Asi Somos Abril 2015

Así SOMos, del
Sindicato Obreros Maestranza,
es el espejo que refleja la
actualidad de nuestro gremio
abril de 2015 • Año 16 • Nº 44 • Personería Gremial Nº 357

Sumario.
Estimado Lector, este índice lo guiará
para encontrar las notas de su preferencia.
4
5
6 10
14
Editorial
Juicios
Día Int. Mujer
Reunión UNI
SOM en Perú
16
18
20
22
26
Solidaridad
Azul y Blanca
Gremiales
Encuentro
Colonia
28
29
31
32
33
Educación
Comparsas
Guardapolvos
convenio
Sec. Adjunta
Año 16 • Nº 44 • Edición: abril de 2015
Director: Sr. Oscar Guillermo Rojas
Propietario: Sindicato de Obreros de Maestranza
Propiedad intelectual Nº: 5.118.787
Registro de marca Nº: 1.947.839
Realización creativa y coord. general: Guerra-Barreyro, publ. y comunic.: 4322-3084
Imprenta: Graficlon de Oscar H. Navatta, Av. Caseros 1771 C. A. de Bs. As.
3

Editorial, Secretario General
El 2015 será un año de arduo trabajo.
4
Un nuevo año ha comenzado con una gran dinámica,
intensas ”batallas” e importantes proyectos y novedades.
Nos encontramos frente a un año políticamente trascendental,
ya que nos esperan las elecciones presidenciales y la
decisión popular y democrática de quienes guiarán los destinos
de nuestro país en el próximo período.
Mientras tanto, los trabajadores tenemos que hacer pie o
equilibrio para continuar con el desarrollo de la vida cotidiana,
lidiar con las dificultades económicas para poder
afrontar los gastos más elementales como vivienda, comida,
traslados, educación, indumentaria…y también lidiar
con las desigualdades y los inescrupulosos.
La Comisión Directiva del SOMRA, viene trabajando sostenidamente
y con gran capacidad para que el devenir de la vida diaria
traiga, en lo posible, más equilibrio, mayores satisfacciones,
más solidaridad y la mayor cantidad de buenas noticias.
Da cuenta de ello una innumerable cantidad de
acciones, propuestas y proyectos como: Interacción
y apertura Internacional con instituciones
afines para el mejor desarrollo y posicionamiento
de la actividad. Un fuerte impulso
a la capacitación, ya sea del tipo profesional o
bien con la concreta posibilidad, para quienes
no hayan terminado sus estudios secundarios,
hoy puedan hacerlo. Una importante lucha frente
a empresas / empresarios que incumplen sus
deberes y obligaciones como empleadores.
Gran dinámica en el desarrollo de
nuestra Obra Social, ampliando instalaciones
en la mayoría de las
Delegaciones de referencia y
equipándolas con más y
mejor tecnología, en
muchos casos al nivel
de los centros médicos
más reconocidos
de nuestro
país, incluso de Latinoamérica.
Franca y
dura batalla para
actualizar los salarios,
alcanzando en los últimos
años una curva cre-
Compañeras y Compañeros:
Cro. Oscar Guillermo Rojas,
Secretario General SOMRA y Presidente OSPM
ciente y sostenida que, estamos convencidos, no se detendrá,
incluso, con la máxima aspiración de alcanzar en el futuro
próximo la profesionalización definitiva de la actividad, se
incrementará notablemente. Implementación de constantes
beneficios para esparcimiento al aire libre como predios
deportivos, recreativos y de camping para los fines de semana
en familia; vacaciones en Mar del Plata o Córdoba gratuitas
y otras con un aporte simbólico, sumándole la posibilidad
de acceder a un descuento del 40% en pasajes de ómnibus
desde Retiro; Colonia de Vacaciones para niños de 6 a 12
años de edad; entrega de guardapolvos, útiles escolares y
mochilas, etc. Celebraciones como el Día Internacional de la
Mujer. Homenajes a los Maestros en el Arte de Limpiar. Jornadas
para la Optimización de las Prestaciones Médicas.
Entrenamiento y capacitación al cuerpo de Delegados.
Decididas acciones para la implementación de técnicas
de limpieza y utilización de productos no nocivos
para el medio ambiente… en fin, todo lo que
está a nuestro alcance y mucho más aún para
posicionar a la actividad de Maestranza y a los
verdaderos representantes: los Trabajadores, en
un lugar destacado y reconocido dentro del
andamiaje laboral.
Compañeras y Compañeros, les quiero
agradecer inmensamente la confianza
depositada en nuestra gestión,
desearles un muy buen año,
sobre todo en familia y estén
atentos a las muy importantes
novedades que
próximamente les
brindará su Sindicato
de Obreros de
Maestranza de la
República Argentina.
Reciban
un Muy Fuerte
Abrazo
Compañeros!!
S O M O S L O Q U E S O M O S . C O N E S F U E R Z O Y T R A B A J O T O D O S E P U E D E .

Judiciales
Acciones jurídicas
Juicios en trámite por cobro de aportes y contribuciones.
EXPEDIENTE AUTOS/FUERO JUZG./SECRET.
24501/14
63277/2014
76428/2014
70298/2014
63279/2014
76431/2014
63278/2014
63286/2014
63288/2014
48987/2014
76427/2014
76429/2014
36518/2014
70299/2014
63300/2014
63271/2014
63299/2014
76430/2014
63302/2014
76.426/2014
2945/25015
2935/2015
14601/2015
2980/2015
2981/2015
2968/2015
2973/2015
2976/2015
2937/2015
2970/2015
14599/2015
2975/2015
14598/2015
14603/2015
14605/2015
14607/2015
OSPM C/MEJORAMIENTO HOSPITALARIO S.A.
OSPM C/LIDER SERVICIOS INTEGRALES DE LIMPIEZA S.R.L.
OSPMC/RAQUETO S.R.L.
OSPM C/DATUM S.A. TOTAL OFFICE
OSPM C/GONZALEZ LUIS OSVALDO M-TOP SERVICE
OSPM C/LIMECO S.A.
OSPM C/TARANTO GLORIA BEATRIZ
OSPM C/ ACQUA LIMPIEZA S.A.
OSPM C/WORSHEET S.R.L.
OSPM C/ SILIGEM S.R.L.
OSPM C/COBEÑAS PORTAL AXEL DAVID
OSPM C/ALCELLA DIEGO ALBERTO
OSPM C/SADMITEC S.A. CONSTRUCTORA LANUSSE S.A. UT
OSPM c/ MEJORES HOSPITALES S.A.
OSPM C/ VUVULOSKA S.R.L.
OSPM C/ADMINISTRACION BLASCO S.R.L.
OSPM C/ GAMBETTA ANALIA
OSPM C/HERRERA SERGIO JAVIER
OSPM C/PARODI ARIEL GUSTAVO
OSPM C/QUINTERO RICARDO NICOLAS
OSPM C/GLEZNA MAZ S.R.L.
OSPM C/MAAS S.A.
OSPM C/RINLAND S.A.
OSPM C/ARIES SERVICIOS S.R.L.
OSPM C/PANAL - LIMP S.R.L.
OSPM C/GREGORUTTI OSCAR GREGORIO
OSPM C/WORK VLEAN S.R.L.
OSPM C/CAMARDA NORA MARINA
OSPM C/PERFUMES Y PLASTICOS S.A.
OSPM C/MAZ SERVICIOS S.R.L.
OSPM C/LASA LIMPIEZA AMBIENTAL S.A.
OSPM C/COTTET CRISTIAN ARIEL
OSPM C/AGRUPACIÓN GRUPO RHUO SERVICIOS COMPARTIDOS
OSPM C/MARTINEZ ENRIQUE
OSPM C/LIMPIEZA DEL PLATA S.R.L.
OSPM C/CLEANWARD S.R..
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
Ejec. Ley 23.660
8 Sec. 2
4 Sec. 2
4 Sec. 2
4 Sec. 2
8 Sec. 2
1 Sec. 2
2 Sec. 1
1 Sec. 2
5 Sec. 2
5 Sec. 2
2 Sec. 2
6 Sec. 2
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7 Sec. 2
3 Sec. 2
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3 Sec. 2
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7 Sec. 2
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4 Sec. 2
6 Sec. 2
FUERO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
31416/2014
27004/2014
31417/2014
270007/2014
25899/2014
25901/2014
6194/2015
536/2015
534/2015
538/2015
6192/2015
6193/2015
532/2015
539/2015
SOM C/ ALCELLA, DIEGO ALBERTO
SOM C/GAMBETTA ANALIA
SOM C/RAQUETO S.R.L.
SOM C/VUVULOSKA S.R.L.
SOM C/HIGIENE HURBANA S.R.L.
SOM C/SILIGEM S.R.L.
SOM C/ ESPEJO S.A.
SOM C/ ARIES SERVICIOS S.R.L.
SOM C/ COTTET CRISTIAN ARIEL
SOM C/GREGORUTTI, OSCAR GREGORIO
SOM C/ LIMPIEZA DEL PLATA S.R.L.
MARTINEZ ENRIQUE
CAMARDA NORA MARINA
PANAL - LIMP S.R.L
S/EJECUTIVO
S/EJECUTIVO
S/EJECUTIVO
S/EJECUTIVO
S/EJECUTIVO
S/EJECUTIVO
S/EJECUTIVO
S/EJECUTIVO
S/EJECUTIVO
S/EJECUTIVO
S/EJECUTIVO
S/EJECUTIVO
S/EJECUTIVO
S/EJECUTIVO
21 Sec. 42
11 Sec. 21
11 Sec. 22
10 Sec. 20
13 Sec. 26
24 Sec. 240
24 Sec. 240
12 Sec. 23
23 Sec. 45
7 Sec. 14
16 Sec. 160
10 Sec. 100
20 Sec. 39
18 Sec. 35
FUERO
COMERCIAL
48069/2014
53821/2014
45814/2014
45880/2014
45887/2014
46149/2014
59057/2014
59120/2014
46111/2014
53745/2014
48046/2014
53863/2014
4334/2015
15468/2015
5952/2015
4337/2015
6311/2015
15573/2015
4345/2015
15599/2015
4361/2015
4137/2015
SOM C/LIDER SERVICIOS DE LIMPIEZA INTEGRALES S.A.
SOM C/DATUM S.A.
SOM C/ FLORIDA GREEN SOLUTIONS S.R.L.
SOM C/NAPOLI SANDRA
SOM C/ALSERMAN S.A.
SOM C/ GEMPLIMP S.R.L.
SOM C/COBEÑAS PORTAL AXEL DAVID
SOM C/QUINTERO RICARDO NICOLAS
SOM C/ADMINISTRACION BLASCO S.R.L.
SOM C/LIMECO S.A.
SOM C/WORKSHEET S.R.L..
SOM C/GONZALEZ LUIS OSVALDO M.- TOP SERVICE
SOM C/ GLEZNA MAZ SRL
SOM C/ RINLAND S.A.
SOM C/ PERFUMES Y PLASTICOS S.A.
SOM C/ LASA LIMPIEZA AMBIENTAL S.A.
SOM C/ ROWING S.A.
SOM C/ CLEAN SWEEP S.A.
SOM C/ MAAS S.A.
SOM C/ CLEANWARD S.R.L.
SOM C/ MAZ SERVICIOS S.R.L.
SOM C/ WORK CLEAN S.R.L.
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
Ejec. Fiscal
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23
74
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2
36
74
26
22
60
FUERO LABORAL
5

Día Internacional de la Mujer
Un día soñado para
las mujeres de Maestranza.
Un novedoso y merecido
agasajo a todas sus afiliadas,
llevó a cabo el SOMRA conmemorando
el Día Internacional de la Mujer.
En el SOMRA, la
celebración anual del Día
Internacional de la Mujer genera muchas
expectativas. Sucede que en nuestra actividad las
mujeres son mayoría, siendo afiliadas a nuestro sindi-
6

cato más del 58%.
Esta presencia da cuenta de la
importancia que tiene la mujer no sólo en la
composición del núcleo familiar o en la dedicación
de los quehaceres de la casa. También tienen una
vital importancia
en el sostén económico
del hogar.
Estas cualidades y muchas más, son demostradas
a diario en el andamiaje del Sindicato de Obreros de
7

Maestranza donde poseen una fuerte presencia dentro
de la Comisión Directiva e integrando, a su vez, múltiples
Secretarías y Delegaciones, entre otras actividades.
Este año, caracterizado por las dificultades económicas
y sociales por las que atraviesa nuestro país, el Secretario
General del SOMRA Cro. Oscar Guillermo Rojas
quiso sorprender a las Mujeres de la actividad llevando
a cabo un evento “distinto”, que combinara el realce
estético de la belleza de la mujer con la reflexión sobre
la celebración del Día de la Mujer.
Efectivamente, la sorpresa de las mujeres SOMRA fue
tal que además de mostrarse agradecidas, sorprendidas
y engalanadas por su sindicato, pidieron a viva voz
repetirlo el próximo año.
En el magnífico espacio de Parque Norte, en el salón
más grande, se montaron espacios dedicados a la
belleza física y espiritual de la mujer como el salón de
peluquería/peinados, salón de maquillaje, manicuría,
masajes y tarot. También se realizó un sorteo de belleza
integral con el clásico desfile de las agraciadas. En
otro espacio especialmente acondicionado, especialistas
contaron los secretos y tips para estar a la moda en
materia de indumentaria y maquillaje, mientras que la
parte formal y reflexiva sobre el día Internacional de la
8

Mujer estuvo a cargo del Secretario
General Cro. Oscar Guillermo Rojas; del Secretario
Adjunto Cro. Leonardo E. Cardinale, más la estimable
participación de las compañeras Mabel Benítez, Concejal
del partido de Almirante Brown; Gladys Villalba, de
la ONG Razonar; en representación de las mujeres
empresarias de la actividad, Cecilia Peluso y Florencia
Martino, titulares de las empresas Limpiolux y Dumar
respectivamente, más la infaltable presencia de nuestra
muy querida Patricia Sáenz, coordinadora de la oficina
“
la
de asesoramiento sobre violencia
laboral del Ministerio de Trabajo
de la Nación, entre otras destacadas personalidades.
Como broche de oro de tan importante jornada , un
espectacular recital de Alejandro Lerner, quien deleitó
a todas las mujeres con sus más conocidas canciones
de amor.
Ante la consulta de Así SOMos al Secretario General,
Compañero Oscar G. Rojas, este manifestó:
“Desde siempre, nuestro Sindicato valoriza la importancia de la mujer en la
actividad de Maestranza, pero además valoriza a la mujer íntegra, llena de virtudes,
valores y cualidades. Es por eso que todos los años realizamos múltiples
actos y acciones en todas nuestras Delegaciones. Este año, plagado de sinsabores
y dificultades para mantener económicamente los hogares y lidiar con la inseguridad,
entre otros tantos problemas que atraviesan las familias de nuestro país, hemos
querido agasajarlas de manera distinta, acercándoles un “mimo” a través de lo
”
que más les gusta: realzar su belleza estética y espiritual y al mismo tiempo llevar
a la reflexión sobre el particular Día Internacional de la Mujer. Y por lo visto
les agradó sobre manera. Se lo merecen.”
Así, con ingenio y gran dedicación, la conducción a las trabajadoras de la actividad, extrapolando
su sentimiento hacia las demás trabajadoras
del Sindicato de Obreros de Maestranza de la
República Argentina valoriza, reconoce y estimu- de todas las actividades del país.
9

Reunión Internacional
Exitosa reunión de UNI Jóvenes
en nuestra Sede Central.
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El Sindicato de Obreros de Maestranza
de la República Argentina, fue anfitrión
y coorganizador de la “1º Reunión
2015 de la Red Argentina de Jóvenes
UNI Américas”.
El SOMRA, conducido por el Secretario General Cro.
Oscar Guillermo Rojas, continuo generador de acciones
y relaciones políticas internacionales tendientes a
optimizar el desarrollo de la actividad en todas sus
áreas, llevó a cabo, en su Sede Central, la “1º Reunión
2015 de la Red Argentina de Jóvenes UNI Américas”.
(
El encuentro, estuvo integrado por jóvenes representantes de
diversas entidades sindicales, destacando la presencia de los Compañeros:
Martín Berdiñas, Presidente del Comité Ejecutivo de Jóvenes UNI AMÉRICAS;
Gustavo Triani, Coordinador Regional de Jóvenes UNI AMÉRICAS; Juan Martín Sánchez, FUVA;
Ezequiel De La Cruz, FOEESIT; Débora Ferrante, Raúl Britos y Cristian Sequeyra, SATSAID;
Mariano Villanueva, BANCARIOS; Matías Anastacio, FAECYS; Osmar R. Scarpinitti
Secretario Administrativo SOMRA; Nahuel Segovia, Secretaría de la Juventud del SOMRA;
Mariela Aguirre, Secretaría de la Juventud Mar del Plata SOMRA; Isabel Lino y Patricia Rodríguez,
Secretaría de la Mujer SOMRA; Gisela Monzón, Alfonso Ángel, Gerardo Llamas,
David Gauna, Ismael Aranda, Benjamín Corbalán, David Coiradas, Sergio Gauna,
representantes del área jóvenes del SOMRA; entre otros,
a los que se agregaron la experiencia, el apoyo, guía y estímulo de
los Compañeros miembros de Comisión Directiva:
José Ormachea, Leonardo E. Cardinale y Oscar G. Rojas.
(
11

“Para el SOMRA, los jóvenes son el presente y el futuro. Por eso trabajamos en su formac
En la intensa jornada se trató un amplio temario que
incluyó: Reseña de acciones referenciales del SOMRA.
Informe sobre el Congreso Mundial de UNI en Ciudad
del Cabo. Descripción y propuesta para realizar el
Seminario Curso de Formación Ambiente, Trabajo y
Desarrollo Sustentable, patrocinado por la Secretaría
de Medio Ambiente. Acciones solidarias a llevar a cabo
respecto al Régimen Laboral en Perú (Ley 30.288).
Definición de prioridades como desarrollo y proyección
institucional, el derecho a huelga y planificación futura,
entre otros temas. Asimismo, se ratificó el esfuerzo
y la lucha de los jóvenes protegiendo los derechos de
los trabajadores tanto en nuestro país como en el resto
de los países del mundo, aplicando e impulsando
acciones y campañas que promuevan el trabajo decente
y mejoren la calidad de vida.
Por último, uno de los Compañeros en actividad más
experimentados del SOMRA, con más de 35 años
como dirigente sindical y actual miembro de Comisión
Directiva, el Compañero José Ormachea, quien
actualmente es el principal referente de la Delegación
La Plata, destacó las cualidades con las que
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ión dirigencial, para que sean dignos representantes de los trabajadores”. Oscar G. Rojas
cuentan los jóvenes como el empuje, la energía, las
ganas de contribuir y aprender, la facilidad para
capacitarse…todas herramientas fundamentales
para desarrollarse de la mejor manera en el ámbito
sindical representando a los trabajadores, e instó a
los jóvenes presentes a emplearlas con conciencia y
del mejor modo para lograr en un futuro cercano la
transformación y dignificación profesional que todos
los trabajadores se merecen.
El cierre de la reunión estuvo a cargo de los Compañeros
Leonardo E. Cardinale y Oscar Guillermo Rojas,
Secretario Adjunto y Secretario General respectivamente,
quienes felicitaron a los jóvenes por el compromiso
adquirido y los estimularon para continuar en
el camino emprendido, asegurándoles todo el apoyo
de la institución y sobre todo el aporte de la experiencia
de los Compañeros mayores para que conjuntamente,
intercambiando saberes y aunando esfuerzos
se logre alcanzar un marco de mayor representatividad
y solidaridad a nivel nacional e internacional, con el
objetivo de generar mejores condiciones laborales y
sobre todo de equidad en toda la región.
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Internacional
El SOMRA afianza sus
vínculos Latinoamericanos
apoyando Pongamos a los las hermanos cosas en del claro. Perú.
El Sindicato de Obreros de Maestranza
de la República Argentina participa activamente
del desarrollo sindical Latinoamericano.
En esta oportunidad participando
del “Proyecto de Sindicalización
en Servicios a la Propiedad del Perú”.
Dado el avance desigual de los capitales voraces,
muchos de los países del mundo se encuentran muy
lejos de tener una representación sindical fuerte. En
América, las opresiones y desigualdades a las que son
sometidos los trabajadores están a la orden del día. La
fuerte unión que se viene gestado entre nuestro sindicato
con los de más experiencia en países referentes
como Estados Unidos y Brasil más el fuerte apoyo que
brinda el Sindicato UNI Américas Global Union Mantenimiento
y Seguridad, están posibilitando que en conjunto
acudamos en ayuda de los países hermanos que
requieren de una urgente sindicalización para defender
los derechos de los trabajadores del sector y su familia.
En esta oportunidad, conjuntamente con los Compañeros
Adriana Rosenzvaig, Secretaria Regional UNI Américas;
Alice Dale, responsable del sector Servicios a la Propiedad
UNI Sindicato Global; Marvin Largaespada, Director
Regional UNI Américas Servicios a la Propiedad; Torbjorn
Jonsson, representante del Sindicato de Mantenimiento
de Edificios (FASTIGHETS) de Suecia; Moisés Vega
Romero, representante de la CGTP; Moacyr Pereyra, Presidente
de FENASCON y SIEMACO de Brasil y Leonardo
Enrique Cardinale, Secretario Adjunto del SOMRA, participamos
del “Taller de Lanzamiento del Proyecto de Sin-
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dicalización en Servicios a la Propiedad en Perú”.
Cabe destacar que el taller se completó con la presencia
de miembros del Sindicato de Trabajadores de
la Compañía de seguridad Prosegur de Perú; el Sindicato
de Trabajadores Obreros de Innova Ambiental
(SITOBUR); el Sindicato de Trabajadores de Securitas
de Perú; el Sindicato Nacional de Trabajadores de la
empresa de Seguridad Vigilancia y Control (SINTRAES-
VIC); el Sindicato de Trabajadores de DEFENSE; Confederación
General de Trabajadores de Perú; Sindicato
de Limpieza y Mantenimiento de Edificios de Suecia;
Sindicato Sueco de Forestales, Madera y Gráficos;
SIEMACO y FENASCÓN de Brasil; Sindicato de Obreros
de Maestranza de la República Argentina; Departamentos
y Secciones de UNI; además de un nutrido
grupo de trabajadores.
Sin dudas, este taller resultó sumamente enriquecedor
tanto para los compañeros del hermano país de Perú
como para el resto de los compañeros participantes,
dado que todos han aportado sus vivencias dirigenciales,
representativas y sobre todo la valorable experiencia
adquirida en el largo trajinar ocupando cargos de
conducción al frente de Sindicatos con más de 70 años
de trayectoria, tal es el caso del SOMRA.
Consultados por Así SOMos, los máximos referentes
del SOMRA, Compañeros Leonardo E. Cardinale y
Oscar Guillermo Rojas, Secretario Adjunto y Secretario
General respectivamente, manifestaron que “es
voluntad y compromiso de los Sindicatos más
experimentados de América el dar apoyo solidario
a los trabajadores de los países que así lo
requieran, por lo que estas acciones continuarán
sin cesar intensificando y afianzando vínculos,
uniendo fronteras y sobre todo luchando por la
dignidad e igualdad de los pueblos.”
15

Solidaridad
SOMos solidarios con la
Fundación Garrahan.
Con la solidaridad y responsabilidad que
caracteriza al SOMRA, se hizo entrega a
la Fundación Garrahan, de las tapitas
plásticas recolectadas en todas las Delegaciones
con motivo del acuerdo de
colaboración con el programa de reciclado
que lleva a cabo la Fundación.
La Fundación Garrahan es una entidad no gubernamental
que funciona desde el 21 de marzo de 1988
con la misión de alentar, en todos sus aspectos, el
desarrollo del Hospital de Pediatría SAMIC Prof. Dr.
Juan P. Garrahan.
Con ese objetivo, desarrolla un programa de reciclado
de papel, tapitas plásticas y llaves, con la
finalidad de generar fondos para aplicarlos en:
• Funcionamiento y sostén de Casa Garrahan.
• Compra de equipamiento médico de avanzada tecnología:
Instalación en quirófanos, asistencia en CIM y cirugías, equipamiento para videocirugías y para
el área de neonatología.
• Compra de insumos: oxigenadores para cirugías cardiovasculares, leches maternizadas, pañales,
sondas, vías prolongadoras, saturómetros, catéteres, material descartable para cirugías, etc.
• Reparación de equipamiento de alta complejidad: equipos de laboratorios, imágenes, ecó
grafos, videocolonoscopio, videogastroscopio, etc.
• Formación y capacitación del equipo de salud: Responsables de asistir a los futuros pacientes
de todo el país.
• Ayuda Social: a niños carentes de recursos en GBA e interior. Provisión de oxígeno y viáticos.
• Mantenimiento Edilicio.
• Financiamiento de otros programas: Biblioteca, Editorial, Educación continua, Talleres,
Escuela Hospitalaria, Equipamiento Informático, etc.
16

El Sindicato de Obreros de Maestranza de la República
Argentina, siempre comprometido y solidario, en este
caso con una mundialmente reconocida institución de
salud de nuestro país, se sumó al “Programa de Reciclado
de la Fundación Garrahan”, con todas sus Delegaciones
y con toda su capacidad operativa, para colaborar
en la recolección de tapitas plásticas, dando así al
inicio de una relación de cooperación que próximamente
se extenderá también a la recolección de papel.
Con motivo de una primer entrega del material reciclado,
se llevó a cabo en la institución sindical un
sencillo acto en el que participaron miembros de
Comisión Directiva del SOMRA encabezada por sus
máximos dirigentes Compañeros Leonardo E. Cardinale
(Secretario Adjunto) y Oscar Guillermo Rojas
(Secretario General), un importante número de Delegados
y la estimada presencia de la Coordinadora del
Programa de Reciclado de la Fundación Garrahan,
Dra. Patricia Gavilán.
En el encuentro, se destacó la presencia y acción solidaria
del SOMRA y el esfuerzo que realiza la Fundación
Garrahan para dotar de la mayor cantidad de
elementos y facilidades al mencionado hospital. Asimismo,
la Dra. Patricia Gavilán brindó detalles pormenorizados
sobre el proceso de recepción y reciclado
de los elementos recolectados y el eficiente destino
que se le da a lo recaudado.
Ante la consulta de Así SOMos, el Secretario General
del SOMRA, Compañero Oscar Guillermo Rojas,
destacó el firme compromiso institucional para colaborar
con toda la capacidad operativa en las campañas
solidarias de bien público. “Ser solidarios y
responsables es la función más loable que nos
toca desempeñar desde las instituciones gremiales.
La gestión que llevo a cabo conduciendo
el Sindicato de Maestranza de la República
Argentina, se destaca por el decidido compromiso
solidario con nuestros afiliados, su familia
y con toda la sociedad, porque ser dirigentes es
trabajar por el bien común.”
17

Encuentro CTG Azul y Blanca
La CGT Azul y Blan
En una cena de camaradería, la CGT
Azul y Blanca brindó su apoyo al Compañero
Sergio Massa.
En un año trascendental para el futuro de nuestro
país, las próximas elecciones para elegir democráticamente
a quienes nos representarán en el próximo
período, requiere de hombres y mujeres que aporten
su compromiso, experiencia, representatividad, capacidad,
diálogo, voluntad, honestidad, profesionalismo,
gestión, entre muchas otras cualidades.
Así lo entienden las Compañeras y Compañeros representantes
de los gremios que integran la CGT Azul y
Blanca, quienes en una cena de camaradería, llevada a
cabo en el Sindicato de Obreros de Maestranza de la
República Argentina, brindaron su apoyo a la candidatura
presidencial del Compañero Sergio Massa.
Co
So
contro
sindica
…La in
temen
“sus rep
18

ca
Así SOMos entrevistó al
Compañero Luis Barrionuevo,
Secretario General de la CGT Azul y Blanca
y Secretario General de UTHGRA.
Aquí su palabla:
¿Por qué el Compañero Sergio Massa?
Porque creemos en la persona, en sus condiciones, en la capacidad
de quien realmente se puede convertir en Presidente de la Nación.
Sergio Massa, a pesar de su juventud, reúne la experiencia y la capacidad
de administrar y de gestionar. Fue legislador de la Provincia de
Bs. As., diputado, manejó el ANSES, también su experiencia, aunque
corta, como jefe de gabinete más la administración de una comuna
como Tigre, siendo éste un claro ejemplo de gestión y de administración,
con gran efectividad en todas las áreas, por ejemplo en la aplicación
de medidas para la seguridad de sus habitantes.
Además, Massa, cuenta con los mejores equipos de trabajo integrados
por mujeres y hombres jóvenes y con experiencia, verdaderamente
capaces de integrar distintas áreas de gobierno que requieren
de una efectiva y responsable administración y gestión. A modo de
ejemplo, en economía, Sergio Massa cuenta con la experiencia de
Roberto Lavagna, que conduce un equipo de profesionales técnicos
excelentes, de alta calidad como Pignanelli, Martín Redrado, Peirano,
Delgado; otro ejemplo puede ser en el área de desarrollo social con la
experiencia de Arroyo, en fin, mucha gente con experiencia, capacidad
y decisión por hacer las cosas bien.
nsideramos importante la formación de un Consejo Económico
cial con empresarios y trabajadores sentados en la mesa para
lar al estado, y es fundamental que tengamos organizaciones
les fuertes.
“
flación es una fábrica de pobreza. Por eso trabajaremos fuerte
en luchar contra esto. Y necesitamos de los trabajadores y a
resentantes como músculo para enfrentar la lucha…
Sergio Massa
Gremios Presentes: Gastronómicos. Maestranza
. Seguridad Privada. Técnicos Aeronáuticos.
Carga y Descarga. Estaciones de Servicio.
Guardavidas. Juegos de Azar. Trabajadores del
Tabaco. Viajantes. Comercio. Aero navegantes
privados. Viales. Barracas y Lanas. Vareadores.
Perfumistas. Carne. Educadores Técnicos.
Supervisores Telefónicos. Químicos y Petroquímicos.
Aviadores. Azafatas. Artistas de Variedades.
Trabajadores Informáticos. Fábricas de pinturas.
Obreros del Vidrio. Bancarios, etc.
¿Qué opina sobre la inclusión, dentro del proyecto, del Compañero
De La Sota?
El Cro. De La Sota es un hombre importante dentro del proyecto. Tiene
una experiencia notable y una gran capacidad de gestión en una provincia
como Córdoba, gobernándola con éxito en sus tres mandatos.
Interpreta además un Peronismo genuino, siendo él un destacado
representante. Será, en la interna, un digno rival de Sergio Massa.
Confieso, que me hubiese gustado que saliera a la cancha mucho antes,
para brindar mayor fluidez y sobre todo su palabra a la gente.
La inclusión de De La Sota en el proyecto es verdaderamente positiva,
influyéndole su experiencia, su capacidad de gestión, su excelente
discurso. Es un muy buen reflejo de líder Peronista.
¿Cuál es su visión actual del Gobierno?
Este es un Gobierno que se va con una muy mala imagen y una muy
mala realidad, siendo ellos quienes dividieron a los argentinos entre
buenos y malos. Y espero que nunca más se repita la corrupción que
tuvo este gobierno.
Ellos llamaron a este período como la década ganada, sin embargo, yo
digo que fue la década perdida, porque se van con una corrupción sin
igual, con un vicepresidente impresentable y, seguramente con gran cantidad
de funcionarios que próximamente desfilarán por Comodoro Py.
Pero yo confío en los que vendrán, en que sean transparentes, generen
confianza y logren construir las bases para que los capitales crean
en nuestro país, en nuestra estabilidad, en nuestras leyes. Que se cree
una fuerte y positiva política para el campo, condiciones apropiadas
para exportar, que se mejoren con contundencia las condiciones de
seguridad y de las fuerzas de seguridad, con gendarmes probos, con
buenos salarios y dotados de tecnología para luchar contra el narcotráfico.
Al igual que las fuerzas policiales, se deben mejorar sus salarios,
tecnificarlos, capacitarlos, equiparlos y terminar definitivamente
con los hechos corruptos que las envuelven. Confío en una argentina
con pleno empleo, una argentina pacificada, con fuerte presencia en
educación, salud y sobre todo lograr que las familias tengan trabajo.
Un mensaje para los trabajadores
Participación. Todos tenemos que luchar por una realidad mejor. Hay
que inmiscuirse en política y defender los derechos, hay que comprometerse
con el país.
Nosotros, como dirigentes sindicales, daremos todo nuestro apoyo,
experiencia y trabajo para generar un cambio positivo y esperanzador.
A nuestro entender, el que cuenta con las mejores condiciones
de impulsar una nueva argentina es el Compañero Sergio Massa.
19

Gremiales
El SOMRA NO tolera abusos.
La firme Acción Gremial que ejerce el SOMRA, se ve reflejada en los 3 casos
que Así SOMos describe a continuación:
20
Aeropuerto de Ezeiza,
hangares y pista.
La terrible irregularidad sufrida por una cantidad importante
de Trabajadores de Maestranza de los sectores de
hangares y pista del Aeropuerto de Ezeiza, fue normalizada
gracias a la decidida acción gremial del SOMRA.
De un plumazo, en un cambio de empresa de limpieza:
Lessiver por la incumplidora Pertenecer S.R.L.,
dejaron en la calle a un importante número de compañeros
y compañeras trabajadores.
Ante esta situación, la rápida, firme y decidida intervención
del cuerpo de Delegados del SOMRA, que
incluyó intensas gestiones y sostenidas medidas de
fuerza, posibilitó alcanzar el objetivo trazado, que es
el compromiso, por parte de la nueva adjudicataria
del servicio de limpieza, de reincorporar a los trabajadores
afectados.
“
A las empresas y empresarios
que pretenden avasallar los
derechos de los trabajadores,
la conducción del Sindicato
de Obreros de Maestranza
les advierte que actuará
con firmeza y energía,
y que tengan muy en cuenta
que la continuidad laboral
en la actividad es
importante y necesaria.
“

Pedimos la quiebra de Pertenecer S.R.L.
Ante una situación límite, que el SOMRA y la OSPM no
estamos dispuestos a tolerar, hemos pedido, a través
de nuestros representantes legales, la quiebra de Pertenecer
S.R.L., e informamos al Ministerio de Trabajo
sobre las gravísimas irregularidades en las que incurre
la mencionada empresa.
Una millonaria deuda por aportes y contribuciones, a
la que se suman vergonzantes violaciones a las condiciones
de trabajo, las cuales fueron debidamente
denunciadas por los Delegados del SOMRA, que a
modo de ejemplo incluye el negarle un vaso de agua a
los trabajadores forzándolos a que desarrollen su tarea
en condiciones vejatorias, demuestra la lastimosa actitud
de la impresentable e indecente Pertenecer S.R.L.
(
Si bien, el SOMRA privilegia la
mantención del empleo de los
trabajadores, ello no significa que
se toleren ilegalidades, abusos y
violaciones a los derechos
a quienes, con su esfuerzo diario,
realizan la digna y profesional
tarea de limpiar.
(
Compañeras y Compañeros, el SOMRA está de tu
lado y enfrentará a todos los que no cumplan con
sus obligaciones.
Graves irregularidades
en el servicio de
limpieza de los
Hospitales de C.A.B.A.
El SOMRA ha verificado y denunciado graves irregularidades
en la contratación de Trabajadores de Maestranza
para desarrollar el servicio de limpieza en los
Hospitales de C.A.B.A. y también ha cuestionado las
licitaciones que tramitan la continuidad del servicio.
No deja de sorprendernos que un gobierno tolere y propicie
un sistema de contratación que no controla que las
empresas cumplan con sus obligaciones, pretendiendo
además que brinden un servicio con una dotación
menor a la debida, obligando así a trabajar en un marco
de abuso y en condiciones precarizadas. Estos hechos
han tomado tal gravedad que intervino la fiscalía N˚ 22
y está investigando la posible comisión de delitos.
No existe ni existirá ningún tipo de negociación
posible cuando se violen las condiciones laborales
de los Trabajadores de Maestranza.
21

Encuentro en Mar del Plata
Importante y provechoso encuentro
de la Mesa Sindical Marplatense.
22

La Delegación Mar del Plata conjuntamente
con la Mesa Sindical del Frente
Renovador Massa Presidente 2015, se
reunieron en un multitudinario almuerzo
en la ciudad balnearia, para agasajar
al empresario teatral Compañero Javier
Faroni por su brillante desempeño
durante las jornadas de “Teatro Solidario”
llevadas a cabo durante la temporada
de verano 2014-2015 en la ciudad
de Mar del Plata.
El almuerzo se realizó en el predio deportivo del
sindicato de UTHGRA, quien puso a disposición
sus instalaciones para realizar el encuentro, del
que participó la Mesa Sindical marplatense a
pleno, integrada por los Compañeros:
Mercedes Morro, Secretaria General UTH-
GRA; Ricardo Otero, Delegado Regional Mar
del Plata del Sindicato de Obreros de Maestranza;
Carlos Costa, Secretario Gremial
UTHGRA; Luis Marchino, Secretario General
Sindicato del Vestido; Lucio Mendiguru,
Secretario General SUPE; Alberto Genuario,
SOESGYPE; Hugo Sáez Solar, Secretario
SOESGYPE; Raúl Muñoz, Secretario General
de Calzado; María Ester Bustos, Delegada
Regional Sindicato Tintoreros; Alicia Zappala,
Secretaria Adjunta Sindicato de la Madera;
Javier Iannello, Secretario General Agrupación
UTA; Alejandro Garrido, Secretario
General Sindicato del Caucho; Cristina
Merlo, Secretaria General Sindicato del
Hielo; Ernesto Coronel, Secretario General
Panaderos; Cristopher Lauro, Secretario
General UPSRA; Ángel Barreiro, Secretario
General FETRA/SOEESIT; Fernando Robert,
Secretario Adjunto AEDGI; Diego Sabio,
Delegado Regional APOS; Daniel Aducci,
Secretario General Gas; Luis Zumpano, Sindicato
de Comercio; Luci, Relaciones Institucionales,
Comercio; Guillermo Ciancio, Secretario
General UECARA; Miguel Guglielmotti,
Secretario General de la Bancaria.
23

““Tenemos
el mejor proyecto
para generar y
lograr el cambio que
Mar del Plata necesita y
el acompañamiento de los trabajadores,
representados aquí por sus gremios...”
Javier Faroni
”
24

También, además de un nutrido número de Compañeras
y Compañeros representantes de los gremios presentes,
se contó con la presencia de diversas personalidades,
entre ellas, titulares y referentes de Cámaras
Empresarias; el Compañero Joaquín de la Torre, intendente
de San Miguel; el Ing. José Ignacio de Mendiguren,
Diputado Nacional y ex presidente de la UIA; el
Compañero Tito Geneiro, Secretario de capacitación y
formación profesional UTHGRA y pre candidato a
intendente de Berazategui y el Compañero Leonardo E.
Cardinale, Secretario Adjunto SOMRA, quien en nombre
de nuestro Sindicato y de la Mesa Sindical entregó
al Compañero Faroni una plaqueta conmemorativa.
Estamos seguros que Sergio Massa es
la figura que puede darnos un país
mejor y convencidos de que Javier Faroni
tiene las condiciones, las propuestas y el
mejor equipo para que Mar del Plata y
todo el distrito puedan generar el
“cambio que se necesita.
Leonardo Cardinale
“
La Mesa Sindical local está presidida por el Compañero
Ricardo Otero, referente de la Delegación del SOMRA
Mar del Plata, mientras que en la presentación formal
del agasajo, sus miembros manifestaron el compromiso
que asumen con este proyecto, resaltando en la figura
de Faroni una mención especial al ciclo de “Teatro Solidario”
que encabezó este verano y el trabajo que viene
realizando con los especialistas que lo acompañan en el
desarrollo de propuestas para la ciudad.
Somos 23 gremios que lo agasajamos
por su decisión de volcarse a
la política y los logros que sigue
“sumando con su candidatura.
Cros. Mesa Sindical
“
Cabe destacar que el encuentro, además de agasajar
a Javier Faroni que se postula como intendente
de la ciudad de Mar del Plata, sirvió para
continuar aunando esfuerzos sindicales, empresariales
y del mundo político en general, con el
horizonte puesto en las próximas elecciones para
afianzar una fuerza positiva que genere acciones,
proyectos y potencialidades que beneficien no
sólo a los residentes de la ciudad sino además
aportar lo mejor para un necesario cambio político-económico
en el país.
25

Verano
Verano, esparcimiento,
tiempo libre...a full en el SOMRA
El “Clásico del Verano” son las múltiples
actividades que pone a disposición la
Comisión Directiva del SOMRA para
todos los integrantes de las familias de
Maestranza.
Colonias de verano
Cada vez son más las Delegaciones que incorporan
su “Colonia de Verano” para los chicos de
entre 6 y 12 años de edad. Así, de este modo, cada
vez son más los papis que tienen la posibilidad de
enviar a sus chicos a la Colonia y despreocuparse
del cuidado y atención de ellos cuando termina el
período escolar, dado que las Colonias del SOMRA
incluyen todo.
A modo de ejemplo, la Colonia del Predio Deportivo
y Recreativo Marcelo Ibarrola recibe a cientos
de chicos dispuestos a pasar mágicos días de diversión
y sobre todo a hacer aflorar la sonrisa que
todos llevan adentro siempre en un marco de cordialidad,
amistad y compañerismo.
Un equipo de especializados “profes” de educación
física con gran experiencia en recreación
deportiva, guían y comparten todo el tiempo las
múltiples actividades que se programan, entre las
que se destacan las plásticas y manualidades, las
deportivas y sobre todo la tan ansiada pileta,
entre muchas otras. El equipo de responsables y
colaboradores se integra además con los referentes
de grupos provenientes de las distintas Delegaciones
concurrentes y se completa con una serie
de profesionales entre los que se destacan los
guardavidas, el cuerpo médico, las cocineras, los
26

transportistas, el personal de seguridad y un equipo
de compañeras y compañeros que día a día
hacen que el predio luzca impecable.
Un día especial con
“El Planetario Móvil”
Este año, a modo de dar continuidad a la iniciativa
didáctica del Secretario General Compañero
Oscar Rojas, el cosmos y un mágico viaje a las
estrellas fue una de las actividades especiales que
se desarrollaron en la Colonia del SOMRA.
Para ello, se dispuso de una jornada distinta,
donde además de las actividades habituales, se
montó una carpa gigante dotada de tecnología
especial, dentro de la cual los chicos pudieron
observar el cielo, sus fenómenos, las estrellas y
sobre todo la posibilidad de interactuar con los
especialistas en la materia, despejar sus interrogantes
y llevarse un mensaje muy importante: la
responsabilidad de todos de cuidar nuestro planeta
para tener un futuro mejor.
27

Educación Bucal
saludable
Otro de los aspectos que hace hincapié la conducción
del SOMRA ocupando un lugar preponderante
y caracteriza a las Colonias de Verano, es la
“Educación para la Salud”.
Este año, en el marco del “Programa de Preven-
ción de la Salud Bucal”, un equipo de profesionales
odontólogos bajo la dirección del Dr. Rebollo,
visitó a los chicos de la Colonia y montó una charla
didáctica e ilustrativa sobre cómo mantener los
dientes sanos.
Esta idea, que se extrapolará durante el 2015 a los
distintos ámbitos y Delegaciones del SOMRA, es
para que los chicos incorporen hábitos y costumbres
saludables para cuidar sus dientes y su salud.
Como obsequio, se distribuyó a todos un kit de
pasta dental y cepillo.
Predios y Camping
para las familias
El momento de esparcimiento y tiempo libre en
familia, es otra de las actividades a la que la conducción
del SOMRA le da gran importancia, por
eso todos los años, además de preparar impecablemente
nuestro predio Marcelo Ibarrola, se llevan
a cabo acuerdos con otros predios y camping
que estén equipados con sectores de prácticas
deportivas, quinchos, juegos, piletas,…en las
áreas de influencia de nuestras Delegaciones para
que los afiliados y su familia puedan disfrutar de
jornadas de descanso bien merecidas.
Tal es el ejemplo de la Delegación Mar del Plata,
en donde, además de gozar de una ciudad maravillosa,
colorida, divertida, con espectáculos
pagos y gratuitos, de un mar inmenso y sus múltiples
actividades, nuestros afiliados querían disfrutar
también de un predio con mayor intimidad
familiar. Por eso, los compañeros que están
a cargo de la Delegación se pusieron a la búsqueda
de un lugar acorde y firmaron un acuerdo
28

con una institución gremial hermana (SIMAPE) y
así nuestros afiliados pudieron disponer de un
lugar hermoso, bien arbolado, con parrilla, fogones,
pileta y sector de acampe.
Día de comparsas
En el predio Marcelo Ibarrola, para el festejo de
Carnaval, la conducción del SOMRA sorprendió a
los afiliados con un gran desfile de comparsas.
Dos grandes murgas participaron de este día con
sus más de 150 integrantes, los cuales desplegaron
toda su creatividad, canciones, indumentaria,
baile y mucho brillo.
Es de destacar que la finalidad de estas dos murgas
o comparsas “Los Auténticos de Buenos Aires y Los
Flamantes de Buenos Aires” provenientes de las
localidades de Rafael Castillo y de Isidro Casanova
respectivamente, es la de integrar a chicos y adultos
en una actividad cultural para protegerlos y
alejarlos de la vulnerabilidad de los entornos
sociales conflictivos o peligrosos que los circundan.
Fin de temporada
con más sorpresas
Es característico que para la finalización de la
temporada la conducción del SOMRA prepare sorpresas
para quienes estén disfrutando de ese último
día en el Predio Ibarrola. Y este año, no fue la
excepción, dado que las sorpresas fueron dos: La
primera fue la extensión de la temporada y la
segunda una jornada de sorteos con la presencia
de los máximos dirigentes del SOMRA.
Todos los años, con motivo de disponer de la mayor
cantidad de Delegados Colaboradores para la
entrega de guardapolvos, la temporada de verano
culmina a mediados del mes de febrero. Este año,
por expresa indicación del Secretario general Compañero
Oscar Rojas, la temporada se extendió
hasta el domingo 1 de marzo. De este modo, más
familias disfrutaron del predio Ibarrola.
La segunda sorpresa fue, ahora sí, el cierre for-
29

mal de la temporada en el predio y contó con la
presencia de los máximos integrantes de la
Comisión Directiva del SOMRA conducida por el
Compañero Oscar Guillermo Rojas, quienes interactuaron
con las familias presentes, compartieron
mates, tortas fritas, conversaron sobre el
desarrollo institucional del gremio y sobre todo
vivieron juntos una jornada de plena camaradería.
La frutilla del postre fueron los esperados
sorteos de televisores, equipos de música, cafeteras,
pavas eléctricas, entre otros.
Así SOMos, partícipe privilegiado de este maravilloso
día, recogió las palabras del Compañero
Oscar Guillermo Rojas:
“
Es obligación de quienes nos comprometimos
a conducir el gremio, de hacerlo con
la mayor predisposición y responsabilidad.
Por eso, no escatimamos esfuerzo ni ingenio
en brindar todo lo posible para que los
beneficios, sobre todo los gratuitos, sean
cada vez más para nuestros afiliados.
“
30
Vacaciones
Las vacaciones del SOMRA son maravillosas. El sistema
de 1 semana de vacaciones (estadía, desayuno
y cena) en Mar del Plata o Córdoba, ¡Gratis!,
en los meses de diciembre y marzo y con un
importe simbólico en enero y febrero con los mismos
servicios, más la posibilidad de acceder a un
descuento del 40% en el traslado, hace que cada
año sean muchos más Compañeros y Compañeras
y su familia que vacacionen con el SOMRA.
Este año, la novedad fue la puesta en marcha del
hotel que adquirió la conducción del SOMRA en
Mar del Plata, y Así SOMos se acercó para conocer
en persona cómo la estaban pasando los veraneantes
agraciados, a continuación, algunos testimonios:
El Compañero Marcelo Alegre, su esposa
Sara y su niño Ángel de 11 años nos contaron
que el hotel era bárbaro, la cena “re
bien” y el desayuno genial.
La Compañera Victoria Protti que trabaja en
el Bingo San Miguel y su niña Delfina de 4
años nos contó que está encantada por lo
bien que la estaban pasando y que Delfina
se había hecho de amiguitos en la playa.
La Familia de Sofía González, con su esposo
Ramiro y los chicos Gabriel de 10 y Dilan de
2 años estaban chochos de contentos con
todo, con el lugar, la comida y muy agradecidos
por la sorpresa que tuvieron cuando se
hicieron presentes del Sindicato para obse-
(quiarles entradas para ver a Stravaganza.
(

Inicio de clases
Apoyo del SOMRA en el
inicio del período escolar.
El SOMRA entregó guardapolvos y útiles
escolares a los hijos de los afiliados.
Todos conocemos las erogaciones “extras” que
provoca el inicio escolar. Luego de un verano en
el que las familias tienen que dar actividad a los
chicos para que no se aburran o simplemente
para que no estén solos, comienza el inicio del
período escolar, en el que a pesar de enviarlos a la
escuela pública siempre hay que comprar cosas, y
como todos sabemos, justo en ese momento “esas
cosas” aumentan bastante.
La conducción del Sindicato de Obreros de Maestranza
conoce muy bien lo que cuesta mantenerse
a una familia, por eso lucha constantemente para
que los ingresos salariales tengan un necesario
reconocimiento, que se liquiden correctamente las
horas extras a los trabajadores, que cada vez sean
más los trabajadores bien registrados y se termine
con el flagelo de la desigualdad. Entre todas estas
luchas y reclamos se encuentran una serie adicional
de beneficios que, como institución Sindical y
Solidaria trabajamos arduamente para que le llegue
directamente a los trabajadores y su familia.
Es el aporte de un “granito de arena” que en el
conjunto de los gastos familiares resulta muy
importante a la hora de sacar cuentas.
En el caso del inicio escolar, habitualmente el
SOMRA colabora con la entrega de guardapolvos
para los chicos que cursen la escuela primaria y/o
para aquellos chicos que cursen el 8 y 9 grado de
polimodal. Para este 2015, la Comisión Directiva
decidió sumar otros elementos, para agregar al
guardapolvos: una mochila y útiles escolares.
Es de destacar que todos estos elementos se distribuyeron
en todas las Delegaciones del SOMRA
en el período que abarcó desde el 16 de febrero
hasta el 7 de marzo, lo único que se les solicitó a
los papis es que por ser un beneficio exclusivo
para los afiliados al Sindicato, presenten el certificado
de fin de clases del niño/niña, último recibo
de haberes y carnet sindical.
Así SOMos estuvo presente en la entrega de Guardapolvos,
Mochilas y Útiles escolares que se efectuó
en la Ciudad de Buenos Aires y pudo observar a,
sobre todo mamis, que acompañadas pos sus niños
se hacían presentes para retirar los elementos y de
paso aprovechaban para probarles el guardapolvos.
También, escuchamos las muestras de agradecimiento
hacia los Delegados Colaboradores que
tuvieron gran paciencia y predisposición para
cambiar talles y organizar esta tarea del modo
más dinámico posible, sobre todo para que los
chicos y papis se retiraran contentos con este
beneficio que les brinda su Sindicato.
31

Convenio
El SOMRA suma
importantes beneficios.
32
Dos trascendentales convenios celebró
el SOMRA conjuntamente con el Ministerio
de Trabajo y el Ministerio de Educación
de la Ciudad de Buenos Aires.
La conducción del Sindicato de Obreros de Maestranza
de la República Argentina, acrecienta su marcha en
la suma de beneficios para sus afiliados, su grupo
familiar y también para la comunidad.
Dos destacados acuerdos “Convenio de Terminalidad
de Estudios Secundarios” y “Convenio de Cooperación,
Inspección, Conciliación y Capacitación Laboral” fueron
celebrados con la Subsecretaría de Calidad Educativa
del Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos
Aires, a cargo de Soledad Acuña y la Subsecretaría de
Trabajo, Industria y Comercio de la Ciudad de Buenos
Aires, a cargo de Ezequiel Sabor, respectivamente.
El Convenio de Terminalidad de Estudios Secundarios
posicionará al SOMRA como un eslabón destacado
para que sus afiliados, grupo familiar y el resto de la
comunidad que no hayan culminado sus estudios
secundarios, puedan hacerlo a través de un sistema
novedoso vía web.
En el caso del Convenio de Cooperación de Inspección,
Conciliación y Capacitación Laboral, permitirá
optimizar la utilización de los recursos humanos y técnicos
afectados a las mencionadas labores, aportando
al SOMRA importantes herramientas para la lucha
contra la informalidad y el fraude laboral, el incumplimiento
de los convenios colectivos de trabajo, la falta
de registración de contratos de trabajo, etc.
El Secretario Adjunto, Compañero Leonardo E. Cardinale,
consultado por Así SOMos, expresó:
“
“La conducción del SOMRA, que tan eficientemente
lleva a cabo nuestro Secretario
General Compañero Oscar Rojas, viene
desarrollando acciones e iniciativas fundamentales
que benefician directamente a la
actividad de Maestranza, a sus afiliados, su
grupo familiar y también al resto de la sociedad.
Y seguiremos dando muchas más buenas
noticias a todos, porque es lo que nos
propusimos al asumir el desafío de representar
a los trabajadores”.
“

Secretaría Adjunta
Para vivir en Democracia
tenemos que sumarnos todos.
Cro. Leonardo E. Cardinale
Secretario Adjunto SOMRA
Queridos Compañeros y Compañeras:
Desde estas mismas páginas siempre hemos alentado la
participación permanente de los compañeros afiliados en
el andamiaje sindical, con todas sus propuestas y actividades,
y se ha logrado respetando el sentir democrático
de la “Organización Gremial”.
Entendemos por DEMOCRACIA al conjunto de reglas en
una sociedad civilizada que determinan la conducta para
una convivencia ordenada políticamente y socialmente. Se
podría decir que se trata de un estilo de vida cuyas bases
se encuentran en el respeto a la dignidad humana, a la
libertad y a los derechos de todos.
Sabemos muy bien que a pesar de todas las dificultades
que nos aquejan, el mejor estado que nos preserva es la
Democracia que nos permite elegir a nuestros representantes
mediante el voto.
Un ilustre presidente que gobernó nuestro País en tres
oportunidades, el Gral. Juan Domingo Perón, decía: “El
gobierno debe hacer lo que el pueblo quiere y defender
un solo interés, el del Pueblo“, con esa histórica frase,
resumió el valor que deben tener quienes tienen la responsabilidad
de conducir los destinos de la Nación.
Nuestro País se rige por un sistema republicano y federal,
en el que a los representantes elegidos por el voto
del pueblo se les da la responsabilidad de conducir los
destinos de la Nación.
Creamos desde nuestro seno, una serie de acciones que
posibilitan cada vez más la participación de los compañeros
y compañeras, como: eventos sociales, jornadas
de capacitación, elecciones de delegados, enseñanza
desde internet, cursos de seguridad e higiene…, entre
otras muchas más cosas. Estas multiplicidad de propuestas
son el fiel reflejo de acciones concretas que hacen al
sentir democrático.
Por eso, queridos trabajadores, esta institución forjada
con una muy rica historia de grandes dirigentes que han
dejado su huella con sus conquistas, nos permite dar paso
a paso nuevos, mejores y eficientes servicios para el bien
de la actividad y de los trabajadores.
Sumate al SOM, te necesitamos, porque únicamente
entre todos construimos esta realidad palpable y
daremos juntos el ejemplo de democracia que nuestro
país merece forjar día a día.
¡Un gran abrazo!
33

xxxxxxx
Correo de lectores
Correo de lectores
Compañeros afiliados, su palabra es muy importante para nosotros. En todas las
Delegaciones del Sindicato y en la Sede Central puede dejarnos su nota indicando:
Nombre y Apellido, Nº de Afiliado y Delegación a la que pertenece.
Al Sr. Presidente de la Obra Social
Me dirjo a Ud. con el fin de agradecerles la excelente atención
recibida como afiliada en virtud del tratamiento médico al que
estoy siendo sometida.
En ese sentido quiero destacar la cobertura en torno a las clínicas
que ofrece la Obra Social como además toda la prestación
que se me ha otorgado.
Asimismo quiero destacar la cordialidad del personal médico su
profesionalismo y su calidad humana.
Sin otro particular saludo a ustedes atentamente.
Compañera Marisa Beatriz Santillán DN 18.488.790
Plata, tanto de la Obra Social como del Sindicato, quienes ante
la noticia desgarradora del fallecimiento de mi cónyuge, Merlino
Paula Cristina, fueron quiénes me acompañaron, me asesoraron
y me ayudaron a realizar todo los trámites referente al
sepelio y demás trámites, el cual fue de gran ayuda en un
momento como éste. También estuvieron presentes, en todo
momento, tanto en el velatorio como en el entierro. Todos en
general entendieron mi dolor como si lo viviesen en carne propia,
por ser mi cónyuge una afiliada de muchos años y de gran
amistad para con ellos.
Compañero Maciel Carlos José
Al Sr. Secretario General Oscar Guillermo Rojas
A través de este correo, agradecemos al Sindicato de Obreros
de Maestranza que nos permitió utilizar las instalaciones
del campo recreativo “Marcelo Ibarrola” a nuestra escuela
E.E.S. N°52 de Virrey del Pino.
Gracias a Uds. disfrutamos entre alumnos, auxiliares y docentes
de un agradable día de esparcimiento en el predio.
Asimismo, agradecemos a los Sres. Julio Bracchi, Walter, Esteban,
también al personal de seguridad, a la delegación del sindicato
de González Catán y a Laura por toda la dedicación,
voluntad y esfuerzo para lograr nuestro objetivo .
Muchísimas gracias.
Roxana Salas, docente de la E.E.S.N°52
Al Compañero Secretario General y a los Compañeros de
la Delegación de Mar del Plata
Me dirijo a Ud. a los efectos de hacerle llegar mi eterno agradecimiento
a los compañeros de la Delegación de Mar del
Delegaciones
A los Compañeros del Sindicato
Quiero contarles que fuimos agraciados con la semana de vacaciones
en el mes de febrero en Mar del Plata, y que estuvimos
alojados en el nuevo hotel del Sindicato en dicha ciudad.
La verdad es que está bárbaro. Súper bien ubicado, excelente
atención de todos, lindas habitaciones, el desayuno muy bueno
y el lugar donde cenamos fue de primera y comimos muy bien.
Sólo palabras de agradecimiento de mi parte y de mi familia.
Compañero Alegre y familia
A los Delegados Gremiales de la Delegación Témperley
Les agradezco profundamente la rápida intervención de Uds.,
ya que han logrado que me reincorporen en mi lugar de trabajo.
De no haber sido por Uds., yo actualmente me encontraría
despedida.
¡Muchísimas gracias por su apoyo!
Cra. Lidia Rosana Rodríguez Vazquez, DNI 94.416.85
Sede Central
3220-0430
Maza 2282
Bahía Blanca
0291-4554224
Montevideo 9
Campana
03489-437307
Mitre 1037
Don Torcuato
4846-0238
A. T. de Alvear 2570
Ezeiza
4232-9366
French 160, 1º
González Catán
02202-451284
Virreyes 6360
La Plata
0221-4255348
Calle 2 Nº 461
Mar del Plata
0223-4913536
Jujuy 2320
Morón
4483-2245/2031
Ing. Boattí 675
Necochea
02262-436498
Calle 62 Nº 2835 loc. 8
Olavarría
02284-431115
Dorrego 2781 Ctra. Fte.
Pergamino
02477-425375
San Nicolás 579, 1º
Quilmes
4224-7160
Gran Canaria 938
Tandil
0249 444-3561
9 de julio 650 L.36
Temperley
4231-9008/09
9 de Julio 894
34

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