boletin92
“Técnicos en Seguridad Patrimonial” Síguenos en: www.grupoipsmexico.com jul MAY -- ago JUN 2015 No. 92 91 Todos los detalles de nuestro cliente Campaña de salud IPS A
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“Técnicos en Seguridad Patrimonial”<br />
Síguenos en:<br />
www.grupoipsmexico.com<br />
jul MAY -- ago JUN 2015 No. 92 91<br />
Todos los detalles de nuestro cliente<br />
Campaña de salud IPS<br />
A
Directorio de<br />
Directorio oficinas IPSde<br />
oficinas IPS<br />
CONTENIDO<br />
CONTENIDO<br />
Corporativo México<br />
Armando Zúñiga, CPP, DSE<br />
azuniga@grupoipsmexico.com<br />
Javier Sosa, DSE, DSI<br />
javsos@grupoipsmexico.com<br />
Luis González, CPP, DSE<br />
lgonzalez@grupoipsmexico.com<br />
César Romero, DSI, DSE<br />
cromero@grupoipsmexico.com<br />
Antonio Galván, DSI, DSE<br />
agalvan@grupoipsmexico.com<br />
Adán Medina, CPO<br />
amedina@grupoipsmexico.com<br />
Luis Córdoba<br />
lcordoba@grupoipsmexico.com<br />
Miguel Romero, DSI, CPO<br />
mromero@grupoipsmexico.com<br />
Diana Lagunas, Geseac<br />
dlagunas@grupoipsmexico.com<br />
Vanessa López, Geseac<br />
vlopez@grupoipsmexico.com<br />
Nuestras Noticias 5<br />
Responsabilidad<br />
Social<br />
26<br />
Corporativo México 31<br />
UNE Bajío 37<br />
UNE Golfo 41<br />
UNE Norte 43<br />
Unidad de Negocios Metro Norte<br />
Enrique Andrade: eandrade@grupoipsmexico.com<br />
Unidad de Negocios Metro Sur<br />
Israel Güido: iguido@grupoipsmexico.com<br />
UNE Bajío<br />
Ulises Alpizar: ualpizar@grupoipsmexico.com<br />
UNE Golfo<br />
Rusbel Morales: rmorales@grupoipsmexico.com<br />
UNE Norte<br />
Adán Medina: amedina@grupoipsmexico.com<br />
UNE Occidente<br />
Guillermo García: ggarcia@grupoipsmexico.com<br />
UNE Pacífico Norte<br />
Francisco Dueñas: fduenas@grupoipsmexico.com<br />
UNE Peninsular<br />
Karla Vargas: kvargas@grupoipsmexico.com<br />
UNE Sur<br />
Prisciliano Enríquez: pcelso@grupoipsmexico.com<br />
UNE Toluca<br />
José Morales: jmorales@grupoipsmexico.com<br />
UNE Occidente 45<br />
UNE Pacífico Norte 47<br />
UNE Peninsular 48<br />
UNE Sur 50<br />
UNE Toluca 52<br />
Capacitación 54<br />
SecuritIPS es elaborado por el departamento de Comunicación de Grupo IPS de México. El contenido de éste es responsabilidad y propiedad del Grupo. Prohibida la reproducción parcial o total del contenido.
CEO<br />
Armando<br />
Zúñiga Salinas<br />
Rob Sands, CEO de una empresa de cerveza,<br />
vinos y licores, asegura que “si tratas bien a las<br />
personas, no importa qué tipo de liderazgo tengas.<br />
El respeto por las personas que trabajan y hacen<br />
funcionar la compañía es lo más importante”.<br />
Esta frase ha llamado mi atención porque refleja<br />
la esencia de la cultura corporativa de Grupo<br />
IPS de México, en donde prevalece el buen trato<br />
hacia nuestros miembros y el reconocimiento de<br />
su trabajo, mismo que ha contribuido a convertirnos<br />
en la mejor empresa de seguridad en México.<br />
La gran familia IPS está cambiando. Las<br />
últimas semanas llevamos a cabo una serie de<br />
sesiones de Planeación estratégica en las que,<br />
en conjunto con los Directores, Subdirectores y<br />
Gerentes, actualizamos la misión y la visión del<br />
Grupo, reflejo de nuestra identidad. Ha sido un<br />
trabajo en equipo que ha dado como resultado<br />
una filosofía corporativa alineada a nuestra<br />
estrategia de negocios y más cercana a nosotros<br />
mismos. Pronto conocerás estos cambios.<br />
También hemos comenzado a identificar y a<br />
aprovechar las oportunidades, sin olvidarnos<br />
de dar continuidad a las fortalezas, y atender<br />
nuestras debilidades y las amenazas del entorno.<br />
Esto nos permitirá consolidar esta empresa que<br />
hasta el día de hoy brinda empleo a más de 4,500<br />
personas que son el sustento de sus familias.<br />
Los líderes de esta gran familia, a diversos<br />
niveles, debemos estar convencidos de que los<br />
logros alcanzados y los venideros son muestra<br />
de la importancia de guiar adecuadamente a<br />
nuestros Técnicos en Seguridad Patrimonial. Solo<br />
un verdadero líder es capaz de lograr resultados<br />
espectaculares con su equipo de trabajo y, por<br />
ende, mantener satisfechos a nuestros clientes.<br />
Recientemente pusimos en marcha el programa<br />
TSP del mes. Mediante éste reconocemos a un<br />
TSP, desayunamos con él y su familia al tiempo<br />
que nos damos la oportunidad de conocer las<br />
situaciones difíciles por las que atraviesan y les<br />
hacemos saber que no están solos, cuentan con<br />
nosotros, como la gran familia que somos.<br />
Estamos seguros de que podemos renovarnos sin<br />
olvidarnos de llevar a cabo los más de 20 programas<br />
que ya hemos puesto en marcha y cuyo objetivo es<br />
contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros<br />
colaboradores. Sin duda el camino será largo, pero<br />
vamos en la dirección correcta.<br />
Armando Zúñiga Salinas<br />
CEO Grupo IPS de México
En<br />
palabras de<br />
César<br />
Romero Padilla<br />
Estimado colaborador:<br />
En esta ocasión aprovecho el espacio para compartir con ustedes información valiosa relacionada con<br />
seguridad en el trabajo, misma que, estoy seguro, será de gran utilidad para ti.<br />
Si deseas conocer más, ingresa a: http://dof.gob.mx/nota_detalle_popup.php?codigo=5170410<br />
Condiciones de Seguridad-Prevención, Protección y Combate de incendios en los centros de trabajo<br />
Agente extintor; Agente extinguidor: Es la sustancia o mezcla de ellas que apaga un fuego, al contacto con un<br />
material en combustión en la cantidad adecuada.<br />
Alarma de incendio: Es la señal audible y/o visible, diferente a la utilizada en el centro de trabajo para otras<br />
funciones, que advierte sobre una emergencia de incendio. Las señales visibles deberán ser del tipo estroboscópico,<br />
es decir, con rápidos destellos de luz, de alta intensidad, en forma regular.<br />
Áreas del centro de trabajo: Son todos aquellos espacios destinados a las actividades administrativas, de<br />
proceso, almacenamiento o prestación de servicios.<br />
Autoridad Laboral; Autoridad del Trabajo: Las unidades administrativas competentes de la Secretaría del<br />
Trabajo y Previsión Social que realizan funciones de inspección en materia de seguridad y salud en el trabajo y las<br />
correspondientes de las entidades federativas y del Distrito Federal, que actúen en auxilio de aquéllas.<br />
Autoridad local de protección civil: La Autoridad de los sistemas de protección civil de las Entidades Federativas,<br />
del Distrito Federal y de los Municipios y Delegaciones que forman parte del Sistema Nacional de Protección Civil.<br />
Brigada contra incendio: El grupo de trabajadores organizados en una Unidad interna de protección civil,<br />
capacitados y adiestrados en operaciones básicas de prevención y protección contra incendio y atención de<br />
emergencias de incendio, tales como identificación de los riesgos de la situación de emergencia por incendio;<br />
manejo de equipos o sistemas contra incendio, al igual que en acciones de evacuación, comunicación y primeros<br />
auxilios, entre otras.<br />
Centro de trabajo: Todos aquellos lugares tales como edificios, locales, instalaciones y áreas, en los que se<br />
realicen actividades de producción, comercialización, transporte y almacenamiento o prestación de servicios, o en<br />
el que laboren personas que estén sujetas a una relación de trabajo.<br />
Combustible: Es todo aquel material susceptible de arder al mezclarse en las cantidades adecuadas con un<br />
comburente y ser sometido a una fuente de ignición, tales como: madera, papel, cartón, ciertos textiles y plásticos,<br />
diésel, aceites y combustóleo.<br />
Equipo contra incendio: Es el aparato o dispositivo, automático o manual, instalado y disponible para controlar y<br />
combatir incendios. Los equipos contra incendio se clasifican:<br />
a) Por su tipo en:<br />
1) Portátiles: Son aquellos que están diseñados para ser transportados y operados manualmente, con un<br />
peso total menor o igual a 20 kilogramos, y que contienen un agente extintor, el cual puede expelerse bajo presión<br />
con el fin de combatir o extinguir un fuego incipiente;<br />
2) Móviles: Son aquellos que están diseñados para ser transportados sobre ruedas, sin locomoción propia,<br />
con un peso superior a 20 kilogramos, y que contienen un agente extintor, el cual puede expelerse bajo presión con<br />
el fin de combatir o extinguir un fuego incipiente, y estos incluyen los sistemas de extinción manual a base de agua<br />
(mangueras); los sistemas de rociadores automáticos; los sistemas de aspersores; los monitores; los cañones, y<br />
2
los sistemas de espuma, entre otros.<br />
b) Por el agente extintor que contienen, entre otros:<br />
1) Agente extintor químico húmedo: Son aquellos que se utilizan para extinguir fuegos tipo A, B, C o K,<br />
y que normalmente consisten en una solución acuosa de sales orgánicas o inorgánicas, o una combinación de<br />
éstas, y<br />
2) Agentes extintores especiales: Son productos que se utilizan para apagar fuegos clase D.<br />
Explosivo: Es una sustancia, o mezcla de sustancias, sólida o líquida, que de manera espontánea, por reacción<br />
química de oxidación, puede producir gases a determinada temperatura, presión y velocidad, que causan daños a<br />
las personas o al entorno de trabajo. Las sustancias pirotécnicas forman parte de esta definición, aun cuando no<br />
produzcan gases.<br />
Fuego: Es la oxidación rápida de los materiales combustibles con desprendimiento de luz y calor. Este fenómeno<br />
consiste en una reacción química de transferencia electrónica, con una alta velocidad de reacción y con liberación<br />
de luz y calor. Se clasifica en las clases siguientes:<br />
a) Clase A: Es aquel que se presenta en material combustible sólido, generalmente de naturaleza orgánica, y que<br />
su combustión se realiza normalmente con formación de brasas;<br />
b) Clase B: Es aquel que se presenta en líquidos combustibles e inflamables y gases inflamables;<br />
c) Clase C: Es aquel que involucra aparatos, equipos e instalaciones eléctricas energizadas;<br />
d) Clase D: Es aquel en el que intervienen metales combustibles, tales como el magnesio, titanio, circonio, sodio,<br />
litio y potasio, y<br />
e) Clase K: Es aquel que se presenta básicamente en instalaciones de cocina, que involucra<br />
sustancias combustibles, tales como aceites y grasas vegetales o animales. Los fuegos clase K ocurren en los<br />
depósitos de grasa semipolimerizada, y su comportamiento es distinto a otros combustibles.<br />
Fuego incipiente: Es el fuego en su etapa inicial que puede ser controlado o extinguido, mediante extintores<br />
portátiles, sistemas fijos contra incendio u otros medios de supresión convencionales, sin la necesidad de utilizar<br />
ropa y equipo de protección básico de bombero, tales como: chaquetón, botas, cascos o equipos de respiración.<br />
Gas inflamable: Es aquel que tiene un rango inflamable con el aire a 20ºC y presión de referencia de 101.3 kPa,<br />
entre otros, propano, hidrógeno, butano, pentano y etano.<br />
Incendio: Es el fuego que se desarrolla sin control en tiempo y espacio.<br />
Instrucciones de seguridad: Es la descripción de actividades, en orden lógico y secuencial, que deberán seguir los<br />
trabajadores durante sus actividades para la prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo.<br />
Estas instrucciones pueden estar contenidas en documentos, tales como procedimientos, manuales o guías, entre<br />
otros.<br />
Líquido combustible: Es cualquier sustancia que tenga una presión de vapor igual o menor a 2 068.6 mm de Hg,<br />
a 20°C, una fluidez mayor a 300 en asfalto, y una temperatura de inflamación igual o mayor a 37.8°C, entre otros,<br />
keroseno, gasóleos, alcohol mineral y petróleo bruto.<br />
Líquido inflamable: Es cualquier sustancia que tenga presión de vapor igual o menor a 2 068.6 mm de Hg, a 20°C,<br />
una fluidez mayor a 300 en asfalto, y una temperatura de inflamación menor a 37.8°C, entre otros, barnices, lacas,<br />
gasolina, tolueno y pinturas a base de disolventes.<br />
Lugar seguro: Es la zona o área seleccionada e identificada dentro o fuera del centro de trabajo, que los trabajadores<br />
y demás ocupantes del mismo deberán utilizar como zona de protección, en caso de alarma y evacuación por<br />
incendio, de acuerdo con lo establecido en el plan de atención a emergencias.<br />
Mantenimiento a extintores: Es la revisión completa, interna y externa, del extintor y, en caso de requerirse, las<br />
pruebas, reparaciones, sustitución de partes y la recarga del agente extintor, a fin de que éste opere de manera<br />
efectiva y segura.<br />
Material inflamable: Es todo aquel sólido, líquido o gas susceptible de arder con facilidad cuando entra en contacto<br />
con una fuente de ignición o de calor, con rápida propagación de flama.<br />
Material pirofórico: Es todo sólido o líquido que al contacto con el aire, aun en pequeñas cantidades, entra en<br />
3
ignición, es decir, reacciona en forma espontánea con desprendimiento de grandes cantidades de luz y calor.<br />
Material resistente al fuego: Son los recubrimientos ignífugos o retardantes, así como los elementos de<br />
construcción, tales como paredes, techos o pisos, que pueden estar sujetos a la acción del fuego por un tiempo<br />
determinado sin entrar en combustión.<br />
Medios de detección de incendio: Son elementos con sensores automáticos y alarma de incendio, que responden<br />
a estímulos físicos y/o químicos, tales como calor, humo, flama o productos de la combustión, y pueden estar<br />
contenidos en dispositivos independientes o en sistemas.<br />
Plan de ayuda mutua: Es un conjunto de estrategias, acciones y recursos para la asistencia y cooperación que<br />
acuerdan dos o más empresas u organizaciones, para la prevención y respuesta a emergencias por incendios.<br />
Prestador de servicio a extintores: Es la persona física o moral que realiza el servicio de mantenimiento y/o<br />
recarga a extintores, verificada en la norma NOM-154-SCFI-2005, o las que la sustituyan, por una persona<br />
acreditada y aprobada para determinar la evaluación de la conformidad de la citada norma.<br />
Prevención de incendios: Son todas aquellas acciones técnicas o administrativas que se desarrollan para evitar<br />
que en el centro de trabajo se presente un incendio.<br />
Programas de Protección Civil: Son los instrumentos de planeación para definir y establecer acciones destinadas<br />
a la prevención de calamidades, incluyendo las emergencias de incendio y la atención de su impacto en las<br />
empresas, industrias, instituciones u organismos del sector público, social y privado. Se basan en un diagnóstico y<br />
se dividen en tres subprogramas: prevención, auxilio y apoyo. También son considerados por diferentes entidades<br />
federativas como programas internos, específicos o especiales de protección civil.<br />
Protección contra incendios: Son todas aquellas instalaciones, equipos o condiciones físicas que se adoptan<br />
para que, en caso de requerirse, se utilicen en la atención de una emergencia de incendio.<br />
Punto de inflamación: Es la temperatura mínima, corregida a la presión de referencia de 101.3 kPa, a la que una<br />
sustancia desprende vapores capaces de formar una mezcla inflamable en su superficie, y que no es suficiente<br />
para sostener la combustión.<br />
Recarga del agente: Es el reemplazo total del agente extintor por uno nuevo y, en su caso, certificado.<br />
Ruta de evacuación: Es el recorrido horizontal o vertical, o la combinación de ambos, continuo y sin obstrucciones,<br />
que va desde cualquier punto del centro de trabajo hasta un lugar seguro en el exterior, denominado punto de<br />
reunión, que incluye locales intermedios como salas, vestíbulos, balcones, patios y otros recintos; así como sus<br />
componentes, tales como puertas, escaleras, rampas y pasillos. Consta de las partes siguientes:<br />
a) Acceso a la ruta de salida: Es la parte del recorrido que conduce desde cualquier lugar del centro de<br />
trabajo hasta la ruta de salida;<br />
b) Ruta de salida: Es la parte del recorrido que proviene del acceso a la ruta de salida, separada de otras<br />
áreas mediante elementos que proveen un trayecto protegido hacia la descarga de salida, y<br />
c) Descarga de salida: Es la parte final de la ruta de evacuación que lleva a una zona de seguridad en el<br />
exterior, denominada punto de reunión.<br />
Trabajos en caliente: Son todos aquellos procesos o actividades en que se manejen equipos que generen flama,<br />
calor, chispa, arco eléctrico o incandescencia, tales como soldadura, corte, abrasión y fundición, entre otros.<br />
Unidad interna de protección civil: Es el órgano normativo y operativo, cuyo ámbito de acción se circunscribe<br />
a las instalaciones de una institución, dependencia o entidad perteneciente a los sectores público, privado o<br />
social, que tiene la responsabilidad de desarrollar y dirigir las acciones de protección civil, así como de elaborar,<br />
implementar y coordinar el programa interno correspondiente.<br />
4
Nuestras<br />
noticias<br />
celebramos 20 años y nuestros logros<br />
Grupo IPS de México celebró 20<br />
años brindando servicios de serguridad<br />
privada con estándares de calidad,<br />
así como las recertificaciones de<br />
ISO9000:2008 y BASC, la obtención del<br />
Distintivo ESR por cuarto consecutivo<br />
y la certificación de la UNE Sur como<br />
una de Las Mejores Empresas para<br />
Trabajar ® en México.<br />
Durante un desayuno que se llevó<br />
a cabo en compañía de clientes,<br />
Técnicos en Seguridad Patrimonial,<br />
y colaboradores administrativos (del<br />
Corporativo México y de las UNE),<br />
Raciel Sosa (Vicepresidente Senior<br />
de Formación en Latinoamérica para<br />
Great Place to Work ® en México),<br />
Don Camilo García Marcos (Líder<br />
de Proyectos en Programas de<br />
Responsabilidad Social), Janina<br />
Almaraz (Director Ejecutivo Capítulo<br />
BASC Ciudad de México), Roberto<br />
Adame (Coordinador de Acreditación<br />
y Servicios en RSE) y Eduardo Díaz<br />
(Líder de Acreditación del Centro<br />
Mexicano para la Filantropía),<br />
comunicaron a la gran familia IPS<br />
la naturaleza y el objetivo de las<br />
certificaciones y el distintivo.<br />
La finalidad de este desayuno fue<br />
acercar a la gran familia IPS para<br />
celebrar los logros que han sido<br />
alcanzados por todos los que la<br />
conformamos. También se trató de<br />
una oportunidad para presentar a<br />
nuestros clientes los reconocimientos y<br />
el distintivo que nos permiten brindarles<br />
servicios de calidad.<br />
Nuestros logros demuestran que somos<br />
una empresa sólida, que cumple los<br />
criterios necesarios para ser seleccionada<br />
por nuestros colaboradores, clientes y<br />
proveedores en la conformación de una<br />
cadena de valor inigualable.<br />
Finalmente, la gran familia IPS<br />
agradeció la dedicación y el apoyo de<br />
cada uno de sus miembros.<br />
5
6
el mayor<br />
compromiso<br />
Recientemente en Grupo IPS de<br />
México iniciamos el programa<br />
TSP del mes. Me pareció que<br />
sería interesante, pero sobre todo<br />
enriquecedor.<br />
Estar cerca de los TSP y sus<br />
familias, en sus propios hogares,<br />
me ha confirmado la importancia<br />
de nuestra cultura corporativa, en<br />
la que practicamos el trato digno y<br />
respetuoso a los TSP.<br />
En compañía de los colaboradores<br />
administrativos de las UNE a mi<br />
cargo, he presenciado condiciones<br />
poco favorables del entorno en el<br />
cual viven nuestros TSP.<br />
Este hecho me ha llevado a admirar<br />
aún más el profesionalismo con<br />
el que puntualmente se presentan<br />
a trabajar, portando con orgullo su<br />
uniforme, mostrando una sonrisa<br />
al saludar y realizar cada una de<br />
sus consignas.<br />
Son estas experiencias las que me<br />
llevan a reiterar mi compromiso<br />
por lograr que cada uno de nuestros<br />
Técnicos en Seguridad Patrimonial<br />
reciba su pago de forma oportuna<br />
y sepa que forma parte de la gran<br />
familia IPS.<br />
Adán Medina<br />
Subdirector de Operaciones Zona Sur<br />
“Nuestros logros demuestran que somos una empresa sólida, que cumple<br />
los criterios necesarios para ser seleccionada por nuestros colaboradores, clientes y proveedores<br />
en la conformación de una cadena de valor inigualable.”<br />
Armando Zúñiga, Director General<br />
7
Felicitamos a todos los TSP que cumplen un año siendo miembros del Club de la Excelencia. Les<br />
comunicamos que por iniciar su segundo año como miembros de este exclusivo Club, se les entregará<br />
una tarjeta Easyvale con valor de 300 pesos, misma que pueden gastar en diversos establecimientos.<br />
Recordamos a los Técnicos en Seguridad Patrimonial de Grupo IPS de México que estos colaboradores<br />
se sumaron al Club de la Excelencia por cumplir los siguientes requisitos:<br />
1. Reciben a los visitantes con una sonrisa.<br />
2. Saludan a todas las personas diciendo:<br />
“Buenos días. Bienvenido a (el nombre de su servicio)”.<br />
3. Portan correctamente su uniforme.<br />
4. Cumplen con los procedimientos.<br />
En Grupo IPS de México reconocemos a estos TSP. ¡Muchísimas felicitaciones!<br />
Juan Velázquez Hernández, 919 UNE Bajío Kellogg´s<br />
Enríque Álvarez Perafán, 6906 Corporativo México Corporativo Hospital Satélite<br />
Gustavo Alvarado Valdez, 4237 Corporativo México DVA<br />
Enrique Escalera Lara, 4231 Corporativo México DVA<br />
Guadalupe Vicente Navarro Piña, 4232 Corporativo México DVA<br />
Óscar Alberto Martínez Santibañez, 2440 Corporativo México Seguros Monterrey NYL<br />
Juan Torreblanca Amaya, 690 Corporativo México Seguros Monterrey NYL<br />
Rodrigo Banda Pastrana, 53 Corporativo México Seguros Monterrey NYL<br />
Ignacio Vargas Martínez, 715 Corporativo México Seguros Monterrey NYL<br />
Víctor Jonathan Flandez Enríquez, 207 Corporativo México Seguros Monterrey NYL<br />
Alejandro Antonio Morales Maldonado, 1797 Corporativo México Seguros Monterrey NYL<br />
Daniel Arriaga Castillo, 5096 Corporativo México Seguros Monterrey NYL<br />
Dulce Vanessa Salazar Román, 4884 Corporativo México Seguros Monterrey NYL<br />
Francisco Antonio Xool Nápoles, 2468 Corporativo México Seguros Monterrey NYL<br />
Benito Guillermo López Balbuena, 5391 Corporativo México Seguros Monterrey NYL<br />
Anaid Serrano Sánchez, 5466 Corporativo México Seguros Monterrey NYL<br />
Víctor Rodríguez Godoy, 610 Corporativo México CSC mx<br />
Celerino García Morón, 8 UNE Sur Banamex, La Paz<br />
Francisco Javier Villagómez Vega, 857 UNE Toluca Genomma Lab
club de la excelencia<br />
La UNE Golfo sumó nuevos miembros al Club de<br />
la Excelencia. Durante un desayuno encabezado<br />
por Javier Sosa, Director de Factor Humano, Adán<br />
Medina, Subdirector de Operaciones Zona Sur, y<br />
Rusbel Morales, Gerente de la UNE Golfo, fueron<br />
22 los Técnicos en Seguridad Patrimonial quienes<br />
recibieron su kit de bienvenida a este Club que<br />
reconoce a los colaboradores de excelencia:<br />
Pepsico<br />
aaJuan Rodríguez<br />
aaGuadalupe Robles<br />
aaFrancisco Maldonado<br />
aaJulio Ramírez<br />
Nextel<br />
aaJuan Xiloa<br />
aaFrancisco Martínez<br />
Cameron<br />
aaErnesto Soto<br />
Universidad Tercer Milenio<br />
aaPedro Vásquez<br />
DHL<br />
aaJoaquín Esqueda<br />
aaJosé Miguel Osorio<br />
Banamex<br />
aaMoisés Catemaxca<br />
aaAlfredo Jiménez<br />
aaAbdías Gamboa<br />
aaRoberto Chaires<br />
aaPatricia Gómez<br />
aaJuan Durán<br />
Cargill<br />
aaOmar Guerra<br />
aaJosé Caporal<br />
aaFermín Parra<br />
aaUlises González<br />
aaLeonel Durán<br />
Durante el evento se llevaron a cabo dinámicas que<br />
permitieron a los colaboradores administrativos<br />
de la UNE y a los TSP conocerse un poco más<br />
e intercambiar experiencias. Por otra parte, los<br />
miembros que se sumaron al Club recibieron<br />
una presentación sobre el mismo, su Decálogo<br />
Filosófico y los beneficios de los que ahora<br />
pueden disfrutar. ¡Felicitaciones!<br />
10
PreventIPS<br />
Comer delante de una pantalla o trabajando<br />
con el ordenador puede aumentar nuestro apetito<br />
a lo largo del día, fomentando el sobrepeso.<br />
CRS<br />
Comité de Responsabilidad Social<br />
www.grupoipsmexico.com
acceder a los servicios de atención médica<br />
brindada precisamente por el Instituto Mexicano del<br />
Seguro Social (IMSS).<br />
En este rubro, el departamento también se<br />
encarga de tramitar el documento denominado<br />
Autorización Permanente, mismo que permite<br />
a los colaboradores recibir atención médica<br />
en cualquier clínica que no corresponda a su<br />
domicilio. Este trámite es valioso para miembros<br />
del Grupo que por la naturaleza de sus funciones<br />
viajan constantemente.<br />
El área de Prestaciones realiza operaciones<br />
importantes y de gran magnitud ya que tras analizar<br />
la información de los colaboradores, obtiene los<br />
montos necesarios a pagar al Seguro Social, y se<br />
apoya en Tesorería para llevar a cabo los pagos.<br />
prestaciones<br />
El departamento de Prestaciones se encarga<br />
de analizar toda la información necesaria para<br />
realizar el pago oportuno de las cuotas obreropatronales,<br />
dentro de las que se consideran IMSS,<br />
Retiro, Cesantía y Vejez (RCV) e Infonavit. Esta<br />
área está conformada por un Gerente, Idania<br />
Ríos; un Coordinador, Fernando Garduño; tres<br />
especialistas, Azucena Sánchez, Itzel González e<br />
Iván Ponce; y un responsable de la Caja de Ahorro,<br />
Ángeles Ibáñez.<br />
En palabras de Idania Ríos, “se trata de un equipo<br />
muy sólido”. Para esta Gerente, la comunicación<br />
es fundamental en el logro de los objetivos del<br />
área, por lo cual ha “procurado que la lluvia de<br />
ideas se dé, que sea posible implementar cambios<br />
y hacer mejoras”.<br />
El ambiente en esta área es en parte resultado de<br />
la visión de Idania acerca del trabajo en equipo<br />
que ha traído como consecuencia contar con<br />
colaboradores a quienes se les reconoce por “ser<br />
responsables y estar comprometidos con la empresa<br />
y con los TSP a quienes se brinda servicio”.<br />
imss<br />
Es Prestaciones el que da de alta a los colaboradores<br />
en el Seguro Social; así es como éstos pueden<br />
Entre las actividades relacionadas con el IMSS que<br />
realiza este departamento se encuentran también<br />
llevar el control de las incapacidades de los<br />
colaboradores a nivel nacional y revisar las otras<br />
ramas de las cuotas obrero-patronales que<br />
se pagan al IMSS (Enfermedades y maternidad,<br />
Prestaciones en dinero, Invalidez y vida, Riesgo de<br />
trabajo, Gastos médicos de pensionados, entre otras).<br />
infonavit<br />
Una vez que el colaborador es dado de alta en el<br />
IMSS, comienza a cotizar en el Infonavit. Dicho<br />
instituto reconoce la relación obrero-patrón, por lo<br />
que el trabajador empieza a acumular puntos para<br />
llegar al mínimo que le permite solicitar un crédito.<br />
Al término de cada bimestre, es justamente Prestaciones<br />
quien realiza la captura de toda la información de<br />
créditos y paga directamente al Infonavit (con los<br />
descuentos previamente realizados vía nómina).<br />
En caso de que el colaborador tramite un crédito<br />
con Infonavit y éste le sea otorgado, es vital que<br />
entregue a Prestaciones el Aviso de Retención.<br />
Lo anterior debido a dos razones fundamentales:<br />
1. El Aviso de Retención señala al patrón el factor<br />
con el cual se realiza el cálculo qué indica cuánto<br />
se le descontará al trabajador vía nómina.<br />
2. Aunque es cierto que el Infonavit envía al patrón<br />
un documento en el que le informa acerca del crédito
otorgado al trabajador (EBA), es posible que exista<br />
un desfase, así que si el Aviso de Retención no es<br />
entregado por el colaborador, y el patrón no sabe<br />
que debe descontarle dinero por el crédito, podrían<br />
generarse intereses que afecten la economía del<br />
trabajador.<br />
rcv<br />
Retiro, Cesantía y Vejez (RCV) se refiere a las<br />
aportaciones que el patrón hace para el retiro del<br />
trabajador. En este caso, Prestaciones se encarga<br />
de garantizar las cotizaciones del trabajador, quien<br />
puede elegir la Afore que desee de acuerdo a sus<br />
necesidades.<br />
Las aportaciones que hace el patrón a la Afore<br />
del trabajador equivalen al 2% de su salario<br />
diario integrado (éste se compone del salario<br />
diario más las prestaciones mínimas de ley que<br />
otorga la empresa, en este caso aguinaldo y prima<br />
vacacional), cuyo cálculo se hace bimestral.<br />
vacaciones<br />
Las vacaciones también son tema de Prestaciones.<br />
De acuerdo con la ley, “los trabajadores que tengan<br />
más de un año de servicios disfrutarán de un periodo<br />
anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso<br />
podrá ser inferior a seis días laborables, y que<br />
aumentará en dos días laborables, hasta llegar a<br />
doce, por cada año subsecuente de servicios” 1 . Es<br />
decir, el primer año de trabajo el colaborador cuenta<br />
1 http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/77.htm<br />
con seis días de vacaciones; el segundo con ocho;<br />
el tercero con diez; el cuarto con 12; y a partir del<br />
quinto cada cinco años aumenta dos días.<br />
Como trabajador puedes disfrutar de tus días<br />
de vacaciones (el pago de tu nómina debe caer<br />
completo, los días de vacaciones cuentan como<br />
si asistieras a laborar) o pedir que éstas te sean<br />
pagadas (en cuyo caso se te pagarán los días<br />
requeridos adicionales a tu pago de nómina).<br />
Por ejemplo: si ganas 100 pesos diarios y por<br />
ley te corresponden seis días de vacaciones,<br />
mismos que solicitas sean pagados, recibirás<br />
un pago de 600 pesos.<br />
Por otra parte está el tema de la prima vacacional,<br />
ésta es equivalente al 25% del salario diario<br />
correspondiente a los días que por ley tienes de<br />
vacaciones.<br />
Por ejemplo: Si ganas 100 pesos diarios y por<br />
ley te corresponden seis días de vacaciones,<br />
tu prima vacacional será equivalente al 25%<br />
del salario de esos seis días.<br />
100 pesos x 6 días = 600<br />
25% de 600 pesos = 150 pesos de prima<br />
vacacional.<br />
El pago de la prima vacacional se realiza tanto<br />
si disfrutaste tus vacaciones como si las solicitaste<br />
pagadas. Por supuesto que el pago de la prima<br />
se hace hasta que has disfrutado del total de los<br />
días de vacaciones que te corresponden por año o<br />
cuando has solicitado que el total de los días te sea
pagado. Si quieres el pago de tu prima vacacional,<br />
acércate al departamento de Personal o Recursos<br />
Humanos para llenar el formato correspondiente.<br />
Es importante destacar que independientemente<br />
del esquema de pago al cual esté sujeto el<br />
colaborador (semanal o quincenal), el pago de<br />
vacaciones se realiza los días 6 y 21 de cada mes.<br />
caja de ahorro<br />
Hasta el momento Grupo IPS de México cuenta<br />
con 940 ahorradores a nivel nacional. En las<br />
UNE son las Coordinaciones Administrativas las<br />
que apoyan a Prestaciones con la recepción de<br />
solicitudes de inscripción a la Caja de Ahorro, y de<br />
préstamos, información que una vez procesada<br />
se comunica a Nóminas para que realice los<br />
descuentos correspondientes.<br />
Por supuesto, Prestaciones no trabaja solo, también<br />
se complementa de información proporcionada<br />
por otros departamentos, especialmente Personal<br />
(Corporativo México), Recursos Humanos y<br />
Coordinaciones Administrativas de las UNE, por lo<br />
que este departamento también es un reflejo de la<br />
importancia de la comunicación e interconexión de<br />
distintas áreas.<br />
Idania Ríos señaló a SecuritIPS: “admiro el compromiso<br />
y la entrega de mis colaboradores; agradezco mucho el<br />
empeño que han puesto durante todo este tiempo. Me<br />
siento muy satisfecha y feliz de tener este gran equipo<br />
de trabajo”.<br />
Además, indicó que si bien “hay oportunidades<br />
para mejorar”, “hemos puesto lo mejor de nosotros<br />
mismos”. Para concluir, la Gerente de Prestaciones<br />
afirmó emotivamente: “el compromiso que tengo<br />
con mi equipo de trabajo continúa pese a los<br />
altibajos. Sé que puedo confiar en ellos y que esa<br />
confianza es recíproca”.<br />
Si tienes alguna duda o inconveniente<br />
relacionado con tus prestaciones, no<br />
dudes en enviar un correo electrónico a<br />
prestaciones@grupoipsmexico.com<br />
Solicitud<br />
de<br />
Carta<br />
Patronal<br />
En la Carta Patronal se detalla el día que fuiste dado<br />
de alta en Grupo IPS de México, así como<br />
tus datos personales, por lo que la necesitarás<br />
para darte de alta en la clínica del Seguro Social<br />
que te corresponde.<br />
Si eres parte del Corporativo México y deseas<br />
solicitarla, acude al departamento de Prestaciones,<br />
de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 horas.<br />
No olvides proporcionar los siguientes datos:<br />
Domicilio completo<br />
Número de Seguro Social<br />
Número de empleado<br />
Si eres TSP de alguna de las UNE, podrás solicitar<br />
tu alta IDSE al Coordinador de RH de tu UNE.<br />
Con dicho documento podrás tramitar<br />
tu alta en la clínica del Seguro Social que<br />
te corresponde.<br />
Si tu servicio no se ubica en el estado en el cual se<br />
encuentran las oficinas de tu Unidad de Negocios,<br />
será necesario que tramites la Solicitud de<br />
Autorización Permanente con el Coordinador<br />
de RH (vía presencial, llamada o correo<br />
electrónico) para que recibas la atención médica<br />
en la clínica del Seguro Social más cercana<br />
a tu domicilio.
planeación estratégica<br />
• Grupo IPS de México realizó sesiones en las que se redefinieron la misión y la visión.<br />
• Durante las sesiones, se establecieron estrategias que permitirán al Grupo alcanzar su visión.<br />
15
Agradecemos la participación de la Dirección, las Subdirecciones y las Gerencias<br />
en estas sesiones que contribuirán a la consolidación de Grupo IPS de México.<br />
16
Agradecemos la preferencia de Monsanto, quien se suma a la lista de nuestros clientes, en principio<br />
con la apertura de los siguientes servicios:<br />
Corporativo México<br />
Santa Fe<br />
UNE Occidente<br />
Nextipac<br />
UNE Bajío, Villagrán
una<br />
Encuentra<br />
a Vigiman<br />
y te ganaras<br />
´<br />
bicicleta<br />
Vigiman se escondió en las páginas de nuestro boletín.<br />
Si lo encuentras, ingresa a la página web, dirígete a la sección de<br />
contacto, ingresa tus datos completos,<br />
envía la ubicación de Vigiman y la respuesta correcta<br />
a la siguiente trivia:<br />
¿Cuáles son los diez valores que conforman<br />
nuestro Decálogo?<br />
Recuerda que para responder correctamente, debes revisar SecuritIPS,<br />
ya que en él se encuentra la información precisa para ganar.<br />
Solo los TSP, JT y JS que envíen la respuesta correcta y todos sus datos<br />
participarán en la rifa de cinco bicicletas a nivel nacional.<br />
¡Participa y gana con SecuritIPS!<br />
Recuerda enviar la ubicación de Vigiman en este boletín, la respuesta correcta a la trivia y tus datos<br />
(nombre completo, número de empleado, servicio y UNE). Aprovecha el espacio para comentarnos qué te<br />
parece nuestra página web: www.grupoipsmexico.com
19
16 de julio: David Lee, Presidente de Grupo<br />
Paladín, Armando Zúñiga, Director General, César<br />
Romero, Director de Operaciones y Capacitación,<br />
Marco Manilla y Ezequiel Ruíz, de DyStar,<br />
quienes se sumaron al Club de la Excelencia.<br />
23 de julio: León Prior, Director de Tablero de<br />
Mando, César Romero, Director de Operaciones<br />
y Capacitación, Leonel Durán, TSP en Cargill<br />
Veracruz, en la UNE Golfo, que se sumó al<br />
Club de la Excelencia.<br />
4 de junio: Lourdes Beltrán, Gerente de<br />
Selección y Evaluación, Oscar Rodríguez,<br />
Gerente de Capacitación, y Pedro López, del<br />
servicio Masisa, quien fue reconocido como<br />
TSP del mes en la UNE Toluca.<br />
25 de junio: Fritz Gurdie, Gerente Jurídico,<br />
Alejandro Rodríguez, Coordinador Operativo Zona<br />
Nororiente, David Jardón (monitorista en British<br />
Petroleum) y Calixto Ayala (JT en Lucerna),<br />
ganadores de una bicicleta por recomendar a cuatro<br />
personas para ser TSP en Grupo IPS de México.<br />
11 de junio: Maritza Bonilla, Gerente de<br />
Personal, José Luis Aragón, Control Vehicular,<br />
Oscar Rodríguez, Gerente de Capacitación, y<br />
Arturo Rivas, de Apoyos Monterrey, quien fue<br />
reconocido como TSP del mes en la UNE Norte.<br />
2 de julio: Julio Ibáñez, Comentarista de<br />
deportes, Raúl Aldana y Emilio Sandoval, de<br />
Condominio Tres Lagos, quienes se sumaron<br />
al Club de la Excelencia.<br />
30 de julio: Antonio Galván, Subdirector<br />
de Operaciones Zona Centro, Israel Güido,<br />
Gerente de Operaciones Zona Metro Sur, Arturo<br />
Olayo, Especialista en atención a comensales, y<br />
Francisco López, del servicio Papel, Cartón y<br />
Derivados, en Celaya Guanajuato, ganador de la<br />
subasta del Tsuru 2008.<br />
18 de junio: Cecilia Centurión, Líder de Portal<br />
Talent Great, Gabriela Campos, Coordinadora<br />
de Medios Digitales, y Damaris Masterson, de<br />
Caja Libertad Guadalajara Centro, reconocida<br />
como TSP del mes en la UNE Occidente.<br />
9 de julio: Rubén Fajardo, fundador de Siprosi,<br />
Armando Zúñiga, Director General, Javier<br />
Sosa, Director de Factor Humano, Rey David<br />
Tomás, TSP de Corporativo Hospital Satélite,<br />
quien se sumó al Club de la Excelencia.<br />
20
te presentamos a los ganadores de una tablet en<br />
radio ips: la hora de vigiman<br />
4 de junio<br />
Rubén Campos<br />
Coppel T-1232 Plaza Huatulco<br />
UNE Golfo<br />
11 de junio<br />
Óscar López<br />
Pepsico Orizaba Llaves<br />
UNE Golfo<br />
18 de junio<br />
Mario Díaz<br />
Supervisor<br />
UNE Peninsular<br />
25 de junio<br />
Diego Mejía<br />
Supervisor<br />
Corporativo México<br />
2 de julio<br />
Enrique Pérez<br />
Supervisor<br />
UNE Golfo<br />
9 de julio<br />
Miguel Ángel Peralta<br />
Coppel Custodias<br />
UNE Sur<br />
16 de julio<br />
Gerardo Hernández<br />
Supervisor<br />
UNE Occidente<br />
23 de julio<br />
Francisco Xool<br />
Seguros Monterrey NYL<br />
Corporativo México<br />
30 de julio<br />
Hubense Gamboa<br />
Switch Movistar Tuxtla<br />
UNE Peninsular<br />
El principio de este libro es que “la base en el desarrollo de una cultura de<br />
prevención está en enseñar a la sociedad a autoprotegerse”. Así, esta obra<br />
se trata de una recopilación de consejos brindados por expertos en<br />
seguridad, mismos que llevados a la práctica y convertidos en hábitos<br />
por las personas, contribuyen a reducir el riesgo de ser víctima de la<br />
delincuencia.<br />
El Manual de Seguridad para la Prevención de Delitos abarca diversos<br />
escenarios y situaciones (el hogar, la calle, el transporte público,<br />
el automóvil, el trabajo, el negocio, las vacaciones, la informática, los<br />
sitios y eventos públicos, la extorsión telefónica, los fraudes, las estafas,<br />
etcétera) en los que es posible ser víctima de la inseguridad, así como<br />
las recomendaciones necesarias para disminuir el riesgo de serlo.<br />
Si estás interesado en la lectura del manual, hay un portal de Internet<br />
en el que es posible descargarlo en formato PDF, así como conocer<br />
recursos que contribuirán a prevenir la delincuencia (Programa de<br />
seguridad vecinal, Cartilla de seguridad familiar, Cartilla de seguridad<br />
infantil, Cartilla vecinal y Directorio de Seguridad local).<br />
Ya lo sabes, solo ingresa y registrarte en:<br />
www.manualdeseguridad.com.mx
¡BUSCAMOS<br />
TU TALENTO!<br />
TU TALENTO!<br />
Envíanos un<br />
chiste, reflexión o cita.<br />
Si en el próximo SecuriTIPS<br />
lo encuentras publicado,<br />
recibirás un regalo<br />
sorpresa.<br />
Éste es un espacio dedicado<br />
especialmente para ti.<br />
Dirige tu correo electrónico a<br />
mgarcia@grupoipsmexico.com<br />
No olvides colocar tu nombre<br />
completo, número de empleado,<br />
servicio y UNE.<br />
¡Participa y gana con SecuritIPS!<br />
David López, del servicio Humbrall, nos envió su chiste para participar en esta sección.<br />
Aquí te lo mostramos para que pases un rato de diversión.<br />
Descubre en el próximo boletín el premio que David ha ganado por participar.<br />
La muerte<br />
del lechero<br />
Un lechero murió y la familia acudió a leer su testamento. El abogado<br />
comenzó a leerlo:<br />
- A mi hijo le dejo las casas del Norte, a mi hija los departamentos del Sur,<br />
y a mi mujer los edificios de la ciudad.<br />
Entonces el abogado pregunta:<br />
- ¿Su marido era rico?<br />
Y la señora respondió:<br />
- ¡Qué rico ni que narices! ¡Esas son las rutas para ir a repartir la leche!
SeguritIPS para Evitar un Secuestro<br />
Trata de cambiar tu rutina diaria de traslado,<br />
con ello evitarás establecer patrones habituales<br />
de rutas u horarios, ya sea en auto particular<br />
o transporte público.<br />
CRS<br />
Comité de Responsabilidad Social<br />
www.grupoipsmexico.com
Familias Unidas por una Causa, A. C. proporciona ayuda en la búsqueda,<br />
localización y reintegración de las personas desaparecidas.<br />
Fue fundada por la suma de múltiples esfuerzos de familiares que<br />
han pasado por la experiencia de un ser querido desaparecido.<br />
Es un equipo sensible, comprometido y dedicado a apoyar a<br />
familias en nuestro país.<br />
Email: fam_unidas_@outlook.com / Teléfono: 6258-3564 / Facebook: Familias Unidas por una Causa A.C.<br />
Twitter: @Fam_Unidas_AC / Web: www.familiasunidasporunacausa.org
Reconocemos a Argus García, quien aprovechó Radio<br />
IPS: La Hora de Vigiman para enviarnos este rap:<br />
Hola, niña hermosa,<br />
quiero decirte una cosa,<br />
eres la mujer que mi vida ha hecho grandiosa.<br />
Hermosa, preciosa,<br />
eres igual que una rosa,<br />
eres tan dulce, amorosa y cariñosa,<br />
eres mi princesa a quien yo amo con locura.<br />
Y en cada beso derrochamos la dulzura de amor.<br />
Y es que eres tú mi pasión,<br />
y la ilusión de escribirte esta linda canción<br />
que aumenta en segundos todo lo que yo siento por ti.<br />
Y es que me haces tan feliz<br />
de los pies a la cabeza.<br />
01 800 00 850 00<br />
Para la búsqueda y<br />
pronta localización<br />
de niñas, niños y<br />
adolescentes no<br />
localizados.<br />
Yo quisiera besarte, amarte,<br />
y que sepas lo que quiero expresarte.<br />
Y es que es sincero todo lo que por ti siento.<br />
Te amo, te quiero y no puedes negarlo.<br />
Disculpa todo lo malo que te he ocasionado,<br />
y es que aunque sé que te he decepcionado,<br />
has quedado plasmada arriba de mi almohada,<br />
donde nacen entre sueños todos mis pensamientos.<br />
Argus García<br />
GNP Pachuca<br />
UNE Sur<br />
Si deseas escuchar el rap, escucha nuestro podcast,<br />
solo debes ingresa a www.radioseguridad.com<br />
Corrector de<br />
Bolsillo<br />
A ver: Es la secuencia que<br />
conforman la preposición a y<br />
el verbo ver. Por ejemplo:<br />
A ver si mañana paso a visitarte.<br />
Haber: Se trata de un auxiliar<br />
mediante el que se forman<br />
infinitivos. Por ejemplo:<br />
Haber sido seleccionado como<br />
JT es un orgullo para mí.<br />
25
Responsabilidad<br />
Social<br />
campaña de salud visual en las une<br />
La Campaña de Salud Visual llegó a las<br />
Unidades de Negocio Golfo, Occidente y<br />
Peninsular. A los colaboradores se les practicó<br />
un examen de la vista, al tiempo que se les brindó<br />
la oportunidad de adquirir, si así lo deseaban,<br />
sus anteojos a precios accesibles.<br />
En la UNE Golfo se practicó el examen de la vista<br />
a 21 personas. Fueron 11 los colaboradores<br />
que decidieron comprar sus lentes.<br />
En la UNE Peninsular fueron 24 los colaboradores<br />
a quienes se les realizó examen de la vista; 15 de<br />
ellos decidieron comprar sus lentes.<br />
En la UNE Occidente fueron 13 las personas que<br />
se hicieron el examen de la vista, de las cuales siete<br />
adquirieron sus lentes.<br />
“Esta es una gran oportunidad otorgada por IPS. Desde hace<br />
tiempo necesitaba lentes, pero no podía adquirirlos ya que<br />
no encontraba opciones de pago. Este tipo de programas<br />
son buenos para nosotros.” Humberto Cobos, del servicio<br />
Cementos Cruz Azul Veracruz, UNE Golfo.<br />
“Aprovechamos los beneficios que nuestra empresa nos<br />
brinda. Ver bien es una necesidad básica. Qué mejor que<br />
nos den la facilidad para comprar lentes a precios accesibles<br />
y pagar cómodamente.” Natanael Frías, del servicio Nadro<br />
Villahermosa, UNE Peninsular.<br />
Campaña de salud IPS<br />
26
Campaña de salud IPS<br />
Bajío: 2, 3 y 4 de septiembre<br />
Toluca: 9, 10 y 11 de septiembre<br />
Sur: 23, 24 y 25 de septiembre<br />
Corporativo: del 28 de septiembre al 2 de octubre<br />
Disfruta de los beneficios de esta Campaña de<br />
Salud Visual en tu UNE, en la que contaremos con<br />
la presencia de un especialista para realizarte un<br />
examen de la vista y proporcionarte el mejor precio<br />
en lentes de armazón a precios accesibles.<br />
Tu familia también puede hacer uso del servicio.
Las funciones de Cinema IPS continúan, por lo que el pasado mes de junio y julio se proyectaron las<br />
películas Amigos y Siempre a tu lado, respetivamente.<br />
UNE Bajío<br />
UNE Golfo<br />
UNE Norte<br />
UNE Occidente UNE Pacifico Norte UNE Peninsular<br />
UNE Sur<br />
Sobre Amigos: “Una película con muchos valores que nos enseña acerca<br />
de la lealtad y el compromiso con los demás. Muestra empatía con el<br />
prójimo, al tiempo que presenta al respeto y la confianza como la base<br />
de todo. También nos enseña a no subestimar el valor y las capacidades<br />
de los demás. Se trata de una película con la que aprendes que estar<br />
comprometido con nuestras labores diarias, personales y profesionales,<br />
genera un vínculo de empatía con las personas a nuestro alrededor, como<br />
los TSP”. UNE Peninsular
ECO<br />
ideas<br />
¡Recicla, Reduce<br />
y Reutiliza!<br />
En esta ocasión aprovechamos Ecoideas para<br />
presentarte algunas recomendaciones para el<br />
cuidado del agua. ¡Chécalas!<br />
Agradecemos la preferencia de Monsanto, quien se<br />
suma a nuestra lista de clientes. Conoce más de esta<br />
organización:<br />
Producir más. Conservar más. Mejorar vidas.<br />
De eso se trata la agricultura sostenible y ésa es la<br />
esencia de Monsanto.<br />
Monsanto no podría existir sin los agricultores.<br />
Miles de millones de personas dependen de la labor de<br />
los agricultores y miles de millones más lo harán en el<br />
futuro. En las próximas décadas, los agricultores deberán<br />
producir la misma cantidad de alimentos que en los<br />
últimos 10.000 años juntos.<br />
Nuestro propósito es trabajar hombro con hombro con<br />
los agricultores para poder lograr esta meta. Lo hacemos<br />
vendiendo semillas mejoradas y con biotecnología, así<br />
como productos para la protección de cultivos.<br />
El reto: Satisfacer las necesidades de hoy y preservar el<br />
planeta para el futuro.<br />
Si deseas saber más, consulta: www.monsanto.com<br />
* Revisa periódicamente las llaves del agua y las<br />
tuberías, para evitar fugas.<br />
* Si ves manchas de humedad en paredes y<br />
techos, son señales de fugas, repáralas e<br />
identifica la causa.<br />
¡Cada jueves te regalamos<br />
una Tablet!<br />
15<br />
* Limpia pisos, paredes y vidrios con dos cubetas<br />
de agua, una para limpiar y otra para enjuagar.<br />
* No abuses de los productos de limpieza.<br />
* Mantén limpios patios, azotea y registros<br />
de drenaje, para que el agua de lluvia corra<br />
libremente, así evitarás filtraciones a las<br />
estructuras de tu casa.<br />
* Instala dispositivos ahorradores: economizadores<br />
de regaderas, llaves de bajo consumo, mezcladoras,<br />
herrajes de escusados, aereadores, adimentos para<br />
tubería, etc.<br />
* Cuando barras la calle, hazlo en seco, no utilices<br />
una manguera.<br />
Si deseas conocer más cuidados, consulta:<br />
http://cuidarelagua.df.gob.mx/<br />
29<br />
No esperes más sintonizanos<br />
cada jueves a las 19:30 hrs.<br />
web: www.radioseguridad.com<br />
RADIO IPS
Te presentamos a los ganadores de la dinámica<br />
de integración relacionada con la Playera IPS<br />
Corporativo México:<br />
Ángel Córdova,<br />
Jorge Bravo<br />
y Jorge Cervantes,<br />
de Reclutamiento,<br />
ganadores por la<br />
creatividad de su foto.<br />
Los ganadores<br />
del Corporativo México<br />
se han hecho acreedores<br />
a 10 puntos en su Tarjeta IPS.<br />
UNE Bajío, ganadora por su creatividad<br />
Los ganadores de las UNE Bajío<br />
y Peninsular han ganado<br />
una comida con la Dirección<br />
de Grupo IPS de México.<br />
UNE Peninsular, ganadora por la profundidad de su frase<br />
“Lo importante no es que te digan que eres parte, sino que te hagan sentir parte de la gran familia IPS.<br />
Como individuos buscamos por simple naturaleza un grupo al cual pertenecer y nada mejor que una<br />
familia con valor y principios que te impulsa al crecimiento personal y laboral. La gran familia IPS nos<br />
motiva para desarrollar nuestras habilidades dentro y fuera de la empresa, nos sensibiliza respecto<br />
al trabajo de los TSP para brindarles buen trato. La unión, el trabajo en equipo y la disponibilidad son<br />
características de esta gran familia.”<br />
Agradecemos su participación en esta dinámica.<br />
IPS lo hacemos y construimos todos.
Corporativo<br />
México<br />
TSP<br />
DEL MES<br />
Korea express<br />
nuevo servicio<br />
Raúl Aldana y Emilio Sandoval<br />
Metro Sur<br />
Condominio Tres Lagos<br />
José Luis Colín<br />
Metro Norte<br />
Harinera Anahuac<br />
Rey Rojas<br />
Metro Norte<br />
Corporativo Hospital Satélite<br />
Ezequiel Ruíz y Marco Manilla<br />
Metro Norte<br />
DyStar<br />
Víctor Rodríguez<br />
Metro Sur<br />
CSCmx<br />
Felicitamos a estos dos Técnicos<br />
en Seguridad Patrimonial del<br />
Corporativo México porque su<br />
responsabilidad, desempeño<br />
y profesionalismo los han<br />
llevado a ser reconocidos como<br />
TSP del mes.<br />
Agradecemos su trabajo diario,<br />
así como el compromiso con el<br />
que desempeñan sus funciones.<br />
Gracias por ser parte de la gran<br />
familia IPS.<br />
David López<br />
Metro Norte<br />
Humbrall
Cuadro<br />
de honor<br />
José Callejas<br />
DHL Lago Tana<br />
Luis Gómez, Luis Vivas y Antonio<br />
Abeijón, Coppel Santa Bárbara<br />
¿Sabes cómo escuchar<br />
www.grupoipsmexico.com<br />
Radio IPS: La Hora de Vigiman?<br />
¡Es muy fácil! Solo sigue estos sencillos pasos!<br />
(funciona en computadora, teléfono celular o tablet):<br />
1. Abre el navegador (Google Chrome, Internet explorer, Mozilla Firefox,<br />
Opera Browser o Safari).<br />
2. Escribe en la barra de navegación la siguiente dirección web:<br />
www.radioseguridad.com<br />
3. Verifica el volumen de tu equipo.<br />
No es necesario que realices ninguna acción adicional.<br />
¡No te lo pierdas, en cada programa hay sorteos, sorpresas e información de interés!<br />
Todos los Jueves a las 19:30 horas
FELIZ<br />
CUMPLEAÑOS<br />
Julio<br />
Nombre<br />
Dìa<br />
GARCIA GONZALEZ MARTINIANO 2<br />
GUTIERREZ MARQUEZ JOSE FRANCISCO 2<br />
SALINAS ARIZMENDI JUANA AURORA 2<br />
BADILLO GONZALEZ KARINA 2<br />
MIRANDA CAMARILLO VIRIDIANA 2<br />
ESPITIA GUZMAN EDGAR ARIEL 2<br />
GOMEZ ESCALANTE MOISES 2<br />
RODRIGUEZ CASTILLO JAVIER ALFONSO 3<br />
FERNANDEZ MARTIN DEL CAMPO J. ANDRES 3<br />
MORENO PALOMINO IVAN ESTEBAN 3<br />
CERON GALINDO CARLOS EMMANUEL 3<br />
CABELLO VAZQUEZ RAMON 3<br />
ROBLEDO MARTINEZ GUSTAVO 3<br />
HERNANDEZ HERNANDEZ HECTOR 3<br />
CHIRINO ROJAS LUIS ANTONIO 3<br />
PEREZ FLORES HUGO 4<br />
NABOR GIL ROBERTO FABIAN 4<br />
MARTINEZ REYES JOSE LUIS 4<br />
GIL CHAVEZ VERONICA 4<br />
PARTIDA MARTINEZ HUGO ERNESTO 4<br />
AVILA MARTINEZ JORGE 5<br />
JIMENEZ CASTILLO BLANCA SOLEDAD 5<br />
SANTIAGO AURELIO ANTONIO 5<br />
HERNANDEZ ESPINOZA JOSE ANTONIO 5<br />
BAUTISTA GRACIA JOSE ENRIQUE 5<br />
CRISANTE MARINO ADRIAN 6<br />
SALGADO CORTES ARTURO 6<br />
QUIROGA VIVAS ALVARO ISAIAS 6<br />
OSUNA ESCALANTE OSEAS 7<br />
TOLENTINO TOLENTINO ADRIAN 8<br />
RIVERA RODRIGUEZ JUAN ANTONIO 8<br />
PEREZ CASTRILLO JULIO RAUL 8<br />
MERCADO FERRER VALENTIN 9<br />
NOLASCO SANCHEZ JOSE JUAN 9<br />
LUNA LUZ FRANCISCO 9<br />
CARREÑO PEREZ DANIEL 9<br />
SOSA BAZAN JOSE MAURICIO 9<br />
REYES GUERRERO JOSE ANGEL 9<br />
MEDINA ALBERTO FRANCISCO 9<br />
VERGARA PALOMINO EDGAR LUCIANO 9<br />
MARTINEZ MONTIEL JONATHAN 9<br />
HERNANDEZ CORONA GERARDO 9<br />
GARCIA CASTILLO FEDERICO 9<br />
SOSA SALINAS MARIA FELICITAS 10<br />
LARA GARCIA AMALIA 10<br />
ZAYAS HERNANDEZ IVONNE SELENE 10<br />
GUTIERREZ MENDEZ FILIBERTO 10<br />
CAMPOS CARRILLO JOSE GUILLERMO 10<br />
PIÑA CRUZ RUTH 10<br />
MORALES MENESES PEDRO 10<br />
MARTINEZ BERNABE ANTONIO 11<br />
MAYA SANTIAGO MARCOS DAVID 11<br />
BALBUENA ISAAK LUIS IGNACIO 11<br />
HERNANDEZ RANGEL ROMAN 11<br />
MENDOZA JARDON JORGE EMMANUEL 11<br />
MARTINEZ RUIZ FARID 11<br />
RODRIGUEZ NAVA ALEJANDRO EDUARDO 12<br />
VELAZQUEZ BAUTISTA MARCOS IVAN 12<br />
ALARCON MARTINEZ BLANCA ESTELA 12<br />
REYES RAMIREZ CARLOS IVAN 12<br />
RUIZ DE CHAVEZ VALDEZ OSCAR 12<br />
SEGUNDO MONDRAGON JORGE 13<br />
GONZALEZ GOMEZ DAVID ORLANDO 13<br />
ORTIZ MONDRAGON FRANCISCO 14<br />
ZAMORANO FRAGOZO EDGAR 14<br />
RAMIREZ TAMAYO RIGOBERTO 14<br />
VANEGAS GARCIA JESUS 14<br />
ZAMORA HERNANDEZ IVAN ISRAEL 14<br />
SORIANO PELAGIO LUIS DANIEL 14<br />
IZAZAGA ALBARRAN CARLOS ALBERTO 14<br />
SALINAS POSADAS TERESA 15<br />
ZUÑIGA RIVERA JOSE LUIS 15<br />
ESTRADA RAMIREZ MARIA IRMA 15<br />
ZAMORA CONTRERAS ENRIQUE BENJAMIN 15<br />
MARTINEZ CASAOS FELIX 15<br />
RAMIREZ RAMIREZ DIANA NAYELI 15<br />
ALEMAN RAUDA TOMAS VICTOR 16<br />
LOPEZ RODRIGUEZ RICARDO 16<br />
MOTA ALVAREZ JOSE SERGIO 16<br />
LOPEZ SERRANO JOSE 16<br />
MENA HERNANDEZ JOSUE 17<br />
BARBOSA ARIAS ALICIA 17<br />
HERNANDEZ GARCIA JOSE FRANCISCO 17<br />
DURAN HERNANDEZ JOSE ALBERTO 17<br />
GASCA CASTILLO JOSE LUIS 17<br />
SANCHEZ RAMIREZ CARLOS 18<br />
BERNAL FREIRE GERARDO 18<br />
JUAREZ FRANCISCO MANUEL 18<br />
CERVANTES HERNANDEZ GILBERTO 18<br />
NAVARRETE NARCISO OSCAR DAVID 18<br />
LOZA MANDUJANO JOSE DAVID 19<br />
ZERMEÑO MENDOZA JUAN MIGUEL 19<br />
ZAMORANO ORRANTE FERMIN 19<br />
ESPINOZA AYALA J. PIEDAD 19<br />
MARTINEZ GUTIERREZ IRVING ELIAS 19<br />
CRUZ CRUZ DANIEL 19<br />
GONZALEZ AGUIRRE EUGENIO ISMAEL 19<br />
ZAVALA ZENTENO ADALBERTO 19<br />
GARDUÑO GARDUÑO FERNANDO 20<br />
SILVESTRE CAMACHO PERCEO DANTE 20<br />
PADILLA RODRIGUEZ EDSON JAIR 20<br />
RUIZ RODRIGUEZ JUAN ANTONIO 20<br />
ROMAN LOPEZ SALVADOR 21<br />
CRUZ HERNANDEZ MARICELA 21<br />
MEJIA SOTELO ERICK ALBERTO 21<br />
CHAVEZ LUCIO JOSE JUAN 21<br />
REYES HERNANDEZ GONZALO 21<br />
TORRES JUAREZ JOSE LUIS 21<br />
BERNAL VERA ALEJANDRO 22<br />
GILES SERNA JORGE 22<br />
HERNANDEZ DE LA LAMA JOSE DE JESUS 22<br />
CARRILLO VAZQUEZ EDGAR EDUARDO 22<br />
CRUZ GUTIERREZ JOSE LUIS 23<br />
MULGADO VIGUERAS ANTONIO 23<br />
CASTILLO REYES ALBERTO 23<br />
VENEGAS REYES RUBEN 23<br />
VILLA CABRERA SERGIO 23<br />
MENDOZA CONTRERAS RICARDO 23<br />
NAVA VELASCO CRISPIN 24<br />
ALEMON CAMARILLO ERNESTO 25<br />
DIAZ REYES SAUL 25<br />
LOPEZ HERNANDEZ SANTIAGO 25<br />
VARGAS MARTINEZ FRANCISCO 25<br />
HERNANDEZ HERNANDEZ SANTIAGO 25<br />
ROSAS GALLARDO FELIX 25<br />
GODINEZ LUCIO LUIS ENRIQUE 25<br />
CRUZ MARTINEZ LUIS GERARDO 25<br />
FUENTES VELAZQUEZ SALVADOR ALBERTO 25<br />
SALAZAR TREJO ROMAN 25<br />
CRESENCIO SANTOS ADRIAN 25<br />
TORRES ZARATE MARCOS IVAN 25<br />
GOMEZ MANRIQUE RAFAEL 25<br />
SAN AGUSTIN REYES ALEJANDRO 25<br />
GARCIA QUIJANO SANTIAGO 25<br />
VENTURA LUIS ALVARO 26<br />
LOPEZ MENDEZ NAYBETH 26<br />
OSORIO MUÑOZ RUBEN 26<br />
RIOS VAZQUEZ IDANIA 27<br />
CORDOVA BURGOS JOSE ANTONIO 27<br />
MORALES ALOR EFREN 27<br />
VARGAS CORTES JONATHAN JESUS 27<br />
DAVALOS ARANDA ENRIQUE 28<br />
PEREZ ALBA GUSTAVO 28<br />
GOMEZ GARCIA GABRIEL 28<br />
CERVANTES HERNANDEZ FELIX 29<br />
DE LA CRUZ SANTIAGO JUAN ANTONIO 29<br />
ROSAS GAYOSSO SERGIO 29<br />
HERNANDEZ REYES MONZERRAT LIBERTAD 29<br />
BARBOSA DIAZ JOSE LUIS 30<br />
GARCIA GUTIERREZ JOSE GUADALUPE 30<br />
REGALADO MUÑOZ VICTOR 30<br />
CARBAJAL ORTIZ JUAN DANIEL 30<br />
SANTOS ROJAS IGNACIO 31<br />
PEÑA RANGEL NORBERTO IGNACIO 31<br />
33
SALAZAR SILVA OLGA LIRIA 31<br />
Agosto<br />
TELLEZ TENORIO MARIANA YASBEL 1<br />
VIVEROS PORTILLA NANCI 1<br />
MORALES SALAZAR EDWIN ALFONSO 1<br />
PEREZ SOLIS ITZAYANA PATRICIA 1<br />
SANTIAGO SALVADOR RAUL 1<br />
HERNANDEZ ORTEGA ALFONSO 1<br />
YAÑEZ VILLANUEVA JUAN ANDRES 1<br />
FLORES ORTEGA GERMAN 1<br />
RAMIREZ PINEDA LUIS MANUEL 2<br />
MENDOZA ESCAMILLA JUAN ANGEL 2<br />
LEON RIVAS OSCAR DANIEL 2<br />
IBARRA ROJAS ALAN GUSTAVO 2<br />
CRUZ FLORES JAVIER 3<br />
X RODRIGUEZ JESUS GABRIEL 3<br />
MENDOZA TRUJILLO CRISTIAN MARCELO 3<br />
SANTIAGO HERNANDEZ RUBEN 3<br />
SANTAMARIA GARCIA AGUSTIN 3<br />
BAUTISTA MARTINEZ JUAN 4<br />
NAVA JEREZANO DIANA SARAI 4<br />
ALCANTARA GUTIERREZ SERGIO EDUARDO 4<br />
CISNEROS GIRON ALMA CASIMIRA 5<br />
ZARATE HUERTA GERARDO 5<br />
MARTINEZ PATLAN EMILIO 5<br />
LUNA CEJA JOSE TRINIDAD 5<br />
FERNANDEZ JIMENEZ GILDARDO 6<br />
MANILLA ENCISO MARCO ANTONIO 6<br />
AYALA MARTINEZ SERGIO 6<br />
HIDALGO FLORES ABEL 6<br />
SANTOS GARCIA MIGUEL ANGEL 6<br />
ORTIZ ROMAN FRANCISCO 6<br />
RODRIGUEZ DURAN ENRIQUE 6<br />
FRANCO RODRIGUEZ JORGE ANTONIO 6<br />
MARIN CAMARENA JUAN JOSE 6<br />
ROSALES DELGADO GERARDO 6<br />
CABRERA VELASCO JOSE ALBERTO 7<br />
VALADEZ PAREDES JULIO CESAR 7<br />
SANCHEZ CRUZ ALFONSO 7<br />
ROMERO CENDEJAS GENARO 7<br />
ACOSTA CORTEZ CARLOS 7<br />
MARQUES TOBON LAURA ROCIO 7<br />
MORENO OSORIO JOSE 7<br />
DIAZ NUÑEZ MARIA ENRIQUETA 8<br />
PEREZ HERRERA ADAN 8<br />
RIOS RODRIGUEZ ALEJANDRO EDUARDO 8<br />
REYES AVIANEDA JOSE JUAN 8<br />
NIEVES GONZALEZ EMILIANO 8<br />
MARTINEZ ALCAZAR ELIZABETH GUADALUPE 8<br />
MARTINEZ SANTILLAN MIGUEL ANGEL 9<br />
SANCHEZ HERNANDEZ JORGE 9<br />
LOPEZ GONZALEZ JUAN ALBERTO 9<br />
LEAL LOPEZ MIGUEL ANGEL 9<br />
CRUZ JIMENEZ OMAR 9<br />
HERNANDEZ RANGEL CHRISTIAN ALFREDO 9<br />
RAMIREZ FLORES LUIS ALEJANDRO 9<br />
CASTILLO BRITO ABEL 9<br />
TIRADO DE LA CRUZ SERGIO 9<br />
PEREZ ESCOBAR DAVID 9<br />
MARTINEZ DAVILA RAUL 11<br />
MARROQUIN BALBUENA DENIS ANEL 11<br />
DELGADO ZAMORA ALEJANDRO 11<br />
GUTIERREZ RANGEL ALEJANDRO 11<br />
GONZALEZ VEGA ARTURO 11<br />
GONZALEZ CRUZ JOSE EDUARDO 11<br />
MORENO ANDONAEGUI DANIEL 11<br />
CAMACHO VALADEZ FERMIN 12<br />
ROBLEDO SAN JUAN VICTORIA 12<br />
CHAVEZ ALEJANDRO JOSE ANTONIO 12<br />
DIAZ PACHECO FORTINO 12<br />
TORRES VAZQUEZ MONICA ADRIANA 12<br />
HERNANDEZ PEREZ ROSENDO ARMANDO 12<br />
RAMIREZ VILLANUEVA SULI ANAI 12<br />
GARCIA VELAZQUEZ ANDRES 13<br />
DE LUNA FARFAN JUAN DE DIOS 13<br />
DE AQUINO OLVERA MARTIN ANTONIO 13<br />
CORIA MARTINEZ LEOPOLDO 13<br />
AVENDAÑO ROJAS FELIX RAFAEL 13<br />
HERNANDEZ GARCIA FABIOLA 13<br />
VENTURA FAJARDO ANLLELO MARCO 13<br />
VIGIL GARCES LEONARDO 13<br />
PAREDES GARCIA CARLOS ELIAS 14<br />
SANCEN CHAVEZ GUADALUPE AZUCENA 14<br />
AVILA CASTILLO MARIO IGNACIO 14<br />
COLINA ANGUIANO FRANCISCO GERARDO 15<br />
SANTANA BECERRIL MARIO 15<br />
ALVAREZ CORTES ABEL ALEJANDRO 15<br />
GUZMAN VAZQUEZ JOSE RICARDO 15<br />
GONZALEZ MARTINEZ ASUNCION ADAN 15<br />
ESPINOSA DETOR MARIO 15<br />
VALDES TRUJILO MARIO MANUEL 15<br />
ARANDA GUZMAN DANIEL 15<br />
ROMERO MORENO NOE 15<br />
MUÑOZ DE COTE BALDERAS ARMANDO 15<br />
HERRERA SANGINES LEANDRO 16<br />
MEJIA AGUILERA DIEGO ENRIQUE 16<br />
HERRERA BASILIO MARIA LUISA 16<br />
AGUILAR LORENZO DANIEL 16<br />
CAÑADA ANZURES CARLOS 16<br />
OLGUIN MIRANDA LUIS MIGUEL 17<br />
GARCIA MONTENEGRO ALBERTO 18<br />
LURIA GUTIERREZ LEONEL 18<br />
RODRIGUEZ VILLELA PABLO 18<br />
ALCANTARA TEJEDA JOSE MARIA 18<br />
DIEGO GREGORIO URIEL 19<br />
PEREZ GERONIMO JOSE LUIS 20<br />
COYOTL MENDEZ EDUARDO ANTONIO 20<br />
ALVAREZ LOERA JUAN CARLOS 20<br />
URRUTIA RODRIGUEZ JOSE 21<br />
SANCHEZ VALTIERRA RODOLFO 21<br />
LOPEZ VILLANUEVA JUAN RAFAEL 21<br />
CASTAÑEDA UGALDE OLIVER FAIVEL 21<br />
HERNANDEZ HERNANDEZ KARLA 22<br />
34<br />
MORENO RODRIGUEZ LUIS RODOLFO 22<br />
VELAZQUEZ MERCADO SILVIA 23<br />
GUERRERO CERVANTES MARIO 23<br />
MARQUEZ CARREOLA RAMON ENRIQUE 24<br />
LECHUGA CALVA JOSE LUIS 24<br />
RUIZ MARTINEZ SERGIO 24<br />
GARCIA HERNANDEZ URIEL 24<br />
GERARDO VAZQUEZ JOSE ARTURO 24<br />
RESENDIZ NICOLAS LAURA 25<br />
GARCIA CRUZ JOSE LUIS 25<br />
MORALES FLORES LUIS 25<br />
LUNA CARRILLO CESAR EFREN 25<br />
MARIN BAUTISTA MARISELA 26<br />
LOPEZ RAMIREZ SERGIO 26<br />
BASILIO FLORES MARICELA 27<br />
LEAL HERNANDEZ ARMANDO 27<br />
GOMEZ HERNANDEZ ARMANDO 27<br />
BARBOZA GONZALEZ JUAN IGNACIO 27<br />
RODRIGUEZ APARICIO RUBICELIA 27<br />
GARCIA JIMENEZ ARMANDO 27<br />
ESQUIVEL VAZQUEZ AGUSTIN 28<br />
SALAZAR ABREGO AGUSTIN 28<br />
ESCOBAR GARCIA MARCO ANTONIO 28<br />
ZAPATA SALDIVAR ARCADIO 28<br />
LINARES AVILA MARGARITA ARIZBETH 28<br />
ALVAREZ DEL ANGEL ERNESTO 28<br />
CRUCES LOPEZ LUIS SANTIAGO 29<br />
FRANCO CHAN MARTIN 29<br />
PELCASTRE SALAZAR ADOLFO 29<br />
ZARATE OVALLE LUIS MIGUEL 29<br />
DIAZ SALINAS ANGELICA 29<br />
GARCIA BALANZAR ESTHER 29<br />
SANCHEZ OLVERA JORGE HIRAM 29<br />
RAMIREZ SERRANO ROSA 30<br />
PEREZ OSORIO RICARDO 30<br />
AGUIRRE MEZA SERGIO 30<br />
PAEZ CHAVEZ ROSALIO ANDRES 30<br />
AGUILAR ZEPEDA JOSE LUIS 30<br />
CAMBRON VALENCIA JORGE 30<br />
MARTINEZ MIRANDA LUIS RAMON 31<br />
MALDONADO BALBUENA JOSE 31<br />
PASCUAL NAZARIO RAMON 31<br />
BUENDIA LOPEZ JOSE 31
IPS<br />
Alianzas<br />
¿Qué<br />
´<br />
es IPS Alianzas?<br />
Es un programa cuya finalidad es ofrecer a nuestros clientes un espacio de difusión de sus productos y<br />
servicios (mismos de los que nuestros miembros son consumidores), mediante la inclusión de anuncios y<br />
publirreportajes en nuestros medios de comunicación interna, cuyo alcance es de 8,000 personas.<br />
Consumimos y<br />
adquirimos tus servicios<br />
Beneficios<br />
Tu publicidad será<br />
aplicada en nuestros<br />
medios de comunicación<br />
interna SecuritIPS (boletín<br />
bimestral), Avycom,<br />
Facebook, La Hora de<br />
Vigiman y mediante<br />
anuncios en el Corporativo<br />
y las UNE.<br />
Invertirás inteligentemente<br />
ya que tu publicidad<br />
llegará a tus consumidores<br />
y clientes potenciales.<br />
Podremos establecer una<br />
relación estratégica<br />
mediante la que será<br />
posible que conozcas el<br />
número de consumidores<br />
que obtuviste con estos<br />
medios (cuponera).<br />
Cobertura a nivel nacional<br />
Para mayores informes, ingresa a www.grupoipsmexico.com, escribe a<br />
arivera@grupoipsmexico.com o comunícate al 5525 - 3242, ext. 416.
BENOTTO<br />
LLÉ V AT E E S TA B IC IC LE TA<br />
Recomiéndanos a cuatro personas para ser<br />
Técnico en Seguridad Patrimonial (TSP)<br />
en Grupo IPS de México.<br />
Si éstos cubren el perfil y se quedan a<br />
trabajar con nosotros, llévate una bicicleta<br />
BENOTTO.<br />
Este programa aplica para los TSP del Área Metropolitana
UNE Bajío<br />
FELIZ<br />
CUMPLEAÑOS<br />
Julio<br />
GUTIERREZ QUINTANA J JESUS 23<br />
RAMIREZ GARCIA CARLOS 23<br />
LOPEZ JUAREZ MA. DE LOS ANGELES 24<br />
VERA CERVANTES JOSE DAMIAN 24<br />
GRANADOS PUGA CESAR ERNESTO 26<br />
HERNANDEZ RAMIREZ GUILLERMO 26<br />
RIVERA LABRA J. JESUS 27<br />
MENDOZA LUNA SALVADOR 27<br />
COLIN SARMIENTO OSVALDO 27<br />
CARMONA BRAVO JUAN MANUEL 28<br />
MENDOZA CORRALES MOISES 28<br />
LUNA MORALES MARTIN 28<br />
ESPINOSA SIGALA FRANCISCO JAVIER 13<br />
CELIS TREJO SERGIO 14<br />
NARCISO FRANCISCO AURORA 14<br />
SANTANA GUERRA GLORIA ANGELICA 14<br />
HORTA CERVANTES PAOLA ELIZABETH 15<br />
CRUZ LOPEZ JOAQUIN ANTOLIN 16<br />
CAMPOS JUAN JOSE ADOLFO 16<br />
RAMIREZ CASILLAS RICARDO 16<br />
MEDINA FLORES EDUVIGES 16<br />
VILLAFRANCO OLVERA P. FRANCISCO 16<br />
ORTEGA PONCE JUAN MARTIN 16<br />
NO BLANCARTE MANUEL 16<br />
Nombre<br />
Día<br />
DIAZ DE LEON TURRUBIARTES V. MANUEL 28<br />
CORNEJO GARCIA ANDRES 16<br />
FERNANDEZ NEGRETE ARMANDO 1<br />
UGALDE AYALA ALEJANDRO 2<br />
CALDERON MURILLO JORGE 3<br />
TORRES RAMIREZ BENITO 4<br />
BARROSO GAMIÑIO LUIS FELIPE 4<br />
GUERRERO RAMIREZ J. REFUGIO 4<br />
SANCHEZ RAMIREZ JESUS EDEN 5<br />
MORENO MEJIA DIANA ISABEL 5<br />
MUÑOZ MORALES SANTOS DE JESUS 5<br />
GALVAN DIAZ MAURICIO ANTONIO 6<br />
GONZALEZ MARQUEZ GUSTAVO 7<br />
HERNANDEZ MARQUEZ JOSE ANTONIO 8<br />
ROSAS MENDOZA J. ISABEL 9<br />
MEDINA PEREZ JULIO 9<br />
DELGADO RODRIGUEZ ALEJANDRO 9<br />
CASTRO MERCADO MARTIN 10<br />
TORRES GONZALEZ RUBEN 11<br />
DURAN BOCANEGRA MIGUEL ANGEL 11<br />
YAÑEZ SILVA JOSE IGNACIO 11<br />
SANTOS GONZALEZ JORGE LUIS 12<br />
DE ANDA MIRELES JUAN SAUL 13<br />
GONZALEZ ANTUNEZ EUSEBIO 13<br />
LUNA GUERRERO NOE ISAI 13<br />
FLORES MEDINA SAUL 16<br />
GONZALEZ VAZQUEZ ENRIQUE 18<br />
RODRIGUEZ SERRANO EDGAR ARTURO 18<br />
BARCENAS GONZALEZ ARMANDO 19<br />
CANEDO LARA JOSE JUAN 21<br />
CORBELLA BERMUDES MA. FERNANDA 21<br />
NAVA LANUZA JOSE ANTONIO 22<br />
ROJAS LOPEZ MIGUEL ANGEL 23<br />
FLORES HERNANDEZ JUAN MANUEL 29<br />
RODRIGUEZ SANTOYO IGNACIO 29<br />
ALVAREZ SILVA JOSE LUIS 29<br />
SALINAS SANCHEZ JOSE ALEJANDRO 30<br />
RIVAS ARROYO JAIRO ELIAS 31<br />
SANCHEZ VARGAS LUIS ANGEL 31<br />
CERVANTES ORDAZ IGNACIO 31<br />
BARRIENTOS PEÑA ALBERTO IGNACIO 31<br />
Agosto<br />
Nombre<br />
Día<br />
HURTADO HERNANDEZ JUAN 1<br />
CHAGOYA CHAGOYA MANUEL ANGEL 2<br />
CAMPOS GARCIA MANUEL 2<br />
RIVAS MAGALLON GUILLERMO 2<br />
DURAN HERRERA MARTHA LIDIA 3<br />
GALVAN PUENTE GABRIELA PALOMA 5<br />
LOZANO SALAZAR ERIC ALBERTO 6<br />
LUNA SILVA JOSE DE JESUS 6<br />
HERNANDEZ RESENDIZ EDUARDO 8<br />
REYES HERNANDEZ PEDRO RAUL 8<br />
OSEGUEDA CORONADO LUIS ALBERTO 8<br />
GUTIERREZ MUÑIZ SANDRA GABRIELA 9<br />
GONZALEZ X LUIS FELIPE 10<br />
PADILLA PRECIADO IGNACIO 10<br />
HERNANDEZ RAMOS ALEJANDRO 11<br />
LOPEZ JIMENEZ CARLOS 11<br />
RAMOS ALFARO EDUARDO 11<br />
GONZALEZ MOLINA HERON 12<br />
LUNA ROSAS JOSE JESUS 12<br />
YAÑEZ AVILA REYES 13<br />
HERNANDEZ GUERRERO MA. DEL CARMEN 13<br />
JIJON CASIANO HIABETH 17<br />
MORENO BRAVO ESTEBAN 17<br />
DELGADO MENDOZA CRUZ 18<br />
FONSECA SOTO ELENA 18<br />
SANCHEZ VALLEZA PATRICIA 19<br />
MARTINEZ PATIÑO DIEGO ALEXIS 20<br />
CRUZ HERNANDEZ SAMUEL 21<br />
ORTIZ VILLA ULISES 21<br />
ARAIZA MARTINEZ MARTINA LETICIA 21<br />
SANCHEZ RODRIGUEZ JESUS 22<br />
FUENTES VILLA FELIPE 23<br />
OROZCO GONZALEZ ALBERTO 24<br />
VIEYRA RICO MARICRUZ 26<br />
CISNEROS TRUJILLO RODIMIRO 27<br />
RENTERIA RAMIREZ JOSE DOMINGO 27<br />
AYALA ACOSTA AGUSTIN 27<br />
ANOTA NAVA BENJAMIN 27<br />
DOMINGUEZ PORRAS JUAN BENITO 27<br />
MORALES CAMBRON I. ALEJANDRO 28<br />
MORALES AMESQUITA PEDRO 31<br />
LONA JIMENEZ SAUL 31<br />
tip de seguridad<br />
No mencione en pláticas que<br />
va de compras o la cantidad de<br />
efectivo que lleva.<br />
México Unido Contra la Delincuencia<br />
www.mucd.org.mx<br />
37
nuevos servicios<br />
TUM<br />
Transportes Unidos Mexicanos<br />
Grupo Q Predio Hulcher<br />
BENOTTO<br />
LLÉ V AT E E S TA B ICIC LE TA<br />
Cuadro<br />
de honor<br />
Reconocemos al TSP José Morales,<br />
de Nextel Sucursal El Paseo,<br />
quien brindó apoyo a una familia<br />
dueña de un automóvil que presentó<br />
fallas técnicas y desencadenó un<br />
incendio. Este valiente TSP sofocó<br />
el fuego con ayuda de un extinguidor.<br />
Agradecemos su profesionalismo.<br />
Felicitamos al supervisor Roberto<br />
Méndez, quien recomendó a cuatro<br />
personas para convertirse en TSP<br />
(mismas que cubrieron los requisitos<br />
para ser contratadas y se quedaron<br />
a trabajar en Grupo IPS de México):<br />
Arturo Flores, Emmanuel Barrientos,<br />
Mario Salgado (los tres de Tecnológico<br />
de Monterrey) y Rogelio Moctezuma<br />
(de Campanario).<br />
capacitación en aam<br />
Los TSP del servicio AAM, de Silao,<br />
participaron en el Curso de Capacitación<br />
Básica de Seguridad, impartido por Hugo<br />
Rodríguez y Miguel Ángel Hernández.<br />
Mediante este curso, los Técnicos en<br />
Seguridad Patrimonial potenciaron los<br />
conocimientos fundamentales que hacen<br />
de ellos expertos en seguridad integral.<br />
38
LA IMAGEN QUE PROYECTAMOS ES ESENCIAL<br />
DECÁLOGO FILOSÓFICO<br />
Nuestra esencia y razón de ser<br />
NOS DEBEMOS A NUESTRO CLIENTE USUARIO<br />
SIEMPRE ESTAMOS EN LA<br />
BÚSQUEDA DE VALORES<br />
AGREGADOS PARA<br />
NUESTROS CLIENTES<br />
(INTERNO Y EXTERNO)<br />
ESTAMOS ORGULLOSOS DE LO QUE<br />
HEMOS LOGRADO<br />
LA COMUNICACIÓN ES FUNDAMENTAL<br />
NOS IDENTIFICAMOS CON NUESTRA EMPRESA<br />
NOS DEBEMOS A NUESTRO CLIENTE INTERNO (TSP)<br />
NUESTROS VALORES SON<br />
FIRMES<br />
REALIZAMOS NUESTRO<br />
TRABAJO CON<br />
GUSTO Y SIEMPRE<br />
SOMOS AMABLES<br />
SOMOS SOCIALMENTE RESPONSABLES Y<br />
FOMENTAMOS LAS MEJORES PRÁCTICAS<br />
(EMPEZANDO POR NUESTRA PERSONA)<br />
NUESTROS PROCEDIMIENTOS CONTRIBUYEN<br />
CUMPLEN NUESTRA MISIÓN.<br />
IPS LO HACEMOS Y CONSTRUIMOS TODOS
BENOTTO<br />
LLÉ V AT E E S TA B IC IC LE TA<br />
Recomiéndanos a cuatro personas para ser<br />
Técnico en Seguridad Patrimonial (TSP)<br />
en Grupo IPS de México.<br />
Si éstos cubren el perfil y se quedan a<br />
trabajar con nosotros, llévate una bicicleta<br />
BENOTTO.<br />
Este programa aplica para los TSP de la zona Bajío
UNE Golfo<br />
Cuadro<br />
de honor<br />
El Licenciado Javier Sosa, Director<br />
de Factor Humano, visitó a la UNE<br />
Golfo con la finalidad de convivir<br />
con los TSP que se sumaron al<br />
Club de la Excelencia. Además,<br />
conoció las instalaciones de la UNE,<br />
contribuyó a la estandarización de<br />
sus procedimientos y, finalmente,<br />
plasmó un pensamiento en el<br />
“Muro de la fama”.<br />
Julio Ramírez, de Pepsico<br />
Planta Sabritas Veracruz, es<br />
reconocido dentro del Cuadro<br />
de Honor debido al alto puntaje<br />
obtenido por parte del área de<br />
Seguridad Corporativa durante la<br />
Auditoría General de Seguridad<br />
Alimentaria que se llevó a cabo<br />
en la Planta Pepsico.<br />
Agradecemos el compromiso<br />
y profesionalismo que has<br />
mostrado. ¡Felicitaciones!<br />
respeto imparcialidad<br />
orgullo<br />
credibilidad<br />
compañerismo<br />
41<br />
Creando un
Julio<br />
Nombre<br />
FELIZ<br />
CUMPLEAÑOS<br />
LOPEZ PERALTA OSCAR ARMANDO 1<br />
ESTRADA RENDON BERTHA 2<br />
TAPIA RODRIGUEZ JOSE MIGUEL 2<br />
LOPEZ CASTELAN WILLIAM 3<br />
MENDOZA VALERIO ABEL 5<br />
Día<br />
CERVANTES GARCIA VIRGILIO 10<br />
PAZ ROBLES LUIS ANTONIO 12<br />
OCHOA ABURTO FRANCISCO JAVIER 12<br />
VAZQUEZ HERNANDEZ ISAAC AVIZER 17<br />
CARREÑO MEJIA GAMALIEL 17<br />
TENORIO DE JESUS FRANCISCO JAVIER 19<br />
GARCIA ESCAMILLA MARIA ARELY 19<br />
TSP<br />
DEL MES<br />
Felicitamos a Hugo Quino y Jesús<br />
López, quienes fueron reconocidos<br />
como TSP del mes en la UNE Golfo.<br />
Hugo, del servicio Pepsico San Andrés<br />
Tuxtla, desayunó con su esposa Zayda<br />
González, su hija Candy y personal<br />
administrativo de la UNE. Al finalizar<br />
el desayuno, este TSP y su familia<br />
recibieron un reconocimiento, así como<br />
obsequios.<br />
Por otra parte, durante su desayuno<br />
como TSP del mes, Jesús, del servicio<br />
Telefónica Switch Veracruz, estuvo<br />
acompañado por su esposa María<br />
BEATRIZ GUZMAN EDILBERTO 20<br />
AQUINO FLORES DANIEL 21<br />
LANDA ORTEGA MARIA MAGDALENA 22<br />
TORRES LOPEZ CESAR HUMBERTO 22<br />
LOPEZ RAMOS OSIRIS JULIAN 24<br />
IXMATLAHUA RAMIREZ JUAN IGNACIO 26<br />
DAMIAN MARTINEZ RODOLFO 27<br />
RAMIREZ MORALES CUITLAHUAC 28<br />
MARTINEZ DE LA CRUZ LUIS ALBERTO 28<br />
CRUZ SANDOVAL PABLO 29<br />
ALVAREZ CORRO JOSE ALBERTO 31<br />
VASQUEZ VASQUEZ GERMAN 31<br />
Agosto<br />
AGUIRRE PEREZ ANGEL 2<br />
CASTREJON DAVALOS HECTOR 3<br />
CAGAL JACINTO MARIA DEL CARMEN 5<br />
TEOBAL CADENA JORGE LUIS 5<br />
X MENDEZ EDGARDO JULIAN 6<br />
CAMPOS GONZALEZ WILFRIDO 7<br />
GARCIA SALAZAR PEDRO ARTURO 7<br />
RUIZ SANCHEZ ALEJANDRO 7<br />
ALEJANDRO HERNANDEZ ERNESTO 8<br />
LORENZO ROMERO ROMAN SERGIO 9<br />
MORALES CRUZ RUSBEL 10<br />
MORALES FABELA OSCAR 12<br />
NERI BARCENAS XAVIER 14<br />
Inés y personal administrativo de la<br />
UNE. Tras terminar el desayuno, este<br />
TSP también recibió obsequios y un<br />
reconocimiento.<br />
Felicitaciones a estos miembros de<br />
la gran familia IPS. Agradecemos su<br />
dedicación, compromiso y excelente<br />
actitud.<br />
¡Felicitaciones!<br />
42<br />
VEGA MARQUEZ SILVERIO 15<br />
ESQUEDA CUEVAS JESUS JOAQUIN 16<br />
FLORES MIGUEL LUIS 16<br />
MARTINEZ BADILLO DULCE MARIA 16<br />
GUTIERREZ BRAVO BERNARDO 17<br />
ZAMUDIO ELVIRA CAROLINA 18<br />
HERNANDEZ RANGEL JUAN ANGEL 19<br />
LURIA RODRIGUEZ JAVIER ARMANDO 20<br />
DURAN DURAN JUAN 21<br />
SANTOS MATEOS JOSE LUIS 21<br />
GUTIERREZ GOMEZ BERNARDO 21<br />
MONTERO REYES MATILDE 21<br />
REYNA MORALES NORMA 21<br />
MARTINEZ SANCHEZ GILBERTO 22<br />
HERNANDEZ RUIZ FIDELIA 22<br />
JIMENEZ RAMIREZ MARCOS 24<br />
ALONSO HERNANDEZ ROGELIO MANUEL 24<br />
VAZQUEZ MENDOZA JOSE LUIS 25<br />
HIDALGO GAONA CLEMENTE JOAQUIN 25<br />
HERNANDEZ SANTOS JOSE ALEJANDRO 25<br />
ZAMUDIO PINEDA GUILLERMO DANIEL 29<br />
BARRIOS NIEVES CARLOS ROSARIO 30<br />
ROJAS CONTRERAS MANUEL 30<br />
ACEVEDO PAREDES RAMON 31<br />
RAMIREZ GARCIA LUIS ELBERT 31<br />
SOLIS YAÑEZ ROMAN 31
UNE Norte<br />
BENOTTO<br />
curso de control de accesos<br />
LLÉ V AT E E S TA B ICIC LE TA<br />
Un elemento canino y siete Técnicos en Seguridad Patrimonial<br />
de DHL Monterrey recibieron un curso de Control de accesos,<br />
mediante el que revisaron temas relacionados con accesos<br />
peatonales y vehiculares, y revisión física de personas.<br />
Felicitamos al JS Tomás Garza<br />
quien recomendó a cuatro personas<br />
para convertirse en TSP (cubrieron<br />
los requisitos para ser contratadas<br />
y se quedaron a trabajar en Grupo<br />
IPS de México) y fueron asignados<br />
al servicio Seguros Monterrey<br />
NYL: Alberto Llanes, Johana<br />
Hernández, Rodolfo Porras y<br />
Carlos Rangel.<br />
FELIZ<br />
CUMPLEAÑOS<br />
EDUARDO ALVARADO JOSE ANTONIO 7<br />
CAMACHO AGUILERA JOAO OSVALDO 7<br />
ZAPATA DOMINGUEZ MAURICIO 8<br />
QUINTO CRUZ JUAN CARLOS 8<br />
GUTIERREZ REYES ELOY 11<br />
LOPEZ CASTELLANOS GUILLERMO 11<br />
SANCHEZ TELLO DIEGO IVAN 15<br />
DAVILA RAMIREZ REMIGIO 16<br />
TORRES BERNADAC JUAN MANUEL 17<br />
PORRAS GUZMAN RODOLFO HERIBERTO 18<br />
ESMERALDA LOPEZ EMILIO 19<br />
YAÑEZ VAZQUEZ PORFIRIO 24<br />
HERNANDEZ HERNANDEZ OMAR 25<br />
MORENO AGUILAR CITLALLI ANGELICA 25<br />
CORIA MARTINEZ ALEJANDRO TEODORO 25<br />
SALDAÑA RODRIGUEZ JUAN 29<br />
HEYER RODRIGUEZ GUILLERMO 29<br />
MEDELLIN RODRIGUEZ NIDIA ELDA 29<br />
HERNANDEZ BENAVIDES RAUL 29<br />
GARCIA MARTINEZ IGNACIO 31<br />
Agosto<br />
GARZA AGUIRRE JESUS 4<br />
TORRES PEÑA JORGE ARMANDO 9<br />
HERNANDEZ RAMIREZ GUSTAVO 10<br />
ESCOBEDO ORTIZ ROBERTO 11<br />
SILVERIO MALAQUIAS ISAI 12<br />
JUAREZ BAUTISTA EFRAIN 13<br />
GUERRA MEDINA MIGUEL ANGEL 13<br />
PEÑA CORTES ALFREDO 14<br />
SANCHEZ TORRES JOSE LUIS 15<br />
FERNANDEZ MALDONADO GUILLERMO 16<br />
LLANAS LOPEZ MARIO ALBERTO 17<br />
CANTU ALONSO JOSE ANTONIO 17<br />
VASQUEZ ZAMORA JUAN 18<br />
ROJAS RIVERA FILIBERTO 22<br />
AGUILAR ROBLES LUIS 22<br />
SALINAS LARA DOMINGO 23<br />
RODRIGUEZ TREJO RICARDO ARTURO 24<br />
ESCAMILLA QUINTERO JOSE ALEJANDRO 25<br />
CASTRO JARAMILLO LUIS ENRIQUE 26<br />
IZQUIERDO MASCAREÑAS JESUS 26<br />
RAMIREZ ESPARZA MONICA IDALIA 27<br />
GARCIA DELGADO JOSE GUADALUPE 27<br />
HERRERA DE LA ROSA RAUL GERARDO 31<br />
Julio<br />
Nombre<br />
Día<br />
DIAZ VALTIERRA GUSTAVO ADOLFO 5<br />
MARTINEZ CHAVARRIA RIGOBERTO 7<br />
CASTILLO MEDINA ROXANA LETICIA 8<br />
RODRIGUEZ CARDENAS FLORA 5<br />
FLORES MONTOYA JESUS 6<br />
FLORES ROBLES GUSTAVO ADOLFO 9<br />
FLORES GAONA CARLOS 9<br />
43
BENOTTO<br />
LLÉ V AT E E S TA B IC IC LE TA<br />
Recomiéndanos a cuatro personas para ser<br />
Técnico en Seguridad Patrimonial (TSP)<br />
en Grupo IPS de México.<br />
Si éstos cubren el perfil y se quedan a<br />
trabajar con nosotros, llévate una bicicleta<br />
BENOTTO.<br />
Este programa aplica para los TSP de la UNE Norte
UNE Occidente<br />
TSP<br />
DEL MES<br />
nuevos<br />
servicios<br />
Reconocemos a José Ángel Lazarín,<br />
de Apoyos, quien fue reconocido<br />
como TSP del mes. Él, su esposa<br />
y sus hijos comieron en compañía<br />
de Guillermo García, Gerente de la<br />
UNE, Dinora López, Coordinadora<br />
Administrativa, y Teresa Aguilar,<br />
Coordinadora de RH. Además, recibió<br />
un obsequio que podrá disfrutar en<br />
compañía de su familia.<br />
Coppel Sor Juana<br />
DECÁLOGO DE VALORES<br />
RESPETO<br />
Coppel San Gaspar<br />
HONESTIDAD<br />
TRABAJO EN<br />
EQUIPO<br />
LEALTAD<br />
TOLERANCIA<br />
Coppel Hidalgo Ojuelos<br />
PROFESIONALISMO<br />
JUSTICIA<br />
COOPERACIÓN<br />
RESPONSABILIDAD<br />
RENTABILIDAD<br />
Coppel Bahía de Banderas<br />
IPS LO HACEMOS Y CONSTRUIMOS TODOS
FELIZ<br />
CUMPLEAÑOS<br />
Julio<br />
Nombre<br />
Día<br />
GUTIERREZ CARRILLO ARTURO 1<br />
COLLAZO RUIZ CRISTOBAL 3<br />
CUEVAS AYALA ENRIQUE 3<br />
VALENCIA GOMEZ ALFREDO 3<br />
ARGUMEDO LIMONES LUZ MARIA 4<br />
DIEGO CERBRERO DANIEL 4<br />
RAMIREZ MIRAMONTES ADRIAN 4<br />
RAYGOZA TAPIA JOSE REFUGIO 4<br />
GUTIERREZ ORTEGA ARTURO 5<br />
NARTINEZ SANCHEZ P. LEONEL 6<br />
DELGADILLO MUÑIZ OCTAVIO 8<br />
APARICIO CHAVEZ JOSE FRANCISCO 10<br />
PARADA RAMIERA GLORIA 10<br />
RUELAS GARCIA JESUS 11<br />
PEREZ SANTANA JOSE DE JESUS 14<br />
RUVALCABA LOPEZ JUAN MANUEL 15<br />
GUTIERREZ ZACARIAS VICTOR HUGO 16<br />
MARTINEZ PEREZ JESUS ENRIQUE 16<br />
MENDOZA PEREZ RUSBERTO 16<br />
RAMIREZ DELGADILLO OMAR CAIN 16<br />
IBARRA CARDENAS IGNACIO 17<br />
LOPEZ LOZA JORGE 18<br />
RODRIGUEZ PALACIOS A. GABRIELA 18<br />
PEREZ MARTINEZ RUFINO 19<br />
HERNANDEZ HERNANDEZ ISAAC EXIQUIO 20<br />
SAHAGUN MANZANO ERICK EFRAIN 21<br />
CORDOVA PADILLA FRANCISCO JAVIER 22<br />
LOPEZ MARTINEZ JOSE ISRAEL 22<br />
MADERA PARRILLA IGNACIO MARTIN 31<br />
Agosto<br />
CHAVEZ CRUZ PABLO 1<br />
ROLDAN NIEVES MONICA ALICIA 1<br />
BECERRA BAZUA MIGUEL ANGEL 2<br />
GONZALEZ DE LA RIVA APOLINAR 4<br />
LAZARIN VIRGEN JOSE ANGEL 4<br />
ALVARADO CERBANTES J LUIZ 8<br />
ROSALES SALAS FANY MELISSA 9<br />
DURAN PALACIOS RAYMUNDO 12<br />
URIBE LOZANO MARCELINO 13<br />
GUDIÑO CARRILLO OSCAR 17<br />
LOPEZ ESPINOSA DINORA 17<br />
GALEANA SALIGAN BERTOLDO 20<br />
MONTES DE OCA GALLEGOS MARLENE 22<br />
SERRANO FLORES GERARDO 23<br />
GONZALEZ SALINAS MARIA DEL ROSARIO 24<br />
RODRIGUEZ SANCHEZ SARAI EUGENNE 24<br />
LIZARRAGA PADILLA REYBA AUREA 25<br />
LOPEZ LEDESMA BEJAMIN 27<br />
VILLA ESTRADA FRANCISCO 28<br />
GARCIA CAMPOS ADOLFO 31<br />
SALDIVAR JUAREZ RAMON 31<br />
En Grupo IPS de México lamentamos el<br />
sensible fallecimiento de Jorge Villanueva.<br />
Con profundo pesar, compartimos la pena<br />
que embarga a sus familiares, amigos y<br />
compañeros. Sin duda lo recordaremos<br />
como el hombre trabajador y responsable<br />
que fue.<br />
Los miembros de la UNE Occidente envían<br />
a Jorge los siguientes mensajes.<br />
“La muerte es un momento circunstancial<br />
que a todos nos espanta, más aún cuando<br />
se trata de un familiar o un buen amigo<br />
como fue el caso de Jorge.<br />
Estimado amigo, nos dejas, pero ten por<br />
seguro que tu familia y nosotros nunca te<br />
olvidaremos. Un abrazo en donde quiera<br />
que te encuentres.” Guillermo García<br />
“Jorge: sé que una despedida siempre es<br />
y será difícil, más cuando es tan repentina<br />
como la tuya. Fuiste una persona muy<br />
positiva, siempre sonriéndole a la vida;<br />
algo que admiré de ti. En verdad que se te<br />
extraña, Jorge. Gracias por esos momentos<br />
de diversión que compartiste con nosotros.<br />
Siempre estarás en nuestros corazones<br />
como la gran persona que fuiste. Esto no<br />
es un adiós, sino un hasta pronto.” Claudia<br />
Camacho<br />
“Siempre estarás en nuestros corazones.<br />
Tu partida fue tan repentina que aún no<br />
logramos asimilar este suceso tan amargo.<br />
Nos dejaste un vacío muy grande en la<br />
UNE Occidente. Siempre recordaremos<br />
esa sonrisa que solías darnos a todos<br />
a pesar de lo malo que fuera el día. Y<br />
como tú nos dijiste a todos: sin llorar. Te<br />
extrañaremos muchísimo.” Dinora López<br />
“No esperes el luto del mañana para<br />
reconocer la importancia de quienes están<br />
hoy en tu vida. Jorge, fuiste un gran amigo<br />
y un ejemplo a seguir para cada uno de los<br />
TSP, JT, JS y compañeros administrativos<br />
que tuvimos el honor y privilegio de compartir<br />
contigo valiosos momentos y experiencias<br />
que enriquecieron nuestro lazo de trabajo<br />
y amistad. Algún día nos volveremos a ver,<br />
amigo mío. Y parafraseándote, ´debemos<br />
continuar hacia adelante, sin llorar´.”<br />
Alejandro Rivas<br />
“Jorge Barrera, más que un compañero.<br />
Todas las mañanas al llegar siempre te<br />
brindaba una gran sonrisa y un saludo cordial.<br />
Hacía ameno el tiempo de convivencia en<br />
el trabajo pese al estrés y al cansancio. Te<br />
brindaba palabras de aliento y apoyo si<br />
visualizaba que no era tu mejor día.<br />
Siempre al tanto del apoyo que se necesitara,<br />
con la mejor actitud, compañerismo y<br />
disponibilidad. Contagiaba con su entusiasmo<br />
por la vida y su pasión por el trabajo.<br />
Comprometido al 100% con su empresa,<br />
el mejor lugar para trabajar, IPS.” Gabriela<br />
Rodriguez<br />
“Cuando menos lo esperamos, conocemos<br />
a personas fantásticas, e increíblemente<br />
nos volvemos los más afortunados.<br />
Gracias, mi estimado amigo y compañero,<br />
por dejarme conocer en tan poco tiempo<br />
mucho de ti. Jamás olvidaré a un ser<br />
humano como tú, tu sonrisa y los mejores<br />
´buenos días´ sin falta. Fue un verdadero<br />
gusto y privilegio contar con tan increíble<br />
persona. Sin llorar ☺.” Rose Inzunza<br />
“La vida es un instante tan pequeño que<br />
en ocasiones nos olvidamos de disfrutarla.<br />
Hay momentos alegres, pero también<br />
difíciles. La pérdida de una persona es<br />
difícil, pero aprender a sobrellevarla es aún<br />
más complicado.<br />
Compañero, hoy tu presencia ya no está<br />
con nosotros, pero nos queda la esencia de<br />
lo que fuiste un día. Gracias por los grandes<br />
momentos y los excelentes recuerdos.”<br />
Teresa Aguilar<br />
Descanse en paz.<br />
46
UNE<br />
Pacífico Norte<br />
FELIZ<br />
CUMPLEAÑOS<br />
Julio<br />
Nombre<br />
Día<br />
BURROLA NORIEGA JOSE ALBERTO 2<br />
Cuadro<br />
de honor<br />
ARENAS SANCHEZ RAUL ALFREDO 3<br />
MENDIVIL FRASQUILLO JULIO 6<br />
PINEDA PEREZ FRANCISCO 11<br />
ROBLES CASTILLO MYRIAM EDUWIGEN 18<br />
DELGADO GONZALEZ LUIS 19<br />
SANCHEZ FLORES JOSE CARLOS 22<br />
RAMIREZ RESENDIZ VICTOR MANUEL 29<br />
OLMEDO PELAEZ SANTIAGO 25<br />
Agosto<br />
GONZALEZ FRASQUILLO MIGUEL ANGEL 7<br />
LEON NAVARRO ENRIQUE 10<br />
CORRALES MALDONADO MARCO ANTONIO 12<br />
INSCOE MONTAÑO HELENE 17<br />
RIVERA NAVARRO RAFAEL 18<br />
IBARRA PRECIADO JOSE RAMON 19<br />
GODINEZ LIRA RAUL 23<br />
MUÑOZ X MARTIN ABELARDO 28<br />
LLANEZ VALENZUELA IRENE 28<br />
RODRIGUEZ LOPEZ RAMON 29<br />
SANDOVAL MANRIQUEZ ARMANDO 29<br />
CRUZ MAZON ANGELICA 29<br />
Uriel López<br />
NMP Culiacán<br />
Germán Cruz<br />
Telefónica, Mochis<br />
Mario Paez<br />
DHL, Mexicali<br />
¡felicitaciones!<br />
SANCHEZ CHAVEZ CARLOS RAMON 31<br />
47
UNE Peninsular<br />
Felicitamos a los siguientes TSP, quienes se suman al Cuadro de<br />
Honor por su dedicación, esfuerzo y buenos resultados.<br />
Cuadro<br />
de honor<br />
TSP Javier Moscoso<br />
Telefónica CAC<br />
Ciudad del Carmen<br />
TSP José Serrano<br />
Pepsico Arriaga<br />
TSP José Cutz<br />
Nextel MSO Mérida<br />
TSP José de la Cruz<br />
Cobra Nuevo Pemex<br />
TSP Lázaro Hipólito<br />
Gamesa Villahermosa<br />
TSP Rolando de Jesús<br />
Apoyos Quintana Roo<br />
“La experiencia de trabajar mano a<br />
mano con un TSP me deja un buen<br />
sabor de boca. Aprendí que la familia<br />
IPS tiene excelentes colaboradores, con<br />
una calidad humana impresionante. El<br />
apoyo y la paciencia que tuvieron para<br />
enseñarme son invaluables. No puedo<br />
decir más que gracias.” Gabriela Reyes.<br />
“La empatía es la habilidad de pensar y sentir<br />
la vida de otro como si fuera la propia.”<br />
48
TSP<br />
DEL MES<br />
Miguel Aguilar ingresó a Grupo IPS<br />
de México en abril del 2014. Desde<br />
su ingreso ha formado parte del<br />
servicio Cruz Azul, Tuxtla Gutiérrez.<br />
Recientemente, por ser reconocido<br />
como TSP del mes, desayunó con su<br />
esposa y personal administrativo de<br />
la UNE Peninsular: Adán Medina<br />
(Subdirector Operaciones Zona<br />
Sur), Karla Vargas (Gerente UNE<br />
Peninsular), Enrique Reyes (Coordinador Operativo), Dulce González<br />
(Coordinadora Administrativa), Monserrat Velázquez (Coordinadora de<br />
Recursos Humanos), Miguel Vázquez (Auxiliar de Administración), Karla<br />
Suárez (Auxiliar de Recursos Humanos), Juan Hernández y Manuela<br />
Pascual (Supervisores Operativos).<br />
Este TSP y su familia recibieron obsequios de parte de los colaboradores<br />
administrativos. ¡Felicitaciones!<br />
nuevos servicios<br />
Coppel Ticul<br />
FELIZ<br />
CUMPLEAÑOS<br />
Julio<br />
Nombre<br />
Día<br />
BAUTISTA MARTINEZ EDY 2<br />
JUAREZ MONTANTE VI. BENJAMIN 2<br />
SEGURA RODRIGUEZ G. ALEXIS 2<br />
ORTIZ GARCIA PAULINO 3<br />
ARELLANO PEREZ JORGE 6<br />
TORRES CHABLE MA. DEL CARMEN 6<br />
MORALES ISIDRO J. DEL CARMEN 8<br />
GONZALEZ VILLAREAL LUIS 11<br />
ALVAREZ JIMENEZ ELIZABETH 16<br />
JERONIMO HERNANDEZ CARMEN 16<br />
BOLAÑOS TUYU SALVADOR 17<br />
CANTO CHUC MILLIAM JAVIER 18<br />
OVANDO OLAN SERGIO 18<br />
LOPEZ ORTIZ AUREO 19<br />
MEDINA PACHECO S. BERENICE 21<br />
CHAN MILAN MANUEL JESUS 22<br />
HERNANDEZ HERNANDEZ J. CESAR 27<br />
CARDENAS OROPEZA J. MANUEL 30<br />
GARCIA CANO JOSE LUIS 31<br />
Agosto<br />
MORGAS LOPEZ LUIS MANUEL 2<br />
LOPEZ SANTIZ RIGOBERTO 6<br />
GOMEZ SANCHEZ JUAN FRANCISCO 7<br />
FELIX FELIX LUIS ALBERTO 8<br />
PEREZ URESTI JOSE ANTONIO 8<br />
RAMIREZ HERNANDEZ J. ENRIQUE 8<br />
MOLINA CAUICH JORGE ROMAN 9<br />
MOSCOSO LOPEZ JAVIER ENRIQUE 12<br />
HERNANDEZ GARCIA GUSTAVO 15<br />
FRIAS DIAZ RENE 18<br />
RODRIGUEZ HERRERA RUBISEL 20<br />
REYES DAMIAN ENRIQUE 21<br />
CALDERON HEREDIA RUBEN OMAR 28<br />
VELA CHAN YORDAN NOE 28<br />
ECHEVERRIA CARRILLO LUIS A. 29<br />
CALDERON DE LA CRUZ J. IGNACIO 30<br />
MARTINEZ RUIZ AWDRY PATRICIA 31<br />
49<br />
Telefónica Campeche<br />
tip de seguridad<br />
Si necesita viajar en taxi, opte por<br />
los de sitio. Al solicitar el servicio<br />
pida que le den las características<br />
de la unidad y el número de<br />
placas. Las placas de taxis de sitio<br />
empiezan con “S” y están rotuladas<br />
en toldo, cajuela y puertas.<br />
México Unido Contra la Delincuencia<br />
www.mucd.org.mx
UNE Sur<br />
Cuadro<br />
de honor<br />
TSP<br />
DEL MES<br />
Jorge Gallardo, de Audi, fue reconocido por la dedicación y constancia<br />
que ha mostrado durante el servicio. ¡Felicitaciones!<br />
FELIZ<br />
CUMPLEAÑOS<br />
Julio<br />
Nombre<br />
Día<br />
TORRES LOPEZ JOSE AARON SEBASTIAN 1<br />
BRETON FLORES JORGE EMILIO 1<br />
FUENTES SILVA RUBEN 5<br />
GALICIA PLIEGO JOSE 6<br />
GARCIA MARTINEZ ARGUS 6<br />
LOPEZ PEREZ JOSE LUCIO 7<br />
VILLORDO GARCIA JESUS 7<br />
CABRERA GARCIA RAFAEL 8<br />
VALENZUELA DOMINGUEZ ELPIDIO 9<br />
MENDEZ RAMOS JOSE LUIS 9<br />
PEREZ SANCHEZ RICARDO JAVIER 10<br />
PLACIDO GALLARDO DANIEL 10<br />
PEREZ ALFONSECA RUFINO 10<br />
PAZZI MARTINEZ BENJAMIN 10<br />
ORTEGA XICOTENCATL A. ERNESTO 11<br />
MONTES PEREZ JUAN MANUEL 18<br />
HERRERA HERNANDEZ VICTOR ANTONIO 21<br />
ROMAN VELA JESUS ANTONIO 22<br />
KENNEDY HERNANDEZ ERICK 23<br />
TORRES HERNANDEZ ELIGIO 24<br />
CALDERON RIVERA MARCOS 28<br />
HERNANDEZ CRUZ NOE ISAI 28<br />
RODRIGUEZ ONTIVEROS YOVANI 29<br />
FLORES SANCHEZ OMAR 30<br />
ROMERO MENDOZA JOAQUIN 30<br />
BARRALES CASTRO IGNACIO 31<br />
JUAREZ BARRERA SARAI 31<br />
Agosto<br />
FLORES MANZANO MIRYAM 2<br />
JUAREZ GUZMAN ANGEL 2<br />
CALVARIO SERRANO MOISES 6<br />
ROSAS LANDAVERDE UBALDO 5<br />
HERNANDEZ JIMENEZ MARCO ANTONIO 7<br />
MARIANO AVILE DANIEL 8<br />
ROMAN MELENDEZ SALAZAR 9<br />
RIOS SIMON MIGUEL ANGEL 12<br />
LUNA LOPEZ JOAQUIN 13<br />
GARCIA GUTIERREZ CESAR DAVID 13<br />
DIAZ CAMPUZANO APOLINAR 14<br />
LIMON BONILLA JESUS ABRAHAM 15<br />
TEJEDA ABARCA MARIO 16<br />
VELEZ CAMACHO CUAUHTEMOC 17<br />
REYES ESPINOZA HECTOR HUGO 18<br />
DAVILA LOPEZ AARON 18<br />
DOMINGUEZ AGUERO LUIS LEONEL 20<br />
BARBARA ROJAS SALAZAR 21<br />
CORNEJO OSORIO ALEJANDRO GUSTAVO 21<br />
BAHENA CALDERON HUGO 23<br />
LOPEZ GUTIERREZ JACOBO ISMAEL 23<br />
PALESTINA MARTINEZ ERNESTO 24<br />
CASTRO FLORES DALLAN 28<br />
BARRERA MARTINEZ ROSALINO 30<br />
BOSQUES PIÑA JORGE 30<br />
50<br />
El TSP Horacio Sánchez, ingresó<br />
a Grupo IPS de México en el<br />
2012. Desde entonces ha prestado<br />
servicio a diversos clientes tales<br />
como Banamex, Nadro y Chantilly.<br />
En la actualidad se encuentra en<br />
nuestro servicio Nextel Cuernavaca.<br />
Reconocemos su esfuerzo, y<br />
agradecemos que abriera las puertas<br />
de su hogar para compartir un<br />
momento agradable en compañía<br />
de su familia y colaboradores<br />
administrativos de la UNE.
nuevos miembros<br />
de la<br />
gran familia ips<br />
Gabriela Reyes y Sandra Anaya, se<br />
suman a Grupo IPS de México como<br />
Coordinadora Administrativa en Villahermosa,<br />
y Auxiliar Administrativa en Cuernavaca,<br />
respectivamente. Gabriela, parte de la UNE<br />
Peninsular, visitó la UNE Sur para recibir<br />
capacitación, misma que impartió Ariana<br />
Carillo, Coordinadora Administrativa de dicha<br />
UNE. ¡Bienvenidas a la gran familia IPS!.<br />
“La empatía es<br />
la habilidad de<br />
pensar y sentir<br />
la vida de otro<br />
como si fuera<br />
la propia.”<br />
“Acudir a los servicios fue una gran<br />
actividad. De esta forma pude darme<br />
cuenta de las consignas que se llevan<br />
a cabo, en cada servicio son distintas.<br />
“Considero que ser TSP es una labor<br />
importante ya que implica diversas<br />
actividades (cuidar los accesos, recibir<br />
a los clientes adecuadamente, estar<br />
al tanto de quienes llegan, llevar el<br />
control de entradas y salidas, cuidar<br />
las instalaciones, etcétera).<br />
“El programa de Sensibilización<br />
también me dio la oportunidad de<br />
conocer a los compañeros TSP, revisar<br />
su perfil y saber qué se necesita<br />
dependiendo el servicio, y por su<br />
puesto conocer sus inquietudes.”<br />
Sandra Anaya<br />
y sé el #TspMásFamoso<br />
de IPS !<br />
Requisitos que debe cumplir tu fotografía:<br />
apple Ser tomada exclusivamente en tu servicio<br />
(en el receso, la hora de comida o la salida).<br />
apple Aparecer en ella sonriendo<br />
y portando el uniforme completo y limpio<br />
apple Tu selfie puede ser individual o grupal.<br />
apple Recuerda seguirnos en Twitter @MexicoIps<br />
y usar el hashtag #SelfIPS<br />
Los participantes concursarán para ser el<br />
#TspMásFamoso .El ganador obtendrá grandes sorpresas.<br />
*Las fotografías que no cumplan los requisitos no serán contempladas.
UNE Toluca<br />
TSP<br />
DEL MES<br />
Felicitamos al JS Raymundo Maya,<br />
del servicio Masisa Zitácuaro, quien<br />
debido a su buen desempeño y<br />
liderazgo fue reconocido como TSP<br />
del mes. José Morales, Gerente de<br />
la UNE Toluca, Ana Jiménez, Auxiliar<br />
de Operaciones, y Berenice Brito,<br />
Coordinadora de Recursos Humanos,<br />
desayunaron con este TSP y su familia.<br />
Además, se le entregaron obsequios.<br />
Los colaboradores de la UNE afirman<br />
que durante este tipo de convivencias<br />
es posible transmitir a la familia de los<br />
TSP los logros de éstos.<br />
FELIZ<br />
CUMPLEAÑOS<br />
Julio<br />
Nombre<br />
Día<br />
BRACAMONTES VAZQUEZ VIRGILIO 1<br />
MONDRAGON CANALES MARITELMA 4<br />
RIVAS GIL MARCOS 4<br />
CORTES RAMIREZ VANESSA CATHERINE 4<br />
AGUILAR NERI VERONICA ARACELI 5<br />
COLIN GOMEZ ANTONIO 5<br />
SANTAMARINA VALLEJO ANTONIO FROYLAN 5<br />
COLIN FRANCISCO LUIS ANGEL 7<br />
GONZALEZ MENDOZA MARIO 7<br />
MERCADO MERCADO BLANCA 9<br />
DIAZ PEDRAZA ULVIA JOVITA 14<br />
MOLINA MOLINA ENRIQUE 15<br />
MONDRAGON CRUZ ENRIQUE 15<br />
GARCIA BENITEZ JUAN CARLOS 15<br />
SAN ROMAN CASTELAN JULIO 15<br />
RAMIREZ RODRIGUEZ SILVIA ALEJANDRA 17<br />
GAMBOA ROMERO ALEJANDRO 17<br />
GOMEZ AYALA MIGUEL ANGEL 20<br />
MEJIA MEJIA WENCESLAO 20<br />
GALINDO MARTINEZ LUIS 21<br />
REYES HERNANDEZ TANIA 23<br />
BERNAL RUIZ RICARDO 23<br />
OLIVAREZ HERRERA CARMEN JANETH 23<br />
SALAZAR ROSALES SANTIAGO 25<br />
MARTINEZ BERNAL JORGE 27<br />
VENTEÑO MEJIA LICILA 30<br />
ZARATE RENDON JULIETA 30<br />
ANGELES GONZALEZ MARIA DE LOURDES 31<br />
Agosto<br />
Nombre<br />
Día<br />
MORALES SALAZAR ENRIQUE 1<br />
RUBIO ESTRADA MIRYAM 1<br />
ROLDAN ALVARADO ALEJANDRA ARANZAZU 1<br />
ALBARRAN RUBI ANGEL 2<br />
MEJIA VALLEJO LIDIA 3<br />
FERNANDEZ MEJIA ERIKA 4<br />
SEGURA GONZALEZ MARITZA 5<br />
GUZMAN MENDOZA MA. MARTINA 5<br />
GONZALEZ BOBADILLA SALVADOR 6<br />
BERNAL COLIN LAURA ALICIA 6<br />
MARTINEZ GARDUÑO JUAN PEDRO 8<br />
SANCHEZ LOZA LUIS ANGEL 9<br />
CALZADA RANGEL MIGUEL ANGEL 9<br />
CHAVEZ RAMOS PORFIRIO 12<br />
MENDEZ AGUILAR MARIA TERESA 15<br />
GREGORIO HERNANDEZ HUGO 16<br />
TALZINTA DIAZ EDGAR 18<br />
HERNANDEZ EUSEBIO CESAR 19<br />
CHAVEZ DOMINGUEZ JUAN JOSE 21<br />
RAMIREZ GARCIA JORGE ALBERTO 23<br />
BONEGA HERNANDEZ ANGEL ALBERTO 24<br />
MONTOYA JUARE4Z CLAUDIA 25<br />
ARIAS ARIAS ALEJANDRO 25<br />
SALAZAR CEJA MARTIN ALEJANDRO 26<br />
LARA CRUZ RAUL 26<br />
GARCIA SALAS ROGELIO 26<br />
CARBAJAL MOLINA RITA 27<br />
MARTINEZ GUADARRAMA PAOLA 28<br />
MEJIA MEJIA ERASMO 28<br />
PALOMARES RAMIREZ ELIZABETH ELILIA 31<br />
Si tienes una emergencia,<br />
marca el 088 y pide ayuda.<br />
Esta línea da servicio los 365 días del año y las 24 horas del día,<br />
con cobertura a nivel nacional.
Cuadro<br />
de honor<br />
Los TSP del servicio Masisa Zitácuaro son reconocidos en el Cuadro<br />
de Honor debido a su buen desempeño. Los TSP fueron premiados<br />
por Grupo IPS de México, pero también por nuestro cliente Masisa.<br />
Les enviamos una felicitación: Juan Chávez, José Maya, Jesús<br />
Domínguez, Raymundo Maya, Antonio Nava, Omar García,<br />
Maximiliano Correa, Alejandro Nava y Guillermo Ramírez.
Capacitación<br />
curso de protección civil curso de control de accesos<br />
Con la finalidad de brindar a los Técnicos en<br />
Seguridad Patrimonial conocimientos sobre<br />
primeros auxilios, protección civil, y prevención y<br />
combate de incendios, así como proporcionarles<br />
un espacio para llevar los mismos a la práctica,<br />
se brindó este curso, cuyo temario contempló:<br />
1.aConceptos básicos de Protección Civil<br />
2.aConceptos básicos de Primeros Auxilios<br />
3.aConceptos básicos de Prevención y combate<br />
contra incendios<br />
Además, se realizaron prácticas de:<br />
•Reanimación cardiopulmonar (RCP)<br />
•Combate contra incendios (manejo y uso de<br />
extintores)<br />
•Manejo y uso de férulas<br />
•Maniobra de Heimlich<br />
El curso fue impartido en las instalaciones de<br />
Grupo IPS de México, a ocho Técnicos en<br />
Seguridad Patrimonial, el pasado 21 de junio, con<br />
una duración de cinco horas.<br />
Con la finalidad de que los TSP efectúen<br />
adecuadamente las operaciones de seguridad<br />
propias de su servicio, reconozcan comportamientos<br />
fuera de lo común y adquieran conocimientos que<br />
les permitan aplicar los procedimientos que deben<br />
llevarse a cabo en un control de accesos, se brindó<br />
este curso en el que participaron 35 Técnicos en<br />
Seguridad Patrimonial.<br />
El curso fue impartido en las instalaciones de DHL<br />
Hangares y tuvo una duración de cinco horas.<br />
Temario del curso:<br />
•Propósito<br />
•Definición<br />
•Tipos de Control de Accesos<br />
•Formas de Control de Accesos<br />
•Equipos del Control de Accesos<br />
•Contenido del registro del Control de Accesos<br />
•Procedimiento de Control de Accesos<br />
•¿Qué buscamos en un Control de Accesos?<br />
•Inspección de Personas y sus Posesiones<br />
•Procedimiento de una Inspección Vehicular<br />
54
Calendario de Cursos en Grupo IPS de Mexico<br />
Con el objetivo de ayudarte a desarrollar tus habilidades, el area de<br />
Capacitacion del Corporativo Mexico se complace en invitarte a los cursos<br />
de adiestramiento y actualizacion que se llevarán a cabo en sus instalaciones:<br />
Domingos 4 y 11 de Octubre<br />
Manejo y uso de PR24<br />
y Defensa Personal básico<br />
Domingos 18 y 25 de Octubre<br />
Primeros Auxilios, Protección Civil<br />
y Combate contra incendios<br />
informes e inscripciones<br />
Contactar a Oscar Rodríguez, Gerente de Capacitación<br />
Móvil/WhatsApp: 044 55 5987 4817<br />
Puedes realizar tu inscripción vía correo electrónico escribiendo a<br />
orodriguez@grupoipsmexico.com o mediante WhatsApp.<br />
No olvides indicar tu nombre completo, número de empleado, servicio<br />
y número telefónico.
Verticales<br />
1. Alianza empresarial internacional que promueve un comercio<br />
seguro en cooperación con gobiernos y organismos internacionales.<br />
2. Programa de Responsabilidad Social que promueve entre los<br />
niños la educación y el cuidado ambiental.<br />
3. Nombre del documento que contiene los diez valores que<br />
se promueven dentro de la cultura corporativa de Grupo IPS de<br />
México.<br />
4. Prestación de Grupo IPS de México que te permite ahorrar.<br />
5. Estación de radio por Internet mediante la cual puedes<br />
escuchar Radio IPS: La Hora de Vigiman.<br />
Horizontales<br />
1. UNE que ganó en la dinámica de la Playera IPS por la creatividad de su foto.<br />
2. Regalo que se entregará a los TSP que más turnos adicionales realizaron<br />
en el bimestre mayo-junio.<br />
3. Marca de la bicicleta que obtienen quienes recomiendan a cuatro<br />
personas para ser TSP en Grupo IPS de México y son aceptados.<br />
4. Sección de SecuritIPS en la que se presentan ideas para reutilizar<br />
materiales y se brindan consejos para el cuidado del medio ambiente.<br />
5. Programa de RS que promueve el término de la educación media superior.<br />
2<br />
3<br />
4<br />
1<br />
2<br />
5<br />
4<br />
1<br />
3<br />
5
I<br />
APOYOs<br />
ADICIONALES<br />
G<br />
r<br />
u<br />
p<br />
o<br />
S<br />
P<br />
En Grupo IPS de México hay muchos Técnicos en Seguridad Patrimonial<br />
comprometidos con apoyarnos en el servicio que brindamos a nuestros clientes.<br />
A partir del bimestre mayo-junio, reconoceremos y premiaremos el esfuerzo<br />
de los TSP que realizan turnos adicionales a su rol.<br />
¿Cómo? ¡Es muy sencillo!<br />
Los 5 TSP de la Zona Metropolitana y los 2 TSP de cada una de las ocho Unidades<br />
de Negocio que junten más turnos adicionales en cada bimestre señalado, serán<br />
acreedores a premios que podrán disfrutar en compañía de sus familias:<br />
Mayo-Junio 2015: Una Tablet<br />
Julio-Agosto 2015: Un celular<br />
Septiembre-Octubre 2015: Un Blue-ray<br />
Noviembre-Diciembre 2015: Pantalla de TV<br />
Enero-Febrero 2016: Home Theater<br />
En Grupo IPS de México te reconocemos.<br />
Si hay algún problema relacionado directamente con el pago de los turnos adicionales<br />
a tu rol, repórtalo con tu Coordinador. Si no obtienes una respuesta oportuna, escribe a:<br />
cromero@grupoipsmexico.com o a javsos@grupoipsmexico.com
espeto imparcialidad<br />
orgullo<br />
credibilidad<br />
compañerismo<br />
Creando un<br />
Excelente Lugar<br />
de Trabajo<br />
www.grupoipsmexico.com<br />
www.greatplacetowork.com