Asi Somos Agosto 2012

se hayan acostumbrado a su implementación.
Por otro lado, para optimizar la eficiencia en la atención
médica a través de la solicitud de turnos, se puso
en práctica el “Nuevo Método de Gestión de Turnos”.
Se trata de un sistema que permitirá reducir los
tiempos de espera y optimizar la atención médica de
las diferentes especialidades.
Para que este sistema sea un éxito y un beneficio para
todos, es muy importante tener en cuenta los diferentes
tipos de turnos a los que puede acceder un afiliado
o sus familiares:
Turnos programados: son los que se reservan con
anticipación, ya sea en forma personal o en forma
telefónica y deberán ser confirmados únicamente en
la mesa de entradas momentos antes de pasar al
consultorio.
Turnos de demanda espontánea: este servicio lo
requiere un paciente con una dolencia o síntoma de
grado tal que no pueda esperar un turno programado.
En este caso, el paciente podrá solicitar ser atendido
en el día dentro del horario de atención habitual:
de lunes a viernes de 8 a 19 y sábados de 8 a 13.
Atención por guardia: esta atención se requiere en
casos graves de urgencia o emergencia de salud. Esta
instancia necesita de un equipo médico especializado
en emergencias que dé respuesta inmediata con la
implementación de tecnología adecuada. Por esta
razón, las guardias sólo son atendidas por los prestadores
externos que figuran en cartilla.
Cancelación de turnos: un turno que no se toma es
una posibilidad más de atención para otro paciente.
Si por alguna razón el afiliado no puede asistir a su
consulta médica es muy importante cancelar el turno
solicitado. Ser solidarios nos beneficia a todos.
Es importante recordar que para todos los trámites
se requerirá el último recibo de sueldo,
DNI y credencial de la OSPM actualizada.
Éstas son algunas de las muchas mejoras que está
implementando el Sindicato de Obreros de Maestranza
y su Obra Social para la mejor atención de sus afiliados.
Próximamente daremos a conocer más novedades,
porque así, generando cada vez más y mejores
beneficios, cumplimos nuestro objetivo primordial y
más importante: brindar una mejor calidad de vida al
trabajador de maestranza y a su familia.
13