WEB Manual de Vida BARI
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ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES TRADICIONALES DEL PUEBLO BARÍ - ÑATUBAIYIBARÍ<br />
6. Impartir las instrucciones a la Junta Directiva, practicar inspecciones y solicitar los informes que sean<br />
necesarios para establecer un control permanente a los procesos <strong>de</strong> la asociación.<br />
7. Convocar la Junta Directiva cuando lo consi<strong>de</strong>re necesario y/o a las Autorida<strong>de</strong>s Tradicionales o a la<br />
Asamblea, cuando lo solicite el número establecido <strong>de</strong> asociados.<br />
8. Informar al Comité conciliador sobre las irregularida<strong>de</strong>s observadas y que vayan en <strong>de</strong>trimento <strong>de</strong>l objeto<br />
social <strong>de</strong> la organización.<br />
9. Cumplir las <strong>de</strong>más atribuciones que le señalen las Autorida<strong>de</strong>s Tradicionales, el estatuto, las normas<br />
internas y la Ley <strong>de</strong> origen.<br />
PARAGRAFO: En el caso <strong>de</strong> que el Delegado <strong>de</strong> Ñatubaiyibarí asuma las funciones <strong>de</strong> representante legal<br />
encargado, por circunstancias <strong>de</strong> ausencia temporal justicadas, se encargará <strong>de</strong> asumir las funciones que<br />
mediante acta o resolución sean otorgadas por el representante legal y la Junta Directiva <strong>de</strong> Ñatubaiyibarí.<br />
Para el Representante Legal el ARTÍCULO 35 establece las siguientes funciones:<br />
1. Representar Legalmente a la asociación, <strong>de</strong> acuerdo a las normas internas, ante las distintas Instancias e<br />
Instituciones Estatales y privadas y organismos no gubernamentales tanto a nivel nacional,<br />
<strong>de</strong>partamental, local e internacional en procura <strong>de</strong> un bienestar social <strong>de</strong> las comunida<strong>de</strong>s asociadas.<br />
2. Convocar a reuniones Ordinarias y Extraordinarias <strong>de</strong> Asamblea General y <strong>de</strong> junta directiva <strong>de</strong><br />
ÑATUBAIYIBARÍ.<br />
3. Hacer parte <strong>de</strong> la instalación <strong>de</strong> las reuniones <strong>de</strong> Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria y presidir<br />
reuniones <strong>de</strong> la Junta Directiva.<br />
4. Suscribir los respectivos contratos y convenios interadministrativos y <strong>de</strong>más actos administrativos a que<br />
hubiere lugar para el buen <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> los objetivos <strong>de</strong> la asociación.<br />
5. Diseñar, planear y ejecutar en conjunto con los <strong>de</strong>más miembros <strong>de</strong> la Junta Directiva el plan <strong>de</strong> acción<br />
anual <strong>de</strong> la organización.<br />
6. Gestionar e implementar los programas <strong>de</strong> educación, salud, medicina propia Barí, vivienda,<br />
fortalecimiento cultural, artesanías, saneamiento y ampliación <strong>de</strong> resguardos, restitución <strong>de</strong> tierras y<br />
proyectos productivos, entre otros en benecio <strong>de</strong>l pueblo.<br />
7. Realizar la apertura <strong>de</strong> cuentas Bancarias a nombre <strong>de</strong> la asociación con el tesorero.<br />
8. Firmar los cheques y soportes Bancarios y <strong>de</strong>más pagos autorizados por las Autorida<strong>de</strong>s Tradicionales y la<br />
Asamblea General.<br />
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