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MAR MARRUECOS GUÍA DE EQUIVALENCIAS PRL ENTRE PAÍSES MARRUECOS - ESPAÑA Concepto Analogías Diferencias 8.3. Gestión práctica Planificación de la actividad preventiva Coordinación de Actividades El servicio médico debe elaborar un documento anual en el que se enumeren las actividades realizadas y por realizar. Este documento debe estar a disposición de la autoridad laboral. No se contempla. Concepto Analogías Diferencias Servicios de prevención En Marruecos como en España, el empresario es requerido legalmente a organizar la prevención de riesgos laborales en el seno de su empresa. Existen en ambos países imposiciones en cuanto a la modalidad organizativa del servicio basadas en el volumen de plantilla de trabajadores. En Marruecos, la organización de la prevención se basa en un sistema focalizado en el médico del trabajo que abarca las funciones sanitarias y las técnicas. La figura del médico del trabajo es el principal operador y responsable de las modalidades organizativas previstas. Vigilancia de la salud Formación e información en PRL Participación y consulta En ambos países, los reconocimientos médicos corren a cargo del empresario y se realizan, en la medida de lo posible, dentro de la jornada laboral. En ambos países se genera la obligación del empresario de formar e informar a los trabajadores. La legislación de ambos países reconoce el derecho de los trabajadores a la participación y consulta en los temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Esta obligación en Marruecos está mucho menos evolucionada, y para su desarrollo se debe exponer en lugar visible la información de los trabajadores. No hay mención específica a la formación. En Marruecos la participación de los trabajadores está instrumentada mediante el Comité de Seguridad e Higiene, obligatorios para empresas de más de 50 trabajadores. 106
MAR MARRUECOS GUÍA DE EQUIVALENCIAS PRL ENTRE PAÍSES MARRUECOS - ESPAÑA Concepto Analogías Diferencias 8.4. Control Notificación de accidentes En ambos países concurre la obligación del empresario de notificar los accidentes de trabajo sufridos por parte de uno o más integrantes de su plantilla. En Marruecos, la notificación de los accidentes de trabajo se realiza por el médico del trabajo. Concepto Analogías Diferencias Auditorías Inspecciones En ambos países el sistema de control de las condiciones de trabajo se centra en la actividad de la Inspección de trabajo. No se contempla. En Marruecos, dentro de la inspección encontramos agentes de otros ministerios como minas o marina mercante. Asimismo, la inspección de trabajo se compone de médicos e ingenieros. 107
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MAR<br />
MARRUECOS<br />
GUÍA DE EQUIVALENCIAS PRL ENTRE PAÍSES<br />
MARRUECOS - <strong>ESP</strong>AÑA<br />
Concepto Analogías Diferencias<br />
8.4. Control<br />
Notificación<br />
de accidentes<br />
En ambos países concurre la obligación<br />
del empresario de notificar los<br />
accidentes de trabajo sufridos por<br />
parte de uno o más integrantes de<br />
su plantilla.<br />
En Marruecos, la notificación de los<br />
accidentes de trabajo se realiza por<br />
el médico del trabajo.<br />
Concepto Analogías Diferencias<br />
Auditorías<br />
Inspecciones<br />
En ambos países el sistema de control<br />
de las condiciones de trabajo se<br />
centra en la actividad de la Inspección<br />
de trabajo.<br />
No se contempla.<br />
En Marruecos, dentro de la inspección<br />
encontramos agentes de otros<br />
ministerios como minas o marina<br />
mercante. Asimismo, la inspección<br />
de trabajo se compone de médicos e<br />
ingenieros.<br />
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