ESP

MAR
MARRUECOS
GUÍA DE EQUIVALENCIAS PRL ENTRE PAÍSES
MARRUECOS - ESPAÑA
seguridad profesional, especialmente el jefe del departamento de personal o el
director de la administración de la producción en la empresa.
El comité de seguridad e higiene es convocado por su presidente una vez al trimestre
y siempre que sea necesario. También se debe reunir como consecuencia de
cualquier accidente que resulte o que podría tener graves consecuencias.
El comité de seguridad e higiene debe preparar un informe anual al final de cada
año con la evolución de los riesgos laborales de la empresa. El informe, cuyo modelo
se fija por vía reglamentaria, debe ser enviado por el empleador al oficial a cargo
de la inspección del trabajo y al médico responsable de la inspección del trabajo
dentro de los 90 días siguientes al año para el cual se estableció. Además de los
citados requisitos, los miembros de los comités deberán disponer de un tiempo
mínimo de dedicación y de una protección adicional frente al despido.
El comité de seguridad y salud es responsable, especialmente:
– De detectar los riesgos laborales a los que se exponen los trabajadores de la empresa.
– De garantizar la aplicación de las leyes y reglamentos en materia de seguridad e
higiene.
– De velar por el correcto mantenimiento y uso adecuado de los dispositivos de
protección de los trabajadores contra los riesgos profesionales.
– De garantizar la protección del medio ambiente en el interior y en los alrededores
de la empresa.
– De generar a todas las iniciativas posibles, especialmente sobre los métodos y
procesos de trabajo, la elección de los materiales, el equipo y las herramientas
necesarias y adecuadas para el trabajo.
– De presentar propuestas concernientes a la readaptación de los empleados con
discapacidad en la empresa.
– De dar su opinión sobre el funcionamiento del servicio médico del trabajo.
– De desarrollar el sentido de la prevención de riesgos laborales y de seguridad
dentro de la empresa.
5.6. Coordinación de actividades
No hay referencia normativa a la coordinación de actividades ni a colaboración
entre distintos empresarios concurrentes. No obstante, la norma habla de presencia
de recursos correspondientes al servicio médico del trabajo.
5.7. Situaciones de emergencia
Esta materia no tiene en Marruecos una normativa específica, si bien encontramos
diversas referencias a las situaciones y medidas contra incendios o primeros auxilios.
En el propio Código del Trabajo se estipula que en cada taller, donde se llevan a
cabo trabajos peligrosos, al menos dos empleados recibirán instrucción sobre
técnicas y métodos de primeros auxilios en caso de emergencia. Asimismo, en el
reglamento de desarrollo de los principios de seguridad y salud ocupacional del
Código del Trabajo, hallamos la previsión de que los centros de trabajo deben estar
equipados con equipo de primeros auxilios adaptados a la naturaleza de los riesgos
y de fácil acceso. Este equipo debe tener una señalización clara.
En el Decreto del Ministerio de Empleo y Formación Profesional nº 93-08 del 6 Jumada
I 1429 (12 de mayo de 2008) por el que se establecen las medidas de aplica-
99