BAO-BOB-2016a075

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BAO. 75. zk. 2016, apirilak 21. Osteguna — 8230 — BOB núm. 75. Jueves, 21 de abril de 2016 Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeari buruzko uztailaren 27ko 16/1983 Legearen 4. artikuluko 1 eta 2. idatz-zatiek haren xede gisa ondoko hauek zehazten ditu: «1. Euskal Herriko Autonomia Arduralaritzak akuratu beharreko herri-lanarien aukeraketa, alor horretako bere jarduna Lehendakaritza Saileko horretzazko zerbitzuekin antolakidetuz. 2. Herri Arduralaritzaren batek edo lege bideek bere esku utz diezaioketen herrilanarien aukeraketa». EPOEren 61.4 artikuluak ere aukera hori ezartzen du. Beste alde batetik, urriaren 16ko 200/2012 Dekretuak, Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearen egitura eta eginkizunak arautzen dituenak, areagotu egiten du up supra idatzitako arautegia, eta 2. artikuluko a) eta b) idatz-zatietan erakunde haren xede hauek ezartzen ditu: «a) Euskal Autonomia Erkidegoko administrazio orokorreko eta bere administrazio-erakundeetako langileak hautatzea; (...). b) Beste euskal administrazio publiko batzuetako langileak hautatzea, administrazio horiek berek eskatzen badiote, eta euskal administrazio publiko guztiek sustatutako hautaketa-prozesuetako epaimahaietan parte hartzea, funtzio publikoari buruzko legerian esaten denaz bat». Beraz, IVAPek badu behar besteko lege-euskarria, bai euskal administrazio publikoetatik edozeinek karrerako funtzionarioentzat egiten dituen hautaketa-prozesuetan esku hartzeko, bai bestelako enplegatu publikoak aukeratzeko ere, kasu honetan legez, bitarteko funtzionarioak aukeratzeko. Hori argi geratzen da IVAPen Hautaketa Zerbitzua arautzen duen 13. artikuluaren 2. zenbakiko g) idatzzatian, Zerbitzu horri hau dagokiola ezartzen duenean: «g) Euskal Autonomia Erkidegoko beste administrazio publiko batzuetako bitarteko funtzionarioak eta lan-kontratudun langileak hautatzeko prozesua kudeatzea, baldin eta administrazio horiek berek eskatzen badiote edo eginkizun hori ordenamendu juridikoak agintzen badio.» Azkenik, Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendariaren maiatzaren 31ko 14/2006 ebazpenaren bidez («2006ko maiatzaren 30ean Jaurlaritzaren Kontseiluak hartutako akordioa argitaratzeko dena. Gaia: Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorrean eta bere erakunde autonomoetan aldi baterako zerbitzuak emateko langileak hautatzea»), haren xedapen gehigarrian, kudeaketa-modu bat ezartzen da euskal administrazio publikoek IVAPi bitarteko funtzionarioak aukeratzeko eskualdia emanaz, betiere hauxe xedatzen denean: «Hala eskatzen badute IVAP EAEko beste herri-administrazio edo erakunde publiko batzuen eskura ipini ahal izango du lan-poltsetan sartuta daudenen zerrenda». Gai hau Bizkaiko Foru Aldundiaren Negoziazio Mahaiaren gaizerrendan sartu da; izan ere, mahai hori Foru Aldundian diharduten zentral sindikalek —ELA-STVk, LABek, CCOOk eta UGTk— osatzen dute; gai hori, berriz, 2016ko otsailaren 11ko bilkuretan aztertu da, urriaren 30eko 5/2015 LEDen 38. artikulua aplikatzeko; bada, gobernu organo eskudunari, hau da, Ahaldun Nagusiari, proposatzen zaio arautegi hori onar dezala. Horregatik guztiagatik, Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen 1985eko apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 39.1.g) artikuluan eta Bizkaiko Kondaira Lurraldeko Foru Erakundeen Hautapen, Antolaketa, Erregimen eta Funtzionamenduari buruzko 1987ko otsailaren 13ko 3/1987 Foru Arauaren 27.3.a) artikuluan ezarritakoarekin bat, eta Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako foru diputatuak proposatuta, hauxe XEDATZEN DUT: Lehenengoa: Bizkaiko Foru Aldundiak, bitarteko funtzionarioak aukeratzeko, lehenengo-lehenengo erakundeak dituen lan-poltsetara joko du. Bigarrena: Bitarteko funtzionarioak aukeratzeko ad hoc lan-poltsarik egongo ez balitz edo, egon arren ere, lan-poltsa agortuta balego, Bizkaiko Foru Aldundiak Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak dituen lan-poltsetara jo ahal izango luke bitarteko fun- El artículo 4, apartados 1 y 2, de la Ley 16/1983, de 27 de julio, sobre Régimen Jurídico del Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) determina que son fines del mismo: «1. La selección de funcionarios y del personal a contratar por la Administración Autónoma del País Vasco, coordinando sus actuaciones, en este campo, con los servicios correspondientes del Departamento de Presidencia. 2. La selección de los funcionarios que otra Administración Pública o el ordenamiento jurídico pudiere encomendarle.» El artículo 61.4 del EBEP prevé también dicha posibilidad. Por su parte, el Decreto 200/2012, de 16 de octubre, por el que se regula la estructura y funciones del Instituto Vasco de Administración Pública, ahonda en la regulación transcrita “up supra” y dice, en su artículo 2, apartados a) y b), que serán fines del citado Instituto: «a) La selección de personal de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y de sus entes institucionales; (...). b) La selección de personal de aquellas otras Administraciones Públicas Vascas que así se lo encomienden y la participación, en los términos que resultan de la legislación de función pública, en los tribunales calificadores de los procesos promovidos por todas las Administraciones Públicas Vascas.» Por tanto, el IVAP cuenta con soporte legal suficiente, no sólo para intervenir en los procesos selectivos para personal funcionario de carrera llevado a cabo por cualquier Administración Pública Vasca, sino también para seleccionar otro tipo de empleadas/os públicas/os como es, por que lo aquí interesa, el personal funcionario interino. Ello queda claro en el apartado g) del artículo 13 que regula el Servicio de Selección del IVAP al establecer que corresponde a dicho Servicio: «g) Gestionar la selección del personal funcionario interino y el personal laboral de otras Administraciones Públicas de Euskadi, siempre que estas últimas se lo confíen o que tan función le viniera encomendada por el ordenamiento jurídico.» Finalmente, por Resolución 14/2006, de 31 de Mayo, del Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento, se dispuso la publicación del Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno de 30 de mayo de 2006, sobre selección del personal para la prestación de servicios de carácter temporal en la Administración-General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos; Acuerdo que, en su Disposición Adicional Tercera, contempla una forma de gestionar esa selección de funcionariado interino confiada al IVAP por las Administraciones Públicas Vasca disponiendo que “el IVAP podrá poner a disposición de otras administraciones o instituciones de carácter público de la Comunidad Autónoma que así lo soliciten la relación de personal disponible de las Bolsas de Trabajo”. Este asunto ha sido incorporado al orden del día de la mesa de negociación de la Diputación Foral de Bizkaia Bizkaia, integrada por las Centrales Sindicales operantes en la misma, esto es ELA-STV, LAB, CCOO y UGT y tratado en las sesiones de 11 de febrero 2016, en aplicación del artículo 38 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, se procede a proponer al órgano de gobierno competente, esto es el Diputado General aprobación de la normativa de referencia. Por todo ello, y de conformidad con los artículos 39.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y 27.3.a) de la Norma Foral 3/1987, de 13 de febrero, sobre elección, organización, régimen y funcionamiento de las Instituciones Forales del Territorio Histórico de Bizkaia, y a propuesta de la Diputada Foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales DISPONGO: Primero: La Diputación Foral de Bizkaia, para la selección de su personal funcionario interino, acudirá, en primer lugar, a las bolsas de trabajo propias de la institución. Segundo: Caso de no existir bolsa de trabajo ad hoc para la selección de personas funcionarias interinas o bien, caso de existir bolsa de trabajo, que ésta se encuentre agotada, la Diputación Foral de Bizkaia podrá acudir para seleccionar a su personal funcve: BAO-BOB-2016a075
BAO. 75. zk. 2016, apirilak 21. Osteguna — 8231 — BOB núm. 75. Jueves, 21 de abril de 2016 tzionarioak aukeratzeko, baina lan-poltsa horiek osatzen dituztenek bete egin beharko lituzkete aukeraketaren bidez bete nahi diren lanpostuek titulazioa dela-eta dituzten betekizunak zein lanpostuok betetzeko eskatzen diren gainerako baldintzak. Hirugarrena: Hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean eta Bizkaiko Foru Aldundiaren webgunean argitara dadin agintzea (www.bizkaia.eus). AZKEN XEDAPENA Foru dekretu hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen den egun berean jarriko da indarrean. Bilbon, 2016ko apirilaren 18an. Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako foru diputatua, IBONE BENGOETXEA OTAOLEA cionario interino a las bolsas de trabajo de que disponga el Instituto Vasco de Administración Pública siempre que quienes integren las bolsas concretas cumplan los requisitos generales de titulación y demás condiciones exigidas para el desempeño del puesto o puestos que se traten de cubrir. Tercero: Disponer la publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», y en la página web de la Diputación Foral de Bizkaia (www.bizkaia.eus). DISPOSICIÓN FINAL El presente Decreto Foral entrará en vigor el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia». En Bilbao, a 18 de abril de 2016. La diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales, IBONE BENGOETXEA OTAOLEA Ahaldun Nagusia, UNAI REMENTERIA MAIZ El Diputado General, UNAI REMENTERIA MAIZ • (I-507) • (I-507) Ahaldun Nagusiaren 44/2016 FORU DEKRETUA, apirilaren 15ekoa, Bizkaiko Foru Aldundian hainbat lanpostu izendapen askeko sistemaren bidez hornitzeko deialdia onesten duena. Ahaldun Nagusiari dagokio lanpostuak hornitzeko deialdiak eta haien oinarriak onestea, Toki-Jaurbidearen Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 34.1.g) artikuluan xedatutakoarekin bat etorriz, apirilaren 21eko 11/1999 Legeak emandako idazkeraren arabera, Bizkaiko Lurralde Historikoko Foru Erakundeen Hautapen, Antolaketa, Araubide eta Jardunbideari buruzko otsailaren 13ko 3/1987 Foru Arauaren 27.3.a) artikuluari dagokionez. Hori guztia dela eta, aipaturiko arauetan jasotako ahalmenak aplikatuz, eta Lehendakaritzako foru diputatuaren proposamenez, hau XEDATU DUT: Lehenengoa: Bizkaiko Foru Aldundiko hainbat lanpostu izendapen askeko sistemaren bidez hornitzeko deialdia onestea. Bigarrena: Deialdiaren oinarriak, foru dekretu honi eranskin legez batu zaizkionak, onestea. Hirugarrena: Oinarriak Bizkaiko Aldizkari Ofizialean, oso-osorik argitara daitezen agintzea. Laugarrena: Foru Dekretu honen aurka, interesdunek administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar daiteke Administrazioarekiko Auzietarako Epaitegian, bi hilabeteko (2) epearen barruan, edo aukerako errekurtsoa Ahaldun Nagusiari zuzenduta, hilabeteko (1) epearen barruan. Bilbon, 2016ko apirilaren 15ean. Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako foru diputatua, IBONE BENGOETXEA OTAOLEA Ahaldun Nagusia, UNAI REMENTERIA MAIZ DECRETO FORAL del Diputado General 44/2016, de 15 de abril, por el que se aprueba la convocatoria de provisión de puestos de trabajo en la Diputación Foral de Bizkaia, por el sistema de libre designación. Conforme a lo dispuesto en el artículo 34.1. g de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en su redacción dada por la Ley 11/1999, de 21 de abril, en relación con el artículo 27.3.a) de la Norma Foral 3/1987,de 13 de febrero, sobre Elección, Organización, Régimen y Funcionamiento de las Instituciones Comunes del Territorio Histórico de Bizkaia, la aprobación de la convocatoria y de sus bases, para la provisión de puestos de trabajo, corresponde al Diputado General. Por todo ello, en aplicación de las facultades recogidas en las normas citadas y a propuesta del diputado foral de Presidencia, DISPONGO: Primero: Aprobar la convocatoria de provisión de puestos de trabajo en la Diputación Foral de Bizkaia por el sistema de Libre Designación. Segundo: Aprobar las Bases de la convocatoria, que se incorporan como anexo al presente Decreto Foral. Tercero: Disponer la publicación de las Bases íntegras en el «Boletín Oficial de Bizkaia». Cuarto: Contra el presente Decreto Foral, se podrá interponer recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos (2) meses o interponer recurso potestativo de reposición ante el Diputado General, en el plazo de un (1) mes. En Bilbao, a 15 de abril de 2016. El Diputado General, UNAI REMENTERIA MAIZ La diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales, IBONE BENGOETXEA OTAOLEA DEIALDIA, BIZKAIKO FORU ALDUNDIKO LANPOSTU BATZUK IZENDAPEN ASKEKO SISTEMAREN BIDEZ BETETZEKO Lehenengoa: Oinarri hauen helburua da lanpostu batzuk izendapen askeko sistemaren bidez betetzea; 1. eranskinean adierazitakoak dira lanpostu horiek eskuratzeko eskatzen diren betekizunak eta baldintzak. CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS EN LA DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA MEDIANTE EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN Primera: Es objeto de las presentes Bases la convocatoria para la provisión de los puestos de trabajo mediante el sistema de libre designación cuyos requisitos y condiciones de desempeño exigidos para el acceso a los mismos, son los que se indican en el anexo número 1. cve: BAO-BOB-2016a075
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