OCHA - Centro de Conocimiento en Salud Pública y Desastres
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OCHASecretaría de INSARAGOficina para la Coordinacónde Asuntos Humanitarios delas Naciones Unidascomplementar o a mejorar las operaciones ya en progreso. El OSOCC o LEMA,proveerán a los líderes de los equipos USAR la identificación y detalles decontacto del comandante del incidente en la zonas de trabajo específicas, sifueran disponibles.2. Se requiere que el líder del equipo USAR haga lo siguiente:2.1 Informar al comandante local del incidente las capacidades del equipo USAR;2.2 Desarrollar un plan inicial de acción para cumplir los objetivos del LEMA;2.3 Desarrollar estrategias para la comunicación con la población afectada;2.4 Identificar los procedimientos para trabajar con los medios de comunicación;2.5 Identificar los recursos locales para la integración en la zona de trabajo ypara el reabastecimiento;2.6 Integrar al equipo USAR en las operaciones locales, incluyendo:2.6.1 Seguridad del sitio;2.6.2 Manejo de víctimas y procedimientos de transporte;2.6.3 Proceso de víctimas muertas;2.6.4 La información de víctimas que se deben someter. (es decir,identificación, información de víctimas adicionales, etc.).2.7 La coordinación con otros equipos USAR;2.8 El proceso de separación es igual de importante que el proceso de unión.Hay muchas formas en las que se puede terminar el proyecto:2.8.1 Todos los trabajos asignados han sido completados;2.8.2 El país asistente podría retirar a su equipo;2.8.3 La gerencia del equipo USAR determina que ya no puede operar;2.8.4 El LEMA suelta al equipo USAR.2.9 El líder del equipo USAR debe reportar el cumplimiento de sus asignacionesy discutir la efectividad de sus operaciones con el OSOCC;2.10 El líder del equipo USAR debe considerar lo siguiente:2.10.1 Con cooperación del OSOCC y el LEMA, el equipo USAR debeasegurarse que los medios de comunicación entiendan porque seretiran;Guías y Metodología de INSARAG Enero 2007Pagina 50
OCHASecretaría de INSARAGOficina para la Coordinacónde Asuntos Humanitarios delas Naciones Unidas2.10.2 Asegurar que se conduzca una entrega apropiada a los equipos quetoman los trabajos de los equipos que se marchan.F4.5 Desmovilización1. Continuar siendo sensitivo a las consideraciones éticas;2. Asegurarse que todos los miembros del equipo se encuentren presentes;3. Mantener todos los requerimientos de salud y seguridad;4. Encargarse de los requisitos de los medios de comunicación;5. Finalizar todos los requisitos de salida del OSOCC;F5Salud y Seguridad del Equipo USARF5.1 Introducción1. Las operaciones de búsqueda y rescate son dependientes de muchos recursos(con diferentes capacidades) que trabajan en conjunto el uno con el otro. Éstasoperaciones toman lugar en ambientes que pueden ser arriesgados y peligrosos.Cualquier persona asignada a trabajar en la zona del desatre que no realice surespectiva asignación de una forma segura, incrementa el riesgo de heridas omuerte a su persona y para todo el equipo. A pesar que el riesgo de herida omuerte es más alto durante las operaciones, éste siempre prevalece.2. A pesar de que el país huésped es responsable de la seguridad de los rescatistasinternacionales, la gerencia del equipo USAR es últimamente responsable de laseguridad de los miembros del equipo. Sin embargo, todos los miembros sonresponsables de su propia seguridad y la de todos los miembros, incluyendo lanecesidad de identificar, aislar, reportar y mitigar situaciones de peligro.F5.2 Preparación1. Personal — la gerencia del equipo debe asegurar que todos los miembros:Sean físicamente capaces de cumplir su trabajo;Tengan todas las vacunas para poder trabajar en la zona de trabajo;Tener la documentación apropiada (es decir, pasaporte, visa, certificado deGuías y Metodología de INSARAG Enero 2007Pagina 51
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<strong>OCHA</strong>Secretaría <strong>de</strong> INSARAGOficina para la Coordinacón<strong>de</strong> Asuntos Humanitarios <strong>de</strong>las Naciones Unidas2.10.2 Asegurar que se conduzca una <strong>en</strong>trega apropiada a los equipos quetoman los trabajos <strong>de</strong> los equipos que se marchan.F4.5 Desmovilización1. Continuar si<strong>en</strong>do s<strong>en</strong>sitivo a las consi<strong>de</strong>raciones éticas;2. Asegurarse que todos los miembros <strong>de</strong>l equipo se <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tr<strong>en</strong> pres<strong>en</strong>tes;3. Mant<strong>en</strong>er todos los requerimi<strong>en</strong>tos <strong>de</strong> salud y seguridad;4. Encargarse <strong>de</strong> los requisitos <strong>de</strong> los medios <strong>de</strong> comunicación;5. Finalizar todos los requisitos <strong>de</strong> salida <strong>de</strong>l OSOCC;F5<strong>Salud</strong> y Seguridad <strong>de</strong>l Equipo USARF5.1 Introducción1. Las operaciones <strong>de</strong> búsqueda y rescate son <strong>de</strong>p<strong>en</strong>di<strong>en</strong>tes <strong>de</strong> muchos recursos(con difer<strong>en</strong>tes capacida<strong>de</strong>s) que trabajan <strong>en</strong> conjunto el uno con el otro. Éstasoperaciones toman lugar <strong>en</strong> ambi<strong>en</strong>tes que pue<strong>de</strong>n ser arriesgados y peligrosos.Cualquier persona asignada a trabajar <strong>en</strong> la zona <strong>de</strong>l <strong>de</strong>satre que no realice surespectiva asignación <strong>de</strong> una forma segura, increm<strong>en</strong>ta el riesgo <strong>de</strong> heridas omuerte a su persona y para todo el equipo. A pesar que el riesgo <strong>de</strong> herida omuerte es más alto durante las operaciones, éste siempre prevalece.2. A pesar <strong>de</strong> que el país huésped es responsable <strong>de</strong> la seguridad <strong>de</strong> los rescatistasinternacionales, la ger<strong>en</strong>cia <strong>de</strong>l equipo USAR es últimam<strong>en</strong>te responsable <strong>de</strong> laseguridad <strong>de</strong> los miembros <strong>de</strong>l equipo. Sin embargo, todos los miembros sonresponsables <strong>de</strong> su propia seguridad y la <strong>de</strong> todos los miembros, incluy<strong>en</strong>do lanecesidad <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntificar, aislar, reportar y mitigar situaciones <strong>de</strong> peligro.F5.2 Preparación1. Personal — la ger<strong>en</strong>cia <strong>de</strong>l equipo <strong>de</strong>be asegurar que todos los miembros:Sean físicam<strong>en</strong>te capaces <strong>de</strong> cumplir su trabajo;T<strong>en</strong>gan todas las vacunas para po<strong>de</strong>r trabajar <strong>en</strong> la zona <strong>de</strong> trabajo;T<strong>en</strong>er la docum<strong>en</strong>tación apropiada (es <strong>de</strong>cir, pasaporte, visa, certificado <strong>de</strong>Guías y Metodología <strong>de</strong> INSARAG Enero 2007Pagina 51