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Programas de estudio 2011 / Guía para el Maestro<br />

Secundaria / Formación Cívica y Ética<br />

INTRODUCCIÓN<br />

• El uso de las TIC por parte de los docentes con el fin de que las incorporen a su práctica<br />

educativa y promuevan en los alumnos su utilización con el objetivo de mejorar su<br />

aprendizaje.<br />

• La interacción, comunicación y colaboración de la comunidad escolar a través de la<br />

creación y uso de redes de aprendizaje.<br />

• La ubicación de los docentes de educación básica a nivel internacional en el uso de TIC<br />

en procesos de aprendizaje.<br />

• La inclusión de docentes y alumnos al campo digital.<br />

Descripción general del proceso de formación y evaluación con fines de<br />

certificación de docentes<br />

En cada entidad federativa se está formando y certificando a una masa crítica de líderes<br />

facilitadores que serán los responsables de formar al resto de docentes en el estado. Con<br />

el fin de apoyar los procesos de formación, evaluación y certificación en el estándar de<br />

competencia referido, se han incorporado instituciones de alto prestigio académico y en<br />

materia de TIC, como instituciones de educación media, superior, centros de capacitación,<br />

entre otros.<br />

Considerando la relevancia que tiene para los docentes el desarrollo de las<br />

competencias relativas al uso de las tecnologías se ha diseñado un esquema de formación<br />

flexible que considera los siguientes aspectos:<br />

a) Se realiza un diagnóstico que permite ubicarlos en el nivel que les corresponda, para<br />

que la formación sea lo más homogénea posible;<br />

b) Se cuenta con varias modalidades de formación – presencial, mixta y autoestudio –<br />

las cuales se asignan dependiendo del resultado del diagnóstico;<br />

c) La formación es modular y los docentes sólo tendrán que formarse en aquellos<br />

módulos que requieran, dependiendo del diagnóstico obtenido;<br />

d) Todos los grupos tienen asignado un líder facilitador, quien les acompaña durante<br />

todo el proceso de formación, independientemente de la modalidad asignada.<br />

e) Se cuenta con centros de formación y evaluación ubicados estratégicamente para<br />

evitar grandes desplazamientos de los docentes.<br />

f) Podrán habilitarse sesiones de formación en contraturno, sabatinas, entre otras,<br />

según se requiera.<br />

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