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Asi Somos Abril 2015

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Pedimos la quiebra de Pertenecer S.R.L.<br />

Ante una situación límite, que el SOMRA y la OSPM no<br />

estamos dispuestos a tolerar, hemos pedido, a través<br />

de nuestros representantes legales, la quiebra de Pertenecer<br />

S.R.L., e informamos al Ministerio de Trabajo<br />

sobre las gravísimas irregularidades en las que incurre<br />

la mencionada empresa.<br />

Una millonaria deuda por aportes y contribuciones, a<br />

la que se suman vergonzantes violaciones a las condiciones<br />

de trabajo, las cuales fueron debidamente<br />

denunciadas por los Delegados del SOMRA, que a<br />

modo de ejemplo incluye el negarle un vaso de agua a<br />

los trabajadores forzándolos a que desarrollen su tarea<br />

en condiciones vejatorias, demuestra la lastimosa actitud<br />

de la impresentable e indecente Pertenecer S.R.L.<br />

(<br />

Si bien, el SOMRA privilegia la<br />

mantención del empleo de los<br />

trabajadores, ello no significa que<br />

se toleren ilegalidades, abusos y<br />

violaciones a los derechos<br />

a quienes, con su esfuerzo diario,<br />

realizan la digna y profesional<br />

tarea de limpiar.<br />

(<br />

Compañeras y Compañeros, el SOMRA está de tu<br />

lado y enfrentará a todos los que no cumplan con<br />

sus obligaciones.<br />

Graves irregularidades<br />

en el servicio de<br />

limpieza de los<br />

Hospitales de C.A.B.A.<br />

El SOMRA ha verificado y denunciado graves irregularidades<br />

en la contratación de Trabajadores de Maestranza<br />

para desarrollar el servicio de limpieza en los<br />

Hospitales de C.A.B.A. y también ha cuestionado las<br />

licitaciones que tramitan la continuidad del servicio.<br />

No deja de sorprendernos que un gobierno tolere y propicie<br />

un sistema de contratación que no controla que las<br />

empresas cumplan con sus obligaciones, pretendiendo<br />

además que brinden un servicio con una dotación<br />

menor a la debida, obligando así a trabajar en un marco<br />

de abuso y en condiciones precarizadas. Estos hechos<br />

han tomado tal gravedad que intervino la fiscalía N˚ 22<br />

y está investigando la posible comisión de delitos.<br />

No existe ni existirá ningún tipo de negociación<br />

posible cuando se violen las condiciones laborales<br />

de los Trabajadores de Maestranza.<br />

21

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