16.05.2016 Views

Paliativos

Libro_Comunicaciones_SECPAL

Libro_Comunicaciones_SECPAL

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

PO400<br />

Estudio descriptivo de la Unidad de Cuidados <strong>Paliativos</strong> del hospital Santa Caterina de Girona sobre el<br />

Sínome del Burnout<br />

Laura Manzanero Sais 1 , Eva Bigas Martí 1 , Irene Garcia Risco 1 , Albert Quintana Gual 1<br />

1<br />

IAS, Girona<br />

Introducción: El Sínome de Burnout es la sensación de fracaso desencadenado por una sobrecarga profesional.<br />

Diversos estudios han demostrado que los profesionales sanitarios son un grupo vulnerable a desarrollar este<br />

sínome. El entorno laboral, la ratio profesional/paciente, el tipo de pacientes y el turno de trabajo pueden influenciar.<br />

Una de las unidades dónde se vive más presión emocional es la Unidad de Cuidados <strong>Paliativos</strong> (UCP).<br />

Objetivos: Los professionales sanitaros de la UCP del Hospital Santa Caterina de Salt tienen un nivel de Burnout<br />

elevado y se establece una relación entre el Burnout y los profesionales sanitarios que trabajan en el turno de<br />

noche. Los objetivo:s del estudio son determinar el nivel de Burnout del equipo multidisciplinar de la UCP y conocer<br />

si los profesionales del turno de noche tienen más Burnout que los demás.<br />

Metodología: Estudio quantitativo descriptivo y de corte transversal. La población són los professionales médicos,<br />

de enfermería, auxiliares de enfermeríal y celadores. El criterio de inclusión es el personal sanitario de la UCP. El<br />

criterio de exclusión es personal con < 1 año experiencia en el servicio de UCP. El instrumento utilitzado para la<br />

recogida de datos es la escalera Maslach Burnout Inventory.<br />

Resultados: Sólo un 18,18% de los trabajadores sanitarios consideran que tienen agotamiento emocional, un<br />

39,77% tiene baja realización personal y un 50% sufre despersonalización. Un 11,36% del total de enfermería sufre<br />

Burnout, un 12,50% de los celadores i sólo un 3,03% de los auxiliares. El turno de noche de la UCP no tiene el<br />

sínome de Burnout.<br />

Conclusiones: Se muestran niveles bajos de Burnout pero están ahí. Se tienen que diseñar y aplicar nuevas<br />

estrategias para controlar el agotamiento y la despersonalización. Si no hay bienestar emocional de los profesionales<br />

disminuye la calidad de la atención a los pacientes.<br />

377

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!