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otra y el ritmo vocal con la otra persona pasa a convertirse en el medio principal de mantenimiento<br />
de la confianza creada.<br />
Nunca hable a un ritmo más rápido que el de su interlocutor. Los estudios revelan que<br />
cuando alguien habla más rápido que nosotros, nos sentimos «presionados». La velocidad<br />
con que habla una persona muestra la velocidad a la que el cerebro es capaz de analizar<br />
conscientemente la información. Hable a la misma velocidad o un poco más despacio que<br />
su interlocutor y refleje su inflexión y su entonación. Seguir el ritmo es fundamental cuando<br />
queremos conseguir una cita por teléfono, ya que la voz es nuestro único medio de comunicación.<br />
Generar confianza intencionadamente<br />
La importancia <strong>del</strong> efecto espejo es una de las lecciones de <strong>lenguaje</strong> <strong>del</strong> cuerpo más destacadas<br />
que podemos aprender porque es una de las formas más claras con las que los<br />
demás pueden comunicarnos si les gustamos o no, y el simple hecho de reflejar el <strong>lenguaje</strong><br />
<strong>del</strong> cuerpo de nuestro interlocutor es también una manera de decirle que nos gusta.<br />
Cuando un jefe se enfrenta a un empleado nervioso y quiere generar confianza y crear un<br />
ambiente relajado, podría conseguirlo imitando las posturas <strong>del</strong> empleado. De modo similar,<br />
un empleado recién llegado podría copiar los gestos de su superior para demostrar<br />
que está de acuerdo con las opiniones <strong>del</strong> jefe. Sabiendo esto, nos damos cuenta de que es<br />
posible influir en los demás imitando sus gestos positivos y sus posturas. La imitación tiene<br />
el efecto de colocar a nuestro interlocutor en un marco receptivo y relajado, porque «ve»<br />
que comprendemos su punto de vista.<br />
Reflejando el <strong>lenguaje</strong> <strong>del</strong> cuerpo <strong>del</strong> interlocutor para<br />
conseguir su aceptación.<br />
Sin embargo, antes de reflejar el <strong>lenguaje</strong> <strong>del</strong> cuerpo de otra persona, debemos tener en<br />
cuenta la relación que tenemos con ella. Imaginemos, por ejemplo, que el empleado más<br />
nuevo de una empresa ha pedido un aumento de sueldo y es llamado al despacho <strong>del</strong> director.<br />
<strong>El</strong> empleado entra en el despacho, el director le pide que tome asiento y asume la<br />
postura de la catapulta y la figura <strong>del</strong> cuatro, demostrando con ello al empleado una actitud<br />
superior y dominante. ¿Qué sucedería si el joven empleado copiara el <strong>lenguaje</strong> <strong>del</strong> cuerpo<br />
dominante <strong>del</strong> jefe durante la discusión de un posible aumento de sueldo?<br />
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