ESP

INTRODUCCIÓN
GUÍA DE EQUIVALENCIAS PRL ENTRE PAÍSES
INTRODUCCIÓN
La internacionalización de las empresas mantiene su firme tendencia al alza en
consonancia a nuestro entorno económico cada vez más global. Como consecuencia
de esa tendencia, las empresas continúan ampliando su actividad más allá de
sus fronteras estatales, lo que significa para toda empresa que quiera prestar servicio
en un país extranjero la necesidad de adaptarse en su actividad a sistemas
normativos diferentes. Necesidad de adaptación que no escapa al ámbito de la prevención
de riesgos laborales, y, a la que esta guía pretende colaborar realizando un
análisis simplificado y sistemático del sistema preventivo del país de destino.
Es por ello, que el presente estudio pretende acercarnos al sistema normativo en
materia de seguridad y salud ocupacional del país de destino, intentando dar una
primera aproximación a la reglamentación normativa establecida, pero también a
la gestión práctica de la seguridad y salud laboral. Para ello, se realiza una comparativa
entre nuestro sistema preventivo y el de destino, a fin de obtener una guía
simplificada de cada país formulada desde un punto de vista bilateral, sistemático
y simplificado. Poniendo especial énfasis a la información sobre organismos, entidades,
normativa y plataformas de consulta para facilitar al empresario acceder
a información mucho más concreta del país en que pretenda desarrollar su actividad.
destino, mediante la identificación de similitudes y especialmente las divergencias
entre los sistemas de los países de estudio con nuestro propio sistema.
Los países comparados con el sistema preventivo español en esta segunda fase
son: Dinamarca, Italia, Países Bajos, Marruecos y Estados Unidos. En cada uno de
estos países se examina su sistema preventivo de una forma estructurada, analizando
su adaptación nacional del marco europeo o internacional, los organismos
de que disponen con funciones en la materia preventiva, la forma de control, la
gestión y los instrumentos de prevención; para acabar exponiendo de forma esquemática
las características y divergencias más relevantes en un cuadro comparativo
de cada uno de los países con el sistema de seguridad y salud español.”
El elemento comparativo de este estudio tiene la finalidad de facilitar una mejor
comprensión del sistema de seguridad y salud laboral del país de destino, intentando
poner en paralelo conceptos propios del sistema preventivo del país extranjero
con nuestro propio sistema de gestión de prevención de riesgos laborales, buscando
equivalencias tanto en relación a requisitos normativos, la práctica de la gestión,
o la documentación necesaria. Con dicho análisis obtenemos una foto fija general
del sistema normativo de prevención del país extranjero a partir del estudio de los
textos básicos normativos relativos a la seguridad y salud ocupacional del país de
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