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PROCESO 015-2011-GR.PUNO-CECAS - Gobierno Regional Puno

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CARGOS PARA CONTRATACION DE PERSONALNºOrd. PRESTACION DE SERVICIOS DEPENDENCIARetribuciónMensual (S/.)Termino deReferencia01 AUXILIAR SOCIALASILO DE ANCIANOS VIRGEN DEL ROSARIO -CHUCUITO700.00 TdR. Nº 00102 PSICOLOGA/O ALDEA INF. NIÑO SAN SALVADOR 1200.00 TdR. Nº 00203 ENFERMERA ALDEA INF. NIÑO SAN SALVADOR 1400.00 TdR. Nº 00304 CHOFER ALDEA INF. NIÑO SAN SALVADOR 700.00 TdR. Nº 00405 MAMA SUSTITUTA ALDEA INF. NIÑO SAN SALVADOR 700.00 TdR. Nº 005<strong>Puno</strong>, 20 de Setiembre del <strong>2011</strong>


TERMINOS DE REFERENCIA Nº 001(CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – AUXILIAR SOCIAL)I. TIPO DE CONTRATO:CONTRATO NUEVOII.III.DEPENDENCIA QUE GENERA LA CONTRATACIONAsilo de Ancianos Virgen del Rosario de Chucuito.OBJETO Y JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DEL SERVICIOContratar los servicios de un Personal para que brinde atención social de los ancianos albergadosen el Asilo de Ancianos de Chucuito.IV. REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS• Contar mínimamente con secundaria completa• Experiencia en capacitación o trabajos sociales, con persona de la tercera edad• Gozar de perfecta salud mental y física• Disponibilidad InmediataV. DESCRIPCION DEL SERVICIO• Atención social a los ancianos albergados en el asilo de ancianos• Realizar labores de limpieza de los ambientes del Asilo de ancianos.• Manejo de los equipos de lavado (lavadora)• Otros que le asigne su jefe inmediato.VI. PERIODO DEL SERVICIOA partir de la suscripción del contrato al 31 de Diciembre del <strong>2011</strong>.VII. HONORARIOS PROFESIONALESS/. 700.00 (Setecientos con 00/100 Nuevos Soles) Retribución mensual, incluido deducciones Ley.FUENTE DE FINANCIAMIENTOo Pliego : 458o Unidad Ejecutora : 001o Función : 03o Programa : 006o Subprograma : 0008o Actividad : 1000267o Componente : 3000693o Meta : 00001o Fte. Financiamiento : Recursos OrdinariosVIII. FORMA DE PAGOPago a la presentación del Informe de actividades previa conformidad del Coordinador de AldeasInfantiles y del Asilo de Ancianos del <strong>Gobierno</strong> <strong>Regional</strong> <strong>Puno</strong>, debiendo adjuntar elcorrespondiente Recibo de Honorarios.IX.ESPECIFICA DEL GASTO2.3.28.11 Contrato Administrativo de ServiciosX. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO:Asilo de Ancianos Virgen del Rosario de Chucuito del <strong>Gobierno</strong> <strong>Regional</strong> <strong>Puno</strong>XI.SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO:La persona seleccionada reportara mensualmente de las ocurrencias y estará bajo la Coordinaciónde Aldeas Infantiles y del Asilo de Ancianos del <strong>Gobierno</strong> <strong>Regional</strong> <strong>Puno</strong>.


I. TIPO DE CONTRATOCONTRATO NUEVOII.III.TERMINOS DE REFERENCIA Nº 002002(CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – PSICOLOGA/O)DEPENDENCIA QUE GENERA LA CONTRATACIONAldea Infantil Niño San Salvador de CapachicaOBJETO Y JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DEL SERVICIOContratar los servicios de un profesional para que realice actividades de Psicóloga/o de maneraitinerante en las Aldeas Infantiles (Virgen de la Candelaria de Salcedo y Niño San Salvador deCapachica)IV. REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS• Bachiller o Título Profesional de Psicólogo• Tener buen nivel de comunicación e interacción con el personal y los niños albergados.• Experiencia laboral de un (01) año como mínimo.• Disponibilidad inmediata.V. DESCRIPCION DEL SERVICIO• Planificar, evaluar y elaborar el diagnóstico de los problemas psicológicos, orientando sutratamiento integral en los niños, así como también el personal que labora en la Aldea.• Proporcionar información y ejecutar procedimientos básicos en cuanto a la orientación, consejoy terapias dirigidas a los menores y el personal que labora en la Aldea.• Elaborar y mantener al día, la historia clínica psicológica de los menores albergados.• Coordinar y realizar acciones con el Equipo Técnico, la Dirección, <strong>Gobierno</strong> <strong>Regional</strong>, la Entidadencargada de la Administración de la Aldea.• Derivar a los menores que precisen de atención especializada a los centros o Instituciones quebrinden este servicio, previa coordinación con el Equipo de Profesionales de la Aldea.• Coordinar con el Equipo Profesional de la Aldea Infantil, para enfatizar la Educación Familiar enla formación de los niños desde temprana edad, con especial incidencia en el aspecto biopsico-social.• Realizar investigaciones y estudios de la conducta, trastornos bio-psico-sociales y otros de losmenores y el personal de la Aldea.VI. PERIODO DEL SERVICIOA partir de la suscripción del contrato al 31 de Diciembre del <strong>2011</strong>.VII. HONORARIOS PROFESIONALESS/. 1,200.00 (Un Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles) Retribución mensual, incluido deducciones Ley.FUENTE DE FINANCIAMIENTOo Pliego : 458o Unidad Ejecutora : 001o Función : 23o Programa : 051o Subprograma : 0115o Actividad : 1000219o Componente : 3000101o Meta : 00002o Fte. Financiamiento : Recursos OrdinariosVIII. FORMA DE PAGOPago a la presentación del informe de actividades previa conformidad de la Dirección de la AldeaInfantil Niño San Salvador de Capachica del <strong>Gobierno</strong> <strong>Regional</strong> de <strong>Puno</strong>, debiendo adjuntar elcorrespondiente Recibo de Honorarios Profesionales.IX.ESPECIFICA DEL GASTO23.28.11. Contrato Administrativo de ServiciosX. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO:Aldea Infantil Niño San Salvador de CapachicaXI.SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO:La persona seleccionada reportara mensualmente de las ocurrencias y estará bajo la Supervisióndirecta de la Dirección de la Aldea Infantil Niño San Salvador de Capachica.


I. TIPO DE CONTRATO:CONTRATO NUEVOII.III.TERMINOS DE REFERENCIA Nº 003003(CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – ENFERMERA)DEPENDENCIA QUE GENERA LA CONTRATACIONAldea Infantil Niño San Salvador de CapachicaOBJETO Y JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DEL SERVICIOContratar los servicios de un profesional para que realice actividades de Enfermera en la AldeaInfantil.IV. REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS• Bachiller o Título Profesional de Enfermera.• Contar con Colegiatura y Habilitación para ejercer la profesión.• Tener buen nivel de comunicación e interacción con el personal y los niños albergados.• Experiencia laboral comprobada de un (01) año como mínimo.• Disponibilidad inmediata.V. DESCRIPCION DEL SERVICIO• Velar por las actividades de prevención, recuperación y rehabilitación de la salud de los menoresalbergados.• Cumplir con las normas y procedimientos administrativos del <strong>Gobierno</strong> <strong>Regional</strong> <strong>Puno</strong>, que serelacionan con la atención y el tratamiento médico de los niños. Mantener informada a la Sede del<strong>Gobierno</strong> <strong>Regional</strong> <strong>Puno</strong> de las actividades realizadas, a través de la emisión de reportes e informesmensuales según formatos establecidos.• Prestar servicios de emergencia en casos necesarios.• Coordinar estrechamente con el Servicio Social y el Servicio Psicológico, para un mejorcumplimiento de las funciones asignadas.• Las actividades asistenciales de enfermería se orientan al seguimiento de los casos de los niñosenfermos, ciñéndose estrictamente a las funciones del médico e incluye la orientación a la madresustituta, la prevención del tratamiento y el seguimiento y atención pre y post operatorio, curaciónde heridas, colocación de inyectables y control de funciones vitales.• Organizar actividades preventivo – promocionales, mediante la realización de programas ycampañas de salud, orientadas principalmente al bienestar del menor albergado.VI. PERIODO DEL SERVICIOA partir de la suscripción del contrato al 31 de Diciembre del <strong>2011</strong>.VII. HONORARIOS PROFESIONALESS/. 1,400.00 (Un Mil Cuatrocientos con 00/100 Nuevos Soles) Retribución mensual, incluido deducciones Ley.FUENTE DE FINANCIAMIENTOo Pliego : 458o Unidad Ejecutora : 001o Función : 23o Programa : 051o Subprograma : 0115o Actividad : 1000219o Componente : 3000101o Meta : 00002o Fte. Financiamiento : Recursos OrdinariosVIII. FORMA DE PAGOPago a la presentación del informe de actividades previa conformidad de la Dirección de la AldeaInfantil Niño San Salvador de Capachica del <strong>Gobierno</strong> <strong>Regional</strong> de <strong>Puno</strong>, debiendo adjuntar elcorrespondiente Recibo de Honorarios Profesionales.IX.ESPECIFICA DEL GASTO23.28.11. Contrato Administrativo de ServiciosX. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO:Aldea Infantil Niño San Salvador de CapachicaXI.SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO:La persona seleccionada reportara mensualmente de las ocurrencias y estará bajo la Supervisióndirecta de la Dirección de la Aldea Infantil Niño San Salvador de Capachica.


I. TIPO DE CONTRATOCONTRATO NUEVOII.III.TERMINOS DE REFERENCIA Nº 004004(CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CHOFER)DEPENDENCIA QUE GENERA LA CONTRATACIONAldea Infantil Niño San Salvador de CapachicaOBJETO Y JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DEL SERVICIOContratar los servicios de un personal técnico para que realice actividades de Chofer en la AldeaInfantil.IV. REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS• Contar con licencia de conducir• Conocimiento técnico de Mecánica Automotriz.• Tener buen nivel de comunicación e interacción con el personal y los niños albergados.• Experiencia laboral de un (01) año como mínimo.• Disponibilidad inmediata.V. DESCRIPCION DEL SERVICIO• Manejar el vehículo asignado y dar cumplimiento a las acciones que le han sido indicadas.• Cuidar que el vehículo esté en condiciones apropiadas para su uso, chequeándoloconstantemente, de modo que garantice la integridad de las personas que se transporta y seasegure la óptima conservación del vehículo.• Mantener el vehículo en perfecto estado de limpieza.• Portar permanentemente la licencia de conducir y tarjeta de propiedad del vehículo.• Informar de inmediato a la Dirección sobre los desperfectos y otros relacionados con elvehículo, asumiendo su responsabilidad cuando en siniestro se de a falla humana.• Llevar el cuaderno de control diario del vehículo a su cargo, indicando comisiones, horarios,recorridos, etc. Debiendo verificar el movimiento del vehículo y el estado actual del kilometraje.• Comunicar oportunamente a la Dirección, los requerimientos de mantenimiento de losvehículos a su cargo, llevando a cabo el mantenimiento una vez que se cuente con laaprobación e informar el resultado.VI. PERIODO DEL SERVICIOA partir de la suscripción del contrato al 31 de Diciembre del <strong>2011</strong>.VII. HONORARIOS PROFESIONALESS/. 700.00 (Setecientos con 00/100 Nuevos Soles) Retribución mensual, incluido deducciones Ley.FUENTE DE FINANCIAMIENTOo Pliego : 458o Unidad Ejecutora : 001o Función : 23o Programa : 051o Subprograma : 0115o Actividad : 1000219o Componente : 3000101o Meta : 00002o Fte. Financiamiento : Recursos OrdinariosVIII. FORMA DE PAGOPago a la presentación del informe de actividades previa conformidad de la Dirección de la AldeaInfantil Niño San Salvador de Capachica del <strong>Gobierno</strong> <strong>Regional</strong> de <strong>Puno</strong>, debiendo adjuntar elcorrespondiente Recibo de Honorarios.IX.ESPECIFICA DEL GASTO23.28.11. Contrato Administrativo de ServiciosX. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO:Aldea Infantil Niño San Salvador de CapachicaXI.SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO:La persona seleccionada reportara mensualmente de las ocurrencias y estará bajo la Supervisióndirecta de la Dirección de la Aldea Infantil Niño San Salvador de Capachica.


TERMINOS DE REFERENCIA Nº 005005(CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – MAMA SUSTITUTA)I. TIPO DE CONTRATO:CONTRATO NUEVOII.DEPENDENCIA QUE GENERA LA CONTRATACIONAldea Infantil Niño San Salvador de CapachicaIII.OBJETO Y JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DEL SERVICIOContratar los servicios de personal para que realice actividades de Mamá Sustituta en la AldeaInfantil.IV. REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS• Contar mínimamente con secundaria completa• Gozar de buena salud física y mental• Experiencia en trabajos con menores y adolescentes.• Disponibilidad de permanencia de 24 horas diarias, con de 01 o 02 días descanso semanal.• Madurez psicológica, emocional y afectiva.• Disponibilidad inmediata.V. DESCRIPCION DEL SERVICIO• Ejecutar las labores propias de las casitas, velando por la integridad física, salud mentalpsicológica, espiritual y de formación a los menores albergados de la Aldea.• Preparar y servir los alimentos de acuerdo a la programación semanal que se elabora.• Realizar diariamente los trabajos de limpieza de las casitas, lavado de ropa con la ayuda delos menores que están a su cargo de acuerdo a la edad, enseñándole valores y principios decolaboración y ayuda mutua.• Desenvolverse correctamente frente a los niños, brindándoles todo el apoyo, afecto, amor ycomprensión que requieran debido a su condición que se encuentran.• Inculcar y controlar hábitos de higiene y comportamiento social de los menores de acuerdo ainstrucciones generales.VI. PERIODO DEL SERVICIOA partir de la suscripción del contrato al 31 de Diciembre del <strong>2011</strong>.VII. HONORARIOS PROFESIONALESS/. 700.00 (Setecientos con 00/100 Nuevos Soles) Retribución mensual, incluido deducciones Ley.FUENTE DE FINANCIAMIENTOo Pliego : 458o Unidad Ejecutora : 001o Función : 23o Programa : 051o Subprograma : 0115o Actividad : 1000219o Componente : 3000101o Meta : 00002o Fte. Financiamiento : Recursos OrdinariosVIII. FORMA DE PAGOPago a la presentación del informe de actividades previa conformidad de la Dirección de la AldeaInfantil Niño San Salvador de Capachica del <strong>Gobierno</strong> <strong>Regional</strong> de <strong>Puno</strong>, debiendo adjuntar elcorrespondiente Recibo de Honorarios.IX.ESPECIFICA DEL GASTO23.28.11. Contrato Administrativo de ServiciosX. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO:Aldea Infantil Niño San Salvador de CapachicaXI.SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO:La persona seleccionada reportara mensualmente de las ocurrencias y estará bajo la Supervisióndirecta de la Dirección de la Aldea Infantil Niño San Salvador de Capachica.


Anexo Nº 08DECLARACION JURADAYo,……………………..…………………………………………….……………………identificado (a) con D.N.I.Nº ….…………………. y con domicilio en …………..………………………………………………………………DECLARO BAJO JURAMENTO LO SIGUIENTE:INCOMPATIBILIDADNo tener impedimento de contratar con el Estado en la modalidad de ContrataciónAdministrativa de Servicios, ni estar dentro de las prohibiciones e incompatibilidadesseñaladas en el artículo 4° del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 y el DecretoSupremo Nº 019-02-PCM (1) .NEPOTISMONo tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo deafinidad y por razón de matrimonio con los funcionarios de dirección y/o personal deconfianza del <strong>Gobierno</strong> <strong>Regional</strong> <strong>Puno</strong>, que gozan de la facultad de nombramiento ycontratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso deselección.La presente Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo, la presento dentro delmarco de la Ley N° 26771, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 034-2005-PCM.ANTECEDENTES PENALES Y POLICIALESNo tener antecedentes penales ni policialesREGIMEN PENSIONARIOElijo el siguiente régimen de pensiones:Sistema Nacional de Pensiones Sistema Privado de Pensiones IntegraPro FuturoCUSPP Nº ……….………………………………………….Otros ………..……………………………………….……HorizontePrimaNota:(1) Establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que prestenservicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual.<strong>Puno</strong> ,………… de ……….…………… del <strong>2011</strong>………………………………………FIRMADNI Nº ………………..


SEÑOR:PRESIDENTE DE LA COMISION DE EVALUACION PARALA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOSGOBIERNO REGIONAL <strong>PUNO</strong>Yo, ……...……………………………….………………………… Identificadocon DNI Nº …………………………. con domicilio en……………………………………………………..……………………………….…., austed digo:Solicito a la Comisión Evaluadora para la Contratación Administrativa de Servicios del<strong>Gobierno</strong> <strong>Regional</strong> <strong>Puno</strong>, se me inscriba como postulante al Proceso Nº <strong>015</strong>–<strong>2011</strong>-<strong>GR</strong>.<strong>PUNO</strong>/<strong>CECAS</strong> en la posición vacante Numero …………… para prestación de servicio de….………………………………………. de la dependencia ……………………………………………………Cumpliendo con los requisitos solicitados en el Perfil de la posición a la cual postulo, presentolos documentos requeridos para la evaluación correspondiente.Adjunto:1. Curriculum vitae documentado y actualizado.2. Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado, de no estarincurso en las causales de Nepotismo, de no tener antecedentes penales ni policiales, asícomo su pronunciamiento sobre afiliación a un régimen de pensiones (según Anexo Nº 08de la Directiva Nº 04-2009-<strong>GR</strong> <strong>PUNO</strong>).3. Declaración Jurada de presentación del postulante4. 02 fotocopias simples de Documento Nacional de Identidad (vigente y legible)5. Certificación del Registro Unico del Contribuyente (RUC) emitido por la SUNAT.POR LO EXPUESTO:Solicito admitir mi solicitud<strong>Puno</strong>, ……... de ………………..…… del <strong>2011</strong>.............................DNI Nº ……………………..


DECLARACION JURADA DE PRESENTACION DEL POSTULANTEEl que suscribe, ……………………..……………………………………………………………….……………………identificado (a) con D.N.I. Nº ….……………………., me presento como postulante al procesode contratación Nº ……….-<strong>2011</strong>-<strong>GR</strong>.<strong>PUNO</strong>/<strong>CECAS</strong> al cargo de: …………………………………….,motivo por el cual DECLARO BAJO JURAMENTO, que la siguiente información de mirepresentada se sujeta a la verdad:APELLIDO PATERNOAPELLIDO MATERNONOMBRESDOMICILIOD.N.I.NºR.U.C. NºREGIMEN DE PENSIONES(Especificar)Direccion: …………………………………………………………………….Distrito:……………………..Provincia:…………………..Departamento:……………………….Sistema Nacional de PensionesSistema Privado de PensionesTeléfono fijo, MóvilCorreo Electrónico<strong>Puno</strong> ,………… de ……….…………… del <strong>2011</strong>………………………………………FIRMADNI Nº ………………..

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