Descargar revista número 100 - Colegio oficial de Medicos de Navarra

colegio de médicos➜ Resolución finalIII Convenciónde la Profesión Médica17La III Convención dela Profesión Médica,que se celebró enMadrid el 16 y 17 denoviembre bajo el lema“Liderando la profesión.Comprometidos con lasociedad y los médicos”,abordó los principalestemas de actualidad ysituaciones que afectandirectamente a losmédicos.ÎÎLa Declaración final de la IIIConvención de la Profesión Médicarecoge la posición consensuadade los más de 400 profesionalesreunidos en Madrid.Congregó a más de 400 profesionales de las juntas directivas,comisiones deontológicas y vocalías de losColegios de Médicos. La delegación navarra estuvorepresentada por un total de ocho miembros, pertenecientesa diferentes vocalías y secciones colegiales.La Declaración final de la III Convención de la Profesión Médicarecoge la posición consensuada de los más de 400 profesionalesreunidos en Madrid, en torno a los temas que máspreocupan al colectivo y que se estructuraron en 11 mesas redondas:Mobbing: un silencio cómplice; Conflicto de Interesesen la profesión médica; Objeción de conciencia: el deber deinformar; La profesión en Europa; Situación Actual del SistemaSanitario; Nuevos modelos de Gestión Sanitaria; Colaboraciónpúblico-privada en el Sistema Sanitario; Innovaciones diagnósticasy terapéuticas: Responsabilidad profesional y ética;La enseñanza de la medicina y la formación del médico; Elejercicio de la Medicina: valores humanísticos, deontológicos,científicos y técnicos, y Los colegios de Médicos en el sigloXXI: un valor para la sociedad.“Mobbing: un silencio cómplice”Frente al mobbing, los Colegios de Médicos deben liderar suabordaje integral en colaboración con otras instituciones e incorporarloa la cartera de servicios del Programa de Atención al MédicoEnfermo (PAIME), según el sentir mayoritario de los médicosreunidos en la III Convención de la Profesión Médica, que abriócon la mesa redonda titulada “Mobbing: un silencio cómplice” yque fue moderada por la presidenta del Colegio de Médicos deNavarra, Mª Teresa Fortún.Los médicos consideran que los problemas emocionales,psicológicos y de conducta que genera el mobbing afectande forma significativa a su competencia profesional y manifiestanno estar suficientemente preparados para detectareste problema antes de que se produzcan graves consecuencias.Achacan la alta variabilidad de la prevalencia delmobbing en los estudios existentes a un conjunto de factoresrelacionados con la organización laboral y el lugar detrabajo, con el individuo/s acosador/es y con la dificultad ensu diagnóstico.COLEGIO DE MÉDICOS DE NAVARRA