PROCESO 009-2011 - Gobierno Regional Puno

CONVOCATORIA PÚBLICAPROCESO Nº 009-20112011-GR.PUNO/CECASCONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CASGOBIERNO REGIONAL PUNO(Decreto Legislativo Nº 1057-2008; Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM; Directiva Nº 04-2009-GRPUNO “Aplicación del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios en el GobiernoRegional Puno”)OBJETO:La Contratación Administrativa de Servicios es una modalidad contractual administrativa yprivativa del Estado, regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057, mediante el cual el GobiernoRegional de Puno, se encuentra facultado a contratar a personal que requiera, bajo la modalidadde Contratos Administrativos de Servicios – CAS.REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS DEL POSTULANTE• Ver términos de ReferenciasDOCUMENTACION MINIMA QUE DEBE PRESENTAR EL POSTULANTE• Curriculum vitae documentado y actualizado.• Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado, de no estarincurso en las causales de Nepotismo, de no tener antecedentes penales ni policiales, asícomo su pronunciamiento sobre afiliación a un régimen de pensiones (según Anexo Nº 08 dela Directiva Nº 04-2009-GR PUNO).• 02 fotocopias simples de Documento Nacional de Identidad (vigente y legible)• Certificación del Registro Unico del Contribuyente (RUC) emitido por la SUNAT.CRONOGRAMAConvocatoria Del 04 al 10 de mayo del 2011Recepción de Documentos 10 de mayo del 2011Evaluación Curricular y Publicación de aptos parala entrevista personal11 de mayo del 2011Entrevista personal 12 de mayo del 2011Publicación de resultados 12 de mayo del 2011NOTA:• La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de resultados finales se efectuaraen la Pagina Web: www.regionpuno.gob.pe y en un lugar visible de acceso al publico de la entidad.• Consultas: Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional Puno.CRITERIOS DE EVALUACIONLa evaluación se realizara en base a 100 puntos y constará de dos fases: Evaluación Curricularcon un peso de 60 puntos; y Entrevista Personal con un peso de 40 puntos. Se tomará en cuentalos criterios establecidos en la Directiva Nº 04-2009-GR PUNO “Aplicación del Régimen Especialde Contratación Administrativa de Servicios en el Gobierno Regional Puno”.PRESENTACION DE DOCUMENTOSLa presentación de los documentos debe estar en un fólder, foliado y ordenado según losrequisitos señalados en la convocatoria, en sobre cerrado dirigido al Presidente de la ComisiónEvaluadora para la Contratación Administrativa de Servicios, (haciendo referencia al número deplaza y la prestación de servicio al que postula), a Tramite Documentario del Gobierno RegionalPuno, sito en el Jr. Deustua Nº 356, en el horario de 08:30 a 15.00 horas.La Comisión

CARGOS PARA CONTRATACION DE PERSONALNºOrd. PRESTACION DE SERVICIOS DEPENDENCIA REFERENCIA1 ESPECIALISTA EN DERECHO ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL Termino de Ref. Nº 0012 GUARDIAN - TICANI, AZANGARO SUB. GER. DEFENSA CIVIL Termino de Ref. Nº 0023 AUXILIAR SOCIAL ASILO DE ANCIANOS VIRGEN DEL ROSARIO Termino de Ref. Nº 0034 PSICOLOGO ALDEA INF. NIÑO SAN SALVADOR Termino de Ref. Nº 0045 ENFERMERA ALDEA INF. NIÑO SAN SALVADOR Termino de Ref. Nº 0056 ASISTENTA SOCIAL ALDEA INF. NIÑO SAN SALVADOR Termino de Ref. Nº 0067 TIA SUSTITUTA ALDEA INF. VIRGEN DE LA CANDELARIA Termino de Ref. Nº 0078 PSICOLOGO DIR. REG. TRABAJO Y P.E. Termino de Ref. Nº 008

I. TIPO DE CONTRATOCONTRATO NUEVOTERMINOS DE REFERENCIA Nº 001(CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – ESPECIALISTA EN DERECHO)II. DEPENDENCIA QUE GENERA LA CONTRATACIONÓrgano de Control InstitucionalIII. OBJETO Y JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DEL SERVICIO:Contratar los servicios de un Profesional en Derecho y/o Ciencias Políticas y Jurídicas (Abogado)para que realice actividades de apoyo en el Órgano de Control institucional.IV. REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS• Título Profesional de Abogado (colegiado y con habilitación vigente).• Experiencia profesional en labores de defensa, mínimo tres (03) años como litigante.• Experiencia en labores de control gubernamental, mínimo un (01) año, para prestar serviciosde carácter no autónomo detallados en la descripción del servicio.• Capacitación en control gubernamental, con un minino de 40 horas lectivas.• Conocimiento de la legislación pública y procedimientos administrativos.• Conocimiento en computación (Microsoft Office)• Disponibilidad inmediata.V. DESCRIPCION DEL SERVICIO• Intervenir como especialista legal en la ejecución de acciones de control programadas y noprogramadas en el Plan Anual de Control de Órgano de Control Institucional.• Formular informes especiales de ser el caso.• Formular papeles de trabajo.• Apoyo en la ejecución de control preventivo en sus diferentes modalidades.• Elaboración de informes de ejecución de control preventivo• Otras actividades inherentes a su especialidad.VI. PERIODO DEL SERVICIOA partir de la suscripción del contrato al 31 de Agosto del 2011.VII. HONORARIOS PROFESIONALESS/. 1,687.00 (Un Mil Seiscientos Ochenta y Siete con 00/100 Nuevos Soles) Retribución mensual.FUENTE DE FINANCIAMIENTOo Pliego : 458o Unidad Ejecutora : 001o Función : 03o Programa : 006o Subprograma : 0012o Actividad : 1000485o Componente : 3000006o Meta : 00001o Fte. Financiamiento : Recursos Directamente RecaudadosVIII. FORMA DE PAGOPago a la presentación del informe de actividades previa conformidad del Jefe del Órgano deControl Institucional del Gobierno Regional de Puno, debiendo adjuntar el correspondiente Recibode Honorarios Profesionales.IX. ESPECIFICA DE GASTO2.3.28.11 Contrato Administrativo de ServiciosX. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIOÓrgano de Control Institucional del Gobierno Regional PunoXI. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIOLa persona seleccionada reportara mensualmente de las ocurrencias y estará bajo la Supervisióndirecta del Jefe del Órgano de Control Institucional.

I. TIPO DE CONTRATOCONTRATO NUEVOII.III.TERMINOS DE REFERENCIA Nº 002002(CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – GUARDIAN)DEPENDENCIA QUE GENERA LA CONTRATACIONSub Gerencia de Defensa Nacional y Civil.OBJETO Y JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DEL SERVICIOContratar los servicios de personal para que desempeñe funciones de Guardián en la Antena deRadio de la Comunidad de Ticani - Azangaro del Gobierno Regional Puno.IV. REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS• Contar mínimamente con secundaria completa• Tener conocimientos en seguridad y/o guardianía• Tener aptitud física• Experiencia laboral en guardianía como mínimo un (01) año.• Disponibilidad inmediata.V. DESCRIPCION DEL SERVICIOLos servicios a realizar son:• Brindar seguridad y vigilancia del local de la Antena de Radio de propiedad del GobiernoRegional Puno, Situado en la comunidad de Ticani (cerro) provincia de AzangaroVI. PERIODO DEL SERVICIOA partir de la suscripción del contrato al 31 de Agosto del 2011.VII. HONORARIOS PROFESIONALESS/. 890.00 (Ochocientos Noventa con 00/100 Nuevos Soles) Retribución mensual.FUENTE DE FINANCIAMIENTOo Pliego : 458o Unidad Ejecutora : 001o Función : 05o Programa : 016o Subprograma : 0035o Actividad : 1029433o Componente : 3039304o Meta : 00001o Fte. Financiamiento : Recursos OrdinariosVIII. FORMA DE PAGOPago a la presentación del Informe de actividades previa conformidad del Sub Gerente deDefensa Nacional y Civil del Gobierno Regional Puno, debiendo adjuntar el correspondienteRecibo de Honorarios.IX.ESPECIFICA DEL GASTO2.3.28.11 Contrato Administrativo de ServiciosX. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO:• Comunidad de Ticani – Azangaro.XI.SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO:La persona seleccionada reportara mensualmente de las ocurrencias y estará bajo laSupervisión directa del Sub Gerente de Defensa Nacional y Civil del Gobierno Regional Puno.

TERMINOS DE REFERENCIA Nº 003003(CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – AUXILIAR SOCIAL)I. TIPO DE CONTRATO:CONTRATO NUEVOII.III.IV.DEPENDENCIA QUE GENERA LA CONTRATACIONAsilo de Ancianos Virgen del Rosario de Chucuito.OBJETO Y JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DEL SERVICIOContratar los servicios de un Personal para que brinde atención social de los ancianos albergados enel Asilo de Ancianos de Chucuito.REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS• Contar mínimamente con secundaria completa• Experiencia en capacitación o trabajos sociales, con persona de la tercera edad• Gozar de perfecta salud mental y física• Disponibilidad InmediataV. DESCRIPCION DEL SERVICIO• Atención social a los ancianos albergados en el asilo de ancianos• Realizar labores de limpieza de los ambientes del Asilo de ancianos.• Manejo de los equipos de lavado (lavadora)• Otros que le asigne su jefe inmediato.VI.PERIODO DEL SERVICIOA partir de la suscripción del contrato al 31 de Agosto del 2011.VII. HONORARIOS PROFESIONALESS/. 600.00 (Seiscientos con 00/100 Nuevos Soles) Retribución mensual.FUENTE DE FINANCIAMIENTOo Pliego : 458o Unidad Ejecutora : 001o Función : 03o Programa : 006o Subprograma : 0008o Actividad : 1000267o Componente : 3000693o Meta : 00001o Fte. Financiamiento : Recursos OrdinariosVIII. FORMA DE PAGOPago a la presentación del Informe de actividades previa conformidad del Coordinador de AldeasInfantiles y del Asilo de Ancianos del Gobierno Regional Puno, debiendo adjuntar el correspondienteRecibo de Honorarios.IX.ESPECIFICA DEL GASTO2.3.28.11 Contrato Administrativo de ServiciosX. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO:Asilo de Ancianos Virgen del Rosario de Chucuito del Gobierno Regional PunoXI.SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO:La persona seleccionada reportara mensualmente de las ocurrencias y estará bajo la Coordinación deAldeas Infantiles y del Asilo de Ancianos del Gobierno Regional Puno.

I. TIPO DE CONTRATOCONTRATO NUEVOII.III.TERMINOS DE REFERENCIA Nº 004004(CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – PSICOLOGA/O)DEPENDENCIA QUE GENERA LA CONTRATACIONAldea Infantil Niño San Salvador de CapachicaOBJETO Y JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DEL SERVICIOContratar los servicios de un profesional para que realice actividades de Psicóloga/o en la AldeaInfantil.IV. REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS• Bachiller o Título Profesional de Psicólogo• Tener buen nivel de comunicación e interacción con el personal y los niños albergados.• Experiencia laboral de un (01) año como mínimo.• Disponibilidad inmediata.V. DESCRIPCION DEL SERVICIO• Planificar, evaluar y elaborar el diagnóstico de los problemas psicológicos, orientando sutratamiento integral en los niños, así como también el personal que labora en la Aldea.• Proporcionar información y ejecutar procedimientos básicos en cuanto a la orientación,consejo y terapias dirigidas a los menores y el personal que labora en la Aldea.• Elaborar y mantener al día, la historia clínica psicológica de los menores albergados.• Coordinar y realizar acciones con el Equipo Técnico, la Dirección, Gobierno Regional, laEntidad encargada de la Administración de la Aldea.• Derivar a los menores que precisen de atención especializada a los centros o Institucionesque brinden este servicio, previa coordinación con el Equipo de Profesionales de la Aldea.• Coordinar con el Equipo Profesional de la Aldea Infantil, para enfatizar la Educación Familiaren la formación de los niños desde temprana edad, con especial incidencia en el aspecto biopsico-social.• Realizar investigaciones y estudios de la conducta, trastornos bio-psico-sociales y otros de losmenores y el personal de la Aldea.VI. PERIODO DEL SERVICIOA partir de la suscripción del contrato al 31 de Agosto del 2011.VII. HONORARIOS PROFESIONALESS/. 1000.00 (Un Mil con 00/100 Nuevos Soles) Retribución mensualFUENTE DE FINANCIAMIENTOo Pliego : 458o Unidad Ejecutora : 001o Función : 23o Programa : 051o Subprograma : 0115o Actividad : 1000219o Componente : 3000101o Meta : 00002o Fte. Financiamiento : Recursos OrdinariosVIII. FORMA DE PAGOPago a la presentación del informe de actividades previa conformidad de la Dirección de la AldeaInfantil Niño San Salvador de Capachica del Gobierno Regional de Puno, debiendo adjuntar elcorrespondiente Recibo de Honorarios Profesionales.IX.ESPECIFICA DEL GASTO23.28.11. Contrato Administrativo de ServiciosX. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO:Aldea Infantil Niño San Salvador de CapachicaXI.SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO:La persona seleccionada reportara mensualmente de las ocurrencias y estará bajo laSupervisión directa de la Dirección de la Aldea Infantil Niño San Salvador de Capachica.

I. TIPO DE CONTRATO:CONTRATO NUEVOII.III.IV.TERMINOS DE REFERENCIA Nº 005(CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – ENFERMERA)DEPENDENCIA QUE GENERA LA CONTRATACIONAldea Infantil Niño San Salvador de CapachicaOBJETO Y JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DEL SERVICIOContratar los servicios de un profesional para que realice actividades de Enfermera en la AldeaInfantil.REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS• Bachiller o Título Profesional de Enfermera.• Contar con Colegiatura y Habilitación para ejercer la profesión.• Tener buen nivel de comunicación e interacción con el personal y los niños albergados.• Experiencia laboral comprobada de un (01) año como mínimo.• Disponibilidad inmediata.V. DESCRIPCION DEL SERVICIO• Velar por las actividades de prevención, recuperación y rehabilitación de la salud de los menoresalbergados.• Cumplir con las normas y procedimientos administrativos del Gobierno Regional Puno, que serelacionan con la atención y el tratamiento médico de los niños. Mantener informada a la Sede delGobierno Regional Puno de las actividades realizadas, a través de la emisión de reportes einformes mensuales según formatos establecidos.• Prestar servicios de emergencia en casos necesarios.• Coordinar estrechamente con el Servicio Social y el Servicio Psicológico, para un mejorcumplimiento de las funciones asignadas.• Las actividades asistenciales de enfermería se orientan al seguimiento de los casos de los niñosenfermos, ciñéndose estrictamente a las funciones del médico e incluye la orientación a la madresustituta, la prevención del tratamiento y el seguimiento y atención pre y post operatorio, curaciónde heridas, colocación de inyectables y control de funciones vitales.• Organizar actividades preventivo – promocionales, mediante la realización de programas ycampañas de salud, orientadas principalmente al bienestar del menor albergado.• Evaluar el desarrollo físico de los niños.VI.PERIODO DEL SERVICIOA partir de la suscripción del contrato al 31 de Agosto del 2011.VII. HONORARIOS PROFESIONALESS/. 950.00 (Novecientos Cincuenta con 00/100 Nuevos Soles) Retribución mensualFUENTE DE FINANCIAMIENTOo Pliego : 458o Unidad Ejecutora : 001o Función : 23o Programa : 051o Subprograma : 0115o Actividad : 1000219o Componente : 3000101o Meta : 00002o Fte. Financiamiento : Recursos OrdinariosVIII. FORMA DE PAGOPago a la presentación del informe de actividades previa conformidad de la Dirección de la AldeaInfantil Niño San Salvador de Capachica del Gobierno Regional de Puno, debiendo adjuntar elcorrespondiente Recibo de Honorarios Profesionales.IX.ESPECIFICA DEL GASTO23.28.11. Contrato Administrativo de ServiciosX. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO:Aldea Infantil Niño San Salvador de CapachicaXI.SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO:La persona seleccionada reportara mensualmente de las ocurrencias y estará bajo la Supervisióndirecta de la Dirección de la Aldea Infantil Niño San Salvador de Capachica.

I. TIPO DE CONTRATO:CONTRATO NUEVOII.III.IV.TERMINOS DE REFERENCIA Nº 006006(CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – ASISTENTA SOCIAL)DEPENDENCIA QUE GENERA LA CONTRATACIONAldea Infantil Niño San Salvador de CapachicaOBJETO Y JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DEL SERVICIOContratar los servicios de un profesional para que realice actividades de Asistenta Social en la AldeaInfantil.REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS• Título Profesional de Trabajadora Social.• Contar con Colegiatura y Habilitación para ejercer la profesión.• Tener buen nivel de comunicación e interacción con el personal y los niños albergados.• Experiencia laboral comprobada de dos (02) años como mínimo.• Disponibilidad inmediata.V. DESCRIPCION DEL SERVICIO Elaborar el Plan de Trabajo Anual, que incluya los Programas, Proyectos y Actividades queresponden a las necesidades prioritarias de los menores. Realizar el estudio y la evaluación de la problemática social y familiar de los casos deinternamientos de los menores. Participar en las reuniones del equipo multidisciplinario a fin de concentrar acciones planificadas. Coordinar con los profesionales que conforman el equipo, la aplicación de acciones especificas acada caso particular de los menores albergados. Realizar el estudio y seguimiento de los casos sociales de los menores albergados. Trabajar coordinadamente con el área de psicología de la aldea a fin de lograr la reincorporaciónfamiliar o adopción del menor evitando su institucionalización. en los casos que exista familia, setiende al fortalecimiento de los vínculos afectivos y socio-familiares, con miras a la integraciónfamiliar. Realizar el seguimiento ante los juzgados de familia, de las investigaciones tutelares de losmenores albergados, para la obtención de las resoluciones de Internamiento, permisos,autorizaciones diversas y declaración de abandono judicial. Mantener actualizada la ficha social, el legajo personal de los menores albergados, el cuaderno devisitas domiciliarias, gestiones, programas y otros. Efectuar coordinaciones y gestiones ante autoridades locales educativas, municipales y de salud,entre otros, para la obtención de beneficios para los menores.VI.PERIODO DEL SERVICIOA partir de la suscripción del contrato al 31 de Agosto del 2011.VII. HONORARIOS PROFESIONALESS/. 850.00 (Ochocientos Cincuenta con 00/100 Nuevos Soles) Retribución mensualFUENTE DE FINANCIAMIENTOo Pliego : 458o Unidad Ejecutora : 001o Función : 23o Programa : 051o Subprograma : 0115o Actividad : 1000219o Componente : 3000101o Meta : 00002o Fte. Financiamiento : Recursos OrdinariosVIII. FORMA DE PAGOPago a la presentación del informe de actividades previa conformidad de la Dirección de la AldeaInfantil Niño San Salvador de Capachica del Gobierno Regional de Puno, debiendo adjuntar elcorrespondiente Recibo de Honorarios Profesionales.IX.ESPECIFICA DEL GASTO23.28.11. Contrato Administrativo de ServiciosX. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO:La persona seleccionada reportara mensualmente de las ocurrencias y estará bajo la Supervisióndirecta de la Dirección de la Aldea Infantil Niño San Salvador de Capachica.

I. TIPO DE CONTRATO:CONTRATO NUEVOII.III.TERMINOS DE REFERENCIA Nº 007007(CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – TIA SUSTITUTA)DEPENDENCIA QUE GENERA LA CONTRATACIONAldea Infantil Virgen de la Candelaria de SalcedoOBJETO Y JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DEL SERVICIOContratar los servicios de personal para que realice actividades de Tía Sustituta en la AldeaInfantil.IV. REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS• Contar mínimamente con secundaria completa• Gozar de buena salud física y mental• Experiencia en trabajos sociales con menores• Capacitación o experiencia en el área de niños en abandono• Disponibilidad inmediata.V. DESCRIPCION DEL SERVICIO• Ejecutar las labores propias de las casitas, velando por la integridad física, salud mentalpsicológica, espiritual y de formación a los menores albergados de la Aldea.• Preparar y servir los alimentos de acuerdo a la programación semanal que se elabora.• Realizar diariamente los trabajos de limpieza de las casitas, lavado de ropa con la ayuda delos menores que están a su cargo de acuerdo a la edad, enseñándole valores y principios decolaboración y ayuda mutua.• Asumir responsabilidades administrativas y penales cuando se presenta en su labor.• Conducirse correctamente frente a los niños, brindándoles todo el apoyo, afecto, amor ycomprensión que requieran debido a su condición que se encuentran.• Inculcar y controlar hábitos de higiene y comportamiento social de los menores de acuerdo ainstrucciones generales.VI. PERIODO DEL SERVICIOA partir de la suscripción del contrato al 31 de Agosto del 2011.VII. HONORARIOS PROFESIONALESS/. 600.00 (Seiscientos con 00/100 Nuevos Soles) Retribución mensualFUENTE DE FINANCIAMIENTOo Pliego : 458o Unidad Ejecutora : 001o Función : 23o Programa : 051o Subprograma : 0115o Actividad : 1000219o Componente : 3000101o Meta : 00001o Fte. Financiamiento : Recursos OrdinariosVIII. FORMA DE PAGOPago a la presentación del informe de actividades previa conformidad de la Dirección de la AldeaInfantil Virgen de la Candelaria del Gobierno Regional de Puno, debiendo adjuntar elcorrespondiente Recibo de Honorarios.IX.ESPECIFICA DEL GASTO23.28.11. Contrato Administrativo de ServiciosX. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO:Aldea Infantil Niño San Salvador de CapachicaXI.SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO:La persona seleccionada reportara mensualmente de las ocurrencias y estará bajo laSupervisión directa de la Dirección de la Aldea Infantil Virgen de la Candelaria.

TERMINOS DE REFERENCIA Nº 008008(CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – PSICOLOGO)I. TIPO DE CONTRATO:CONTRATO NUEVOII.III.DEPENDENCIA QUE GENERA LA CONTRATACIONDirección Regional de Trabajo y Promoción del EmpleoOBJETO Y JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DEL SERVICIOContratar los servicios de un profesional para que desempeñe actividades de Psicólogo en laDirección Regional de Trabajo y Promoción del EmpleoIV. REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS• Título Profesional o bachiller en Psicología.• Experiencia en pedagogía.• Experiencia laboral de dos (02) años como mínimo.• Manejo en servicios de intermediación privada y publica• Manejo de trabajos en grupos sociales vulnerables• Manejo de programas informáticos• Disponibilidad inmediataV. DESCRIPCION DEL SERVICIO• Orientación vocacional• Aplicación, calificación y resultado de pruebas vocacionales• Consejería para alumnos de colegios nacionales y/o particulares• Otras actividades en coordinación con la Dirección.VI. PERIODO DEL SERVICIOA partir de la suscripción del contrato al 31 de Agosto del 2011.VII. HONORARIOS PROFESIONALESS/. 800.00 (Ochocientos con 00/100 Nuevos Soles) Retribución mensual.FUENTE DE FINANCIAMIENTOo Pliego : 458o Unidad Ejecutora : 001o Función : 07o Programa : 020o Subprograma : 0041o Actividad : 1000209o Componente : 3001009o Meta : 00001o Fte. Financiamiento : Recursos Directamente RecaudadosVIII. FORMA DE PAGOPago a la presentación del Informe de actividades previa conformidad del Director Regional deTrabajo y Promoción del Empleo, debiendo adjuntar el correspondiente Recibo de HonorariosProfesionales.IX.ESPECIFICA DEL GASTO2.3.28.11 Contrato Administrativo de ServiciosX. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO:Dirección Regional de Trabajo y Promoción del EmpleoXI.SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO:La persona seleccionada reportara mensualmente de las ocurrencias y estará bajo laSupervisión directa del Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo.

Anexo Nº 08DECLARACION JURADAYo,……………………..…………………………………………….……………………identificado (a) con D.N.I.Nº ….…………………. y con domicilio en …………..………………………………………………………………DECLARO BAJO JURAMENTO LO SIGUIENTE:INCOMPATIBILIDADNo tener impedimento de contratar con el Estado en la modalidad de ContrataciónAdministrativa de Servicios, ni estar dentro de las prohibiciones e incompatibilidadesseñaladas en el artículo 4° del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 y el DecretoSupremo Nº 019-02-PCM (1) .NEPOTISMONo tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo deafinidad y por razón de matrimonio con los funcionarios de dirección y/o personal deconfianza del Gobierno Regional Puno, que gozan de la facultad de nombramiento ycontratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso deselección.La presente Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo, la presento dentrodel marco de la Ley N° 26771, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N°021-2000-PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 034-2005-PCM.ANTECEDENTES PENALES Y POLICIALESNo tener antecedentes penales ni policialesREGIMEN PENSIONARIOElijo el siguiente régimen de pensiones:Sistema Nacional de Pensiones Sistema Privado de Pensiones IntegraPro FuturoCUSPP Nº ……….………………………………………….Otros ………..……………………………………….……HorizontePrimaNota:(1) Establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que prestenservicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual.Puno ,………… de ……….…………… del 2011………………………………………FIRMADNI Nº ………………..

SEÑOR:PRESIDENTE DE LA COMISION DE EVALUACION PARALA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOSGOBIERNO REGIONAL PUNOYo, ……...……………………………….………………………… Identificadocon DNI Nº …………………………. con domicilio en……………………………………………………..……………………………….….,a usted digo:Solicito a la Comisión Evaluadora para la Contratación Administrativa de Servicios delGobierno Regional Puno, se me inscriba como postulante al Proceso Nº 009–2011-GR.PUNO/CECAS en la selección de personal para prestación de servicio como:….………………………………………. en el Nº de Orden …………Adjunto:1. Curriculum vitae documentado y actualizado.2. Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado, de no estarincurso en las causales de Nepotismo, de no tener antecedentes penales ni policiales,así como su pronunciamiento sobre afiliación a un régimen de pensiones (según AnexoNº 08 de la Directiva Nº 04-2009-GR PUNO).3. 02 fotocopias simples de Documento Nacional de Identidad (vigente y legible)4. Certificación del Registro Unico del Contribuyente (RUC) emitido por la SUNAT.POR LO EXPUESTO:Solicito admitir mi solicitudPuno, ……... de ………………..…… del 2011.............................DNI Nº ……………………..