BAO-BOB-2016a075

BIZKAIKO ALDIZKARI OFIZIALA 

BOLETIN OFICIAL DE BIZKAIA 

BAO. 75. zk. 2016, apirilak 21. Osteguna — 8227 — BOB núm. 75. Jueves, 21 de abril de 2016 

Laburpena / Sumario 

I. Atala / Sección I 

Bizkaiko Lurralde Historikoko Foru Administrazioa / Administración Foral del Territorio Histórico de Bizkaia 

Foru Aldundia / Diputación Foral 

Herri Administrazioa 

eta Erakunde Harremanetarako Saila 

Ahaldun Nagusiaren 45/2016 FORU DEKRETUA, apirilaren 18ko, 

Bizkaiko Foru Aldundian Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearen 

zerrendetatik bitarteko funtzionarioak aukeratzeari buruzkoa. 

Ahaldun Nagusiaren 44/2016 FORU DEKRETUA, apirilaren 15ekoa, 

Bizkaiko Foru Aldundian hainbat lanpostu izendapen askeko sistemaren 

bidez hornitzeko deialdia onesten duena. 

Ahaldun Nagusiaren 43/2016 FORU DEKRETUA, apirilaren 15ekoa, 

Administrazio Bereziko eskalako aukera-saioetarako deialdia onesten 

duena. 

Zerbitzu-kontratu baten lizitazio-iragarkia: Azpiegituretarako eta 

lurralde garapenerako zuzendaritza nagusiko kontserbazio zerbitzuaren 

proiektuen eta obren zuzendaritzari segurtasunaren eta osasunaren 

arloko laguntza teknikoa ematea. 

8229 

8229 

8231 

8246 

8297 

Departamento de Administración Pública 

y Relaciones Institucionales 

DECRETO FORAL del Diputado General 45/2016, de 18 de abril, 

relativo a selección de personal funcionario interino en la Diputación 

Foral de Bizkaia de listas del Instituto Vasco de Administración Publica. 

DECRETO FORAL del Diputado General 44/2016, de 15 de abril, por 

el que se aprueba la convocatoria de provisión de puestos de trabajo 

en la Diputación Foral de Bizkaia, por el sistema de libre designación. 

DECRETO FORAL del Diputado General 43/2016, de 15 de abril, por 

el que se aprueba la convocatoria de pruebas selectivas en la escala 

de Administración Especial. 

Anuncio de licitación del contrato servicios de asistencia técnica en 

materia de seguridad y salud a la Dirección de Obras y Proyectos del 

Servicio de Conservación de la Dirección General de Infraestructuras 

y Desarrollo Territorial. 

Foru Enpresak eta Foru Erakundeak / Empresas y Organismos Forales 

Interbiak-Bizkaiko Hegoaldeko Akzesibilitatea, S.A. 

Adjudikazioa argitaratzea (Espediente 023/2015/ARM/EXP) 

8299 

8299 


Publicación de adjudicación (Expediente 023/2015/ARM/EXP) 

II. Atala / Sección II 

Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Administrazioa / Administración Local del Territorio Histórico de Bizkaia 

Bediako Udala 

Ubideko Udala 

Gatikako Udala 

Barakaldoko Udala 

Etxebarriko Udala 

Iurretako Udala 


Basauriko Udala 

Muruetako Udala 

Meñakako Udala 

Ajangizko Udala 

Bilbao-Bizkaiako Ur-Partzuergoa 

Ametx Erakunde Autonomoa 

8300 

8300 

8310 

8313 

8317 

8318 

8318 

8319 

8319 

8321 

8322 

8322 

8323 

Ayuntamiento de Bedia 

Ayuntamiento de Ubide 

Ayuntamiento de Gatika 

Ayuntamiento de Barakaldo 

Ayuntamiento de Etxebarri 

Ayuntamiento de Iurreta 

Ayuntamiento de Etxebarria 

Ayuntamiento de Basauri 

Ayuntamiento de Murueta 

Ayuntamiento de Meñaka 

Ayuntamiento de Ajangiz 

Consorcio de Aguas de Bilbao-Bizkaia 


cve: BAO-BOB-2016a075


V. Atala / Sección V 

Justizi Administrazioa / Administración de Justicia 

8340 

8340 

8343 

8345 

8349 

8350 

8351 

8352 

8352 

Tribunal Superior de Justicia del País Vasco 

Juzgado de lo Social número 1 de Bilbao (Bizkaia) 






Juzgado de lo Social número 7 de Málaga 

Juzgado de Instrucción número 6 de Bilbao (Bizkaia) 



I. Atala / Sección I 

Bizkaiko Lurralde Historikoko Foru Administrazioa 

Administración Foral del Territorio Histórico de Bizkaia 

Foru Aldundia / Diputación Foral 

Herri Administrazioa 

eta Erakunde Harremanetarako Saila 

Departamento de Administración Pública 

y Relaciones Institucionales 

Ahaldun Nagusiaren 45/2016 FORU DEKRETUA, apirilaren 

18ko, Bizkaiko Foru Aldundian Herri Arduralaritzaren Euskal 

Erakundearen zerrendetatik bitarteko funtzionarioak 

aukeratzeari buruzkoa. 

Bizkaiko Foru Aldundiak objektibotasunez zerbitzatzen ditu Bizkaiaren 

interes orokorrak, eta eraginkortasunaren printzipioaren arabera 

jarduten du. 

Interes orokorren zerbitzuak beharrezko du bitarteko funtzionarioak 

izatea karrerako funtzionarioen berezko eginkizunak aldi 

baten betetzeko; eta hori hala izango da beharrizan eta larritasun 

arrazoiengatik, berauek behar bezala justifikatuta, legerian ezarritako 

inguruabarretako baten bat gertatzen denean. 

Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuari buruzko Legearen 

Testu Bategina onetsi zuen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako 

Errege Dekretuaren 55. artikuluak (EPOE) hauxe ezartzen 

du: administrazio publikoek euren funtzionarioak eta lan-kontratuko 

langileak kontratatuko dituzte, zelan eta berdintasun, merezimendu, 

gaitasun eta publikotasunaren printzipioak, besteak beste, 

bermatzen dituzten prozesuen bidez. 10.2 artikuluak, berriz, hauxe 

ezartzen du: bitarteko funtzionarioak aukeratu beharko dira, zelan 

eta prozesu arinen bidez, betiere, prozesuok berdintasun, merezimendu, 

gaitasun eta publikotasunaren printzipioak beteko dituzte. 

Ildo beretik, Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 

6/1989 Legeko 33. artikuluak ezartzen duenarekin bat, bitarteko funtzionarioak 

ezartzen diren prozesuei jarraiki aukeratuko dira, 

publikotasun, berdintasun, merezimendu eta gaitasun printzipioak 

kontuan izanik; hautagaiek, orobat, titulazioari buruzko eskakizun 

orokorrak eta lanpostua betetzeko eskatutako gainerako baldintzak 

bete behar dituzte. Arintasunik handiena da bitarteko funtzionarioen 

izendapenaren ezaugarri behinena, eta arintasun hori dator, nondik 

eta izendapena justifikatzen duen larritasunetik. Langile horien 

hautaketa-prozesuaren ezaugarria arintasuna da; horregatik, arintasuna 

eta bizkortasuna aldarrikatzen dira hautaketa horretan, bai 

eta legegileak ezein prozesu berezirik ezarrita ez izatea ere; izan 

ere, legegileak hautaketa-prozesuaren oinarri izan behar duten irizpide 

edo printzipioak baino ez ditu azaldu. Legegilearen helburua 

hauxe da: hautaketa ahalik arinen egitea, zergatik eta bitarteko funtzionarioak 

berehala behar baitira, eta horrexegatik behar du berehalako 

hautaketa-prozesu bat, honen ezaugarri nagusia arautegirik 

ez egotea delarik. 

Hainbat lanbide edo ikastitulazioren berezitasuna dela eta, edo 

beharrizan guztiak betetzeko enplegu publikoaren eskaintzak 

onartzeko dagoen legezko ezintasuna dela eta, edo karrerako funtzionarioak 

sartzeko deialdiak egiteko dauden epeak direla eta, edo 

karrerako funtzionario sartzeko deialdietatiko lan-poltsak agortu direla 

eta, edo Foru Aldundi honetan beraren lan-poltsarik ez egotea dela 

eta, beharrezko bihurtzen da sistema bat izatea, beraren bitartez 

bitarteko funtzionarioak izateko beharrizana bete ahal izateko, noiz 

eta erakundearen beraren lan-poltsarik ez dagoenean, edo, halakoak 

egotekotan, horiek agortuta daudenean. 

Hori horrela dela, azaldutako xederako sistema egokia da Herri 

Arduralaritzaren Euskal Erakundeak izan ditzakeen lan-poltsetara 

jotzea. 

DECRETO FORAL del Diputado General 45/2016, de 18 

de abril, relativo a selección de personal funcionario 

interino en la Diputación Foral de Bizkaia de listas del 

Instituto Vasco de Administración Publica. 

La Diputación Foral sirve con objetividad a los intereses generales 

de Bizkaia actuando de acuerdo al principio de eficacia. 

Este servicio a los intereses generales requiere de personal 

cualificado interino que desempeñe transitoriamente funciones propias 

de funcionarios de carrera cuando, por razones justificadas 

de necesidad y urgencia, se dé algunas de las circunstancias legalmente 

previstas. 

El artículo 55 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de 

octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del 

Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) establece que las 

Administraciones Públicas seleccionarán a su personal funcionario 

y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen, entre 

otros, los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. 

Por otra parte, el artículo 10.2 establece que la selección del funcionariado 

interino habrá de realizarse mediante procedimientos 

ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito, 

capacidad y publicidad 

En el mismo sentido se pronuncia el artículo 33 de la Ley 6/1989, 

de 6 de julio, de la Función Pública Vasca que establece que la selección 

de personas para el funcionariado interino se llevará a cabo 

conforme a los procedimientos que se determinen atendiendo a 

los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad y procurando 

la máxima agilidad, debiendo las y los aspirantes reunir 

los requisitos generales de titulación y demás condiciones exigidas 

para el desempeño del puesto de que se trate.La máxima agilidad 

es la nota característica del nombramiento del personal funcionario 

interino lo cual deriva de la urgencia que justifica su 

nombramiento. Lo que caracteriza el procedimiento selectivo de 

este personal es la urgencia, de ahí que se predique la agilidad y 

la rapidez en la selección y de que el legislador no haya previsto 

procedimiento específico alguno, apenas se limita a exponer los 

criterios o principios que deben inspirarlo. El legislador lo que quiere 

es que se seleccione de forma urgente porque el interino es un personal 

que se precisa pronto y eso requiere de un proceso selectivo 

perentorio cuya característica principal es la ausencia de regulación. 

Debido a la especialidad de algunas profesiones o titulaciones 

académicas, a la imposibilidad legal, en su caso, de aprobar 

ofertas de empleo público que cubran todas las necesidades existentes, 

a los plazos de desarrollo de las convocatorias de acceso 

al funcionariado de carrera, al agotamiento de las bolsas de trabajo 

derivadas de convocatorias de acceso al funcionariado de 

carrera o a la inexistencia en las bolsas propias de esta Diputación 

Foral de personas disponibles, se hace necesario contar con un 

sistema que permita cubrir la necesidad de personal funcionario 

interino cuando no existan bolsas de trabajo propias de esta institución 

o, de existir, estén agotadas. 

Siendo ello así, aparece como sistema adecuado al fin 

expuesto acudir a las bolsas de trabajo de que pueda disponer el 

Instituto Vasco de Administración Pública. 



Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeari buruzko uztailaren 

27ko 16/1983 Legearen 4. artikuluko 1 eta 2. idatz-zatiek haren xede 

gisa ondoko hauek zehazten ditu: 

«1. Euskal Herriko Autonomia Arduralaritzak akuratu beharreko 

herri-lanarien aukeraketa, alor horretako bere jarduna Lehendakaritza 

Saileko horretzazko zerbitzuekin antolakidetuz. 2. Herri Arduralaritzaren 

batek edo lege bideek bere esku utz diezaioketen herrilanarien 

aukeraketa». EPOEren 61.4 artikuluak ere aukera hori ezartzen 

du. 

Beste alde batetik, urriaren 16ko 200/2012 Dekretuak, Herri 

Arduralaritzaren Euskal Erakundearen egitura eta eginkizunak arautzen 

dituenak, areagotu egiten du up supra idatzitako arautegia, 

eta 2. artikuluko a) eta b) idatz-zatietan erakunde haren xede hauek 

ezartzen ditu: «a) Euskal Autonomia Erkidegoko administrazio orokorreko 

eta bere administrazio-erakundeetako langileak hautatzea; 

(...). b) Beste euskal administrazio publiko batzuetako langileak hautatzea, 

administrazio horiek berek eskatzen badiote, eta euskal administrazio 

publiko guztiek sustatutako hautaketa-prozesuetako epaimahaietan 

parte hartzea, funtzio publikoari buruzko legerian 

esaten denaz bat». 

Beraz, IVAPek badu behar besteko lege-euskarria, bai euskal 

administrazio publikoetatik edozeinek karrerako funtzionarioentzat 

egiten dituen hautaketa-prozesuetan esku hartzeko, bai bestelako 

enplegatu publikoak aukeratzeko ere, kasu honetan legez, bitarteko 

funtzionarioak aukeratzeko. Hori argi geratzen da IVAPen Hautaketa 

Zerbitzua arautzen duen 13. artikuluaren 2. zenbakiko g) idatzzatian, 

Zerbitzu horri hau dagokiola ezartzen duenean: 

«g) Euskal Autonomia Erkidegoko beste administrazio 

publiko batzuetako bitarteko funtzionarioak eta lan-kontratudun langileak 

hautatzeko prozesua kudeatzea, baldin eta administrazio horiek 

berek eskatzen badiote edo eginkizun hori ordenamendu juridikoak 

agintzen badio.» 

Azkenik, Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko 

Harremanetarako zuzendariaren maiatzaren 31ko 14/2006 ebazpenaren 

bidez («2006ko maiatzaren 30ean Jaurlaritzaren Kontseiluak 

hartutako akordioa argitaratzeko dena. Gaia: Euskal Autonomia Erkidegoko 

Administrazio Orokorrean eta bere erakunde autonomoetan 

aldi baterako zerbitzuak emateko langileak hautatzea»), haren 

xedapen gehigarrian, kudeaketa-modu bat ezartzen da euskal administrazio 

publikoek IVAPi bitarteko funtzionarioak aukeratzeko 

eskualdia emanaz, betiere hauxe xedatzen denean: «Hala eskatzen 

badute IVAP EAEko beste herri-administrazio edo erakunde 

publiko batzuen eskura ipini ahal izango du lan-poltsetan sartuta 

daudenen zerrenda». 

Gai hau Bizkaiko Foru Aldundiaren Negoziazio Mahaiaren gaizerrendan 

sartu da; izan ere, mahai hori Foru Aldundian diharduten 

zentral sindikalek —ELA-STVk, LABek, CCOOk eta UGTk— 

osatzen dute; gai hori, berriz, 2016ko otsailaren 11ko bilkuretan 

aztertu da, urriaren 30eko 5/2015 LEDen 38. artikulua aplikatzeko; 

bada, gobernu organo eskudunari, hau da, Ahaldun Nagusiari, proposatzen 

zaio arautegi hori onar dezala. 

Horregatik guztiagatik, Toki Araubidearen Oinarriak arautzen 

dituen 1985eko apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 39.1.g) artikuluan 

eta Bizkaiko Kondaira Lurraldeko Foru Erakundeen Hautapen, Antolaketa, 

Erregimen eta Funtzionamenduari buruzko 1987ko otsailaren 

13ko 3/1987 Foru Arauaren 27.3.a) artikuluan ezarritakoarekin 

bat, eta Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako foru 

diputatuak proposatuta, hauxe 

XEDATZEN DUT: 

Lehenengoa: Bizkaiko Foru Aldundiak, bitarteko funtzionarioak 

aukeratzeko, lehenengo-lehenengo erakundeak dituen lan-poltsetara 

joko du. 

Bigarrena: Bitarteko funtzionarioak aukeratzeko ad hoc lan-poltsarik 

egongo ez balitz edo, egon arren ere, lan-poltsa agortuta 

balego, Bizkaiko Foru Aldundiak Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak 

dituen lan-poltsetara jo ahal izango luke bitarteko fun- 

El artículo 4, apartados 1 y 2, de la Ley 16/1983, de 27 de julio, 

sobre Régimen Jurídico del Instituto Vasco de Administración Pública 

(IVAP) determina que son fines del mismo: 

«1. La selección de funcionarios y del personal a contratar por 

la Administración Autónoma del País Vasco, coordinando sus actuaciones, 

en este campo, con los servicios correspondientes del Departamento 

de Presidencia. 2. La selección de los funcionarios que 

otra Administración Pública o el ordenamiento jurídico pudiere encomendarle.» 

El artículo 61.4 del EBEP prevé también dicha posibilidad. 

Por su parte, el Decreto 200/2012, de 16 de octubre, por el 

que se regula la estructura y funciones del Instituto Vasco de Administración 

Pública, ahonda en la regulación transcrita “up supra” y 

dice, en su artículo 2, apartados a) y b), que serán fines del citado 

Instituto: «a) La selección de personal de la Administración General 

de la Comunidad Autónoma del País Vasco y de sus entes institucionales; 

(...). b) La selección de personal de aquellas otras Administraciones 

Públicas Vascas que así se lo encomienden y la 

participación, en los términos que resultan de la legislación de función 

pública, en los tribunales calificadores de los procesos promovidos 

por todas las Administraciones Públicas Vascas.» 

Por tanto, el IVAP cuenta con soporte legal suficiente, no sólo 

para intervenir en los procesos selectivos para personal funcionario 

de carrera llevado a cabo por cualquier Administración Pública Vasca, 

sino también para seleccionar otro tipo de empleadas/os públicas/os 

como es, por que lo aquí interesa, el personal funcionario interino. 

Ello queda claro en el apartado g) del artículo 13 que regula el Servicio 

de Selección del IVAP al establecer que corresponde a dicho 

Servicio: 

«g) Gestionar la selección del personal funcionario interino 

y el personal laboral de otras Administraciones Públicas de Euskadi, 

siempre que estas últimas se lo confíen o que tan función le 

viniera encomendada por el ordenamiento jurídico.» 

Finalmente, por Resolución 14/2006, de 31 de Mayo, del Director 

de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento, 

se dispuso la publicación del Acuerdo adoptado por el Consejo de 

Gobierno de 30 de mayo de 2006, sobre selección del personal 

para la prestación de servicios de carácter temporal en la Administración-General 

de la Comunidad Autónoma del País Vasco y 

sus Organismos Autónomos; Acuerdo que, en su Disposición Adicional 

Tercera, contempla una forma de gestionar esa selección 

de funcionariado interino confiada al IVAP por las Administraciones 

Públicas Vasca disponiendo que “el IVAP podrá poner a disposición 

de otras administraciones o instituciones de carácter público 

de la Comunidad Autónoma que así lo soliciten la relación de personal 

disponible de las Bolsas de Trabajo”. 

Este asunto ha sido incorporado al orden del día de la mesa 

de negociación de la Diputación Foral de Bizkaia Bizkaia, integrada 

por las Centrales Sindicales operantes en la misma, esto 

es ELA-STV, LAB, CCOO y UGT y tratado en las sesiones de 11 

de febrero 2016, en aplicación del artículo 38 del RDL 5/2015, de 

30 de octubre, se procede a proponer al órgano de gobierno competente, 

esto es el Diputado General aprobación de la normativa 

de referencia. 

Por todo ello, y de conformidad con los artículos 39.1.g) de la 

Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen 

Local y 27.3.a) de la Norma Foral 3/1987, de 13 de febrero, sobre 

elección, organización, régimen y funcionamiento de las Instituciones 

Forales del Territorio Histórico de Bizkaia, y a propuesta de la Diputada 

Foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales 

DISPONGO: 

Primero: La Diputación Foral de Bizkaia, para la selección de 

su personal funcionario interino, acudirá, en primer lugar, a las bolsas 

de trabajo propias de la institución. 

Segundo: Caso de no existir bolsa de trabajo ad hoc para la 

selección de personas funcionarias interinas o bien, caso de existir 

bolsa de trabajo, que ésta se encuentre agotada, la Diputación 

Foral de Bizkaia podrá acudir para seleccionar a su personal funcve: 

BAO-BOB-2016a075


tzionarioak aukeratzeko, baina lan-poltsa horiek osatzen dituztenek 

bete egin beharko lituzkete aukeraketaren bidez bete nahi diren 

lanpostuek titulazioa dela-eta dituzten betekizunak zein lanpostuok 

betetzeko eskatzen diren gainerako baldintzak. 

Hirugarrena: Hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean eta Bizkaiko Foru 

Aldundiaren webgunean argitara dadin agintzea (www.bizkaia.eus). 

AZKEN XEDAPENA 

Foru dekretu hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen den 

egun berean jarriko da indarrean. 

Bilbon, 2016ko apirilaren 18an. 

Herri Administraziorako 

eta Erakunde Harremanetarako foru diputatua, 

IBONE BENGOETXEA OTAOLEA 

cionario interino a las bolsas de trabajo de que disponga el Instituto 

Vasco de Administración Pública siempre que quienes integren 

las bolsas concretas cumplan los requisitos generales de titulación 

y demás condiciones exigidas para el desempeño del puesto o puestos 

que se traten de cubrir. 

Tercero: Disponer la publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», 

y en la página web de la Diputación Foral de Bizkaia (www.bizkaia.eus). 

DISPOSICIÓN FINAL 

El presente Decreto Foral entrará en vigor el mismo día de su 

publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia». 

En Bilbao, a 18 de abril de 2016. 

La diputada foral de Administración Pública 

y Relaciones Institucionales, 


Ahaldun Nagusia, 

UNAI REMENTERIA MAIZ 

El Diputado General, 


• 

(I-507) 

• 

(I-507) 


15ekoa, Bizkaiko Foru Aldundian hainbat lanpostu izendapen 

askeko sistemaren bidez hornitzeko deialdia onesten 

duena. 

Ahaldun Nagusiari dagokio lanpostuak hornitzeko deialdiak eta 

haien oinarriak onestea, Toki-Jaurbidearen Oinarriak arautzen dituen 

apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 34.1.g) artikuluan xedatutakoarekin 

bat etorriz, apirilaren 21eko 11/1999 Legeak emandako idazkeraren 

arabera, Bizkaiko Lurralde Historikoko Foru Erakundeen 

Hautapen, Antolaketa, Araubide eta Jardunbideari buruzko otsailaren 

13ko 3/1987 Foru Arauaren 27.3.a) artikuluari dagokionez. 

Hori guztia dela eta, aipaturiko arauetan jasotako ahalmenak 

aplikatuz, eta Lehendakaritzako foru diputatuaren proposamenez, 

hau 

XEDATU DUT: 

Lehenengoa: Bizkaiko Foru Aldundiko hainbat lanpostu izendapen 

askeko sistemaren bidez hornitzeko deialdia onestea. 

Bigarrena: Deialdiaren oinarriak, foru dekretu honi eranskin legez 

batu zaizkionak, onestea. 

Hirugarrena: Oinarriak Bizkaiko Aldizkari Ofizialean, oso-osorik 

argitara daitezen agintzea. 

Laugarrena: Foru Dekretu honen aurka, interesdunek administrazioarekiko 

auzi-errekurtsoa jar daiteke Administrazioarekiko 

Auzietarako Epaitegian, bi hilabeteko (2) epearen barruan, edo aukerako 

errekurtsoa Ahaldun Nagusiari zuzenduta, hilabeteko (1) epearen 

barruan. 

Bilbon, 2016ko apirilaren 15ean. 







de abril, por el que se aprueba la convocatoria de 

provisión de puestos de trabajo en la Diputación Foral 

de Bizkaia, por el sistema de libre designación. 

Conforme a lo dispuesto en el artículo 34.1. g de la Ley 7/1985, 

de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en su 

redacción dada por la Ley 11/1999, de 21 de abril, en relación con 

el artículo 27.3.a) de la Norma Foral 3/1987,de 13 de febrero, sobre 

Elección, Organización, Régimen y Funcionamiento de las Instituciones 

Comunes del Territorio Histórico de Bizkaia, la aprobación 

de la convocatoria y de sus bases, para la provisión de puestos 

de trabajo, corresponde al Diputado General. 

Por todo ello, en aplicación de las facultades recogidas en las 

normas citadas y a propuesta del diputado foral de Presidencia, 

DISPONGO: 

Primero: Aprobar la convocatoria de provisión de puestos de 

trabajo en la Diputación Foral de Bizkaia por el sistema de Libre 

Designación. 

Segundo: Aprobar las Bases de la convocatoria, que se incorporan 

como anexo al presente Decreto Foral. 

Tercero: Disponer la publicación de las Bases íntegras en el 

«Boletín Oficial de Bizkaia». 

Cuarto: Contra el presente Decreto Foral, se podrá interponer 

recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, 

en el plazo de dos (2) meses o interponer 

recurso potestativo de reposición ante el Diputado General, en 

el plazo de un (1) mes. 







DEIALDIA, BIZKAIKO FORU ALDUNDIKO 

LANPOSTU BATZUK IZENDAPEN ASKEKO 

SISTEMAREN BIDEZ BETETZEKO 

Lehenengoa: Oinarri hauen helburua da lanpostu batzuk izendapen 

askeko sistemaren bidez betetzea; 1. eranskinean adierazitakoak 

dira lanpostu horiek eskuratzeko eskatzen diren betekizunak 

eta baldintzak. 

CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS 

EN LA DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA MEDIANTE 

EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN 

Primera: Es objeto de las presentes Bases la convocatoria para 

la provisión de los puestos de trabajo mediante el sistema de libre 

designación cuyos requisitos y condiciones de desempeño exigidos 

para el acceso a los mismos, son los que se indican en el anexo 

número 1. 



Bigarrena: 

1. Zerbitzu aktiboan, zerbitzu berezietan edo senideak zaintzeko 

eszedentzian dauden Bizkaiko Foru Aldundiko karrerako funtzionarioek 

eskatu ahal izango dituzte deitutako lanpostuak, baldin 

eta deialdi honetan ezarritako betekizun eta baldintzak betetzen 

badituzte. Era berean, derrigorrezko eszedentzia egoeran dauden, 

beste herri administrazio batzuetan zerbitzuan dauden, etete egoeran 

dauden eta borondatezko egoeran dauden Bizkaiko Foru Aldundiko 

funtzionarioek ere parte har dezakete (baldin eta egoera horietan 

egoteko ezarritako denbora igaro bada), eta prozedura hauen 

bidez zerbitzu aktibora itzuliko dira; horrez gainera, Euskal Autonomia 

Erkidegoko erakunde erkideetara transferitutako Foru 

Aldundiko karrerako funtzionarioek eta Foru Aldundira transferitutako 

eta GUFEri atxikitako Euskal Autonomia Erkidegoko erakunde 

erkideetako karrerako funtzionarioek ere parte hartu ahal izango 

dute. 

2. Betekizunak baloratzeko orduan, deialdiaren oinarriak Bizkaiko 

Aldizkari Ofizialean argitaratutako eguna hartuko da erreferentziatzat. 

3. Harik eta adjudikatutako lanpostuaz jabetu arte eutsi beharko 

zaio baldintzak betetzeari. 

4. Prozesuan zehar emakume eta gizonen arteko berdintasuna 

bermatuko da, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 

2005eko otsailaren 18ko 4/2005 Legea betez eta Bizkaiko Foru Aldundiaren 

zerbitzura dauden langileak hornitzeko prozeduraren printzipio 

inspiratzaile gisa. 

Hirugarrena: 

1. Prozesu honetan parte hartzeko eskabideak erantsita 

dagoen ereduaren arabera egingo dira (2. eranskina), eta Herri Administraziorako 

eta Erakunde Harremanetarako foru diputatuari 

zuzenduko zaizkio. Eskabideok Bizkaiko Foru Aldundiaren erregistroetan 

aurkeztu ahal izango dira, astelehenetik ostiralera. 

Halaber, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta 

Administrazio Prozedura Erkidearen Legearen 38.4 artikuluan aipatzen 

diren bulegoetan ere aurkeztu ahal izango dira. 

Eskabideak bide elektronikoz ere aurkez daitezke, www.aldundia.bfa 

web helbidean (lanpostuak betetzeko sistema), eta eskabide 

fisikoaren balio berekoak izango dira. Kasu honetan, ez da aurkeztu 

behar Langileak Kudeatzeko Zerbitzuaren ziurtagiria, 

eskabidean sartuko baita. Ziurtagiri horren datuak sartuta daude 

eskabide telematikoan. Eskabide honetan jasotako datuei dagokionez 

dauden desadostasunak eskabidean bertan agerraraziko 

dira («9. zenbakia. Agiriak Bestelakoak»). Alegatutako merezimendu 

berriei buruzko agiriak baino ez dira aurkeztu behar. 

2. Eskabideak aurkezteko epea 15 egun baliodunekoa 

izango da, deialdi hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen den 

egunaren biharamunetik hasita. 

Izedapen askeko prozeduran parte hartu nahi dutenek epe hau 

dute eskabideak aurkeztu ahal izateko: deialdiaren oinarriak osoosorik 

Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen diren egunean hasita, 

deialdia Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunaz 

geroko 15 egun balioduneko epea igaro arte. 

3. Desgaitasunen bat duten parte-hartzaileek, desgaitasun 

hori behar bezala egiaztatzen badute, eskatutako postua edo postuak 

egokitzea eska dezakete beren eskabidean, baldin eta egokitzapen 

horrek erakundearen barruan gehiegizko aldaketarik 

egin beharra ez badakar. 

Lanpostuari dagokion zuzendaritzak aztertu beharko du eskatutako 

lanpostua edo lanpostuak eskatzailearen desgaitasunera egokitzea 

bidezkoa den, eta zuzendaritza horrek beharrezkotzat 

jotzen dituen argibideak eska diezazkioke eskatzaileari, elkarrizketa 

pertsonalaren bidez, baita organo tekniko egokien irizpena ere; 

betiere egokitzapenak erakundeari kalterik sorrarazten ez badio eta 

lanpostuaren beraren eginkizun eta zereginen betekizunarekin bateragarria 

bada. 

Segunda: 

1. Los puestos de trabajo que se convocan, podrán ser solicitados, 

siempre que reúna las condiciones y requisitos exigidos 

en la presente convocatoria, por el personal funcionario de carrera 

de la Diputación Foral de Bizkaia que se halle en situación de servicio 

activo, servicios especiales y excedencia para el cuidado de 

familiares. Asimismo, podrá concurrir, reingresando al servicio activo 

a través de estos procedimientos, el personal funcionario de la Diputación 

Foral de Bizkaia que se encuentre en situación de excedencia 

forzosa, en servicio en otras Administraciones Públicas, en suspensión 

y en excedencia voluntaria, siempre que hubiera cumplido 

el tiempo de permanencia establecido para tales situaciones, así 

como el personal funcionario de carrera de la Diputación Foral transferido 

a las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma Vasca 

y personal funcionario de carrera de las Instituciones Comunes de 

la Comunidad Autónoma Vasca transferido a la Diputación Foral 

y adscrito al IFAS. 

2. Los requisitos se valorarán con referencia a la fecha de 

la publicación de las bases de la convocatoria en el «Boletín Oficial 

de Bizkaia». 

3. El cumplimiento de los requisitos deberá de mantenerse 

hasta la toma de posesión del puesto obtenido. 

4. En el proceso se garantizará la igualdad de mujeres y hombres 

en cumplimiento de la Ley 4/2005 de 18 de febrero para la 

Igualdad de mujeres y hombres, y como principio inspirador del procedimiento 

de provisión de puestos del personal al Servicio de la 

Diputación Foral de Bizkaia. 

Tercera: 

1. Las solicitudes para tomar parte en este procedimiento, 

ajustadas al modelo que figura como Anexo número 2 y dirigidas 

al Ilma. Sra. diputada foral de Administración Pública y Relaciones 

Institucionales, podrán presentarse en cualquier de los Registros 

de la Diputación Foral de Bizkaia, durante los días lunes a viernes. 

También podrán presentarse en cualquiera de las oficinas a 

que se refiere el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de 

las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo 

Común. 

Las solicitudes podrán presentarse también por medios electrónicos 

en la dirección web www.aldundia.bfa (Sistema de provisión 

de puestos), teniendo la misma validez que la solicitud física. 

En este caso, no será necesaria la aportación de la certificación 

del Servicio de Gestión de Personal ya que queda incorporada a 

la solicitud. Los datos de la citada certificación están incluidos en 

la solicitud telemática. Cualquier discrepancia respecto a los datos 

obrantes en esta solicitud, se harán constar en la misma («Apartado 

9. Documentación Otros»). Solo se deberá aportar documentación 

relativa a los nuevos méritos alegados. 

2. El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días 

hábiles y comenzará a contarse a partir del día siguiente al de la 

publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Bizkaia». 

Las personas interesadas en tomar parte en el procedimiento 

de libre designación podrán presentar las solicitudes a partir de la 

fecha de la publicación de las bases íntegras de la convocatoria 

en el «Boletín Oficial de Bizkaia» y hasta 15 días hábiles a partir 

del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el último 

«Boletín Oficial del País Vasco». 

3. Las y los participantes con alguna discapacidad, debidamente 

acreditada, podrán instar en la solicitud la adaptación del 

puesto o puestos solicitados, que no suponga una modificación exorbitante 

en el contexto de la organización. 

La procedencia de la adaptación del puesto o puestos solicitados 

a la discapacidad de quien lo solicite, sin que ello suponga 

detrimento para la organización así como, en su caso, la compatibilidad 

con el desempeño de las tareas y funciones del puesto en 

concreto, serán apreciadas por el centro directivo donde radica el 

puesto, el cual podrá recabar de quien lo haya solicitado, en entrevista 

personal, la información que considere necesaria, así como 

el dictamen de los órganos técnicos correspondientes. 



4. Era berean, onartuen eta baztertuen zerrenda argitaratu 

baino lehen, Lan Arriskuen Prebentziorako eta Lan Osasunerako 

Zerbitzuak txosten bat egingo du, bere zerbitzuan osasun arriskuan 

edo desgaitasunen bat dutela agertzen diren pertsonen gaitasunari 

buruz, eskatutako lanpostuei dagokienez eta lanpostu 

horietan behar diren egokitzapenak kontuan hartuta. Hala ere, txostenak 

pertsona horrek gaitasunik ez duela ezartzen badu eta interesdunari 

beharrezkotzat jotzen duena alegatzeko entzunaldiaren 

aukera emanda txostenak bere horretan jarraitzen badu, 

onartuen eta baztertuen zerrendan baztertuta agertzeko arrazoia 

izango da. 

4. Hautagaien eskabidearekin batera, deialdian eskatutako 

betekizunak egiaztatzeko agiriak ere aurkeztu behar dira. Era berean, 

hautagaiek egoki deritzen titulazioak, ziurtagiriak, argitalpenak, txotenak 

eta beste edozein agiri aurkez ditzakete. Deialdian eskatzen 

diren baldintzak justifikatzeko agiriak zein Foru Aldundian bete diren 

lanpostuetarako aurkezten diren merezimenduak, datu-baseko titulazioak 

eta prestakuntza-ikastaroak, aitortutako antzinatasuna, norberaren 

maila eta euskarazko hizkuntz eskakizuna direla-eta aurkezten 

direnak Bizkaiko Foru Aldundiko Langileak Kudeatzeko 

Zerbitzuaren edo gainerako administrazio publikoetako organo eskudunaren 

ziurtagiri bidez egiaztatu behar dira; ziurtagiriak 3. eranskinean 

azaltzen den ereduaren araberakoak izango dira. 

Laugarrena: 

1. Eskabideak aurkezteko epea igarota, Foru Aldundiaren iragarki-ohol 

fisiko zein birtualean argitaratuko da onartuen eta bazter 

utzitakoen zerrenda, Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako 

foru diputatuaren foru agindu bidez onartuko dena. 

Foru agindu horretan hautagairik izan ez duten lanpostuak eta 

onartutako hautagairik izan ez duten lanpostuak hutsik geratu direla 

adieraziko da. 

Administrazio-egintza horren aurka berraztertze-errekurtsoa 

jar daiteke. 

2. Zerrenda horietan honako hauek jasoko dira: hautagaien 

izena eta bi deitura eta, hala denean, onartua ez izateko arrazoia. 

3. Egitatezko okerrak edonoiz zuzendu ahal izango dira, ofizioz 

edo alderdi batek eskatuta. 

1992ko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 71. artikuluarekin 

bat etorrita, eskaera-orrietan akatsik egonez gero, interesdunari errekerimendua 

egingo zaio —Foru Aldundiaren iragarki-ohol fisiko zein 

birtualean argitaratuko den iragarki baten bidez— hamar eguneko 

epean akatsa zuzentzeko. Halaber, ohartaraziko zaio ezen, hala 

egin ezean, eskaeran atzera egindakotzat joko dela, ebazpena eman 

ondoren. 

Bosgarrena: Lanpostu bakoitzari dagokion zuzendari nagusiak 

edo zuzendariorde nagusiak (zuzendari nagusiaren oniritziarekin) 

egingo dio eskatzaileari lanpostua adjudikatzeko proposamena, eta 

lanpostuari dagokion saileko foru diputatuak abalatuko du proposamen 

hori; proposamen horretan jasoko da hautagaiak baldintzak 

betetzen dituela eta proposamena egiteko eskumena. 

Seigarrena: 

1. Deialdi honetako lanpostu baten adjudikazioak aurreko lanpostua 

utzi behar izatea ekarriko du. 

2. Prozedura honen ebazpena dela-eta gertatzen diren 

lekualdaketak borondatezkotzat joko dira, eta, hortaz, ez dute inolako 

kalte-ordainik jasotzeko eskubiderik sortuko. 

3. Foru Aldundian ezarritako arautegian lanpostu bakoitzarentzat 

adierazitakoak izango dira lanaldia, lan ordutegia eta gainerako 

lan baldintzak. 

4. Asimismo, el Servicio de Prevención de Riesgos y Salud 

Laboral, previa a la lista de admisiones y exclusiones, elaborará 

informe sobre la aptitud de las personas que figuren en su Servicio 

en riesgo de salud o discapacidad con relación a los puestos 

solicitados y tenidas en cuenta las adaptaciones precisas en ellos. 

No obstante lo señalado, si el informe resultase de no aptitud, se 

dará audiencia a la persona interesada para que alegue lo que estime 

necesario y de persistir el informe de no aptitud, será causa de exclusión 

al puesto referido en la lista de admisiones y exclusiones. 

5. A la solicitud los aspirantes deberán acompañar la documentación 

justificativa de los requisitos exigidos en la convocatoria. 

Asimismo, los aspirantes podrán acompañar, cuantas titulaciones, 

certificaciones, publicaciones, informes o cualesquiera otros documentos 

estimen oportunos. La documentación justificativa relativa 

a los requisitos exigidos en la convocatoria, así como la alegada 

relativa a los puestos desempeñados en la Diputación Foral, titulaciones 

y cursos de formación que constan en la base de datos, 

antigüedad reconocida, grado personal y perfil lingüístico de Euskera, 

serán acreditados mediante la certificación del Servicio de 

Gestión de Personal de la Diputación Foral de Bizkaia u órgano 

competente del resto de Administraciones Públicas, según modelo 

que figura como anexo número 3. 

Cuarta: 

1. Expirado el plazo de presentación de instancias, se 

publicará en el Tablón de anuncios (físico y virtual) de la Diputación 

Foral, la lista de admisiones y exclusiones, que se aprobará mediante 

Orden Foral de la diputada de Administración Pública y Relaciones 

Institucionales. 

En la misma Orden Foral se declararán desiertos los puestos 

de trabajo que no hubieran tenido candidatos o candidatas y aquellos 

puestos que no tuvieran aspirantes admitidos/as. 

Contra dicho acto administrativo cabrá recurso de reposición. 

2. En estas listas constará el nombre y dos apellidos de las 

y los candidatos y candidatas y, en su caso, la causa de la no 

admisión. 

3. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier 

momento, de oficio o a instancia de parte. 

De conformidad con el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 

de noviembre, en el supuesto de defectos en las instancias, se requerirá 

a la persona interesada mediante anuncio en el Tablón de Anuncios 

(físico y virtual) de la Diputación Foral, para que, en el plazo 

de diez días, subsane la falta, con indicación de que si así no lo 

hiciera, se le tendrá por desistida de su petición, previa resolución. 

Quinta: La propuesta de adjudicación del puesto de trabajo a 

cada solicitante, será realizada por la Dirección General o Subdirección 

General (con el visto bueno de la Dirección General), de 

quien dependa cada puesto de trabajo y avalado por el o la diputada 

foral del Departamento en que se encuentre incardinado cada 

puesto de trabajo, y se hará constar el cumplimiento de los requisitos 

por los y las aspirantes, así como la competencia para realizar 

la propuesta. 

Sexta: 

1. La adjudicación de los puestos de la presente convocatoria 

implicará el cese en el puesto de trabajo anterior. 

2. Los traslados que hayan de producirse por resolución del 

presente procedimiento tendrán la consideración de voluntarios y, 

en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización 

por concepto alguno. 

3. La jornada, el horario de trabajo, así como las restantes 

condiciones laborales, serán los expresados para cada puesto de 

trabajo en la normativa de aplicación en la Diputación Foral. 



Zazpigarrena: 

1. Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako foru 

diputatuaren foru aginduz ebatziko da deialdi hau; Bizkaiko Aldizkari 

Ofizialean argitaratuko da foru agindua. Argitalpen horren bidez, 

jakinarazpena egingo zaie adjudikaziodunei. Aurreko lanpostua uzten 

duten egunaren biharamunetik aurrera izango ditu ondorioak 

adjudikazioak. 

2. Deialdiaren ebazpena argitaratzen den egunaren biharamunetik 

hasita hirugarren egun baliodunean utzi behar da atxikitako 

jatorrizko lanpostua. 

3. Lanpostu hori uzten den egunaren biharamunean hartu 

behar da jabetzan adjudikatutako lanpostu berria. Ebazpenak zerbitzu 

aktiboan berriro hastea badakar, deialdiaren ebazpena argitaratu 

eta hurrengo 3 egun balioduneko epearen barruan jabetu 

beharko da interesduna lanpostu berriaz. 

4. Zerbitzu aktiboaren egoerari eutsiz, zerbitzuak benetan bete 

ahal izatea eragozten duen funtzionarioaren baimen, lizentzia, opor 

edo bestelako inguruabarren bat amaitu arte geroratuko da lanpostu 

berriaz jabetzeko eguna. Salbuespen gisa, organo eskudunak egoera 

horietaz gozatzeko baimena etetea erabaki dezake, behar bezala 

frogatu eta arrazoitutako arrazoiak direla medio. 

Zortzigarrena: Oinarri hauetan xedatuta ez dagoenerako, 

izendapen askeko prozedura egitean xedapen hauetan xedatutakoa 

izango da aginduzkoa: 6/1989 Legea, uztailaren 6koa, Euskal 

Funtzio Publikoari buruzkoa; 30/1984 Legea, abuztuaren 2koa, 

Funtzio Publikoa Eraldatzeko Neurriei buruzkoa; eta 190/2004 Dekretua, 

urriaren 13koa, Euskadiko Autonomia Erkidegoko administrazioetako 

funtzionario-lanpostuak hornitzeko Araudia onetsi 

zuena. 

Bederatzigarrena: Deialdi honen nahiz deialdiaren oinarrien 

aurka, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar daiteke Administrazioarekiko 

Auzien Epaitegian, bi hilabeteko (2) epearen barruan, 

edo, bestela, aukerako berraztertze-errekurtsoa aurkeztu ahal zaio 

Ahaldun Nagusiari, hilabeteko (1) epearen barruan. 

Séptima: 

1. La presente convocatoria se resolverá por Orden Foral de 

la diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales, 

que se publicará en el «Boletín Oficial de Bizkaia». Esta 

publicación servirá de notificación a quienes resulten adjudicatarios 

y tendrá efectos a partir del día natural siguiente al del cese. 

2. El cese en el puesto de adscripción de origen se efectuará 

al tercer día hábil siguiente a la publicación de la resolución de la 

convocatoria. 

3. La fecha para tomar posesión en el nuevo puesto adjudicado 

será al día siguiente al del cese. Si la resolución comporta 

el reingreso al servicio activo, la toma de posesión deberá efectuarse 

dentro de los 3 días hábiles siguientes a la publicación de 

la resolución de la convocatoria. 

4. La toma de posesión se diferirá a la fecha de la finalización 

de los permisos, licencias, vacaciones o cualquier otra circunstancia 

en la que se encuentre el personal funcionario que, manteniendo 

la situación de servicio activo, impida la prestación efectiva 

de sus servicios. Excepcionalmente, por causas justificadas y debidamente 

motivadas, el órgano competente podrá acordar suspender 

el disfrute de los mismos. 

Octava: En lo no previsto en estas Bases, la realización del 

procedimiento de libre designación se ajustará a lo establecido en 

la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca; en la Ley 

30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función 

Pública; y en el Decreto 190/2004, de 13 de octubre, del 

Gobierno Vasco, por el que se aprueba el Reglamento de provisión 

de puestos de trabajo del personal funcionario de las Administraciones 

Públicas Vascas. 

Novena: Contra la presente convocatoria y sus Bases, se podrá 

interponer recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de 

lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos (2) meses o interponer 

recurso potestativo de reposición ante el Diputado General 

en el plazo de un (1) mes. 



101 – AHALDUN NAGUSIAREN KABINETEAUNITATEA 

ERANSKINA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 

BETETZEKO BETEKIZUNAK 

ADMIN T/A EK AE PLAZA TITU H 

BALDINTZAK P P 

E E 

ES DM D B T D 1 2 

OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 

3050 KABINETEKO IDAZKARIA F N 2 19 26.284,78 1 C1 O 2 3040 2 B B E B B E 1 100 PALACIO FORAL 

C2 

012 – KANPO EKINTZAKO ZUZENDARITZA NAGUSIA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 

3596 ZUZENDARITZAKO IDAZKARI ADJ. F N 2 19 23.131,20 1 C1 O 2 3040 2 E B B E B B E 47 100 PALACIO FORAL 

C2 

013 – BIZKAIKO BEHATOKIAREN ZUZENDARITZA NAGUSIA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 


C2 

021 – NEKAZARITZA ZUZENDARITZA NAGUSIA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 

3596 ZUZENDARITZAKO IDAZKARI ADJ. F N 2 19 23.131,20 1 C1 O 2 3040 2 E B B E B B E 33 500 EDIF.LEHEND. AGIRRE 

C2 

033 – AUTONOMIA PERTSONALA SUSTATZEKO ZUZENDARITZA NAGUSIA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 

3596 ZUZENDARITZAKO IDAZKARI ADJ. F N 2 19 23.131,20 1 C1 O 2 3040 2 E B B E B B E 35 9100 ACCIÓN SOCIAL 

C2 

UGASKO 

041 – EUSKARA ZUZENDARITZA NAGUSIA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 

3596 ZUZENDARITZAKO IDAZKARI ADJ. F N 2 19 23.131,20 1 C1 O 2 3040 3 E B B E B B E 24 7100 EDIF. ALDA. REKALDE, 31-12-17 

C2 

051 – OGASUNEKO ZUZENDARITZA NAGUSIA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 

3596 ZUZENDARITZAKO IDAZKARI ADJ. F N 2 19 23.131,20 1 C1 O 2 3040 2 E B B E B B E 15 200 HACIENDA-EDIFICIO FE 

C2 

0511 – ZERGAK KUDEATZEKO ETA ZERGADUNARI LAGUNTZEKO ZUZENDARIORD. 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 

1813 ZERGAK KUD.ZERG.LAG.ZUZEND-OR. F B 2 30 45.449,90 3 A1 A 1 1099 9006 3 5 B B E B E E 1 200 HACIENDA-EDIFICIO FE 

053 – FINANTZA, AURREKONTU ETA ONDAREAREN ZUZENDARITZA NAGUSIA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 


C2 

054 – FORU AUZITEGI EKONOMIKO ADMINISTRATIBOA (F.A.E.K.A.) 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 


C2 

061 – GARRAIOAK ETA MUGIKORTASUNA SUSTATZEKO ZUZENDARITZA NAGUSIA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


3596 ZUZENDARITZAKO IDAZKARI ADJ. F N 2 19 23.131,20 1 C1 O 2 3040 2 E B B E B B E 18 710 EDIF.IPARRAGUIRRE, 21 

C2 

OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 



062 – LURRALDEAREN KOHESIOA SUSTATZEKO ZUZENDARITZA NAGUSIA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 

3596 ZUZENDARITZAKO IDAZKARI ADJ. F N 2 19 23.131,20 1 C1 O 2 3040 2 E B B E B B E 26 9600 EDIF.ALDA.REKALDE,30 

C2 

07001 – IDAZKARITZA OROKORREKO UNITATEA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 


C2 

072 – ZERBITZUEN, UDAL HARREMANEN ETA LARRIALDIEN ZUZENDARITZA NAG 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 


C2 

082 – KANPO SUSTAPENERAKO ETA TURISMORAKO ZUZENDARITZA NAGUSIA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 

3596 ZUZENDARITZAKO IDAZKARI ADJ. F N 2 19 23.131,20 1 C1 O 2 3040 2 E B B E B B E 20 401 ED.ALDA.MAZA.,63-4 

C2 

083 – AZPIEGITURETARAKO ETA LURRALDE GARAPENERAKO ZUZENDARITZA NAG 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 

3596 ZUZENDARITZAKO IDAZKARI ADJ. F N 2 19 23.131,20 1 C1 O 2 3040 2 E B B E B B E 17 6400 EDIFICIO SOTA-ALBIA 

C2 

0831 – AZPIEGITURAK GARATZEKO ZUZENDARIORDETZA NAGUSIA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 

1408 AZPIEGITURAK GARATZEKO ZUZENDA F B 2 30 45.449,90 3 A1 B 1 1016 3 5 E B B E B E E 1 6400 EDIFICIO SOTA-ALBIA 

3596 ZUZENDARITZAKO IDAZKARI ADJ. F N 2 19 23.131,20 1 C1 O 2 3040 2 E B B E B B E 37 7101 EDIF.IPARRAGUIRRE, 21 

C2 

0832 – BIDE-SAREA KUDEATZEKO ZUZENDARIORDETZA NAGUSIA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 

1431 BIDE-SAREA KUDEATZEKO ZUZENDAR F B 2 30 45.449,90 3 A1 B 1 1016 3 5 E B B E B E E 1 6400 EDIFICIO SOTA-ALBIA 

091 – ENPLEGUA SUSTATZEKO ZUZENDARITZA NAGUSIA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 

3596 ZUZENDARITZAKO IDAZKARI ADJ. F N 2 19 23.131,20 1 C1 O 2 3040 2 E B B E B B E 50 980 EDIFICIO URIBITARTE, 

C2 

092 – GIZARTE INKLUSIOA SUSTATZEKO ZUZENDARITZA NAGUSIA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 

3596 ZUZENDARITZAKO IDAZKARI ADJ. F N 2 19 23.131,20 1 C1 O 2 3040 2 E B B E B B E 8 9100 ACCION SOCIAL 

C2 

UGASKO 

093 – BERDINTASUNERAKO,LANKIDETZARAKO ETA DIBERTSITATERAKO ZUZ.NAG 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


3596 ZUZENDARITZAKO IDAZKARI ADJ. F N 2 19 23.131,20 1 C1 O 2 3040 2 E B B E B B E 45 2500 ED.A.MAZARREDO, 

C2 63-3O 

OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 



10 – MODERNIZAZIO, GOBERNAMENDU ON ETA GARDENTASUNERAKO KABINETEA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 

3050 KABINETEKO IDAZKARIA F N 2 19 26.284,78 1 C1 O 2 3040 2 B B E B B E 2 100 PALACIO FORAL 

C2 

101 – ADMINISTRAZIOAREN MODERNIZAZIORAKO ZUZENDARITZA NAGUSIA 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 


C2 

102 – GOBERNAMENDU ONERAKO ETA GARDENTASUNERAKO ZUZENDARITZA NAG 

POSTUA 

AZALPENA 

F L H 

L M S 

LO 

ORDAINSARIAK 

OSAG. BER. 




E E 


OHARRAK 

LAN 

POSTU 

ZK. 

LAN 

TOKIA 

AZALPENA 

DERRI- 

GORTASUN 

DATA 


C2 

LITERALEN TAULA 

S/T: SARBIDEKO TALDEA / AZPITALDEA 

FL: FUNTZIONARIA EDO 

LANKONTRATUTAKOA 

LM: LANPOSTU MOTA 

HS: HORNITZEKO SISTEMA 

A: Unibertsitateko graduko tituludunak: 

A1: (* lehen A taldea). 

A2: (* lehen B taldea). 

B: Goi-mailako teknikari titulua. 

C: C1: Batxilergoa edo Teknikoa (* lehen C taldea). 

C2: DBHko titulua (* lehen D taldea). 

E: Lehen mailako ikasketak edo baliokidea (talde profesionalak 

izan ezik). 

(*) 7/2007 Legeko Hirugarren Xedapen Iragankorraren bigarren 

atalari jarraiki, Langile Publikoaren Oinarrizko Estatutukoa. 

F: Funtzionaria. 

L: Lan-kontratukoa. 

B: Bereizia. 

N: Normalizatua. 

1: Lehiaketa. 

2: Izendapen askea. 

3: Zerbitzu-eginkizuna. 

BETETZEKO ESKAKIZUNAK 

ADMIN: ADMINISTRAZIOA EK: ESKALA AE: AZPIESKALAK H: Hiskutz Esk. 

1: Aldundia. 

2: Nazio mailako gaikuntza. 

3: Edozein Herri Admin. 

PLAZA: 

TITU.: 

O: Orkorra. 

B: Berezia. 

A: Biak. 

1: Teknikoa. 

2: Administratiboa. 

3: Laguntzaileak. 

4: Menpekoak. 

5: Zerb. Bereziak. 

1: 1. HE 

2: 2. HE 

3: 3. HE 

4: 4. HE 

5: 4. HE, TP 

Lanpostuan sartu ahal diren plantillako kategoriak (ikus zerrenda erantsia). 

Titulazioa (ikus zerranda erantsia). 

BALDINTSAK (B = Bai / E = Ez) 

ES: Esperientzia (1, 2, .... 9 urte edo E). 

DM: Dedikazio murriztua. 

B: Bateraezintasuna. 

DB: Dedikazio berezia. 

T: Txandak. 

D: Disponibilitatea. 

ORDAINSARIAK 

PLAZAK 

LO: Lanpostu-mailako osagarri. 

OB: Osagarri berezia. 

PLUSAK (B = Bai / E = Ez) 

PE1: Toxiko, nekagarria edo arrikutsua. 

PE2: Gauak eta/edo jaiegunak. 

TITULAZIOAK 

9006 LIZENTZI. ZUZENB. EDO ZIENTZIA EKONOMIK, EDO GOI INGE 

1016 122 BIDEETAKO INGENIARIA 

1099 116 EKONOMIALARIA 

125 INDUSTRIAKO INGENIARIA 

127 FINANTZEN IKUSKATZAILEA 

129 KONTUHARTZAILETZA-KONTABILITATEA 

132 ZERGABILKETAKO BURUA 

135 LEGELARI-AHOLKULARIA 

169 ADMINISTRAZIO OROKORREKO TEKNIKARIA 

3040 301 ADMINISTRARIA 

326 LEHEN MAILAKO OFIZIAL ADMINISTRARIA 

409 LAGUNTZAILEA 

410 ADMINISTRAZIO LAGUNTZAILEA 

481 BIGARREN MAILAKO OFIZIAL ADMINISTRARIA 

488 INFORMATIKAKO JARDULEAK 

497 TELEFONARIA 



101 – GABINETE DEL DIPUTADO GENERAL 

ANEXO 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 

REQUISITOS DE DESEMPEÑO 

ADMON G/S EC SE PLAZA TITU P 

CONDICIONES P P 

E E 

EX DR E I T D 1 2 

3050 SECRETARIO/A DE GABINETE F N 2 19 26.284,78 1 C1 G 2 3040 2 S S N S S N 1 100 PALACIO FORAL 

C2 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

012 – DIRECCIÓN GENERAL DE ACCIÓN EXTERIOR 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 


3596 SECRET. ADJUNTO/A A DIRECCIÓN F N 2 19 23.131,20 1 C1 G 2 3040 2 N S S N S S N 47 100 PALACIO FORAL 

C2 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

013 – DIRECCIÓN GENERAL DEL OBSERVATORIO DE BIZKAIA 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 



C2 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

021 – DIRECCIÓN GENERAL DE AGRICULTURA 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 


3596 SECRET. ADJUNTO/A A DIRECCIÓN F N 2 19 23.131,20 1 C1 G 2 3040 2 N S S N S S N 33 500 EDIF.LEHEND. , 

C2 

AGIRRE 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

033 – DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIËÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 


3596 SECRET. ADJUNTO/A A DIRECCIÓN F N 2 19 23.131,20 1 C1 G 2 3040 2 N S S N S S N 35 9100 ACCIÓN SOCIAL 

C2 

UGASKO 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

041 – DIRECCIÓN GENERAL DE EUSKERA 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 


3596 SECRET. ADJUNTO/A A DIRECCIÓN F N 2 19 23.131,20 1 C1 G 2 3040 3 N S S N S S N 24 7100 EDIF. ALDA. REKALDE, 31-12-17 

C2 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

051 – DIRECCIÓN GENERAL DE HACIENDA 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 


3596 SECRET. ADJUNTO/A A DIRECCIÓN F N 2 19 23.131,20 1 C1 G 2 3040 2 N S S N S S N 15 200 HACIENDA-EDIFICIO 

C2 

FE 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

0511 – SUBDIRECCIÓN GESTIÓN TRIBUTARIA Y ASISTENC. AL CONTRIBUYENTE 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 


1813 SUBDIR. GEST.TRIBUT.Y AS.CONT. F S 2 30 45.449,90 3 A1 A 1 1099 9006 3 5 S S N S N N 1 200 HACIENDA-EDIFICIO 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

053 – DIRECCIÓN GENERAL DE FINANZAS, PRESUPUESTOS Y PATRIMONIO 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 



C2 

FE 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

054 – TRIBUNAL ECONÓMICO ADMINISTRATIVO FORAL (T.E.A.F.) 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 



C2 

FE 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

061 – DIRECCIÓN GENERAL DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 


3596 SECRET. ADJUNTO/A A DIRECCIÓN F N 2 19 23.131,20 1 C1 G 2 3040 2 N S S N S S N 18 7101 EDIF.IPARRAGUIRRE, 

C2 21 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 



062 – DIRECCIÓN GENERAL DE COHESIÓN DEL TERRITORIO 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 


3596 SECRET. ADJUNTO/A A DIRECCIÓN F N 2 19 23.131,20 1 C1 G 2 3040 2 N S S N S S N 26 9600 EDIF.ALDA.REKALDE, 

C2 30 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

07001 – UNIDAD DE SECRETARÍA GENERAL 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 



C2 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

072 – DIRECC. GEN. DE SERVICIOS, REL. MUNICIPALES Y EMERGENCIAS 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 



C2 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

082 – DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN EXTERIOR Y TURISMO 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 


3596 SECRET. ADJUNTO/A A DIRECCIÓN F N 2 19 23.131,20 1 C1 G 2 3040 2 N S S N S S N 20 401 ED.ALDA.MAZA.,63-4 

C2 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

083 – DIRECCIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURAS Y DESARROLLO TERRITOR 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 


3596 SECRET. ADJUNTO/A A DIRECCIÓN F N 2 19 23.131,20 1 C1 G 2 3040 2 N S S N S S N 17 6400 EDIFICIO SOTA-ALBIA 

C2 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

0831 – SUBDIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURAS 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 


1408 SUBDIR. GEN. DESARROLLO DE INFRA F S 2 30 45.449,90 3 A1 E 1 1016 3 5 N S S N S N N 1 6400 EDIFICIO SOTA-ALBIA 

3596 SECRET. ADJUNTO/A A DIRECCIÓN F N 2 19 23.131,20 1 C1 G 2 3040 2 N S S N S S N 37 7101 EDIF.IPARRAGUIRRE,21 

C2 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

0832 – SUBDIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN DE LA RED VIARIA 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 


1431 SUBDIR. GEN. DE GESTIÓN DE LA RE F S 2 30 45.449,90 3 A1 E 1 1016 3 5 N S S N S N N 1 6400 EDIFICIO SOTA-ALBIA 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

091 – DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 


3596 SECRET. ADJUNTO/A A DIRECCIÓN F N 2 19 23.131,20 1 C1 G 2 3040 2 N S S N S S N 50 9800 EDIFICIO URIBITARTE 

C2 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

092 – DIRECCIÓN GENERAL DE INCLUSIÓN SOCIAL 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 


3596 SECRET. ADJUNTO/A A DIRECCIÓN F N 2 19 23.131,20 1 C1 G 2 3040 2 N S S N S S N 8 9100 ACCIÓN SOCIAL 

C2 

UGASKO 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

093 – DIRECCIÓN GENERAL DE IGUALDAD,COOPERACIÓN Y DIVERSIDAD 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 


3596 SECRET. ADJUNTO/A A DIRECCIÓN F N 2 19 23.131,20 1 C1 G 2 3040 2 N S S N S S N 45 2500 ED.A.MAZARREDO, 

C2 63-3 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 



10 – GABINETE DE MODERNIZACIÓN, BUEN GOBIERNO Y TRANSPARENCIA 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 


3050 SECRETARIO/A DE GABINETE F N 2 19 26.284,78 1 C1 G 2 3040 2 S S N S S N 2 100 PALACIO FORAL 

C2 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

101 – DIRECCIÓN GENERAL DE MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 



C2 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

102 – DIRECCIÓN GENERAL DE BUEN GOBIERNO Y TRANSPARENCIA 

PUESTO 

DENOMINACIÓN 

F T S 

L P P 

NC 

RETRIBUCIONES 

COMP. ESP. 




E E 



C2 

OBSERVA- 

CIONES 

PUESTO 

TRABAJO 

NUME- 

RADO 

CENTRO 

DE 

TRABAJO 

DESCRIPCIÓN 

FECHA 

PRECEPTI- 

VIDAD 

TABLA DE LITERALES 

G/S: GRUPO/SUBGRUPO DE ACCESO 

FL: FUNCIONARIO O 

LABORAL 

TP: TIPO DE PUESTO 

SP: SISTEMA DE PROVISIÓN 

A: Titulación universitario de Grado: 

A1: (*antes grupo A). 

A2: (*Antes grupo B). 

B: Título de Técnico Superior. 

C: C1: Bachiller o Técnico (*antes grupo C). 

C2: Graduado en ESO (*antes grupo D). 

E: Estudios Primarios o equivalente (salvo agrupaciones profesionales). 

(*) En aplicación del apartado segundo de la Disposición Transitoria 

Tercera de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado 

Público. 

F: Funcionario. 

L: Laboral. 

S: Singularizado. 

N: Normalizado. 

1: Concurso. 

2: Libre designación. 

3: Comisión de Servicios. 

REQUISITOS DESEMPEÑO 

ADMON: ADMINISTRACIÓN EC: ESCALA SE: SUBESCALAS P: Perf. lingüist. 

1: Diputación. 

2: Habilitación Nacional. 

3: Cualquier Administración 

Pública. 

G: General. 

E: Especial. 

A: Ambas. 

1: Técnica. 

2: Administrativa. 

3: Auxiliar. 

4: Subalterna. 

5: Servicios Especiales. 

PLAZA: Categorías de Plantilla con acceso al Puesto (ver relación anexa). 

TITU.: Titulación (ver relación anexa). 

1: PL 1 

2: PL 2 

3: PL 3 

4: PL 4 

5: PL 4 TP 

CONDICIONES (S = Sí / N = No) 

EX: Experiencia (1, 2, .... 9 años o N). 

DR: Dedicación Reducida. 

E: Dedicación Especial. 

I: Incompatibilidad. 

T: Turnicidad. 

D: Disponibilidad. 

RETRIBUCIONES 

PLAZAS 

NC: Nivel de Complemento de Destino. 

COMP. ESP.: Complemento Específico. 

PLUSES (S = Si / N = No) 

PE1: Tóxico, Penoso o peligroso. 

PE2: Nocturnidad y/o Festividad. 

TITULACIONES 

9006 LICENCIADO EN DERECHO O ECONÓMICA O INGE. SUPERIOR 

1016 122 INGENIERO/A DE CAMINOS 

1099 116 ECONOMISTA 

125 INGENIERO/A INDUSTRIAL 

127 INSPECTOR/A DE FINANZAS 

129 INTERVENCIÓN-CONTABILIDAD 

132 JEFE/A DE RECAUDACIÓN 

135 LETRADO/A ASESOR/A 

169 TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN GENERAL 

3040 301 ADMINISTRATIVO/A 

326 OFICIAL/A ADMINISTRATIVO/A PRIMERA 

409 AUXILIAR 

410 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A 

481 OFICIAL/A ADMINISTRATIVO/A SEGUNDA 

488 OPERADORES/AS INFORMÁTICOS/A| 

497 TELEFONISTA 



Lanpost. Azalpena Funtsezko eginkizunak 

Puesto trabajo Denominación Funciones esenciales 

1813 ZERGAK KUDEATZEKO ETA ZERGADUNARI Zerga-administrazioen eta likidazioen bulego orokorraren jarduketaren ildo 

LAGUNTZEKO ZUZENDARIORDEA 

orokorrak koordinatzea. 

SUBDIRECTOR/A DE GESTIÓN TRIBUTARIA Y ASISTENCIA 

Coordinar las líneas generales de actuación de las administraciones de tributos 

AL CONTRIBUYENTE 

y de la oficina general de liquidaciones. 

3596 ZUZENDARITZAKO IDAZKARI ONDOKOA Zuzendaritzari laguntzea agintzen zaizkion idazkari-lanetan. 

SECRETARIO/A ADJUNTO/A A DIRECCIÓN 

Asistencia a la dirección en las labores de Secretariado que se le encomienden. 

1431 BIDE-SAREA KUDEATZEKO ZUZENDARIORDE NAGUSIA Errepide foralen sareko azpiegituren kontrola eta kontserbazioa, bai eta errepidegainegituraren 

operazioaren, mantentze-lanen, erabileraren eta babesaren ardura. 

SUBDIRECTOR/A GENERAL DE GESTIÓN DE LA RED VIARIA 

Control y conservación de infraestructuras de la red foral viaria y de la operación, 

mantenimiento, uso y protección de la superestructura viaria. 

3050 KABINETEKO IDAZKARIA Zuzendaritzari laguntzea agintzen zaizkion idazkari-lanetan. 

SECRETARIO/A DE GABINETE 

Asistencia a la dirección en las labores de Secretariado que se le encomienden. 



2016 IZENDAPEN ASKEKO DEIALDIA 

CONVOCATORIA LIBRE DESIGNACIÓN 2016 

2. ERANSKINA / ANEXO 2 

1. ORRIA / HOJA 1 

1. Datu pertsonalk / Datos personales 

1. deitura 

1º apellido 

2. deitura 

2º apellido 

Izena 

Nombre 

N.A.N. 

D.N.I. 

Kargu edo Kategoria 

Cargo o Categoría: 

Langile zk. 

Nº empleado/a 

Kontaktu telefonoak: 

Teléfonos de contacto: 

Probintzia 

Provincia 

Posta kodea 

Código postal 

Udalerria 

Municipio 

Egoitza 

Domicilio 

2. Egoera administratiboa lehiaketan parte hartzean / Situación administrativa desde la que se concursa 

Titular gisa egun daukan lanpostuaren izena 

Kodea / Zuzkidura Atxikipen data Betetzeko ere / Forma de ocupación: 

Denominación del puesto de trabajo actual, como titular Código / Dotación Fecha adscripción Behin betiko atxikipena / Adscripción definitiva 

/ 

Behin behineko atxikipena / Adscripción provisional 

/ / 

Zerbitzu bereziak / Servicios especiales 

Egoera honetatik itzultzeko eskatzen du: 

Seme-alabak zaintzeko eszedentzia / Excedencia cuidado de hijos 

Solicita reingreso desde la situación de: 

Borondatezko eszedentzia / Excedencia voluntaria 

Beste herri administrazioren batean zerbitzuan 

Servicio en otras Administraciones Públicas: 

3. Legez aintzatetsitako ezgaitasuna duten langileak / Personal que ostenta la condición legal de discapacitado 

Gradua / Grado Egokitzapenik egin behar da lanpostuan? Zehaztu zeintuzk eta eman arrazoia 

Especifique, en su caso, el motivo y adaptaciones del puesto que considere necesarios 

Egokitzapenik egin behar da probak egiteko? Zehaztu zeintuk 

Especifique, en su caso, las adaptaciones precisas para las pruebas a realizar 

4. Hizkuntza eskakizuna / Perfil Lingüístico 

Hizkuntz eskakizuna egiaztatzeko ariketa egin nahi duzu? 

¿Desea realizar prueba de acreditación de Perfil Lingüístico? 

 

 

BAI / SI 

EZ/ NO 

Zein hizkuntz eskakizun?: 

¿De qué perfil?: 

1. HE 

PL 1 

2. HE 

PL 2 

3. HE 

PL 3 

4. HE 

PL 4 

5. Erantsitako agiriak / Documentación que se adjunta 

Agiria / Documento Erantsi da? / ¿Se adjunta? Agiri kopurua / Nº de documentos 

Langileak Kudeatzeko Zerbitzuaren ziurtagiria / Certificado del Servicio de Gestión de Personal Bai / Si Ez / No 

Tituluen ziurtagiriak / Certificados de títulos Bai / Si Ez / No 

Ikastaroen ziurtagiriak / Certificados de cursos Bai / Si Ez / No 2.1 eranskinean agertzen dira 

Relacionados en Anexo 2.1 

Legezko ezgaitasunaren eta mugitzeko zailtasunari buruzko ziurtagiria 

Certificado de la condición legal de discapacitado/a y sobre la dificultad de movilidad Bai / Si Ez / No 

Bestelakoak / Otros Bai / Si Ez / No 

2. orrian jarraitzen du / Continúa en la Hoja 2 

Balioets daitezkeen merezimenduen ziurtagiri, frogagiri, fotokopia eta 

gainerakoak aurkezten dira eskabidearekin batera 

Lehiaketan onartua izateko eskatzen du behean sinatzen duenak, eta eskabide 

honetan jasotako datuak egiazkoak direla adierazten du. 

A la presente solicitud se acompañan las certificaciones, justificantes, 

fotocopias, etc, de los méritos evaluables. 

La/El abajo firmante solicita su admisión al concurso y declara ser ciertos los 

datos consignados en esta solicitud. 

Bilbao, 2016 / ________________________ / _____ 

(Sinadura / Firma ) 





2. ERANSKINA / ANEXO 2 


1. deitura 

1º apellido 

2. deitura 

2º apellido 

Izena 

Nombre 

6. Eskatutako lanpostuak / Puestos que se solicitan 

Lehent. 

Lanpostu zk 

hurren. Azalpena 

Postua 

Puesto traba. 

Orden Denominación Puesto 

numer. 

prefer. 

Lantokia 

Centro trabajo 

Lehent. 

hurren. 

Orden 

prefer. 

1 16 

2 17 

3 18 

4 19 

5 20 

6 21 

7 22 

8 23 

9 24 

10 25 

11 26 

12 27 

13 28 

14 29 

15 30 

Azalpena 

Denominación 

Postua 

Puesto 

Lanpostu zk 

Puesto traba. 

numer. 

Lantokia 

Centro trabajo 

Balioets daitezkeen merezimenduen ziurtagiri, frogagiri, fotokopia eta 

gainerakoak aurkezten dira eskabidearekin batera 

Lehiaketan onartua izateko eskatzen du behean sinatzen duenak, eta eskabide 

honetan jasotako datuak egiazkoak direla adierazten du. 

Bilbao, 2016 / ________________________ / _____ 

(Sinadura / Firma ) 

A la presente solicitud se acompañan las certificaciones, justificantes, 

fotocopias, etc, de los méritos evaluables. 

La/El abajo firmante solicita su admisión al concurso y declara ser ciertos los 

datos consignados en esta solicitud. 

HERRI ADMINISTRAZIO ETA ERAKUNDE HARREMANETARAKO FORU DIPUTATU JAUN TXIT ARGIA 

ILTMO SRA. DIPUTADA FORAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y RELACIONES INSTITUCIONALES 

Datu Pertsonalen Babesari buruzko abenduaren 13ko 15/1999 Lege Organikoan eta Datu 

Pertsonaletarako Jabetza Publikoko Fitxategiei eta Datuak Babesteko Euskal Bulegoa 

Sortzeari buruzko otsailaren 25eko 2/2004 Legean ezarritakoa betetzeko, honen bidez 

jakinarazten dizugu zure datuak BFAPE001 fitxategian sartuko direla eta fitxategi hori behar 

bezala inskribatuta dagoela Datuak Babesteko Euskal Bulegoan. Bizkaiko Foru Aldundiko 

Herri Administrazio eta Erakunde Harremanetarako Saileko Funtzio Publikoaren 

Zuzendaritza Nagusia da fitxategi horren erantzulea. 

Jasotako datuak beharrezkoak dira Bizkaiko Foru Aldundiko lan-kontratuko langileen 

barneko kudeaketarako. 

Horrez gain, datuak eskuratu, zuzendu, ezeztatu eta horien aurka egiteko eskubideak erabili 

ahal izango dituzu; horretarako, Herri Administrazio eta Erakunde Harremanetarako Sailaren 

jendaurreko bulegoetara bidali behar duzu idazki bat (Kale Nagusia 25, 48009 – Bilbo). 

Idazki horri NANaren kopia erantsi behar diozu. 

Con objeto de dar cumplimiento a lo establecido por la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de 

diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal, así como a lo establecido en la Ley 

2/2004, de 25 de febrero, de Ficheros de Datos de Carácter Personal de Titularidad Pública 

y de Creación de la Agencia Vasca de Protección de Datos, le informamos que sus datos 

van a ser incluidos en el ficheros denominado BFAPE001, que se encuentra debidamente 

inscritos en la Agencia Vasca de Protección de Datos y cuyo responsable es la Dirección 

General de Función Pública del Departamento de Administración Pública y Relaciones 

Institucionales de la Diputación Foral de Bizkaia. 

Los datos recabados son necesarios para la gestión interna del personal con relación laboral 

con la Diputación Foral de Bizkaia. 

Asimismo, podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición 

dirigiendo una comunicación por escrito a las oficinas de atención al público del 

Departamento de Administración Pública y Relaciones Institucionales, C/ Gran Vía nº 25, 

48009-Bilbao, en la que se incluya una copia de su DNI. 





2.1. ERANSKINA / ANEXO 2.1 


1. deitura 

1º apellido 

2. deitura 

2º apellido 

Izena 

Nombre 

KRONOLOGIKOAREN ARABERA, ZAHARRENEZ AURRERA, HARTUTAKO ETA/EDO EMANDAKO IKASTAROEN ZERRENDA OROKORRA. 

RELACION GENERAL DE LOS CURSOS IMPARTIDOS Y/O RECIBIDOS ORDENADOS CRONOLOGICAMENTE, COMENZANDO POR LOS MÁS ANTIGUOS 

OHARRA: Deialdiaren laugarren oinarrietan xedatuarekin bat etorriz, C.5 atalarekin, ez dira baloratuko behin baino gehiagotan jaso edo 

emandako ikastaroak, azkenekoa edo interesatuak aukeratukoa baino. Honako aukera hau X baten bidez, laugarren zutabean jarri behar da. 

OBSERVACION: De conformidad con la Base Cuarta, apartado C.5), no se valorarán los cursos que se reciban o impartan en más de una 

ocasión, salvo la última o aquella por la que opte la persona interesada. Dicha opción se deberá indicar en la 4ª columna, marcando con una X. 

Zb 

Nº 

1 

2 

3 

4 

5 

6 

7 

8 

9 

10 

11 

12 

13 

14 

15 

16 

17 

18 

19 

IZENA 

DENOMINACION 

Orduak 

Horas 

Errepikatutako 

ikastaroetarako 

aukera 

Opción para 

cursos 

repetidos 

H (hartutako) 

R (recibido) 

E (emandako) 

I (impartido) 

Hasiera 

Fecha inicio 

Luzatzaile 

Expedido por 

20 



 

Nik, Carlos Gil Madrazok, Bizkaiko Foru Aldundiko Herri 

Administrazioa eta Erakunde Harremanetarako saileko Lan 

Harremanen Ataleko buruak eta, bera ez dagoenez, Esther 

González de Audikana Urzelai, Langileak Kudeatzeko 

Zerbitzuko buruak, honako hau 

Carlos Gil Madrazo, Jefe de la Sección de Relaciones 

Laborales del Departamento de Administración Pública y 

Relaciones Institucionales de la Diputación Foral de Bizkaia y, 

en su ausencia, Esther González de Audikana Urzelai, Jefa del 

Servicio de Gestión de Personal 

ZIURTATZEN DUT / CERTIFICO 

Langileak Kudeatzeko Zerbitzuan dagoen dokumentazioaren artean 

ondoko datu hauek agertzen dira: 

Que, entre la documentación obrante en el Servicio de Gestión de 

Personal, figuran los datos que a continuación se detallan: 

1.- DATU PERTSONALAK / DATOS PERSONALES 

Deiturak eta izena / Apellidos y nombre: 

Enplegatu zk. / nº empleado/a: 

Kategoria / Categoría: 

2.- EGOERA ADMINISTRATIBOA / SITUACION ADMINISTRATIVA 

Jarduneko zerbitzuan / Servicio activo: (X) Zerbitzu berezietan / Servicios especiales: ( ) 

Zerbitzu eginkizunetan, beste herri administrazio publiko batzuetan / Comisión Servicios en otras Administraciones Públicas: ( ) 

3.- ORAINGO DESTINOA, TITULAR MODURA / DESTINO ACTUAL, COMO TITULAR 

Saila / Departamento: 

Lanpostuaren kodea / Código puesto: 

Atxikipen eguna / Fecha adscripción: 

Izena / Denominación: 

Atxikipen mota / Tipo de adscripción: 

4.- MEREZIMENDUAK / MERITOS 

4.1.- Deialdi aurreko hamar urteetan bete dituen lanpostuak / Puestos desempeñados durante los diez años anteriores a la convocatoria 

(Aldia / Período: / ) 

Hasiera 

F. inicio 

Amaiera 

Fecha fin 

Lanp.kodea 

Cód.Puesto 

S.P. (*) 

S.P.(*) 

Izena 

Denominación 

L.B.M.(**) 

F.O.(**) 

Egink.org. 

Org. func. 

Zerbitzua / Atala 

Servicio / Sección 

(*) Postua betetzeko sistema / Sistema Provisión puesto: (**) Interesatuak postua betetzeko era / Forma de Ocupación del interesado 

01 Lehiaketa / Concurso 

02 Izeneztapen aske / Libre designación 

12 Behin-behinekoa / Eventual 

01 Behin betiko atxikipena/Adscripción Definitiva 

02 Izeneztapen aske / Libre designación 

03 Zerbitzu eginkizunak / Comisión de servicios 

04 Behin-behineko atxikipena/Adscripción 

provisional 

05 Bitartekotasuna / Interinidad 

06 Behin-behineko enplegua /Empleo Eventual 

4.2 Titulazioak, datu-basean ageri direnak 

Titulaciones que constan en la base de datos 

4.3.- Antzinatasuna, deialdia egunean / Antigüedad a a la fecha de la convocatoria ( ): (aurretiazko zerbitzu aintzatetsiak barne/incluídos 

servicios previos reconocidos): Urteak / Años: Hilabeteak / Meses: Egunak / Días: 

4.4.- Sendotutako gradu pertsonala / Grado personal consolidado: 

4.5. Euskara / Euskera. Egiaztatutako hizkuntza eskakizuna / Perfil lingüístico acreditado: 

Interesatuak eskatuta luzatzen dudan ziurtagiria / Certificado que expido, a petición del/la interesado/a. 

Bilbon / En Bilbao, / / 2016 

cve: BAO-BOB-2016a075 

(I-491)



15ekoa, Administrazio Bereziko eskalako aukera-saioetarako 

deialdia onesten duena. 

Bizkaiko Kondaira Lurraldeko Foru Erakundeen Hautapen, Antolaketa, 

Erregimen eta Funtzionamenduari buruzko 1987ko otsailaren 

13ko 3/1987 Foru Arauko 27.3 a) artikuluari dagokionez Tokiaraubidearen 

oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 

Legeko 34.1.g artikuluan (1999ko apirilaren 21eko 11/1999 Legearen 

bidez emandako idazketan) xedatzen denarekin bat etorriz, 

Ahaldun Nagusiari dagokio karrerako funtzionarioak hautatzeko deialdia 

eta oinarriak onestea. 

Hori de la eta, aipatutako arauetan jasotako eskumenak erabiliz 

eta Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako foru 

diputatuak proposatuta, honako hau 

XEDATZEN DUT: 

Lehenengoa: 2016ko martxoaren 22ko Erabakiaren bidez onartu 

zen Bizkaiko Foru Aldundiaren 2016rako Enplegu Publikoaren Eskaintzan 

(Bizkaiko Aldizkari Ofiziala, 59. zenbakia, 2016ko martxoaren 

30a) eta abenduaren 15eko Erabakiaren bidez onartu zen 

2015erako bigarren Enplegu Publikoaren Eskaintzan (Bizkaiko Aldizkari 

Ofiziala, 243. zenbakia, 2015eko abenduaren 18a), besteak 

beste, lanpostu hauek jasotzen dira: zergen ikuskatzaileordearen 

hogeita bat (21) plaza, gizarte-langilearen hamaika (11) plaza eta 

hizkuntz normalizazioko teknikariaren plaza bat (1). Hala, bada, bi 

eskaintza horietan xedatutakoarekin bat, deialdia egiten da plaza 

hauek karrerako funtzionarioen bidez betetzeko: 

Lehiaketa-oposizio sistema bidez: 

— Administrazio bereziko eskala; azpieskala teknikoa; mota: 

teknikari ertainak; espezialitatea: 

• Zergen ikuskatzaileordea: hogeita bat (21) plaza. 

• Gizarte-langilea: hamaika (11) plaza. 

Oposizio sistema bidez: 

— Administrazio Bereziko eskala; zerbitzu berezien azpieskala; 

mota: zeregin bereziak: 

• Hizkuntz normalizazioko goi-mailako teknikaria: bat (1). 

Bigarrena: Deialdi horiek arautuko dituzten oinarri orokorrak 

onestea. Oinarri horiek, jasota gera daitezen, dekretu honi eranskin 

legez batu zaizkio. 

Hirugarrena: Oinarriak argitara daitezela agintzea: oso-osorik, 

Bizkaiko Aldizkari Ofizialean, eta laburpena, berriz, Estatuko Aldizkari 

Ofizialean-Madrilgo Gazetan, eta www.bizkaia.eus webean. 

Laugarrena: 1987ko otsailaren 13ko 3/1987 Foru Arauko 61.2.a) 

artikuluarekin bat etorriz, Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako 

foru diputatuak deialdia tramitatzeko beharrezkoak diren 

erabakiak hartuko ditu, izendapena izan ezik; izan ere, izendapena 

egitea Foru Aldundiari dagokio, aipatutako foru arauko 17.1) artikuluko 

33. zenbakian xedatutakoaren arabera. 

Bilbon, 2016ko apirilaren 15ean. 







de abril, por el que se aprueba la convocatoria de pruebas 

selectivas en la escala de Administración Especial. 

Conforme a lo dispuesto en el artículo 34.1.g de la Ley 7/1985, 

de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en su 

redacción dada por Ley 11/1999 de 21 de abril, en relación al artículo 

27.3 a) de la Norma foral 3/1987, de 13 de febrero, sobre Elección, 

Organización, Régimen y Funcionamiento de las Instituciones Comunes 

del Territorio Histórico de Bizkaia, la aprobación de la convocatoria 

y de sus bases, para la selección en el funcionariado de 

carrera, corresponde al Diputado General. 

En su virtud, en aplicación de las facultades recogidas en las 

normas citadas a propuesta de la diputada foral de Función Pública 


DISPONGO: 

Primero: De conformidad con lo dispuesto en la Oferta de 

Empleo Público de la Diputación Foral de Bizkaia para 2016,aprobada 

mediante Acuerdo de 22 de marzo de 2016 («Boletín Oficial 

de Bizkaia» número 59 de30 de marzo de2016) y en la segunda 

Oferta de Empleo para 2015, aprobada mediante Acuerdo de 15 

de diciembre («Boletín Oficial de Bizkaia» número 243, de 18 de 

diciembre) que recogen, entre otras, veintiuna (21) plazas de subinspector/a 

de tributos; once (11) de trabajador/a social y una (1) de 

técnico/a de normalización lingüística, disponer la convocatoria de 

pruebas selectivas, para la provisión, en el Funcionariado de Carrera 

de las siguientes plazas: 

Por el sistema de concurso-oposición: 

— Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, 

Clase: técnicos/as medios, Especialidad: 

• Subinspector/a de Tributos: veintiún (21) plazas. 

• Trabajador/a Social: once (11) plazas. 

Por el sistema de oposición: 

— Escala de Administración Especial, Subescala de servicios 

especiales Clase: cometidos especiales: 

• Técnico/a Superior de Normalización Lingüística: Una (1). 

Segundo: Aprobar las Bases Generales y específicas que regirán 

las convocatorias que, para su constancia, se incorporan a continuación. 

Tercero: Disponer la publicación de las Bases íntegras, en el 

Boletín Oficial de Bizkaia, y en extracto, en el «Boletín Oficial del 

Estado»-Gaceta de Madrid y en www.bizkaia.eus. 

Cuarto: De conformidad con el artículo 61.2.a) de la Norma 

Foral 3/87 de 13 de Febrero, la diputada foral de Administración 

Pública y Relaciones Institucionales, adoptará las resoluciones pertinentes 

para la tramitación de la convocatoria, excepto el nombramiento, 

por corresponder a la Diputación Foral conforme a lo 

dispuesto en el número 33 del apartado 1.º) del artículo 17 de la 

citada Norma Foral. 







LEHIAKETA-OPOSIZIOA 

ESKALA HONETAN LEHIAKETA-OPOSIZIO 

SISTEMAREN BIDEZ KARRERAKO FUNTZIONARIO 

SARTZEKO AUKERA-SAIOEN DEIALDIA: 

ADMINISTRAZIO BEREZIA 

OINARRI OROKORRAK 

Lehenengoa.—Xedea 

1. Oinarri hauen xedea da deialdiaren oinarri berezietan zehazten 

diren Administrazio Bereziko plazak —dagozkion erreserbak 

eginda— oposizio sistemaren bidez eta karrerako funtzionario legez 

betetzeko hautaprobetarako deialdia arautzea. 

CONCURSO-OPOSICIÓN 

CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS 

PARA EL INGRESO EN EL FUNCIONARIADO DE CARRERA 

POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN 

EN LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL 

BASES GENERALES 

Primera.—Objeto 

1. Es objeto de las presentes Bases la regulación de la convocatoria 

de pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, 

para la provisión como funcionaria o funcionario de carrera de 

las plazas de Administración Especial que se detallan, con las correspondientes 

reservas, en las Bases Específicas de la convocatoria. 



2. Barne-igoerako txanden erreserbatik datozen hautagaiek, 

dagozkien azterketak gainditzen badituzte, deialdi honen lanpostu 

hutsak betetzeko lehentasuna izango dute beti, gainerako hautagaien 

aurrean. 

Barne-igoera txanda txanda arrunterako erreserbatutako 

plaza hutsak bete gabe gelditzen badira, haietara inor aurkeztu ez 

delako, hautagaietako inork azterketak gainditzeko eskatutako gutxieneko 

puntuazioa lortu ez duelako edo bigarren oinarriko betekizunak 

betetzen ez dituelako, plaza horiek txanda askeko hautagaiei eskainitako 

plazei gehituko zaizkie. 

Desgaitasuna duten pertsonentzat gordetako barne-igoerako 

plazaren bat bete gabe geratzen bada, barne-igoerako txanda arruntean 

eskaintzen diren plazei gehituko zaie. 

3. Desgaitasuna duten hautagaietako batek desgaitasuna 

duten pertsonentzat gordetako txandara aurkeztu eta dagozkion 

ariketak gainditu baditu, baina plazarik lortu ez badu, txanda askean 

sartuko da, lortu duen puntuazioaren hurrenkeraren arabera, baldin 

eta txanda askeko beste hautagai batzuek lortutako puntuazioa 

baino handiagoa lortu badu. 

Desgaitasuna duten pertsonentzat gordetako eta betetako plazek 

deialdiko plaza guztien ehuneko hiru gainditzen ez badute, bete 

ez diren plazak hurrengo lan-eskaintza publikoaren ehuneko zazpiko 

kupoari batuko zaizkio, ehuneko hamarreko gehieneko mugarekin. 

4. Nolanahi ere, derrigorrezko hizkuntza-eskakizun jakin 

bat ezarrita duten deialdiko plazak betetzeko, beharrezkoa izango 

da hautagaiek hizkuntza-eskakizun hori deialdiaren oinarri hauetan 

ezartzen den moduan egiaztaturik izatea. 

5. Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen 

Testu Bategina (aurrerantzean, EPOE) onesten duen urriaren 30eko 

5/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 61. artikuluaren 8. zenbakiaren 

arabera, epaimahaiak ezin izango ditu izendatu deialdiko 

lanpostuen kopurua baino hautagai gehiago, deialdiaren oinarri bereziek 

aukera hori ez jasotzen dutenean izan ezik. 

6. Halaber, emakume eta gizonen arteko aukera berdintasunari 

buruzko printzipioarekiko konpromisoa deklaratzen da, zeinak Bizkaiko 

Foru Aldundiaren zerbitzupeko langileak sartzeko prozedura 

gidatzen baitu. 

Bigarrena.—Hautagaiek bete behar dituzten baldintzak edo 

betekizunak 

1. Hauek dira: 

a) Egoera hauetako bat gertatzea: 

— Europar Batasuneko herritarra izatea norbera edo ezkontidea, 

betiere zuzenbidez banatuta ez badaude, edo hautagaiaren 

ondorengoak edo haren ezkontidearenak (zuzenbidez 

banatuta ez badaude), baldin eta ondorengo horiek 

hogeita bat urtetik beherakoak badira, edo, urte gehiago izanik, 

gurasoen mende bizi badira oraindik. 

— Europar Batasunak egin eta Espainiak berretsitako nazioarteko 

hitzarmenen ezarpen-eremuaren barruan egotea, baldin 

eta hitzarmen horietan langileen zirkulazio-askatasuna 

ezar badaiteke. 

b) Hamasei (16) urte beteta izatea, baina derrigorrezko 

erretirorako adina ez izatea. 

c) Zereginak betetzeko behar besteko gaitasun funtzionala 

izatea. 

d) Diziplina-espediente bidez baztertua ez izatea ezein 

administrazio publikotako zerbitzutik edo ezein autonomia erkidegotako 

konstituzio edo estatutu organoetako zerbitzutik. Halaber, 

ebazpen judizial bidez, erabateko desgaikuntza edo desgaikuntza 

berezia adierazita ez izatea enplegu edo kargu publikoak betetzeko, 

edo funtzionarioen kidegoan edo eskalan sartzeko. Beste estatu 

bateko nazionalitatea izanez gero, ez egotea desgaituta edo 

pareko egoera batean, eta ez egotea dagokion estatuan baldintza 

beretan enplegu publikoa betetzea eragozten duen diziplinazehapenaren 

mende edo pareko egoera baten mende. 

2. Las y los aspirantes procedentes de la reserva destinada 

a los turnos de promoción interna que superen las pruebas 

correspondientes tendrán, en todo caso, preferencia sobre el resto 

de las y los aspirantes para cubrir los puestos de trabajo vacantes 

asociados a la convocatoria. 

Si las vacantes reservadas al turno de promoción interna ordinaria 

quedaran desiertas por falta de concurrencia, por no haber 

obtenido nadie la puntuación mínima exigida para la superación 

de las correspondientes pruebas o por no cumplir los requisitos de 

la base segunda, se acumularán a las convocadas por el turno libre. 

Las plazas reservadas al turno de promoción interna para personas 

con discapacidad que resulten vacantes acrecentarán las 

ofrecidas en el turno ordinario de promoción interna. 

3. En el supuesto de que alguna de las personas concurrentes 

por el turno de personas con discapacidad superase los ejercicios 

correspondientes, pero no obtuviera plaza y su puntuación fuera 

superior a la obtenida por otras u otros aspirantes del turno libre 

será incluido por su orden de puntuación en dicho turno. 

Si las plazas reservadas y que han sido cubiertas por personas 

con discapacidad no alcanzaran la tasa del tres por ciento de 

las plazas totales convocadas, las plazas no cubiertas se acumularán 

al cupo del siete por ciento de la Oferta de Empleo Público 

siguiente, con un límite máximo del diez por ciento. 

4. Las plazas convocadas cuyo puesto asociado tuviera establecido 

un determinado perfil lingüístico preceptivo, no podrán ser 

provistas por aspirantes que no hubieran acreditado su cumplimiento 

en la forma prevista en las Bases reguladoras de la convocatoria. 

5. El Tribunal, de acuerdo con el artículo 61.8 del Real Decreto 

Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 

refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en 

adelante EBEP), no podrá declarar seleccionados a un número mayor 

de aspirantes que el de plazas convocadas, excepto cuando así 

lo prevean las bases específicas de la convocatoria. 

6. Se declara el compromiso con el principio de igualdad de 

mujeres y hombres, que inspira el procedimiento del ingreso de personal 

al servicio de la Diputación Foral de Bizkaia. 

Segunda.—Condiciones o requisitos que deben reunir las y 

los aspirantes 

1. Son los siguientes: 

a) Darse alguna de las siguientes circunstancias: 

— Ser ciudadano o ciudadana de la Unión Europea o su cónyuge, 

siempre que no estén separados o separadas de derecho, 

así como sus descendientes y los de su cónyuge siempre 

que no estén separados o separadas de derecho, sean 

menores de veintiún años o mayores de dicha edad 

dependientes. 

— Estar incluido o incluida en el ámbito de aplicación de los 

Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea 

y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre 

circulación de personas trabajadoras. 

b) Tener cumplidos dieciséis (16) años y no haber alcanzado 

la edad de jubilación forzosa. 

c) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las 

tareas. 

d) No haber sido separada o separado, mediante expediente 

disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas 

o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades 

Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial 

para empleos o cargos públicos por resolución judicial o para 

el acceso al cuerpo o escala del funcionariado. En el caso de ser 

nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada o inhabilitado o 

en situación equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción 

disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los 

mismos términos el acceso al empleo público. 



e) Eskatutako titulazioa izatea eta oinarri berezietan ezarritako 

baldintzak betetzea. Hautagaiek atzerrian lortu badituzte titulazioak, 

baliozkotze egokia edo —hala denean— homologazioaren 

ziurtagiria dutela egiaztatu beharko dute. 

2. Barne-igoerarako gordetako plazetara aurkezten diren hautagaiek 

jarduneko zerbitzuan edo zerbitzu berezien egoeran egon 

beharko dute jatorrizko plazan, eta betekizun hauek bete beharko 

dituzte: 

a) Deialdiaren oinarri berezietan xedatutakoarekin bat etorriz, 

Bizkaiko Foru Aldundiko karrerako funtzionarioen artean egotea, 

gaur egun dauden eskaletariko batean, lortu nahi duten plazaren 

azpiko lehen sailkapen-taldeko edo -azpitaldeko plaza 

batean, edo talde edo azpitalde bereko plaza batean. 

b) Bizkaiko Foru Aldundian karrerako funtzionario legez 

jatorrizko plazan bi urte beteta izatea. 

c) Lortu nahi den plaza eskuratzeko ezartzen den titulazioa 

edo antzinatasuna izatea eta gainerako betekizunak betetzea. 

3. Desgaitasuna duten pertsonentzat gordetako plazetarako 

lehiatzen direnek legezko izaera hori eduki behar dute aitortua, %33ko 

portzentajean edo altuagoan. Nolanahi ere, honako kasu hauetan 

joko da baldintza hori betetzen dutela: ezintasun iraunkor oso bat 

de la-eta pentsio bat aitortua duten Gizarte Segurantzako pentsiodunen 

kasuan, eta zerbitzurako ezintasun iraunkorra edo desgaitasuna 

de la-eta erretiro-pentsio bat aitortuta duten klase pasiboetako 

pentsiodunen kasuan. 

4. Eskaera-orriak aurkezteko epea amaitzen den egunean 

eduki beharko dira betekizun horiek guztiak, eta. beharrezkoa izango 

da betekizun horiei guztiei eustea hautaketa-prozesuan zehar, harik 

eta izendapena egin arte. 

Hirugarrena.—Eskaera-orriak 

1. Aurkezteko era 

Eskaera-orriak eredu ofizial normalizatuan aurkeztuko dira; eredu 

hori oinarri hauen I. eranskinean jasotzen da, eta hautagaiek doan 

eskuratu ahal izango dute, Bizkaiko Foru Aldundiaren sailetako edozein 

erregistro orokorretan, edo Foru Liburutegiaren beheko solairuan 

dagoen Laguntza Bulegoan (Diputazio kalea, 7. 48009-Bilbo). 

Eredua www.bizkaia.eus (Lan Publikoaren Eskaintza) orrian ere aurki 

daiteke. 

Onartuak izateko eta, hala denean, hautaprobetan parte-hartsu 

ahal izateko, hautagaiek nahikoa izango dute eskaera-orrian 

euren erantzukizupean adieraztea eskatzen diren baldintza guztiguztiak 

betetzen dituztela; horretarako, eskaera-orriak aurkezteko 

epea amaitzen den eguna izango da erreferentzia-data. 

Eskaera-orriarekin batera, honako hauek aurkeztuko dira, eta 

ez besterik: 

a) Barne-igoerako sistemaren bidez (txanda arrunta zein desgaitasuna 

duten pertsonen txanda) parte hartzen duten hautagaiek 

ez dute aurkeztu beharko Foru Aldundiko Langileak Kudeatzeko 

Zerbitzuak emandako ziurtagiria, hautagaiak karrerako funtzionario 

legez bete dituen zerbitzuei buruzko datuak (eskala, azpieskala 

eta, hala denean, mota eta espezialitateak aipatuz) egiaztatzen 

dituena, alegia; izan ere, ofizioz egingo da egiaztapen hori. 

Hala ere, alegatutako merezimenduen zerrenda eta I. eranskineko 

egiaztagiriak (aurreko zerbitzuen ziurtagiriak) aurkeztu 

beharko dituzte, bederatzigarren oinarrian ezarritakoarekin bat. 

b) Deialdiaren oinarri berezietan eskaturiko titulua edo hura 

lortzeko eskubideak ordainduta daudela egiaztatzen duen agiria. 

c) Aurkezten diren merezimenduen zerrenda. 

d) Desgaitasuna duten pertsonen txandan parte hartzen duten 

hautagaiek, gainera, desgaitasunaren ziurtagiria aurkeztu behar dute. 

e) Poseer la titulación exigida o estar en condiciones de obtenerlo 

en la fecha en que se termine el plazo de presentación de 

instancias, y demás requisitos que consten en las bases específicas. 

Los y las aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero 

deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente 

convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. 

2. Las y los aspirantes que concurran a las plazas reservadas 

a los turnos de promoción interna deberán hallarse en situación 

de servicio activo o servicios especiales en la plaza de procedencia 

y cumplir con los siguientes requisitos: 

a) Formar parte del funcionariado de carrera de la Diputación 

Foral de Bizkaia en alguna de las escalas existentes, en la plaza 

del grupo o subgrupo de clasificación inmediatamente inferior a la 

que aspiren, o del mismo grupo o subgrupo, de conformidad con 

las Bases Específicas de la convocatoria. 

b) Haber completado dos años de servicios en la plaza de 

procedencia en el funcionariado de carrera de la Diputación Foral 

de Bizkaia. 

c) Poseer la titulación o estar en condiciones de obtenerla 

en la fecha de presentación de instancias, o antigüedad requerida 

y el resto de los requisitos establecidos para el acceso a la plaza 

aspirada. 

3. Quienes concurran a las plazas reservadas a personas con 

discapacidad deberán tener reconocido un grado de discapacidad 

igual o superior al 33%. En todo caso, se considerará que cumplen 

tal requisito los y las pensionistas de la Seguridad Social que 

tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente total 

y los y las pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida 

una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente 

para el servicio o inutilidad. 

4. Todos los requisitos anteriores deberán poseerse el día 

en que finalice el plazo de presentación de instancias y mantenerse 

durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento. 

Tercera.—Instancias 

1. Forma 

Las instancias se ajustarán al modelo oficial y normalizado que 

se incluye como Anexo I y que será facilitado gratuitamente en cualquiera 

de los Registros Generales Departamentales de la Diputación 

Foral de Bizkaia o en la Oficina de Información, sita la planta baja 

de la Biblioteca Foral ubicada en calle Diputación, 7 de Bilbao, C.P. 

48009. El modelo también se encuentra disponible en la página 

www.bizkaia.eus (oferta de empleo público). 

Para ser admitidas o admitidos y tomar parte en las pruebas 

selectivas correspondientes, bastará con que se manifieste en la 

instancia bajo su responsabilidad, que se reúnen todas las condiciones 

exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo 

señalado para su presentación. 

A la instancia se acompañará únicamente: 

a) Los y las aspirantes que participen por el sistema de promoción 

interna (ordinario y de personas con discapacidad) no deberán 

aportar la certificación expedida por el Servicio de Gestión de 

Personal de la Diputación Foral, en la que se acrediten los datos 

referidos a los servicios prestados en el funcionariado de carrera 

en las correspondientes Escalas, Subescalas y, en su caso, Clase 

y Especialidad, la cual se comprobará de oficio. 

Sin embargo, sí deberán cumplimentar la Relación de Méritos 

Alegados y aportar la documentación acreditativa de los mismos 

incluida en el Anexo I —Certificado de Servicios Previos— de 

conformidad con la Base Novena. 

b) El título o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha 

de presentación de instancias, exigido en las Bases Específicas 

de la convocatoria. 

c) Relación de méritos alegados. 

d) Los y las aspirantes que participen por el turno de personas 

con discapacidad deberán, además, aportar certificación de discapacidad. 



Dokumentazio hori eta hautaketa-prozesuan eskatutako gainerako 

agiriak bederatzigarren eta hamabigarren oinarrietan aipatzen 

den eran bakarrik aurkez daitezke. 

Eskaera-orriko lauki egokian adieraziko da zein txandatan hartu 

nahi den parte: a) askea; b) barne-igoera; c) desgaitasuna duten 

pertsonak, edo d) desgaitasuna duten pertsonentzako barne-igoera. 

Lau txanda horietatik batean baino ezin da parte hartu. 

Desgaitasuna duten pertsonen txandetako baten bidez lehiatzen 

direnek denbora edo/eta baliabiderik egokitzea behar badute, 

hala adierazi beharko dute, eta horretarako arrazoia azaldu 

beharko dute. 

Eskaera-orriaren 4. atalean azterketa euskaraz egin nahi den 

adierazi beharko da. 

2. Eskaera-orriak aurkezteko tokia 

Eskaera-orriak Bizkaiko Foru Aldundiaren sailetako erregistro 

orokorretan aurkez daitezke; bestela Herri Administrazioen Araubide 

Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen 26ko 

30/1992 Legearen (aurrerantzean 30/1992 Legea) 38. artikuluaren 

4. zenbakian ezartzen diren lekuetan; baita baliabide elektronikoak 

erabilita, www.bizkaia.eus (Lan Publikoaren Eskaintza) web orriaren 

bidez. Azken aukera baliatuz gero, eskaera-orriek eskaera-orri 

tradizionalak izango lituzkeen datu berberak izango dituzte, eta fisikoki 

aurkeztuz gero aurkeztuko liratekeen agiri berberak jasoko 

dituzte, baina eskaneatuak. 

3. Eskaera-orriak aurkezteko epea 

Eskaera-orriak hogei (20) egun balioduneko epearen barruan 

aurkeztu beharko dira, deialdiaren laburpena Estatuko Aldizkari Ofizialean 

argitaratu eta biharamunetik aurrera. 

4. Eskaera-orrietako akatsak 

Eskaera-orriak azaldutako epearen barruan eta eran ez aurkezteak 

hautagaia baztertuta geratzea ekarriko du. 

Halere, 30/1992 Legearen 71. artikuluarekin bat etorriz, eskaera-orrietan 

akatsik egonez gero, iragarkia jarriko da Bizkaiko Aldizkari 

Ofizialean, Foru Aldundiaren iragarki-oholean zein www.bizkaia.eus 

(Lan Publikoaren Eskaintza) web gunean, interesdunari 

hamar eguneko epean akatsa zuzen dezala eskatzeko. Halaber, 

ohartaraziko zaio ezen, hala egiten ez badu, eskabidean atzera egindakotzat 

joko de la, horretarako ebazpena eman ondoren. 

Laugarrena.—Hautagaien onarpena 

1. Eskaera-orriak aurkezteko epea amaitu eta gero, Herri Administraziorako 

eta Erakunde Harremanetarako foru diputatuak 

onartu eta baztertu diren hautagaien zerrendak onetsiko ditu, foruagindu 

baten bidez, eta Bizkaiko Aldizkari Ofizialean, Bizkaiko Foru 

Aldundiaren iragarki-oholean (Kale Nagusia, 25. Bilbo) eta Foru Aldundiaren 

www.bizkaia.eus web orrian argitaratuko ditu. 

Zerrenda horietan, honako datu hauek adieraziko dira: hautagaien 

izena eta bi deitura, nortasun agiri nazionalaren zenbakia 

eta, hala denean, ez onartzeko arrazoia. 

2. Onartutako eta baztertutakoen zerrendak onetsiko dituen 

foru-aginduaren aurka, aukerako berraztertze-errekurtsoa jarri 

ahal izango zaio Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako 

foru diputatuari, hilabeteko epean, foru-agindu hori Bizkaiko 

Aldizkari Ofizialean argitaratu eta biharamunetik aurrera. 

Ariketak egin behar diren egunerako ebatzi gabe badago aurkeztutako 

errekurtsoa, interesdunek kautelaz egin ahal izango dituzte 

ariketak. Kautelaz egindako ariketek ez dute baliorik izango errekurtsoa 

ezetsiz gero. 

Bosgarrena.—Epaimahaiaren osaera, eraketa eta jarduna 

1. Osaera 

1.1. Hautagaiak epaitu behar dituzten epaimahaiek kide titularrak 

eta ordezkoak izango dituzte, era honetara: 

— Mahaiko burua: 

• Bizkaiko Foru Aldundiko karrerako funtzionario bat. 

La presentación de ésta y del resto de documentación que 

requiera el proceso selectivo se realizará, exclusivamente, como 

se indica en las Bases Novena y Duodécima. 

En el recuadro correspondiente de la instancia se deberá señalar 

el turno por el que se desea participar: a) Libre; b) Promoción 

interna; c) Personas con discapacidad o d) Promoción interna para 

personas con discapacidad. Sólo se podrá participar por uno de 

los cuatro citados turnos. 

Quienes concurran por alguno de los turnos para personas con 

discapacidad, deberán señalar si solicitan adaptaciones de tiempo 

y/o medios, indicando el motivo de las mismas. 

En el epígrafe 4 de la instancia se expresará si se desea realizar 

el examen de euskera. 

2. Lugar de presentación de instancias 

Las instancias podrán presentarse en cualquiera de los 

Registros Generales Departamentales de la Diputación Foral de 

Bizkaia; en los lugares determinados por el artículo 38.4 de la Ley 

30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y 

del Procedimiento Administrativo Común (en adelante Ley 30/1992); 

así como mediante medios electrónicos en la dirección web 

www.bizkaia.eus (oferta de empleo público). En este último caso 

las instancias deberán contener los mismos datos que la instancia 

tradicional y se deberá adjuntar escaneada la misma documentación 

que se si presentase físicamente. 

3. Plazo de presentación de instancias 

Deberán presentarse en el plazo de veinte (20) días hábiles 

a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria 

en el «Boletín Oficial del Estado». 

4. Defectos de las instancias 

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá 

la exclusión de la persona aspirante. 

No obstante, de conformidad con el artículo 71 de la Ley 30/1992 

en el supuesto de defectos en las instancias se requerirá a la persona 

interesada mediante anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia» 

y en el Tablón de Anuncios de esta Diputación Foral y en la página 

web www.bizkaia.eus (oferta de empleo público), para que, en el 

plazo de diez días, subsane la falta o defecto de que adolezca la 

instancia con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá 

por desistida de su petición, previa resolución dictada al efecto. 

Cuarta.—Admisión de candidaturas 

1. Expirado el plazo de presentación de instancias la Ilma. 

diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales 

dictará Orden Foral aprobando las listas de admisiones y exclusiones 

que se publicará en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en el 

Tablón de anuncios de la Diputación Foral de Bizkaia sito en calle 

Gran Vía, 25 de Bilbao, y en la página web www.bizkaia.eus. 

En estas listas constará el nombre y dos apellidos de las candidatas 

y los candidatos, el número del Documento Nacional de 

Identidad y, en su caso, la causa de la no admisión. 

2. Contra la Orden Foral que apruebe las listas de admisiones 

y exclusiones podrá interponerse recurso potestativo de reposición 

ante la Ilma. diputada foral de Administración Pública y Relaciones 

Institucionales en el plazo de un (1) mes a contar desde el día siguiente 

al de su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia». 

Si en la fecha de celebración de las pruebas no se hubiera 

resuelto el recurso interpuesto, las y los interesados podrán realizar 

las pruebas cautelarmente. Los ejercicios realizados de forma 

cautelar no tendrán validez alguna caso de que el recurso resulte 

desestimado. 

Quinta.—Composición, constitución y actuación del Tribunal 

Calificador 

1. Composición 

1.1. Los Tribunales que han de juzgar la selección de las y 

los aspirantes estarán compuestos por titulares o suplentes de la 

siguiente forma: 

— Presidencia: 

• Una persona funcionaria de carrera de la Diputación Foral 

de Bizkaia. 



— Epaimahaikideak: 

• Bizkaiko Foru Aldundiko karrerako hiru funtzionario. 

• Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak izendatutako pertsona 

bat. 

— Idazkaria: 


Epaimahaiak osatzeko orduan, Euskal Funtzio Publikoari 

buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen (aurrerantzean 6/1989 

Legea) 31.artikuluaren 2. zenbakian jasotako espezialitatearen printzipioa 

bermatuko da, baita Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 

otsailaren 18ko 4/2005 Legearen (aurrerantzean 4/2005 

Legea) 20. artikuluaren 4. zenbakian ezarritako ordezkaritza orekatuarena 

ere. 

1.2. Deialdia argitaratu aurreko bost (5) urteko epearen barruan 

hautaketa-prozesuetarako hautagaiak prestatzeko zereginetan 

ibili direnek ezin izango dute epaimahaian parte hartu. 

1.3. Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako 

foru diputatuak izendatuko ditu epaimahaia osatuko duten pertsonak, 

foru agindu bidez, eta kide horien izenen zerrenda Bizkaiko Aldizkari 

Ofizialean argitaratuko da, onartu eta baztertutako hautagaiei 

buruzko foru aginduarekin batera. 

1.4. Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak pertsona bat 

izendatuko du epaimahai kalifikatzailean parte hartzeko; horrez gainera, 

deialdian eskatzen diren hizkuntza-eskakizunak egiaztatzeko 

azterketetarako epaimahaietan parte hartuko duten kideak ere izendatuko 

ditu. 

1.5. Epaimahaiak, edozelan ere, aholkulari espezialistak eduki 

ahal izango ditu epaimahaikideekin batera lankidetzan aritzeko. Hala 

ere, lankidetza hori nork bere espezialitate teknikoetan jardutera 

mugatuko da. 

2. Abstentzioa eta errekusazioa 

Epaimahaia osatzen duten kideek uko egin beharko diote parte 

hartzeari, azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 28. artikuluan xedatutako 

inguruabarren bat gertatzen bada. Halaber, halako inguruabarren 

bat gertatuz gero, hautagaiek kide horien errekusazioa 

eskatu ahal izango diote Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako 

foru diputatuari. 

3. Eraketa 

Epaimahaia ezin izango da eratu, ezta jardunean aritu ere, 

gutxienez epaimahaiburua eta idazkaria —edo haien ordezkoak— 

eta bere kideen erdiak bertaratzen ez badira. Idazkari jardun behar 

duena ez da horretarako zenbatuko. 

4. Jarduna 

4.1. Epaimahaia osatzen duten kide guztiek hitz egiteko eta 

botoa emateko eskubidea izango dute, idazkari lana betetzen duenak 

izan ezik; hark hitz egiteko eskubidea izango du, baina ez botoa 

emateko. 

4.2. Epaimahaiak gehiengoz hartuko ditu erabakiak. 

4.3. Komunikazio eta gainerako gorabeheretarako, epaimahaiak 

Foru Jauregian izango du egoitza (Kale Nagusia, 25, 48009- 

Bilbo). 

4.4. Epaimahaiak ahalmena izango du oinarri hauetan eta 

Epaimahaien Jardunbideari buruzko Eskuliburuan aurrez ikusita ez 

dauden zalantzak ebazteko, bai eta deialdi hau egoki bideratzeko 

beharrezko erabakiak hartzeko ere. 

4.5. Epaimahaiak nortasuna egiazta dezatela eska diezaieke 

hautagaiei hautaketa-prozesuan zehar, edonoiz. 

4.6. Epaimahaiak, hautaketa-prozesuan zehar, nork bere espedientearen 

berri izateko eskubidea bermatuko die hautagaiei. 

— Vocalías: 

• Tres personas funcionarias de carrera de la Diputación Foral 

de Bizkaia. 

• Una persona designada por el Instituto Vasco de Administración 

Pública. 

— Secretaría: 


de Bizkaia. 

En su composición se garantizarán el principio de especialidad 

recogido en el artículo 31.2 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de 

la Función Pública Vasca (en adelante Ley 6/1989) y el de representación 

equilibrada contenido en el artículo 20.4 de la Ley 4/2005, 

de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres (en adelante, 

Ley 4/2005). 

1.2. No podrán formar parte del Tribunal quienes hubieran 

realizado tareas de preparación de aspirantes a procesos selectivos 

en los cinco (5) años anteriores a la publicación de la convocatoria. 

1.3. El nombramiento de las personas que formen parte del 

Tribunal se realizará por Orden Foral de la diputada foral de Administración 

Pública y Relaciones Institucionales y la relación nominal 

de las mismas se publicará en el «Boletín Oficial de Bizkaia», 

junto con la Orden Foral de admisiones y exclusiones. 

1.4. Sin perjuicio de la designación que realice el Instituto Vasco 

de Administración Pública para la conformación de los Tribunales 

calificadores, dicho Instituto designará, asimismo, a quienes formarán 

parte de los Tribunales en las pruebas destinadas a la acreditación 

de los perfiles lingüísticos exigidos en la convocatoria. 

1.5. En cualquier caso, el Tribunal podrá asesorarse por especialistas, 

colaboración que, en todo caso, se limitará al ejercicio de 

sus especialidades técnicas. 

2. Abstención y recusación 

Quienes integren el Tribunal deberán abstenerse de intervenir 

cuando concurra alguna de las causas previstas en el artículo 

28 de la Ley 30/1992. Asimismo, las personas aspirantes podrán 

instar su recusación, ante la Ilma. diputada foral de Administración 

Pública y Relaciones Institucionales, cuando concurra alguna de 

dichas circunstancias. 

3. Constitución 

El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como 

mínimo, de quienes ocupen la Presidencia y Secretaría, o personas 

que los sustituyan, y de la mitad, al menos, de sus componentes. 

Del cómputo se exceptúa a quien actúe como Secretaria o Secretario. 

4. Actuación 

4.1. Quienes integren el Tribunal tendrán voz y voto, menos 

quien ocupe la Secretaría que tendrá voz pero no voto. 

4.2. Los acuerdos del Tribunal se adoptarán por mayoría de 

votos. 

4.3. A los efectos de comunicaciones y demás incidencias 

el Tribunal tendrá su sede en el Palacio Foral, Gran Vía, 25, Bilbao 

48009. 

4.4. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que 

se planteen en todo lo no previsto en las presentes Bases y en el 

Manual de Funcionamiento de Tribunales y para tomar los acuerdos 

necesarios para el buen orden en el desarrollo de esta convocatoria 

4.5. El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del 

proceso selectivo, la acreditación de la identidad de las personas 

aspirantes. 

4.6. El Tribunal garantizará el derecho de las y los aspirantes 

al conocimiento de su expediente dentro del proceso selectivo. 



4.7. Epaimahaiak beharrezko neurriak hartuko ditu konfidentzialtasuna 

bermatzeko. Azterketak, ahal de la, norenak diren 

jakin barik zuzenduko dira, ahozko azterketak, jendaurrean irakurri 

beharreko idatzizko ariketak edo lan praktikoak direnean izan 

ezik. 

4.8. Epaimahaiaren ebazpenen aurka gora jotzeko errekurtsoa 

jarri ahal izango zaio Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako 

foru diputatuari, hilabeteko epean, ebazpena iragarkioholean 


4.9. 30/1992 Legearen 59. artikuluaren 6. zenbakiaren b) letran 

xedatutakoaren ondoreetarako, hautaketa-prozesuaren ondoriozko 

administrazio egintzak Foru Jauregiko iragarki-oholean 

(Kale Nagusia, 25) eta Bizkaiko Foru Aldundiaren (www.bizkaia.eus 

web gunean argitaratu behar dira; argitalpen horiek jakinarazpenaren 

ordezko dira eta, beraz, ondorio berak izango 

dituzte. 

5. Kalte-ordainak 

Epaimahaietan parte-hartzea de la eta izandako egonaldiek 

eta lankidetzek zerbitzuen ondoriozko kalte-ordainei buruzko 

Eusko Jaurlaritzaren otsailaren 2ko 16/1993 Dekretuan xedatutako 

kalte-ordainak jasotzeko eskubidea sortuko dute. 

Seigarrena.—Hautaketa-prozesua 

1. Deialdiaren oinarri berezietan ezarritakoarekin bat, lehiaketa-oposizio 

sistema erabiliko da hautagaiak hautatzeko, txanda 

guztietan: askea, desgaitasuna duten pertsonak, barne-igoera arrunta 

eta desgaitasuna duten pertsonentzako barne-igoerakoa. Hautaketa-prozeduretan, 

praktika-aldi bat edo trebakuntzako ikastaro bat 

gainditu beharra ezarri ahal izango da, betiere deialdiaren oinarri 

berezietan ezarritakoaren arabera. 

2. Deialdiaren oinarri berezietan adierazitako ariketek osatutako 

dute oposizio aldia, eta araudia —hura jakitea eskatuko da— 

deialdiaren iragarkia Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratzen den 

egunean indarrean dagoena izango da. Oposizioko ariketa guztiguztiak 

gainditzen dituztenek bakarrik gaindituko dute oposizio aldia. 

3. Lehiaketa aldia, berriz, ez da baztertzailea izango, ezingo 

da kontuan hartu oposizio aldiko ariketak gainditzeko, eta bertan 

oposizio aldia gainditu duten hautagaiek aurkeztu eta egiaztatu dituzten 

merezimenduak aztertu eta baloratuko dira. Horretarako, hautagai 

bakoitzari puntuazio bat emango zaio deialdian azaltzen diren 

baremo zehatzen arabera. 

Ez dira kontuan hartuko emandako epearen barruan egiaztatu 

arren eskabidearekin batera adierazi ez diren merezimenduak, ezta 

eskabidearekin batera adierazi arren egiaztagiriak aurkezteko epearen 

aurretik edo ondoren frogatu diren merezimenduak ere. 

Nolanahi ere, aurkeztutako merezimenduak zenbatzeko erreferentzia-data 

beti izango da deialdiaren oinarriak Estatuko Aldizkari 

Ofizialean argitaratu ziren eguna. 

4. Euskara-azterketa nahitaezkoa eta baztertzailea izango da 

derrigorrezko hizkuntza-eskakizuna ezarrita duten plazetan, eta 

borondatezkoa eta ez-baztertzailea gainerako plazetan. Nahitaezko 

euskara-azterketa baztertzailea gainditzen edo egiten ez duten hautagaiek 

derrigorrezko eskakizun hori ezarrita ez duten gainerako 

lanpostuetarako hautaketa-prozesuan jarraituko dute; ariketa 

horretan lortutako kalifikazioa, hala denean, merezimendu gisa 

zenbatuko da. 

Bizkaiko Foru Aldundian hizkuntza-eskakizunen bat egiaztatuta 

daukatenek ez dute berriro egiaztatu beharko parte hartzen 

duten hautaketa-prozesuan, ezta Euskara Tituluen eta Ziurtagirien 

Erregistro Bateratuan egiaztatuta daukatenek ere. Azken kasu horretan, 

prozesuan parte hartzen duen pertsonak berariazko baimena 

emango dio Bizkaiko Foru Aldundiari, erregistro horretan egiaztapena 

egin dezan. 

4.7. El Tribunal adoptará las oportunas medidas para garantizar 

la confidencialidad. La corrección deberá realizarse, excepto 

en pruebas orales, pruebas escritas con lectura pública o prácticas 

de ejecución, procurando preservar el anonimato de las y los 

examinandos. 

4.8. Contra las resoluciones del Tribunal podrá interponerse 

recurso de alzada ante la Ilma. diputada foral de Administración 

Pública y Relaciones Institucionales en el plazo de un mes a 

contar desde el día siguiente al de su publicación en el tablón de 

anuncios. 

4.9. En virtud de lo dispuesto en el artículo 59.6 b) de la Ley 

30/1992, los actos administrativos que deriven del procedimiento 

selectivo serán objeto de publicación en el Tablón de Anuncios del 

Palacio Foral, sito en Gran Vía, 25 y en la página web de la Diputación 

Foral de Bizkaia (www.bizkaia.eus sustituyendo a la notificación 

y surtiendo sus mismos efectos. 

5. Indemnizaciones 

Las asistencias y colaboraciones por participación en Tribunales 

darán derecho a percibir las indemnizaciones previstas en 

el Decreto del Gobierno Vasco 16/1993, de 2 de febrero, sobre Indemnizaciones 

por Razón de Servicio. 

Sexta.—Procedimiento de selección 

1. El procedimiento de selección será el de concurso-oposición 

en sus correspondientes turnos: libre, personas con discapacidad, 

promoción interna ordinaria y promoción interna para personas 

con discapacidad, de acuerdo con lo que establezcan las 

Bases Específicas de la convocatoria. En los procesos selectivos 

podrá establecerse la superación de un período de prácticas o de 

un curso de formación de acuerdo con lo que establezcan las Bases 

Específicas de la convocatoria. 

2. La fase de la oposición estará constituida por los ejercicios 

que se indican en las Bases específicas de la convocatoria y 

la normativa cuyo conocimiento se exigirá será la vigente a la fecha 

de publicación del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial 

del Estado». Únicamente superarán esta fase quienes aprueben 

todos y cada uno de los ejercicios de que conste. 

3. La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio 

ni podrá tenerse en cuenta para superar los ejercicios de la oposición, 

consistirá en el examen y valoración de los méritos alegados 

y acreditados por las personas aspirantes que hayan superado 

la fase de oposición, asignando a cada una de ellas los puntos que 

les correspondan con arreglo a los baremos específicos de la convocatoria. 

No se valorarán méritos distintos a los alegados en la instancia 

y debidamente justificados en el plazo otorgado al efecto ni aquéllos 

otros que, alegados en la instancia, sean justificados con anterioridad 

o posterioridad a los plazos señalados para presentación 

de la documentación acreditativa de los mismos. 

En todo caso, la fecha límite de referencia para el cómputo 

de los méritos que se aleguen será la fecha de publicación del anuncio 

de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». 

4. El examen de euskera tendrá carácter obligatorio y eliminatorio 

en el caso de las plazas que lleven aparejado un puesto 

de trabajo con perfil lingüístico preceptivo y voluntario y no eliminatorio 

en el resto de las plazas. Las y los aspirantes que no 

superen o no realicen el examen obligatorio y eliminatorio de Euskera 

continuarán con el procedimiento selectivo en aquellas otras 

plazas que no lleven aparejados puestos con dicha preceptividad, 

computándose, en su caso, la calificación obtenida en este 

ejercicio. 

Quienes tengan acreditado algún perfil lingüístico en la Diputación 

Foral de Bizkaia no tendrán que volver a acreditarlo en el 

proceso selectivo en el que tomen parte, ni tampoco cuando figuren 

acreditados en el Registro Unificado de Títulos y Certificaciones 

de Euskera, para lo cual la persona participante autorizará expresamente 

a la Diputación Foral de Bizkaia a su comprobación en 

el citado Registro. 



Halaber, euskaraz egindako ikasketa ofizialak aintzat hartzeko 

eta euskara-maila hizkuntza-tituluen eta ziurtagirien bidez egiaztatzetik 

salbuesteko apirilaren 3ko 47/2012 Dekretuaren babespean 

hizkuntza-eskakizunak egiaztatu nahi dituztenek ikasketen ziurtagiriak 

aurkeztu beharko dituzte. 

Zazpigarrena.—Oposizio aldiaren hasiera eta garapena 

1. Hautaketa-prozesuaren lehen urratsa oposizio aldia izango 

da. Onartutakoen eta baztertutakoen zerrendak onetsiko dituen Herri 

Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako foru diputatuaren 

foru aginduan adieraziko da zein egunetan, ordutan eta lekutan 

izango den oposizioko lehen ariketa. 

2. Onartutakoen eta baztertutakoen zerrendari buruzko foruagindua 

argitaratzen denetik lehen ariketa egin arte, bi (2) hilabeteko 

epea utzi behar da, gutxienez. 

3. Hautagaiek jarduteko hurrenkera Administrazio Publikorako 

Estatuko Idazkaritzak egindako zozketaren arabera zehaztuko 

da, Estatuko Administrazio Orokorreko langile izateko eta Estatuko 

Administrazio Orokorreko Funtzionario Zibilen Lanpostuak betetzeko 

eta funtzionario horien lanbide-sustapenerako Araudi Orokorra onetsi 

zuen martxoaren 10eko 364/1995 Errege Dekretuaren 17. artikuluan 

xedatutakoarekin bat etorriz. 

4. Deialdian, zozketa horretan ateratako letraz hasten den 

deiturarik ez badago, hautagaiek jarduteko hurrenkera hurrengo lehen 

letrek zehaztuko dute. 

5. Hautagaiei ariketa bakoitzerako deialdi bakarra egingo zaie 

eta bertaratzen ez direnak baztertuta geratuko dira, behar bezala 

frogatu eta epaimahaiak aintzat hartu ezean. 


errekurtsoa, interesatuek kautelaz egin ahal izango dituzte 


ezetsiz gero. 

6. Ariketa bat amaitzen denetik hurrengoa hasi arte hirurogeita 

hamabi (72) ordu igaro beharko dira, gutxienez, eta epe hori, 

gehienez, berrogeita bost (45) egun baliodunekoa izango da. 

7. Behin hautaprobak hasita, ez da nahitaezkoa izango 

hurrengo iragarkiak Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzea. 

Epaimahaiak iragarki horiek Foru Aldundiaren iragarki-oholean eta 

Bizkaiko Foru Aldundiaren web orrian (www.bizkaia.eus) argitaratuko 

ditu, probak hasi baino hamabi (12) ordu lehenago gutxienez, 

baldin eta ariketa bera bada, edo hogeita lau (24) ordu lehenago, 

beste ariketa bat bada. 

8. Epaimahai kalifikatzaileek ariketak egiteko denbora eta baliabideak 

egokituko dituzte desgaitasuna duten hautagaientzat, gainerako 

parte-hartzaileen aukera berdinak izan ditzaten, betiere egokitzapenaren 

bidez ariketen edukiari garrantzia kentzen ez bazaio 

edota ariketetan eska daitekeen gaitasun-maila jaisten ez bada. 

9. Oposizio aldiko ariketa bakoitzaren zuzenketa bukatzen 

denean, epaimahaiak ariketa gainditu duten hautagaien zerrendak 

jarriko ditu jendaurrean, Foru Aldundiaren iragarki-oholean eta Bizkaiko 

Foru Aldundiaren (www.bizkaia.eus) web gunean, hautagaietariko 

bakoitzaren kalifikazioak eta guzti. Zerrenda horiek deialdiaren 

oinarri berezietan zehaztutako txandetako bakoitzean 

bereizita osatuko dira. 

a) Barne-igoera arrunteko txandako ariketak gainditu dituztenen 

zerrenda. 

b) Desgaitasuna duten pertsonentzako barne-igoerako txandako 

ariketak gainditu dituztenen zerrenda. 

c) Txanda askeko txandako ariketak gainditu dituztenen 

zerrenda bateratua. Gainerako hautagaiak. 

d) Desgaitasuna dutenen txandako ariketak gainditu dituztenen 

zerrenda. 

Quienes pretendan acreditar perfiles lingüísticos al amparo de 

lo dispuesto en el Decreto 47/2012, de 3 de abril, de reconocimiento 

de los estudios oficiales realizados en euskera y de exención de 

la acreditación con títulos y certificaciones lingüísticas en euskera, 

deberán aportar la certificación académica correspondiente 

Séptima.—Comienzo y desarrollo de la fase de oposición 

1. El proceso selectivo comienza por la fase de oposición, 

a cuyo efecto, la fecha, hora y lugar del primer ejercicio se indicarán 

en la Orden Foral de la Ilma. diputada foral de Administración 

Pública y Relaciones Institucionales por la que se aprueben 

las listas de admisiones y exclusiones. 

2. Desde la publicación de la Orden Foral de admisiones y 

exclusiones hasta la celebración del primer ejercicio deberá transcurrir 

un plazo mínimo de dos (2) meses. 

3. El orden de actuación, en su caso, de las y los aspirantes 

vendrá determinado conforme al sorteo que se lleve a cabo por 

la Secretaría de Estado para la Administración Pública, de conformidad 

con lo establecido en el artículo 17 del Real Decreto 

364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento 

General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración 

General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción 

Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración 

General del Estado. 

4. Si no existieran aspirantes cuyo primer apellido comience 

por la letra resultada en el sorteo, el orden de actuación vendrá 

indicado por las inmediatas siguientes. 

5. Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio 

en llamamiento único; siendo excluidas del proceso selectivo 

quienes no comparezcan, salvo en los casos debidamente justificados 

y libremente apreciados por el Tribunal. 





desestimado. 

6. Desde la total conclusión de una prueba y el comienzo de 

la siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos 

(72) horas, sin que en ningún caso pueda exceder de un máximo 

de cuarenta y cinco (45) días hábiles. 

7. Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria 

la publicación de los sucesivos anuncios en el «Boletín Oficial 

de Bizkaia». Estos anuncios se harán públicos por el Tribunal 

en el Tablón de Anuncios del Palacio Foral y en la página web de 

la Diputación Foral de Bizkaia (www.bizkaia.eus), con doce (12) 

horas, al menos, de antelación al comienzo de las mismas, si se 

trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro (24) horas si se trata 

de uno nuevo. 

8. Los Tribunales calificadores adaptarán el tiempo y/o 

medios de realización de los ejercicios por las personas con discapacidad 

a fin de garantizar la igualdad de oportunidades con el 

resto de participantes, siempre que con ello no se desvirtúe el contenido 

de la prueba ni se reduzca o menoscabe el nivel de aptitud 

exigible en la misma. 

9. Al finalizar la corrección de cada uno de los ejercicios de 

la fase de oposición, el Tribunal hará públicas en el Tablón de Anuncios 

de la Diputación Foral, y en la página web de la Diputación 

Foral de Bizkaia (www.bizkaia.eus), las listas de personas aprobadas 

con las calificaciones correspondientes. Dichas listas se confeccionarán 

separadamente por cada uno de los turnos señalados 

en las Bases Específicas de la convocatoria. 

a) Lista de personas aprobadas del turno de promoción interna 

ordinaria. 

b) Lista de personas aprobadas del turno de promoción interna 

de personas con discapacidad. 

c) Lista unitaria de personas aprobadas del turno libre. Resto 

de las y los aspirantes. 

d) Lista de personas aprobadas del turno de personas con 

discapacidad. 



Zerrenda horiek, euskara-azterketa egin ondoren, bereizita argitaratuko 

dira, plazak ezarrita duen hizkuntza-eskakizunaren arabera 

eta plazari ezarritako eskakizuna nahitaezkoa den edo ez kontuan 

hartuta. 

10. Azken ariketa gainditu duten hautagaien zerrenda argitaratzen 

denean amaituko da oposizio aldia. 

Zortzigarrena.—Nola tratatuko diren jokabide iruzurgilea eta 

lehia desleiala 

Epaimahaiak hautaketa-prozesutik kanpo utzi ahal izango du 

iruzurrez jokatzen duen edozein hautagai, jokabide horrek edozein 

proba normal garatzea eragozten badu edo, berdintasun, merezimendu 

eta gaitasun printzipioen arabera, lehia desleiala sortzen 

badu. Epaimahaiburuak berehala emango dio jarduketon berri Funtzio 

Publikoaren Zuzendaritza Nagusiari, eta gertatukoa jasoko du 

dagokion bilera-aktan. Halaber, hautaketa-prozesuko edozein 

proba egiten den bitartean, ezin izango da eduki edo erabili lehenago 

aipatutako printzipioak ekiditeko erabili ahal den gailu edo baliabide 

teknologikorik, eta kasu bakoitzean argitaratzen den jarraibideorria 

izango da atal honetan ezarritakoa zehazteko eta garatzeko 

epaimahaiak erabiliko duen tresna. 

Hautagai batek agindu horiek ez betetzeak berehala probatik 

eta hautaketa-prozesutik kanporatua izatea ekarriko du, eta, ondorioz, 

ez da sartuko prozesu horretatik sortzen den lan-poltsan. 

Bederatzigarrena.—Lehiaketa aldiaren hasiera eta garapena 

Oposizio aldia amaitutakoan lehiaketa aldiari emango zaio 

hasiera. 

Oposizio aldia gainditu duten hautagaiek hamar (10) egun balioduneko 

epea izango dute, azken ariketa gainditu duten hautagaien 

zerrenda argitaratu eta biharamunetik aurrera, eskaera-orrian 

aipatu zituzten merezimenduen egiaztagiriak aurkezteko. Horretarako, 

oposizio aldia gainditu duten hautagaien zerrendarekin batera, eskaera-orrian 

aipatutako merezimenduen egiaztagiriak aurkezteko epea 

zein egunetan amaitzen den argitaratuko da. Lehiaketa aldia baloratzeko 

orduan, epe horren barruan eta hurrengo paragrafoan zehaztutako 

moduan eta tokietan aurkeztutako dokumentazioa baino ez 

da kontuan hartuko. 

Interesatuek jatorrizko dokumentazioa eta haren kopia aurkeztu 

beharko dituzte, biak alderatzeko, edo, bestela, horretarako eskumena 

duen organoak behar bezala egiaztatutako kopia. Dokumentazioa 

Bizkaiko Foru Aldundiaren sailetako erregistro orokorretan 

aurkeztuko da, edo, bestela, 30/1992 Legearen 38. 

artikuluaren 4. zenbakian aipatutako tokietan. Betekizun eta baldintza 

horiek beteta, oposizio aldia gainditu ez duten baina errekurtsoa 

jarri duten pertsonek ere aurkeztu ahal izango dute dokumentazioa, 

kautelaz, errekurtso horri buruzko ebazpenak hasierako 

fase edo aldi hori gainditzea ekar badezake. 

Barne igoera sistemaren bidez parte hartzen duten hautagaiek 

aurretik eginiko zerbitzuei buruzko merezimenduak alegatu badituzte 

eskaera-orrian, une horretan aurkeztu beharko dute Foru Aldundiko 

Langileak Kudeatzeko Zerbitzuak emandako ziurtagiria -III. 

eranskina-, egindako zerbitzu horiek egiaztatzeko. 

Hamargarrena.—Hautaproben kalifikazioa 

1. Oposizio aldia 

Deialdiaren oinarri berezietan adierazi den eran kalifikatuko dira 

oposizio aldiko ariketak. 

2. Lehiaketa aldia 

Deialdiaren merezimenduen baremoaren arabera emango dira 

puntuak, eta puntu horien batura izango da lehiaketa aldiko kalifikazioa. 

Las anteriores listas, a partir de la realización del examen de 

euskera, se formarán separadamente según el perfil lingüístico que 

las plazas lleven aparejado y el carácter de preceptivo o no atribuido 

al mismo. 

10. La fase de oposición concluye con la publicación de las 

relaciones de aspirantes que hayan superado la última prueba. 

Octava.—Tratamiento a la conducta fraudulenta y a la competencia 

desleal 

El Tribunal tendrá la facultad de apartar del procedimiento selectivo 

a toda persona que lleve a cabo cualquier tipo de actuación 

fraudulenta que impida el normal desarrollo de cualquiera de las 

pruebas o que genere competencia desleal de acuerdo con los principios 

de igualdad, mérito y capacidad. La Presidencia de dicho 

Tribunal comunicará inmediatamente tales actuaciones a la Dirección 

General de Función Pública dejando, al mismo tiempo, constancia 

de las mismas en la correspondiente acta de la sesión. Asimismo, 

no se permitirá durante el desarrollo de cualquier tipo de 

prueba de las que consta el proceso selectivo, la tenencia o utilización 

de dispositivos o medios tecnológicos, susceptibles de ser 

utilizados para evitar los principios anteriormente mencionados, 

siendo la Hoja de Instrucciones —que, en cada caso, se publicitará 

al respecto— el instrumento de determinación del modo de 

concreción y desarrollo por el Tribunal de lo dispuesto en este apartado. 

El incumplimiento de tales preceptos por cualquier persona aspirante 

será objeto de expulsión inmediata, tanto de la prueba como 

del proceso selectivo, no integrando consecuentemente la bolsa 

de trabajo resultante del mismo. 

Novena.—Comienzo y desarrollo de la fase de concurso 

La fase de concurso se iniciará una vez finalizada la fase de 

oposición. 

Los y las aspirantes que hayan superado la fase de oposición 

dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles contados a partir 

del día siguiente al de publicación de las relaciones de aspirantes 

que hayan superado la última prueba para presentar la documentación 

acreditativa de los méritos alegados en la instancia. A 

estos efectos, junto con la relación de aspirantes que haya superado 

la fase de oposición se publicará la fecha de finalización del 

plazo de presentación de la documentación acreditativa de los méritos 

alegados en la instancia. Solo será tenida en cuenta, a la hora 

de valorar la fase de concurso, la documentación presentada en 

el citado plazo y del modo y en los lugares que, al efecto, se determinan 

en el párrafo siguiente. 

Las personas interesadas deberán aportar, para su cotejo, documentación 

original junto con copia de la misma o, en su caso, copia 

debidamente cotejada por órgano competente al efecto. La presentación 

se realizará bien en cualquiera de los Registros Generales 

Departamentales de la Diputación Foral de Bizkaia; bien en 

cualquiera de los lugares previstos por el artículo 38.4 de la Ley 

30/1992. Con los mismos requisitos y condiciones podrá presentar 

la documentación, de forma cautelar, aquellas personas que, 

no habiendo superado la fase de oposición, hubieran presentado 

recurso cuya resolución pudiera implicar la superación de dicha fase 

inicial. 

Los y las aspirantes que participando por turno de promoción 

interna hayan alegado méritos relativos a servicios previos en la 

instancia, deberán aportar en este momento la certificación 

–Anexo III- expedida por el Servicio de Gestión de Personal de la 

Diputación Foral, en la que se acrediten los datos referidos a dichos 

servicios prestados. 

Décima.—Calificación de las pruebas selectivas 

1. Fase de oposición 

Los ejercicios de la fase de oposición se calificarán conforme 

a lo que se dispone en las Bases Específicas de la convocatoria. 

2. Fase de concurso 

La valoración de la fase de concurso vendrá determinada por 

la suma de los puntos atribuidos con arreglo al baremo de méritos 

de la convocatoria. 



3. Azken kalifikazioa 

3.1. Hautaproben azken kalifikazioa lehiaketa eta oposizio 

aldietan eta —hala denean— praktika-aldian edo trebakuntzako hautaketa-ikastaroan 

lortutako puntuazioen batura izango da. 

3.2. Euskal Funtzio Publikoari buruzko 6/89 Legearen 27.2. 

artikuluan —Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 4/2005 

Legeak emandako idazketan— xedatutakoarekin bat etorriz, gaikuntza-berdintasuna 

gertatuz gero, lehentasuna emakumezkoei 

emango zaie, emakumezkoen ordezkaritza %40tik beherakoa den 

administrazioko kidego, eskala eta kategorietan. Hori hala izango 

da baldin eta beste hautagaiarengan hautematen ez bada sexubereizkeriarik 

eragin gabe aipaturiko neurri hori ez aplikatzea justifikatzen 

duen arrazoirik, hala nola lana lortzeko zailtasunak 

dituen kolektibo bateko kidea izatea. 

3.3. Horrez gain eta aurreko zenbakian xedatutakoaren kalterik 

gabe, hainbanaketarik badago, hurrenkera ezartzerakoan hauek 

izango dute lehentasuna: lehenik, oposizio aldian punturik gehien 

lortu duenak; bigarrenik, Bizkaiko Foru Aldundiaren zerbitzuan denborarik 

luzeena egina duenak; hirugarrenik, Euskal Administrazio 

Publikoaren zerbitzuan denborarik luzeena egina duenak; laugarrenik, 

beste administrazio publiko batzuen zerbitzuan denborarik 

luzeena egin duenak, eta, azkenik, zaharrenak. 

Hamaikagarrena.—Aukeratutako pertsonen zerrenda eta pertsona 

horiek karrerako funtzionario izendatzeko 

proposamena 

1. Hautaketa-prozesua amaitu ondoren, epaimahaiak hautatutakoen 

zerrendak argitaratuko ditu. Zerrendak puntuaziohurrenkeraren 

arabera egingo dira, eta, bertan, oposizio aldiko ariketa 

bakoitzaren kalifikazioa, merezimenduen balorazioa eta 

guztira lortutako puntuen batura jasoko dira. Horrez gainera, hautatutako 

pertsonak karrerako funtzionario izendatzeko proposamena 

aurkeztuko du epaimahaiak. 

2. Lehentasunezkoa izango da derrigorrezko hizkuntzaeskakizuna 

ezarrita duten plazak betetzea, eta, hautagaiak hautatzeko 

orduan, hizkuntza-eskakizunik altuena egiaztatu dutenek 

izango dute lehentasuna. Hori kontuan hartuta, epaimahaiak hautatutakoen 

zerrendak egiteko, lehenik, derrigorrezko hizkuntza-eskakizuna 

dutenen zerrendak erabiliko ditu, hizkuntza-eskakizun 

altuenetik txikinera; ondoren, berdin jardungo du derrigorrezkoa ez 

den hizkuntza-eskakizuna dutenen zerrendekin. Derrigorrezko 

hizkuntza-eskakizuna oinarri hauetan ezarritako eran egiaztatu ez 

duten hautagaiek ezin izango dituzte inola ere bete derrigorrezko 

hizkuntza-eskakizuna ezarrita duten plazak. 

3. Era berean, EPOE Legearen 61. artikuluaren 8. zenbakian 

xedatutakoaren ondorioetarako, epaimahaiak karrerako funtzionarioak 

izendatzeko proposamen osagarri bat egingo du, honako 

kasu hauetan erabiltzeko: hautagairen batek agiriak aurkezten ez 

dituenean edo faltsutzen dituenean, edo bere plazaz jabetzen ez 

denean, jabetzeari uko egiten dionean edo eskatutako baldintzak 

eta eskakizunak egiaztatzen ez dituenean. 

4. Hautaketa-prozesu honetako ariketak gainditzen dituzten 

hautagaien zerrendek bitarteko funtzionarioak izendatzeko balio 

izango dute, bai indarreko arautegian ezarritako kasuetarako bai 

etorkizunean kategoria hauetan egin daitezkeen kontratazioetarako. 

Hamabigarrena.—Agiriak aurkeztea 

1. Eskatzen diren agiriak 

1.1. Proposatzen diren hautagaiek aurkeztu beharko dituzte 

deialdi honetan eskatzen diren gaitasun-baldintzak eta betekizunak 

egiaztatzen dituzten agiriak, ondorengoak alegia: 

a) Osasun-ziurtagiria, Bizkaiko Foru Aldundiko Lan Osasuneko 

Unitateak egina, egiaztatzeko hautagaiak ez duela oinarri hauen 

eta deialdi bakoitzaren oinarri berezien arabera dagozkion betebeharrak 

betetzea eragozten dion gaixotasun kutsakorrik, akats fisikorik 

edo buruko akatsik. Desgaitasuna duten hautagaiek, gainera, 

Bizkaiko Foru Aldundiko Ebaluazio eta Orientazio Zerbitzuko Des- 

3. Calificación final 

3.1. La calificación final de las pruebas vendrá determinada 

por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de concurso 

y oposición y, en su caso, en el período de prácticas o curso 

selectivo de formación. 

3.2. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 27.2 de 

la Ley 6/1989 en su redacción dada por la Ley 4/2005, de Igualdad 

de Mujeres y Hombres, en caso de existir igualdad de capacitación 

se dará prioridad a las mujeres en aquellos cuerpos y escalas 

y categorías de la Administración en las que la representación 

de las mujeres sea inferior al 40%; salvo que concurran en el otro 

candidato motivos que no siendo discriminatorios por razón de sexo 

justifiquen la no aplicación de la medida, como la pertenencia a otros 

colectivos con dificultad para el acceso al empleo. 

3.3. Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo anterior, si además 

se dieran empates, el orden se establecerá atendiendo, en 

primer lugar, a favor de la o el aspirante que hubiera obtenido mayor 

puntuación en la fase de oposición; en segundo, de la persona que 

hubiera prestado más tiempo de servicios en la Diputación Foral 

de Bizkaia; en tercero, de la que hubiera prestado más tiempo de 

servicio en la Administración Pública Vasca; en cuarto, de la que 

hubiera prestado más tiempo de servicios en otras Administraciones 

Públicas y, en último, de la que tenga más edad. 

Undécima.—Relación de seleccionados y seleccionadas y propuesta 

de nombramiento de funcionarios y funcionarias 

de carrera 

1. Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal hará públicas 

las relaciones de las y los seleccionadas y seleccionados, por orden 

de puntuación, en las que constarán las calificaciones de cada uno 

de los ejercicios de la oposición, la valoración de méritos y la suma 

total de los puntos obtenidos y elevará propuesta de nombramiento 

de funcionarios/as de carrera. 

2. La cobertura de las plazas que llevan aparejado perfil lingüístico 

preceptivo gozará de absoluta prioridad, teniendo preferencia 

en la selección de aspirantes la acreditación de los de nivel 

superior. A tales efectos, el Tribunal confeccionará las relaciones 

de personas seleccionadas comenzando por la lista de mayor perfil 

preceptivo hasta la de menor, continuando la selección por la 

lista de mayor perfil no preceptivo y finalizando por la de menor. 

En ningún caso las plazas que tienen aparejado perfil lingüístico 

preceptivo podrán ser provistas por aspirantes que no hubieran acreditado 

su cumplimiento en la forma prevista en estas Bases. 

3. Asimismo, el Tribunal, a los efectos de lo dispuesto en el 

artículo 61.8 del EBEP, para los supuestos de falta de presentación 

de documentos, falsedad, falta de toma de posesión, renuncia 

o falta de acreditación de los requisitos y condiciones exigidas, 

realizará una propuesta de nombramiento complementaria de funcionarias 

o funcionarios de carrera. 

4. Las listas de las personas aprobadas resultantes del presente 

proceso selectivo serán válidas para el nombramiento 

como funcionaria o funcionario interino cuando se den los supuestos 

que la normativa vigente prevé así como para el resto de contrataciones 

a que de estas categorías hubiera lugar. 

Duodécima.—Presentación de documentos 

1. Documentos exigidos 

1.1. Las y los aspirantes propuestas y propuestos aportarán 

los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y 

requisitos exigidos en esta convocatoria y, concretamente, los 

siguientes: 

a) Certificación expedida por la Unidad de Salud Laboral de 

la Diputación Foral de Bizkaia en la que se acredite no padecer 

enfermedad contagiosa ni defecto físico ni psíquico que imposibilite 

el desempeño de las correspondientes funciones de conformidad 

con estas Bases y las específicas de cada convocatoria. Los y las 

aspirantes que tengan la condición de persona con discapacidad 



gaitasuna Ebaluatzeko Atalak emandako beste ziurtagiri bat aurkeztu 

beharko dute, dena delako plazari dagozkion eginkizunak betetzeko 

gai direla egiaztatzeko. 

b) Hautagaiak diziplinazko espediente baten bitartez inolako 

administrazio publikoren zerbitzutik bereiziak izan ez direlako adierazpena; 

bai eta administrazio publikoen zerbitzupeko langileen bateraezintasunei 

buruzko abenduaren 26ko 53/1984 Legean ezarritako 

bateraezintasuneko kasuetako batean ere ez dagoelakoa ere, 

eta, hala denean, bateragarritasun-eskabidea. 

c) Deialdiaren oinarri berezietan eskatutako tituluen eta gainerako 

betekizunen fotokopia, behar bezala egiaztatua. 

1.2. Hautagairen bat aurreko paragrafoan zehaztutako agiriak 

aurkeztu ezin baditu eta ezintasun hori behar bezala justifikatzen 

badu, zuzenbidean onetsitako edozein froga erabiliz egiaztatu ahal 

izango du deialdian eskatutako baldintzak betetzen dituela. 

2. Agiriak aurkezteko lekua 

Aurreko agiriok Bizkaiko Foru Aldundiko Langileak Kudeatzeko 

Zerbitzuan aurkeztuko dira (Kale Nagusia, 25, Bilbo-48009). 

3. Agiriak aurkezteko epea 

Agiriak aurkezteko, egutegiko hogei (20) egun balioduneko epea 

egongo da, zerrendak jendaurrean jartzen direnetik aurrera. 

4. Salbuespenak 

Funtzionario publikoek ez dituzte aurkeztu beharko aurreko izendapenean 

egiaztatu behar izan zituzten baldintza eta betekizunei 

buruzko agiriak. Atxikita dauden organismoaren ziurtagiria besterik 

ez dute aurkeztuko, funtzionario izaera eta haien espedientean 

agertzen diren gainerako inguruabarrak egiaztatzeko. 

5. Agiriak ez aurkeztea 

Aparteko arrazoiek eragindako kasuak alde batera utzita, aipatutako 

epearen barruan agiriak aurkezten ez dituztenak edo aurkeztu 

dituzten agirien arabera bigarren oinarrian adierazitako baldintzaren 

bat betetzen ez dutenak ezin izango dira izendatuak izan, 

eta haien jarduketa guztiak baliogabetuta geratuko dira. Horrez gainera, 

eskaera-orrian egindako faltsukeria de la-eta erantzukizuna 

eskatu ahal izango da. Hala gertatzen bada, hamaikagarren oinarriaren 

3. zenbakian aipatutako izendapen osagarrirako proposamena 

egingo da, hain zuzen, hurrenkeraren arabera, deialdiko plaza 

kopuruan baliogabetze horren ondorioz sar daitezkeen hautagaien 

aldeko izendapenerako proposamena egingo da. 

Hamahirugarrena.—Karrerako funtzionarioen izendapena 

1. Organo eskuduna 

Bizkaiko Lurralde Historikoko Foru Erakundeen Hautapen, Antolaketa, 

Araubide eta Jardunbideari buruzko 3/1987 Foru Arauaren 

17. artikuluaren 1. zenbakiaren 33. azpi-zenbakiarekin bat etorriz, 

Foru Aldundiak epaimahaiak proposatutako hautagaiak izendatuko 

ditu karrerako funtzionario. 

2. Izendapenak jakinaraztea eta argitaratzea 

Izendapenak interesatuei jakinaraziko zaizkie, eta iragarki-oholean, 

Bizkaiko Aldizkari Ofizialean eta Bizkaiko Foru Aldundiaren 

web gunean (www.bizkaia.eus) argitaratuko dira. 

Hamalaugarrena.—Plazaz jabetzea 

1. Betekizunak 

Plazaz jabetzeko ekintzan bertan beteko da EPOE 7/2007 Legearen 

62. artikuluaren 1. zenbakiaren c) letran eskatutako betekizuna. 

deberán presentar, además, certificación de aptitud para el desempeño 

de las funciones de la plaza correspondiente expedida la Sección 

de Valoración de la Discapacidad del Servicio de Valoración 

y Orientación de la Diputación Foral de Bizkaia. 

b) Declaración de no haber sido separado o separada 

mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las 

Administraciones Públicas, ni de hallarse incurso o incursa en alguna 

de las causas de incapacidad e incompatibilidad previstas en la Ley 

53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal 

al Servicio de las Administraciones Públicas o, en su caso, solicitud 

de compatibilidad. 

c) Fotocopia debidamente compulsada de los títulos o los derechos 

abonados para obtenerlo y demás requisitos exigidos en las 

bases específicas de la convocatoria. 

1.2. Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar 

los documentos expresados en el párrafo anterior, podrá el 

o la aspirante acreditar que reúne las condiciones exigidas en la 

convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en 

derecho. 

2. Lugar de presentación 

Los anteriores documentos se presentarán en el Servicio de 

Gestión de Personal de la Diputación Foral de Bizkaia, sito en la 

calle Gran Vía 25, Bilbao-48009. 

3. Plazo de presentación 

El plazo de presentación de documentos es el de veinte (20) 

días hábiles desde que se hagan públicas las relaciones de las y 

los seleccionadas/os. 

4. Excepciones 

Quienes tuvieren la condición de funcionarios o funcionarias 

públicas estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones 

y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, 

debiendo presentar únicamente certificación del Organismo 

de quien dependan, en la que se acredite su condición y 

demás circunstancias que consten en su expediente personal. 

5. Falta de presentación de documentos 

Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza 

mayor, no presentasen la documentación, o del examen de la misma 

se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en 

la Base Segunda, no podrán ser nombrados o nombradas quedando 

anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad 

en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia. 

En este caso, entrará en juego la propuesta de nombramiento complementaria 

a que se refiere el apartado 3 de la Base Undécima, 

según orden de puntuación, a favor de quienes, como consecuencia 

de la referida anulación, tuvieran cabida en el número de plazas 

convocadas. 

Decimotercera.—Nombramiento de funcionarios o funcionarias 

de Carrera 

1. Órgano competente 

De conformidad con el apartado 33 del artículo 17.1 de la Norma 

Foral 3/1987, de 13 de febrero, sobre Elección, Organización, Régimen 

y Funcionamiento de las Instituciones Forales del Territorio 

Histórico de Bizkaia, la Diputación Foral procederá al nombramiento 

en el funcionariado de carrera a favor de las y los aspirantes propuestos 

por el Tribunal. 

2. Notificación y publicación 

Los nombramientos se notificarán a los y las interesadas y se 

publicarán en el tablón de anuncios y en el «Boletín Oficial de Bizkaia 

», y en la página web de la Diputación Foral de Bizkaia (www.bizkaia.eus). 

Decimocuarta.—Toma de posesión 

1. Requisitos 

El cumplimiento del requisito exigido por el artículo 62.1.c) del 

EBEP se efectuará en el mismo acto de toma de posesión. 



2. Epea 

Plazaz jabetzeko epea hilabetekoa (1) izango da, izendapena 

jakinarazi eta biharamunetik aurrera. 

3. Epea luzatzea 

Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako foru 

diputatuak lanpostuaz jabetzeko epea luzatu ahal izango du, interesdunak 

hala eskatuta, baina inoiz ere adierazitako epearen erdia 

baino gehiago. 

4. Lanpostuaz ez jabetzea 

Pertsonaren batek oinarri honetako 2. zenbakian adierazitako 

epearen barruan edo —hala denean— emandako luzapenaren 

barruan plazaz jabetzen ez bada justifikatutako arrazoirik eman gabe, 

lanpostuari uko egin diola ulertuko da. Hala gertatzen bada, 

hamaikagarren oinarriaren 3. zenbakian aipatutako izendapen osagarrirako 

proposamena egingo da —hurrenkeraren arabera—, deialdiko 

plaza kopuruan baliogabetze horren ondorioz sar daitezkeen 

hautagaiak izendatzeko. 

Hamabosgarrena.—Destinoen aukeraketa 

1. Hautagaiek hautaketa-prozesuaren behin betiko sailkapenean 

duten hurrenkeraren arabera aukeratuko dute destinoa. 

Halere, lehentasuna izango dute barne igoerako txandetatik datozen 

hautagaiek. 

2. Horretarako, prozesua amaitutakoan, hautaprobetako ariketa 

guztiak gainditu dituzten hautagai guztiak zerrenda bakarrean 

argitaratuko dira, bakoitzak lortu duen puntuazio osoaren hurrenkeraren 

arabera antolatuta, zein txandatan parte hartu duten kontuan 

hartu gabe, barne igoerako txanden bidez parte hartu dutenak 

izan ezik, horiek euren zerrenda propioa osatuko dute eta. 

3. Zerrenda hori egoki antolatzeko, derrigorrezko euskaraariketak 

gainditu dituztenei emandako «gai» kalifikazioaren ordez, 

deialdiaren oinarri berezietan hizkuntza-eskakizun bakoitza egiaztatzeagatik 

ezarritako puntuazioa jasoko da zerrendan. 

4. Destinoak aukeratzeko orduan ez da kontuan hartuko hautagaiak 

zer hizkuntza-eskakizunen bidez aukeratuak izan diren, 

betiere derrigorrezko hizkuntza-eskakizuna ezarrita duten plazak 

beterik geratzen badira. Izan ere, lehentasunezkoa izango da derrigorrezko 

hizkuntza-eskakizuna ezarrita duten lanpostuak betetzea. 

5. Esandakoa gorabehera, desgaitasunen bat duten pertsonentzako 

txandaren bidez onartuak izan diren pertsonek destinoa 

aukeratzeko lehentasun-hurrenkera aldatzeko eskaria egin diezaiokete 

Bizkaiko Foru Aldundiari, mendekotasun pertsonala, mugitzeko zailtasunak 

edo antzeko beste arrazoi batzuk emanda; arrazoi horiek, 

betiere, behar bezala egiaztatu beharko dira. Lanpostuak adjudikatzeko 

organo eskudunak aldaketa hori egitea erabakiko du, behar 

bezala justifikatzen denean, eta organo horrek desgaitasunen bat 

duen pertsonak lanpostu bat lor dezan ahalbidetzeko beharrezko lehentasun-hurrenkera 

ahalik eta gutxien aldatu baino ez du egingo. 

Hamaseigarrena.—Lan-poltsa 

Hautaketa-prozesu honetan lortutako emaitzen ondorioz, lanpoltsa 

bat sortuko da, eta, hura kudeatzeko, 2015eko urriaren 16ko 

2299/2015 Foru Aginduaren bidez onartutako irizpideak erabiliko 

dira, zeinak Bizkaiko Foru Aldundiaren www.bizkaia.eus web 

orrian (Lan Publikoaren Eskaintza) argitaratuko baitira. Bizkaiko Foru 

Aldundiak Euskal Autonomia Erkidegoko beste administrazio edo 

erakunde publiko batzuen esku utzi ahal izango du lan-poltsa hori, 

arestian adierazitako foru-aginduan ezarritako irizpideen arabera. 

Hamazazpigarrena.—Kexak eta iradokizunak 

Hautagaiek kexak eta iradokizunak aurkez ditzakete, edonoiz, 

www.bizkaia.eus (Lan Publikoaren Eskaintza) web orriko «Kexak 

eta iradokizunak» estekaren bidez; edo, idatziz, Bizkaiko Foru Aldundiko 

sailek Bilbon dituzten erregistro orokorretako edozeinetan edo 

30/1992 Legearen 38.artikuluaren 4. zenbakian ezarrita dauden 

tokietan. 

2. Plazo 

El plazo para la toma de posesión será de un (1) mes a contar 

desde el día siguiente al de la notificación del nombramiento. 

3. Ampliación del plazo 

La diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales 

podrá conceder, a petición del interesado o interesada 

prórroga del plazo posesorio por un período no superior a la mitad 

del señalado. 

4. Falta de toma de posesión 

Se entenderá que renuncia al cargo quién, sin causas justificadas, 

no tomará posesión dentro del plazo señalado en el punto 

2 de esta Base o, en su caso, del de la prórroga concedida. También 

entrará en juego en este caso la propuesta de nombramiento 

complementaria a la que se refiere la Base Undécima 3, según orden 

de puntuación, a favor de quienes, como consecuencia de la renuncia 

al cargo, tuviera cabida en el número de plazas convocadas. 

Decimoquinta.—Elección de destinos 

1. La elección de destinos se efectuará según el orden en 

el que las personas seleccionadas se encuentren en la clasificación 

definitiva del proceso selectivo. No obstante, gozarán de preferencia 

las y los seleccionados provenientes los turnos de promoción 

interna. 

2. A estos efectos, al finalizar el proceso se elaborará una 

relación única en la que se incluirán todas y todos los candidatos 

que hayan superado la totalidad de las pruebas selectivas ordenados 

por la puntuación total obtenida, con independencia del turno 

por el que hayan participado salvo quienes participen por los turnos 

de promoción interna que integran la suya propia. 

3. A fin de confeccionar la citada relación de forma adecuada 

se sustituirá, de ser el caso, la calificación de apto otorgada a quienes 

hayan superado los ejercicios obligatorios de euskera por la 

puntuación establecida en las bases específicas de la convocatoria 

por la acreditación de cada nivel de perfil lingüístico. 

4. La elección de destinos se realizará con independencia 

del perfil lingüístico por el que hubieren sido seleccionados siempre 

que los puestos con perfil lingüístico preceptivo queden 

cubiertos. A estos efectos la cobertura de puestos con perfil lingüístico 

preceptivo gozará de absoluta prioridad. 

5. No obstante lo anterior, las personas que hayan sido admitidas 

por los turnos para personas con discapacidad podrán solicitar 

a la Diputación Foral de Bizkaia la alteración del orden de prelación 

para la elección de destino por motivos de dependencia personal, 

dificultad de desplazamiento u otras análogas que deberán ser debidamente 

acreditadas. El órgano competente para la adjudicación de 

los puestos de trabajo decidirá dicha alteración cuando se encuentre 

debidamente justificada y deberá limitarse a realizar la mínima 

modificación en el orden de prelación necesario para posibilitar el 

acceso al puesto de la persona con discapacidad. 

Decimosexta.—Bolsa de trabajo 

Del resultado del presente proceso selectivo se confeccionará 

Bolsa de Trabajo, y se gestionará de conformidad con los Criterios 

de gestión de las mismas aprobados mediante Orden Foral 

2299/2015, de 16 de octubre, y publicados en la página web de la 

Diputación Foral de Bizkaia, www.bizkaia.eus (Oferta de Empleo 

Público). Bolsa de Trabajo ésta, que podrá ser puesta por la Diputación 

Foral de Bizkaia a disposición de otras administraciones o 

instituciones de carácter público de la Comunidad Autónoma de 

Euskadi, conforme a los criterios que figuran en la Orden Foral anteriormente 

referenciada. 

Decimoséptima.—Quejas y sugerencias 

Los y las aspirantes podrán en todo momento formular sus quejas 

y sugerencias a través del link denominado «Quejas y sugerencias» 

al que se puede acceder desde la página de www.bizkaia.eus 

(Oferta de Empleo Público) o bien, mediante escrito 

presentado en cualquiera de los Registros Generales Departamentales 

de la Diputación Foral de Bizkaia sitos en Bilbao o en cualquiera 

de los lugares que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992. 



ISO 9001:2008 egiaztagiria de la bide. aurkeztutako kexa eta 

iradokizunak Langileen Aukeraketarako eta Trebakuntzarako Zerbitzuan 

dagoen kexa eta iradokizunen erregistroan sartuko dira, eta 

dagokien tratamendua emango zaie. 

AZKEN ARAUAK 

1. Oinarri hauetan xedatuta ez dagoenerako, honako hauek 

aplikatuko dira: Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuari 

buruzko Legearen Testu Bategina onesten duen urriaren 30eko 

5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, Euskal Funtzio Publikoari 

buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legea, Funtzio Publikoa Eraldatzeko 

Neurriei buruzko abuztuaren 2ko 30/1984 Legea, Toki Araubidearen 

Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legea, eta lege 

horiek garatzeko arautegia eta ezarri beharreko gainerako xedapenak, 

eta Bizkaiko Foru Aldundiaren Epaimahaietarako Eskuliburua. 

2. Deialdi honen aurka aukerako berraztertze-errekurtsoa jar 

dakioke Ahaldun Nagusiari, hilabeteko (1) epearen barruan, edo, 

bestela, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar daiteke, bi (2) hilabeteko 

epearen barruan, txandaren arabera dagokion Bilboko Administrazioarekiko 

Auzien Epaitegian, Ezingo dira errekurtso biak aldi 

berean jarri. 

Las quejas y sugerencias que se formulen se incorporarán al 

Registro de quejas y sugerencias existente, en virtud de la ISO 

9001:2008, en el Servicio de Selección, Formación Profesional, y 

se les dará el trato que corresponda. 

NORMAS FINALES 

1. A lo no previsto en estas Bases le será de aplicación el 

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se 

aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado 

Público, la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, 

Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la función 

pública; Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, 

legislación de desarrollo y demás de pertinente y oportuna aplicación 

y el Manual para tribunales de la Diputación Foral de Bizkaia. 

2. Contra la presente convocatoria podrá interponerse 

recurso potestativo de reposición ante el Excmo. Sr. Diputado General 

en el plazo de un (1) mes o recurso contencioso-administrativo 

ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Bilbao que 

por turno corresponda en el plazo de dos (2) meses, no pudiéndose 

simultanear ambos recursos. 













AUKERA-SAIOETARAKO DEIALDIA. 

KARRERAKO FUNTZIONARI 

LEGEZ SARTZEKO ADMINISTRAZIO 

BEREZIKO ESKALAN 

OINARRI BEREZIAK 

ZERGEN IKUSKATZAILEORDEA 

1. Deialdiko lanpostuak 

Dei egin da, hogeitabat(21) plaza zerga-ikuskatzaile (A2 titulazio-azpitaldekoak) 

betetzeko, III. hizkuntz eskakizunekoak, lehiaketa-oposizio 

sistemaren bidez eta hurrengo banaketaren arabera: 

— Barne-igoerako txanda arruntean: bederatzi(9) plaza, haietako 

hiru (3) derrigorrezko hizkuntz eskakizunarekin eta sei 

(6), berriz, derrigortasunik gabeko hizkuntz eskakizunarekin. 

— Desgaitasunen bat duten pertsonentzako barne-igoerako 

txandan: bi (2) plaza derrigortasunik gabeko hizkuntz 

eskakizunarekin. 

— Txanda askean:bederatzi (9) plaza, haietako lau (4) derrigorrezko 

hizkuntz eskakizunarekin eta bost (5), berriz, derrigortasunik 

gabeko hizkuntz eskakizunarekin. 

— Desgaitasunen bat dutenentzako txandan: plaza bat (1), derrigorrezkoa 

ez den hizkuntz eskakizunarekin. 

2. Titulazioa eta jatorrizko plaza 

Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen Testu 

Bategina onesten duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzazko Errege 

Dekretuaren 76. artikuluan eta hirugarren xedapen gehigarriko 1 paragrafoan 

eta Euskal Funtzio Publikoaren uztailaren 6ko 6/89 Legearen 

43. artikuluan xedatutakoarekin bat etorrita, hauxe da eskatzen 

den titulazioa: gradua, ingeniari teknikoa, unibertsitateko diplomaduna 

(edo lizentziaturako hiru kurtso oso gaindituta izatea), arkitekto teknikoa, 

Lanbide Heziketako hirugarren gradua edo baliokidea. 

Urriaren 30eko 5/2015 LEDren 3. xedapen iragankorraren 3 

paragrafoan ezarritakoaren arabera, barne igoerako txandaren bidez 

parte hartu nahi dutenak, eskatutako titulazioa izateaz gain, karrerako 

funtzionarioak izan beharko dira —C2— azpitaldeko plaza 

batean edo —C1— taldeko plaza batean. 

3. Ariketak 


Oposizio-aldian lau (4) ariketa egongo dira; lehengo hirurak 

derrigorrezkoak eta baztertzaileak izango dira, eta laugarrena, II. 

hizkuntza-eskakizuna egiaztatzekoa, derrigorrezkoa eta baztertzailea, 

derrigorrezko hizkuntza-eskakizuna ezarrita daukaten plazetarako, 

eta borondatezkoa eta ez-baztertzailea, gainontzeko plazetarako. 

1.1. Lehenengo ariketa: Hiru (3) orduko epean II. eranskineko 

II. zatiko gaiekin zerikusia duten 90 galdera biltzen dituen testa erantzutean 

datza; testak aukerako galderak izango ditu, baina haietatik 

bat baino ez da zuzena; gaizki erantzundako galderei puntu 

negatiboak ezarriko dizkie epaimahai kalifikatzaileak. 

1.2. Bigarren ariketa: Ariketa honetan, lau (4) orduko epearen 

barruan, batetik, gaien zerrendako IV. zatiko kontabilitateko eta 

finantza-matematikako kasu praktiko batzuk egin beharko dira; bestetik, 

ariketa hasi baino lehentsuago epaimahaiak gai-zerrendako 

II. B eta II. C zatien arabera proposatutako kasu praktiko bat egin 

beharko da. 

1.3. Hirugarren ariketa: Gehienez, lau (4) orduko epearen 

barruan, gai-zerrendako I. zatiko edukiei buruzko gai bat (1) eta gaizerrendako 

III. A zatian dauden gaiei buruzko beste gai bat (1) gai 

eta gai-zerrendako III. B zatian dauden gaiei buruzko bi (2) gai egitean 

datza, idatziz. Gai horiek zozketa bidez aukeratuko dira, ariketa 

hasi baino lehentsuago. 

Barne igoerako txandatik datozen hautagaiek lehenago eskatu 

zitzaizkien ezagutzak berriro egiazta ditzaten ekiditeko, hautagai 

horiek ez dute egin behar izango gaien zerrendako I. zatiari dagokion 

probaren zatia eta, ondorioz, hiru ordu (3 ordu) izango dituzte 

hiru gai idatziz garatzeko, bat (1) III. A zatikoa eta bi (2) gai-zerrendako 

III. B zatian dauden gaiei buruzkoak, gainerako bi txandetan 

ezarritako berak, hain zuzen ere. 


PARA EL INGRESO EN EL FUNCIONARIADO 

DE CARRERA EN LA ESCALA 

DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL 

BASES ESPECÍFICAS 

SUBINSPECTOR O SUBINSPECTORA DE TRIBUTOS 

1. Plazas convocadas 

Se convocan un total de veintiún (21)plazas de Subinspector 

o Subinspectora de Tributos (Subgrupo A2 de titulación), por el sistema 

de concurso oposición, con perfil lingüístico III, según la 

siguiente distribución: 

— Turno de Promoción Interna ordinaria: nueve (9) plazas, tres 

(3) con perfil lingüístico preceptivo y seis (6) con perfil lingüístico 

no preceptivo. 

— Turno de Promoción Interna de personas con discapacidad: 

dos (2) plazas, con perfil lingüístico no preceptivo. 

— Turno libre: nueve (9) plazas, cuatro (4) de ellas con perfil 

lingüístico preceptivo y cinco (5) con perfil lingüístico no preceptivo. 

— Turno de personas con discapacidad: una (1) plaza, con perfil 

lingüístico no preceptivo. 

2. Titulación y Plaza de procedencia 

De conformidad con lo establecido en el artículo 76 y en la Disposición 

Transitoria tercera 1 del RDL 5/2015 de 30 de octubre por 

el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico 

del Empleado Público y lo dispuesto en el artículo 43 de la Ley 6/89, 

de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, la titulación exigida es: 

Grado, Ingeniero/a Técnico/a, Diplomado o Diplomada Universitaria 

(o haber superado tres cursos completos de licenciatura), Arquitecta/o 

Técnica/o, Formación Profesional de tercer grado o equivalente. 

De conformidad con lo establecido en Disposición Transitoria 

3.ª. 3 del RDL 5/2015 de 30 de octubre, las personas que accedan 

por el turno de promoción interna, además de poseer la titulación 

requerida, deberán pertenecer como funcionarias de carrera 

a una plaza del subgrupo —C1— o del mismo grupo —A2—. 

3. Ejercicios 

1. La fase oposición 

La fase de oposición consta de cuatro (4) ejercicios, los tres 

(3) primeros obligatorios y eliminatorios, y el cuarto de acreditación 

de perfil lingüístico III, de carácter obligatorio y eliminatorio para 

las plazas que llevan aparejado perfil lingüístico preceptivo y voluntario 

y no eliminatorio para el resto de las plazas. 

1.1. Primer ejercicio: Consistirá en contestar durante tres (3) 

horas a un test de 90 preguntas con respuestas alternativas, de 

las cuales solamente una será correcta, penalizando los errores 

según se determine por parte del tribunal calificador, versando las 

preguntas sobre las materias contenidas en la parte II del Temario 

que se incorpora como Anexo II. 

1.2. Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución durante 

un plazo de cuatro (4) horas de casos prácticos de contabilidad y 

matemática financiera, de acuerdo con la parte IV del Temario y 

en la resolución de un supuesto práctico, de acuerdo con las partes 

II.B y II.C del Temario, determinado por el tribunal inmediatamente 

antes del comienzo del ejercicio. 

1.3. Tercer ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito, 

durante un tiempo máximo de cuatro (4) horas, un (1) tema que 

versará sobre los contenidos que figuran en la parte I del Temario 

y otro (1) de la parte III A y dos (2) temas sobre las materias que 

figuran en la parte III B del Temario, extraídos al azar inmediatamente 

antes de la realización de la prueba. 

En orden a que quienes acceden por el turno de promoción 

interna no acrediten conocimientos ya exigidos, se les eximirá de 

la parte de la prueba correspondiente a la parte I del mencionado 

temario, y en consecuencia, dispondrán de un tiempo de tres horas 

(3 horas) para desarrollar por escrito tres temas, uno (1) de la parte 

III A y dos (2) temas sobre las materias que figuran en la parte III 

B del, siendo iguales que los establecidos en los otros dos turnos. 



1.4. Laugarren ariketa: Zehaztu eta, hala badagokio, egiaztatu 

beharko da, euskara III. hizkuntz eskakizunaren mailarako jakiten 

de la. 

Derrigorrezko III. hizkuntz eskakizuna, nahitaezkoa eta baztertzailea, 

ezarrita duten lanpostuei lotutako plazetara aurkezten 

diren hautagaiek maila horretako euskararen ezagutza egiaztatu 

behar dute beti, azterketa gaindituz edo egiaztagiria aurkeztuz. 

Derrigorrezkoa ez den III. hizkuntz eskakizuna, nahitaezkoa 

eta ez-baztertzailea, ezarrita duten lanpostuei lotutako plazetara 

aurkezten diren hautagaiek maila horretako euskararen ezagutza 

egiaztatu ahal izango dute, azterketa gaindituz edo egiaztagiria aurkeztuz. 

Bizkaiko Foru Aldundian hizkuntz eskakizunen bat egiaztatuta 

daukatenek ez dute berriro egiaztatu beharko parte hartzen duten 

hautaketa-prozesuan, ezta Euskara Tituluen eta Ziurtagirien Erregistro 

Bateratuan egiaztatuta daukatenek ere. Azken kasu horretan, 



egin dezan. 







Lehiaketan, hautagaiek aurkeztu eta egiaztatutako merezimenduak 

aztertu eta balioztatuko dira. Horretarako, hautagai 

bakoitzari merezimenduen baremoaren arabera dagozkion puntuak 

emango zaizkio. 

4. Hautaketa-prozesuko kalifikazioa 

4.1. Merezimenduen baremoaren arabera emango dira puntuak, 

eta puntu horien batura izango da lehiaketa faseko kalifikazioa. 

4.2. Oposizio aldia. 

Lehenengo ariketari zerotik (0) hamar (10) puntura bitarteko 

kalifikazioa emango zaio, eta bost (5) puntu lortzen ez dituzten hautagaiak 

berez geratuko dira baztertuta. Bigarren ariketari, zero (0) 

eta hogei (20) puntu bitarteko kalifikazioa emango zaio, eta ariketan 

hamar (10) puntu lortzen ez dituzten hautagaiak berez geratuko 

dira baztertuta. Eta hirugarren ariketari zerotik (0) hamar (10) 

puntura bitarteko kalifikazioa emango zaio, eta bost (5) puntu lortzen 

ez dituzten hautagaiak berez geratuko dira baztertuta. 

Laugarren ariketari, euskarari buruzkoari, «gai» edo «ez gai» 

kalifikazioa emango zaio, derrigorrezko hizkuntz eskakizuna ezarria 

duten plazak lortu nahi dituztenentzat. Gainerako kasuetan, 

honako banaketa honen araberako kalifikazioa emango da, egiaztatutako 

maila kontuan hartuta: 

— I. hizkuntz eskakizuna: 2,50 puntu. 

— II. hizkuntz eskakizuna: 5 puntu. 

— III. hizkuntz eskakizuna: 7,50 puntu. 

Hautagai bakoitzaren kalifikazioa Bizkaiko Foru Aldundiaren 

iragarki-oholean argitaratuko da, lortutako gainerako kalifikazioekin 

batera. 

4.3. Hautagaien azken kalifikazioa hautaketa-prozesu osoan 

lortutako puntu guztien batura izango da. 

5. Lan-poltsa 

Lehen bi ariketak gainditzen dituzten hautagaiek lan-poltsa osatuko 

dute. 

1.4. Cuarto ejercicio: Consistirá en determinar y acreditar en 

su caso, el conocimiento del euskera al nivel de perfil lingüístico 

III. 

Para las y los aspirantes que opten a las plazas asociadas a 

los puestos con perfil lingüístico III de carácter preceptivo, obligatorio 

y eliminatorio, consistirá en determinar y acreditar, en todo caso, 

el conocimiento del euskera al referido nivel. 

Para las personas que opten a las plazas asociadas a los puestos 

con perfil lingüístico III de carácter no preceptivo, voluntario y 

no eliminatorio consistirá en determinar y acreditar en su caso, el 

conocimiento del euskera al referido nivel. 












deberán aportar la certificación académica correspondiente. 

2. El concurso 

El concurso consistirá en el examen y valoración de los méritos 

alegados y acreditados por las personas participantes, y se efectuará 

asignando a cada una de ellas los puntos que le correspondan 

con arreglo al Baremo de méritos. 

4. Calificación del proceso selectivo 

4.1. La calificación de la fase de concurso vendrá determinada 

por la suma de los puntos atribuidos con arreglo al Baremo 

de méritos. 

4.2. Fase de oposición. 

El primer ejercicio se calificará de cero (0) a diez (10) puntos 

quedando eliminados las personas que no alcancen la calificación 

de cinco puntos (5 puntos). El segundo ejercicio se calificarán de 

cero (0) a veinte (20) puntos quedando automáticamente eliminados 

las y los aspirantes que no alcancen la calificación de diez (10) puntos. 

Y el tercer ejercicio se calificará de cero (0) a diez (10) puntos 

quedando eliminados quienes no alcancen la calificación de cinco 

puntos (5 puntos). 

El cuarto ejercicio, de Euskara, se calificará de Apto o no Apto 

para aquéllas personas que opten a las plazas que llevan aparejado 

perfil lingüístico preceptivo. Para el resto de supuestos se calificará 

según la siguiente distribución; por acreditación del nivel: 

— Perfil lingüístico I: 2,50 puntos. 

— Perfil lingüístico II: 5 puntos. 

— Perfil lingüístico III: 7,50 puntos. 

La calificación de cada aspirante será publicada, junto con el 

resto de las calificaciones obtenidas, en el Tablón de Anuncios de 

la Diputación Foral de Bizkaia. 

4.3. La calificación final de las y los aspirantes vendrá determinada 

por la suma de las puntuaciones obtenidas en el total del 

proceso selectivo. 

5. Bolsa de trabajo 

La bolsa de trabajo se conformará con las personas que superen 

los dos primeros ejercicios. 

I. ERANSKINA 

MEREZIMENDUEN BAREMOA 

ESPEZIALITATEA: ZERGEN IKUSKATZAILEORDEA 

1. Administrazio Publikoan zergen ikuskatzaileorde plazan 

(A taldea, A-2 titulazio-azpitaldea) egindako zerbitzuak, edozein harreman 

juridikoren menpean, salbu eta zerbitzu zibil edo merkataritzazkoen 

errentamenduko kontratu bidezkoak: 0,091 puntu hileko 

edo zatiki bakoitzeko, gehienez: 5,5 puntu. 

ANEXO I 

BAREMO DE MÉRITOS 

ESPECIALIDAD: SUBINSPECTOR O SUBINSPECTORA DE TRIBUTOS 

1. Por servicios prestados en la Administración Pública en 

la plaza de Subinspector/a de Tributos (Grupo A, subgrupo A-2 de 

titulación), bajo cualquier relación jurídica excepto contratos de arrendamientos 

de servicios civiles o mercantiles: 0,091 puntos por mes 

o fracción, hasta un máximo de: 5,5 puntos. 



2. Zentro ofizialetan (nortasun juridiko publikoa dutenetan) 

gaiekin zuzen-zuzenean zerikusia duten prestakuntzako ikastaroak 

eman edota jasotako ordu kopurua, baldin eta ikastarook baldintza 

legez plazan sartzeko eskatzen dena baino goragoko prestakuntza 

edo titulazioa ezarria ez badute: 0,02 puntu puntu jasotako 

ordu bakoitzeko eta 0,03 emandako ordu bakoitzeko; gehienez: 4 

puntu. 

3. Europar Batasuneko hizkuntza bat edo bi jakiteagatik, baina 

hizkuntzaren maila ezberdinak metatzeko aukerarik gabe. Gehienez 

0,5 puntu lor daiteke, banaketa honen arabera: 

a) Europako erreferentzia-markoko B-1 maila (besteak 

beste): Hizkuntza Eskola Ofizialeko 3. maila edo oinarrizko zikloa 

edo B1.2. edo (Ingelesa: Trinity College-ko Grade 9 deritzon maila 

edo edo (alemana: ZAP —Zertifikat Deutsch als Fremdsprache— 

Goethe Institut) edo (frantsesa: DELF 1. er degré): 0,150 puntu. 

b) Europako erreferentzia-markoko B-2 maila (besteak 

beste): 4. Hizkuntza Eskola Ofizialeko 4. maila edo maila aurreratuaren 

B1.2. edo (ingelesa: First Certificate of English-Cambridge) 

edo (alemana: ZMP —Zentrale Mittelstufenprüfung— Goethe Institut) 

edo (frantsesa: DELF 2ème degré. DL —Diplôme de Langue— 

Alliance Française): 0,300 puntu. 

c) Europako erreferentzia-markoko C-1 maila (besteak 

beste): Hizkuntza Eskola Ofizialeko 5. maila edo lizentziatura (goi 

mailako unibertsitate-titulua) EBko edozein hizkuntzaren filologian 

edo (ingelesa: Cambridge Unibertsitateko Certificate in Advanced 

English edo Certificate of Proficiency in English agiria edo Trinity 

Collegeko Passed Grade Twelve edo Oxford Unibertsitateko Higher 

Level maila) edo (alemana: ZOP —Zentrale Oberstufenprufung 

edo— Kleines Deutsches Sprachdiplom edo GDS-Grosses Deutsches 

Sprachdiplom agiria edo) edo (frantsesa: —DALF edo 

DSLCF—Diplôme Supérieur Langue et Culture Française-Alliance 

Française): 0,500 puntu. 

Guztira: 10 puntu. 

2. Por la cantidad de horas de impartición/recepción en Centros 

Oficiales (aquellos con personalidad jurídica pública) de cursos 

de formación directamente relacionados con el temario y que 

no tengan como requisito una formación o titulación superior a la 

que se exige para el acceso de plaza: 0,02 puntos por cada hora 

de recepción y 0,03 por cada hora de impartición, hasta un máximo 

de: 4 puntos. 

3. Por conocimiento de uno o dos idiomas de la Unión Europea 

sin ser acumulables los distintos niveles, y por un máximo total 

de 0,5 puntos y según la siguiente distribución: 

a) Nivel B-1 del marco de referencia europeo (entre otros): 

3.º de la Escuela Oficial de Idiomas o ciclo elemental o nivel intermedio 

B1.2. o (Inglés Grade 9 del Trinity College) o (Alemán: ZAP 

—Zertifikat Deutsch als Fremdsprache— Instituto Goethe) o 

(Francés: DELF 1. er degree): 0,150 puntos. 

b) Nivel B-2 del marco de referencia europeo (entre otros): 

4.º de la Escuela Oficial de Idiomas o nivel avanzado B2.2 o (Inglés: 

First Certificate of English-Cambridge) o (Alemán: ZMP —Zentrale 

Mittelstufenprüfung— Instituto Goethe) o (Francés: DELF 2ème 

degré. DL —Diplôme de Langue— Alliance Française): 0,300 puntos. 

c) Nivel C-1 del marco de referencia europeo (entre otros): 

5.º de la Escuela Oficial de Idiomas o Licenciatura (título universitario 

de grado superior) en Filología de cualquier idioma de la U.E. 

o (Inglés: Certificate in Advanced English - Cambridge o Certificate 

of Proficiency in English-University of Cambridge o Passed Grade 

Twelve del Trinity College o Higher Level de la Universidad de Oxford), 

o (Alemán: ZOP —Zentrale Oberstufenprufung o KDS— Kleines 

Deutsches Sprachdiplom o GDS-Grosses Deutsches Sprachdiplom) 

o (Francés: DALF o DSLCF —Diplôme Supérieur Langue et Culture 

Française— Alliance Française): 0,500 puntos. 

Total: 10 puntos. 

II. ERANSKINA 

GAI-ZERRENDA 

I. ZATIA 

ZUZENBIDE PUBLIKOA 

1. gaia: Espainiako 1978ko Konstituzioa. Printzipio orokorrak. 

Oinarrizko eskubideak eta betebeharrak. 

2. gaia: Estatuaren lurralde-antolaketa. Autonomia-estatutuak. 

Esanahia. Eskumenak Estatuaren eta autonomia-erkidegoen 

artean banatzeko sistema. 

3. gaia: Euskadiko Autonomia Estatutua. Atariko titulua. Euskal 

Autonomia Erkidegoaren eskumenak: esklusiboak, legeak 

garatu eta betearaztekoak, eta betearaztekoak. Ertzaintza. Euskal 

Autonomia Erkidegoaren aginteak. Eusko Legebiltzarra. Eusko Jaurlaritza. 

Lehendakaria. Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Administrazioa. 

Lurralde Historikoetako erakundeak. Ogasuna eta 

ondarea. Estatutuaren erreforma. 

4. gaia: 27/1983 Legea, azaroaren 25ekoa, Autonomia Erkidegoko 

erakunde erkideen eta lurralde historikoetako foru erakundeen 

arteko harremanei buruzkoa. Xedapen orokorrak. Lurralde historikoen 

eskumenak: bakarrekoak edo esklusiboak, garatu eta betearaztekoak 

eta betearaztekoak. Zergei buruzko foru arauen egozgarritasuna 

otsailaren 19ko 1/2010 Lege Organikoan (haren bidez, 

Konstituzio Auzitegiaren eta Botere Judizialaren lege organikoak 

aldatzen dira). 

5. gaia: 27/1983 Legea, azaroaren 25ekoa, Autonomia Erkidego 

Osorako Erakundeen eta Lurralde Historikoetako Foru Erakundeen 

arteko harremanei buruzkoa (jarraipena). Finantza- eta 

aurrekontu-autonomia. Euskal Autonomia Erkidegoko Ogasun 

Nagusia. Foru ogasunak. Ogasun Nagusiaren eta toki-ogasunen 

arteko baliabideen banaketari buruzko ideia orokorra. Herri-Dirubideen 

Euskal Kontseilua. Herri Kontuen Euskal Epaitegia. 

6. gaia: Administrazioaren Legearekiko eta Zuzenbidearekiko 

menpekotasuna. Zuzenbide Publikoaren iturriak: Legea. Lege motak. 

ANEXO II 

TEMARIO 

PARTE I 

DERECHO PÚBLICO 

Tema 1: La Constitución Española de 1.978. Principios Generales. 

Derechos y deberes fundamentales. 

Tema 2: Organización territorial del Estado. Los Estatutos de 

Autonomía. Su significado. El sistema de la distribución de competencias 

entre el Estado y las Comunidades Autónomas. 

Tema 3: El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Título Preliminar. 

Competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo 

y ejecución y de ejecución. La Policía Autónoma. Los poderes 

del País Vasco. El Parlamento Vasco. El Gobierno Vasco. El 

Lehendakari. La Administración de Justicia del País Vasco. Las Instituciones 

de los Territorios Históricos. Hacienda y Patrimonio. 

Reforma del Estatuto. 

Tema 4: La Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones 

entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma y los 

Órganos Forales de sus Territorios Históricos. Disposiciones 

generales. Competencias de los Territorios Históricos: Exclusivas, 

de desarrollo y ejecución y de ejecución. La impugnabilidad de las 

Normas Forales Fiscales en la Ley Orgánica 1/2010, de 19 de febrero, 

de modificación de las leyes orgánicas del Tribunal Constitucional 

y del Poder Judicial. 



Órganos Forales de sus Territorios Históricos (continuación). 

Autonomía financiera y presupuestaria. La Hacienda General del 

País Vasco. Las Haciendas Forales. Idea general sobre la distribución 

de recursos entre la Hacienda General y las Haciendas Locales. 

El Consejo Vasco de Finanzas Públicas. El Tribunal Vasco de 

Cuentas Públicas. 

Tema 6: Sometimiento de la Administración a la Ley y al 

Derecho. Fuentes del Derecho Público: La Ley. Clases de Leyes. 



7. gaia: Toki araubidea: Konstituzio-printzipioak eta arauketa 

juridikoa. 

8. gaia: Probintziaren antolaketa eta eskumenak. Foru aldundiak 

Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen Legean. 

9. gaia: Administrazio egintza. Kontzeptua. Administrazio-egintza 

motak Administrazio egintzaren osagaiak. 

10. gaia: 30/1992 legea, azaroaren 26koa, Herri Administrazioen 

Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen 

Legea eta herritarrek zerbitzu publikoetan sarbide elektronikoa 

izateari buruzko 2007ko ekainaren 22ko 11/2007 Legea: 

aplikazio-eremua eta printzipio orokorrak. Herri Administrazioen Prozedura 

Administratibo Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legea eta 

Sektore Publikoaren Araubide Juridikoaren urriaren 1eko 40/2015 

Legea: berrikuntzak aurreko legeriarekin alderatuta. 

11. gaia: Administrazio prozedura orokorraren faseak. Administrazio-isiltasuna. 

12. gaia: Administrazio-egintzen eraginkortasuna: adierazpeneko 

autotutoretzaren printzipioa. Baldintzak. Derrigortze administratiboa: 

autotutoretza betearazlearen printzipioa. Administrazio 

egintzen nahitaezko betearazpena. Administrazio-egintzaren baliogabetasuna: 

erabateko deuseztasunaren eta deuseztagarritasunaren 

kasuak. Ofiziozko berrikuspena. 

13. gaia: Administrazio errekurtsoak. Printzipio orokorrak. Motak. 

Araubide juridikoa. 

14. gaia: Sektore Publikoko kontratuak. Sektore Publikoko Kontratuen 

Legearen testu bategina onesten duen azaroaren 14ko 3/2011 

Legegintzako Errege Dekretuaren helburua eta aplikazio-eremua. 

Kontratu-motak zedarriztatzea. Erregulazio harmonizatuko kontratuak. 

Administrazio-kontratuak eta kontratu pribatuak. Kontratuaren 

hobetzea eta forma. Baliogabetasun-araubidea: araubide orokorra. 

Kontratazioaren arloko errekurtso berezia. 

15. gaia: Abenduaren 23ko 5/2013 Foru Dekretu Arauemailea, 

Bizkaiko Lurralde Historikoko Aurrekontuei buruzko abenduaren 29ko 

5/2006 Foru Arauaren Testu Bategina onesten duena. Atariko titulua: 

Xedapen orokorrak (xedea eta ezarpen-eremua eta eskumenak). 

I. titulua: Bizkaiko Foru Ogasunaren araubidea (printzipio orokorrak, 

eskubide ekonomikoak eta betebehar ekonomikoak). II. titulua: 

Bizkaiko Lurralde Historikoaren aurrekontu orokorrak (printzipio orokorrak 

eta aurrekontu-programazioa, edukia eta onarpena). Laugarren 

xedapen gehigarria (kontratazio administratiboa eta desjabetze-prozedura). 

16. gaia: 6/1989 Legea, uztailaren 6koa, Euskal Funtzio 

Publikoari buruzkoa: funtzionarioen eskubide eta betebeharrak eta 

funtzionarioen ordainsari-araubidea. 

17. gaia: Euskara Estatutuan. 10/1982 Legea, azaroaren 24koa, 

Euskararen Erabilpena arauzkotzeko Oinarrizkoa. Hizkuntzaeskakizunen, 

haien araubide juridikoaren eta aplikazioaren azterketa 

berezia. 

18. gaia: 3/1987 Foru Araua, otsailaren 13koa. Bizkaiko 

Batzar Nagusiak. Izaera, osaera eta eskumenak. Eraketa, antolaketa 

eta funtzionamendua. Bizkaiko Foru Aldundia. Izaera, osaera 

eta kargua uztea. Eskumenak. Ahaldun Nagusia: izeneztapena, izendapena, 

izaera eta estatutu pertsonala. Kargua uztea eta ordezkatzea. 

19. gaia: 3/1987 Foru Araua, otsailaren 13koa (jarraipena). 

Batzar Nagusien eta Foru Aldundiaren arteko harremanak. Foru Administrazioa. 

Arau orokorrak. Xedapen orokorrak. Foru Aldundiaren 

erantzukizuna. Foru arauen proiektuak egiteko prozedura. Izaera 

orokorreko xedapenak eta administrazio ebazpenak. 

20. gaia: 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen 

Berdintasunerakoa: Atariko titulua, I. titulua: Eskumenak, eginkizunak, 

antolaketa eta finantzaketa; II. titulua: Euskal herri administrazioen 

eta aginteen jarduketan genero ikuspegia integratzeko 

neurriak; III. tituluko VII. kapitulua: Esku-hartzeko eremu ezberdinetan 

berdintasuna sustatzeko neurriak. Emakumeen aurkako indarkeria. 

Tema 7: El Régimen local: Principios constitucionales y regulación 

jurídica. 

Tema 8: Organización y competencias de la provincia. Las Diputaciones 

Forales en la Ley de Bases de Régimen Local. 

Tema 9: El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. 

Elementos del acto administrativo. 

Tema 10: La Ley 30/1992 de 26 noviembre, de Régimen Jurídico 

de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo 

Común y la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico 

de los ciudadanos en los servicios públicos: ámbito de 

aplicación y principios generales. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, 

del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 

Públicas y la Ley 40/2014, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 

del Sector Público: novedades respecto de la legislación anterior. 

Tema 11: Fases del procedimiento administrativo general. El 

silencio administrativo. 

Tema 12: La eficacia de los actos administrativos: el principio 

de autotutela declarativa. Condiciones. La coacción administrativa: 

el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos 

administrativos. La invalidez del acto administrativo: supuestos de 

nulidad de pleno derecho y anulabilidad. La Revisión de oficio. 

Tema 13: Los recursos administrativos. Principios generales. 

Clases. Régimen jurídico. 

Tema 14: Los contratos del Sector Público. Objeto y ámbito 

de aplicación del Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, 

por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos 

del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. 

Contratos sujetos a una regulación armonizada. Contratos administrativos 

y contratos privados. Perfección y forma del contrato. 

Régimen de invalidez: régimen general. El recurso especial en materia 

de contratación. 

Tema 15: Decreto Foral Normativo 5/2013, de 23 de diciembre, 

por el que se aprueba el texto refundido de la Norma Foral 

5/2006, de 29 de diciembre, General Presupuestaria del Territorio 

Histórico de Bizkaia. Título Preliminar: Disposiciones generales 

(objeto y ámbito de aplicación y competencias). Título I: Del régimen 

de la Hacienda Foral de Bizkaia (principios generales, derechos 

económicos y obligaciones económicas). Título II: Presupuestos 

Generales del Territorio Histórico de Bizkaia (principios generales 

y programación presupuestaria y contenido y aprobación). Disposición 

Adicional Cuarta (contratación administrativa y procedimiento 

expropiatorio). 

Tema 16: La Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública 

Vasca: Derechos y deberes de los funcionarios y su régimen retributivo. 

Tema 17: El Euskera en el Estatuto. La Ley 10/1982 de 24 de 

noviembre, básica de normalización del uso del Euskera. Examen 

especial de los perfiles lingüísticos de su régimen jurídico y su aplicación. 

Tema 18: La Norma Foral 3/1987 de 13 de febrero. Las Juntas 

Generales de Bizkaia. Carácter, composición y competencias. 

Constitución, organización y funcionamiento. La Diputación Foral 

de Bizkaia. Carácter composición y cese. Competencias. El Diputado 

General: designación, nombramiento, carácter y estatuto personal. 

Cese y sustitución. 

Tema 19: La Norma Foral 3/1987 de 13 de febrero (continuación). 

De las relaciones de las Juntas Generales y la Diputación 

Foral. La Administración Foral. Normas Generales. Disposiciones 

generales. Responsabilidad de la Diputación Foral. El procedimiento 

de elaboración de los Proyectos de Normas Forales. Disposiciones 

de carácter general y resoluciones administrativas. 

Tema 20: Ley 4/2005 de 18 de febrero para la igualdad de mujeres 

y hombres: Título Preliminar, Título I: Competencias, funciones, 

organización y financiación; Título II: Medidas para la integración 

de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las 

administraciones públicas vascas; Capítulo VII del Título III: Medidas 

para promover la igualdad en diferentes áreas de intervención- 

Violencia contra las mujeres. 



21. gaia: Bizkaiko Emakume eta Gizonen Berdintasunerako 

IV. Foru Plana 2012-2015: 4. atala (Helburuak eta printzipioak) eta 

6. atala (Kudeaketa-eredua). Bizkaiko Foru Aldundiaren 141/2013 

Foru Dekretua, azaroaren 19koa, generoaren eraginaren aurretiazko 

ebaluazioa egiteko jarraibideak ezartzen dituena; ebaluazio hori Emakumeen 

eta Gizonen Berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005 

Legean dago aurrez ikusita. 

22. gaia: Bizkaiko Foru Aldundiko Ogasun eta Finantza Sailaren 

egitura organikoa. Abenduaren 13ko 197/2011 Foru Dekretuaren 

bidez onetsi zen Ogasun eta Finantza Sailaren egitura organikoari 

buruzko araudia (ondoren, urriaren 7ko 111/2014 Foru 

Dekretuaren eta urtarrilaren 19ko 1/2016 Foru Dekretuaren bidez 

aldatua). 2935/2007 Foru Agindua, azaroaren 26koa, Zergak 

Ikuskatzeko Zerbitzuko Informatika Auditoriarako Unitatea sortu eta 

haren antolamendu eta funtzionamendurako arauak eman dituena. 

1634/2009 Foru Agindua, ekainaren 9koa, Bizkaiko Foru Ogasunean 

Iruzurraren Aurka Borrokatzeko Batzordea sortu eta haren jarduteko 

arauak ezarri dituena. 

Tema 21: IV Plan Foral para la Igualdad de Mujeres y Hombres 

en Bizkaia 2012-2015: apartados 4 (Objetivos y principios) y 

6 (Modelo de gestión).Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 

141/2013, 19 de noviembre, por el que se fijan las Directrices 

en las que se recogen las pautas a seguir para la realización 

de la evaluación previa del impacto en función del género prevista 

en la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y 

Hombres. 

Tema 22: La estructura orgánica del Departamento de Hacienda 

y Finanzas de la Diputación Foral de Bizkaia. El Reglamento de 

Estructura Orgánica del Departamento de Hacienda y Finanzas, aprobado 

mediante el Decreto Foral 197/2011, de 13 de diciembre (modificado 

por los Decretos Forales 111/2014, de 7 de octubre, y 1/2016, 

de 19 de enero). La Orden Foral 2935/2007, de 26 de noviembre, 

por la que se crea la Unidad de Auditoría Informática del Servicio 

de Inspección Tributaria y se dictan normas para su organización 

y funcionamiento. Orden Foral 1634/2009, de 9 de junio, por la que 

se crea la Comisión de Lucha contra el Fraude de la Hacienda Foral 

de Bizkaia y se establecen sus normas de funcionamiento. 

II. ZATIA 

BIZKAIKO LURRALDE HISTORIKOKO ZERGA SISTEMA 

A) Erakunde arauak 

23. gaia: Estatuaren eta Euskadiko Autonomi Erkidegoaren 

arteko Ekonomi Ituna: aurrekariak eta bilakaera historikoa. Lege 

izaera eta legezko oinarria Konstituzioan eta Estatutuan. Ekonomi 

itunen instrumentalizazio formala. 


arteko Ekonomi Ituna, maiatzaren 23ko 12/2002 Legearen bidez 

onetsia (I). Arau orokorrak (I. kapituluko 1. atala). Kudeaketa eta 

prozedurako arauak (I. kapituluko 16. atala). Ituneko Batzordeak 

eta Tartekaritza Batzordea (III. kapitulua). Estatuaren eta Euskadiko 

Autonomi Erkidegoaren arteko Ekonomi Itunean aipatutako Tartekaritza 

Batzordearen Erregelamendua, abenduaren 28ko 

1760/2007 Errege Dekretuaren bidez onetsia. 



onetsia (II). Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zerga (I. kapituluko 

2. atala). Ondarearen gaineko Zerga (I. kapituluko 5. atala). 

Oinordetza eta Dohaintzen gaineko Zerga (I. kapituluko 6. atala). 



onetsia (III). Sozietateen gaineko Zerga (I. kapituluko 3. atala). Ezegoiliarren 

Errentaren gaineko Zerga (I. kapituluko 4. atala). Kreditu-erakundeetako 

Gordailuen gaineko Zerga. (I. kapituluko 4.bis 

atala). 



onetsia (IV). Ondarearen gaineko Zerga (I. kapituluko 7. atala). 

Ondare Eskualdaketa eta Egintza Juridiko Dokumentatuen gaineko 

Zerga (I. kapituluko 8. atala). Energia Elektrikoaren Ekoizpenaren 

Balioaren gaineko Zerga (I. kapituluko 4.ter atala). Energia Nukleoelektrikoa 

Sortzetik Deribatutako Erregai Nuklear Agortua eta Hondakin 

Erradioaktiboak Sortzearen gaineko Zerga eta Erregai 

Nuklear Agortua eta Hondakin Erradioaktiboak Instalazio Zentralizatuetan 

Biltegiratzearen gaineko Zerga (I. kapituluko 4.quater atala). 



onetsia (V). Aseguru-Primen gaineko Zerga (I. kapituluko 9. atala). 

Zerga Bereziak (I. kapituluko 10. atala). Berotegi-efektuko gas fluordunen 

gaineko Zerga (I. kapituluko 11. atala). Zeharkako beste zerga 

batzuk (I. kapituluko 12. atala). Jokoaren gaineko zergak (I. kapituluko 

13. atala). Tasak (I. kapituluko 14. atala). Toki ogasunak (I. 

kapituluko 1. atala). 

29. gaia: Euskadiko Autonomi Erkidegoaren finantzaketa. Estatuaren 

eta Euskadiko Autonomi Erkidegoaren arteko Ekonomi Ituna, 

maiatzaren 23ko 12/2002 Legearen bidez onetsia: II. kapitulua: Finantza-harremanak. 

Euskadiko Autonomia Erkidegoaren 2007-2011 bosturtekorako 

kupoa zehazteko metodoa, urriaren 25eko 29/2007 Legearen 

bidez onetsia. Martxoaren 23ko 2/2007 Legea, foru aldundiek 

PARTE II 

SISTEMA TRIBUTARIO DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA 

A) Articulación institucional 

Tema 23: El Concierto Económico entre el País Vasco y el 

Estado: Antecedentes y evolución histórica. Naturaleza jurídica y 

fundamento legal en la Constitución y en el Estatuto. La Instrumentalización 

formal de los Conciertos Económicos. 

Tema 24: El Concierto Económico con la Comunidad Autónoma 

del País Vasco, aprobado mediante Ley 12/2002, de 23 de mayo 

(I). Normas generales (sección 1.ª del Capítulo I). Normas de gestión 

y procedimiento (sección 16.ª del Capítulo I). De las Comisiones 

y Junta Arbitral del Concierto (Capítulo III). El Reglamento de la 

Junta Arbitral prevista en el Concierto Económico con la Concierto 

Económico con la Comunidad Autónoma del País Vasco, aprobado 

por medio de Real Decreto 1760/2007, de 28 de diciembre. 


del País Vasco, aprobado mediante Ley 12/2002, de 23 de mayo (II). 

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (sección 2.ª del Capítulo 

I). Impuesto sobre el Patrimonio (sección 5.ª del Capítulo I). Impuesto 

sobre Sucesiones y Donaciones (sección 6.ª del Capítulo I). 



(III). Impuesto sobre Sociedades (sección 3.ª del Capítulo I). Impuesto 

sobre la Renta de No Residentes (sección 4.ª del Capítulo I). 

Impuesto sobre los Depósitos en las Entidades de Crédito (sección 

4.ª bis del Capítulo I). 



(IV). Impuesto sobre el Valor Añadido (sección 7.ª del Capítulo I). 

Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados 

(sección 8.ª del Capítulo I). Impuesto sobre el Valor de 

la Producción de la Energía Eléctrica (sección 4.ª ter del Capítulo 

I). Impuesto sobre la Producción de Combustible Nuclear Gastado 

y Residuos Radiactivos Resultantes de la Generación de Energía 

Nucleoeléctrica e Impuesto sobre el Almacenamiento de Combustible 

Nuclear Gastado y Residuos Radiactivos en Instalaciones Centralizadas 

(sección 4.ª quáter del Capítulo I). 



(V). Impuesto sobre las Primas de Seguro (sección 9.ª del Capítulo 

I). Impuestos Especiales (sección 10.ª del Capítulo I). Impuesto sobre 

los Gases Fluorados de Efecto Invernadero (sección 11ª del Capítulo 

I). Otros impuestos indirectos (sección 12.ª del Capítulo I). Tributos 

sobre el juego (sección 13.ª del Capítulo I). Tasas (sección 14.ª 

del Capítulo I). Haciendas Locales (sección 1.ª del Capítulo I). 

Tema 29: La financiación de la Comunidad Autónoma del País 

Vasco. El Concierto Económico con la Comunidad Autónoma del 

País Vasco, aprobado mediante Ley 12/2002, de 23 de mayo: Capítulo 

II: De las relaciones financieras. Metodología de señalamiento 

del Cupo del País Vasco para el quinquenio 2007-2011, aprobada 

por medio de la Ley 29/2007, de 25 de octubre. La Ley 2/2007, de 



Euskadiko Autonomia Erkidegoaren aurrekontuen finantzaketari egin 

beharreko ekarpenak zehazteko eta baliabideak banatzeko metodologia, 

2007-2011 aldirako aplikagarria. 

30. gaia: 3/1989 Legea, maiatzaren 30ekoa, Zerga Harmonizazio, 

Koordinazio eta Lankidetzari buruzkoa. Aplikazio-eremua. 

Harmonizazioa eta zerga bakoitzaren harmonizazio arazoak. 

Zerga betebeharren betekizunaren zentralizazioa. Zergen Koordinaziorako 

Euskadiko Organoa. Euskadiko Zerga-iruzurraren 

aurkako Batzordea. 

B) Zati orokorra eta zerga prozedurak 

31. gaia: Bizkaiko Lurralde Historikoko Zergei buruzko Foru 

Arau Orokorra eta arau hori garatzeko arauzko xedapenak (I). zergaantolamenduko 

xedapen orokorrak: printzipio orokorrak; arau-iturriak; 

zerga-arauen ezarpena; interpretazioa, sailkapena eta integrazioa. 


Arau Orokorra eta arau hori garatzeko arauzko xedapenak (II). Zergak: 

Legeen eta zergen arteko harremana. Zergak: kontzeptua, motak 

eta xedeak. Zerga betebehar materialak. Zerga administrazioaren 

betebeharrak eta eginbeharrak. Zergapekoen eskubideak eta 

bermeak. Elkarren laguntza. 


Arau Orokorra eta arau hori garatzeko arauzko xedapenak (III). Zergapekoak. 

Zergapeko motak. Oinordekoak. Zerga erantzuleak. Zerga 

antolamenduan jarduteko gaitasuna. Zerga-egoitza. 


Arau Orokorra eta arau hori garatzeko arauzko xedapenak (IV). 

Zerga-betebehar nagusia eta egin beharreko konturako ordainketak 

zenbatzeko elementuak. Zerga-zorra: xedapen orokorrak; 

ordainketa; preskripzioa eta iraungipena; zerga zorraren iraungitzeko 

beste era batzuk; zerga kredituaren bermeak. 


Arau Orokorra eta arau hori garatzeko arauzko xedapenak (V). Zergen 

ezarpena. Printzipio orokorrak; zerga prozedurak; zergapekoekiko 

informazioa eta laguntza; zergen ezarpeneko gizarte lankidetza. 

Zerga-jardueren eta zerga-prozeduren gaineko baterako 

arauak: zergei buruzko administrazio prozeduren berezitasunak; 

froga; jakinarazpenak; zergapekoen etxebizitzan sartzea; salaketa 

publikoa; egiaztatzeko eta ikertzeko ahalak eta eginkizunak; iruzurraren 

aurkako borroka. 


Arau Orokorra eta arau hori garatzeko arauzko xedapenak (IV). Zergak 

kudeatzeko jarduerak eta prozedurak. Xedapen orokorrak. Zergak 

kudeaketako prozedurak: autolikidazio bidez hasitakoa; aitorpen 

bidez hasitakoa; ofizioz hasitako zerga zorraren itzulketakoa 

edo kuantifikaziokoa; baloreen egiaztapena; egiaztapen mugatua. 

BizkaiBai. Zentsu-betebeharrak. Identifikazio Fiskaleko Zenbakia. 

Gainerako zerga betebehar formalak. 


Arau Orokorra eta arau hori garatzeko arauzko xedapenak (VII). 

Ikuskapeneko jarduerak eta prozedurak (1. zatia). Xedapen orokorrak: 

funtzioak eta ahalmenak, ikuskapeneko jarduketen dokumentazioa. 

Ikuskapeneko prozedurak. 


Arau Orokorra eta arau hori garatzeko arauzko xedapenak (VIII). 

Ikuskapeneko jarduerak eta prozedurak (2. zatia). Egiaztapen- eta 

ikerketa-prozedura. Arau orokorrak. Hasiera eta garapena. Ikuskapeneko 

jardueren amaiera. Zeharkako zenbatespena Zergen ikuskapenaren 

arloko informatikako auditoria. 


Arau Orokorra eta arau hori garatzeko arauzko xedapenak (IX). Ikuskapeneko 

jarduerak eta prozedurak (3. zatia). Egiaztapen murriztuaren 

prozedura. Zergapekoa bertaratu gabe burutzen den erregularizazio-prozedura. 

Egiaztapen laburtuko prozedura. Informazioa 

lortzeko jarduerak. Itzurpenaren aurkako klausula. 

23 de marzo, de metodología de distribución de recursos y de determinación 

de las aportaciones de las Diputaciones Forales a la financiación 

de los Presupuestos de la Comunidad Autónoma del País 

Vasco, aplicable al período 2007-2011. 

Tema 30: La Ley 3/1989, de 30 de mayo, de Armonización, 

Coordinación y Colaboración Fiscal. Ámbito de aplicación. La armonización 

y aspectos armonizadores de cada impuesto. Centralización 

en el cumplimiento de obligaciones fiscales. El Órgano de Coordinación 

Tributaria de Euskadi. La Comisión de Lucha contra el 

Fraude de Euskadi. 

B) Parte general y procedimientos tributarios 

Tema 31: Norma Foral General Tributaria del Territorio Histórico 

de Bizkaia y disposiciones reglamentarias de desarrollo (I). Disposiciones 

generales del ordenamiento tributario: principios generales; 

fuentes normativas; aplicación de las normas tributarias; 

interpretación, calificación e integración. 


de Bizkaia y disposiciones reglamentarias de desarrollo (II). 

Los tributos. La relación jurídico-tributaria. Concepto, clases y fines 

de los tributos. Las obligaciones tributarias materiales. Las obligaciones 

y deberes de la Administración tributaria. Los derechos 

y garantías de los obligados tributarios. La asistencia mutua. 


de Bizkaia y disposiciones reglamentarias de desarrollo (III). 

Los obligados tributarios. Clases de obligados tributarios. Sucesores. 

Responsables tributarios. La capacidad de obrar en el orden tributario. 

El domicilio fiscal. 


de Bizkaia y disposiciones reglamentarias de desarrollo (IV). 

Elementos de cuantificación de la obligación tributaria principal y 

de la obligación de realizar pagos a cuenta. La deuda tributaria: disposiciones 

generales; el pago; prescripción y caducidad; otras formas 

de extinción de la deuda tributaria; garantías del crédito tributario. 


de Bizkaia y disposiciones reglamentarias de desarrollo (V). 

La aplicación de los tributos. Principios generales: procedimientos 

tributarios; información y asistencia a los obligados tributarios; colaboración 

social en la aplicación de los tributos. Normas comunes 

sobre actuaciones y procedimientos tributarios: especialidades de 

los procedimientos administrativos en materia tributaria; prueba; 

notificaciones; entrada en el domicilio de los obligados tributarios; 

denuncia pública; potestades y funciones de comprobación e investigación; 

lucha contra el fraude. 


de Bizkaia y disposiciones reglamentarias de desarrollo (VI). 

Actuaciones y procedimientos de gestión tributaria. Disposiciones 

generales. Procedimientos de gestión tributaria: iniciado mediante 

autoliquidación; iniciado mediante declaración; de devolución o cuantificación 

de la deuda tributaria iniciados de oficio; comprobación 

de valores; comprobación limitada. BizkaiBai. Obligaciones censales. 

Número de Identificación Fiscal. Las demás obligaciones tributarias 

formales. 


de Bizkaia y disposiciones reglamentarias de desarrollo (VII). 

Actuaciones y procedimientos de inspección (1.ª parte). Disposiciones 

generales: funciones y facultades; documentación de las 

actuaciones de inspección. Procedimientos de inspección. 


de Bizkaia y disposiciones reglamentarias de desarrollo (VIII). 

Actuaciones y procedimientos de inspección (2.ª parte). El procedimiento 

de comprobación e investigación. Normas generales. Iniciación 

y desarrollo. Terminación de las actuaciones inspectoras. 

Estimación indirecta. La auditoría informática en el ámbito de la Inspección 

de los Tributos. 


de Bizkaia y disposiciones reglamentarias de desarrollo (IX). 

Actuaciones y procedimientos de inspección (3.ª parte). El procedimiento 

de comprobación restringida. El procedimiento de regularización 

sin presencia del obligado tributario. El procedimiento de 

comprobación reducida. Las actuaciones de obtención de información. 

Cláusula antielusión. 




Arau Orokorra eta arau hori garatzeko arauzko xedapenak (X). Zergabilketako 

jarduerak eta prozedurak (1. zatia). Xedapen orokorrak. 

Premiamendu-prozedura: arau orokorrak. 


Arau Orokorra eta arau hori garatzeko arauzko xedapenak (XI). 

Zerga-bilketako jarduerak eta prozedurak (2. zatia). Premiamendu-prozedura: 

hasiera eta garapena; amaiera. Erantzule eta 

oinordekoekiko prozedurak. 


Arau Orokorra eta arau hori garatzeko arauzko xedapenak (XII). 

Zehatzeko ahala (1. zatia). Zergei buruzko gaietako zehapenak ezartzeko 

ahalaren abiaburuak. Zergen arloko arau-hausteei eta zehapenei 

buruzko xedapen orokorrak: subjektu erantzuleak; kontzeptua 

eta motak; diru-zehapenen kuantifikazioa; erantzukizunaren iraungipena. 

Zergei arloko zehapen-prozedura. 


Arau Orokorra eta arau hori garatzeko arauzko xedapenak (XIII). 

Zehatzeko ahala (2. zatia). Zergen arloko arau-hausteak eta 

zehapenak. Ogasun Publikoaren aurkako delituak (Zigor Kodearen 

305-310 bis artikuluak). Zigortu beharreko kaudimengabeziak 

(Zigor Kodearen 257-261 bis artikuluak). 


Arau Orokorra eta arau hori garatzeko arauzko xedapenak (XIV): 

Administrazio bideko berrikuspena (1. zatia). Arau orokorrak. 

Berrikuspeneko prozedura bereziak: zuzenbide osoz deusezak diren 

egintzen berrikuspena; egintza deuseztagarrien kaltegarritasunaren 

adierazpena; ezeztapena; okerren zuzenketa; zor ez ziren sarreren 

itzulketa. Berraztertzeko errekurtsoa. 


Arau Orokorra eta arau hori garatzeko arauzko xedapenak (XV). 

Administrazio bideko berrikuspena (2. zatia). Administrazioarekiko 

diru-erreklamazioak. Xedapen orokorrak. Ekonomia-administraziozko 

prozedura orokorra. Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa. Toki eremuko 

ekonomia-administraziozko bidea. 

C) Zati berezia 

46. gaia: Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zerga (I). Izaera 

eta aplikazio-eremua. Zerga egitatea. Zergadunak. Zerga-oinarria: 

arau orokorrak; lan etekinak; ekonomi jardueren etekinak; kapital 

etekinak; ondare irabaziak eta galerak; errenten egozketa eta 

eratxikipena; aldi baterako egozketa; balorazio erregela bereziak; 

errenta motak; errenten integrazioa eta konpentsazioa. 

47. gaia: Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zerga (II). Likidazio-oinarria. 

Kuota osoa. Kuota likidoa eta kenkariak. Kuota diferentziala. 

Zerga-zorra Baterako zerga-ordainketa. Zergaldia eta zergaren 

sortzapena. Kudeaketa: autolikidazioak; konturako ordainketak; 

behin-behineko likidazioak; betebehar formalak. Ondare-erantzukizuna. 

Zehapen-araubidea. 

48. gaia: Ondarearen gaineko Zerga. Izaera eta aplikazio-eremua. 

Zerga-egitatea. Zergadunak. Zerga-oinarria. Likidazio-oinarria. 

Zergaren sortzapena. Zerga-zorra Zergaren kudeaketa. Testamentua 

egiteko ahalordea egiteko zain dauden jarauntsien 

zerga araubidea (urriaren 15eko 7/2002 Foru Arauaren II. titulua) 

Kreditu-erakundeetako Gordailuen gaineko Zerga. 

49. gaia: Oinordetza eta Dohaintzen gaineko Zerga. Izaera eta 

aplikazio-eremua. Zerga-egitatea. Zergadunak eta erantzuleak. Sortzapena, 

preskripzioa eta iraungitzea. Zerga-oinarria. Likidazio-oinarria. 

Zerga-zorra Arau bereziak. Zergaren kudeaketa. Betebehar formalak. 

Erregistroa ixtea. Arau-hausteak eta zehapenak. 

50. gaia: Sozietateen gaineko Zerga (I). Izaera eta aplikazioeremua. 

Zerga-egitatea. Zergadunak. Zerga-oinarria (1. zatia): zuzenketak 

gastuen atalean. 

51. gaia: Sozietateen gaineko Zerga (II). Zerga-oinarria (2. zatia): 

zuzenketak sarreren atalean; balioespen-erregelen arloko zuzenketak 

eta abusuaren aurkako neurriak; emaitzaren aplikazioari dagozkion 

zuzenketak; denboraren araberako egozpena eta kontabilitateko 

inskripzioak: arau komunak; zerga-oinarri negatiboen konpentsazioa. 


de Bizkaia y disposiciones reglamentarias de desarrollo (X). 

Actuaciones y procedimiento de recaudación (1.ª parte). Disposiciones 

generales. Procedimiento de apremio: normas generales. 


de Bizkaia y disposiciones reglamentarias de desarrollo (XI). 

Actuaciones y procedimiento de recaudación (2.ª parte). Procedimiento 

de apremio: iniciación y desarrollo; terminación. Procedimientos 

frente a responsables y sucesores. 


de Bizkaia y disposiciones reglamentarias de desarrollo (XII). 

La potestad sancionadora (1.ª parte). Principios de la potestad sancionadora 

en materia tributaria. Disposiciones generales sobre infracciones 

y sanciones tributarias: sujetos responsables; concepto y 

clases; cuantificación de las sanciones pecuniarias; extinción de 

la responsabilidad. Procedimiento sancionador en materia tributaria. 


de Bizkaia y disposiciones reglamentarias de desarrollo (XIII). 

La potestad sancionadora (2.ª parte). Las infracciones y sanciones 

tributarias. Los delitos contra la Hacienda Pública (artículos 305 

a 310 bis del Código Penal). Las insolvencias punibles (artículos 

259 a 261 bis del Código Penal). 


de Bizkaia y disposiciones reglamentarias de desarrollo (XIV). 

Revisión en vía administrativa (1.ª parte). Normas comunes. Procedimientos 

especiales de revisión: revisión de actos nulos de pleno 

Derecho; declaración de lesividad de actos anulables; revocación; 

rectificación de errores; devolución de ingresos indebidos. Recurso 

de reposición. 


de Bizkaia y disposiciones reglamentarias de desarrollo (XV). 

Revisión en vía administrativa (2.ª parte). Reclamaciones económico- 

administrativas. Disposiciones generales. Procedimiento general 

económico-administrativo. Recurso contencioso-administrativo. 

La vía económico-administrativa en el ámbito local. 

C) Parte Especial 

Tema 46: El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas 

(I). Naturaleza y ámbito de aplicación. El hecho imponible. Contribuyentes. 

Base imponible: normas generales; rendimientos del 

trabajo; rendimientos de las actividades económicas; rendimientos 

del capital; ganancias y pérdidas patrimoniales; imputación y 

atribución de rentas; imputación temporal; reglas especiales de valoración; 

clases de renta; integración y compensación de rentas. 

Tema 47: El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas 

(II). Base liquidable. Cuota íntegra. Cuota líquida y deducciones. 

Cuota diferencial. Deuda tributaria. Tributación conjunta. Período 

impositivo y devengo. Gestión: autoliquidaciones; pagos a cuenta; 

liquidaciones provisionales; obligaciones formales. Responsabilidad 

patrimonial. Régimen sancionador. 

Tema 48: El Impuesto sobre el Patrimonio. Naturaleza y ámbito 

de aplicación. Hecho imponible. Contribuyentes. Base imponible. 

Base liquidable. Devengo del impuesto. Deuda tributaria. Gestión 

del impuesto. Régimen tributario de las herencias que se hallen 

pendientes del ejercicio de un poder testatorio (Título II de la Norma 

Foral 7/2002, de 15 de octubre). El Impuesto sobre los Depósitos 

en las Entidades de Crédito. 

Tema 49: El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Naturaleza 

y ámbito de aplicación. Hecho imponible. Contribuyentes y responsables. 

Devengo, prescripción y caducidad. Base imponible. Base 

liquidable. Deuda tributaria. Normas especiales. Gestión del impuesto. 

Obligaciones formales. Cierre registral. Infracciones y sanciones. 

Tema 50: El Impuesto sobre Sociedades (I). Naturaleza y ámbito 

de aplicación. Hecho imponible. Contribuyentes. Base imponible 

(1.ª parte): correcciones en materia de gastos. 

Tema 51: El Impuesto sobre Sociedades (II). Base imponible 

(2.ª parte): correcciones en materia de ingresos; correcciones en 

materia de reglas de valoración y medidas antiabuso; correcciones 

en materia de aplicación del resultado; normas comunes sobre 

imputación temporal e inscripción contable; compensación de bases 

imponibles negativas. 



52. gaia: Sozietateen gaineko Zerga (III). Zerga ezartzeko aldia 

eta zergaren sortzapena. Zerga-zorra: karga tasa, kuota osoa, kuota 

likidoa, benetako kuota, gutxieneko ezarpena. Zergapetze bikoitza 

saihesteko kenkaria. Beste kenkari batzuk. Kultura sustatzeko 

pizgarriak. Konturako ordainketetako kenkaria. 

53. gaia: Sozietateen gaineko Zerga (IV). Zerga araubide bereziak 

(1. zatia): definizioa; itsas garraioko enpresen araubidea; interes 

ekonomikodun elkartzeak, Espainiakoak zein Europakoak; enpresen 

aldi baterako batasunak; kapital-arriskuko funtsak eta 

sozietateak; inbertsio kolektiboko erakundeak; balore jakin batzuk 

dauzkaten entitateen araubidea. 

54. gaia: Sozietateen gaineko Zerga (V). Zerga araubide bereziak 

(2. zatia): zerga-baterakuntzako araubidea; bat-egiteen, zatitzeen, 

aktibo-ekarpenen, balore-trukeen eta aktibo eta pasibo osoaren 

lagapenen araubide berezia. 

55. gaia: Sozietateen gaineko Zerga (VI). Zerga araubide bereziak 

(3. zatia): higiezinen errentamenduaren arloko jarduera kualifikatua 

duten entitateen araubidea; irabazteko xederik gabeko erakundeen 

eta mezenasgorako zerga pizgarrien zerga araubidea, 

kooperatiben zerga araubidea; zenbait nekazaritza ustiapenen zerga 

araubidea; borondatezko gizarte-aurreikuspeneko erakundeen 

zerga araubidea. 

56. gaia: Sozietateen gaineko Zerga (VII). Zergaren kudeaketa. 

Entitateen indizea. Kontabilitateko betebeharrak. Kontabilizatu 

gabeko ondasunak eta eskubideak. Borondatezko errebalorizazioak. 

Aitorpena, autolikidazioa eta behin-behineko likidazioa. Autolikidazioa 

aurkeztean egin behar diren aukerak. Ofiziozko itzulketa. Konturako 

ordainketak. Zerga oinarria zehazteko administrazioak dituen 

ahalmenak. 

57. gaia: Ez-egoiliarren Errentaren gaineko Zerga (I). Izaera, 

aplikazio-eremua eta ordainarazpena. Osagai pertsonalak. Zergarekiko 

lotura. Establezimendu iraunkorraren bidez lortutako 

errentak. Establezimendu iraunkorraren bitartekaritzarik gabe lortutako 

errentak. 

58. gaia: Ez-egoiliarren Errentaren gaineko Zerga (II). Erakunde 

ez-egoiliarren ondasun higiezinen gaineko karga berezia. Errentak 

esleitzeko araubidean dauden entitateak. Beste xedapen 

batzuk. Zergapetze bikoitza ekiditeko eta zerga-itzurtzea saihesteko 

hitzarmenak: arazo orokorrak eta antolamendu juridikoan duen 

tokia. EEGEren hitzarmen-eredua: 2010eko uztailaren 22ko bertsio 

laburtua. 

59. gaia: Balio Erantsiaren gaineko Zerga (I). Izaera eta aplikazio-eremua. 

Zerga-egitatearen mugatzea: ondasun-emateak 

eta zerbitzu-emateak; erkidego barruko ondasun-eskuraketak; 

ondasun inportazioak. Salbuespenak: ondasun-emateak eta zerbitzu-emateak; 

erkidego barruko ondasun-eskuraketak; ondasun 

inportazioak. 

60. gaia: Balio Erantsiaren gaineko Zerga (II). Zerga-egitatearen 

burutzapen-lekua: ondasun-emateak eta zerbitzu-emateak; 

erkidego barruko eragiketak. Zergaren sortzapena: ondasun-emateak 

eta zerbitzu-emateak; erkidego barruko ondasun-eskuraketak; 

ondasun inportazioak. Zerga-oinarria: ondasun-emateak eta 

zerbitzu-emateak; erkidego barruko ondasun-eskuraketak; ondasun 

inportazioak. Subjektu pasiboak: ondasun-emateak eta zerbitzuemateak; 

erkidego barruko ondasun-eskuraketak; ondasun inportazioak, 

zergaren arduradunak; zergaren jasanarazpena. Zerga-tasa. 

61. gaia: Balio Erantsiaren gaineko Zerga (III). Kenkariak eta 

itzulketak: kenkariak; zergaren ezarpeneko lurraldean establezimendurik 

ez duten zenbait enpresario edo profesionalentzako itzulketak. 

Subjektu pasiboen betebeharrak. Zergaren kudeaketa. 

Sarreraren etendura. Arau-hausteak eta zehapenak. 

62. gaia: Balio Erantsiaren gaineko Zerga (IV). Zerga araubide 

bereziak (1. zatia): arau orokorrak; araubide erraztua; nekazaritza, 

abeltzaintza eta arrantzari buruzko araubide berezia; telekomunikazio-, 

irrati- eta telebista-zerbitzuei nahiz baliabide elektronikoz 

egiten diren zerbitzuei aplikatu beharreko araubide berezia; erakunde 

taldearen araubide berezia. 

Tema 52: El Impuesto sobre Sociedades (III). Período de la 

imposición y devengo del impuesto. Deuda tributaria: tipo de gravamen; 

cuota íntegra; cuota líquida; cuota efectiva; imposición 

mínima. Deducción para evitar la doble imposición. Otras deducciones. 

Incentivos para el fomento de la cultura. Deducción de los 

pagos a cuenta. 

Tema 53: El Impuesto sobre Sociedades (IV). Regímenes tributarios 

especiales (1.ª parte): definición; régimen de las empresas 

de transporte marítimo; Agrupaciones de Interés Económico, 

españolas y europeas; Uniones temporales de empresas; Sociedades 

y Fondos de Capital-Riesgo; Instituciones de Inversión Colectiva; 

régimen de las entidades de tenencia de determinados valores. 

Tema 54: El Impuesto sobre Sociedades (V). Regímenes tributarios 

especiales (2.ª parte): régimen de consolidación fiscal; régimen 

especial de las fusiones, escisiones, aportaciones de activos, 

canje de valores y cesiones globales del activo y del pasivo. 

Tema 55: El Impuesto sobre Sociedades (VI). Regímenes tributarios 

especiales (3.ª parte): régimen de las entidades con actividad 

cualificada de arrendamiento de inmuebles; régimen fiscal 

de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al 

mecenazgo; régimen fiscal de las cooperativas; régimen fiscal de 

determinadas explotaciones agrarias; régimen fiscal de las Entidades 

de Previsión Social Voluntaria. 

Tema 56: El Impuesto sobre Sociedades (VII). Gestión del 

impuesto. Índice de entidades. Obligaciones contables. Bienes y 

derechos no contabilizados. Revalorizaciones voluntarias. Declaración, 

autoliquidación y liquidación provisional. Opciones que deben 

ejercitarse con la presentación de la autoliquidación. Devolución 

de oficio. Pagos a cuenta. Facultades de la Administración para 

determinar la base imponible. 

Tema 57: El Impuesto sobre la Renta de No Residentes (I). 

Naturaleza, ámbito de aplicación y exacción. Elementos personales. 

Sujeción al impuesto. Rentas obtenidas mediante establecimiento 

permanente. Rentas obtenidas sin mediación de establecimiento 

permanente. 

Tema 58: El Impuesto sobre la Renta de No Residentes (II). 

Gravamen especial sobre bienes inmuebles de entidades no residentes. 

Entidades en régimen de atribución de rentas. Otras disposiciones. 

Convenios para evitar la doble imposición y prevenir 

la evasión fiscal: aspectos generales y posición en el ordenamiento 

jurídico. Modelo de Convenio de la OCDE: versión abreviada de 

22 de julio de 2010. 

Tema 59: El Impuesto sobre el Valor Añadido (I). Naturaleza 

y ámbito de aplicación. Delimitación del hecho imponible: entregas 

de bienes y prestaciones servicios; adquisiciones intracomunitarias 

de bienes; importaciones de bienes. Exenciones: entregas 

de bienes y prestaciones servicios; adquisiciones intracomunitarias 

de bienes; importaciones de bienes. 

Tema 60: El Impuesto sobre el Valor Añadido (II). Lugar de realización 

del hecho imponible: entregas de bienes y prestaciones 

de servicios; operaciones intracomunitarias. Devengo del impuesto: 

entregas de bienes y prestaciones servicios; adquisiciones intracomunitarias 

de bienes; importaciones de bienes. Base imponible: 


de bienes; importaciones de bienes. Sujetos pasivos: 


de bienes; importaciones de bienes; responsables del 

impuesto; repercusión del impuesto. Tipo impositivo. 

Tema 61: El Impuesto sobre el Valor Añadido (III). Deducciones 

y devoluciones: deducciones; devoluciones; devoluciones a 

determinados empresarios o profesionales no establecidos en el 

territorio de aplicación del impuesto. Obligaciones de los sujetos 

pasivos. Gestión del impuesto. Suspensión del ingreso. Infracciones 

y sanciones. 

Tema 62: El Impuesto sobre el Valor Añadido (IV). Regímenes 

especiales (1.ª parte): normas generales; régimen simplificado; 

régimen especial de la agricultura, ganadería y pesca; regímenes 

especiales aplicables a los servicios de telecomunicaciones, de radiodifusión 

o de televisión y a los prestados por vía electrónica; régimen 

especial del grupo de entidades. 



63. gaia: Balio Erantsiaren gaineko Zerga (V). Zerga araubide 

bereziak (2. zatia): ondasun erabilien, arte, antzinako eta bilduma 

gauzen gaineko araubide berezia; inbertsio-urrearen araubide berezia; 

bidaia-agentzien araubide berezia; baliokidetasun-errekarguaren 

araubide berezia; kutxa-irizpidearen araubide berezia. 

64. gaia: Balio Erantsiaren gaineko Zerga (VI). Fakturazio betebeharrak. 

Fakturazio-betebeharrei buruzko Araudia, Bizkaiko Foru 

Aldundiaren 2013ko urtarrilaren 22ko 4/2013 Foru Dekretuaren bidez 

onetsia. Fakturazio telematikoa eta fakturak elektronikoko gordetzea 

(1868/2009 Foru Agindua, uztailaren 2koa). 

65. gaia: Ondare Eskualdaketen eta Egintza Juridiko Dokumentatuen 

gaineko Zerga (I). Izaera eta edukia. Aplikazio-eremua. 

Kostu bidezko ondare-eskualdaketak: zerga-egitatea; subjektu pasiboa; 

zerga-oinarria; zerga-kuota; arau bereziak. Sozietate-eragiketak: 

zerga-egitatea; zerga-oinarria. 

66. gaia: Ondare Eskualdaketen eta Egintza Juridiko Dokumentatuen 

gaineko Zerga (II). Egintza juridiko dokumentatuak: printzipio 

orokorrak; notario-agiriak; merkataritzako agiriak; administrazio 

agiriak. Baterako xedapenak: zerga onurak; balio-egiaztapena; 

sortzapena eta preskripzioa; betebehar formalak; zergaren ordainketa; 

itzulketak; zehatzeko araubidea. 

67. gaia: Zerga bereziak eta ingurumen arlokoak (I). Zerga berezien 

izaera. Fabrikazioaren gaineko zerga berezia: baterako xedapenak; 

alkoholaren eta edari alkoholikoen gaineko zerga guztietarako 

baterako xedapenak; garagardoaren gaineko zerga; ardoaren 

eta edari hartzituen gaineko zerga; tarteko produktuen gaineko zerga; 

alkoholaren eta edari eratorrien gaineko zerga; hidrokarburoen gaineko 

zerga; tabakoaren egitekoen gaineko zerga; elektrizitatearen 

gaineko zerga. 

68. gaia: Zerga bereziak eta ingurumen arlokoak (II). Zenbait 

Garraiobideren gaineko Zerga Berezia. Ikatzaren gaineko Zerga 

Berezia. Aseguru-sarien gaineko Zerga. Energia elektrikoaren ekoizpenaren 

balioaren gaineko Zerga. Energia Nukleoelektrikoa Sortzetik 

Deribatutako Erregai Nuklear Agortua eta Hondakin Erradioaktiboak 

Sortzearen gaineko Zerga. Erregai Nuklear Gastatua 

eta Hondakin Erradioaktiboak Instalazio Zentralizatuetan Biltegiratzearen 

gaineko Zerga. Berotegi-efektuko gas fluordunen gaineko 

Zerga. 

69. gaia: Jokoaren gaineko Zergak. 3/2005 Foru Araua, martxoaren 

10eko, Bizkaiko Lurralde Historikoan Jokoaren gaineko Zerga 

arautzen duena. 7/2014 Foru Araua, ekainaren 11koa, Joko-jardueren 

gaineko Zergari buruzkoa. 

70. gaia: Toki ogasunak (I). Toki Ogasunei buruzko araubide 

orokorra (9/2005 Foru Araua, abenduaren 16koa). Ondasun Higiezinen 

gaineko Zerga (9/1989 Foru Araua, ekainaren 30ekoa). Trakzio 

Mekanikodun Ibilgailuen gaineko Zerga (7/1989 Foru Araua, ekainaren 

30ekoa). 

71. gaia: Toki ogasunak (II). Ekonomi Jardueren gaineko Zerga 

(2/1992 Foru Dekretu Arauemailea, martxoaren 17koa). Eraikuntza, 

Instalazio eta Obren gaineko Zerga (10/1989 Foru Araua, ekainaren 

30ekoa). Hiri Lurren Balioaren Gehikuntzaren gaineko 

Zerga (8/1989 Foru Araua, ekainaren 30ekoa). 

Tema 63: El Impuesto sobre el Valor Añadido (V). Regímenes 

especiales (2.ª parte): régimen especial de los bienes usados, objetos 

de arte, antigüedades y objetos de colección; régimen especial 

del oro de inversión; régimen especial de las agencias de viajes; 

régimen especial del recargo de equivalencia; régimen 

especial del criterio de caja. 

Tema 64: El Impuesto sobre el Valor Añadido (VI). Las obligaciones 

de facturación. Reglamento por el que se regulan las obligaciones 

de facturación, aprobado por medio del Decreto Foral de 

la Diputación Foral de Bizkaia 4/2013, de 22 de enero. Facturación 

telemática y conservación electrónica de facturas (Orden Foral 

1868/2009, de 2 de julio). 

Tema 65: El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y 

Actos Jurídicos Documentados (I). Naturaleza y contenido. Ámbito 

de aplicación. Transmisiones patrimoniales onerosas: hecho imponible; 

sujeto pasivo; base imponible; cuota tributaria; reglas especiales. 

Operaciones societarias: hecho imponible; base imponible. 

Tema 66: El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y 

Actos Jurídicos Documentados (II). Actos jurídicos documentados: 

principios generales; documentos notariales; documentos mercantiles; 

documentos administrativos. Disposiciones comunes: beneficios 

fiscales; comprobación de valores; devengo y prescripción; 

obligaciones formales; pago del impuesto; devoluciones; régimen 

sancionador. 

Tema 67: Los Impuestos especiales y medioambientales (I). 

Naturaleza de los impuestos especiales. Impuestos especiales de 

fabricación: disposiciones comunes; disposiciones comunes a todos 

los impuestos sobre el alcohol y bebidas alcohólicas; impuesto sobre 

la cerveza; impuesto sobre el vino y bebidas fermentadas; 

impuesto sobre productos intermedios; impuesto sobre el alcohol 

y bebidas derivadas; impuesto sobre hidrocarburos; impuesto sobre 

las labores del tabaco; impuesto sobre la electricidad. 

Tema 68: Los Impuestos especiales y medioambientales (II). 

El Impuesto Especial sobre Determinados Medios de Transporte. 

El Impuesto Especial sobre el Carbón. El Impuesto sobre las Primas 

de Seguros. El Impuesto sobre el Valor de la Producción de 

la Energía Eléctrica. El Impuesto sobre la Producción de Combustible 

Nuclear Gastado y Residuos Radiactivos Resultantes de la Generación 

de Energía Nucleoeléctrica. El Impuesto sobre el Almacenamiento 

de Combustible Nuclear Gastado y Residuos Radiactivos 

en Instalaciones Centralizadas. El Impuesto sobre los Gases 

Fluorados de Efecto Invernadero. 

Tema 69: Impuestos sobre el Juego. Norma Foral 3/2005, de 

10 de marzo, por la que se regula el Tributo sobre el Juego en el 

Territorio Histórico de Bizkaia. Norma Foral 7/2014, de 11 de junio, 

del Impuesto sobre Actividades de Juego. 

Tema 70: Las Haciendas Locales (I). Régimen general de las 

Haciendas Locales (Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre). El 

Impuesto sobre Bienes Inmuebles (Norma Foral 9/1989, de 30 de 

junio). El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (Norma 

Foral 7/1989, de 30 de junio). 

Tema 71: Las Haciendas Locales (II). El Impuesto sobre Actividades 

Económicas (Decreto Foral Normativo 2/1992, de 17 de 

marzo). El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras 

(Norma Foral 10/1989, de 30 de junio). El Impuesto sobre el Incremento 

del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (Norma Foral 

8/1989, de 30 de junio). 

III. ZATIA 

ZUZENBIDE ZIBILA ETA MERKATARITZAKO ZUZENBIDEA 

III. A zatia 

72. gaia: Familia zuzenbidea (I). Ezkontza kanonikoa eta zibila. 

Izatezko bikoteak, (2/2002 Legea., maiatzaren 7koa). Ezkontzaren 

eta izatezko bikotearen araubide ekonomikoak. Euskadiko Foru 

Zuzenbide Zibilaren foru komunikazioa. 

73. gaia: Familia zuzenbidea (II). Ezkontza desegitea: deuseztasuna, 

banatzea edo dibortzioa. Izatezko bikoteen desegitea. 

Guraso-ahala, seme-alabatasuna eta tutoretza: ideia orokorrak. Mantenu-eskubidea. 

PARTE III 

DERECHO CIVIL Y MERCANTIL 

Parte III A 

Tema 72: Derecho de familia (I). El matrimonio canónico y el 

civil. Las parejas de hecho (Ley 2/2003, de 7 de mayo). Regímenes 

económicos del matrimonio y de la pareja de hecho. La comunicación 

foral del Derecho Civil Vasco. 

Tema 73: Derecho de familia (II). Disolución del matrimonio: 

nulidad, separación o divorcio. Disolución de las parejas de 

hecho. Patria potestad, filiación y tutela: nociones generales. El derecho 

de alimentos. 



74. gaia: Oinordetza-sistemak. Jarauspen-eskubidea. Kontzeptu 

orokorrak. Oinordetzarako gaitasuna. Jaraunspena onartzea eta 

uko egitea. Jaraunspen-erreserbak. Gehiagotzeko eskubidea. 

Jaraunspenaren kolazioa eta banaketa. 

75. gaia: Testamentuzko oinordetza. Testamentua. Testamentu 

motak. Testamentu xedapenak. Jaraunsle-izendapena. Ordeztea. 

Legatuak. Albazeatza. Komisario bidezko testamentua eta oinordetzako 

itunak Euskadiko Zuzenbide Zibilean. 

76. gaia: Derrigorrezko oinordetza. Jaraunsgabetzea. Preterizioa. 

Euskadiko Zuzenbide Zibilaren berezitasunak. Testamenturik 

gabeko oinordetza. Jaraunsleen ordezkaritza. Kontratuzko oinordetza. 

Tronkaltasuna Euskadiko Zuzenbide Zibilean. 

Tema 74: Los sistemas sucesorios. El Derecho hereditario. Conceptos 

generales. Capacidad para suceder. Aceptación y repudiación 

de la herencia. Las reservas hereditarias. Derecho a acrecer. Colación 

y partición de la herencia. 

Tema 75: Sucesión testamentaria. El testamento. Clases de 

testamento. Disposiciones testamentarias. Institución de heredero. 

Sustitución. Legados. Albaceazgo. El testamento por comisario y 

los pactos sucesorios en el Derecho Civil Vasco. 

Tema 76: La sucesión forzosa. La desheredación. La preterición. 

Peculiaridades del Derecho Civil Vasco. La sucesión intestada. 

La representación hereditaria. La sucesión contractual. La troncalidad 

en el Derecho Civil Vasco. 

III. B zatia 

77. gaia: Merkataritzako kontabilitatea (I). Kontabilitate Zuzenbidearen 

iturriak. Merkataritzako kodea (25-49 artikuluak). Kontabilitate 

Plan Orokorra, azaroaren 16ko 1.514/2007 Errege Dekretuaren 

bidez onetsia: lehen zatia: kontabilitatearen esparru kontzeptuala; 

bigarren zatia: erregistroa eta balorazioa egiteko arauak. Kontabilitate 

eta Kontuen Auditoretza Erakundearen ebazpenen balio juridikoa. 

78. gaia: Kontu Auditoriei buruzko Legearen Testu Bateratua, 

uztailaren 1eko 1/2011 Legegintzazko Errege Dekretuaren bidez 

onetsia. I. kapitulua: kontuen auditoria. II. kapitulua: kontuen auditoria 

egiteko beharkizunak. III. kapitulua: kontuen auditoriaren jarduera 

egitea. IV. kapitulua: kontuen auditoriaren ikuskapen publikoa 

egiteko sistemak. Xedapen gehigarriak eta azken xedapenak. 

79. gaia: Bakarkako merkatari edo enpresaburua. Merkatariaren 

laguntzaileak. Merkataritzako sozietateak. Sozietate kontratua. Sozietate 

irregularra. Sozietate irregular kolektiboa. Sozietate komanditario 

hutsa. 

80. gaia: Kapital sozietateak (I): Xedapen orokorrak. Kapital 

sozietateen eraketa. Sozietate-ekarpenak. Betebeharrak. 

81. gaia: Kapital sozietateak (II). Sozietate-partaidetzak eta sozietate-akzioak. 

Batzar Orokorra. Sozietatearen administrazioa. 

Urteko kontuak. 

82. gaia: Kapital sozietateak (III). Sozietate-estatutuak aldatzea. 

Bazkideen banatzea eta baztertzea. Desegitea eta likidazioa. 

83. gaia: Kapital sozietateak (IV). Enpresa berri sozietatea. Europako 

sozietate anonimoa. Sozietate anonimo kotizatuak. 

84. gaia: Merkataritzako sozietateen eraldaketa. 3/2009 Legea, 

apirilaren 22koa, merkataritzako sozietateen egiturazko aldaketei buruzkoa: 

xedapen orokorrak; eraldaketari buruzkoak; bat-egiteei buruzkoak; 

zatiketari buruzkoak; aktibo eta pasiboaren lagapen osoari buruzkoak; 

sozietate-egoitzaren nazioarteko lekualdaketari buruzkoak. 

85. gaia: Inbertsio kolektiboko erakundeak. Araubide juridikoa. 

Motak. Elkarrekiko bermeko sozietateak. Arrisku-kapitaleko sozietateak 

eta funtsak. Kredituko finantza-establezimenduak. 

86. gaia: Gizarte aurreikuspenerako mutualitateak. Aseguru 

kolektiboetako kontratuak. Araubide juridikoa. 

87. gaia: Borondatezko gizarte aurreikuspenerako erakundeak. 


88. gaia: Pentsio planak eta fondoak. Araubide juridikoa. 

89. gaia: 22/2003 Legea, uztailaren 9koa, Konkurtso Legea (I). 

I. titulua: konkurtso-adierazpena. II. titulua: konkurtso-administrazioa. 

III. titulua: konkurtso-adierazpenaren ondorioak. IV. titulua: konkurtso-administrazioaren 

txostena eta konkurtsoko masa aktiboa 

eta pasiboa zehaztea. 

Parte III B 

Tema 77: La contabilidad mercantil (I). Fuentes del Derecho contable. 

Código de Comercio (artículos 25 a 49). Plan General de Contabilidad, 

aprobado mediante Real Decreto 1514/2007, de 16 de 

noviembre: parte primera: marco conceptual de la contabilidad; parte 

segunda: normas de registro y valoración. Valor jurídico de las Resoluciones 

del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas. 

Tema 78: Texto Refundido de la Ley de Auditoría de Cuentas, 

aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2011, de 1 de julio. Capítulo 

I: De la auditoría de cuentas. Capítulo II: Requisitos para el 

ejercicio de la auditoría de cuentas. Capítulo III: Ejercicio de la actividad 

de auditoría de cuentas. Capítulo IV: Sistema de supervisión 

pública de la auditoría de cuentas. Disposiciones adicionales y finales. 

Tema 79: El comerciante o empresario individual. Los auxiliares 

del comerciante. Las Sociedades mercantiles. El contrato de sociedad. 

La sociedad irregular. La sociedad regular colectiva. La sociedad 

comanditaria simple. 

Tema 80: Las sociedades de capital (I): Disposiciones generales. 

La constitución de las sociedades de capital. Las aportaciones 

sociales. Las obligaciones. 

Tema 81: Las sociedades de capital (II). Participaciones sociales 

y acciones. La Junta General. La administración de la sociedad. 

Las cuentas anuales. 

Tema 82: Las sociedades de capital (III). La modificación de 

los estatutos sociales. Separación y exclusión de socios. Disolución 

y liquidación. 

Tema 83: Las sociedades de capital (IV). Sociedad Nueva 

Empresa. Sociedad anónima europea. Sociedades anónimas 

cotizadas. 

Tema 84: Transformación de sociedades mercantiles. Ley 

3/2009, de 22 de abril, de modificaciones estructurales de las sociedades 

mercantiles: disposiciones generales; de la transformación; 

de la fusión; de la escisión; de la cesión global del activo y el pasivo; 

del traslado internacional del domicilio social. 

Tema 85: Las Instituciones de Inversión Colectiva. Régimen 

jurídico. Clases. Las Sociedades de Garantía Recíproca. Las Sociedades 

y Fondos de Capital-Riesgo. Los Establecimientos Financieros 

de Crédito. 

Tema 86: Las Mutualidades de Previsión Social. Los contratos 

de seguro colectivos. Régimen jurídico. 

Tema 87: Las Entidades de Previsión Social Voluntaria. Régimen 

jurídico. 

Tema 88: Los Planes y Fondos de Pensiones. Régimen jurídico. 

Tema 89: La Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal (I). Título 

I: De la declaración de concurso. Título II: De la administración concursal. 

Título III: De los efectos de la declaración de concurso. Título 

IV: Del informe de la administración concursal y de la determinación 

de las masas activa y pasiva del concurso. 

IV. ZATIA 

KONTABILITATEA ETA FINANTZA-MATEMATIKA 

— Goi-mailako finantza-kontabilitatea. 

— Sozietateen kontabilitatea. 

— Finantza-egoeren azterketa. 

— Finantza-matematika: kapitalizazioa, errentak, maileguak 

eta jesapenak. 

PARTE IV 

CONTABILIDAD Y MATEMÁTICA FINANCIERA 

— Contabilidad financiera superior. 

— Contabilidad de sociedades. 

— Análisis de estados financieros. 

— Matemática financiera: Capitalización, rentas, préstamos 

y empréstitos. 



AUKERA-SAIOETARAKO DEIALDIA. 

KARRERAKO FUNTZIONARI LEGEZ SARTZEKO 

ADMINISTRAZIO BEREZIKO ESKALAN 


GIZARTE-LANGILEA 

1. Deialdiko lanpostuak 

Dei egin da, hamaika (11) plaza gizarte-laguntzaile (A2 titulazio-azpitaldekoak) 

betetzeko, lehiaketa-oposizio sistemaren bidez; 

plaza horiek derrigorrezko III. hizkuntza-eskakizuna dute. 

2. Titulazioa 

Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen 

Testu Bategina onesten duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzazko 

Errege Dekretuaren 76. artikuluan eta hirugarren xedapen gehigarriko 

1 paragrafoan eta Euskal Funtzio Publikoaren uztailaren 6ko 6/89 

Legearen 43. artikuluan xedatutakoarekin bat etorrita, hauxe da eskatzen 

den titulazioa: Gizarte Langilearen gradua edo diplomatua edo 

baliokidea. 

3. Ariketak 


Oposizio aldiak hiru (3) ariketa ditu, nahitaezkoak eta baztertzaileak 

1.1. Lehenengo ariketa: Gehienez, lau (4) orduko epearen 

barruan, eranskineko gai-zerrendako I. zatiko edukiei buruzko gai 

bat (1) eta gai-zerrendako III. zatian dauden gaiei buruzko gai bi 

(2) egitean datza, idatziz. Gai horiek zozketa bidez aukeratuko dira, 

ariketa hasi baino lehentsuago. 

1.2. Bigarren ariketa: Lau (4) orduko epean, ariketa egin baino 

lehentsuago epaimahaiak proposatutako kasu praktikoen artean 

zozketa bidez aukeratutako bat edo batzuk garatzean datza. 

1.3. Hirugarren ariketa: 

Euskararen III. hizkuntz eskakizunari dagokion jakite-maila 

zehaztu eta egiaztatu beharko da, kasu guztietan. 







egin dezan. 







Lehiaketan, hautagaiek aurkeztu eta egiaztatutako merezimenduak 

aztertu eta balioztatuko dira. Horretarako, hautagai 

bakoitzari merezimenduen baremoaren arabera dagozkion puntuak 

emango zaizkio. 

4. Hautaketa-prozesuko kalifikazioa 

4.1. Merezimenduen baremoaren arabera emango dira puntuak, 

eta puntu horien batura izango da lehiaketa aldiko edo faseko 

kalifikazioa. 

4.2. Oposizio aldia. 

Lehenengo eta bigarren ariketei zero (0) eta hamar (10) puntu 

bitarteko kalifikazioa emango zaie, eta horietariko bakoitzean bost 

(5) puntu lortu ez dituzten hautagaiak berez geratuko dira baztertuta. 

Hirugarren ariketari, euskarari buruzkoari, «gai» edo «ez gai» 

kalifikazioa emango zaio 





TRABAJADOR/A SOCIAL 


Se convocan un total de once (11) plazas de Trabajador o Trabajadora 

Social (Subgrupo A2 de titulación), por el sistema de concurso 

oposición, con perfil lingüístico III, todas ellas de carácter preceptivo. 

2. Titulación 






Grado en Trabajo Social, Diplomatura en Trabajo Social o equivalente. 

3. Ejercicios 

1. La fase oposición 

La fase de oposición consta de tres (3) ejercicios, todos ellos 

obligatorios y eliminatorios. 

1.1. Primer ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito, 

durante un tiempo máximo de cuatro horas y media (4h30m), un 

(1) tema de la parte I, un (1) tema de la parte II y dos (2)temas de 

la parte III del temario Anexo, extraídos al azar inmediatamente antes 

realización de la prueba. 

1.2. Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución durante 

un plazo de cuatro (4) horas de tres (3) supuestos prácticos, elegidos 

al azar de entre los propuestos por el Tribunal inmediatamente 


1.3. Tercer ejercicio: 

Consistirá en determinar y acreditar en todo caso, el conocimiento 

del euskera al nivel de perfil lingüístico III. 













2. El concurso 

El concurso consistirá en el examen y valoración de los méritos 

alegados y acreditados por las personas participantes, y se efectuará 

asignando a cada una de ellas los puntos que le correspondan 

con arreglo al Baremo de méritos. 


4.1. La calificación de la fase de concurso vendrá determinada 

por la suma de los puntos atribuidos con arreglo al Baremo 

de méritos. 

4.2. Fase de oposición. 

El primer y segundo ejercicios se calificarán de cero (0) a diez 

(10) puntos cada uno de ellos; quedando eliminados las personas 

que no alcancen la calificación de cinco puntos (5 puntos) en cada 

uno. 

El tercer ejercicio, de Euskara, se calificará de Apto o no Apto. 



Hautagai bakoitzaren kalifikazioa, lortutako gainerako kalifikazioekin 

batera, Bizkaiko Foru Aldundiaren iragarki-oholean argitaratuko 

da eta web orrian argitaratuko da. 





la Diputación Foral de Bizkaia y en la página web www.bizkaia.eus. 




I. ERANSKINA. 

MEREZIMENDUEN BAREMOA 

ANEXO I 

BAREMO DE MÉRITOS 

ESPEZIALITATEA: GIZARTE LANGILEA 

1. Herri Administrazioan gizarte langile plazan (A taldea, A- 

2 titulazio-azpitaldea) egindako zerbitzuak, edozein harreman 

juridikoren menpean, zerbitzu zibilen edo merkataritzako zerbitzuen 

errentamendu-kontratuen bidezkoak izan ezik: 0,043 puntu hileko 

edo zatiki bakoitzeko, gehienez: 2,58 puntu. 

2. Zentro ofizialetan (nortasun juridiko publikoa dutenetan) 

gaiekin zuzen-zuzenean zerikusia duten prestakuntzako ikastaroak 

eman edota jasotako ordu kopurua, baldin eta ikastarook baldintza 

legez plazan sartzeko eskatzen dena baino goragoko prestakuntza 

edo titulazioa ezarria ez badute: 0,009 puntu jasotako ordu 

bakoitzeko eta 0,014 emandako ordu bakoitzeko; gehienez: 1,92 

puntu. 

3. Europar Batasuneko hizkuntza bat edo bi jakiteagatik, baina 

hizkuntzaren maila ezberdinak metatzeko aukerarik gabe. Gehienez 

0,5 puntu lor daiteke, banaketa honen arabera: 

a) Europako erreferentzia-markoko B-1 maila (besteak 

beste): Hizkuntza Eskola Ofizialeko 3. maila edo oinarrizko zikloa 

edo maila ertaina B1.2. edo (ingelesa: Trinity College Grade 9) edo 

(alemana: ZAP—Zertifikat Deutsch als Fremdsprache— Goethe 

Goethe Institutu) edo (frantsesa: DELF 1. er degree): 0,150 puntu. 

b) Europako erreferentzia-markoko B-2 maila (besteak 

beste): Hizkuntza Eskola Ofizialeko 4. maila edo maila aurreratuaren 

B1.2. edo (ingelesa: First Certificate of English-Cambridge) edo (alemana: 

ZMP - Zentrale Mittelstufenprüfung - Goethe Institut) edo (frantsesa: 

DELF 2ème degré. DL - Diplôme de Langue - Alliance 

Française): 0,300 puntu. 

c) Europako erreferentzia-markoko C-1 maila (besteak 

beste): Hizkuntza Eskola Ofizialeko 5. maila edo Europar Batasuneko 

edozein hizkuntzatako Filologiako lizentziatura (goi mailako 

unibertsitate-agiria) edo (ingelesa: Cambridge Unibertsitateko 

Certificate in Advanced English edo Certificate of Proficiency in 

English agiria edo Trinity Collegeko Passed Grade Twelve edo Oxford 

Unibertsitateko Higher Level maila) edo (alemana: ZOP - Zentrale 

Oberstufenprufung edo KDS - Kleines Deutsches Sprachdiplom edo 

GDS - Grosses Deutsches Sprachdiplom agiria) edo (frantsesa: DALF 

edo DSLCF - Diplôme Supérieur Langue et Culture Française- 

Alliance Française): 0,500 puntu. 

Guztira: 5 puntu. 

ESPECIALIDAD: TRABAJADOR O TRABAJADORA SOCIAL 

1. Por servicios prestados en la Administración Pública en 

la plaza de Trabajador o Trabajadora Social, o Asistente Social (Grupo 

A, subgrupo A-2 de titulación), bajo cualquier relación jurídica excepto 

contratos de arrendamientos de servicios civiles o mercantiles: 0,043 

puntos por mes o fracción, hasta un máximo de: 2,58 puntos. 

2. Por la cantidad de horas de impartición/recepción en Centros 

Oficiales (aquellos con personalidad jurídica pública) de cursos 

de formación directamente relacionados con el temario y que 

no tengan como requisito una formación o titulación superior a la 

que se exige para el acceso de plaza: 0,009 puntos por cada hora 

de recepción y 0,014 por cada hora de impartición, hasta un máximo 

de: 1,92 puntos. 

3. Por conocimiento de uno o dos idiomas de la Unión Europea 

sin ser acumulables los distintos niveles, y por un máximo total 

de 0,5 puntos y según la siguiente distribución: 

a) Nivel B-1 del marco de referencia europeo (entre otros): 

3.º de la Escuela Oficial de Idiomas o ciclo elemental o nivel intermedio 

B1.2. o (Inglés Grade 9 del Trinity College) o (Alemán: ZAP - 

Zertifikat Deutsch als Fremdsprache - Instituto Goethe) o (Francés: 

DELF 1. er degree): 0,150 puntos. 

b) Nivel B-2 del marco de referencia europeo (entre otros): 

4.º de la Escuela Oficial de Idiomas o nivel avanzado B2.2 o (Inglés: 

First Certificate of English-Cambridge) o (Alemán: ZMP - Zentrale 

Mittelstufenprüfung - Instituto Goethe) o (Francés: DELF 2ème degré. 

DL - Diplôme de Langue - Alliance Française): 0,300 puntos. 

c) Nivel C-1 del marco de referencia europeo (entre otros): 

5.º de la Escuela Oficial de Idiomas o Licenciatura (título universitario 

de grado superior) en Filología de cualquier idioma de la U.E. 

o (Inglés: Certificate in Advanced English - Cambridge o Certificate 

of Proficiency in English - University of Cambridge o Passed Grade 

Twelve del Trinity College o Higher Level de la Universidad de Oxford), 

o (Alemán: ZOP - Zentrale Oberstufenprufung o KDS - Kleines Deutsches 

Sprachdiplom o GDS - Grosses Deutsches Sprachdiplom) o 

(Francés: DALF o DSLCF - Diplôme Supérieur Langue et Culture 

Française - Alliance Française): 0,500 puntos. 

Total: 5 puntos. 

II. ERANSKINA 

GAI-ZERRENDA 

I. ZATIA 

ZUZENBIDE PUBLIKOA 

1. gaia: Espainiako 1978ko Konstituzioa. Printzipio orokorrak. 

Oinarrizko eskubideak eta betebeharrak. 


Esanahia. Eskumenak Estatuaren eta autonomia-erkidegoen 

artean banatzeko sistema. 



garatu eta betearaztekoak, eta betearaztekoak. Euskal Autonomia 

Erkidegoaren aginteak. Eusko Legebiltzarra. Eusko Jaurlaritza. 


Lurralde Historikoetako erakundeak. Estatutuaren erreforma. 

ANEXO II 

TEMARIO 

PARTE I 

DERECHO PÚBLICO 

Tema 1: La Constitución Española de 1.978. Principios Generales. 

Derechos y deberes fundamentales. 


Autonomía. Su significado. El sistema de la distribución de competencias 

entre el Estado y las Comunidades Autónomas. 



y ejecución y de ejecución. Los poderes del País Vasco. El 

Parlamento Vasco. El Gobierno Vasco. El Lehendakari. La Administración 

de Justicia del País Vasco. Las Instituciones de los Territorios 

Históricos. Reforma del Estatuto. 






eskumenak: bakarrekoak edo esklusiboak, garatu eta betearaztekoak 

eta betearaztekoak. Zergei buruzko foru arauen egozgarritasuna 

otsailaren 19ko 1/2010 Lege Organikoan (haren bidez, 

Konstituzio Auzitegiaren eta Botere Judizialaren lege organikoak 

aldatzen dira). 








6. gaia: Toki araubidea: Konstituzio-printzipioak eta arauketa 

juridikoa. 

7. gaia: Probintziaren antolaketa eta eskumenak. Foru aldundiak 

Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen Legean. 



9. gaia: 30/1992 Legea, azaroaren 26koa, Herri Administrazioen 

Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari 

buruzkoa, eta 11/2007 Legea, ekainaren 22koa, herritarrek zerbitzu 

publikoetan sarbide elektronikoa izateari buruzkoa: aplikazioeremua 

eta printzipio orokorrak. Herri Administrazioen Prozedura 

Administratibo Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legea eta Sektore 

Publikoaren Araubide Juridikoaren urriaren 1eko 40/2015 Legea: 

berrikuntzak aurreko legeriarekin alderatuta. 

10. gaia: Administrazio prozedura orokorraren faseak. Administrazio-isiltasuna. 

11. gaia: Administrazio-egintzen eraginkortasuna: adierazpeneko 

autotutoretzaren printzipioa. Baldintzak. Derrigortze administratiboa: 

autotutoretza betearazlearen printzipioa. Administrazio 

egintzen nahitaezko betearazpena. Administrazio-egintzaren baliogabetasuna: 

erabateko deuseztasunaren eta deuseztagarritasunaren 

kasuak. Ofiziozko berrikuspena. 

12. gaia: Administrazio errekurtsoak. Printzipio orokorrak. Motak. 







hobetzea eta forma. Baliogabetasun-araubidea: araubide orokorra. 

Kontratazioaren arloko errekurtso berezia. 










15. gaia: 6/1989 Legea, uztailaren 6koa, Euskal Funtzio 

Publikoari buruzkoa: funtzionarioen eskubide eta betebeharrak eta 

funtzionarioen ordainsari-araubidea. 

16. gaia: Euskara Estatutuan. 10/1982 Legea, azaroaren 24koa, 

Euskararen Erabilpena arauzkotzeko Oinarrizkoa. Hizkuntzaeskakizunen, 

haien araubide juridikoaren eta aplikazioaren azterketa 

berezia. 









generales. Competencias de los Territorios Históricos: Exclusivas, 

de desarrollo y ejecución y de ejecución. La impugnabilidad de las 

Normas Forales Fiscales en la Ley Orgánica 1/2010, de 19 de febrero, 

de modificación de las leyes orgánicas del Tribunal Constitucional 

y del Poder Judicial. 





País Vasco. Las Haciendas Forales. Idea general sobre la distribución 


El Consejo Vasco de Finanzas Públicas. El Tribunal Vasco de 

Cuentas Públicas. 

Tema 6: El Régimen local: Principios constitucionales y regulación 

jurídica. 

Tema 7: Organización y competencias de la provincia. Las Diputaciones 

Forales en la Ley de Bases de Régimen Local. 

Tema 8. El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. 

Elementos del acto administrativo. 

Tema 9: La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico 

de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo 

Común y la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico 

de los ciudadanos en los servicios públicos: ámbito de 

aplicación y principios generales. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, 

del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones 

Públicas y la Ley 40/2014, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico 

del Sector Público: novedades respecto de la legislación anterior. 

Tema 10. Fases del procedimiento administrativo general. El 

silencio administrativo. 

Tema 11. La eficacia de los actos administrativos: el principio 

de autotutela declarativa. Condiciones. La coacción administrativa: 

el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos 

administrativos. La invalidez del acto administrativo: supuestos de 

nulidad de pleno derecho y anulabilidad. La Revisión de oficio. 

Tema 12: Los recursos administrativos. Principios generales. 

Clases. Régimen jurídico. 







Régimen de invalidez: régimen general. El recurso especial en materia 

de contratación. 


por el que se aprueba el texto refundido de la Norma Foral 5/2006, 

de 29 de diciembre, General Presupuestaria del Territorio Histórico 

de Bizkaia. Título Preliminar: Disposiciones generales (objeto y ámbito 

de aplicación y competencias). Título I: Del régimen de la Hacienda 

Foral de Bizkaia (principios generales, derechos económicos y obligaciones 

económicas). Título II: Presupuestos Generales del Territorio 

Histórico de Bizkaia (principios generales y programación presupuestaria 

y contenido y aprobación). Disposición Adicional Cuarta 

(contratación administrativa y procedimiento expropiatorio). 

Tema 15. La Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública 

Vasca: Derechos y deberes de los funcionarios y su régimen retributivo. 

Tema 16: El Euskera en el Estatuto. La Ley 10/1982 de 24 de 

noviembre, básica de normalización del uso del Euskera. Examen 

especial de los perfiles lingüísticos de su régimen jurídico y su aplicación. 















Berdintasunerakoa: Atariko titulua, I. titulua: Eskumenak, eginkizunak, 

antolaketa eta finantzaketa; II. titulua: Euskal herri administrazioen 

eta aginteen jarduketan genero ikuspegia integratzeko 

neurriak; III. tituluko VII. kapitulua: Zenbait esku hartze arlotan berdintasuna 

sustatzeko neurriak - Emakumeen aurkako indarkeria. 

20. gaia: Bizkaiko Emakume eta Gizonen Berdintasunerako 

IV. Foru Plana 2012-2015: 4. atala (Helburuak eta printzipioak) eta 

6. atala (Kudeaketa-eredua). Bizkaiko Foru Aldundiaren 141/2013 

Foru Dekretua, azaroaren 19koa, generoaren eraginaren aurretiazko 

ebaluazioa egiteko jarraibideak ezartzen dituena; ebaluazio hori Emakumeen 

eta Gizonen Berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005 

Legean dago aurrez ikusita. 








y hombres: Título Preliminar, Título I: Competencias, funciones, 

organización y financiación; Título II: Medidas para la integración 

de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las 

administraciones públicas vascas; Capítulo VII del Título III: Medidas 

para promover la igualdad en diferentes áreas de intervención- 

Violencia contra las mujeres. 

Tema 20: IV Plan Foral para la Igualdad de Mujeres y Hombres 

en Bizkaia 2012-2015: apartados 4 (Objetivos y principios) y 

6 (Modelo de gestión).Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 

141/2013, 19 de noviembre, por el que se fijan las Directrices 

en las que se recogen las pautas a seguir para la realización 

de la evaluación previa del impacto en función del género prevista 

en la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y 

Hombres. 

II. ZATIA 

GIZARTE-LANA-ZATI OROKORRA 

21. gaia: 12/2008 Legea, abenduaren 5ekoa, Gizarte Zerbitzuei 

buruzkoa (1). (EHAA, 246. zenbakia, 2008ko abenduaren 

24koa). Xedapen orokorrak. 

22 gaia: Zerbitzuak eta esku hartzeko oinarrizko prozedura. 

Prestazioen eta zerbitzuen katalogoa eta zorroa. 

23. gaia: 12/2008 Legea, abenduaren 5ekoa, Gizarte Zerbitzuei 

buruzkoa (2). Ekimenaren esku-hartzea pribatua. 353/2013 

Dekretua, maiatzaren 28koa, (EHAA, 121. zenbakia, 2013ko ekainaren 

26koa), gizarte zerbitzuen euskal sistemaren fitxa sozialari 

eta gizarte zerbitzuen euskal sistemaren gizarte-diagnostikoa egiteko 

tresnari buruzkoa. 

24. gaia: 353/2013 Dekretua, maiatzaren 28koa, (EHAA, 121. 

zenbakia, 2013ko ekainaren 26koa), gizarte zerbitzuen euskal sistemaren 

fitxa sozialari eta gizarte zerbitzuen euskal sistemaren 

gizarte-diagnostikoa egiteko tresnari buruzkoa. 

25. gaia: 185/2015 Dekretua, urriaren 6koa, gizarte zerbitzuen 

euskal sistemaren prestazio eta zerbitzuen zorroari buruzkoa. (EHAA, 

206. zenbakia, 2015eko urriaren 29koa). Xedapen orokorrak: zerbitzu 

eta prestazio ekonomikoetara sartzeko baldintzak eta irizpideak. 

Prozedurazko xedapenak. Gizarte zerbitzuen euskal sistemaren 

zerbitzu eta prestazio ekonomikoen arautzea. Prestazio 

teknikoen definizioa. 

26. gaia: Gizarte lana: kontzeptua. Gizarte lanaren xedea. 

Gizarte lanean esku-hartzeko ereduak. Gizarte laneko metodologia. 

27. gaia: Ikerketa gizarte lanean. Gizarte laneko teknikak eta 

tresnak. 

28. gaia: Ebaluazioa gizarte lanean. Gizarte adierazleak. Ikuskapena 

gizarte lanean: kontzeptua, esku-hartzeetako ikuskapena; 

erakunde-ikuskapena; ikuskapenaren garrantzia gizarte langilearen 

jardun profesionalean. 

29. gaia: Gizarte zerbitzuen euskal sistemaren lehen eta bigarren 

arretako gizarte laneko profesionala. 

30. gaia: Banakako gizarte lana. Banakako arreta: kontzeptua, 

helburuak; teknikak; tresnak eta jarduketa-eremuak. 

31. gaia: Familiarekiko gizarte lana. Familia, familian esku-hartzeko 

gizarte lanaren teknikak. 

32. gaia: Komunitatearekiko gizarte lana. Beharrizanak antzematea. 

Metodologia, teknikak eta tresnak, partaidetzako erak eta 

mailak. 

PARTE II 

TRABAJO SOCIAL-PARTE GENERAL 

Tema 21: Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales 

(1). («BOPV» número 246, de 24 de diciembre de 2008). Disposiciones 

generales. 

Tema 22: Servicios y procedimiento básico de intervención. 

Catálogo y Cartera de prestaciones y servicios. 

Tema 23: Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales 

(2). Intervención de la iniciativa privada. Decreto 353/2013, de 

28 de mayo, («BOPV» número 121, de 26 de junio de 2013) de 

ficha social del sistema vasco de servicios sociales y del instrumento 

de diagnóstico social del sistema vasco de servicios sociales. 

Tema 24: Decreto 353/2013, de 28 de mayo, («BOPV» 

número 121, de 26 de junio de 2013) de ficha social del sistema 

vasco de servicios sociales y del instrumento de diagnóstico social 

del sistema vasco de servicios sociales. 

Tema 25: Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de Cartera de 

prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales. 

(«BOPV» número 206, de 29 de octubre de 2015). Disposiciones 

Generales: requisitos y criterios de acceso a los servicios y prestaciones 

económicas. Disposiciones procedimentales. Regulación 

de los servicios y prestaciones económicas del Sistema Vasco de 

Servicios Sociales. Definición de prestaciones técnicas. 

Tema 26: El concepto de trabajo social. El objeto del trabajo 

social. Modelos de intervención en trabajo social. Metodología de 

trabajo social. 

Tema 27: La investigación en Trabajo Social. Técnicas e instrumentos 

en Trabajo Social. 

Tema 28: La evaluación en Trabajo Social. Los indicadores 

sociales. La supervisión en el trabajo social: concepto, supervisión 

de intervenciones, supervisión institucional, la importancia de la supervisión 

en la práctica profesional del trabajo social. 

Tema 29: El o la profesional del Trabajo Social en la atención 

primaria y secundaria del Sistema Vasco de Servicios Sociales. 

Tema 30: Trabajo social individualizado. La atención individualizada: 

concepto, objetivos, técnicas, instrumentos y ámbitos 

de aplicación. 

Tema 31: Trabajo social familiar. La familia, técnicas de intervención 

en de trabajo social en la familia. 

Tema 32: Trabajo Social en comunidad. Detección de necesidades. 

Metodología, técnicas e instrumentos, formas y niveles 

de participación. 



III. ZATIA 

GIZARTE LANA (ZATI BEREZIA) 

a) Mendetasuna 

33. gaia: 39/2006 Legea, abenduaren 14koa, Autonomia pertsonala 

sustatzeari eta mendetasun-egoeran dauden pertsonak zaintzeari 

buruzkoa (1). Helburua, printzipioak eta eskubideen titularrak; 

sistemaren konfigurazioa; prestazioak eta zerbitzuen 

katalogoak; mendetasunaren ebaluazioa, eta eskubidea aitortzea. 

34. gaia: Bizkaiko Foru Aldundiaren 162/2009 Foru Dekretua, 

abenduaren 1ekoa, mendekotasun-egoera aitortzeko prozedura arautzen 

duena (Bizkaiko Aldizkari Ofiziala, 242. zenbakia, 2009ko abenduaren 

18koa). 

35. gaia: Zerbitzura loturiko prestazioa. Laguntza pertsonalerako 

prestazioa. Familia barruko zaintzetarako prestazioa. Haren 

arautzea Bizkaiko Lurralde Historikoan. 

b) Desgaitasuna duten pertsonak 

36. gaia: Desgaitasuna ebaluatzeko prozedura. 1971/1999 

Errege Dekretua, abenduaren 23koa, minusbaliotasun gradua aitortu, 

adierazi eta kalifikatzeko prozedurari buruzkoa. (EAO, 22. zenbakia, 

2000ko urtarrilaren 26koa). Xedea. Gradu edo mailetako sailkapena. 

Balorazioa. Gizarte faktore osagarrien baremoak. Mugikortasun-zailtasunak 

zehazteko baremoa. 

37. gaia: Desgaitasunen bat duten pertsonen kolektiboarentzako 

banakako diru-laguntzak eta pentsioak. GIZATEK programa. Norberaren 

ardurapeko seme-alabagatiko kotizazio gabeko pentsioak 

eta prestazioa. Baliaezintasun-pentsioak: kontzeptua eta motak. 

38. gaia: Euskal Autonomia Erkidegoko arreta goiztiarreko eredua. 

39 gaia: Hezkuntza eta lan mailako desgaitasuna duten pertsonentzako 

zentroak eta zerbitzuak. Eguneko arretako eta egoitzazko 

zentroak. Gizarte lanetik egindako esku-hartzea. 

c) Adinekoak 

40. gaia: Mendetasun-egoerako adinekoentzako arretako 

gizarte lana: planteamendu orokorrak. Helburuak. Kontzeptua, metodologia 

eta teknikak. 

41. gaia: Mendetasun-egoerako adinekoentzako udal eskumeneko 

eta Aldundiaren eskumeneko zerbitzuak eta prestazioak, 

Gizarte Zerbitzuen Euskal Sistemaren prestazio eta zerbitzuen zorroari 

buruzko 185/2015 Dekretuaren arabera 

42. gaia: Adinekoen kolektiboarentzako banakako diru-laguntzak 

eta pentsioak. Erretiro-pentsioak, kotizazio gabeko pentsioak, 

Gizarte Ongizateko Funtsekoak. 

43. gaia: Mendetasun-egoerako adinekoenganako arretako 

gizarte laneko alderdi etikoak eta alderdi legalak 

44. gaia: Mendetasun-egoerako adinekoenganako tratu txarrei 

gizarte lanaren esku-hartze eremutik heltzea. 

d) Gizarte bazterkeria 

45. gaia: 385/2013 Dekretua (EHAA, 149. zenbakia, 2013ko 

abuztuaren 7koa). Balorazioa, gizarte inklusioa, gizarte bazterkeriaren 

arriskua eta gizarte bazterkeria neurtzeko tresna ezartzearen 

ondoriozko egoerak. Kontzeptuak. Gizarte bazterkeriaren 

intentsitateak. Tresna kalkulatzeko sistema. Adierazle-zerrenda: eremuak 

eta neurriak. 

46. gaia: Bizkaiko Foru Aldundian gizarte bazterkeria ebaluatzeko 

prozedura. 85/20014, uztailaren 1ekoa (Bizkaiko Aldizkari Ofiziala, 

125. zenbakia, 2014ko uztailaren 2koa): Xedapen orokorrak, 

gizarte bazterkeriaren egoera aitortzeko prozedura. 

47. gaia: 185/2015 Dekretua, urriaren 6koa, Gizarte Zerbitzuen 

Euskal Sistemaren prestazio eta zerbitzuen zorroari buruzkoa (EHAA, 

206. zenbakia, 2015eko urriaren 29koa). Udal eskumeneko eta Aldundiaren 

eskumeneko gizarte inklusiorako zerbitzu eta prestazio ekonomikoak. 

48 gaia: Bizkaiko Foru Aldundiko gizarte inklusiorako programak, 

baliabideak eta zerbitzuak. Itundutako programak eta zentroak. 

PARTE III 

TRABAJO SOCIAL (PARTE ESPECIAL) 

a) Dependencia 

Tema 33: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de 

la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de 

dependencia (1) («BOE» número 299, de 15 de diciembre de 2006). 

Objeto, principios y titulares de los derechos,configuración del sistema;prestaciones 

y catálogos de servicios; valoración de la 

dependencia y reconocimiento del derecho. 

Tema 34: Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 

162/2009, de 1 de diciembre («Boletín Oficial de Bizkaia» número 

242, de 18 de diciembre de 2009), por el que se regula el procedimiento 

para el reconocimiento de la situación de dependencia. 

Tema 35: Prestación vinculada al servicio. Prestación de asistente 

personal. Prestación para cuidados en el entorno familiar. Su 

regulación en el Territorio Histórico de Bizkaia. 

b) Personas con discapacidad 

Tema 36: Procedimiento de la valoración de la discapacidad. Real 

Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el 

reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía. 

(«BOE» número 22, de 26 de enero de 2000). Objeto. Calificación 

en grados. Valoración. Baremos de factores sociales complementarios. 

Baremo para la determinación de dificultades de movilidad. 

Tema 37: Ayudas económicas individuales y pensiones específicas 

para el colectivo de personas con discapacidad. Programa 

GIZATEK. Pensiones no contributivas y prestación familiar por hijo 

a cargo. Pensiones de invalidez: concepto y clases. 

Tema 38: Modelo de atención temprana de la Comunidad Autónoma 

Vasca. 

Tema 39: Centros y servicios para personas con discapacidad 

a nivel educativo y laboral. Centros de atención diurna y residencial. 

Intervención desde el Trabajo Social. 

c) Personas mayores 

Tema 40: El Trabajo Social en la atención a las personas mayores 

dependientes: planteamientos generales. Objetivos. Actividades, 

metodología y técnicas. 

Tema 41: Servicios y prestaciones de competencia municipal 

y foral, para personas mayores dependientes, según el Decreto 

185/2015, de Cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco 

de Servicios Sociales. 

Tema 42: Ayudas económicas individuales y pensiones para 

el colectivo de personas mayores. Pensiones de jubilación, no contributivas, 

del Fondo de Bienestar Social. 

Tema 43: Aspectos éticos y legales desde el Trabajo Social 

en la atención a personas mayores dependientes. 

Tema 44: El abordaje de los casos de maltrato a personas mayores 

dependientes desde el marco de intervención del Trabajo Social. 

d) Exclusión Social 

Tema 45: Decreto 385/2013 («BOPV» número 149, de 7 de 

agosto de 2013). Situaciones resultantes de la aplicación del instrumento 

de valoración, inclusión social, riesgo de exclusión 

social y exclusión social. Conceptos. Intensidades de exclusión social. 

Sistema de cálculo del instrumento. Listado de indicadores: ámbitos 

y dimensiones. 

Tema 46: El procedimiento de valoración de la exclusión social 

en la Diputación Foral de Bizkaia. Decreto Foral 85/20014, de 1 

de julio («Boletín Oficial de Bizkaia» número 125, de 2 de julio de 

2014): Disposiciones generales, procedimiento para la reconocimiento 

de la situación de exclusión social. 

Tema 47: Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de Cartera de 

Prestaciones y Servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales 

(«BOPV» número 206, de 29 de octubre de 2015). Servicios y prestaciones 

económicas de competencia municipal y de competencia 

foral, para la inclusión social. 

Tema 48: Programas, recursos y servicios para la inclusión social 

en la Diputación Foral de Bizkaia. Programas y centros convenidos. 



49. gaia: Diru-sarrerak bermatzeko errenta eta etxebizitzako 

prestazio osagarria. 18/2008 Legea, abenduaren 23koa (EHAA, 

250/2008). Kontzeptua eta lege-eremua. Titularrak: beharkizunak 

eta bizikidetzako unitate ekonomiko independentea deritzon kontzeptua. 

50. gaia: Gizarte inklusiorako laguntza berezia: Xedapen orokorrak. 

Titularrak: baldintzak eta betebeharrak. Laguntzaren aitorpena. 

Berrikustea, aldatzea, etetea eta azkentzea. Gizarte Ongizaterako 

Funtsaren pentsioak. 

e) Emakumea 

51. gaia: Emakumeen aurkako indarkeria. Etxeko tratu txarrak. 

Kontzeptua. Arrazoi eta faktore eragileak. Ezaugarriak. Esku-hartzeko 

foru baliabideak. 

52. gaia: Etxe barruko tratu txarrak: erakundeen esku-hartzea. 

Erakundeen arteko koordinazioa eta jarduteko protokoloak. Gizarte 

lanetik egindako esku-hartzea. 

53. gaia: Emakumeen aurkako indarkeriaren marko juridikoa. 

1/2004 Lege Organikoa, abenduaren 28koa, genero-indarkeriaren 

aurkako babes integraleko neurriei buruzkoa (EAO, 313. zenbakia, 

2004ko abenduaren 29koa). 27/2003 Legea, uztailaren 31koa, 

etxeko indarkeriaren biktimak babesteko agindua arautzen duena 

(EAO, 183. zenbakia, 2003ko abuztuaren 1ekoa). 

54. gaia: Genero indarkeriaren biktima diren haurrak. Marko 

juridikoa: kontzeptualizazioa. Ezaugarriak. genero indarkeriaren 

balizko biktima izateko erak. Ondorioak haurrengan. Esku-hartze 

profesionala. 

55. gaia: Guraso eta seme-alaben arteko indarkeria. Oinarriak. 

Kontzeptualizazioa. Guraso eta seme-alaben arteko indarkerian eskuhartzeko 

programa. 

f) Haurrak 

56. gaia: EAEko haurrenganako babes-sistemaren marko juridikoa 

eta eskumenak. Babesaren in guruko administrazioaren ekintzaren 

printzipio gidariak. Adingabearen goreneko interesa eta 

entzuna izateko eta entzuteko eskubidea. Guraso-ahala, tutoretza 

eta zaintza. 

57. gaia: Arriskuko eta babesik gabeko egoerak. Definizioa, 

larritasun-mailak eta garatzeko esku-hartzeak. Erakundeen arteko 

koordinazioa (udalaren eta lurraldearen artekoa, beste administrazio 

edo erakunde batzuekikoa). 

58. gaia: Esku-hartzeko prozesu teknikoak: 

— Harrera eta ikerketa. 

— Hasierako ebaluazioa. 

— Erabakiak hartzea. 

— Banakako babes-plana. 

59. gaia: Egoitzako harrera. Definizioa. Eginkizunak. Faseak 

eta programak. 131/2008 Dekretua, uztailaren 8koa (EHAA, 150. 

zenbakia, 2008ko abuztuaren 8koa), gizarte babesik gabeko haur 

eta nerabeentzako egoitza harrerako baliabideak arautuko dituena. 

60. gaia: Familia-harrera: definizioa, eginkizunak, tipologia. Familien 

hautaketa, balorazioa eta prestaketa. Harrera eta egokitzapena. 

Familiarengandik banatzeko eta familia berriro batzeko prestaketa. 

61. gaia: Herri administrazioaren tutoretzapeko adingabeen 

adopzioa. Familien hautaketa, balorazioa eta prestaketa. Adingabea 

familiara moldatzea eta egokitzea. Adopzioaren osteko prozesuaren 

jarraipena eta laguntza. 

Tema 49: Renta de Garantía de Ingresos y prestación complementaria 

de vivienda. Ley 18/2008, de 23 de diciembre 

(«BOPV» 250/2008). Concepto y marco jurídico. Titulares: requisitos 

y concepto de unidad económica de convivencia independiente. 

Tema 50: Ayuda especial para la inclusión social: Disposiciones 

generales. Titulares: requisitos y obligaciones. Reconocimiento 

de la ayuda. Revisión, modificación, suspensión y extinción. Pensiones 

del Fondo de Bienestar Social. 

e) Mujer 

Tema 51: Violencia contra las mujeres. El maltrato doméstico. 

Concepto. Causas y factores desencadenantes. Características. 

Recursos forales de intervención. 

Tema 52: El maltrato en el ámbito doméstico: la intervención 

institucional. Coordinación interinstitucional y protocolos de actuación. 

Intervención profesional desde el Trabajo Social. 

Tema 53: Marco jurídico de la violencia contra las mujeres. Ley 

Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia 

de género («BOE» número 313, de 29 de diciembre de 2004). 

Ley 27/2003, reguladora de la orden de protección para las víctimas 

de violencia doméstica («BOE» número 183, de 1 de agosto 

de 2003). 

Tema 54: Niños y niñas víctimas de la violencia de género. Marco 

jurídico: conceptualización. Características: formas de exposición 

a la violencia de género. Consecuencias en los niños y niñas. Intervención 

profesional. 

Tema 55: La violencia filo-parental. Fundamentación. Conceptualización. 

Programa foral de intervención en violencia filoparental. 

f) Infancia 

Tema 56: Marco jurídico y competencias del sistema de protección 

infantil en la C.A.P.V. Principios rectores de la acción administrativa 

en materia de protección. El interés superior del menor 

y el derecho a ser oído y escuchado. Patria potestad, tutela y guarda. 

Tema 57: Situaciones de riesgo y desamparo. Definición, niveles 

de gravedad e intervenciones a desarrollar. Coordinación interinstitucional 

(municipal-territorial, con otras administraciones e instituciones. 

Tema 58: Procesos técnico de intervención: 

— Recepción e investigación. 

— Evaluación inicial. 

— Toma de decisión. 

— Plan individualizado de protección. 

Tema 59: El acogimiento residencial. Definición. Funciones. 

Fases y programas. Decreto 131/2008 de 8 de julio («BOPV» número 

150, de 8 de agosto de 2008), regulador de los recursos de acogimiento 

residencial para la infancia y adolescencia en situación 

de desprotección social. 

Tema 60: El acogimiento familiar: definición, funciones, tipología. 

La selección, valoración y preparación de las familias. El acoplamiento 

y la adaptación. La preparación para la separación y para 

la reunificación familiar. 

Tema 61: La adopción de personas menores de edad tuteladas 

por la administración pública. Proceso de valoración, selección y preparación 

de las familias. Acoplamiento y adaptación de la persona 

menor de edad a la familia. Seguimiento y apoyo post-adoptivo. 

ADMINISTRAZIO BEREZIKO ESKALAN OPOSIZIO 

SISTEMAREN BIDEZ KARRERAKO 

FUNTZIONARIO LEGEZ SARTZEKO 

HAUTAPROBEN DEIALDIA 

lehenengoa.—Deialdiaren xedea 

1. Oinarri hauen xedea da deialdiaren oinarri berezietan zehazten 

diren Administrazio Bereziko plazak —dagozkion erreserbak 

eginda— oposizio sistemaren bidez eta karrerako funtzionario legez 

betetzeko hautaprobetarako deialdia egitea. 



POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN EN LA ESCALA 

DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL 

Primera.—Objeto de la convocatoria 

1. Es objeto de las presentes Bases la regulación de la convocatoria 

de pruebas selectivas, por el sistema de oposición, para 

la provisión como funcionaria o funcionario de carrera de las plazas 

de Administración Especial que se detallan, con las correspondientes 

reservas, en las Bases Específicas de la convocatoria. 



2. Barne-igoerako txanden erreserbatik datozen hautagaiek, 

dagozkien azterketak gainditzen badituzte, deialdi honen lanpostu 

hutsak betetzeko lehentasuna izango dute beti, gainerako hautagaien 

aurrean. 

Barne-igoera arrunteko txandarako erreserbatutako plaza 

hutsak bete gabe gelditzen badira, haietara inor aurkeztu ez delako, 

hautagaietako inork azterketak gainditzeko eskatutako gutxieneko 

puntuazioa lortu ez duelako edo bigarren oinarriko betekizunak betetzen 

ez dituelako, plaza horiek txanda askeko hautagaiei eskainitako 

plazei gehituko zaizkie. 

Desgaitasuna duten pertsonentzat gordetako barne-igoerako 

txandako plazaren bat bete gabe geratzen bada, barne-igoerako 

txanda arrunteko txandan eskaintzen diren plazei gehituko zaie. 

3. Desgaitasuna duten hautagaietako batek desgaitasuna 

duten pertsonentzat gordetako txandara aurkeztu eta dagozkion 

ariketak gainditu baditu, baina plazarik lortu ez badu, txanda askean 

sartuko da, lortu duen puntuazioaren hurrenkeraren arabera, baldin 

eta txanda askeko beste hautagai batzuek lortutako puntuazioa 

baino handiagoa lortu badu. 

Desgaitasuna duten pertsonentzat gordetako eta betetako plazek 

deialdiko plaza guztien ehuneko hiru gainditzen ez badute, bete 

ez diren plazak hurrengo lan-eskaintza publikoaren ehuneko zazpiko 

kupoari batuko zaizkio, ehuneko hamarreko gehieneko mugarekin. 

4. Nolanahi ere, derrigorrezko hizkuntza-eskakizun jakin 

bat ezarrita duten deialdiko plazak betetzeko, beharrezkoa izango 

da hautagaiek hizkuntza-eskakizun hori deialdiaren oinarri hauetan 

ezartzen den moduan egiaztaturik izatea. 

5. Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen 

Testu Bategina (aurrerantzean, EPOE) onesten duen urriaren 30eko 

5/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 61. artikuluaren 8. zenbakiaren 

arabera, epaimahaiak ezin izango ditu izendatu deialdiko 

lanpostuen kopurua baino hautagai gehiago, deialdiaren oinarri bereziek 

aukera hori ez jasotzen dutenean izan ezik. 

6. Halaber, emakume eta gizonen arteko aukera berdintasunari 

buruzko printzipioarekiko konpromisoa adierazten da, zeinak Bizkaiko 

Foru Aldundiaren zerbitzupeko langileak sartzeko prozesua 

gidatzen baituen. 

Bigarrena.—Hautagaiek bete behar dituzten baldintzak edo 

betekizunak 

1. Hauek dira: 

a) Egoera hauetako bat gertatzea: 

— Europar Batasuneko herritarra izatea norbera edo ezkontidea, 

betiere zuzenbidez banatuta ez badaude, edo hautagaiaren 

ondorengoak edo haren ezkontidearenak (zuzenbidez 

banatuta ez badaude), baldin eta ondorengo horiek 

hogeita bat urtetik beherakoak badira, edo, urte gehiago izanik, 

gurasoen mende bizi badira oraindik. 

— Europar Batasunak egin eta Espainiak berretsitako nazioarteko 

hitzarmenen ezarpen-eremuaren barruan egotea, baldin 

eta hitzarmen horietan langileen zirkulazio-askatasuna 

ezar badaiteke. 

b) Hamasei (16) urte beteta izatea, baina derrigorrezko 

erretirorako adina ez izatea. 

c) Zereginak betetzeko behar besteko gaitasun funtzionala 

izatea. 

d) Diziplina-espediente bidez baztertua ez izatea ezein 

administrazio publikotako zerbitzutik edo ezein autonomia erkidegotako 

konstituzio edo estatutu organoetako zerbitzutik. Halaber, 

ebazpen judizial bidez, erabateko desgaikuntza edo desgaikuntza 

berezia adierazita ez izatea enplegu edo kargu publikoak betetzeko, 

edo funtzionarioen kidegoan edo eskalan sartzeko. Beste estatu 

bateko nazionalitatea izanez gero, ez egotea desgaituta edo 

pareko egoera batean, eta ez egotea dagokion estatuan baldintza 

beretan enplegu publikoa betetzea eragozten duen diziplinazehapenaren 

mende edo pareko egoera baten mende. 

2. Las y los aspirantes procedentes de la reserva destinada 

a los turnos de promoción interna que superen las pruebas 

correspondientes tendrán, en todo caso, preferencia sobre el resto 

de las y los aspirantes para cubrir los puestos de trabajo vacantes 

asociados a la convocatoria. 

Si las vacantes reservadas al turno de promoción interna ordinaria 

quedaran desiertas por falta de concurrencia, por no haber 

obtenido nadie la puntuación mínima exigida para la superación 

de las correspondientes pruebas o por no cumplir los requisitos de 

la base segunda, se acumularán a las convocadas por el turno libre. 

Las plazas reservadas al turno de promoción interna para personas 

con discapacidad que resulten vacantes, acrecentarán las 

ofrecidas en el turno ordinario de promoción interna. 

3. En el supuesto de que alguna de las personas concurrentes 

por el turno de personas con discapacidad superase los ejercicios 

correspondientes, pero no obtuviera plaza y su puntuación fuera 

superior a la obtenida por otras u otros aspirantes del turno libre 

será incluido por su orden de puntuación en dicho turno. 

Si las plazas reservadas y que han sido cubiertas por personas 

con discapacidad no alcanzaran la tasa del tres por ciento de 

las plazas totales convocadas, las plazas no cubiertas se acumularán 

al cupo del siete por ciento de la Oferta de Empleo Público 

siguiente, con un límite máximo del diez por ciento. 

4. Las plazas convocadas cuyo puesto asociado tuviera establecido 

un determinado perfil lingüístico preceptivo, no podrán ser 

provistas por aspirantes que no hubieran acreditado su cumplimiento 

en la forma prevista en las Bases reguladoras de la convocatoria. 

5. El Tribunal, de acuerdo con el artículo 61.8 del Real Decreto 

Legislativo 5/ 2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 

refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en 

adelante EBEP) no podrá declarar seleccionados a un número mayor 

de aspirantes que el de plazas convocadas, excepto cuando así 

lo prevean las bases específicas de la convocatoria. 

6. Se declara el compromiso con el principio de igualdad de 

mujeres y hombres que inspira el procedimiento del ingreso de personal 

al servicio de la Diputación Foral de Bizkaia. 

Segunda.—Condiciones o requisitos que deben reunir las y 

los aspirantes 

1. Son los siguientes: 

a) Darse alguna de las siguientes circunstancias: 

— Ser ciudadano o ciudadana de la Unión Europea o su cónyuge, 

siempre que no estén separadoso separadas de derecho, 

así como sus descendientes y los de su cónyuge siempre 

que no estén separados o separadas de derecho, sean 

menores de veintiún años o mayores de dicha edad 

dependientes. 

— Estar incluida o incluido en el ámbito de aplicación de los 

Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea 

y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre 

circulación de trabajadores y trabajadoras. 

b) Tener cumplidos dieciséis (16) años de edad y no haber 

alcanzado la edad de jubilación forzosa. 

c) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las 

tareas. 

d) No haber sido separada o separado, mediante expediente 

disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas 

o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades 

Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial 

para empleos o cargos públicos por resolución judicial o para 

el acceso al cuerpo o escala de funcionario. En el caso de ser nacional 

de otro Estado, no hallarse inhabilitada o inhabilitado o en situación 

equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria 

o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos 

términos el acceso al empleo público. 



e) Eskatutako titulazioa izatea eta oinarri berezietan ezarritako 

baldintzak betetzea. Hautagaiek atzerrian lortu badituzte titulazioak, 

baliozkotze egokia edo —hala denean— homologazioaren 

ziurtagiria dutela egiaztatu beharko dute. 

2. Barne-igoerarako gordetako plazetara aurkezten diren hautagaiek 

jarduneko zerbitzuan edo zerbitzu berezien egoeran egon 

beharko dute jatorrizko plazan, eta betekizun hauek bete beharko 

dituzte: 

a) Deialdiaren oinarri berezietan xedatutakoarekin bat etorriz, 

Bizkaiko Foru Aldundiko karrerako funtzionarioen artean egotea, 

gaur egun dauden eskaletariko batean, lortu nahi duten plazaren 

azpiko lehen sailkapen-taldeko edo -azpitaldeko plaza 

batean, edo talde edo azpitalde bereko plaza batean. 

b) Bizkaiko Foru Aldundian karrerako funtzionario legez 

jatorrizko plazan bi urte beteta izatea. 

c) Lortu nahi den plaza eskuratzeko ezartzen den titulazioa 

edo antzinatasuna izatea eta gainerako betekizunak betetzea. 

3. Suhiltzaile Zerbitzuko langileek honako betekizun hauek 

bete beharko dituzte barne-igoerarako gordetako lanpostuetara aurkezteko: 

a) Jarduneko zerbitzuan edo zerbitzu berezietan egotea beheragoko 

berehalako kategorian. 

b) Kategoria horretan benetan 3 urteko zerbitzu-aldia beteta 

edukitzea. 

c) Hutsegite larri edo oso larri bat de la-eta zigortuta ez egotea, 

salbu eta ezarritako zigor hori baliogabetzea lortu bada. 

4. Desgaitasuna duten pertsonentzat gordetako plazetarako 

lehiatzen direnek legezko izaera hori eduki behar dute aitortua, %33ko 

portzentajean edo altuagoan. Nolanahi ere, honako kasu hauetan 

joko da baldintza hori betetzen dutela: ezintasun iraunkor oso bat 

de la-eta pentsio bat aitortua duten Gizarte Segurantzako pentsiodunen 

kasuan, eta zerbitzurako ezintasun iraunkorra edo desgaitasuna 

de la-eta erretiro-pentsio bat aitortuta duten klase pasiboetako 

pentsiodunen kasuan. 

5. Eskaera-orriak aurkezteko epea amaitzen den egunean 

eduki beharko dira betekizun horiek guztiak, eta .beharrezkoa izango 

da betekizun horiei guztiei eustea hautaketa-prozesuan zehar, harik 

eta izendapena egin arte. 

Hirugarrena.—Eskaera-orriak 

1. Aurkezteko era 

Eskaera-orriak eredu ofizial normalizatuan aurkeztuko dira; eredu 

hori oinarri hauen I. eranskinean jasotzen da, eta hautagaiek doan 

eskuratu ahal izango dute, Bizkaiko Foru Aldundiaren sailetako edozein 

erregistro orokorretan, edo Foru Liburutegiaren beheko solairuan 

dagoen Laguntza Bulegoan (Diputazio kalea, 7. 48009-Bilbo). 

Eredua www.bizkaia.eus (Lan Publikoaren Eskaintza) web orrian 

ere eskuratu daiteke. 

Onartuak izateko eta, hala denean, hautaprobetan parte-hartu 

ahal izateko, hautagaiek nahikoa izango dute bere erantzukizunpean 

eskaera-orrian adieraztea eskatzen diren baldintza guzti-guztiak 

betetzen dituztela; horretarako, eskaera-orriak aurkezteko epea 

amaitzen den eguna izango da erreferentzia-data. 

Eskaera-orriarekin batera, honako hauek aurkeztuko dira, eta 

ez besterik: 

a) Barne-igoerako txanden bidez (txanda arrunta zein desgaitasuna 

duten pertsonen txanda) parte hartzen duten hautagaiek 

ez dute aurkeztu beharko nortasun-agiri nazionala, ez eta Foru Aldundiko 

Langileak Kudeatzeko Zerbitzuak emandako ziurtagiria ere, 

hautagaiak karrerako funtzionario legez bete dituen zerbitzuei buruzko 

datuak (eskala, azpieskala eta, hala denean, mota eta espezialitateak 

aipatuz) egiaztatzen dituena, alegia; izan ere, ofizioz egingo 

da egiaztapen hori. 

e) Poseer la titulación exigida o estar en condiciones de obtenerlo 

en la fecha en que termine el plazo presentación de instancias, 

y demás requisitos que consten en las bases específicas. Los 

y las aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán 

acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación 

o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. 

2. Las y los aspirantes que concurran a las plazas reservadas 

a los turnos de promoción interna y, deberán hallarse en situación 

de servicio activo o servicios especiales en la plaza de procedencia 

y cumplir con los siguientes requisitos: 

a) Formar parte del funcionariado de carrera de la Diputación 

Foral de Bizkaia en alguna de las escalas existentes, en la plaza 

del grupo o subgrupo de clasificación inmediatamente inferior a la 

que aspiren, o del mismo grupo o subgrupo, de conformidad con 


b) Haber completado dos años de servicios en la plaza de 

procedencia en el funcionariado de carrera de la Diputación Foral 

de Bizkaia. 

c) Poseer la titulación o estar en condiciones de obtenerla 

en la fecha de presentación de instancias, o antigüedad requerida 

y el resto de los requisitos establecidos para el acceso a la plaza 

aspirada. 

3. Para el acceso, mediante promoción interna, del personal 

de servicios de prevención y extinción de incendios y salvamento, 

se deberán cubrir los siguientes requisitos: 

a) Hallarse en servicio activo o servicios especiales en la categoría 

inmediatamente inferior. 

b) Haber completado 3 años de servicio efectivo en la misma. 

c) No haber sido sancionado o sancionada por la comisión 

de falta grave o muy grave salvo que se hubiera obtenido la cancelación 

de la sanción impuesta. 

4. Quienes concurran a las plazas reservadas a personas con 

discapacidad deberán tener reconocido grado de discapacidad igual 

o superior al 33%. En todo caso, se considerará que cumplen tal 

requisito los y las pensionistas de la Seguridad Social que tengan 

reconocida una pensión de incapacidad permanente total y los y 

las pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión 

de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el 

servicio o inutilidad. 

5. Todos los requisitos anteriores deberán poseerse el día 

en que finalice el plazo de presentación de instancias y mantenerse 

durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento. 

Tercera.—Instancias 

1. Forma 


se incluye como Anexo I y que será facilitado gratuitamente en cualquiera 

de los Registros Generales Departamentales de la Diputación 

Foral de Bizkaia o en la Oficina de Información, sita la planta baja 

de la Biblioteca Foral ubicada en calle Diputación, 7, de Bilbao-48009. 

El modelo también se encuentra disponible en la página web: 

www.bizkaia.eus (oferta de empleo público). 

Para ser admitidas o admitidos y, tomar parte en las pruebas 

selectivas correspondientes, bastará con que se manifieste en la 

instancia bajo su responsabilidad, que se reúnen todas las condiciones 

exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo 

señalado para su presentación. 

A la instancia se acompañará únicamente: 

a) Los y las aspirantes que participen por los turnos de promoción 

interna (ordinario y de personas con discapacidad) no deberán 

aportar la certificación expedida por el Servicio de Gestión de 

Personal de la Diputación Foral, en la que se acrediten los datos 

referidos a los servicios prestados en el funcionariado de carrera 

en las correspondientes Escalas, Subescalas y, en su caso, Clase 

y Especialidad,la cual se comprobará de oficio. 



b) Deialdiaren oinarri berezietan eskaturiko titulua edo hura 

lortzeko eskubideak ordainduta daudela egiaztatzen duen agiria. 

c) Desgaitasuna duten pertsonen txandan parte hartzen duten 

hautagaiek, gainera, desgaitasunaren ziurtagiria aurkeztu behar dute. 

Hautaketa-prozesuan eskatutako gainerako agiriak hamahirugarren 

oinarrian aipatzen den eran bakarrik aurkez daitezke. 

Eskaera-orriko lauki egokian adieraziko da zein txandatan hartu 

nahi den parte: a) askea; b) barne-igoera; c) desgaitasuna duten 

pertsonak, edo d) desgaitasunen bat duten pertsonentzako barne 

igoera Lau txanda horietatik batean baino ezin da parte hartu. 

Desgaitasuna duten pertsonen txandetako baten bidez lehiatzen 

direnek denbora edo/eta baliabiderik egokitzea behar badute, 

hala adierazi beharko dute, eta horretarako arrazoia azaldu 

beharko dute. 

Eskaera-orriaren 4. atalean azterketa euskaraz egin nahi den 

adierazi beharko da. 

2. Eskaera-orriak aurkezteko tokia 

Eskaera-orriak Bizkaiko Foru Aldundiaren sailetako erregistro 

orokorretan aurkez daitezke; bestela Herri Administrazioen Araubide 

Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen 26ko 

30/1992 Legearen (aurrerantzean 30/1992 Legea) 38. artikuluaren 

4. zenbakian ezartzen diren lekuetan; baita baliabide elektronikoak 

erabilita, www.bizkaia.eus ((Lan Publikoaren Eskaintza) web orriaren 

bidez. Azken aukera baliatuz gero, eskaera-orriek eskaera-orri 

tradizionalak izango lituzkeen datu berberak izango dituzte, eta fisikoki 

aurkeztuz gero aurkeztuko liratekeen agiri berberak jasoko 

dituzte, baina eskaneatuak. 

3. Eskaera-orriak aurkezteko epea 

Eskaera-orriak hogei (20) egun balioduneko epearen barruan 

aurkeztu beharko dira, deialdiaren laburpena Estatuko Aldizkari Ofizialean 


4. Eskaera-orrietako akatsak 

Eskaera-orriak azaldutako epearen barruan eta eran ez aurkezteak 

hautagaia baztertuta geratzea ekarriko du. 

Halere, azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 71. artikuluarekin 

bat etorriz, eskaera-orrietan akatsik egonez gero, iragarkia jarriko 

da Bizkaiko Aldizkari Ofizialean, Foru Aldundiaren iragarki-oholean 

zein www.bizkaia.eus (Lan Publikoaren Eskaintza) web gunean, interesdunari 

hamar eguneko epean akatsa zuzen dezala eskatzeko. 

Halaber, ohartaraziko zaio ezen, hala egiten ez badu, eskabidean 

atzera egindakotzat joko de la, horretarako ebazpena eman 

ondoren. 

Laugarrena.—Hautagaien onarpena 

1. Eskaera-orriak aurkezteko epea amaitu eta gero, Herri Administraziorako 

eta Erakunde Harremanetarako foru diputatuak 

onartu eta baztertu diren hautagaien zerrendak onetsiko ditu, foru 

agindu baten bidez, eta Bizkaiko Aldizkari Ofizialean, Bizkaiko Foru 

Aldundiaren iragarki-oholean (Kale Nagusia, 25. Bilbo) eta Foru Aldundiaren 

www.bizkaia.eus web orrian argitaratuko ditu. 

Zerrenda horietan, honako datu hauek adieraziko dira: hautagaien 

izena eta bi deitura, nortasun agiri nazionalaren zenbakia 

eta, hala denean, ez onartzeko arrazoia. 

2. Onartutako eta baztertutakoen zerrendak onetsiko dituen 

foru aginduaren aurka, aukerako berraztertze-errekurtsoa jarri ahal 

izango zaio Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako 

foru diputatuari, hilabeteko epean, foru agindu hori Bizkaiko 

Aldizkari Ofizialean argitaratu eta biharamunetik aurrera. 


errekurtsoa, interesdunek kautelaz egin ahal izango dituzte 


ezetsiz gero. 

b) El título o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha 

en que termine el plazo de presentación de instancias,exigido en 


c) Los y las aspirantes que participen por el turno de personas 

con discapacidad deberán, además,aportar certificación de discapacidad. 

La presentación del resto de documentación que requiera el 

proceso selectivo se realizará, exclusivamente, como se indica en 

la Base Decimotercera. 

En el recuadro correspondiente de la instancia se deberá señalar 

el turno por el que se desea participar: a) Libre; b) Promoción 

interna; c) Personas con discapacidad o d) Promoción interna para 

personas con discapacidad. Sólo se podrá participar por uno de 

los cuatro citados turnos. 

Quienes concurran por alguno de los turnos para personas con 

discapacidad y deberán señalar si solicitan adaptaciones de 

tiempo y/o medios, indicando el motivo de las mismas. 

En el epígrafe 4 de la instancia se expresará si se desea realizar 

el examen de euskera. 

2. Lugar de presentación de instancias 

Las instancias podrán presentarse en cualquiera de los 

Registros Generales Departamentales de la Diputación Foral de 

Bizkaia; en los lugares determinados por el artículo 38.4 de la Ley 

30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y 

del Procedimiento Administrativo Común (en adelante Ley 30/1992); 

así como mediante medios electrónicos en la dirección www.bizkaia.eus 

(Oferta de Empleo Público). En este último caso las instancias 

deberán contener los mismos datos que la instancia tradicional 

y se deberá adjuntar escaneada la misma documentación 

que se si presentase físicamente. 

3. Plazo de presentación de instancias 

Deberán presentarse en el plazo de veinte (20) días hábiles 

a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria 

en el «Boletín Oficial del Estado». 

4. Defectos de las instancias 

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá 

la exclusión de la persona aspirante. 

No obstante, de conformidad con el artículo 71 de la Ley 

30/1992, en el supuesto de defectos en las instancias se requerirá 

a la persona interesada mediante anuncio en el «Boletín Oficial 

de Bizkaia» y en el Tablón de Anuncios de esta Diputación Foral 

y en la página web www.bizkaia.eus(oferta de empleo público), para 

que, en el plazo de diez días, subsane la falta o defecto de que 

adolezca la instancia con indicación de que, si así no lo hiciera, 

se le tendrá por desistida de su petición, previa resolución dictada 

al efecto. 

Cuarta.—Admisión de candidaturas 

1. Expirado el plazo de presentación de instancias la Ilma. 

diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales 

dictará Orden Foral aprobando las listas de admisiones y exclusiones 

que se publicará en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en el 

Tablón de anuncios de la Diputación Foral de Bizkaia sito en calle 

Gran Vía, 25 de Bilbao, y en la página web www.bizkaia.eus. 

En estas listas constará el nombre y dos apellidos de las candidatas 

y los candidatos, el número del Documento Nacional de 

Identidad y, en su caso, la causa de la no admisión. 

2. Contra la Orden Foral que apruebe las listas de admisiones 

y exclusiones podrá interponerse recurso potestativo de 

reposición ante la Ilma. diputada foral de Administración Pública 

y Relaciones Institucionales en el plazo de un mes a contar desde 

el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de 

Bizkaia». 





desestimado. 



Bosgarrena.—Epaimahaiaren osaera, eraketa eta jarduna 

1. Osaera 

1.1. Hautagaiak epaitu behar dituzten epaimahaiek kide titularrak 

eta ordezkoak izango dituzte, era honetara: 

— Mahaiko burua: 


— Epaimahaikideak: 

• Bizkaiko Foru Aldundiko karrerako hiru funtzionario. 

• Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak izendatutako pertsona 

bat. 

— Idazkaria: 


Epaimahaiak osatzeko orduan, Euskal Funtzio Publikoari 

buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen (aurrerantzean 6/1989 

Legea) 31.artikuluaren 2. zenbakian jasotako espezialitatearen printzipioa 

bermatuko da, baita Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 

otsailaren 18ko 4/2005 Legearen (aurrerantzean 4/2005 

Legea) 20. artikuluaren 4. zenbakian ezarritako ordezkaritza orekatuarena 

ere. 

1.2. Deialdia argitaratu aurreko bost (5) urteko epearen barruan 

hautaketa-prozesuetarako hautagaiak prestatzeko zereginetan 

ibili direnek ezin izango dute epaimahaian parte hartu. 

1.3. Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako 

foru diputatuak izendatuko ditu epaimahaia osatuko duten pertsonak, 

foru agindu bidez, eta kide horien izenen zerrenda Bizkaiko Aldizkari 

Ofizialean argitaratuko da, onartu eta baztertutako hautagaiei 

buruzko foru aginduarekin batera. 

1.4. Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak pertsona bat 

izendatuko du epaimahai kalifikatzailean parte hartzeko; horrez gainera, 

deialdian eskatzen diren hizkuntza-eskakizunak egiaztatzeko 

azterketetarako epaimahaietan parte hartuko duten kideak ere izendatuko 

ditu. 

1.5. Epaimahaiak, edozelan ere, aholkulari espezialistak eduki 

ahal izango ditu epaimahaikideekin batera lankidetzan aritzeko. Hala 

ere, lankidetza hori nork bere espezialitate teknikoetan jardutera 

mugatuko da. 

2. Abstentzioa eta errekusazioa 

Epaimahaia osatzen duten kideek uko egin beharko diote parte 

hartzeari, azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 28. artikuluan xedatutako 

inguruabarren bat gertatzen bada. Halaber, halako inguruabarren 

bat gertatuz gero, hautagaiek kide horien errekusazioa 

eskatu ahal izango diote Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako 

foru diputatuari. 

3. Eraketa 

Epaimahaia ezin izango da eratu, ezta jardunean aritu ere, 

gutxienez epaimahaiburua eta idazkaria —edo haien ordezkoak— 

eta bere kideen erdiak bertaratzen ez badira. Idazkari jardun behar 

duena ez da horretarako zenbatuko. 

4. Jarduna 

4.1. Epaimahaia osatzen duten kide guztiek hitz egiteko eta 

botoa emateko eskubidea izango dute, idazkari lana betetzen duenak 

izan ezik; hark hitz egiteko eskubidea izango du, baina ez botoa 

emateko. 

4.2. Epaimahaiak gehiengoz hartuko ditu erabakiak. 

4.3. Komunikazio eta gainerako gorabeheretarako, epaimahaiak 

Foru Jauregian izango du egoitza (Kale Nagusia, 25, 48009- 

Bilbo). 

Quinta.—Composición, constitución y actuación del Tribunal 

Calificador 

1. Composición 

1.1. Los Tribunales que han de juzgar la selección de las y 

los aspirantes estarán compuestos por titulares o suplentes de la 

siguiente forma: 

— Presidencia: 


de Bizkaia. 

— Vocalías: 

• Tres personas funcionarias de carrera de la Diputación Foral 

de Bizkaia. 

• Una persona designada por el Instituto Vasco de Administración 

Pública. 

—Secretaría: 


de Bizkaia. 

En su composición se garantizarán el principio de especialidad 

recogido en el artículo 31.2 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de 

la Función Pública Vasca (en adelante Ley 6/1989) y el de representación 

equilibrada contenido en el artículo 20.4 de la Ley 4/2005, 

de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres (en adelante, 

Ley 4/2005). 

1.2. No podrán formar parte del Tribunal quienes hubieran 

realizado tareas de preparación de aspirantes a procesos selectivos 

en los cinco (5) años anteriores a la publicación de la convocatoria. 

1.3. El nombramiento de las personas que formen parte del 

Tribunal se realizará por Orden Foral de la Ilma. diputada foral de 

Administración Pública y Relaciones Institucionales y la relación 

nominal de las mismas se publicará en el «Boletín Oficial de Bizkaia», 

junto con la Orden Foral de admisiones y exclusiones. 

1.4. Sin perjuicio de la designación que realice el Instituto Vasco 

de Administración Pública para la conformación de los Tribunales 

calificadores, dicho Instituto designará, asimismo, a quienes formarán 

parte de los Tribunales en las pruebas destinadas a la acreditación 

de los perfiles lingüísticos exigidos en la convocatoria. 

1.5. En cualquier caso, el Tribunal podrá asesorarse por especialistas, 

colaboración que en todo caso se limitará al ejercicio de 

sus especialidades técnicas. 

2. Abstención y recusación 

Quienes integren el Tribunal deberán abstenerse de intervenir 

cuando concurra alguna de las causas previstas en el artículo 

28 de la Ley 30/1992. Asimismo, las personas aspirantes podrán 

instar su recusación, ante la Ilma. diputada foral de Administración 

Pública y Relaciones Institucionales, cuando concurra alguna de 

dichas circunstancias. 

3. Constitución 

El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como 

mínimo, de quienes ocupen la Presidencia y Secretaría, o personas 

que los sustituyan, y de la mitad, al menos, de sus componentes. 

Del cómputo se exceptúa a quien actúe como secretaria o secretario. 

4. Actuación 

4.1. Quienes integren el Tribunal tendrán voz y voto, menos 

quien ocupe la Secretaría que tendrá voz pero no voto. 

4.2. Los acuerdos del Tribunal se adoptarán por mayoría de 

votos. 

4.3. A los efectos de comunicaciones y demás incidencias 

el Tribunal tendrá su sede en el Palacio Foral, Gran Vía, 25, Bilbao-48009. 



4.4. Epaimahaiak ahalmena izango du oinarri hauetan eta 

Epaimahaien Jardunbideari buruzko Eskuliburuan aurrez ikusita ez 

dauden zalantzak ebazteko, bai eta deialdi hau egoki bideratzeko 

beharrezko erabakiak hartzeko ere. 

4.5. Epaimahaiak nortasuna egiazta dezatela eska diezaieke 

hautagaiei hautaketa-prozesuan zehar, edonoiz. 

4.6. Epaimahaiak, hautaketa-prozesuan zehar, nork bere espedientearen 

berri izateko eskubidea bermatuko die hautagaiei. 

4.7. Epaimahaiak beharrezko neurriak hartuko ditu konfidentzialtasuna 

bermatzeko. Azterketak, ahal de la, norenak diren 

jakin barik zuzenduko dira, ahozko azterketak, jendaurrean irakurri 

beharreko idatzizko ariketak edo lan praktikoak direnean izan 

ezik. 

4.8. Epaimahaiaren ebazpenen aurka gora jotzeko errekurtsoa 

jarri ahal izango zaio Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako 

foru diputatuari, hilabeteko epean, ebazpena iragarkioholean 


4.9. 30/1992 Legearen 59.6 b) artikuluan xedatutakoaren 

ondoreetarako, hautaketa-prozesuaren ondoriozko administrazio 

egintzak Bizkaiko Foru Aldundiko iragarki-oholean (Kale Nagusia, 

25) eta Bizkaiko Foru Aldundiaren web orrian (www.bizkaia.eus) 

argitaratu behar dira; argitalpen horiek jakinarazpenaren ordezko 

dira eta, beraz, ondorio berak izango dituzte. 

5. Kalte-ordainak 

Epaimahaietan parte-hartzea de la eta izandako egonaldiek 

eta lankidetzek zerbitzuen ondoriozko kalte-ordainei buruzko 

Eusko Jaurlaritzaren otsailaren 2ko 16/1993 Dekretuan xedatutako 

kalte-ordainak jasotzeko eskubidea sortuko dute. 

Seigarrena.—Hautaketa-prozesua 

1. Deialdiaren oinarri berezietan ezarritakoarekin bat, oposizio 

sistema erabiliko da hautagaiak hautatzeko, txanda guztietan: 

askea, desgaitasuna duten pertsonak, barne-igoera arrunta eta 

desgaitasuna duten pertsonentzako barne-igoerakoa. Hautaketaprozesuetan, 

praktika-aldi bat edo trebakuntzako ikastaro bat gainditu 

beharra ezarri ahal izango da, betiere deialdiaren oinarri berezietan 

ezarritakoaren arabera. 

2. Deialdiaren oinarri berezietan aipatutako ariketek osatuko 

dute oposizioa, eta araudia —hura ezagutzea eskatuko da— deialdiaren 

iragarkia Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratzen den egunean 

indarrean dagoena izango da. Ariketa guzti-guztiak gainditzen 

dituztenek bakarrik gaindituko dute oposizioa. 

3. Euskara azterketa nahitaezkoa eta baztertzailea izango da 

derrigorrezko hizkuntza-eskakizuna ezarrita duten plazetan, eta 

borondatezkoa eta ez-baztertzailea gainerako plazetan. Nahitaezko 

euskara-azterketa baztertzailea gainditzen edo egiten ez duten hautagaiek 

derrigorrezko eskakizun hori ezarrita ez duten gainerako 

lanpostuetarako hautaketa-prozesuan jarraituko dute; ariketa 

horretan lortutako kalifikazioa, hala denean, merezimendu gisa zenbatuko 

da. 







egin dezan. 






4.4. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que 

se planteen en todo lo no previsto en las presentes Bases y en el 

Manual de Funcionamiento de Tribunales y para tomar los acuerdos 

necesarios para el buen orden en el desarrollo de esta convocatoria. 

4.5. El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso 

selectivo, la acreditación de la identidad de las personas aspirantes. 

4.6. El Tribunal garantizará el derecho de las y los aspirantes 

al conocimiento de su expediente dentro del proceso selectivo. 

4.7. El Tribunal adoptará las oportunas medidas para garantizar 

la confidencialidad. La corrección deberá realizarse, excepto 

en pruebas orales, pruebas escritas con lectura pública o prácticas 

de ejecución, procurando preservar el anonimato de las y los 

examinandos. 

4.8. Contra las resoluciones del Tribunal podrá interponerse 

recurso de alzada ante la Ilma. diputada foral de Administración 

Pública y Relaciones Institucionales en el plazo de un mes a contar 

desde el día siguiente al de su publicación en el tablón de anuncios. 

4.9. En virtud de lo dispuesto en el artículo 59.6 b) de la Ley 

30/1992, los actos administrativos que deriven del procedimiento 

selectivo serán objeto de publicación en el Tablón de Anuncios de 

la Diputación Foral de Bizkaia, sito en Gran Vía, 25, y en la página 

web de la Diputación Foral de Bizkaia (www.bizkaia.eus), sustituyendo 

a la notificación y surtiendo sus mismos efectos. 

5. Indemnizaciones 

Las asistencias y colaboraciones por participación en Tribunales 

darán derecho a percibir las indemnizaciones previstas en 

el Decreto del Gobierno Vasco 16/1993, de 2 de febrero, sobre Indemnizaciones 

por Razón de Servicio. 

Sexta.—Procedimiento de selección 

1. El procedimiento de selección será el de oposición en sus 

correspondientes turnos: libre, personas con discapacidad, promoción 

interna ordinaria y promoción interna para personas con discapacidad, 

de acuerdo con lo que establezcan las Bases Específicas 

de la convocatoria. En los procesos selectivos podrá establecerse 

la superación de un período de prácticas o de un curso de formación 

de acuerdo con lo que establezcan las Bases Específicas de 

la convocatoria. 

2. La oposición estará constituida por los ejercicios que se 

indican en las Bases específicas de la convocatoria y la normativa 

cuyo conocimiento se exigirá será la vigente a la fecha de publicación 

del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del 

Estado». Únicamente superarán esta fase quienes aprueben 

todos y cada uno de los ejercicios de que conste. 

3. El examen de Euskera tendrá carácter obligatorio y eliminatorio 

en el caso de las plazas que lleven aparejado un puesto 

de trabajo con perfil lingüístico preceptivo y voluntario y no eliminatorio 

en el resto de las plazas. Las y los aspirantes que no superen 

o no realicen el examen obligatorio y eliminatorio de Euskera 

continuarán con el procedimiento selectivo en aquellas otras plazas 

que no lleven aparejados puestos con dicha preceptividad, computándose, 

en su caso, la calificación obtenida en este ejercicio. 















Zazpigarrena.—Hautaproben hasiera eta garapena 

1. Onartutakoen eta baztertutakoen zerrendak onetsiko 

dituen Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako foru 

diputatuaren foru aginduan adieraziko da zein egunetan, ordutan 

eta lekutan izango den oposizioko lehen ariketa. 

2. Onartutakoen eta baztertutakoen zerrendari buruzko foru 

agindua argitaratzen denetik lehen ariketa egin arte, bi (2) hilabeteko 

epea utzi behar da, gutxienez. 

3. Hautagaiek jarduteko hurrenkera Administrazio Publikorako 

Estatuko Idazkaritzak egindako zozketaren arabera zehaztuko 

da, Estatuko Administrazio Orokorreko langile izateko eta Estatuko 

Administrazio Orokorreko Funtzionario Zibilen Lanpostuak betetzeko 

eta funtzionario horien lanbide-sustapenerako Araudi Orokorra onetsi 

zuen martxoaren 10eko 364/1995 Errege Dekretuaren 17. artikuluan 

xedatutakoarekin bat etorriz. 

4. Deialdian, zozketa horretan ateratako letraz hasten den 

deiturarik ez badago, hautagaiek jarduteko hurrenkera hurrengo lehen 

letrek zehaztuko dute. 

5. Hautagaiei ariketa bakoitzerako deialdi bakarra egingo zaie 

eta bertaratzen ez direnak baztertuta geratuko dira, behar bezala 

frogatu eta epaimahaiak aske aintzat hartu ezean. 

6. Ariketa bat amaitzen denetik hurrengoa hasi arte hirurogeita 

hamabi (72) ordu igaro beharko dira, gutxienez, eta epe hori, 

gehienez, berrogeita bost (45) egun baliodunekoa izango da. 

7. Behin hautaprobak hasita, ez da nahitaezkoa izango 

hurrengo iragarkiak Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzea. 

Epaimahaiak iragarki horiek Foru Aldundiaren iragarki-oholean eta 

Aldundiaren web orrian (www.bizkaia.eus) argitaratuko ditu, probak 

hasi baino hamabi (12) ordu lehenago gutxienez, baldin eta 

ariketa bera bada, edo hogeita lau (24) ordu lehenago, beste ariketa 

bat bada. 

8. Epaimahai kalifikatzaileek ariketak egiteko denbora eta baliabideak 

egokituko dituzte desgaitasuna duten hautagaientzat, gainerako 

parte-hartzaileen aukera berdinak izan ditzaten, betiere egokitzapenaren 

bidez ariketen edukiari garrantzia kentzen ez bazaio 

edota ariketetan eska daitekeen gaitasun-maila jaisten ez bada. 

9. Oposizio aldiko ariketa bakoitzaren zuzenketa bukatzen 

denean, epaimahaiak ariketa gainditu duten hautagaien zerrendak 

jarriko ditu jendaurrean, Foru Aldundiaren iragarki-oholean eta Bizkaiko 

Foru Aldundiaren web gunean (www.bizkaia.eus), hautagaietariko 

bakoitzaren kalifikazioak eta guzti. Zerrenda horiek deialdiaren 

oinarri berezietan zehaztutako txandetako bakoitzean 

bereizita osatuko dira. 

a) Barne-igoera arrunteko txandako ariketak gainditu dituztenen 

zerrenda. 

b) Desgaitasuna duten pertsonentzako barne-igoerako txandako 

ariketak gainditu dituztenen zerrenda. 

c) Txanda askeko ariketak gainditu dituzten gainerako hautagaien 

zerrenda bateratua. 

d) Desgaitasuna dutenen txandako ariketak gainditu dituztenen 

zerrenda. 

Zerrenda horiek, euskara-azterketa egin ondoren, bereizita argitaratuko 

dira, plazak ezarrita duen hizkuntza-eskakizunaren arabera 

eta plazari ezarritako eskakizuna nahitaezkoa den edo ez kontuan 

hartuta. 

10. Azken ariketa gainditu duten hautagaien zerrenda argitaratzen 

denean amaituko da oposizioa. 

Zortzigarrena.—Nola tratatuko diren jokabide iruzurgilea eta 

lehia desleiala 

Epaimahaiak hautaketa-prozesutik kanpo utzi ahal izango du 

iruzurrez jokatzen duen edozein hautagai, jokabide horrek edozein 

proba normal garatzea eragozten badu edo, berdintasun, merezimendu 

eta gaitasun printzipioen arabera, lehia desleiala sortzen 

Séptima.—Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas 

1. La fecha, hora y lugar del primer ejercicio de la oposición 

se indicarán en la Orden Foral de la Ilma. diputada foral de Administración 

Pública y Relaciones Institucionales por la que se aprueben 

las listas de admisiones y exclusiones. 

2. Desde la publicación de la Orden Foral de admisiones y 

exclusiones hasta la celebración del primer ejercicio deberá transcurrir 

un plazo mínimo de dos (2) meses. 

3. El orden de actuación, en su caso, de las y los aspirantes 

vendrá determinado conforme al sorteo que se lleve a cabo por 

la Secretaría de Estado para la Administración Pública, de conformidad 

con lo establecido en el artículo 17 del Real Decreto 

364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento 

General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración 

General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción 

Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración 

General del Estado. 

4. Si no existieran aspirantes cuyo primer apellido comience 

por la letra resultada en el sorteo, el orden de actuación vendrá 

indicado por las inmediatas siguientes. 

5. las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio 

en llamamiento único, siendo excluidas del proceso selectivo 

quienes no comparezcan, salvo en los casos debidamente justificados 

y libremente apreciados por el Tribunal. 

6. Desde la total conclusión de una prueba y el comienzo de 

la siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos 

(72) horas, sin que en ningún caso pueda exceder de un máximo 

de cuarenta y cinco (45) días hábiles. 

7. Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria 

la publicación de los sucesivos anuncios en el «Boletín Oficial 

de Bizkaia». Estos anuncios se harán públicos por el Tribunal 

en el Tablón de Anuncios del Palacio Foral y en la página web de 

la Diputación Foral de Bizkaia (www.bizkaia.eus), con doce (12) 

horas, al menos, de antelación al comienzo de las mismas, si se 

trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro (24) horas si se trata 

de uno nuevo. 

8. Los Tribunales calificadores adaptarán el tiempo y/o 

medios de realización de los ejercicios por las personas con discapacidad 

a fin de garantizar la igualdad de oportunidades con el 

resto de participantes, siempre que con ello no se desvirtúe el contenido 

de la prueba ni se reduzca o menoscabe el nivel de aptitud 

exigible en la misma. 

9. Al finalizar la corrección de cada uno de los ejercicios de 

la oposición, el Tribunal hará públicas en el Tablón de Anuncios de 

la Diputación Foral, y en la página web de la Diputación Foral de 

Bizkaia (www.bizkaia.eus): las listas de personas aprobadas con 

las calificaciones correspondientes. Dichas listas se confeccionarán 

separadamente por cada uno de los turnos señalados en las 

Bases Específicas de la convocatoria. 

a) Lista de personas aprobadas del turno de promoción interna 

ordinaria. 

b) Lista de personas aprobadas del turno de promoción interna 

de personas con discapacidad. 

c) Lista unitaria de personas aprobadas del turno libre, resto 

de las y los aspirantes. 

d) Lista unitaria de personas aprobadas del turno con discapacidad. 

Las anteriores listas, a partir de la realización del examen de 

euskera, se formarán separadamente según el perfil lingüístico que 

las plazas lleven aparejado y el carácter de preceptivo o no atribuido 

al mismo. 

10. La oposición concluye con la publicación de las relaciones 

de aspirantes que hayan superado la última prueba 

Octava.—Tratamiento a la conducta fraudulenta y a la competencia 

desleal 

El Tribunal tendrá la facultad de apartar del procedimiento selectivo 

a toda persona que lleve a cabo cualquier tipo de actuación 

fraudulenta que impida el normal desarrollo de cualquiera de las 

pruebas o que genere competencia desleal de acuerdo con los princve: 



badu. Epaimahaiburuak berehala emango dio jarduketon berri Funtzio 

Publikoaren Zuzendaritza Nagusiari, eta gertatukoa jasoko du 

dagokion bilera-aktan. Halaber, hautaketa-prozesuko edozein 

proba egiten den bitartean, ezin izango da eduki edo erabili lehenago 

aipatutako printzipioak ekiditeko erabili ahal den gailu edo baliabide 

teknologikorik, eta kasu bakoitzean argitaratzen den jarraibideorria 

izango da atal honetan ezarritakoa zehazteko eta garatzeko 

epaimahaiak erabiliko duen tresna. 

Hautagai batek agindu horiek ez betetzeak berehala probatik 

eta hautaketa-prozesutik kanporatua izango da, eta, beraz, ez da 

sartuko prozesu horretatik sortzen den lan-poltsan. 

Bederatzigarrena.—Hautaketa-prozesuko kalifikazioa 

1. Oposizioa 

Deialdiaren oinarri berezietan adierazi den eran kalifikatuko dira 

oposizioko ariketak. 

2. Azken kalifikazioa 

2.1. Hautaproben azken kalifikazioa oposizioan eta —hala 

denean— praktika-aldian edo trebakuntzako hautaketa-ikastaroan 

lortutako puntuazioen batura izango da. 

2.2. Euskal Funtzio Publikoari buruzko 6/89 Legearen 27.2. 

artikuluan — Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 4/2005 

Legeak emandako idazketan— xedatutakoarekin bat etorriz, gaikuntza-berdintasuna 

gertatuz gero, lehentasuna emakumezkoei 

emango zaie, emakumezkoen ordezkaritza %40tik beherakoa den 

administrazioko kidego, eskala eta kategorietan. Hori hala izango 

da baldin eta beste hautagaiarengan hautematen ez bada sexubereizkeriarik 

eragin gabe aipaturiko neurri hori ez aplikatzea justifikatzen 

duen arrazoirik, hala nola lana lortzeko zailtasunak 

dituen kolektibo bateko kidea izatea. 

2.3. Horrez gainera eta aurreko zenbakian xedatutakoaren 

kalterik gabe, hainbanaketarik badago, hurrenkera ezartzerakoan 

hauek izango dute lehentasuna: lehenik, oposizio fasean punturik 

gehien lortu duenak; bigarrenik, Bizkaiko Foru Aldundiaren zerbitzuan 

denborarik luzeena egina duenak; hirugarrenik, Euskal 

Administrazio Publikoaren zerbitzuan denborarik luzeena egina duenak; 

laugarrenik, beste administrazio publiko batzuen zerbitzuan 

denborarik luzeena egin duenak, eta, azkenik, zaharrenak. 

Hamargarrena.—Hautatutako pertsonen zerrenda eta pertsona 

horiek karrerako funtzionario izendatzeko 

proposamena 

1. Oposizioko azken ariketa amaitu ondoren, epaimahaiak 

hautatutakoen zerrendak argitaratuko ditu. Zerrendak puntuaziohurrenkeraren 

arabera egingo dira, eta, bertan, oposizioko ariketa 

bakoitzaren kalifikazioa nahiz guztira lortutako puntuen batura jasoko 

dira. Horrez gainera, hautatutako pertsonak karrerako funtzionario 

izendatzeko proposamena aurkeztuko du epaimahaiak. 

2. Lehentasunezkoa izango da derrigorrezko hizkuntzaeskakizuna 

ezarrita duten plazak betetzea, eta, hautagaiak hautatzeko 

orduan, hizkuntza-eskakizunik altuena egiaztatu dutenek 

izango dute lehentasuna. Hori kontuan hartuta, epaimahaiak hautatutakoen 

zerrendak egiteko, lehenik, derrigorrezko hizkuntza-eskakizuna 

dutenen zerrendak erabiliko ditu, hizkuntza-eskakizun 

altuenetik txikinera; ondoren, berdin jardungo du derrigorrezkoa ez 

den hizkuntza-eskakizuna dutenen zerrendekin. Derrigorrezko 

hizkuntza-eskakizuna oinarri hauetan ezarritako eran egiaztatu ez 

duten hautagaiek ezin izango dituzte inola ere bete derrigorrezko 

hizkuntza-eskakizuna ezarrita duten plazak. 

3. Era berean, EPOE Legearen 61. artikuluaren 8. zenbakian 

xedatutakoaren ondorioetarako, epaimahaiak karrerako funtzionarioak 

izendatzeko proposamen osagarri bat egingo du, honako 

kasu hauetan erabiltzeko: hautagairen batek agiriak aurkezten ez 

dituenean edo faltsutzen dituenean, edo bere plazaz jabetzen ez 

denean, jabetzeari uko egiten dionean edo eskatutako baldintzak 

eta eskakizunak egiaztatzen ez dituenean. 

cipios de igualdad, mérito y capacidad. La Presidencia de dicho 

Tribunal comunicará inmediatamente tales actuaciones a la Dirección 

General de Función Pública dejando al mismo tiempo constancia 

de mismas en la correspondiente acta de la sesión. Asimismo, 

no se permitirá durante el desarrollo de cualquier tipo de prueba 

de las que consta el proceso selectivo, la tenencia o utilización de 

dispositivos o medios tecnológicos, susceptibles de ser utilizados 

para evitar los principios anteriormente mencionados, siendo la Hoja 

de Instrucciones —que, en cada caso se publicitará al respecto— 

el instrumento de determinación del modo de concreción y desarrollo 

por el Tribunal de lo dispuesto en este apartado. 

El incumplimiento de tales preceptos por cualquier persona aspirante 

será objeto de expulsión inmediata, tanto de la prueba como 

del proceso selectivo, no integrando consecuentemente la bolsa 

de trabajo resultante del mismo. 

Novena.—Calificación del proceso selectivo 

1. Oposición 

Los ejercicios de la oposición se calificarán conforme a lo que 

se dispone en las Bases Específicas de la convocatoria. 

2. Calificación final 

2.1. La calificación final de las pruebas vendrá determinada 

por la suma de las puntuaciones obtenidas en la oposición y, en 

su caso, en el período de prácticas o curso selectivo de formación. 

2.2. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 27.2 de 

la Ley 6/1989 en su redacción dada por la Ley 4/2005 de Igualdad 

de Mujeres y Hombres, en caso de existir igualdad de capacitación 

se dará prioridad a las mujeres en aquellos cuerpos, escalas 

y categorías de la Administración en las que la representación 

de aquéllas sea inferior al 40%, salvo que concurran en el otro candidato 

motivos que no siendo discriminatorios por razón de sexo 

justifiquen la no aplicación de la medida, como la pertenencia a otros 

colectivos con dificultad para el acceso al empleo. 

2.3. Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo anterior, si además 

se dieran empates, el orden se establecerá atendiendo, en 

primer lugar, a favor de la o el aspirante que hubiera obtenido mayor 

puntuación en la fase de oposición y en segundo, de la persona 

que hubiera prestado más tiempo de servicios en la Diputación Foral 

de Bizkaia; en tercero, de la que hubiera prestado más tiempo de 

servicio en la Administración Pública Vasca; en cuarto, de la que 

hubiera prestado más tiempo de servicios en otras Administraciones 

Públicas y, en último, de la que tenga más edad. 

Décima.—Relación de seleccionados y seleccionadas y propuesta 

de nombramiento de funcionarios y funcionarias 

de carrera 

1. Finalizado el último ejercicio de la oposición, el Tribunal 

hará públicas las relaciones de las personas seleccionadas, por 

orden de puntuación, en las que constarán las calificaciones de cada 

uno de los ejercicios de la oposición así como la suma total de los 

puntos obtenidos y elevará propuesta de nombramiento de funcionarios/as 

de carrera. 

2. La cobertura de las plazas que llevan aparejado perfil lingüístico 

preceptivo gozará de absoluta prioridad, teniendo preferencia 

en la selección de aspirantes la acreditación de los de nivel 

superior. A tales efectos, el Tribunal confeccionará las relaciones 

de personas seleccionadas comenzando por la lista de mayor perfil 

preceptivo hasta la de menor, continuando la selección por la 

lista de mayor perfil no preceptivo y finalizando por la de menor. 

En ningún caso las plazas que tienen aparejado perfil lingüístico 

preceptivo podrán ser provistas por aspirantes que no hubieran acreditado 

su cumplimiento en la forma prevista en estas Bases. 

3. Asimismo, el Tribunal, a los efectos de lo dispuesto en el 

artículo 61.8, del EBEP para los supuestos de falta de presentación 

de documentos, falsedad, falta de toma de posesión, renuncia 

o falta de acreditación de los requisitos y condiciones exigidas, 

realizará una propuesta de nombramiento complementaria de funcionarias 

o funcionarios de carrera. 



4. Hautaketa-prozesu honetako ariketak gainditu dituzten hautagaien 

zerrendek bitarteko funtzionarioak izendatzeko balio 

izango dute, bai indarreko arautegian ezarritako kasuetarako bai 

etorkizunean kategoria hauetan egin daitezkeen kontratazioetarako. 

Hamaikagarrena.—Praktiketako funtzionarioen izendapena 

1. Bizkaiko Lurralde Historikoko Foru Erakundeen Hautapen, 

Antolaketa, Araubide eta Jardunbideari buruzko 3/1987 Foru 

Arauarekin bat, Foru Aldundiak epaimahaiak proposatzen dituen 

hautagaiak izendatuko ditu praktiketako funtzionario, gehienez, deialdian 

iragartzen diren eta aurrekontu-dotazioa duten plaza guztiak 

bete arte. 

2. Aurreko lerroaldean aipatutako izendapen-data interesdunei 

jakinaraziko zaie eta iragarki oholean, Bizkaiko Aldizkari Ofizialean 

eta Bizkaiko Foru Aldundiaren web gunean (www.bizkaia.eus) argitaratuko 

da. 

3. Plazaz jabetzea. 

Praktiketako funtzionario legez lanpostuaz jabetzeko eguna 

Administrazioak zehaztuko du. 

Hamabigarrena.—Praktika-aldia edo/eta trebakuntzako ikastaroa 

1. Praktika-aldia dagoenean, praktiketako funtzionario izendatutakoek 

behar bezala iragarriko den aldi horretan hasi beharko 

dute. Pertsona horiek bidezko arrazoirik gabe praktika-aldian hasten 

ez badira, praktiketako funtzionarioaren izendapenari uko egiten 

diotela joko da. 

2. Euskal Funtzio Publikoari buruzko 6/1989 Legearen 28. 

artikuluan xedatutakoarekin bat etorrita, lanpostu batean praktikaaldia 

egiten dutenek titulazio taldeari dagozkion oinarrizko ordainsariak 

eta talde horri esleitutako lanpostu mailako osagarriaren gutxieneko 

mailari dagokiona jasoko dituzte. 

3. Praktiketako funtzionario guztiek batzorde ebaluatzaileak 

izendatutako tutore bat izango dute, eta haren eginkizuna praktiketako 

funtzionarioaren jardueren jarraipena eta txostena egitea 

izango da. Tutore horrek txostena egingo du, deialdiko oinarri espezifikoetan 

xedatutakoaren arabera. Ebaluazio-prozesua praktikaaldi 

guztian zehar egingo da. Ebaluazio-batzordeak txostena ebaluatuko 

du eta, hala badagokio, praktika-aldia gainditu duten 

pertsonak karrerako funtzionario izendatzeko proposamena egingo 

dio epaimahaiari, beronek Herri Administraziorako eta Erakunde 

Harremanetarako foru diputatuari igor diezaion, beronek Foru Aldundiari 

bidaltzeko. 

4. Ebaluazio-batzordea epaimahaiaren menpe dago; haren 

organo aholku-emailea da, eta Herri Administraziorako eta Erakunde 

Harremanetarako foru diputatuak foru aginduz izendatutako kideek 

osatuko dute. Batzorde hori osatzen duten kideek, epaimahaiko 

kideen abstentzio- eta errekusazio-araubide bera izango dute aginduzko, 

eta onartu eta baztertutakoen zerrendarekin batera argitaratuko 

da kideen izen-deituren zerrenda. 

5. Trebakuntzako ikastaroak edo/eta praktika-aldiak ezin 

izango du iraun 18 hilabetetik gora. Deialdian ezarritako kalifikazio-prozesuarekin 

bat etorriz, ez gainditzeak berez ekarriko du hautagaia 

hautaketa-prozesutik kanpo uztea, bai eta karrerako funtzionario 

izendatzeko lortutako eskubide guztiak galtzea ere. 

Hamahirugarrena.—Agirien aurkezpena 

1. Eskatzen diren agiriak 

1.1. Proposatzen diren hautagaiek aurkeztu beharko dituzte 

deialdi honetan eskatzen diren gaitasun-baldintzak eta betekizunak 

egiaztatzen dituzten agiriak, ondorengoak alegia: 

a) Osasun-ziurtagiria, Bizkaiko Foru Aldundiko Lan Osasuneko 

Unitateak egina, egiaztatzeko hautagaiak ez duela oinarri hauen 

eta deialdi bakoitzaren oinarri berezien arabera dagozkion betebeharrak 

betetzea eragozten dion gaixotasun kutsakorrik, akats fisikorik 

edo buruko akatsik. Desgaitasuna duten hautagaiek, gainera, 

4. Las listas de aprobados y aprobadas resultantes del presente 

proceso selectivo serán válidas para el nombramiento 

como funcionaria o funcionario interino cuando se den los supuestos 

que la normativa vigente prevé así como para el resto de contrataciones 

a que de estas categorías hubiera lugar. 

Undécima.—Nombramiento de funcionariado en prácticas 

1. De conformidad con la Norma Foral 3/1987, sobre Elección, 

Organización, Régimen y Funcionamiento de las Instituciones 

Forales del Territorio Histórico de Bizkaia, la Diputación Foral 

procederá al nombramiento como funcionariado en prácticas a favor 

de las y los aspirantes propuestos por el Tribunal, hasta el límite 

de las plazas anunciadas y que se hallen dotadas presupuestariamente. 

2. La fecha de los nombramientos a que hace referencia el 

párrafo anterior, se notificarán a los y las interesadas y se publicarán 

en el Tablón de Anuncios «Boletín Oficial de Bizkaia» y en 

la página web de la Diputación Foral de Bizkaia (www.bizkaia.eus). 

3. Toma de posesión. 

La toma de posesión como funcionariado en prácticas se realizará 

el día o días que fije la Administración. 

Duodécima.—Período de prácticas y/o curso de formación 

1. Cuando este exista las y los nombrados deberán incorporarse 

al período de prácticas que se anunciará oportunamente. 

Se entenderá que renuncian al nombramiento como funcionariado 

en prácticas quienes, sin causa justificada, no se incorporasen al 

mismo. 

2. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 de la 

Ley de la Función Pública Vasca. Cuando se desarrolle el período 

de prácticas en un puesto de trabajo percibirán, en cualquier caso, 

las retribuciones básicas del Grupo de titulación y el equivalente 

al nivel mínimo de complemento de destino asignado al mismo. 

3. Todos los funcionarios y funcionarias en prácticas tendrán 

una o un tutor designado por la Comisión evaluadora al que corresponde 

el seguimiento e informe de las actividades del funcionario 

o funcionaria en prácticas. Dicho tutor o tutora emitirá un informe 

de conformidad con lo dispuesto en las Bases Específicas de la 

convocatoria. El procedimiento de evaluación tendrá carácter de 

continuidad a lo largo del período de prácticas. El informe será evaluado 

por la Comisión evaluadora quien propondrá al Tribunal para 

su envío, en su caso, a la Ilma. diputada foral de Administración 

Pública y Relaciones Institucionales para su elevación a la Diputación 

Foral el nombramiento como funcionario o funcionaria de 

carrera de las personas que hayan superado dicho período de 

prácticas. 

4. La Comisión evaluadora es un órgano asesor del Tribunal 

dependiente del mismo y estará compuesta por las personas 

que designe por Orden Foral de la Ilma. diputada foral de Administración 

Pública y Relaciones Institucionales. Las personas integrantes 

de dicha comisión estarán sujetas al mismo régimen de 

abstención y recusación que las del tribunal, y su composición nominativa 

se publicará junto con la lista de admisiones y exclusiones. 

5. La duración del curso de formación y/o período de prácticas 

no podrá exceder de 18 meses. La no superación, de acuerdo 

con el procedimiento de calificación previsto en la convocatoria, 

determinará la automática exclusión de la persona aspirante del 

proceso de selección y la pérdida de cuantos derechos pudieran 

asistirle para su nombramiento como funcionario/a de carrera. 

Decimotercera.—Presentación de documentos 

1. Documentos exigidos 

1.1. Las y los aspirantes propuestas y propuestos aportarán 

los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y 

requisitos exigidos en esta convocatoria y, concretamente, los 

siguientes: 

a) Certificación expedida por la Unidad de Salud Laboral de 

la Diputación Foral de Bizkaia en la que se acredite no padecer 

enfermedad contagiosa ni defecto físico ni psíquico que imposibilite 

el desempeño de las correspondientes funciones de conformidad 

con estas Bases y las específicas de cada convocatoria. Los y las 



Bizkaiko Foru Aldundiko Ebaluazio eta Orientazio Zerbitzuko Desgaitasuna 

Ebaluatzeko Atalak emandako beste ziurtagiri bat aurkeztu 

beharko dute, dena delako plazari dagozkion eginkizunak betetzeko 

gai direla egiaztatzeko. 

b) Hautagaiak diziplinazko espediente baten bitartez inolako 

administrazio publikoren zerbitzutik bereiziak izan ez direlako adierazpena; 

bai eta administrazio publikoen zerbitzupeko langileen bateraezintasunei 

buruzko abenduaren 26ko 53/1984 Legean ezarritako 

bateraezintasuneko kasuetako batean ere ez dagoelakoa ere, 

eta, hala denean, bateragarritasun-eskabidea. 

c) Deialdiaren oinarri berezietan eskatutako tituluen eta gainerako 

betekizunen fotokopia, behar bezala egiaztatua. 

1.2. Hautagairen bat aurreko paragrafoan zehaztutako agiriak 

aurkeztu ezin baditu eta ezintasun hori behar bezala justifikatzen 

badu, zuzenbidean onetsitako edozein froga erabiliz egiaztatu ahal 

izango du deialdian eskatutako baldintzak betetzen dituela. 

2. Aurkezteko tokia 

Aurreko agiriok Bizkaiko Foru Aldundiko Langileak Kudeatzeko 

Zerbitzuan aurkeztuko dira (Kale Nagusia, 25, Bilbo-48009). 

3. Aurkezteko epea 

Agiriak aurkezteko, egutegiko hogei (20) egun balioduneko epea 

egongo da, hautagaien zerrendak jendaurrean jartzen direnetik 

aurrera. 

4. Salbuespenak 

Funtzionario publikoek ez dituzte aurkeztu beharko aurreko izendapenean 

egiaztatu behar izan zituzten baldintza eta betekizunei 

buruzko agiriak. Atxikita dauden organismoaren ziurtagiria besterik 

ez dute aurkeztuko, funtzionario izaera eta haien espedientean 

agertzen diren gainerako inguruabarrak egiaztatzeko. 

5. Agiriak ez aurkeztea 

Aparteko arrazoiek eragindako kasuak alde batera utzita, aipatutako 

epearen barruan agiriak aurkezten ez dituztenak edo aurkeztu 

dituzten agirien arabera bigarren oinarrian adierazitako baldintzaren 

bat betetzen ez dutenak ezin izango dira izendatuak izan, 

eta haien jarduketa guztiak baliogabetuta geratuko dira. Horrez gainera, 

eskaera-orrian egindako faltsukeria de la-eta erantzukizuna 

eskatu ahal izango da. Hala gertatzen bada, hamargarren oinarriaren 

3. zenbakian aipatutako izendapen osagarrirako proposamena egingo 

da, hain zuzen, hurrenkeraren arabera, deialdiko plaza kopuruan 

baliogabetze horren ondorioz sar daitezkeen hautagaien aldeko izendapenerako 

proposamena egingo da. 

Hamalaugarrena.—Karrerako funtzionarioen izendapena 

1. Organo eskuduna 

Bizkaiko Lurralde Historikoko Foru Erakundeen Hautapen, Antolaketa, 

Araubide eta Jardunbideari buruzko 3/1987 Foru Arauaren 

17. artikuluaren 1. zenbakiaren 33. azpi-zenbakiarekin bat etorriz, 

Foru Aldundiak epaimahaiak proposatutako hautagaiak izendatuko 

ditu karrerako funtzionario. 

2. Izendapenak jakinaraztea eta argitaratzea 

Izendapenak interesdunei jakinaraziko zaizkie, eta iragarki-oholean, 

Bizkaiko Aldizkari Ofizialean eta Bizkaiko Foru Aldundiaren 

web orrian (www.bizkaia.eus) argitaratuko dira. 

Hamabosgarrena.—Plazaz jabetzea 

1. Betekizunak 

Plazaz jabetzeko ekintzan bertan beteko da EPOE 7/2007 Legearen 

62. artikuluaren 1. zenbakiaren c) letran eskatutako betekizuna. 

2. Epea 

Plazaz jabetzeko epea hilabetekoa (1) izango da, izendapena 

jakinarazi eta biharamunetik aurrera. 

aspirantes que tengan la condición de persona con discapacidad 

deberán presentar, además, certificación de aptitud para el desempeño 

de las funciones de la plaza correspondiente expedida por 

la Sección de Valoración de la Discapacidad del Servicio de Valoración 

y Orientación de la Diputación Foral de Bizkaia. 

b) Declaración de no haber sido separado o separada 

mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las 

Administraciones Públicas, ni de hallarse incurso o incursa en alguna 

de las causas de incapacidad e incompatibilidad previstas en la Ley 

53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal 

al servicio de las Administraciones Públicas, o, en su caso, solicitud 

de compatibilidad. 

c) Fotocopia debidamente compulsada de los títulos o los derechos 

abonados para obtenerlo y demás requisitos exigidos en las 

bases específicas de la convocatoria. 

1.2. Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar 

los documentos expresados en el párrafo anterior, podrá el o la aspirante 

acreditar que reúne las condiciones exigidas en la convocatoria 

mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho. 

2. Lugar de presentación 

Los anteriores documentos se presentarán en el Servicio de 

Gestión de Personal de la Diputación Foral de Bizkaia, sito en la 

calle Gran Vía, 25, Bilbao-48009. 

3. Plazo de presentación 

El plazo de presentación de documentos es el de veinte días 

(20) hábiles desde que se hagan públicas las relaciones de las y 

los seleccionadas/os. 

4. Excepciones 

Quienes tuvieren la condición de funcionarios o funcionarias 

públicas estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones 

y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, 

debiendo presentar únicamente certificación del Organismo 

de quien dependan, en la que se acredite su condición y 

demás circunstancias que consten en su expediente personal. 

5. Falta de presentación de documentos 

Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza 

mayor, no presentasen la documentación, o del examen de la misma 

se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en 

la Base Segunda, no podrán ser nombrados/as quedando anuladas 

todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en 

que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia. En este 

caso, entrará en juego la propuesta de nombramiento complementaria 

a que se refiere el apartado 3 de la Base Décima, según 

orden de puntuación, a favor de quienes, como consecuencia de 

la referida anulación, tuvieran cabida en el número de plazas convocadas. 

Decimocuarta.—Nombramiento de funcionarios o funcionarias 

de Carrera 

1. Órgano competente 

De conformidad con el apartado 33 del artículo 17.1 de la Norma 

Foral 3/87, sobre Elección, Organización, Régimen y Funcionamiento 

de las Instituciones Forales del Territorio Histórico de Bizkaia, la Diputación 

Foral procederá al nombramiento en el funcionariado de carrera 

a favor de los y las aspirantes propuestos por el Tribunal. 

2. Notificación y publicación 

Los nombramientos se notificarán a los y las interesadas y se 

publicarán en el tablón de anuncios y en el «Boletín Oficial de Bizkaia 

», y en la página web de la Diputación Foral de Bizkaia (www.bizkaia.eus). 

Decimoquinta.—Toma de posesión 

1. Requisitos 

El cumplimiento del requisito exigido por el artículo 62.1.c) del 

EBEP se efectuará en el mismo acto de toma de posesión. 

2. Plazo 

El plazo para la toma de posesión será de un (1) mes a contar 

desde el día siguiente al de la notificación del nombramiento. 



3. Epea luzatzea 

Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako foru 

diputatuak lanpostuaz jabetzeko epea luzatu ahal izango du, interesdunak 

hala eskatuta, baina inoiz ere adierazitako epearen erdia 

baino gehiago. 

4. Lanpostuaz ez jabetzea 

Pertsonaren batek oinarri honetako 2. zenbakian adierazitako 

epearen barruan edo —hala denean— emandako luzapenaren 

barruan plazaz jabetzen ez bada justifikatutako arrazoirik eman gabe, 

lanpostuari uko egin diola ulertuko da. Hala gertatzen bada, 

hamargarren oinarriaren 3. zenbakian aipatutako izendapen osagarrirako 

proposamena egingo da —hurrenkeraren arabera—, deialdiko 

plaza kopuruan baliogabetze horren ondorioz sar daitezkeen 

hautagaiak izendatzeko. 

Hamaseigarrena.—Destinoen aukeraketa 

1. Hautagaiek hautaketa-prozesuaren behin betiko sailkapenean 

duten hurrenkeraren arabera aukeratuko dute destinoa. 

Halere, lehentasuna izango dute barne-igoerako txandetatik datozen 

hautagaiek. 

2. Horretarako, prozesua amaitutakoan, hautaprobetako ariketa 

guztiak gainditu dituzten hautagai guztiak zerrenda bakarrean 

argitaratuko dira, bakoitzak lortu duen puntuazio osoaren hurrenkeraren 

arabera antolatuta, zein txandatan parte hartu duten kontuan 

hartu gabe, barne igoerako txanden bidez parte hartu dutenak 

izan ezik, horiek euren zerrenda propioa osatuko dute eta. 

3. Zerrenda hori egoki antolatzeko, derrigorrezko euskaraariketak 

gainditu dituztenei emandako «gai» kalifikazioaren ordez, 

deialdiaren oinarri berezietan hizkuntza-eskakizun bakoitza egiaztatzeagatik 

ezarritako puntuazioa jasoko da zerrendan. 

4. Destinoak aukeratzeko orduan ez da kontuan hartuko hautagaiak 

zer hizkuntza-eskakizunen bidez aukeratuak izan diren, 

betiere derrigorrezko hizkuntza-eskakizuna ezarrita duten plazak 

beterik geratzen badira. Izan ere, lehentasunezkoa izango da derrigorrezko 

hizkuntza-eskakizuna ezarrita duten lanpostuak betetzea. 

5. Esandakoa gorabehera, desgaitasunen bat duten pertsonentzako 

txandaren bidez onartuak izan diren pertsonek destinoa 

aukeratzeko lehentasun-hurrenkera aldatzeko eskaria egin 

diezaiokete Bizkaiko Foru Aldundiari, mendekotasun pertsonala, 

mugitzeko zailtasunak edo antzeko beste arrazoi batzuk emanda; 

arrazoi horiek, betiere, behar bezala egiaztatu beharko dira. Lanpostuak 

adjudikatzeko organo eskudunak aldaketa hori egitea erabakiko 

du, behar bezala justifikatzen denean, eta organo horrek desgaitasunen 

bat duen pertsonak lanpostu bat lor dezan ahalbidetzeko 

beharrezko lehentasun-hurrenkera ahalik eta gutxien aldatu baino 

ez du egingo. 

Hamazazpigarrena.—Lan-poltsa 

Hautaketa-prozesu honetan lortutako emaitzen ondorioz, lanpoltsa 

bat sortuko da, eta, hura kudeatzeko, 2015eko urriaren 16ko 

2299/2015 Foru Aginduaren bidez onartutako irizpideak erabiliko 

dira, zeinak Bizkaiko Foru Aldundiaren www.bizkaia.eus web 

orrian (Lan Publikoaren Eskaintza) argitaratuko baitira. Bizkaiko Foru 

Aldundiak Euskal Autonomia Erkidegoko beste administrazio edo 

erakunde publiko batzuen esku utzi ahal izango du lan-poltsa hori, 

arestian adierazitako foru aginduan ezarritako irizpideen arabera. 

Hamazortzigarrena.—Kexak eta iradokizunak 

Hautagaiek kexak eta iradokizunak aurkez ditzakete, edonoiz, 

www.bizkaia.eus (Lan Publikoaren Eskaintza) web orriko «Kexak 

eta iradokizunak» estekaren bidez; edo, idatziz, Bizkaiko Foru Aldundiko 

sailek Bilbon dituzten erregistro orokorretako edozeinetan edo 

30/1992 Legearen 38.artikuluaren 4. zenbakian ezarrita dauden 

tokietan. 

3. Ampliación del plazo 

El diputado o diputada foral de Administración Pública y Relaciones 

Institucionales podrá conceder, a petición del interesado, 

o interesada prórroga del plazo posesorio por un período no superior 

a la mitad del señalado. 

4. Falta de toma de posesión 

Se entenderá que renuncia al cargo quién, sin causas justificadas, 

no tomara posesión dentro del plazo señalado en el punto 

2 de esta Base o, en su caso, del de la prórroga concedida. También 

entrará en juego en este caso la propuesta de nombramiento 

complementaria a la que se refiere la Base Décima apartado 3, según 

orden de puntuación, a favor de quienes, como consecuencia de 

la renuncia al cargo, tuviera cabida en el número de plazas convocadas. 

Decimosexta.—Elección de destinos 

1. La elección de destinos se efectuará según el orden en 

el que las personas seleccionadas se encuentren en la clasificación 

definitiva del proceso selectivo. No obstante, gozarán de preferencia 

personas seleccionadas provenientes de los turnos de promoción 

interna. 

2. A estos efectos, al finalizar el proceso se elaborará una 

relación única en la que se incluirán todas y todos los candidatos 

que hayan superado la totalidad de las pruebas selectivas ordenados 

por la puntuación total obtenida, con independencia del turno 

por el que hayan participado salvo de los turnos de promoción interna 

que integran la suya propia. 

3. A fin de confeccionar la citada relación de forma adecuada 

se sustituirá, de ser el caso, la calificación de apto otorgada a quienes 

hayan superado los ejercicios obligatorios de euskera por la 

puntuación establecida en las bases específicas de la convocatoria 

por la acreditación de cada nivel de perfil lingüístico. 

4. La elección de destinos se realizará con independencia 

del perfil lingüístico por el que hubieren sido seleccionados siempre 

que los puestos con perfil lingüístico preceptivo queden 

cubiertos. A estos efectos la cobertura de puestos con perfil lingüístico 

preceptivo gozará de absoluta prioridad. 

5. No obstante lo anterior, las personas que hayan sido admitidas, 

los turnos para personas con discapacidad podrán solicitar 

a la Diputación Foral de Bizkaia la alteración del orden de prelación 

para la elección de destino por motivos de dependencia personal, 

dificultad de desplazamiento u otras análogas que deberán 

ser debidamente acreditadas. El órgano competente para la adjudicación 

de los puestos de trabajo decidirá dicha alteración 

cuando se encuentre debidamente justificada y deberá limitarse 

a realizar la mínima modificación en el orden de prelación necesario 

para posibilitar el acceso al puesto de la persona con discapacidad. 

Decimoséptima.—Bolsa de trabajo 

Del resultado del presente proceso selectivo se confeccionará 

Bolsa de Trabajo, y se gestionará de conformidad con los Criterios 

de gestión de las mismas aprobados mediante Orden Foral 

número 2299/2015 de 16 de octubre, y publicados en la página web 

www.bizkaia.eus de la Diputación Foral de Bizkaia, (Oferta de Empleo 

Público). Bolsa de Trabajo ésta, que podrá ser puesta por la Diputación 

Foral de Bizkaia a disposición de otras administraciones o 

instituciones de carácter público de la Comunidad Autónoma de 

Euskadi, conforme a los criterios que figuran en la Orden Foral anteriormente 

referenciada. 

Decimoctava.—Quejas y sugerencias 

Los y las aspirantes podrán en todo momento formular sus quejas 

y sugerencias a través del link denominado «Quejas y sugerencias» 

al que se puede acceder desde la página web www.bizkaia.eus(Oferta 

de Empleo Público) o bien, mediante escrito 

presentado en cualquiera de los Registros Generales Departamentales 

de la Diputación Foral de Bizkaia sitos en Bilbao o en cualquiera 

de los lugares que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992. 



ISO 9001:2008 egiaztagiria de la bide. aurkeztutako kexa eta 

iradokizunak Langileen Aukeraketarako eta Trebakuntzarako Zerbitzuan 

dagoen kexa eta iradokizunen erregistroan sartuko dira, eta 

dagokien tratamendua emango zaie. 

AZKEN ARAUAK 

1. Oinarri hauetan xedatuta ez dagoenerako, honako hauek 

aplikatuko dira: Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuari 

buruzko Legearen Testu Bategina onesten duen urriaren 30eko 

5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, Euskal Funtzio Publikoari 

buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legea, Funtzio Publikoa Eraldatzeko 

Neurriei buruzko abuztuaren 2ko 30/1984 Legea, Toki Araubidearen 

Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legea, eta lege 

horiek garatzeko arautegia eta ezarri beharreko gainerako xedapenak, 

eta Bizkaiko Foru Aldundiaren Epaimahaietarako Eskuliburua. 

2. Deialdi honen aurka aukerako berraztertzeko errekurtsoa 

jar dakioke Ahaldun Nagusiari, hilabeteko (1) epearen barruan, edo, 

bestela, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar daiteke, bi (2) hilabeteko 

epearen barruan, txandaren arabera dagokion Bilboko Administrazioarekiko 

Auzien Epaitegian, Ezingo dira errekurtso biak aldi 

berean jarri. 

Las quejas y sugerencias que se formulen se incorporarán al 

Registro de quejas y sugerencias existente, en virtud de la ISO 

9001:2008, en el Servicio de Selección, Formación Profesional, y 

se les dará el trato que corresponda. 

NORMAS FINALES 

1. A lo no previsto en estas Bases le será de aplicación el 

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se 

aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado 

Público, la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, 

Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la función 

pública; Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, 

legislación de desarrollo y demás de pertinente y oportuna aplicación 

y el Manual para tribunales de la Diputación Foral de Bizkaia. 

2. Contra la presente convocatoria podrá interponerse 

recurso potestativo de reposición ante el Excmo. Sr. Diputado General 

en el plazo de un mes (1) o recurso contencioso-administrativo 

ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Bilbao que 

por turno corresponda en el plazo de dos (2) meses, no pudiéndose 

simultanear ambos recursos. 







HAUTAPROBETARAKO DEIALDIA. 

KARRERAKO FUNTZIONARI LEGEZ 

SARTZEKO ADMINISTRAZIO BEREZIKO ESKALAN 


HIZKUNTZA NORMALIZAZIOKO TEKNIKARIA 

1. Deialdiko plazak 

Hizkuntza-normalizazioko teknikariaren plaza bat (1) oposizio sistemaren 

bidez betetzeko deialdia egiten da. Plaza A1 titulazio-azpitaldekoa 

da eta derrigorrezko IV. hizkuntza eskakizuna du ezarrita. 

2. Titulazioa 

Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen 

Testu Bategina onesten duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako 

Errege Dekretuaren 76. artikuluan eta hirugarren xedapen gehigarriko 

1. zenbakian, eta Euskal Funtzio Publikoaren uztailaren 6ko 6/89 

Legearen 43. artikuluan xedatutakoarekin bat etorrita, hauxe da eskatzen 

den titulazioa: gradua, lizentziatura, ingeniaritza edo arkitektura, 

edo baliokidea. 

3. Ariketak 

Oposizioak hiru (3) ariketa izango ditu; hirurak nahitaezkoak 

eta baztertzaileak izango dira. 

3.1. Lehenengo ariketa: Euskararen IV. hizkuntza eskakizunari 

dagokion jakite-maila zehaztu eta egiaztatu beharko da. 

Bizkaiko Foru Aldundian IV. hizkuntza-eskakizuna egiaztatuta 

daukatenek ez dute berriro egiaztatu beharko parte hartzen duten 

hautaketa-prozesuan, ezta Euskara Tituluen eta Ziurtagirien Erregistro 

Bateratuan egiaztatuta daukatenek ere. Azken kasu horretan, 



egin dezan. 




IV. hizkuntza-eskakizuna egiaztatu nahi dutenek ikasketen ziurtagiriak 


3.2. Bigarren ariketa: gehienez, lau (4) orduko epean, hiru 

(3) gai, eranskineko gai-zerrenda osatzen duten zatietako bakoitzetik 

bat, garatu beharko dira, idatziz. Gai horiek zozketa bidez aukeratuko 

dira, ariketa hasterakoan. 

3.3. Hirugarren ariketa: gehienez, hiru (3) orduko epean egitatezko 

baldintza bati edo batzuei buruzko proposamena egitea da. 

Gai hori edo horiek zozketa bidez aukeratuko dira Epaimahaiak ariketa 

hasterakoan proposatzen dituenetatik. 

4. Hautaketa-prozesuko kalifikazioa. 

Hirugarren ariketaren kalifikazioa «gai» edo «ez gai» izango 

da. 

Hirugarren ariketari zero (0) eta hamar (10) puntu bitarteko kalifikazioa 

emango zaio, eta bost (5) puntu lortzen ez dituzten izangaiak 

berez geratuko dira baztertuta. 

Hirugarren ariketari zero (0) eta hamabost (15) puntu bitarteko 

kalifikazioa emango zaio, eta horietariko bakoitzean zazpi eta berrogeita 

hamar (7,50) puntu lortzen ez dituzten hautagaiak berez geratuko 

dira baztertuta. 

Hautagai bakoitzaren kalifikazioa Bizkaiko Foru Aldundiaren 

iragarki-oholean eta www.bizkaia.eus web orrian argitaratuko da, 

lortutako gainerako kalifikazioekin batera. 



I. ERANSKINA 

ZATI OROKORRA 

1. gaia: Estatua. Kontzeptua eta osagaiak. Estatu erak. 

Espainiako 1978ko Konstituzioa. Printzipio orokorrak. 

2. gaia: Oinarrizko eskubide eta eginbeharrak. 





TÉCNICA/O EN NORMALIZACIÓN LINGÜÍSTICA 


Se convoca una (1) plaza de técnico o técnica de Normalización 

Lingüística (Subgrupo A1 de titulación), por el sistema de oposición, 

con perfil lingüístico IV de carácter preceptivo. 

2. Titulación 






Grado, Licenciada o Licenciado, Ingeniera/o, Arquitecto/a, o equivalente. 

3. Ejercicios 

La oposición consta de tres (3) ejercicios, los tres obligatorios 

y eliminatorios. 

3.1. Primer ejercicio: Consistirá en determinar y acreditar en 

todo caso, el conocimiento del euskera al nivel de perfil lingüístico 

IV. 

Quienes tengan acreditado el perfil lingüístico IV en la Diputación 


proceso selectivo en el que tomen parte, ni tampoco cuando figure 

acreditado en el Registro Unificado de Títulos y Certificaciones de 

Euskera, para lo cual la persona participante autorizará expresamente 

a la Diputación Foral de Bizkaia a su comprobación en el 

citado Registro. 

Quienes pretendan acreditar el Perfil Lingüístico IV al amparo 

de lo dispuesto en el Decreto 47/2012, de 3 de abril, de reconocimiento 

de los estudios oficiales realizados en euskera y de exención 

de la acreditación con títulos y certificaciones lingüísticas en 

euskera, deberán aportar la certificación académica correspondiente. 

3.2. Segundo ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito, 

durante un tiempo de cuatro horas (4 h), tres (3) temas, uno de cada 

parte de las que componen el temario Anexo, extraídos al azar inmediatamente 

antes de la realización de la prueba. 

3.3. Tercer ejercicio: Consistirá en la resolución durante un 

plazo de tres (3) horas de uno o varios supuestos prácticos, elegidos 

al azar de entre los propuestos por el Tribunal inmediatamente 



El primer ejercicio se calificará de Apto o no Apto. 

El segundo ejercicio se calificará de cero (0) a diez (10) puntos; 

quedando eliminadas las personas que no alcancen la calificación 

de cinco puntos (5 puntos). 

El tercer ejercicio se calificará de cero (0) a quince (15) puntos; 

quedando eliminadas las personas que no alcancen la calificación 

de siete con cinco puntos (7,5 puntos). 



la Diputación Foral de Bizkaia y en la página web: www. bizkaia.eus. 




ANEXO I 

PARTE GENERAL 

Tema 1: El Estado. Concepto y elementos. Formas de Estado. 

La Constitución española de 1978. Principios generales. 

Tema 2: Los Derechos y deberes fundamentales. 




Esanahia. 



garatu eta betearaztekoak, eta betearaztekoak. Ertzaintza. Euskal 

Autonomia Erkidegoaren aginteak. Eusko Legebiltzarra. Eusko Jaurlaritza. 


Lurralde Historikoetako erakundeak. Ogasuna eta 

ondarea. Estatutuaren erreforma. 




eskumenak: esklusiboak, legeak garatzekoak eta betearaztekoak. 

Zergei buruzko foru arauen egozgarritasuna otsailaren 

19ko 1/2010 Lege Organikoan (haren bidez, Konstituzio Auzitegiaren 

eta Botere Judizialaren lege organikoak aldatzen dira). 








7. gaia: 12/2002 Legea, maiatzaren 23koa, Euskal Autonomia 

Erkidegoarekiko Ekonomia Ituna onartzen duena. Aurrekariak. Arau 

orokorrak. Ekonomia Itunaren Batzorde Mistoa. Kupoa. Arau orokorrak. 

8. gaia: Espainiako toki araubidea. Konstituzio-printzipioak eta 

arauketa juridikoa. 

9. gaia: Probintziaren antolaketa eta eskumenak. Udalerriaren 

antolaketa eta eskumenak. Foru aldundiak Toki Araubidearen 

Oinarriak arautzen dituen Legean. 

10. gaia: Administrazioaren Legearekiko eta Zuzenbidearekiko 

menpekotasuna. Zuzenbide Publikoaren iturriak: Legea. Lege motak. 

11. gaia: Erregelamendua: kontzeptua eta motak. Egiteko prozedura. 

Arautzeko ahalaren mugak eta legez kanpoko araudien kontrako 

babesa. 

12. gaia: Herri Administrazioaren nortasun juridikoa. Pertsona 

juridiko publiko motak. 

13. gaia: Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio 

Prozedura Erkidearen Legea. Administrazio prozedura. Printzipioak 

eta ezarpen-eremua. Administrazio prozeduran interesdun 

direnen eskubideak eta betebeharrak. 11/2007 Legea, ekainaren 

22koa, Herritarrek Zerbitzu Publikoetan Sarbide Elektronikoa izateari 

buruzkoa. Aplikazio-eremua eta printzipio orokorrak. Administrazio 

publikoekiko harremana bitarteko elektronikoen bidez izateko 

eskubideak. 



15. gaia: Administrazio egintzen eraginkortasuna eta haien baldintzapena. 

Exekutarazgarritasuna eta etendura. Betearazpena. Deuseztasuna 

eta deuseztagarritasuna. Egintzak administrazio-bidetik 

berrikustea. 

16. gaia: Administrazio prozedura erkidearen faseak. Interesdunak. 

Ebatzi beharra. Presuntziozko egintza. Epe-mugak eta 

epeak. 

17. gaia: Administrazio errekurtsoak. Motak. Araubide juridikoa. 






hobetzea eta forma. Baliogabetasun araubidea. Kontratazioaren 

arloko errekurtso berezia. 

19. gaia: Gastu publikoa. Kontzeptua eta motak. Gastu publikoaren 

ondorio ekonomikoak. 


Autonomía. Significado. 



y ejecución y de ejecución. La Policía Autónoma. Los poderes 

del País Vasco. El Parlamento Vasco. El Gobierno Vasco. El 

Lehendakari. La Administración de Justicia del País Vasco. Las Instituciones 

de los Territorios Históricos. Hacienda y Patrimonio. 

Reforma del Estatuto. 




Generales. Competencias de los Territorios Históricos: exclusivas, 

de desarrollo y ejecución. La impugnabilidad de las Normas Forales 

Fiscales en la Ley Orgánica 1/2010, de 19 de febrero, de modificación 

de las leyes orgánicas del Tribunal Constitucional y del Poder 

Judicial. 





País Vasco. Las Haciendas forales. Idea general sobre la distribución 


El Consejo Vasco de Finanzas Públicas. El Tribunal Vasco de Cuentas 

Públicas. 

Tema 7: La Ley 12/2002, de 23 de mayo, por la que se aprueba 

el Concierto Económico con la Comunidad Autónoma del País Vasco. 

Antecedentes. Normas generales. Comisión Mixta del Concierto 

Económico. El cupo. Normas generales. 

Tema 8: El régimen local español. Principios constitucionales 

y regulación jurídica. 

Tema 9: Organización y competencias de la provincia. Organización 

y competencias del municipio. Las Diputaciones Forales 

en la Ley de Bases de Régimen Local. 

Tema 10: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. 

Fuentes del Derecho Público: La Ley. Clases de Leyes. 

Tema 11: El Reglamento: concepto y clases. Procedimiento 

de elaboración. Límites de la potestad reglamentaria y defensa de 

los reglamentos ilegales. 

Tema 12: Personalidad jurídica de la Administración Pública. 

Clases de personas jurídicas públicas. 

Tema 13: La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones 

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El Procedimiento 

Administrativo. Principios y ámbito de aplicación. 

Derechos y obligaciones de los interesados en el procedimiento 

administrativo. La Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico 

de los ciudadanos en los servicios públicos. Ámbito de aplicación 

y principios generales. Derechos de los ciudadanos a relacionarse 

con las Administraciones Públicas por medios electrónicos. 

Tema 14: El acto administrativo. Concepto. Clases de actos 

administrativos. Elementos del acto administrativo. 

Tema 15: La Eficacia de los actos administrativos y su condicionamiento. 

Ejecutividad y suspensión. La ejecución. Nulidad y 

anulabilidad. La revisión de los actos en vía administrativa. 

Tema 16: Fases del procedimiento administrativo común. Los 

Interesados. La Obligación de resolver. El acto presunto. Términos 

y plazos. 

Tema 17: Los recursos administrativos. Clase. Régimen 

jurídico. 







Régimen de invalidez. El recurso especial en materia de contratación. 

Tema 19: El Gasto Público. Concepto y clases. Efectos económicos 

de gasto público. 



20. gaia: 6/89 Legea, uztailaren 6koa, Euskal Funtzio Publikoari 

buruzkoa: funtzionario publikoen eskubideak eta betebeharrak. 

Ordainsari-araubidea. 




















24. gaia: Genero ikuspegia: Emakume eta gizonen arteko berdintasuna 

lortzeko tresna. Genero politikak: kontzeptua eta motak. 

Berdintasuna lortzeko erakunde-tresnak: ekintza positibotik genero 

Mainstreaming-era. Nazioarteko tresnak. Emakumeen aurkako bazterkeria 

era guztiak desagerrarazteko ituna. 


Berdintasunerakoa: Zioen adierazpena; Atariko Titulua; xedapen 

orokorrak (4. artikulua); euskal herri administrazioen arteko erakunde 

antolaketa eta koordinazioa (I. tituluko II. kapitulua); euskal 

herri administrazioen eta aginteen jarduketan genero ikuspegia integratzeko 

neurriak (II. titulua), eta emakumeen aurkako indarkeria 

(III. tituluko VII. kapitulua). 

Tema 20: La Ley 6/89, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca: 

derechos y deberes de los funcionarios públicos. Régimen retributivo. 


por el que se aprueba el texto refundido de la Norma Foral 

5/2006, de 29 de diciembre, General Presupuestaria del Territorio 

Histórico de Bizkaia. Título Preliminar: Disposiciones generales 

(objeto y ámbito de aplicación y competencias). Título I: Del régimen 

de la Hacienda Foral de Bizkaia (principios generales, derechos 

económicos y obligaciones económicas). Título II: Presupuestos 

Generales del Territorio Histórico de Bizkaia (principios generales 

y programación presupuestaria y contenido y aprobación). Disposición 

Adicional Cuarta (contratación administrativa y procedimiento 

expropiatorio). 













Tema 24: La perspectiva de Género: Una herramienta para el 

logro de la Igualdad entre las mujeres y los hombres. Concepto y 

clases de Políticas de Género. Mecanismos Institucionales para 

el logro de la igualdad: de la Acción Positiva al Mainstreaming de 

Género. Instrumentos internacionales. Convención para la eliminación 

de todas las formas de discriminación contra las mujeres. 


y hombres: Exposición de motivos, Título Preliminar, disposiciones 

generales (artículo 4), organización institucional y coordinación 

entre las Administraciones Públicas Vascas (Capítulo II del 

Título I), medidas para la integración de la perspectiva de género 

en la actuación de los poderes y las administraciones públicas vascas 

(Título II) y violencia contra las mujeres (Capítulo VII del Título 

III). 

I ZATI BEREZIA 

Legeria eta soziolinguistikako kontzeptuak 

26 gaia: 10/1982 Legea, azaroaren 24koa, Euskararen erabilera 

normalizatzeko oinarrizkoa: zioen adierazpena, atariko titulua 

eta lehen titulua. 


normalizatzeko oinarrizkoa: bigarren tituluko lehen kapitulua. 


normalizatzeko oinarrizkoa: lehen tituluko bigarren kapitulua. 


normalizatzeko oinarrizkoa: lehen tituluko hirugarren, laugarren 

eta bosgarren kapituluak. 

30 gaia: 86/1997 Dekretua, Euskal Autonomia Erkidegoko herri 

administrazioetan euskararen erabilera normalizatzeko prozesua 

arautzekoa: xedapen orokorrak. 



arautzekoa: hizkuntza eskakizunak. 



arautzekoa: administrazio-atalen sailkapena, Helburuen eskala. Euskararen 

erabilera normalizatzeko planak. 

PARTE ESPECÍFICA I 

Legislación y conceptos de sociolingüística 

Tema 26: Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización 

del uso del euskera: exposición de motivos, título preliminar 

y título primero. 


del uso del euskera: capítulo primero del título segundo. 


del uso del euskera: capítulo segundo del título 

segundo. 


del uso del euskera: capítulos tercero, cuarto y quinto 

del título segundo. 

Tema 30: Decreto 86/1997, de 15 de abril, por el que se regula 

el proceso de normalización del uso del euskera en las administraciones 

públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi: disposiciones 

generales. 



públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi: perfiles 

lingüísticos. 



públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi: clasificación 

de unidades administrativas. Escala de objetivos. Planes 

de Normalización del uso del euskera. 





arautzekoa: derrigortasun daten zehaztea. 



arautzekoa: sindikatuen partaidetza, hizkuntza-eskakizunak egiaztatzea 

eta lanpostuak betetzeko hautaketa-prozesuetan hauek baloratzeko 

modua. 



arautzekoa: baliokidetasunak eta salbuespen-arauak. 



arautzekoa: xedapen gehigarriak. 

37 gaia: 47/2012 Dekretua, apirilaren 3koa, euskaraz egindako 

ikasketa ofizialak aintzat hartzeko eta euskara-maila hizkuntza-tituluen 

eta ziurtagirien bidez egiaztatzetik salbuesteko dena. 

38 gaia: Soziolinguistikako kontzeptuak. Bariazio soziolinguistikoa: 

hizkuntza aldaera hizkuntzaren maila ugarietan; bariazio 

soziolinguistikoa; bariante sozialak; estratifikazio soziolinguistikoa: 

fonetika, gramatika edo lexiko mailakoa. 

39 gaia: Soziolinguistikako kontzeptuak. Hizkuntza aldaerak: 

aldaeraren kontzeptua; aldaerak: diatopikoak, diastratikoak eta diafasikoak; 

hizkuntza jarrerak; aldaeraren kontzeptuaren kritika. 

Hizkuntza komunitatea. 

40 gaia: Soziolinguistikako kontzeptuak. Lingua frankak, pidginak 

eta kreolerak; pidginaren eta kreoleren sortze prozesua; hizkuntza 

ezaugarriak; kreolera hispanikoak. 

41 gaia: Soziolinguistikako kontzeptuak: rolak eta elkarreragina; 

egoera soziala; komunitate motak eta rolak. 

42 gaia: Soziolinguistikako kontzeptuak. Hizkuntza jarrerak: 

jarrera, nortasuna eta kontzientzia; jarreren osagaiak eta horien interpretazioa; 

jarreren neurketa; prestigioa. 

43 gaia: Soziolinguistikako kontzeptuak. Hizkuntzek jasaten 

dituzten mehatxuak. 

44 gaia: Soziolinguistikako kontzeptuak. Antolaketa soziokulturala. 

Hizkuntza eta kultura. 

45 gaia: Soziolinguistikako kontzeptuak. Elebitasuna: definizioa; 

motak; ondorioak. 

46 gaia: Soziolinguistikako kontzeptuak. Diglosia: kontzeptua; 

lengoaiak eta euskalkiak egoera diglosikoan; elebitasuna eta 

diglosia; poliglosia. Lengoaia eta beraren eginkizunak. 

47 gaia: Soziolinguistikako kontzeptuak: diglosia aurreragarria 

eta naturaltasuna. 

48 gaia: Soziolinguistikako kontzeptuak: hizkuntzen berdinkidetasuna 

versus hierarkizazioa. 

49 gaia: Soziolinguistikako kontzeptuak: hizkuntzaren aukeraketa; 

hizkuntzen iraunkortasuna eta ordezkapena. 

50 gaia: Soziolinguistikako kontzeptuak: hizkuntza darwinismoa 

eta dogmatismoa versus demokrazia linguistikoa. 

51 gaia: Joshua Fishman: Desplazamendu prozesuan dauden 

hizkuntzak berreskuratzea (RSL): sarrera eta luze-zabaleko mintzaldatzea. 


hizkuntzak berreskuratzea (RSL): mintzaldatzearen zergatikoak. 


hizkuntzak berreskuratzea (RSL): HINBEren aurkezpena, kontsiderazio 

nagusiak eta Fishmanen ekarria HIBErekin. 

54 gaia: Euskararen erabilera egokirako baldintza sozialak. 

55 gaia: Euskararen historia soziala: egitasmoaren abiapuntua. 

56 gaia: Euskararen historia soziala: metodologiaren laburpena. 

57 gaia: Euskararen historia soziala. Aipuak sailkatzeko irizpideak: 

kokapen soziohistorikoa. 



públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi: determinación 

de preceptividades. 



públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi: participación 

sindical, acreditación de los perfiles lingüísticos y su consideración 

en los procesos de selección y provisión de puestos de 

trabajo. 



públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi: convalidaciones 

y régimen de exenciones. 



públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi: disposiciones 

adicionales. 

Tema 37: Decreto 47/2012, de 3 de abril, de reconocimiento 


la acreditación con títulos y certificaciones lingüísticas en euskera. 

Tema 38: Conceptos de sociolingüística. La variación lingüística 

en diferentes niveles de la lengua; la variación sociolingüística; variantes 

sociales; estratificación sociolingüística: fonética, gramatical o 

léxica. 

Tema 39: Conceptos de sociolingüística. Variedades lingüísticas: 

concepto de variedad; las variedades: diatópicas, diastráticas 

y diafásicas; las actitudes lingüísticas; crítica del concepto de 

variedad. La comunidad lingüística. 

Tema 40: Conceptos de sociolingüística. Lenguas francas, pidgin 

y criollos; proceso de formación de pidgin y criollos; características 

lingüísticas; criollos hispánicos. 

Tema 41: Conceptos de sociolingüística: roles e interacción; 

la situación social; roles y tipos de comunidad. 

Tema 42: Conceptos de sociolingüística. Actitudes lingüísticas: 

actitud, identidad y conciencia; componentes de las actitudes y su 

interpretación; medición de las actitudes; el prestigio. 

Tema 43: Conceptos de sociolingüística. Las amenazas que 

sufren las lenguas. 

Tema 44: Conceptos de sociolingüística. Organización sociocultural. 

Lengua y cultura. 

Tema 45: Conceptos de sociolingüística. El bilingüismo: definición; 

tipos; consecuencias. 

Tema 46: Conceptos de sociolingüística. La diglosia: concepto; 

lenguas y dialectos en situación diglósica; bilingüismo y diglosia; 

poliglosia. La lengua y sus funciones. 

Tema 47: Conceptos de sociolingüística: la diglosia sostenible 

y la naturalidad. 

Tema 48: Conceptos de sociolingüística: equidad lingüística 

versus jerarquización. 

Tema 49: Conceptos de sociolingüística: elección de lengua; 

permanencia y sustitución de las lenguas. 

Tema 50: Conceptos de sociolingüística: darwinismo lingüístico 

y dogmatismo versus democracia lingüística. 

Tema 51: Joshua Fishman: La recuperación de las lenguas en 

proceso de desplazamiento (RSL): introducción y cambio lingüístico 

generalizado. 


proceso de desplazamiento (RSL): razones del cambio lingüístico 

generalizado. 


proceso de desplazamiento (RSL): presentación de HINBE, consideraciones 

generales y la aportación de Fishman con HINBE. 

Tema 54: Condiciones sociales para un uso adecuado del 

euskera. 

Tema 55: Historia social del euskera: punto de partida del proyecto. 

Tema 56: Historia social del euskera: resumen de la metodología. 

Tema 57: Historia social del euskera. Criterios de clasificación 

de las menciones: localización sociohistórica. 




sailkapen soziolinguistikoaren egitura orokorra. 


aipuaren balio-indarra, fidagarritasuna eta aipuaren ezaugarriak. 

Tema 58: Historia social del euskera. Criterios de clasificación de 

las menciones: estructura general de la clasificación sociolingüística. 

Tema 59: Historia social del euskera. Criterios de clasificación 

de las menciones: fuerza de valor de la mención, fiabilidad y características 

de la mención. 

I I ZATI BEREZIA 

60 gaia: Hizkuntza-plangintza: plangintza funtzionala; plangintza 

formala; hizkuntza-plangintza eta aldaketa soziala. 

61 gaia: Hizkuntza-plangintza: William F. Mackey-ren ereduak. 

62 gaia: Euskararen Erabilera Sustatzeko Plana (ESEP). 1. 

atala: sarrera, planaren helburu nagusiak, helburu estrategikoak 

eta helburuak lortzeko zehar-lerroak. 

63 gaia: Euskararen Erabilera Sustatzeko Plana (ESEP). 1 atala: 

euskararen erabilera eta hizkuntza-eskubideak, ekintza planak izango 

dituen esparruak eta zehar-lerroak, eta egungo egoeraren diagnostiko 

laburra eta zer hobetuak. 

64 gaia: EAEko herri administrazioetan euskararen erabilera 

normalizatzeko planetarako irizpide orokorrak (V. plangintzaldia): 

sarrera, V. plangintzaldiaren aurrekariak, eta euskararen erabilera 

normalizatzeko planen oinarrizko edukia eta legezko testuingurua. 

65 gaia: EAEko herri administrazioetan euskararen erabilera 

normalizatzeko planetarako irizpide orokorrak (V. plangintzaldia): 

V. pkangintzaldirako planetarako irizpide orokorrak. 

66 gaia: Bizkaiko Foru Aldundian Euskararen Erabilera Normalizatzeko 

Planaren V. Plangintzaldia: IV. plangintzaldiaren 

balantzea. 


Planaren V. Plangintzaldia: Euskararen Erabilera 

Normalizatzeko V. plangintzaldiko egitasmoa (2013-2017). 


Planaren V. Plangintzaldia: Bizkaiko Foru Aldundiko 

administrazio-atal elebidunak. 


Planaren V. Plangintzaldia: hizkuntza eskakizunak aldatzeko 

eta derrigortasun data berriak esleitzeko proposamena. 


Planaren V. Plangintzaldia: hizkuntza-trebakuntzako 

plana. 

71 gaia: Alkarbide: sarrera, izaera, xedea eta helburua, abiaburuak, 

eta funtzioak. 

72 gaia: Alkarbide: egitura, eraketa eta izendapena, iraupena, 

antolakuntza, eta jardunbidea. 

73 gaia: Euskararen planak eremu sozioekonomikoan. Esparru 

sozioekonomikoan euskara biziberritu eta hizkuntza-normalizaziorako 

hurbilpen sistematikoagoa eta eraginkorragoa izateko irizpideak 

eta estrategiak: arlo sozioekonomikoa identifikatzeko 

parametroak eta azken urteotako ibilbidea. 




eta estrategiak: euskararen erabilera esparru sozioekonomikoan, 

adierazle kuantitatiboen bidez. 




eta estrategiak: egoeraren analisia: aldeko nahiz aurkako 

aldagaiak. 




eta estrategiak: hurbilpen sistematikoagoaren bila: 

proposamenak eta lan-ildoak. 

77 gaia: Euskararen planak eremu sozioekonomikoan: Euskara 

Planaren Eskuliburua. 

PARTE ESPECÍFICA II 

Tema 60: Planificación lingüística: planificación funcional; planificación 

formal; planificación lingüística y cambio social. 

Tema 61: Planificación lingüística: los modelos de F. Mackey. 

Tema 62: Plan de Acción para la Promoción del Euskera (ESEP). 

Parte 1.ª: introducción, objetivo principal del Plan, objetivos estratégicos 

y líneas transversales para cumplir los objetivos. 

Tema 63: Plan de Acción para la Promoción del Euskera (ESEP). 

Parte 1.ª: uso del euskera y derechos lingüísticos, áreas constitutivas 

y líneas transversales del Plan de Acción, y diagnóstico breve 

de cada área y aspectos mejorables en cuanto a la situación actual. 

Tema 64: Criterios generales para la elaboración de planes de 

normalización del uso del euskera en las administraciones e instituciones 

públicas de la CAV (V período de planificación): introducción, 

antecedentes del V período de planificación, y contenido básico 

y contexto legal de los planes de normalización del uso del euskera. 

Tema 65: Criterios generales para la elaboración de planes de 

normalización del uso del euskera en las administraciones e instituciones 

públicas de la CAV (V período de planificación): Criterios 

generales para la elaboración de planes de normalización del 

uso del euskera en el marco del V período de planificación. 

Tema 66: Plan de Normalización del Uso del Euskera de la Diputación 

Foral de Bizkaia V.º período de planificación: balance del IV 

período de planificación. 


Foral de Bizkaia V.º período de planificación: Plan de Normalización 

del Uso del Euskera para el V.º período de planificación 

(2013-2017). 


Foral de Bizkaia V.º período de planificación: unidades administrativas 

bilingües en la Diputación Foral de Bizkaia. 


Foral de Bizkaia V.º período de planificación: propuesta de 

modificación de perfiles lingüísticos y asignación de nuevas 

fechas de preceptividad. 


Foral de Bizkaia V.º período de planificación: plan de formación 

lingüística. 

Tema 71: Alkarbide: introducción, naturaleza, objeto y finalidad, 

principios y funciones. 

Tema 72: Alkarbide: estructura, composición y nombramiento, 

duración, organización, y funcionamiento. 

Tema 73: Planes de euskera en el ámbito socioeconómico. Criterios 

y estrategias para la promoción del uso del euskera en el 

ámbito socioeconómico y para un acercamiento más sistemático 

y eficaz a la normalización lingüística: parámetros para identificar 

el ámbito socioeconómico y trayectoria de los últimos años. 




y eficaz a la normalización lingüística: uso del euskera en el ámbito 

socioeconómico mediante indicadores cuantitativos. 




y eficaz a la normalización lingüística: análisis de la situación: variables 

favorables y desfavorables. 




y eficaz a la normalización lingüística: buscando un acercamiento 

más sistemático: propuestas y pautas de trabajo. 

Tema 77: Planes de euskera en el ámbito socioeconómico: 

Manual del Plan de Euskera. 



78 gaia: Euskararen planak eremu sozioekonomikoan: Lan- 

Hitz. 

79 gaia: Eralan ikerketa-proiektua. EPEsA metodologia: kokapen 

teorikoa eta garapenaren kronika. 

80 gaia: Eralan ikerketa-proiektua. EPEsA metodologia: interbentziorako 

metodologia. 

81 gaia: Eralan ikerketa-proiektua. EPEsA metodologia: ikerketa-interbentzioak. 

82 gaia: Eralan ikerketa-proiektua. EPEsA metodologia: diziplinarteko 

erreferentzia teorikoak. 

83 gaia: Hizkuntza-kudeaketa Europako erakunde politikoetan: 

Europako Kontseiluaren «Eskualdeetako edo Eremu urriko Hizkuntzen 

Europako Gutuna» eta Europar Batasuna. Europako Kontseiluaren 

«Eskualdeetako edo Eremu urriko Hizkuntzen Europako 

Gutuna». Europar Batasuna: batasunean eta pluraltasunean oinarrituriko 

Europaren eraikuntza. 

84 gaia: «Eskualdeetako edo Eremu urriko Hizkuntzen Europako 

Gutuna». 

85 gaia: Hizkuntzen ofizialtasuna Europar Batasuneko erakundeetan. 

Europar Batasunaren hizkuntza-politika Europako 

gizartera begira. 

86 gaia: Espainiar estatuko erakundeen hizkuntza-politika. Hizkuntzen 

Euroitunaren aplikazioa espainiar estatuan. Espainiar estatuko 

hizkuntza-pluraltasuna. 

87 gaia: Espainiar estatuko herri-aginteen erronkak. 

88 gaia: Euskararen erabilera esparru publikoan: herritarren 

hizkuntza-eskubideak eta herri-administrazioen betebeharrak. 

89 gaia: Euskararen erabilera esparru pribatuan: kontsumitzaileen 

hizkuntza-eskubideak. 

90 gaia: Euskararen erabilera esparru pribatuan: hedabideak. 

91 gaia: 150/2008 Dekretua, uztailaren 29koa, Elebide —Hizkuntza 

Eskubideak Bermatzeko Zerbitzua— sortu eta kontsulten, 

iradokizunen eta kexen araubidea ezartzen dituena. 

92 gaia: Hizkuntza-zuzenbidea: Nazio Batuen Erakundea, Lanaren 

Nazioarteko Erakundea eta UNESCO. 

93 gaia: Hizkuntza-zuzenbidea: Hizkuntza-eskubideen Adierazpen 

Unibertsala (Bartzelonakoa, 1996ko ekainaren 6koa). 

Tema 78: Planes de euskera en el ámbito socioeconómico: Lan- 

Hitz. 

Tema 79: Proyecto de investigación Eralan. Metodología EPEsA: 

ubicación teórica y crónica del desarrollo. 


metodología de intervención. 


intervenciones de investigación. 


referencias teóricas interdisciplinares. 

Tema 83: Gestión lingüística en las instituciones políticas europeas. 

«Carta Europea de las Lenguas Regionales y Minoritarias» 

del Consejo de Europa y la Unión Europea. «Carta Europea de las 

Lenguas Regionales y Minoritarias» del Consejo de Europa. La Unión 

Europea: la construcción europea basada en la unidad y la pluralidad. 

Tema 84: «Carta Europea de las Lenguas Regionales y Minoritarias». 

Tema 85: La oficialidad lingüística en las instituciones de la Unión 

Europea. La política lingüística de la Unión Europea de cara a la 

sociedad europea. 

Tema 86: La política lingüística de las instituciones del estado 

español. La aplicación del Europacto de las Lenguas en el estado 

español. La pluralidad lingüística en el estado español. 

Tema 87: Retos de los poderes públicos del estado español. 

Tema 88: El uso del euskera en el ámbito público: los derechos 

lingüísticos de la ciudadanía y las obligaciones de las administraciones 

públicas. 

Tema 89: El uso del euskera en el ámbito privado: los derechos 

lingüísticos de las personas consumidoras. 

Tema 90: El uso del euskera en el ámbito privado: los medios 

de comunicación. 

Tema 91: Decreto 150/2008, de 29 de julio, por el que se crea 

Elebide —Servicio para la Garantía de los Derechos Lingüísticos— 

y se establece el régimen de consultas, sugerencias y quejas. 

Tema 92: Derecho lingüístico: Organización de las Naciones 

Unidas, Organización Internacional del Trabajo y UNESCO. 

Tema 93: Derecho lingüístico: Declaración Universal de los Derechos 

Lingüísticos (de Barcelona, de 6 de junio de 1996). 

• 

(I-504) 

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(I-504) 

Zerbitzu-kontratu baten lizitazio-iragarkia: Azpiegituretarako 

eta lurralde garapenerako zuzendaritza nagusiko 

kontserbazio zerbitzuaren proiektuen eta obren zuzendaritzari 

segurtasunaren eta osasunaren arloko laguntza 

teknikoa ematea. 

1. Erakunde adjudikatzailea: 

Datu orokorrak eta informazioa eskuratzeko datuak: 

a) Erakundea: Bizkaiko Foru Aldundia. 

b) Espedientea izapidetzen duen bulegoa: Kontratazio Zerbitzua. 

c) Dokumentazioa eta informazioa eskuratzeko: 

1) Bulegoa: Kontratazio Zerbitzua. 

2) Helbidea: Kale Nagusia, 25, beheko solairua. 

3) Herria eta posta kodea: Bilbo, 48009. 

4) Telefonoa: 944 067 934. 

5) Telefaxa: 944 067 819. 

6) Helbide elektronikoa: Contratacionobrapublica@bizkaia.eus. 

7) Kontratatzailearen profilaren Interneteko helbidea: 

Www.bizkaia.eus/kontratupublikoak. 

8) Agiriak eta informazioa eskuratzeko azken 

eguna: Eskaintzak jasotzeko azken eguna. 

d) Espediente-zenbakia: 2016/005/073/08. 

Anuncio de licitación del contrato servicios de asistencia 

técnica en materia de seguridad y salud a la Dirección 

de Obras y Proyectos del Servicio de Conservación de 

la Dirección General de Infraestructuras y Desarrollo Territorial. 

1. Entidad adjudicadora: 

Datos generales y datos para la obtención de la información: 

a) Organismo: Diputación Foral Bizkaia. 

b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación. 

c) Obtención de documentación e información: 

1) Dependencia: Servicio de Contratación. 

2) Domicilio: Gran Vía, 25, Planta Baja. 

3) Localidad y código postal: Bilbao, 48009. 

4) Teléfono: 944 067 934. 

5) Telefax: 944 067 819. 

6) Correo electrónico: Contratacionobrapublica@bizkaia.eus. 

7) Dirección de Internet del perfil del contratante: 

Www.bizkaia.eus/contratospublicos. 

8) Fecha límite de obtención de documentación e información: 

El de la fecha límite de recepción de ofertas. 

d) Número de expediente: 2016/005/073/08. 



2. Kontratuaren xedea: 

a) Mota: Zerbitzu-kontratua. 

b) Deskripzioa: Azpiegituretarako eta Lurralde Garapenerako 

Zuzendaritza Nagusiko Kontserbazio Zerbitzuaren Proiektuen 

eta Obren Zuzendaritzari segurtasunaren eta osasunaren 

arloko laguntza teknikoa ematea. 

c) Loteka banatuta eta lote kopurua/unitate kopurua: Ez. 

d) Egiteko/emateko tokia: 

1) Helbidea: Bizkaia. 

e) Egiteko/emateko epea: 4 urte. 

f) Luzapenik onartzen den: Bai. 

g) Esparru-akordioa ezartzea (hala badagokio): Ez. 

h) Erosteko sistema dinamikoa (hala badagokio): Ez. 

i) CPV (nomenklatura-erreferentzia): 71317210-8. 

3. Izapidetzea eta prozedura: 

a) Izapidetzea: Arrunta. 

b) Prozedura: Irekia. 

c) Enkante elektronikoa: Ez. 

d) Adjudikazio-irizpideak: 

— Eskaintza ekonomikoa: 50 puntu. 

— Laneko metodologia: 35 puntu. 

— Proposaturiko hobekuntza teknikoak: 15 puntu. 

4. Kontratuaren balio zenbatetsia: 

659.100,00 euro. 

5. Lizitaziorako oinarrizko aurrekontua: 

a) Zenbateko garbia: 439.400,00 euro. Zenbateko osoa: 

531.674,00 euro. 

6. Eskatzen diren bermeak: 

Behin-behinekoa: Lizitaziorako gehieneko aurrekontua % 3, 

BEZ kanpo. 

Behin betikoa: Lizitaziorako gehieneko aurrekontua % 5, 

BEZ kanpo. 

7. Kontratistaren betekizun zehatzak: 

a) Sailkapena, hala badagokio (taldea, azpitaldea eta kategoria): 

Ez. 

b) Kaudimen ekonomikoa eta finantzarioa, eta kaudimen tekniko 

eta profesionala (hala badagokio): Ikusi administrazio- 

-klausula zehatzen plegua. 

c) Beste betekizun zehatz batzuk. 

d) Erreserbatutako kontratuak: Ez. 

8. Parte hartzeko eskaintza edo eskabideen aurkezpena: 

a) Proposamenak aurkezteko azken eguna: 2016ko maiatzaren 

24aren biharamuneko hamabiak (12:00) arte. 

b) Aurkezteko euskarria: Papera. 

c) Aurkezteko tokia: 




4) Helbide elektronikoa: Contratacionobrapublica@bizkaia.eus. 

d) Eskaintzak aurkeztera gonbidatu nahi diren enpresak, aurrez 

ikusitakoa (prozedura murriztua): 

e) Aldaerak onartzea, hala badagokio: Ez. 

f) Lizitatzaileak bere eskaintzari eutsi beharko dion epea: Sektore 

Publikoko Kontratuen Legearen testu bategineko 161. 

artikuluaren arabera. 

9. Eskaintzak irekitzea: 

a) Deskripzioa: Irizpide ez automatikoei eta automatikoei 

buruzko eskaintzak irekitzea. 

b) Helbidea: Kale Nagusia, 25. 

c) Herria eta posta kodea: Bilbo, 48009. 

d) Eguna eta ordua: Jakinaraziko da. 

2. Objeto del contrato: 

a) Tipo: Servicios. 

b) Descripción: Asistencia técnica en materia de seguridad 

y salud a la Dirección de Obras y Proyectos del Servicio 

de Conservación de la Dirección General de Infraestructuras 

y Desarrollo Territorial. 

c) División por lotes y número de lotes/número de unidades: 

No. 

d) Lugar de ejecución/entrega: 

1) Domicilio. Bizkaia. 

e) Plazo de ejecución/entrega: 4 años. 

f) Admisión de prórroga: Sí. 

g) Establecimiento de un acuerdo marco (en su caso): No. 

h) Sistema dinámico de adquisición (en su caso): No. 

i) CPV (Referencia de Nomenclatura): 71317210-8. 

3. Tramitación y procedimiento: 

a) Tramitación: Ordinaria. 

b) Procedimiento: Abierto. 

c) Subasta electrónica: No. 

d) Criterios de adjudicación: 

— Oferta económica: 50 puntos. 

— Metodología de trabajo: 35 puntos. 

— Mejoras Técnicas propuestas: 15 puntos. 

4. Valor estimado del contrato: 

659.100,00 euros. 

5. Presupuesto base de licitación: 

a) Importe neto: 439.400,00 euros. Importe total: 531.674,00 

euros. 

6. Garantías exigidas: 

Provisional: 3% del presupuesto máximo de licitación, excluido 

el IVA. 

Definitiva: 5% del presupuesto máximo de licitación, excluido 

el IVA. 

7. Requisitos específicos del contratista: 

a) Clasificación (grupo, subgrupo y categoría) (en su caso): 

No. 

b) Solvencia económica y financiera y solvencia técnica y profesional 

(en su caso): Ver Pliego de Cláusulas Administrativas 

Particulares. 

c) Otros requisitos específicos. 

d) Contratos reservados: No. 

8. Presentación de las ofertas o de solicitudes de participación: 

a) Fecha límite de presentación. Hasta las doce (12:00) horas 

del 24 de mayo de 2016. 

b) Modalidad de presentación: Soporte papel. 

c) Lugar de presentación: 



3) Localidad y código postal: Bilbao 48009. 

4) Dirección electrónica: Contratacionobrapublica@bizkaia.eus. 

d) Número previsto de empresas a las que se pretende invitar 

a presentar ofertas (procedimiento restringido). 

e) Admisión de variantes, si procede: No. 

f) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener 

su oferta: Según el artículo 161 del Texto Refundido 

de la Ley de Contratos del Sector Público. 

9. Apertura de ofertas: 

a) Descripción: Apertura de ofertas relativas a criterios no automáticos 

y automáticos. 

b) Dirección: Gran Vía, 25. 

c) Localidad y código postal: Bilbao 48009. 

d) Fecha y hora: Se comunicará. 



10. Publizitate gastuak: 

Adjudikaziodunaren kargura izango dira BOEn eta egunkarietan 

argitaratzeko gastuak. 

11. Iragarkia Europar Batasunaren Aldizkari Ofizialera bidali 

den data (hala badagokio): 

2016ko apirilaren 13an. 

12. Informazio osagarria. 

a) Errekurtsoak aurkezteko prozedura: Errekurtso berezia, Sektore 

Publikoko Kontratuen Legearen testu bateginaren 40. 

artikuluaren arabera. 

b) Errekurtsoetarako organo eskuduna: Kontratuei buruzko 

Errekurtsoen Auzitegi Administratibo Forala. 




4) Telefonoa: 944 067 934. 

5) Telefaxa: 944 067 819. 

6) Posta elektronikoa: Contratacionobrapublica@bizkaia.eus. 

7) Kontratatzailearen profilaren Interneteko helbidea: 

Www.bizkaia.eus/kontratupublikoak. 

c) Errekurtsoak aurkezteko: Hamabost egun baliodun, Sektore 

Publikoko Kontratuen Legearen testu bateginaren 44. 

artikuluan xedatutakoaren arabera zenbatuta. Lehenago, 

kontratazio-organoari jakinarazi behar zaio errekurtsoa jartzeko 

asmoa, idazki bidez, errekurtsoa aurkezteko ezarritako 

epearen barruan. 

d) Errekurtsoak aurkezteari buruzko informazioa eman dezakeen 

zerbitzua: 1.b) atalean ezarritako zerbitzu bera. 

Bilbon, 2016ko apirilaren 13an.—Herri Administraziorako 

eta Erakunde Harremanetarako foru diputatua, Ibone Bengoetxea 

Otaolea 

(I-512) 

10. Gastos de publicidad: 

A cargo del adjudicatario los gastos de publicación en BOE y 

prensa. 

11. Fecha de envío del anuncio al «Diario Oficial de la Unión 

Europea» (en su caso): 

13 de abril de 2016. 

12. Otras Informaciones: 

a) Procedimientos de recurso: Recurso especial conforme al 

artículo 40 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del 

Sector Público. 

b) Órgano competente para los procedimientos de recurso: 

Tribunal Administrativo Foral de Recursos Contractuales. 



3) Localidad y código postal: Bilbao 48009. 

4) Teléfono: 944 067 934. 

5) Telefax: 944 0678 19. 

6) Correo electrónico: Contratacionobrapublica@bizkaia.eus. 

7) Dirección de Internet del perfil del contratante: 

Www.bizkaia.eus/contratospublicos. 

c) Presentación de recursos: Quince días hábiles contados 

conforme a lo dispuesto en el artículo 44 del Texto Refundido 

de la Ley de Contratos del Sector Público, debiendo 

ser anunciado previamente mediante escrito ante el 

órgano de contratación en el plazo previsto para la interposición 

del recurso. 

d) Servicio que puede facilitar información sobre la presentación 

de recursos: El mismo que figura en el apartado 

1.b). 

En Bilbao, a 13 de abril de 2016.—La diputada foral de Administración 

Pública y Relaciones Institucionales, Ibone Bengoetxea 

Otaolea 

(I-512) 

Foru Enpresak eta Foru Erakundeak / Empresas y Organismos Forales 



Adjudikazioa argitaratzea (Espediente 023/2015/ARM/EXP) 

Adjudikazioaren argitalpena, Sektore Publikoko Kontratuen 

Legearen testu bategina onesten duen azaroaren 14ko 3/2011 Legegintzako 

Errege Dekretuaren 154.2 artikulua betez. 

1. Erakunde adjudikatzailea 

a) Erakundea: Interbiak Bizkaiko Hegoaldeko Akzesibilitatea, 

S.A., Bizkaiko Foru Aldundiaren Kide Bakarreko 

Herri Baltzua, bere izenean eta Bizkaiko Akzesibilitate 

Plana 2003 kudeatzeko haren kontura arituz. 

b) Espediente zenbakia: 023/2015/ARM/EXP. 

c) Lizitazio iragarkia argitaratu den aldizkari edo egunkari 

ofiziala eta argitalpen data: EBAO 2015/S 206-37450, 

2015/10/23koa – EAO, 257. zk., 2015/10/27koa – EHAA, 

201 zk., 2015/10/22koa – Bizkaiko Aldizkari Ofiziala, 

201 zk., 2015/10/20koa. 

Publicación de adjudicación (Expediente 023/2015/ARM/EXP) 

Publicación de adjudicación en aplicación del artículo 154.2 

del Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el 

que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector 

Público. 

1. Entidad adjudicadora 

a) Organismo: Interbiak Bizkaiko Hegoaldeko Akzesibilitatea, 

S.A., Sociedad Pública Unipersonal de la 

Diputación Foral de Bizkaia, actuando en nombre propio 

y por cuenta de ésta en la gestión del Plan de Accesibilidad 

Bizkaia 2003. 

b) Número de expediente:023/2015/ARM/EXP. 

c) Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio 

de licitación: «DOUE» 2015/S 206-37450, de 

23/10/2015 – «BOE», número 257, de 27/10/2015 – 

«BOPV» número 201, de 22/10/2015 – «Boletín Oficial 

de Bizkaia» número 201 de 20/10/2015. 



2. Kontratuaren xedea 

a) Kontratuaren xedea: Serbitzuak. 

b) Xedearen deskribapena: Artxandako tuneletako azpiegituraren 

egoerari buruzko azterketa geologiko-geoteknikoa 

egiteko zerbitzuak. (Esp. 023/2015/ARM/EXP). 

3. Tramitazioa, prozedura eta adjudikatzeko era 

a) Tramitazioa: Arrunta. 

b) Prozedura: Irekia. 

4. Lizitazioaren oinarrizko aurrekontua 

375.941,00 euro, BEZ kenduta (10 hilabete). 

5. Adjudikazioa 

a) Eguna: 2016ko apirilaren 4an. 

b) Kontratiste: Artxandako Tunelak Tunels Artxanda 

ABEEa (Euroconsult Norte, S.A. - Euroconsult, S.A. - 

Team Ingenieria y Consultoria, S.L.). 

c) Adjudikazioaren zenbatekoa: 293.673,50 euro, BEZ kenduta 

(10 hilabete). 

Bilbon, 2016ko apirilaren 18an.—Zuzendari Gerentea, Mikel 

Iriondo Bilbao 

(I-513) 

2. Objeto del contrato 

a) Tipo de contrato: Servicios. 

b) Descripción del objeto: Servicios para la realización 

del estudio geológico-geotécnico del estado de la infraestructura 

de los túneles de Artxanda. (Exp. 023/2015/ 

ARM/EXP). 

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación 


b) Procedimiento: Abierto. 

4. Presupuesto base de licitación 

375.941,00 euros, IVA excluido (10 meses). 

5. Adjudicación 

a) Fecha: 4 de abril de 2016 

b) Contratista: UTE Tuneles Artxanda (Euroconsult Norte, 

S.A. - Euroconsult, S.A. - Team Ingenieria y Consultoria, 

S.L.). 

c) Importe de adjudicación: 293.673,50 euros, IVA 

excluido (10 meses). 

En Bilbao, a 18 de abril de 2016.—El Director Gerente, Mikel 

Iriondo Bilbao 

(I-513) 

II. Atala / Sección II 

Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Administrazioa 

Administración Local del Territorio Histórico de Bizkaia 

Bediako Udala 

Ayuntamiento de Bedia 

Aerografia tailera iharduera baimenaren iragarkia 

Axier Ruiz Delgado jaunak Udalaren irekitze eta funtzionamendurako 

baimena eskatu du «Aerografia Tailera» jarduerako, udalerri 

honetako Murtatza auzoko, Mugartatza Industrialdea, 30-B, kokatuko 

dena. 

Eskakizun hau jendeaurreratzen da edozeinek horren berri izan 

dezan. Otsailaren 27ko 3/1998 Euskal Herriko Ingurugiroa Babesteko 

Lege orokorreko 58 artikuluak eta hurrengoak xedatutakoaren 

arabera, iharduera horren ondorioz kalteak izan ditzaketenek, 

hamabost eguneko epea dute esan beharrekoak esan ditzaten, beti 

ere, idatziz, Udaletxeko Idazkaritzan. 

Bedian, 2016ko apirilaren 15ean.—Alkatea, Aitor Sorriketa 

Larrea 

(II-1613) 

• 

Ubideko Udala 

Administrari laguntzailerako lan poltsa 

2016ko apirilaren 15ean argitaratuko iragarkian antzemandako 

akatsak direla eta, oinarriak berriro publikatzen dira, zuzenketak 

egin ondoren. 

Ubideko Udalak, 18. Alkatetza Dekretuz, 2016ko apirilaren 8an 

emandakoaz, hurrengoko ebazpena hartu zuen: 

Anuncio licencia de actividad taller de aerografía 

Por parte de don Axier Ruiz Delgado, se ha solicitado licencia 

municipal de apertura y funcionamiento de una actividad de «Taller 

de Aerografía» en Mugartatza Industrialdea, 30-B, del Barrio de Murtatza, 

de esta localidad. 

Lo que se hace público para general conocimiento y al objeto 

de que quienes se consideren afectados de algún modo por la actividad 

que se pretende establecer, puedan hacer las observaciones 

pertinentes dentro del plazo de quince días, de conformidad 

con lo dispuesto en la Ley 3/1998, de 27 de febrero, General de 

Protección de Medio Ambiente del País Vasco, artículos 58 y siguientes 

de dicha disposición, mediante escrito a presentar en la Secretaría 

del Ayuntamiento. 

En Bedia, a 15 de marzo de 2016.—El Alcalde, Aitor Sorriketa 

Larrea 

(II-1613) 

• 

Ayuntamiento de Ubide 

Bolsa de trabajo para auxiliar administrativo 

Detectados errores, en el anuncio publicado el día 15 de abril 

de 2016, se procede a la publicación de las bases una vez corregidas. 

El Ayuntamiento de Ubide, mediante Decreto de Alcaldia número 

18, de 8 de abril adoptó el siguiente acuerdo: 



AKORDIOA: 

Lehena: Administrari Laguntzailerako lan poltsa bat sortzeko 

Oinarriak onartzea. 

Bigarrena: Oinarri horiek argitaratzea agintzea, hautaketa prozesuari 

hasiera emanez. 

Ubiden, 2016ko apirilaren 15ean.—Alkatea, Joxan Pagola 

ACUERDO: 

Primero: Aprobar las bases que regirán la convocatoria de la 

Bolsa de Trabajo para Auxiliar Administrativo. 

Segundo: Ordenar publicar dichas bases dando inicio al proceso 

selectivo. 

En Ubide, a 15 de abril de 2016.—El Alcalde, Joxan Pagola 

ADMINISTRARI LAGUNTZAILEEN LAN POLTSA, 

LEHIAKETA-OPOSAKETA SISTEMAREN 

BIDEZ ERATZEKO DEIALDIA 

ARAUTUKO DUTEN OINARRIAK 

Lehena.—Deialdiaren helburua 

Deialdi honen helburua hau da: administrari laguntzaileen lanpoltsa 

sortzea, lehiaketa-oposaketa bidez, I eranskinean adierazten 

direnaren arabera. 

Bigarrena.—Lanpostuaren ezaugarriak 

Lanpostuaren funtzioak: legez ezarrita daudenak. Zehatzean 

mekanografia, posta-bidaritza,kalkulu erreza, makinen erabilera,dokumentuen 

artxiboa, kontabilitate publikoaren ezagutzak, testu 

prozezadorak erabiltzea. 

Lanaldia,lan-ordutegia eta egutegia, Ubideko Udalak ezarritakoak 

izango dira. 

Lanpoltsaren iraupena 4 urtekoa izango da. 

Hirugarrena.—Hautagai izateko baldintzak 

Onartua izateko eta, beraz, hautatzeko prozesuan parte hartzeko, 

nahitezkoa da honelako baldintzak betetzea: 

a) Batasun Europarreko kide diren estatuetako baten herritartasuna 

izatea,edo Batasun Europarrak egindako eta Espainiako 

Estatuak berretsitako Nazioarteko itunei jarraiki,langileen zirkulazio 

askea aplikatzen zaion estaturen bateko herritarra izatea. 

Parte hartu ahal izango du, baita ere, Batasun Europarreko kide 

diren estatuetako herritarren ezkontideak, betei ere zuzenbideko banaketarik 

gabekoak badira; baita ere bere ondorengoak eta bere ezkontidearenak, 

baldin eta zuzenbideko banaketarik gabekoak badira, eta 

ondorengo horiek hogeita bat (21) urte baino gutxiagokoak badira, 

edo adin horretatik gorakoak, baina bere pentzuan bizi direnak. 

Lan hitzarmeneko kontrataziorako lan-poltsak direnez, Espainian 

egoitza legalki duten atzerritarrek ere parte har dezakete deialdi 

honetan. 

b) Eskatu den titulazio akademiko ofizialaren jabe izatea,edo 

tituloa lortzeko eskubideak ordainduak izatea. Horrez gainera,lanpostua 

betetzeko oinarri espezifikoetan zerrendatzen diren baldintzak 

ere bete behar dira. 

c) Ezarritako hizkuntza eskakizuna (2. H. E)egiaztatzea,HAEE- 

IVAPek edo balio bereko beste erakunde batek egindako agiriaren 

bidez. 

d) I eranskinean adierazten diren IT txartelen jabe izatea. 

e) Lanpostuari dagozkion zereginak betetzeko akats fisiko edo 

psikikorik ez izatea, nolanahi ere 13/1982 Legeak apirilaren 7koa, 

elbarrituen gizarteratzeari buruzkoa ezartzen duena ere beteko da. 

f) Administrazio publikotik zigor-espedienteaz baztertua ez 

izatea eta ez egotea ezgaiturik zerbitzu publikoak betetzeko. 

g) Indarrean dagoen araudiak aurreikusten dituen ezgaitasun 

eta bateraezintasun kausarik ez izatea. 

Eskariak aurkezteko epea amaitzen denerako Beteta eukiko 

dira oinarri honetan zerrendatutako baldintza guztiak; eta betetzen 

jarraituko da, harik eta kontratua formalizatu arte. 

Deia egiten duen organoak hautagairen bat hautaketa prozesutik 

kanpo itzi ahal du,hasieran eskatutako baldintzaren bate ez betetzeagatik, 

edo prozesua behin hasita, ondoren izandako ustekabeko 

gertaera baten ondorioz. Kasu guztietan interesdunari entzunaldia 

emango zaio. 

BASES OUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA 

PARA LA CREACIÓN MEDIANTE EL SISTEMA 

DE CONCURSO-OPOSICIÓN DE UNA BOLSA DE AUXILIARES 

ADMINISTRATIVOS PARA EL AYUNTAMIENTO DE UBIDE 

Primera.—Objeto de la convocatoria 

Es objeto de la presente convocatoria la creación de una bolsa 

de trabajo de Auxiliares administrativos que se contiene en el anexo 

I y mediante el procedimiento selectivo de Concurso-Oposición. 

Segunda.—Características de los puestos de trabajo 

Funciones del puesto: Las que están establecidas legalmente. 

En concreto la realización de tareas de mecanografía, despacho 

de correspondencia, cálculo sencillo, manejo de máquinas, archivo 

de documentos, conocimientos de contabilidad pública, conocimiento 

del procesador de texto. 

La jornada de trabajo, el horario y el calendario serán las que 

establezcan el Ayuntamiento de Ubide. 

La vigencia de la bolsa de trabajo será de 4 años. 

Tercera.—Requisitos de los/as aspirantes 

Para ser admitid@ y, en su caso, tomar parte en el procedimiento 

selectivo, serán requisitos necesarios: 

a) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros 

de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al que en virtud 

de la aplicación de los Tratados internacionales celebrados por 

la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación 

la libre circulación de trabajadores. 

También podrán participar el cónyuge de los nacionales de los 

Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no esté separado 

de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, 

siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de 

derecho, sean estos descendientes menores de veintiún (21) arios 

o mayores de dicha edad y vivan a sus expensas. 

Asimismo, al tratarse de Bolsa de Empleo para contrataciones 

laborales, podrán tomar parte en la presente convocatoria los 

extranjeros con residencia legal en España. 

b) Estar en posesión de la titulación académica oficial exigida 

o, en su defecto, haber abonado los derechos para su obtención, 

así como de cuantos otros requisitos estén recogidos en las 

bases específicas correspondientes a este puesto. 

c) Acreditar el nivel de euskera exigido para el puesto (perfil 

lingüístico 2) con el correspondiente justificante del IVAP o de 

otra entidad que pueda avalar la equivalencia. 

d) Estar en posesión de las IT txartelas que se indican en el 

Anexo I. 

e) No padecer enfermedad o defecto físico ni psíquico que 

impida el desempeño de las correspondientes funciones, sin perjuicio 

de la aplicación de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de integración 

social de minusválidos. 

f) No haber sido separad@ mediante expediente disciplinario 

del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse 

inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. 

g) No hallarse incurs@ en causa legal de incapacidad o incompatibilidad 

previstas en la normativa vigente. 

Todos los requisitos enumerados en esta base deberán 

poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, 

y mantenerlos hasta la formalización del contrato. 

En cualquier momento del procedimiento selectivo, el órgano 

convocante podrá declarar excluidas del mismo a aquéll@s aspirantes 

que, inicialmente, o por circunstancias sobrevenidas, no cumplieran 

los requisitos de la convocatoria, previa audiencia del/la interesad@. 



Laugarrena.—Eskaera-orriak 

Nori zuzendua 

Ubideko udaleko Alkateari. 

Aurkezteko era 

Eskaerak eredu oficial eta normalizatuan egingo dira, udal bulegoetan 

jaso ahal dena, oinarrietan jarrita egongo dena. Honako web 

orrian ere eskuragarri daude: www.ubidekoudala.net. 

Edukia 

Eskarietan honelako puntuak adieraziko dira: 

— Hirugarren oinarrian adierazitako baldintza guztiak betetzen 

direla, beti ere eskariak aurkezteko epearen data baino lehen. 

— %33ko edo handiagoko elbarritasuna edo urritasuna duten 

hautagaiek eskaera-orrian adierazi beharko dute zelako egokitasunak 

eta zenbat denbora beharko dituzten frogak gainerako 

hautagaien baldintza bereetan egiteko. 

Ekarri beharreko dokumentuak 

Eskariarekin batera honako dokumentuen fotokopiak aurkeztuko 

dira: 

— Nortasun Agiriaren kopia. 

— Lanpostuari dagozkion baldintzak betetzen direlaren tituluen 

zein merituen kopiak. 

— Lehiaketa fasean baloratuko diren merituei dagokionez, eskariari 

dokumentu osagarri legez kurrikuluma lotuko zaio.Kurrikulumean 

ikastaroen edukia,iraupena… lan esperientzia eta 

gainerakoak zehaztuko dira. 

— Merituak lan egindako enpresek edo Administrazioek egindako 

ziurtagirien bidez aurkeztuko dira.Ziurtagiriak argi eta 

garbi azalduko du zein motatako lana egin duen interesatuek 

eta zenbat denboran. Edonola ere, Gizarte Segurantzako 

erakundeak emandako lan-bizitzaren egiaztagiria aurkeztuko 

da. 

— Ofizialak edo homologatuak izango dira merituen artean aurkeztutako 

ikasketa, ikastaro eta jardunaldien tituloak. Nork 

eman dituen eta euren iraupena jarriko da. 

— Ez dira baloratuko eskaerak aurkezteko epearen barruan 

aurkeztu eta justifikatu ez diren merituak. 

— Kasu bakoitzean eskatu diren IT txartelak. 

— 2. Hizkuntza eskakizuna egiaztatzen duen agiria. Agiria indarrean 

egon beharko da oinarri hauek argitaratzen direnean. 

(86/1997 Dekretua, apirilaren 15ekoa, Euskal Autonomia Erkidegoko 

Herri Administrazioetan Euskeraren Erabilera Normaltzeko 

Prozesua arautzen dauena). 

Aurkezteko epea 

Instantziak, Erregistro Orokorrean aurkeztuko dira Bizkaiko Aldizkari 

Ofizialean argitaratu eta hurrengotik hasita hogei (20) egun naturaletan, 

azken eguneko 14:00 ak arte. 

Aurkezteko tokia 

Interesatuak dokumentazio guztia, Ubideko Udaleko bulego 

orokorretan aurkeztuko du. (San Juan 4. Ubide). 

Bostgarrena.—Hautagaiak onartzea 

Eskariak aurkezteko epea amaitu eta 10 egun barruan, Udaleko 

alkateak hautagai onartu eta baztertuen behin-behineko 

zerrenda onartuko du, eta udaletxeko Iragarkien Taulan argitaratu, 

baita web orrian ere. Zerrendarekin batera, oposizio aldiko lehen 

azterketa zein egunetan izango den jarriko da, baita nortzuk izango 

diren Epaimahaiko kideak. 

Hautagai baztertuak direla eta, behin behineko zerrenda 

honek baztertuta geratzearen arrazoiak adieraziko ditu. 

Cuarta.—Presentación de solicitudes 

A quien dirigir la solicitud 

Al Alcalde del Ayuntamiento de Ubide. 

Forma 


será facilitado en las Oficinas Generales del Ayuntamiento de Ubide 

y que se adjunta a estas bases (Anexo) También se encuentra disponible 

en la página web: www.ubidekoudala.net 

Contenido 

En las solicitudes se harán constar los siguientes aspectos: 

— Que se reúnen todos y cada uno de los requisitos señalados 

en la base Tercera, referidos siempre a la fecha final 

del plazo de presentación de las solicitudes. 

— Las personas con un grado de discapacidad igual o superior 

al 33 por ciento deberán indicar las adaptaciones de 

tiempo y medios necesarios para realizar las pruebas en 

igualdad de condiciones con el resto de candidatos y candidatas. 

Documentación a aportar 

A la instancia se acompañará necesariamente: 

— Fotocopia del Documento Nacional de Identidad. 

— Fotocopia de los documentos acreditativos de los títulos 

requeridos y los méritos alegados. 

— En lo relativo a los méritos, se deberá especificar en el curriculum, 

que deberá acompañarse con documentación complementaria, 

el contenido, duración, etc... de los cursos, experiencia 

profesional, etc... que se valorarán en la Fase de 

Concurso. 

— Los méritos deberán ser acreditados mediante certificaciones 

de empresa o de la Administración en la que se hayan prestado 

servicios, especificando las funciones desempeñadas, 

así como la duración de la relación laboral. Se adjuntará, 

en cualquier caso, el certificado de vida laboral expedido 

por la Tesoreria General de la Seguridad Social. 

— Los cursos, cursillos y jornadas que se aleguen como mérito 

deberán ser acreditados mediante títulos oficiales u homologados, 

haciendo constar el centro emisor de los mismos 

así como las horas de duración. 

— No podrán valorarse méritos distintos de los alegados y justificados 

dentro del plazo de presentación de instancias. 

— Las Tarjetas IT, requeridos en cada caso. 

— El documento justificativo de la acreditación del perfil lingüístico, 

perfil lingüístico 2, con vigencia al momento de publicación 

de las bases en el «Boletín Oficial de Bizkaia» (Decreto 

86/1997, de 15 de abril, por el cual se regula el Proceso de 

Normalización del uso de Euskera en las Administraciones 

Públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi). 

Plazo de presentación 

Las instancias se presentarán en el Registro General durante 

el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al que aparezca 

el anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Bizkaia» 

hasta las 14:00 horas del último día. 

Lugar de presentación 

El interesado, presentará toda la documentación en las oficinas 

generales del Ayuntamiento de Ubide, (San Juan 4, Ubide). 

Quinta.—Admisión de aspirantes 

Expirado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde del 

Ayuntamiento, aprobará y publicará en el plazo máximo de 10 días, 

la lista provisional de admitid@s y excluid@s que se hará público 

en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Ubide, así como en 

su página web, junto con la fecha de la primera prueba de la oposición 

y el nombramiento de l@s miembros de Tribunal. 

La relación expresará, con referencia a l@s aspirantes 

excluid@s, las causas motivadoras de la exclusión. 



Seigarrena.—Hautaketarako organoa 

Osaketa 

Epaimahaiaren zeregina izango da aukeraketa frogak garatzea 

eta kalifikatzea. Inpartzialtasun eta profesionaltasun printzipioak 

bete beharko dira. Hautaketa organoak, ez du langileen ordezkaririk 

ezta politikorik izendatuko. 

Honako kideek osatuko dute: 

— Zeanuriko Udaleko funtzionario bat. 

— Areatzako Udaleko funtzionario bat. 

— Ubideko Udaleko funtzionario bat 

Mahaiburua eta Idazkaria: Kideen artean izendatuko dituzte. 

Titulazioa 

Aukeraketa prozesuan onartuak izateko eskatu den titulazio 

bera edo handiagoa izango dute epaimahaikide guztiek eta arlo horretako 

ezagutzak. 

Abstentzioa eta Errefusatzea 

Epaimahaikideek ez dute parterik hartuko eta Alkateari jakinaraziko 

diote, baldin eta 39/1992 Legearen (Herri Administrazioen 

Araubide Juridikoaren) 28. Artikuluak aurrikusten dituen zirkunstantziaren 

bat betetzen badute. Halaber, interesatuek mahaikideek 

ezetsi ditzakete, aipaturiko artikuluan aurrikusitako gorabeheren bat 

badago. 

Aholkulariak 

Epaimahaiak aholkulari espezialistak deitu ditzake egokitzat 

jotzen duten hautaketa-prozesuko frogetarako; eta beren espezialitatean 

dagozkion frogetan bakarrik jardungo dira. Ahotsa 

izango dute baina ez botorik. 

Egitekoen eraketa eta programazioa 

Epaimahai kalifikatzailea lehen frogarako eguna baino lehenago 

batuko da, kideen (titularrak edo ordezkoak) gehiengoa bertan 

dagoela. Bilera horretan neurriak hartuko dituzte aukeraketa 

prozesuko aktibitate guztien programazioarako, garapenerako 

eta ebaluazio objetivo eta eraginkorretarako. 

Jarduera prozesua 

— Epamahai kalifikatzailearen jarduera-prozedura lotuta dago, 

uneoro, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren 

30/1992 Legeak ezartzen dauenera. 

— Edozein kasutan, Epaimahai Kalifikatzaileak sor daitezkeen 

zalantza guztiak erabaki litzake arau horiek aplikatuta; eta, 

halaber, neurririk egokienak hartuko ditu, frogen burutzapenak 

behar dituen egokitzapenak egiteko. 

— Epaimahai Kalifikatzailea eratzen denetik aurrera derrigorrezkoa 

izango da, baliagarri jarduteko, kideen gehiengoa 

(titularrak edo ordezkoak) bertan egotea, baita mahaiburua 

eta Idazkaria ere. 

Lan Poltsaren hurrenkera 

Hautaketa Organoaren proposamenak zehaztuko du lan-poltsa 

osatzen dutenen hurrenkera. 

Zazpigarrena.—Aukeratzeko prozesuaren hasiera eta garapena 

Oposaketa ariketa egiteko eguna,ordua eta tokia udaletxeko 

iragarki taulan eta web orrian argitaratuko dira, onartuak eta baztertuak 

izan diren hautagaien zerrendekin batera. Hautagaiak deialdi 

bakarrean deituak izango dira ariketa bakoitzerako. Ariketa egiteko,Epaimahaiak 

adierazitako toki, egun eta orduko deialdira 

aurkezten ez diren hautagaiak aukeraketa prozesutik behin betiko 

baztertuta geratuko dira, nahiz eta ez aurkeztearen arrazoiak ezinbestekoak 

badira ere. 

Sexta.—Órgano de selección 

Composición 

El Tribunal tendrá como misión el desarrollo y la calificación 

de las pruebas selectivas. En su composición deberán respetarse 

los principios de imparcialidad y profesionalidad. Los miembros del 

Tribunal serán nombrados teniendo en cuenta que no podrán ser 

ni representantes sindicales, ni de designación política. 

Estará compuesto por los siguientes miembros: Miembros: 

— 1 Funcionario del Ayuntamiento de Zeanuri. 

— 1 Funcionario del Ayuntamiento de Areatza. 

— 1 Funcionario del del Ayuntamiento de Ubide. 

Presidente y Secretario: Los nombrarán entre los miembros 

del tribunal. 

Titulación 

Todos los miembros del tribunal, deberán poseer igual o superior 

titulación académica que la exigida como requisito de admisión 

y del mismo área de conocimiento que el del puesto de trabajo 

objeto de la selección. 

Abstención u recusación 

Los miembros del Tribunal Calificador deberán abstenerse de 

tomar parte en las labores de selección cuando concurran en alguna 

de las circunstancias previstas en el articulo 28 de la Ley 30/1992 

(de Procedimiento Administrativo Común). Asimismo podrán ser 

recusados por cualquier interesado o interesada cuando concurran 

en alguna de dichas circunstancias. 

Asesores 

El Tribunal podrá disponer de asesores especialistas para la 

programación o evaluación de las pruebas que se estimen pertinentes, 

limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en 

el ámbito de su especialidad, actuando con voz pero sin voto. 

Constitución y programación de tareas 

Con antelación a la fecha de la primera prueba se constituirá 

el Tribunal Calificador con la asistencia de la mayoría de sus miembros, 

titulares o suplentes, y en dicha sesión se adoptarán las medidas 

oportunas para una programación, un desarrollo y una evaluación 

objetiva y eficaz de todas las actividades propias del proceso 

selectivo. 

Procedimientos de actuación 

— El procedimiento de actuación del Tribunal Calificador se 

ajustará, en todo momento, a lo dispuesto en la Ley 30/1992 

de Procedimiento Administrativo Común. 

— Podrá, en todo caso, el Tribunal Calificador, resolver todas 

las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, 

e, igualmente, adoptarán las medidas más convenientes 

para hacer posibles las adaptaciones necesarias para la realización 

de las pruebas. 

— A partir de su constitución el Tribunal Calificador, para actuar 

válidamente, requerirá la presencia de la mayoría de sus 

miembros, titulares o suplentes, incluida la Presidencia y 

Secretaria. 

El orden de prioridad en la lista 

La propuesta del Tribunal de Selección determinará el orden 

de los integrantes de la Bolsa de Empleo. 

Séptima.—Comienzo y desarrollo del proceso selectivo 

La fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de la fase 

de oposición se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento 

y en la página web municipal conjuntamente con la relación provisional 

de aspirantes admitidos y excluidos. Los/as aspirantes serán 

convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único. Los/as 

aspirantes que no comparezcan al llamamiento del Tribunal para 

el desarrollo del ejercicio en el lugar, fecha y horas que se señale, 

incluso por razones de fuerza mayor, serán definitivamente excluidos/as 

del proceso selectivo. 



Lehiaketaren fasea 

Hautagaiek eskariak aurkezteko epearen barruan agerrarazi 

dituzten merituak (probetan parte hartzeko aurkeztu eta original edo 

kopia konpultsatuaren bidez behar bezala egiaztatu direnak) 

bakarrik puntuatuko dira, Eranskinean jarritakoaren arabera. 

Lehiaketa aldiko meritoen egiaztatzea: Zerbitzuak eman diren 

administrazioak edo enpresak egindako agirien bidez egiaztatutako 

da esperientzia ; eta bertan kontratuaren iraupena, lan ihardun osoa 

ala zatikakoa den eta bete den lanpostua zehaztuko dira. Horiek, 

deitu den lanpostuari ezarritako puntuen arabera baloratuko dira. 

Eskariak aurkezteko epea amaitu aurretiko aldiak baino ez dira baloratuko. 

Meritu horien bidez ez da inor kanpoan geratuko eta merituen 

bidez lortzen den puntuazioa ez da azterketa bidezko ariketak gainditzeko 

erabiliko. 

Oposaketaren fasea 

Oposaketa-aldia honetan datza: oinarrietan adierazitako frogak 

edo ariketak egitea. Deialdian ezarritako izaera izango dute ariketek, 

eta berton zehaztutako baremoen araberako puntuekin baloratuko 

dira. 

Hautagai onartu eta baztertuen zerrenda onartzen duen erabakian 

adieraziko da oposaketa aldiko lehenengo ariketa egiteko 

eguna,ordua eta lekua., beti ere 7 egun aurretiaz. Erabakia udaletxeko 

iragarkien taulan argitaratuko da, baita web orrian ere. 

Hurrengo ariketei buruzko informazioa, gutxienez, azterketa eguna 

baino 72 ordu lehenago jakinaraziko da, udaleko iragarki taulan eta 

web orrian; www.ubidekoudala.net. 

Nolanahi ere, Epaimahaiak aldatu egin ditzake oinarri hauetan 

zehazten den ariketen ordena eta, halaber,posible da ariketa 

bat baino gehiago egun berean egitea. Honela egiten bada, 

aurreko ariketa gainditu dituztenen azterketa baino ez dira ebaluatuko. 

Epaimahaiak azterketak egiteko jarri dituen toki, egun eta orduan 

aurkezten ez diren hautagaiak, nahiz eta pisuzko arrazoiak izan, 

hautaketa prozesutik baztertuta geratuko dira. 

Hautagaiek NAN agiria, gidabaimena edo pasaportea eraman 

beharko dute froga guztietara. Epaimahaiak, edozein momentutan 

nortasun agiria edo beren nortasuna ziurtatzen duten beste agiriren 

bat eskatu dezake hautagaiari. Nortasun agiria aurkeztu ezik 

hautagaia hautaketa prozesutik kanpo geratuko da. 

Idatzizko ariketak egiteko frogetan hautagaien izenak ezkutuan 

gordeko dira, posible den frogetan. 

Zortzigarrena.—Hautaketa Organoaren proposamena 

Froga kanporaragarriak gainditu dituzten hautagai bakoitzaren 

amaierako kalifikazioa oposaketa eta lehiaketa-aldian lortutako 

puntuak batuz aterako da; eta batuketa horrek erabakiko du behin 

betiko puntuazioaren hurrenkera. 

Ariketen kalifikazioa eta merezimenduen balorazioa amaituta, 

epaimahaiak udaletxeko iragarkien taulan eta web orrian argitaratuko 

du lortu den zerrenda, puntuazio hurrenkeran arabera sailkatuta. 

Behin betiko emaitzak argitaratzen direnetik hasi eta hamar 

(10) eguneko epea izango dute hautagaiek erreklamazioak aurkezteko 

Epaimahaiari.Epe hori gaindituta eta erreklamazioak erabakita, 

epaimahaiak lan-poltsaren sorrerari buruzko behin betiko 

proposamena aurkeztuko dio Alkatetzari, onartutako hautagaiekin 

eta lortu duten puntuazioaren arabera sailkatuta. 

Alkatetzaren erabakiaren bidez dagokion lan poltsa onartuko 

da, hautagaiek prozesuan lortu duten puntuazioaren arabera sailkatuta, 

eta Ubideko Udaleko iragarki taulan eta web orrian argitaratuko 

da. 

Fase de concurso 

Serán objeto exclusivamente de puntuación los méritos que, 

habiéndose indicado expresamente en la instancia solicitando tomar 

parte en las pruebas, se hayan acreditado documentalmente 

mediante original o copia compulsada, por los aspirantes en el plazo 

de presentación de instancias de acuerdo al baremo que aparece 

en los Anexos. 

Acreditación de los méritos de la fase de concurso: La experiencia 

deberá ser acreditada mediante certificaciones de la Administración 

o empresa en la que se hayan prestado los servicios, 

especificándose la duración del contrato, el porcentaje de jornada 

y el puesto desempeñado, los cuales serán valorados conforme 

a las funciones asignadas a la plaza que se convoca. Se contabilizarán 

solamente los períodos anteriores a la fecha del fin del plazo 

de presentación de instancias. 

La fase de concurso de méritos no tendrá carácter eliminatorio 

ni podrá tenerse en cuenta la puntuación obtenida en la misma 

para superar las pruebas de la fase de oposición. 

Fase de Oposición 

La fase de oposición consistirá en la realización de los ejercicios 

que se indican en los baremos específicos, los cuales tendrán 

el carácter y valoración que se señalan en los mismos. 

La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio se 

anunciará, con una antelación no inferior a 7 días naturales en la 

Resolución por la que se apruebe la relación definitiva de admitid@s 

y excluid@s que se publicará en el Tablón de Anuncios del 

Ayuntamiento, así como en la página web. Los sucesivos anuncios 

de celebración de los restantes ejercicios serán publicados, 

con una antelación mínima de 72 horas, en el tablón de anuncios 

del Ayuntamiento y en la página www.ubidekoudala.net. 

No obstante, el Tribunal Calificador podrá disponer la celebración 

de las pruebas en orden diferente al previsto en la mencionada base, 

así como la celebración de varias pruebas el mismo día. En este 

caso, sólo entrará a evaluar cada prueba, respecto de l@s que hayan 

superado la anterior. 

L@s aspirantes que no comparezcan al llamamiento del Tribunal 

para el desarrollo de los ejercicios en el lugar, fecha y hora 

que se señale, incluso por razones de fuerza mayor, serán definitivamente 

excluid@s del procedimiento selectivo. 

L@s aspirantes deberán comparecer a las diferentes pruebas 

provist@s del Documento Nacional de Identidad, cuya presentación 

podrá ser exigida por el Tribunal en todo momento. La falta 

de presentación de este documento o de cualquiera otro que acredite 

su personalidad, determinará la automática exclusión del/la aspirante 

del procedimiento selectivo. 

En la realización de los ejercicios escritos se garantizará, siempre 

que sea posible, el anonimato de los aspirantes. 

Octava.—Propuesta del Tribunal 

La calificación final de cada aspirante que haya superado las 

pruebas eliminatorias estará constituida por la suma de puntuaciones 

obtenidas en la fase de oposición más las correspondientes a la 

fase de concurso que determinará el orden de puntuación definitivo. 

Terminada la calificación de los ejercicios, el Tribunal hará público 

en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento la 

relación obtenida por orden decreciente de puntuación. 

Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días, a partir 

de la publicación de los resultados definitivos, para efectuar reclamaciones 

ante el Tribunal. Una vez finalizado este plazo, el Tribunal 

elevará a la Alcaldía propuesta definitiva para la creación de una 

bolsa de trabajo con los aspirantes aprobados en el orden de la 

puntuación obtenida por los mismos. 

Mediante Resolución de Alcaldía se aprobará la correspondiente 

Bolsa de Empleo por orden de la puntuación total obtenida en el 

proceso por los aspirantes, y será publicada en el Tablón de Anuncios 

y en la página Web del Ayuntamiento de Ubide. 



Bederatzigarrena.—Lan poltsaren funtzionamendua 

Aldi baterako kontratazioa eta udaleko pertsonala ordezkatzeko 

premia dagoenean lan poltsako sailkapenaren hurrenkeraren araberako 

hautagaia kontratatuko da. 

Guztiz zorrotz beteko da lanpoltsan ezarritako deien hurrenkera. 

Hiru saiakera egingo dira teléfono eta telematikoki bi egunetan, 

(urgenteak ez diren kasuetan). 

Hautagaiak eskaintza onartu beharko du edo ezezkoa ematekotan, 

zerrendan postua mantentzeko, behean aipatzen direnetariko 

arrazoiren bat izan beharko du eta idatziz justifikatu. Horrela 

egiten ez badu, behin betiko baja emango zaio lan poltsatik. 

Hautagaiak adierazi eta behar bezala justifikatu behar dituenak, 

aldi baterako baja emateko zirkuntantziak hauexek izan daitezke: 

a) Zerbitzuak ematen aritzea Administrazio Publikoan edo 

empresa pribatuan. Aldez aurretik, baina, kontratua eskeiniz deitu 

zaion egunetik hasi eta egutegiko 15 eguneko epean justifikatu 

beharko da egoera hori. 

b) Aldi baterako ezgaitasun egoera dagoela edo amatasunlizentzia 

duela egiaztatzea. 

c) Familiako gorabeherak (gaixo edo elbarrituren bat duen 

pertsonaren zaintza zuzena, aitatasuna jaiotze egunetik hasi eta 

15 egunetakoa, seme alabaren hartze edo harrera sortzen denetik 

hasi eta 15 egunekoa, edo bestelako zirkunstantzia bereziren 

bat, Alkatetzaren erabakiz onartua eta behar bezala egiaztatuta. 

Aldi baterako egoerak helburu izan duen arrazoia amaitzen 

denean, pertsona interesatuak idatziz jakinarazi beharko dio udalari. 

Ezin izan bada kontaktatu («ezin aurkitu» egoeran ez badago) 

edo hautagaiak aldi baterako baja justifikatu ez badu, ez da lan poltsako 

bere egoera aldatuko eta hurrengo hautagaiari deituko zaio.Jestio 

guzti hauen emaitza jasota geratuko da espedientean. 

Aukeratutako pertsonak kontratua amaitzen duenean, berriro 

itzuliko da lan-poltsara, hasieran zuen hurrenkera-tokira, harik eta 

berriro deitu arte. 

Hauek izango dira lan poltsatik behin betiko baja emateko arrazoiak: 

a) Interesatuak horrela eskatzea. 

b) Interesatuak bere borondatez Ubideko udalagaz duen erlazio 

laborala etetea. 

c) Aldi baterako ezgaitasun egoeran egoteak helburu duen 

arrazoiaren egiaztagiria ez aurkeztea 15 egunetako epean, edota 

10 egunetako epearen barruan ez adieraztea edo egiaztatzea aldi 

baterako ezgaitasun egoera amaitu zaiola. 

d) Helbide edo teléfono-aldaketa ez komunikatzeagatik, 

ezin aurkitutako egoeran daudenak eta hórrela irauten dutenak 2 

hilabete baino gehiago. 

e) Eskeinitako lana ez onartzea justifikatutako arrazoirik gabe 

edota, behin onartuta, bere izendapenerako eskatu diren titulazio 

baldintzak ez izatea. Edozein kasutan behin betiko baja dagokion 

lan-poltsan emango zaio. 

f) Ezin aurkeztutzat emandakoa. Horrelako egoera dagoen 

pertsonalari ez zaio inolako lan eskeintzarik egingo. 

Ez aurkitua 

Pertsonal sailak ofizioz ezin aurkitua egoeran alta emango ditu 

honako pertsona hauek: helbide edo teléfono -aldaketa adierazi ez 

dutenak, eta mezulari edo posta elektroniko bidez bidalitako 

komunikazioei edo egindako dei telefonikoei erantzun ez dutenak 

hiru eskaintza desberdinetarako. Horrelako egoeran dagoen pertsonalari 

ez zaion inolako lan eskeintzarik egingo. 

Novena.—Funcionamiento de la Bolsa de Trabajo 

Siempre que fuere precisa la contratación temporal o la realización 

de sustituciones del personal del Ayuntamiento, se procederá 

a la contratación de la persona aspirante según el orden de clasificación 

de la bolsa de trabajo. 

El orden de llamamiento fijado en la bolsa de trabajo se respetará 

estrictamente. 

Se realizarán tres intentos de comunicación vía telefónica o 

telemática en el plazo de dos días (excepto en los casos de urgencia). 

El/la aspirante contactado/a deberá aceptar la propuesta y en 

caso de rechazarla deberá justificar por escrito el motivo, que deberá 

ser uno de los abajo enumerados, manteniéndole en el mismo orden 

de prelación de la lista; en caso contrario se le dará de baja definitiva 

de la bolsa de trabajo. 

Las circunstancias que pueden dar lugar a una baja temporal, 

si así se manifiesta y justifica fehacientemente por el aspirante, 

son: 

a) Estar prestando servicios en la Administración Pública o 

empresa privada, previa justificación en el plazo de 15 días naturales 

a partir de la fecha en que se le llame ofreciéndole un contrato. 

b) Acredite encontrarse en situación de Incapacidad Temporal 

o Licencia por maternidad. 

c) Acontecimientos familiares (Dependencia directa de persona 

enferma o minusválida, paternidad —15 días desde el alumbramiento—, 

adopción o acogimiento —15 días desde que se produjo—, 

o cualquier otra circunstancia especial, a decisión de la 

Alcaldía, debidamente motivada). 

Finalizada la causa que motivó el pase a la situación de baja 

temporal, la persona interesada deberá comunicarlo por escrito al 

Ayuntamiento. 

En el caso de no haber sido posible el contacto, de no ser que 

esté en situación de «ilocalizable» o si el/la aspirante justifica su 

situación de baja temporal, no se modificará su situación en la bolsa 

y se procederá al llamamiento del siguiente aspirante de la bolsa. 

Del resultado de todas estas gestiones se dejará debida constancia 

en expediente. 

Una vez finalizado el contrato, la persona seleccionada retornará 

a la bolsa de trabajo de oficio, en el orden que originariamente 

tuviera a la espera de nuevos llamamientos. 

Será causa de baja definitiva en la bolsa de trabajo, los que: 

a) Voluntariamente lo soliciten. 

b) Voluntariamente causen baja en su relación de empleo con 

la Administración del Ayuntamiento de Ubide. 

c) No presenten en el plazo de 15 días la documentación acreditativa 

de la causa que motiva el pase a la situación de baja temporal, 

ni comuniquen o acrediten en el plazo de 10 días la finalización 

de la situación de baja temporal. 

d) Quienes, por no haber comunicado el cambio de domicilio 

o teléfono, sean dados de alta en la situación de ilocalizables 

y permanezcan más de 2 meses en esta situación. 

e) No acepten el trabajo ofertado sin causa justificada o una 

vez aceptado no reúnan los requisitos de titulación exigidos para 

su nombramiento. En cualquier caso la baja definitiva se producirá 

solamente en la bolsa de trabajo correspondiente. 

f) Estén en situación de ilocalizables. Al personal en ésta situación 

no se le realizará oferta de trabajo alguna. 

Ilocalizable 

El Dpto. de Personal procederá de oficio a dar de alta en esta 

situación a quienes por no haber comunicado el cambio de domicilio 

o teléfono, no contesten a las comunicaciones remitidas por 

mensajería o correo certificado o a las llamadas telefónicas que 

en su caso se les realicen para 3 ofertas diferentes. Al personal 

en ésta situación no se le realizará oferta de trabajo alguna. 



Ordezkapena urgentea danean 

Kasu hauetan, funtzionamendua berdina izango da 3 dei eginez, 

baina epe laburrean eta ez bada aurkitzen zerrendako lehenengoa, 

bigarrenari deituko zaio eta horrela jarraian, norbait aurkitu 

arte. 

Hamargarrena.—Praktika-aldia 

Bi (2) hilabete iraungo duen praktika aldia ezartzen da. 

Praktika aldia etenda geratuko da aldi bateko ezgaitasuna, amatasuna,aitatasuna 

eta umea hartze edo harrera lizentziak ematen 

direnean, eta konputatzen jarraituko da, lanera berriro bueltatzean. 

Hamaikagarrena.—Inzidentziak 

Oinarri hauetan eta aplikazio osagarriko legediak aurrikusten 

ez den guztirako eta hautaketa prozesua ondo garatzeko beharrezkoak 

diren erabakiak hartu eta zalantzak argitzeko ahalmena 

du hautaketa organoak. Deialdiaren, bere oinarri-arauen eta oinarriotatik 

zein epaimahaiaren jardunetatik datozen administrazio ekintza 

guztien aurka egin dezakete interesatuek, Herri Administrazioen 


Legeak eta Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa arautzen duen 

Legeak jasotako kasu eta eran. 

Hamabigarrena.—Izaera pertsonaleko datuak eta lan-poltsaren 

eraketa 

Izangaiei eskatzen zaizkien datu pertsonalak fitxategi batera 

(LOPD) pasako dira eta hautaketa prozesua kudeatu ahal izateko 

tratamendu bat emango zaie, baina datu pertsonalak babesteari 

buruz indarrean dagoen legeria aplikatuko zaio fitxategiari, beraz, 

izangaiek Udal honetan datuak eskuratu, ezabatu, aurka egin eta 

zuzentzeko eskubidea erabili ahal izango dute. 

Horretaz gain izaera pertsonaleko datuen araudia (LOPD) kontuan 

hartuz, eta interesatuaren berariazko baimena medio (instantzian 

adierazia), hautaketa prozesu honetako probak gainditu dituztenen 

izangaien datuak beste administrazio publiko batzuei jakinarazi ahal 

izango zaizkie,hala eskatuz gero, beti ere antzeko beharrei erantzun 

ahal izateko. 

Urgencia en las sustituciones 

En estos casos, el proceso de llamadas será igual, es decir, 

se llamará 3 veces pero en un periodo corto de tiempo y si no se 

localiza al primero de la lista, se llamará al segundo y así sucesivamente 

hasta localizar a alguien. 

Décima.—Periodo de prueba 

Se establece un periodo de prueba de 2 meses de duración. 

Las licencias por incapacidad temporal, maternidad, paternidad 

y adopción o acogimiento supondrán la interrupción del periodo 

de prueba y el cómputo del mismo se reanudará una vez incorporado 

al trabajo. 

Décimoprimera.—Incidencias 

El Tribunal Calificador queda facultado para resolver las dudas 

que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen 

orden del proceso en todo lo no previsto en estas Bases y en la 

legislación de aplicación supletoria. La convocatoria, sus bases y 

cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones 

del tribunal, podrán ser impugnados en los casos y en la 

forma establecida en la Ley de régimen jurídico de las administraciones 

Públicas y de Procedimiento Administrativo Común en 

vigor y por la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. 

Decimosegunda.—Datos de carácter personal y constitución 

de bolsa de trabajo 

Los datos personales obtenidos de los candidatos pasarán a 

formar parte de un fichero y serán objeto de tratamiento para posibilitar 

el desarrollo del proceso selectivo, siendo de aplicación al 

fichero la normativa sobre protección de datos de carácter personal 

(LOPD). Los candidatos podrán ejercitar los derechos de acceso, 

rectificación, cancelación y oposición ante el Ayuntamiento. 

De conformidad con la normativa sobre protección de datos 

de carácter personal (LOPD) y previo consentimiento expreso de 

los aspirantes (otorgado en la instancia) los datos de los aspirantes 

que hayan superado las pruebas de este proceso selectivo podrán 

ser comunicados a otras administraciones públicas, si así lo solicitaran, 

al objeto de poder cubrir necesidades similares. 

I. ERANSKINA 

UBIDEKO UDALEKO ADMINISTRARI LAGUNTZAILERAKO 

LANPOLTSAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK 

Lehena.—Lan-poltsaren ezaugarriak 

Erregimena: Aldi baterako lan kontratupekoa. 

— Taldea: C-2. 

— Maila: Udalhitz 8. 

— Exijitzen den titulazioa: LHI edo Erdi Mailako Heziketa zikloa 

administrazioa eta kudeaketa familiakoa. 

— IT Txartela: 

• Word oinarrizko maila: 2000, XP, 2003, 2007 edo 2010. 

• Excel oinarrizko maila: 2000, XP, 2003, 2007 edo 2010. 

Hizkuntza eskakizuna: 2. Derrigorrezkoa. 

— Aukeratzeko sistema: Lehiaketa-oposaketaren bidez. 

— Lanaldia: Udalak, urtero ezarten duena. 

Bigarrena.—Lan postuaren eginkizunak 

Hauek dira lanpostuaren eginkizunak: 

— Legez ezarritakoak, zehatzean mekanografia, posta-bidaritza, 

kalkulu erreza, makinen erabilera, dokumentuen 

artxiboa, kontabilitate publikoaren ezagutzak, testu prozedarok 

erabiltzea. 

ANEXO I 

BASES ESPECÍFICAS PARA LA BOLSA DE AUXILIAR 

ADMINISTRATIVO EN EL AYUNTAMIENTO DE UBIDE 

Primera.—Características de la bolsa 

Régimen: Laboral Temporal. 

— Grupo: C-2. 

— Nivel: 8 Udalhitz. 

— Titulación exigida: FP1 o Ciclo Formativo de Grado Medio, 

familia: administración y gestión. 

— Tarjeta IT Txartela: 

• Word nivel básico: 2000, XP, 2003, 2007 ó 2010. 

• Excel nivel básico: 2000, XP, 2003, 2007 ó 2010. 

Perfil Lingüístico: 2 preceptivo. 

— Sistema de selección: Concurso-Oposición. 

— Jornada: La que establezca anualmente el Ayuntamiento. 

Segunda.—Funciones del puesto 

Sus funciones son: 

— Las que están establecidas legalmente. En concreto la realización 

de tareas de mecanografía, despacho de correspondencia, 

cálculo sencillo, manejo de máquinas, archivo 

de documentos, conocimientos de contabilidad pública, procesadores 

de texto. 



GAIAK 

A) GAI OROKORRAK 

1. Administrazio prozedura: konzeptua eta motak. Administrazio 

prozeduraren faseak: hasiera, antolamendua, aginduak eta 

amaiera. Administrazio-isiltasuna. 

2. Administrazio-prozeduraren aldi baterako tamaina. 

3. Ekintza administratiboa: Konzeptua, motak eta elementuak. 

Motibazioa eta jakinarazpena. 

4. Tokiko Zerbitzu Publikoa: tokiko zerbitzu publikoa kudeatzeko 

modukoa. 

5. Udalerria: konzeptuak eta elementuak. Udal esparrua. Biztanleria: 

erroldatzeari buruzko aipamen berezia. 

6. Udal antolaketa. Udal eskuduntzak. 

7. Bestelako toki erakundeak. Mankomunitateak. 

8. Ordenantzak, Araudiak eta Bandoak: egiteko eta onartzeko 

prozedura. 

9. Tokiko Erakundeetako funtzionario-pertsonalaren araubide 

juridikoa: eskubideak, betebeharrak,diziplinazko jardunbidea. Egoera 

administratiboak. Eskubide ekonomikoak. Gizarte Segurantza. 

Bateraezintasunak. 

10. Tokiko administrazio-prozeduraren berezitasunak. Agirien 

sarrera eta irteera erregistroa. Agiriak aurkezteko baldintzak. 

Komunikazioak eta jakinarazpenak. 

11. Tokiko organo kolegiatuetan funtzionamendua: Batzarraldien 

jardunbidea eta erabakiak. Akta eta erabakien ziurtagiriak. 

Udal buruaren erabakiak. 

12. Administrazio jardueran emakumeen eta gizonen berdintasunari 

lortzeko aplikatu beharreko printzipioak. 

Oposaketa aldia: 

— Lehen ariketa: Gai orokorrei buruzko ezagutza teorikoa (Derrigorrezkoa 

eta kanporaragarria). 

Ariketa honetan datza: gai orokorrei buruzko galderen 

zerrenda bat erantzutea, Epaimahaiak prestatuak eta ematen 

diren erantzun posibleen artean hautaketa egitekoa. Azterketa 

hori 30 puntu dagozkio guztira, eta gutxienez ere 15 

puntu lortzen ez dituztenek hautaketa probetatik kanpo geratuko 

dira. 

— Bigarren ariketa: Lanpostuaren funtzioei buruzko froga praktikoa 

(Derrigorrezkoa eta kanporaragarria). 

Ariketa honetan datza: lanpostuaren funtzioei buruzko 

zenbait ariketa praktiko egitea. Azterketa honi 20 puntu dagozkio 

guztira, eta gutxienez ere 10 puntu lortzen ez dituztenak 

hautaprobetatik kanpo geratuko dira. 

Oposaketa aldiak 50 puntu izango ditu guztira. 

Lehiaketa aldia:Hurrengokoak baloratuko dira: 

a) Administrazio Publikoan egindako lanengatik administrari 

laguntzaile kategorian: 8 puntu guztira. Lan egindako hile bakoitzeko 

0,15 puntuz baloratuz (zatiak prorrateatu). 

b) Sektore pribatuan egindako lanengatik, bete behar diren 

lanpostuaren funtzioak burutzen eta aurreko atalean sartu ez direnak: 

4 puntu guztira. Lan egindako hile bakoitzeko 0,10 puntu baloratuko 

da (zatiak prorrateatu). 

Ez dira baloratuko beka eta praktika aldiak. 

c) Lanpostuaren funtzioekin zerikusia duten ikasturte,ikastaro, 

jardunaldi edo titulu akademikoak izatearren: 3 puntu guztira. 

— 10-20 ordu: 0,10 puntu. 

— 21-40 ordu: 0,20 puntu. 

— 41-80 ordu: 1,00 puntu. 

— 80 ordu gorakoengatik: 2,00 puntu. 

Ez dira baloratuko epaimahaikideen ustez nahikoa ziurtatuta 

ez dauden merituak. 

Lehiaketa aldia: gehienez 15 puntu. 

TEMARIO 

A) TEMARIO GENERAL 

1. El procedimiento administrativo: Concepto y clases. Las 

fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción 

y terminación. El silencio administrativo. 

2. Dimensión temporal del procedimiento administrativo. 

3. El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Motivación 

y notificación. 

4. El Servicio Público Local: formas de gestión del servicio 

público local: organismos autónomos. 

5. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. 

La población: especial referencia al empadronamiento. 

6. Organización municipal. Competencias. 

7. Otras entidades locales. Mancomunidades. 

8. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de 

elaboración y aprobación. Infracciones. 

9. Régimen jurídico del personal funcionario de las Entidades 

Locales: derechos, deberes, régimen disciplinario. Situaciones 

administrativas. Derechos económicos. Seguridad Social. Incompatibilidades. 

10. Especialidades del procedimiento administrativo local. El 

registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación 

de documentos. Comunicaciones y notificaciones. 

11. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen 

de sesiones y acuerdos. Actas y certificados de acuerdos. Las 

resoluciones del Presidente de la Corporación. 

12. Principios generales que deben regir y orientar la actuación 

de los poderes públicos vascos en materia de igualdad de mujeres 

y hombres. 

La Fase de Oposición constará de los siguientes ejercicios: 

— Primer ejercicio: Prueba de conocimiento teórico del temario 

general. (De carácter obligatorio y eliminatorio). 

Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas 

relativas al temario general, con respuestas alternativas, 

preparadas al efecto por el Tribunal. Este ejercicio 

tiene asignada una puntuación total de 30 puntos, 

quedando excluidos de las pruebas selectivas quienes no 

alcanzasen un mínimo de 15 puntos. 

— Segundo ejercicio: Pruebas práctica sobre funciones del 

puesto (Obligatorio y eliminatorio). 

Consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos 

que versarán sobre las funciones inherentes al 

puesto convocado. Se valorarán con un máximo de 20 puntos 

quedando excluidos de las pruebas selectivas quienes 

no alcanzasen un mínimo de 10 puntos. 

La fase de oposición no superará los 50 puntos. 

En la fase de concurso se valorarán los siguientes méritos: 

a) Servicios prestados en la Administración Pública, en 

tareas relacionadas con las funciones de la plaza a cubrir: hasta 

un máximo de 8 puntos. Se valorará con 0,15 puntos por mes completo 

trabajado, prorrateándose las fracciones. 

b) Experiencia profesional en el sector privado, en tareas relacionadas 

con las funciones de la plaza a cubrir, y no incluidas en el 

párrafo anterior, hasta un máximo de 4 puntos. Se valorará con 0,10 

puntos cada mes completo trabajado, prorrateándose las fracciones.1 

No serán valorados los períodos de becas y de prácticas de 

formación. 

c) Cursos, cursillos, jornadas o títulos académicos relacionados 

con las funciones de las plazas a cubrir, hasta un máximo 

de 3 puntos. 

— Cursos entre 10 y 20 horas: 0,10 puntos. 

— Cursos entre 21 y 40 horas: 0,90 puntos. 

— Cursos entre 41 y 80 horas: 1,00 punto. 

— Cursos de más de 80 horas: 2,00 puntos. 

No serán objeto de valoración los méritos que no resulten suficientemente 

acreditados a juicio del Tribunal. 

La fase de concurso no superará los 15,00 puntos. 



 

ESKAERA OROKORRA 

SOLICITUD GENERAL 

ESKARIA AURKEZTEN DUEN PERTSONA EDO ENTITATEA 

PERSONA O ENTIDAD QUE PRESENTA LA SOLICITUD 

Izena eta bi abizenak / Nombre y dos apellidos 

Noren ordezkarintzan / En representación de 

NAN /DNI 

IFK / NIF NAN /DNI 

Ondorengoa naizen aldetik / En calidad de 

Kalea /Calle Zk. /Nº Solairua /Piso Aldea / Mano 

Posta-kodea /CódigoPostal Herria / Municipio / Provincia 

e-posta / e-mail Telefono zk. /Nº teléfono Sakelakoaren zk. / Nº móvil 

Harremanetarako hizkuntza / Idioma de relación: Euskera Castellano 

Baimena ematen dute nire datuak Udaleko datu-basean sar daitezen, udal informaziorako soilik 

Autorizo que mis datos formen parte de la base de datos del Ayuntamiento únicamente para efectos informativos municipales 

BAI /SI EZ /NO 

ESKAERAREN DATUAK /DATOS DE LA SOLICITUD 

Gertaerak, arrazoiak, eskaera zehatza/ Hechos, razones, petición detallada 

________________________________________________________________________________________________ 

________________________________________________________________________________________________ 

________________________________________________________________________________________________ 

________________________________________________________________________________________________ 

________________________________________________________________________________________________ 

________________________________________________________________________________________________ 

________________________________________________________________________________________________ 

________________________________________________________________________________________________ 

________________________________________________________________________________________________ 

ERANTSITAKO DOKUMENTZAIOA/ DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA: 

1. ________________________________________________________________________________ 

2. ________________________________________________________________________________ 

3. ________________________________________________________________________________ 

4. ________________________________________________________________________________ 

5. ________________________________________________________________________________ 

Data / Fecha: ____________________ 

Sinadura / Firma: 



DATUEN BABESA 

Ohar honen bidez jakinarazten dizuegu zerorrek eman 

dituzun datuak KO UDALAREN titularitate eta 

erantzukizuneko fitxategi batean sartu direla, Datu pertsonalak 

babestearen gaineko abenduaren 13ko 15/1999 Lege 

Organikoa eta Datu pertsonaletarako jabetza publikoko 

fitxategiei eta datuak babesteko euskal bulegoa sortzeari buruzko 

otsailaren 25eko Legea betetze aldera. 

Udal kudeaketak bere eskumenen alorrean dituen zereginak 

ahalbidetzea da fitxategi horren xedea eta baita Udalak eskaintzen 

dituen zerbitzuak egoki ematea ere, ondoren historia, 

estatistika edo zientzia xedeetarako erabiliko direnaren kalterik 

gabe; beti ere, ezartzekoa den legegintza betez. 

Herri administrazioen eskura dauden xedapen ezargarrietan 

jarritako legezko epeetan gordeko dira zure datuak, horien 

tratamendutik sor daitezkeen ahalezko erantzukizunak 

kontuan hartzeko, beti ere, datuok sekretupean eta gordeta 

izateko betebeharra betez. 

Nahi izanez gero, datuak ikusi, zuzendu, baliogabetu eta horien 

aurka egiteko eskubidea erabili ahal izango duzu, indarreko 

legegintzak ezarritakoaren arabera, KO UDALEKO Idazkaritza 

Orokorraren Zerbitzura zuzenduta, bera egoitza helbide honetan 

duela: kalea, . zk.a. PK: 48 (Bizkaia). 

PROTECCIÓN DE DATOS 

En cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de 

diciembre,de Protección de Datos de Carácter Personal y la Ley 

2/2004, de 25 de Febrero, de Ficheros de Datos de Carácter 

Personal de Titularidad Pública y de Creación de la Agencia Vasca 

de rotección de Datos, se advierte que los datos personales que 

Vd. nos proporciona se incluirán en un fichero cuyo titular 

y responsable es el AYUNTAMIENTO DE . 

La finalidad del fichero es la realización de tareas propias de 

la gestión municipal en el ámbito de sus competencias y la 

adecuada prestación de los servicios que ofrece el Ayuntamiento, 

sin perjuicio de su posible tratamiento posterior para 

fines históricos, estadísticos o científicos, de acuerdo a la 

legislación aplicable. 

Sus datos serán conservados durante los plazos legalmente 

previstos en las disposiciones aplicables a disposición de 

las Administraciones Públicas, para la atención de las 

posibles responsabilidades nacidas del tratamiento y siempre bajo 

el deber de secreto y reserva. 

Si lo desea, Vd. podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, 

oposición y/o cancelación de los datos, según lo establecido en 

la legislación vigente, dirigiéndose al Servicio Secretaría General del 

AYUNTAMIENTO DE , en la calle nº , C.P. 48 

(Bizkaia). 


(II-1609)


Gatikako Udala 

Ayuntamiento de Gatika 

Gatikako Elkarteei euskararen, kulturaren, kirolaren, 

Gazteriaren eta Interés Orokorraren gaiak sustatzeko udaldirulaguntzen 

ordenantzaren behin betiko onarpena. 

Gatikako Udalak 2016ko otsailaren 24an egindako ohiko osoko 

bilkurean Gatikako Elkarteei euskararen, kulturaren, kirolaren, gazteriaren 

eta interes orokorraren gaiak sustatzeko udaldirulaguntzen 

ordenantzaren aldaketa hasierakoz onartu zuen. 

Jendaurrean egon den epean iñolako iradokizun edo erreklamaziorik 

ez dela egon ikusita behin betikotzat emango da orain 

arte behin behineko izan den akordioa. 

Ordenantzaren testua hurrengoa da: 

Aprobación definitiva de la Ordenanza de Subvenciones 

a las Asociaciones de Gatika para el fomento de actividades 

de euskera, cultura, deporte, juventud e interés 

general. 

El Ayuntamiento Pleno en sesión plenaria ordinaria celebrada 

el día 24 de febrero de 2016 adoptó el acuerdo de aprobar inicialmente 

la Ordenanza de Subvenciones a las Asociaciones de 

Gatika para el fomento de actividades de euskera, cultura, deporte, 

juventud e interés general. 

Habiendo transcurrido el plazo de información pública sin 

haberse presentado ninguna reclamación o sugerencia deviene definitivo 

el acuerdo hasta entonces provisional. 

El texto de la ordenanza es el siguiente: 

GATIKAKO UDALEKO DIRU LAGUNTZEI BURUZKO 

ORDENANTZA OROKORRA 

Lehenengoa.—Xedea 

Ordenantza honen helburua da Gatikako Udalak ematen dituen 

diru-laguntzen araubide juridiko orokorra arautzea, jakinda araubidea 

egokitu behar zaiola, bai azaroaren 17ko 38/2003 Legeari- 

Diru Laguntzen Lege Orokorra-, bai uztailaren 21eko 887/2006 Errege 

Dekretuari- Diru Laguntzen Erregelamendu Orkorra onetsi zuen arau 

horrek. 

Diru-laguntzak kudeatuko dira hurrengo printzipioekin bat etorriz: 

berdintasuna eta diskriminaziorik eza, publizitatea, gardentasuna, 

objetibotasuna, eraginkortasuna eta efizientzia 

Bigarrena.—Honako alorretan eman daitezke diru-laguntzak 

1. Kultura: Euskararen alde lan egiten duten elkarteei laguntzak 

emango zaizikie, euskara erabili eta sustatzeko antolatzen diren 

ekintza soziokulturalak diruz lagundu daiteke. 

2. Musika: Euskal Herriko dantzak eta musika zein beste 

herrialdeetako musika eta dantzen ikastaroak ematen dituzten elkarteei 

laguntzak emango zaizkie. Era berean, Euskal Herriko dantzak 

eta musika erabili eta sustatzeko antolatzen diren ekitaldi eta 

ikuskizunak diruz lagundu daitezke. 

3. Kirola: lehiaketa ofizialetan parte-hartzeak ekarritako gastuak; 

herriko kirol elkarteei laguntza ekonomikoa ematea, eta kirolgertakizun 

bereziak ere diruz lagundu daitezke. 

4. Gazteria: elkartegintza sustatu eta ezarri. 

5. Nagusiak: edadetuengan elkartegintza sustatzeko eta ezartzeko 

ekintzak. 

6. Onuradun izan daitezkeen pertsona edo elkarteek gauzatutako 

beste edozein jarduera edo zerbitzu, udalaren eskumenari 

egotzitakoak osatzen edo ordezten badituzte. 

Hirugarrena.—Onuraduna 

Ondokoak izan daitezke diru-laguntzen onuradunak: Eusko Jaurlaritzako 

erregistroan Gatikakoak bezala inskribaturiko elkarte guztiak 

eta gatikan egoitza duten irabazi asmorik gabeko taldeak. 

Laugarrena.—Betekizunak 

Onuradunek honako betekizun hauetariko bat bete beharko 

dute dirulaguntza eskuratzeko, emango den dirulaguntza-motaren 

arabera: 

— Irabazteko asmorik gabeko Erakunde edo Elkarteak izatea, 

fundazioak barne, legez eratuta eta Eusko Jaurlaritzako Elkarteen 

Erregistroan izena emanda izatea eta jarduerak Gatikako 

jendearentzat zuzendutakoak izatea. 

— Pertsona fisikoak izatea, nohiz behinkako ekimenez talde 

baten ordezkari partikularrak direnak, irabazteko asmorik 

gabekoak badira eta udalerrian bizi badira. 

ORDENANZA GENERAL DE SUBVENCIONES 

DEL AYUNTAMIENTO DE GATIKA 

Primero.—Objeto 

El objeto de la presente ordenanza es la regulación del régimen 

jurídico general de las subvenciones que otorga el Ayuntamiento 

de Gatika, teniendo en cuenta que la regulación se ha de adecuar 

tanto a la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones 

como al Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que 

se aprueba el Reglamento General de Subvenciones. 

Las subvenciones serán gestionadas de acuerdo con principios 

de igualdad, no discriminación, publicidad, transparencia, objetividad, 

efectividad y eficiencia. 

Segundo.—Las subvenciones pueden ser concedidas en los 

siguientes ámbitos 

1. Cultura: se concederán subvenciones a las asociaciones 

que trabajen a favor del euskera. También podrán recibir subvenciones 

las actividades socioculturales que se organicen en pro del 

uso del euskera. 

2. Música: se concederán subvenciones a las asociaciones 

que impartan cursillos de música y danza tanto vasca como de otros 

países. Asimismo, podrán recibir subvenciones los eventos y espectáculos 

en los que se utilice e impulse la música y las danzas vascas. 

3. Deporte: gastos ocasionados por la participación en 

competiciones oficiales; proporcionar ayuda económica a las 

asociaciones deportivas del municipio. También se podrán conceder 

ayudas económicas a eventos deportivos especiales. 

4. Juventud: implantar e impulsar el asociacionismo. 

5. Personas mayores: actividades para implantar e impulsar 

el asociacionismo entre las personas de edad avanzada. 

6. Cualquier otro servicio o actividad que realicen las asociaciones 

o personas que puedan resultar beneficiarias, siempre 

y cuando complementen o sustituyan aquellas que son competencia 

del ayuntamiento. 

Tercero.—Beneficiario 

Pueden resultar beneficiarias de las subvenciones todas las 

asociaciones de Gatika inscritas como tal en el registro del 

Gobierno Vasco y los grupos sin ánimo de lucro residentes en Gatika. 

Cuarto.—Requisitos 

Los beneficiarios deberán cumplir alguno de los siguientes requisitos 

para poder obtener las subvenciones (dependiendo del tipo 

de subvención que se vaya a otorgar): 

— Ser un organismo o asociación (o fundación) sin ánimo de 

lucro, legalmente constituido e inscrito en el Registro de Asociaciones 

del Gobierno Vasco cuyas actividades estén dirigidas 

a los habitantes de Gatika. 

— Ser una persona física que ocasionalmente actúe como 

representante particular de un grupo sin ánimo de lucro y 

residente en el municipio. 



Bostgarrena.—Emateko prozedura 

1. Diru-laguntzak emateko ohiko prozedura lehia-prozesua 

izango da. Hau da, deialdian zehaztutako epean aurkeztu diren eskabideak 

aztertuko dira, beren hurrenkera zehazte aldera, eta oinarri 

arautzaileetan nahiz dena delako deialdian aldez aurretik ezarri 

diren balioztatze-irizpideei jarraituta. Gero, deialdian zehaztuko 

den muga kontuan hartuta eta dagoen kreditutik harago joan gabe, 

diru laguntzak esleituko zaizkie irizpideok ezarrita balioztatze 

handiena lortu duten eskabideei. 

2. Diru-laguntzak emateko prozedura ofizioz hasiko da 

Alkate Dekretuzko deialdiaren bitartez horretarako Azarotik-Abendurako 

epe tartea zabalduz; eta horretan diru-laguntza eskatzeko 

oinarri arautzaileak agertuko dira. Deialdiaegiten den momentuan 

beharrezkoa izango da 887/2006 Errege Dekretuari- Diru Laguntzen 

Erregelamendu Orokorreko 56.arikuluan zehaztutako egoera 

bat emotea aurretiazko tramitazioa ahalbidetzeko. 

3. Oinarriak argitaratu ostean, diru laguntzen eskabideak Gatikako 

Udaleko alkateari zuzenduta aurkez daitezke, hurrengo agiriekin 

batera, oro har, eta diru-laguntzen oinarri bakoitzak galdatzen 

dituenekin: 

— Eskatzailearen NAN. Era berean, elkartearen ordezkaritzan 

jarduteko boterea egiaztatu beharko du elkartearen zuzendaritza 

organuaren erabakiaren bitartez. 

— Elkartearen datu orokorrak eta IFZa. 

— Proiektuaren deskripzioa, diru-laguntza horretarako eskatzen 

baita. 

— Aurrekontu zehaztua, diru-sarrerak eta gastuak kontzeptuka 

adierazita. 

— Beste erakunde pribatu edo publiko batzuetatik proiekturako 

jaso diren laguntzak, halakorik jaso bada. 

4. Eskabideak ez baditu betetzen ordenantza honetan edo 

deialdiaren arauan eskatu diren betekizunak, interesdunari galdetuko 

zaio hori zuzendu dezan 10 lanegunetan. 

5.1.1. Urtarrilean dirulaguntza ematen den eta ze kantitatetan 

ematen den jasotzen duen alkatetza Ebazpena emango da. Ebazpen 

hori emateko Mahai erabakitzaile bat eratuko da eta mahai honek 

erabaki proposamena egingo deutso alkateari. Mahai horren partaideak 

alderdi politiko bakoitzeko zinegotzi bat izango da eta eskaturiko 

kantitatea irizpide batzuekin bat datorren ala ez zehaztuko 

du. Irizpide horiek izango dira: 

— Proiektuaren garrantzia udalerri testuinguruan. 

— Erakunde eskatzaileak bere arloan duen egonkortasuna eta 

jarraikortasuna. 

— Proiektuaren jarraikortasuna denboran zehar. 

— Udalerri mailan landu ez diren atalak lantzeko beharra. 

— Jardueraren hartzaile kopurua. 

— Euskararen erabilera eta zabalkundean laguntzen duten 

proiektuak. 

— Gizon eta emakumeen aukera berdintasunean laguntzen 

duten proiektuak. 

— Integrazioa lantzen duten proiektuak. 

— Programaren eta aurkeztutako jardueren bideragarritasuna. 

— Elkartearen eta udalaren arteko lankidetza. 

— Udalaren kanpo proiekzioa. 

Dirulaguntza jasotzeko beharrezko baldintza da euskara erabiltzea, 

euskara soilik erabili daiteke edo gaztelaniarekin batera, 

derrigorrez bete beharreko baldintza da idatzietan, iragarkietan, oharretan 

etab. Jendeaurrean ezagutzera emateko. 

Euskara eta gaztelera biak batera erabiltzen direnean, euskarak 

izango du lehentasuna kasu guztietan. 

Aipatutako baldintza betetzen dela egiaztatzeko lanaren eta 

euskara egoki eta zuzen erabiltzeko aholkularitza lanaren ardura 

udaleko euskara zerbitzuak izango du (beti ere udalerriak eskura 

baldin badu eta laguntza eskatzen badute). 

Quinto.—Procedimiento de concesión 

1. El procedimiento ordinario para la concesión de subvenciones 

será el de concurso. Esto es, se estudiarán las solicitudes 

presentadas dentro del plazo determinado en la convocatoria, con 

el fin de determinar su orden, de acuerdo con los criterios de valoración 

dispuestos de antemano en la convocatoria y en las bases 

reguladoras. Después, teniendo en cuenta el límite que será determinado 

en la convocatoria y sin exceder el crédito existente, se concederán 

las subvenciones a las solicitudes que mayor puntuación 

hayan obtenido. 

2. El procedimiento de concesión de subvenciones se iniciará 

de oficio a través de la correspondiente convocatoria por Decreto 

de Alcaldía, para lo cual se abrirá un plazo de noviembre a diciembre, 

donde se deberán establecer las bases reguladoras de la solicitud 

de subvención. En el momento de realizar la convocatoria será 

necesario cumplir alguna de las circunstancias dispuestas en el 

artículo 56 del Real Decreto 887/2006 por el que se aprueba el Reglamento 

General de Subvenciones. 

3. Tras la publicación de las bases, se podrán presentar las 

solicitudes dirigidas al alcalde del Ayuntamiento de Gatika, acompañadas 

de los siguientes documentos, junto con los exigidos en 

las bases: 

— DNI del solicitante. Asimismo, deberá acreditar su poder de 

representación de la asociación a través del acuerdo del 

órgano de dirección de la asociación. 

— Datos generales de la asociación y su NIF. 

— Descripción del proyecto, ya que la subvención se solicita 

para ese fin. 

— Presupuesto detallado, en el que se especifiquen tanto los 

ingresos como los gastos por conceptos. 

— Ayudas percibidas para el proyecto por parte de otras entidades 

públicas y privadas, si fuese el caso. 

4. En caso de que la solicitud no cumpliera con los requisitos 

requeridos en la presente ordenanza o en las bases de la convocatoria, 

se requerirá al interesado para que, en un plazo de diez 

días laborables, proceda a su subsanación. 

5.1.1. En enero, la Alcaldía dictará una resolución en la que 

se den a conocer las subvenciones concedidas así como sus cantidades. 

Para dictar dicha resolución se constituirá una mesa de 

decisión, la cual elevará una propuesta de resolución al alcalde. 

Un concejal de cada uno de los partidos políticos tomará parte en 

dicha mesa, y determinará si la cantidad solicitada se corresponde 

con los criterios. Los criterios serán los siguientes: 

— Importancia del proyecto en el contexto municipal. 

— Estabilidad y continuidad del organismo solicitante en su 

ámbito. 

— Continuidad del proyecto en el tiempo. 

— Necesidad de desarrollar las secciones que no hayan sido 

desarrolladas a nivel municipal. 

— Número de personas destinatarias de la actividad. 

— Proyectos que impulsen el uso del euskera y su difusión. 

— Proyectos que fomenten la igualdad de oportunidades entre 

hombres y mujeres. 

— Proyectos que trabajen la integración. 

— Viabilidad del programa y de las actividades presentadas. 

— Colaboración entre la asociación y el ayuntamiento. 

— Proyección exterior del municipio. 

El uso del euskera se considera condición necesaria para poder 

recibir la subvención. Los escritos, anuncios y notificaciones que se 

sometan a información pública deberán estar redactados necesariamente 

en euskera (únicamente) o en euskera y castellano. 

Cuando se haga uso tanto del euskera como del castellano, 

se dará prioridad al euskera. 

El trabajo de verificación del cumplimiento de dicho requisito 

correrá a cargo del servicio de euskera municipal, quien ofrecerá 

asesoramiento respecto al uso apropiado y correcto del euskera 

(siempre y cuando esté a disposición del municipio y se pida la 

ayuda). 



Diru laguntza emateko ebazpenak ez dakar dena delako gasturako 

konpromisoa, beti ere proposaturiko ekintza guztiak bete 

badira. 

5.2.2. Dirulaguntzen baremoak. Dirulaguntzak jasotzeko 

baremoak kasuan-kasu onartuko diren deialdietan zehaztuko dira 

eta ebaluazio mahaiak baremo horiek oinarri hartuta egingo dau 

erabaki proposamena. 

5.2.3. Dirulaguntzen jakinarazpena. Dirulaguntzak eskatzaileei 

jakinaraziko zaizkie 30/1992 legeko, Herri Administrazioen 

Prozedura Administratibo Amankomuneko 58. artikuluarekin bat. 

Seigarrena.—Onuradunaren betebeharrak 

Onuradunek betebehar hauek dituzte: 

1. Diru-laguntzak ematea oinarritu zuen helburua betetzea, 

egitasmoa gauzatzea, jarduera burutzea edo jokabidea hartzea gozatzeko 

erabakigarriak baitira. 

2. Organo emailearen edo, hala bada, erakunde laguntzailearen 

aurrean baldintzak bete dirala justifikatzea eta jarduera egitea 

edo dirulaguntza jasotzea ahalbidetzen duen helburu betetzea. 

3. Organo emailearen edo, hala bada, erakunde laguntzailearen 

egiaztatze-jardunen menpe jartzea, bai eta kontrol-organo 

eskudunek finantza-egiaztapenerako, eta kontrolerako burutzen dituzten 

bestelako ekintzen menpe ere, bai estatukoak, bai Europar Batasunekoak; 

eta jardunotan eskatzen zaion adina informazio ematea. 

4. Organo emaileari edo erakunde laguntzaileari jakinaraztea 

bestelako diru-laguntzarik, laguntzarik, sarrerarik edo bitartekorik 

eskuratu duen, diruz lagundutako ekintzak finantzatzen 

dituztenak. 

Zazpigarrena.—Egiaztatzea eta kobratzea 

1. Diru-laguntza jasotzeko, udalari hurrengo agiriak ere aurkeztu 

behar zaizkio, kasuan kasuko oinarri arautzaileetan galdetzen 

direnak ez ezik: 

a) Onuradunak izenpetutako eskabidea, udalari zuzendua, 

diru-laguntza ordaintzea eskatuz eta diru-transferentzia zein kontuzenbakira 

egin behar zaion adieraziz. 

b) Egin den jardueraren memoria. 

c) Arteko urteko diruz lagundutako ekintzen kontu emotea: 

— Jatorrizko fakturak edo gastua egiaztatzeko fakturen fotokopiak, 

ordainagiriak edo gastua egin denaren bestelako 

justifikazioak. 

— Gatikako Udalaren babesa sartu dela egiaztatzea, diruz 

lagundu diren jardueren publizitatean (egitarauak, liburuak, 

kartel iragarleak, iragarki laburra), edo diruz lagundutako 

argitalpenaren azken eta lehenengo orrialdean. 

Egiaztagiriak diru-laguntza eskariarekin bat aurkeztuko dira. 

1) Laguntzen ordainketa balorazio mahaiak egindako ebazpen 

proposamena ateratzean egingo da, eman beharreko 

dirulaguntzen proposamenarekin bat eta bere kopuruak 

ebaluazio mahaiaren eritziz. 

Zortzigarrena.—Emandako diru-laguntzen publizitatea 

Eman diren diru-laguntzak argitara aterako dira udaleko webgunean 

eta iragarki-oholean, eta bertan, deialdia, diru laguntza zein 

egitarauri egotziko zaion, onuraduna nor den, zenbat eman den, 

eta zein den bere helburua edo helburuak adieraziko da. 

Azaroaren 17ko 38/2003 Legeari-Diru Laguntzen Lege Orokorreko 

18.3 artikuluarekin bat ez da beharrezkoa izango 3.000 euro 

baino gitxiagoko dirulaguntzak Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzea. 

3.000 euro baino gehiagoko dirulaguntzak ordea argitaratu 

beharko dira. 

La resolución de concesión de la subvención no implica compromiso 

de gasto, siempre y cuando se realicen todas las actividades 

propuestas. 

5.2.2. Baremos de las subvenciones. Los baremos para la 

dotación de subvenciones serán detallados en las convocatorias 

que se aprueben en cada caso. La mesa de decisión realizará la 

propuesta de resolución en base a esos baremos. 

5.2.3. Notificación de las subvenciones. Se notificarán las subvenciones 

a los solicitantes de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 

58 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones 

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 

Sexto.—Obligaciones del beneficiario 

Los beneficiarios tienen las siguientes obligaciones: 

1. Cumplir el objetivo, ejecutar el proyecto, realizar la actividad 

o adoptar el comportamiento que fundamenta la concesión 

de las subvenciones. 

2. Justificar ante el órgano concedente o la entidad colaboradora, 

en su caso, el cumplimiento de los requisitos y condiciones, 

así como la realización de la actividad y el cumplimiento de 

la finalidad que determinen la concesión o el disfrute de la subvención. 

3. Someterse a las actuaciones de comprobación, a efectuar 

por el órgano concedente o la entidad colaboradora, en su caso, 

así como cualesquiera otras de comprobación y control financiero 

que puedan realizar los órganos de control competentes, tanto nacionales 

como comunitarios, aportando cuanta información le sea requerida 

en el ejercicio de las actuaciones anteriores. 

4. Comunicar al órgano concedente o la entidad colaboradora 

la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos 

que financien las actividades subvencionadas. 

Séptimo.—Comprobación y cobro 

1. Para poder recibir la subvención, se deberán presentar los 

siguientes documentos en el ayuntamiento, salvo aquellos requeridos 

en las bases reguladoras correspondientes: 

a) Solicitud firmada por el beneficiario, dirigido al ayuntamiento, 

solicitando el pago de la subvención e indicando el número de cuenta 

donde se ha de realizar la transferencia. 

b) Memoria de la actividad realizada. 

c) Dación de cuenta de las actividades anuales subvencionadas: 

— Originales o copias de las facturas, recibos u otros justificantes 

que demuestren el gasto realizado. 

— Acreditar que se haya incluido el patrocinio del Ayuntamiento 

de Gatika en la publicidad de las actividades (programas, 

libros, carteles anunciantes, anuncios cortos), o en la primera 

y última página de las publicaciones subvencionadas. 

Los justificantes se presentarán acompañados de la solicitud. 

1) El pago de las ayudas se realizará en el mismo momento 

de la resolución de la ayuda, según propuesta de subvenciones 

a conceder y sus cantidades a propuesta de la 

mesa de valoración. 

Octavo.—Publicidad de las subvenciones concedidas 

Las subvenciones concedidas serán publicadas en el tablón 

de anuncios y en la página web municipal, donde se deberán detallar 

los siguientes conceptos: la convocatoria, el programa adjudicatario 

de la subvención, el beneficiario, la cantidad subvencionada, 

y el objetivo u objetivos. 

De acuerdo con el artículo 18.3 de la Ley 38/2003, de 17 de 

noviembre, General de Subvenciones, no será necesario publicar 

las subvenciones inferiores a 3.000 euros en el «Boletín Oficial de 

Bizkaia». No obstante, deberán publicarse las subvenciones 

superiores a 3.000 euros. 



Bederatzigarrena.—Arau-hausteak eta zehapenak 

Diru-laguntza eskaeran zehaztutako ekintzak ez bete ezkero 

hurrengo urtean kontuan izango ebaluaketa mahaiak du penalizazio 

modura. 

Noveno.—Infracciones y sanciones 

En caso de no cumplir las actividades detalladas en la solicitud 

de subvención, el próximo año la mesa de valoración tendrá 

en cuenta ese hecho como penalización. 

DIRULAGUNTZENTZAKO BAREMOAK 

100 PUNTU 

1. Elkartearen egonkortasuna eta jarraikortasuna herrian: 15 p. 

— Jarraikortasuna: 

• Urte 1tengatik: 2. 

• 3 urteengatik: 4. 

• 5 urteengatik: 8. 

— Elkarteaz kanpo udalerriko beste proiektuetan partehartzea: 

7 p. 

2. Udalerri mailan eta kanpoan proiektuak duen garrantzia: 

30. 

— Helburuak: 6 p. 

— Jarduerak: 10 p. 

— Eremu honetako gabezia betetzea: 4 p. 

— Proiektuaren koherentzia: 3 p. 

— Beste irizpide batzuk, izaera berritzailea, irisgarritasuna, iraunkortasuna, 

besteak beste: 7 p. 

3. Elkartearen zabalkundea: 5 p. 

— 25 bazkide baino gutxiago: 2 p. 

— 25 eta 50 bazkideen artean: 3 p. 

— 51 baino bazkide gehiago: 5 p. 

4. Autogestioa: 10 p. 

— Udalarenaz gain dirulaguntzak eta beste finantzia iturri batzuk 

jasotzea: 4 p. 

— Bazkide kuotengatik: 4 p. 

— Jarduera kuotengatik: 2 p. 

5. Aurreko urteetako helburuak lortzeagatik: 5 p. 

6. Euskal kultura sustatu eta indartzeagatik: 10 p. 

7. Jardueretan eta bere eguneroko jardueran euskararen erabilera 

normalizatzeko eta sustatzeko jarduera zehatzak burutzeagatik: 

15 p. 

8. Gizon eta emakumeen arteko aukera Berdintasunaren 

balioa: 5 p. 

9. Soliraditate eta gizarte aniztasunen balioak: 5 p. 

* Oharra. Zenbatekoak lortutako puntuazioaren eta udal partidan 

zehaztuta dagoenaren araberakoak izango dira. 

Gatikan, 2016ko apirilaren 14an.— Alkatea 

BAREMOS DE LAS SUBVENCIONES 

100 PUNTOS 

1. Estabilidad y continuidad de la asociación en el municipio: 

15 p. 

— Continuidad: 

• Por 1 año: 2. 

• Por 3 años: 4. 

• Por 5 años: 8. 

— Participación en proyectos municipales fuera de la asociación: 

7 p. 

2. Importancia del proyecto a nivel municipal y/o supramunicipal: 

30. 

— Objetivos: 6 p. 

— Actividades: 10 p. 

— Cubrir las necesidades de ese ámbito: 4 p. 

— Coherencia del proyecto: 3 p. 

— Otros aspectos como carácter innovador, accesibilidad sostenibilidad 

entre otros: 7p. 

3. Difusión de la asociación: 5 p. 

— Menos de 25 socios: 2 p. 

— Entre 25 y 50 socios: 3 p. 

— Mas de 51 socios: 5 p. 

4. Autogestión: 10 p. 

— Recibir otras fuentes de financiación y subvenciones además 

de la municipal para financiar los programas: 4 p. 

— Cuotas de los miembros: 4 p. 

— Cuotas de las actividades: 2 p. 

5. Lograr los objetivos de los años anteriores: 5 p. 

6. Impulsar y reforzar la cultura Vasca: 10 p. 

7. Llevar a cabo actividades concretas a favor de la promoción 

y la normalización del uso del euskera en las actividades cotidianas: 

15 p. 

8. Igualdad y oportunidades entre hombres y mujeres: 5 p. 

9. Solidaridad y sociedad plural: 5 p. 

* Nota: Los importes dependerán de la puntuación obtenida 

y de lo determinado en la partida municipal. 

En Gatika, a 14 de abril de 2016.—La Alcaldesa 

• 

(II-1600) 

• 

(II-1600) 

Barakaldoko Udala 

Ayuntamiento de Barakaldo 

Barakaldoko Karmenak 2016 kartel lehiaketa (BDNS 

303853). 

2016eko apirilaren 12ko 02578/2016 zenbakiko Dekretuaren 

bidez, «Barakaldoko Karmenak-2016» kartel lehiaketaren deialdia 

onartu da, honako zehaztapen hauekin: 

Lehenengoa 

«Barakaldoko Karmenak-2016» kartel lehiaketaren deialdi publikoa 

onartu da. Barakaldoko lehiaketa kulturalei buruzko Araubide 

Juridikoaren Arau erregulatzaileak, 2010eko otsailaren 12ko Bizkaiko 

Aldizkari Ofizialean argitaratuak, araututako deialdia da. 

Concurso de carteles «Barakaldoko Karmenak 2016» 

(BDNS 303853). 

Mediante de Decreto de Alcaldía número 02578/2016, de fecha 

12 de abril, se ha procedido a aprobar la convocatoria del Concurso 

de Carteles «Barakaldoko Karmenak»-2016 en los siguientes 

términos. 

Primero 

Aprobar la convocatoria pública del concurso de carteles «Barakaldoko 

Karmenak»-2016, convocatoria que se regula por lo dispuesto 

en la Norma reguladora del Régimen Jurídico de los Concursos 

Culturales de Barakaldo, publicada en el «Boletín Oficial de 

Bizkaia», de 12 de febrero de 2010. 



Bigarrena 

Deialdirako gehieneko aurrekontua zazpiehun eurokoa 

(1.000,00 €) da, eta aurrekontuko 00700 33000 4810300 sailari dagokio. 

Sari bakarra emanez ebatziko da lehiaketa. 

Hirugarrena.—Parte-hartzaileak 

8 urtetik gora duen edonork har dezake parte lehiaketan, betiere, 

lanaren ezaugarriei eta aurkeztu beharreko dokumentazioari 

buruzko beharkizunak betetzen badira. Egileek nahi beste obra aurkez 

ditzakete, ez dago inolako mugarik. Lanak originalak izan beharko 

dira. 

Laugarrena.—Xedea 

Parte-hartzaileek beraiek aukeratutako gai eta teknikako kartelak 

koloretan aurkeztuko dituzte. Obrak forma bertikala eta 70x50 

cm izango ditu, formatu digitala izan beharko du, tamaina berdintsuko 

JPG artxiboan, eta bereizmena, 300 pixel/hazbetekoa (dpi), 

gutxienez. Nahi duenak kartela formatu digitalean aurkezteaz gain, 

paperean, kartoi mehean, oihalean edo beste material zurrun batean 

ere egin dezake. Gaia librea izango da. Nola hala Barakaldoko Karmenen 

jaigiroa isladatu beharko du, herriko irudia zabalduz eta publizitaterako 

lagungarri izanez eta ondorengo esaldiak eduki beharko 

ditu: 

Segundo 

El límite presupuestario de la misma es de mil euros (1.000,00 

€) con cargo a la partida presupuestaria 00700 33000 4810300. 

El concurso se resolverá mediante la concesión de un único premio 

de tal cuantía. 

Tercero.—Participantes 

Podrán participar en el concurso cuantas personas físicas, mayores 

de 18 años, lo deseen, atendiendo a los correspondientes requisitos 

que se establecen en relación con la documentación a presentar 

y las características de la obra. Cada autor podrá presentar 

el número de obras que considere oportuno, sin que exista limitación 

alguna. Las obras deberán ser originales. 

Cuarto.—Objeto 

Los participantes deberán presentar carteles de tema y técnica 

libres, a color, en configuración vertical de tamaño 70x50 cm. 

y en formato digital, archivo JPG de similar tamaño, con resolución 

de, al menos, 300 pixeles/pulgadas (ppp). Quienes así lo deseen, 

podrán presentar el cartel, además de en formato digital, en soporte 

papel, cartulina, tela u otro material rígido. El tema será libre, si bien 

deberá cumplir en su composición con el objetivo de reflejar el espíritu 

festivo de las Fiestas de Barakaldo «Barakaldoko Karmenak» 

con marcada orientación publicitaria y de promoción de las fiestas 

y la ciudad y deberá incorporar los siguientes textos: 

BARAKALDOKO KARMENAK 2016 

UZTAILAK 9 – 17 DE JULIO 

Saritutako lana Barakaldoko 2016eko jaiak iragartzeko kartela 

egiteko erabiliko da eta jai-egitarauaren azalean, bai eta bestelako 

komunikazio eta publizitate tresnetan ere agertuko da. 

Saria eskuratu ahal izateko, parte-hartzaileek zerga-betebeharrak 

eta Gizarte Segurantzarekikoak egunean izan behar dituzte 

deialdia ebazten den egunean. 

Ezaugarri hauek dituzten pertsonek ezin izango dute saririk irabazi: 

a) Diru-laguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorreko 

13. artikuluak zerrendatzen duen edozeinek. 

b) Administrazio- edo zigor-bidetik diru-laguntza edo laguntza 

publikoak ez lortzera zigortuta dagoen edonork edo ezgaitua 

izateko legezko debekua duen edonork. 

Bosgarrena.—Emate-araubidea 

Norgehiagoka izango da saria emateko araubidea, eta horretarako, 

aurkezten dituzten lanak konparatu, eta guztien artetik bat 

aukeratuko da, aurrerago adierazten diren irizpideekin bat etorriz. 

Egileak saria eskuratzeko exijitutako edozein baldintza beteko ez 

balu, epaimahaiak bigarren lan bat hautatu, eta horren egileak eskuratuko 

luke saria. 

Aurkeztu diran lanak aztertzeko Epaimahai bat izendatuko da. 

Epaimahai honetan arteederretan adituak diran hiru kide parte hartuko 

dute, euretariko bat EHU-UPVko Arte-Ederretako Fakultateko 

kidea izango dalarik, beste bat disenatzaile grafikoa eta hirugarrena 

herriko artistaren bat. Epaimahaia Jai Batzordeko kideak ere osatuko 

dute eta deialdi honen arabera hiritarrek parte hartu ditzaten 

bideren bat antolatuko da. 

Epaimahaiak Batzorde delegatu bat sortuko du, adituek eta bi 

batzordekideek osatua, gutxienez hiru eta gehienez sei kartel aukeratzeko. 

Kartelak interneten eta herriko kulturguneren batean erakutsiko 

dira. 

BARAKALDOKO KARMENAK 2016 

UZTAILAK 9 – 17 DE JULIO 

La obra premiada constituirá el cartel anunciador de las Fiestas 

de Barakaldo de 2016 y servirá de portada del programa de 

fiestas, siendo utilizado en otros instrumentos de comunicación y 

publicidad de las mismas. 

Para poder conseguir el premio, los participantes, deberán estar 

al corriente del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con 

la Seguridad Social a la fecha de resolución de la convocatoria. 

No podrán obtener el premio las personas en quienes concurran 

las siguientes circunstancias: 

a) Cualquiera de las enumeradas en el artículo 13 de la Ley 

38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. 

b) Haber sido sancionadas administrativa o penalmente con 

la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas 

públicas o estar incursas en prohibición legal que les inhabilite 

para ello. 

Quinto.—Régimen de concesión 

El premio se concederá de acuerdo con el régimen de concurrencia 

competitiva, a través de la comparación de las obras presentadas, 

y la selección entre las mismas de una de ellas, conforme 

a los criterios que más adelante se señalan. Para el supuesto de 

incumplimiento por el autor de cualquiera de las condiciones exigidas 

para acceder al premio, el Jurado escogerá una segunda obra, 

cuyo autor accederá en tal caso al mismo. 

Para el análisis y evaluación de las obras presentadas se constituirá 

un Jurado integrado por tres profesionales de reconocido prestigio 

en las artes plásticas de los cuales, uno será miembro de la 

Universidad del País Vasco, Facultad de Bellas Artes, otro diseñador 

grafico, y el tercero un artista del municipio y todos los integrantes 

de la Comisión Municipal de Fiestas “Barakaldoko Karmenak” 

y que habilitará además un mecanismo de Participación Ciudadana 

en los términos que establece esta Convocatoria. 

El Jurado constituirá una Comisión Delegada integrada por los 

profesionales de las artes plásticas y 2 miembros de la Comisión 

Municipal de Fiestas elegidos por ésta, que tendrán por objeto seleccionar 

un mínimo de 3 y un máximo de 6 carteles que serán expuestos 

al Público en algún equipamiento cultural del Municipio y en 

Internet. 



Jarraian, zazpi eguneko epea zabalduko da, hiritarrek bozka 

dezaten. Epearen hasiera Udalak iragarriko du, ohi diren medioen 

bitartez: 

— Herritarrek Clara Campoamor eta Gurutzetako Hirigunetan 

aurrez-aurre. 

— Udal Facebookearen bitartez bozkatzeko. 

Epaimahaiaren azkeneko erabakian %50 hiritarren bozkaketa 

hartuko da kontutan, bide bakoitzetatik adierazitakoa %25 bat dalarik. 

Jai Batzordeak interneten bitartez bozkatutakoa alderatu ahal 

izango du, kartelen baten egilearen izena zabaldu bada eta hau 

bozkaketan eragina eduki badu. 

Jai Batzordekideen aparteko bozkaketa %50ren balioa edukiko 

du. Bozkaketa guztiak kontutan harturik Jai Batzordeak kartel-irabazlearen 

zenbakia aldarrikatuko du eta dagokion sobrea 

zabaldu egilearen datuak ezagutzeko. 

Seigarrena.—Aurkeztu beharreko agiriak 

— Nortasun-agiri nazionalaren (NAN) edo, hala badagokio, atzerritarren 

identifikazio zenbakiaren (AIZ) fotokopia. 

— Foru Ogasunarekiko zerga-betebeharrak eta Gizarte Segurantzaren 

diruzaintzarekiko betebeharrak egunean dituelako erantzukizunpeko 

adierazpena. 

— Pertsona edo erakunde eskatzaileari Diru-laguntzei buruzko 

azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorreko 13. artikuluak diru-laguntzak 

hartzeari buruz xedatzen duen debekurik ezarri ez diotelako 

erantzukizunpeko adierazpena. 

— Sexuan oinarritutako diskriminazioa dela-eta, eskatzailea 

administrazio- edo zigor-bidetik zigortu ez dutelako erantzukizunpeko 

adierazpena edo diru-laguntzak banatzeko deialdietan ezin 

parte hartzera zigortu ez dutelakoa. 

Lehenago aipatutako agiriren bat administrazio honen eskura 

badago, parte-hartzaileak hura ez aurkezteko eskubidea izango du, 

Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura 

Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legeko 35 f) artikuluak 

xedatzen duenarekin bat. Halakoetan, erantzukizunpeko adierazpena 

aurkeztu beharko du parte-hartzaileak, aipatutako administrazio 

honen eskura dauden agiriak aurkeztu zitueneko egoera ez 

dela aldatu egiaztatzeko, eta berariaz zerrendatu beharko ditu agiriok. 

Saria eskuratu ahal izateko beharrezkoa izango da «Hirugarrenen 

datuen dokumentua», behar bezala beteta, aurkeztea 

(eskatzaileak aurrez aurkeztu badu, eta aldaketarik izan ez bada, 

ez du zertan ekarri). Agiria Barakaldoko Udaleko Kultura, Hezkuntza, 

Euskara, Kirolak, Gazteria eta Kalitate Arloan eskura daiteke. 

Zazpigarrena.—Aurkezteko lekua eta epea 

Lanak eta eskatutako dokumentazioa Barakaldoko Udaleko Kultura, 

Hezkuntza, Euskara, Gazteria eta Droga-mendekotasunen Prebentzio 

Arloan (udaletxeko behe solairua, Herriko Plaza 1, 48901 

PK) aurkeztu beharko dira 9:00etatik 14:00etara, baina Herri Administrazioen 


azaroaren 26ko 30/1992 Legeko 38.4 artikuluak ezartzen 

dituen bideak ere erabil ditzakete. Word edo Adobe programetan 

eta honako helbide elektronikoan cartelesdefiestas2016@barakaldo.org. 

Deialdi hau argitaratu egunaren biharamunetik 2016eko maiatzaren 

13ra artekoa, biak barne, izango da eskabideak aurkezteko 

epea. 

Obrak aurkeztean ezin da egilearen izena agerian egon. Obra 

bakoitzari gutun-azal itxi bat erantsiko zaio. Gutun-azalaren 

barruan egilearen datuak agertu beharko dira (izena, adina, helbidea, 

herria eta telefono zenbakia) eta NANaren edo AIZaren fotokopia 

ere sartuko da. Datuak faltsuak badira, saria eskuratzeko eskubidea 

berez galdu eta deialditik baztertua izango da. 

A continuación se abrirá un periodo de votación popular de 7 

días naturales de duración, cuyo inicio será divulgado por el Ayuntamiento 

a través de los correspondientes canales de comunicación 

a efectos de que se exprese el parecer de las y los vecinos 

de la manera siguiente: 

— Votación presencial en los Centros Cívicos Clara Campoamor 

y Cruces. 

— Votación a través del canal municipal en Facebook. 

En la decisión final del Jurado, ponderará un 50% el parecer 

expresado en la votación popular, asignándose a la expresada por 

cada uno de los medios anteriormente descritos un 25%. La Comisión 

Municipal de Fiestas podrá dejar de ponderar el 25% derivado 

de la participación telemática en el caso de que se constate la divulgación 

de la identidad del autor de alguno de los carteles y que ésta 

haya podido tener incidencia relevante en la votación realizada. 

La votación realizada independientemente por los miembros 

de la Comisión Municipal de Fiestas ponderará el restante 50% del 

total de la puntuación. Computadas las votaciones anteriores, la 

Comisión Municipal de Fiestas proclamará la elección del cartel con 

la numeración correspondiente y procederá a la apertura del sobre 

identificativos que contendrá los datos del ganador/a. 

Sexto.—Documentación a presentar 

— Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, (D.N.I.) 

o Número de Identificación de Extranjeros (N.I.E.) en su caso. 

— Declaración responsable de estar al corriente de las obligaciones 

tributarias con la Hacienda Foral y de las obligaciones 

con la Tesorería de la Seguridad Social. 

— Declaración responsable de no hallarse la persona o entidad 

solicitante incursa en las prohibiciones para obtener subvenciones 

establecidas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de 

noviembre, General de Subvenciones. 

— Declaración responsable en la que refiera que no están sancionadas 

administrativa o penalmente por incurrir en discriminación 

por razón de sexo, ni sancionadas con la prohibición de concurrir 

a convocatorias de subvenciones. 

En el caso de que alguno de los documentos señalados anteriormente 

estuviese ya en poder de esta Administración, los participantes 

tendrán derecho a no presentarlos, en virtud de lo dispuesto 

en el artículo 35 f) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, 

de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento 

Administrativo Común. En este caso, deberán presentar 

declaración responsable de que no han variado las circunstancias 

existentes en el momento en que se entregó dicha documentación, 

con indicación expresa de los documentos en cuestión. 

Para poder acceder al premio, será preciso entregar un «Documento 

de datos de terceros» debidamente cumplimentado (salvo 

que se hubiese presentado con anterioridad y no se hubiesen producido 

variaciones en sus datos). El Documento podrá obtenerse 

en el Área de Cultura, Educación, Euskera, Juventud y Prevención 

de Drogodependencias del Ayuntamiento. 

Séptimo.—Lugar y plazo de presentación 

Las obras, junto con la documentación requerida, se presentarán 

en el Área de Cultura, Educación, Euskera, Juventud y Prevención 

de Drogodependencias del Ayuntamiento de Barakaldo, 

(planta baja de la Casa Consistorial, Herriko Plaza, 1, C.P. 48901), 

de 9:00 a 14:00 horas, sin perjuicio de la potencial utilización de 

los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 

de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones 

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o de la 

entrega en formato digital versión Word o Adobe en la dirección 

de correo electrónico «cartelesdefiestas2016@barakaldo.org». 

El plazo de presentación de las solicitudes será el comprendido 

entre el día siguiente a la publicación de esta convocatoria y 

el 13 de mayo de 2016, ambos inclusive. 

En la presentación de las obras, las mismas no podrán llevar 

el nombre del autor de manera visible. Cada obra se acompañara 

de un sobre cerrado. En el interior del sobre se harán constar los 

datos del autor; nombre, edad, domicilio, localidad y teléfono y se 

introducirá la fotocopia del D.N.I. o N.I.E. La falsedad en los datos 

implicará automáticamente la pérdida del derecho a la obtención 

del premio y la exclusión de la convocatoria. 



E-mailaren bitartez aurkeztu ezkero partehartzaileek bialdu 

beharko dute e-mail bat beraren datuak duena laugarren artikuloan 

jarritako baldintzarekin kartelarekin batera. 

Zortzigarrena 

Aurkeztutako obra guztiak edo hautatuko batzuk jendaurrean 

erakuts daitezke, Udalak erabakitako egun eta baldintzetan. 

Egileek 2016eko urriaren 1etik azaroaren 30era bitartean erretira 

ditzakete saritu ez diren lanak Barakaldoko Udaleko Kultura, 

Hezkuntza, Euskara, Gazteria eta Droga-mendekotasunen Prebentzio 

Arlotik. Epea amaitu ostean, erreklamatu ez diren obrak Udalaren 

esku geratuko dira, eta Udalak erabakiko du zer egin. 

Aurrekoaren kalterik gabe, egileak dira beren obren jabe, irabazlea 

izan ezik, zeren eta Udalaren esku geratuko baita. 

Bederatzigarrena 

Lanak aurkezteak Udalari baimena ematea dakar lanak edo 

dagozkion argazkiak edo irudiak erabiltzeko, betiere, erakusteko 

baino ez denean. Udalak esleitzen duen saria ordaintzeko, ezinbesteko 

eskakizuna da Udalari bakarrik lagatzea egileei dagozkien 

jabetza intelektualaren eskubideen ustiapena, bost urtez, eta 

dagokion sariketaren bilduma egiteko materialak argitaratzeko, mugarik 

gabe. Aipatutako ustiapenak ez dakar lagatzaileari inongo ordainsari 

edo ordain gehigarririk ematea. 

Hamargarrena.—Ebazpena emateko eta jakinarazteko epea 

Kartelak aurkezteko epea bukatzen denetik, hilabete bat 

izango da diru-laguntzak emateko prozedurari buruzko ebazpena 

emateko eta jakinarazteko gehieneko epea. 

Udalaren eskumenei kalte egin gabe, epaimahaiari dagokio 

deialdian ezarritakoa interpretatzea. Hartara, haien irizpideei 

jarraiki ebatzi behar du Udalak oinarriek aurrez ikusten ez duten 

egoera oro, lehiaketak behar bezala antolatzeko beharrezko erabaki 

guztiak onar baititzakete. 

Hamaikagarrena.—Ebazpena jakinarazteko bideak 

Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio 

Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legeko 58. artikuluak 

ezartzen duenarekin bat jakinarazi behar dio Udalak ebazpena 

interesdunari. Alkatetza Dekretua udaletxeko iragarki-taulan 

eta Udalaren web orrian argitaratu behar du Udalak. 

Hamabigarrena.—Errekurtsoa aurkezteko bideak 

Ebazpenak amaitutzat emango du administrazio-bidea, eta, 

haren aurka, berraztertzeko aukerako errekurtsoa aurkeztu ahal 

izango dute eskatzaileek alkate udalburuaren aurrean, hilabeteko 

epean ebazpena jakinarazi eta hurrengo egunetik, edo, zuzenean, 

administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkeztu ahalko dute administrazioarekiko 

auzietarako epaitegian, Administrazioarekiko 

auzien jurisdikzioa arautzeko uztailaren 13ko 29/1998 Legeko 8. 

eta 10. artikuluek ezartzen duten eskumen-banaketarekin bat, bi 

hilabeteko epean jakinarazpena hartu eta hurrengo egunetik. 

Hamahirugarrena 

Mila euroko (1.000’00 €) gastua baimendu du Udalak, aurrekontuko 

00700 33000 4810300 sailaren kontura. 

Hamalaugarrena 

Deialdi hau udaletxeko iragarki-taulan eta Udalaren web 

orrian argitaratu behar du Udalak. 

En el caso de que la entrega se produzca a través del correo 

electrónico, los participantes deberán enviar un email conteniendo 

sus datos identificativos e insertando en el mismo la obra 

en formato establecido en el apartado 4. 

Octavo 

Las obras presentadas o una selección de ellas, podrán ser 

objeto de exposición publica en las fechas y condiciones que el Ayuntamiento 

determine. 

Los autores podrán retirar los trabajos no premiados entre los 

días 1 de octubre y 30 de noviembre de 2016, en el Área de Cultura, 

Educación, Euskera, Juventud y Prevención de Drogodependencias 

del Ayuntamiento de Barakaldo. Finalizado el plazo, 

las obras no reclamadas pasaran a poder del Ayuntamiento, que 

dispondrá de ellas como considere conveniente. 

Sin perjuicio de lo anterior, las obras son propiedad de sus autores, 

a excepción de la premiada que pasara a ser propiedad del 

Ayuntamiento. 

Noveno 

La presentación de las obras, conllevará la autorización al Ayuntamiento 

de la utilización de las mismas o de las correspondientes 

fotografías o imágenes a efectos meramente expositivos. Para 

el abono del premio, será requisito imprescindible la cesión en exclusiva 

al Ayuntamiento de la explotación de los derechos de propiedad 

intelectual que pudieran corresponder a los autores y ser susceptibles 

de la misma, por un período de 5 años y de manera indefinida en 

lo que hace a la edición de materiales recopilatorios de diferentes 

ediciones del certamen. De la explotación referida no devengaría 

retribución o compensación adicional alguna en favor del cedente. 

Décimo.—Plazo de resolución y notificación 

El plazo máximo para resolver y notificar la resolución del procedimiento 

de concesión de subvenciones será de un mes, a contar 

desde la fecha de finalización del plazo de presentación de los 

carteles. 

Corresponde al jurado, sin perjuicio de las competencias municipales, 

la interpretación de lo dispuesto en la presente convocatoria 

y así, cualquier situación no prevista en éstas será resuelta 

a criterio del mismo, pudiendo adoptar todos los acuerdos necesarios 

para el buen orden del concurso. 

Undécimo.—Medios de notificación 

La concesión del premio se notificará al interesado de acuerdo 

con lo previsto en el artículo 58 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, 

de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del 

Procedimiento Administrativo Común. El Decreto de Alcaldía de concesión 

será objeto de publicación en el Tablón de Anuncios y en 

la página web del Ayuntamiento. 

Decimosegundo.—Vías de recurso 

Contra la resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá 

interponerse recurso potestativo de reposición ante el Alcalde Presidente, 

en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente 

al de la notificación de la misma, o bien directamente recurso contencioso-administrativo 

ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, 

en virtud de la distribución de competencias prevista en 

los artículos 8 y 10 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora 

de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de 2 meses 

contados, igualmente, a partir del día siguiente a la recepción de 

la notificación. 

Decimotercero 

Autorizar el correspondiente gasto por importe total de mil euros 

(1.000,00 €) con cargo a la partida presupuestaria 00700 33000 

4810300. 

Decimocuarto 

Procédase a anunciar la Convocatoria en el tablón de anuncios 

y página web del Ayuntamiento. 



Hamabosgarrena 

Ebazpen hau Fondoen Kontu Hartzailetzari jakinarazi behar 

dio Udalak, eta Kultura, Hezkuntza, Euskara, Gazteria eta Drogamendekotasunen 

Prebentzio Arlora itzuli behar dio. 

Barakaldon, 2016ko apirilaren 13an.—Alkatea 

Decimoquinto 

Notifíquese esta resolución a la Intervención Municipal de Fondos 

y devuélvase el expediente al Área de Cultura, Educación, Euskera, 

Juventud y Prevención de Drogodependencias 

En Barakaldo, a 13 de abril de 2016.—La Alcaldesa 

• 

(II-1598) 

• 

(II-1598) 


Ayuntamiento de Etxebarri 

Kreditu gehigarriaren emakidaren 3/2016 aurrekontu 

aldaketaren hasierako onarpena. 

Udalbatzak, 2016/04/14an egindako bilkuran, mailegu gehigarria 

emateko 3/2016 aurrekontu-aldaketari hasierako onarpena eman 

zion, honako xehetasunez: 

Aprobación Inicial de la modificación presupuestaria 

3/2016 de concesión de crédico adicional. 

El Ayuntamiento de Etxebarri, en sesión plenaria ordinaria celebrada 

el día 14 de abril de 2016 acordó aprobar inicialmente la modificación 

presupuestaria 3/2016 de concesión de crédito adicional 

que, presentan el siguiente detalle: 

FINANTZA ERREKURTSOA 

GASTU OROKORRETARAKO 2015KO DIRUZAINTZAKO SOBERAKINA . . . . . . . . 342.500,00 

GUZTIRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 342.500,00 

GASTUEN EGOERAREN ALDAKETA 

Partida Kontzeptua Hasierako M. M. Osagarria 

1500.21000 AZPIEGITUREN MANTENTZEA ETA KONTSERBAZIOA 30.000,00 7.500,00 

1500.60128 MARIVI ITURBE-EUSKAL HERRIA BIDEGURUTZEAREN ERREFORMA 0,00 15.000,00 

1500.60129 ASTURIAS-EXTREMADURA KANTOIEN URBANIZAZIOA 0,00 305.000,00 

320.62205 HAURRESKOLA ERREFORMA (SANEAMENDUA) 0,00 8.500,00 

3401.62202 INBERTSIO-BIRJARPENA FUTBOL ZELAIA 2.500,00 5.000,00 

3401.62500 ALTZARIAK ETA TRESNAK FUTBOL ZELAIA 2.000,00 1.500,00 

GUZTIRA 342.500,00 

RECURSO FINANCIERO 

REMANENTE DE TESORERÍA 2015 PARA GASTOS GENERALES . . . . . . . . 342.500,00 

TOTAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 342.500,00 

MODIFICACION EN LOS ESTADOS DE GASTOS 

Partida Concepto C. Inicial C. Adicional 

1500.21000 MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE INFRAESTRUCTURAS 30.000,00 7.500,00 

1500.60128 REFORMA CRUCE MARIVI ITURBE-EUSKAL HERRIA 0,00 15.000,00 

1500.60129 URBANIZACION CANTONES ASTURIAS-EXTREMADURA 0,00 305.000,00 

320.62205 REFORMA HAURRESKOLA (SANEAMIENTO) 0,00 8.500,00 

3401.62202 INVERSION REPOSICION CAMPO DE FUTBOL 2.500,00 5.000,00 

3401.62500 MOBILIARIO Y ENSERES CAMPO DE FUTBOL 2.000,00 1.500,00 

TOTAL 342.500,00 

Abenduaren 2ko 10/03 Foru Arauaren 34. artikuluari eta Udal 

Aurrekontuak Burutzeko Oinarriek diotenari jarraituz, jendaurrean 

erakusteko tramitean ezarriko da 15 egun baliodunetan, iragarpen 

hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean agertzen denetik zenbatzen 

hasita. Epe horretan interesdunek erabakiaren aurkako erreklamazioak 

egin ahal izango dituzte. 

Horri dagokionez, abenduaren 2ko 10/03 Foru Arauaren 17. 

artikuluak ezartzen dituen pertsonak joko dira interesduntzat, eta 

artikulu berberaren bigarren paragrafoan berariaz agertzen diren 

arrazoietako bat dela-eta baino ezin izango dute ezarri erreklamazioa. 

Lo que, en cumplimiento del artículo 34 de la Norma Foral 10/03, 

de 2 de diciembre, y Base 9. a de las Bases de Ejecución del Presupuesto 

Municipal, se someten a trámite de exposición pública 

por el plazo de los 15 días hábiles siguientes a la inserción de este 

anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia», durante los cuales los 

interesados podrán presentar reclamaciones contra el mismo. 

A estos efectos, tendrán la consideración de interesados quienes 

establece el artículo 17 de la Norma Foral 10/03, de 2 de diciembre, 

y únicamente podrán basar sus reclamaciones en uno de los 

motivos expresamente tasados en el párrafo segundo del mismo 

artículo. 



Espediente osoa Udal Artekaritzan dago interesdunen esku, 

eta balizko erreklamazioak Erakundeko Batzarraren aurrean aurkeztu 

beharko dira. 

Erreklamaziorik ez balego eta jendaurrean erakusteko epea 

iragan ondoren, aurrekontuaren aldaketa behin betiko onartutzat 

joko da. 

Etxebarrin, 2016ko apirilaren 15ean.—Alkatea, Loren Oliva Santamaría 

(II-1618) 

• 

Iurretako Udala 

Los expedientes completos se hallan a disposición de los interesados 

en la Intervención Municipal, y las eventuales reclamaciones 

que se presenten deberán interponerse ante el Pleno de la Entidad. 

En caso de no producirse reclamación alguna y una vez transcurrido 

el período de exposición estas modificaciones presupuestarias 

se entenderán definitivamente aprobadas. 

En Etxebarri, a 15 de abril de 2016.—El Alcalde, Loren Oliva 

Santamaría 

(II-1618) 

• 

Ayuntamiento de Iurreta 

EUDELeko batzarrean ordezkariaren izendapena 

Alkate-Udalburuak, 2016ko apirilaren 1eko 273 zenbakidun 

dekretuaren bidez erabaki hau hartu du: 

«Euskadiko Udalen Elkartearen (EUDEL) Ohiko Batzar Orokorra 

datorren 2016ko apirilaren 15ean goizeko 11:00 Gasteizen 

egitea aurreikusita egonik. 

Oinarria: Alkate-Lehendakaria aipatutako datan ez da egongo. 

Oinarria: Euskadiko Udalen Elkartearen (EUDEL) Antolaketa 

eta Jarduera Araudiaren 4.2. eta Estatutu Sozialen 7.2 artikuluek 

agintzen dutena kontuan izan da. 

Oinarria: Toki Erakundeen Antolakuntza, Jardunbide eta Araubide 

Juridikoari buruzko Araudiaren 43. Eta 44. artikuluek agintzen 

dutena kontuan izan da. 

EBATZI DUT: 

Lehena: Oskar Koka Lorente zinegotzi jauna udal honen ordezkaria 

izendatzea Euskadiko Udalen Elkarteak (EUDEL) 2016ko apirilaren 

15ean goizeko 11:00 Gasteizen egingo duen Ohiko Batzar 

Orokorrean. 

Bigarrena: Ebazpena Bizkaiko Aldizkari Ofizialean eta Udaleko 

iragarki taulean argitaratzea. 

Hirugarrena: Oskar Koka Lorente jaunari ebazpen honen berri 

ematea. 

Laugarrena: Hurrengoko Udalbatzan berri ematea.» 

Denek jakin dezaten adierazten da. 

Iurretan, 2016ko apirilaren 11n.—Jarduneko Alkatea 

Designación representante asamblea de EUDEL 

La Alcaldía-Presidencia, por resolución n. o 273, de fecha 1 de 

abril de 2016, ha dispuesto lo siguiente: 

«Estando prevista la celebración de la Asamblea General Ordinaria 

de Euskadiko Udalen Elkartea – Asociación de Municipios Vascos 

(EUDEL), el próximo día 15 de abril de 2016, a las 11:00 h de 

la mañana en Vitoria-Gasteiz. 

Resultando: Que el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de 

Iurreta se encuentra ausente en dicha fecha. 

Considerando: Lo dispuesto en el artículo 7.2 de los Estatutos 

y 4.2 del Reglamenteo de Organización y Funcionamiento de 

Euskadiko Udalen Elkartea-Asociación de Municipios Vascos 

(EUDEL). 

Considerando: Lo dispuesto en los artículos 43 y 44 del Reglamento 

de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las 

Entidades Locales. 

HE RESUELTO: 

Primero: Designar al concejal don Oskar Koka Lorente representante 

de este municipio en la Asamblea General Ordinaria a celebrar 

por Euskadiko Udalen Elkartea – Asociación de Municipios Vascos 

(EUDEL), el próximo día 15 de abril de 2016, a las 11:00 h de 

la mañana en Vitoria-Gasteiz. 

Segundo: Publicar la misma en el “Boletín Oficial de Bizkaia” 

y tablón de anuncios. 

Tercero: Notificar la presente resolución a don Oskar Koka 

Lorente. 

Cuarto: Dar cuenta al Pleno en la siguiente sesión que se celebre.» 

Lo que se hace público para general conocimiento. 

En Iurreta, a 11 de abril de 2016.—El Alcalde en funciones 

• 

(II-1599) 

• 

(II-1599) 


Ayuntamiento de Etxebarria 

Ordenantza, lokalen erabilera etxebizitzara aldatzeko 

Etxebarriko Udalbatzak ondorengo Udal Ordenantza hasieran 

onartzea erabaki du 2016ko apirilaren 14an egindako osoko bilkuran: 

— Udal Ordenantza, hiri lurzoruko bizitegi eremu finkatuetan 

lokalen erabilera etxebizitzara aldatzeko diren jardunak arautzeko. 

Iragarki hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaretzen den 

hurrengo egunetik kontatzen hasita, 30 eguneko epea zabaltzen 

da, nahi duenak espedientea ikusi eta alegazio edo erreklamazioak 

aurkez ditzan. 

Ez bada alegaziorik aurkezten, onarpen hau behin betikotzak 

joko da, eta ordenantzaren testu osoa Bizkaiko Aldizkari Ofizialean 

argitaratuko da. 

Ordenanza para cambio de uso de local a vivienda 

El Ayuntamiento de Etxebarría en sesión plenaria del 14 de 

abril de 2016 ha aprobado inicialmente la siguiente Ordenanza Municipal: 

— Ordenanza municipal reguladora de las actuaciones tendentes 

al cambio de uso de locales a vivienda en ámbitos 

residenciales consolidados de suelo urbano. 

Lo que se somete a información pública por el plazo de 30 días 

contados a partir del siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial 

de Bizkaia», a fin de examinar el expediente y, en su caso, presentar 

alegaciones. 

Caso de no presentarse alegaciones, esta aprobación se considerará 

definitiva, publicándose el texto íntegro de la ordenanza 

en el «Boletín Oficial de Bizkaia». 



Alegazioak aurkezten badira, ordea, Plenoak ebatsiko ditu eta 

berriz ere argitaratuko da. 

Ordenantza hau, Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratu 

ondoren, indarrean sartuko da. 

Etxebarrian, 2016ko apirilaren15ean.—Alkatea, Jesús Iriondo 

Lejardii 

(II-1601) 

• 

Basauriko Udala 

Caso de presentarse alegaciones, serán sometidas al Pleno 

para su resolución y publicación oportuna. 

Dicha Ordenanza entrará en vigor, una vez esté publicada en 

el «Boletín Oficial de Bizkaia». 

En Etxebarria, a 15 de abril de 2016.—El Alcalde, Jesús Iriondo 

Lejardi 

(II-1601) 

• 

Ayuntamiento de Basauri 

Ezkontza zibila ospatzeko eskuordetzea (Dekretu 1331/2016) 

Kode Zibileko 51. artikuluak emandako eskumenak erabilita, 

eta indarrean dagoen Udal Araudi Organikoaren 41. artikuluari dagokionez, 

zera. 

XEDATU DUT: 

Lehenengoa: Igone Beloki Goiria andreari eskuordetzea 

Egoitz Aranguren Carballal jaunaren eta Andrea Miguel Macho andrearen 

arteko ezkontza baimentzeko ahalordea. Ezkontza hori 

2016ko apirilaren 16an ospatuko da Udaletxeko Areto Nagusian 

eta, baldintza gisa, ezkontza baimentzen duen ebazpen judiziala 

beharko da. 

Bigarrena: Igone Beloki Goiria andreari eskuordetzea Alfredo 

Gómez García jaunaren eta Mónica Begoña Amor Ranedo andrearen 

arteko ezkontza baimentzeko ahalordea. Ezkontza hori 

2016ko apirilaren 16an ospatuko da Udaletxeko Areto Nagusian 

eta, baldintza gisa, ezkontza baimentzen duen ebazpen judiziala 

beharko da. 

Hirugarrena: Interesdunei ebazpen honen berri ematea eta 

Dekretua Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzea, ezaguna izan 

dadin eta dagozkion ondorioak eragin ditzan. 

Basaurin, 2016ko apirilaren 15ean.—Alkatea, Andoni Busquet 

Elorrieta 

(II-1610) 

• 

Muruetako Udala 

Delegación para celebración de matrimonio civil (Decreto 1331/2016) 

En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 51 del 

Código Civil, en relación con el artículo 41 del vigente Reglamento 

Orgánico Municipal. 

DISPONGO: 

Primero: Delegar a favor de doña Igone Beloki Goiria, Concejala 

del Ayuntamiento de Basauri, la facultad para autorizar el 

matrimonio de don Egoitz Aranguren Carballal y doña Andrea Miguel 

Macho, a celebrar el día 16 de abril de 2016 en el Salón de Plenos 

de la Casa Consistorial, condicionada a la resolución judicial 

de autorización del matrimonio. 

Segundo: Delegar a favor de doña Igone Beloki Goiria, Concejala 

del Ayuntamiento de Basauri, la facultad para autorizar el 

matrimonio de don Alfredo Gómez García y doña Mónica Begoña 

Amor Ranedo, a celebrar el día 16 de abril de 2016 en el Salón 

de Plenos de la Casa Consistorial, condicionada a la resolución 

judicial de autorización del matrimonio. 

Tercero: Dar traslado de esta Resolución a los interesados y 

publicar el Decreto en el «Boletín Oficial de Bizkaia» para su conocimiento 

y efectos. 

En Basauri, a 15 de abril de 2016.—El Alcalde, Andoni Busquet 

Elorrieta 

(II-1610) 

• 

Ayuntamiento de Murueta 

3. J.U izango dena garatzeko Hirigintza Hitzarmenaren 

hasierako onarpena. 

Muruetako Udalak bi mila eta hiruko martxoaren hamalauan 

ebatzitako Hirigintza hitzarmenaren hasierako onarpena. 

Eta hau guztia argitaratzen da, jendaurrean egon dadin eta alegazioak, 

hilabeteko epean, aurkeztu ahal izateko. 

Muruetan, 2016ko apirilaren 12an.—Alkatea, F. Javier Ondarza 

Magunagoikoetxea. 

Muruetan, Bi mila eta hiruko martxoaren hamabostean. 

Alde batetik; Victoria Foruria Urrutia andrea, adin nagusia, alarguna, 

Foru udalerrian bizi eta 14.174.626 W NAN zenbakia 

duena, eta berarekin batera bere semeak; Jose Ramon, Juan Ignacio 

eta Juan Luis Cenigaonaindia Foruria jaunak, xxxxxxxx eta 

xxxxxxxx NAN zenbakiak -hurrenez hurren- dutenak. 

Beste alde batetik, Francisco Javier Ondarza Magunagoikoetxea, 

Muruetako Udalaren alkatea dena eta Udalbatzaren izenean 

eta ordezkapenean jarduten duena, 2003ko martxoaren 14ko udalbatzaren 

ebazpenarekin bat eginez. 

AZALTZEN DUTE: 

Lehenengoa: Victoria Foruria Urrutia andrea eta bere semeak 

-Juan Ignacio eta Juan Luis Cenigaonaindia Foruria- eta ondoren 

aipatzen diren datuak dituzten eta Goierria-Elizalde inguruan dauden 

lurzoruen jabeak direla: 

Aprobación inicial del convenio urbanístico futura unidad 

UE 3. 

Aprobación inicial del convenio urbanístico adoptado por el Ayuntamiento 

de Murueta el catorce de marzo de dos mil tres. 

Lo que se hace público para que durante un mes puedan presentarse 

alegaciones. 

En Murueta, a 12 de abril de 2016.—El Alcalde, F. Javier 

Ondarza Magunagoikoetxea 

En Murueta, a quince de marzo de dos mil tres. 

De una parte doña Victoria Foruria Urrutia, mayor de edad, viuda, 

domiciliada en Forua, con D.N.I. número 14.174.626 W, y sus hijos, 

don Jose Ramón, Juan Ignacio y don Juan Luis Cenigaonaindia 

Foruria, con sus respectivos DNI números xxxxxxxx, xxxxxxxx, 

xxxxxxxx, xxxxxxxx. 

De otra parte don Francisco Javier Ondarza Magunagoikoetxea, 

Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Murueta, que actúa 

en nombre y representación de dicha Corporación Municipal, en 

virtud del acuerdo adoptado en sesión plenaria de fecha 14 de marzo 

de 2003. 

EXPONEN: 

Primero: Que doña Victoria Foruria Urrutia y sus hijos, don Jose 

Ramon, don Juan Ignacio y don Juan Luis Cenigaonaindia Foruria 

son propietarios en la zona de Goierria-Elizalde de un terreno 

cuyos datos son los siguientes: 



«Etxe beheko aldean dagoen beste galsoro bat, Bi mila bederatziehun 

eta berrogeita hamabost estatu —beraz, hamaika mila 

berrehun eta laurogeita lau metro eta hogeita zortzi zentimetro koadro— 

duena. iparraldean gurdibide batekin muga egiten du, Ekialdean 

Barrenengoa etxeko sailekin, Hegoaldean Muruetagoiena eta 

Etxeondua etxetakoekin, eta Mendebaldean Etxeondua etxeari zerbitzua 

ematen dion bidearekin.» 

1974ko urtarrilaren 30ean finka honetatik 51 metro koadro 

banandu ziren eta orain dela gutxi ere, beste 2005,8 metro koadroa 

banandu dira. Beraz, gaur egun, finka honek bederatzi mila berrehun 

eta hogeita zazpi metro eta berrogeita zorzti zentimetro kuadro du. 

(9.227,48 m2). Partzela hau 6. zenbakiaz identifikatzen da. 

Bigarrena: Bizkaiko Aldizkari Ofizialaren 1998ko otsailaren 16ko 

31. alean argitaratu eta behin betiko onartutako Muruetako Planeamenduko 

ordezko Arauen arabera, aipatutako partzela edo lurzorua 

1. S.A.U.R-ren barruko etxebizitzako lurzoru urbanizagarritzat 

jotzen da, eta sektorearen barruan gainontzeko lurzoruekin 

batera, aplikatu beharreko hirigintza araudian xedatutako betebehar 

eta parametroak betez gero, 10 etxebizitza eraikitzeko aukera dago. 

Hirugarrena: Muruetako udalak, Goierriako bidea eta Planeamenduko 

Ordezko Arauen 1. SAUR nahiz etorkizuneko 3. Jardute 

Unitatea lotuko duen konexio bidea egiteko interes handia duela 

Planeamenduko 3.Jardute Unitatea sortzeko asmoz Muruetako 

udalak Muruetako Planeamenduko Ordezko Arauen aldaketa 

zehatza egiteko espedienteari hasiera eman dio, eta une honetan 

behin behineko onartze fase burutu ondoren Bizkaiko Foru Aldundiaren 

behin betiko onarpenaren zain dago. 

Etorkizunean garatu beharreko konexio bideak Foruria Urrutia 

eta Cenigaonaindia Foruria jaun-andreon lurzoruak zeharkatzen 

ditu. Bideak lurzoru horiek bi zatitan banatzen ditu eta gutxi gorabehera 

laurehun eta hogei metro eta hogeita zazpi zentimetro koadroko 

azalera (420,27 m 2 ) hartzen du, geometrikoki luzeran 61,80 

metro eta zabaleran 6,80 metro izanik. Goierria-Elizalde inguruko 

lurzoru urbanizagarria urbanotzat berriro kalifikatzeko jarraitutako 

xehetasuneko aldaketa espedientean konexio bide honetako trazatua 

agertzen da 7. plano zenbakiaz. Dokumentu honetan horren 

kopia eransten dugu. 

Laugarrena: Udalak egin beharreko bideak okupatuko duen 

lurzorua eskuratzeko interesa dauka eta horretarako Foruria Urrutia 

eta Cenigaonaindia Foruria jaun-andreon lurzoruei dagozkien 

aprobetxamendua berriro sailkatu eta aztertzeko agertzen dela. 

Bosgarrena: Adierazitako guztia ikusita, alde biek hainbat akordio 

lortu dute bai inguru horren behin betiko hirigintza planifikazioa 

zehazteko, nahiz borondatezko trukaketaren bidez haien propietate 

eta ondasunen tituluak elkarren artean aldatzeko. 

Aurreko guztia azaldu eta gero, alde biek honako hitzarmen 

hau burutu nahi dute ondoko xedapenen arabera: 

XEDAPENAK 

Lehenengoa: Bakoitzaren propietate eta ondasunen tituluak 

elkarren artean aldatu eta trukatzeko ados jarri dira alde biak. Eta 

horren arabera: 

Victoria Foruria Urrutia andreak eta Jose Ramon, Juan Ignacio, 

nahiz Juan Luis Cenigaonaindia Foruria bere semeok, hitzarmen honen 

azalpenetako lehenengo paragrafoan deskribatzen diren ondasun eta 

propietateetan 1. SAUR eta etorkizuneko 3. JU lotzeko egin beharreko 

bideak okupatuko duen lur-zatiaren erabateko jabetza eta erabilera 

Muruetako udalaren esku uzteko konpromisoa hartzen dute. 

Bide horrek okupatuko duen lurzoruaren eskualdaketa konpentsatzeko 

Muruetako udalak ondoko konpromisoak hartzen ditu 

Victoria Foruria Urrutia, Jose Ramon, Juan Ignacio, nahiz Juan Luis 

Cenigaonaindia Foruria andra eta semeekin: 

Urbanizagarritzat kalifikatuta zegoen lurzoru zati bat urbanotzat 

kalifikatzerakoan balio erantsia sortzea eta horren arabera berriro 

kalifikatzen den lurzoru horretan familia bakarreko eraikina altxatu 

ahal izateko aukera sortzea. Horretarako Muruetako udalak Hirigintza 

Planeamenduko Ordezko Arauetan egin beharreko aldaketa 

zehatza egin, tramitatu eta behin betiko onarpena eta argitalpena 

burutzeko konpromisoa hartzen du. 

«Otra heredad de pan sembrar en la parte baja de la casa de 

dos mil novecientos cincuenta y cuatro estados o sean once mil 

doscientos ochenta y cuatro metros y veintiocho centímetros, que 

linda por norte, con camino carril; este, con pertenecidos de la casa 

Barrenengoa; sur, los de Muruetagoyena y Echeondua; y oeste, 

camino de servidumbre para las heredades de Echeondua.» 

De esta finca han sido segregados 51 metros cuadrados el 30- 

01-1974 y, recientemente, una porción de 2.005,80 metros cuadrados 

por lo que la heredad dispone de nueve mil doscientos veintisiete 

metros cuadrados con cuarenta y ocho centímetros cuadrados 

(9.227,48 m 2 ). La parcela se identifica con el número 6. 

Segundo: La parcela o terreno en cuestión, según lo dispuesto 

por las Subsidiarias de Planeamiento de Murueta aprobadas definitivamente 

y publicadas en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 

31 de 16 de febrero de 1998, está incluida dentro en la zona S.A.U.R. 

1, suelo urbanizable residencial, y junto con el resto de parcelas 

del sector donde se ubica admite la edificación de diez viviendas, 

siempre con cumplimiento de los requisitos y parámetros establecidos 

en las normativa urbanística de aplicación. 

Tercero: Que el Ayuntamiento de Murueta se encuentra interesado 

en ejecutar un vial para la conexión del camino de Goierria 

con el sector S.A.U.R.1 y la futura unidad de ejecución U.E.3. 

Que para la creación de la U.E.3 el Ayuntamiento de Murueta 

ha iniciado el expediente de modificación puntual de las Normas 

Subsidiarias de Planeamiento de Murueta, habiéndose llegado al 

trámite de su aprobación provisional y quedando pendiente de recaer 

la aprobación definitiva por parte de la Diputación Foral de Bizkaia. 

Que el futuro vial de conexión atraviesa por el lado sur-suroeste 

la propiedad de los Sres. Foruria Urrutia y Cenigaonaindia Foruria, 

dividiéndolo en dos trozos o porciones, y ocupando una superficie 

aproximada de cuatrocientos veinte metros cuadrados con 

veintisiete centímetros cuadrados (420,27 m 2 ), con un definición geométrica 

aproximada de 6,80 metros de ancho y 61,80 metros de largo. 

El trazado del vial se recoge en el plano número 7 del expediente 

incoado para la modificación puntual para reclasificar como urbanos 

unos terrenos ubicados en el suelo apto para urbanizar de Goierria-Elizalde, 

uniéndose una copia de aquél a este documento. 

Cuarto: Que el Ayuntamiento estaría interesado en adquirir el 

terreno ocupado por el futuro vial mediante la reclasificación y reestudio 

del aprovechamiento adjudicado a los terrenos propiedad de 

los Sres. Foruria Urrutia y Cenigaonaindia Foruria. 

Quinto: A la vista de lo expuesto, ambas partes han llegado 

a unos acuerdos, en orden, por una parte a establecer definitivamente 

la planificación urbanística de la zona y, de otra, a regularizar 

la titularidad de las respectivas propiedades y bienes 

mediante una permuta voluntaria de los mismos. 

Una vez expuesto lo que antecede, ambas partes llevan a cabo 

este convenio con arreglo a las siguientes 

ESTIPULACIONES 

Primera: Ambas partes acuerdan la permuta de sus respectivos 

bienes y propiedades, por lo que 

Doña Victoria Foruria Urrutia y sus hijos, don Jose Ramon, don 

Juan Ignacio y don Juan Luis Cenigaonaindia Foruria se comprometen 

a entregar al Ayuntamiento de Murueta el pleno dominio y 

posesión de la parte de los bienes y propiedades descritos en el 

expositivo Primero, afectados por el camino de acceso al Sector 

SAUR-1 y futura unidad de ejecución U.E.3. 

El Ayuntamiento de Murueta se compromete con doña Victoria 

Foruria Urrutia y don Jose Ramón, don Juan Ignacio y don Juan 

Luis Cenigaonaindia Foruria a compensarles por los terrenos ocupados 

por el vial con: 

El incremento de valor de la reclasificación como urbanos de 

una parte del terreno de su propiedad, clasificado como apto para 

urbanizar, de modo que puedan construirse en el trozo reclasificado 

un edificio o vivienda unifamiliar. Para ello el Ayuntamiento 

de Murueta se compromete a ejecutar la oportuna modificación puntual 

de la Norma Urbanística, NN.SS. y a tramitarla hasta su aprobación 

definitiva y publicación. 



Bigarrena: Erabilera pribatuko jabetzako lurzoruetan familia bakarreko 

eraikina altxatu ahal izateko aukera ahalbideratzen duen Hirigintza 

Planeamenduko Ordezko Arauetako aldaketa behin betiko 

onartu eta gero baino ez da gauzatuko elkarren artean egin behar 

diren ondasun eta propietateen trukaketa. 

Hirugarrena: Hitzarmen honetan aintzat hartu behar diren balorazioak 

honako hauek dira: 

— Foruria Urrutia eta Cenigaonaindia Foruria jaun andreok 

laga beharreko lurzoruen balioa. 420,27 m x 60 €: 25.216,20 

euro. 

— Kalifikazio berrien balioa// kalifikazio berriko partzela: 

25.216,20 euro. 

Balorazio hauek guztiak Josu Etxebarrieta Espejo udalaren arkitekto 

aholkulariak egindako balorazioak dira. 

Laugarrena: Akordioren ondorioz sortzen den erabilera eta jabetza 

publikoko lurzorua banatu eta eskrituretan jartzeko eragindako 

kostuak Muruetako udalaren kontura izango dira. 

Bosgarrena: Muruetako udalak urbanizazio lanak egiteko 

behar diren laguntzak eta dohaintzak eskatu ahal izango dizkie erakunde 

ofizialei, nahiz partikular eta enpresa pribatu eta abarri. 

Seigarrena: Hitzarmen hau eskritura publikoan gauzatuko da, 

goian aipatu eta deskribatutako Planeamendu aldaketa zehatzaren 

testu bateratua behin betiko onartu eta Bizkaiko Aldizkari Ofizialean 

argitaratu ondoren eta hilabeteko epean. 

Eta aurrean azaldu eta adostutako guztiarekin bat datozela erakusteko, 

alde biek Hitzarmen hau sinatzen dute adierazitako leku 

eta egunean. 

(II-1535) 

• 

Meñakako Udala 

Segunda: La permuta de los bienes y propiedades por ambas 

partes se realizará una vez se haya aprobado definitivamente la 

Modificación de las Normas Subsidiarias de Planeamiento que permita 

la edificación de una vivienda unifamiliar en los terrenos de 

dominio privado. 

Tercero: Las valoraciones a tener en cuenta en el presente convenio 

serán las siguientes: 

— Valor del terreno a ceder por parte de los Sres. Foruria Urrutia 

y Cenigaonaindia Foruria. 420,27 m x 60 €: 25.216,20 

euros. 

— Valor de las recalificaciones. Reclasific. parcela: 25.216,20 

euros. 

Siendo estas valoraciones las inicialmente formuladas por el 

arquitecto asesor municipal don Josu Etxebarrieta Espejo. 

Cuarto: Los costes de escrituración y segregación del terreno 

que resulta de dominio público serán por costa del Ayuntamiento 

de Murueta. 

Quinto: El Ayuntamiento de Murueta podrá recabar a su favor 

de los Organismos Oficiales, particulares, empresas, etc., las subvenciones, 

donaciones, etc., que sean precisas para llevar a cabo 

las obras de urbanización. 

Sexto: El presente convenio será elevado a escritura pública 

en el plazo de un mes desde la publicación en el «Boletín Oficial 

de Bizkaia» del texto refundido de la aprobación definitiva de la modificación 

puntual arriba especificada. 

Y en prueba de conformidad con lo convenido, firman ambas 

partes este convenio, en lugar y fecha indicados. 

• 

Ayuntamiento de Meñaka 

(II-1535) 

2016ko 1. hiruhilabetekoari dagokion uraren, zaborraren 

eta estolderiaren tasen erroldaren onespena. 

2016.04.13ko Alkatetza Dekretuaren bidez ondorengo ebazpena 

hartu da: 

Lehenengoa: 2016ko 1. hiruhilabeteko Ura, Zaborrak eta Estolderiaren 

erroldak onetsi. 

Bigarrena: Jendaurrean azaltzea hamabost egun balioduneko 

epean Bizkaiko Aldizkari Ofizialean eta Udaletxeko iragarki taulan, 

epe horretan interesdunek azter dezaten. Zergadunen errolda jendaurrean 

jarriz, errolda osatzen duten kitapen guztiak jakinarazitzat 

jotzen dira. Erroldetan sartzeko egintzen aurka edo bertan dauden 

datu aldaketen aurka, bai eta hala jakinarazitako likidazioen 

aurka ere, berraztertzeko errekurtsoa jarri ahalko da, ordaintzeko 

borondatezko aldian edo hilabeteko epean hura amaitu eta 

hurrengo egunetik zenbatzen hasita. 

Hirugarrena: Ondoko zergaldia zehaztea: 

— Borondatezko epea: 2016ko apirilaren 14tik maiatzaren 

14rarte, biak barne. Ordainketa helbideratuta duten zergadunei 

2016ko maiatzaren 10ean kargatuko zaie banku-kontuan. Ordainketa 

Kutxabank-eko edozein bulegotan jendearentzako ordutegiaren 

barruan egin daiteke, beti ere dagokion inprimaki sorta aurkeztuz. 

Inprimaki sorta ez eskuratzeak ez du esan nahi ordaintzetik aske 

geratzen denik. Zergadunek, horrelakoetan, udal bulegoetan galdetu 

beharko dute zergatik ez dituzten orriak jaso eta zerga nola 

ordaindu behar duten. 

— Betearazpen aldia: Zerga hau guztira ordaindu gabe borondatezko 

epea amaitu ondoren, ordaindu gabeko zorra premia-bidez 

kobratzeko epea irekiko da automatikoki. 

Meñakan, 2016ko apirilaren 13an.—Alkatea, Aitor Ugarte Torre 

(II-1615) 

Aprobación del padrón de Tasa de Agua, Basura y 

Alcantarillado del 1er trimestre de 2016. 

Mediante Decreto de Alcaldía de fecha 13.04.2016, se ha dispuesto 

lo siguiente: 

Primero: Aprobar el Padrón de Agua, Basura y Alcantarillado 

correspondiente al 1er trimestre de 2016. 

Segundo: Segundo: Exponerlo al público durante el plazo de 

quince días hábiles en el «Boletín Oficial de Bizkaia» y en el tablón 

de anuncios del Ayuntamiento, a fin de que, durante el plazo indicado, 

pueda ser examinado por los interesados. La exposición al 

público del censo de contribuyentes supondrá la notificación 

colectiva de las liquidaciones que lo integran. Contra los actos de 

inclusión en los padrones o de variación en los datos contenidos 

en los mismos así como contra las liquidaciones así notificadas, 

podrá interponerse recurso de reposición, durante el período voluntario 

de pago o durante el plazo de un mes contado a partir del día 

siguiente al de finalización de aquel. 

Tercero: Determinar cómo periodo impositivo el siguiente: 

— Periodo voluntario: Del 14 de abril al 14 de mayo de 2016, 

ambos inclusive. A los contribuyentes que tengan domiciliado el pago, 

el cargo en su cuenta bancaria se realizará el día 10 de mayo de 

2016. El pago podrá realizarse en cualquiera de las oficinas de Kutxabank 

durante su horario de atención al público presentando, en 

cualquier caso, el juego de impresos correspondiente. La no recepción 

del mencionado juego de impresos no exime de la obligación 

de pago, debiendo informarse en tal caso el contribuyente en las 

oficinas municipales de las causas de la no recepción y de la forma 

de pago del impuesto. 

— Periodo ejecutivo: El vencimiento del plazo establecido para 

el pago en periodo voluntario, sin que éste se efectúe en su totalidad, 

determina el inicio automático del periodo ejecutivo por la deuda 

pendiente. 

En Meñaka, a 13 de abril de 2016.—El Alcalde, Aitor Ugarte 

Torre 

(II-1615) 



Ajangizko Udala 

Ayuntamiento de Ajangiz 

Ezkontzarako eskuordetza (2016/51 Dekretua) 

Kode Zibileko 51. Artikuluak emandako eskumenak erabilita, 

Alkatetza honek, apirilaren 18an emandako 2016/51 zenbakidun 

dekretuaren bidez, erabaki du Udal honetako zinegotzia den 

Ainhoa Odriozola Berriatua andreari, ahalmena ematea Nerea Isasi 

Ajuria andrea eta Kimetz Intxaurraga Arana jaunaren arteko 

ezkontza baimentzeko. Ezkontza hori 2016ko ekainaren 18an, eguerdiko 

13:00tan Udaletxeko Batzar –Aretoan izango da. 

Jendeaurrean jartzen da Toki Erakundeen Antolaketa, jardunbide 

eta erakutza juridikoari buruzko Araudiko 44.2 artikuluan xedatutakoa 

betetzeko. 

Ajangizen, 2016ko apirilaren 18an.—Alkatea, Mikel Ander Zubizarreta 

Gonzalez-Rua 

(II-1616) 

• 

Bilbao-Bizkaiako Ur-Partzuergoa 

Delegación boda (Decreto 2016/51) 

En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 51 del 

Código Civil, mediante Decreto 51/2016, del 18 de abril, esta Alcaldía 

ha dispuesto delegar a favor de la concejal de este Ayuntamiento 

doña Ainhoa Odriozola Berriatua, la facultad para autorizar el matrimonio 

entre doña Nerea Isasi Ajuria y don Kimetz Intxaurraga Arana, 

el día 18 de junio de 2016, a las 13:00 horas en el Salón de Sesiones 

de la Casa Consistorial. 

Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en 

el artículo 44.2 del Reglamento de Organización, funcionamiento 

y régimen jurídico de la Entidades Locales. 

En Ajangiz, a 18 de abril de 2016.—El Alcalde, Mikel Ander 

Zubizarreta Gonzalez-Rua 

(II-1616) 

• 

Consorcio de Aguas de Bilbao-Bizkaia 

Inprimaketa eta erreprografia ekipoen mantenimendu zerbitzua. 

Bilbao Bizkaia Ur Partzuergoaren Gerentziak, 2016ko apirilaren 

7ko Ebazpen bidez, Inprimaketa eta erreprografia ekipoen mantenimendu 

zerbitzua kontratatzeko Administrazioaren Baldintza Berezien 

eta Baldintza Fakultatiboen orriak eta lizitazioa onartu zituen. 

Kontratazioa prozedura irekiz egingo da. 

Sektore Publikoko Kontratuen Legearen testu bategina onartzen 

duen azaroaren 14ko 3/2011 Errege Dekretuaren 142. artikuluan 

xedatutakoa betez, honako lizitazioa argitaratzen da. 

1. Esleipena egingo duen erakundea 

a) Erakundea: Bilbao Bizkaia Ur Partzuergoa. 

b) Espedientea tramitatuko duen saila: Kontratazio Saila. 

c) Espediente zenbakia: 2056. 

2. Kontratuaren xedea 

a) Xedearen deskribapena: Inprimaketa eta erreprografia 

ekipoen mantenimendu zerbitzua. 

b) 

c) 

d) Betearazpen-epea edo entregatzeko azken eguna: 

plegu honen xede den kontratuak Urtebeteko (1) iraupena 

izango du gehienez, kontratua sinatu ondorengo 

hilabeteko lehenengo egun naturaletik edo kontratua 

sinatzen den egunaren biharamunetik zenbatzen 

hasita, aldeek adosten dutenaren arabera; era berean, 

beste urtebetez (1) luzatu ahal izango da. 

3. Tramitazioa, prozedura eta esleipen-mota 

a) Tramitazioa: arrunta. 

b) Prozedura: irekia, zenbait irizpiderekin. 

c) Mota: proposamen ekonomikorik onena. 

4. Lizitazioaren oinarrizko aurrekontua 

70.000,00 euro, BEZ aparte. 

Kalkulatutako guztizko balioa: 140.000 euro, BEZ aparte. 

5. Bermeak 

a) Behin-behinekoa: ez da behin-behineko bermerik 

eskatuko. 

b) Behin betikoa: esleipenaren zenbatekoaren %5, BEZ 

aparte. 

Servicio de mantenimiento de equipos de impresión y 

reprografía. 

Mediante Resolución de la Gerencia de fecha 7 de abril de 2016, 

se aprobó la licitación y los Pliegos de Cláusulas Administrativas 

Particulares y Facultativas para la contratación, mediante procedimiento 

abierto, de «Servicio de mantenimiento de equipos de impresión 

y reprografía». 

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 142, del Real 

Decreto 3/2011, de 14 de noviembre por el que se aprueba el texto 

refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, se publica la 

licitación de referencia. 

1. Entidad adjudicadora 

a) Organismo: Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia. 

b) Dependencia que tramita el expediente: Departamento 

de Contratación. 

c) Número del expediente: 2056. 

2. Objeto del contrato 

a) Descripción del objeto: Servicio de mantenimiento de 

equipos de impresión y reprografía. 

b) 

c) 

d) Plazo de ejecución o fecha límite de entrega: El contrato 

objeto de este pliego tendrá una duración máxima 

de 1 año, iniciándose el primer día natural del mes 

siguiente o al día siguiente al de la fecha de firma del 

mismo según acuerdo entre las partes, pudiéndose prorrogar 

por un (1) año más. 

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación 


b) Procedimiento: Abierto con varios criterios. 

c) Forma: Propuesta económica más ventajosa. 

4. Presupuesto base de licitación 

70.000,00 euros, IVA excluido. 

Valor total estimado: 140.000,00 euros, IVA excluido. 

5. Garantías 

a) Provisional: No se exige garantía provisional. 

b) Definitiva: 5% del importe de adjudicación, excluido el 

I.V.A. 



6. Agiriak hartzeko eta informazioa eskatzeko 

a) Erakundea: Landareprografía, S.L. Centro Reprográfico 

Integral. 

b) Helbidea: Mazarredo zumarkalea, 10. 

c) Herria eta posta-kodea: 48001-Bilbao. 

d) Telefonoa: 944 230 256. 

e) Telefaxa: 944 873 110. 

f) Agiriak eta informazioa lortzeko azken eguna: eskaintzak 

aurkezteko azken egunaren aurreko laneguneko 

14:00etara arte. 

7. Kontratistaren baldintza bereziak 

Administrazio Baldintza Berezien eta Baldintza Fakultatiboen 

Orrian zehaztutakoa. 

Sailkapena: Kaudimen teknikoa. 

8. Eskaintzen aurkezpena 

a) Aurkezteko azken eguna: 15 egun natural, iragarki hau 

Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen den egunetik 

zenbatzen hasita; epea 13:00etan amaituko da. 

b) Aurkeztu beharreko agiriak: Administrazio Baldintza 

Berezien eta Baldintza Fakultatiboen Orrian zehaztutakoa. 

c) Non aurkeztu: 

c.1. Erakundea: Bilbao Bizkaia Ur Partzuergoa. Kontratazio 

Saila. 

c.2. Helbidea: San Bizente kalea, 8, 4. solairua. 

Albia I eraikina. 48001-Bilbao. 

9. Eskaintzak zabaltzeko 

a) Iragarki honen 8. atalean aipatutako egoitzan. 

b) Eguna, lekua eta ordua: aurretiaz emango zaie horren 

berri lizitatzaileei. 

10. Bestelako argibideak 

a) Proposamen ekonomikoak Administrazioaren Baldintzen 

Orrian zehaztutako ereduaren arabera idatziko dira. 

c) Esleipenerako irizpideak: 

Eskaintza ekonomikoa: 50 puntu. 

Eskaintza teknikoa: 50 puntu. 

c) Koefizientea: «K» = 1 

11. Iragarkiaren gastuak 

Esleipendunaren kontura. 

12. Kontratatzailearen ezaugarriak 

www.consorciodeaguas.com 

Bilbon, 2016ko apirilaren 13an.—Kontratazio Mahaiko Idazkaria, 

Gerardo Latorre Pedret 

(II-1605) 

• 


6. Obtención de documentación e información 

a) Entidad: Landareprografía, S.L. Centro Reprográfico 

Integral. 

b) Domicilio: Alameda Mazarredo, 10. 

c) Localidad y Código Postal: 48001-Bilbao. 

d) Teléfono: 944 230 256. 

e) Telefax: 944 873 110. 

f) Fecha límite obtención documentos e información: Hasta 

las 14:00 horas del día hábil anterior a la fecha límite 

de presentación de las ofertas. 

7. Requisitos específicos del contratista 

Lo señalado en los Pliegos de Cláusulas Administrativas 

y Facultativas. 

Clasificación: Solvencia técnica. 

8. Presentación de las ofertas 

a) Fecha límite de presentación: 15 días naturales contados 

a partir de la fecha de la publicación del anuncio 

en el «Boletín Oficial de Bizkaia», finalizado el plazo 

a las 13:00 horas. 

b) Documentación a presentar: Según lo establecido en 

el Pliego de Cláusulas Administrativas y Facultativas. 

c) Lugar de presentación: 

c.1. Entidad: Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia. 

Departamento de Contratación. 

c.2. Domicilio: Calle San Vicente, n. o 8, 4. a planta. Edificio 

Albia I. 48001-Bilbao. 

9. Apertura de las ofertas 

a) En el domicilio indicado en el apartado 8 de este anuncio. 

b) Fecha, lugar y hora: Se notificará con la suficiente antelación 

a cada uno de los licitadores. 

10. Otras informaciones 

a) Las proposiciones económicas se redactarán conforme 

al modelo que se inserta en el Pliego de Cláusulas Administrativas 

correspondiente. 

b) Criterios de adjudicación: 

Oferta económica: 50 puntos. 

Oferta técnica: 50 puntos. 

c) Coeficiente «K» = 1. 

11. Gastos del anuncio 

A cuenta del adjudicatario. 

12. Perfil del contratante 

www.consorciodeaguas.com 

En Bilbao, a 13 de abril de 2013.—El Secretario de la Mesa, 

de Contratacion, Gerardo Latorre Pedret 

(II-1605) 

• 


Ametx-Erakunde Autonomoaren Kultura sailaren dirulaguntzak 

norgehiagoka araubidearen arabera emateko 

2016ko deialdia. 

Ametx Erakunde Autonomoko kultura arloaren diru-laguntzen 

emakida arautzen duten oinarriak 2005ko ekainaren 7ko data duen 

Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratu ziren. 

Lehenengoa.—Diru-laguntzen xedea 

1. Diru-laguntza hauen xedea da elkarteek edo bestelako erakundeek 

antolatutako kultura jarduerak finantzatzea, udalerriko jaiei 

edo erakundearen urteko zereginari lotutako ekintzak ordainduz alegia, 

erakunde eskatzailearen ohiko jardunbide-programa osatzen 

duten jarduerak eta bestelako kultura proiektuak, batez ere berriak 

direnak, finantzatuz. 

Convocatoria 2016 para la concesión de subvenciones 

del Área de Cultura de Ametx Erakunde Autonomoa 

mediante régimen de concurrencia competitiva. 

Las bases reguladoras para la concesión de Subvenciones del 

Área de cultura del Organismo Autónomo Ametx, se publicaron en 

el «Boletín Oficial de Bizkaia», con fecha 7 de junio de 2005. 

Primero.—Finalidad 

1. La presente Subvención tiene por objeto financiar iniciativas 

destinadas a organizar actividades culturales por Asociaciones 

o demás entidades, financiando eventos y actividades con motivo 

de las fiestas del municipio o de su actividad anual, es decir, aquellas 

actividades que forman parte del programa de funcionamiento 

habitual de la entidad solicitante para el ejercicio y otros proyectos 

culturales, especialmente aquéllos que sean innovadores. 



2. Diru-laguntzak emateko, elkarren arteko lehiaren prozedura 

erabiliko da, ordenantza honetan finkatutako parametroak eta 

titulu honetan ezarritako berezitasunak gogoan izanda. Era berean, 

diru-laguntza hauek bateragarriak dira onuradunek eska dezaketen 

beste batzuekin, horien ezaugarriak berdinak nahiz antzekoak 

direnean. 

Bigarrena.—Onuradunak 

1. Onuradun izango dira aurreko puntuan deskribatu diren 

jarduerak sustatu edo gauzatzen dituzten pertsona fisiko zein juridikoak, 

nortasun juridikorik gabekoak barne. 

2. Amorebieta-Etxanoko Udalaren Diru-laguntzen emakida 

arautzen duen Ordenantza honetan ezarritako betekizunez gain, 

onuradunek hurrengoak ere bete behar dituzte: 

— Legearen arabera eratuta dauden eta irabazizko asmorik ez 

duten erakunde edo elkarteak izatea, dagokien erregistroan 

erregistraturik egotea eta jarduerak udalerrian burutzea. 

— Noizbehinkako izaera izanik, partikular baten edo talde baten 

ordezkari diharduten pertsona fisikoak izatea, irabazizko 

asmorik gabekoak eta udalerrian erroldatuak. 

Hirugarrena.—Eskabideak aurkezteko lekua eta epea, eta 

eskabidearekin batera aurkeztu beharreko 

dokumentu eta informazioak (I. Eranskina) 

Eskabidea, Ametx Erakunde Autonomoko presidenteari zuzenduta, 

Zelaieta Zentroko (Zelaieta Parkea, z/g ) Sarrera-erregistroan 

aurkeztuko da. Herri Administrazioen eta Administrazio Prozedura 

Erkidearen araubide juridikoari buruzko 30/1992 Legearen 38. artikuluan 

ezarritako bideetako edozein erabilita ere aurkez daiteke. 

Horretarako, hamabost (15) eguneko epea izango da, deialdia argitaratzen 

den egunean zenbatzen hasita. Eskabidearekin batera dokumentu 

hauek aurkeztu beharko dira: 

• Eskatzailearen identifikazioa eta, hala denean, erakundearen 

ordezkaritza egiaztatzeko agiriak. Pertsona fisikoek 

NANaren kopia aurkeztu behar dute. Pertsona juridikoek, 

berriz, ondokoa ekarriko dute: 

a) IFK. 

b) Organoen eta ordezkarien izendapenaren erabakia, 

dagokien erregistro ofizialean behar bezala inskribatuta, 

halakorik izanez gero. 

c) Estatutuak, hauek ere inskribatuta. 

d) Ordezkariaren NAN, diru-laguntzarekin lotutako kontuetan 

identifikatu ahal izateko. 

e) Titularraren izen-deiturak eta kontu zenbakiaren 20 digituak 

dakartzan banketxe-kartilaren lehenengo orriaren 

fotokopia 

• Onuraduna izateko beharrezkoak diren betekizunak egiaztatzen 

dituen dokumentazioa, deialdian ezarritakoaren 

arabera 

• Eskatzaileak egindako zinpeko adierazpena, onuradun izateko 

bateraezintasunik ez duela azalduz, Diru-laguntzei 

buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 13.2 

eta 13.3. artikuluek ezarritakoaren arabera. (II. Eranskina) 

• Diru-laguntza jasotzeko proiektua deskribatzen duen 

memoria-txostena. 

• Diruz laguntzekoa den ekintza justifikatzeko dokumentazioa. 

Kopururen bat aldez aurretik ordaintzeko eskatuz gero, 

jarduketaren aurrekontu xehatua eta banakatua, gastuaren 

kontzeptua eta finantzaketa-iturria aurkeztuko dira. (III. 

Eranskina). 

• Zerga-betebeharrak eta Gizarte Segurantzakoak bete direla 

egiaztatzen duten agiriak, Amorebieta-Etxanoko Udalaren 

Diru-laguntzen emakida arautzen duen Ordenantzaren 7. 

artikuluaren e) letran ezarritakoarekin bat etorriz. 

2. Para la concesión de la presente subvención se seguirá 

el procedimiento de concurrencia competitiva, en base a los parámetros 

fijados en la Ordenanza y con las especificidades establecidas 

en el Título II. Asimismo, esta subvención será compatible con otras 

de las mismas o análogas características que los beneficiarios puedan 

solicitar. 

Segundo.—Beneficiarios 

1. Tendrán la consideración de beneficiarios, toda persona 

física o jurídica, incluidas aquellas que no tienen personalidad jurídica 

propia, que promueva o realice la actividad descrita en el punto 

anterior. 

2. Además de los requisitos establecidos en la Ordenanza 

Reguladora para la Concesión de Subvenciones del Ayuntamiento 

de Amorebieta-Etxano, los beneficiarios deberán cumplir 

con los siguientes: 

— Ser entidades o asociaciones sin ánimos de lucro, legalmente 

constituidos y registrados en el Registro correspondiente, 

y que desarrollen sus actividades en el municipio. 

— Ser personas físicas en representación particular o de un 

grupo por iniciativa de carácter esporádico, sin finalidad de 

lucro y empadronadas en el municipio. 

Tercero.—Lugar, plazo de presentación de solicitudes y documentos 

e informaciones que deben acompañarse a 

la solicitud. (Anexo I) 

La solicitud, dirigida a la presidencia de Ametx erakunde autonomoa, 

se presentará en el Registro de entrada del Zelaieta Zentroa 

(Zelaieta Parkea, z/g ) o por cualquiera de los medios señalados 

en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de 

las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo 

Común, en el plazo de 15 días hábiles desde la publicación de la 

convocatoria, debiendo acompañarse los documentos siguientes: 

• Identificación del solicitante y documentos que acrediten 

la representación de la entidad, en su caso. En este sentido, 

cabe destacar que las personas físicas deberán aportar 

copia del DNI. Las personas jurídicas deberán aportar: 

(Anexo I) 

a) CIF. 

b) Acuerdo de nombramiento de sus órganos y representantes, 

debidamente inscrito en su correspondiente 

registro oficial si lo hubiere. (En los casos de modificación 

de los mismos con relación al año anterior) 

c) Estatutos, igualmente inscritos. 

d) DNI del representante, de cara a identificarlo como tal 

en lo que a la subvención se refiere. 

e) Fotocopia de la 1. a hoja de la cartilla de la entidad bancaria 

dónde se acreditan el titular y los veinte dígitos 

del número de cuenta. 

• Documentación acreditativa de los requisitos necesarios 

para ser beneficiario, establecido en la convocatoria. 

• Declaración jurada del solicitante de no estar incurso en 

causas de incompatibilidad con la condición de beneficiario 

del artículo 13.2 y 13.3 de la Ley 38/2003, de 17 de 

noviembre, General de Subvenciones. (Anexo II) 

• Memoria descriptiva del proyecto en virtud del cual se pretende 

obtener la subvención. 

• Facturas y documentos justificativos del coste de la actividad 

o proyecto a subvencionar.(en caso de permitirse 

pagos anticipados de la subvención, basta inicialmente con 

el presupuesto detallado y desglosado de la actuación estableciendo 

el concepto del gasto y su fuente de financiación 

– Anexo III) 

• Documentación acreditativa del cumplimiento de las obligaciones 

tributarias y de la Seguridad Social, de acuerdo 

con lo establecido en el artículo 7 letra e) de la Ordenanza 

Reguladora para la Concesión de Subvenciones del Ayuntamiento 

de Amorebieta-Etxano. 



Aurreko paragrafoan adierazitako dokumentazioa ez ezik, 

eskatzailea Amorebieta-Etxanoko Udaleko Ogasun saileko 

ordainketei dagokienez egunean dagoela egiaztatuko da 

ofizioz. (IV. Eranskina) 

• Hala denean, onuradunak helburu berbererako beste edozein 

Administraziotatik, erakunde publikoetatik nahiz pribatuetatik, 

naziokoetatik edo nazioartekoetatik, lortu dituen 

beste diru-laguntzen edo laguntzen aitorpena (V. Eranskina). 

• Diruz laguntzekoa den gastuaren zenbatekoa 12.000 

eurotik gorakoa denean, ekipamendurako ondasunen hornidurarako 

edo kontsulta edo aholkularitza teknikorako enpresen 

zerbitzugintzarako, kontratuaren xede berbererako hiru 

hornitzailek egindako eskaintzak aurkeztu beharko ditu 

gutxienez onuradunak. Eskaintza horiek eskabidean agerraraziko 

dira, eta eragingarritasun- nahiz ekonomia-irizpideak 

aintzat hartuta aukeratuko da beraien arteko bat, ekonomiaren 

aldetik abantaila gehien duen eskaintza aukeratu 

ezean berariazko memoria-txostenaren bidezko justifikazioa 

eginez. 

Laugarrena.—Baloraziorako irizpideak 

Hauexek dira baloraziorako irizpideak: 

a) Proposamena egin duen pertsonak edo erakundeak Amorebieta-Etxano 

udalerrian duen pisua edo sustraitzea. 

b) Eskatzaileak gauzatutako jarduerari urteetan ekitea. 

c) Beste erakunde batzuen finantzaketa-bideak erabiltzeko 

zailtasuna. 

d) Eskatzaileak bere dituen baliabide ekonomikoak. 

e) Jardueraren kalitatea eta interesa kulturaren ikuspuntutik. 

f) Programak duen eragina eta udalerriaren kultura garapenari 

egiten dion ekarpena. 

g) Jardueraren edo proiektuaren berritasuna eta egokitasuna. 

h) Proiektua bat etortzea eskabidean zehaztutako helburuekin. 

i) Bideragarritasun tekniko eta ekonomikoa. 

j) Programaren errentagarritasuna, hezkuntzari, kulturari, 

gizarteari eta abarri dagokienez. 

k) Erakunde eskatzailearen esfortzua, antolakuntza, egitura 

eta ekonomiaren alorretan. 

l) Jarduera gauzatzeko ekitaldi-kopurua. 

m) Jardueraren eragina, gizonezkoen eta emakumezkoen 

arteko berdintasunaren sustapenean. 

n) Jarduera bi hizkuntza ofizialak erabilita gauzatzea. 

Diru-laguntzaren gehienezko zenbatekoa aurkeztutako guztirako 

aurrekontuaren %100 izan ahalko da. Aurrekontua ikuskatu egingo 

da, eta beharrezko irizten zaien egokitzapenak egingo zaizkio. 

Portzentaje horri balorazioan lortutako puntuak egokituko zaizkio, 

diru-laguntzaren azken zenbatekoa kalkulatzeko xedez. 

Irizpideak balioetsi ondoren lortutako portzentajea ezarrita, aurkezten 

diren eskaeren kopuruak erabakiko du azkenean zein den 

diru-laguntza bakoitzaren zenbatekoa. 

Bosgarrena.—Izapideak eta ebazpena 

a) Berariazko oinarri hauetara bilduta dauden laguntzak 

emango dituen instrukzio-organoa Ametx Erakunde Autonomoaren 

kultura teknikaria izango da. 

b) Ebazpenerako proposamena egiteko eskumena duen 

organoa Diru-laguntzen Emakida Batzordea izango da. Honako 

hauek dira organo hori osatuko dutenak: 

— Presidentea: Ametx Erakunde Autonomoaren presidentea. 

— Bi batzordekide: Saileko teknikaria eta kontu-hartzailea edo 

berak eskuordetzen duen pertsona 

— Idazkaria: Saileko laguntzailea edo administraria 

Además de la documentación citada en el párrafo anterior 

de oficio se comprobará que el solicitante esté al corriente 

con la Hacienda Municipal del Ayuntamiento de Amorebieta- 

Etxano. (Anexo IV) 

• Declaración, en su caso, de las subvenciones o ayudas que 

el solicitante hubiese obtenido para la misma finalidad, procedentes 

de cualesquiera Administraciones o entes públicos 

o privados, nacionales o internacionales. (Anexo V) 

• Cuando el importe del gasto subvencionable supere la cuantía 

de 12.000 euros en el supuesto de suministro de bienes 

de equipo o prestación de servicios por empresas de 

consultoría o asistencia técnica, el beneficiario deberá presentar 

como mínimo tres ofertas de diferentes proveedores 

con el mismo objeto de contrato. La elección entre las 

ofertas presentadas, que deberán aportarse en la solicitud 

de la subvención, se realizará conforme a criterios de eficiencia 

y economía, debiendo justificarse expresamente en 

una memoria la elección cuando no recaiga en la propuesta 

económica más ventajosa. 

Cuarto.—Criterios de valoración 

Son criterios de valoración los siguientes: 

a) Significado y/o arraigo en el entorno del municipio de Amorebieta-Etxano, 

de la persona o entidad que formule la propuesta. 

b) La continuidad de la actividad desarrollada por la solicitante 

a través de los años . 

c) Dificultad para acudir a otros medios de financiación obtenida 

de otras instituciones. 

d) Medios Económicos propios con que cuenta el solicitante. 

e) Calidad e interés de la actividad desde el punto de vista 

cultural. 

f) Repercusión del programa y la contribución al desarrollo 

cultural del municipio. 

g) Originalidad y oportunidad de la actividad o proyecto. 

h) Adecuación del proyecto a los fines y objetivos precisados 

en la solicitud. 

i) Viabilidad Técnica y económica. 

j) Rentabilidad educativa, sociocultural, etc. del programa. 

k) Esfuerzo organizativo, estructural y económico desplegado 

por la entidad solicitante. 

l) Número de ediciones en las que se ha desarrollado la actividad. 

m) Incidencia de la actividad en la promoción de la igualdad 

entre hombres y mujeres. 

n) Desarrollo de la actividad con utilización de ambas lenguas 

oficiales 

El importe máximo de la subvención podrá ser del 100% del 

presupuesto total presentado, una vez revisado y realizados los 

correspondientes ajustes. 

A dicho porcentaje se le aplicarán los puntos obtenidos en la 

valoración con el fin de determinar la cuantía final de la subvención. 

La cuantía definitiva de la subvención quedará determinada 

por el número de solicitudes presentadas, aplicando el porcentaje 

obtenido una vez valorados los criterios. 

Quinto.—Tramitación y resolución 

a) El órgano instructor para la concesión de las ayudas recogidas 

en las presentes bases específicas será el Técnico de cultura 

del Organismo Autónomo – Ametx, o persona en quien delegue. 

b) El órgano competente para emitir propuesta de resolución 

será la Comisión de Concesión de Subvenciones, que estará formado 

por los siguientes miembros: 

— Presidente: Presidente del Organismo Autónomo – Ametx 

— Dos vocales: Técnico del área e Interventor o persona en 

quien delegue 

— Secretario: Auxiliar o administrativo del Área 



c) Ebazteko eskumena duen organoa Ametx Erakunde 

Autonomoaren presidentea izango da. Ebazpenerako eta jakinarazpenerako 

gehienezko epea lau hilabetekoa da. 

Diru-laguntzaren emakidaren gaineko ebazpenak administrazio 

bidea agortuko du. 

Gehienezko epea interesdunei legezko ebazpena jakinarazi 

gabe iraungiz gero, administrazio-isiltasunaren bidez ezetsitat hartuko 

da emakidaren eskaria. 

Diru-laguntza emateko ebazpenean honakoak aipatu behar dira: 

a) Diru-laguntza jasoko duten eskatzaileak zein diren. 

b) Beste eskabideen gaitzespen arrazoitua. 

c) Diru-laguntza emateko erabili den xedapena. 

d) Ordainketaren zenbatekoa, modua eta epeak. 

e) Jar daitezkeen errekurtsoak, zein organori aurkeztu behar 

zaizkion eta epeak. 

Edozein kasutan ere, diru-laguntza emateko kontuan hartutako 

baldintzak aldatu badira, edota beste erakunde publiko zein pribatu 

batzuek aldi berean emandako laguntzen edo diru-laguntzen 

ondorioz gehiegizko finantzaketa gertatu bada, diru-laguntza emateko 

ebazpena aldatu ahal izango da eta, beharrezkoa denetan, 

jasotako diru-laguntza itzuli beharko da. 

Ebazpena emandakoan, onuradunak eska dezake horren edukia 

aldatzea, ondoko kasuetan: 

1. Onuradun izateko beharrezkoak diren betekizunak modu 

nabarian aldatu direnean. 

2. Diru-laguntza emateko inguruabar objektiboak aldatu 

direnean. 

3. Onuradunek diru-laguntza jasotzeko aurkeztu dituzten 

proiektuak aldatu direnean. 

Jarduera gauzatzeko epea amaitu baino lehen aurkeztu 

beharko da ebazpena aldatzeko eskabidea. 

Diru-laguntza emateaz batera amaituko da administrazio bidea. 

Gehienezko epea interesdunei ebazpena legez jakinarazi gabe 

iraungiz gero, emakidaren eskabidea administrazioaren isiltasunaren 

bitartez gaitzetsitzat hartu beharko da. 

Seigarren.—Jakinarazpena eta argitaratzea 

Ebazpena eman eta gero, onuradunei jakinaraziko zaie, Herri 

Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura 

Erkidearen 30/1992 Legearen 58. artikuluak eta ondorengoek ezarritakoarekin 

bat etorriz. 

Ametx Erakunde Autonomoak diru-laguntzak ematen dituenean, 

beharrezkoa da emakida Erakunde Autonomoaren iragarki-oholean 

ikusgai jartzea eta ebazpenaren laburpena Bizkaiko Aldizkari Ofizialean 

argitaratzea, eduki osoa non ikus daitekeen adierazita. Erakundearen 

web-orrian ere argitaratuko da ebazpena. 

Zazpigarrena.—Diru-laguntzen zenbatekoa 

Diru-laguntza hauek Erakunde Autonomoaren aurrekontuko 

hurrengo partidetan eskuragarri dauden kredituei egotziko zaizkie: 

Zelaieta. Transferentziak Irabazizko asmorik gabeko erakundeei 

3301-48100 partidatik 45.000,00 euroko kopurua gehien jota; Jaiak. 

Transferentziak Irabazizko asmorik gabeko erakundeei 3381- 

48100 partidatik, 60.000 euroko kopurua gehien jota. 

Laguntza-eskarien zenbatekoa hasieran aurreikusitako gastua 

baino txikiagoak direlako, arinagoko aurrekontu-kredituetan haborokinak 

izatera, soberako kreditruen transferentziak egitea erabaki 

ahalko da eta gehienezko beste zenbatekoak areagotu, beste deialdi 

bat egin beharrik izan gabe. Era berean, erabilgarri dauden aurrekontu-kredituen 

zenbatekoa handiagotu ahalko da kreditua bideratuz, 

handiagotuz edo erantsiz. Kreditua erabili ahal izatearen adierazpenak 

baldintzatuta egongo da horren eraginkortasuna eta, 

beharrezkoa denean, aurrekontu-aldaketa onartu beharko da 

lehenbizi, diru-laguntzaren emakida ebatzi aurretik. 

c) El órgano competente para resolver es el Presidente del 

Organismo Autónomo – Ametx. El plazo máximo de resolución y 

notificación es de cuatro meses desde que se realizó la solicitud 

de la actividad. 

La resolución de la concesión de la subvención pondrá fin a 

la vía administrativa. 

Al vencimiento del plazo máximo sin haberse notificado la resolución 

legítima a los interesados, se entenderá desestimada la solicitud 

de la concesión por silencio administrativo. 

La resolución sobre la concesión de la subvención contendrá 

los siguientes extremos: 

a) Solicitantes a los que se les concede la subvención. 

b) Desestimación motivada del resto de solicitudes. 

c) Disposición a cuyo amparo se ha otorgado. 

d) Cuantía, forma y plazos de pago. 

e) Recursos procedentes, órgano ante el que deben interponerse 

y plazo para ello. 

En todo caso, toda alteración de las condiciones tenidas en 

cuenta para la concesión de la subvención o la obtención concurrente 

de ayudas o subvenciones otorgadas por otros entes públicos 

o privados que generen una sobre financiación, podrán dar lugar 

a la modificación de la resolución de la concesión y, en su caso, 

al reintegro de la subvención concedida. 

Una vez recaída la resolución de concesión, el beneficiario podrá 

solicitar la modificación de su contenido por alguna de las siguientes 

causas: 

1. Alteración sustancial de los requisitos necesarios para la 

obtención de la condición de beneficiario. 

2. Alteración de las circunstancias objetivas que motivan la 

subvención. 

3. Alteración o cambio en los proyectos presentados por los 

beneficiarios para la consecución de la subvención. 

La solicitud para la modificación de la resolución deberá presentarse 

antes de que concluya el plazo para la realización de la 

actividad. 

La concesión de la subvención agotará la vía administrativa. 

Transcurrido el plazo sin notificación formal de la resolución 

a los interesado, se entenderá rechazada la solicitud de concesión 

por aplicación del silencio administrativo. 

Sexto.—Notificación y publicación 

Dictada la resolución, se procederá a su notificación a los beneficiarios 

de acuerdo con lo establecido en los artículos 58 y siguientes 

de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones 

Públicas y el Procedimiento Administrativo Común. 

La concesión de las subvenciones por parte del Organismo 

Autónomo - Ametx requiere, la exposición de la concesión en el 

tablón de anuncios del O.A., así como la publicación en el «Boletín 

Oficial de Bizkaia» de un extracto de la resolución, indicando 

los lugares en que se encuentra expuesto su contenido íntegro, 

así como en la página web del Organismo Autónomo. 

Séptimo.—Cuantía de la subvención 

Estas subvenciones se imputarán a los créditos presupuestarios 

disponibles de la partida 3301-48100 Zelaieta. Transferencias 

a instituciones sin fines de lucro. la cantidad máxima de 

45.000,00 euros, y de la 3381-48100 fiestas y festejos. Transferencias 

a Instituciones sin fines de lucro la cantidad máxima de 60.000 

euros del presupuesto del Organismo Autónomo – Ametx. 

En el caso de que existan sobrantes en los créditos presupuestarios 

anteriores porque las solicitudes de ayudas son de importe 

inferior al gasto inicialmente previsto se podrán acordar transferencias 

de los créditos sobrantes y ampliar las otras cuantías máximas 

sin necesidad de una nueva convocatoria. Asimismo se podrá 

incrementar el importe los créditos presupuestarios disponibles como 

consecuencia de una habilitación, una ampliación o una incorporación 

de crédito. La efectividad de lo anterior queda condicionada 

a la declaración de disponibilidad del crédito y, en su caso, previa 

aprobación de la modificación presupuestaria en un momento anterior 

a la resolución de la concesión de la subvención. 



Arautegi honetan aintzat hartu diren diru-laguntzak bateragarriak 

dira erakunde publikoek nahiz pribatuek xede berbererako ematen 

duten beste edozeinekin. Halatan ere, ezin daiteke gainfinantzaketarik 

izan, eta horrelakoetan, murriztu egingo da ematekoa den 

diru-laguntza, ekintzaren guztirako kostuari egokitzeraino. Baldin 

eta geroago ekintzaren gainfinantzaketa gertatzen bada eta erakunde 

onuradunak gainfinantzaketaren ziozko itzultze bat baino 

gehiago egin beharra badauka, Ametx erakunde autonomoari, egindako 

guztirako ekarpenari dagokion proportziozko zatia itzuliko dio. 

Zortzigarrena.—Diru-laguntzaren ordainketa 

Diru-laguntzaren xede den ekintza egin dela justifikatu aurretik 

ordaindu ahalko da diru-laguntza. Horretarako, beharrezkoa da 

onuradunak aurrerakina eskatzea, garatuko dituen ekintza guztien 

aurrekontu xehatua aurkeztuta. Ez da inolako bermerik eskatuko. 

Diru-laguntza emateko erabakia hartuta, gehien jota bi hilabetekoa 

izango den epean sartuko da zenbatekoa onuradunak xede 

horretarako eskaera-orrian adierazitako kontu-zenbakian. 

Honelako kasuetan diru-laguntza ez da ordainduko: 

a) Onuraduna zerga-zorren eta Gizarte Segurantzarekiko 

zorren ordainketak egunean ez dituenean. 

b) Onuraduna, itzultzea bidezkoa dela ebatzi izanaren ziozko 

zorduna denean. 

c) Onuradunak arinagoko beste diru-laguntzaren bat epe 

barruan justifikatu ez duenean. 

Bederatzigarrena.—Dirulaguntzaren justifikazioa 

Emandako diru-laguntzaren justifikazioa: 

1. Ebentoen eta jaietako jardueren finantzaketa denean, bi 

hilabeteko epea ebentoa edo jaia amaitzen denean zenbatzen hasita. 

2. Urteko programa edo jarduera denean, 2016ko abenduaren 

30a izango da erakunde onuradunak justifikazioa aurkezteko 

azken eguna. 

Hala 1. kasuan nola 2.ean, ondoren aipatzen den dokumentazioa 

aurkeztu beharko da justifikaziorako. 

Gastua egiaztatzeko kontua, gastuen egiaztagiriak ekarrita: 

Onuradunak honako egiaztagiriak ekarri behar ditu: 

1. Diru-laguntza emateko baldintzak bete direla egiaztatzen 

duen memoria-txostena, egin diren jarduerak eta erdietsi diren emaitzak 

aipatuz. 

2. Diruz lagunduta izan den jarduera osoak eragindako 

gastu eta inbertsio guztien zerrenda sailkatua, honakoak zehaztuta: 

hartzekoduna eta agiria, zenbatekoa, jaulkipen-data eta, hala 

balegokio, ordainketa-data. Diru-laguntza aurrekontu baten arabera 

eman denean, gertatu diren aldaketak adieraziko dira. 

3. Diruz lagundutako jarduera finantzatu duten bestelako dirusarreren 

edo diru-laguntzen zerrenda xehatua, horien zenbatekoa 

eta jatorria adierazita. 

4. DLOren 31.3. artikuluaren aginduz, onuradunak eskatu 

behar izan dituen hiru aurrekontuak. 

5. Hala denean, itzultzearen ordainketa-agiria, erabili gabeko 

gaindikinak daudenean, eta horiek eragindako interesak. 

6. Merkataritzako trafiko juridikoan froga-balio berdina duten 

faktura zein agiriak,edota administrazio-eragingarritasuna dutenak; 

halakoak sartu behar dira a)idatz-zatian aipatu zerrendan. Agiriok 

jatorrizkoak zein kopia egiaztatuak izandaitezke, onuradunaren ize- 

Las subvenciones reconocidas por la presente Normativa serán 

compatibles con cualesquiera otras concedidas por organismos públicos 

o privados para el mismo objeto, sin que en ningún caso pueda 

existir sobre financiación, procediendo en tal caso a la reducción 

de la subvención a conceder hasta el límite del costo total de la 

actividad subvencionada. Caso de que con posterioridad se generase 

una sobre financiación de la actividad y concurriese más de 

una obligación de reintegro por sobre financiación la entidad beneficiaria 

reintegrará la cantidad proporcional que le corresponda en 

función de la aportación sobre el total que haya efectuado el Organismo 

Autónomo Ametx. 

Octavo.—Pago de la subvención 

El pago de la disposición dineraria se podrá realizar de forma 

anticipada a la justificación de la realización del objeto de la subvención. 

Para ello es condición necesaria la solicitud de dicho 

anticipo por parte del beneficiario aportando el presupuesto detallado 

de todas las actividades a desarrollar. No se exigirá garantía 

alguna. 

Adoptado el acuerdo sobre la concesión de la subvención, el 

importe de esta se ingresará en el plazo máximo de dos meses 

en la cuenta bancaria que el beneficiario haya señalado a tal fin 

en el impreso de solicitud. 

El pago de la subvención no se hará efectivo en caso de que 

el beneficiario: 

a) No se halle al corriente del pago de las deudas tributarias 

y/o frente a la Seguridad Social. 

b) Sea deudor por resolución de procedencia de reintegro. 

c) No haya justificado en plazo cualquier subvención anterior. 

Noveno.—Justificación de la ayuda 

Para la justificación de la subvención concedida: 

1. En el caso de financiar eventos y actividades festivas tendrán 

un plazo de dos meses a contar desde la finalización de la 

fiesta o evento. 

2. En el caso de financiar un programa o actividad anual, la 

entidad beneficiaria deberá presentar la justificación, fijándose como 

último día el 30 de diciembre de 2016. 

Tanto 1, como 2, deberán justificar la documentación que a 

continuación se menciona. 

Cuenta Justificativa del Gasto con aportación de justificantes 

de gasto: 

El beneficiario deberá aportar documentos justificativos atendiendo 

a los siguientes extremos: 

1. Una memoria de actuación justificativa del cumplimiento 

de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención, 

con inclusión de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos. 

2. Una relación clasificada de todos los gastos e inversiones 

de la actividad íntegra que ha sido subvencionada, con identificación 

del acreedor y del documento, su importe, fecha de emisión, 

y en su caso, fecha de pago. En caso de que la subvención se otorgue 

con arreglo a un presupuesto, se indicarán las desviaciones 

acaecidas. 

3. Una relación detallada de otros ingresos o subvenciones 

que hayan financiado la actividad subvencionada con indicación 

del importe y su procedencia. 

4. Los tres presupuestos que, en aplicación del artículo 31.3 

de la LGS, deba de haber pedido el beneficiario. 

5. En su caso, carta de pago del reintegro en el supuesto de 

remanentes no aplicados así como de los intereses derivados de 

los mismos. 

6. Las facturas o documentos de valor probatorio equivalente 

en el tráfico jurídico mercantil o con eficacia administrativa incorporados 

en la relación a que se hace referencia en el apartado 2. 

Deberán ser originales o copia compulsada, legalmente expedidas 



nean luzatu direnak, legeak zehaztutakoarenarabera; agiri horiek 

egindako jardueren ingurukoak izan behar dira,Amorebieta-Etxanoko 

udalak emandako diru-laguntzaren zenbatekoraino.Emandako 

diru-laguntza gainditzen duen zenbatekoari dagokionez, eta dirulaguntza 

pekoproiektuaren zenbatekoa osatu arte, fakturen fotokopia 

ekarri behar da. 

Ondore horietarako, fakturek gutxienez hauxe jaso behar dute, 

indarrean dagoen legeriaren arabera: 

I. Faktura-zenbakia eta, hala balegokio, seriea. 

II. Jaulkipen-data. 

III. Faktura luzatzen duen enpresaburu edo enpresaren datuak: 

1. Izen-abizenak edo sozietatearen izena. 

2. IFZ edo IFK 

3. Egoitza, posta kodea, udalerria eta probintzia. 

IV. Jasotzailearen edo faktura ordaintzen duen pertsonaren 

datuak: 

1. zen-abizenak edo sozietatearen izena. 

2. IFZ edo IFK 

3. Egoitza, posta kodea, udalerria eta probintzia. 

V. Eragiketaren deskripzioa. 

VI. Hala denean, aplikatu beharreko BEZ-tasa, zerga horren 

oinarria eta kuota banakatuz, edota salbuespenaren egiaztagiria. 

VII. Eragiketaren data, faktura beste egun batean egin 

bazen. 

VIII. Faktura luzatu duenaren sinadura edo zigilua. 

IX. Faktura ordaindu izanaren aipamena. 

1496/2003 Errege Dekretuak onetsitako Fakturazio Erregelamenduaren 

4. artikuluak zenbait eragiketa deskribatzen ditu, eta 

halakoetan, faktura luzatzeko betebeharra betetzeko, txartela 

eman daiteke, fakturaren zenbatekoa 3.000 eurotik beherakoa 

denean, Balio Erantsiaren gaineko Zerga barne. 

7. Langile-gastuak baitaratzen dituzten diru-laguntzetan, 

kasuan kasuko nominak edo alokairu-ordainagiriak ekarri behar dira, 

eta agiriotan argiro agertu behar dira izena eta bi abizen, NANa, 

zein hilekoak diren, zenbateko gordina, kasuan kasuko deskontuak 

eta zenbateko garbia, baita Gizarte Segurantzako kotizaziobuletinak 

ere. Buletin berdinera pilatzen badira diru-laguntzapeko erakundearen 

langileak eta bestelako helburua duen erakundearenak, 

atzealdean zehaztuko da langile ukituari dagokion kopurua, enpresaburuaren 

eta langilearen kuotak bereiziz. Gastuak ordaindu behar 

direnean, ondokoa egiaztatzeko agiriak gehituko dira: nominak eta 

Gizarte Segurantzako kuotak ordaindu direla, eta Pertsona Fisikoen 

Errentaren gaineko Zergaren ondoriozko zenbatekoak sartu direla 

. 

8. Sariei, joan-etorriei eta ostatu-gastuei dagokienez, PFEZren 

arautegiak xedatzen du hainbat kategoriatan halakoak salbuetsita 

daudela, zenbateko bateraino; bada, ezin da diru-laguntzarik jaso 

baliobesteko kategorian zenbateko horiek gainditzen dituzten 

sari, joan-etorri nahiz ostatu-gastuetan. Gastuok egiaztatzeko, arduradun 

batek sinatutako fakturak nahiz ordainagiri edo agiri egokiak 

ekarri behar dira, jasotako sarien zenbatekoan; agiriotan argi eta 

garbi agertu behar da jasotzailearen izena eta kontzeptua. 

9. Beste alde batetik, errentamendu-kontratuaz denaz bezainbatean, 

kontratuaren kopia egiaztatua eta errentamendu-zenbatekoen 

ordainagiriak ekarriko dira. 

Hamargarrena.—Onuradunen betebeharrak 

Legeria orokorrak edo berariazko deialdi bakoitzak ezarritakoez 

gain, Ametx Erakunde Autonomoak emandako diru-laguntzen 

onuradun diren pertsonek eta erakundeek hurrengo betebeharrak 

dituzte: 

a) Diru-laguntza ekarri duen helburua bete, proiektua betearazi, 

jarduera gauzatu edota jokabidea burutzea, halakorik izanez 

gero, erakunde autonomoak ezartzen dituen berezitasunei men 

eginez. 

a nombre del beneficiario de la subvención que, en todo caso, estarán 

relacionadas con las actividades realizadas, hasta el importe 

equivalente a la subvención otorgada por el Organismo Autónomo 

Ametx. Por el importe que excede de la subvención otorgada y hasta 

el importe total del proyecto que fue subvencionado se deberá aportar 

fotocopia de las facturas. 

A estos efectos, las facturas deberán tener como contenido 

mínimo, de conformidad con la legislación vigente: 

I. Número de factura, y en su caso, serie. 

II. Fecha de emisión. 

III. Datos del empresario o empresa que expide la factura. 

1. Nombre y apellidos o Razón Social. 

2. NIF o CIF. 

3. Domicilio, código postal, municipio y provincia. 

IV. Datos del destinatario o persona que abona la factura: 

1. Nombre y apellidos o Razón social. 

2. Nif o Cif 

3. Domicilio, código postal, municipio y provincia. 

V. Descripción de la operación. 

VI. En su caso, Tipo de IVA aplicable y desglose entre base 

y cuota de IVA o justificación de la exención en su caso. 

VII. Fecha de realización de la operación si es distinta a la 

fecha de expedición de la factura. 

VIII. Firma o sello de quien expide la factura. 

IX. Indicación de que se ha abonado la factura. 

La obligación de expedir factura podrá ser cumplida mediante 

la expedición de tique en las operaciones que se describen en el 

artículo 4 del Reglamento de Facturación aprobado por Real Decreto 

1496/2003, entre otras, cuando si importe no exceda de 3.000 euros, 

Impuesto sobre el Valor Añadido incluido. 

7. En el caso de subvenciones que incluyan gastos de personal 

deberán acompañarse las nóminas o recibos salariales correspondientes, 

que deberán expresar claramente el nombre y los dos 

apellidos, DNI, el mes al que correspondan, señalándose la cuantía 

bruta, los descuentos que correspondan y el importe liquido, así 

como los boletines de cotización de la Seguridad Social. Si en un 

mismo boletín figurase personal de la entidad objeto de subvención 

junto con otro de distinta finalidad, se detallarán al dorso el 

importe que corresponda al trabajador afectado, con indicación de 

la cuota empresarial y del trabajador. En el caso que se exija el 

pago de los gastos, deberá adjuntarse justificante de pago de las 

nominas, de las cotizaciones de la Seguridad social y del ingreso 

de las cantidades correspondientes al impuesto sobre la Renta de 

las Personas Físicas. 

8. En lo referente a dietas, desplazamientos y alojamientos, 

no se considerarán subvencionables las dietas, desplazamientos 

y alojamiento, en lo que excedan a los fijados como exentos para 

la categoría equivalente fijada por la normativa del IRPF. Dichos 

gastos se justificarán aportando las facturas y /o los oportunos recibos 

o documentos firmados por el responsable, por el importe de 

las dietas percibidas donde conste claramente el nombre del perceptor 

y concepto. 

9. Por otro lado, en lo que se refiere a contratos de arrendamiento, 

será necesaria la presentación de copia compulsada del 

contrato de arrendamiento y recibos de las cantidades devengadas 

en tal concepto. 

Décimo.—Obligaciones de los beneficiarios 

Aquellas personas o entidades que resulten beneficiarias en 

cada caso de una subvención otorgada por Organismo Autónomo 

- Ametx, deberán cumplir, sin perjuicio de otras que la legislación 

o cada convocatoria específica pueda exigir, las siguientes obligaciones: 

a) Cumplir el objetivo, ejecutar el proyecto, realizar la actividad 

o adoptar el comportamiento que fundamenta la concesión 

de las subvenciones, ajustándose en su caso a las peculiaridades 

que el Organismo Autónomo establezca. 



b) Hala denean, diru-laguntza eman duen organo edo erakunde 

laguntzaileari egiaztatzea betekizun eta baldintza guztiak bete 

direla, eta diru-laguntza jasotzea ekarri duen helburua ere bete dela; 

hori egin ezean, Ametx Erakunde Autonomoak ez dio diru-laguntza 

gehiago emango erakunde horri. 

c) Diru-laguntza eman duen organoak edo erakunde laguntzaileak 

zerbait aztertu nahi duenean, azterketa hori ahalbidetzea, 

baita nazioko zein Europar elkarteko kontrol organo eskudunek egiten 

dituzten azterketak eta finantza-kontrolak ere; beraz, halako jardunaren 

ondorioz eskatzen zaien informazioa eman beharko 

dute. 

d) Laguntzapeko jarduera finantzatzeko beste diru-laguntza, 

laguntza, sarrera edo baliabideren bat jaso denean, horren berri 

ematea diru-laguntza eman duen organoari edo erakunde laguntzaileari. 

Berri-emate hori egin beharko da beste diru-laguntza jaso 

dela jakin bezain pronto eta, betiere, jasotako fondoei emandako 

erabilera justifikatu baino lehen. 

e) Ematearen inguruko ebazpen-proposamena egin baino 

lehen, zerga betebeharrak eta Gizarte Segurantzakoak gauzatu direla 

egiaztatzea, arautegiaren bidez zehaztuta dagoen bezala, eta Herri 

Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura 

Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legearen hamazortzigarren 

xedapen gehigarriak ezarritakoa alde batera utzi gabe. Halaber, onuradun 

bakoitzak 3.000,00 euro baino gutxiago jasotzen duen dirulaguntzen 

kasuan, ziurtagirien ordez, onuradunak adierazpen 

arduratsua egin dezake atal horiek egiaztatzeko; Ofizioz egiaztatuko 

da onuradunak Amorebieta-Etxanoko Udal Ogasunari zor dion 

guztia ordaindu diola. Zerga-betebeharrak bete ez badira, hamar 

eguneko epean bete beharko dira, oinarri arautzaileek beste epe 

bat xedatzen dutenean izan ezik. 

f) Kontabilitate-liburuak, diligentziadun erregistroak eta gainerako 

agiriak izateaz gain, horien kontu-ikuskapena egitea, merkataritzako 

legeriak eta onuradunarek erabili beharreko sektoreko 

legeriak ezarritakoaren arabera; halaber, diru-laguntzak arautzeko 

oinarriek agindutako kontabilitate-orri nahiz erregistro bereziak 

ere edukitzea, egiaztatze- eta kontrol-ahalmenak behar 

bezala gauzatu ahal izateko. 

g) Jasotako fondoen erabilera justifikatzen duten agiriak gordetzea, 

baita agiri elektronikoak ere, horien gaineko egiaztatze- eta 

kontrol-jarduna gauzatu ahal delako. 

h) Publizitate egokia ematea diru-laguntzapeko xedea modu 

publikoan finantzatu izanari, Erakunde Autonomoak eskainitako 

babesa aipatuz. 

i) Diru-laguntzen 38/2003 Lege Orokorraren 37. artikulura 

bildutako kasuetan, jasotako fondoak itzultzea. 

j) Diru-laguntza onartzea, emateko baldintzen ondoreetarako. 

Besterik zehaztu ezean, emakida jakinarazten denean zenbatzen 

hasi eta, gehien jota, 15 eguneko epean emate horri beren beregi 

uko egiten ez bazaio, onartutzat hartuko da. 

k) Garatu beharreko jarduera motari dagokion indarreko arautegi 

berezia betetzea. 

l) Erakunde Autonomoarekin elkarlanean aritzea,hala eskatzen 

denean, diru-laguntzapeko xedeari buruzko informazioa 

emanda. 

m) Erakunde Autonomoak erabakitako ikuskatze-jarduna 

onartzea. 

n) Diru-laguntza behar bezala erabiltzen dela eta laguntzapeko 

jarduera modu egokian gauzatzen dela bermatzeko, Ametx 

Erakunde Autonomoak erabakitzen dituen beste betebeharrak. 

Amorebieta-Etxanon, 2016ko apirilaren 13an.—Ametx Erakunde 

Autonomoaren presidentea, Mitxel Etxebarria Artetxe 

b) Justificar ante el órgano concedente o la entidad colaboradora, 

en su caso, el cumplimiento de los requisitos y condiciones, 

así como la realización de la actividad y el cumplimiento de 

la finalidad que determinen la concesión o disfrute de la subvención, 

justificación sin la cual no será posible la obtención de una 

nueva concesión de subvención por parte del Organismo Autónomo 

- Ametx. 

c) Someterse a las actuaciones de comprobación, a efectuar 

por el órgano concedente o la entidad colaboradora, en su caso, 

así como cualesquiera otras de comprobación y control financiero 

que puedan realizar los órganos de control competentes, tanto nacionales 

como comunitarios, aportando cuanta información le sea requerida 

en el ejercicio de las actuaciones anteriores. 

d) Comunicar al órgano concedente o la entidad colaboradora 

la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos 

que financien las actividades subvencionadas. Esta comunicación 

deberá efectuarse tan pronto como se conozca y, en todo 

caso, con anterioridad a la justificación de la aplicación dada a los 

fondos percibidos. 

e) Acreditar con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución 

de concesión que se halla al corriente en el cumplimiento 

de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, en 

la forma que se determine reglamentariamente, y sin perjuicio de 

lo establecido en la disposición adicional decimoctava de la Ley 

30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones 

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 

Así mismo, en aquellas subvenciones que de forma individualizada 

cada beneficiario no reciba más de 3.000,00 euros, podrá sustituir 

las citadas certificaciones por una declaración responsable acreditativa 

de tales extremo. De oficio se comprobará que el solicitante 

esté al corriente con la Hacienda Municipal del Ayuntamiento de 

Amorebieta-Etxano. En caso de incumplimiento de obligaciones tributarias 

se concederá el plazo de diez días para su cumplimiento, 

salvo que las bases reguladoras específicas dispongan otro plazo 

distinto. 

f) Disponer de los libros contables, registros diligenciados 

y demás documentos debidamente auditados en los términos exigidos 

por la legislación mercantil y sectorial aplicable al beneficiario 

en cada caso, así como cuantos estados contables y registros específicos 

sean exigidos por las bases reguladoras de las subvenciones, 

con la finalidad de garantizar el adecuado ejercicio de las facultades 

de comprobación y control. 

g) Conservar los documentos justificativos de la aplicación 

de los fondos recibidos, incluidos los documentos electrónicos, 

en tanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y 

control. 

h) Dar la adecuada publicidad del carácter público de la financiación 

del objeto de la subvención con referencia al patrocinio del 

Organismo Autónomo. 

i) Proceder al reintegro de los fondos percibidos en los 

supuestos contemplados en el artículo 37 de la Ley General de Subvenciones 

38/2003. 

j) Aceptar la subvención, a los efectos de las condiciones 

derivadas de su otorgamiento. Salvo que se señale otra cosa, si 

en el plazo máximo de 15 días desde la notificación de la concesión 

no se hace renuncia expresa, ésta se entenderá aceptada. 

k) Cumplir con la normativa específica vigente aplicable al 

tipo de actividad a desarrollar. 

l) Colaborar con el Organismo Autónomo. en aquellos 

supuestos en que le sea requerido, aportando la información necesaria 

relativa al objeto de la subvención. 

m) Someterse a las actuaciones de inspección que requiera 

el Organismo Autónomo. 

n) Otras que decida establecer el Organismo Autónomo – 

Ametx para garantizar la adecuada utilización de la subvención y 

el adecuado desarrollo de la actividad subvencionada. 

En Amorebieta-Etxano, a 13 de abril de 2016.—El presidente 

de Ametx-Erakunde Autonomoa, Mitxel Etxebarria Artetxe 



I eranskina 

DIRULAGUNTZEN ESKARIA 

Eskatzailearen izen-abizenak 

NAN 

Jakinarazpenak egiteko helbidea Herria Telf. 

Norbere izenean dihardut 

Erakunde baten ordezkari dihardut 

ESKATZAILEA PERTSONA JURIDIKOA IZANEZ GERO BETETZEKOA/ 

Erakunde eskatzailearen izena 

CIF 

Jakinarazpenak egiteko helbidea/ Herria Telf. 

Legezko ordezkaria 

Kontu Korrontearen Zk 

E 

S 

Konturako ordainketak eskatzen ditut 

Aurretiazko ordainketa eskatzen dut 

Eskaturiko diru-laguntzaren zenbatekoa 

Amorebieta-Etxanon, 20 (e)ko (a)ren (e)an. 

AURKEZLEAREN SINADURA 



Marka itzazu gurutze batekin aurkeztutako agiriak.) 

IDENTIFIKAZIO EDO ORDEZKARITZA ZIURTATZEKO PERTSONA FISIKOEK AURKEZTU BEHARREKO AGIRIAK/ 

Eskatzailearen NAN fotokopia 

Errolda ziurtagiria 

IDENTIFIKAZIO EDO ORDEZKARITZA ZIURTATZEKO PERTSONA JURIDIKOEK AURKEZTU BEHARREKO AGIRIAK 

IFK. 

Behar bezala eta dagokon erregistro ofizialean inskribatutako organoaren eta ordezkarien izendapenaren akordioa 

Inskribatutako estatutuak 

Ordezkariaren NAN 

PERTSONA FISIKO ETA JURIDIKOEK AURKEZTU BEHARREKO AGIRIAK 

Pertsona fisikoaren edo erakundearen ordezkariaren zinpeko aitorpena, 38/2003 Diru-laguntza Orokorren Legearen 13.2 eta 

13.3 artikuluetan jasotako onuradun izateko bateraezintasun ezein kasutan ez dagoela adieraziz 

(ANEXO II) 

Diru-laguntza lortzeko proiektua deskribatzen duen memoria-txostena 

Diru-laguntzaren xedearekin zerikusia duen jarduera edo proiektuaren kostua ziurtatzen duten ordainagiri eta ziurtagiriak 

(Aurretiazko ordainketen kasuan) Jardueraren aurrekontu zehatz eta bereiztua. (ANEXO III) 

Zerga eta Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak betetzen direla ziurtatzen duten agiriak/(ANEXO IV ) 

Helburu berberarekin, nazio edo nazioarte mailako beste Administrazio edo erakunde publiko edo pribatuengandik jasotako 

diru-laguntzen edo laguntzen gaineko aitorpena/ (ANEXO V) 

Obra burutzen denean, ekipamendurako ondasunen hornidura edo aholkularitza edo laguntza teknikorako enpresen 

zerbitzugintza denean, gastuak 12.000 eurotik gorako zenbatekoa duenean, honako dokumentazio hau aurkeztu behar da: obren 

memoria-txosten balioetsia edo obren proiektua; hiru hornitzaileren aurrekontuak, eta justifikazioa, baldin eta abantaila gehien duen 

eskaintza aukeratu ez bada. 



Anexo I 

SOLICITUD DE SUBVENCIÓN 

Nombre y apellidos del solicitante 

DNI 

Domicilio a efecto de notificaciones Municipio Telf. 

Actúo en nombre propio. 

Actúo en representación de una entidad. 

RELLENAR EL CUADRO EN EL CASO DE EL/LA SOLICITANTE SEA UNA PERSONA JURÍDICA 

Nombre de la entidad solicitante 

CIF 

Domicilio a efecto de notificaciones Municipio Telf. 

Representante legal 

Nº Cta Corriente: 

E 

S 

Solicito pagos a cuenta. 

Solicito el pago anticipado. 

CUANTÍA SOLICITADA 

En Amorebieta-Etxano, a de de 20 

. 

FIRMA DE LA PERSONA QUE PRESENTA 



. 

DOCUMENTACIÓN A APORTAR POR LAS PERSONAS FÍSICAS PARA LA ACREDITACIÓN DE LA IDENTIFICACIÓN O LA 

REPRESENTACIÓN. 

Fotocopia del DNI del solicitante. 

Certificado de empadronamiento. 

DOCUMENTACIÓN A APORTAR POR LAS PERSONAS JURÍDICAS PARA LA ACREDITACIÓN DE LA IDENTIFICACIÓN O 

LA REPRESENTACIÓN. 

CIF. 

Acuerdo de nombramiento de sus órganos y representantes, debidamente inscritos en su correspondiente registro oficial si lo 

hubiere. 

Estatutos, igualmente inscritos. 

DNI del representante. 

PERTSONA FISIKO ETA JURIDIKOEK AURKEZTU BEHARREKO AGIRIAK/DOCUMENTOS A PRESENTAR POR PERSONAS 

FÍSICAS Y JURÍDICAS. 

Declaración jurada del solicitante persona física o del representante legal de la entidad de no estar incurso en Causas de 

incompatibilidad con la condición de beneficiario del artículo 13.2 y 13.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de 

Subvenciones. (ANEXO II ) 

Memoria descriptiva del proyecto en virtud del cual se pretende obtener la subvención. 

Facturas y documentos justificativos del coste de la actividad o proyecto a subvencionar. 

( en caso de pagos anticipados) Presupuesto detallado y desglosado de la actuación. (ANEXO III) 

Documentación acreditativa del cumplimiento de las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social. (ANEXO IV en el caso de 

validez de declaración jurada) 

Declaración de las subvenciones o ayudas que el solicitante hubiese obtenido para la misma finalidad, procedentes de 

cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales o internacionales. (ANEXO V) 

Documentación requerida cuando el gasto supere la cuantía de 12.000 euros en el supuesto de suministro de bienes de 

equipo o prestación de servicios por empresas de consultoría o asistencia técnica: memoria valorada de las obras o proyecto de 

obras, en su caso; tres presupuestos de diferentes proveedores y justificación en caso de que no se haya elegido la más 

ventajosa. 



ANEXO II.- DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INCURSO EN CAUSA DE INCOMPATIBILIDAD 

PARA LA OBTENCIÓN DE SUBVENCIONES. 

Yo, …………………………………, con nº de DNI …………………….y domicilio a efecto de 

notificaciones en………………………………………………………………….., 

(a rellenar en el caso de que el solicitante sea una persona jurídica), 

Actuando en nombre y representación de……………………………………….., con domicilio a efecto 

de notificaciones en…………………………………………………, y CIF nº …………………………, como 

…………………………………., 

DECLARO: 

Que ni yo ni la Entidad a la que represento estamos incursos en ninguna de las causas de 

incompatibilidad ni prohibición para la obtención de de la condición de beneficiario de subvenciones 

establecidas en el artículo 13.2 y 13.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. 

Y para que así conste y surta los efectos oportunos lo extiendo yo, en ……………………. a 

…………… de ……………………………………… de 20..…. 

Fdo. 

II. ERANSKINA – DIRU-LAGUNTZAK LORTZEKO BATERAEZINTASUN KARIRIK 

EZ DELA ADIERAZTEN DUEN ZINPEKO AITORPENA 

Nik, …………………………………, ……………………. NAN zenbakiarekin eta 

jakinarazpenetarako…………………………………………………………….. helbidea dudan honek, 

(eskatzailea pertsona juridikoa denean hurrengoa bete), 

…………………………………………….……………....-ren izenean eta ordezkaritzan, 

jakinarazpenetarako………………………………………………… helbidea dudalarik, eta 

…………………………… IFK zenbakiarekin,……..………………………… naizen aldetik, honakoa 

ADIERAZTEN DUT: 

Ez ni neu, ezta ordezkatzen dudan Erakundea bera ere, ez gaudela azaroaren 17ko Dirulaguntza 

Orokorren 38/2003 Legearen 13.2 eta 13.3 artikuluetan jasotako diru-laguntzen onuradun izateko 

baterazintasun ez debeku kasuetatik batean ere. 

Eta horrela jasota gera dadin eta dagozkion ondorioak eragin ditzan, agiri hau sinatu dut, 

20…..ko………………………….-aren ……..ean. 

Sinadura. 



III. ERANSKINA - AURREKONTU EREDUA 

……………………………………………………………….. 

DIRU-LAGUNTZA JASOTZEKO AURREKONTUA 

Nik, …………………………………, ……………………. NAN zenbakiarekin eta jakinarazpenetarako 

………………………………………………………………….. helbidea dudan honek, 


………………………………………..-ren izenean eta ordezkaritzan, jakinarazpenetarako 

………………………………………………… helbidea dudalarik, eta ………………………… IFK zenbakiarekin, 

…………………………………. naizen aldetik, 

……………………………………………………………………………… diru-laguntza eskaerari dagokion hurrengo 

aurrekontua aurkezten dut, horren zenbatekoa zehazteko asmoz. 

1. GASTUA 

KONTZEPTUA 

ZENBATEKOA 

EMATEN DUEN ERAKUNDEA 

2. GASTUA 

KONTZEPTUA 

ZENBATEKOA 


3. GASTUA 

KONTZEPTUA 

ZENBATEKOA 


4. GASTUA 

KONTZEPTUA 

ZENBATEKOA 


GUZTIRA 

FINANTZIAKETA-ITURRIAK 

Amorebieta-Etxanon,…………. ko ………………………aren ………………..ean. 

Sinadura: 



ANEXO III.- MODELO DE PRESUPUESTO.- 

PRESUPUESTO PARA LA SUBVENCIÓN DE 

…………………………………………………………………………………………. 

Yo, …………………………………………., con nº de DNI ……………………….y domicilio a efecto de 

notificaciones en ………………….................................................................. 


Actuando en nombre y representación de …………………………………………………………….., con domicilio 

a efecto de notificaciones en ……………………………………………………………………, y CIF nº 

…………………………, como …………………………………., 

Presento el siguiente presupuesto por el que se solicita la subvención de 

………………………………………………………………………………, a efectos de determinar la cuantía de la misma. 

GASTO Nº 1 

CONCEPTO 

CUANTÍA 

ENTIDAD EMISORA 

GASTO Nº 2 

CONCEPTO 

CUANTÍA 


GASTO Nº 3 

CONCEPTO 

CUANTÍA 


GASTO Nº 4 

CONCEPTO 

CUANTÍA 


TOTAL 

FUENTESDEFINANCIACIÓN 

En Amorebieta-Etxano, a de de . 

Fdo.: 



ANEXO IV.- DECLARACIÓN RESPONSABLE DE ESTAR AL CORRIENTE DE 

DEUDAS TRIBUTARIAS Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL 

En virtud de las obligaciones establecidas en el artículo 7.e) de la Ordenanza General 

de Subvenciones del Ayuntamiento de Amorebieta-Etxano y en consonancia con lo establecido 

en los artículos 22.1 y 24.4 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el 

Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, yo, 

……………………………………………………., con nº de DNI ………………………….y domicilio 

a efecto de notificaciones en 

…………………………………………………………………………………………... 


Actuando en nombre y representación de 

……………………………………………………….., con domicilio a efecto de notificaciones en 

…………………………………………………………………………………, y CIF nº 

……………………………., como ………………………………………………... 

DECLARO 

PRIMERO.- Que la cuantía de la subvención solicitada con el objeto de 

………………………………………………………………………………………, es inferior a 3.000 . 

SEGUNDO.- Que me encuentro/que la sociedad o asociación a la que represento se 

encuentra al corriente en el pago de las deudas tributarias y cuotas a la Seguridad Social. 

Y para que conste y produzca los efectos oportunos en lo que a la subvención 

antedicha se refiere, firmo el presente documento, 

En , a de de . 

Fdo.: 

IV ERANSKINA - TRIBUTU ZORRETAN ETA GIZARTE SEGURANTZAREKIKO ZORRETAN 

EGUNEAN EGOTEAREN AITORPENA 

Amorebieta-Etxanoko Udalaren Diru-laguntzen Ordenantza Orokorraren 7.2) artikuluak 

jasotako betebeharren arabera eta Diru-laguntzei buruzko azaroaren 17ko 37/2003 Lege 

Orokorraren Arautegia onartu zuen uztailaren 21eko 887/2006 Errege Dekretuaren 22.1 eta 

24.4 artikuluek ezarritakoa betez, nik, …………………………………, ……………………. NAN 

zenbakiarekin eta jakinarazpenetarako ……………………………………………………………….. 

helbidea dudan honek, 



………………………………………………… helbidea dudalarik, eta ………………………… IFK 

zenbakiarekin,…………………………………. naizen aldetik, honakoa 

AITORTZEN DUT: 

LEHENENGOA.- …………………………………..………………………………………….. 

betetzeko eskatu den zenbatekoa, 3.000eurotik beherakoa dela. 

BIGARRENA.- Ni neu/ ordezkatzen dudan sozietatea edo elkartea tributu zorrak edo 

Gizarte Segurantzari ordaindu beharreko kuoten ordainketan egunean nagoela/dagoela. 

Eta horrela jasota gera dadin eta dagozkion ondorioak eragin ditzan, agiri hau sinatu 

dut, 

………………………….an,……………ko ………………………..aren…………….ean. 

Sinadura: 

8 



V. ERANSKINA - FINANTZAKETARAKO AITORPEN ARDURADUNA 

Nik, …………………………………, ……………………. NAN zenbakiarekin eta 

jakinarazpenetarako………………………………………………………………….. helbidea dudan 

honek, 



………………………………………………… helbidea dudalarik, eta ………………………… IFK 

zenbakiarekin, …………………………………. naizen aldetik, honakoa 

AITORTZEN DUT: 

LEHENENGOA.- Ez dudala jaso/eskatu Ametx erakunde autonomoak eman duen dirulaguntzarekin 

bateraezina den fondorik. 

BIGARRENA.- Ametx erakunde autonomoak eman duen diru-laguntzarekin 

bateragarriak diren hurrengo fondo edo laguntzak eskuratu/eskatu direla hurrengo erakundeen 

eskutik/erakundeei: 

DIRULAG. ERAKUNDEA KONTZEPTUA 

1ª 

ESKATUTAKO 

ZENBATEKOA 

EMANDAKO / 

JASOTAKO 

ZENBATEKOA 

2ª 

3ª 

4ª 

5ª 

HIRUGARRENA.- Bigarren adierazpenean deskribatu diren fondoak diru-laguntza 

eskatu izanaren ..…………………………………………………………………. helburuarekin erabili 

direla. 

dut, 

Eta horrela jasota gera dadin eta dagozkion ondorioak eragin ditzan, agiri hau sinatu 

…………………………n, ………….ko ………………….aren …………..ean. 

Sinadura: 

10 



ANEXO V.- DECLARACIÓN RESPONSABLE DE FINANCIACIÓN.- 

Yo, …………………………………………., con nº de DNI ……………………….y 

domicilio a efecto de notificaciones en………………………………………………………………….. 


Actuando en nombre y representación de 

…………………………………………………………….., con domicilio a efecto de notificaciones 

en ……………………………………………………………………, y CIF nº …………………………, 

como …………………………………. 

DECLARO 

PRIMERO.- No haber percibido/solicitado fondo alguno que sea incompatible con la 

subvención otorgada por el Organismo Autónomo – AMETX. 

SEGUNDO.- Haber percibido/solicitado los siguientes fondos o ayudas de carácter 

compatible con la subvención otorgada por el Organismo Autónomo – AMETX de las siguientes 

entidades: 

SUBV ENTIDAD CONCEPTO 

1ª 

IMPORTE 

SOLICITADO 

IMPORTE 

CONCEDIDO 

O PERCIBIDO 

2ª 

3ª 

4ª 

5ª 

. 

TERCERO.- Que los fondos descritos en el declarativo segundo han sido aplicados 

para la finalidad ………………………………………………………………… para la que se solicitó 

la subvención. 

Y para que conste y produzca los efectos oportunos en lo que a la subvención 

antedicha se refiere, firmo el presente documento, 

En , a de de . 

Fdo.: 

9 


(II-1612)


V. Atala / Sección V 

Justizia Administrazioa / Administración de Justicia 

Euskal Herriko Justizi Auzitegi Nagusia 

Tribunal Superior de Justicia del País Vasco 

Ediktua.–Otxandio, Sondika eta Mendexako Bake-Epaitegia 

Begoña Basarrate Aguirre andreak, Euskal Autonomia Erkidegoko 

Auzitegi Nagusiko Gobernuko idazkaria naizen honek, ondoko 

hau. 

Ematen dut jakitera: Auzitegi Nagusi honetako Gobernu 

Salak, 2016ko apirilaren 8an bileran, udalen osoko bilkurek onartutako 

proposamenak aintzat harturik, eta Botere Judizialaren Lege 

Organikoaren 101.2 artikulua bete dela iritzirik, aho batez udalerri 

hauetako bake-epaile titularra eta ordezko izendatu ditut: 

Otxandio (Bizkaia) Bake-Epaitegia: 

— Bake-epaile titularra: Julian Uriarte Sánchez jauna. 

— Ordezko bake-epailea: Eduardo Gastelu Bengoa jauna. 

Sondika (Bizkaia) Bake-Epaitegia: 

— Bake-epaile titularra: José Ángel Atela Elguezabal jauna. 

— Ordezko bake-epailea: M.ª Concepción Arechabaleta 

Begoña andrea. 

Mendexa (Bizkaia) Bake-Epaitegia: 

— Bake-epaile titularra: Eire Iradi Lertxundi andrea. 

— Ordezko bake-epailea: Juan Miguel Txakartegi Zendoia jauna. 

Bake-epaileak izendatzeko erabakiaren aurka, Erregelamendu 

honetako 12. artikuluan ezarritakoari jarraiki, errekurtso arrunta 

edo berrikuspen errekurtsoa jar daiteke Botere Judizialaren Kontseilu 

Nagusiko osoko bilkuraren aurrean, 1992ko azaroaren 26ko 

30/1992 Legeak, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta 

Administrazio-prozedura Erkidearenak, ezartzen dituen epe, arrazoi 

eta formetan. 

Bilbon, 2016ko apirilaren 13an.—Gobernu Idazkaria 

Edicto.—Juzgado de Paz de Otxandio, Sondika y Mendexa 

Doña Begoña Basarrate Aguirre, Secretaria de Gobierno del Tribunal 

Superior de Justicia del País Vasco. 

Hago saber: Que la Sala de Gobierno de éste Tribunal 

Superior de Justicia, en sesión celebrada el 8 de abril de 2016, dada 

cuenta de la propuesta del Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento y 

entendiendo que se ha cumplido lo dispuesto en el artículo 101.2 

de la Ley Orgánica del Poder Judicial, ha nombrado por unanimidad 

el Juez de Paz titular y/o sustituto para los municipios que a 

continuación se relacionan: 

Juzgado de Paz de Otxandio: 

— Juez de Paz titular: don Julián Uriarte Sánchez. 

— Juez de Paz sustituto: don Eduardo Gastelu Bengoa. 

Juzgado de paz de Sondika: 

— Juez de Paz titular: don José Ángel Atela Elguezabal. 

— Juez de Paz sustituto: doña M.ª Concepción Arechabaleta 

Begoña. 

Juzgado de Paz de Mendexa: 

— Juez de Paz titular: doña Eire Iradi Lertxundi. 

— Juez de Paz sustituto: don Juan Miguel Txakartegi Zendoia. 

Contra los acuerdos de nombramiento de Jueces de Paz, conforme 

a lo establecido en el artículo 12 del citado Reglamento, cabe 

recurso ordinario o de revisión, en su caso, ante el Pleno del Consejo 

General del Poder Judicial, en los plazos y por los motivos y 

formas que establece la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen 

Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento 

Administrativo Común. 

En Bilbao, a 13 de abril de 2016.—La Secretaria de Gobierno 

• 

(V-1181) 

• 

(V-1181) 

Bilboko Lan Arloko 1. Epaitegia (Bizkaia) 


Ediktua.–Judiziorako eta galdeketarako zitazio-zedula.–Autoen 889/15 

Nik, Ramona González Abín andreak, Bilboko Lan-arloko 1 zenbakiko 

Epaitegiko Justizia Administrazioaren letradua naizen 

honek, ondorengoa. 

Ematen dut aditzera: Lan-arloko Epaitegi honetan autoen 

lan-arlokoa. arrunta 889/15 zenbakiarekin, Aroa Fernández Fernándezek 

eskatuta, Laga Bisutería, S.L.-ren aurka, diru-kopuruari 

buruz bideratzen ari diren autoetan, honako hau eman da: 

ZITAZIO-ZEDULA 

Zitazioa agindu duena: Bilboko Lan-arloko 1 zenbakiko Epaitegiko 

Justizia Administrazioaren letradua. 

Auzia: 889/15 zenbakiko judizioa, Aroa Fernández Fernándezek 

sustatua. Gaia: diru-kopurua. 

Zitazioa erabakitzeko ebazpenaren data: 2016ko otsailaren 

22an. 

Zitatua: Laga Bisutería, S.L., alderdi demandatu gisa. 

Zitazioaren xedea: Alderdi demandatua zaren aldetik adiskidetze-ekitaldira 

joatea eta, baldin badago, judiziora. 

Edicto.–Cédula de citación a juicio y a interrogatorio.–Autos 889/15 

Doña Ramona González Abín, Letrada de la Administración de Justicia 

del Juzgado de lo Social número 1 de Bilbao. 

Hago saber: Que en autos social ordinario número 

889/15 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Aroa 

Fernández Fernández contra Laga Bisutería, S.L., sobre cantidad, 

se ha dictado la siguiente: 

CÉDULA DE CITACIÓN 

Autoridad que ordena citar: La Letrada de la Administración 

de Justicia del Juzgado de lo Social número 1 de Bilbao. 

Asunto en que se acuerda: Juicio número 889/15, pomovido 

por Aroa Fernández Fernández, sobre cantidad. 

Fecha de la resolución que lo acuerda: 22 de febrero de 2016. 

Persona a la que se cita: Laga Bisutería, S.L., en concepto de 

parte demandada. 

Objeto de la citación: Asistir en el concepto indicado a la celebración 

del acto de conciliación y, en su caso, juicio. 



Eta, halaber, Aroa Fernández Fernándezek eskatutako galdeketari 

erantzutea. Galderak auziko gertakari eta inguruabarren 

gainekoak eta auzitegiak egoki iritzitakoak izango dira. 

Agertzeko tokia, eguna eta ordua: Adiskidetze-ekitaldirako, Justizia 

Jauregiko zazpigarren solairuan, epaitegi honetako erabilera 

anitzeko gelan agertu beharko duzu, 2016ko ustailaren 6an 

10:30etan. Adiskidetze-ekitaldian abenikorik lortzen ez bada, 12. 

judizio-aretoa. Barroeta Aldamar, 10, lehenengo solairura joan 

beharko duzu jarraian, judizioa egiteko. 

Legezko ohartarazpenak 

1. Agertzen ez bazara eta ez agertzeko arrazoi zuzenik ematen 

ez baduzu, adiskidetze- eta judizio-ekitaldiek aurrera egingo dute 

zu auzi-iheslari deklaratu beharrik gabe (Lan-arloko Jurisdikzioaren 

Legeko 83.3 artikulua). 

Judizio-ekitaldian egitekoa den galdeketara, zitatutako pertsona 

juridikoa judizioan legez ordezkatzen duen pertsonak agertu behar 

du, ordezkaritza frogatzeko agiriak aurkeztuta (Lan-arloko Jurisdikzioaren 


Lehenengo zitaziora agertzen ez bazara ez agertzeko arrazoi 

zuzenik eman gabe, egiazkotzat eman ahal izango dira galderetan 

zehazten diren egitateak, egitate horietan zuzenean parte hartu 

baduzu, egiazkotzat jotze hori zuk ordezkatzen duzun pertsona juridikoarentzat 

bete-betean edo zati batean kaltegarria izan arren (Lanarloko 

Jurisdikzioaren Legeko 91.2 artikulua). 

Auzigai diren egitateetan parte hartu ez baduzu legezko ordezkari 

gisa, egitate horiek zuzenean ezagutzen dituen pertsona eraman 

beharko duzu judiziora, eta, horretarako, galdeketa egingo 

zaion pertsona proposatu ahal izango duzu, galdeketa pertsonal 

hori egin beharra justifikatuz (Lan-arloko Jurisdikzioaren Legeko 

91.3 artikulua). 

Auzigai diren egitateetan enpresaburuaren izenean eta erantzukizunpean 

administratzaile, kudeatzaile edo zuzendari moduan 

parte hartu duten pertsonek deklaratzea erabaki ahal izango da alderdiaren 

galdeketaren barruan, soil-soilik, alderdi horren kontura jardun 

badute eta egitateak pertsonalki ezagutzen dituzten neurrian, 

legezko ordezkariaren galdeketaren ordezko edo osagarri gisa, non 

eta ez den erabakitzen lekuko gisa deklaratu behar dutela, egitateetan 

izan zuten parte-hartzearen izaera eta enpresaren egituran 

duten posizioa kontuan hartuta, edo dagoeneko enpresan ez dabiltzalako 

edo defentsa-gabezia eragozteko (Lan-arloko Jurisdikzioaren 


2. Erabili nahi dituzun frogabide guztiekin agertu beharko duzu 

judizioan (Lan-arloko Jurisdikzioaren Legeko 82.3 artikulua), eta, 

dokumentu bidezko froga bada, behar den bezela aurkeztu, ordenatu 

eta zenbakituta egon beharko du (Lan-arloko Jurisdikzioaren 

Legeko 94. artikulua). 

Hala ere, baliatu nahi duzun dokumentu-froga edo aditu-froga 

lehenago beste alderdiari helarazi behar diozu edo aldez aurretik 

aurkeztu, ahal dela euskarri informatikoan, judizio-ekitaldia baino 

bost egun lehenago, frogaren bolumena eta konplexutasuna kontuan 

izanda, froga gauzatu aurretik aztertzeko aukera ematea komeni 

baita (Lan-arloko Jurisdikzioaren Legeko 82.4 artikulua). 

3. Judiziora joan beharrik izan ez dadin, adiskidetzea formalizatu 

ahal izango dute alderdiek bulego judizial honetan agertuta, 

zehaztutako egunaren zain egon gabe; halaber, Lan-arloko 

Jurisdikzioaren Legean xedatutakoaren arabera eratutako bitartekaritza-prozeduretara 

eraman ahal izango dute auzia, baina horregatik 

ez da atzeratuko ekitaldia, non eta bi alderdiek elkarrekin adostuta 

eskatzen ez duten, bitartekaritzaren mende jarri izana 

justifikatuz (Lan-arloko Jurisdikzioaren Legeko 82.3 artikulua). 

4. Alderdi demandatzaileak proposatu eta Epaitegiak onartutako 

dokumentuak aurkeztu beharko dituzu, zure esku badaude. 

Hala ere, dokumentuak aurkeztu ez eta bidezko arrazoirik ematen 

ez baduzu, frogatutzat jo ahal izango dira erabakitako frogaren inguruan 

aurkako alderdiak egindako alegazioak (Lan-arloko Jurisdikzioaren 


Y también, responder al interrogatorio solicitado por Aroa Fernández 

Fernández sobre los hechos y circunstancias objeto del juicio 

y que el Tribunal declare pertinentes. 

Lugar, día y hora en que debe comparecer: Para el acto de 

conciliación debe comparecer el día 6 de julio de 2016, a las 10:30 

horas, en la sala multiusos de este Juzgado, séptima planta, del 

Palacio de Justicia. De no alcanzar avenencia en dicho acto, deberá 

acudir seguidamente a la Sala de Vistas número 12. Barroeta Aldamar, 

10, primera planta, al objeto de celebrar el correspondiente 

juicio. 

Prevenciones legales 

1. Su incomparecencia injustificada no impedirá la celebración 

de los actos de conciliación y juicio, continuando éste sin necesidad 

de declarar su rebeldía (artículo 83.3 de la Ley de la Jurisdicción 

Social). 

Para el interrogatorio a practicar en el acto del juicio, debe comparecer 

la persona que legalmente represente en juicio a la persona 

jurídica citada, presentando justificación documental de dicho 

extremo (artículo 91.3 de la Ley de la Jurisdicción Social). 

Si no comparece sin justa causa, a la primera citación, podrán 

considerarse reconocidos como ciertos los hechos a que se refieran 

las preguntas cuando hubiese intervenido en ellos personalmente 

y su fijación como ciertos le resultase perjudicial en todo o 

en parte a la persona jurídica a la que representa (artículo 91.2 de 

la Ley de la Jurisdicción Social). 

Si como representante legal no ha intervenido en los hechos, 

deberá aportar a juicio a la persona conocedora directa de los mismos, 

a cuyo fin, podrá proponer la persona que deba someterse 

al interrogatorio justificando debidamente la necesidad de dicho interrogatorio 

personal (artículo 91.3 de la Ley de la Jurisdicción Social). 

La declaración de las personas que hayan actuado en los 

hechos litigiosos en nombre del empresario, bajo la responsabilidad 

de éste, como administradores, gerentes o directivos, solamente 

podrá acordarse dentro del interrogatorio de la parte por cuya cuenta 

hubieran actuado y en calidad de conocedores personales de los 

hechos, en sustitución o como complemento del interrogatorio del 

representante legal, salvo que, en función de la naturaleza de su 

intervención en los hechos y posición dentro de la estructura empresarial, 

por no prestar ya servicios en la empresa o para evitar la 

indefensión, se acuerde su declaración como testigos (artículo 91.5 

de la Ley de la Jurisdicción Social). 

2. Debe concurrir al juicio con todos los medios de prueba 

de que intente valerse (artículo 82.3 de la Ley de la Jurisdicción 

Social), que tratándose de documental deberá estar adecuadamente 

presentada, ordenada y numerada (artículo 94 de la Ley de la Jurisdicción 

Social). 

No obstante, previamente debe trasladar a la otra parte o aportar 

anticipadamente, en soporte preferiblemente informático, con 

cinco días de antelación al acto de juicio, la prueba documental o 

pericial de que pretenda valerse, que por su volumen o complejidad, 

sea conveniente posibilitar su examen previo al momento de 

la práctica de la prueba (artículo 82.4 de la Ley de la Jurisdicción 

Social). 

3. Las partes podrán formalizar conciliación en evitación del 

juicio por medio de comparecencia ante la oficina judicial, sin esperar 

a la fecha del señalamiento, así como someter la cuestión a 

los procedimientos de mediación que pudieran estar constituidos 

de acuerdo con lo dispuesto en la Ley de la Jurisdicción Social, 

sin que ello dé lugar a la suspensión, salvo que de común acuerdo 

lo soliciten ambas partes, justificando la sumisión a la mediación 

(artículo 82.3 de la Ley de la Jurisdicción Social). 

4. Debe presentar los documentos que estén en su poder y 

hayan sido propuestos por la parte demandante y admitidos por 

el Juzgado; si no los presentare sin causa justificada podrán estimarse 

probadas las alegaciones hechas por la parte contraria, en 

relación con la prueba acordada (artículo 94.2 de la Ley de la Jurisdicción 

Social). 



Letraduak lagunduta. Aditzera ematen zaizu alderdi demandatzailea 

lan-harremanetako graduatuak ordezkatuta agertuko dela 

judizioan. Zuk ere profesional horietakoren batekin agertzeko asmoa 

baduzu, Epaitegi honi aditzera eman beharko diozu idatziz zitazioa 

egin eta hurrengo bi egunen barruan. Hala egin ezean, ulertuko da 

uko egiten diozula judizioan profesional horiek baliatzeko eskubideari 

(Lan-arloko Jurisdikzioaren Legeko 21.2 artikulua). 

Epaitegi honetan aurkezten duzun lehenengo idazkian edo egiten 

duzun lehenengo agerraldian, komunikazio-egintzetarako 

egoitza bat eta behar diren datu guztiak zehaztu beharko dituzu 

(Lan-arloko Jurisdikzioaren Legeko 53.2 artikulua). 

Komunikazio-egintzetarako ematen dituzun egoitza eta datuak 

ondore betekoak izango dira, eta bertara egiten saiatu eta huts egindako 

jakinarazpenak baliozkoak izango dira harik eta ordezko beste 

datu batzuk ematen ez dituzten arte, eta zure eginbeharra izango 

da datu horiek eguneratuta mantentzea. Era berean, bulego judizial 

honi ezagutarazi beharko diozu prozesuan zehar telefono-zenbakia, 

faxa, helbide elektronikoa edo antzekoren bat aldatzen baduzu, 

betiere tresna horiek bulego judizialarekin komunikatzeko erabiltzen 

badituzu (Lan-arloko Jurisdikzioaren Legeko 53.2 artikuluko 

2. lerrokada). 

Pertsona fisikoen edo juridikoen ordezkaritza baldin badago, 

notario-ahalordea aurkeztuz egiaztatu beharko da edo Justizia Administrazioaren 

letraduaren aurrean eman beharko da. 

Agertzen zarenean NAN, pasaportea edo bizileku-txartela aurkeztu 

beharko duzu. 

Bilbon, bi mila eta hamaseiko martxoaren hamarrean.—Justizia 

Administrazioaren Letradua. 

Laga Bisutería, S.L., non den jakitea lortu ez dugunez, berari 

zitazio egiteko balio dezan, ediktu hau egiten dut, Bizkaiko Aldizkari 

Ofizialean argitaratzeko, Bilbon, bi mila eta hamaseiko apirilaren 

hamabostean. 

Ediktuaren helburukoari ohartarazten diot, hurrengo komunikazioak 

bulego judizial honetako iragarki-taulan egingo zaizkiola, 

betiere auto, epai edo prozesua amaitzeko edo intzidentea ebazteko 

dekretu bidez eman beharreko ebazpenak badira edo epatzea 

ez bada.—Justizia Administrazioaren Letradua 

(V-1180) 

Asistido de letrado/a. Se le hace saber que la parte demandante 

comparecerá en el juicio representado por graduado social. 

Si Vd. también se propone comparecer con alguno de dichos profesionales 

debe participarlo al Juzgado por escrito dentro de los 

dos días siguientes al de la citación. De no hacerlo, se presume 

que renuncia al derecho de valerse en el acto del juicio de dichos 

profesionales (artículo 21.2 de la Ley de la Jurisdicción Social). 

En el primer escrito que presente o comparecencia que realice 

ante este Juzgado, deberá señalar un domicilio y datos completos 

para la práctica de actos de comunicación (artículo 53.2 de 


El domicilio y los datos de localización que facilite para la práctica 

de los actos de comunicación surtirán plenos efectos y las notificaciones 

en ellos intentadas sin efecto serán válidas hasta tanto 

no facilite otros datos alternativos, siendo su deber mantenerlos 

actualizados. Asimismo, debe comunicar a esta oficina judicial los 

cambios relativos a su número de teléfono, fax, dirección electrónica 

o similares siempre que éstos se utilicen como instrumentos 

de comunicación con el tribunal (artículo 53.2 párrafo segundo de 


La representación de persona física o entidades sociales deberá 

acreditarse por medio de poder notarial o conferirse por comparecencia 

ante Letrada de la Administración de Justicia. 

Debe comparecer con DNI, pasaporte o tarjeta de residencia. 

En Bilbao, a diez de marzo de dos mil dieciséis.—La Letrada 

de la Administración de Justicia. 

Y para que le sirva de citación a Laga Bisutería, S.L., en ignorado 

paradero, expido la presente para su inserción en el «Boletín 

Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a quince de abril de dos mil dieciséis. 

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones 

se harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuando 

se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso o 

resuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Administración 

de Justicia 

(V-1180) 

— • — 

Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 573/15 



Hago saber: Que en autos despidos número 573/15 de 

este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Karen Michell 

Ramírez Romero contra Nenad Rajcic, sobre despido, se ha dictado 

la siguiente: 

«Fallo: Que estimando la demanda formulada por Karen Michell 

Ramírez Romero contra el Fondo de Garantía Salarial y Nenad Rajcic, 

debo declarar y declaro el despido causado a la actora en fecha 

31 de mayo de 2015 como improcedente, y debo condenar y condeno 

al demandado a que en el plazo de cinco días siguientes a 

la notificación de esta sentencia opte entre la readmisión de la trabajadora 

o el abono de la indemnización de 48,38 euros, y, en caso 

de optar por la readmisión, a una cantidad igual a la suma de los 

salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la 

notificación de esta sentencia a razón de 17,59 euros/día. 

Se condena a la empresa a abonar al actor el preaviso por 

importe de 263,85 euros. 

El Fondo de Garantía Salarial queda absuelto de las pretensiones 

contra él deducidas sin perjuicio de la responsabilidad subsidiaria en 

el pago si concurrieran los presupuestos legales para ello. 

Contra esta sentencia cabe recurso de suplicación ante la Sala 

de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, debiendo 

ser anunciado tal propósito mediante comparecencia o por escrito 

ante este Juzgado en el plazo de cinco días a contar desde su notificación, 

debiendo designar Letrado o graduado social para su formalización. 

Para recurrir la demandada deberá ingresar en la cuenta número 

0049/3569/92/0005001274, expediente judicial número 4717/0000/ 

00/0573/15 del Banco Santander, con el código 65, la cantidad líquida 

importe de la condena, sin cuyo requisito no podrá tenerse por anunciado 

el recurso. Dicha consignación puede sustituirse por aval solidario 

de duración indefinida y pagadero a primer requerimiento emitido 

por entidad de crédito, en la forma dispuesta en el artículo 230 

de la Ley de la Jurisdicción Social. 

Asimismo, el que sin tener la condición de trabajador, causahabiente 

suyo o beneficiario del régimen público de Seguridad Social, 

anuncie recurso de suplicación deberá ingresar en la misma cuenta 

corriente, con el código 69, la cantidad de 300 euros en concepto 

de depósito para recurso de suplicación, debiendo presentar el 

correspondiente resguardo en la Oficina judicial de este Juzgado 

al tiempo de anunciar el recurso. 

Están exentos de constituir el depósito y la consignación indicada 

las personas y entidades comprendidas en el apartado 4 del 

artículo 229 de la Ley de la Jurisdicción Social. 

Así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando, lo pronuncio, 

mando y firmo.» 

Y para que le sirva de notificación de la sentencia a Nenad Rajcic, 

en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en 

el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a catorce de abril de dos 

mil dieciséis. 





de Justicia 

(V-1177) 







752/15 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Ivette 

Fernández Fernández contra Asefadi, S.L., sobre reclamación 

de cantidad, se ha dictado la siguiente: 

«Fallo: Que estimando la demanda formulada por Ivette Fernández 

Fernández contra Asefadi, S.L. y el Fondo de Garantía Salarial, condeno 

a la empresa demandada a abonar a la actora la cantidad de 

6.059,08 euros, más el 10% de interés por mora en la deuda salarial. 

El Fondo de Garantía Salarial queda absuelto de cuantas peticiones 

se deducían contra él en la demanda sin perjuicio de las 

responsabilidades que pudieran deducirse si concurriesen los presupuestos 

y dentro de los límites que la Ley establece. 



ser anunciado tal propósito mediante comparecencia o por escrito ante 

este Juzgado en el plazo de cinco días a contar desde su notificación, 



0049/3569/92/0005001274, expediente judicial número 4717/0000/ 

00/0752/15 del Banco Santander, con el código 65, la cantidad líquida 

importe de la condena, sin cuyo requisito no podrá tenerse por anunciado 

















Y para que le sirva de notificación de la sentencia a Asefadi, 

S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserción 

en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a catorce de abril de 

dos mil dieciséis. 





de Justicia 

(V-1176) 

• 





719/15 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Jesús 

Lorenzo Nieves contra Asefadi, S.L., sobre cantidad, se ha dictado 

la siguiente: 

«Fallo: Que estimando la demanda formulada por Jesús Lorenzo 

Nieves contra Asefadi, S.L. y el Fondo de Garantía Salarial, condeno 

a la empresa demandada a abonar al actor la cantidad de 

6.935,67 euros, más el 10% de interés por mora en la deuda por 

salarios. 

El Fondo de Garantía Salarial queda absuelto de cuantas peticiones 

se deducían contra él en la demanda sin perjuicio de las 

responsabilidades que pudieran deducirse si concurriesen los presupuestos 

y dentro de los límites que la Ley establece. 







4717/0000/65/0719/15 oficina del Banco Santander, con el código 

65 si efectúan a través de transferencia o por procedimientos telemáticos, 

se hará en la cuenta número ES55/0049/3569/9200/ 

0500/1274, haciendo constar en el campo reservado al beneficiario 

Juzgado de lo Social 1 Bilbao y en el campo reservado al concepto 

el número de cuenta 4721/0000/69/057815, la cantidad importe 

de la condena, sin cuyo requisito no podrá tenerse por anunciado 

















Y para que le sirva de notificación de la sentencia a Asefadi, 


en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a quince de abril de 






de Justicia 

• 

(V-1186) 



Doña María José Marijuán Gallo, Letrada de la Administración de 

Justicia del Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao. 

Hago saber: Que en autos despidos número 79/15 de este 

Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Maurizio Fichera 

contra Abaroa Campo Volantín, S.L.U., Abaroa Castro, S.L.U., Abaroa 

Getxo Arenas, S.L.U., Abaroa Plaza Museo, S.L., Aisia Hoteles, 

S.L., Euskal Sena, S.L., el Fondo de Garantía Salarial, G Hotel 

Risesa, S.L., Gestio Hotel Islares, S.L., Grupo Montenegro, S.L., 

Hostal El Langostero, S.L.U., Hostal Emperatriz, S.L.U., Hotel Balneario 

Orduña, S.L., Hotel Museo Derio, S.L., Hotel Museo Derio, 

S.L., Hotel Talasoterapia Deba, S.L.U., Hotel Talasoterapia Orio, 

S.L.U., Kipei Deba, S.L., Laia Hotel Museoa, S.L., Mendi Beltza 

Berria, Osasun Gestio, S.L., Sena Taldea, S.L., Servicios de Limpieza 

y Mantenimiento Aratz, S.L. y Urgest Hoteles, S.L., sobre despido, 


«Diligencia de Ordenación.—La Letrada de la Administración 

de Justicia, María José Marijuán Gallo.—En Bilbao, a diecisiete de 

marzo de dos mil dieciséis. 

Únase a los autos el oficio del Juzgado Decano adjuntando 

comunicación y auto de declaración de concurso de la demandada 

G. Hotel Risesa, S.L., en liquidación, y se tiene por ampliada la 

demanda frente al administrador concursal de referida mercantil. 



Cítese para el Acto de conciliación y, en su caso juicio señalado 

para el día 16 de mayo de 2016, a las 10:30 horas, al administrador 

concursal Luis Vicinay de la Tajada, a quien se entregará 

copia de la demanda y documentos aportados. 

En la citación se les advertirá: 

a) Que su incomparecencia injustificada no impedirá la 

celebración de los actos de conciliación y juicio y que éste continuará 

sin necesidad de declarar su rebeldía (artículos 82.3 y 83.3 


b) Que debe/n concurrir al juicio con todos los medios de 

prueba de que intente/n valerse —que tratándose de documental 

deberá estar adecuadamente presentada, ordenada y numerada— 

y que podrán formalizar conciliación en evitación del juicio, por medio 

de comparecencia ante la Oficina judicial, sin esperar a la fecha 

del señalamiento, así como someter la cuestión a los procedimientos 

de mediación que pudieran estar constituidos de acuerdo con lo 

dispuesto en el artículo 63 de la Ley de la Jurisdicción Social, sin 

que ello dé lugar a la suspensión, salvo que de común acuerdo lo 

soliciten ambas partes, justificando la sumisión a la mediación 


c) Que la parte demandante comparecerá en el juicio asistido/a 

de letrado/a, y que si él también se propone comparecer con 

alguno de dichos profesionales debe participarlo al Juzgado por 

escrito dentro de los dos días siguientes al de la citación. La falta 

de cumplimiento de estos requisitos supondrá la renuncia al derecho 

de valerse en el acto del juicio de dichos profesionales (artículo 

21.2 de la Ley de la Jurisdicción Social). 

d) Que en el primer escrito que presente o comparecencia 

que realice ante este Juzgado, deberá señalar un domicilio y datos 

completos para la práctica de actos de comunicación (artículo 53.2 





no facilite otros datos alternativos, siendo carga procesal de las partes 

y de sus representantes mantenerlos actualizados. 

Asimismo, debe comunicar a esta Oficina judicial los cambios 

relativos a su número de teléfono, fax, dirección electrónica o similares 

siempre que éstos se utilicen como instrumentos de comunicación 

con el tribunal (artículo 53.2 párrafo segundo de la Ley 

de la Jurisdicción Social). 

Estese a la prueba acordada en resolución de 19 de febrero 

de 2015. 

Notifíquese esta resolución. 

De esta resolución doy cuenta a S.S.ª. 

Modo de impugnarla: mediante recurso de reposición ante el 

Letrada de la Administración de Justicia, a presentar en la Oficina 

Judicial dentro de los tres días hábiles siguientes al de su notificación, 

con expresión de la infracción en que la resolución hubiera 

incurrido a juicio del recurrente (artículos 186.1 y 187.1 de la Ley 


La interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos respecto 

de la resolución recurrida (artículo 186.3 de la Ley de la Jurisdicción 

Social). 

Lo acuerdo y firmo. Doy fe.» 

Y para que le sirva de notificación a Euskal Sena, S.L., en ignorado 


Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a quince de abril de dos mil dieciséis. 





de Justicia 

(V-1178) 


Doña María José Marijuán Gallo, Letrada de la Administración de 



1027/15 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de 

Roberto Marina Barbadillo contra Babcock Wanson España, S.A., 

el Fondo de Garantía Salarial y Tuberías Unsasa 210, S.L. en concurso, 

sobre reclamación de cantidad, se ha dictado la siguiente: 

«Auto.—El Magistrado, don Miguel Ángel Gómez Pérez.—En 

Bilbao, a cinco de febrero de dos mil dieciséis. 

Parte dispositiva 

Se acuerda en relación a la prueba solicitada por Babcock Wanson 

España, S.A.: 

— Acceder al interrogatorio de Roberto Marina Barbadillo, parte 

Demandante, a quien se citará para que declare (no representado 

por Abogado o Apoderado) sobre los hechos y circunstancias 

del pleito por los que se le pregunte y el tribunal 

declare pertinentes, advirtiéndole que si no comparece 

a la primera citación sin justa causa, podrán considerarse reconocidos 

como ciertos los hechos a que se refieran las preguntas 

cuando hubiese intervenido en ellos personalmente 


en parte (artículo 91.2 de la Ley de la Jurisdicción Social). 

Asimismo, se le advertirá que en caso de que el interrogatorio 

no se refiera a hechos personales, podrá admitirse que sea 

respondido en todo o en parte por un tercero que conozca 

personalmente los hechos, siempre que el tercero se encuentre 

a disposición del Juzgado en el momento del interrogatorio, 

si la parte así lo solicita y acepta la responsabilidad 

de la declaración (artículo 91.4 de la Ley de la 

Jurisdicción Social). 

— Acceder a la prueba documental para lo cual se librará oficio 

a la Sección de Conciliación del Departamento de Empleo 

y Políticas Sociales del Gobierno Vasco. 



Juez, a presentar en la Oficina Judicial dentro de los tres días hábiles 

siguientes al de su notificación, con expresión de la infracción 

en que la resolución hubiera incurrido a juicio del recurrente (artículos 

186.2 y 187.1 de la Ley de la Jurisdicción Social). 



Social). 

Para interponer el recurso será necesaria la constitución de 

un depósito de 25 euros, sin cuyo requisito no será admitido a trámite. 

El depósito se constituirá consignando dicho importe en la 

Cuenta de Depósitos y Consignaciones que este Juzgado tiene 

abierta en el Banco Santander, consignación que deberá ser acreditada 

al interponer el recurso (DA 15.ª de la Ley Orgánica del Poder 

Judicial). 

Están exentos de constituir el depósito para recurrir los sindicatos, 

quienes tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica 

gratuita, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario 

del régimen público de la Seguridad Social, el Ministerio Fiscal, 

el Estado, las Comunidades Autónomas, las entidades locales y 

los organismos autónomos dependientes de todos ellos. 

Lo acuerda y firma S.S.ª. Doy fe.—El Magistrado.—La Letrada 

de la Administración de Justicia» 

Y para que le sirva de notificación a Tuberías Unsasa 210, S.L. 

en concurso, en ignorado paradero, expido la presente para su inserción 

en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a quince de abril 

de dos mil dieciséis. 





de Justicia 

(V-1183) 




Edicto.–Cédula de citación.–Autos 100/16 

Doña María Etxeberria Alkorta, Letrada de la Administración de Justicia 


Hago saber: Que en autos Despidos número 100/16 de 

este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Beatriz Elvira 

Aznal contra Clínica Gurea, S.L.P., el Fondo de Garantía Salarial, 

Gurea Health Services, S.L. y Nícolas Uribarri García, sobre despido, 


«CÉDULA DE CITACIÓN 

Autoridad que ordena citar: La Letrada de la Administración 


Asunto en que se acuerda: Juicio número 100/16, promovido 

por Beatriz Elvira Aznal sobre despido. 

Fecha de la resolución que lo acuerda: 23 de febrero de 2016. 

Persona a la que se cita: El Fondo de Garantía Salarial, Nícolas 

Uribarri García, Clínica Gurea, S.L.P. y Gurea Health Services, 

S.L., en concepto de parte demandada. 

Objeto de la citación: Asistir en el concepto indicado a la celebración 

del acto de conciliación y, en su caso, juicio. 

Y también, responder al interrogatorio solicitado por Beatriz 

Elvira Aznal sobre los hechos y circunstancias objeto del juicio y 

que el Tribunal declare pertinentes. 

Lugar, día y hora en que debe comparecer: Para el acto de 

conciliación debe comparecer el día 22 de septiembre de 2016, a 

las 11:40 horas, en la secretaria de este Juzgado, Sexta planta del 

Palacio de Justicia. 

De no alcanzar avenencia en dicho acto, deberá acudir a las 

11:50 horas, Sala de Vistas número 11. Barroeta Aldamar, 10, primera 

planta, al objeto de celebrar el correspondiente juicio. 

Prevenciones legales 

1. Su incomparecencia injustificada no impedirá la celebración 

de los actos de conciliación y juicio, continuando éste sin necesidad 

de declarar su rebeldía (artículo 83.3 de la Ley de la Jurisdicción 

Social). 

Para el interrogatorio a practicar en el acto del juicio, debe comparecer 

la persona que legalmente represente en juicio a la persona 

jurídica citada, presentando justificación documental de dicho 

extremo (artículo 91.3 de la Ley de la Jurisdicción Social). 

Si no comparece sin justa causa, a la primera citación, podrán 

considerarse reconocidos como ciertos los hechos a que se refieran 

las preguntas cuando hubiese intervenido en ellos personalmente 


en parte a la persona jurídica a la que representa (artículo 91.2 de 


Si como representante legal no ha intervenido en los hechos, 

deberá aportar a juicio a la persona conocedora directa de los mismos, 

a cuyo fin, podrá proponer la persona que deba someterse 

al interrogatorio justificando debidamente la necesidad de dicho interrogatorio 

personal (artículo 91.3 de la Ley de la Jurisdicción Social). 

La declaración de las personas que hayan actuado en los 

hechos litigiosos en nombre del empresario, bajo la responsabilidad 

de éste, como administradores, gerentes o directivos, solamente 

podrá acordarse dentro del interrogatorio de la parte por cuya cuenta 

hubieran actuado y en calidad de conocedores personales de los 

hechos, en sustitución o como complemento del interrogatorio del 

representante legal, salvo que, en función de la naturaleza de su 

intervención en los hechos y posición dentro de la estructura empresarial, 

por no prestar ya servicios en la empresa o para evitar la 

indefensión, se acuerde su declaración como testigos (artículo 91.5 


2. Debe concurrir al juicio con todos los medios de prueba 

de que intente valerse (artículo 82.3 de la Ley de la Jurisdicción 

Social), que tratándose de documental deberá estar adecuadamente 

presentada, ordenada y numerada (artículo 94 de la Ley de la Jurisdicción 

Social). 

3. Las partes podrán formalizar conciliación en evitación del 

juicio por medio de comparecencia ante la oficina judicial, sin esperar 

a la fecha del señalamiento, así como someter la cuestión a 

los procedimientos de mediación que pudieran estar constituidos 

de acuerdo con lo dispuesto en la Ley de la Jurisdicción Social, 

sin que ello dé lugar a la suspensión, salvo que de común acuerdo 

lo soliciten ambas partes, justificando la sumisión a la mediación 


4. Debe presentar los documentos que estén en su poder y 

hayan sido propuestos por la parte demandante y admitidos por 

el Juzgado; si no los presentare sin causa justificada podrán estimarse 

probadas las alegaciones hechas por la parte contraria, en 

relación con la prueba acordada (artículo 94.2 de la Ley de la Jurisdicción 

Social). 

5. Se le hace saber que la parte demandante comparecerá 

en el juicio asistido de letrado. Si Vd. también se propone comparecer 

con alguno de dichos profesionales debe participarlo al Juzgado 

por escrito dentro de los dos días siguientes al de la citación. De 

no hacerlo, se presume que renuncia al derecho de valerse en el 

acto del juicio de dichos profesionales (artículo 21.2 de la Ley de 

la Jurisdicción Social). 

6. En el primer escrito que presente o comparecencia que 

realice ante este Juzgado, deberá señalar un domicilio y datos completos 

para la práctica de actos de comunicación (artículo 53.2 de 





no facilite otros datos alternativos, siendo su deber mantenerlos 

actualizados. Así mismo, debe comunicar a esta oficina judicial los 

cambios relativos a su número de teléfono, fax, dirección electrónica 

o similares siempre que éstos se utilicen como instrumentos 

de comunicación con el tribunal (artículo 53.2 párrafo segundo de 


7. La representación de persona física o entidades sociales 

deberá acreditarse por medio de poder notarial o conferirse por comparecencia 

ante Letrada de la Administración de Justicia. 

8. Debe comparecer con DNI, pasaporte o tarjeta de residencia. 

En Bilbao, a veintitrés de febrero de dos mil dieciséis.—La 

Letrada de la Administración de Justicia.» 

Y para que le sirva de citación a Clínica Gurea, S.L.P., en ignorado 


Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a trece de abril de dos mil dieciséis. 





de Justicia 

(V-1154) 

• 

Edicto.–Cédula de citación.–Autos 201/15, ejecución 34/16 




201/15, ejecución 34/16, de este Juzgado de lo Social, seguidos 

a instancias de Iván Traba Borrazas contra Berri Zumaia, S.L., Neus 

de Telecomunicaciones, S.L., Sagarlea Telecomunicaciones, S.L., 

Servicios 2004 Telecomunicaciones, S.L., Servitel Phonred, S.L., 

Shopping List, S.L., Star Red Phone, S.L., Star System de Gestión, 

S.L., Unicontact 2011, S.L. y 2004 Redcom Bizkaia, S.L., sobre 

reclamación de cantidad, se han dictado las siguientes resoluciones: 

«1. Se acuerda la ejecución definitiva de sentencia de 

fecha 15 de enero de 2016, solicitada por Iván Traba Borrazas, parte 

ejecutante, frente a Berri Zumaia, S.L., Neus de Telecomunicaciones, 

S.L., Sagarlea Telecomunicaciones, S.L., Servicios 2004 Telecomunicaciones, 

S.L., Servitel Phonred, S.L., Shopping List, S.L., Star 

Red Phone, S.L., Star System de Gestión, S.L., Unicontact 2011, 

S.L. y 2004 Redcom Bizkaia, S.L., parte ejecutada. 



2. La ejecución se despacha por la cantidad de 9.182,86 euros 

de principal y la de 1.836,57 euros para intereses y costas, sin perjuicio 

de su ulterior liquidación. 

Diligencia de Ordenación.—La Letrada de la Administración 

de Justicia, doña María Etxeberria Alkorta.—En Bilbao, a siete de 

abril de dos mil dieciséis. 

Consta en el sistema informático proporcionado por el 

Gobierno Vasco la existencia de resoluciones declarando insolventes 

a Berri Zumaia, S.L., Neus de Telecomunicaciones, S.L., Sagarlea 

Telecomunicaciones, S.L., Servicios 2004 Telecomunicaciones, 

S.L., Servitel Phonred, S.L., Shopping List, S.L., Star Red Phone, 

S.L., Star System de Gestión, S.L., Unicontact 2011, S.L. y 2004 

Redcom Bizkaia, S.L. y han sido declaradas insolventes en los autos 

ejecución 22/15 de este Juzgado por resolución firme de fecha 26 

de marzo de 2015.» 

Y para que le sirva de notificación a Unicontact 2011, S.L., 2004 

Redcom Bizkaia, S.L., Servitel Phonred, S.L., Servicios 2004 Telecomunicaciones, 

S.L., Shopping List, S.L., Sagarlea Telecomunicaciones, 

S.L., Star System de Gestión, S.L., Berri Zumaia, S.L., 

Neus de Telecomunicaciones, S.L. y Star Red Phone, S.L., en ignorado 


Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a siete de abril de dos mil dieciséis. 





de Justicia 

(V-1189) 

• 

Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 184/15, ejecución 122/15 



Hago saber: Que en autos despidos número 184/15, ejecución 

122/15, de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias 

de María del Pilar Pérez Herce contra Zaitegui Gastro Services, 

S.L., sobre despido, se ha dictado la siguiente: 

«Decreto.—La Letrada de la Administración de Justicia, doña 

María Etxeberria Alkorta.—En Bilbao, a ocho de abril de dos mil 

dieciséis. 

Antecedentes de hecho 

Primero: En estos autos se sigue ejecución contra la deudora 

Zaitegui Gastro Services, S.L., por un importe que, actualmente, 

asciende a 18.689,47 euros de principal, de la que es acreedor, 

entre otros, la persona que se indica en el hecho siguiente y por 

la cuantía que para cada una de ellas se recoge en la columna “Principal 

Pendiente”. 

Segundo: El Fondo de Garantía Salarial, con fecha 5 de abril 

de 2016 ha solicitado subrogarse Totalmente en ese crédito, aportando 

justificación suficiente que acredita el pago a dicho acreedor 

de la cantidad que se recoge en la columna “Abono FGS”: 

Acreedor Prpal. pendiente Abono FGS 

María Pilar Pérez Herce . . . . . . . . . . . . . 18.689,47 € 12.839,25 € 

Fundamentos de derecho 

Primero: La obligación que tiene el Fondo de Garantía Salarial 

de abonar a los trabajadores el importe de los salarios pendientes 

de pago a causa de insolvencia o concurso del empresario 

(artículo 33.1 del Estatuto de los Trabajadores), las indemnizaciones 

en los casos legalmente reconocidos (artículo 33.2 del Estatuto de 

los Trabajadores), así como de satisfacer la totalidad o parte de 

la indemnización que corresponda a los trabajadores afectados en 

despidos colectivos por razones de fuerza mayor (artículo 51.7 del 

Estatuto de los Trabajadores), lleva consigo que, con su cumplimiento, 

nazca el derecho del citado organismo a resarcirse frente 

al empresario deudor, tal como establece el párrafo segundo del 

apartado 4 del artículo 33 antes citado. 

Dados los extremos que en el presente caso han quedado acreditados, 

procede tener por subrogado al Fondo de Garantía Salarial 

en los términos que se expresan en la parte dispositiva. 


Se tiene por subrogado al Fondo de Garantía Salarial en el 

crédito de quienes se menciona en el hecho segundo de esta resolución 

y por la cuantía que se refleja bajo la columna “Abono FGS”, 

cuyo importe total asciende a 12839,25 euros. 

Notifíquese esta resolución a las partes y al Fondo de Garantía 

Salarial. 

Una vez firme esta resolución, archívense las actuaciones. 









Social). 

Lo decreto y firmo. Doy fe.» 

Y para que le sirva de notificación a Zaitegui Gastro Services, 


en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a ocho de abril de dos 






de Justicia 

(V-1190) 

• 






de Ainhoa Fraile Barañano contra Bizikidetasun, Sociedad Limitada, 

sobre despido, se ha dictado la siguiente: 


María Etxeberria Alkorta.—En Bilbao, a seis de abril de dos mil dieciséis. 



Bizikidetasun, Sociedad Limitada por un importe que, actualmente, 

asciende a 4.329,84 euros de principal, de la que es acreedor, entre 

otros, la persona que se indica en el hecho siguiente y por la cuantía 

que para cada una de ellas se recoge en la columna “Principal 

Pendiente”. 

Segundo: El Fondo de Garantía Salarial, con fecha 5 de marzo 

de 2016 ha solicitado subrogarse Parcialmente en ese crédito, aportando 




Ainhoa Fraile Barañano . . . . . . . . . . . . . . 4.329,84 € 3.902,13 € 

























Salarial. 










Social). 


Y para que le sirva de notificación a Bizikidetasun, Sociedad 

Limitada, en ignorado paradero, expido la presente para su inserción 

en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a seis de abril 






de Justicia 

(V-1191) 

• 






a instancias de Jorge Manzanos Gómez contra Servicios Inmobiliarios 

Bialse, S.L., sobre reclamación de cantidad, se ha dictado 

la siguiente: 


María Etxeberria Alkorta.—En Bilbao, a cuatro de marzo de dos 




Servicios Inmobiliarios Bialse, S.L., por un importe que, actualmente, 




Pendiente”. 


de 2016 ha solicitado subrogarse Totalmente en ese crédito, aportando 




Jorge Manzanos Gómez . . . . . . . . . . . . . 3.968,22 € 3.968,22 € 





















cuyo importe total asciende a 3.968,22 euros. 


Salarial. 










Social). 


Y para que le sirva de notificación a Servicios Inmobiliarios 

Bialse, S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserción 

en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a cuatro de marzo 






de Justicia 

• 

(V-1192) 






a instancias de Federico Landa Lafuente contra Rehabilitaciones 

Imdenor, S.L., sobre reclamación de cantidad, se ha dictado la 

siguiente: 


María Echeverria Alcorta.—En Bilbao, a ocho de abril de dos mil 

dieciséis. 



Rehabilitaciones Imdenor, S.L., por un importe que, actualmente, 




Pendiente”. 






de la cantidad que se recogen en la columna “Abono FGS”: 


Federico Landa Lafuente . . . . . . . . . . . . . 8.254,87 € 6.042,00 € 























Salarial. 










Social). 


Y para que le sirva de notificación a Rehabilitaciones Imdenor, 


en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a ocho de abril 






de Justicia 

(V-1193) 

• 






de David Jiménez Carrasco contra Revestimientos Losan, S.L. 

y Sánchez Pando, S.A., sobre despido, se ha dictado la siguiente: 


María Echeverria Alcorta.—En Bilbao, a ocho de abril de dos mil 

dieciséis. 



Revestimientos Losan, S.L. y Sánchez Pando, S.A. por un importe 

que, actualmente, asciende a 54.888,24 euros de principal, de la 

que es acreedor, entre otros, la persona que se indica en el hecho 

siguiente y por la cuantía que para cada una de ellas se recoge 

en la columna “Principal Pendiente”. 






David Jiménez Carrasco . . . . . . . . . . . . . 54.888,24 € 18.563,90 € 























Salarial. 









Social). 


Y para que le sirva de notificación a Revestimientos Losan, 

S.L. y Sánchez Pando, S.A., en ignorado paradero, expido la presente 

para su inserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, 

a ocho de abril de dos mil dieciséis. 





de Justicia 

(V-1194) 

• 






de José Javier Fernández Ripa contra News de Telecomunicaciones, 

Servicios 2004 Telecomunicaciones, S.L., Servitel Phonred, S.L., 

Shopping List, S.L., Star Red Phone, S.L., Star System de Gescve: 



tión, S.L., Star System, S.L., Unicontac 2011, S.L.-Unipersonal, 2004 

Redcom Vizcaya y 2007 Redes y Telecomunicaciones, S.L., 

sobre despido, se ha dictado la siguiente: 


María Etxeberria Alkorta.—En Bilbao, a catorce de abril de dos mil 

dieciséis. 


Primero: En estos autos se sigue ejecución contra el deudor 

Star System, S.L., Star System de Gestión, S.L., Unicontac 2011, 

S.L.-Unipersonal, News de Telecomunicaciones, Servitel Phonred, 

S.L., 2007 Redes y Telecomunicaciones, S.L., Shopping List, S.L., 

Servicios 2004 Telecomunicaciones, S.L., Star Red Phone, S.L. y 

2004 Redcom Vizcaya por un importe que, actualmente, asciende 

a 10.756,73 euros de principal, de la que es acreedor, entre otros, 

la persona que se indica en el hecho siguiente y por la cuantía que 

para cada una de ellas se recoge en la columna “Principal Pendiente”. 






José Javier Fernández Ripa . . . . . . . . . . 10.756,73 € 146,03 € 














— • — 










Salarial. 










Social). 


Y para que les sirva de notificación a Star System, S.L., Star 

System de Gestión, S.L., Unicontac 2011, S.L.-Unipersonal, News 

de Telecomunicaciones, Servitel Phonred, S.L., 2007 Redes y Telecomunicaciones, 

S.L., Shopping List, S.L., Servicios 2004 Telecomunicaciones, 

S.L., Star Red Phone, S.L. y 2004 Redcom Vizcaya, 

en ignorado paradero, expido la presente para su inserción 

en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a catorce de abril de 






de Justicia 

(V-1197) 



Ediktua.–Jakinarazteko zedula.–Autoen 941/15 

Nik, Francisco Lurueña Rodríguez jaunak, Bilboko Lan-arloko 7 zenbakiko 




iraizpenak 941/15 zenbakiarekin, María José González Guerrerok 

eskatuta, Soldatak Bermatzeko Funtsa, Garteiz-Sánchez Servicios 

Concursales, S.L.P. —Gogeaskoa Gandarias— eta Mendi Beltza 

Berria, S.L.-ren aurka, kaleratzeri buruz bideratzen ari diren autoetan, 

honako hau eman da: 

«Vistos por la Ilma. Sra. Magistrada-Juez del Juzgado de lo 

Social número 7 doña Cristina Isabel Padró Rodríguez los presentes 

autos número 941/15, seguidos a instancia de María José González 

Guerrero contra Gasteiz-Sánchez Servicios Concursales, S.L.P. 

(Gogeascoa-Gandarias)-adm. concursal, el Fondo de Garantía Salarial 

y Mendi Beltza Berria, S.L., sobre despido, en nombre del Rey, 

ha dictado la siguiente: 

Sentencia número 137/16.—En Bilbao, a siete de abril de dos 


Fallo: Estimando la demanda interpuesta por M.ª José González 

Guerrero frente a la empresa Mendi Beltza Berria, S.L. (en 

concurso) Administración concursal (Garteiz-Sánchez Servicios Concursales, 

S.L.P./Gogeaskoa Gandarias) y el Fondo de Garantía Salarial 

por despido declaro el impugnado como improcedente condenando 

a la empresa Mendi Beltza Berria, S.L. (en concurso), a 


Don Francisco Lurueña Rodríguez, Letrado de la Administración 


Hago saber: Que en autos despidos número 941/15 de 

este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de María José 

González Guerrero contra el Fondo de Garantía Salarial, Garteiz- 

Sánchez Servicios Concursales, S.L.P. —Gogeaskoa Gandarias— 

y Mendi Beltza Berria, S.L., sobre despido, se ha dictado la 

siguiente: 

«Vistos por la Ilma. Sra. Magistrada-Juez del Juzgado de lo 

Social número 7 doña Cristina Isabel Padró Rodríguez los presentes 

autos número 941/15, seguidos a instancia de María José González 

Guerrero contra Gasteiz-Sánchez Servicios Concursales, S.L.P. 

(Gogeascoa-Gandarias)-adm. concursal, el Fondo de Garantía Salarial 

y Mendi Beltza Berria, S.L., sobre despido, en nombre del Rey, 

ha dictado la siguiente: 

Sentencia número 137/16.—En Bilbao, a siete de abril de dos 


Fallo: Estimando la demanda interpuesta por M.ª José González 

Guerrero frente a la empresa Mendi Beltza Berria, S.L. (en 

concurso) Administración concursal (Garteiz-Sánchez Servicios Concursales, 

S.L.P./Gogeaskoa Gandarias) y el Fondo de Garantía Salarial 

por despido declaro el impugnado como improcedente condenando 

a la empresa Mendi Beltza Berria, S.L. (en concurso), a 



que, en el plazo de cinco días, a partir de la notificación de esta 

resolución, opte entre readmitir a la trabajadora en las mismas condiciones 

que tenía con anterioridad al despido o a indemnizarle en 

cuantía de 1.847,76 euros, asi como al abono de los salarios de 

tramitación devengados desde la fecha del despido hasta la notificación 

de esta resolución en caso de opción readmisoria. 





debiendo designar Letrado o graduado social para su formalización.» 

Mendi Beltza Berria, S.L., non den jakitea lortu ez dugunez, 

berari Epaia jakinaraztea egiteko balio dezan, ediktu hau egiten 

dut, Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzeko, Bilbon, bi mila eta 

hamaseiko apirilaren hamabostean. 






• 


(V-1184) 

que, en el plazo de cinco días, a partir de la notificación de esta 

resolución, opte entre readmitir a la trabajadora en las mismas condiciones 

que tenía con anterioridad al despido o a indemnizarle en 

cuantía de 1.847,76 euros, asi como al abono de los salarios de 

tramitación devengados desde la fecha del despido hasta la notificación 

de esta resolución en caso de opción readmisoria. 





debiendo designar Letrado o graduado social para su formalización.» 

Y para que le sirva de notificación de la sentencia a Mendi Beltza 

Berria, S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su 

inserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a quince de 

abril de dos mil dieciséis. 




resuelva incidentes, o emplazamiento.—El Letrado de la Administración 

de Justicia 

• 

(V-1184) 


Ediktua.–Jakinarazteko zedula.–Autoen 4/15, betearazpena 43/16 

Nik, María Luisa Linaza Vicandi andreak, Bilboko Lan-arloko 9 zenbakiko 




abokatuaren kontua 4/15 zenbakiarekin, betearazpena 43/16, 

Juan Carlos Bernad Archilla eta José Pérez Sánchezek eskatuta, 

Josu Llamosas Amoresen aurka, betearazpeni buruz bideratzen ari 

diren autoetan, honako hau eman da: 

«1. Se dicta orden general de ejecución y se despacha la 

misma a favor de Juan Carlos Bernad Archilla y José Pérez Sánchez 

parte ejecutante, contra Josu Llamosas Amores parte ejecutada. 

2. La ejecución se despacha por las siguientes cantidades 

689,70 euros principal, más 137 euros de intereses y costas. 



siguientes al de su notificación, en el que además de expresar 

la infracción en que la resolución hubiera incurrido a juicio del recurrente 

y el cumplimiento o incumplimiento de los presupuestos y 

requisitos procesales exigidos, podrá deducirse oposición a la ejecución 

despachada según lo previsto en el apartado 4 del artículo 

239 de la Ley de la Jurisdicción Social. 



Social). 







Judicial). 

Están exentos de constituir el depósito para recurrir quienes 

tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica gratuita, los 

sindicatos, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario 

del régimen público de la Seguridad Social, el Ministerio Fiscal, el 

Estado, las Comunidades Autónomas, las entidades locales y los 

organismos autónomos dependientes de todos ellos. 

Lo acuerda y firma S.S.ª. Doy fe.—El/La Magistrado/a.—La 



Doña María Luisa Linaza Vicandi, Letrada de la Administración de 


Hago saber: Que en autos cuenta de abogado número 

4/15, ejecución 43/16, de este Juzgado de lo Social, seguidos a 

instancias de Juan Carlos Bernad Archilla y José Pérez Sánchez 

contra Josu Llamosas Amores, sobre ejecución, se ha dictado la 

siguiente: 

«1. Se dicta orden general de ejecución y se despacha la 

misma a favor de Juan Carlos Bernad Archilla y José Pérez Sánchez 

parte ejecutante, contra Josu Llamosas Amores parte ejecutada. 

2. La ejecución se despacha por las siguientes cantidades 

689,70 euros principal, más 137 euros de intereses y costas. 



siguientes al de su notificación, en el que además de expresar 

la infracción en que la resolución hubiera incurrido a juicio del recurrente 

y el cumplimiento o incumplimiento de los presupuestos y 

requisitos procesales exigidos, podrá deducirse oposición a la ejecución 

despachada según lo previsto en el apartado 4 del artículo 

239 de la Ley de la Jurisdicción Social. 



Social). 







Judicial). 

Están exentos de constituir el depósito para recurrir quienes 

tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica gratuita, los 

sindicatos, quienes tengan la condición de trabajador o beneficiario 

del régimen público de la Seguridad Social, el Ministerio Fiscal, el 

Estado, las Comunidades Autónomas, las entidades locales y los 

organismos autónomos dependientes de todos ellos. 

Lo acuerda y firma S.S.ª. Doy fe.—El/La Magistrado/a.—La 




Josu Llamosas Amores non den jakitea lortu ez dugunez, berari 

jakinarazpen egiteko balio dezan, ediktu hau egiten dut, Bizkaiko 

Aldizkari Ofizialean argitaratzeko, Bilbon, bi mila eta hamaseiko apirilaren 

hamabostean. 






(V-1179) 

Y para que le sirva de notificación a Josu Llamosas Amores, 

en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el 

«Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a quince de abril de dos 






de Justicia 

(V-1179) 

— • — 


Doña María Luisa Linaza Vicandi, Letrada de la Administración de 


Hago saber: Que en autos Social ordinario número 

54/15, ejecución 28/16, de este Juzgado de lo Social, seguidos a 

instancias de Juan Ramón Guinea Oruechevarria contra Thotem 

Ingenieros, S.L.L., sobre ejecución laboral, se ha dictado decreto 

cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente: 

«Parte dispositiva 

A los efectos de las presentes actuaciones (autos Social ordinario 

número 54/15, ejecución 28/16) y para el pago de 18.206,00 

euros de principal, 3.641,20 euros de intereses y calculados para 

costas, se declara insolvente, por ahora, al deudor Thotem Ingenieros, 

S.L.L., sin perjuicio de que pudieran encontrársele nuevos 

bienes que permitieran hacer efectiva la deuda aún pendiente de 

pago. 

Firme la declaración de insolvencia, hágase constar en el Registro 

correspondiente (artículo 276.5 de la Ley de la Jurisdicción Social) 

y archivense provisionalmente las actuaciones. 


Salarial. 

Modo de impugnarla: mediante recurso de revisión ante el Juez, 

a presentar en la Oficina Judicial dentro de los tres días hábiles 

siguientes al de su notificación, por escrito en el que deberá citarse 

la infracción en que la resolución hubiera incurrido (apartados 1 y 

2 del artículo 188 de la Ley de la Jurisdicción Social). 







Judicial). 








Y para que le sirva de notificación a Thotem Ingenieros, S.L.L., 

en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el 

«Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a doce de abril de dos mil 

dieciséis. 





de Justicia 

(V-1146) 







de Ana Belén Gómez Fernández contra Antonia Alonso Artes, 

sobre despido, se ha dictado la siguiente resolución: 

«Parte dispositiva 

1. Se acuerda la mejora del embargo decretado sobre los bienes 

de Antonia Alonso Artes. 

2. Se declaran embargados como propiedad del ejecutado 

y en cuanto se estiman bastantes para cubrir las cantidades por 

las que se ha despachado ejecución los bienes siguientes: 

3. Para asegurar la traba de los bienes embargados, se acuerdan 

las siguientes medidas de garantía: 

Salario 

* Ordenar a a y a 2014 Restauración, S.L., que retenga periódicamente 

a disposición de este Juzgado la parte proporcional del 

salario que la ejecutada Antonia Alonso Artes perciba como 

empleado del mismo, en cuanto sea suficiente para cubrir las cantidades 

por las que se ha despachado ejecución. 

La retención deberá practicarse conforme a la escala prevista 

en el artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil. 

Las cantidades retenidas deberán ingresarse periódicamente 

en la Cuenta de Depósitos y Consignaciones de este Juzgado. 


De esta resolución doy cuenta a S.S.ª. 

Modo de impugnarla: mediante recurso de revisión ante el Juez, 

a presentar en la Oficina Judicial dentro de los tres días hábiles 

siguientes al de su notificación, por escrito en el que deberá citarse 

la infracción en que la resolución hubiera incurrido (apartados 1 y 

2 del artículo 188 de la Ley de la Jurisdicción Social). 







Judicial). 










Y para que le sirva de notificación a Antonia Alonso Artes, en 

ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el «Boletín 

Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a catorce de abril de dos mil dieciséis. 





de Justicia 

(V-1187) 

• 

Juzgado de lo Social número 7 de Málaga 

Edicto.–Cédula de citación.–Autos 92/16 

Don Juan Carlos Ruiz Zamora, Letrado de la Administración de Justicia 

del Juzgado de lo Social número 7 de Málaga. 

Hace saber: Que en virtud de proveído dictado en esta 

fecha en los autos despido objetivo individual número 92/16 se 

ha acordado citar a Aluminios y Derivados Alba, S.L. como parte 

— • — 

demandada por tener ignorado paradero para que comparezcan 

el próximo día 26 de mayo de 2016, a las 12:55 horas, para asistir 

a los actos de conciliación y juicio en su caso, que tendrán lugar 

en este Juzgado de lo Social, sito en calle Fiscal Luis Portero García, 

(Ciudad de la Justicia de Málaga) planta 3.ª debiendo comparecer 

personalmente o por persona legalmente apoderada y con 

los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia 

de que es única convocatoria y que no se suspenderán por falta 

injustificada de asistencia. 

Igualmente, se le cita para que en el mismo día y hora, la referida 

parte realice prueba de Confesión Judicial. 

Se pone en conocimiento de dicha parte, que tiene a su disposición 

en la Secretaría de este juzgado de lo Social copia de la 

demanda presentada. 

Y para que sirva de citación a Aluminios y Derivados Alba, S.L., 

en Málaga, a treinta y uno de marzo de dos mil dieciséis. 

Se expide la presente cédula de citación para su publicación 

en el «Boletín Oficial de Bizkaia» y para su colocación en el tablón 

de anuncios.—El Letrado de la Administración de Justicia 

(V-1182) 

Bilboko Instrukzioko 6. Epaitegia (Bizkaia) 

Juzgado de Instrucción número 6 de Bilbao (Bizkaia) 

Ediktua.–Delitu arinei buruzko berehalako judizioa 289/16 

Nik, María Luisa Rodríguez Fano andreak, Bilboko Instrukzioko 6 

zenbakiko Epaitegiko Justizia Administrazioaren letradua naizen 


Fede ematen dut: 289/16 zenbakiko delitu arinei buruzko 

judizioan 2016ko otsailaren 29an epaia eman duela José María Eguía 

Baltellas jaunak, Epaitegi honetako Magistratuak. 

Yassine Kamal, NAN zenbakia Y2698366C, lokalizatu ez denez, 

honen bidez jakinarazten zaio, eta ezagutzera ematen zaio aipatutako 

ebazpenaren aurka apelazioko errekurtsoa jarri ahal izango 

duela Bizkaiko Probintzia Auzitegian bost eguneko epean. Errekurtsoa 

Epaitegi honetan aurkeztu beharko da. 

Ebazpena osorik ezagutzeko, aurkeztu zaitez organo honen 

bulegoan. 

«Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» argitara dadin, ediktu hau egiten 

dut, Bilbon, bi mila eta hamaseiko apirilaren seian.—Justizia 

Administrazioaren Letradua 

(V-1107) 

Edicto.–Juicio inmediato sobre delitos leves 289/16 

Doña María Luisa Rodríguez Fano, Letrada de la Administración 

de Justicia del Juzgado de Instrucción número 6 de Bilbao. 

Doy fe: Que en el juicio sobre delitos leves número 289/16 

se ha dictado con fecha 29 de febrero de 2016 sentencia por el 

Ilmo. Sr. Magistrado de este Juzgado, don José María Eguía Baltellas. 

Al no haber sido localizada Yassine Kamal, con número extranjero 

(NIE) número Y2698366C, por el presente se le notifica la misma, 

haciéndole saber que contra dicha resolución podrá interponer 

recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Bizkaia en 

el plazo de cinco días, recurso que deberá presentarse en este 

Juzgado. 

El contenido íntegro de la resolución puede conocerlo presentándose 

en la oficina de este órgano. 

Para su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», expido 

el presente en Bilbao, a seis de abril de dos mil dieciséis.—La Letrada 

de la Administración de Justicia 

(V-1107) 

BIZKAIKO ALDIZKARI OFIZIALA / BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA 

Legezko Gordailua / Depósito Legal BI-1958-1 - ISSN. 1134-8720 

http://www.bizkaia.eus

BAO-BOB-2016a075

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