BAO-BOB-2016a075

BAO. 75. zk. 2016, apirilak 21. Osteguna — 8288 — BOB núm. 75. Jueves, 21 de abril de 2016
3. Epea luzatzea
Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako foru
diputatuak lanpostuaz jabetzeko epea luzatu ahal izango du, interesdunak
hala eskatuta, baina inoiz ere adierazitako epearen erdia
baino gehiago.
4. Lanpostuaz ez jabetzea
Pertsonaren batek oinarri honetako 2. zenbakian adierazitako
epearen barruan edo —hala denean— emandako luzapenaren
barruan plazaz jabetzen ez bada justifikatutako arrazoirik eman gabe,
lanpostuari uko egin diola ulertuko da. Hala gertatzen bada,
hamargarren oinarriaren 3. zenbakian aipatutako izendapen osagarrirako
proposamena egingo da —hurrenkeraren arabera—, deialdiko
plaza kopuruan baliogabetze horren ondorioz sar daitezkeen
hautagaiak izendatzeko.
Hamaseigarrena.—Destinoen aukeraketa
1. Hautagaiek hautaketa-prozesuaren behin betiko sailkapenean
duten hurrenkeraren arabera aukeratuko dute destinoa.
Halere, lehentasuna izango dute barne-igoerako txandetatik datozen
hautagaiek.
2. Horretarako, prozesua amaitutakoan, hautaprobetako ariketa
guztiak gainditu dituzten hautagai guztiak zerrenda bakarrean
argitaratuko dira, bakoitzak lortu duen puntuazio osoaren hurrenkeraren
arabera antolatuta, zein txandatan parte hartu duten kontuan
hartu gabe, barne igoerako txanden bidez parte hartu dutenak
izan ezik, horiek euren zerrenda propioa osatuko dute eta.
3. Zerrenda hori egoki antolatzeko, derrigorrezko euskaraariketak
gainditu dituztenei emandako «gai» kalifikazioaren ordez,
deialdiaren oinarri berezietan hizkuntza-eskakizun bakoitza egiaztatzeagatik
ezarritako puntuazioa jasoko da zerrendan.
4. Destinoak aukeratzeko orduan ez da kontuan hartuko hautagaiak
zer hizkuntza-eskakizunen bidez aukeratuak izan diren,
betiere derrigorrezko hizkuntza-eskakizuna ezarrita duten plazak
beterik geratzen badira. Izan ere, lehentasunezkoa izango da derrigorrezko
hizkuntza-eskakizuna ezarrita duten lanpostuak betetzea.
5. Esandakoa gorabehera, desgaitasunen bat duten pertsonentzako
txandaren bidez onartuak izan diren pertsonek destinoa
aukeratzeko lehentasun-hurrenkera aldatzeko eskaria egin
diezaiokete Bizkaiko Foru Aldundiari, mendekotasun pertsonala,
mugitzeko zailtasunak edo antzeko beste arrazoi batzuk emanda;
arrazoi horiek, betiere, behar bezala egiaztatu beharko dira. Lanpostuak
adjudikatzeko organo eskudunak aldaketa hori egitea erabakiko
du, behar bezala justifikatzen denean, eta organo horrek desgaitasunen
bat duen pertsonak lanpostu bat lor dezan ahalbidetzeko
beharrezko lehentasun-hurrenkera ahalik eta gutxien aldatu baino
ez du egingo.
Hamazazpigarrena.—Lan-poltsa
Hautaketa-prozesu honetan lortutako emaitzen ondorioz, lanpoltsa
bat sortuko da, eta, hura kudeatzeko, 2015eko urriaren 16ko
2299/2015 Foru Aginduaren bidez onartutako irizpideak erabiliko
dira, zeinak Bizkaiko Foru Aldundiaren www.bizkaia.eus web
orrian (Lan Publikoaren Eskaintza) argitaratuko baitira. Bizkaiko Foru
Aldundiak Euskal Autonomia Erkidegoko beste administrazio edo
erakunde publiko batzuen esku utzi ahal izango du lan-poltsa hori,
arestian adierazitako foru aginduan ezarritako irizpideen arabera.
Hamazortzigarrena.—Kexak eta iradokizunak
Hautagaiek kexak eta iradokizunak aurkez ditzakete, edonoiz,
www.bizkaia.eus (Lan Publikoaren Eskaintza) web orriko «Kexak
eta iradokizunak» estekaren bidez; edo, idatziz, Bizkaiko Foru Aldundiko
sailek Bilbon dituzten erregistro orokorretako edozeinetan edo
30/1992 Legearen 38.artikuluaren 4. zenbakian ezarrita dauden
tokietan.
3. Ampliación del plazo
El diputado o diputada foral de Administración Pública y Relaciones
Institucionales podrá conceder, a petición del interesado,
o interesada prórroga del plazo posesorio por un período no superior
a la mitad del señalado.
4. Falta de toma de posesión
Se entenderá que renuncia al cargo quién, sin causas justificadas,
no tomara posesión dentro del plazo señalado en el punto
2 de esta Base o, en su caso, del de la prórroga concedida. También
entrará en juego en este caso la propuesta de nombramiento
complementaria a la que se refiere la Base Décima apartado 3, según
orden de puntuación, a favor de quienes, como consecuencia de
la renuncia al cargo, tuviera cabida en el número de plazas convocadas.
Decimosexta.—Elección de destinos
1. La elección de destinos se efectuará según el orden en
el que las personas seleccionadas se encuentren en la clasificación
definitiva del proceso selectivo. No obstante, gozarán de preferencia
personas seleccionadas provenientes de los turnos de promoción
interna.
2. A estos efectos, al finalizar el proceso se elaborará una
relación única en la que se incluirán todas y todos los candidatos
que hayan superado la totalidad de las pruebas selectivas ordenados
por la puntuación total obtenida, con independencia del turno
por el que hayan participado salvo de los turnos de promoción interna
que integran la suya propia.
3. A fin de confeccionar la citada relación de forma adecuada
se sustituirá, de ser el caso, la calificación de apto otorgada a quienes
hayan superado los ejercicios obligatorios de euskera por la
puntuación establecida en las bases específicas de la convocatoria
por la acreditación de cada nivel de perfil lingüístico.
4. La elección de destinos se realizará con independencia
del perfil lingüístico por el que hubieren sido seleccionados siempre
que los puestos con perfil lingüístico preceptivo queden
cubiertos. A estos efectos la cobertura de puestos con perfil lingüístico
preceptivo gozará de absoluta prioridad.
5. No obstante lo anterior, las personas que hayan sido admitidas,
los turnos para personas con discapacidad podrán solicitar
a la Diputación Foral de Bizkaia la alteración del orden de prelación
para la elección de destino por motivos de dependencia personal,
dificultad de desplazamiento u otras análogas que deberán
ser debidamente acreditadas. El órgano competente para la adjudicación
de los puestos de trabajo decidirá dicha alteración
cuando se encuentre debidamente justificada y deberá limitarse
a realizar la mínima modificación en el orden de prelación necesario
para posibilitar el acceso al puesto de la persona con discapacidad.
Decimoséptima.—Bolsa de trabajo
Del resultado del presente proceso selectivo se confeccionará
Bolsa de Trabajo, y se gestionará de conformidad con los Criterios
de gestión de las mismas aprobados mediante Orden Foral
número 2299/2015 de 16 de octubre, y publicados en la página web
www.bizkaia.eus de la Diputación Foral de Bizkaia, (Oferta de Empleo
Público). Bolsa de Trabajo ésta, que podrá ser puesta por la Diputación
Foral de Bizkaia a disposición de otras administraciones o
instituciones de carácter público de la Comunidad Autónoma de
Euskadi, conforme a los criterios que figuran en la Orden Foral anteriormente
referenciada.
Decimoctava.—Quejas y sugerencias
Los y las aspirantes podrán en todo momento formular sus quejas
y sugerencias a través del link denominado «Quejas y sugerencias»
al que se puede acceder desde la página web www.bizkaia.eus(Oferta
de Empleo Público) o bien, mediante escrito
presentado en cualquiera de los Registros Generales Departamentales
de la Diputación Foral de Bizkaia sitos en Bilbao o en cualquiera
de los lugares que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992.
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