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ITALIA
GUÍA DE EQUIVALENCIAS PRL ENTRE PAÍSES
ITALIA - ESPAÑA
Independientemente de la modalidad del servicio de prevención adoptada por parte
del empresario, la normativa italiana asigna a los servicios de prevención la
responsabilidad de llevar a cabo las funciones que a continuación se detallan:
A Identificación, evaluación y propuesta de medidas preventivas orientadas a la
eliminación o control de los riesgos presentes en el lugar de trabajo.
A Desarrollar en la medida de lo posible tales medidas preventivas y realizar un
control de su eficacia.
A Desarrollar procedimientos de seguridad para distintas actividades o puestos
de trabajo.
A Proveer y aplicar programas de información y formación a los trabajadores de
la empresa.
A Participar en las consultas relativas a la protección de la seguridad y salud y
asistir a las reuniones periódicas del Comité de Seguridad y Salud.
A En el caso de contar con un servicio de medicina del trabajo, la vigilancia de la
salud también quedaría incluida en la lista de atribuciones del servicio de prevención.
Formación técnicos en PRL
En Italia, la figura del técnico de prevención viene regulada por el artículo 32 del
Decreto Legislativo nº 81 de 2009, en el cual se distinguen dos categorías de profesionales
dentro de los servicios de prevención: técnicos asignados al servicio y
responsables del servicio.
Tal y como se dispone en el art. 32.1, la capacitación que deberán ostentar ambos
profesionales del ámbito de la prevención deberá ser acorde a la naturaleza de los
riesgos presentes en el lugar de trabajo y guardando relación con las actividades
que se desarrollan en la empresa en la que prestan servicio. Este requisito, se aplica
tanto a los profesionales de los servicios propios como a los de los servicios
externos.
Por otro lado, existen algunos requisitos adicionales en cuanto a su formación dependiendo
de la categoría que ostenten:
A Personal técnico: Deberá estar en posesión de un título no inferior a la Educación
Secundaria Superior y realizar un curso de formación específica y presencial
cuyas materias deberán capacitar al trabajador para la gestión de los riesgos profesionales
existentes en los establecimientos en los que opera.
A Jefe / Responsable del Servicio: Además de la formación anterior, deberá poseer
un certificado de formación que acredite su asistencia a un curso de formación
específica en materia de prevención y protección de riesgos profesionales
(equipos de trabajo, sustancias y preparados químicos, disposición de los lugares
de trabajo, riesgos relacionados con la seguridad, ergonomía y psicosociología; y
protección de empleados especialmente sensibles), curso de organización y gestión
de la actividad técnico-administrativa, un curso de técnicas de comunicación
en la empresa y un último curso de relacionales laborales.
Los cursos y formaciones a los que hace referencia este apartado pueden ser proporcionados
por organismos públicos como el INAIL, ISPESL, universidades y entidades
formativas acreditadas.
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