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EU
ESTADOS UNIDOS
GUÍA DE EQUIVALENCIAS PRL ENTRE PAÍSES
ESTADOS UNIDOS - ESPAÑA
4.8. Equipos de Protección Individual
En Estados Unidos, el deber del empresario de proveer al conjunto de sus trabajadores
equipos de protección individual viene regulado en subapartados específicos
contemplados en los principales Estándares 29-CFR.
En el caso de las organizaciones del sector de la industria en general, la puesta a
disposición de estos medios de protección viene regulada de forma general en el
Estándar 29-CFR 1910.132, «Personal Protective Equipment, PPE» (Equipos de
Protección individual, EPIs).
Tal y como establece la norma, todo equipo de protección individual deberá ser
proporcionado, utilizado y mantenido en unas condiciones higiénicas y de funcionalidad
óptimas. Deberán ser puestos a disposición de los trabajadores siempre
que así lo determine la evaluación de riesgos, habiendo identificado previamente la
presencia de determinados riesgos profesionales (o la posibilidad de que éstos
puedan aparecer) que requieran de la utilización de uno o más EPIs para su eliminación
o control. De ser así, el empresario deberá:
1. Seleccionar los equipos de protección individual necesarios para la eliminación
o control de los riesgos identificados previamente.
2. Comunicar dicha selección de los EPIs a cada uno de los empleados que deberán
utilizarlos.
3. Ya seleccionado el tipo de EPIs necesarios, adquirir aquellos que presenten un
mayor grado de adaptación respecto a las propiedades antropométricas de
cada uno de los empleados.
Tal y como ocurre en nuestro país, el empleador es también requerido a instruir a
los trabajadores que vayan a utilizar uno o más EPIs sobre su utilización, mantenimiento,
conservación, limpieza, etc. El contenido de estas instrucciones deberá
proporcionar al empleado las competencias necesarias para conocer:
1. Cuándo es necesario el uso del EPI.
2. Qué EPI es el necesario (en función de la tarea a desarrollar).
3. Instrucciones para la colocación, ajuste, uso y extracción del equipo.
4. Limitaciones que presenta el equipo en cuanto a su uso.
5. Instrucciones para una adecuada conservación, mantenimiento, vida útil, de los
EPIs proporcionados.
Posteriormente a la formación, deberá conservarse una prueba por escrito de que
el trabajador efectivamente ha recibido y asimilado los puntos mencionados anteriormente.
Deberá repetirse la formación de aquellos trabajadores que:
A El empresario tenga razones para creer que el empleado no ha adquirido los
conocimientos ni las habilidades necesarios para un trabajo seguro durante la sesión
formativa.
A Modificaciones en las condiciones de trabajo que conlleven un desfase entre el
contenido de la última formación recibida y el necesario para garantizar la seguridad
en los trabajos atendiendo a las condiciones actuales.
A Adquisición de nuevos EPIs.
A Malas prácticas observadas en cuanto a la utilización de un EPI por parte de un
trabajador.
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