, con la categoría que tuviese al
iniciar su excedencia.
Artículo 31
El tiempo que el personal se encuentre en situación de excedencia,
no será computable a ningún efecto.
V. KAPITULUA
GIZARTE-ARLOKO HOBEKUNTZAK
32. artikulua
Gaixotasunagatik edo istripuagatik eskatutako bajaren kasuan,
enpresak Gizarte Segurantzako prestazioak osatuko ditu soldata
gordinaren ehuneko 100eraino, antzinatasuna eta txandak barnean
hartuz eta bajaren lehen egunetik hasita.
Langileen Sailak eta Osasun Zerbitzuak artikulu honetan ezarritakoak
ekar litzakeen gehiegikeriak saihesteko neurriak zaindu
eta arbitratuko dituzte.
33. artikulua
Langileak laneko ezintasun iragankorreko egoeran dagoen bitartean
baliatuko dira aurreko artikuluan ematen diren onurak eta hori
hartzeko derrigorrezko izango da Gizarte Segurantzako bajen, egiaztapenen
eta alten parteak garaiz aurkeztea.
Langileek enpresak erabakitzen dituen osasun-azterketak
egiteko betebeharra dute, eta horiek etxean edo enpresako osasun-zerbitzuetan
izan daitezke, ezinduaren egoerak lekualdaketa
egitea uzten badu.
34. artikulua
Enpresak maileguak emango ditu, baldin eta, enpresaren aburuz,
maileguen xedea premiazko beharra edo behar iragarri ezina
betetzea bada, une bakoitzean ezarrita dituen arauen arabera.
35. artikulua
Desgaitasuna duen seme edo alabarik dutela egiaztatzen duten
langileek hezkuntza bereziko hileko kostuaren ehuneko ehuneko
diru-laguntza jasoko dute, edo desgaitasuna duen seme edo alabari
egiteko nahitaezko zaintzaren kostua.
2016an diru-laguntza hori gehienez ere 433,15 eurokoa izango
da horretarako eskubidea duen seme edo alaba bakoitzeko; hitzarmen
kolektiboaren arabera, urtero eguneratuko da; eta ohikoa den
bezala era egokian egiaztatu beharko da.
CAPÍTULO V
BENEFICIOS SOCIALES
Artículo 32
En caso de baja por enfermedad o accidente, la Empresa complementará
las prestaciones de la Seguridad Social, hasta el 100%
del sueldo bruto, incluidas antigüedad y turnicidad, desde el primer
día de baja.
El Departamento de Personal y el Servicio Médico, cuidarán
y arbitrarán las medidas conducentes a evitar los abusos a que pudiera
dar lugar lo establecido en este artículo.
Artículo 33
Los beneficios que se concedan en el artículo anterior, se disfrutarán
mientras el/la trabajador/a permanezca en situación de incapacidad
laboral transitoria y para su percepción será indispensable
la puntual presentación de los partes de baja, confirmación y
alta de la Seguridad Social.
El personal se obliga a someterse a las revisiones médicas
que la Empresa acuerde, que podrán ser domiciliarias o en los Servicios
Médicos de la Empresa, cuando el estado del/de la incapacitado/a
permita su desplazamiento.
Artículo 34
La Empresa concederá préstamos cuando, a su juicio, el destino
de los mismos tenga un carácter de necesidad perentoria o
imprevisible, de acuerdo con las normas que en cada momento tenga
establecidas.
Artículo 35
Los/Las empleados/as que acreditasen tener hijos/as minusválidos/as
percibirán una subvención consistente en el cien por cien
del coste mensual de la educación especial o de los cuidados necesarios
para la atención del hijo/a minusválido/a.
Esta subvención no podrá exceder al mes de la cantidad de
433,15 euros para el año 2016, actualizada cada año según Convenio
colectivo, por hijo/a con derecho a la misma, y como es habitual
deberá acreditarse adecuadamente.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13897 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Eskumeneko erakunde ofizialak egiaztatuta, ehuneko 33ko
gutxieneko desgaitasun-maila duen ezkontidea beren ardurapean
duten langileek 119,12 euro jasoko dute hilean, egiaztagiria aurkezten
duten hilabetearen ondorengo nominatik.
Urritu fisikoa edo psikikoa den beste ahaide bat (ez semea,
ez alaba, ez ezkontidea) bere ardurapean duen langileak, Gizarte
Segurantzako agirian onuradun gisa aitortua badago, eta erakunde
horrek arrazoi horren ziozko prestazioa ematen badio, egoera
horretan dagoen ahaide bakoitzarengatik 119,12 euro jasoko
ditu hilean enpresaren aldetik, 2016an.
36. artikulua
Langile guztiak bizi- eta istripu-aseguru baten polizan barne
hartuta daude (AXA).
Pertsona bakoitzak poliza horren baldintzei buruzko banakako
informazioa edukiko du.
37. artikulua
Emakumezko eta gizonezko langileek, ezkontzean edo izatezko
bikote bilakatzean, 245,93 euro gordineko saria jasoko dute.
Sarirako eskubidea izateko, gutxienez urtebeteko antzinatasuna
eskatuko da, eta ondorio horretarako dauden behin-behineko
aldiak zenbatuko dira.
Langileak enpresan ematen duen lan-bizitza osoan behin bakarrik
balia dezake sari hori.
38. artikulua
Jantokiko edukieraren arabera ahal bada, enpresak lanaldi etengabean
txandatan lan egiten duten langileen eskaerak artatuko ditu,
baldin eta edozein inguruabarrengatik, langileren batek bere otordua
enpresako jantokian egiteko interesa badu.
Egunetik egunera datozen mahaikideen kopurua hain aldagarria
denez, eta horrek otorduaren guztizko prezioan eragin handia duenez,
sistema egokiena antolatuko da eguneko mahaikideen kopurua
behar bezalako aurrerapenarekin jakiteko.
39. artikulua
Enpresan jardunean 15 urte betetzen dituzten langile guztiek
ordulari bat jasoko dute opari gisa.
Enpresan 25 urte betetzen dituzten langile guztiek jasoko dute
urteko soldata gordinaren hamabirenen baliokidea den oparia. Eta
epe hori betetzen den urtean opor-egun bat gehiago izango dute.
Enpresan jardunean 40 urte betetzen dituzten langile guztiek
jasoko dute beren urteko soldata gordinaren bi hamabirenen baliokidea
den oparia, bai eta opor -egun bat gehiago ere epe hori betetzen
duten urtean.
Enpresan jardunean 50 urte betetzen dituzten langile guztiek
jasoko dute beren urteko soldata gordinaren hiru hamabirenen baliokidea
den opari bat, bai eta opor-egun bat gehiago ere, epe hori
betetzen duten urtean.
Iraupen-sariak jasotzen dituzten pertsonei ospakizun-bazkaria
egingo zaie.
Los/Las empleados/as que tengan a su cargo cónyuge con un
grado de minusvalía mínimo del 33%, acreditado por el organismo
oficial competente, percibirán una cantidad mensual de 119,12
euros desde la nómina siguiente al mes en que entreguen el justificante.
El/La trabajador/a que tenga a su cargo otro familiar (ni hijos/as,
ni cónyuge) en condición de disminuido físico a psíquico, reconocido
como beneficiario/a en su documento de la Seguridad social
y que reciba de ésta la prestación por dicha causa, recibirá de la
empresa la cantidad de 119,12 euros mensuales para el año 2016,
por cada familiar en tales circunstancias.
Artículo 36
Todo el personal está incluido en una póliza de seguro de vida
y accidente (AXA).
Cada persona dispondrá de una información individualizada
de las condiciones de esta póliza.
Artículo 37
El personal de ambos sexos, al contraer matrimonio o hacerse
legalmente pareja de hecho, percibirá un premio de 245,93 euros
brutos.
Para tener derecho al premio, se exigirá una antigüedad mínima
de un año, computándose a tal efecto los posibles períodos de
eventualidad.
Se tendrá derecho a este premio una sola vez en toda la vida
laboral del empleado/a en la empresa.
Artículo 38
Hasta donde lo permita la capacidad del Comedor, la Empresa
atenderá las peticiones del personal que trabaja a turnos en jornada
continuada, cuando por motivos circunstanciales algún trabajador
tenga interés en efectuar su comida en el Comedor de la
Empresa.
Dada la gran variabilidad del número de comensales que se
da día a día y que tiene una gran repercusión en los precios totales
de comida, se organizará el sistema más adecuado para poder
conocer con antelación suficiente el número de comensales diarios.
Artículo 39
Todos/as aquellos/as trabajadores/as que cumplan 15 años de
permanencia en la empresa serán obsequiados/as con un reloj.
Todos/as aquellos/as trabajadores/as que cumplan 25 años de
permanencia en la empresa serán obsequiados/as con un premio
equivalente a un doceavo de su salario bruto anual. +1 día de vacación
en el año que cumplan.
Todos/as aquellos/as trabajadores/as que cumplan 40 años de
permanencia en la empresa serán obsequiados/as con un premio
equivalente a dos doceavos de su salario bruto anual + 1 día de
vacaciones en el año que cumplan.
Todos/as aquellos/as trabajadores/as que cumplan 50 años de
permanencia en la empresa serán obsequiados/as con un premio
equivalente a tres doceavos de su salario bruto anual + 1 día de
vacaciones en el año que cumplan.
Se realizará una comida de celebración para aquellas personas
que reciban los premios de permanencia.
VI. KAPITULUA
SEGURTASUNA ETA HIGIENEA
40. artikulua
Alderdi sinatzaileen helburua da laneko segurtasun- eta
higiene-mailak egokiak izatea. Horren harira, bi alderdiek neurriak
hartuko dituzte helburu hori lortzeko: besteak beste, horien diseinuan
eta ezarpenean lagunduz eta aldiro kontuan hartuz laneko
osasuneko eta segurtasuneko araudia.
CAPÍTULO VI
SEGURIDAD E HIGIENE
Artículo 40
Es objetivo de las partes firmantes el mantenimiento de unos
niveles óptimos de seguridad e higiene en el trabajo. En este sentido,
ambas partes adoptarán las medidas oportunas para la consecución
de este objetivo, colaborando en el diseño e implantación
de aquéllas, teniendo como referencia en todo momento, la normativa
de salud y seguridad en el trabajo.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13898 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
41. artikulua
Unilever Foods Industrial España, SLU enpresaren Leioako lantokiko
langile guztiek beren lanarekin bateragarria den gehieneko
txukuntasuna eta garbitasuna izan dezaten, enpresak honako ekipo
hauek emango dizkie langileei:
— Galtza-mantala eta txanoa.
— Alkandora-galtza edo jaka-galtza eta txanoa.
Txanoa nahitaez erabili beharko dute ekoizpen-sailetan lan egiten
duten langile guztiek.
Ekipo horiek enpresak garbituko ditu.
Enpresak emango du une bakoitzean egokian den laneko arropa,
bai eta segurtasun-neurri egokiak ezarri ere. Langileen ordezkariei
materialak eskuratzeko prozesuaren berri emango zaie.
Era berean, segurtasuneko oinetakoak emango zaizkie behar
diren sailei. Lanorduetan baino ezin izango dira erabili, eta nahitaezkoak
izango dira.
Artículo 41
Para que los trabajadores/as de Unilever Foods Industrial España,
S.L.U., Centro de Trabajo de Leioa, estén en todo momento con
el máximo decoro y limpieza compatible con sus faenas, la Empresa
proporcionará al personal de Fábrica los siguientes equipos:
— Bata-pantalón y gorro.
— Camisa-pantalón o chaqueta-pantalón y gorro.
El uso del gorro será obligatorio para todo el personal que realice
trabajos en los Departamentos de Producción.
La limpieza de estos equipos correrá a cargo de la Empresa.
La empresa facilitará las prendas de trabajo y medidas de seguridad
adecuadas en cada momento. En el proceso de adquisición
del material se informará a la representación laboral.
Igualmente, se facilitará en los Departamentos donde se estime
necesario, calzado de seguridad para uso exclusivo y obligatorio
en las horas de trabajo.
VII. KAPITULUA
BESTE GAI BATZUK
42. artikulua
Langileen Estatutuaren 64. artikuluan ezarritakoaren arabera,
edozein zigor aplikatu aurretik enpresak horren berri emango dio
enpresa-batzordeari.
43. artikulua.—Kuota sindikala kobratzea
Eskaera egin eta idazki bidez baimentzen duten langileen eskaera
aintzat hartuta, enpresak hileko nominatik kenduko du kuota
sindikalari dagokion zenbatekoa, eta zentral sindikal bakoitzaren
kontu korrontera edo aurrezki-libretara bideratuko da.
44. artikulua.—Batzorde paritarioa
Langileen Estatutuko 85. artikuluaren d) letran eskatutakoaren
arabera, hauxe izango da batzorde paritarioaren osaera:
enpresa-batzordeko lau kide (enpresa-batzordeak izendatuta) eta
enpresako zuzendaritzak izendatuko dituen beste lau kide. Hitzarmen
honetako arauak interpretatzean zalantzarik sortzen denean,
batzorde paritarioak ebatziko ditu.
45. artikulua.—Biltzeko eta elkartzeko eskubidea
Batzarra deitzen duen organoak deialdia gutxienez bi eguneko
aurrerapenaz jakinaraziko dio zuzendaritzari. Jakinarazpenarekin
batera, gai-zerrenda bidaliko dio. Horrez gain, hitzarmen honen indarraldian
batzarrak egiteko ordainduriko bi ordutarako eskubidea izango
dute lantokiko langileek, eta batzar horiek larunbatean egingo
dira nagusiki.
46. artikulua.—Hizkuntza-normalizazioa
Enpresak konpromisoa hartu du hizkuntza-normalizazioa lantzeko.
Lamiako-Leioa (Bizkaia), 2014ko ekainaren 20a.
CAPÍTULO VII
VARIOS
Artículo 42
De conformidad con lo establecido en el artículo 64 del ET, la
Empresa informará al Comité de Empresa antes de aplicar cualquier
sanción.
Artículo 43.—Cobro Cuota Sindical
A petición de los/as trabajadores/as que lo soliciten y autoricen
por escrito, la Empresa descontará de su nómina mensual el
importe de la cuota sindical correspondiente que hará seguir a una
cuenta corriente o libreta de ahorro por Central Sindical.
Artículo 44.—Comisión Paritaria
De acuerdo con lo que exige el Estatuto de los Trabajadores
en su artículo 85.º, Apartado d), se establece que la Comisión Paritaria
a cuyo cargo correrá, en caso de duda, la interpretación de
las normas de este Convenio, estará integrada por cuatro miembros
que nombrará, de entre sus componentes, el Comité de Empresa
y otros cuatro que designará la Dirección de la Compañía.
Artículo 45.—Derecho de reunión y Asamblea
El órgano convocante de la asamblea pondrá en conocimiento
de la Dirección de la empresa la convocatoria de aviso con un mínimo
de 2 días de antelación haciendo constar el orden del día. Además
de lo anteriormente expuesto, durante la vigencia de este Convenio
los/as empleados/as del centro de trabajo tendrán derecho
a dos horas retribuidas para la celebración de asambleas, las cuales
se celebrarán principalmente en sábado.
Artículo 46.—Normalización Lingüística
La empresa se compromete a trabajar en la normalización lingüística.
Lamiako-Leioa (Vizcaya), a 20 de Junio de 2014.
A) Hiru txandatako langileak
1. ERANSKINA
LANALDIAREN BANAKETA
Goizeko txanda:
— Astelehenetik (6:00etatik 14:00etara) ostiralera (6:00etatik
14:00etara).
— Asteartetik (6:00etatik 14:00etara) larunbatera (6:00etatik
14:00etara).
Arratsaldeko txanda:
— Astelehenetik (14:00etatik 22:00etara) ostiralera (14:00etatik
22:00etara).
ANEXO 1
DISTRIBUCIÓN JORNADA
A) Personal a tres turnos
Relevo de mañana:
— Lunes, de 6:00 a 14:00 horas, a viernes, de 6:00 a 14:00
horas.
— Martes, de 6:00 a 14:00 horas, a sábado, de 6:00 a 14:00
horas.
Relevo de tarde:
— Lunes, de 14:00 a 22:00 horas, a viernes, de 14:00 a 22:00
horas.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13899 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Gaueko txanda:
— Astelehenetik (22:00etatik 6:00etara) ostiralera (22:00etatik
6:00etara).
B) Bi txandatako langileak
Goizeko txanda:
— Astelehenetik (6:00etatik 14:00etara) ostiralera (6:00etatik
14:00etara).
— Asteartetik (6:00etatik 14:00etara) larunbatera (6:00etatik
14:00etara).
Arratsaldeko txanda:
— Astelehenetik (14:00etatik 22:00etara) ostiralera (14:00etatik
22:00etara).
C) Lanaldi etena duten tailerreko langileak
— Astelehenetik (8:00etatik 17:00etara) ostiralera (8:00etatik
17:00etara)
D) Bulegoetako ordutegia duten langileak
— Astelehenetik ostiralera, sarrera 7:30etik 9:30era bitarte egingo
da; eta irteera 16:30etik 18:30era. Hala eta guztiz ere,
ostiraletan lanaldia 7:00etan hastea eta 15:00etan bukatzeko
aukera ere ematen da. Neurri horren aplikazioa sailaren barne-antolaketaren
araberakoa izango da, eta sail bakoitzeko
arduradunarekin adostu beharko da, ostiral arratsaldeetan
egin behar diren eginkizunak modu egokiak betetze
aldera.
Relevo de noche:
— Lunes, de 22:00 a 6:00 horas, a viernes, de 22:00 a 6:00
horas.
B) Personal a dos turnos
Relevo de mañana:
— Lunes, de 6:00 a 14:00 horas, a viernes, de 6:00 a 14:00
horas.
— Martes, de 6:00 a 14:00 horas, a sábado, de 6:00 a 14:00
horas.
Relevo de tarde:
— Lunes, de 14:00 a 22:00 horas, a viernes, de 14:00 a 22:00
horas.
C) Personal de taller en jornada partida
— Lunes, de 8:00 a 17:00 horas, a viernes, de 8:00 a 17:00
horas.
D) Personal con horario de oficinas
— De lunes a viernes la entrada se realizará entre las 7:30 horas
y las 09:30 horas y la salida entre las 16:30 horas y las 18:30
horas. No obstante, los viernes se incluye la posibilidad de
ampliar la jornada flexible a las 7:00 para finalizar a las 15:00.
La aplicación de dicha medida vendrá supeditada por la organización
interna de cada departamento, debiendo ser
acordado con el Responsable de cada uno de los departamentos
a fin de cubrir adecuadamente las funciones necesarias
para los viernes por la tarde.
2. ERANSKINA
BOST TXANDATAKO ERREGIMENA
— Ekoizpen-beharrak direla-eta, fabrikako arloek behar badituzte,
enpresak gutxienez bost lan-txanda ezarriko ditu, eta
gutxieneko epea 3 hilabetekoa izango da. Enpresak adieraziko
du zer enpresa-arlo hasiko den 5. txanda horretan,
eta gutxienez egutegiko 15 lanegun lehenago jakinarazi beharko
du.
— Enpresako arlo batean bosgarren txanda ezarritakoan, txandari
eusteko adina lan egongo ez balitz: enpresak 15 eguneko
aurrerapenaz jakinaraziko dio batzordeari, txanda
ezabatzea erabakiko du, eta txanda arrunteko lanaldia ezarriko
du berriro, hitzarmenaren araberako ordainsaria
aplikatuta.
— Bost txandatako egutegiak egiteko, lantalde bat osatuko da,
eta honako hauek izango dira kideak: batzordeko kide bi,
ekoizpen-arduradun bat eta giza baliabideen saileko kide
1. Egutegiek aurreko urteko abenduaren 15a baino lehen
onartuta egon behar dute.
— Bost txandatako kolektiboaren lanaldia urteko 1.664 lanordukoa
izango da 2016an.
— Lan-sistema hauxe izango da: sei egun jarraian lan egitea
(bi goizeko txandan; bi arratsaldeko txandan; eta bi gaueko
txandan); eta urte osoan 4 librantza-egun. Aurreko zenbakiko
lanaldia bete arteko ordu-aldea TPM prestakuntzaedo
ekoizpen-lanaldiz osatuko da. Saileko buruak zehaztuko
du zein egunetan behar diren lanaldi horiek, eta langileei
beharrezko aurrerapenaz jakinaraziko die. Lanaldi horien
ordutegia 8:00etatik 17:00etara izango da, eta librantza-aldiko
azken egunean. Ezin izango dira egin larunbatetan, igandeetan,
jaiegunetan edo oporraldietan.
— Gai pertsonaletarako 3 egun ezarriko dira. Beste pertsona
batzuk lanera bertaratu ez direlako sortzen diren hutsuneak
betez edo TPM lanaldi eginez berreskuratuko dira egun
horiek, saileko arduradunarekin ados jarrita. Alde biek behar
bezalako aurrerapenaz jakinarazi behar dute.
ANEXO 2
RÉGIMEN DE 5 TURNOS
— La Empresa establecerá 5 turnos de trabajo, por un tiempo
mínimo de 3 meses, para todas las áreas de trabajo de
la fábrica que por necesidades de producción así lo requieran.
La Empresa irá determinando cuales de ellas se incorporan
al citado 5.º turno, siendo necesario un preaviso mínimo
de 15 días naturales.
— Una vez establecido el 5.º turno para un área de trabajo,
si no existiese suficiente carga de producción para mantenerlo,
la Empresa, preavisará con 15 días de antelación al Comité,
acordará su supresión y la aplicación de la jornada de
turno ordinario con la remuneración correspondiente, establecida
en este Convenio.
— Para la elaboración de los calendarios de los 5 turnos se
creará un equipo de trabajo formado por al menos 2 Representantes
del Comité, 1 Responsable de Producción y 1 Responsable
de Recursos Humanos. Los calendarios deberán
estar acordados antes del 15 de Diciembre del año inmediatamente
anterior.
— La jornada laboral para el colectivo de 5 turnos queda fijada
en 1.664 horas anuales para el año 2016.
— El sistema de trabajo será de 6 días consecutivos de trabajo
(2 en el turno de mañana, 2 en el turno de tarde y 2
en el turno de noche) y 4 días de libranza durante todo el
año. La diferencia de horas hasta completar la jornada anual
del punto anterior, se completarán con jornadas de TPM,
de formación o de producción. El/La Jefe/a de cada departamento
determinará en que días son necesarias realizar
dichas jornadas, informando al personal afectado con
suficiente antelación. El horario de estas jornadas se realizará
de 8:00 a 17:00 horas y en el último día del periodo
de libranza sin que puedan realizarse en Sábados, Domingos,
Festivos o en periodo vacacional.
— Se establecen 3 días para asuntos personales, los cuales
serán recuperados cubriendo ausencias de otro personal
de 5.º turno ó en jornadas de TPM, de acuerdo entre el/la
trabajador/a y el/la responsable del departamento. La notificación
por ambas partes se hará con suficiente antelación.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13900 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
— Langileak bi opor-ziklo eduki ahal izango ditu, eta urteko lanaldia
osatu arteko egunak beste urtaro batzuetan berreskuratu
beharko ditu.
— Bosgarren txandatako plusaren baliokidea urtean 3.194,24
euro gordinekoa izango da 2016an, 15 ordainsaritan banatuta.
— 2001ko azaroaren 28an (lehen akordioa sinatu zen egun
horretan) enpresan alta zuten langile guztiek bosgarren txandan
hastean jasoko dute 1.639,54 euro gordineko konpentsazioa
urtean, txandaren aldaketarengatik.
— Aurreko egoeran ez dauden langileek era jarraituan hiru urtean
edo lau urtetik jarraitasunik gabeko hiru urtetan jardun
badute, aurreko baldintzak betetzen direnean, urtean
1.639,54 euro gordin jasoko dute, txanda-aldaketa konpentsatzeko.
— Antzinatasun handiagoa duten langileek lehentasuna izango
dute bosgarren txandarako kontratu mugagabea edukitzeko.
— Lanaldian nahitaezko egunak gehitzen badira, egutegiaren
arabera, aparteko ordu arruntak izango balira bezala
ordainduko dira, eta azalpen horren arabera kobratu ahal
izango dira, betiere atzetik atsedenaldia etorri ezean.
Azken kasu horretan hauxe aplikatuko da:
— Atsedenaldietan lan egin diren orduak, bosgarren txandatako
egutegiaren arabera, aparteko jai-ordutzat hartuko dira.
Saileko arduradunak ordu horien ordainketa ala lan egindako
orduen kopuru bikoitza opor edukitzea adostuko du
langilearekin. Langileak ordu horiek oporraldi bihurtzea erabakitzen
badu, astelehenetik ostiralera hartu ahal izango ditu,
jaiegun ofizialen egutegian jaiegunak izan ezik, eta langilearen
eta saileko arduradunaren artean bestela erabaki ezean.
Hitzarmen honetako 12. artikuluan ezarrita dago egutegi
hori.
— Lan-sistema horrek ondo funtziona dezan, 6. pertsonaren
figura sortu da arlo guztietan.Titularren bat bertaratzen ez
denean aktibatu egingo da.
— Pertsona horiek lanaldi zatituan jardungo dute (8:00etatik
17:00etara), eta baldintza berak izango dituzte, lanaldiari
eta plusei dagokienez.
— Bost txandatako langileak bertaratzen ez direnean, hutsuneak
beteko dituzte, aparteko orduek sortutako librantzaegunetan
izan ezik.
— 6. langile horiek azken oporraldian hartuko dituzte oporrak,
beti. Gainerako egunetan saileko arduradunarekin ados jarrita
jardungo dute.
— Jarraian gehienez ere 11 egun lan egin ahal dute. Gehienezko
kopuru horren eta hurrengo lanaldiaren hasieraren
artean gutxienez 48 ordu igaro behar dira.
— 6. langilea jada beste langile baten absentzia betetzen ari
bada, eta bosgarren txandatako absentzia gehiago bete behar
badira, lanaldi zatitua duten gainerako langileek beteko ditu
— Jarraian gehienez ere 11 egun lan egin ahal dute. Gehienezko
kopuru horren eta hurrengo lanaldiaren hasieraren
artean gutxienez 48 ordu igaro behar dira.
— Egun batetik 6 egun arteko absentziak betetzeko, hauxe ezarri
da:
• Astelehenetik ostiralera, goizez edo arratsaldez, betetzen
badira, ez da plusik sortuko.
• Astelehenetik ostiralera gaueko txandan betetzen badira,
gaueko lanaren plusa ordainduko da.
• Asteburuetan edo jaiegunetan, goizez edo arratsaldez,
ordezpenak egiten badira, aparteko jai-ordutzat hartuko
dira, eta bosgarren txandarako ezarritako akordioaren arabera
kobratu edo hartu ahal izango dira.
— El/La trabajador/a tendrá la opción de disfrutar de 2 ciclos
de vacaciones, teniendo que recuperar los días hasta completar
la jornada anual en otras épocas del año.
— Queda establecido un Plus de 5.º turno equivalente a 3.194,24
euros brutos anuales para el año 2016, repartidos en 15
pagas.
— Todo trabajador/a que estuviese de alta en la fecha de 28
de noviembre de 2001 (fecha de la firma del 1er acuerdo),
cobrará al incorporarse al 5.º Turno una compensación por
cambio de turno de 1.639,54 euros brutos anuales.
— Aquellos/as trabajadores/as que no estando en la situación
anterior, hubiesen trabajado de forma continuada 3 años
o 3 años discontinuos en el periodo de 4 años cobrarán, a
partir de que se cumplan las condiciones anteriores, la compensación
por cambio de turno de 1639,54 euros brutos anuales.
— La contratación de carácter indefinido necesaria para el 5.º
turno se formalizará preferentemente con personal antiguo.
— La ampliación de jornada en días de asistencia obligatoria
según calendario se abonará como horas extras ordinarias
que podrán cobrarse como tales o bien disfrutarse, siempre
que no sean seguidas de un periodo de descanso en
cuyo caso se aplicará el párrafo siguiente.
— Las horas trabajadas en jornada de descanso según
calendario de 5.º turno, serán consideradas como horas extras
festivas. El/La Trabajador/a y el/la Jefe/a del Departamento
consensuarán el cobro de las mismas o el disfrute del
doble de las horas trabajadas. Si opta por librar dichas horas,
el disfrute se realizará entre Lunes y Viernes, siempre que
no caigan en Festivo según el Calendario de Festivos Oficiales
establecido en el artículo 12 de este Convenio, salvo
acuerdo entre el/la trabajador/a y el/la Jefe/a del departamento.
— Para la correcta organización de este sistema de trabajo,
se crea la figura de una 6.ª persona en aquellas áreas, en
las que por ausencia de alguno de los titulares, sea necesario
activarla.
— Estas personas trabajarán en jornada partida (8:00 a 17:00
horas) con las mismas condiciones en cuanto a jornada y
pluses.
— Cubrirán las ausencias del personal de 5 turnos, a excepción
de los días de libranza originados por horas extras.
— Esta 6.ª persona disfrutará de sus vacaciones siempre en
el último periodo vacacional. Los días restantes los disfrutará
de acuerdo con el/la Jefe/a del departamento.
— Se establece un máximo de 11 días continuados de trabajo.
Entre este máximo y el inicio de la siguiente jornada deberán
mediar al menos 48 horas.
— Para las ocasiones en que la 6.ª persona está ya activada
cubriendo ausencias del personal a 5 turnos y sea necesario
dar cobertura al 5.º turno, las personas que se encuentren
a jornada partida serán las que cubran el resto de las
ausencias.
— Se establece un máximo de 11 días continuados de trabajo.
Entre este máximo y el inicio de la siguiente jornada deberán
mediar al menos 48 horas.
— Para cubrir ausencias de entre 1 y 6 días se establece:
• Las sustituciones entre Lunes y Viernes en turnos de Mañana
o Tarde no devengarán ningún Plus.
• Las sustituciones entre Lunes y Viernes en turno de Noche
serán retribuidas con Plus Nocturnidad.
• Las sustituciones en Fin de Semana o en Festivo en turnos
de Mañana o Tarde serán horas extras festivas que
se podrán cobrar o disfrutar, según acuerdo de 5º turno.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13901 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
• Asteburuetan edo jaiegunetan gaueko txandatako ordezpenak
egiten badira, aparteko jai-ordutzat hartuko dira, eta
bosgarren txandarako ezarritako akordioaren arabera kobratu
edo libre hartu ahal izango dira. Horrez gain, gaueko
lanaren plusa ordainduko da.
— Sei egunetik gorako ordezpenak egin behar direnean, bosgarren
txandarako itundu diren baldintzen araberakoa
izango da ordainsaria.
— 60 urtetik gorako langile baten erretiro aurreratua aztertuta,
eta enpresak proposamena eginda, batzordeak edota
langileak alde bietarako onuragarria den beste sistema bat
proposatu ahal izango du, eta enpresak onartu beharko du.
Edonola ere, langileak proposamena onartzeko ala baztertzeko
aukera izango du.
3. ERANSKINA
OPORRAK
Uztailaren eta irailaren artean ohiko eran baliatzeko hiru aldi
ezarrita daude.
Zehazki, 2016an, honako hauek izango dira hiru aldi horiek:
• Las sustituciones en Fin de Semana o en Festivo en turno
de Noche serán horas extras festivas que se podrán
cobrar o disfrutar, según acuerdo de 5º turno, más Plus
Nocturnidad.
— En periodos de sustitución continuada mayores de 6 días,
la retribución será proporcional a las condiciones pactadas
para el personal de 5.º turno.
— Estudiada la posibilidad de prejubilación anticipada a partir
de los 60 años de un/a trabajador/a y hecha la propuesta
por la Empresa, el Comité y/o el/la trabajador/a podrá proponer
y la Empresa obligada a aceptar cualquier otro sistema
que sea más beneficioso para ambas partes. En cualquier
caso el/la trabajador/a tendrá la libertad de aceptar
o no dicha propuesta.
ANEXO 3
VACACIONES
Se establecen 3 períodos de disfrute habitual entre julio y septiembre.
En concreto, para 2016, los tres períodos serán los siguientes:
Opor-egunak
Gainerakoa
Días Vacación
Resto
1. Uztailaren 1etik uztailaren 31ra 19 5
2. Abuztuaren 1etik abuztuaren 31ra 20 4
3. Irailaren 1etik irailaren 30era 22 2
— 2. Beraz, jai hartzeko ordenan -eta ez aukeran-txandaka arituko
diren hiru talde ezarrita daude. Horrek esan nahi du
pertsona bakoitzak, bere taldearekin batera, urte bakoitzean
oporrak baliatzeko aldia hurrengora aldatuko duela, eta berdin
hurrengo urteetan.
— Sistema horren antolaketa sailetako buruek egingo dute, eta
ekoizpen-beharrak bateratzen saiatuko dira aldiro.
Gainerako egunak, lanaldiaren gehiegizko orduek sortu dituzten
egunekin batera, honela erabili ahal izango dira:
— Langileak bi egun aukeratu ahal izango ditu.
— Gainerakoak sail bakoitzeko buruak antolatuko ditu. Horretan,
kontuan hartuko du langileari gutxienez astebete lehenago
abisatu behar diola, eta oporraldiak gutxienez ondoz
ondoko bi eguneko izan behar duela; eta egun batekoa, baldin
eta egun bakarra geratzen bada.
Txandaren ordena ezarri eta gero, erabat errespetatuko da.
Gaixotasun- edo istripu-baja dela-eta, dagokion aldian oporrak baliatzea
ezinezkoa denean, honela jokatu beharko da:
— Langileak oporraldia baino lehenago hartzen badu baja, eta
baja aldi hori amaitu baino lehenago bukatzen bada, bere
opor-txanda osatzeraino falta zaizkion opor-egunak balia ditzake,
edo lanera itzuli eta bere opor guztiak baliatu, hiru txandak
amaitzean.
— Baja oporraldian hartzen badu, eta bere opor-txandatako
azken egunaren ondoren bukatzen badu, lanera itzuliko da,
eta gainerako egunak oporraldiaren ondoren baliatuko
ditu, eta ekoizpen-beharrei egokitzen saiatuko da.
Lanpostu-aldaketen kasuetan, egunak baliatzeko azken txandara
aldatuko da.
1.º 1 de julio al 31 de julio 19 5
2.º 1 de agosto al 31 de agosto 20 4
3.º 1 de septiembre al 30 de septiembre 22 2
— 2. Se establecen, por tanto, tres grupos que rotarán en el
orden de disfrute y no de elección. Esto quiere decir que
cada persona, junto con su grupo, pasará cada año al siguiente
período de disfrute y así sucesivamente.
— La organización de este sistema, la llevarán a cabo los diferentes
Jefes/as de Departamento buscando en todo
momento, la armonización con las necesidades de producción.
Los días restantes, así como los días generados por exceso
de jornada, podrán ser utilizados de la siguiente manera:
— 2 días podrán ser elegidos por el/la trabajador/a.
— El resto serán organizados por cada jefe/a de departamento
teniendo en cuenta que deberá preavisar al trabajador/a con
1 semana de antelación y que el disfrute será de al menos
de 2 días consecutivos y de 1 día si el resto que quedase
fuese 1 día.
Una vez establecido el orden de turno, se respetará totalmente.
En caso de bajas por enfermedad o accidente, que impida comenzar
el disfrute de las vacaciones en el período que le corresponda,
se atenderá a lo siguiente:
— Si cae de baja antes de su período vacacional y termina la
baja antes de la finalización de su período, puede optar por
disfrutar los días de vacación que le falten hasta completar
su turno de vacación o incorporarse al trabajo y disfrutar
de todas sus vacaciones al finalizar los tres períodos.
— Si cae de baja durante el período de disfrute y termina la
baja después de la última fecha de su turno de vacación,
se incorporará al trabajo y disfrutará los días restantes después
del período vacacional, intentando ajustarse a las necesidades
de producción.
En aquellos casos de cambios de puesto, se pasará al último
orden de disfrute.
4. ERANSKINA
MALGUTASUNA
Ordu-poltsa
— Administrariak eta tailerrekoak izan ezik, langile guztiek gehienez
48 orduz egin beharko dute lan larunbateko goizeko txandan,
06:00etatik 14:00etara, eta kasu horretan beren lanalditik
kanpo lan egiten duten denboraren halako 1,5 atseden
ANEXO 4
FLEXIBILIDAD
Bolsa de Horas
— Todo el personal, excepto el Administrativo y Taller, deberá
trabajar un máximo de 48 horas en el turno de mañana
de los sábados, de 6:00 a 14:00 horas, en cuyo caso deberá
descansar el tiempo equivalente a 1,5 veces el período
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13902 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
hartu beharko dute. Neurri horrek eragiten dien langileei
gutxienez hiru egun lehenago abisatu behar zaie.
— Lanalditik kanpoko aldia antolatuko da langile bakoitzak hilean
gehienez ere bi larunbatetan lan egin dezan. Dagokion
atsedena astelehenean edo ostiralean hartuko da, enpresa
eta langilea ados jarrita.
12 orduko lanaldia larunbat, igande eta jaiegunetan
Hitzarmen hau sinatu eta gero, enpresak ezarriko du asteburuetan
lan egiteko erregimena fabrikaren lan-arlo guztietan, baldin
eta beharrezkoa bada, ekoizpen-beharrak betetze aldera. Honako
hauek kontuan hartu beharko dira:
— Borondatezkoa izango da.
— Muntaketa zein desmuntaketa egiteko, dagokien langileei
gutxienez egutegiko 15 egun lehenago abisatu beharko zaie.
— Abisua eman ondoren, sisteman sartzen diren langileen lanaldia
gutxienez ere hilabetekoa izango da, eta gehienez ere
lau hilabetekoa.
— Laneko ordutegia 6:00etatik 18:00etara izango da goizeko
txandan, eta 18:00etatik 6:00etara arratsaldeko txandan.
— Sistema horretako lanegun efektiboak larunbatak, igandeak
eta gehienez ere bi jaiegun izango dira, lan-egutegiaren
arabera, lanean 4 hilabeteko epe bakoitzeko.
— Sistema horretako lan-egutegia argitaratuko da aurreko urteko
azken hiruhilekoan.
— Sistema horren arabera jasoko den plusa hitzarmen honetako
17. artikulua izango da (hiru txandatako plusa).
— 30 minutuko atsedenaldia ezarri da bazkarirako, eta 6 euro
gordineko plusa, benetan lan egin den lanaldi bakoitzeko.
— Sistema horretan sartuko diren pertsonek behin-behineko
kontratua baldin badute, 40 orduko kontratua izango da: larunbatetan
12 orduz lan egingo dute, eta igandean 12 orduz;
astelehenetik ostiralera 8 orduz lan egingo dute. Ezarritako
atsedenaldiak bete beharko dira.
trabajado fuera de su jornada. El personal afectado deberá
ser preavisado con al menos 3 días de antelación.
— El período trabajado fuera de su jornada, se distribuirá de forma
que cada trabajador/a sólo pueda hacerlo dos sábados
mensuales. El descanso equivalente se realizará o bien el lunes
o el viernes, consensuado por la empresa y el trabajador/a.
Jornada laboral 12 horas en sábados, domingos y festivos
La Empresa establecerá, a partir de la fecha de la firma de este
convenio, un régimen de trabajo en fines de semana para todas
las áreas de trabajo de la fábrica que por necesidades de producción
así lo requieran, teniendo en cuenta lo siguiente:
— Será de carácter voluntario.
— El preaviso al personal afectado, tanto para el montaje como
para el desmontaje, se establece en al menos 15 días naturales.
— Una vez comunicado, la duración de trabajo de aquellas personas
que entren en este sistema será de 1 mes como mínimo
y de 4 meses como máximo.
— El horario de trabajo será de 6:00 a 18:00 para el turno de
mañana y de 18:00 a 6:00 para el turno de tarde.
— Los días de trabajo efectivos de este sistema serán los sábados,
domingos y un máximo de 2 festivos según calendario
laboral por cada 4 meses de trabajo.
— Se publicará calendario laboral para este sistema en el último
trimestre del año anterior.
— El plus a percibir por este sistema será el mismo que el del
artículo 17 de este convenio (plus de tres turnos).
— Se establece un descanso de 30 minutos para la comida y
un plus de 6 euros brutos por jornada efectivamente trabajada.
— Las personas que se incorporen a este sistema con un contrato
nuevo eventual, lo harán con un contrato de 40 horas,
trabajando 12 horas sábado y 12 horas domingo, debiendo
trabajar entre lunes y viernes 8 horas. Respetando los
descansos establecidos.
BERDINTASUN PLANA
Indarrean den hitzarmen kolektiboaren 46. Artikulua eta martxoaren
22ko 3/2007 gizon eta emakumeen arteko berdintasun efektiborako
Legea ere betetze aldera, eta behin aipatu Plana negoziatzeko
Berdintasun Batzordea 2009/12/31an eratuta, honako
akordioa ezarri da:
Helburuak
— Hitzarmen kolektiboa betetzea.
— Legea betetzea.
Denbora- eta pertsona-eremua
Plan honek Leioako lantegiko langile guztiei eragiten die eta
indarrean den hitzarmen kolektiboan 46. artikulu gisa sartuko da;
hortaz, hitzarmen haren indar berdina izango du.
Egungo egoeraren diagnostikoa
Sailez sail, generoari eta maila hierarkikoei erreparatuta pertsonen
banaketaren datuen azterketa egin da.
Lantegiko Erreferentzia Taldeari Berdintasun Planari buruzko
inkesta egin zaio.
Gaur egun badiren kontziliazio-kasuak aztertu egin dira.
Hauek izan dira ondorioak:
— Abuztuko langile guztietatik %23 dira emakumezkoak.
— Berdintasun Plan bat egiteko beharra ikusi da.
— Langile guztiei Berdintasun Legeari buruzko informazioa emateko
beharra, baita Berdintasun Planari buruz ere (Langileen
E., eta kontziliazio-neurriak, ETkoak zein hitzarmenekoak
bertakoak).
— Ekintzen bitartez aukera-berdintasuna objektibizatu beharra.
PLAN DE IGUALDAD
En cumplimiento del artículo 46 del vigente convenio colectivo,
así como la Ley 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva
entre hombres y mujeres, y una vez constituida la Comisión
de Igualdad para negociar dicho Plan en fecha 31/12/2009, se establece
el siguiente acuerdo:
Objetivos
— Dar cumplimiento al convenio colectivo.
— Dar cumplimiento a la Ley.
Ámbito temporal y personal
El presente Plan afecta a todo el personal de la fábrica de Leioa
y se incluirá como artículo 46 en el vigente convenio colectivo, teniendo,
por tanto la vigencia de dicho convenio.
Diagnostico de la situación actual
Se ha realizado el análisis de datos por departamento de la
distribución de personas en razón de género y niveles jerárquicos.
Se ha realizado la encuesta al Grupo Referencia de la fábrica
sobre el Plan de Igualdad.
Se han analizado los casos de conciliación existentes en la
actualidad.
Las conclusiones han sido:
— El % de mujeres sobre el total de la plantilla al mes de agosto
es del 23%.
— Se ve la necesidad de hacer un Plan de Igualdad.
— Necesidad de información a todos los trabajadores sobre
la Ley de Igualdad, así como del Plan de Igualdad (E.Trabajadores,
y medidas de conciliación tanto del ET como del
propio convenio).
— Necesidad de objetivizar mediante acciones la igualdad de
oportunidades.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13903 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Jardun-eremuak
1. Kontratazioa eta promozioa: Bete beharreko lanpostu guztietarako,
deialdian edonolako genero-esleipena ezabatuz egingo
da, baita froga objektiboak ezarriz ere, postuaren ezaugarri eta gaitasunen
arabera.
2. Prestakuntza: Aukera-berdintasuna sustatu eta bermatu
egiten diren prestakuntza-ekintza guztietan ere.
3. Lan Harremanak: Berdintasun Plan honen bitartez bakarrik
ez baina, Hitzarmen Kolektibo osoaren bidez aukera-berdintasuna
berrikusi, sustatu eta bultzatu egingo da.
4. Kontziliazioa: Enpresak langile guztien lan- eta familia-bizitzaren
kontziliazioari lagunduko dio, dagoeneko badiren kontziliazio-neurriak
erabiliz.
5. Komunikazioa: Enpresak berdintasunarekiko konpromisozko
irudia emango du. Gizon eta emakumeen arteko berdintasunaren
aldeko sentsibilizazioari buruzko dibulgazio-kanpainak bultzatuko
dira.
6. Azarpenaren Prebentzioa: Pertsonen duintasunaren aurka
doan edozein portaerari aurre hartu eta sexu-arrazoiengatiko
jazarpen-egoera oro saihestu.
Ámbitos de actuación
1. Contratación y promoción:Todo puesto de trabajo que sea
necesario cubrir se realizará eliminando toda asignación de genero
en la convocatoria, así como estableciendo pruebas objetivas,
en base a las características y competencias del puesto.
2. Formación: Promover y garantizar la igualdad de oportunidades
en todas las acciones formativas que se realicen.
3. Relaciones Laborales: No solo a través de este Plan de
Igualdad, sino que a través de todo el Convenio Colectivo se revisará,
promocionará y fomentará la igualdad de oportunidades.
4. Conciliación: La Empresa, favorecerá la conciliación de la
vida laboral y familiar de todo el personal, utilizando las medidas
de conciliación existentes.
5. Comunicación: La empresa ofrecerá una imagen comprometida
con la igualdad. Se impulsarán campañas de divulgación
sobre sensibilización a favor de la igualdad de hombres y mujeres.
6. Prevención del Acoso: Prevenir cualquier comportamiento
que atente contra la dignidad de las personas y evitar toda situación
de acoso por razón de sexo.
EKINTZA PLANA
1. ALORRA: KONTRATAZIOA ETA PROMOZIOA
Helburua:
Hautagaitza guztietarako aukera-berdintasuna, bai lanean hasteko
baita promozioetan ere.
Ekintzak:
1. hizkuntza neutroa eta ez-baztertzailea iragarki edota
deialdietan, eta estereotiporik gabeko irudiak.
2. Plaza huts guztien argitalpena.
3. Froga ez-baztertzaileak ezartzea.
4. Postura sartzeko irizpideen definizio argia.
5. Giza Baliabide taldeari eta hautapen edota promozioarekin
lotutako pertsonei aukera-berdintasunaren inguruko informazioa
eta prestakuntza eskaini.
6. Berdintasun batzordeari prozesuaren eta irizpideen berri
eman plaza hutsak argitara eman baino lehen.
PLAN DE ACCIÓN
1. ÁREA: CONTRATACIÓN Y PROMOCIÓN
Objetivo:
Igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, tanto en
la selección de incorporación a la plantilla como en las promociones.
Acciones:
1. Lenguaje neutro y no discriminatorio en los anuncios y/o
convocatorias, así como imágenes no estereotipadas.
2. Publicación de todas las vacantes.
3. Establecimiento de pruebas no discriminatorias.
4. Definición clara de los criterios para acceder al puesto.
5. Formar e informar en materia de igualdad de oportunidades
al Equipo de RRHH y personas vinculas con la selección y/o
promoción.
6. Información previa a la publicación de vacantes a la comisión
de Igualdad del proceso y los criterios.
2. ALORRA: PRESTAKUNTZA
Helburua:
Aukera-berdintasuna sustatu eta bermatu egiten diren prestakuntza-ekintza
guztietan ere.
Ekintzak:
1. Gizon eta emakumeen arteko neurri ez-baztertzaileak aplikatu
prestakuntza-ikastaroen planifikazioan.
2. On line prestakuntzarako LMSren berri eman.
3. Ordutegi murriztua duten edo seme-alabak eta senideak
zaintzeko lan-utzialdian diren pertsona guztien prestakuntza-ikastaroetarako
sarbidea kontuan hartu.
4. Berdintasun-batzordeari urtero jasotako prestakuntzaorduen
berri eman, generoari eta sailari erreparatuta.
5. Langileen Estatutuaren 64. artikuluaren arabera, enpresako
prestakuntza-planen aurretiazko informazioa.
2. ÁREA: FORMACIÓN
Objetivo:
Promover y garantizar la igualdad de oportunidades en todas
las acciones formativas que se realicen.
Acciones:
1. Aplicar medidas no discriminatorias entre mujeres y hombres
en la planificación de cursos de formación.
2. Informar sobre la existencia del LMS para la formación on
line.
3. Tener en cuenta el acceso a los cursos de formación de
todas las personas que estén en situación de reducción de horario
o excedencia por cuidado de hijos y familiares.
4. Informar a la comisión de igualdad anualmente de las horas
recibidas por formación según género y departamento.
5. De conformidad con el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores
,información previa a los planes de formación de la
empresa.
3. ALORRA: LAN HARREMANAK
Helburua:
Ekintza guztiak sustatu, bultzatu eta berrikusi, aukera-berdintasunari
mesede egiteko.
Ekintzak:
1. Hitzarmen kolektiboaren erredakzio osoaren berrikuspena,
terminologia sexistari dagokionez.
3. ÁREA: RELACIONES LABORALES
Objetivo:
Promocionar, fomentar y revisar continuamente todas las acciones,
para favorecer la igualdad de oportunidades.
Acciones:
1. Revisión de toda la redacción del convenio colectivo en
cuanto a la terminología sexista.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13904 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
2. Erredakzio sexisten aldaketa-proposamenak, HKn halakorik
balego.
3. Berdintasun Planaren batzorde iraunkorrak urtean 3 bilera
egingo ditu, hobekuntza-ekintzak aztertu, hauteman eta proposatzeko,
emakume eta gizonen arteko aukera-berdintasunari
laguntzen jarraitze aldera, eta plan honetan jasotzen ez diren puntu
guztietan zehatzago Gainera, Berdintasun Batzordeko edozein
kidek proposatuz gero, ez-ohiko bilerak ere egin ahal izango dira,
ahal bezain laster, eta beti ere zazpi egun baino gutxiagoko epean,
Bazterketa edo Jazarpenaren moduko gai nabarmenetarako.
Batzarrok parte bakoitzeko bi kidek behintzat osatu beharko
dituzte.
2. Propuestas de cambio de las redacciones sexistas, si las
hubiera en el CC.
3. La comisión permanente del Plan de Igualdad realizará 3
reuniones al año, para analizar, detectar y proponer acciones de
mejora para seguir favoreciendo la igualdad de oportunidades entre
mujeres y hombres y en concreto en todos los puntos no contenidos
en este plan. Además a propuesta de cualquier miembro de
la Comisión de Igualdad se podrán realizar reuniones extraordinarias
en el menor tiempo posible, y siempre en un plazo no superior a
siete días, para temas relevantes como Discriminación, Acoso etc…
Las reuniones deberán componerse por al menos dos miembros
de cada parte.
4. ALORRA: KONTZILIAZIOA
Helburua:
Gizon eta emakumeen arteko aukera-berdintasuna sustatu eta
familia-bizitza eta bizitza pertsonalaren kontziliazioari eta garapen
profesionalari lagundu, legearen aginduz badiren kontziliazioneurriak
zein negoziazio kolektibokoak erabiltzeko eskubidea
erraztuz.
Ekintzak:
1. Kontziliazio-beharren analisia gauzatu, legean oro har jasotzen
direnez gain, planeko kideen galdera eta proposamenekin.
2. Lehentasunak elkarrekin ezarri.
3. Baterako neurrien proposamenak.
4. Legean jasotzen diren kontziliazio-neurri guztiak eta
negoziazio kolektiboko hobekuntzak jasoko dituen eskuliburua gauzatu.
5. Eskuliburu hori langile guztiei banatu.
4. ÁREA: CONCILIACIÓN
Objetivo:
Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
y favorecer la conciliación de la vida familiar, personal y el desarrollo
profesional, facilitando el derecho a utilizar las medidas de
conciliación existentes por ley, así como las de la negociación colectiva.
Acciones:
1. Realización de un análisis de necesidades de conciliación,
demás de las existentes en ley en conjunto, con preguntas y propuestas
de los miembros del plan.
2. Fijar prioridades conjuntamente.
3. Propuestas de medidas conjuntas.
4. Elaboración de un manual recogiendo todas las medidas
de conciliación existentes en ley y las mejoras de la negociación
colectiva.
5. Difusión de dicho manual a toda la plantilla.
5. ALORRA: KOMUNIKAZIOA
Helburua:
Enpresak bere komunikazio guztietan irudi ez-sexista emateko
konpromisoa hartzen du.
Ekintzak:
1. Hizkera ez-sexista erabiltzea enpresako barne-komunikazio
guztietan.
2. Terminologia ez-sexistaren eskuliburu bat egin (dagoeneko
badirenak oinarri hartuta).
3. Eskuliburu hori banatu.
4. Komunikazio ez-sexistari buruzko prestakuntza-ekintzak
egiteko modua aztertuko da.
5. Langile guztiei berdintasun Plan honen berri eman.
6. @news erabili Berdintasun Planaren inguruko ekintzen berri
emateko.
7. Beti ere berdintasun-batzordeari informazioa emango
zaio.
8. Berdintasun-batzordearen aldizkako bileretan familia-konpromisoetako
ardura-kidetzaren garrantziari buruzko komunikaziokanpainak
definituko dira.
5. ÁREA: COMUNICACIÓN
Objetivo:
La empresa se compromete a ofrecer una imagen no sexista
en todas sus comunicaciones.
Acciones:
1. Utilización del lenguaje no sexista en todas las comunicaciones
internas de la empresa.
2. Realizar un manual de terminología no sexista (en base
a los ya existentes).
3. Distribución de dicho manual.
4. Se analizará la forma de realizar acciones formativas en
comunicación no sexista.
5. Difusión a todo el personal de este Plan de igualdad.
6. Utilización de @news para comunicar acciones con respecto
al Plan de Igualdad.
7. Se informará a la comisión de igualdad permanentemente.
8. En las reuniones periódicas de la comisión de Igualdad,
se definirán las campañas de comunicación, sobre la importancia
de la corresponsabilidad en los compromisos familiares.
6. ALORRA: AZARPENAREN PREBENTZIOA
Helburua:
Pertsonen duintasunaren aurka doan edozein portaerari aurre
hartu eta sexu-arrazoiengatiko jazarpen-egoera oro saihestu.
Ekintzak:
1. Kode etikoaren hedapena, portaeren atalean indarra
jarriz.
2. Jazarpenaren prebentzio-programa gauzatu, berdintasun-batzordearen
bitartez, ekintza-protokoloa eta parte hartuko duten
eragileak jasoz.
(III-188)
6. ÁREA: PREVENCIÓN DEL ACOSO
Objetivo:
Prevenir cualquier comportamiento que atente contra la dignidad
de las personas y evitar toda situación de acoso por razón
de sexo.
Acciones:
1. Divulgación del código ético focalizando en la parte de comportamientos.
2. Elaborar el programa de prevención del acoso, a través
de la comisión de igualdad, en el que vaya incluido el protocolo de
actuación y los agentes intervinientes.
(III-188)
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13905 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Embalajes Plásticos de Sopelana, S.A. enpresaren hitzarmen
kolektiboa (hitzarmen kodea 48006212012006).
Erabakia Enplegu eta Gizarte Politiketako Saileko Laneko, Enpleguko
eta Gizarte Politiketako Bizkaiko Lurralde ordezkariena.
Honen bidez ebazten da EMbalajes Plásticos de Sopelana, S.A.
enpresaren hitzarmen kolektiboa erregistratu, gordailu egin eta argitaratzea
(hitzarmen kodea zk. 48006212012006).
Aurrekariak
Telematikaren bidez aurkeztu da, ordezkaritza honetan, enpresako
zuzendaritzak eta enpresa batzordeak sinatutako hitzarmen
kolektiboa.
Zuzenbideko oinarriak
Lehenengoa: Langileen Estatutu Legearen 90.2 artikuluak, urriaren
23ko 2/2015 Errege Dekretu Legegilea (2015eko urriaren 24
EBO) aurreikusten duen eskuduntza lan agintaritza honi dagokio,
apirilaren 9ko 191/2013 Dekretuko 19.1.g artikuluak —Enplegu eta
Gizarte Politiketako Saileko egitura organika eta funtzionala ezartzen
duena (2013ko apirilaren 24ko EHAA)— dionarekin bat etorriz
eta urtarrilaren 25eko 9/2011 Dekretuarekin (2011ko otsailaren
15ko EHAA) eta maiatzaren 28ko 713/2010 Errege Dekretuarekin
(2010eko ekainaren12ko EBO) —hitzarmen kolektiboen erregistroari
buruzkoak— lotuta.
Bigarrena: Sinatutako hitzarmenak betetzen ditu lehen aipatutako
Langileen Estatutu Legearen 85, 88, 89 eta 90 artikuluek xedatutako
baldintzak.
Honen ondorioz,
ERABAKI DUT:
Lehenegoa: Hitzarmen Kolektiboen Erregistroaren Bizkaiko
Lurralde Atalean inskribatu eta gordailu egiteko agintzea eta aldeei
jakinaraztea.
Bigarrena: Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitara dadin xedatzea.
Bilbon, 2016ko ekainaren 23an.—Bizkaia Lurraldeko Ordezkaria,
Josu de Zubero Olaechea
Convenio Colectivo de la empresa Embalajes Plásticos
de Sopelana, S.A. (código de convenio 48006212012006).
Resolución del Delegado Territorial de Trabajo, Empleo y Políticas
Sociales de Bizkaia del Departamento de Empleo y Políticas
Sociales, por la que se dispone el registro, publicación y depósito
del Convenio Colectivo de la empresa Embalajes Plásticos de Sopelana,
S.A. (código de convenio 48006212012006).
Antecedentes
Por vía telemática se ha presentado en esta delegación el convenio
citado, suscrito por la dirección y el comité de empresa.
Fundamentos de derecho
Primero: La competencia prevista en el artículo 90.2 de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 2/2015
de 23 de octubre («BOE» de 24 de octubre de 2015) corresponde
a esta autoridad laboral de conformidad con el artículo 19.1.g
del Decreto 191/2013, de 9 de abril («BOPV» de 24 de abril de 2013)
por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento
de Empleo y Políticas Sociales, en relación con el Decreto
9/2011, de 25 de enero, («BOPV» de 15 de febrero de 2011) y
con el Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo («BOE» de 12 de
junio de 2010) sobre registro de convenios colectivos.
Segundo: El convenio ha sido suscrito de conformidad con los
requisitos de los artículos 85, 88, 89 y 90 de la referenciada Ley
del Estatuto de los Trabajadores.
En su virtud,
RESUELVO:
Primero: Ordenar su inscripción y depósito en la Sección Territorial
de Bizkaia del Registro de Convenios Colectivos, con notificación
a las partes.
Segundo: Disponer su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia».
En Bilbao, a 23 de junio de 2016.—El Delegado Territorial de
Bizkaia, Josu de Zubero Olaechea
EMBALAJES PLÁSTICOS DE SOPELANA
ENPRESAREN HITZARMEN KOLEKTIBOA
1. artikulua.—Langileak eta funtzioak
Hitzarmen honek 2016ko urtarrilaren 1ean Embalajes Plásticos
de Sopelana, S.L. enpresaren plantillan dauden langile guztiak
—lan-jarduera Sopelako lantokian garatzen dutenak— hartuko
ditu eraginpean. Goi Zuzendaritzako langileak salbuetsita
daude (zuzendari nagusia, finantza-zuzendaria, industria-zuzendaria,
kalitate-zuzendaria eta merkataritza-zuzendaria).
2. artikulua.—Indarraldia eta iraupena
Hitzarmen hau sinatzen den egunean hasiko da indarrean, baina
2016ko urtarrilaren 1etik aurrera izango ditu ondorio ekonomikoak.
Urte bateko iraupena izango du.
Hitzartutako indarraldia, 2016ko abenduaren 31 artekoa,
amaituta, aurreraeragina izango da, hau da, adostutakoa aplikatzen
jarraituko da hitzarmen berriak ordezten duen arte.
3. artikulua.—Oinarri-oinarrizko aldaketak
Lanaldia, ordutegia, lan-denboraren banaketa, lan-baldintzak,
txandakako lan-erregimena, ordainsari-sistema, soldataren
zenbatekoa, lan-sistema, errendimendua, gizarte segurantzako babesjardueraren
funtzioak edota borondatezko hobekuntzak errotik aldatzeagatik
lan-baldintzak ez aplikatzea salbuespenezko eta ohiz kanpoko
mekanismoa da, soilik antolakuntzako arrazoi, arrazoi
ekonomiko edota arrazoi tekniko larriak arteko direla aplika daitekeena.
Hartara, arrazoi larritzat hartuko dira enpresaren bideragarritasuna
nahiz enplegua mantentzea arriskuan jar ditzaketen horiek.
Hitzarmenean hitzartutakoa betetzeko obligazioa dute bi aldeek eta,
CONVENIO COLECTIVO DE EMBALAJES PLÁSTICOS
DE SOPELANA
Artículo 1.—Ámbito funcional y personal
El presente Convenio afectará a todo el personal en plantilla
al 1 de Enero de 2.016 de la Empresa Embalajes Plásticos de Sopelana,
S.L., que desarrolla su actividad en el centro de trabajo de
Sopelana. Se exceptúa al personal de Alta Dirección (Directores
General, Financiero, Industrial, Calidad y Comercial).
Artículo 2.—Vigencia duración
El presente Convenio entrará en vigor en la fecha de su firma,
si bien, sus efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero
de 2016. La duración del mismo será de un año.
Finalizada la vigencia pactada, el 31 de Diciembre de 2.016,
se mantendrá su ultra actividad, esto es la aplicación de lo acordado
hasta que sea sustituido por la renovación del mismo.
Artículo 3.—Modificaciones sustanciales
La inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el
convenio colectivo con motivo de la modificación sustancial de las
condiciones de trabajo que afecten a la jornada de trabajo, horario
y distribución del tiempo de trabajo, régimen de trabajo a turnos,
sistema de remuneración y cuantía salarial, sistema de trabajo
y rendimiento, funciones y mejoras voluntarias de la acción
protectora de la seguridad social, es un mecanismo excepcional
y extraordinario sólo justificado por la existencia de causas económicas,
técnicas y organizativas graves, entendiendo por estas
aquellas que puedan poner en riesgo la viabilidad de la empresa
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13906 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
ondorioz, biek bat etorri beharko dute hitzartutakoaren gain aldaketak
egitean.
15 eguneko kontsultaldiaren hasieran, honako hauek guztiak
idatziz azaldu beharko dizkio enpresak langileen legezko ordezkaritzari:
salbuespenezko neurria hartzearen arrazoiak; bete nahi
diren helburuak; enpresaren martxan edota enpleguan izandako
gorabehera; tarteko diren pertsonek jasango dituzten ondorioak leuntzeko
neurriak; eta egin nahi diren aldaketen ondorioz suerta daitezkeen
laneko arriskuen azterketa zehatza.
Erabakia hartzean, besteak beste, honako alderdi hauek
guztiak zehaztu behar dira: neurriak zenbat denboraz egongo diren
indarrean; langileen legezko ordezkaritzari neurria abiarazteari buruzko
informazioa emateko sistemak; eta ezarritako helburuen betetze-maila.
Bestetik, hitzarmenean soldatei buruz xedatutakoa ez aplikatzea
erabaki baldin bada, hitzarmena ez aplikatzearen ondorioz kobratu
ez dutena nola bueltatuko zaien zehaztu beharko da erabakiaren
agirian.
Kontsultaldia amaitzean ados jarri ez badira, batzorde paritariora
jotzea erabaki dezakete bi aldeek. Batzorde paritarioak, bere
aldetik, 7 egun izango ditu auzia ebazteko. Batzorde paritariora jo
arren aldeak ez badira ados jarri, gatazkak konpontzeko epaiz kanpoko
prozedurak beteko dituzte. Hala ere, ezin izango dute erabili,
inola ere ez, nahitaezko arbitrajea.
Era berean, ezin izango da funtsezko aldaketarik egin lanean,
baldin eta aldaketa horien eraginez duintasuna hondatzen bada
edota urratzen baldin badira hitzarmen honetan, hitzarmen kolektiboetan
nahiz enpresa-itunetan jasotako baldintzetatik gizonen eta
emakumeen arteko aukera-berdintasunaren printzipioa bermatzen
eta sexu-bereizkeriarik egon ez dadila zaintzen duten horiek.
Artikulu honetan jasotako prozedura nahitaezkoa izango da.
Hortaz, prozedura hau betetzen ez baldin bada, lan-baldintzak aldatzeko
asmoz enpresak hartutako erabakiek ez dute baliorik izango.
Azkenik, lan-baldintza indibidualak errotik aldatu nahi badira,
batzorde paritarioari haren berri eman beharko zaio.
4. artikulua.—Oinarrizko soldata
2016ko soldatei 2015. urteko soldataren gainean %0,7eko soldata-igoera
aplikatzea adostu da. I. eranskinean zehazten da kalifikazio-soldata,
zeina 2015. urteari dagozkion zenbatekoei %0,7 aplikatzearen
ondorio baita.
Gehigarri gisa, ekitaldia amaitzean, eta sozietatearen mozkinak
salmenten %2 baino handiagoak izan badira, ekitaldi horretan
jasotako soldaten %1eko haborokin ez finkagarria ordainduko da,
ordainketa bakar batean. Aparteko prima hori egiaz lan egindako
aldien arabera hainbanatuko da, eta horretarako ez dira zenbatuko
lanerako ezintasun iragankorreko aldiak.
5. artikulua.—Laneratze plusa, gau plusa, puntualtasun plusa,
txandakako lanaren plusa eta txandako buruaren
plusa
A) Laneratze plusa
Lanbide-kategoria bakoitzerako I. eranskinean zehazten den
zenbatekoarekin jasoko da langilea egiaz laneratzen den egun bakoitzeko
(beraz, atseden-egunak ez dira aintzat hartzen). Oporraldian,
20 egunari dagokien plusa jasoko da.
B) Gau plusa
Laneko gau bakoitzeko (22:00etatik 06:00etara), Oinarrizko Soldataren
%30ari dagokion osagarria jasoko da, betiere baldintza onuragarrienak
errespetatuta. Baldintza horiei, gainera, oinarrizko soldatarako
xedatutako igoera-ehuneko bera aplikatuko zaie (4.
artikulua).
C) Puntualtasun plusa
Hiru eguneko oinarrizko soldata adinako kopurua ordainduko
da hilero, lanera behin ere huts egiten ez bada eta puntualtasun
y el mantenimiento del empleo. Las partes consideran que la obligación
asumida por ambas de cumplir con lo acordado en el convenio
hace necesario el acuerde también de ambas partes para
alterar lo pactado.
Al inicio del periodo de consultas de 15 días la empresa entregará
a la RLT por escrito información que justifique la medida, los
objetivos que se pretenden cubrir, la incidencia en la marcha de
la empresa y/o en el empleo, así como en relación a las medidas
necesarias para atenuar las consecuencias sobre las personas afectadas
y evaluando de manera específica los riesgos laborales que
puedan ocasionar las modificaciones que se pretendan implantar.
El acuerdo que en su caso se alcance, detallará la vigencia
temporal de las medidas, los sistemas de información hacia la RLT,
en referencia a la efectiva puesta en marcha de la medida, así como
el nivel de cumplimiento de los objetivos establecidos.
Asimismo cuando el acuerdo se refiera a la inaplicación del
convenio en materia salarial, deberá recoger formulas para acordar
la recuperación y abono de las diferencias salariales que con
tal motivo dejaron de percibir, por el citado descuelgue.
Tras el agotamiento del periodo de consultas y si persistiera
el acuerdo entre las partes podrán acordar acudir a la Comisión
Paritaria que deberá resolver en el plazo de 7 días. De persistir el
desacuerdo, las partes se someterán a los procedimientos extrajudiciales
de resolución de conflictos, excluido en todo caso el arbitraje
con carácter obligatorio.
No serán posibles las modificaciones sustanciales de trabajo
que contravengan la regulación de condiciones recogidas en este
convenio o desarrolladas en acuerdos colectivos o pactos de empresa
cuya finalidad sea garantizar el principio de igualdad de oportunidades
entre hombres y mujeres y no discriminación por razón
de sexo o cuando supongan un menoscabo a la dignidad.
El procedimiento recogido en este artículo tendrá carácter preceptivo,
y su incumplimiento determinará la nulidad de la decisión
de modificación de condiciones de trabajo adoptada por la
empresa.
La modificación sustancial de las condiciones de trabajo de
carácter individual deberá ser comunicada a la Comisión Paritaria.
Artículo 4.—Salario base
Se acuerda una subida salarial para el año 2016 del porcentaje
del 0,7% a aplicar sobre los salarios de 2015. El salario de calificación
es el que se detalla en el Anexo I, y que resulta de aplicar
un 0,7% sobre los importes correspondientes a 2015.
Adicionalmente, al finalizar el ejercicio, y en el caso de que los
beneficios de la sociedad hayan sido superiores al 2% de las ventas,
se abonará, de una sola vez, una gratificación no consolidable
del 1% de los salarios percibidos en dicho. Esta prima extraordinaria
se prorrateará por los periodos efectivamente trabajados,
no computándose a estos efectos los periodos de incapacidad laboral
transitoria.
Artículo 5.—Pluses de asistencia, nocturnidad, puntualidad, turnicidad
y jefe de relevo
A) Plus de asistencia
Se percibirá en la cuantía que se indica en el Anexo I para cada
categoría profesional por los días de presencia real en el trabajo,
(no incluye, por tanto los días de descanso). Durante el período vacacional
este plus se percibirá por 20 días.
B) Plus de nocturnidad
Por cada noche de trabajo (de 22 horas a 6 horas) se percibirá
un complemento equivalente al 30% del Salario Base, respetándose
las condiciones anteriores más beneficiosas que registrarán
durante la vigencia de este Convenio el mismo incremento porcentual
que el estipulado para el Salario Base (artículo 4.º).
C) Plus de puntualidad
Se abonará mensualmente por este concepto una cantidad equivalente
al Salario Base de tres días en el supuesto de que no se
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13907 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
ezik ez badago. Horretarako, 10 minututik gorako atzerapena hartuko
da puntualtasun eztzat.
Huts egite edo puntualtasun ez bakoitzeko, puntualtasun-plusaren
%33 jasotzeko eskubidea galduko da.
Lanerako ezintasun iragankorragatiko (LEI) absentzien kasuan
dagokigun plusaren %3,33 soilik galduko da LEIn egondako egun
bakoitzeko. Irizpide berdina aplikatuko da gurasoen, anai-arreben
edo bikotekidearen heriotzaren kasuan.
D) Txandakako lanaren plusa
«Prozesu jarraitua» zera da: beharrizan tekniko eta antolakuntzakoengatik,
eguneko 24 orduetan eta urteko 365 egunetan
egiten den lana (nahiz eta gelditu ere gelditu litekeen, instalazioen
itxiera osoa edo partziala dakarte opor kolektiboengatik, konponketa-
edo mantentze-lanengatik, edo langileek eragindakoa ez
den beste edozein arrazoirengatik, baita ezinbesteko arrazoiengatik
ere).
«Prozesu jarraituko» txanden arabera gauzatzen diren eginkizunak,
aurreko paragrafoan emandako definizioaren arabera, 10
eguneko txandaz txandako zikloetan banatuko dute lanaldia: laneratzeko
6 egun (goizeko 2 txanda, arratsaldeko 2 txanda eta gaueko
2 txanda), eta librantzako 4 egun Lan-taldeko gainerako kideak
oporretan dauden aldietan, zikloek zortzi egun izango dituzte
(goizeko 2 txanda, arratsaldeko 2 txanda, eta gaueko 2 txanda),
eta librantzako 2 egun.
Urteko lanaldia 1.736 ordukoa izango da. Aurreko paragrafoan
deskribatu den zikloen araberako banaketa berezia dela-eta, aipatutako
lanaldi horretan desorekak gerta daitezke baina edozein kasutan
ere, desoreka horiek automatikoki erregularizatuko dira bost urtean
behin.
5. txandako prozesu jarraituko sistemari atxikitako langileek
144,89 euroko hileroko osagarria jasoko dute 2016. urtean, 12 ordainsaritan
(aparteko haborokinetan ez da sorraraziko).
Plus horrekin «Jaiegunetako Plusa» desagertzen da, ordezkatu
egiten baitu, eta jasotzen zuten langileen ordainsaria hobetu
egiten du.
E) Txandako buruaren plusa
Txandako buruaren lanpostua betetzen duten langileek, lanpostu
horrek dituen erantzukizunak ordaintzeko, hilean 204,85 ?-
ko osagarria jasoko dute 2016. urtean, 12 ordainsaritan (aparteko
haborokinetan ez da sorraraziko), antolakuntzako premiengatik lanpostu
horrek irauten duen bitartean.
Txandako buruaren zereginak amaitzen dituzten langileek jadanik
ez dituzte plus horiek jasoko ezta inongo konpentsaziorik ere.
Lanaldia txandaz txandako 10 eguneko zikloetan banatuko da,
hau da, sei egunetan laneratu (goizeko 2 txanda, arratsaldeko 2
txanda eta gaueko 2 txanda) eta 4 egun libratu.
2016ko ekitaldian urteko lanaldia 1.736 ordukoa izango da. Aurreko
paragrafoan deskribatu den zikloen araberako banaketa berezia
dela-eta, aipatutako lanaldi horretan desorekak gerta daitezke
baina edozein kasutan ere, desoreka horiek automatikoki erregularizatuko
dira bost urtean behin.
9. artikulua.—Antzinatasuna
Langileentzako antzinatasun-osagarria modu honetan aplikatuko
da:
— Lehenengo hirurtekoagatik: Oinarrizko soldataren gaineko
%5.
— Ondorengo bosturteko bakoitzagatik: Oinarrizko soldataren
gaineko %5.
7. artikulua.—Garraio eta lekualdatze plusa
Garraio-plusaren, bazkaritarako diru-laguntzaren eta lekualdatzeplusaren
kontzeptuengatik 1997ko abenduaren 31 arte ordaintzen
ziren zenbatekoak xurgatuz eta 1990eko 4. hiruhilekoan Leioatik
Sopelara egindako lantoki-lekualdatzeagatiko konpentsazio modura,
garraio- eta lekualdatze-plusagatik 14,20 euroko zenbateko finproduzca
ausencia ni impuntualidad alguna. A estos efectos se entenderá
impuntualidad la demora superior a 10 minutos.
Por cada día de ausencia o impuntualidad se perderá el derecho
a la percepción del 33% del Plus de puntualidad.
En las ausencias por I.L.T. sólo se perderá el derecho a la percepción
de un 3,33% de este Plus por cada día de permanencia
en la situación de I.L.T. El mismo criterio se aplicará en caso de
fallecimiento de familiares de segundo o tercer grado de consanguinidad.
D) Plus turnicidad
Se entiende por «proceso continuo» el del trabajo que, debido
a necesidades técnicas u organizativas se realiza las 24 horas
del día y los 365 días del año (aunque eventualmente se pare para
disfrute de vacaciones de carácter colectivo que supongan cierre
total o parcial de las instalaciones, reparaciones, mantenimiento
o cualquier otro motivo ajeno a los trabajadores, así como por causas
de fuerza mayor.
Los trabajadores que realicen funciones a turno en «proceso
continuo» según la definición dada en el párrafo anterior distribuirán
su jornada en ciclos correturnos de 10 días, con seis días de
presencia (2 turnos de mañana, 2 turnos de tarde y 2 turnos de
noche) y 4 días de libranza. Durante los periodos de disfrute de
vacaciones del resto de los integrantes del equipo, los ciclos serán
de ocho días (2 turnos de mañana, 2 turnos de tarde y 2 turnos
de noche) y 2 días de libranza.
Su jornada anual, será de 1.736 horas, si bien dada la peculiar
distribución según los ciclos descritos en el párrafo anterior pueden
producirse desajustes sobre la citada jornada anual, que en
cualquier caso se regularizarán automáticamente quinquenalmente.
Los trabajadores adscritos a este sistema de proceso continuo
en 5.º relevo percibirán un complemento mensual en 12 pagas
(no se devengarán en las gratificaciones extraordinarias) de
144,89 euros mensuales para el ejercicio 2016.
Este plus supone la desaparición del «Plus Festivos» al cual
sustituye mejorando así las remuneraciones de aquellos trabajadores
que venían percibiéndolo.
E) Plus jefe relevo
Los trabajadores que ocupen el puesto de Jefe de Relevo, mientras
por necesidades organizativas subsista este puesto, y retribuyendo
las responsabilidades inherentes al puesto, percibirán en
2016 un complemento mensual en 12 pagas (no se devengarán
en las gratificaciones extraordinarias) de 204,85 euros.
Aquellos trabajadores que dejasen de realizar las funciones
de jefe de relevo, dejarán de percibir estos pluses sin derecho a
compensación alguna.
Su jornada, se distribuirá en ciclos correturnos de 10 días, con
seis días de presencia (2 turnos de mañana, 2 turnos de tarde y
2 turnos de noche) y 4 días de libranza.
Su jornada anual, para el ejercicio 2.016, será de 1.736 horas,
si bien dada la peculiar distribución según los ciclos descritos en
el párrafo anterior pueden producirse desajustes sobre la citada
jornada anual, que en cualquier caso se regularizarán automáticamente
quinquenalmente.
Artículo 6.—Antigüedad
El complemento de antigüedad para el personal se aplicará
de la siguiente forma:
— Por el primer trienio: 5% sobre el Salario Base.
— Por cada quinquenio posterior: 5% sobre el Salario Base.
Artículo 7.—Plus de transporte y traslado
Absorbiendo las cantidades que hasta el 31 de diciembre de
1997 se venían abonando en concepto de Plus de Transporte, Subvención
de Comidas y Plus de Traslado, y como compensación del
traslado del centro de trabajo de Leioa a Sopelana efectuado en
el 4.º trimestre de 1990, se abonará por este concepto la cantidad
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13908 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
koa 2014. urtean, egiazko laneratze-egun bakoitzeko. (Beraz, larunbatak,
jaiegunak, igandeak eta oporraldia ez dira ordaintzen). 2016.
urtean plus hori 14,41 eurokoa izango da.
Plus hori 1990eko irailaren 1ean plantillan finkoak ziren langileei
mugatuta dago, pertsonen aplikazio-eremuari dagokionez.
8. artikulua.—Aparteko haborokinak
Aparteko hiru haborokin ezartzen dira, eta martxoaren, uztailaren
eta abenduaren 15ean ordainduko dira, zenbateko hauekin:
— Uztail eta abendukoak: oinarrizko soldatako eta antzinatasuneko
30 egun eta laneratze-pluseko 20 egun.
— Martxokoa: oinarrizko soldatako eta antzinatasuneko 15 egun
eta laneratze-pluseko 10 egun.
Horiek guztiak urterokoak dira, eta urte bakoitzean sorrarazi
eta kobratzen dira, urte horretan egindako egiazko lan-denboraren
arabera.
9. artikulua.—Aparteko orduak
Aparteko ordutzat hartzen diren orduak I. eranskinean kategoria
eta ordu motaren arabera azaltzen diren zenbatekoak kontuan
hartuta ordainduko dira.
Aparteko orduak egiten dituen langileak bi aukera izango ditu:
kobratzea do atsedenaldi baliokidea hartzea. Atsedenaldi hori noiz
gauzatuko den bi alderdien artean adostuko da, ekoizpen-instalazioen
funtzionamendu arrunta errespetatuz, betiere.
10. artikulua.—Dietak
Lantokikoa ez den beste herrietara joan behar duten langileek
59,34 euro jasoko dituzte egunero dieta gisa. Gaua bizilekutik
kanpo pasa behar ez bada, 21,12 euroko dieta jasoko da.
11. artikulua.—Lanaldia
2016. urtean, lanaldia, gehienez, astean 40 ordukoa izango
da, eta urtean 1.744 ordukoa.
Lanaldia egunean 8 ordukoa izango da.
Hitzarmenean lanaldiari buruz xedatzen den erregulazioak alferreko
bihurtzen du lanaldiaren banaketa irregularrerako portzentajeak
finkatzea. Horren ondorioz, adostutakoa Langileen Estatutuaren 34.2
artikuluak eskatzen duen kontrako ituna izango da, artikulu horrek
eraginik gabe uzten baitu modu osagarrian lege-agindu horretan
ezartzen den %10aren aplikazioa.
12. artikulua.—Oporrak/lan-egutegia
Lan egutegia erantsitako dokumentuaren arabera ezartzen da.
Urteko oporrek 30 egun natural iraungo dute; horietatik, %75
uztail eta abuztuan hartuko dira, eta gainerako %25a urtarrilean eta
abenduan.
13. artikulua.—Mediku azterketa
Ugazaben mutualitateak urtero egingo dio langile bakoitzari prebentziozko
mediku-azterketa, eta emaitzei buruzko idatzizko txostena
emango dio.
Azterketa horretan, gutxienez, odola, gernua, ikusmena,
entzumena eta tentsioa jasoko dira.
14. artikulua.—Aldi baterako ezintasunetarako prestazioak
Istripuagatiko aldi baterako ezintasunetan, Enpresak lehenengo
egunetik osatuko ditu Gizarte Segurantzaren prestazioak, oinarrizko
soldataren, antzintasun-plusaren eta laneratze-plusaren %100era
arte.
Halaber, gaixotasunagatiko aldi baterako ezintasunetan, egoera
horren hamabosgarren egunetik osatuko ditu Enpresak Gizarfija
de 14,20 euros en el 2014 por cada día de presencia real en
el trabajo. (No incluye, por tanto, Sábados, festivos, domingos ni
el periodo vacacional). Para el ejercicio 2016 este plus será de 14,41
euros.
Este Plus queda restringido en cuanto a su ámbito de aplicación
personal a los trabajadores fijos de plantilla el 1.º de septiembre
de 1990.
Artículo 8.—Gratificaciones extraordinarias
Se establecen tres gratificaciones extraordinarias que se abonaran
los días 15 de marzo, julio, y diciembre por las siguientes
cuantías:
— Las de julio y diciembre a razón de 30 días de Salario Base
y Antigüedad y 20 días de Plus de Asistencia.
— La de Marzo a razón de 15 días de Salario Base y Antigüedad
y 10 días de Plus de Asistencia.
Todas ellas tienen carácter anual, y se generan y perciben en
cada año en función del tiempo de trabajo efectivo en dicho año.
Artículo 9.—Horas extraordinarias
Las horas que tengan la consideración de extraordinarias se
abonarán de acuerdo con las cantidades que en función de cada
categoría y tipo de hora se indican en el Anexo I.
El trabajador que realizare horas extraordinarias podrá optar
por su cobro o por el disfrute del descanso equivalente, cuya concreción
se establecerá de mutuo acuerdo preservando en todo caso
el normal funcionamiento de las instalaciones productivas.
Artículo 10.—Dietas
Los trabajadores que deban efectuar desplazamientos a
localidades diferentes a las del Centro de Trabajo, percibirán en concepto
de Dieta la cantidad diaria de 59,34 euros. Cuando no sea
necesario pernoctar fuera del domicilio la Dieta a percibir será de
21,12.
Artículo 11.—Jornada laboral
La jornada de trabajo será de 40 horas semanales con un máximo
de 1.744 horas anuales en 2016.
La jornada será de 8 horas diarias.
La regulación que sobre la jornada establece el convenio hace
innecesario fijar porcentajes para su distribución irregular. En consecuencia
lo acordado constituye el pacto en contrario exigido por
el artículo 34.2 del Estatuto de los Trabajadores que deja sin efecto
la aplicación del 10% que de forma supletoria se establece en
dicho precepto legal.
Artículo 12.—Vacaciones/calendario laboral
El calendario laboral queda establecido siguiendo el documento
adjunto.
Las vacaciones anuales tendrán una duración de 30 días naturales,
de los que el 75% será disfrutado en los meses de Julio y
Agosto, quedando el 25% restante distribuido entre los meses de
enero y diciembre.
Artículo 13.—Revisión médica
La Mutua Patronal deberá pasar anualmente revisión médica
preventiva, con informe escrito, a todo trabajador, de sus resultados.
Este reconocimiento como mínimo comprenderá sangre, orina,
vista, oído y tensión.
Artículo 14.—Prestaciones en I.L.T.
En las situaciones de I.L.T. por Accidente, la Empresa complementará
a partir del día 1º las prestaciones de la Seguridad Social
hasta alcanzar el 100% del Salario Base, Antigüedad y Plus de Asistencia.
Asimismo en las situaciones de I.LT. por enfermedad la
empresa complementará a partir del decimoquinto día de permacve:
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BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13909 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
te Segurantzaren prestazioak, oinarrizko soldataren, antzintasunplusaren
eta laneratze-plusaren %100era arte.
Gaixotasunagatiko aldi baterako ezintasunak 31 egun natural
baino gehiago irauten badu, aurreko paragrafoan deskribatutako
osagarriaren %50 ordainduko du enpresak lehenenengo hamabost
egunengatik. 61 egun natural baino gehiago irauten badu, gainerako
%50a ordainduko du; horrela, oinarrizko soldataren, antzinatasunaren
eta laneratze-plusaren %100era arte osatuta bajaren lehenengo
egunetik.
Edonola ere, aldi baterak ezintasunagatik ez da galduko 7. artikuluko
aparteko haborokinak jasotzeko eskubideak.
15. artikulua.—Eskola-laguntza/gizarte aurreikuspena
Seme-alaben ikasketek sortutako gastuetan laguntzeko konpentsazio
ekonomiko bat ezarri da, eta horri dagokion zenbatekoa
I. eranskinean jasotzen da 2016ko ekitaldirako. Nolanahi ere, ikasketak
egin izana egiaztatu beharko da.
16. artikulua.—Baimenak eta ordainduriko lizentziak
Asistentzia medikoa: Aplikatu beharreko legezko xedapenetan
gai horri buruz aurreikusitakoa beteko da.
Ordaindutako lizentziak: Langileak lanetik joan ahal izango dira,
aurretik ohartarazita eta justifikatuta, aplikagarriak diren legezko xedapenetan
aurreikusitako arrazoi eta epeetan, honako salbuespen
hauekin:
— Ezkontza: egutegiko 20 egun.
— Ahaideen heriotza:
• Lehen mailako odol-ahaidetasuna: 3 egun.
• Bigarren mailako odol-ahaidetasuna: 2 egun.
• Hirugarren mailako odol-ahaidetasuna: Dolu-eguna.
• Ezkontidea: 5 egun.
Dolu-eguna nola berreskuratu modu pertsonalizatuan aztertuko
da, kasu bakoitzeko egoera kontuan hartuta.
Orokorrean lana egiaz egiten denean sortzen diren kontzeptuak
(laneratze-plusa, gau-plusa, nekagarritasun-plusa, garraio- eta
lekualdatze-plusa, jaiegunengatiko plusa, 5. txandako plusa eta abar)
ez dira sortuko ordaindutako lizentziak baliatzen ari diren egunetan.
Puntualtasun-plusari dagokionez, aldi baterako ezintasunen
kasuei aplikatzen zaien irizpide berdina aplikatuko zaio.
Dena den, ordaindutako lizentzia lehen mailako odol-ahaidetasunezko
ahaidearen heriotzagatik sortu bada, ez da egunik deskontatuko.
17. artikulua.—Istripu-asegurua
Kontratu mugagabea duten langile guztiak istripuagatiko biziaseguru
kolektibo baten babespean egongo dira. Aseguru horren
prima Enpresak ordainduko du oso-osorik, eta sei mila eta hamar
euro eta hamabi zentimoko banakako kapital aseguratua izango
du. Erabateko Baliaezintasun Iraunkorrerako, hamabi mila eta hogei
euro eta hogeita lau zentimokoa da aseguratutako banakako kapitala.
18. artikulua.—Bermea eta eskubide sindikalak
Aplikatu beharreko legezko xedapenetan gai horri buruz
aurreikusitakoa beteko da.
Hala ere, Hitzarmen Kolektiboaren negoziaziori dagozkion orduak
ez dira zenbatuko.
19. artikulua.—Irenstea eta konpentsazioa
Hitzarmen honek ezarritako baldintza ekonomikoak gutxienekoak
dira urteko kopuruak kontuan hartuta, eta irentsi eta konpentsatu
ditzakete aurretik onartuta zeudenak, izaera edo jatorria edozein
dela ere.
Halaber, hitzarmena baino goragoko lege-xedapenaren edo
xedapen arruntaren bidez onartutako soldata-igoerek hitzarmeneko
hobekuntza ekonomikoak xurgatu eta konpentsatu ditzakete. Konpentsazio
hori kontzeptuz kontzeptu zein osotasunean egin daiteke.
nencia en esta situación las prestaciones de la Seguridad Social
hasta alcanzar el 100% del Salario Base, Antigüedad y plus de Asistencia.
En el caso de que la situación de I.L.T. por enfermedad se prolongue
por tiempo superior a 31 días naturales, la empresa abonará
el 50% del complemento descrito en el párrafo anterior por
los quince primeros días. Si se prolongase por tiempo superior a
61 días naturales se abonará el 50% restante, de forma que se habrá
complementado hasta el 100% del salario base, antigüedad y plus
de asistencia desde el primer día de la baja.
En cualquier caso, no se perderá el derecho a la percepción
de las gratificaciones extraordinarias del artículo 7º por los periodos
de incapacidad transitoria.
Artículo 15.—Ayuda escolar/prevención social
Se establece una compensación económica para ayudar a los
gastos de los estudios de los hijos cuya cuantía figura en los Anexos
I y II para el ejercicio 2016. En todo caso deberá acreditarse
la realización de los estudios.
Artículo 16.—Permisos y licencias retribuidas
Asistencia Médica: Se estará a lo previsto para esta materia
en las disposiciones legales que sean aplicables.
Licencias Retribuidas: Los trabajadores podrán ausentarse de
su puesto de trabajo, previo aviso y justificación, por los motivos
y plazos que se prevén en las disposiciones legales que sean aplicables
con las siguientes excepciones:
— Matrimonio: 20 días naturales.
— Fallecimiento de familiares:
• Primer Grado Consaguinidad: 3 días.
• Segundo Grado Consanguinidad: 2 días.
• Tercer Grado: Día de duelo.
• Cónyuge: 5 días.
La recuperación del día de duelo se estudiará de forma personalizada
atendiendo a las situaciones particulares de cada caso.
Con carácter general no se devengarán, durante los días en
que se disfrute de licencias retribuidas, aquellos conceptos directamente
ligados a la efectiva prestación del trabajo (plus de asistencia,
nocturnidad, penosidad, transporte y traslado, festivos, 5º
Relevo, etc…). Respecto al plus de puntualidad se aplicará el mismo
criterio que durante las incapacidades transitorias.
No obstante, cuando la licencia retribuida se derive del fallecimiento
de familiar de primer grado por consanguinidad, no se procederá
a descuento alguno.
Artículo 17.—Seguro accidentes
Todos los trabajadores con contrato indefinido quedarán
cubiertos con un Seguro Colectivo de vida por Accidente con un
capital individual asegurado de seis mil diez euros con doce céntimos
y cuya prima será abonada íntegramente por la Empresa.
Para Invalidez Permanente Absoluta, el capital individual asegurado
es de doce mil veinte euros con veinticuatro céntimos.
Artículo 18.—Garantía y derechos sindicales
Se estará a lo previsto para esta materia en las disposiciones
legales que sean aplicables.
No obstante, no se computarán las horas correspondientes a
la negociación del Convenio Colectivo.
Artículo 19.—Absorción y compensación
Las condiciones económicas fijadas en el presente Convenio,
consideradas mínimos en su computo anual, son absorbibles y compensables
con las que existiesen con anterioridad, cualquiera que
sea la naturaleza o el origen de su existencia.
De igual forma, las mejoras económicas que se establecen serán
absorbibles y compensables con los aumentos y retribuciones que
pudieran efectuarse en virtud de disposición legal de rango superior
al presente acuerdo, haciéndose esta compensación tanto por
concepto como en su conjunto.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13910 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
20. artikulua.—Osotasunarekiko lotura
Ondore guztietarako, hitzarmen hau osotasun banaezin bat da.
Horrenbestez, ezin izango da klausula bat edo batzuk aplikatzeko
ahalegina egin, gainerakoak baztertuz; aitzitik, osorik aplikatu
beharko da, bere osotasunari erreparatuz eta osorik aintzat hartuz.
Lan-agintaritza eskudunak ez balu onartuko hitzarmen honetako
arauren bat, eta horrek, alderdien ustez, hitzarmenaren edukia
hutsalduko balu, hitzarmen osoa geratuko litzateke eraginkortasunik
gabe, eta batzorde negoziatzaileek berriz aztertu beharko
lukete.
21. artikulua.—Batzorde paritarioa
Batzorde Parekidea eratuko da, hitzarmen honen interpretaziorako,
adiskidetzerako, eta zaintzarako organo gisa.
Batzorde hori modu paritario batean eratuko dute langileen ordezkari
batek eta Enpresaren ordezkari batek. Kide horiek aholkularien
aldizkako zerbitzuak erabili ahal izango dituzte beraien eskumeneko
gaietan. Aholkulari horiek libreki izendatuko ditu aldeetako
bakoitzak.
22. artikulua.—Xedapen gehigarria
Hitzarmen honetan jasotzen ez diren gaietan, sektoreko ordenantza
aplikagarrian eta xedapen osagarrietan aurreikusitakoa aplikatuko
da, hitzarmen honen 19. eta 20. artikuluetan errespetatuz,
beti ere.
Sopelan, 2016ko maiatzaren 23an.—Manuel Castro Martín,
eta Oscar Rojo García
I. ERANSKINA
2016KO SOLDATA-TAULAK
Artículo 20.—Vinculación a la totalidad
A todos los efectos, el presente Convenio constituye una unidad
indivisible, por lo que no podrá pretenderse la aplicación de
una o varias de sus cláusulas desechando el resto, sino que siempre
habrá de ser aplicado y observado en su integridad y considerado
globalmente.
Si la Autoridad Laboral competente no aprobase alguna de las
normas de ese Convenio, y este hecho desvirtuara el contenido
del mismo, a juicio de las partes, quedara sin eficacia la totalidad
del Convenio, que deberá ser considerado de nuevo por las Comisiones
Negociadoras.
Artículo 21.—Comisión mixta
Se acuerda el establecimiento de una Comisión Mixta como
órgano de interpretación, conciliación y vigilancia de este Convenio.
Esta comisión estará integrada paritariamente por un representante
de los trabajadores y uno de la Empresa, que podrán utilizar
los servicios ocasionales de asesores en cuantas materias sean
de su competencia. Dichos asesores serán designados libremente
por cada una de las partes.
Artículo 22.—Disposición complementaria
En las cuestiones no previstas en el presente convenio se estará
a lo dispuesto en la Ordenanza aplicable al Sector y disposiciones
complementarias, siempre salvado lo pactado en los artículos 19.º,
y 20.º del presente Convenio.
En Sopelana,a 23 de mayo de 2016.—Manuel Castro Martín,
y Oscar Rojo García
ANEXO I
TABLAS SALARIALES AÑO 2016
Kategoria
Eguneko
soldata
Laneratze
plusa
Aparteko
ordu
arrunta
Jaiegunetako
aparteko
ordua
Categoría
Salario
diario
Plus
asistencia
Hora
extra
normal
Hora
extra
festiva
Mantentzeko arduraduna 39,00 19,77 15,39 16,79
1. A mailako ofiziala 33,91 18,36 14,66 16,79
1. B mailako ofiziala 33,27 18,36 13,98 16,79
1. C mailako ofiziala 32,66 18,36 13,27 16,79
2. A mailako ofiziala 32,33 17,52 12,98 14,67
2. B mailako ofiziala 31,41 17,52 12,56 14,26
2. C mailako ofiziala 30,50 17,52 12,19 14,26
3. A mailako ofiziala 30,20 15,09 12,19 14,26
3. B mailako ofiziala 28,76 13,33 10,52 12,88
3. C mailako ofiziala 27,29 10,53 10,35 12,88
Peoi espezialista 23,98 8,50 8,58 11,16
Peoia 21,06 4,12 7,51 9,11
Delineatzailea 32,33 17,52 12,98 14,66
Zuzendaritzako idazkaria 30,41 12,18 12,56 13,98
Encargado de Mantenimiento 39,00 19,77 15,39 16,79
Oficial 1.ª A 33,91 18,36 14,66 16,79
Oficial 1.ª B 33,27 18,36 13,98 16,79
Oficial 1.ª C 32,66 18,36 13,27 16,79
Oficial 2.ª A 32,33 17,52 12,98 14,67
Oficial 2.ª B 31,41 17,52 12,56 14,26
Oficial 2.ª C 30,50 17,52 12,19 14,26
Oficial 3.ª A 30,20 15,09 12,19 14,26
Oficial 3.ª B 28,76 13,33 10,52 12,88
Oficial 3.ª C 27,29 10,53 10,35 12,88
Peón especialista 23,98 8,50 8,58 11,16
Peón 21,06 4,12 7,51 9,11
Delineante 32,33 17,52 12,98 14,66
Secretaria de Dirección 30,41 12,18 12,56 13,98
2016. URTEKO ESKOLARAKO LAGUNTZA
Ikasketa-maila:
— Haur hezkuntza: 41,73.
— Lehen hezkuntzako 1. eta 2. mailak: 41,73.
— Lehen hezkuntzako 3.-6. mailak: 53,95.
— BDH-ko 1. eta 2. mailak: 53,95.
— DBH-ko 3. eta 4. mailak: 83,7.
— Batxilergoa eta lanbide heziketa: 83,7.
Sopelan, 2016ko maiatzaren 23an.
•
(III-195)
(Okelbiz) Asociación de carniceros de Bizkaia (Espediente
48/45).
Bizkaiko Lurralde Ordezkaritza.—Apirilaren 22ko 873/1977 Errege
dekretuko 4. atalean (Apirilaren 28ko EAO) erabakitakoa beteaz,
eta bertan ohartemandako ondorioetarako, aditzera ematen da
AYUDA ESCOLAR AÑO 2016
Nivel de estudios:
— Educación infantil: 41,73.
— 1.º y 2.º primaria: 41,73.
— 3.º a 6.º primaria: 53,95.
— 1.º y 2.º ESO: 53,95.
— 3.º y 4.º ESO: 83,7.
— Bachillerato y FP: 83,7.
En Sopelana, a 23 de mayo de 2016.
•
(III-195)
(Okelbiz) Asociación de carniceros de Bizkaia (Expediente
48/45).
Delegación Territorial de Bizkaia.—En cumplimiento de lo dispuesto
en el Artículo 4 del Real Decreto 873/1977 de 22 de abril
(«BOE» de 28 de abril) y a los efectos previstos en el mismo se
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13911 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
2016ko ekainak 13, 9:45etan, (Okelbiz) Asociación de Carniceros
de Bizkaia izeneko Lanbide Elkarteari buruzko estatutuak aldatzeagiriak
gorde direla lurralde ordezkaritza honetako bulegoan.
Hona hemen elkarte horren ihardute-esparruak:
— Lurralde Esparrua: Provincial.
— Lanbide esparrua: Izenak berak adierazten duena.
Elkarte horren izenpetzaileak honako hauek dira:
— Itxaso Zelaia Zorrilla andrea (Presidenta) 16057807N
N.A.N.
— Carlos Gómez Valcarcel jauna (Idazkaria) 30625068Q
N.A.N.
— José Ignacio Eguia Peña jauna (Diruzaina) 29030888N N.A.N.
Bilbon, 2016ko ekainaren 28an.—Laneko, Enpleguko eta
Gizarte Politiketako Bizkaiko Lurralde Ordezkaria, Josu Zubero Olaetxea
(III-192)
hace público que en la mencionada Oficina de esta Delegación Territorial,
a las 9:45 horas, del 13 de junio de 2016 ha sido depositada
la documentación relativa a la modificación de estatutos de la
Organización Profesional denominada (Okelbiz) Asociación de Carniceros
de Bizkaia cuyos ámbitos son los siguientes:
— Ámbito Territorial: Provincial.
— Ámbito Prof.: De denominación.
Siendo los firmantes de dicha documentación:
— Doña Itxaso Zelaia Zorrilla (Presidenta) con DNI 16057807N.
— Don Carlos Gómez Valcarcel (Secretario) con DNI
30625068Q.
— Don José Ignacio Eguia Peña (Tesorero) con DNI 29030888N.
En Bilbao, a 28 de junio de 2016.—El Delegado Territorial de
Trabajo, Empleo y Políticas Sociales de Bizkaia, Josu Zubero Olaetxea
(III-192)
IV. Atala / Sección IV
Estatuko Administrazio Orokorra
Administración General del Estado
Ministerio de Agricultura, Alimentación
y Medio Ambiente
Modificación del proyecto de by-pass de la presa de Undurraga
(H/48/07779-/034-PV).
— Asunto: Modificación del proyecto de by-pass de la presa
de Undurraga.
— Peticionario: Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia.
— N.I.F. n. o : P 4800005C.
— Domicilio: San Vicente, 1, Edificio Albia I, 48001-Bilbao.
— Nombre y código del río de confluencia: Zadorra -
1/1000/120/050.
— Punto de emplazamiento: Presa Undurraga.
— Término municipal y provincia: Zeanuri (Vizcaya).
BREVE DESCRIPCIÓN DE LAS OBRAS Y FINALIDAD
El Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia ha solicitado autorización
para solucionar problemas de turbidez, colocando unas compuertas
tanto en el azud como en la obra de toma de by-pass de
la presa de Undurraga.
Lo que se hace público para general conocimiento por un plazo
de veinte días, contado a partir del siguiente a la fecha de publicación
del presente anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia», a
fin de que los que se consideren perjudicados con lo solicitado, puedan
presentar sus reclamaciones, durante el indicado plazo, en el
Ayuntamiento de Zeanuri, o en la Confederación Hidrográfica del
Cantábrico (Comisaría de Aguas,) Gran Vía, 57, 7. o Izda., 48011-
Bilbao, donde estará de manifiesto el expediente.
En Bilbao, a 22 de junio de 2016.—El Secretario General, p.d.
El Comisario de Aguas Adjunto (Resolución de 13/12/2004,
«B.O.E.» de 11/01/2005, declarada vigente por Resolución de
25/07/2008), Jorge Rodríguez González
(IV-56)
Solicitud de concesión de un aprovechamiento de aguas
(A/48/10086).
— Asunto: Solicitud de Concesión de un aprovechamiento de
aguas A/48/10086.
— Peticionario: Aintzane Sarasua Mendizabal, Carmelo Farelo
Uriarte.
— N.I.F. n. o : 15389903 M, 30646631 M.
— Domicilio: Caserío Amairu-Atxeta, 60, 48220-Abadiño (Bizkaia).
— Nombre del río o corriente: Goikosarratua.
— Nombre y código del río de confluencia: Elorrio de -
1/1000/120/150.
— Caudal solicitado: 0,017 l/seg. caudal medio.
— Punto de emplazamiento: barrio Astola.
— Término municipal y provincia: Abadiño (Bizkaia).
— Destino: abastecimiento humano y riego.
BREVE DESCRIPCIÓN DE LAS OBRAS Y FINALIDAD
Don Carmelo Farelo Uriarte y doña Aintzane Sarrasua Mendizabal
han solicitado el aprovechamiento de un caudal medio de
0,017 l/s de agua del manantial Goikosarratua, para uso doméstico,
ganadero y riego.
Lo que se hace público para general conocimiento por un plazo
de veinte días, contado a partir del siguiente a la fecha de publicación
del presente anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia», a
fin de que los que se consideren perjudicados con lo solicitado, puedan
presentar sus reclamaciones, durante el indicado plazo, en el
Ayuntamiento de Abadiño, o en la Confederación Hidrográfica del
Cantábrico (Comisaría de Aguas, calle Gran Vía, 57, 7. o izda., 48011-
Bilbao), donde estará de manifiesto el expediente.
En Bilbao, a 22 de junio de 2016.—El Secretario General, p.d.
El Comisario de Aguas Adjunto (Resolución de 13/12/2004,
«B.O.E.» de 11/01/2005, declarada vigente por Resolución de
25/07/2008), Jorge Rodríguez González
(IV-57)
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13912 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
V. Atala / Sección V
Justizia Administrazioa / Administración de Justicia
Tribunal Superior de Justicia del País Vasco
Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 1088/16
Don Juan Antonio Aldama Ulibarri, Letrado de la Administración
de Justicia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia
del País Vasco.
Hago saber: Que en autos número 1088/16 Recurso de
esta Sala de lo Social, seguidos a instancias de Reale Seguros Compañía
Anónima de Seguros y Reaseguros, S.A., contra el Fondo
de Garantía Salarial, Luis Fernando Laviña Álvarez, Carlos Rodríguez
Bengoa, Serconst Cantábricos, S.L. y Carlos Zaldua Arrese,
sobre AEL, se ha dictado resolución cuya parte dispositiva dice:
«Que estimamos en parte el Recurso de Suplicación interpuesto
por Reale Seguros Generales, S.A., frente a la Sentencia de 14
de diciembre de 2014 del Juzgado de lo Social número 8 de Bilbao,
en autos número 138/14 seguidos a instancia de don Luis Fernando
Laviña Álvarez, confirmando la sentencia recurrida excepto
en el pronunciamiento relativo a los intereses moratorios del artículo
20 de la Ley del Contrato de seguro, debiendo la aseguradora responder
del pago de la cantidad de 4.678,99 euros hasta la fecha
de la sentencia de instancia. Sin imposición de costas.»
Y para que le sirva de notificación en legal forma a Serconst
Cantábricos, S.L., en ignorado paradero, expido la presente para
su inserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veintidós
de junio de dos mil dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en los estrados de este Tribunal, salvo las que revistan
forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento.—El Letrado
de la Administración de Justicia
(V-1971)
•
Juzgado de lo Social número 3 de Bilbao (Bizkaia)
Edicto.–Cédula de citación.–Autos 131/16 I
Doña Mercedes Alonso García, Letrada de la Administración de
Justicia del Juzgado de lo Social número 3 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos despidos número 131/16 de
este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Jon Ander Campana
Amilibia contra Vulcaespina, S.L., sobre despido, se ha dictado
la siguiente:
«Decreto.—La Letrada de la Administración de Justicia, doña
Mercedes Alonso García.—En Bilbao, a veintiuno de junio de dos
mil dieciséis.
Parte dispositiva
Se suspenden los actos de conciliación y juicio señalados para
el día de hoy.
Se señala nuevamente para dichos actos el día 26 de septiembre
de 2016, a las 12:00.
Comuníquese el nuevo señalamiento al Tribunal, a los efectos
previstos en el artículo 182.5 de la Ley de Enjuiciamiento Civil,
así como a las partes e interesados afectados, a los que se hará
saber que se mantienen las prevenciones efectuadas en la anterior
convocatoria.»
Y para que le sirva de citación a Vulcaespina, S.L., en ignorado
paradero, expido la presente para su inserción en el «Boletín
Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veintiuno de junio de dos mil
dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración
de Justicia
(V-1963)
•
Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 1356/13 MR
Doña Mercedes Alonso García, Letrada de la Administración de
Justicia del Juzgado de lo Social número 3 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos s.s. resto número 1356/13 de
este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de José Ángel
Rementería Zabalgogeascoa contra el Instituto Nacional de la Seguridad
Social, Mutua Asepeyo, Recordplan, S.L. y la Tesorería General
de la Seguridad Social, sobre seguridad social, se ha dictado
la siguiente:
«1. Se acuerda rectificar la sentencia de fecha 1 de abril de
2014 en el sentido que se indica.
2. La referida resolución queda definitivamente redactada en
el particular señalado en los antecedentes, de la siguiente forma:
Que, estimando en lo sustancial la demanda formulada por José
Ángel Rementería Zabalgogeascoa, frente a Recordplan, S.L., Asepeyo,
el Instituto Nacional de la Seguridad Social y la Tesorería General
de la Seguridad Social, debo condenar y condeno como responsable
directo a la empresa Recordplan, S.L., al pago al
demandante en concepto de diferencias de incapacidad temporal
la suma de 865,58 euros, ello sin perjuicio del anticipo por la Mutua
Asepeyo y la responsabilidad subsidiaria del Instituto Nacional de
la Seguridad Social en el caso de insolvencia de la demandada Recorplan,
S.L.»
Y para que le sirva de notificación a Recordplan, S.L., en ignorado
paradero, expido la presente para su inserción en el «Boletín
Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veintidós de junio de dos mil
dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración
de Justicia
(V-1966)
•
Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 996/15, ejecución 95/16
Doña Mercedes Alonso García, Letrada de la Administración de
Justicia del Juzgado de lo Social número 3 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos despidos número 996/15, ejecución
95/16, de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias
de Carlos Valentín Valverde Aguilar contra Boca Navarra, S.L., sobre
despido, se ha dictado la siguiente:
«1. Se acuerda la ejecución definitiva de sentencia de
fecha 21 de abril de 2016, solicitada por Carlos Valentín Valverde
Aguilar, parte ejecutante, frente a Boca Navarra, S.L., parte ejecutada.
2. La ejecución se despacha por la cantidad de 7.953,46 euros
de principal y la de 1.272,55 euros para intereses y costas, sin perjuicio
de su ulterior liquidación.
3. Notifíquese esta resolución a las partes, a la representación
legal de los trabajadores de la empresa deudora y al Fondo
de Garantía Salarial por si fuera de su interés comparecer en el
proceso (artículos 252 y 23 de la Ley de la Jurisdicción Social).»
Y para que le sirva de notificación a Boca Navarra, S.L., en
ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el «Bole-
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13913 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
tín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veintidós de junio de dos mil
dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración
de Justicia
(V-1967)
•
Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao (Bizkaia)
Edicto.–Cédula de citación.–Autos 807/15
Doña María José Marijuán Gallo, Letrada de la Administración de
Justicia del Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos despidos número 807/15 de
este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Pablo Fernández
Expósito contra el Fondo de Garantía Salarial, Group Center Servicios
Cinco Estrellas y Grupo CRS Servicios Auxiliares, S.L., sobre
despido, se ha dictado la siguiente:
CÉDULA DE CITACIÓN
Autoridad que ordena citar: La Letrada de la Administración
de Justicia del Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao.
Asunto en que se acuerda: Juicio número 807/15, promovido
por Pablo Fernández Expósito, sobre despido.
Fecha de la resolución que lo acuerda: 27 de abril de 2016.
Persona a la que se cita: Grupo CRS Servicios Auxiliares, S.L.,
en concepto de parte demandada.
Objeto de la citación: Asistir en el concepto indicado a la celebración
del acto de conciliación y, en su caso, juicio.
Lugar, día y hora en que debe comparecer: Para el acto de
conciliación debe comparecer el día 18 de julio de 2016, a las 11:10
horas en la sala multiusos de este Juzgado sita en la 6.ª planta,
del Palacio de Justicia.
De no alcanzar avenencia en dicho acto, deberá acudir a las
11:20 horas, Sala de vistas número 9. Barroeta Aldamar, 10, primera
planta, al objeto de celebrar el correspondiente juicio.
Prevenciones legales
1. Su incomparecencia injustificada no impedirá la celebración
de los actos de conciliación y juicio, continuando éste sin necesidad
de declarar su rebeldía (artículo 83.3 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
2. Debe concurrir al juicio con todos los medios de prueba
de que intente valerse (artículo 82.3 de la Ley de la Jurisdicción
Social), que tratándose de documental deberá estar adecuadamente
presentada, ordenada y numerada (artículo 94 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
3. Las partes podrán formalizar conciliación en evitación del
juicio por medio de comparecencia ante la oficina judicial, sin esperar
a la fecha del señalamiento, así como someter la cuestión a los
procedimientos de mediación que pudieran estar constituidos de
acuerdo con lo dispuesto en la Ley de la Jurisdicción Social, sin
que ello dé lugar a la suspensión, salvo que de común acuerdo lo
soliciten ambas partes, justificando la sumisión a la mediación (artículo
82.3 de la Ley de la Jurisdicción Social).
4. Debe presentar los documentos que estén en su poder y
hayan sido propuestos por la parte demandante y admitidos por
el Juzgado; si no los presentare sin causa justificada podrán estimarse
probadas las alegaciones hechas por la parte contraria, en
relación con la prueba acordada (artículo 94.2 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
5. Se le hace saber que la parte demandante comparecerá
en el juicio asistida por Letrado. Si Vd. también se propone comparecer
con alguno de dichos profesionales debe participarlo al Juzgado
por escrito dentro de los dos días siguientes al de la citación.
De no hacerlo, se presume que renuncia al derecho de valerse en
el acto del juicio de dichos profesionales (artículo 21.2 de la Ley
de la Jurisdicción Social).
6. En el primer escrito que presente o comparecencia que
realice ante este Juzgado, deberá señalar un domicilio y datos completos
para la práctica de actos de comunicación (artículo 53.2 de
la Ley de la Jurisdicción Social).
El domicilio y los datos de localización que facilite para la práctica
de los actos de comunicación surtirán plenos efectos y las notificaciones
en ellos intentadas sin efecto serán válidas hasta tanto
no facilite otros datos alternativos, siendo su deber mantenerlos
actualizados. Asimismo, debe comunicar a esta oficina judicial los
cambios relativos a su número de teléfono, fax, dirección electrónica
o similares siempre que éstos se utilicen como instrumentos
de comunicación con el tribunal (artículo 53.2 párrafo segundo de
la Ley de la Jurisdicción Social).
7. La representación de persona física o entidades sociales
deberá acreditarse por medio de poder notarial o conferirse por comparecencia
ante Letrada de la Administración de Justicia.
8. Debe comparecer con DNI, pasaporte o tarjeta de residencia.
En Bilbao, a veintisiete de abril de dos mil dieciséis.—La Letrada
de la Administración de Justicia.
Y para que le sirva de citación a Grupo CRS Servicios Auxiliares,
S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserción
en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veintiuno de
junio de dos mil dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración
de Justicia
(V-1958)
•
Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 28/15, ejecución 75/16
Doña Mercedes Alonso García, Letrada de la Administración de
Justicia del Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos Social ordinario número
28/15, ejecución 75/16 de este Juzgado de lo Social, seguidos a
instancias de Eva María Sola San Segundo contra Abaroa Campo
Volantín, S.L.U., Abaroa Castro, S.L., Abaroa Getxo Arenas, S.L.U.
y Abaroa Plaza Museo, S.L.U., sobre reclamación de cantidad, se
ha dictado la siguiente:
«Auto.—El Magistrado, don Miguel Ángel Gómez Pérez.—En
Bilbao, a veinte de junio de dos mil dieciséis.
Parte dispositiva
1. Se acuerda la ejecución definitiva de sentencia de fecha
18 de febrero de 2016, solicitada por Eva María Sola San Segundo,
parte ejecutante, frente a Abaroa Campo Volantín, S.L.U., Abaroa
Castro, S.L., Abaroa Getxo Arenas, S.L.U. y Abaroa Plaza Museo,
S.L.U., parte ejecutada.
2. La ejecución se despacha por la cantidad de 3.368,00 euros
de principal y la de 538,88 euros para intereses y costas, sin perjuicio
de su ulterior liquidación.
3. Notifíquese esta resolución a las partes, a la representación
legal de los trabajadores de la empresa deudora y al Fondo
de Garantía Salarial por si fuera de su interés comparecer en el
proceso (artículos 252 y 23 de la Ley de la Jurisdicción Social).
Modo de impugnarla: mediante recurso de reposición ante el
Juez, a presentar en la Oficina Judicial dentro de los tres días hábiles
siguientes al de su notificación, en el que además de expresar
la infracción en que la resolución hubiera incurrido a juicio del recurrente
y el cumplimiento o incumplimiento de los presupuestos y
requisitos procesales exigidos, podrá deducirse oposición a la ejecución
despachada según lo previsto en el apartado 4 del artículo
239 de la Ley de la Jurisdicción Social.
La interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos respecto
de la resolución recurrida (artículo 186.3 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13914 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Para interponer el recurso será necesaria la constitución de
un depósito de 25 euros, sin cuyo requisito no será admitido a trámite.
El depósito se constituirá consignando dicho importe en la
Cuenta de Depósitos y Consignaciones que este Juzgado tiene abierta
en el Banco Santander, consignación que deberá ser acreditada
al interponer el recurso (DA 15.ª de la Ley Orgánica del Poder
Judicial).
Están exentos de constituir el depósito para recurrir quienes
tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica gratuita, los
sindicatos, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario
del régimen público de la Seguridad Social, el Ministerio Fiscal,
el Estado, las Comunidades Autónomas, las entidades locales
y los organismos autónomos dependientes de todos ellos.
Lo acuerda y firma S.S.ª. Doy fe.—El Magistrado.—La Letrada
de la Administración de Justicia.»
«Decreto.—La Letrada de la Administración de Justicia, doña
Mercedes Alonso García.—En Bilbao, a veinte de junio de dos mil
dieciséis.
Parte dispositiva
1. Procédase, sin previo requerimiento de pago, al embargo
de los bienes del deudor Abaroa Plaza Museo, S.L.U., Abaroa
Getxo Arenas, S.L.U., Abaroa Castro, S.L. y Abaroa Campo
Volantín, S.L.U., suficientes para cubrir la cantidad de 3.368,00 euros
de principal, y la de 538,88 euros, calculadas por ahora y sin perjuicio
de ulterior liquidación, para garantizar el pago de los intereses
y costas.
Asimismo, se decreta el embargo de los saldos favorables de
cuentas y depósitos que la parte ejecutada tenga en bancos, cajas
u otras entidades de depósito, crédito, ahorro y financiación, hasta
cubrir las cantidades indicadas en el apartado anterior. El embargo
se llevará a efecto por medios telemáticos, a través de la cuenta
de depósitos y consignaciones de este tribunal.
2. Sirva esta resolución de mandamiento al funcionario del
Cuerpo de Auxilio Judicial para que, asistido de funcionario del Cuerpo
de Gestión Procesal, proceda a la práctica del embargo, debiendo
observar en la traba el orden y las limitaciones establecidas en
la ley.
3. Procédase a la averiguación de bienes de la parte ejecutada
a través del Punto Neutro Judicial y líbrense los exhortos, oficios
y mandamientos precisos para el conocimiento de sus bienes y la
efectividad del embargo.
4. Requiérase al deudor o persona que legalmente le represente
para que en el plazo de diez días, de no haber abonado en
su totalidad la cantidad objeto de ejecución y sin perjuicio de los
bienes embargados, presente manifestación de sus bienes y derechos
con la precisión necesaria para garantizar sus responsabilidades.
En esta manifestación debe indicar también, si procede, las
personas que ostenten derechos de cualquier clase sobre sus bienes
y en el caso de estar sujetos a otro proceso concretar cuál sea
éste.
Debe señalar, igualmente, la naturaleza de los bienes, gananciales
o privativos, sus cargas y, en tal caso, el importe de los créditos
garantizados.
5. Adviértase al deudor que puede imponérsele una nueva
obligación de pago, si incumple, injustificadamente, la obligación
impuesta en el título que se ejecuta, cuya cuantía puede alcanzar
hasta los 300 euros por cada día de retraso.
Segundo: Notifíquese esta resolución a las partes, a la representación
legal de los trabajadores de la empresa deudora y al Fondo
de Garantía Salarial por si fuera de su interés comparecer en
el proceso (artículos 252 y 23 de la Ley de la Jurisdicción Social).
Modo de impugnarla: mediante recurso de revisión ante el Juez,
a presentar en la Oficina Judicial dentro de los tres días hábiles
siguientes al de su notificación, por escrito en el que deberá citarse
la infracción en que la resolución hubiera incurrido (apartados
1 y 2 del artículo 188 de la Ley de la Jurisdicción Social).
Para interponer el recurso será necesaria la constitución de
un depósito de 25 euros, sin cuyo requisito no será admitido a trámite.
El depósito se constituirá consignando dicho importe en la
Cuenta de Depósitos y Consignaciones que este Juzgado tiene abierta
en el Banco Santander, consignación que deberá ser acreditada
al interponer el recurso (DA 15.ª de la Ley Orgánica del Poder
Judicial).
Están exentos de constituir el depósito para recurrir los sindicatos,
quienes tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica
gratuita, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario
del régimen público de la Seguridad Social, el Ministerio Fiscal,
el Estado, las Comunidades Autónomas, las entidades locales y
los organismos autónomos dependientes de todos ellos.
Lo decreto y firmo. Doy fe.»
«Diligencia de ordenación.—La Letrada de la Administración
de Justicia, doña Mercedes Alonso García.—En Bilbao, a veinte
de junio de dos mil dieciséis.
Dado que el concurso frente a Abaroa Plaza Museo, S.L., Abora
Castro, S.L., Abaroa Campo Volantín, S.L. y Abaroa Getxo Arenas,
S.L. y resultando que aún queda pendiente de satisfacer un
principal, intereses legales y costas provisionales por importe, respectivamente,
a 3.368 euros de principal, 538,88 euros de intereses
y costas, no constando más bienes de la parte ejecutada Abaroa
Campo Volantín, S.L.U., Abaroa Castro, S.L., Abaroa Getxo
Arenas, S.L.U. y Abaroa Plaza Museo, S.L.U., susceptibles de embargo,
se acuerda dar audiencia al Fondo de Garantía Salarial por plazo
de quince días, al amparo de lo dispuesto en el artículo 276 de
la Ley de la Jurisdicción Social, a fin de que inste la práctica de
las diligencias que a su derecho convenga y designe los bienes
del deudor de los que tenga constancia.
Notifíquese esta resolución.
Modo de impugnarla: mediante recurso de reposición ante el
Letrada de la Administración de Justicia, a presentar en la Oficina
Judicial dentro de los tres días hábiles siguientes al de su notificación,
con expresión de la infracción en que la resolución hubiera
incurrido a juicio del recurrente (artículos 186.1 y 187.1 de la Ley
de la Jurisdicción Social).
La interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos respecto
de la resolución recurrida (artículo 186.3 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
Lo acuerdo y firmo. Doy fe.»
Y para que le sirva de notificación a Abaroa Plaza Museo, S.L.U.,
Abaroa Getxo Arenas, S.L.U., Abaroa Castro, S.L. y Abaroa Campo
Volantín, S.L.U., en ignorado paradero, expido la presente para
su inserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veinte
de junio de dos mil dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración
de Justicia
(V-1964)
•
Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 762/15
Doña María José Marijuán Gallo, Letrada de la Administración de
Justicia del Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos Social ordinario número
762/15 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Ricardo
Fernández Valverde contra Asefadi, S.L. y el Fondo de Garantía
Salarial, sobre reclamación de cantidad, se ha dictado la siguiente:
«Decreto número 467/16.—La Letrada de la Administración
de Justicia, doña María José Marijuán Gallo.—En Bilbao, a veintidós
de junio de dos mil dieciséis.
Parte dispositiva
Se tiene por desistida de su demanda a la parte demandante
y se declara finalizado el presente proceso.
Una vez firme esta resolución archívense las actuaciones.
De esta resolución doy cuenta a S.S.ª.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13915 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Modo de impugnarla: mediante recurso de revisión ante el Juez,
a presentar en la Oficina Judicial dentro de los tres días hábiles
siguientes al de su notificación, por escrito en el que deberá citarse
la infracción en que la resolución hubiera incurrido (apartados
1 y 2 del artículo 188 de la Ley de la Jurisdicción Social).
Dicho recurso carecerá de efectos suspensivos sin que, en ningún
caso, proceda actuar en sentido contrario a lo que se hubiese
resuelto (artículo 188.1 párrafo segundo de la Ley de la Jurisdicción
Social).
Para interponer el recurso será necesaria la constitución de
un depósito de 25 euros, sin cuyo requisito no será admitido a trámite.
El depósito se constituirá consignando dicho importe en la
Cuenta de Depósitos y Consignaciones que este Juzgado tiene abierta
en el Banco Santander, consignación que deberá ser acreditada
al interponer el recurso (DA 15.ª de la Ley Orgánica del Poder
Judicial).
Están exentos de constituir el depósito para recurrir los sindicatos,
quienes tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica
gratuita, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario
del régimen público de la Seguridad Social, el Ministerio Fiscal,
el Estado, las Comunidades Autónomas, las entidades locales y
los organismos autónomos dependientes de todos ellos.
Lo decreto y firmo. Doy fe.»
Y para que le sirva de notificación a Asefadi, S.L., en ignorado
paradero, expido la presente para su inserción en el «Boletín
Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veintidós de junio de dos mil dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración
de Justicia
(V-1968)
•
Edicto.–Cédula de citación a juicio y a interrogatorio.–Autos 368/16
Doña María José Marijuán Gallo, Letrada de la Administración de
Justicia del Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos despidos número 368/16 de
este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Ainhoa Pon
Peral contra el Fondo de Garantía Salarial, Super Uri-Ortu, S.L. y
Uriortu, S.L., sobre despido, se ha dictado la siguiente:
CÉDULA DE CITACIÓN
Autoridad que ordena citar: La Letrada de la Administración
de Justicia del Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao.
Asunto en que se acuerda: Juicio número 368/16, promovido
por Ainhoa Pon Peral, sobre despido.
Fecha de la resolución que lo acuerda: 9 de mayo de 2016.
Persona a la que se cita: Super Uri-Ortu, S.L., en concepto de
parte demandada.
Objeto de la citación: Asistir en el concepto indicado a la celebración
del acto de conciliación y, en su caso, juicio.
Y también, responder al interrogatorio solicitado por Ainhoa
Pon Peral sobre los hechos y circunstancias objeto del juicio y que
el Tribunal declare pertinentes.
Lugar, día y hora en que debe comparecer: Para el acto de
conciliación debe comparecer el día 14 de septiembre de 2016, a
las 11:20 horas en la sala multiusos de este Juzgado sita en la 6.ª
planta, del Palacio de Justicia.
De no alcanzar avenencia en dicho acto, deberá acudir a las
11:30 horas, Sala de vistas número 8. Barroeta Aldamar, 10, primera
planta, al objeto de celebrar el correspondiente juicio.
Prevenciones legales
1. Su incomparecencia injustificada no impedirá la celebración
de los actos de conciliación y juicio, continuando éste sin necesidad
de declarar su rebeldía (artículo 83.3 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
Para el interrogatorio a practicar en el acto del juicio, debe comparecer
la persona que legalmente represente en juicio a la persona
jurídica citada, presentando justificación documental de dicho
extremo (artículo 91.3 de la Ley de la Jurisdicción Social).
Si no comparece sin justa causa, a la primera citación, podrán
considerarse reconocidos como ciertos los hechos a que se refieran
las preguntas cuando hubiese intervenido en ellos personalmente
y su fijación como ciertos le resultase perjudicial en todo o
en parte a la persona jurídica a la que representa (artículo 91.2 de
la Ley de la Jurisdicción Social).
Si como representante legal no ha intervenido en los hechos,
deberá aportar a juicio a la persona conocedora directa de los mismos,
a cuyo fin, podrá proponer la persona que deba someterse
al interrogatorio justificando debidamente la necesidad de dicho interrogatorio
personal (artículo 91.3 de la Ley de la Jurisdicción Social).
La declaración de las personas que hayan actuado en los hechos
litigiosos en nombre del empresario, bajo la responsabilidad de éste,
como administradores, gerentes o directivos, solamente podrá acordarse
dentro del interrogatorio de la parte por cuya cuenta hubieran
actuado y en calidad de conocedores personales de los hechos,
en sustitución o como complemento del interrogatorio del representante
legal, salvo que, en función de la naturaleza de su intervención
en los hechos y posición dentro de la estructura empresarial,
por no prestar ya servicios en la empresa o para evitar la
indefensión, se acuerde su declaración como testigos (artículo 91.5
de la Ley de la Jurisdicción Social).
2. Debe concurrir al juicio con todos los medios de prueba
de que intente valerse (artículo 82.3 de la Ley de la Jurisdicción
Social), que tratándose de documental deberá estar adecuadamente
presentada, ordenada y numerada (artículo 94 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
3. Las partes podrán formalizar conciliación en evitación del
juicio por medio de comparecencia ante la oficina judicial, sin esperar
a la fecha del señalamiento, así como someter la cuestión a los
procedimientos de mediación que pudieran estar constituidos de
acuerdo con lo dispuesto en la Ley de la Jurisdicción Social, sin
que ello dé lugar a la suspensión, salvo que de común acuerdo lo
soliciten ambas partes, justificando la sumisión a la mediación (artículo
82.3 de la Ley de la Jurisdicción Social).
4. Debe presentar los documentos que estén en su poder y
hayan sido propuestos por la parte demandante y admitidos por
el Juzgado; si no los presentare sin causa justificada podrán estimarse
probadas las alegaciones hechas por la parte contraria, en
relación con la prueba acordada (artículo 94.2 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
5. Se le hace saber que la parte demandante comparecerá
en el juicio asistido de letrado. Si Vd. también se propone comparecer
con alguno de dichos profesionales debe participarlo al Juzgado
por escrito dentro de los dos días siguientes al de la citación.
De no hacerlo, se presume que renuncia al derecho de valerse en
el acto del juicio de dichos profesionales (artículo 21.2 de la Ley
de la Jurisdicción Social).
6. En el primer escrito que presente o comparecencia que
realice ante este Juzgado, deberá señalar un domicilio y datos completos
para la práctica de actos de comunicación (artículo 53.2 de
la Ley de la Jurisdicción Social).
El domicilio y los datos de localización que facilite para la práctica
de los actos de comunicación surtirán plenos efectos y las notificaciones
en ellos intentadas sin efecto serán válidas hasta tanto
no facilite otros datos alternativos, siendo su deber mantenerlos
actualizados. Asimismo, debe comunicar a esta oficina judicial los
cambios relativos a su número de teléfono, fax, dirección electrónica
o similares siempre que éstos se utilicen como instrumentos
de comunicación con el tribunal (artículo 53.2 párrafo segundo de
la Ley de la Jurisdicción Social).
7. La representación de persona física o entidades sociales
deberá acreditarse por medio de poder notarial o conferirse por comparecencia
ante Letrada de la Administración de Justicia.
8. Debe comparecer con DNI, pasaporte o tarjeta de residencia.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13916 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
En Bilbao, a nueve de mayo de dos mil dieciséis.—La Letrada
de la Administración de Justicia.
Y para que le sirva de citación a Super Uri-Ortu, S.L., en ignorado
paradero, expido la presente para su inserción en el «Boletín
Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veintidós de junio de dos mil
dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración
de Justicia
(V-1969)
•
Edicto.–Cédula de notificación y citación.–Autos 368/16
Doña María José Marijuán Gallo, Letrada de la Administración de
Justicia del Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos despidos número 368/16 de
este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Ainhoa Pon
Peral contra el Fondo de Garantía Salarial, Super Uri-Ortu, S.L. y
Uriortu, S.L., sobre despido, se ha dictado la siguiente:
«Auto.—El Magistrado, don Miguel Angel Gómez Pérez.—En
Bilbao, a veintiuno de junio de dos mil dieciséis.
Parte dispositiva
Se acuerda en relación a la prueba solicitada por Ainhoa Pon
Peral:
— Acceder a la prueba Pericial Técnica Contable a realizar por
el Licenciado en Ciencias Empresariales, Enrique Rodríguez
Blanco.
Notifíquese esta resolución.
Modo de impugnarla: mediante recurso de reposición ante el
Juez, a presentar en la Oficina Judicial dentro de los tres días hábiles
siguientes al de su notificación, con expresión de la infracción
en que la resolución hubiera incurrido a juicio del recurrente (artículos
186.2 y 187.1 de la Ley de la Jurisdicción Social).
La interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos respecto
de la resolución recurrida (artículo 186.3 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
Para interponer el recurso será necesaria la constitución de
un depósito de 25 euros, sin cuyo requisito no será admitido a trámite.
El depósito se constituirá consignando dicho importe en la
Cuenta de Depósitos y Consignaciones que este Juzgado tiene abierta
en el Banco Santander, consignación que deberá ser acreditada
al interponer el recurso (DA 15.ª de la Ley Orgánica del Poder
Judicial).
Están exentos de constituir el depósito para recurrir los sindicatos,
quienes tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica
gratuita, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario
del régimen público de la Seguridad Social, el Ministerio Fiscal,
el Estado, las Comunidades Autónomas, las entidades locales y
los organismos autónomos dependientes de todos ellos.
Lo acuerda y firma S.S.ª. Doy fe.—El Magistrado.—La Letrada
de la Administración de Justicia.»
«Diligencia de Ordenación.—La Letrada de la Administración
de Justicia, doña María José Marijuán Gallo.—En Bilbao, a veintiuno
de junio de dos mil dieciséis.
Habiendo sido admitida la prueba Pericial Técnica Contable
mediante Auto de fecha 21 de junio de 2016, se señala para la exhibición
de los libros contables y demás documentos de las codemandadas
el día 22 de julio de 2016, a las 10:00 horas en la Sala
multiusos de este Juzgado y en todo lo referente al examen de los
libros contables, salvo que la demandada facilite a la interesada
una copia de los mismos en soporte preferiblemente electrónico
de conformidad con lo dispuestos en el artículo 17.2 de la Ley de
la Jurisdicción Social.
Modo de impugnarla: mediante recurso de reposición ante el
Letrada de la Administración de Justicia, a presentar en la Oficina
Judicial dentro de los tres días hábiles siguientes al de su notificación,
con expresión de la infracción en que la resolución hubiera
incurrido a juicio del recurrente (artículos 186.1 y 187.1 de la Ley
de la Jurisdicción Social).
La interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos respecto
de la resolución recurrida (artículo 186.3 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
Lo acuerdo y firmo. Doy fe.—La Letrada de la Administración
de Justicia.»
Y para que le sirva de notificación y citación a Super Uri-Ortu,
S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserción
en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veintidós de junio
de dos mil dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración
de Justicia
(V-1972)
•
Juzgado de lo Social número 7 de Bilbao (Bizkaia)
Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 37/16
Don Francisco Lurueña Rodríguez, Letrado de la Administración
de Justicia del Juzgado de lo Social número 7 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos Social ordinario número
37/16 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Ekaitz
Espilla Olabarriaga contra el Fondo de Garantía Salarial y Ikotek
Ingeniaritza Elektrikoa, S.L., sobre reclamación de cantidad, se ha
dictado la siguiente:
«Sentencia número 256/16.—En Bilbao, a 16 de junio de 2016.
Vistos por la Ilma. Sra. Magistrada-Juez del Juzgado de lo Social
número 7, doña Cristina Isabel Padró Rodríguez, los presentes autos
número 37/16, seguidos a instancia de Ekaitz Espilla Olabarriaga
contra Ikotek Ingeniaritza Elektrikoa, S.L. y el Fondo de Garantía
Salarial, sobre reclamación de cantidad, en nombre del Rey, ha dictado
la siguiente:
Vistos los preceptos citados, y demás de general aplicación.
Fallo: Estimando la demanda interpuesta por Ekaitz Espilla
Olabarriaga contra la empresa Ikotek Ingeniaritza Elektrikoa, S.L.
y el Fondo de Garantía Salarial, sobre social ordinario, condeno a
la empresa demandada a que abone al actor la suma de
14.569,36 euros mas el 10% de interés por mora en el pago sobre
los conceptos salariales.
Contra esta sentencia cabe recurso de suplicación ante la Sala
de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, debiendo
ser anunciado tal propósito mediante comparecencia o por escrito
ante este Juzgado en el plazo de cinco días a contar desde su
notificación, debiendo designar letrado/a o graduado/a social
para su formalización.
Para recurrir la demandada deberá ingresar en la cuenta número
0049/3569/92/0005001274, expediente judicial número
4776/0000/00/0037/16 del Banco Santander, con el código 65, la
cantidad líquida importe de la condena, sin cuyo requisito no podrá
tenerse por anunciado el recurso. Dicha consignación puede sustituirse
por aval solidario de duración indefinida y pagadero a primer
requerimiento emitido por entidad de crédito, en la forma dispuesta
en el artículo 230 de la Ley de la Jurisdicción Social.
Asimismo, el que sin tener la condición de trabajador, causahabiente
suyo o beneficiario del régimen público de Seguridad Social,
anuncie recurso de suplicación deberá ingresar en la misma cuenta
corriente, con el código 69, la cantidad de 300 euros en concepto
de depósito para recurso de suplicación, debiendo presentar el correspondiente
resguardo en la Oficina judicial de este Juzgado al tiempo
de anunciar el recurso.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13917 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Están exentos de constituir el depósito y la consignación indicada
las personas y entidades comprendidas en el apartado 4 del
artículo 229 de la Ley de la Jurisdicción Social.
Así, por esta mi sentencia, definitivamente juzgando, lo pronuncio,
mando y firmo.»
Y para que le sirva de notificación de la sentencia a Ikotek Ingeniaritza
Elektrikoa, S.L., en ignorado paradero, expido la presente
para su inserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao,
a veintidós de junio de dos mil dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—El Letrado de la Administración
de Justicia
(V-1973)
•
Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 51/16 AM
Don Francisco Lurueña Rodríguez, Letrado de la Administración
de Justicia del Juzgado de lo Social número 7 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos Despidos número 51/16 de este
Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de José Ramón Osa
Osa contra el Fondo de Garantía Salarial y Ikotek Ingeniaritza Elektrikoa,
S.L., sobre despido, se ha dictado la siguiente:
«Auto (Stc número 185/16).—La Magistrada, doña Cristina Isabel
Padró Rodríguez.—En Bilbao, a trece de junio de dos mil dieciséis.
Parte dispositiva
Se rectifica el error de transcripción obrante en el fallo de la
sentencia dictada en los presentes autos en el sentido de que deberá
aparecer en el mismo como importe de la indemnización, la suma
de 17.719,31 euros en vez de la transcrita de 50.231,81 euros.»
Y para que le sirva de notificación a Ikotek Ingeniaritza Elektrikoa,
S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserción
en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veintiuno de
junio de dos mil dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—El Letrado de la Administración
de Justicia
(V-1974)
•
Juzgado de lo Social número 8 de Bilbao (Bizkaia)
Edicto.–Cédula de citación a juicio y a interrogatorio.–Autos 403/16
Doña María Luisa Linaza Vicandi, Letrada de la Administración de
Justicia del Juzgado de lo Social número 8 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos despidos número 403/16 de
este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de María Luisa
Sotomayor Argerei contra el Fondo de Garantía Salarial y Limpiezas
Barakaldo 2014, S.L., sobre despido, se ha dictado la
siguiente:
CÉDULA DE CITACIÓN
Autoridad que ordena citar: La Letrada de la Administración
de Justicia del Juzgado de lo Social número 8 de Bilbao.
Asunto en que se acuerda: Juicio número 403/16, promovido
por María Luisa Sotomayor Argerei, sobre despido.
Fecha de la resolución que lo acuerda: 23 de mayo de 2016.
Persona a la que se cita: Limpiezas Barakaldo 2014, S.L., en
concepto de parte demandada.
Objeto de la citación: Asistir en el concepto indicado a la celebración
del acto de conciliación y, en su caso, juicio.
Y también, responder al interrogatorio solicitado por María Luisa
Sotomayor Argerei sobre los hechos y circunstancias objeto del
juicio y que el Tribunal declare pertinentes.
Lugar, día y hora en que debe comparecer: Para el acto de
conciliación debe comparecer el día 6 de julio de 2016, a las 11:30
horas en la sala multiusos de este Juzgado, sexta planta del Palacio
de Justicia.
De no alcanzar avenencia en dicho acto, deberá acudir a las
11:45 horas, Sala de Vistas número 14. Barroeta Aldamar, 10, primera
planta, al objeto de celebrar el correspondiente juicio.
Prevenciones legales
1. Su incomparecencia injustificada no impedirá la celebración
de los actos de conciliación y juicio, continuando éste sin necesidad
de declarar su rebeldía (artículo 83.3 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
Para el interrogatorio a practicar en el acto del juicio, debe comparecer
la persona que legalmente represente en juicio a la persona
jurídica citada, presentando justificación documental de dicho
extremo (artículo 91.3 de la Ley de la Jurisdicción Social).
Si no comparece sin justa causa, a la primera citación, podrán
considerarse reconocidos como ciertos los hechos a que se refieran
las preguntas cuando hubiese intervenido en ellos personalmente
y su fijación como ciertos le resultase perjudicial en todo o
en parte a la persona jurídica a la que representa (artículo 91.2 de
la Ley de la Jurisdicción Social).
Si como representante legal no ha intervenido en los hechos,
deberá aportar a juicio a la persona conocedora directa de los mismos,
a cuyo fin, podrá proponer la persona que deba someterse
al interrogatorio justificando debidamente la necesidad de dicho interrogatorio
personal (artículo 91.3 de la Ley de la Jurisdicción Social).
La declaración de las personas que hayan actuado en los hechos
litigiosos en nombre del empresario, bajo la responsabilidad de éste,
como administradores, gerentes o directivos, solamente podrá acordarse
dentro del interrogatorio de la parte por cuya cuenta hubieran
actuado y en calidad de conocedores personales de los hechos,
en sustitución o como complemento del interrogatorio del representante
legal, salvo que, en función de la naturaleza de su intervención
en los hechos y posición dentro de la estructura empresarial,
por no prestar ya servicios en la empresa o para evitar la
indefensión, se acuerde su declaración como testigos (artículo 91.5
de la Ley de la Jurisdicción Social).
2. Debe concurrir al juicio con todos los medios de prueba
de que intente valerse (artículo 82.3 de la Ley de la Jurisdicción
Social), que tratándose de documental deberá estar adecuadamente
presentada, ordenada y numerada (artículo 94 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
No obstante, previamente debe trasladar a la otra parte o aportar
anticipadamente, en soporte preferiblemente informático, con
cinco días de antelación al acto de juicio, la prueba documental o
pericial de que pretenda valerse, que por su volumen o complejidad,
sea conveniente posibilitar su examen previo al momento de
la práctica de la prueba (artículo 82.4 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
3. Las partes podrán formalizar conciliación en evitación del
juicio por medio de comparecencia ante la oficina judicial, sin esperar
a la fecha del señalamiento, así como someter la cuestión a los
procedimientos de mediación que pudieran estar constituidos de
acuerdo con lo dispuesto en la Ley de la Jurisdicción Social, sin
que ello dé lugar a la suspensión, salvo que de común acuerdo lo
soliciten ambas partes, justificando la sumisión a la mediación (artículo
82.3 de la Ley de la Jurisdicción Social).
4. Debe presentar los documentos que estén en su poder y
hayan sido propuestos por la parte demandante y admitidos por
el Juzgado; si no los presentare sin causa justificada podrán estimarse
probadas las alegaciones hechas por la parte contraria, en
relación con la prueba acordada (artículo 94.2 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
Asistido de letrado/a: Se le hace saber que la parte demandante
comparecerá en el juicio asistido de letrado. Si Vd. también
se propone comparecer con alguno de dichos profesionales debe
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13918 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
participarlo al Juzgado por escrito dentro de los dos días siguientes
al de la citación. De no hacerlo, se presume que renuncia al
derecho de valerse en el acto del juicio de dichos profesionales (artículo
21.2 de la Ley de la Jurisdicción Social).
5. En el primer escrito que presente o comparecencia que
realice ante este Juzgado, deberá señalar un domicilio y datos completos
para la práctica de actos de comunicación (artículo 53.2 de
la Ley de la Jurisdicción Social).
El domicilio y los datos de localización que facilite para la práctica
de los actos de comunicación surtirán plenos efectos y las notificaciones
en ellos intentadas sin efecto serán válidas hasta tanto
no facilite otros datos alternativos, siendo su deber mantenerlos
actualizados. Asimismo, debe comunicar a esta oficina judicial los
cambios relativos a su número de teléfono, fax, dirección electrónica
o similares siempre que éstos se utilicen como instrumentos
de comunicación con el tribunal (artículo 53.2 párrafo segundo de
la Ley de la Jurisdicción Social).
6. La representación de persona física o entidades sociales
deberá acreditarse por medio de poder notarial o conferirse por comparecencia
ante Letrada de la Administración de Justicia.
7. Debe comparecer con DNI, pasaporte o tarjeta de residencia.
En Bilbao, a veintitrés de mayo de dos mil dieciséis.—La Letrada
de la Administración de Justicia.
Y para que le sirva de citación a Limpiezas Barakaldo 2014,
S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserción
en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veintiuno de junio
de dos mil dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración
de Justicia
(V-1965)
•
Edicto.–Cédula de notificación y citación.–Autos 165/16
Doña Alicia Olazabal Barrios, Letrada de la Administración de Justicia
del Juzgado de lo Social número 8 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos Social ordinario número
165/16 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Dorelly
Cecilia Galvis contra el Fondo de Garantía Salarial y Victoria Mate
Sopuerta, sobre reclamación de cantidad, se ha dictado la
siguiente:
«Decreto.—La Letrada de la Administración de Justicia, doña
Alicia Olazabal Barrios.—En Bilbao, a veintidós de abril de dos mil
dieciséis.
Antecedentes de hecho
Primero: Con fecha veintinueve de febrero de dos mil dieciséis
se ha recibido en esta oficina judicial, procedente de la oficina de
reparto, escrito de demanda presentado el veintiséis de febrero de
dos mil dieciséis por Dorelly Cecilia Galvis representada por letrada
sobre reclamación de cantidad, figurando como parte demandada
Victoria Mate Sopuerta y el Fondo de Garantía Salarial.
Fundamentos de derecho
Primero: Examinada la anterior demanda se estima que este
Juzgado tiene jurisdicción y competencia para conocer de la misma,
según lo dispuesto en los artículos 2 y 10 de la Ley de la Jurisdicción
Social.
Segundo: Por otra parte, la demanda cumple con los requisitos
precisos, por lo que procede admitirla a trámite y señalar el día
y la hora en que hayan de tener lugar sucesivamente los actos de
conciliación y juicio, atendiendo a los criterios establecidos en el
artículo 182 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (artículo 82.1 de la
Ley de la Jurisdicción Social), citándose a las partes y al Fondo
de Garantía Salarial como parte interesada con las advertencias
legales.
Tercero: Dispone el artículo 81.4 de la Ley de la Jurisdicción
Social que si en la demanda se solicitasen diligencias de preparación
de la prueba a practicar en juicio, o de anticipación o aseguramiento
de la misma, como ha ocurrido en este caso, se dará
cuenta al juez para que resuelva lo procedente y que esta resolución
habrá de notificarse junto con la admisión a trámite de la demanda
y la notificación del señalamiento.
Parte dispositiva
1. Se admite a trámite la demanda sobre reclamación de cantidad
presentada por Dorelly Cecilia Galvis, teniendo por parte demandada
a Victoria Mate Sopuerta y el Fondo de Garantía Salarial.
Se tiene por designada por la parte demandante a la letrada
doña Amaia Ramón Rua, a los efectos previstos en el artículo 80.1.e)
de la Ley de la Jurisdicción Social.
2. Se señala para que tengan lugar los actos de conciliación
y juicio el día 14 de julio de 2016.
Para el acto de conciliación las partes deberán comparecer
el día señalado a las 9:30 horas en la sala multiusos de este Juzgado,
sexta planta del Palacio de Justicia.
De no alcanzar avenencia en dicho acto, deberán acudir seguidamente
a las 9:30 horas a la Sala de Vistas número 12. Barroeta
Aldamar, 10, primera planta, al objeto de celebrar el correspondiente
juicio.
Cítese a las partes, con entrega a la parte demandada y al
Fondo de Garantía Salarial como parte interesada de copia de la
demanda y demás documentos aportados.
En las cédulas de citación se harán constar las siguientes advertencias:
a) A ambas partes, que han de concurrir al juicio con todos
los medios de prueba de que intenten valerse —que tratándose de
documental deberá estar adecuadamente presentada, ordenada
y numerada—, y que podrán formalizar conciliación en evitación
del juicio por medio de comparecencia ante la oficina judicial, sin
esperar a la fecha del señalamiento, así como someter la cuestión
a los procedimientos de mediación que pudieran estar constituidos
de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley de la
Jurisdicción Social, sin que ello dé lugar a la suspensión, salvo que
de común acuerdo lo soliciten ambas partes, justificando la sumisión
a la mediación (artículo 82.3 de la Ley de la Jurisdicción Social).
b) A la parte demandante, que si no comparece ni alega justa
causa que motive la suspensión, se le tendrá por desistido de
su demanda (artículo 83.2 de la Ley de la Jurisdicción Social).
c) A la parte demandada, que su incomparecencia injustificada
no impedirá la celebración de los actos de conciliación y juicio
y que éste continuará sin necesidad de declarar su rebeldía (artículos
82.3 y 83.3 de la Ley de la Jurisdicción Social).
d) A la parte demandada, que la parte demandante comparecerá
en el juicio letrada doña Amaia Ramón Rua, y que si él/ella
también se propone comparecer con alguno de dichos profesionales
debe participarlo al Juzgado por escrito dentro de los dos
días siguientes al de la citación. La falta de cumplimiento de estos
requisitos supondrá la renuncia al derecho de valerse en el acto
del juicio de dichos profesionales (artículo 21.2 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
e) A la parte demandada que en el primer escrito que presente
o comparecencia que realice ante este Juzgado, deberá señalar
un domicilio y datos completos para la práctica de actos de comunicación
(artículo 53.2 de la Ley de la Jurisdicción Social).
f) A ambas partes que el domicilio y los datos de localización
que faciliten para la práctica de los actos de comunicación surtirán
plenos efectos y las notificaciones en ellos intentadas sin efecto
serán válidas hasta tanto no faciliten otros datos alternativos, siendo
carga procesal de las partes y de sus representantes mantenerlos
actualizados. Asimismo, deben comunicar a esta oficina judicial
los cambios relativos a su número de teléfono, fax, dirección
electrónica o similares siempre que éstos se utilicen como instrumentos
de comunicación con el tribunal (artículo 53.2 párrafo segundo
de la Ley de la Jurisdicción Social).
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13919 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
3. Respecto a las diligencias de preparación de la prueba solicitadas
en la demanda, dese cuenta a S.S.ª para resolver lo procedente,
notificándose la resolución que dicte junto con este decreto.
Dése cuenta a S.S.ª a los efectos previstos en el artículo 182.5
de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
Notifíquese esta resolución a las partes y al Fondo de Garantía
Salarial.
Modo de impugnarla: mediante recurso de reposición ante el
Letrado/a de la Administración de Justicia, a presentar en la Oficina
Judicial dentro de los tres días hábiles siguientes al de su notificación,
con expresión de la infracción en que la resolución hubiera
incurrido a juicio del recurrente (artículos 186.1 y 187.1 de la Ley
de la Jurisdicción Social).
La interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos respecto
de la resolución recurrida (artículo 186.3 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
Lo decreto y firmo. Doy fe.»
Y para que le sirva de notificación y citación a Victoria Mate
Sopuerta, en ignorado paradero, expido la presente para su inserción
en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veintidós de
junio de dos mil dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración
de Justicia
•
(V-1970)
Juzgado de lo Social número 9 de Bilbao (Bizkaia)
Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 909/15
Doña María Luisa Linaza Vicandi, Letrada de la Administración de
Justicia del Juzgado de lo Social número 9 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos s.s. resto número 909/15 de
este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Aitziber Orciani
Castaños contra Bilvending, S.L., Coffee Trade Aliance, S.L., el
Instituto Nacional de la Seguridad Social, Mutualia y la Tesorería
General de la Seguridad Social, sobre materias seguridad social,
se ha dictado la siguiente sentencia cuyo fallo literalmente dice:
«Fallo: Que teniéndole por desistida de la demanda inicialmente
entablada frente a Bilvending, S.L. estimando la demanda promovida
por Aitziber Orciani Castaños contra el Instituto Nacional de la Seguridad
Social, la Tesorería General de la Seguridad Social, Coffee
Trade Aliance, S.L. y Mutualia debo condenar condeno a la
empresa Coffee Trade Aliance, S.L. a que abone a la actora la suma
de 293,60 euros en concepto de prestación de IT correspondiente
al periodo 1 de octubre de 2014 al 10 de octubre de 2014, sin
perjuicio de su anticipo por parte de Mutualia y la responsabilidad
subsidiaria del Instituto Nacional de la Seguridad Social para el caso
de insolvencia de la Mutua, debiendo las partes estar y pasar por
este pronunciamiento.
Contra la presente resolución no cabe interponer recurso alguno,
por lo que la misma es firme desde la fecha de su dictado (artículo
191 de la Ley de la Jurisdicción Social).
Así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando, lo pronuncio,
mando y firmo.»
Y para que le sirva de notificación de la sentencia 226/16 a
Bilvending, S.L. y Coffee Trade Aliance, S.L., en ignorado paradero,
expido la presente para su inserción en el «Boletín Oficial de
Bizkaia», en Bilbao, a veinte de junio de dos mil dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración
de Justicia
(V-1952)
•
Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 892/15
Doña María Luisa Linaza Vicandi, Letrada de la Administración de
Justicia del Juzgado de lo Social número 9 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos Social ordinario número
892/15 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Luis
Miguel Arranz Fereira, Eduardo Latorre González y Victoriano Rivas
Vidal contra Adecco ITT, S.A. (E.T.T.), Enprelan, S.L. (E.T.T.), e Indumetal
Recycling, S.A., sobre reclamación de cantidad y derecho,
se ha dictado la siguiente:
«Fallo: Que estimando la demanda promovida por Luis Miguel
Arranz Fereira, Victoriano Rivas Vidal y Eduardo Latorre González
contra el Fondo de Garantía Salarial, Adecco ITT, S.A. (E.T.T.),
Enprelan, S.L. (E.T.T.) e Indumetal Recycling, S.A., debo declarar
como antigüedad de las demandantes en la empresa INDUMetal
Recycling, S.A., la de 19 de febrero de 2001 en el caso de don Luis
Miguel Arranz Ferreira; la de 3 de marzo de 2003 en el caso de
don Victoriano Rivas Vidal; y la de 2 de febrero de 1998 en el de
don eduardo Latorre González, condenando en exclusiva a la citada
empresa a que abone el importe de 407,48 euros a don Luis
Miguel Arranz Ferreira; de 800,54 euros a don Victoriano Rivas Vidal;
y de 875 euros a don Eduardo Latorre González, por los conceptos
expresados en el Hecho Probado Tercero de esta resolución.
Los importes expresados devengarán un interés moratorio anual
del 10% en la forma señalada en el Fundamento de Derecho Cuarto.
Todo ello debiendo las codemandadas Enprelan E.T.T., S.L.
y Adeco T.T., S.A. (E.T.T.), estar y pasar por los precedentes pronunciamientos
y sin perjuicio de la responsabilidad que legalmente
pudiera corresponder al Fondo de Garantía Salarial.
Contra la presente resolución no cabe interponer recurso alguno,
por lo que la misma es firme desde la fecha de su dictado (artículo
191 de la Ley de la Jurisdicción Social).
Así, por esta mi sentencia, definitivamente juzgando, lo pronuncio,
mando y firmo.»
Y para que le sirva de notificación de la sentencia a Enprelan,
S.L. (E.T.T.), en ignorado paradero, expido la presente para su
inserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veinte de
junio de dos mil dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración
de Justicia
(V-1953)
•
Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 901/15
Doña María Luisa Linaza Vicandi, Letrada de la Administración de
Justicia del Juzgado de lo Social número 9 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos Social ordinario número
901/15 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Unión
General de Trabajadores de Euskadi contra Itsaso Santamaría del
Pozo, sobre reclamación de cantidad, se ha dictado la siguiente
sentencia, cuyo fallo literalmente dice:
«Fallo: Que estimando la demanda promovida por Unión General
de Trabajadores de Euskadi contra Itsaso Santamaría del Pozo
y el Fondo de Garantía Salarial, debo condenar y condeno a la
demandada a abonar a UGT la suma de 714 euros.
Contra la presente resolución no cabe interponer recurso alguno,
por lo que la misma es firme desde la fecha de su dictado (artículo
191 de la Ley de la Jurisdicción Social).
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13920 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Así, por esta mi sentencia, definitivamente juzgando, lo pronuncio,
mando y firmo.»
Y para que le sirva de notificación de la sentencia 227/16 a
Itsaso Santamaría del Pozo, en ignorado paradero, expido la presente
para su inserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao,
a veintidós de junio de dos mil dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración
de Justicia
(V-1975)
•
Juzgado de lo Social número 10 de Bilbao (Bizkaia)
Edicto.–Cédula de notificación y requerimiento.–Autos
214/16, ejecución 104/16.
Doña Fátima Elorza Arizmendi, Letrada de la Administración de Justicia
del Juzgado de lo Social número 10 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos Social ordinario número
214/16, ejecución 104/16 de este Juzgado de lo Social, seguidos
a instancias de Juan Carlos Pedrosa Iglesias contra Comercial Exportadora
Zuzen, S.L., sobre reclamación de cantidad, se han dictado
las siguientes resoluciones:
«Parte dispositiva
1. Se acuerda la ejecución definitiva de decreto de avenencia
de fecha 27 de mayo de 2016, solicitada por Juan Carlos Pedrosa
Iglesias, parte ejecutante, frente a Comercial Exportadora Zuzen,
S.L., parte ejecutada.
2. La ejecución se despacha por la cantidad de 24.145,05
euros de principal y la de 3.863,20 euros para intereses y costas,
sin perjuicio de su ulterior liquidación.
3. Notifíquese esta resolución a las partes, a la representación
legal de los trabajadores de la empresa deudora y al Fondo
de Garantía Salarial por si fuera de su interés comparecer en el
proceso (artículos 252 y 23 de la Ley de la Jurisdicción Social).
Modo de impugnarla: mediante recurso de reposición ante el
Juez, a presentar en la Oficina Judicial dentro de los tres días hábiles
siguientes al de su notificación, en el que además de expresar
la infracción en que la resolución hubiera incurrido a juicio del recurrente
y el cumplimiento o incumplimiento de los presupuestos y
requisitos procesales exigidos, podrá deducirse oposición a la ejecución
despachada según lo previsto en el apartado 4 del artículo
239 de la Ley de la Jurisdicción Social.
La interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos respecto
de la resolución recurrida (artículo 186.3 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
Para interponer el recurso será necesaria la constitución de
un depósito de 25 euros, sin cuyo requisito no será admitido a trámite.
El depósito se constituirá consignando dicho importe en la
Cuenta de Depósitos y Consignaciones que este Juzgado tiene abierta
en el Banco Santander, consignación que deberá ser acreditada
al interponer el recurso (DA 15.ª de la Ley Orgánica del Poder
Judicial).
Están exentos de constituir el depósito para recurrir quienes
tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica gratuita, los
sindicatos, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario
del régimen público de la Seguridad Social, el Ministerio Fiscal,
el Estado, las Comunidades Autónomas, las entidades locales
y los organismos autónomos dependientes de todos ellos.
Lo acuerda y firma S.S.ª. Doy fe.»
«Parte dispositiva
1. Procédase, sin previo requerimiento de pago, al embargo
de los bienes del deudor Comercial Exportadora Zuzen, S.L.,
suficientes para cubrir la cantidad de 24.145,05 euros de principal,
y la de 3.863,20 euros, calculadas por ahora y sin perjuicio de
ulterior liquidación, para garantizar el pago de los intereses y costas.
Asimismo, se decreta el embargo de los saldos favorables de
cuentas y depósitos que la parte ejecutada tenga en bancos, cajas
u otras entidades de depósito, crédito, ahorro y financiación, hasta
cubrir las cantidades indicadas en el apartado anterior. El embargo
se llevará a efecto por medios telemáticos, a través de la cuenta
de depósitos y consignaciones de este tribunal.
2. Sirva esta resolución de mandamiento al funcionario del Cuerpo
de Auxilio Judicial para que, asistido de funcionario del Cuerpo de
Gestión Procesal, proceda a la práctica del embargo, debiendo observar
en la traba el orden y las limitaciones establecidas en la ley.
3. Procédase a la averiguación de bienes de la parte ejecutada
a través del Punto Neutro Judicial y líbrense los exhortos, oficios
y mandamientos precisos para el conocimiento de sus bienes y la
efectividad del embargo.
4. Requiérase al deudor o persona que legalmente le represente
para que en el plazo de diez días, de no haber abonado en
su totalidad la cantidad objeto de ejecución y sin perjuicio de los bienes
embargados, presente manifestación de sus bienes y derechos
con la precisión necesaria para garantizar sus responsabilidades.
En esta manifestación debe indicar también, si procede, las personas
que ostenten derechos de cualquier clase sobre sus bienes
y en el caso de estar sujetos a otro proceso concretar cuál sea éste.
Debe señalar, igualmente, la naturaleza de los bienes, gananciales
o privativos, sus cargas y, en tal caso, el importe de los créditos
garantizados.
5. Adviértase al deudor que puede imponérsele una nueva
obligación de pago, si incumple, injustificadamente, la obligación
impuesta en el título que se ejecuta, cuya cuantía puede alcanzar
hasta los 300 euros por cada día de retraso.
6. Con el escrito solicitando la ejecución y testimonio de la
resolución que se ejecuta, fórmese pieza separada para tramitar
la ejecutoria.
7. Notifíquese esta resolución a las partes, a la representación
legal de los trabajadores de la empresa deudora y al Fondo
de Garantía Salarial por si fuera de su interés comparecer en el
proceso (artículos 252 y 23 de la Ley de la Jurisdicción Social).
Modo de impugnarla: mediante recurso de revisión ante el Juez,
a presentar en la Oficina Judicial dentro de los tres días hábiles
siguientes al de su notificación, por escrito en el que deberá citarse
la infracción en que la resolución hubiera incurrido (apartados
1 y 2 del artículo 188 de la Ley de la Jurisdicción Social).
Para interponer el recurso será necesaria la constitución de
un depósito de 25 euros, sin cuyo requisito no será admitido a trámite.
El depósito se constituirá consignando dicho importe en la
Cuenta de Depósitos y Consignaciones que este Juzgado tiene abierta
en el Banco Santander, consignación que deberá ser acreditada
al interponer el recurso (DA 15.ª de la Ley Orgánica del Poder
Judicial).
Están exentos de constituir el depósito para recurrir los sindicatos,
quienes tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica
gratuita, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario
del régimen público de la Seguridad Social, el Ministerio Fiscal,
el Estado, las Comunidades Autónomas, las entidades locales y
los organismos autónomos dependientes de todos ellos.
Lo decreto y firmo. Doy fe.»
Y para que le sirva de notificación y requerimiento a Comercial
Exportadora Zuzen, S.L., en ignorado paradero, expido la presente
para su inserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao,
a diecisiete de junio de dos mil dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración
de Justicia
(V-1949)
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13921 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 858/14, ejecución 106/16
Doña Fátima Elorza Arizmendi, Letrada de la Administración de Justicia
del Juzgado de lo Social número 10 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos social ordinario número
858/14, ejecución 106/16, de este Juzgado de lo Social, seguidos
a instancias de Alexander Ruiz Palomar contra Lantec Group 3000,
S.L., sobre reclamación de cantidad, se han dictado las siguientes
resoluciones:
«Parte dispositiva
1. Se acuerda la ejecución definitiva de sentencia de fecha
9 de febrero de 2016, solicitada por Alexander Ruiz Palomar, parte
ejecutante, frente a Lantec Group 3000, S.L., parte ejecutada.
2. La ejecución se despacha por la cantidad de 4.965,97 euros
de principal y la de 794,55 euros para intereses y costas, sin perjuicio
de su ulterior liquidación.
3. Notifíquese esta resolución a las partes, a la representación
legal de los trabajadores de la empresa deudora y al Fondo
de Garantía Salarial por si fuera de su interés comparecer en el
proceso (artículos 252 y 23 de la Ley de la Jurisdicción Social).
Modo de impugnarla: mediante recurso de reposición ante el
Juez, a presentar en la Oficina Judicial dentro de los tres días hábiles
siguientes al de su notificación, en el que además de expresar
la infracción en que la resolución hubiera incurrido a juicio del recurrente
y el cumplimiento o incumplimiento de los presupuestos y
requisitos procesales exigidos, podrá deducirse oposición a la ejecución
despachada según lo previsto en el apartado 4 del artículo
239 de la Ley de la Jurisdicción Social.
La interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos respecto
de la resolución recurrida (artículo 186.3 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
Para interponer el recurso será necesaria la constitución de
un depósito de 25 euros, sin cuyo requisito no será admitido a trámite.
El depósito se constituirá consignando dicho importe en la
Cuenta de Depósitos y Consignaciones que este Juzgado tiene abierta
en el Banco Santander, consignación que deberá ser acreditada
al interponer el recurso (DA 15.ª de la Ley Orgánica del Poder
Judicial).
Están exentos de constituir el depósito para recurrir quienes
tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica gratuita, los
sindicatos, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario
del régimen público de la Seguridad Social, el Ministerio Fiscal,
el Estado, las Comunidades Autónomas, las entidades locales
y los organismos autónomos dependientes de todos ellos.
Lo acuerda y firma S.S.ª. Doy fe.»
«Diligencia de ordenación.—La Letrada de la Administración
de Justicia, doña Fátima Elorza Arizmendi.—En Bilbao, a diecisiete
de junio de dos mil dieciséis.
Visto el estado de las presentes actuaciones, habiendo sido
declarado por el Juzgado de lo Mercanil número 1 concluso el concurso
voluntario del deudor, en fecha 19 de mayo de 2016, y resultando
que aún queda pendiente de satisfacer un principal, intereses
legales y costas provisionales por importe, respectivamente,
a 4.965,97 euros de principal y 794,55 euros calculados para intereses
y costas, no constando más bienes de la parte ejecutada Lantec
Group 3000, S.L. susceptibles de embargo, se acuerda dar audiencia
al Fondo de Garantía Salarial por plazo de quince días, al amparo
de lo dispuesto en el artículo 276 de la Ley de la Jurisdicción Social,
a fin de que inste la práctica de las diligencias que a su derecho
convenga y designe los bienes del deudor de los que tenga constancia.
Notifíquese esta resolución.
Modo de impugnarla: mediante recurso de reposición ante el
Letrada de la Administración de Justicia, a presentar en la Oficina
Judicial dentro de los tres días hábiles siguientes al de su notificación,
con expresión de la infracción en que la resolución hubiera
incurrido a juicio del recurrente (artículos 186.1 y 187.1 de la Ley
de la Jurisdicción Social).
La interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos respecto
de la resolución recurrida (artículo 186.3 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
Lo acuerdo y firmo. Doy fe.»
Y para que le sirva de notificación a Lantec Group 3000, S.L.,
en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el
«Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a diecisiete de junio de dos
mil dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración
de Justicia
(V-1950)
•
Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 683/14, ejecución 61/16
Doña Fátima Elorza Arizmendi, Letrada de la Administración de Justicia
del Juzgado de lo Social número 10 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos Social ordinario número
683/14, ejecución 61/16, de este Juzgado de lo Social, seguidos
a instancias de Antonio Bordallo de la Hoz contra Bouchra González
Hanine-Gorka López C.B., sobre reclamación de cantidad,
se ha dictado la siguiente:
«Auto.—El Magistrado, don Fernando Breñosa Álvarez de Miranda.—En
Bilbao, a ocho de abril de dos mil dieciséis.
Parte dispositiva
1. Se acuerda la ejecución definitiva de la sentencia de fecha
2 de noviembre de 2016, solicitada por Antonio Bordallo de la Hoz,
parte ejecutante, frente a Bouchra González Hanine-Gorka López
C.B., parte ejecutada.
2. La ejecución se despacha por la cantidad de 4.942,88 euros
de principal y la de 790,86 euros para intereses y costas, sin perjuicio
de su ulterior liquidación.
3. Notifíquese esta resolución a las partes, a la representación
legal de los trabajadores de la empresa deudora y al Fondo
de Garantía Salarial por si fuera de su interés comparecer en el
proceso (artículos 252 y 23 de la Ley de la Jurisdicción Social).
Modo de impugnarla: mediante recurso de reposición ante el
Juez, a presentar en la Oficina Judicial dentro de los tres días hábiles
siguientes al de su notificación, en el que además de expresar
la infracción en que la resolución hubiera incurrido a juicio del recurrente
y el cumplimiento o incumplimiento de los presupuestos y
requisitos procesales exigidos, podrá deducirse oposición a la ejecución
despachada según lo previsto en el apartado 4 del artículo
239 de la Ley de la Jurisdicción Social.
La interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos respecto
de la resolución recurrida (artículo 186.3 de la Ley de la Jurisdicción
Social).
Para interponer el recurso será necesaria la constitución de
un depósito de 25 euros, sin cuyo requisito no será admitido a trámite.
El depósito se constituirá consignando dicho importe en la
Cuenta de Depósitos y Consignaciones que este Juzgado tiene abierta
en el Banco Santander, consignación que deberá ser acreditada
al interponer el recurso (DA 15.ª de la Ley Orgánica del Poder
Judicial).
Están exentos de constituir el depósito para recurrir quienes
tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica gratuita, los
sindicatos, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario
del régimen público de la Seguridad Social, el Ministerio Fiscal,
el Estado, las Comunidades Autónomas, las entidades locales
y los organismos autónomos dependientes de todos ellos.
Lo acuerda y firma S.S.ª. Doy fe.—El Magistrado.—La Letrada
de la Administración de Justicia.»
«Decreto.—La Letrada de la Administración de Justicia, doña
Fátima Elorza Arizmendi.—En Bilbao, a ocho de abril de dos mil
dieciséis.
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13922 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Parte dispositiva
1. Procédase, sin previo requerimiento de pago, al embargo
de los bienes del deudor Bouchra González Hanine-Gorka López
C.B., suficientes para cubrir la cantidad de 4.942,88 euros de principal,
y la de 790,86 euros, calculadas por ahora y sin perjuicio de
ulterior liquidación, para garantizar el pago de los intereses y costas.
Asimismo, se decreta el embargo de los saldos favorables de
cuentas y depósitos que la parte ejecutada tenga en bancos, cajas
u otras entidades de depósito, crédito, ahorro y financiación, hasta
cubrir las cantidades indicadas en el apartado anterior. El embargo
se llevará a efecto por medios telemáticos, a través de la cuenta
de depósitos y consignaciones de este tribunal.
2. Sirva esta resolución de mandamiento al funcionario del
Cuerpo de Auxilio Judicial para que, asistido de funcionario del Cuerpo
de Gestión Procesal, proceda a la práctica del embargo, debiendo
observar en la traba el orden y las limitaciones establecidas en
la ley.
3. Procédase a la averiguación de bienes de la parte ejecutada
a través del Punto Neutro Judicial y líbrense los exhortos, oficios
y mandamientos precisos para el conocimiento de sus bienes y la
efectividad del embargo.
4. Requiérase al deudor o persona que legalmente le represente
para que en el plazo de diez días, de no haber abonado en
su totalidad la cantidad objeto de ejecución y sin perjuicio de los
bienes embargados, presente manifestación de sus bienes y derechos
con la precisión necesaria para garantizar sus responsabilidades.
En esta manifestación debe indicar también, si procede, las
personas que ostenten derechos de cualquier clase sobre sus bienes
y en el caso de estar sujetos a otro proceso concretar cuál sea
éste.
Debe señalar, igualmente, la naturaleza de los bienes, gananciales
o privativos, sus cargas y, en tal caso, el importe de los créditos
garantizados.
5. Adviértase al deudor que puede imponérsele una nueva
obligación de pago, si incumple, injustificadamente, la obligación
impuesta en el título que se ejecuta, cuya cuantía puede alcanzar
hasta los 300 euros por cada día de retraso.
6. Con el escrito solicitando la ejecución y testimonio de la
resolución que se ejecuta, fórmese pieza separada para tramitar
la ejecutoria.
7. Notifíquese esta resolución a las partes, a la representación
legal de los trabajadores de la empresa deudora y al Fondo
de Garantía Salarial por si fuera de su interés comparecer en el
proceso (artículos 252 y 23 de la Ley de la Jurisdicción Social).
Modo de impugnarla: mediante recurso de revisión ante el Juez,
a presentar en la Oficina Judicial dentro de los tres días hábiles
siguientes al de su notificación, por escrito en el que deberá citarse
la infracción en que la resolución hubiera incurrido (apartados
1 y 2 del artículo 188 de la Ley de la Jurisdicción Social).
Para interponer el recurso será necesaria la constitución de
un depósito de 25 euros, sin cuyo requisito no será admitido a trámite.
El depósito se constituirá consignando dicho importe en la
Cuenta de Depósitos y Consignaciones que este Juzgado tiene abierta
en el Banco Santander, consignación que deberá ser acreditada
al interponer el recurso (DA 15.ª de la Ley Orgánica del Poder
Judicial).
Están exentos de constituir el depósito para recurrir los sindicatos,
quienes tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica
gratuita, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario
del régimen público de la Seguridad Social, el Ministerio Fiscal,
el Estado, las Comunidades Autónomas, las entidades locales y
los organismos autónomos dependientes de todos ellos.
Lo decreto y firmo. Doy fe.»
Y para que le sirva de notificación a Bouchra González Hanine-Gorka
López C.B., en ignorado paradero, expido la presente para
su inserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veinte
de junio de dos mil dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración
de Justicia
•
(V-1959)
Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 999/14, ejecución 143/15
Doña Fátima Elorza Arizmendi, Letrada de la Administración de Justicia
del Juzgado de lo Social número 10 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos social ordinario número
999/14, ejecución 143/15, de este Juzgado de lo Social, seguidos
a instancias de Omar Filali Mouncef contra Ángel Luis Luque Jiménez,
sobre reclamación de cantidad, se ha dictado la siguiente:
«Decreto número 222/16.—La Letrada de la Administración
de Justicia, doña Ramona González Abin.—En Bilbao, a catorce
de abril de dos mil dieciséis.
Parte dispositiva
A los efectos de las presentes actuaciones (autos social ordinario
número 999/14, ejecución 143/15); y para el pago de 148,14
euros de principal y 29,86 euros de intereses y costas, se declara
insolvente, por ahora, al deudor Ángel Luis Luque Jiménez, sin
perjuicio de que pudieran encontrársele nuevos bienes que permitieran
hacer efectiva la deuda aún pendiente de pago.
Firme la declaración de insolvencia, hágase constar en el Registro
correspondiente (artículo 276.5 de la Ley de la Jurisdicción Social)
y archivense provisionalmente las actuaciones.
Notifíquese esta resolución a las partes y al Fondo de Garantía
Salarial.
Modo de impugnarla: mediante recurso de revisión ante el Juez,
a presentar en la Oficina Judicial dentro de los tres días hábiles
siguientes al de su notificación, por escrito en el que deberá citarse
la infracción en que la resolución hubiera incurrido (apartados
1 y 2 del artículo 188 de la Ley de la Jurisdicción Social).
Para interponer el recurso será necesaria la constitución de
un depósito de 25 euros, sin cuyo requisito no será admitido a trámite.
El depósito se constituirá consignando dicho importe en la
Cuenta de Depósitos y Consignaciones que este Juzgado tiene abierta
en el Banco Santander, consignación que deberá ser acreditada
al interponer el recurso (DA 15.ª de la Ley Orgánica del Poder
Judicial).
Están exentos de constituir el depósito para recurrir los sindicatos,
quienes tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica
gratuita, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario
del régimen público de la Seguridad Social, el Ministerio Fiscal,
el Estado, las Comunidades Autónomas, las entidades locales y
los organismos autónomos dependientes de todos ellos.
Lo decreto y firmo. Doy fe.»
Y para que le sirva de notificación a Ángel Luis Luque Jiménez,
en ignorado paradero, expido la presente para su inserción
en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veinte de junio de
dos mil dieciséis.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando
se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o
resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración
de Justicia
(V-1961)
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13923 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Bilboko Instrukzioko 2. Epaitegia (Bizkaia)
Juzgado de Instrucción número 2 de Bilbao (Bizkaia)
Ediktua.–Delitu arinei buruzko berehalako judizioan 566/16
Nik, Victoria Ortiz de Salazar Ruiz andreak, Bilboko Instrukzioko
2 zenbakiko Epaitegiko Justizia Administrazioaren letradua naizen
honek,
Fede ematen dut: 566/2016 zenbakiko delitu arinei buruzko
judizioan 2016ko maiatzaren 5ean epaia eman duela Urko Gimenez
Ortiz de Zarate jaunak, epaitegi honetako Magistratuak.
Tatiana Marcela Razaila NAN zenbakia AX168354 lokalizatu
ez denez, honen bidez jakinarazten zaio, eta ezagutzera ematen
zaio aipatutako ebazpenaren aurka apelazioko errekurtsoa jarri ahal
izango duela Bizkaiko Probintzia Auzitegian bost eguneko epean.
Errekurtsoa epaitegi honetan aurkeztu beharko da.
Ebazpena osorik ezagutzeko, aurkeztu zaitez organo honen
bulegoan.
Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitara dadin, ediktu hau egiten
dut, Bilbon, bi mila eta hamaseiko ekainaren hogeian.—Justizia Administrazioaren
Letradua
(V-1942)
•
Bilboko Instrukzioko 8. Epaitegia (Bizkaia)
Edicto.–Juicio inmediato sobre delitos leves 566/16
Doña Victoria Ortiz de Salazar Ruiz, Letrada de la Administración
de Justicia del Juzgado de Instrucción número 2 de Bilbao.
Doy fe: Que en el juicio sobre delitos leves número 566/16
se ha dictado con fecha 5 de mayo de 2016 sentencia por el Ilmo.
Sr. Magistrado de este Juzgado, don Urko Gimenez Ortiz de Zarate.
Al no haber sido localizada Tatiana Marcela Razaila con número
extranjero (NIE) número AX168354, por el presente se le notifica
la misma, haciéndole saber que contra dicha resolución podrá
interponer recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Bizkaia
en el plazo de cinco días, recurso que deberá presentarse en
este Juzgado.
El contenido íntegro de la resolución puede conocerlo presentándose
en la oficina de este órgano.
Para su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», expido
el presente en Bilbao, a veinte de junio de dos mil dieciséis.—La
Letrada de la Administración de Justicia
(V-1942)
•
Juzgado de Instrucción número 8 de Bilbao (Bizkaia)
Ediktua.–Delitu arinei buruzko judizioa 545/16 A
Nik, Begoña Villar Peña andreak, Bilboko Instrukzioko 8 zenbakiko
Epaitegiko Justizia Administrazioaren letradua naizen
honek, ondorengoa.
Fede ematen dut: 545/2016 zenbakiko delitu arinei buruzko
judizioan 2016ko maiatzaren 25ean epaia eman duela Carmen
Belén Mendoza Anies andreak, epaitegi honetako Magistratuak.
Irma Millán Corrales, NAN zenbakia 16070995K lokalizatu ez
denez, honen bidez jakinarazten zaio, eta ezagutzera ematen zaio
aipatutako ebazpenaren aurka apelazioko errekurtsoa jarri ahal izango
duela Bizkaiko Probintzia Auzitegian bost eguneko epean. Errekurtsoa
epaitegi honetan aurkeztu beharko da.
Ebazpena osorik ezagutzeko, aurkeztu zaitez organo honen
bulegoan.
Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitara dadin, ediktu hau egiten
dut Bilbon, bi mila eta hamaseiko ekainaren hamaseian.—Justizia
Administrazioaren Letradua
(V-1916)
Edicto.–Juicio sobre delitos leves 545/16 A
Doña Begoña Villar Peña, Letrada de la Administración de Justicia
del Juzgado de Instrucción número 8 de Bilbao.
Doy fe: Que en el juicio sobre delitos leves número 545/16
se ha dictado con fecha 25 de mayo de 2016 sentencia por la Ilma.
Sra. Magistrada de este Juzgado, doña Carmen Belén Mendoza
Anies.
Al no haber sido localizada, doña Irma Millán Corrales con
DNI/NIF número 16070995K, por el presente se le notifica la misma,
haciéndole saber que contra dicha resolución podrá interponer
recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Bizkaia
en el plazo de cinco días, recurso que deberá presentarse en este
Juzgado.
El contenido íntegro de la resolución puede conocerlo presentándose
en la oficina de este órgano.
Para su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», expido
el presente en Bilbao, a dieciséis de junio de dos mil dieciséis.—
La Letrada de la Administración de Justicia
(V-1916)
VII. Atala / Sección VII
Beste zenbait / Varios
Bilboko Portuko Agintaritza
Autoridad Portuaria de Bilbao
Bilboko Portuko Agintaritzaren ebazpena, zeinaren bidez
«Luzuero lurmuturreko harrobiaren mendebaldeko sektorea
egonkortzea izeneko eraikuntza-proiektuaren obren
kalitatea kontrolatzeko laguntza teknikoa» delako kontratuaren
lizitazioa iragarri den.
Erakunde adjudikatzailea: Bilboko Portuko Agintaritza.
Kontratuaren xedea: Epigrafean aipaturiko laguntza teknikoa
zerbitzua.
Resolución de la Autoridad Portuaria de Bilbao por la que
se anuncia la licitación del contrato de «Asistencia Técnica
para el Control de Calidad de las obras del proyecto
constructivo de Estabilización del Sector Occidental
de la cantera Punta Lucero».
Entidad adjudicadora: Autoridad Portuaria de Bilbao.
Objeto del contrato: Servicio de Asistencia Técnica mencionado
en el epígrafe
cve: BAO-BOB-2016a124

BAO. 124. zk. 2016, ekainak 29. Asteazkena — 13924 — BOB núm. 124. Miércoles, 29 de junio de 2016
Prozedura-mota: Irekia, 31/2007 Legeari jarraituz, adjudikatzeko
zenbait irizpide erabiliz, kontratazio hau eraentzen duten Preskripzio
Teknikoen Pleguei eta Baldintza Berezien Pleguei eta bertan adierazitako
gainerako legeriari eta araudiari jarraiki.
Informazioa lortzeko: Interneteko webgunea:
— http://www.bilbaoport.eus
— http://contrataciondelestado.es
Kontratuaren balio zenbatetsia: 1.885.000 euro, BEZa kanpo.
Lizitazioaren aurrekontua: 1.450.000 euro, BEZa kanpo.
Amaitzeko/entregatzeko epea: 30 hilabete, Baldintza Berezien
Pleguko hirugarren arau espezifikoak ezartzen dituen baldintzetan.
Eskatutako bermeak: behin-behinekoa: 43.500 euro. Behin betikoa:
adjudikazioaren zenbatekoaren % 5.
Kontratistaren baldintza bereziak: ikusi Baldintza Berezien Plegua.
Proposamenak aurkeztea: Baldintza Berezien Pleguan adierazten
den edukiarekin eta esandako moduan, Bilboko Portuko Agintaritzaren
Erregistro Orokorrean entregatuko dira (Bulego Nagusien
Eraikina, Handitze Kaia, Ugaldebieta sarbidea, Santurtzi), 2016ko
abuztuaren 4an, 13:00ak baino lehen. Bestela, postaz bidaliko dira,
Baldintza Berezien Pleguan ezarritakoaren arabera.
Eskaintzak irekitzea: 2016ko irailaren 9an, 10:00etan, helbide
berean, Kontratazio Mahaiak ekitaldi publiko batean onartutako
eta baztertutako enpresen berri emango du, lortutako puntuazio
teknikoak irakurriko ditu eta proposamen ekonomikoak dituzten
gutunak ireki eta irakurriko ditu.
Beste argibide batzuk: Kontratua Europar Batasuneko funtsekin
finantzatutako proiektu bati dagokio eta 2014-ES-TM-0433-W
zenbakia duen «Future Proofing Bilbao – Core Port of the Atlantic
Corridor» proiektuaren barruan dago.
Santurtzin, 2016ko ekainaren 15ean.—Lehendakaria
(VII-42)
Tipo de procedimiento: Abierto Ley 31/2007, utilizando varios
criterios de adjudicación, con arreglo a los Pliegos de Prescripciones
Técnicas y de Condiciones Particulares que rigen esta contratación,
y demás legislación y normativa que se señala en los mismos.
Obtención de información: En la dirección internet
— http://www.bilbaoport.eus
— http://contrataciondelestado.es
Valor estimado del contrato: 1.885.000 euros, IVA excluido.
Presupuesto de licitación: 1.450.000 euros, IVA excluido.
Plazo de ejecución/entrega: 30 meses, en las condiciones que
establece la Norma Específica Tercera del Pliego de Condiciones
Particulares.
Garantías exigidas: Provisional: 43.500 euros. Definitiva: 5%
Importe Adjudicación.
Requisitos específicos del contratista: Ver Pliego de Condiciones
Particulares.
Presentación de propuestas: Con el contenido y en la forma
que se indica en el Pliego de Condiciones Particulares, se entregarán
en el Registro General de la Autoridad Portuaria de Bilbao,
en el Edificio de Oficinas Generales, Muelle de la Ampliación, Acceso
Ugaldebieta, en Santurtzi, antes de las 13:00 horas del día 4
de agosto de 2016, o se enviarán por correo, según determina el
Pliego de Condiciones Particulares.
Apertura de ofertas: A las 10:00 horas del día 9 de septiembre
de 2016, en la misma dirección, la Mesa de Contratación procederá,
en acto público, a la notificación de las empresas admitidas
y rechazadas, a la lectura de las puntuaciones técnicas obtenidas
y a la apertura y lectura de las proposiciones económicas.
Otras informaciones: El contrato se refiere a un proyecto financiado
con fondos de la Unión Europea, dentro del proyecto «Future
Proofing Bilbao – Core Port of the Atlantic Corridor» – número
2014-ES-TM-0433-W.
En Santurtzi, a 15 de junio de 2016.—El Presidente
(VII-42)
BIZKAIKO ALDIZKARI OFIZIALA / BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA
Legezko Gordailua / Depósito Legal BI-1958-1 - ISSN. 1134-8720
http://www.bizkaia.net
cve: BAO-BOB-2016a124